JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. IT・通信
  4. システムインテグレーターの求人・転職情報の41ページ

システムインテグレーターの求人・転職情報(41ページ目)

2615中の20012050件を表示

条件を変更
仕事内容
【業務内容】
直属上司のサポートを受けつつ、アカウント担当営業として主体的/自律的に業務遂行して頂きます。
担当の業界は大手流通小売業(アパレル/スーパー/ホームセンター等)・飲食業(外食)となります。

具体的な業務内容は以下の通りです。
・アカウントセールス戦略/活動計画の立案~推進(顧客情報収集活動ならびに技術部門との連携)
・ペネトレーション強化に向けた活動計画の立案~推進(管理層/現場層)
・提案~受注活動のリーディング(社内外ステークホルダとのリレーション構築・調整)
・営業事務作業(見積/請求書作成等)、顧客訪問資料/社内説明資料作成"

【ポジションの魅力】
■アプリケーションからインフラレイヤーまで大規模プロジェクトを複数実行中、またAI活用などの
最新技術導入案件もあり、SI営業としての幅広い経験習得をすることができる。

■知名度の高い小売企業・飲食企業を担当しており、社会への貢献を実感することができる。

■当社におけるトップクラスの大口取引顧客の担当営業として、アカウントセールスとしての基礎や振る舞いを
習得することができる。

【組織メンバー構成】
・20-30代の若手メンバ中心にモチベーションが高い営業組織であり、周囲の仲間(営業/SE)と協力し互いに
切磋琢磨しながら、事業成長と自己成長を両立できる環境作りに注力している。
・プロパー・キャリア入社者問わず、年代・部門を超えて協力し合える風通しの良い組織です。

【キャリアパス】
・業界のリーディングカンパニーが主要顧客であり、担当業界知見・人脈の蓄積が可能。
・また、組織としては新規顧客開拓もミッションであり、本人のスキル・バイタリティ次第で新規顧客立上げ経験を
 積むことも可能。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■SI/ソフトウェア業界の営業経験(目安:3年以上)
■大手企業向け営業経験(目安:3年以上)
■周囲との円滑なコミュニケーション力(顧客/技術部門を中心とした社内関係者)、要件理解力
■Excel/Power Pointを利用した資料作成
■上昇意欲が高く、最後まで諦めないマインドセット
■基礎的なビジネスマナー、IT知識

【希望要件】
■流通小売業・飲食業向けの営業経験
■SI/ソフトウェア開発経験(SE経験)
■高い学習意欲を有し、幅広い情報収集活動の実施(業界動向、技術要素、担当顧客と同業界の競合他社施策、等)ができること
■チームワークを最重要視しつつ、各種活動における牽引役/ファシリテート役を担えること
■自律的に課題設定/改善活動を行い、役割や立場を越えて積極的に物事を前に進めようとするマインドセットを有すること
従業員数
8,647名 ((連結)[2025年3月期])
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,647名 ((連結)[2025年3月期])

日鉄ソリューションズ株式会社

仕事内容
<分類:SE>

開発・運用プロセスへの生成AI適用やDevOps関連の新技術・新サービスの評価・検証の研究、および開発者向けソリューションの開発


<ポジションの魅力・特徴>
■生成AI等の先端技術の活用方法を身に付けられる
生成AIの活用による開発・運用業務の効率化は急激な進化を遂げています。
それらの調査や技術検証により知見を修得するとともに、エンタープライズ領域での
実証検証や適用を実施することにより、現場での活用スキルが身に付けられます。
■DevOpsを理論と実践の双方から深く理解できる
ツールなどの技術面だけでなく、組織や文化の観点からもDevOpsの理解を深め、
開発の現場で実践できるようになることを目指していただきます。

<組織メンバー構成>
■組織メンバ構成
DevOpsチーム
 直営社員 5名(うち、マネージャ4名)
 40歳以上1名、31歳-39歳3名、30歳未満1名
■組織内の雰囲気
・社内外の様々な研修やセミナーに参加することができ、
 新しい技術や情報に触れることができます。
・上司部下や先輩後輩関係なくフラットに意見を言い合える組織です。

<将来のキャリアパス>
■身に付くスキル
・デリバリフローを構成する開発・運用プロセスや開発生産性を向上させるための技術
(ValueStreamMapping、継続的デリバリ等を含むDevOpsケイパビリティ)
・生成AIを活用した開発・運用プロセスの設計
・システムやサービス全体を俯瞰して設計できるアーキテクティング能力
■キャリアパスの例
・開発・運用プロセスとそれを支援する技術のスペシャリスト(研究員)
・DevOps活用を事業部門でリードするアーキテクト
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のすべての経験を有すること
・商用システムの開発経験
・新しい技術を自ら学び、必要であれば積極的に開発・運用業務で活用した経験

【希望要件】
下記いずれかの経験を有すること
・生成AI技術・サービスの活用経験
・パブリッククラウドを活用したシステムの開発経験
・コンテナ関連技術(docker, kubernetes)を使った商用システム開発経験
・マイクロサービス、API指向等のアーキテクチャの商用システムへの適用経験
従業員数
8,647名 ((連結)[2025年3月期])
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,647名 ((連結)[2025年3月期])
仕事内容
<分類:SE>
【募集背景】
日鉄ソリューションズ㈱ デジタルテクノロジー&ソリューション事業部は、AI・機械学習をはじめとする最新のデジタルテクノロジーを軸としたソリューションをあらゆる業界の企業向けに提供しています。特に、AI プラットフォームのリーダーと位置付けられるDataRobotに関しては、世界 No1代理店として、金融、製造、製薬、サービス業、小売り業界等に、100社以上の導入実績があります。
AIソリューション部では、AIの社会実装を私たちと一緒に推進してくれる、データサイエンティストや新規AIソリューションの企画・開発を担う人材を募集しています。

【具体的業務内容】
様々な業界の顧客に対し、AI を活用し、顧客ビジネスに価値のある改革・改善を行うためのコンサルティングを実践します。モデルのチューニング等データサイエンスに関するコンサルティングはもちろん、AI テーマの創出やDataRobotを起点としたデジタルトランスフォーメーション支援等、多様なフィールドで顧客に寄り添ったリアルなコンサルティングが経験できます。

世界のテックカンパニーと繋がり、ソリューション、ビジネス、技術、サービス、顧客に対してオーナーシップをもって業務に取り組み実力を発揮できる環境です。

DataRobot 以外の分析業務や新規コンサルティングメニュー作成もできます。企画担当者と協力して、新規AI商材の探索とビジネス化、内製ツールの企画等も行うこともできます。

現在は、何らかの業界の業務知見を持つ即戦力のデータサイエンティスト兼コンサルタントを募集しております。

【ポジションの魅力・特徴(仕事のやりがい、案件の特徴)】
・幅広い業界の顧客に対してAIの業務実装を支援できる
・自社製のAI製品の企画・開発が経験できる。
・新規AI商材の発掘とビジネスディベロップメントが体験できる。
求める経験 / スキル
【必須要件】
スキルセット
■発展的な機械学習の知識(boostingやDeepLearning等のアルゴリズム、精度指標や精度検証の知識)と基本的な統計知識(基本的な確率分布、検定など)
■Python, SQL などの実装力
■1つ以上の業界に関する業務知見。
■業界やAIに関する情報収集能力
マインドセット
■顧客視点に立って、顧客を成功に導きたいという強い想い
■AI を中心とする先端技術への興味・関心と学習意欲
■顧客のビジネスモデルや業務に関して興味を持って聞く姿勢
■社内外のメンバーと協力して、仕事に取り組むマインド

【希望要件】
■金融領域でのAI 活用経験
■新規ソリューション企画経験
■AI 適用に関するコンサルティング経験
従業員数
8,647名 ((連結)[2025年3月期])
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,647名 ((連結)[2025年3月期])
仕事内容
■社内DXを推進するトランスフォーメーション推進本部への配属/日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム企業/離職率3.3%■

売上収益約8兆円の日本製鉄グループのIT企業である当社において、プロジェクト収益管理 業務プロセス刷新リーダーをお任せいたします。
社外向けビジネスのプロジェクト収益管理における業務変革活動をリードいただきます。

【業務内容】
プロジェクト収益管理 業務プロセス刷新リーダー
社外向けビジネスのプロジェクト収益管理における業務変革活動をリードする。主な業務内容は以下の通り。
・業務主管部署やIT企画メンバーと連携しながら、対象業務の課題と課題解決の目的を定義し、データやデジタル技術を活用した業務変革施策の企画・構想を主導する。
・企画・構想後に立ち上げる各種プロジェクトにおいて、業務/IT部門のプロジェクトマネージャーと連携しながら、計画の策定や業務要件定義、システム導入の実行支援を行う。
・一連の活動において、推進阻害要因(組織体制・文化・風土や各種制度、人材、業務プロセス)の特定や、関係者全体のコーディネート(必要なリソースの確保、チームの組成、関係者間の合意形成や阻害要因解決の促進など)を担う。

【ポジションの魅力・特徴(仕事のやりがい、案件の特徴)】
様々な成長フィールドとキャリアアップの機会が存在 !!
①新設から3年目を迎える社内変革のための組織
2023年にコーポレートトランスフォーメーション(社内変革)を狙って新設された柔軟性のある組織で業務&ITの両面での変革を推進する機会がある
②経営と近い距離での対話機会
DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来る
③全体最適目線での企画/推進を経験できる
立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来る
④これから本格スタートするテーマのため、企画・構想段階から一貫して関わることができる
求める経験 / スキル
【必須要件】
■業界・業務領域を問わず、自社もしくはお客様の業務変革や業務標準化の企画・構想やプロジェクトに従事した経験
■業界・業務・システム領域を問わず、プロジェクトマネージャーまたはPMOの実務経験

【希望要件】
■ERPシステムのプロジェクト収益管理モジュールや各種プロジェクト管理ツールの利用経験
■3~5名程度の組織・部下のマネジメント経験(それ以上の体制のマネジメント経験があると、さらに望ましい)
■ERPシステムの初期導入・展開プロジェクトに従事した経験(プロジェクト収益管理モジュールの知見があると、さらに望ましい)
■組織共通のプロジェクト管理ツール導入プロジェクトに従事した経験

<マインド>
■社内/社外のメンバーと連携しながら仕事を進めることができる
■自ら課題設定を行いつつ、積極的に物事を前に進めることができる
■変化に対して柔軟であり、ポジティブ思考な方
従業員数
8,647名 ((連結)[2025年3月期])
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,647名 ((連結)[2025年3月期])

日鉄ソリューションズ株式会社

仕事内容
<分類:SE>
■製造業向けのIT/DX戦略、グランドデザイン、ロードマップ策定等の企画・構想に関するコンサルティング
・顧客の経営・事業戦略に基づき、目指す次期業務/システムの全体像を描き、
 その実現に向けたロードマップを策定する
・具体的には、経営層やDX推進部門、IT部門へのヒアリングや現行調査を通じた
 業務/IT改革の目的およびテーマ設定、次期システム化方針およびシステム全体像の策定を行う
・後続プロジェクトの起案・承認に向けて、
 次フェーズ計画策定、期待効果・投資概算を踏まえた説明ストーリ―を立案し、
 顧客関係者間の合意形成、顧客社内の投資審議・決裁の支援を行う
求める経験 / スキル
【必須要件】
■システム構築における基本設計以上の上流工程経験(コンサルファーム、SIer、事業部門いずれの立場でも可)

【希望要件】
以下、いずれかに該当する方は特に歓迎
■IT関連のコンサルティング(企画、構想等)経験、あるいは(事業会社に所属の方は)DX/IT戦略立案、企画業務の経験
■製造業の業務知見をお持ちの方
従業員数
8,647名 ((連結)[2025年3月期])
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,647名 ((連結)[2025年3月期])
仕事内容
■業務内容
データ活用の推進・定着化を実現するコンサルタントを募集しています。
データドリブン経営の実現を目指す製造業のお客様向けに、データ活用推進サービスの提供を通じて、お客様のビジネス革新を支援する重要な役割を担っていただきます。製造業のデータ活用における課題を理解し、データドリブンな文化の醸成支援/データ活用人材育成/データマネジメント組織設計などを通じて、お客様の変革に貢献できます。
プロジェクト実行においては、データマネジメントに関わる専門知識を活かしながら、プロジェクトの上流フェーズ(企画・基本構想・基本計画)を担当していただきます。

■ポジションの魅力・特徴(仕事のやりがい、案件の特徴)
・製造業のパラダイムシフトがまさに目の前で起きています。その歴史の転換点に自らの身を置き、経験することは何物にも代えられない魅力があります。
・次々と登場する新たな技術をキャッチアップしつつ、お客様の事業や業務も理解した上で、如何にして競争力を高めるかを考えるのは、苦労も多いですが、やりがいもある仕事です。
・新たな事にチャレンジし続ける精神を持ち、互いに良い刺激を与えあえる仲間とともに自己成長を実現できます。

■組織メンバー構成(部・グループ)、組織内の雰囲気
「オープンなチャレンジ」そのものをミッションにしている組織です。
個々の志向・強みを踏まえて積極的な意志をもって活動に臨めるテーマにそれぞれのメンバーが参加し、オープンな議論を経ながら、ともにチャレンジしていく、フロンティア精神旺盛なメンバーの集まりです。

■キャリアパス(身に付くスキル・成長イメージ)
製造業は「よいモノを造れば売れる」から 「市場と向き合い新たな付加価値のある  モノ・コトを継続的に提供し続ける」存在への大きな変革を求められています。
これに伴いIT分野の重点投資領域も
 データ分析によって経営の意思決定を高度化し、 ものづくりを自律化させるSoI
 ユーザとの接点を強化するSoE
へのシフトが進んでいくことは間違いありません。
そうした環境の中で、テクノロジー領域から、上流スキルまで、求められるスキルは多様であり、自己成長の実現を図ることが出来ます。
求める経験 / スキル
【SIerに所属の方】
■必須要件
・SI・ソフトウェア設計及び開発経験(5年以上)
・システム構築における基本計画(要件定義)以上の上流工程経験、または、プロジェクトマネジメント経験
■希望要件(少なくとも1つの経験を有すること)
・データ活用基盤(DWH/DM・データHUBなど)構築経験
・データマネジメントの実現支援として、データマネジメントの企画・構想からルール作り、
 組織作り、データカタログ整備などの実務経験
・データ活用の推進・定着化または意識改革に関する施策に携わった経験

【事業会社に所属の方】
■必須要件
・自社のデータ利活用やデータ基盤構築等のプロジェクトへの参加経験
■希望要件
・自社におけるプロジェクトマネジメント実現施策への参画経験
・自社における意識改革プロジェクトへの参画経験
・自社におけるデータ活用テーマ創出プログラムへの参画経験
・自社内でのデータ活用プロジェクトの企画経験

【コンサルティング会社に所属の方】
■必須要件
・システム構築における基本計画(要件定義)以上の上流工程経験
■希望要件
・データマネジメントの実現支援として、データマネジメントの企画・構想からルール作り、
 組織作り、データカタログ整備などの実務経験
・データ活用の推進・定着化または意識改革に関する施策に携わった経験

【前職に関わらず共通】
■マインド
・周囲と協調し、円滑な人間関係の構築を重視する
・自ら課題設定し、解決に向けて自律的に活動する
・データ利活用関連の知見を積極的に取り込み興味をもって行動する姿勢
従業員数
8,647名 ((連結)[2025年3月期])
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,647名 ((連結)[2025年3月期])
仕事内容
<分類:SE>
※ご自身のスキルセットに合わせ、チームメンバ、チームリーダ、プロジェクトマネージャと段階的にステップアップしていただくことを考えております。
※入社後、当社の標準プロセス(およびパッケージ製品の機能)について習得いただき、OJTにて実務に慣れていただきます。

■業務内容
(システム構築業務)
・パッケージ製品の導入またはスクラッチシステムの導入において、顧客の業務内容およびシステム要件の整理
・業務課題の整理や課題解決のための対応策の提案(可能であれば)
・顧客のシステム要件に即したシステム基本設計書の作成やパッケージ製品の設定作業
・プログラミング開発や開発管理、テスト作業やテスト管理
・顧客環境におけるテストや移行作業支援、システム導入教育の支援
・導入後の運用保守
(管理業務)
・プロジェクトマネジメント業務全般、チームマネジメント業務 ※立場に応じ

■ポジションの魅力・特徴(仕事のやりがい、案件の特徴)
・製造業のお客様と共に業務課題や経営目標に向き合い、共に改善点を考えシステム化企画から携わることができる大変やりがいのある仕事です。
・社内で他部門メンバーとの交流が盛んで、様々な知見を獲得できます。
・特定のシステムや領域だけでなく、様々なソリューションや業務を担当することができるので、継続的に成長実感を得ることができます。

日本の製造業はグローバル競争の中で様々な課題を抱えており、 大きな変革の時を迎えています。
当事業本部はこの変化をチャンスをとらえ 従来の枠にとらわれない、新たなチャレンジを行うためのメンバーを必要としています。
日本の製造業の発展に寄与したい、そんな思いを持つメンバーとともに事業成長を実現できればと考えています。

■組織メンバー構成(部・グループ)、組織内の雰囲気
年次を問わず、全員が自由闊達で助け合いながら事業を推進している組織です。
現行にとらわれず試行できる風土と、共に悩み・助け合い・協働推進できる仲間がいます。

■キャリアパス(身に付くスキル・成長イメージ)
様々な技術領域を経験することで、エンジニアとしてのキャリアの幅を広げることが可能です。
また、何よりも、当社のオリジンでもある製造業向けビジネスは、長年に亘り多数のお客様に対する成功体験を有しており、
このナレッジを通じて、製造業向けの業務知見を獲得できる点もキャリア形成上のポイントです。
領域としても上流から保守まで、幅広い領域をカバーしており、ご自身の強みやキャリア志向性に応じたキャリアアップを図ることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■プロジェクトマネージャまたはSEとして、パッケージ製品の導入経験、スクラッチ開発によるシステム導入経験をお持ちの方。
※パッケージ製品名、言語は問いません。
■コミュニケーション能力に優れた方
■リーダーシップを発揮できる方

<マインド>
■業務知見、システム知見が不十分な場合、自ら情報収集できる方
■積極的に顧客業務を理解し、顧客とともに改善策を検討できる方

【希望要件】
■顧客業務の改善提案(コンサルティング)の経験
■製造業の設計管理領域、生産管理領域、製造実行管理領域のいずれかに関する知見
(BOM/部品表、設計データ(CAD)管理、需要供給予測、製造設備連携等)
■5名~10名程度の規模のシステム構築プロジェクトのプロマネ経験
従業員数
8,647名 ((連結)[2025年3月期])
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,647名 ((連結)[2025年3月期])

日鉄ソリューションズ株式会社

仕事内容
■業務内容
(システム構築業務)
・パッケージ製品の導入またはスクラッチシステムの導入において、顧客の業務内容およびシステム要件の整理
・業務課題の整理や課題解決のための対応策の提案(可能であれば)
・顧客のシステム要件に即したシステム基本設計書の作成やパッケージ製品の設定作業
・プログラミング開発や開発管理、テスト作業やテスト管理
・顧客環境におけるテストや移行作業支援、システム導入教育の支援
・導入後の運用保守
(管理業務)
・プロジェクトマネジメント業務全般、チームマネジメント業務 ※立場に応じ
※東京⇒名古屋、名古屋⇒東京などの出張対応を行うケースがございます。

■ポジションの魅力・特徴(仕事のやりがい、案件の特徴)
・製造業のお客様と共に業務課題や経営目標に向き合い、共に改善点を考えシステム化企画から携わることができる大変やりがいのある仕事です。
・社内で他部門メンバーとの交流が盛んで、様々な知見を獲得できます。
・特定のシステムや領域だけでなく、様々なソリューションや業務を担当することができるので、継続的に成長実感を得ることができます。

日本の製造業はグローバル競争の中で様々な課題を抱えており、 大きな変革の時を迎えています。
当事業本部はこの変化をチャンスをとらえ 従来の枠にとらわれない、新たなチャレンジを行うためのメンバーを必要としています。
日本の製造業の発展に寄与したい、そんな思いを持つメンバーとともに事業成長を実現できればと考えています。

■組織メンバー構成(部・グループ)、組織内の雰囲気
年次を問わず、全員が自由闊達で助け合いながら事業を推進している組織です。
現行にとらわれず試行できる風土と、共に悩み・助け合い・協働推進できる仲間がいます。

■キャリアパス(身に付くスキル・成長イメージ)
様々な技術領域を経験することで、エンジニアとしてのキャリアの幅を広げることが可能です。
また、何よりも、当社のオリジンでもある製造業向けビジネスは、長年に亘り多数のお客様に対する成功体験を有しており、
このナレッジを通じて、製造業向けの業務知見を獲得できる点もキャリア形成上のポイントです。
領域としても上流から保守まで、幅広い領域をカバーしており、ご自身の強みやキャリア志向性に応じたキャリアアップを図ることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■プロジェクトマネージャまたはSEとして、パッケージ製品の導入経験、スクラッチ開発によるシステム導入経験をお持ちの方。
※パッケージ製品名、言語は問いません。
■コミュニケーション能力に優れた方
■リーダーシップを発揮できる方
<マインド>
■業務知見、システム知見が不十分な場合、自ら情報収集できる方
■積極的に顧客業務を理解し、顧客とともに改善策を検討できる方

【希望要件】
■顧客業務の改善提案(コンサルティング)の経験
■製造業の設計管理領域、生産管理領域、製造実行管理領域のいずれかに関する知見
(BOM/部品表、設計データ(CAD)管理、需要供給予測、製造設備連携等)
■5名~10名程度の規模のシステム構築プロジェクトのプロマネ経験
従業員数
8,647名 ((連結)[2025年3月期])
勤務地

複数あり

想定年収

490 万円 ~ 900 万円

従業員数
8,647名 ((連結)[2025年3月期])
仕事内容
■経験に応じて、以下の業務のいずれかを行う
A. 金融機関(メガバンク、証券、チャレンジャーバンク)向けシステム開発(要件定義、設計、開発、テスト)
   ・ウォーターフォール型/アジャイル型のスクラッチ案件(双方ケースあり)
   ・情報系データ活用領域
   ・デリバティブ商品評価、市場リスク計測、XVA計測などの金融計算システムの開発

B. グローバルトップクラスの金融市場系海外パッケージの開発
   ・金融機関へのパッケージ導入(設計・開発・テスト・移行・保守)

C. 金融機関/事業法人向け金融市場系パッケージ/サービスの開発(自社製)
   ・パッケージ/サービス導入(設計・開発・テスト・移行・保守)、パッケージ/サービス機能開発

D. 金融機関向け管理会計/経営管理/規制対応パッケージ/サービスの導入(自社製)
   ・パッケージ/サービス導入(設計・開発・テスト・移行・保守)、パッケージ/サービス機能開発

E.融資関連業務のソリューション企画・開発リーダー

【ポジションの魅力・特徴】
<市場1部>
・全てスクラッチで開発されたメガバンクの大規模基幹システムにおいて、数人月規模の小案件から千人月規模の大規模案件までサブリーダー・リーダー・PMなどの経験が出来ます。
・金融商品を大部分カバーしていることから金融商品に関わる業務およびそのシステム構築の知識が身に着けられます。

<市場2部>
日本の経済を支えるメガFG市場系において、ビジネスアナリストとして超上流での顧客との協働による課題解決のソリューション創出から、それを実現する大規模スクラッチ開発まで、幅広くトータルで顧客業務を支えており、やりたい仕事を見つけることができます。

<市場3部>
プライムベンダーの立場で、大手金融機関の金融工学を用いた大規模な計算システムの開発を担当頂きます。最先端のITや金融工学の専門性を身に着けながら、PM・SEとして成長することができる環境です。

<DE部>
グローバルに展開する大規模プロジェクトにおいて、金融業務知見やIT知見を磨いて顧客業務課題の解決に向け、上流の基本構想からシステム構築まで幅広い領域に取り組みます。
AML/CFT領域における金融犯罪対策は、重要性が高くなっておりグローバル化の中で各金融機関が取り組むべき課題も高度化・複雑化しています。業務的な高度化だけでなく、AI・データ活用等の技術的な高度化による挑戦にも業界全体で取り組んでいる領域です。本領域におけるシステム開発事業を通して、SDGs(持続可能な開発目標)の「16:平和と公正をすべての人に」という社会課題の解決に取り組みます。

<AE部>
・大規模プロジェクトを経験することができます。
・将来的にはプロジェクトを率いるリーダになるか、金融業務システムのスペシャリストになることを期待しています。
・充実した教育プログラムが用意されており、上司と対話を重ねながら、個々人の強みを活かすためのキャリアプラン作りをお手伝いしています。

<CMSOL部>
・市場価値の高い深い金融知見が身に付き、30歳前後でPMを担当する機会も得ることができます。
・大規模案件PM、業務に精通したPM、業務コンサルタントなど幅広いキャリアを構築可能です。
・新規事業、新規ソリューションを積極推進しており、このような業務に関わることも可能です。
・海外PKGを扱っており、英語を介した業務経験やグローバルのビジネス経験を獲得できます。

<投資運用SOL部>
・当部ではPKG/サービスの導入を行う為、PM兼APSEとしての役割を求められます。
・ステークホルダーの中心を担い、裁量が大きくなる分、プレッシャーを感じることもありますが、横の繋がりが強く、機会があれば別製品を担当していく事も可能です。
・顧客業務と製品知識を蓄えれば、製品企画や顧客セールスにも直接携わることが可能です。

<経営企画管理SOL部>
・主に地域金融機関の本部行員を顧客として、ユーザーと直接のやり取りを行えます。
・当部ではPKG/サービスの導入を行う為、PM兼APSEとしての役割を求められます。
・金融業務知見を活かして顧客の高度なニーズに応えていくやりがいを得られます。
・顧客業務と製品知識を蓄えれば、製品企画や顧客セールスにも直接携わることが可能です。

【組織メンバー構成(部・グループ)、組織内の雰囲気】
<市場1部>
・大規模システムの開発・保守案件で機能毎に10チーム程度あり、全体100名程度の体制。
・案件の内容によりチーム個別案件や複数チームで協力しての開発など複数案件が並走しており活発に上流工程から開発、テスト、リリースが行われています。

<市場2部>
ビジネスアナリストグループ、顧客別スクラッチ開発グループから成る部です。
グループ間の流動性は高く、希望に応じて色々な経験を積むことが出来ます。

<市場3部>
社員30人程度の組織で、大手金融機関向けに、金融工学・数理モデルをベースにしたプライシング・市場リスク計測・XVA計測 などのシステムを開発しています。専門性を有する多様なメンバーが連携をとりながら、チームとしてプロジェクトに取り組みます。

<DE部>
仲間とのつながりを大事に横連携し、それぞれの強みを活かしてチームで切磋琢磨して業務に取り組んでいます。

<AE部>
・若手からベテランまで社内外含め多くのメンバーがプロジェクトに従事。心理的安全性を確保して自由活発なコミュニケーションが行われています。
・足元の業務だけでなく、IT技術、業務知見、プロジェクト運営スキルを学ぶためのワーキング活動を通じて自らのキャリアを考えています。

<CMSOL部>
・直営社員30名、20代若手が10名程度、女性6名。
・世代間の風通し良くコミュニケーションしており、懇親会も定期的に開催(強制はしてません)
・部内で業務知見共有やソリューション推進方法の共有など助け合いながら成長しています。

<投資運用SOL部>
・当部では4つの自製PKG/サービスを展開しており、自分たちで製品を作っている気概を持っています。
・自製品ごとに共通する課題は多く、部門内外問わず、横の繋がりが盛んに行われております。

<経営企画管理SOL部>
・社員30名ほどの組織で、金融業務知見を武器に銀行員と対等なレベルで会話ができるメンバーです。
・当部では4つの自製PKG/サービスを展開しており、自分たちで製品を作っている気概を持っています。

【キャリアパス・身に付くスキル】

<市場1部>
・大規模プロジェクトや複数案件のプロジェクトマネージャー
 案件規模や案件難度など様々なプロジェクトがあり、成長に合わせたプロジェクトにアサインが可能。
・業務ITコンサルタント
 金融商品の業務知識、システム構築のノウハウを身に着け顧客の問題解決提案を行うことが出来る。

<市場2部>
開発案件を通じて顧客業務知見を蓄え、それを武器にして大規模開発のPMや案件創出を担うビジネスアナリストとして活躍できます。

<市場3部>
志向に応じて以下のスキルを身に付け、伸ばしていくことが出来ます。
 ・PM(顧客業務やシステムも理解できるプレーイングマネージャー)
 ・SEとして要件定義や開発を推進するスキル
 ・アプリケーション開発スキル、プログラミングスキル
 ・希望があれば、金融工学や数理モデルに関するスキル
将来的には、大規模案件のPM、上流工程やPJ推進をリードする人材、としての活躍を想定しています。

<DE部>
大規模プロジェクトにおけるアプリケーションSE、プロジェクトマネージャーとしての経験を積むことができます。また、業務専門性を高めた業務アナリストとしてシステム企画・構想に取り組んだり、本領域における新規ソリューションの創出事業に挑戦することもできます。

<AE部>
・顧客、社内、BP多岐に渡るステークホルダマネジメント
・大規模案件を先頭で推進するリーダシップ、マネジメント
・顧客課題に寄り添う課題解決の提案、システム企画

<CMSOL部>
・深い金融知見を持ったPM、業務コンサルタント
・複数アカウントや案件を統括するマネージャー
・新規事業やソリューションの事業や製品の開発担当

<投資運用SOL部>
・複数案件を束ねるプログラム・マネージャー
・自製品を統合管理するプロダクト・マネージャー
・特定領域の専門性を深めた業務コンサルタント

<経営企画管理SOL部>
・複数案件を束ねるプログラム・マネージャー
・自製品を統合管理するプロダクト・マネージャー
・特定領域の専門性を深めた業務コンサルタント
求める経験 / スキル
【必須要件】
■以下のうち2~3つの経験があること
 ・金融業界におけるSE業務経験
 ・プログラム開発(JAVAまたは.NET系言語、SQL文など、ある程度コードが読めるレベル)
 ・主体性とコミュケーション力

<マインド>
■自ら課題設定を行いつつ、解決に向けた取り組みができる
■新しい領域・技術を意欲的に学び、現場に適用できる応用力がある
■金融市場動向/金融業務/パッケージ機能の知見習得に取り組み、周囲と連携しながら仕事を進めることができること
■市場系取引・キャッシュマネジメントを中心とした金融・財務知見に関心を持てる

【希望要件】
■以下のいずれかに該当すること
 ・超上流工程(企画・要件定義)の業務経験
 ・金融市場系取引に関する基本的な知識
 ・金融市場領域のシステム開発とチームを牽引した経験
 ・デリバティブ商品評価、市場リスク計測、XVA計測に関するシステム開発経験
 ・金融商品の知見(取引データの理解)
 ・金融機関向け情報系システム領域の開発経験
 ・データ分析の経験(AI、BI活用)
 ・金融商品の評価手法(金融工学)に関する知見と実装経験
従業員数
8,647名 ((連結)[2025年3月期])
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,647名 ((連結)[2025年3月期])

日鉄ソリューションズ株式会社

仕事内容
<分類:SE>

【業務内容】
■大規模顧客のAWS基盤の運用リーダー

【ポジションの魅力】
大規模顧客の集約基盤を担っているAWS基盤の運用チームを率いる重要なポジションです。
このAWSの運用を足掛かりに他のパブクラの運用やプライベートクラウドの運用の巻き取りを狙っており、このAWS運用の成功が今後の本顧客への運用領域のビジネス上大きな意味を持っています。
顧客ビジネスへの貢献、弊社ビジネスへの貢献の両方を感じられる案件です。

【組織メンバー構成】
データマネジメント事業部  78名
 20代前半~60代前半の年齢層が在籍しております。
 オラクルを中心とする案件実行と新規ソリューションの企画・運営に基づいた事業推進を行う部署です。
 今回の募集では、案件におけるエンジニアリング実行・マネジメントあるいはソリューション企画・事業推進を担っていただきます。
 キャリア入社の社員も半数近く在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。

【身に付くスキル】
・ITインフラの構築・案件マネジメント経験を積むことができます。
・AWS運用における顧客、ベンダとのコミュニケーションの経験。
・AWSのテクニカルスキル。
・DB領域におけるテクニカルスキル、特にOracle Cloudの知見、スキルが身に付きます。
・オンプレミスのインフラ構築、クラウド/SaaSを利用した案件、オンプレ/クラウド混在環境での移行対応など様々な案件があり、
 インフラエンジニアとしての経験と知識の幅が広がります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■AWSのインフラの実務経験
■AWSの資格(Solutions Architect AssociateもしくはSysOps Administrator - Associate)
■顧客・ベンダーとのコミュニケーション力

【希望要件】
■ProfessionalレベルのAWSの資格(Solutions Architect Professional)
■大規模顧客への案件参画経験
■インフラ運用移管プロジェクト参画経験
従業員数
8,647名 ((連結)[2025年3月期])
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
8,647名 ((連結)[2025年3月期])
仕事内容
以下2つのポジションにて募集しております。
▼システム研究開発センター について
https://www.nssol.nipponsteel.com/corporate/technology_01.html
===========================
①【シス研】研究員(クラウドネイティブ/AP)
===========================
<職務内容>
・パブリッククラウドおよびクラウドネイティブ関連技術に関する研究開発
 およびその成果の事業適用
・アプリケーションエンジニアリングの観点を起点に、従来のアプリとインフラの
 全領域を幅広くカバーし、サービスメッシュ等の中間領域やレジリエンシ(回復性)
 などの非機能特性の技術担保を推進


<ポジションの魅力・特徴>
・アプリケーションのエンジニアリング力を付けることできる
・既存システムの開発・運用現場が抱える様々な問題を新技術で解消できる
・APと基盤、開発と運用を広くカバーできる多能工な知見を獲得できる
・パブリッククラウド、コンテナ、kubernetesの実践的な知見を獲得できる
・自身が探索したシーズを用いて、顧客の課題の解決というゴールを設定し、
 その達成に向けて主体的に行動できる

<組織メンバー構成>
■組織メンバー構成
直営社員8名(うち、マネージャー4名)
40歳以上1名、31歳-39歳4名、30歳未満3名
■組織内の雰囲気
・フラットで風通しがよく、気軽に相談、ディスカッションできる雰囲気です。
・社内外の勉強会や研修、技術カンファレンスに自ら手を挙げて参加でき、
 技術力を高められる環境です。

<将来のキャリアパス>
■身に付くスキル
・新技術を活用したアプリケーションのエンジニアリング力
・APと基盤、開発と運用を広くカバーできる多能工なスキル
・パブリッククラウド、コンテナ、kubernetesの実践的な知見
■キャリアパスの例
・クラウドネイティブ、マイクロサービス関連の研究を先導する研究員
・マイクロサービスを活用し、基盤や運用を考慮できる事業部門の開発者
・APと基盤、開発と運用を広くカバーできる事業部門のアーキテクト

===========================
②【シス研】研究員(クラウドネイティブ/インフラ)
===========================
<職務内容>
・パブリッククラウドおよびクラウドネイティブ関連技術に関する研究開発
 および現場への成果適用
・インフラエンジニアリングの観点を起点に、従来のアプリとインフラの全領域を
 幅広くカバーし、サービスメッシュ等の中間領域やレジリエンシ(回復性)などの
 非機能特性の技術担保を推進
・クラウドネイティブ技術者の育成コンテンツの作成、展開

<ポジションの魅力・特徴>
■最先端のシステム開発技術を身につけられる
クラウドネイティブ技術はマイクロサービス、コンテナ基盤、CI/CD、可観測性、セキュリティ、SRE/DevOpsなどの用語に代表されるように、業界最先端の技術を扱います。
そのためエンジニアとして高付加価値なスキルが身につけられます。
研究員という立場から、いままでにないモノづくり、仕組みづくりを自身の裁量で実行することができます。

■チャレンジングな案件経験ができる
扱う技術の先進性から前例がない事例やDX案件などの非常にチャレンジングな案件が
経験できる機会が多いです。お客様内の変革に携わる機会も多いです。

<組織メンバー構成>
■組織メンバー構成
直営社員8名(うち、マネージャー3名)
40歳以上1名、31歳-39歳4名、30歳未満3名
■組織内の雰囲気
フラットで風通しがよく、コミュニケーションが活発。技術好きが多い。

<将来のキャリアパス>
■身に付くスキル
・クラウドネイティブ技術やマイクロサービスに関連する最新技術
(コンテナ基盤、CI/CD、可観測性、セキュリティ、SRE/DevOpsなど)
■キャリアパスの例
・クラウドネイティブ技術のスペシャリスト(研究員)
・クラウドネイティブ案件のアーキテクト
求める経験 / スキル
===========================
①【シス研】研究員(クラウドネイティブ/AP)
===========================
【必須要件】
以下のいずれかの知識・経験を有すること
・開発プロジェクトにおけるアプリケーション設計・実装チームリーダー
 またはそれに準ずる役割
・クラウド環境(AWS, Azureなど)の利用経験
・新しい技術を自ら学び、必要であれば積極的に実務で活用した経験

【希望要件】
以下のいずれかの知識・経験を有すること
・サーバサイドアプリケーションの実装経験
・商用システムへの導入を前提とした技術検証・製品評価を行った経験
・Kubernetesの利用経験

===========================
②【シス研】研究員(クラウドネイティブ/インフラ)
===========================
【必須要件】
AWSまたはAzure上に構成されたシステムにおける下記のいずれかの経験を有すること
・インフラ設計チームリーダーもしくはそれに準ずる役割
・インフラ構築チームリーダーもしくはそれに準ずる役割
・運用チームリーダーもしくはそれに準ずる役割
・SRE(サイトリライアビリティエンジニア)

上記に加え、新しい技術を自ら学び、必要であれば積極的に実務で活用した経験を有すること

【希望要件】
・コンテナ、kubernetes関連技術の知見もしくはそれら技術で構成される
 システムにおける構築、運用経験
従業員数
8,647名 ((連結)[2025年3月期])
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
8,647名 ((連結)[2025年3月期])
仕事内容
<分類:SE>


【業務内容】
■顧客要求や顧客課題に対するネットワークインフラ全般の検討と提案業務
■基盤構築案件において要件定義・設計・構築・本番切替などの全フェーズを経験し、プロジェクト内でネットワークエンジニアとして主体的に推進可能
■NWリーダとして、定例参加や課題・進捗管理などを実施、顧客との調整業務も含む。
ネットワークの基礎となるルータ・スイッチをベースにファイアウォールやロードバランサーなどの知見を有する
■チームリーダーとして、メンバーのフォローや育成を賄う

【ポジションの魅力・特徴】
システムインテグレータとしてお客様にセキュリティ対策を提案しますので、ネットワークエンジニアとして技術力を伸ばすことができます。

【組織メンバー構成】
 デジタルプラットフォーム事業部 セキュリティソリューション部 23名
 20代前半~50代後半の年齢層が在籍しております。
 ネットワーク、セキュリティに関する企画・事業推進を行う部署で、ネットワーク案件提案・実行を
 行っています。

 キャリア入社者も3割が在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらず
 フラットに活躍できる環境です。

【身に付くスキル】
 ネットワークエンジニアとしての専門的なテクニカルスキルや業務経験。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■OS、NW、ファイアウォール、ロードバランサの基本動作や通信に関する知識
■プロジェクトにおいて、ネットワーク対策の検討~設計・実装の業務経験

【希望要件】
■ネットワークに関する資格(NWスペシャリスト、CCNA/CCNPなど)
■規模感のあるNW構築案件を複数実施した経験
■幅広いプロダクトの設計・構築業務を行った経験
従業員数
8,647名 ((連結)[2025年3月期])
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,647名 ((連結)[2025年3月期])
仕事内容
<分類:SE>

■プロジェクトマネージャやITアーキテクトとして、顧客のクラウド利活用に関する提案、設計、構築を実施。

【組織メンバー構成】
 クラウドプラットフォーム事業部 81名
 20代前半~50代後半の年齢層が在籍しております。
 クラウドプラットフォーム事業部は以下の3部に分かれて構成されており、
 顧客の事業ドメイン別で2つ、クラウドサービスの企画、運営で1つの部署となっております。
  ・エンジニアリング第一部(アカウント向けエンジニアリングおよびサービス提供)
  ・エンジニアリング第二部(アカウント向けエンジニアリングおよびサービス提供)
  ・クラウドソリューション部(企画・提案・エンジニアリング、クラウドサービス運営)

 キャリア入社者も3割が在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらず
 フラットに活躍できる環境です。

【身に付くスキル】
プライムベンダとして様々な業種の顧客からの相談を受け、解決を支援する経験を積むことができます。
クラウド利活用に関する相談が中心ですが、顧客の要件次第では弊社内の他部署と連携し、ITソーシングやセキュリティ、デジタルワークプレイス、データマネジメント等のプロジェクトを経験することもできます。
製品ベンダやユーザ企業からの転職で活躍されている方も多数おりますので、キャリアアップの場としてぜひご検討ください。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■インフラ領域(仮想化、サーバ、ストレージ、ネットワーク)におけるプロジェクトのマネジメントまたは設計・構築の経験
■顧客・ベンダーとのコミュニケーション経験

【希望要件】
以下いずれかがあればよい。
■顧客に対してITインフラの提案(提案書作成、プレゼンテーション)経験
■クラウド(パブリック、プライベート)を利用したプロジェクトへの参画経験
■ITインフラの技術領域における得意領域を1つ以上
■システム移行・移設プロジェクト参画経験
■仮想化関連技術(VMware等)の設計・実装経験
従業員数
8,647名 ((連結)[2025年3月期])
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,647名 ((連結)[2025年3月期])

日鉄ソリューションズ株式会社

仕事内容
AI/LLMの事業立ち上げへの参画、また新規開拓を中心に担っていただきます。

【主たる業務】
■新規開拓営業
以下いずれかの専門性をもち、新規開拓営業を行う
①AI、②生成AI/LLM
・市場選定~マーケ施策検討および推進(広報組織との各種調整)
・新規訪問~提案(アポイント取得~ニーズ把握~ソリューション提案
・提案活動のリーディング(関連する営業SE組織との調整)

【経験に応じて、担当いただきたい業務】
■上記推進する上での各種ベンダアライアンススキーム構築
・ベンダ戦略理解および、計数目標策定
・共同販売施策提案および実行

■配下メンバへの教育および育成
・業務/業界知識の教育
・営業スキル教育

【関連情報】
■AI/LLM事業関連
生成AI・LLMを活用した業務自動化を実現するプラットフォーム「Alli LLM App Market」を提供開始
https://www.nssol.nipponsteel.com/press/2024/20240507_110000.html
生成AI/ChatGPT活用支援サービスを提供開始
https://www.nssol.nipponsteel.com/press/2023/20230724_110000.html

【ポジションの魅力】
・生成AI事業立ち上げに参画いただき、将来的には組織の中心的な人材とし各種サービスの企画組織運営を期待したい。
・過去の施策やツールに関するしがらみや制約条件はないので、必要なときにベストな施策を打つことが出来る。
・市場ニーズに応じてソリューション追加、改編等が出来、オリジナリティの高いソリューション構成の検討、販売推進を実施できる

【組織メンバー構成】
・営業本部全体としては、小売業、旅行業、ネットサービス業と幅広いドメインを対象とした大手顧客を中心に取引をしている営業組織であり、事業成長と自己成長を両立できる環境作りに注力しています。
・新規サービスの立ち上げ、拡販を企画実行する部隊であり、各メンバが各々の担当サービスの立ち上げ~販売までをチャレンジできる環境です。

【キャリアパス】
・新規ソリューション立案の経験やスキルを同組織メンバーに展開・共有することで、新規部署を一緒に作り上げていく経験ができます。
・マーケッターと連携したソリューション拡販戦略を立案する経験ができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
 ①AI(機械学習)システムの新規開拓営業
  ・Saas製品での新規開拓営業経験(5年以上)
 ②生成AIシステムの新規開拓営業
  ・新規開拓営業経験(5年以上)
  (領域知見に関してキャッチアップするモチベーションのある方)

【希望要件】
販売計画立案およびマーケティング施策の企画実行経験(3年以上)
従業員数
8,647名 ((連結)[2025年3月期])
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,647名 ((連結)[2025年3月期])
仕事内容
<分類:SE>

■マネージャー
・顧客IT投資そのものを顧客メンバと協働し企画立案、実行
(ビジネス(事業)企画、またはプロジェクトビルディング)

■スタッフ
 ・顧客IT投資そのものを顧客メンバと協働し企画立案、実行支援

■過去のプロジェクト事例
①証券会社様での営業支援領域での非対面化のIT投資企画
・オンラインでの営業活動モデル構築
・手続きのデジタル化
②銀行のローン業務のデジタル化 

<ポジションの魅力・特徴>
これまでSierでは関わる機会の少なかった要件定義以上の上流であるビジネス企画から参画することが可能。金融サービスを金融機関だけのものではなく一般事業会社が自社サービスに組み込む動きにアプローチしSierの枠を超えて共にビジネス創出をする機会を得ている。ITを手段としてしっかり持ちながら顧客のサービス企画とサービス実現をともに実行する。またこれを複数の事業会社領域験することができる。

<組織メンバー構成(部・グループ)、組織内の雰囲気>
20代、30代のメンバで構成しており左記の新領域においてワンチームで和気藹々と運営している。今、この世にないサービス領域を開拓している。顧客とも距離が近いのとBtoBtoC領域も多いのでエンドユーザーを感じやすい。

<キャリアパス(身に付くスキル・成長イメージ)>
金融×ITの世界でモダンな開発、最新技術を使用する環境が提供される。社会情勢を捉えたスピード感のある事業領域を体験できる。PMやアーキテクト。IT投資の企画を行うコンサル領域においてのコンサルティングスキルを身に着けることができる。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■マネージャー
 ・10人程度のコンサルチームにおけるマネジメント力
  (メンバーへのタスク割り振り、顧客と課題に関する折衝と優先付けができるなど)
 ・コミュニケーション力(関係各所と円滑なコミュニケーションをとる仕組みが作れること)
 ・積極的な姿勢(能動的に領域求めるスタイル)
 ・アプリケーションレイア、アーキテクト、ノーコード開発の網羅的な知見

■スタッフ
 ・アプリケーションレイア、アーキテクト、ノーコード開発のいずれかの知見

 【マインド】
 ・要望の背景、真意を理解した上で業務遂行できる
 ・自らからアクションをおこせる
 ・わからないことは、自ら周囲に聞きに行く姿勢と常に学ぶ姿勢
従業員数
8,647名 ((連結)[2025年3月期])
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,647名 ((連結)[2025年3月期])

日鉄ソリューションズ株式会社

仕事内容
【業務内容】
■BtoC/BtoBtoC/BtoBのネットビジネスに関する開発プロジェクト案件のプロジェクトマネージャー、
もしくは将来のPM候補として開発を担当

【ポジションの魅力】
■“世の中の変化”を感じる環境
・ネット系サービス企業がしのぎを削る、新聞やメディアでよく目にする領域で活躍できます。
・日常生活でも接点あり、自身の手がけたサービスを街中で見かけるので社会貢献具合を如実に
 体感できます。
■チャレンジする人を支える環境で働けます
・自社オフィスに顧客の開発環境が整備されており、案件内外関わらずNSSOLの仲間と
 協力しやすい環境で働けます。

【組織メンバー構成】
・20代~30代の若手・中堅主体の組織です。
・若手であってもスキル・能力に応じて、裁量をもったリーダー業務を行っています。
・年齢・役職・性別にとらわれず意見交換ができる風通しの良い組織風土です。
・案件内容に左右されるケースもありますが、リモートワーク/出社の頻度はご自身で決める
 ことが可能です。
~転職者の声~
・自身の仕事にプライドを持った社員が多く、切磋琢磨しあえる雰囲気です。
・意欲があれば入社してから早い段階でPMに挑戦でき、そのためのフォロー体制も
 出来上がっています。

【キャリアパス】
・顧客事業・サービスの成長を顧客とともに考え推進することが求められます。そのため、
 開発案件化前の超上流工程に携わるケースもあり、事業・サービスの企画や要求定義などを
 通して、顧客視点・ビジネス視点を養うことができます。
・関係者・ステークホルダーの多い現場で、プロジェクトを成功に導く役割が求められます。
 ご自身が主体的に取り組むことで、交渉、プレゼン、巻き込み、段取り、問題解決などの
 ソフトスキルを習得・レベルアップさせることができ、どの現場・職種でも活躍できる人材へ
 成長できます。
・PMだけでなく、アーキテクトや企画等のキャリアの選択も可能。今キャリアに悩んでいても、
 まずは自身の強みを発揮しつつキャリアを形成していける。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■5年以上のSE(Web AP系)経験
■プロジェクトマネジメント経験
■要件定義から総合テストまでの一連の経験
■toC、もしくはtoBのWebサービス開発プロジェクト担当経験

【希望要件】
■飲食業、小売業、人材サービス業、モバイル決済/金融に関する業務知見
■ID認証やWebセキュリティに関する知見
■東証プライム上場もしくは同等規模の企業を顧客としたアカウントプラン立案などの経験、
 もしくはアカウントSEとして開発案件をリードした経験
■PMもしくはPLの場合は、100人月以上の規模の案件を リーダーとしての経験
■システム企画・構想~要件定義の上流工程経験

【スタンス】
・主体的に周囲とコミュニケーションができる
・最終的なゴール・目標を見据えた行動ができる
・変化を許容し前向きに対処することができる
従業員数
8,647名 ((連結)[2025年3月期])
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,647名 ((連結)[2025年3月期])
仕事内容
【業務内容】
■ご経験やご志向に応じて以下の業務をお任せいたします。

・顧客の業務ニーズヒアリング
中央官庁の顧客と直接対話による業務上の課題やニーズの収集

・海外先進事例の調査
海外の同領域における先進事例の調査
英語力を活かしたグローバルな視点での新しい技術やソリューションの探索・分析

・ソリューションの開拓
発見した先進的なソリューションを基に、新たなビジネスチャンスの開拓
顧客のニーズに応じたカスタマイズソリューションの提案と案件受注の足掛かり作り

・プリセールス活動
提案するソリューションの価値を顧客に理解してもらうためのプレゼンテーションやデモンストレーション
技術的な質問や懸念に対する適切な対応と顧客の信頼獲得

・案件受注に向けた準備
案件受注に向けた計画立案と営業チームや技術チームとの協力によるプロジェクト推進
契約締結に向けた条件交渉や提案資料の作成 など

【ポジションの魅力・特徴】
・若手が多い、活気ある職場です。
・キャリア入社者が半分以上で、なじみやすい職場です。
・業務は首都圏に集中しており、地方転勤はほとんどありません(案件実行での出張はあります)。
・プレーイングマネジャーとしての経験が積めます。
・柔軟な働き方が可能(在宅勤務可)

【組織メンバー構成(部・グループ)、組織内の雰囲気】
・営業1部、2部の二部体制で約30名で構成されています。
・キャリア入社者が半分以上で、なじみやすい職場です。
・Sier、ITメーカーはもちろん異業種からの転職者も多いです。
・エンジニア含めたアカウントチームの一員として進める体制となっており、明るく、風通しがよく、各自がのびのびと仕事ができる環境です。

【キャリアパス(身に付くスキル・成長イメージ)】
・グローバルビジネス経験
・公共向けサービスにおける事業開発経験
・情報収集活動分野における強い専門性
求める経験 / スキル
【必須要件】
■IT業界での営業/営業企画経験
■ビジネスレベルの英語力(実務経験重視/目安TOEIC700以上)
■対面機会の少ない顧客との接触からニーズを引き出すヒアリング力

【希望要件】
■海外を中心としたSOLベンダーとの交渉経験
■相手のニーズや課題を引き出し、仮説を立てて検証することのできるコンサルティング力
■ポジティブ思考・チャレンジ精神
従業員数
8,647名 ((連結)[2025年3月期])
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,647名 ((連結)[2025年3月期])
仕事内容
<分類:SE>

■グローバルトップクラスの金融系海外PKGに関わる業務
当部門は、グローバルでトップレベルの実績を誇る海外PKGソリューションの販売、導入、開発、保守を行っております。また、下記に限らず新規ソリューションの企画立ち上げも積極的に行っています。

A. 金融機関向け 金融市場系取引統合管理ソリューション
B. 機関投資家、アセットマネジメント向け 投資運用系統合管理ソリューション
C. 金融機関向け 法人融資ソリューション

■ご経験に応じて上記に関わる以下の業務を複数兼務含めご担当頂きます(成長に伴う役割変更含む)
・PKG導入関わるプロジェクトマネージャー
・製品マーケティング、プリセールス、顧客側のシステム企画を支援する上流コンサルタント
・PKG導入、カスタマイズ開発に関わる上流業務(要件定義、設計)
・既存顧客向け追加開発に関わる上流業務、保守/運用
・新規海外ソリューションの企画と推進、当社海外拠点への出向やトレーニー

【ポジションの魅力・特徴】
・グローバルトップクラスの海外PKGに関わり、海外ベンダーとの協業やコミュニケーション(海外出張含む)経験を積と共に、希少性が高く深い金融業務知見を得て、ご自身の市場価値を高めて頂けます。
・、顧客の業務課題を共に考え、最適なソリューションを提供します。ご自身の経験値が高くなればなるほど、顧客から高い評価を得ることができるやりがいのある仕事です。
・すべての案件においてプライムコントラクターのポジションで仕事を行い、上流工程に関わる機会が多く、常駐勤務もありません(すべて自社か在宅勤務)。

【組織メンバー構成】
・現在、直営社員30名(20代~40代)の部門であり、部内では若手主催、ベテラン主催の勉強会も定期的に開催するなど、周囲をサポートしながら全員でキャリアを高めていく取り組みを行っています。
・20代~30代前半でも顧客の対面に立ち、上流業務SEやPM、ソリューション企画推進として活躍するメンバーもいます。
・世代問わず和気あいあいと仕事しており、コロナの状況を踏まえながら懇親会や飲み会も積極的に開催しています(お酒やそういった場が苦手な方を無理に誘う空気はありません)
・女性は現在6名、うち1名は課長職として活躍しています。

【キャリアパス】
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
・PKG適用領域に関わる業務コンサルタント、プリセールス
・製品マーケティング、及び製品製造元の海外ベンダーとの調整とコミュニケーション
・新規海外ソリューションの企画と推進
求める経験 / スキル
【必須要件】以下のうち2~3つの経験があること
・金融業界における業務SE経験
・プログラム開発(JAVAまたは.NET系、C++言語、SQL文など、ある程度コードが読めるレベル)
・主体性とコミュケーション力

<マインド>
・自ら課題設定を行いつつ、解決に向けた取り組みができる
・新しい領域・技術を意欲的に学び、現場に適用できる応用力がある
・金融市場動向/金融業務/パッケージ機能の知見習得に取り組み、周囲と連携しながら仕事を進めることができる

【希望要件】
・上流工程(要件定義、基本設計)の業務経験
・金融系海外PKGに関わる業務経験
・市場系金融商品(有価証券、為替、デリバティブ)の知見、または同領域における会計/決済の知見
・英語力、または英語をつかって業務を行う意欲
従業員数
8,647名 ((連結)[2025年3月期])
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,647名 ((連結)[2025年3月期])
仕事内容
<業務内容>
■製造・金融・流通などお客様企業における、生成AIやAIエージェントによる業務変革をテーマとした案件に参画いただき、具体的なアプリケーションの企画・開発や当社が提供するプラットフォームの導入をリーダとして推進いただきます。
■生成AI・AIエージェントの導入計画策定やお客様の従業員教育、アプリケーションリリース後の運用スキーム検討や活用促進など、コンサルタントが担うようなお客様支援の業務に従事する可能性も見込まれます。
■弊社内において、生成AIやAIエージェントに関連する先端技術リサーチや、お客様向けサービス・ソリューションの企画などを担当する機会もあります。

<ポジションの魅力>
・IT業界で現状最もホットと呼べる領域でお客様をリードし、先端技術で業務変革を成し遂げる経験を積むことが
 出来ます。
・お客様と密連携しながら進める共創型の案件が多く、お客様と直接対話したり、提案したりする機会が非常に多いです。 
 加えて、社内の他部門やベンダー等多様なステークホルダと連携する機会があります。
・様々な業界のお客様向けの案件があるため、業界横断で経験を積むことが出来ます。
・お客様向け案件の提案・実行のみでなく、そこで得た知見を元に弊社のサービス・ソリューションの企画にも
 携わることが出来ます。
・求められるスキル・知識は多岐に渡りますが、それゆえに「自らの強みを活かしながら新しいスキルの習得に挑む」
 ことができます。

<キャリアパス>
・まずは、ご自身のこれまでのキャリアで得た強みを武器として、お客様むけ案件のリーダーとして活躍いただくことを
 想定しています。
・その上で、ご本人の意向も踏まえながら【希望要件】欄に記載したような多様なスキル・知見の習得にも挑戦いただき、
 技術と事業・業務の両面からアプローチできるような、真に「先端技術を事業価値に変えることが出来る人材」を
 目指して頂きたいと考えます。
・成長の暁には、自らサービスやソリューションを企画してその事業展開をリードするような役割も担って頂ければと
 期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ITを活用した業務変革を目的とするプロジェクトを、何らかの立場でリードして成果を挙げた経験
■リーダーに求められる様々なステークホルダとの交渉・調整力、コミュニケーション能力、チームマネジメント能力、およびそれらを支える基本的な論理的思考力、ポジティブなマインド
■ITおよびAIに関する基本的な知識(基本情報技術者レベルを想定)
■さらなる進化が予想されるAIを中心とした先端技術を習得し続ける意欲
■お客様企業のAIを活用した業務変革を、自ら成し遂げることに対する強い当事者意識

【希望要件】 ※以下のうち最低一つを強みとして持つことが望ましい
■生成AI・AIエージェントもしくは予測AIの組織としての導入・活用促進に携わった経験
■AIあるいはデータ利活用に関する何らかのプラットフォーム導入に携わった経験
■エンドユーザ企業の従業員あるいはITコンサルとして、プロジェクトの上流工程(企画構想・要件定義)に従事した経験
■プロジェクトマネージャやSEとしてSI案件(設計・開発・テスト・運用)に従事した豊富な経験
■ITに関する豊富な経験・知識(フルスタックエンジニア・ITアーキテクトの経験は特に評価)
■生成AI含むAIに関する専門知識
■製造・金融・流通など、エンタープライズのいずれかの業界に関する豊富な知識・経験
従業員数
8,647名 ((連結)[2025年3月期])
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,647名 ((連結)[2025年3月期])

日鉄ソリューションズ株式会社

仕事内容
<分類:SE>

【業務内容】
■小売業界向けシステム開発案件におけるプロジェクトマネジャー、もしくは将来のPM候補として開発を担当

【ポジションの魅力】
・全国でスーパーマーケット、ホームセンターなどを展開する大手小売企業様のDXを推進する仕事です。PM/PMOとして様々なプロジェクトの上流工程から運用保守までお客様と一体となって推進します。
・お客様との距離が近いため、自身の成果や貢献がお客様との信頼関係に直結し、やりがいを実感できます。

【組織の特徴】
・部のミッションは小売系顧客のSoE開発の拡大。
・小売系顧客を担当するSE部門に配属。3つの部から構成。中堅から若手まで様々な年代の
 メンバーがバランスよく在籍。
・組織内の雰囲気は良好で風通しが良い。
・自身の仕事にプライドを持った社員が多く、切磋琢磨しあえる雰囲気。

【キャリアパス】
・変化の激しい業界で積極的なDX投資、先端技術の活用を志向するお客様で、様々なIT知見・技術を身に着けることが出来ます。
・お客様の基幹システムやその周辺システムが多く、リテール業界に必要な幅広い知識・業務を習得出来ます
・プロジェクト体制には熟練したプロジェクトマネジメント経験者による指導・フォローを受けることが出来、実践的なプロジェクト管理のノウハウを身に付け、スキルアップを図ることが出来ます。
・PMだけでなく、アーキテクトや企画等のキャリアの選択も可能。今キャリアに悩んでいても、まずは自身の強みを発揮しつつキャリアを形成していけます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■10年以上のSE(Web系、情報系)経験
■5年以上のPM経験
■小売の基幹システム(MD計画、受発注、物流)新規開発案件(3-5億円以上、上流フェーズから参画)において、PMまたはPLで5名以上のチームを率いた経験があること
■小売系業務に関する業務知見とMD(MD計画、受発注、物流)領域のシステム開発マネジメント経験を有すること

【希望要件】
■業務PKGの導入経験が有すること
■店舗の業務知見がある
■AWSまたはAzureでのシステム開発経験があること
■マルチベンダー体制の100人月規模以上の開発のマネジメント、複数システムに跨るテスト、システム移行のリーダー経験
従業員数
8,647名 ((連結)[2025年3月期])
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,647名 ((連結)[2025年3月期])

キッセイコムテック株式会社

仕事内容
ご経験に応じて下記いずれかの業務想定しております。

【PL】
■概要
医薬品開発領域(データマネジメント、統計解析、安全性管理など)における幅広い専門知識を活かし、部門の安定的運営とプロジェクト推進をリードいただく方を募集します。
■詳細
・プロジェクトマネジャー(PM)またはプロジェクトリーダー(PL)としての推進・品質管理
・社内外の関係者との円滑なコミュニケーション
・ご経験に応じてメンバー育成やマネジメント業務


【DM・解析担当者】
■概要
組織の生産性向上と技術力の底上げを目指し、データ処理・解析に関するプログラミングスキル、または医薬品開発におけるデータマネジメントスキルをお持ちの方を広く募集します。
これまでのご経験・スキルを活かし、業務効率化や技術的課題の解決にご活躍いただくことを期待しています。
■詳細
・統計解析用データセットの作成、各種帳票作成プログラムの開発
・業務用ツールの開発・保守(Excel VBA、Access)
・EDCなどのデータマネジメントシステムの設計・構築支援およびUAT(受け入れテスト)
・データクリーニング、コーディング、品質管理など、データマネジメント業務全般
求める経験 / スキル
【PL】
■必須経験
・医薬品開発に関する実務経験
・CRO事業に関する専門知識と知見
・優れたコミュニケーション能力、折衝能力をお持ちの方
■歓迎要件
・チームリーダーやサブマネジャーなど、チーム運営や部下指導の経験
・最新の薬事規制、ガイドラインに関する知識
・CRO事業の専門知識を深め、組織の安定的な成長を支えたい方


【DM・解析担当者】
■必須経験
・社会人経験5年以上
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
・SAS、R、Python、SQLなどを用いたプログラミング経験
・医薬品開発におけるデータマネジメントの実務経験
■歓迎要件
・CROまたは製薬企業でのデータマネジメントもしくは統計解析の実務経験
・CSV(コンピュータシステムバリデーション)の知識または実務経験
・ご自身の技術力を生かして医薬品開発の業務効率化に貢献したい方
従業員数
423名 (2025年6月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 790 万円

従業員数
423名 (2025年6月1日現在)
仕事内容
以下の業務を中心に担当して頂きます。

<概要>
パッケージソフトウェア・クラウドサービスの商談活動・プロモーション・マーケティング
(主にBusiness to Business(B2B)、Business to Researcher(B2R))

<詳細>
・営業機会
国内外の販売会社経由、学会・展示会・DMなど

・生体信号解析・動作解析・睡眠解析などのヘルスケア分野を中心とした
 弊社独自のパッケージ製品及びクラウドサービス
(30 年以上の歴史があるものや医療機器の製品もあり)
・一部は海外販売を実施
・魅力的な国内外のハードウェアと、弊社ソフトウェアを組み合わせた販売も実施
・パッケージソフトウェアの販売・開発で得た経験・知見・人脈を活かしたヘルスケアサービスを展開中
求める経験 / スキル
<必須要件>
・医療系システムもしくはIT関連製品に関するソリューション営業経験者(3年程度)
・マネジメント経験(3年程度)

<歓迎要件>
・脳波や筋電といった業界知識、英語力
・製品企画経験

<必須資格>
・普通自動車免許(AT可)
勤務地

長野県

想定年収

620 万円 ~ 760 万円

仕事内容
以下の業務を中心に担当して頂きます。

<概要>
自社パッケージシステムの医薬品製造業向け統合生産管理システムの開発・導入に関わる業務をお任せします。
販売開始から約40年、大手製薬会社約50社へ導入実績があるシステムです。
お客様の業務を十分に把握したうえで、企画・提案、設計、開発、納品・保守とワンストップでサービスを提供します。
プライム案件が中心であるため客先常駐はなく、弊社で設計開発を行います。

<詳細>
・新規顧客への提案、フィット&ギャップ、カスタマイズ開発
・既存顧客へのカスタマイズ開発、リプレイス、バージョンアップ作業
・既存顧客からの問い合わせ対応
・ご経験に応じてゆくゆくマネジメントをお任せします

・開発手法:ウォーターフォール
・使用言語:PowerBuilder
・サーバー:Windows
・DB:Oracle
求める経験 / スキル
<必須要件>
下記、いずれかのご経験
①Java、 Visual Studio、C#等を利用したWindows上で動作する業務プログラムの開発経験2年以上
②外部設計、開発、総合テストの経験

≪以下の経験をお持ちであれば尚可です≫
下記、いずれかのご経験
①管理者、監督者経験
②マネジャー(課長など)志向の方

<必須資格>
普通自動車免許(AT可)
勤務地

静岡県

想定年収

620 万円 ~ 730 万円

仕事内容
以下の業務を中心に担当して頂きます。

<概要>
文教分野と公共分野を2本の柱として事業展開しています。
文教分野では教育委員会や教育現場、公共分野では県庁を含む自治体をターゲットとし、
デジタル化やDXの実現を支援しています。
マルチベンダー対応のSIerとして、顧客の課題に寄り添った最適な提案を行い、
システム構築やサービスを提供しています。
コンサルティングから導入・保守まで、ワンストップで提供しております。
また、自社単独で大量の端末導入を行える体制と設備を有している点が強みとなっています。

主な納入実績
- 学校や公共施設向けの小規模から大規模までのIT機器導入
- GIGAスクール構想に基づく1人1台端末の納入
- 教育現場に対するICT活用支援サービス
- 校務支援システム等の校務DX支援
- クラウド化・セキュリティ対策・仮想化基盤構築

<詳細>
・セキュリティ技術、仮想化技術を中心にインフラ基盤の最適化提案
・システム導入(インフラ)におけるプロジェクトマネジメントおよび設計、構築
・システム運用(インフラ)におけるサービスマネジメント
求める経験 / スキル
<必須要件>
・システム導入における設計、構築のご経験をお持ちの方
・中小規模(10人程度)プロジェクトでのPJマネージャー・リーダー、チームリーダー経験者

<歓迎要件>
・情報システムの企画、構築、運用のご経験をお持ちの方

<必須資格>
・普通自動車免許(AT可)
勤務地

長野県

想定年収

630 万円 ~ 790 万円

仕事内容
以下の業務を中心に担当して頂きます。

<概要>
主に一般企業向け基幹業務(生産管理、販売管理、原価管理)、オンプレミスでのパッケージシステムの開発業務をお任せします。
上流工程における要件定義~設計/開発までご経験に応じて担当頂きます。

<詳細>
弊社はプライム案件が主であるため、プロジェクトには上流工程から参画頂きます。
また、100%受託開発のため客先常駐はございません。
その他、経験に応じ外注管理/コスト管理などのPL業務もお任せします。

<開発環境>
・開発手法:ウォーターフォール
・使用言語:Java
・サーバー:WindowsServer
・OS:Windows
・DB:Oracle
求める経験 / スキル
<必須要件>
①開発・上流経験(3年程度の目安)
 ※要件定義 or 生産・販売・原価管理の分野の経験
②PL経験(メンバー2~3名以上)

<歓迎要件>
①生産、販売、物流、在庫管理、原価管理等のシステム開発・導入経験
②OracleDB連携のシステム開発経験

<必須資格>
普通自動車免許(AT可)
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 820 万円

仕事内容
<業務内容>
【職務概要】
・組織のミッションとしてはストレージ、サーバ製品、ハイブリッドクラウド、生成AIソリューションのマーケティングを行い、売上に繋がるパイプライン量を増加させるためのデマンドジェネレーションの施策を展開していくことになります。
・その中で、マーケティング施策から発生するリードやターゲットリストに対し顧客接点創出のためのインサイドセールス業務を担っていただきます。


【職務詳細】
BtoB領域のインサイドセールス業務(SDR/BDR)
・対象製品:ストレージ(オンプレ・クラウド)、AIサーバなど
・見込みリードおよびターゲットリストの作成し、顧客接点創出(育成含む)を目的としたアプローチを実施
・インサイドセールス内製化の機能立ち上げ(仕組み・データ・スクリプト設計など)
・外注の場合のベンダーマネジメント
・セールスへの案件の連携、連携プロセス構築など

<仕事の魅力>
・2024年4月にできたばかりの会社において新しい組織の立上げのフェーズに携わることができること、今後国内売上を伸ばしていくことへの期待値が高いマーケティング組織に携わるダイナミズムを実感いただけます。
・Hitachi Vantaraと連携しており、マーケティング活動においてはグローバルチームとの連携も多く、日系企業にありながらグローバル水準のマーケティング活動を実感できます

<配属組織について>
【概要】
日立ヴァンタラ株式会社は製造から販売までを担う、データインフラ専業のグローバル企業です。
グローバルビジネスを展開しているHitachi Vantaraとの一体運営により、アメリカ、ヨーロッパ、アジア、日本の4か所でのITインフラやソリューションの提供を行っていきます。今回の募集は日本における事業拡大を実施するための営業組織の中のマーケティング部隊となります。

【ミッション】
2025年1月に新設された営業部門のマーケティング組織(セールス・イネーブルメント含む)において、ストレージ、サーバ製品、ハイブリッドクラウド、生成AIソリューションのマーケティング業務を担当。
・売上に繋がるパイプライン創出量を増加させるためのデマンドジェネレーション施策の展開とセールスイネーブルメントを企画実行する。
(広告・マーケティング戦略、プロモーション活動、イベント・セミナー企画、デジタルマーケティングなど)

<働く環境>
・在宅・サテライトオフィス利用など自由度があります。
・出張は国内が基本です。
求める経験 / スキル
<必須>
・インサイドセールス経験(目安3年から5年以上)
・インサイドセールスのマネジメントおよびベンダーマネジメントの経験
・営業チームをはじめとする社内ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション

<あれば歓迎する経験・スキル>
・インサイドセールス機能の立ち上げ経験
・IT業界における営業もしくはマーケティング経験
従業員数
1,299名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,299名
仕事内容
<業務内容>
【職務概要】
・組織のミッションとしてはストレージ、サーバ製品、ハイブリッドクラウド、生成AIソリューションのマーケティングを行い、売上に繋がるパイプライン量を増加させるためのデマンドジェネレーションの施策を展開していくことになります。
・一体運営を行っているHitachi Vantara LLC(米国)ではマーケティング部隊が活性化しているため、Hitachi Vantara LLCとのグローバル連携も行っていただきます。

【職務詳細】
売上に貢献するためのマーケティング施策の立案及び実施、特にデジタル(広告、SNS、コンテンツシンジケーション、ウェビナー)を中心に実施
マーケティングオートメーションを活用したマーケティング活動の実施(カスタマージャーニーに基づく各種施策実施)
CRMを含めた各種データを活用した施策の可視化・改善
コンテンツ(Webサイト、Webinar、WhitePaperなど)の企画・制作

<仕事の魅力>
・2024年4月にできたばかりの会社において新しい組織の立上げのフェーズに携わることができること、今後国内売上を伸ばしていくことへの期待値が高いマーケティング組織に携わるダイナミズムを実感いただけます。
・Hitachi Vantaraと連結にあり、マーケティング活動においてはグローバルチームとの連携も多く、日系企業にありながらグローバル水準のマーケティング活動を実感できます
・製品開発拠点を国内にもち、プロダクトマーケティングからフィールドマーケとしての施策実施まで一貫したマーケティング活動を実施できます

<配属組織について>
【概要】
日立ヴァンタラ株式会社は製造から販売までを担う、データインフラ専業のグローバル企業です。
グローバルビジネスを展開しているHitachi Vantaraとの一体運営により、アメリカ、ヨーロッパ、アジア、日本の4か所でのITインフラやソリューションの提供を行っていきます。今回の募集は日本における事業拡大を実施するための営業組織の中のマーケティグ部隊となります。

【ミッション】
2025年1月に新設された営業部門のマーケティング組織(セールス・イネーブルメント含む)において、ストレージ、サーバ製品、ハイブリッドクラウド、生成AIソリューションのマーケティング業務を担当。
・売上に繋がるパイプライン量を増加させるためのデマンドジェネレーション施策の展開とセールスイネーブルメントを企画実行する。
(広告・マーケティング戦略、プロモーション活動、イベント・セミナー企画、デジタルマーケティングなど)

ニュースリリース(2023年10月27日)OT×ITのシナジー強化に向けグローバルで組織再編 (https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/10/f_1027c.pdf)

ビジネス映像メディア「PIVOT」(2024年3月18日)日立発データ革命 生成AIはデータが全て(https://pivotmedia.co.jp/movie/11484)

<働く環境>
・在宅・サテライトオフィス利用など自由度があります。
・出張は国内が基本です。
求める経験 / スキル
<必須>
・IT業界でのB2Bマーケティング経験(目安3年から5年以上)
・CRM・MA(マーケティングオートメーション)を活用したマーケティング施策の経験
・オンラインのマーケティング施策(セミナー、広告、コンテンツ)経験
・ビジネスレベル以上の語学力(英語での業務遂行に抵抗のないレベル、TOEIC730点以上)
・営業チームをはじめとする社内ステークホルダーと積極的にコミュニケーションした経験

<あれば歓迎する経験・スキル>
・CRM(Sales CloudやMS Dynamics)ないしマーケティングオートメーションシステム(Marketo,Account Engagement, hubspot)をユーザー側とりまとめとして利用、もしくは管理者として運用した経験
・Web会議やメール等でコミュニケーションを取りながら、グローバルと仕事をする実務経験を有する
従業員数
1,299名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,299名

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・セキスイシステムズ

仕事内容
【担当組織について】
ケミカル素材を元にしたソリューションを展開する積水化学工業社のユーザー系SIerである同社にて、積水化学工業の樹脂加工部門の生産拠点、及び積水化学グループ関係会社生産拠点に関わるシステムの、企画、要件定義~導入まで全工程の業務をお任せします。
導入後のシステムの改善や運用なども含めた顧客と密着した活動に加え、モノづくり領域でのDX推進も顧客と共に取り組んでいます。


【主要業務】
・同社にて開発した生産管理系システムの運用保守
(問い合わせ対応、不具合・障害対応、システム維持管理など)
・既存システムの改善企画・提案~開発・導入
・顧客と一体となった業務改善活動や新技術活用による改善提案
・モノづくり領域でのDX推進支援


【入社時の想定テーマ】
積水化学工業のDX推進テーマ増加に伴い生産管理システムの構築を
顧客と一緒になって推進するテーマを想定しています。


【仕事の魅力】
システム企画フェーズから業務を担って頂く事が可能です。エンドユーザーと直接折衝頂きますので、醍醐味のある業務を担って頂く事が可能です。また、顧客と良好な関係が構築できており、顧客と一体となりシステム作りを行って頂けます。
求める経験 / スキル
【求める人物】
・顧客業務課題を理解し一緒に解決できる方
・コミュニケーション力をお持ちの方
・積極性のある方

【必須経験】
・オープン系言語での開発経験をお持ちの方(基本設計以上)

【歓迎】
・製造業向けのシステム開発経験や、会計・経理領域の業務知識をお持ちの方
・デジタル技術に対する下記スキルや経験をお持ちの方(一部で可)
※データ可視化(BI)/解析(AI含む)/IoTセンシング/その他デジタル技術
・プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方。
※今後上流工程を目指す方も、是非ご応募下さい。
従業員数
401名 (2025年4月現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
401名 (2025年4月現在)
仕事内容
大手メーカーの住宅事業向けシステムの開発、運用業務
<主要システム>
 ・生産支援システム(専用システム、Webシステム)
<主要業務>
 ・主要システムの追加開発、運用、品質管理
(新製品のシステム対応、ユーザ問合せ対応、不具合・障害対応など)
<役割>
・管理層:開発チーム3名~8名のマネジメント(進捗管理、コスト管理)、顧客連携・報告
・担当者:システム開発・運用

【配属先について】
事業の根幹を支えるシステムの開発・運用業務がメインで、システム開発について、上流から下流まで経験できるため、システム・エンジニアやマネージャーとして貴重なキャリアを積むことができます。
求める経験 / スキル
【スキル】
※複数歓迎、いずれかひとつでも可
 ・マネジメント経験(1年以上、3名規模以上)
 ・システム開発経験
 ・システム品質管理経験
 ・住宅(建築)系システムの企画・提案・開発・運用経験
 ・運用や保守業務に関する契約管理や契約締結経験
  (年数、規模問わない)


【求める人物】
・お客様の業務課題を理解し一緒に解決できる方
・コミュニケーション能力のある方
・積極性のある方

【資格】
※以下の資格があれば尚可
基本情報処理技術者および上位資格、プロジェクト管理、プロジェクトマネージメントの資格
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
・同社にて開発した生産管理系システムの運用保守
(問い合わせ対応、不具合・障害対応、システム維持管理など)
・既存システムの改善企画・提案~開発・導入
・顧客と一体となった業務改善活動や新技術活用による改善提案
・モノづくり領域でのDX推進支援
求める経験 / スキル
【求める人物】
・顧客業務課題を理解し一緒に解決できる方
・コミュニケーション力をお持ちの方
・積極性のある方

【必須経験】
・オープン系言語での開発経験をお持ちの方(基本設計以上)

【歓迎】
・製造業向けのシステム開発経験や、会計・経理領域の業務知識をお持ちの方
・デジタル技術に対する下記スキルや経験をお持ちの方(一部で可)
※データ可視化(BI)/解析(AI含む)/IoTセンシング/その他デジタル技術
・プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方。
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
一般顧客向けのクラウド型 基幹システムの
「アプリケーション開発・保守運用および新サービス開発」業務

<システム概要>
・クラウド型の統合基幹業務システム
(販売管理・仕入管理・在庫管理、会計、情報分析)
・各企業の個社別ニーズに幅広く対応できるカスタマイズ基盤を採用
・クラウド基盤にはAWSを採用
求める経験 / スキル
【必須】
・フレームワークを活用したWebアプリケーション開発経験のある方
・フレームワークに関する理解・運用経験がある方
 (例:Spring、Struts、TERASOLUNA、など)
・Javaの開発経験がある方
・Oracleの使用経験のある方(他のRDB経験者でもSQL作成可であれば問題なし)

【歓迎】
・PM経験(PJT規模は問わず)
・ Linuxの使用経験
・ SQLパフォーマンスチューニングの経験
・フレームワークのバージョンアップやEOL対応の経験
・AWS、intra-mart、PL/SQL、JavaScript、Rubyの使用経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・セキスイシステムズ

仕事内容
【お任せするお仕事内容】
社会的価値を創造する多様な事業をグローバルに展開している積水化学グループのユーザー系SIerである同社にて、ITインフラのSEとして、主にネットワークの企画設計から構築・展開・運用、将来的にマネジメント業務をご担当頂くことを期待しているポジションになります。


【仕事の魅力】
同社は更なる業容拡大を目指すなど変革期を迎えており、経営の課題解決において、ITインフラの重要性が非常に高まっております。
ITインフラの高度化、セキュリティ強化に向けて、自社ITのネットワーク環境構築、運用等に主体的に、チャレンジ・スキルアップできる環境があります。
また、親会社であるNTTデータと連携して取り組む等、最先端のITインフラスキルに触れる機会も多くございます。
当社は主体性と挑戦を大切にしており、自ら手を挙げて企画等にチャレンジできます。


【所属部門について】
同社の情報システム部門として、親会社であるNTTデータと連携しての取り組みや、社内のインフラ・セキュリティの構築・保守運用に加え、社内アプリケーションシステムの構築、運用、及びユーザサポート窓口の運用など、当社におけるIT利用の全シーンを支援しています。
求める経験 / スキル
【必須の経験】
・ネットワーク設計・構築・運用(ルーティング、広域ネットワーク、構内LAN)
 いずれかの知見をお持ちの方
【求める人物像】
・チームで仕事を進めますので、コミュニケーション、チームワークを大切にできる方
・チャレンジ精神や、責任感を持って業務を進められる方
 
【歓迎】
・セキュリティ対策(ファイアウォール、EDR等)の設計・構築・運用等の知見
 もしくは実務経験をお持ちの方
・将来的にリーダーの役割を期待しておりますので、業務遂行におけるリーダーシップ、
 マネジメント経験を有する方(マネジメント経験はベンダーマネジメント含む)

【歓迎する資格】
 情報処理技術者 ネットワークスペシャリスト、若しくは同等の知見を有する方
従業員数
401名 (2025年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
401名 (2025年4月現在)
仕事内容
ユーザー系SIerのインフラSEとして、主にセキュリティ分野の運用業務・改善活動をご担当いただきます。
ご経験に応じて、セキュリティ分野の企画・設計構築・展開にも参画いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・セキュリティ対策(ファイアウォール、EDR等)の設計・構築・運用等の知見
 もしくは実務経験をお持ちの方


【歓迎】
・ネットワーク設計・構築・運用(ルーティング、広域ネットワーク、構内LAN)
 いずれかの知見をお持ちの方
・OS関連知識(Windows、Linux)の知識がある方
・コミュニケーションに長けている方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
大手メーカー・住宅部門向けシステム開発・運用業務を担当。
<主要業務>
・既存システムの改善企画・提案
・上記主要システムの追加開発、運用、品質管理
  (新製品のシステム対応、ユーザ問合せ対応、不具合・障害対応など)
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】※複数歓迎、いずれかひとつでも可
・システム開発経験のある方
・システム品質管理経験のある方
・マネジメントのご経験がある方(1年以上、3名規模以上)
・住宅(建築)系システムの企画・提案・開発・運用の経験がある方
・運用や保守業務に関する契約管理や契約締結経験(年数、規模問わない)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

大手ユーザー系SI

仕事内容
大手メーカーのアプリケーション開発に、営業・折衝を担う他事業部と一緒になって提案~開発~保守運用まで携わります。インフラの構築運用も担っており垣根なく、相互に補完・両立しながら業務に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【求める経験】
・Webアプリケーションの開発経験がある方
(Python / Ruby /Perl などスクリプト言語で問題なし)
・現行のプログラムや動作・マニュアルから基本設計書を書くことができる方
・基本設計書から展開して、詳細設計、実装、テスト設計/実施が出来る方
・基本的なSQLの知識やLinuxの知識がある方

【歓迎のご経験】
・リーダの立場で案件を推進した経験がある(3年程度以上)
・顧客向けに技術関連のプレゼンもしくは、技術要素の入った提案の実施のご経験のある方
・AWSマネージドサービスの知識がある
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
大手企業のユーザー系SIerである同社にて、親会社と共にデジタル変革を推進するITコンサルタントとして、ご活躍いただきます。

顧客の多様な問題へ解決策を提示し、意思決定の支援を行います。
また、新しいIT技術を活用し、業務・システム革新を通じて顧客のビジネス価値を最大化する役割も担っていただきます。
データ活用を顧客の課題解決手段の1つとして提案し、プロジェクトを遂行していただきます。

【仕事の魅力】
同社のITコンサルタントは、デジタル変革の最前線で経験を積むことができるだけでなく、顧客のビジネスに直結し、その成果を目の当たりにすることで、大きな達成感と喜びを感じることができます。
求める経験 / スキル
【必要な能力・経験】
・ITコンサルティングの経験を活かし、業務・システム革新を推進できる方
・リーダーシップを発揮し、チームを統率する能力を有する方
・IT技術動向を理解・活用し、顧客事業の付加価値を最大化できる能力を有する方

*顧客の現場に精通し、各ステークホルダと顧客の現場の懸け橋として立ち回り顧客の事業推進をリードできる能力が重要になります。
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【業務内容】
大手メーカーのユーザー系SIとして、管理・財務会計及び連結会計に関する企画、国内外グループ会社含めたシステム改善/保守をお任せします。
具体的には、G全体の共通会計システムの開発/運用/保守及びDX推進のための企画、現場への改善支援を行い、企画から運用までトータルでお客様をサポートします。
システム・・・SAP

~海外グループ会社が複数あるため、英語スキルがあるとなお活躍の幅は広がります~
求める経験 / スキル
【必須】
■システム企画経験(年数、規模問わず)
■システム開発・運用経験(年数、規模問わず)

【尚可】
■会計の基礎知識(日商簿記3級レベル以上)
■会計システムの開発/運用経験・知識
■英語スキル
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
ユーザー系SIerにて、インフラSEとして、主にネットワークの設計構築・展開・運用業務をご担当頂きます。

情報システム部門のパートナーとして、「現場」(国内外のデータセンター、拠点)を舞台にネットワーク施策の立案支援、設計構築~運用まですべてのライフサイクルにかかわり、ご自身のスキルUP及び、お客様と一体となり支えていく経験が出来ます。
求める経験 / スキル
【必須】
・ネットワーク設計・構築・運用(ルーティング、広域ネットワーク、構内LAN)いずれかの知見をお持ちの方

【歓迎】
・セキュリティ対策(ファイアウォール、EDR等)の設計・構築・運用等の知見もしくは実務経験をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【事業内容】
電力会社向け電力系統監視制御システム
創業以来、約半世紀にわたって、豊富な実績を重ねている当社のコア事業のひとつです。発電所から、基幹系統、変電所、配電系統に至るまで、電力系統のすべてをカバーする幅広い技術を保有し、極めて専門性の高い、電力系統解析分野の技術に精通。他社では類を見ない守備範囲の広さで、大手電機メーカー様とともに、日本の電力安定供給を支えています。

【活躍イメージ】
入社後3ヶ月でサブリーダーとして機能。
既存領域で培った「緻密な設計・品質管理力」をベースに電力領域の知見を吸収し、半年以内に1案件の主担当(メインリード)を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【求めるスキル・経験】
製造装置・車載・社会インフラ領域でのSE経験5年以上。
リアルタイムOSに精通し、小規模チームのマネジメント経験を有する。
論理的思考力と環境適応力が高く、「任せられる前提」で動ける中核レイヤー

【こんな方にオススメ】
・ミッションクリティカル領域での開発に挑戦したい
・長期的に社会に残るインフラに関わりたい
・技術と責任の両方を担うポジションを志向
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

プライム上場IT企業

仕事内容
財務経理部門における決算対応、会計、税務、業務改善などの諸業務。倫理観をもって経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。その今後を担う役職者候補とメンバーを募集します。

【具体的な業務内容】

・日次経理業務(伝票起票、支払業務、入金業務)
・単体・連結財務諸表の作成
・資金繰り表の作成
・決算業務(四半期毎)
・有価証券報告書、決算短信、計算書類など開示資料の作成
・税務申告業務(法人税、消費税、償却資産税、事業所税等の申告など)
・会計監査対応、税理士対応、銀行対応
・債権債務管理業務
・与信管理業務
・予算策定
求める経験 / スキル
・事業会社での財務経理業務や監査法人での実務経験が3年以上ある方
(会計事務所、税理士事務所での実務経験も歓迎)

<必須スキル>
◆PCスキル
  Excelで複数種類の関数を使用した業務経験(1から表を作成した経験等)
◆経理的な基礎知識
  役職者候補:日商簿記2級もしくは同等水準以上の知識
  メンバー:日商簿記3級もしくは同等水準の知識と経験
◆事務処理力
  スピード、正確性の伴う作業ができる
◆コミュニケーション能力
  相手の立場に立った考え方や行動ができる

<以下の経験なども歓迎します>
◆社内での業務の調整、折衝経験
◆損益管理の資料作成経験
◆システム導入やリニューアル、業務合理化全般に対応
◆期限の定まった大量の事務処理対応
◆部下の教育やマネジメント経験あり
勤務地

東京都

想定年収

300 万円 ~ 800 万円

仕事内容
現在、西日本拠点には650名が在籍しておりますが、5年後には1000名まで拡大することを目標としております。
そんな中、多方面の顧客より、案件の相談を頂くものの、案件を立ち上げられるマネジメントクラスの人材が不足しております。
又、若手の採用は順調に進んでいるものの、メンバーを育てられる人材が足りておりません。
プロジェクトの拡大、後進育成お任せできる方を探しております!


【職務内容】
・Web/クラウド/組み込み、基幹系などのITシステムのプロジェクトマネージメント。
※チーム規模は6名~15名程度。
※PJ管理だけでなくメンバの育成や人事評価等にも携わるので、管理職としての経験や職域も拡げていけます。

■ キャリアパス
1.プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割
2.スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割
3.ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割
 一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。
求める経験 / スキル
【必須】
・ITプロジェクトマネジメント経験 3年以上

【歓迎】
・ITサービス全般の業務経験
・新規案件の立ち上げや見積もり作成の経験(規模は問いません)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
①採用
中途採用全般業務を担当していただきます。
これまで人事として面接経験がある方、人材紹介でRA、CA経験のある方は、
即戦力として歓迎いたします。
【詳細】
 ●面接対応
 ●媒体選考対応
 ●人材紹介対応
 ●派遣管理
 ●面接官調整
 ●説明会実施
 ●ダイレクトリクルーティング
 ●母集団形成施策 等

②労務
 自社及びグループ会社一部の労務管理全般を担当いただきます。
 まずは全ての業務ではなく、ご自身の強みを活かせる分野からご担当いただきます。
【詳細】
 ●社保手続き
 ●入退社管理
 ●勤怠管理
 ●給与計算
 ●若手社員教育
 ●健康管理、休職者対応 等

③総務
自社の総務業務全般をご担当いただきます。
主はファシリティ、オフィス環境の円滑な運営、運用、活用からご担当いただきます。
これまでビルのオーナー、管理会社との契約更改、交渉、事業所の移転、開設経験がある方は、
即戦力として歓迎いたします。
【詳細】
 ●事業所の拡張、移転、開設、契約更新対応
 ●社内インフラ環境整備 
 ●備品手配(PC、消耗品など)
 ●社宅、事務所移転手配
 ●社内イベントの企画運営
 ●保養所の管理、運営
 ●社内規定の整備 等
求める経験 / スキル
IT企業または人材紹介企業の該当の職種において、下記期間の実務経験があること
①採用:採用(面接、採用媒体等)経験2年以上
②労務:労務経験5年以上
③総務:総務経験3年以上
従業員数
5,799名 (2025年4月1日現在(連結))
勤務地

東京都

想定年収

350 万円 ~ 750 万円

従業員数
5,799名 (2025年4月1日現在(連結))
仕事内容
【業務内容】
制御機器やWebサイト検査装置の第三者検証などに携わっていただきます。
メーカー様からのプライム案件多く手掛けていますので、自社で受託した検証案件もあります。(一部お客様先での検証あり)
評価計画の策定、テスト設計、テスト実行、不具合報告(不具合票の起票)などを行っていただきます。
知識・経験・技術に応じて、進捗管理や不具合起票時の添削指示などにも携わっていただきます。
“機能面”だけでなく、性能などの“非機能面”の評価・検証を行います。

!ご本人の経験・スキル、要望などに合わせてPL/CL/PM業務に従事していただく予定です!
CLは担当顧客を持ち、PLは持ち帰り案件を担当するイメージです。
求める経験 / スキル
<プロジェクトリーダー>
 1. 3〜5名体制のチームのリーディング
 2. ソフト等の検証・評価の実務経験
 3. 〜20人月規模のプロジェクト対応経験

<プロジェクトマネージャー>
 上記PLの経験加えて顧客折衝、営業との戦略共有などの経験があることが望ましい
従業員数
5,799名 (2025年4月1日現在(連結))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
5,799名 (2025年4月1日現在(連結))
仕事内容
【職務内容】
■ご経験とご希望を考慮した上で、サーバーにおける設計、構築業務をお任せ致します。
チーム配属がメインになりますので、働き方も個々人に合わせて調整も可能です。テレワークも可能です。
大手メーカー様を中心にさまざまなクライアントからのプライム案件を多数手掛けており、クライアントのIT基盤のインフラに関する業務が中心となります。
Webサーバーなどの設計・構築、ネットワーク環境の設計・構築などを主に担当いただきます。
運用・保守・監視などのメンバや、設計・構築などのSEも在籍しております。

■クラウドの普及により、クラウドを中心としたネットワークインフラ案件増加に伴い、ネットワークエンジニアを募集します。提案/設計/要件定義/構築/運用業務を行って頂き、インフラ全般の改善提案から情報システム部門、エンドユーザーとの折衝まで幅広くご担当頂きます。ネットワークエンジニアとして上流から下流までトータルに経験を積んでいただくことが可能です。

主に以下の業務に従事していただきます。
・クラウド/オンプレミスのネットワークインフラの設計、構築
・ネットワークのトラブルシューティングおよびパフォーマンス最適化
・ゼロトラストモデルのネットワークアーキテクチャ設計・セキュリティ強化
・顧客との要件定義および技術的な提案
・プロジェクトの進行管理およびベンダーとの調整
・最新のネットワーク技術、新サービスの検証

上流工程(要件定義、基本設計)のご経験者様優遇いたします。
求める経験 / スキル
<プロジェクトリーダー>
 1. 3〜5名体制のチームのリーディング
 2. システム開発における要件定義〜システムテスト工程までの対応経験
 3. 〜20人月規模のプロジェクト対応経験

<プロジェクトマネージャー>
 上記PLの経験加えて顧客折衝、営業との戦略共有などの経験があることが望ましい
従業員数
5,799名 (2025年4月1日現在(連結))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
5,799名 (2025年4月1日現在(連結))
仕事内容
【職務内容】
・ノーコード・ローコードWebアプリ開発ツールを用いて開発・導入支援業務に携わっていただきます。
・エンドユーザーとコミュニケーションを取りながら、アジャイル開発を進めて行きます。
・ノーコードWebアプリ開発ツールは、複数のシステムと直接接続して参照・更新が行えるデータ管理機能と、 Excel感覚でレイアウトができる画面デザイン機能を備えた、ノーコードWeb開発・運用が可能です。
・業務効率化やシステム内製化を実現するための導入支援サービス(委託開発・内製化支援・伴走型支援)を用いることで、お客様のご要望の実現に向けた取り組みを実施して頂きます。
・DXの内製化実現の為に、ノーコード・ローコード開発を用いることで、DX推進をサポートいただきます。
・SE、PGといった役割ではなく、一気通貫した開発を担っていただくことで、お客様のニーズをシステムへダイレクトに反映することができることも、業務魅力の一つです。

!ご本人の経験・スキル、要望などに合わせてPL/CL/PM業務に従事していただく予定です!
CLは担当顧客を持ち、PLは持ち帰り案件を担当するイメージです。
求める経験 / スキル
<プロジェクトリーダー>
 1. 3〜5名体制のチームのリーディング
 2. システム開発における要件定義〜システムテスト工程までの対応経験
 3. 〜20人月規模のプロジェクト対応経験

<プロジェクトマネージャー>
 上記PLの経験加えて顧客折衝、営業との戦略共有などの経験があることが望ましい
従業員数
5,799名 (2025年4月1日現在(連結))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
5,799名 (2025年4月1日現在(連結))
仕事内容
■車載ソフトウェア開発(上流~下流工程/プライム案件)

大手完成車メーカーと一体となって次世代のメーター、HUD、IVIといった車載情報機器のソフトウェアの仕様策定、仕様書作成、コーディング等のプライム案件の上流/下流工程業務を行っていただきます。業務を通じて車載システムの最新技術に触れることができ、次世代の完成車を開発するやりがいと社会への貢献感を感じ、スキルアップが望めます。

主な業務内容
【配属予定プロジェクトの特色】
◆大手自動車メーカーの上流/下流工程に参画(確約します)
・車載ソフトウェアの仕様調整、仕様書作成
・仕様調整用のドキュメント作成
・仕様策定スケジュール管理、進捗管理
・テスト項目作成
・コーディング etc

※ご経験や適性をもとに、参画ポジションをご提案させていただきますので
 ご安心ください。

【従事すべき業務の変更の範囲】
雇い入れ直後:上記記載システムエンジニア業務
変更の範囲:本人の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。

【就業場所の変更の範囲】
雇い入れ直後: 自社拠点または配属先プロジェクト勤務地
変更の範囲:本社および全国の拠点、顧客先、または自宅
求める経験 / スキル
【必須条件・スキル】
・開発(コーディング)経験4年以上(言語不問)

【推奨スキル】
・車載開発経験者推奨
・PMO経験
・仕様策定経験ある方大歓迎
・車載の開発/検証 2年以上
・JavaScriptの経験2年以上
・組み込み領域での開発経験(CやC++の経験)

■Flutter採用
【必須条件・スキル】
・Flutterの開発(コーディング)経験1年以上、
 またはAndroidの開発経験2年以上
※運用、テスト等の経験期間を除く、
開発の上記経験期間が必須となります。

【推奨スキル】
・車載開発経験者推奨
・PMO経験
・仕様策定経験ある方大歓迎
・車載の開発/検証 2年以上
・JavaScriptの経験2年以上
従業員数
5,799名 (2025年4月1日現在(連結))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
5,799名 (2025年4月1日現在(連結))
仕事内容
貴方のこれまで培ったプロジェクトマネージメント経験を生かし、アカウントマネージャーとして当社が蓄積してきたノウハウと幅広いソリューションを活用して、
大手プライム企業のアカウント責任者としてプロジェクト管理とお客様への貢献で
さらなる社会貢献と事業拡大に期待します。

主な担当クライアント例
◆大手通信キャリア
◆大手自動車メーカー(関連大手電機メーカー含む)   etc

※ご経験や適性をもとに、参画クライアントをご提案させていただきますので
 ご安心ください。
求める経験 / スキル
【必須条件・スキル】
・複数のプロジェクトマネージメント経験(部長級クラス)

【推奨スキル】
・車載開発PMO経験者推奨
・通信キャリアPMO経験者推奨
・開発経験者
従業員数
5,799名 (2025年4月1日現在(連結))
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
5,799名 (2025年4月1日現在(連結))
仕事内容
アカウント向けSI系システムのアプリケーション保守及びIT運用支援を行う、プロジェクト・マネージャー候補のポジションです。

①アプリケーション保守と②IT運用支援のいずれかにおいて、中心的役割で関わっていただける方を募集いたします。
国内大手企業様を対象としたアプリケーション保守・運用支援や、IT環境全般のサポートをリードいただきたいと考えております。

業務内容
・アプリケーション保守及び改善活動 (お客様問い合わせ対応等)
・新規システム及び既存システムの構築/改修に伴う企画提案
・顧客交渉
・チームマネージメント、若手育成支援
・開発案件におけるオフショアベンダー管理
・IT運用におけるベンダー調整


お客様/ベンダ/関係部門との折衝能力や問題解決能力を求められはしますが、
タイミングによりお客様システムの更改案件(大規模案件)にも中心的役割で関われますので、
お客様との共創(Co-creation)により、ビジネス拡大を担いたい方にはぴったりなポジションです。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・アプリケーション保守プロジェクトのご経験
・大規模なIT環境に対するIT運用支援のご経験

【歓迎(WANT)】
①アプリケーション保守
・開発における、設計/プログラミング/テスト等の実務経験、またはパッケージ導入におけるGAP分析/導入、アドオン開発/テスト等の実務経験
・開発ツール、ミドルウェア、特定開発言語に関する知識
・OS、アプリケーションサーバー、DBMS等に関して、開発に必要な知識
②IT運用支援
・WindowsServer管理の基礎知識
・ネットワーク構築の基礎知識
・AD、Exchange、WSUSなどの運用経験
・仮想環境(VMWare,Hyper-V,AZURE)操作経験
・お客様業務システムQ&A対応、ユーザー管理経験
(Microsoft 365の運用経験があれば尚良)

以下のようなスキル、ご経験をお持ちの方にはぜひご応募いただきたいと思っております。

■プロジェクトマネジメントに関する基礎知識
・進捗管理/品質管理/コスト管理等のプロジェクトマネジメントに関する知識
■提案経験
・見積/提案書作成/プレゼンテーション等、お客様への提案経験
■ビジネススキル
・コミュニケーション能力
・問題解決能力
・お客様、ベンダ、関係部門との折衝能力
・リーダシップ
■技術スキル
・ITILに関する基礎知識(ファンデーション等、資格があれば尚良)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
・福岡市を中心に、九州全域および大阪などの西日本のお客様に対し、健康経営、産業医保健に関する10を超えるSaas系プロダクトサービスの販売。
・大手企業、官公庁からスタートアップ、中小企業まで幅広く、嘱託産業医サービスやメンタルケアサービスの提案型営業を行っていただきます。
・すでに契約のある顧客へ定期的にアプローチを行い、提供サービスの満足度の確認や新たな課題の把握をし、最適なソリューションを提案していただきます。
・新規場合に関してのアポイントは原則、マーケティングチームによってリードを取得し、インサイドセールスにより取得されたホットリードが9割以上を占めるため、コールドコール等に時間を使うことはありません。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・法人営業経験
・高い資料作成能力
・普通運転免許
・月1~2の大阪出張への対応が可能なこと

【歓迎】
・産業保健、人事労務、安全衛生に関する経験のある方
・ITや人事コンサルティング経験
従業員数
1,070名 ((連結、非常勤取締役、監査役、アルバイト等含む))
勤務地

福岡県

想定年収

420 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,070名 ((連結、非常勤取締役、監査役、アルバイト等含む))

株式会社メンタルヘルステクノロジーズ

仕事内容
タスクフォースは、看護補助者(看護師のサポートスタッフ)・医療事務など、 大手医療機関の医療現場を支えるスタッフ1,000名超を提供する医療人材の専門パートナーです。 “質の高い人材 × 組織運営力 × 採用・教育・定着の三位一体モデル” を強みに、 医療機関の持続可能な人材体制づくりを支えています。

現在、事業拡大フェーズにあり、代表取締役・鳴川直下の社⻑室メンバーとして、構想から実⾏まで会社横断の成⻑を支える役割です。営業・オペレーション・新規サービスなど、事業成⻑の中⼼領域に関わっていただきます。

① 営業・マーケティング力の強化
- 営業プロセス・マーケティング施策の標準化、SFA など仕組みの強化
- 提案力・受注力向上につながる営業資料・事例モデルの整備 など

② オペレーション強化(定着率向上・業務効率化)
- 医療現場の定着率改善に向けた仕組みの企画・実装
- 経営管理機能の強化(運営基盤の可視化・分析・改善)など

③ プロジェクト推進(新サービス開発・新規拠点)
- 新規サービス開発
- 新規事業所の立ち上げ など

経営・営業・オペレーションを横断して関わるため、経営視点と実⾏力を同時に磨けるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・法人営業経験(2年以上)
・プロジェクト推進経験(業務改善/新規事業企画/部門横断調整 等)
・論理的思考力 ・推進力・巻き込み力がある方
・全国出張への対応が可能であること
・医療業界未経験可

【歓迎】
・コンサル・営業企画・経営/事業企画経験
・人材サービス・BPO業界経験
従業員数
1,070名 ((連結、非常勤取締役、監査役、アルバイト等含む))
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,070名 ((連結、非常勤取締役、監査役、アルバイト等含む))
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. IT・通信
  4. システムインテグレーターの求人・転職情報の41ページ

転職支援サービスお申し込み