JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント
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システムインテグレーターの求人・転職情報(45ページ目)

2601中の22012250件を表示

条件を変更
仕事内容
品質活動(QMS)を通じて、自社の信頼と競争力を高め、顧客に魅力的な価値を提供することで、社会と共に歩む企業としての存在意義を広げていきます。
具体的には、品質分析/ゲート管理/ナレッジ管理/教育/妥当性判定といった取り組みを組織横断的に展開し、最新技術を取り入れながら品質保証活動の継続的な改善と推進を行います。
※この業務は、テスト設計や実施ではなく、上流工程から品質課題を特定し、開発プロセス全体の品質改善に取り組むものです

※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

【仕事の面白さ / 今後のキャリア】
・IT実現に不可欠なヒト/プロダクト/プロセスの品質を保証し、安定的なITサービスの提供によるカスタマースマイル獲得(顧客満足度向上)に貢献できるやりがいのある仕事です。
・当社の全事業領域(業務システム/セキュリティ/エンベデッド)に横断的に関与し、各部門と一緒に改善を進めていくため、幅広い知識と経験が身に付くと共に、新しい技術や手法を理解/習得できる。

【その他魅力(働き方)】
テレワークを週2~3回前後実施しています。
テレワーク時は、部署内外のメンバーとTeams等使用してコミュニケーションを取りながら進めます。
残業は、ほぼゼロで、稀に発生すると1ヶ月では最大20時間程度です。
仕事でもプライベートでも、新しいことに挑戦しやすい環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・PM/PL又はリーダー経験があり、自身で成果物のレビューができる
・品質分析やシステム開発/保守運用における改善の経験
・プロジェクトマネンジメントに関する知識(PMBOK)
・テスト(計画/分析/設計/実行/評価)の経験

【歓迎要件】
・組織運営/チームビルディングの経験
・マネジメントシステム(QMS)構築/改善/運営の知識と経験(ISO9001/CMMI等)
・ソフトウェア品質技術者資格(JCSQE)
・プロジェクトマネジメント資格(PM/PMP)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

アルプスシステムインテグレーション株式会社

仕事内容
顧客仕様書を見てファーム設計(モデリング)から検証までを担当します。
場合によっては仕様書づくりから入ることもございます。
対象製品は、自動車に搭載される電子製品全般となります。顧客としては国内が4割程度、6割が国外となっています。
プロジェクトとしては1年~3年程度、プロジェクトメンバーも4~10名で当たることが多いです。

■入社後の流れ:スキルに応じてにはなりますが、入社後半年程度は教育期間として考えています。仮想ソフトの設計を行い開発に必要な一連のスキルを身に着けて頂きます。
■特徴・メリット:
(1)大手総合電気・電子メーカーであるアルプスアルパイン社と共同で開発しており、業界最先端の製品開発に携わることができます。
(2)教育体系が充実しており、入社から半年程度は教育期間となり実際の業務で必要となる設計プロセスを含めた設計スキルを会得することに集中することができます。
(3)顧客との打ち合わせから、設計までのすべてを主体的に進めることができ、意見も自由にしやすい環境です。
(4)キャリアとして、リーダー⇒マネージャー、業務系プログラマー⇒業務系エンジニアへのキャリアステップがあります。
(5)専門技術の資格取得奨励制度や英会話学校の受講支援(30万円まで)もあり、「グローバルで活躍できるSEを育てる」ためのサポート体制を持っています。

※同ポジションにて、第二新卒の方向け求人もございます※
求める経験 / スキル
【必須要件】
・組込みソフト開発経験
C言語3年以上の開発経験。年齢に応じて相談可。

【歓迎要件】
以下はあくまでも歓迎要件です。
・車載系ファームウェア設計経験
・モデルベース設計経験
・Automotive SPICEの開発プロセス経験もしくは知識
・AUTOSAR/CAN/LINを使用した開発経験もしくは知識
・ISO26262、サイバーセキュリティの開発経験もしくは知識
・静電デバイスの開発経験もしくは知識
・Bluetooth/WiFi/LTE/ミリ波レーダなどの無線通信開発経験もしくは知識
従業員数
550名 ((ALSIグループ合計:897名)(2025年6月時点))
勤務地

宮城県

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
550名 ((ALSIグループ合計:897名)(2025年6月時点))
仕事内容
工場や物流の現場で利用される業務系アプリケーションの企画開発を行う部署で、クライアントのニーズの確認~具体的なシステムの企画提案、要件を定義し開発部隊や外部ベンダーへの取次、プロジェクトマネジメントを実施いただきます。                                                                        
          
【具体的な業務内容】★が主要業務です。
★ 顧客への企画提案、要件調整/定義
★ プロジェクトマネジメント
・ IoTシステムの全体設計(エッジデバイス、ネットワーク、クラウド、アプリケーション)
【ご経験に合わせて実施いただく業務例】
エッジデバイスの組込み制御ソフトウェア開発(デバイス選定含む)
クラウドサービスを活用したアプリケーション開発
スマートフォン(Android/iOS)アプリケーション開発                                   
IoTシステムの運用保守設計
ビジネスパートナー(外部委託先)マネジメント


【仕事の魅力】
(1) IoTシステムを構成する幅広く高度な専門技術を習得することでフルスタックエンジニアを目指すことができます。
(2) 業務を通じてAIなどの先端技術や、先進的な製品やサービスに関わることができます。
(3) 顧客へのソリューション提案と要件調整、プロジェクトマネジメントなど、幅広く携わることができます。
(4) リモート勤務をベースにしながらフレキシブルな働き方が可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企画提案業務
・要件定義(顧客との要件調整、要件定義書作成)
・プロジェクトマネジメント
・システム要件定義書、システム提案書、システム設計書、テスト仕様書などの作成、後進指導の経験
・英語( Reading:データシート、仕様書、メールなどは必須。Writing:仕様書、メール作成程度。またはTOEIC 400点以上)                                                           ・上記仕事内容欄の【ご経験に合わせて実施いただく業務例】に付随する技術的な知識

【歓迎要件】
・AWS認定資格。(プロフェッショナル、アソシエイト、専門知識)
・クラウドサービス(AWS)を活用したアプリケーションの開発
・スマートフォン(Android/iOS)アプリケーションの開発
・スマートフォンアプリケーションのアプリストア登録申請、公開後の運用・保守。
・エッジデバイス(デバイス選定、組込み制御ソフトウェア)の開発経験。
従業員数
550名 ((ALSIグループ合計:897名)(2025年6月時点))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
550名 ((ALSIグループ合計:897名)(2025年6月時点))

アルプスシステムインテグレーション株式会社

仕事内容
自社セキュリティ製品、サービスのサポート及び導入支援、PM、エバンジェリスト、システムインテグレート
・自社/関連セキュリティ製品の導入・構築・検証
・検討中/導入済顧客への技術的なQ&A対応
・ピープルマネジメント

基本設計~セキュリティ製品の導入まで一貫して携わることが可能です。
電話・メールでの対応が約8割と大半を占めますが、販売代理店との定例打合せや
顧客への直接対応時は訪問して対応いただくこともあり
導入いただいた顧客への問い合わせ対応など、アフターフォローまで対応致します。
また、チームを引っ張るリーダー的な役割を担っていただきたいと考えてますので、
コミュニケーション能力も必要となります。

※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

【仕事の魅力】
顧客に寄り添った導入前後の幅広い場面で業務に携わることが可能となりご自身の能力開拓につなげることが出来ます。
Android、iOSなどのスマートフォンだけでなく、Windows、Linuxと幅広くOS、ミドルウェアの知識を習得でき、
技術者としての幅を広げることができます。

・自社セキュリティ製品の企画や、モノづくりの上流工程に携わることができます。
・多彩な検証環境を使いながら、確実な技術習得が可能です。
・WindowsOSやネットワークなど幅広くOS、ミドルウェアの知識を習得でき技術者としての幅を広げることができます。

【働き方】
客先常駐ではなく、自社オフィスにて働いていただくことが可能です。
現在は月に数回程度の出社をしながらのテレワークが中心です。残業が発生する日もありますが、1ヶ月では20時間以内であることがほとんどです。(今後、会社方針により出社比率が上がる可能性があります。)
そのため、仕事でもプライベートでも、新しいことに挑戦しやすい環境です。
入社後1~2ヵ月間のトレーニングを経て、実務を担っていただきます。

【男女比】
7:3

【平均年齢】
38歳
求める経験 / スキル
【必須要件】
・IT製品に関する市場知識、提案実績が2年以上あること
・営業、開発、企画と多くの部門と交流するため、過去部門をまたがって業務調整を行った経験があること

以下、いずれかの経験をお持ちの方
・ネットワーク通信に関する基礎的な知識と実務経験があること
・Windows製品に関する基礎的な知識と実務経験があること(※エンドポイント製品経験があれば尚可)


【歓迎要件】
・チームマネジメントの経験がある方
・英語が出来れば尚可
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
■主な業務内容と特徴
部門内の様々なエンジニアリング活動に横断的に関わり、数多のプロジェクトを主に技術の側面から成功に導くテックリード(ITアーキテクト)として活躍頂きます。
具体的には、ソリューション開発・システム開発プロジェクトにおいてテックリード(ITアーキテクト)として主に以下の業務を担当して頂きます。
想定配属部門:金融開発部門

・アーキテクチャデザイン
・活用する技術・製品選定のリード
・テクニカルな課題解決のリード
・エンジニアリングチームの技術的観点における統制・品質確保
・次世代のテックリード候補となるエンジニアの育成

■この仕事の魅力
高い技術力を持つテックリードチームの一員として、システムの性質、開発規模、開発プロセス、扱うテクノロジー、それぞれが異なる多種多様なプロジェクトに数多く携わることにより、自身のエンジニアとしてのケイパビリティを高めることができます。

【主な技術スタック(一例)】
言語/フレームワーク :Java/Spring、TypeScript, JavaScript/Vue.js, Nuxt.js
データベース :    MySQL, PostgreSQL, Oracle
インフラ :      AWS (CloudFront, ELB, API Gateway, Fargate, Aurora, RDS ,WAF,GuardDuty, KMS, etc)
CI/CD :       AWS Code Family, GitHub Actions, etc.
コード管理 :      AWS Code Family, GitHub
プロジェクト管理 :   backlog, redmine, etc.
チャットツール :    Slack
求める経験 / スキル
■必須
・テックリード・ITアーキテクト相当の職務経験
・パブリッククラウドを用いたWebサービスの開発・運用経験(開発言語不問)
■歓迎
・ミッションクリティカルなシステムの開発・運用経験
・アプリケーションのアーキテクチャデザインの経験
・パブリッククラウドを用いたインフラストラクチャデザインの経験
・各種ミドルウェアやSaaS等の製品選定の経験
・アジャイル開発(Scrum)の経験
・メンバーマネジメント経験・育成経験
・リーダー経験があり、技術志向で将来テックリード・ITアーキテクトを目指したい方も歓迎
・金融業界PJTの経験は不問(あれば尚良し)
従業員数
1,273名 (2025/4/1時点)
勤務地

神奈川県

想定年収

690 万円 ~ 930 万円

従業員数
1,273名 (2025/4/1時点)
仕事内容
当部署は、NW、サーバ、クラウド、セキュリティ領域を扱っており、様々なクライアントに対して上流から下流までワンストップで支援をしています。
オンプレミス・クラウド環境はもちろん、コンテナ、IaCによる自動化、ゼロトラストやSASE等のセキュリティトレンドも取り入れた支援を行っています。

本ポジションでは、サーバエンジニアとして以下の業務を担当していただきます。

・サーバの要件定義/設計/構築/保守
・担当領域における作業計画の立案
・チームマネジメント(作業管理、工数管理など)
・お客様の業務改善活動の提案
求める経験 / スキル
■必須条件

・サーバの設計構築経験(3年以上)
・サブリーダー、リーダー、PL/PM、いずれかの経験

■歓迎条件

・担当領域における作業計画の立案
・お客様への提案活動経験
・仮想化環境のインフラ設計構築経験
・AWS、Azureの設計構築経験
・AWSやAzureの資格
・セキュリティ領域の知見
従業員数
1,273名 (2025/4/1時点)
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,273名 (2025/4/1時点)
仕事内容
当部署は、NW、サーバ、クラウド、セキュリティ領域を扱っており、様々なクライアントに対して上流から下流までワンストップで支援をしています。
既存のオンプレミス環境の安定運用はもちろん、クラウドシフト・リフト、コンテナ活用、IaC(Terraform/Ansible)によるインフラの自動化など、最新の技術スタックを積極的に取り入れたインフラ刷新を推進しています。

本ポジションでは、クラウド環境(AWS/Azure/OCI)の設計構築に関わる業務を担当していただきます。

・クラウド環境の要件定義/設計/構築/保守
・担当領域における作業計画の立案

■キャリアパス

幅広い業種業態のお客様にソリューション提案・構築支援を実施することができるため、専門性を発揮して頂くとともにアカウントSEとして、プロジェクトマネジメントのスキルを磨くこともできます。
当組織では、インフラに関する幅広い領域をカバーしていますので、ご自身の志向性に合わせてクラウド技術をベースに、高度なサーバスキルのみならず、ネットワーク、セキュリティなどの技術領域を広げることも可能です。
また、より上流を目指す方については、プライム案件に対する提案業務など、企画・構想といった超上流の経験も積むことができます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・クラウド環境の設計構築経験(3年以上)

■歓迎条件
・サブリーダー、リーダー、PL/PM、いずれかの経験
・担当領域における作業計画の立案
・お客様への提案活動経験
・IaC(Ansible/Terraform等)を利用した構築・運用の自動化経験
・AWS, Azure, OCIの認定資格
従業員数
1,273名 (2025/4/1時点)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
1,273名 (2025/4/1時点)
仕事内容
■会社概要

当社は、JFEスチールの情報システム子会社として、止まることが許されない製鉄業の基幹システムの運用・保守に携わって来ました。自らがユーザーとしてシステム運用に関わった経験と技術力が強みであり、幅広い業種業態のお客様にとってベストフィットするIT基盤ソリューションをご提案しています。

■職務内容

当部署は、NW、サーバ、クラウド、セキュリティ領域を扱っており、様々なクライアントに対して上流から下流までワンストップで支援をしています。
既存のオンプレミス環境の安定運用はもちろん、クラウドシフト・リフト、コンテナ活用、IaC(Terraform/Ansible)によるインフラの自動化など、最新の技術スタックを積極的に取り入れたインフラ刷新を推進しています。

本ポジションでは、クラウド環境(AWS/Azure/OCI)の設計構築に関わる業務を担当していただきます。

・クラウド環境の要件定義/設計/構築/保守
・担当領域における作業計画の立案
・チームマネジメント(作業管理、工数管理など)
・お客様の業務改善活動の提案

■キャリアパス

幅広い業種業態のお客様にソリューション提案・構築支援を実施することができるため、専門性を発揮して頂くとともにアカウントSEとして、プロジェクトマネジメントのスキルを磨くこともできます。
当組織では、インフラに関する幅広い領域をカバーしていますので、ご自身の志向性に合わせてクラウド技術をベースに、高度なサーバスキルのみならず、ネットワーク、セキュリティなどの技術領域を広げることも可能です。
また、より上流を目指す方については、プライム案件に対する提案業務など、企画・構想といった超上流の経験も積むことができます。

■働き方

・リモートワークとオフィス出社を組み合わせたハイブリッドワークが可能です。
・全社平均残業時間:月19.3h
求める経験 / スキル
■必須条件
・クラウド環境の設計構築経験(3年以上)
・サブリーダー、リーダー、PL/PM、いずれかの経験

■歓迎条件
・担当領域における作業計画の立案
・お客様への提案活動経験
・IaC(Ansible/Terraform等)を利用した構築・運用の自動化経験
・AWS, Azure, OCIの認定資格
従業員数
1,273名 (2025/4/1時点)
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,273名 (2025/4/1時点)
仕事内容
■主な業務内容と特徴
私たちは、お客様から要求されたシステムを構築することにとどまらず、業界動向や市場ニーズを捉えた提案型エンジニアのプロフェッショナル集団です。
上流工程のシステム化計画や要件定義、設計・開発・本番リリース、さらには保守に至るまで全工程にわたりシームレスにお客様をご支援しています。
領域も基幹系、情報系、DX、アプリケーション基盤と幅広く、規模においても150名を超える大きなプロジェクトにも携わっています。近年では特に、DXやモダナイゼーション、クラウド(AWS,Azule,GoogleCloud等)案件に注力しています。

■この仕事の魅力
通常のシステム開発だけでなく、弊社独自ソリューションを活用してお客様の価値創造へ貢献できる点も弊社でエンジニアとして活躍する魅力の一つです。
また、プライムベンダーとしてお客様と直接コミュニケーションを図り、業務を推進することは、視野を広げ、多様な考え方に触れることで自身の成長の機会が多くあります。

金融領域を担当いただくことは、社会貢献度も高く、銀行、保険、決済といった多様な業種の専門知識を獲得することに繋がります。Fintechや積極的なAI活用など技術革新を積極的に取り入れ、新しいサービス、ビジネスモデルを生み出しているダイナミックな業界のため、新しい技術にチャレンジする機会も多くなります。
何を創るか、どの様に作るかは私たち次第です。共に考え、共に歩む仲間を求めています。弊社で共にお客様へ我々の価値をお届けしませんか?

【保険領域 プロジェクト例】
・基幹系システム開発
・次世代開発プロセスによるビジネス創造
  ■主な開発言語/フレームワーク:Java、Jakarta EE、 Spring、 Vue.js、 Node.js、 JavaScript、 COBOL etc.
  ■開発環境/ツール:Gemini/Copilot(生成AIによる開発支援)、Git/GitHub、 Kubernetes、 Docker、 Jenkins, OpenShift etc.
  ■利用基盤: AWS、Azure、Linux、Windows、PostgreSQL、DB2 etc.

【クレジットカード領域 プロジェクト例】
・信販会社様システム開発 IBM/Kyndrylと協業した大型プロジェクト
・大手流通系向けクレジット基幹システム
・大手自動車向け決済汎用システム
・流通系向けクレジット基幹システム
  ■開発言語フレームワーク【Java、COBOL、Spring、Spring MVC、Spring Batch、myBatisなど
  ■開発環境ツール【Git/GitHub、Docker、Jenkins、Slackなど】
  ■利用基盤【AWS、Linux、Oracle、Apache、Tomcat、JP1、Hinemos、DataDogなど】
  ■開発方法論、開発手法【ウォータフォール開発、アジャイル手法、スクラム開発】

【決済領域 プロジェクト例】
デビットカード・プリペイドカード発行事業者向けASPサービス、クレジット事業者向けWebサービス等の開発・運営
  ■開発言語 【Java/Spring、TypeScript、JavaScript/Vue.js、Nuxt.js など】
  ■データベース 【MySQL、Oracle など】
  ■インフラ 【AWS(CloudFront、ELB、APIGateway、Fargate、Aurora、RDS、WAF、KMS など】
  ■開発ツール【AWS CodeFamily、GitHub、Docker、jenkins、backlog、Slack など】

■働き方
お客様先と在宅のハイブリッド×フレックス

■教育・研修制度
資格取得や研修によるスキルアップに積極的に取り組んでおり、自己研鑽の基盤として社員全員がUdemy Businessを利用して学ぶことができます。
求める経験 / スキル
■必須要件 (Must)

Web-Java案件の要件定義~サービスインまで独力で遂行経験
システムエンジニアとしての実務経験 (目安7年前後)
基本設計以降5年以上の経験
Java+フレームワークの経験

■歓迎要件 (Better)

Javaの他、Python、C、COBOLを使用した経験(AIスキルは不問)
提案フェーズからの参画経験
金融系のシステム開発の経験は不問、興味関心があり早期にキャッチアップできる方
アジャイル開発の経験
クラウド活用経験(AWS、Azure、GoogleCloud等)
リーダー、サブリーダーの経験(5名以上のブロックリーダー歓迎)
従業員数
1,273名 (2025/4/1時点)
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 930 万円

従業員数
1,273名 (2025/4/1時点)
仕事内容
■業務内容

ご経験に合わせてインフラシステムの設計構築・運用・保守に関わる業務を担当していただきます。

・インフラシステムの設計/構築/テスト/提案
・担当領域における作業計画の立案
・お客様からの問い合わせ対応

■キャリアパス

幅広い業種業態のお客様にソリューション提案・構築支援を実施することができるため、専門性を発揮して頂くとともに、アカウントSEとして、プロジェクトマネジメントのスキルも磨くことができます。
当組織では、インフラに関する幅広い領域をカバーしていますので、クラウド・データベース・ストレージ・ネットワーク・セキュリティなどの技術領域を広げることも可能です。

■働き方

・リモートワークとオフィス出社を組み合わせたハイブリッドワークが可能です。
・全社平均残業時間:月19.3h
求める経験 / スキル
【必須要件】

・インフラ領域のエンジニア経験(設計、構築)3年以上

【歓迎要件】

・サブリーダー、リーダー、PL/PM、いずれかの経験
・要件定義の経験
・インフラ全般の経験もしくは以下領域の経験
 ネットワーク、サーバ、データベース、ストレージ、ミドルウェア、セキュリティ、クラウド、仮想基盤
従業員数
1,273名 (2025/4/1時点)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,273名 (2025/4/1時点)

株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

仕事内容
プロジェクト計画の実行責任者としてチームメンバーを率いて、チームのアウトプットを最大化する職種です。プロジェクト管理・推進に従事するとともに、後進エンジニアの成長支援やマインド醸成にも注力いただきます。
PMについては、経営幹部として会社の経営理念や方針を組織内に浸透させ、人材育成や採用・営業協力を通じて会社の継続的な成長にも携わることが可能です。

【職務内容】
PL
■プロジェクトマネージャーの補佐役としてプロジェクトの現場指揮
■プロジェクトの進捗管理、チームの要員配置や役割分担
■プロジェクト推進・拡大に関する顧客折衝・提案
■組織力強化に向けたチームメンバーに対する指導・育成

PM
■リソース・スケジュール管理、見積作成等のプロジェクト全体のマネジメント
■プロジェクト推進・拡大に関する会社としての方針策定
■クライアントを始めとするステークホルダーとの信頼関係構築、およびプロジェクト成功に向けた折衝
■事業拡大を目的とした次世代リーダーの育成、採用協力

【魅力】
「独立系SIerのNo.1企業」をめざす成長企業で、これまでに培ったスキル・経験をいかんなく発揮いただけるポジションです。

■大手介護企業から分社し、独立系SIerとして4期目を迎える同社は、プライムベンダーとしてマーケットに存在感を示していくフェーズ。業界・業種を問わずに、鹿島建設や良品計画、野村證券といった大企業とのプライム取引を順調に拡大しています。クライアントの事業責任者や経営層を相手に様々なプロジェクトの提案・推進をリードし、自らの手で事業規模拡大を実現する強いやりがいは、大企業では決して味わうことができない成長企業ならではのものです。

■同社では「本当に役に立つシステムを造る」を開発理念に掲げ、正社員で開発チームを組成することに徹底的にこだわっています。
密に連携を取れる内製開発体制により高いパフォーマンスを創出することで、クライアントからの信頼=事業成長を実現してきました。 管下メンバーが同じ志を持った自社の正社員であるため、PL/PMとしてチームビルディングを担う責任とやりがいは非常に大きくなります。

■さらなる成長のための通過点として、5年以内の株式上場を目指しています。
プロジェクトリードだけでなく組織体制の整備・強化に対する貢献も、経営幹部としての重要なミッションです。
エンジニアの視点からの意見を経営に反映し、サステナブルに成長できる企業体質・風土を作り上げる醍醐味を味わうことができます。

■支援する業界の幅広さ
エネルギー、建設、不動産、製薬、小売、流通、金融、商社、人材、飲食など
各業界のリーディングカンパニーでプロジェクトを支援しています。

■品質管理グループがプロジェクトの最適化を図ります。
シニアマネージャーが品質管理グループにも所属し、各PJのマネジメントサポートや相談窓口を担当。プロジェクトのシステム品質や顧客満足度向上のため、チーム構築や人材育成の施策を実施します。

■平均残業時間:12.9時間
月次役員会議でのチェックやメッセンジャーによる勤怠の管理が実施され、長時間の残業が続いている場合は各部署に連携して残業時間を改善します。ワークライフバランスを保って働いていただけます。

※働き方やプロジェクト事例の詳細な情報は、以下のWebサイトでご覧いただけます。
<talentbook>
https://www.talent-book.jp/careritztc
<CRTポスト>
https://www.careritztc.co.jp/recruit/crt-post/
<導入事例>
https://www.careritztc.co.jp/service/case/
求める経験 / スキル
➣PL
■プロジェクトにおける要件定義・設計・構築・保守運用の一貫した経験(同等の知見を有する場合を含む)
■プロジェクト全体もしくは担当チームのリーディング経験
➣PM
■プロジェクト全体のマネジメント経験(ステークホルダーと良好な関係を構築可能)
■社内組織のマネジメント経験
■システム企画・導入計画の策定経験
従業員数
890名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

646 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
890名 (2025年4月時点)

株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

仕事内容
プロジェクト計画の実行責任者としてチームメンバーを率いて、チームのアウトプットを最大化する職種です。プロジェクト管理・推進に従事するとともに、社内組織上のリーダーとして後進エンジニアの成長支援やマインド醸成にも注力いただきます。
PMについては、経営幹部として会社の経営理念や方針を組織内に浸透させ、人材育成や採用・営業協力を通じて会社の継続的な成長にも携わることが可能です。

【職務内容】 PL
■プロジェクトマネージャーの補佐役としてプロジェクトの現場指揮
■プロジェクトの進捗管理、チームの要員配置や役割分担
■プロジェクト推進・拡大に関する顧客折衝・提案
■組織力強化に向けたチームメンバーに対する指導・育成

PM
■リソース・スケジュール管理、見積作成等のプロジェクト全体のマネジメント
■プロジェクト推進・拡大に関する会社としての方針策定
■クライアントを始めとするステークホルダーとの信頼関係構築、およびプロジェクト成功に向けた折衝
■事業拡大を目的とした次世代リーダーの育成、採用協力

【魅力】
「独立系SIerのNo.1企業」をめざす成長企業で、これまでに培ったスキル・経験をいかんなく発揮いただけるポジションです。

■大手介護企業から分社し、独立系SIerとして4期目を迎える同社は、プライムベンダーとしてマーケットに存在感を示していくフェーズ。業界・業種を問わずに、鹿島建設や良品計画、野村證券といった大企業とのプライム取引を順調に拡大しています。クライアントの事業責任者や経営層を相手に様々なプロジェクトの提案・推進をリードし、自らの手で事業規模拡大を実現する強いやりがいは、大企業では決して味わうことができない成長企業ならではのものです。

■同社では「本当に役に立つシステムを造る」を開発理念に掲げ、正社員で開発チームを組成することに徹底的にこだわっています。
密に連携を取れる内製開発体制により高いパフォーマンスを創出することで、クライアントからの信頼=事業成長を実現してきました。 管下メンバーが同じ志を持った自社の正社員であるため、PL/PMとしてチームビルディングを担う責任とやりがいは非常に大きくなります。

■さらなる成長のための通過点として、5年以内の株式上場を目指しています。
プロジェクトリードだけでなく組織体制の整備・強化に対する貢献も、経営幹部としての重要なミッションです。
エンジニアの視点からの意見を経営に反映し、サステナブルに成長できる企業体質・風土を作り上げる醍醐味を味わうことができます。

■支援する業界の幅広さ
エネルギー、建設、不動産、製薬、小売、流通、金融、商社、人材、飲食など
各業界のリーディングカンパニーでプロジェクトを支援しています。

■品質管理グループがプロジェクトの最適化を図ります。
シニアマネージャーが品質管理グループにも所属し、各PJのマネジメントサポートや相談窓口を担当。プロジェクトのシステム品質や顧客満足度向上のため、チーム構築や人材育成の施策を実施します。

■平均残業時間:12.9時間
月次役員会議でのチェックやメッセンジャーによる勤怠の管理が実施され、長時間の残業が続いている場合は各部署に連携して残業時間を改善します。ワークライフバランスを保って働いていただけます。

※働き方やプロジェクト事例の詳細な情報は、以下のWebサイトでご覧いただけます。
<talentbook>
https://www.talent-book.jp/careritztc
<CRTポスト>
https://www.careritztc.co.jp/recruit/crt-post/
<導入事例>
https://www.careritztc.co.jp/service/case/
求める経験 / スキル
➣PL
■システム開発プロジェクトにおける要件定義・設計・開発・保守運用の一貫した経験(同等の知見を有する場合を含む)
■プロジェクト全体もしくは担当チームのリーディング経験
➣PM
■プロジェクト全体のマネジメント経験(ステークホルダーと良好な関係を構築可能)
■社内組織のマネジメント経験
■システム企画・導入計画の策定経験
従業員数
890名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

646 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
890名 (2025年4月時点)

株式会社KPMGアドバイザリーライトハウス

仕事内容
◆部門紹介
●世界で起きている社会・技術・企業の変革に関連する多様な事例、あるいは今後それらを誘発するであろう兆しに目を向け企業の将来を検討していくことの重要性が高まっています。
我々デジタルインテリジェンス部は、それらの情報をアセットとして蓄積しながら、KPMGアドバイザリー各社のコンサルタントと連携しクライアントとの対話を通じて変革を促していくことをミッションとしています。
また、総合コンサルティングファームにおけるセンターオブエクセレンス(CoE)として、多角的な視点から企業変革に資する様々な活動を推進しています。

◆主な業務内容
- 企業戦略および事業戦略策定支援:
既存の延長線上に捉われない、クライアント変革の初動を促す戦略的な観点を考慮したビジネスディベロップメントのサポートおよびクライアントの経営層との対話を重視した提案。
- ビジネスアイディエーションワークショップの提供:
蓄積されたアセットを活用しクライアントの事業の新しい方向性や戦略、価値創造から実行可能なプラン策定を伴走し支援。またその手法の開発・蓄積。
- アセットベースコンサルティングの高度化:
様々な社会変革のトリガーとなるエマージングテクノロジーを中心としたアセットベースコンサルティングの加速および高度化。また、新たに認識された具備すべきアセットの蓄積・推進。
- チームメンバーマネジメント:
コミュニケーションから業務アサイン、機能の最大化や進捗管理等。
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
1.コンサルティング企業での5年以上の就労経験
2.経営戦略、事業戦略に類する実務経験
(特定分野に限定されない、成長戦略/ポートフォリオ/事業戦略/エンタープライズリスクマネジメント等のいずれかの視点)
3.テクノロジー(AI、DX、IT、Emerging Techなど)に関する知見
4.自組織またはチームのマネジメント経験(5名程度以上)

■望ましい経験
5.英語スキル(TOEIC700以上で、必要に応じ海外関係者との各種業務に対応可能)
6.Microsoft Office(Word, Excel, PowerPoint)の使用経験
7.与えられたことの確実な遂行ではなく、答えがない問いに対して能動的に積極的に考え、動き、人を巻き込みながら、楽しみながら働くことができる方
8.チームの成長、メンバーの育成・教育、ナレッジの蓄積にも積極的に取り組んでいただける方
9.職務遂行の環境が完全に整っていない状況においても、何ができるか、できるようにするにはどうするかを考えられる、柔軟性を持っている方
10.論点設定、仮説構築、分析などをはじめとするコンサルタントとしての基本スキルのある方
11.企業インテリジェンス等に関する業務経験
12.グループ会社との各種連携業務経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

株式会社KPMGアドバイザリーライトハウス

仕事内容
【部門紹介】
●データストラテジ部門では、KPMG Japanアドバイザリーグループ全体に対して、アドバイザリー業務に活用可能なデータを収集・加工・蓄積し、統合的なデータリポジトリを提供しています。
●データの調査・取得・加工・蓄積・可視化・リーガルサポートといったデータ起点の総合的なノウハウを集約する機能を担い、KPMG Japanアドバイザリー各社のプロジェクトに対して、データの専門家として横断的な支援を行い、クライアントの複雑な課題解決に貢献しています。
●当部門では、KPMG Globalの先進的なアセットや、幅広い業界・領域での最新ビジネス課題に触れる機会が豊富にあります。さらに、将来的に価値があると見込まれるデータを構想・収集・整備し、最適な形で提案・提供するデータのプロフェッショナルとして活躍できるポジションです。 

【業務内容】
KPMG Japanアドバイザリー領域のコンサルタントやデータサイエンティスト、データエンジニア、また社外ベンダーの方々と協働し、下記の業務を推進いただきます。
・ビジネス課題解決に寄与するデータの調査・選定
・データ提供に関する交渉、契約手続き
・ビジネス価値をもたらすデータ生成のアイディエーション(データベンダーとの共同研究・協業によるデータの新価値創出)
・データ関連の法的ノウハウの調査、アセット化
・データ利活用案件のプロジェクトサポート
・データ管理(データカタログメタデータ管理)
・データ利活用のアプリケーション開発 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
1. Data & Analyticsを実ビジネスで活用した経験
2. Power BIやTableauなどBIツールを利用したデータ可視化の経験
3. 課題解決に必要な情報の検討から、収集した情報の構造化、情報に基づく論点整理や仮説構築まで、一連の分析業務を実施した経験
4. ネイティブレベルの日本語能力(JLPT/N1以上)があり、日本語で他部門と協業可能であること

【歓迎要件】
5. データガバナンスに関する実務経験
6. データカタログの構築・運用経験
7. ウェブサイト、ウェブサービスにおけるフロントエンド実装の実務経験
【志向】
8. データをビジネス成果と結びつけるための情報設計力およびデザイン思考力
9. バックキャスティングで必要なことを逆算できる計画力および課題設定力
10. 組織内外の様々な関係者と利害を調整し推進していくドライブ力
11. 複雑な課題を楽しめるマインドと問題解決能力
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

株式会社KPMGアドバイザリーライトハウス

仕事内容
株式会社KPMGアドバイザリーライトハウスは2023年1月に新設され、KPMG Japanのアドバイザリー領域におけるデータストラテジ、データサイエンス、デジタルインテリジェンスをコアとした研究開発機関/R&D(センター・オブ・エクセレンス) です。

Advanced Analytics & AI Labsは、KPMG Japan Advisory各社のデータサイエンス戦略の中核を担う研究開発拠点です。最新の科学動向を踏まえたデータドリブンなアプローチを提案し、様々な業界に新たな価値を提供することを目的としています。また、世界各地から優秀なデータサイエンティストが集結し、国際的で多様性に溢れた環境でデータサイエンスに基づくソリューリョン開発に注力することができます。

データ&アナリティクス(D&A)コンサルタントとして以下の業務を担当して頂きます。
●KPMG Japan内の専門家およびその関係者(外部クライアントを含む)と対話し、業務プロセスや要件を理解、課題解決に資する分析ソリューションを提案、プロジェクトの遂行をリードする。
●ビジネス上の価値創造、例えばコスト削減、売上向上、リスク軽減などに役立つ、分析技術を検討する。
●ビジネス要件、分析・開発要件、プロジェクトマネジメント、開発した技術の概要、技術のビジネスユースケース等に関する文書を作成する。
●多様な能力・背景を持つ分析チームの主要メンバーとして、コミュニケーションを取る。
●データ分析チームのデータサイエンティストやエンジニアと連携し、プロジェクトを組成・リードする。
●分析プロジェクトを成功させる方法を理解し、分析プロジェクトリーダーとして意思決定を実践する。
●事業開発メンバーと連携し、分析手法・開発技術のビジネス利活用やユースケースを検討する。
求める経験 / スキル
■必須スキル
1. 分析技術(統計学、機械学習、応用数学など)に関する知識および強い関心
2. 統計、データマイニング、機械学習、最適化、自然言語処理、画像認識、因果推論、強化学習の分野のうち2つ以上で実務経験(分析技術をビジネス領域に応用した経験)
3. データ分析、ITコンサルティング、経営コンサルティングのいずれかの経験(3年以上)
4. プロジェクトマネジメント能力と経験
5. 日本語(Nativeまたはバイリンガルレベル)と英語(ビジネスレベル)による良好なコミュニケーション能力
6. Microsoft Office(PowerPoint、Excelなど)
7. プレゼンテーション、ファシリテーション、合意形成

■任意スキル
8. コンピュータサイエンス、数学、自然科学、統計学、工学、経済学、またはそれに準ずる分野の修士号
9. 業界/ドメイン知識(小売、不動産、エネルギー、ヘルスケアなど)
10. コーディングスキル(Python、Rなど)
11. DBMS、ETL、SQLに関する基本的な知識
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

株式会社KPMGアドバイザリーライトハウス

仕事内容
株式会社KPMGアドバイザリーライトハウスは2023年1月に新設され、KPMG Japanのアドバイザリー領域におけるデータストラテジ、データサイエンス、デジタルインテリジェンスをコアとした研究開発機関/R&D(センター・オブ・エクセレンス) です。

KPMGアドバイザリーライトハウスは、データ戦略、高度なデータ分析、デジタル領域のインテリジェンス、また、デジタルベースのビジネスや戦略に関する構想を検討するために、高い専門性を持つプロフェッショナルが集結した組織です。

Advanced Analytics & AI Labsは、KPMG Japan アドバイザリー領域におけるCoE(Center of Excellence)としてデータサイエンス戦略の中核を担う研究開発拠点です。
最新の科学動向を踏まえたデータドリブンなアプローチを提案し、様々な業界に新たな価値を提供することを目的としています。また、世界各地から優秀なデータサイエンティストが集結し、国際的で多様性に溢れた環境でデータサイエンスに基づくソリューリョン開発に注力することができます。
プロアクティブなデータサイエンティストとして主に以下の業務を担当して頂きます。
● 高度なビジネス課題に対する適切な技術課題の特定と解決。特に、因果推論、
自然言語処理、コンピュータビジョン、空間分析、時系列分析、強化学習等の様々なテクノロジー領域における高度な分析アルゴリズムやモデルの開発および実装。
● 最新の研究成果に基づく新たなソリューションの積極的な提案と開発。
● 新たなテクノロジー領域における研究開発の実施と、最先端モデルやアルゴリズムに基づくソリューションプロトタイプの迅速な作成。
● AI、アナリティクス分野における最先端のトレンドリサーチ。およびその一環として国際会議や学会などへの参加。
求める経験 / スキル
■主な必須スキル
1. コンピュータサイエンス、数学、自然科学、統計学、工学、経済学、 またはそれに準ずる分野の修士号または博士号
2. 機械学習、最適化、自然言語処理・LLM関連、コンピュータビジョン、因果推論、強化学習、時系列分析の分野のうち1つ以上で3年以上の実務経験
3. Pythonを用いた継続的な3年以上の実務経験
4. 迅速にプロトタイプを作成する能力、データ取得から分析や可視化、解釈を行うエキスパートとしての能力
5. 日本語: ネイティブ (or Fluent), 英語: ビジネス (英語での業務に抵抗がない方)

■任意スキル
6. バージョン管理、テスト、品質保証、プルリクエストやコードレビュー等の経験
7. クラウド環境(AWS, Azure, GCPなど)の利用経験
8. コンサルティング企業での勤務経験、特にクライアントや外部のステークホルダーに対して直接サービスを提供した経験
9. 国内外での論文投稿・論文発表
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

明治安田システム・テクノロジー株式会社

仕事内容
【仕事の内容】
明治安田生命以外の外販案件として、大手共済の基幹システムを設計、開発、運用まで一貫して請け負っています。上流~下流まで経験・挑戦の出来る環境です。基本は事業所内での持ち帰り対応となります。

≪詳細≫
以下の中で、ご経験のある業務からお任せします。
■設計:お客さま要件をヒアリング、システム化の見積作成、外部設計
■開発:プログラミング、各フェーズでのテスト
■運用・保守:追加・変更要望の取り込みからお問い合せ対応、改善提案等、その他、HOST基盤運用
★1つの部署内で基盤づくりと開発を行っているので、相談や困り事があればすぐに相談ができる環境です。
求める経験 / スキル
【必須な能力・経験】
≪必須≫
COBOL言語での開発経験(PL/I経験でも可)
≪言語≫
COBOL JCL SQL

【学歴】
専修 短大 高専 大学 大学院
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 930 万円

株式会社KPMGアドバイザリーライトハウス

仕事内容
株式会社KPMGアドバイザリーライトハウスは2023年1月に新設され、KPMG Japanのアドバイザリー領域におけるデータストラテジ、データサイエンス、デジタルインテリジェンスをコアとした研究開発機関/R&D(センター・オブ・エクセレンス) です。

【部門紹介】
●データ戦略部は、KPMG Japanアドバイザリーエンティティを対象に、フロントサイド(アドバイザリー・コンサルタント)の活動をデータの側面から支援する専門組織です。
●アドバイザリー業務において、コンサルタントの仮説検討や提案内容の質を高めるため、アドバイザリー領域で活用される多様なデータを対象に、以下の領域を一貫して担っています。
・データの調査・入手
・加工・統合
・蓄積・管理
・分析・可視化による示唆の提供
・リーガル/ガバナンス対応
●これらを通じて、KPMG Japan全体で再利用可能なデータ分析基盤・データリポジトリの構築・提供を行っています。
●本部門は、データ分析基盤の構築・運用にとどまらず、フロントサイドがどのような提案を行い、どのような観点で検討を進めるのかを理解したうえで、必要となるデータやその持ち方・構造、分析の切り口を設計し、提案の質向上や、コンサルタント自身も気づいていなかった視点・インサイトの創出を支援しています。

【業務内容】
●本ポジションでは、データ戦略部のデータエンジニアとして、フロントサイドの仮説検討や提案活動を支えるデータ分析基盤の構築・運用を担当していただきます。
●管理職・テックリードの設計方針や構想を踏まえ、以下の業務に携わっていただきます。
・アドバイザリー業務で利用されるデータの収集・加工・蓄積
・継続的なデータ取得・更新を前提としたデータパイプラインの設計・実装
・データインテグレーション基盤の設計・構築・改善
・利用シーン(分析・可視化・提案)を意識したデータ構造・品質管理
●フロントサイドが検討・判断を行う際に必要となるデータや分析環境を、安定的かつ再利用可能な形で提供することが本ポジションの役割です。
求める経験 / スキル
【主な要件】
1. データエンジニアリングに関する実務経験
・Python 等を用いたデータ処理・開発の実務経験(目安:2年以上)
・データの収集・加工・蓄積・提供に関わる開発経験
2. データベースを用いた開発経験
・RDB 等を用いたデータ設計・実装・運用経験
3. チームでの開発・協業経験
・設計意図や仕様を理解し、管理職・他メンバーと連携しながら開発を進めた経験
4. 日本語での業務遂行能力
・設計レビューや他部門とのコミュニケーションを日本語で行えること

【歓迎要件】
●クラウド環境(特に Azure)を用いたシステム構築・運用経験
●ETL/ELT ツールの利用経験
●インフラ・ネットワーク(DNS、TCP/IP 等)の基礎的な理解
●データ品質管理、パフォーマンス設計に関する知識・経験

【求める人物像】
●設計されたものをそのまま作るのではなく、「どのように使われるか」を理解したうえで実装できる方
●個人作業ではなく、チームの一員として、再利用性・品質を意識した開発に価値を感じられる方
●AI活用を含む技術トレンドに対し感度が高く、学習しながら提供価値を高めることを楽しめる方
●コンサルタントの仮説検討や提案活動を、データの側面から支えることにやりがいを感じられる方
●未知の課題や新しいアプローチに積極的にチャレンジし、成長の機会として前向きに取り組める方

※管理職以上の場合
【主な要件】
1. データ分析基盤に関するエンジニアリング経験
 ・データの収集・加工・蓄積・提供を含むデータ分析基盤/データパイプラインの設計・構築・運用経験
 ・ 基盤の利用シーン(分析・可視化・提案)を意識したデータ構造・更新方式・品質管理の設計経験

2. Pythonを用いた開発・レビュー能力 ? Pythonを用いたデータ処理・開発の実務経験(年数は不問)
 ・自身で実装ができるだけでなく、配下メンバーのコードや設計をレビューし、改善点を指摘できるレベル

3. 技術的判断・リード経験
 ・複数名体制での開発において、技術的な設計判断、実装方針の決定、品質担保を担った経験
 ・ 技術選定や設計の背景を、非エンジニアにも説明できるコミュニケーション力

4. チーム・プロジェクトのマネジメント経験
 ・数名規模のチーム、またはプロジェクトのリード・マネジメント経験
 ・タスク設計、進捗管理、稼働管理を通じて、安定的にアウトプットを出す体制を作った経験

5. コミュニケーション・協業スキル
 ・コンサルタントとの対話を通じて、要件や背景を理解し、技術的観点で整理・判断できる能力
 ・設計議論、レビュー、他部門との協業を日本語で行える業務遂行能力

【歓迎要件】
●エンジニアリングマネージャー/テックリードとしての経験
●GitHub/Bitbucket/Azure DevOps 等のソースコード管理ツールを利用した開発経験
●データ基盤・分析基盤における、アーキテクチャ設計、技術選定、導入・展開の主導経験
●Azureを中心としたクラウド環境でのシステム構築・運用経験(セキュリティ・ガバナンスを考慮した設計経験)
●ETL/ELT ツールの利用経験
●インフラ・ネットワーク(DNS、TCP/IP 等)の基礎的な理解

【求める人物像】
●技術を実装すること自体を目的とせず、フロントサイドに活用されることを前提に、設計・構築まで考えられる方
●個人の実装力だけでなく、チーム全体の品質・再現性を高めることに価値を感じる方
●AI活用を含む技術トレンドに対し感度が高く、学習しながら提供価値を高めることを楽しめる方
●未知の課題や新しいアプローチに積極的にチャレンジし、成長の機会として前向きに取り組める方
●後方支援の立場として、フロントの仮説検討・提案を前に進めることに価値ややりがいを感じられる方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■テレワーク(リモートワーク)日数
週3~4日はテレワークです。

■具体的な仕事内容
機関投資家としての損保ジャパンにおける資産運用システムの開発・保守を担当します。
主な業務は下記の通りです。

・次期大規模案件(2028年リリース予定)の全般をリードし、計画に沿って、着実に進捗管理を行うこと。
・オーナー部、チームメンバー、配下ベンダー、関連他社との関係を俯瞰的に把握し、円滑な調整、交渉を担うこと。
・当チームの中堅社員としての成長を目指し、他メンバーの模範となる行動をとること。

■この仕事の魅力ややりがい
・金融・財務業界を支える、やりがいのあるITシステム開発に携われます。基盤、運用、アプリ開発など、システム全領域をワンストップで担当するチームの一員として、幅広いスキルと深い専門性を同時に磨くことができます。
・企画から運用、保守まで、システム開発の全工程を経験できます。 ベンダ管理やユーザーとの折衝を通して、ビジネススキルも同時に向上させられます。
・オーナー部門と同じフロアで勤務することで、密な連携と迅速な意思決定を実現します。 お客様のニーズを深く理解し、迅速かつ柔軟に対応することで、大きな成果を実感できます。

■環境・要素技術
・OS
Windows Server,Linux
・開発言語
VB, Java, SQL
・データベース
Oracle, Empress、SQLServer
・ジョブ管理ツール
JP1
・総合開発環境
Eclipse, VisualStudio
・ソース管理ツール
Team Foundation Server
・仮想化技術
Vmware、Citrix XenApp

■業務内容の変更範囲
システム関連業務
求める経験 / スキル
<必須要件>
・大規模プロジェクトにおいて、要件定義からリリースまで、プロジェクト全体の進捗管理と品質管理をリードした経験
・開発パートナー企業との連携強化、進捗管理、コスト管理、品質管理を行い、プロジェクトの円滑な遂行と成功に貢献した経験
・オーナー部門や経営層への報告資料を作成し、承認を得た経験

<歓迎要件>
・応用情報技術者試験以上のIPA資格
・証券外務員資格
・機関投資家の資産運用システムの開発経験

<こんな人と働きたい!>
・金融とITの融合分野で、自身の成長と貢献を実現したい方
・グローバルな金融市場の動向に強い関心を持ち、常に学び続ける姿勢のある方
・複雑な情報を整理し、分かりやすく説明・共有できるコミュニケーション能力の高い方
・関係者と円滑なコミュニケーションを図り、協調性を重視して仕事を進められる方
・課題の本質を見極め、効率的に成果を上げることにこだわる実践的な方

■必要な資格
・基本情報技術者試験
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 755 万円

仕事内容
【当社の特徴】
資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。
要件検討から運用保守まで一貫して開発に携わっていることができ、上記クライアントと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。

【採用背景】
あらゆる業界でDXの重要性が叫ばれていますが、各企業が内製で推進をするのは限界があり、
組み込み・クラウド双方の技術を持つ当社への期待は大きくなっております。
売上増加に伴い、既存のサービス開発体制強化はもちろんのこと、
新たな価値創出を目指し、将来の中核人材を募集いたします。

【配属予定部署(サービス開発二部/三部)の特徴】
創業時から培ってきたモバイル技術を軸に、多種多様なサービスの提供に貢献。
外販部隊として、さまざまな顧客とビジネスを推進しています。
そのため自分たちで事業を作っていく意識が強く、自主性が高い社員が集まっています。
部の方針や開発の進め方についても、トップダウンではなく、現場主導で仕事を進めていく機会が多いです。

なお案件については、基本的にプライムで案件を受注し、お客様とはサービス開発を行えるビジネスパートナーしての立ち位置を確立しており、約40のサービスを年間200強のプロジェクトにて進めています。

【仕事の概要】
大手通信キャリア向けサービスのモバイルアプリの開発をお任せいたします。
要件定義から開発、保守運用まで一貫して担当いただきます。
現在は、通信キャリア様と一体化開発をしており、垣根を超えた大規模なアジャイル体制も構築しています。

【大手通信キャリア向けの案件】
・バーコード決済サービス
・動画/映像配信サービス
・デジタルコンテンツ(書籍・映像)
・バーチャルイベント体験サービス
・デジタルバンクサービス
・ポイント投資サービス
・ベニュー系サービス(会場内利用サービス)
・エンタメ系サービス
・VR体験サービス

【主な開発環境】
※案件によって、一部開発環境が異なります。
■技術領域
・C++、C#、JAVA、ObjectiveC、Swift、SQL
・Kotlin、Cordova、Flutter
・Android、Android Studio、iOS、xCode
・Unity
・アジャイル、スクラム、スクラムマスター(SCM)
・AWS、Azure、GCP
・DevOps、NoOps MLOps、DataOps

【業務の魅力】
大手通信キャリアのサービスの企画から商用リリース、グロースに向けた追加開発、保守運用まで一貫して開発に関われることが可能で、様々な案件や技術領域の仕事にチャレンジすることができます。
ご自身にとって身近な方が手に触れるサービスの開発を手掛けることができるため、使ってもらうことの喜び、世の中への貢献、やりがいを実感しながら業務に取り組むことができます。提供するサービスは急速な進化を続けていますので、新規技術の活用にチャレンジする機会も多く、ご自身の知識・技術力を継続的に磨くこともできます。

【職場環境・働き方】
(24年度全社実績)
・在宅勤務実施率:44%
・月平均残業時間:25時間
・平均有給消化日数:22日

【キャリアパス】
入社後は経験を加味し、親和性が高い領域でまずはリーダー補佐業務を経験いただきます。
その後、業務に慣れてきたタイミングでリーダー業務をお任せしていきます。
案件へのアサインについても、定期的な上長との面談を通して
出来る限り希望に沿えるようにしております。
MSEには、本人のキャリアを尊重/応援する風土が根付いており
組み込みからアプリへの異動、アプリからクラウドへの異動など、事業領域を超えた異動ができます。
また、社員からは、プロフェッショナルorマネージャーの2択だけでなく、
社内転職のような形で、事業領域を跨いで異動ができるため
柔軟にキャリアを構築できると声を頂いております。

【支援体制】
その方のキャリアや目指したい像にむけて、さまざまな研修をご用意しています。
また、資格取得のための勉強会や費用補助などもございます。
https://www.nttd-mse.com/recruit/work/training.html

【入社者への期待】
今までのご経験を踏まえ、即戦力としてご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等スキルを磨いていただき、将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。

こちらも合わせてご確認ください
NTTデータMSE CAREER RECRUITNG SITE
https://www.nttd-mse.com/career-recruit/
求める経験 / スキル
■必須
①モバイルアプリの開発経験(言語問わず)5年以上

①の経験をお持ちでいずれか②・③のご経験、知見のある方
②要件定義~運用保守の開発工程に携わった経験
※1案件/サービスで一貫して行っている必要はありません。
③チームリーダーやプロジェクトリーダー経験(3名規模~)

■歓迎
・Flutter、Kotlin、React Nativeなどを使用した開発経験
・顧客折衝経験
・アジャイル開発経験

【その他】
・外国籍の方は、内定後に在留カードのご提示をお願い致します。
また、選考中に在留資格の内容・在留期間・資格外活動許可の有無について書面での申告をお願いいたします。
・事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、駐在者については、駐在先により異なる。
従業員数
1,600名
勤務地

神奈川県

想定年収

610 万円 ~ 980 万円

従業員数
1,600名
仕事内容
【当社の特徴】
資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。
これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。

【採用背景】
会社の成長に伴い、経理として経営に資する付加価値の高い業務へのシフトが求められており、それに向けた体制強化を目的とし、管理職候補として人材を募集いたします。
ご入社後、当社の経営管理について理解を深め、事業計画、業績見通し、決算など、経営幹部と近い立場で業務を行い、そこで得られた知識・知見を元に全社・経理部門の重点取組を推進して頂くなど、経理のスペシャリストとして幅広い分野での活躍を期待しております。

【募集部署(経理部)の特徴】
経営幹部の意思決定に主体的に関与するなど、経営の羅針盤として会社経営・事業本部運営に貢献することをミッションとしています。
経理部には、会社の健全な成長を財務・戦略面で支えることを期待されており、今後、ビジネス拡大が見込まれる中、その役割・期待はさらに大きくなっています。

【仕事の概要】
本社経理部門にて、主に管理会計業務の経験を積んでいただき、その後財務会計・財務など
経理チーム内でローテーションを行いながら、幅広く経理業務をお任せいたします。

管理会計担当における全社や組織別の事業計画、業績見通し、決算のほか、
全社・経理部門の重点取組をリーダーとして推進いただき、
のちに本社経理部門を引っ張るリーダー(課長職相当)としての活躍を期待しております。

■重点取り組みテーマ例
・経営管理高度化の取組
└経営数値報告の見直し、見通し精度向上、経営管理DX化等
・業務プロセス最適化
└制度・システム変更対応、実務運用ブラッシュアップ(効率化・分析強化・発信強化等)
・人材育成
└部内の人材育成の仕組みの企画や人材育成取組の実践・推進

【職務詳細】
本社 経理部にて、全社・各事業本部の業績管理等の管理会計業務を経験し、そこで得られた知識・知見を元に全社・経理部門の重点取組テーマを推進するリーダーとしての役割を担っていただきます。
また、新たなビジネススキームの検討において経理的観点から助言を行うことなどを通じて
開発部門・営業部門等、周囲から頼られる存在となっていただくとともに、
将来的には経理部門のリーダーとしての活躍を期待しております。

会社全体の売上・利益の目標を経営層・経営企画・経理で決めた上で、
その枠内で各部門の予算を編成していきます。

NTTデータの連結子会社のため、上場企業同等の内部統制等のマネジメント体制が整備されているため、社員の意識も高く、一定のマネジメント水準を前提とした経営良化に向けた取組を推進頂くことが可能です。

使用ツール:Excel(関数)、Power Point、Access
※経理が使用するシステム
・会計システム(決算・伝票投入等):グループ会社用会計システムを使用
・従業員経費立替精算:株式会社コンカーの「Concur Expense」を使用
・銀行振込:取引銀行の法人向けネットバンキングサービスを使用
・プロジェクト(売上・工数・原価等)管理、決裁・稟議:自社開発システムを使用

【職場環境・働き方】
・在宅勤務実施率:50%
・月平均残業時間:25時間
・平均有給消化日数:21日
コアタイムなしのフレックス制度、テレワークを活用しながら、柔軟に働いております。
当然ながら、チャットも活用しながらコミュニケーションを取っておりますので
テレワーク時にもスムーズに業務を進めることが可能です。

【配属予定の組織構成】
13名(20代:33% 30代:15% 40代:31% 50代:16%)
└総括2名 財務会計担当5名 管理会計担当6名

【想定するキャリアプラン】
管理・財務会計業務など一連の業務を経験したのち、2~3年目を目途に
課長職になっていただき、弊社の基幹人材として、部内のマネジメントや全社・経理部門の重点取り組みにおけるリーダーとして、活躍を期待しております。

【キャリア入社者の事例】
30代、ソフトウェア業界出身
前職もソフトウェア業界で約8年ほど、
決算業務や全社間接費予算管理、事業本部業績管理に関する業務に従事。

当社入社後は管理会計担当リーダとして、
事業本部業績管理や個別PJ収支管理などを担当。
入社3年目に昇格し、現在も引き続き業績管理を推進している。

【研修制度・支援体制について】
組織力強化のため、人材育成に力を入れており、各種研修を用意しております。
また、1on1ミーティングを月1回実施し、各メンバーが抱える問題の解決に繋げています。
その他、ミーティング等で随時情報共有を行い、
各メンバーの業務負荷が分散するよう調整を行っています。
https://www.nttd-mse.com/recruit/work/training.html

こちらも合わせてご確認ください
NTTデータMSE CAREER RECRUITNG SITE
https://www.nttd-mse.com/career-recruit/
求める経験 / スキル
■必須
・経理の業務経験5年以上
・管理会計の経験3年程度
・何らかのリーダー経験もしくは後輩育成経験
・会社の成長に伴い常に変化が求められる中で、柔軟に対応するとともに、改善策を提案して自ら実行することができる方

■歓迎
・マネジメント経験
・社内の新たな業務プロセス導入や新システム導入、法令改正に伴う社内運用変更等、組織横断的な取組をリーダーとして推進した経験
・IT・建設業・製造業での経理業務経験
・日商簿記2級程度の知識

【その他】
・外国籍の方は、内定後に在留カードのご提示をお願い致します。
また、選考中に在留資格の内容・在留期間・資格外活動許可の有無について書面での申告をお願いいたします。
・事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、駐在者については、駐在先により異なる。
勤務地

神奈川県

想定年収

740 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【当社の特徴】
資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に協業をしている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。
お客様の変革を自由な着想とデジタルテクノロジーで支える「デジタルパートナー」として、クライアントと同じ目線に立ち、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。

【採用背景】
グローバルに活躍している世界に冠たる企業各社とビジネスをともにし、オートモーティブ領域においても次々と新しい価値創造を果たし続けている当社。
「つながる」をテーマに、当社の強みである組み込みとクラウド双方のシナジーを活かしたテクノロジーを用い、今後も価値創造の幅を更に広げていくために、将来の中核となるメンバーを募集いたします。

【募集部署(第一デジタルビジネス事業本部)の特徴】
クルマ・小売り・流通を中心したサーバ・クラウドサービス側と、車載を中心とした組み込み開発の両側から顧客を繋ぎ、複数のビジネス領域をワンストップで対応出来ることを強みとしています。またその強みを活かし、付加価値を顧客に提供することで、顧客と共にビジネスを生み出しています。

【仕事の概要】
主に大手電機メーカーを顧客として、最先端の技術で車載情報通信システム(IVI:In-Vehicle Infotainment system)における組み込みソフトウェア開発を行い、コネクテッドカー社会を牽引するお客様と共に、ビジネスの拡大を目指します。
CASE等最新の動向・技術にキャッチアップしながら、ソフトウェアの技術力で業界の発展にダイレクトに貢献していく実感を得ることができます。
IVI領域の車載ソフトウェア開発における要件定義から評価まで一貫してお任せいたします。

案件にはよりますが、開発規模が3名~50名程度で、数年かけて開発を進めていくケースが多いです。
ご本人の経験・キャリア志向性などを考慮しながら案件にアサインいたします。

働き方についても、実機を用いた開発になるため、フルリモートは難しいですが、週の半分ほどリモートができている状態です。
案件次第ですが、週1日程度の出社の方もいるなど、基本的に個人の裁量に任されております。

【案件事例】
・完成車メーカ向けインフォテインメント商品開発
・スマートフォン連携機能(CarPlay、AndroidAuto)、Telematics機能開発
・次世代コネクテッドカー向けPOC開発

【主な開発環境】
■技術領域
 ・バックエンド:Java、Python
 ・アジャイル:Scrum、SAFe
 ・モバイルアプリ:Android/iOS、Flutter、Kotlin、Java、ObjectiveC、Swift、C/C++
 ・ITSM:ITIL、DevOps
 ・車載組み込み:AndroidAutomotive(App/Middle/DeviceDriver/ネットワーク)、Flutter、Kotlin、C/C++、Java
 ・プロジェクトマネージメント:PMP

【業務の魅力】
車載ソフトウェアプラットフォーム開発に精通しているメンバーが多く在籍しており、業務を通して自身の技術力を高めることができます。ベンダーという立ち位置ではなく、ソフトウェア開発のプロとして、対等な立場で車載開発に携われることも魅力です。
また、最先端技術で複数の完成車メーカの開発に携われるため、ユーザーへの価値貢献が目に見えやすく世の中へ新しい価値を創出することができます。


【職場環境・働き方】
(23年度全社実績)
・在宅勤務実施率:44%
・月平均残業時間:25時間
・平均有給消化日数:22日
※リモートワークが出来る環境は整っており、業務の状況にあわせ、リモートを活用することができます。

【入社者への期待】
今までのご経験を踏まえ、即戦力としてご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等スキルを磨いていただき、将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。

【キャリアパス】
入社後は経験を加味し、親和性が高い領域でまずはリーダー補佐業務を経験いただきます。
その後、業務に慣れてきたタイミングでリーダー業務をお任せしていきます。
案件へのアサインについても、定期的な上長との面談を通して出来る限り希望に沿えるようにしております。
MSEには、本人のキャリアを尊重/応援する風土が根付いており組み込みからアプリへの異動、アプリからクラウドへの異動など、事業領域を超えた異動ができます。
また、社員からは、プロフェッショナルorマネージャーの2択だけでなく、社内転職のような形で、事業領域を跨いで異動ができるため柔軟にキャリアを構築できると声を頂いております。

【支援体制】
キャリア採用で入社した社員もおり、受入体制も整っています。
本部ごとにスキルに特化した研修などもご用意しており、以下実例となります。
◎若手リーダ育成:
開発PJの中で機能リーダを担当してもらうために必要となる開発プロセスや設計技法を中心に部内で研修を実施しています。

◎開発PM育成:
小規模案件のPM、あるいは大規模案件におけるPLや機能リーダとして求められる開発PMのスキルを身につけてもらうための勉強会を実施しています。

また、その方のキャリアや目指したい像にむけて、さまざまな研修をご用意しています。
資格取得のための勉強会や費用補助などもございます。
https://www.nttd-mse.com/recruit/work/training.html

こちらも合わせてご確認ください
NTTデータMSE CAREER RECRUITNG SITE
https://www.nttd-mse.com/career-recruit/
求める経験 / スキル
■必須

・組み込み開発経験(製品問わず)5年以上
・プロジェクトの進捗に臨機応変に対応していける柔軟性や責任感のある方
※①の経験をお持ちでいずれか②・③のご経験、知見のある方

②要件定義~運用保守の開発工程に携わった経験
※1案件/サービスで一貫して行っている必要はありません。

③チームリーダーやプロジェクトリーダー経験(3名規模~)

■歓迎
・顧客折衝経験
・プロジェクトマネージャーの経験
・IoTクラウド(エッジ)開発のご経験
・Android Automotiveに関する知識
・ネットワークに関する知識
・AndroidAuto, CarPlay に関する知識
・クラウドサービス(AWS)に関する知識

【その他】
・外国籍の方は、内定後に在留カードのご提示をお願い致します。
また、選考中に在留資格の内容・在留期間・資格外活動許可の有無について書面での申告をお願いいたします。
・事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、駐在者については、駐在先により異なる。
従業員数
1,600名
勤務地

神奈川県

想定年収

610 万円 ~ 980 万円

従業員数
1,600名
仕事内容
【当社の特徴】
資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。
要件検討から運用保守まで一貫して開発に携わっていることができ、上記クライアントと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。

【採用背景】
グローバルに活躍している世界に冠たる企業各社とビジネスをともにし、オートモーティブやIoT領域において次々と新しい価値創造を果たし続けている当社。
「つながる」をテーマに、当社の強みである組み込みとクラウド双方のシナジーを活かしたテクノロジーを用い、
今後も価値創造の幅を更に広げていくために、将来の中核となるメンバーを募集いたします。

【仕事の概要】
完成車メーカー向けの車両向けコネクティッドサービスに関するクラウドの開発、もしくはAI・IoT・VR・ARなどの先端領域を含めた通信キャリア向けのソフトウェアの開発基盤構築に携わっていただきます。

【案件事例】
・完成車メーカー向けサービス開発(Webアプリ、モバイルアプリ等)
(スマホが車のカギになるアプリ、車の燃料残量・走行距離などを確認するアプリ、物流関連アプリなど)・完成車メーカー向けBtoBシステム
(MaaS、コネクティッドサービス向け基盤、車載データ活用など)のシステム開発および運用保守
・完成車メーカー向け情報システム開発および運用保守(販売店、整備士向けシステムなど)
・大手通信キャリア向け QR決済向けサーバ開発
・大手通信キャリア向け 位置情報基盤開発
・バーチャルイベント体験サービス
・ベニュー系サービス(会場内利用サービス)
など

【主な開発環境】
■技術領域
・クラウド/インフラ:AWS、GCP、Azure、オンプレミス
・フロントエンド:Java、JavaScript、HTML/CSS、React、Vue.js、Angular
・バックエンド:Java、Python、PHP、Ruby、Go、Spring boot、Postgres、MySQL
・アジャイル:Scrum、SAFe
・モバイルアプリ:Android/iOS、Flutter、Kotlin、Java、ObjectiveC、Swift、C/C++
・ITSM:ITIL、DevOps
・プロジェクトマネージメント:PMP

【業務の魅力】
当社ではソフトウェア開発のマネジメントだけでなく、開発するシステムのアーキテクチャの検討からシステムのサービスイン・運用まで一貫して開発を経験することが出来るため、
幅広い開発プロセスの技術スキルが習得できます。
エンドユーザー向けの接点の経験、データ活用領域への幅出しも進めており、様々な経験を積むことが可能です。
また、様々な案件の基盤構築に携われるため、クラウド・インフラ技術に突出した社員が多く在籍しており技術力に長けた社員と一緒に開発を進められ、技術力向上に向けた情報共有なども積極的に行われているため、スキルアップに繋げることができます。

【仕事の規模感、チーム構成】
メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。
プロジェクトの人数感としては3~100名のプロジェクトがあり少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。

【職場環境・働き方】
(24年度全社実績)
・在宅勤務実施率:44%
・月平均残業時間:25時間
・平均有給消化日数:22日
※リモートワークが出来る環境は整っており、
業務の状況にあわせ、リモートを活用することができます。

【入社者への期待】
今までのご経験を踏まえ、即戦力としてご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等スキルをさらに向上していただき、将来的には基幹
人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。
また、CASEで自動車業界が大きな変革期を迎えておりますので、新たなインフラを作っていく第一人者として
新たな価値創造に向けた挑戦を歓迎します。
仕事内容

【キャリアパス】
入社後は経験を加味し、親和性が高い領域でまずはリーダー補佐業務を経験いただきます。
その後、業務に慣れてきたタイミングでリーダー業務をお任せしていきます。
案件へのアサインについても、定期的な上長との面談を通して出来る限り希望に沿えるようにしております。
MSEには、本人のキャリアを尊重/応援する風土が根付いており
組み込みからアプリへの異動、アプリからクラウドへの異動など、事業領域を超えた異動ができます。
また、社員からは、プロフェッショナルorマネージャーの2択だけでなく、
社内転職のような形で、事業領域を跨いで異動ができるため
柔軟にキャリアを構築できると声を頂いております。

【支援体制】
キャリア採用で入社した社員もおり、受入体制も整っています。
全社で推進しているUdemy for business の受講だけでなくまたモビリティ領域については会社全体として今後注力してく分野でありスキルに
特化した研修などもご用意しています。

★AWS関連の勉強会 
初級のAWS Certified Cloud Practitioner 認定向けに中級(ASSOCIATE)以上の資格を持ったメンバーが簡単な講義&過去問ベースにし部門内で
勉強会を実施しています。
 
★以下のような資格の取得を推奨しています。
 AWS:初級(FOUNDATIONAL)~中級(ASSOCIATE)
 プロマネ:PMP
 Agile:認定Scrum Master(CSM)
     SAFe Scrum Master
 ITSM:ITIL

★e-learningなどのコンテンツでの教育体制だけではなく、
知見のある現場社員がリードしながら、二人三脚で伴奏し、支援する体制がございます。
また、本部ごとにスキルに特化した研修などもご用意しており、以下実例となります。

◎WG活動(Webアプリ、モバイルアプリ、AWS、データ活用等):技術力の向上を望むメンバが、自分たちでスキル向上を図る活動(勉強会、実践等)を実施しています。
若手からベテランまで多くのメンバが参加しています。

◎若手リーダ育成:開発PJの中で機能リーダを担当してもらうために必要となる開発プロセスや設計技法を中心に部内で研修を実施しています。

◎OJT:先輩社員OJTリーダとなり、若手育成を行います。技術やプロジェクトだけではなく、会社生活等のサポートも行います。
OJT対象者だけではなく、OJTリーダの育成も図っています。

◎勉強会:部門内で、プロジェクトの紹介や展示会視察レポートの共有等、周りがどんなことをやっているのかを知るための活動を実施しています。
その方のキャリアや目指したい像にむけて、さまざまな研修をご用意しています。
資格取得のための勉強会や費用補助などもございます。
https://www.nttd-mse.com/recruit/work/training.html

こちらも合わせてご確認ください
NTTデータMSE CAREER RECRUITNG SITE
https://www.nttd-mse.com/career-recruit/
求める経験 / スキル
■必須
・インフラの設計、構築経験 5年以上
・顧客折衝経験もしくは3名以上チームリーダー経験

■歓迎
・プロジェクトマネージャーの経験
・AWSやGCPなどにおけるアーキテクチャ設計経験

【その他】
・外国籍の方は、内定後に在留カードのご提示をお願い致します。
また、選考中に在留資格の内容・在留期間・資格外活動許可の有無について書面での申告をお願いいたします。
・事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、駐在者については、駐在先により異なる。
従業員数
1,600名
勤務地

神奈川県

想定年収

610 万円 ~ 980 万円

従業員数
1,600名
仕事内容
【当社の特徴】
資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。
これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、
豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。

【募集部署(第三デジタルビジネス事業本部)の特徴】
クルマ・小売り・流通を中心したサーバ・クラウドサービス側と、車載を中心とした組み込み開発の両側から顧客を繋ぎ、複数のビジネス領域をワンストップで対応出来ることを強みとしています。またその強みを活かし、付加価値を顧客に提供することで、顧客と共にビジネスを生み出しています。

【採用背景】
グローバルに活躍している世界に冠たる企業各社とビジネスをともにし、IoT領域において次々と新しい価値創造を果たし続けている当社。「つながる」をテーマに、当社の強みである組み込みとクラウド双方のシナジーを活かしたテクノロジーを用い、今後も価値創造の幅を更に広げていくために、将来の中核となるメンバーを募集いたします。

【仕事の概要】
完成車メーカー、モビリティサービスベンダーとともに最先端の技術でクルマビジネスにおけるサーバ/コネクティッドシステムの構築・開発など、当社が強みとしている「組み込み領域(In-Car)」から[「コネクティッド・データ活用領域」への幅出しを担う組織の一員としてご活躍頂きます。ご自身の技術の幅を拡大しながら、ソフトウェアの技術力で業界の発展にダイレクトに貢献していく実感を得ることができます。

【業務の魅力】
コネクティッドサービスは次世代の自動車技術基盤として注目度の高い領域の1つです。
当社ではソフトウェア開発のマネジメントだけでなく、開発(要件定義~設計~実装~評価・リリース)といった一連の工程を担っており、ソフトウェア開発のプロフェッショナルとして活動できます。
またアフターサービス(運用保守)領域も担っており、エンドユーザー向けの接点の経験や
コネクティッドのみでなく、データ活用領域への幅出しも進めており、様々な経験を積むことが可能です。
今後はMSE全社・全方位でコネクティッドビジネスの戦略を企てて、アプローチを推進しています。

【案件事例】
・車両向けコネクティッドサービスの機能開発(サーバー・クラウド)
→エージェント、UerProfile、OTA
・完成車メーカ向けBtoBシステム(MssS、スマホサービス向け基盤、車載データ活用など)のシステム開発(サーバー・クラウド)、および、運用保守
→管制センター、データ外販基盤、スマホアプリ基盤、AMO、高齢者講習DX

【仕事の規模感、チーム構成】
メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。
プロジェクトの人数感としては3~20名程度のプロジェクトがあり
少規模なものも多く、技術領域をしっかりと見ることができます。

【技術領域】
・クラウド/インフラ:AWS、GCP、Azure、オンプレミス
・フロントエンド:Java、JavaScript、HTML/CSS、React、Vue.js、Angular
・バックエンド:Java、Python、PHP、Ruby、Go、Spring boot、Postgres、MySQL
・データ活用領域:Snowflake、BigQuery、Redshift、Teradata、Tableau、QuickSight、Glue、Dataflow
・アジャイル:Scrum、SAFe
・モバイルアプリ:Android/iOS、Flutter、Kotlin、Java、ObjectiveC、Swift、C/C++
・ITSM:ITIL、DevOps
・プロジェクトマネージメント:PMP

【キャリアパス】
ご経験を考慮しつつPL/PMのポジションを積極的にお任せしていきます。
また技術に特化したスペシャリストのキャリアもご用意しております。

【支援体制】
キャリア採用で入社した社員もおり、受入体制も整っています。
全社で推進しているUdemy for business の受講だけでなくまたモビリティ領域については会社全体として今後注力してく分野でありスキルに特化した研修などもご用意しています。
 
AWS関連の勉強会: 
初級のAWS Certified Cloud Practitioner 認定向けに中級(ASSOCIATE)以上の資格を持ったメンバーが簡単な講義&過去問ベースにし部門内で勉強会を実施しています。
 
また以下のような資格の取得を推奨しています。
AWS:初級(FOUNDATIONAL)~中級(ASSOCIATE)
プロマネ:PMP
Agile:認定Scrum Master(CSM)SAFe Scrum Master
ITSM:ITIL
求める経験 / スキル
■必須
・サーバー・クラウド開発経験(フロントエンド、バックエンド、インフラのいずれか、または、複数の開発経験)

■歓迎
・パブリッククラウドに関する知識(主にAWSにおける、アーキテクチャ設計経験)
・データ活用領域での開発経験(DWH/DMT構築、および、ETL/BIツールの開発経験)
・アジャイル開発経験(プロダクトオーナー、スクラムマスター、Devメンバー)
・モバイルアプリ開発経験(Webアプリ、ネイティブアプリ)
・ITSM経験
・プロジェクトの進捗に臨機応変に対応していける柔軟性や責任感のある方
・開発案件のリーダ経験(プロジェクト計画立案から開発完了まで実施)
従業員数
1,600名
勤務地

神奈川県

想定年収

610 万円 ~ 980 万円

従業員数
1,600名
仕事内容
【当社の特徴】
資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。
これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、
豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。

【募集部門(エンジニアリングビジネス部)の特徴】
プライム案件のみでプロダクト開発ができる当社だからこそ、事業変革~プロダクト開発を一気通貫で担っています。
また、チームビルディングにこだわっており、エンジニアリング、業務知見、コンサル等各領域で他社と連携しており、社員も知見を高めながら業務を行っています。
また週に1度、大手他社のエンジニアのスペシャリストと情報交換を行っており、案件を進めるうえでの困りごとを相談する中で先進的な内容が学べる機会が多くあります。

【採用背景】
あらゆる業界でDXの重要性が叫ばれていますが、各企業が内製で推進をするのは限界があり、組み込み・クラウド双方の技術を持つ当社への期待は大きくなっております。
そんな中、クライアントの持つデータをより有効活用するための基盤づくり、データ活用・促進に向けた仕組みづくりを行いたいと考えています。
既存のサービス開発体制強化はもちろんのこと、日々新しいことにチャレンジをしていくために将来の中核人材を募集いたします。

【仕事の概要】
何かしらの目的に向けてデータを活用したいという思いがあるお客様に向けて、さまざまな方法でデータを収集、蓄積、加工、可視化しデータの持つ価値を届けます。
分析結果から示唆を与え、新たな施策をお客様に届け新たな体験をしていただくような業務です。
大手流通・小売業、鉄道会社、自動車、大手通信キャリア向けをメインにデータ活用を行うための基盤構築、BIを使った可視化を行い経営への貢献を行っております。今後はさらに製造業やその他幅広い業界のお客様に広げつつ、将来的にはデジタル戦略や業務改善のデータを利活用するビジネスへ展開する予定です。
今回はそこの事業展開を今後推進していただけるメンバーを募集しています。データ分析領域の実務経験をお持ちでなくとも、今後チャレンジしていきたいといった方も大歓迎です。

【業務の魅力】
顧客は大手企業が多く、扱うデータ量も多いという条件でデータエンジニアとしての業務が可能です。
またMSEでは収集~可視化の性能を考慮したデータモデリングについてのノウハウを有しているので、
データ分析領域において軸となる部分のスキルを身に着けることが可能です。
また、お客様と直接コミュニケーションを取りながらデータ分析を進めていくためIT技術はもとより、業界知識やビジネス知識等が身に付きます。

【職務内容】
流通・小売業、鉄道会社、自動車、大手通信キャリア向けのデータマネジメント・分析基盤構に携わっていただきます。
何かしらの目的に向けてデータを活用したいという思いがあるというユーザーに向けて、データ分析をするための仕組みづくりを担当していただきます。

また、現状はデータエンジニアとしての業務がメインとなりますが、
今後はそのデータを活用し価値をビジネスを創出するようなアナリティクス領域まで挑戦していただく予定です。

業務例:
・データ分析基盤構築
・データレイク、データウェアハウス、データマートの設計・開発
・データ可視化(BI)における設計・開発
・データ整備、データ品質の担保
・運用プロセス、ルールの整備
・データマネジメント推進体制・役割の決定
・散在するデータソースの統合
・データガバナンス・セキュリティの担保 など

【案件事例】
・小売りメーカー向け 購買データ収集・基盤構築・可視化
・鉄道会社向け データ収集・基盤構築・可視化 など
・自動車業界向け 故障検知データ収集・基盤構築・可視化
・自動車業界向け 機械学習基盤構築
・完成車メーカーのエンドユーザー(施設)向け データ分析基盤構築
・大手通信キャリア向け 分析ダッシュボード構築
※新規案件も増えておりますので、上記以外の案件へのアサイン可能性もございます。

【仕事の規模感、チーム構成】
メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。
プロジェクトの人数感としては5~10名のプロジェクトで少規模なものも多く、お客様と技術の両方に向き合いながら進めることができます。

第一デジタルビジネス事業本部組織構成:
約430名(20代:35% 30代:15% 40代:30% 50代:20%)

配属予定部署の組織構成
約45名(20代:35% 30代:15% 40代:40% 50代:10%)

【職場環境・働き方】
(23年度全社実績)
・在宅勤務実施率:44%
・月平均残業時間:25時間
・平均有給消化日数:22日
案件にはよりますが、ほぼ全員がリモートが出来る環境にはなっており、
本人の裁量に任せて、リモートを活用しております。

【キャリアパス】
入社後は経験を加味し、親和性が高い領域でまずはリーダー補佐業務を経験いただきます。
その後、業務に慣れてきたタイミングでリーダー業務をお任せしていきます。
データアーキテクト、データ分析手法、顧客調整などの経験を積むことが可能で
その後はDMP領域の知見を活かしマネジメントやスペシャリストとしてご活躍いただけます。

MSEには、本人のキャリアを尊重/応援する風土が根付いており
組み込みからアプリへの異動、アプリからクラウドへの異動など、事業領域を超えた異動ができます。
また、社員からは、プロフェッショナルorマネージャーの2択だけでなく、
社内転職のような形で、事業領域を跨いで異動ができるため
柔軟にキャリアを構築できると声を頂いております。

【支援体制】
キャリア採用で入社した社員もおり、受入体制も整っています。
全社で推進しているUdemy for business の受講だけでなくまたモビリティ領域については会社全体として今後注力してく分野でありスキルに特化した研修などもご用意しています。
e-learningなどのコンテンツでの教育体制だけではなく、
知見のある現場社員がリードしながら、二人三脚で伴奏し、支援する体制がございます。
https://www.nttd-mse.com/recruit/work/training.html

【入社者への期待】
今までのご経験を踏まえご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等ご自身のキャリアプランに沿ったスキルをさらに向上していただき、
将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。

こちらも合わせてご確認ください
NTTデータMSE CAREER RECRUITNG SITEhttps://www.nttd-mse.com/career-recruit/
求める経験 / スキル
■必須
以下、いづれ複数のご経験をお持ちの方
・データベースの知見
・SQLを用いた開発のご経験
・データ分析にかかわる開発・コンサル等の経験をお持ちの方
・クラウドサービスを活用したシステム開発経験
・チームリーダー・プロジェクトリーダーの経験

■歓迎
・PythonやSQLに関する知見(独学も含む)
・BIツールの開発経験
・DWHの構築経験
・機械学習(MLOps)の基盤構築
・データ分析の経験をお持ちの方
・商用アプリの開発経験
・チームリーダー・プロジェクトリーダーの経験
・データアーキテクトの経験

■技術領域
 データ分析
 パブリッククラウド(AWS/GCP/Azure)
 データウェアハウス(Snowflake、BigQuery、Redshift)
 Databricks、Dataiku
 データマート
 データエンジニアリング
 SQL
 Python
 Tableau、PowerBI、Streamlit
従業員数
1,600名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 980 万円

従業員数
1,600名
仕事内容
※勤務地について、ご希望に併せてご紹介可能です。ご応募の際、一度JAC石﨑とすり合わせをさせて頂きます。

▼当社の特徴
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。
これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、
豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。

※募集部署複数あり、ご経験ご志向によってご紹介をさせて頂きます。

▼仕事の概要
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
完成車メーカー、モビリティサービスベンダーとともに最先端の技術でクルマビジネスにおけるサーバ/コネクティッドシステムの構築・開発など、当社が強みとしている「組み込み領域(In-Car)」から[「コネクティッド・データ活用領域」への幅出しを担う組織の一員としてご活躍頂きます。ご自身の技術の幅を拡大しながら、ソフトウェアの技術力で業界の発展にダイレクトに貢献していく実感を得ることができます。

▼業務の魅力
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車載開発は完成車メーカではないため、車載のみ特化せずIoTや組み込み領域など事業領域を跨いだ幅広い経験を積むことが可能です。
完成車メーカーを巻き込んだ形でさまざまな企業と幅広い事業を展開することができ、サービスの企画段階から参画しOEMやTier1と一体となって、ソフトウェアのプロの立場でサービスや機能の実現性等を提案しながら開発を進めることができます。
また、クラウド~エッジECUまで一気通貫で担当でき、海外ベンダ(Apple/Googleや3rdPartyなど)との連携開発の経験を積むことができます。最先端の技術や市場動向を把握し、顧客へ提案していく経験をもつことができる環境です。

▼案件事例
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
●コックピットシステム関連
・自動車に搭載されるインフォテイメントシステムソフト開発(テレマティクス・スマホ連携機能など)
・自動車に搭載されるメータ・クラスタ関連機能開発

●モビリティシステム関連
・自動運転(AD)や先進運転支援システム(ADAS)に関するソフトウェア開発
・コネクティッド関連(統合ECU)機能開発
・モビリティサービス(サーバ/Out-Car)関連システム開発

▼募集部署(第一デジタルビジネス事業本部)の特徴
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
クルマ・小売り・流通を中心したサーバ・クラウドサービス側と、車載を中心とした組み込み開発の両側から顧客を繋ぎ、複数のビジネス領域をワンストップで対応出来ることを強みとしています。またその強みを活かし、付加価値を顧客に提供することで、顧客と共にビジネスを生み出しています。

【採用背景】
グローバルに活躍している世界に冠たる企業各社とビジネスをともにし、オートモーティブ領域において次々と新しい価値創造を果たし続けている当社。
「つながる」をテーマに、当社の強みである組み込みとクラウド双方のシナジーを活かしたテクノロジーを用い、
今後も価値創造の幅を更に広げていくために、将来の中核となるメンバーを募集いたします。

【仕事の規模感、チーム構成】
メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。
プロジェクトの人数感としては5名程度~200名超の様々なテーマがあり
大規模な開発経験を積むことも可能です。
また社内の風通しがよく、キャリア入社者にもさまざまな仕事を積極的に任せる企業文化です。

第一デジタルビジネス事業本部組織構成:
約429名(20代:24% 30代:18% 40代:33% 50代:20%)

【キャリアパス】
ご経験を考慮しつつPL/PMのポジションを積極的にお任せしていきます。
また技術に特化したスペシャリストのキャリアもご用意しております。

入社者事例:
☆40代前半 社員
◎前職経歴:
Tier1サプライヤにて、ADAS ECU開発のプロジェクトリーダーと、プラットフォーム、OTA、Ethernet通信などの機能リーダーを兼務。
◎MSEでの入社後の経歴:
入社後Moblity IoT機器のプラットフォーム開発において15名程度のプロジェクトにて、技術リーダーとしてチームを牽引。顧客や関係部署とも連携し仕様の調整や課題の解決を推進。
現在は、前職のECU開発で培った製品知識や設計の経験をいかし、AD・ADAS ECUのプラットフォーム開発において10名度のCANチームのプロジェクトリーダーに従事。開発計画立案や進捗管理、顧客折衝のマネジメントのみならず設計レビューなど技術面でもチームを牽引しています。

☆30代後半 社員
◎前職経歴
Tier1サプライヤにて、カーナビのソフトウェア開発に従事。
◎MSEでの入社後の経歴
入社後、現職の車載組み込み開発経験をいかし、車載統合ECUのソフトウェア開発にサブリーダーとして従事。ゼロベースでチームを立ち上げながら、自らも手を動かして要素技術調査やPoC(概念実証)開発を実現する。現在は管理職に昇格し、20名程度の組織のマネジメントに従事しています。

【支援体制】
キャリア採用で入社した社員向けに受入体制も整えており
MSE社内で人脈構築がしやすいような、事業本部内の取り組み(イベント)を企画しています。
また部門毎に業務の特性に応じて、必要な技術習得に向けたフォローアップの研修コンテンツもご用意しています。

【職場環境・働き方】
(23年度全社実績)
・在宅勤務実施率:44%
・月平均残業時間:25時間
・平均有給消化日数:22日

【入社者への期待】
最先端のモビリティサービスを創造していくという気概を持ち、既存メンバーとのシナジーを生みながら、主体的に業務を遂行・推進していただくこと。また、チャレンジ精神をもって新しいビジネス領域への挑戦をしていただきたいと考えております。

こちらも合わせてご確認ください
NTTデータMSE CAREER RECRUITNG SITE
https://www.nttd-mse.com/career-recruit/

オートモーティブビジネス
https://www.nttd-mse.com/career-recruit/project01/

社員インタビュー・車載組み込み開発①
https://www.nttd-mse.com/career-recruit/interview03/

社員インタビュー・車載組み込み開発②
https://www.nttd-mse.com/career-recruit/interview04/
求める経験 / スキル
先進技術に触れながら、価値創造にチャレンジしたい方を歓迎します。

■必須
・組み込みソフトウェア開発のご経験(開発環境:Linux 言語:CまたはC++、Javaなど)
・リーダーシップを発揮して顧客折衝、プロジェクトの推進ができる方

■歓迎
・IoTクラウド(エッジ)開発のご経験
・AndroidAuto, CarPlay に関する知識
・クラウドサービス(AWS)に関する知識
・プロジェクトの進捗に臨機応変に対応していける柔軟性や責任感のある方

【当社の技術領域】
■技術領域
言語:C言語、C++、C#、JAVA、Javascript、Python、ObjectiveC、Swift、SQL
開発環境:Linux、Windows
開発プロセス:Autosar classic/adaptive, 機能安全
FMEA(DRBFM), FTA
OEMサービス:テレマティクス機能, ブラウザ 等
モデルベース開発:MATLAB Simulink
各種DXツール:テスト自動化
通信:DCM, WiFi, BT, NFC
車載通信:CAN, Ethernet, LIN
スマホ連携:CarPlay, AndroidAuto
セキュアコーディング:MISRA,CERT-C
セキュリティ機能:暗号化,セキュアブート,機器認証,FW

【その他】
・外国籍の方は、内定後に在留カードのご提示をお願い致します。
また、選考中に在留資格の内容・在留期間・資格外活動許可の有無について書面での申告をお願いいたします。
・事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、駐在者については、駐在先により異なる。
従業員数
1,600名
勤務地

複数あり

想定年収

610 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,600名
仕事内容
【当社の特徴】
資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。
これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、
豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。

【募集部門(エンジニアリングビジネス部)の特徴】
プライム案件のみでプロダクト開発ができる当社だからこそ、事業変革~プロダクト開発を一気通貫で担っています。
また、チームビルディングにこだわっており、エンジニアリング、業務知見、コンサル等各領域で他社と連携しており、社員も知見を高めながら業務を行っています。
また週に1度、大手他社のエンジニアのスペシャリストと情報交換を行っており、案件を進めるうえでの困りごとを相談する中で先進的な内容が学べる機会が多くあります。

【採用背景】
あらゆる業界でDXの重要性が叫ばれていますが、各企業が内製で推進をするのは限界があり、組み込み・クラウド双方の技術を持つ当社への期待は大きくなっております。
そんな中、クライアントの持つデータをより有効活用するための基盤づくり、データ活用・促進に向けた仕組みづくりを行いたいと考えています。
既存のサービス開発体制強化はもちろんのこと、日々新しいことにチャレンジをしていくために将来の中核人材を募集いたします。

【仕事の概要】
何かしらの目的に向けてデータを活用したいという思いがあるお客様に向けて、さまざまな方法でデータを収集、蓄積、加工、可視化しデータの持つ価値を届けます。
分析結果から示唆を与え、新たな施策をお客様に届け新たな体験をしていただくような業務です。
大手流通・小売業、鉄道会社、自動車、大手通信キャリア向けをメインにデータ活用を行うための基盤構築、BIを使った可視化を行い経営への貢献を行っております。今後はさらに製造業やその他幅広い業界のお客様に広げつつ、将来的にはデジタル戦略や業務改善のデータを利活用するビジネスへ展開する予定です。
今回はそこの事業展開を今後推進していただけるメンバーを募集しています。データ分析領域の実務経験をお持ちでなくとも、今後チャレンジしていきたいといった方も大歓迎です。

【業務の魅力】
顧客は大手企業が多く、扱うデータ量も多いという条件でデータエンジニアとしての業務が可能です。
またMSEでは収集~可視化の性能を考慮したデータモデリングについてのノウハウを有しているので、
データ分析領域において軸となる部分のスキルを身に着けることが可能です。
また、お客様と直接コミュニケーションを取りながらデータ分析を進めていくためIT技術はもとより、業界知識やビジネス知識等が身に付きます。

【職務内容】
流通・小売業、鉄道会社、自動車、大手通信キャリア向けのデータマネジメント・分析基盤構に携わっていただきます。
何かしらの目的に向けてデータを活用したいという思いがあるというユーザーに向けて、データ分析をするための仕組みづくりを担当していただきます。

また、現状はデータエンジニアとしての業務がメインとなりますが、
今後はそのデータを活用し価値をビジネスを創出するようなアナリティクス領域まで挑戦していただく予定です。

業務例:
・データ分析基盤構築
・データレイク、データウェアハウス、データマートの設計・開発
・データ可視化(BI)における設計・開発
・データ整備、データ品質の担保
・運用プロセス、ルールの整備
・データマネジメント推進体制・役割の決定
・散在するデータソースの統合
・データガバナンス・セキュリティの担保 など

【案件事例】
・小売りメーカー向け 購買データ収集・基盤構築・可視化
・鉄道会社向け データ収集・基盤構築・可視化 など
・自動車業界向け 故障検知データ収集・基盤構築・可視化
・自動車業界向け 機械学習基盤構築
・完成車メーカーのエンドユーザー(施設)向け データ分析基盤構築
・大手通信キャリア向け 分析ダッシュボード構築
※新規案件も増えておりますので、上記以外の案件へのアサイン可能性もございます。

【仕事の規模感、チーム構成】
メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。
プロジェクトの人数感としては5~10名のプロジェクトで少規模なものも多く、お客様と技術の両方に向き合いながら進めることができます。

第一デジタルビジネス事業本部組織構成:
約430名(20代:35% 30代:15% 40代:30% 50代:20%)

配属予定部署の組織構成
約45名(20代:35% 30代:15% 40代:40% 50代:10%)

【職場環境・働き方】
(23年度全社実績)
・在宅勤務実施率:44%
・月平均残業時間:25時間
・平均有給消化日数:22日
案件にはよりますが、ほぼ全員がリモートが出来る環境にはなっており、
本人の裁量に任せて、リモートを活用しております。

【キャリアパス】
入社後は経験を加味し、親和性が高い領域でまずはリーダー補佐業務を経験いただきます。
その後、業務に慣れてきたタイミングでリーダー業務をお任せしていきます。
データアーキテクト、データ分析手法、顧客調整などの経験を積むことが可能で
その後はDMP領域の知見を活かしマネジメントやスペシャリストとしてご活躍いただけます。

MSEには、本人のキャリアを尊重/応援する風土が根付いており
組み込みからアプリへの異動、アプリからクラウドへの異動など、事業領域を超えた異動ができます。
また、社員からは、プロフェッショナルorマネージャーの2択だけでなく、
社内転職のような形で、事業領域を跨いで異動ができるため
柔軟にキャリアを構築できると声を頂いております。

【支援体制】
キャリア採用で入社した社員もおり、受入体制も整っています。
全社で推進しているUdemy for business の受講だけでなくまたモビリティ領域については会社全体として今後注力してく分野でありスキルに特化した研修などもご用意しています。
e-learningなどのコンテンツでの教育体制だけではなく、
知見のある現場社員がリードしながら、二人三脚で伴奏し、支援する体制がございます。
https://www.nttd-mse.com/recruit/work/training.html

【入社者への期待】
今までのご経験を踏まえご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等ご自身のキャリアプランに沿ったスキルをさらに向上していただき、
将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。

こちらも合わせてご確認ください
NTTデータMSE CAREER RECRUITNG SITEhttps://www.nttd-mse.com/career-recruit/
求める経験 / スキル
■必須
・クラウドサービスを活用したシステム開発経験
・チームリーダー・プロジェクトリーダーの経験

■歓迎
・PythonやSQLに関する知見(独学も含む)
・BIツールの開発経験
・DWHの構築経験
・機械学習(MLOps)の基盤構築
・データ分析の経験をお持ちの方
・商用アプリの開発経験
・チームリーダー・プロジェクトリーダーの経験
・データアーキテクトの経験

■技術領域
 データ分析
 パブリッククラウド(AWS/GCP/Azure)
 データウェアハウス(Snowflake、BigQuery、Redshift)
 Databricks、Dataiku
 データマート
 データエンジニアリング
 SQL
 Python
 Tableau、PowerBI、Streamlit
従業員数
1,600名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 980 万円

従業員数
1,600名
仕事内容
大手電機メーカーとともに最先端の技術でシステムの開発を行い先端技術でゼロからモノを作り出す開発組織のメンバーの一員としてご活躍頂きます。

【職務詳細】
自動車に搭載されるインフォテイメントシステムやECU、メータ、コックピット、EVバッテリーなどの先端機器の企画~開発、
医療検査機器、空調機器等の大手製造業メーカー向け組み込みソフトウェア開発、メーカー向けロボット開発、情報家電メーカー向けメディアプレイヤー開発等を行います。

【技術優位性について】
同社は、日本で流通している自動車のソフトウェアの大部分の開発を手がけております。
その背景として、携帯電話の組み込みソフトウェア開発で培った技術力やハード面を理解しながら開発してきた数々の実績があるためです。
現在は、完成車メーカーから直接声がかかるケースも少なくなく、企画や要件定義からプロジェクトに入り込み、お客様の求める複雑化および高度化したシステム開発の期待に応えています。

【案件事例】
・最先端IVI(In-Vehicle Infotainment)の開発
 -完成車メーカーへ車載機とスマートフォンの連携機能等、新機能・新技術を直接提案
・メータ、コックピット、EVバッテリー関連の最先端機器の開発
・医療検査機器、空調機器等の大手製造業メーカー向け組み込みソフトウェア開発
・メーカー向け自動走行車いす開発、自律移動ロボット、コミュニケーションロボットの開発
求める経験 / スキル
■必須
・組み込みソフトウェア開発のご経験(開発環境:Linux、RTOS、Windows等 言語:CまたはC++など)
・リーダーシップを発揮して顧客折衝、プロジェクトの推進ができる方

■歓迎
・プロジェクトマネジメント経験(PMO、プロジェクトリーダ)
・オープン系WEBアプリ開発、サーバ開発の経験
・クラウドサービス(AWS)に関する知識
・新しい技術を身につけたい、専門知識・スキルの習得に貪欲な方
勤務地

大阪府

想定年収

490 万円 ~ 980 万円

仕事内容
■具体的な仕事内容
主な業務は下記の通りです。

・ビジネス部門と共に、上流工程の遂行(業務要件定義、要件定義、システム設計、工数見積等)
・開発パートナー会社と共に、下流工程の遂行(製造、テスト、本番ローンチ、保守運用。開発パートナー社からの提案・仕様書・各種ドキュメント・納品物のジャッジや検収)
・ビジネス部門や関連グループ、Guidewire社との調整
・相対する開発パートナーと対等に会話し、協業またはパートナー会社の管理・マネジメント

■この仕事の魅力ややりがい
・システム関連の知識や経験だけでなく、大規模プロジェクトの業務の進め方、システムのモダナイゼーションなど他社では経験できない範囲まで携わる事ができる。
・大規模システムでしか経験できない、多様な技術要素や課題に取り組む経験を積むことができる。
・パッケージ製品開発の経験を活かすだけでなく、その経験を足掛かりに様々な技術要素や、損保ビジネスの中核の業務を学ぶことができる。
・多様な人と係わり協業する中で、エンジニアとして、人として、成長を実感することができる。

■開発環境
クラウドサービス:Guidewire Cloud、AWS
サーバーサイド:GOSU、Java
OS:Linux
ミドルウェア:Jboss、Tomcat
コミュニケーション:Slack、Google Chat、Gmail
求める経験 / スキル
<必須要件>
・Guidewire製品を使ったシステム開発経験(1年以上)

<歓迎要件>
・オープン系言語を使用したアプリケーション開発経験
・GCPやAWSなどクラウド上での開発経験
・要件定義からシステム開発に携わった経験
・サーバー、ネットワークといったインフラ関連の知識や経験

■資格
・Guidewireの認定資格をお持ちの方歓迎します
※IPA資格(30歳前後まで基本情報、それ以上は応用情報以上)は尚可要件ですが、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください(取得できなかった場合は処遇の見直しを行います)
勤務地

東京都

想定年収

631 万円 ~ 876 万円

仕事内容
■具体的な業務内容
SOMPOひまわり生命の基幹系システム(サーバー系、ホスト系ともにあり)の保守・開発業務の担当となります。
そのため、ユーザーやチームメンバー、ビジネスパートナーとのコミュニケーションが重要になってきます。
主な業務は下記の通りです。
・お客さま向けサービスであるマイリンククロスの契約照会機能の開発・保守管理
・代理店向けシステムにおける契約照会機能の開発・保守管理
・社内向けシステムにおける契約管理や保全、データ提供
・ビジネス部門と共に、上流工程の遂行(要件定義、システム設計、工数見積もり等)
・ビジネス部門や関連グループとの調整

■この仕事の魅力ややりがい
SOMPOひまわり生命社の経営戦略・事業計画に基づき、どのようなシステムの仕様にするか・開発手法をとるか、自分たちも決定のプロセスにコミットして、主体的に関わる事ができ、やりがいに繋げることができます。
担当領域を頻繁に変更するのではなく、まずはじっくり腰をおちつけてご自身の担当領域を習得いただきます。今後のキャリアプランを相談しながら、長期的・安定的にスキルを高めていただくことが可能です。

■環境・要素技術
技術領域:メインフレーム(IBM zO/S)、AWS
言語:COBOL、Java
コミュニケーション:Googleworkspace、Teams、Slack。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・汎用系システムの開発および保守経験
・開発承認取得~システム要件定義~テスト計画~リリース計画といった上流工程の担当経験、スキル
・各ステークホルダーとの調整、折衝業務に携わった経験

<歓迎要件>
・生命保険の基幹系システムの経験・知識
・開発承認取得~システム要件定義~外部設計といった上流工程の担当経験があること。
・サーバー(クラウド)、ホスト両方の開発経験

<こんな人と働きたい!>
・自ら積極的に取組める方
・ユーザー、メンバーとのコミュニケーションを大切にされる方
・責任感をもって成し遂げようとされる方

■学歴
不問

■資格
不問
※IPA資格(基本情報技術者)は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください(取得できなかった場合は処遇の見直しを行います)
勤務地

東京都

想定年収

631 万円 ~ 755 万円

仕事内容
■具体的な仕事内容
SOMPOアセットマネジメント社社内システムにおける以下の業務を担当します。
・システム運用業務(監視・障害対応・定期メンテナンス)
・AWS環境に関わるコストの最適化の検討
・セキュリティ対策
・IT環境の刷新(SOMPOアセットマネジメント社内プロジェクト)
・SOMPOアセットマネジメント社IT環境保守(ユーザーサポート、端末増設、環境維持)

一通りの業務を把握していただいた後、SOMPOアセットマネジメント社システム基盤領域を統括していただくポジションを担っていただくことを想定しております。
少人数で担当しているため、ご自身でも担当として作業をになっていただきながらリーダーシップも発揮し、チームマネジメントを担うといったように、ステップアップしながらのキャリア形成を考えている方を歓迎します。

■この仕事の魅力ややりがい
少人数(約20名)でSOMPOアセットマネジメント社のシステムを支えており、企業のシステム全貌を理解しながら業務に取り組むことができる職場です。そのため、ご自身が対応した仕事の貢献度がわかりやすく、やりがいを感じることができます。

人数は少ないながらもリーダーシップを発揮して業務に取り組んでいただくことになります。そのため、将来のマネージャーを目指す方にも多くの経験と必要なスキルを学び、実践していただくことができます。

■環境・要素技術
クラウドサービス:AWS、Azureなど
OS:WindowsServer2022、Windows10
ミドルウェア:SQLServer、JP1、QND

■テレワーク(リモートワーク)日数
週2回テレワークです。入社当初はOJTのため、出社頻度は増えます。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・ITシステム基盤の保守経験(日々の運用と障害発生時の対応経験必須)
・ITシステム基盤更改のプロジェクト経験(規模は問わないが複数の経験があること)

<歓迎要件>
・AWS上でのシステム構築経験
・AWS環境における運用保守経験

<こんな人と働きたい!>
共に働くメンバーに配慮する心を持ち、リーダーシップを発揮しながらメンバーを成長させることができる人

■学歴
不問

■資格
不問
※IPA資格(基本情報技術者)は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください(取得できなかった場合は処遇の見直しを行います)
勤務地

東京都

想定年収

631 万円 ~ 755 万円

仕事内容
■具体的な仕事内容
・intra-mart、Salesforceを使用した基幹系業務アプリケーションシステム(※)の開発・保守業務全般。
(※)グループ会社の社内ユーザーが利用する基幹系業務システムや、お客様が利用するWEBアプリケーション
(※)小規模な開発・保守(数人日程度)は内製で開発する場合があります。(※)また、該当システムについては開発・保守だけではなく、日々の運用管理業務も担います。
・社員代替として参画頂いた場合、具体的には以下の役割を担って頂きます。
(基本的には「ブリッジSE」として上流工程の仕事をメインに担当)
<開発>
 ①お客様への提案、受託案件に関する折衝業務
 ②開発案件、プロジェクト案件における開発マネジメント業務(スケジュール・品質・コスト・リスク・課題管理など)
 ③成果物の品質保証(アジャイル開発、ウォーターフォール開発(システム化要件定義・設計・構築・テスト・本番移行))
 ④開発チーム内の運営マネジメント(ベンダーコントロール)
 ⑤開発チーム内のエンジニアに対するテクニカルリード・教育
<運用>
 ⑥該当システムの監視・運用、および照会対応・障害対応など
 ⑦ヘルプデスクセクションの管理、コントロール、技術的なサポート

■環境・要素技術
・サーバーサイド:Windows、Linux
・ミドルウェアサイド:resin、Apache、SSH、SQL Server
・クライアントサイド:intara-mart
・コミュニケーション:GoogleChat、MEET、Gmailなど
求める経験 / スキル
<必須要件>
・3人以上の開発チームのマネジメント経験
・要件定義フェーズからシステム開発に携わった経験
・システムのアーキテクチャ(概観)を描ける方
・システム化の企画や計画書を描ける方
・お客様であるメーカー、商社、建設業、情報通信業など、様々なクライアントやSOMPOワランティ社内のコールセンター部門、営業部門、保険業務部門との円滑なコミュニケーションでプロジェクト推進できるスキル

<歓迎要件>
・AWS、GCPAzureなどクラウド上での開発経験
・サーバー、ネットワーク、クライアントといったITインフラ関連の知識や経験

<こんな人と働きたい!>
①既存の仕事やルールに捉われず、新しいことを始める気概のある人
②誠実で自分の仕事に責任感を持っている人
③周りのメンバーを理解して尊敬・尊重できる人
④様々な人(ステークホルダー)とのコミュニケーションを楽しみながら取れる人

■学歴
不問

■資格
・PMP資格のある方歓迎します
※IPA資格(基本情報技術者)は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください(取得できなかった場合は処遇の見直しを行います)
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 876 万円

仕事内容
■具体的な仕事内容
業務システム(事故受付管理システム、顧客・契約管理システムなど)の開発・保守業務を担当いただきます。
ビジネス部門と要件の調整から本番リリース、保守運用に至るまでの全工程をパートナー会社と協業で担当していただきます。
当社の主な担当範囲は、案件対応管理、システム化要件定義とシステムテストでシステム対応の品質の要となる工程が中心で、設計から結合テストはパートナー会社に担っていただいています。

■この仕事の魅力ややりがい
SOMPOダイレクト損害保険社のみなさまと一緒に、ビジネスとシステムの動きを直に感じながらシステム企画や導入を実施できます。
SOMPOダイレクト損害保険社のシステム開発・保守業務を全面受託しているため、システム全体を俯瞰的に把握して、業務に取り組むことができます。
使用者、使用目的が異なるさまざまなシステムを担当しているため、幅広い技術などに触れることができ、技術者として成長することができます。

■環境・要素技術
サーバーサイド : Java、.Net
OS : Windows
コミュニケーション : Google Workspace(Mail、Chat)

■業務内容の変更範囲
システム関連業務
求める経験 / スキル
<必須要件>
・要件定義フェーズからシステム開発に携わった経験
・各ステークホルダーとの調整、折衝業務に携わった経験
・アプリケーションの開発・保守経験のある方
・3人以上の開発チームのマネジメント経験のある方

<歓迎要件>
・AWSやGCPなどクラウド環境での開発経験
・Salesforceでの開発経験
・アジャイル方式での開発経験
・基本情報技術者の資格のある方

<こんな人と働きたい!>
・チームワークを大切にできる方
・既存のルールや技術を踏まえつつ、より良くしていくために変化を受け入れて取り組める方
・情報感度が高く、提案型で立案し、実行に移せる行動力のある方
・広い視野を持ち、全体最適を考えて行動できる方

■学歴
不問

■資格
不問
※IPA資格(基本情報技術者)は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください(取得できなかった場合は処遇の見直しを行います)
勤務地

東京都

想定年収

631 万円 ~ 755 万円

仕事内容
■具体的な仕事内容
SOMPOひまわり生命の情報システム部においてシステム開発案件の推進を担当いただきます。
健康サービス分野は現在、ひまわり生命のポータルサイトの機能追加案件が数多く計画されており、当プロジェクトの推進担当から始めていただきます。
代理店システム分野につきましても新商品にかかる対応や既存システムの改修といった案件・プロジェクトの推進担当から始めていただきます。

主な業務は下記の通りです。
・ビジネス部門と共に、上流工程の遂行(要件定義、システム設計、工数見積等)
・開発パートナー会社と共に、下流工程の遂行(製造、テスト、本番ローンチ、保守運用)
・ビジネス部門や関連グループとの調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメント

■この仕事の魅力ややりがい
健康サービス分野はWeb/モバイルアプリ、Web API連携、クラウドサービスといった新しい技術や外部サービスを活用したシステム開発を行うことで、SoE領域の開発経験を積みスキルを高めることが出来ます。
代理店システム分野は新商品開発、基盤の老朽化刷新、業務の改善・向上といった案件と通じたシステムの開発経験、プロジェクト管理スキルの向上を図ることが出来ます。
また、ユーザー部門、開発会社と一体となって開発を進めますので、チームワークを実感しながら業務を行うことが出来ます。

■環境・要素技術
クラウドサービス:AWS
サーバーサイド:Java、Ruby、PHP他
インフラ:AWS
OS:Amazon Linux
ミドルウェア:nginx、Apache
フレームワーク:Spring、Ruby on Rails、Laravel、LIFF他
コミュニケーション:Google Chat Microsoft Teams
その他:Backlog
求める経験 / スキル
<必須要件>
・Webアプリシステムに関する基本的知識、経験
・DBシステムに関する基本的知識、経験
・開発承認取得~システム要件定義~テスト計画~リリース計画といった上流工程の担当経験、スキル
・各ステークホルダーとの調整、折衝業務に携わった経験

<歓迎要件>
・クラウドサービスによるシステム構築案件の担当経験・知識
・モバイルアプリ、スマートフォンで使用するアプリ、サービスの構築経験・知識
・アジャイルプロジェクトマネジメント関連知識
・Webシステムのセキュリティ関連知識

<こんな人と働きたい!>
・新しい技術、新しい開発方法、新しいビジネスに興味を持ち、情報を集め、積極的にチャレンジする人
・ユーザー、メンバーとのコミュニケーションを自ら積極的に取り、スピーディかつ協力的にプロジェクトを推進できる人
・予定外の問題に遭遇しても前向きに知恵を絞って事態の打開に努められる人

■学歴
不問

■資格
不問
※AWS資格を持っている方は歓迎します。
※IPA資格(基本情報技術者)は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください(取得できなかった場合は処遇の見直しを行います)
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 876 万円

仕事内容
■具体的な仕事内容
インターネットでの保険募集システムのリニューアルプロジェクトの一員として業務を担当いただきます。
プロジェクトの責任者として、プロジェクト全体を管理しながら、ビジネス部門と要件の調整、見積、設計からテスト、本番リリースまでの全工程をパートナー会社と協業で担当していただきます。

■この仕事の魅力ややりがい
SOMPOダイレクト損害保険社のみなさまと一緒に、ビジネスとシステムの動きを直に感じながらシステム企画や導入を実施できます。
SOMPOダイレクト損害保険社のシステム開発・保守業務を全面受託しているため、システム全体を俯瞰的に把握して、業務に取り組むことができます。
使用者、使用目的が異なるさまざまなシステムを担当しているため、幅広い技術などに触れることができ、技術者として成長することができます。PMBOKなどの知識習得と実践経験を積んでいくことで、プロジェクトマネージャへと成長していくことができます。

■環境・要素技術
サーバーサイド : Java
インフラ : オンプレ(AWS移行検討中)
OS : Windows Server
コミュニケーション : Google Workspace(gmail、Google Chat)

■参考記事
価格.com 自動車保険 満足度ランキングで第1位獲得
 https://news-ins-saison.dga.jp/topics/down2.php?id=9001562&attach_id=1155&seq=1
求める経験 / スキル
<必須要件>
・要件定義フェーズからシステム開発に携わった経験
・各ステークホルダーとの調整、折衝業務に携わった経験
・WEBアプリケーションの開発・保守経験のある方
・3人以上の開発チームのマネジメント経験のある方

<歓迎要件>
・AWSやGCPなどクラウド環境での開発経験
・サーバー、ネットワークといったインフラ関連の知識
・セキュリティに関する知識
・基本情報技術者の資格のある方

<こんな人と働きたい!>
・チームワークを大切にできる方
・既存のルールや技術を踏まえつつ、より良くしていくために変化を受け入れて取り組める方
・情報感度が高く、提案型で立案し、実行に移せる行動力のある方
・広い視野を持ち、全体最適を考えて行動できる方

■学歴
不問

■資格
不問
※IPA資格(基本情報技術者)は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください(取得できなかった場合は処遇の見直しを行います)
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 876 万円

仕事内容
SOMPOダイレクト損害保険社は、インターネット販売を中心としたダイレクト損保企業であり、顧客接点部分のデジタル活用について常に進化を続けています。新商品の販売システムや、LINEを活用したアプリケーションの開発など年間で数件の新システムもリリースしており、時代の変化に合わせたビジネスサイドのデジタル活用ニーズにスピード感をもって対応し、すべてのステークホルダーの期待を超えたシステムを提供していくためにするため、常に進化をし続けることが目指しています。

■具体的な仕事内容
インターネットでの保険募集システムの開発・保守業務を担当いただきます。
開発方式は案件の内容に応じて、ウォーターフォールとアジャイルを使い分けています。
ビジネス部門と要件の調整から本番リリース、保守運用に至るまでの全工程をパートナー会社と協業で担当していただきます。
当社の主な担当範囲は、案件対応管理、システム化要件定義とシステムテストでシステム対応の品質の要となる工程が中心で、設計から結合テストはパートナー会社に担っていただいています。

■この仕事の魅力ややりがい
SOMPOダイレクト損害保険社のみなさまと一緒に、ビジネスとシステムの動きを直に感じながらシステム企画や導入を実施できます。
SOMPOダイレクト損害保険社のシステム開発・保守業務を全面受託しているため、システム全体を俯瞰的に把握して、業務に取り組むことができます。
使用者、使用目的が異なるさまざまなシステムを担当しているため、幅広い技術などに触れることができ、技術者として成長することができます。

■環境・要素技術
サーバーサイド : Java
インフラ : オンプレ(AWS移行検討中)
OS : Windows Server
コミュニケーション : Google Workspace(gmail、Google Chat)

■参考記事
価格.com 自動車保険 満足度ランキングで第1位獲得
https://news-ins-saison.dga.jp/topics/down2.php?id=9001562&attach_id=1155&seq=1
求める経験 / スキル
<必須要件>
・要件定義フェーズからシステム開発に携わった経験
・各ステークホルダーとの調整、折衝業務に携わった経験
・WEBアプリケーションの開発・保守経験のある方
・3人以上の開発チームのマネジメント経験のある方

<歓迎要件>
・Salesforce(HEROKU)の開発経験
・AWSやGCPなどクラウド環境での開発経験
・アジャイル方式での開発経験
・サーバー、ネットワークといったインフラ関連の知識
・セキュリティに関する知識
・基本情報技術者の資格のある方

<こんな人と働きたい!>
・チームワークを大切にできる方
・既存のルールや技術を踏まえつつ、より良くしていくために変化を受け入れて取り組める方
・情報感度が高く、提案型で立案し、実行に移せる行動力のある方
・広い視野を持ち、全体最適を考えて行動できる方

■学歴
不問

■資格
不問
※IPA資格(基本情報技術者)は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください(取得できなかった場合は処遇の見直しを行います)
勤務地

東京都

想定年収

631 万円 ~ 755 万円

仕事内容
■業務内容
ビジネス部門と業務要件の調整、見積、設計からテスト、本番リリース、保守運用に至るまでの全工程をパートナー会社と協業で担当していただきます。

■この仕事の魅力ややりがい
自分で手を動かしてものづくりに携わることができ、また、ビジネス部門とも距離が近く直接対話しながらより良いシステムを提案し、形にすることができます。
IT部門は20名規模の職場であるため、自分の意見や提案を組織に反映しやすいことも魅力です。

■環境・要素技術
開発言語:Java、SQL、VBA
OS:Windows
インフラ:Microsoft SQL Server
フレームワーク:Spring

■SOMPOアセットマネジメント社ホームページ
https://www.sompo-am.co.jp/
求める経験 / スキル
<必須要件>
・資産業務システムの開発・保守経験のある方
・WEBアプリケーションの開発・保守経験のある方
・3人以上の開発チームのマネジメント経験のある方

<歓迎要件>
・サーバー、ネットワークといったインフラ関連の知識や経験のある方
・基本情報技術者試験の資格のある方

<こんな人と働きたい!>
・ユーザーと直接コミュニケーションを取りながら、費用対効果を鑑みた調整を行える方
・システムの安定運用のために、提案型で立案し、実行に移せる行動力のある方
・広い視野を持ち、全体最適を考えることができる方
・チームワークを大切にできる方

■学歴
不問

■資格
不問
※IPA資格(基本情報技術者)は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください(取得できなかった場合は処遇の見直しを行います)
勤務地

東京都

想定年収

631 万円 ~ 755 万円

仕事内容
■テレワーク(リモートワーク)日数
・(目安として)週4回テレワークです。入社当初はOJTのため、出社頻度は増えます。
・週1回の出社を基本にしていますが、対面の打合せが必要な場合は都度出社します。
・出社/テレワークは、本人の柔軟な働き方を尊重して自由に選択できます

■具体的な仕事内容
・システム障害の傾向分析を行い「未然防止」「早期検知」「早期復旧」の観点から施策の立案を行う。
・開発部門とコミニケーションを図り、状況を踏まえながら再発防止策策定のフォローアップを行う。
・障害内容を分析し、システム品質向上に資する研修の企画・開催を行う。
・社内で進められているシステム開発プロジェクトの品質アセスメント活動を通じ、プロジェクトに対して品質の充足性確認や品質向上のための提言を行う。
・上記活動を通じて認識した課題を経営層とも共有し、課題解消に向けた各種施策の企画・推進を行う。

■この仕事の魅力ややりがい
・ITを取り巻く環境の変化、システムリスクの多様化といったIT部門のトレンドを理解できる。
・データ分析力が向上する。
・多くのステークホルダと協業するため調整力、折衝力が向上する。
・損害保険ジャパンの多種多様なシステムに関わり品質向上という重要なミッションを担うことでやりがいを感じる。

■業務内容の変更範囲
システム関連業務


■この仕事の魅力・やりがい
システム統括部は、システム部門の全体が見渡せる職場であり、、その中で「あるべき理想」を追求し、
自らのアイディアにおいてより合理的な開発・保守・管理の枠組みを考え、変革することができる、チャレンジしがいのある部署です。

また、対象とするシステム規模は非常に大きく、多数のステークホルダーと調整しながら進めていく必要があります。
難しい面もありますが、困難を超えながらも前に進めていき、効果を出すことは大きな
やりがいと言えます。

■業務内容の変更範囲
システム関連業務
求める経験 / スキル
<必須>
・システム開発・保守経験
・システム開発品質(業務要件定義からリリース)およびシステム保守品質を評価した経験
・開発時に発生した欠陥の分析、対策立案、評価をした経験
・リリース後に発生した障害の分析、対策立案、評価をした経験
・データ分析力
・交渉力、コミュニケーション力

<歓迎>
・基盤系開発・保守経験
・GCPやAWSなどクラウド上での開発経験
・アジャイルによる開発経験
・プロジェクトマネジメント経験

<こんな人と働きたい>
・難しい課題に対してチャレンジしたいという前向きな方
・前例踏襲することなく、変革意識をもった方

■学歴
不問

■資格
不問
※IPA資格(基本情報技術者)は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください(取得できなかった場合は処遇の見直しを行います)
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 876 万円

仕事内容
■具体的な仕事内容
損害保険ジャパンのシステム開発・保守における生産性向上に関連する業務
・生産性指標の策定、生産性データの分析および評価
・開発・保守のプロセス改善による生産性向上策の立案および実施
・開発業務実績から開発データ白書の作成
・開発・保守の標準化策定および推進


■この仕事の魅力・やりがい
システム統括部は、システム部門の全体が見渡せる職場であり、、その中で「あるべき理想」を追求し、
自らのアイディアにおいてより合理的な開発・保守・管理の枠組みを考え、変革することができる、チャレンジしがいのある部署です。

また、対象とするシステム規模は非常に大きく、多数のステークホルダーと調整しながら進めていく必要があります。
難しい面もありますが、困難を超えながらも前に進めていき、効果を出すことは大きな
やりがいと言えます。

■業務内容の変更範囲
システム関連業務
求める経験 / スキル
<必須>
・データ分析、評価スキルのある方
・コミュニケーション力のある方
・変革意識をもっている方

<歓迎>
・クラウド、AI、アジャイル開発手法の経験のある方

■学歴 
不問
※IPA資格(基本情報技術者)は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください(取得できなかった場合は処遇の見直しを行います)
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 876 万円

仕事内容
■テレワーク日数
週2~3回テレワークになります。入社当初はOJTのため、出社頻度は増えます。

■事業内容・私たちが目指す姿
「“安心・安全・健康”であふれる未来へ」のスローガンをもとに、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としています。「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、IT技術・ソリューションで目に見える形にしていきます。
その実現に向け、柔軟性と効率性の高いシステムを構築し、お客さまの体験価値向上と高い収益性の実現に貢献していきます。

■募集背景
損保ジャパン基幹システムとして稼働するアプリケーション開発インフラの構築・運用を一緒に担っていただけるスペシャリスト人材を必要としています。

■この仕事の魅力ややりがい
損保ジャパン社では国内最大手の金融機関でありながら、基幹システムをダイナミックに変革してきており、直近では主要金融機関に先駆けて基幹システムのJavaアプリケーション化やクラウド化を推進するなど、最先端技術への挑戦を続けています。 当本部は基幹システム基盤領域の中核を担い、高い裁量と責任感を持って業務に取り組める環境です。 方針策定や意思決定にも携わる機会があり、自身のアイデアを積極的に実現できるやりがいのあるポジションで、大規模システム開発における豊富な経験と、アプリケーション開発環境構築に関連した高度な専門知識を活かし、経験豊富なメンバーと共に、損保ジャパンの未来を支える基幹システムの開発環境にチャレンジしてみませんか?

■環境・要素技術
主な環境
インフラ:プライベートクラウド 
OS:Red Hat Enterprise Linux(RHEL)、WindowsServer 
開発環境ツール:Subversion、justware、Jenkins、Coverity、Ranorex
求める経験 / スキル
<必須>
・WEBアプリケーション開発における上流工程の経験(言語不問)
・クラウドサービス(AWS)を利用したアプリ開発経験

<歓迎>
・金融業界や保険業界の経験
・サーバー・クラウド構築経験
・IPA資格(基本情報、応用情報等)

■学歴
不問

■資格
不問
※IPA資格(基本情報技術者)は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください(取得できなかった場合は処遇の見直しを行います
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 876 万円

仕事内容
■テレワーク日数
週2~3回テレワークになります。入社当初はOJTのため、出社頻度は増えます。

■事業内容・私たちが目指す姿
「“安心・安全・健康”であふれる未来へ」のスローガンをもとに、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としています。「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、IT技術・ソリューションで目に見える形にしていきます。
その実現に向け、柔軟性と効率性の高いシステムを構築し、お客さまの体験価値向上と高い収益性の実現に貢献していきます。

■募集背景
損保ジャパン基幹システムとして稼働するアプリケーション開発インフラの構築・運用を一緒に担っていただけるスペシャリスト人材を必要としています。

■具体的な業務内容
当社はオープン系(Java等)の統合開発環境のインフラを独自で提供しており、その開発・運用保守業務全般を担当いただきます。

主な業務は以下のとおりです。

・統合開発環境のロードマップ策定と推進
 アプリケーション開発者の開発インフラ向上(自動化、標準化、生産性向上、品質向上)を目指し、現在の統合開発環境を「あるべき姿」へと進化させるためのロードマップを描いていただきます。
 ロードマップの構想立案から、実際の開発インフラ向上実現までの、主に上流工程に大きく関与いただきます。
・開発環境の保守運用と改善
 現状の統合開発環境の安定的な保守運用を担っていただきます。
 日々の運用を通じて課題を抽出し、ロードマップに基づいた改善活動を推進します。
・プロジェクトマネジメントと調整業務
 開発案件のマネジメント業務や、ビジネス部門や開発パートナー会社との調整・管理も実施いただきます。
・チームの技術力向上と育成
 案件遂行と合わせて、社内の技術レベルの引き上げ、若手メンバーの育成も行い、チームメンバーを牽引いただくことも期待しています。

■この仕事の魅力ややりがい
損保ジャパン社では国内最大手の金融機関でありながら、基幹システムをダイナミックに変革してきており、直近では主要金融機関に先駆けて基幹システムのJavaアプリケーション化やクラウド化を推進するなど、最先端技術への挑戦を続けています。 当本部は基幹システム基盤領域の中核を担い、高い裁量と責任感を持って業務に取り組める環境です。 方針策定や意思決定にも携わる機会があり、自身のアイデアを積極的に実現できるやりがいのあるポジションで、大規模システム開発における豊富な経験と、アプリケーション開発環境構築に関連した高度な専門知識を活かし、経験豊富なメンバーと共に、損保ジャパンの未来を支える基幹システムの開発環境にチャレンジしてみませんか?

■環境・要素技術
主な環境
インフラ:プライベートクラウド 
OS:Red Hat Enterprise Linux(RHEL)、WindowsServer 
開発環境ツール:Subversion、justware、Jenkins、Coverity、Ranorex
求める経験 / スキル
■応募資格
損保ジャパン社におけるJavaアプリケーション開発において、これまでの開発環境構築・運用経験を活かし、チームマネジメントを進めながら、最新技術や最新ソリューションを活用し、既存開発環境の改善を進め、アプリケーション開発者の生産性向上や品質向上に貢献していく高い気概を持つ人材を求めています。

<必須>
・Linuxサーバー/Windowsクライアントのインフラ領域の構築・運用管理経験(5年以上)
・開発環境関連ツールの導入構築/運用管理経験(5年以上)
・3人以上のチームのマネジメント経験

<歓迎>
・アプリケーション開発者の開発体験向上の経験(自動化や標準化、生産性向上、品質向上)
・Windowsサーバー/クライアントの知識や運用経験
・ネットワーク知識や運用経験
・要件定義フェーズからインフラ構築に関わった経験
・アプリケーション開発経験
・関連各所との調整、コミュニケーションスキル
・CI/CD パイプライン構築経験
・コンテナ技術に関する知識・経験
・スクリプト言語を用いた自動化ツールの開発経験
・WebIDE技術に関する知識・経験
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 876 万円

仕事内容
■事業内容・私たちが目指す姿
SOMPOグループは「"安心・安全・健康"であふれる未来へ」のスローガンをもとに、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としています。当社では、「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、IT技術・ソリューションで目に見える形にしていきます。

当部署では、以下を目標としています。
・各種デバイスの提供を通じてビジネス部門の生産性、アジリティの向上と価値創造に貢献します。
・メンバーが日々成長を実感でき、仕事を通してメンバー自身のやりがい、生きがいを実現できる組織を目指します。

■具体的な仕事内容
ITシステム本部ファシリティマネジメントグループでの、システム開発を担当していただきます。
(ご自分の技術を活かしたい・プロジェクトマネジメントをやってみたい中堅層歓迎です)

・損保ジャパン社員向けの端末・サーバーの設計・開発・保守、スマートフォンなど各種デジタルデバイスの調達展開管理
・当社社内システム環境の保守・運用、IT計画策定
<具体的な業務内容>
 -要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業
 -社内関連部門やベンダーとの折衝・調整
 -最新技術の調査・研究、実装に向けた提案

■この仕事の魅力ややりがい
・約6万人の社内システム利用者がいる大規模システム、また最新のICT技術を活用したシステム開発に携わることができます。
・構想立案・企画などの上流工程から関わることができ、責任は大きいですが、大きなやりがいを得ることができます。

■環境・要素技術
サーバー技術 (Windows Server、Active Directory、MECM、KMS、他)
クライアント技術 (Windows OS、MS Office、Chrome・Edge、他)
セキュリティ技術 (秘密分散、Windows Defender、Windows Hello、Zscaler、他)
クラウド技術 (AWS、Azure・EntraID、M365、他)
求める経験 / スキル
■必須
下記いずれかの経験をお持ちの方
・サーバ、クライアント領域におけるPL、サブPLの経験
・サーバ、クライアント領域の開発経験をお持ちの方

■歓迎
・大規模なWindowsシステムの設計・構築経験や運用・管理経験 (ActiveDirectory、MECM等)
・大規模なクライアントPC環境の設計・構築経験や運用・管理経験 (Windows OS等)
・AWSやAzure、M365等に関するクラウド技術

■こんな人と働きたい!(人物像)
・旺盛なチャレンジ精神
新しいテクノロジーの活用や、未知の領域に踏み込めるマインドをお持ちの方

・高いコミュニケーション能力
社員、パートナー会社と円滑な意思疎通が図れ、周囲と協力関係を構築できるようなコミュニケーションのスキルをお持ちの方

・リーダーマインド
最後まで責任をもってやり遂げようとする強い意志をもった方。また、高いモチベーションをもって、メンバーを牽引できる方

■資格
不問
※IPA資格(基本情報技術者)は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください(取得できなかった場合は処遇の見直しを行います)
勤務地

東京都

想定年収

553 万円 ~ 850 万円

仕事内容
■具体的な仕事内容
損害保険ジャパンのシステム開発・運用に係るコスト管理、案件管理、調達管理を一元的に実施しています。
・システムコストの予算・実績管理、コスト削減・適正化・管理
・システム開発案件の年度計画化
・システム開発・保守全般のソーシングに関する企画・管理
・システム予算に基づく要員、ハードウェア、ソフトウェア等の調達・契約

※ 特にシステムコスト削減・適正化に向けた取組は、損保ジャパンの目指す収益構造改革に直結する非常に重要なテーマです!


■この仕事の魅力・やりがい
システム統括部は、システム部門の全体が見渡せる職場であり、、その中で「あるべき理想」を追求し、自らのアイディアにおいてより合理的な開発・運営・管理の枠組みを考え、変革することができる、チャレンジしがいのある部署です。

また、対象とする金額規模は数百億円と非常に大きく、損保ジャパンや社内の関連部署と調整しながら進めていく必要があります。難しい面もありますが、困難を超えながらも前に進めていき、効果を出すことは大きなやりがいと言えます。
求める経験 / スキル
■応募資格
<必須>
・コストの集計、分析スキル経験のある方
 ※エクセル等のツールを使った正確な集積、分析スキル
・交渉力、コミュニケーション力のある方
 ※コスト削減を立案し、関連部署やベンダー各社と交渉する力が求められます
・システム開発経験のある方

<歓迎>
・コスト管理の実務経験があれば歓迎します

■学歴 
不問
※IPA資格(基本情報技術者)は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください(取得できなかった場合は処遇の見直しを行います)
勤務地

東京都

想定年収

631 万円 ~ 865 万円

仕事内容
■具体的な仕事内容
損保ジャパンにおける、一般顧客向けマイページや保険申込サイト、保険代理店向け契約管理サイトなどを中心としたWEBサービスの新規開発・機能向上・保守開発を担当します。
主な業務は下記の通りです。
・保険商品の募集や契約照会、会員管理に関連するWEBアプリケーションやAPIの新規開発・機能向上・保守管理
・損保ジャパンのビジネス部門と共に、上流工程の遂行(要件定義、UI/UX検討等)
・開発パートナー会社と共に、後続工程の遂行(工数見積、システム設計、製造、テスト、本番ローンチ、保守運用)
・損保ジャパンのビジネス部門や関連グループとの調整、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメント
・上記に加えて、一部内製開発の実施
求める経験 / スキル
■必須
・5名以上のチームでリーダーの役割としてクラウドサービスを使ったWEBアプリ開発・保守した経験
・ステークホルダーとの折衝経験、ベンダーコントロールの経験

■歓迎
・金融系システムの開発・保守経験
・パブリッククラウド(主にGoogle CloudやAWS)での開発・保守経験
・システムのアーキテクチャ(概観)を描ける方
・UI/UXのデザインや適用技術の知見を持つ方

■こんな人と働きたい!
・好奇心旺盛で、自らの領域や限界を決めつけずに、チャレンジを楽しめる人
・コミュニケーションを厭わない方、周囲を巻き込む力のある方
・やり遂げる気力と責任感がある方

■学歴
不問

■資格
基本情報技術者
※IPA資格(基本情報技術者)は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください(取得できなかった場合は処遇の見直しを行います)
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 876 万円

仕事内容
■具体的な仕事内容
AIを中心とした幅広い最新技術分野をターゲットに研究開発・活用を行います。単に調査にとどまらず実証実験(PoC)の実施を通して、新しいソリューションやサービスの仕組みを理解し具現化していきます。また、本仮定で生まれたナレッジや技術的知見を社内にフィードバックし、デジタル人材の育成にも注力していきます。

特に、システム開発から運用に至るライフサイクル全体の生産性とパフォーマンスの向上を目指し、アイデアの創出から、技術トレンド調査、実証実験まで幅広い活動を担って頂きます。
求める経験 / スキル
・アプリケーション開発の実務経験(述べ期間ではなく、継続した3年間)
・DX推進に興味、または実務経験がある方(3年以上)

■必須(スキル)
・自発的に新しい知識・技術を習得する意欲
・業務遂行に適したコミュニケーションスキル

■歓迎
・システム開発における開発上流工程の実務経験
・システム開発の企画、設計、構築の実務経験
・AWS、GCP、Azureなどのパブリッククラウド環境での実務経験
・データベース、データウェアハウス、データマート、データレイク環境構築の実務経験

■こんな人と働きたい!
・好奇心旺盛で、自らの領域や限界を決めつけずに、チャレンジを楽しめる人
・コミュニケーションを厭わない方、周囲を巻き込む力のある方
・やり遂げる気力と責任感がある方

■学歴
不問

■資格
不問
※IPA資格(基本情報技術者)は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください(取得できなかった場合は処遇の見直しを行います)
勤務地

東京都

想定年収

616 万円 ~ 850 万円

仕事内容
■事業内容・私たちが目指す姿
「安心・安全・健康であふれる未来へ」のスローガンをもとに、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としています。「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、IT技術・ソリューションで目に見える形にしていきます。

その実現に向け、当部署では安定かつ高品質な音声基盤を提供することで、お客さま満足度向上の実現に貢献していきます。

■具体的な業務内容
SOMPOグループにおける現行コールセンター基盤領域の開発、保守(オンプレ:AVAYA)およびSaaS導入PJTを担当いただきます。

・現行コールセンター基盤領域のインシデント対応(パートナーと共同で原因追及、復旧に関する調査、復旧など)、メンテナンス対応、新拠点開設・閉鎖対応など。
・最新のソリューションを活用した基盤システムのモダナイゼーション、SaaS導入に関して、以下の業務を担当していただきます。
 -要件定義・システム設計
 -システムの構築・設定作業
 -最新技術の調査・研究

上記に加え、リーダー候補の方は、案件のリーダー・サブリーダーとして以下の役割も期待しています。
 -プロジェクトマネージャ、PMOとして案件の推進
 -社内オーナー部門、システム部門、ベンダーとの作業調整
 -パートナー会社の管理
 -後進の育成

■この仕事の魅力ややりがい
・損保ジャパンで約2,000席、SOMPOグループ全体で3,000席以上の大規模システムです
また最新のICT技術を活用したシステム開発に携わることができます。
・構想立案・企画などの上流工程から関わることができ、また電話基盤はお客様と直接の接点となるため、顧客満足度に貢献できる基盤であり、大きなやりがいを得ることができます。
・損保ジャパンのコールセンターは事故や契約変更が発生した際などにお客さまの連絡先となっており、損保ジャパンの重要システムとなっています。お客さまの安心、安全に大きく貢献しているシステムです。

■環境・要素技術
・IPテレフォニー技術全般(音声通信技術・知識、PBX(含むクラウド)、FMCなど)
・音声録音・テキスト化
・生成AI(Chatbot、要約、データ分析など)
・音声IVR
・ビジュアルIVR
など
求める経験 / スキル
■必須
・基盤システム分野におけるシステム構築経験者

■歓迎
・AVAYAの設計、構築、運用経験のある方
・Genesys、NiceのSaaS導入実績がある方
・プロジェクトマネジメントの基礎知識がある方

■こんな人と働きたい!(人物像)
・旺盛なチャレンジ精神
新しいテクノロジーの活用や、未知の領域に踏み込めるマインドをお持ちの方

・高いコミュニケーション能力
社員、パートナー会社と円滑な意思疎通が図れ、周囲と協力関係を構築できるようなコミュニケーションのスキルをお持ちの方

・リーダーマインド(リーダー候補の方)
最後まで責任をもってやり遂げようとする強い意志をもった方。また、高いモチベーションをもって、メンバーを牽引できる方


■学歴
不問

■資格
不問
※IPA資格(基本情報技術者)は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください(取得できなかった場合は処遇の見直しを行います)
勤務地

東京都

想定年収

645 万円 ~ 850 万円

仕事内容
■具体的な業務内容
・損保ジャパン社の基幹系システム基盤となる、メインフレームおよびメインフレームに接続される周辺システム(オープン系オンプレ、クラウド)の企画・構築・保守・運用をご担当いただきます。メインフレームにおいてはOS等のバージョンアップも予定しており、大規模な環境構築・テスト・移行について、計画から実行まで一連の対応を実施いただきます。また、国内の主要な金融機関に先駆けてJAVAなどのオープン技術を全面採用した損保ジャパンの次世代基幹システム「未来革新プロジェクト」のメインフレームに関する対応もご担当いただきます。

・アプリケーション部門・損保ジャパンの関連部門との連携を重視し、ビジネス価値の発揮につながる取組を提案・実施します。管理職として、組織運営を担っていただくことも期待しています。(現在の経験・スキルによりますが、1~3年後くらいを想定しています。)
求める経験 / スキル
■必須
・IBMメインフレームのシステム基盤・運用業務経験
 z/OS、IMS、DB2、JCL、Netview、A-AUTO (一部でも可)
・プロジェクト管理経験または組織マネジメント経験(規模問わず)

■歓迎
・オープン環境、ならびにAWS、Azureをはじめとするクラウド環境へのシステム構築・運用業務の経験
・ITサービスマネジメントの知識・実践経験

■こんな人と働きたい!
・既存のやり方に拘らず、日々改善、改良していく意識が高い方
・チームワークを重視し、協働して仕事を進めることができる方
・能動的に物事を考え行動し、関係者を巻き込んで主体的に仕事を進めていくことができる方

■学歴
不問

■資格
不問
※IPA資格(基本情報技術者)は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください(取得できなかった場合は処遇の見直しを行います)
勤務地

東京都

想定年収

645 万円 ~ 850 万円

仕事内容
■事業内容・私たちが目指す姿
「"安心・安全・健康"であふれる未来へ」のスローガンをもとに、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としています。「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、IT技術・ソリューションで目に見える形にしていきます。
その実現に向け、柔軟性と効率性の高いシステムを構築し、お客さまの体験価値向上と高い収益性の実現に貢献していきます。
当部署は前述の通り損保ジャパンのデジタル案件を担っており、クラウド技術を活用してビジネス上の新たな試みをスピーディーに形にしていくことに貢献しております。

■具体的な業務内容
入社後は、損保ジャパンのDX推進部に約2年間出向し、DX・クラウド領域の開発に従事していただきます。ビジネス部門と直接対話しながら、多くのプロジェクトをアジャイル開発で進めていきます。業務要件を一緒に作り上げたり、フィードバックをダイレクトに受けたりする機会に恵まれており、プロジェクトに深く関与しやりがいを感じることができます。イノベーティブな取り組みを通じて、自己とチームの両方の成長を日々感じることができます。
損保ジャパンへの出向を経た後は、ビジネス部門との協業で得た業務知識と開発経験をもって、SOMPOシステムズにてそれらの活用や後進の育成を担います。社内の技術レベルを引き上げ、ひいてはSOMPOグループ全体のデジタル化の促進、お客さまへの価値提供へと繋げていきます。
デジタルの取り組みはこちらもご参照ください。
https://www.sompo-sys.com/recruit/future/digital.html

■テレワークについて
テレワークを中心に、2週間に1日程度出社する社員もいれば、毎日出社している社員もおり、多くの場合4〜5名が出社しているような状況です。

■業務内容の変更範囲
システム関連業務

■この仕事の魅力ややりがい
システムエンジニアとしての経験を積む中で、技術的にリードする存在として成長できるキャリアパスが用意されています。スキルとリーダーシップを発揮し、チームを牽引するポジションを目指せます。
また、UI/UXを意識したWEBシステムの構築はもちろん、大手プラットフォーマーとのAPIを通じたビジネス構築にも携わっており、目に見える形で損保ジャパンのビジネスを支えている実感が得られることも魅力です。

実績
・Sompo AI Chat(社内版ChatGPT)
https://it.impress.co.jp/articles/-/26069
・保険金支払いに関する、個々のお客様に最適化されたご説明動画生成システム
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000333.000078307.html
・傷害保険のWEB申込システム
https://www.nikkei.com/article/DGXZRSP687675_Y5A220C2000000/

■開発環境・要素技術
クラウドサービス:GoogleCloud、AWS
サーバーサイド:Node.js、Java
クライアントサイド:React
コミュニケーション:Slack、GoogleChat、Asana
その他:Figma、Confluence
求める経験 / スキル
■応募資格
<必須>
・ビジネス要求の明確化・サービス設計・システム化要件及び設計への落とし込み・実装・テスト・運用保守まで一貫して携わった経験があり、システム全体を俯瞰して見ることができる
・システム開発(アジャイル開発以外でも可)において、リーダーシップを発揮した経験(主担当としてプロジェクトを推進した、技術面でプロジェクトをリードした、等)
・新しい技術や知識を自発的に学び、継続的に自己研鑽している

<歓迎>
・TypeScript/Reactなどの言語及び各種フレームワークを用いたフロンドエンドアプリケーション開発スキル
・Java / Node.js / Pythonなどの言語及び各種フレームワークを用いたサーバサイドアプリケーション開発スキル
・UI/UXデザインに関する知見
・CI/CDツールを用いた開発環境の自動化経験
・保険業界を中心としたデジタルトランスフォーメーションに興味関心のある方
・サービス開発を通じて、顧客に価値を提供することに興味関心のある方
・新しい技術に興味を持ち、積極的に学びたいと考えている方
・主体的に行動し、他のメンバーと協力できる方
・チームメンバーの育成経験

<こんな人と働きたい!>
・好奇心旺盛で、自らの領域や限界を決めつけずに、チャレンジを楽しめる人
・コミュニケーションを大切にしており、周囲を巻き込む力のある方
・やり遂げる気力と責任感がある方

■学歴
不問

■資格
基本情報技術者 ※IPA資格(基本情報技術者)は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください(取得できなかった場合は処遇の見直しを行います)
勤務地

東京都

想定年収

631 万円 ~ 876 万円

仕事内容
■事業内容・私たちが目指す姿
「“安心・安全・健康”であふれる未来へ」のスローガンをもとに、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としています。「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、IT技術・ソリューションで目に見える形にしていきます。
その実現に向け、柔軟性と効率性の高いシステムを構築し、お客さまの体験価値向上と高い収益性の実現に貢献していきます。

■具体的な仕事内容
デジタル案件のリードおよびプロジェクト全体の運営をお任せします。
プロジェクトの規模は様々ですが、1年以内の開発期間の案件が多いです。
アジャイル案件におけるスクラムマスターをお願いすることもあります。
(主なタスク)
・プロジェクトの計画立案と推進
・ライン組織チームリーダー
・アーキテクト視点での設計、レビュー


■この仕事の魅力ややりがい
一般のSIerとは異なり、ユーザーに近い位置で新たなサービス提供を行うことができるため、ユーザーのことを第一に考えたプロジェクトマネジメントを行うことができます。また、事業会社のオーナー部門と直接会話をしながら、企画段階からものづくりに携わることができます。
アプリケーションだけでなく、クラウドやネットワークといったインフラも含めた案件推進が行えます。

■実績
・AIを活用したナレッジ検索システムの提供
プレスリリース:https://www.sompo-japan.co.jp/-/media/SJNK/files/news/2019/20191113_1.pdf

・通信機能付きドライブレコーダーを活用した安全運転支援サービス「Driving!」
損保ジャパンとパナソニックの共同開発によるリニューアルした端末の提供開始
~端末機能を活用した事故発生時の“つながる”安心を実現~
https://www.sompo-japan.co.jp/-/media/SJNK/files/news/2021/20210630_1.pdf?la=ja-JP

今後も損保ジャパンからの受託開発を通して、公共性が高くユーザーの満足度の高いシステムを構築していく予定です!

■環境・要素技術
クラウドサービス:AWS、GCP等
使用言語:Java, Python等
OS:Linux
フレームワーク:Ruby on Rails、Spring boot等
コミュニケーション:Slack、GoogleChat
求める経験 / スキル
<必須>
・5人以上の開発チームのマネジメント経験
・要件定義フェーズからシステム開発に携わった経験
・自ら手を動かしプログラミングや基盤構築を行った経験

<歓迎>
・JavaやPython等でのWebアプリケーション開発経験
・GCPやAWS等クラウド上での開発経験
・ネットワーク、サーバー、セキュリティなどのインフラ関連の開発・運用経験

<こんな人と働きたい!>
・既存のルールや技術を踏まえつつ新しいことを切り開いていく、「変える勇気・変えない勇気」を持った方
・世の中のスタンダードを作り上げたいという気概を持つ方
・自律した判断ができる方

■資格
不問
※IPA資格(基本情報技術者)は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください(取得できなかった場合は処遇の見直しを行います)
勤務地

東京都

想定年収

740 万円 ~ 850 万円

仕事内容
■事業内容・私たちが目指す姿
「“安心・安全・健康”であふれる未来へ」のスローガンのもと、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としています。「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、IT技術・ソリューションで目に見える形にしていきます。その実現に向け、柔軟性と効率性の高いシステムを構築し、お客さまの体験価値向上と高い収益性の実現に貢献していきます。

当部署では、シンプル・スピーディーにExce/Accessアプリケーションの開発を担当することで、システムガバナンスを働かせながら、付加価値の高いサービスの創出に貢献していきます。

■具体的な仕事内容
Excel/Accessを用いたアプリケーションの開発・保守業務全般を担当いただきます。
主な業務は以下のとおりです。
・開発案件のマネジメント業務(スケジュール・品質・コスト・リスク・課題管理など)
・ビジネス部門や関連グループとの調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメント
・ビジネス部門と共に、上流工程の遂行(要件定義、システム設計、工数見積等)
・開発パートナー会社と共に、下流工程の遂行(製造、テスト、本番移行)

※数人月規模の開発案件が多数ですが、一部は30~50人月規模の案件もあります。
※当社での業務習得までの期間は、サポーター社員が付き添い、指導やアドバイスをいたします。

■この仕事の魅力ややりがい
・ビジネス部門の考えに触れる機会も多く保険業界における業務知識を習得することができます。
・ビジネス部門がエンドユーザーであるアプリがほとんです。直接ユーザーの声が届くことが多いため、 喜びの声は達成感・やりがいに、そうではない声はより良いアプリを作るための糧にできます!
・保険代理店の販売意欲に直結する重要な役割を担うアプリ(保険料計算・見積書作成・申込書作成アプリ)を、ビジネスオーナーと一緒に構築することができます。

■環境・要素技術
・開発:ExcelVBA、AccessVBA、SQL
・コミュニケーション:GoogleChat、Meet、Gmailなど

■テレワーク(リモートワーク)日数
週2~3日 
※入社当初はOJTのため、出社頻度は増えます。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・要件定義フェーズからシステム開発に携わった経験
・お客様との円滑なコミュニケーションスキル
・ExcelVBA、AccessVBAを使ったアプリケーションの開発経験
・3人以上の開発チームでの執務経験

<歓迎要件>
・保険業界や業務の知識

<こんな人と働きたい!>
・当事者意識を持ち、予想外の事態に直面した場合でも「ユーザーファースト」の精神で前向きに知恵を絞って取り組める方
・チームワーク、コミュニケーションを大事にできる方
・既存の仕事やルールに捉われず、新しいことにチャレンジする気概のある方
勤務地

東京都

想定年収

616 万円 ~ 850 万円

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