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システムインテグレーターの求人・転職情報(14ページ目)

2599中の651700件を表示

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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

仕事内容
■業務内容
・富士フイルムBIはAI技術による事業成長の加速を掲げており、2024年10月にCTO管轄部門として、CTO戦略室を設立しました。
・同室では、AI技術開発に伴う技術戦略やビジネス創出、他社との協業含め、少数精鋭にてビジネスを進めており、各事業部門の成長をAI/IT技術により推進する役割として、全社を牽引する部門となります。
・募集ポジションでは、生成AIを始めとする最先端技術を活用した事業の立ち上げを担うポジションとなります。
・事業部や関連子会社が検討するビジネステーマの手前となり、「0→1フェーズ」を担当頂き、同社のビジネスと親和性のあるアイデアの具体化から、社内外でのPoC(実証実験)の推進、具現化まで、一気通関でリードがミッションとなります。そのため、AI企業としてのプレゼンスの向上を図る為、組織強化を目的とした増員募集となり、テクノロジーを基点としたビジネス拡大に寄与頂ける方からの募集をお待ちしています。
【職務詳細】
・AI技術ブランド「REiLI」を起点としたビジネス起案及び実行
・社内各部門及び社外企業との連携及びサービスの具現化
・AI技術開発部門「コアテクノロジーラボ」含めた技術部門との連携
・今後の新サービス開発に向けた社内・社外とのPoC活動・推進
※今後もAIに関するリリースが増えていく予定となり、社内及び社外と連携したAI事業拡大を進める中で、中枢での業務となります。

■関連URL
[AI技術開発の取り組み:ReiLi] https://www.fujifilm.com/fb/company/technical/ai

■魅力・キャリアステップ
・富士フイルムBIはAI技術強化を全社で進めており、同領域をリードしているCTO管轄の新設部門にてリード頂く事が可能です。CTO戦略室は少数精鋭の複数のグループで対応しており、経営や事業に近い距離で同職務の対応が可能です。
・定型業務ではなく、これから新しく取り組みを企画・実行していく事が可能となります。
・CTO管轄の部門となり、迅速かつスケールの大きなビジネスに関われます。
求める経験 / スキル
【必須要件】※以下何れかのような経験がある方
・生成AIや先端技術を活用した事業開発の知見
・ITサービス・ソリューションにおける新規サービス化や事業化の知見
・コンサルティング企業で企業のIT支援/事業支援の経験
※新規事業開発の経験がない方も、技術起点でチャレンジする志向のある方は歓迎となります
【歓迎要件】
・社内や社外を巻き込んだ事業立案・推進の経験
・生成AI等のビジネス経験
・ベンチャー企業などスピード感のある環境での経験
・ビジネスにて英語活用が可能な方
従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

仕事内容
■業務概要
・富士フイルムBIでは、企業内に存在するデータを正確に認識し、真にデータ利活用が出来るAI技術の開発を進めております。企業固有のデータ基盤を継続的に成長させ、価値の源泉となる新たなリカーリングへ事業を変革させていきます。
・2025年4月に新設部門となったコアテクノロジーラボは、研究開発部門として立ち上がっており、事業の柱となるAI技術開発を目的にスタートしております。また、2024年にCTOが着任し、これからソフトウェア、ハードウェアに関わるAI技術の実装開発等も進めて参ります。
・対象とするAIは、様々なドキュメントを対象とした非構造データの認識やAIエージェントによる業務効率化/新たな付加価値の提案、画像認識技術による印刷物の高付加価値化等、様々な領域に展開させ、独自技術の強化と、それらをオーケストレーションすることで、ビジネス分野における新たな価値創造を行います。
・富士フイルムBIとして、AIによる事業拡大は最重要テーマとなり、企画開発、市場フィードバック迄をアジャイルに行っていくため、組織強化を目的に今回人材を募集いたします。
【職務内容】
・CTO管轄のAI技術開発部門となり、様々な分野でAIの技術開発を行っています。
以下一例として、候補者の技術等により、PJテーマをもって頂きながら、従事頂きます。
※現在も多数のAIに関するPJがスタートしています。
-ソリューション、サービスに搭載する内製AI技術の研究開発
(ドキュメント認識、画像認識、AIエージェント、LLM/SLM技術開発等)
-ベンチャー企業等との社外技術との組み合わせによる高付加価値化技術の
企画・開発
-商品化に向けた社内外での検証及びUX開発
-製品企画部門や開発部門、営業部門との連携によるアジャイル開発の推進

【働き方】
・在宅勤務活用:可
・残業時間:10-30時間程度

■今回のポジションにおける魅力
・"ラボ"として研究開発を対象とした新設部門となり、AI技術開発に特化している部門となります。
・経営としての最重要テーマであるAI技術開発をCTO管轄部門にて従事できる環境となり、経営と近い形で技術開発に取り組めます。
・今後複数のAI事業に関するリリースを予定しており、動きのある事業分野となります。
・自社及びグループ会社のAI技術の活用、社外を含めた技術との協業もございます。

■配属部門:コアテクノロジーラボ
・同ラボはAI技術に特化して技術開発を行っている2025年新設の部門となり、約50名が属しています。様々な技術領域においてテーマを持っており、意欲の高いメンバーが揃っています。CTO直下の重要部門となる為、経営と近い形で技術開発に取り組めます。
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下何れかに該当するような経験、知見がある方
・AIアルゴリズムに関わる技術開発経験
・自然言語処理、画像処理、データ解析等の統計・機械学習モデル開発経験
・AIの前後処理を含むデータ処理経験
・AIのAPIを連携させたアプリケーションの構築経験
・AIを活用した技術開発、研究開発の経験
・社外と協業したAI技術開発の経験
※今回様々なAI分野での技術開発を進めている為、上記以外でもAI技術開発における知見ある方は歓迎致します。
■歓迎要件
・UX開発の知見がある方
・アジャイル開発のリーディング経験
・商品企画やPoC案件の発案含め、新たな価値創造の経験がある方
従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

仕事内容
■業務内容
複合機等に使用される給紙装置及びフィニッシャーの設計を担当していただきます。
プラスチック部品及び板金部品の設計に加え、駆動設計、機構設計に従事していいただきます。
設計した部品の評価のため環境室での実験や、量産準備の対応等もご対応いただきます。
業務範囲としては企画、設計、量産立上など一気通貫で業務に関われます。
また、短期で国内外の出張対応の可能性もございます。(海老名・中国・ベトナム等)

■働き方
【在宅勤務】週2回迄利用可。
【残業時間】20時間程度となり、商品開発時期により変動致します。
求める経験 / スキル
■応募要件/以下何れかのような経験がある方
・機械工学、材料力学の知見を有している方。
・機械設計業務に従事し試作設計だけでなく、商品の量産設計及び量産立ち上げの経験がある方。
・Cover設計、Frame設計、駆動系の設計経験のある方。もしくはそれに相当する設計経験のある方。
・2D、3D CADを使用できる方。

■歓迎要件
・電子写真プリンターの機構設計経験がある方。特に用紙搬送系や後処理装置の設計経験者が望ましい。
・CADはSolid Works、NX、Auto CADの使用経験が望ましい。
・動作仕様設計やタイミング設計の経験があると良い。
従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

仕事内容
【募集背景と概要】
・富士フイルムビジネスイノベーションは2021年に社名変更後、自社ブランド/OEMともに販売網を拡大して参りました。当社の中期戦略においても、OEMもしくは内製部材販売は注力事業として位置づけられており、OEM事業/内製部材の販売網の拡大に寄与いただくポジションとなります。ビジネス拡大のミッションを掲げており、リソース増加を必要とした増員となります。

【業務内容】
・OEM/内製部材販売事業の年度予算や中長期の戦略策定
・ビジネスデベロップメント/OEM/内製部材販売事業の企画
・社外、社内および関連会社メンバーと連携した商談・プロジェクト推進
・予算管理(販売台数、売上げ、粗利等の管理業務)
・市場分析、競合分析、潜在顧客の探索
・顧客向けのワークショップ開催、商品紹介や提案資料の作成等、商談推進
・売買契約書等の契約締結の推進
・客先への販売見込みの確認、及びオーダー受領後の出荷業務サポート
・商品の販売開始後、OEM/内製部材販売顧客と連携した販売促進活動
================
【魅力】
・組織成長に直結したダイナミックな事業に関わることが可能です
※OEM/内製部材販売事業から継続供給を前提とした契約内容の交渉・締結など、会社の中長期的なビジネス戦略や売上拡大に携わることができます。
・業界全体を俯瞰した視座を持ち、顧客および社内の経営層への提案機会も多く、高度な事業戦略業務を経験できます。
・新しい仕組み作りや標準化など、自社ブランドの既存のルールに捉われない提案ができ、裁量が大きい環境です。
・海外子会社や顧客とのコミュニケーションを日々しており、グローバルなキャリア形成・成長が可能です。
================

【概要補足】
・複合機/オフィス用機器を扱うDT(デバイステクノロジー)事業本部において、国内外の既存OEM・内製部材販売の顧客への提供商品拡充に向けた商談推進、また新規顧客獲得に向けたプロジェクト推進を担っていただきます。
※本OEM事業は当社が製造した製品を他社ブランドで販売する事業となります。
・オフィス事業の業界全体に起きている変化に対応していくため、メーカーとして既存ビジネスの枠組みを超えた事業推進が必要と考えており、このようなチャレンジに挑む人材を募集しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業でのプロジェクト推進のご経験
・営業企画、事業企画、事業推進、技術営業、営業、技術バックグラウンド(設計/開発/プロマネ等)、いずれかのご経験をお持ちの方
・OEM/内製部材販売ビジネスに関心、興味がある方
・PCスキル全般(Word, Excel, PowerPoint)と資料作成能力

【歓迎要件】
・営業戦略や事業企画におけるプロジェクト推進のご経験
・予算策定と管理業務、事業戦略の策定経験
・OEM/内製部材販売ビジネス営業経験
・調達バイヤー等、外部との交渉経験がある方
・完成品メーカーにおけるプロジェクト推進経験
・オフィス機器の技術的な知識を有する方
・英語使用に抵抗感のない方

【求める人物】
・熱意と責任感を持った業務遂行能力
・柔軟なコミュニケーション能力
・製品の技術的な知識に抵抗なく、キャッチアップができる方
※顧客対応で社内機能部門の調整をリードした経験を有する方を歓迎します
従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
仕事内容
■業務内容
・富士フイルムBIはグローバル事業拡大を狙い、複合機とサービスソリューション連携に関わるLinux OS(複合機のシステム制御を担う)の組み込み開発を強化する必要があります。これに付随して、新たなオペレーティングシステム及びデバイスドライバ開発を行うため、人材強化を目的として人材を募集します。
【職務詳細】
・複合機のコントローラ(※)ハードウェアを制御するLinux OSをベースとした組み込みソフトウェア開発
※コントローラとは複合機全体を制御する装置です。コピー・スキャン・プリントの画像処理やセキュリティ・省エネ制御処理を実施したり、外部クラウドとの連携処理を実施したりしています。
・Linuxデバイスドライバ開発(Ethernet・Wi-Fi・USB・SSD等の汎用インターフェースや、同社のスキャナ・プリンタ装置・タッチパネル等)
・セキュリティや省エネ機能開発における設計や実装、評価

■ポジションの魅力
・組み込みソフトウェアエンジニアとしてスペシャリストとしてキャリアを積む事も、幅広い技術を活かしたゼネラリスト志向の方のキャリア開発も可能です。
・ゼネラリスト志向の方はソフトウェア開発のプロジェクトマネージャーや、複合機アプリケーションを含めたシステムアーキテクトへの調整も可能です。
・主に内製で開発・実装を行っており、実際に技術を磨いて頂く事が可能です。
・最新のハードウェア技術に触れる機会も多く、ハードウェア側のエンジニアと共に技術を磨き成長できる環境です。

■働き方
・在宅勤務:週2回迄(会社規定に準ずる)
・残業時間:平均残業時間20-30時間

■配属組織:DT事業本部 エレクトロニクス開発部
・同部門は複合機に関わるハードウェア・ソフトウェア開発を担う部門となり、今回は組み込みソフトウェア開発のグループに配属となります。
求める経験 / スキル
■応募要件
・Linuxカーネル機能・デバイスドライバに関する開発経験がある方
■歓迎要件
・Linux OS上の組み込みソフトウェア開発経験がある方
・Ethernet、USB等の通信系標準プロトコルの知見がある方
・ブートローダの開発経験がある方
・アセンブラの知見がある方
・先進ソフトウェア開発環境による開発効率改善に意欲がある方
従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

仕事内容
【募集背景と概要】
・富士フイルムBIのエレクトロニクス分野では、お客様のクラウドサービスと複合機との連携するために、最新技術の流用が求められています。
・一方で、近年、環境課題への取り組みが求められる中、世界情勢や異常気象などからBCP対応も求められており、汎用部品を採用しつつ、新たな技術を取り入れるために、基板設計技術者を募集いたします。

【業務内容】
複合機のコントローラ基板開発となります。
※コントローラとは複合機全体を制御するものであり、PCからの印刷指示やジョブ監視、ステータス確認などネットワークからの処理要求に迅速に対応する必要があります。

今回のポジションでは、スキャン、プリントの画像処理を担う自社開発のASICや汎用CPUを搭載したコントローラ基板の設計・評価に加え、関連オプション基板の設計・評価を担当いただきます。ストレージ、DRAM、PCI Express/USB/Wi-Fiなどの汎用部品/標準インターフェース技術の評価やセキュリティ、省エネ機能開発において、仕様策定から機能設計、回路設計、品質評価までの一翼を担っていただきます

【魅力・キャリアステップ】
ASI/FPGA開発やLinux OS/デバイスドライバ開発など基板開発には必須となるため幅広い知識習得ができ、エンジニアとしてスキルアップに挑戦できる環境です。

■働き方
・在宅勤務:制度として週2日まで利用可能。
※HW開発を担当して頂くため評価時は、基本的に出社して業務しております。
・残業時間:残業20時間程度/月
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下の経験を持つ方
・1.5GHz, Dual Core以上のプロセッサ及びDDR、PCI express、USB3.0など高速インターフェースを搭載した基板の設計と評価デバッグ経験がある方
・PCI express、USB3.0、DDR、Ethernetなどの業界標準規格の知識があり、基板仕様に合わせSI(Signal Integrity)を検証しSoCのレジスタ設定を設計出来る方

【歓迎条件】
・コンピュータ・アーキテクチャの知見をお持ちの方
・C言語やアセンブラによる基板の起動SWの実装経験がある方
従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
仕事内容
弊社経理部において経理全般(単独会計、連結会計、税務、財務)等、経理業務全般をご担当いただきます。
お任せする業務及び選考はご本人のご経験やご意向を踏まえて、下記いずれかの領域で選考を進めます。業務経験に応じて、富士フイルムホールディングスや富士フイルムビジネスエキスパート(国内シェアード会社)にて経理業務をお任せします。
===========================
【経理業務の内容(例示)】
■富士フイルムホールディングスを含めた経理業務全般(連結、税務、財務)
◇連結財務諸表・連結決算書の作成
◇事業報告書等の情報開示
◇会計方針の策定、国内外グループ会社の決算支援・管理
◇法人税(グループ通算)/消費税等税務申告及び決算関連(税金計算)
◇国際税務関連(移転価格税制対応等)
◇連結キャッシュマネジメント(資金繰り、CMSの構築・管理、グループローン)、連結為替リスク
◇資金調達、企業年金管理(DB)、有価証券管理
◇経理的側面での事業支援等

■富士フイルムビジネスイノベーションの単独決算業務、国内関連会社のシェアード業務
◇決算全般(売上、棚卸資産、固定資産、一般会計等) 
◇会社法計算書類等の情報開示
◇経営情報の作成・報告
◇関連部門への経理的側面からのサポート
===========================
※ご経験に応じて業務をお任せします
※業務内容に応じて出向先が決定します
(FH:富士フイルムホールディングス FFBX:富士フイルムビジネスエキスパート)

【キャリアステップ】
●ご本人のキャリアプランと相談しつつ、経理関連業務をご担当いただきます。定期的なジョブローテーション(3-5年)により、経理パーソンとして幅広い業務をご経験いただくことができます。
●将来的には、部署を牽引するマネジメント業務や、海外を含めた全社の事業企画管理スタッフとしてご活躍いただける可能性もございます。経理のスペシャリストとして、経営トップを経理・経営企画・経営管理面で補佐できるような人材になっていただくことを期待しています。

【魅力・やりがい】
●富士フイルムHD全体での協力体制を強化しており、グローバル企業の経理パーソンとして全社(富士フイルムHDおよび富士フイルムG全体)をリードする業務に携われます。
●現在弊社では、新たな事業の発掘と発展のために全社をあげて取り組んでいます。経理としても積極的な提言が求められており、中長期に渡り事業変革および事業成長に貢献いただくことができます。
●弊社は複合機を中心としたビジネスからソリューション/サービスへの拡大、これまでのアジア/オセアニアを中心とした海外領域から新たな領域へ展開拡大を企図しており、活躍/貢献領域が拡がっています。経営管理も担うことから、国内はもとより海外も含め活躍の場が拡がっています。

【キャリア入社者の声】
入社して一番に感じたのは、自由な雰囲気や互いを尊重しあう風土があることです。皆さん人柄が良く、自由な雰囲気の中で自分の意見を述べることができます。事業部門からの相談、契約締結に携わる機会、法改正対応など、幅広く専門的な思考を要する機会に恵まれ、非常にやりがいを感じています。日々変化するビジネス環境に対応する際に、他社での経験が役立っています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
●財務会計、税務、財務、など経理関連業務のご経験

【歓迎要件】
●事業会社において経理業務に携わったご経験
●日常会話レベル以上の英語力
●簿記2級程度の経理知識、USGAAPや IFRSに関する知見または実務経験

【求める人物像】
●人(現場)とのコミュニケーションを大切にし、部門を超え積極的にネットワークを拡げられる方
●当事者として、様々な物事に対して能動的に行動を起こせる方
従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

仕事内容
■業務内容
・今回は配属予定の「DT事業本部 海外事業部 海外事業開発グループ」は新たな市場(北米・欧州・中東・アフリカ)に対するオフィスビジネス(A3/A4複合機)の立ち上げ・拡大をミッションとする部門となります。
・2023年に中東・南アフリカに市場参入、2024年に英国・欧州大陸・米国に参入予定となっております。
・新販売地域におけるA3/A4複合機の海外営業及び代理店開拓支援を担って頂き、富士フイルム現地法人と協業し、以下業務を遂行頂きます。

【職務詳細】
・北米/欧州/グローバルサウス(いずれか)のエリアにおける市場調査と代理店選定・契約
・新たなディーラー網の構築支援、既存ディーラーとの関係強化
・代理店販売のマネジメント
・各国ディーラーに対するガバナンスの仕組み整備
※北米/欧州/グローバルサウスのエリアは弊社としてこれから拡大していくエリアで、事業を創っていく段階であることから、新たなチャレンジとなる役割を担っていただきます。
※海外現地法人とのやり取りにて英語活用を致します。
配属チームのメンバーは海外駐在経験がある方がほとんどとなり、英語活用の経験がある方です。


【働き方】
・部門平均残業時間20-30時間
・在宅勤務(一部利用可/最大週2回)

■配属部門:DT(デバイステクノロジー)事業本部 海外事業部 海外事業開発Gr.
【組織構成】海外事業開発グループは全体で兼務者を含め10名となります。北米・欧州・中東アフリカを地域別に担当するチームと商品戦略を担当するチームに分かれています。今回は北米を担当するチームに配属予定となります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・複合機、プリンター、OA機器における事業経験(事業企画・マーケティング・営業企画/販売戦略立案・営業等)
・ビジネスレベルの英語力

【歓迎要件】
・海外事業に関わった経験
・代理店ビジネス経験(代理店開拓、営業・マーケティングなど)
・IT製品、ITソリューションサービスにおける事業経験
・ネットワークに繋がる製品/IoT製品の取り扱い経験
※BtoB 製品の方が望ましい
・英文契約に関する業務経験がある方
従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

仕事内容
商業印刷市場向けプロダクションプリンタ(Revoria Press商品群)を主軸に国内、海外市場への商品提供をしています。特に海外市場は、販売対象国を順次拡大することを事業の成長戦略として掲げており、事業成長を牽引すべく、事業戦略立案・商品企画・商品導入準備活動等の核となる業務について以下のような業務をお任せする事を想定しています。

【業務内容】
※配属グループでは、事業管理から商品企画・販売マーケティングまでを一気通貫で対応している部門となり、ご経験やご希望に合わせて以下3領域の業務のいずれかをお任せすることを想定しています。

①商品企画/戦略業務
国内外の拠点から上がってくる要求や、市場のマーケット情報を加味し、開発側と連携しながら商品企画や戦略立案を担当頂きます。
【具体的には】
商品戦略の立案/実行、商品市場導入スケジュール立案と管理、仕様決定、開発含めた関連部門の進捗管理 等

②販売戦略・マーケティング業務
国内外の販売地域向けのマーケティング・販売戦略を立て、現地法人やディーラーと連携しながら戦略を主導していく立場となります。
【具体的には】
販売戦略の立案、プロモーション案検討、商品教育 等

③事業管理業務
業績管理をベースとし、関連部署と連携しながら、販売実績の管理・予測や、地域戦略や事業戦略の目標や商品価格決定等を担っていただきます。

■キャリアステップ:
各領域を深めてリーダーやマネジメントとしてキャリアを積んでいただく、
もしくはご希望やご志向により他領域にチャレンジされたい方は領域を横断して業務に従事いただくことも可能です。

【担当商材】
主にRevoria Pressシリーズ
[参考URL]https://www.fujifilm.com/fb/product/publishing?lnk=flyout
求める経験 / スキル
■応募要件※以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・メーカーにて事業戦略立案や商品企画、マーケティング等の経験をお持ちの方
(機械、電機、自動車含めて、業界は問いません)
・メーカーにおける事業/業績管理経験をお持ちの方

■歓迎要件
・海外向けの商品企画や海外PJ等の経験がある方
・国内外グループ会社との接点を持ちながら、業務遂行の経験がある方
従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)

富士フイルムビジネスイノベーション

仕事内容
富士フイルムホールディングスに出向いただき、人事労政業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
グループ会社も含めた、
・法令対応、規則規程、ガイド案の提案、策定、整備
・労働時間管理や働き方改革に関する提案、運用
・正社員、契約社員等従業員の賃金・賞与・退職金関連施策の提案、運用
・国内、海外従業員の安全衛生管理、定期健康診断、危機管理対応
・M&Aや、事業戦略に基づく、出向、移籍関連施策の提案、運用
※上記のうち、いずれかの職務をお任せします。

【魅力・やりがい】
●富士フイルムHD全体での協力体制を強化しており、グローバル企業の人事パーソンとして人・組織の観点から、経営を牽引する業務に携われます。
●現在弊社では、新たな事業の発掘と発展のために全社をあげて取り組んでいます。
そのような中、人事としても「社員一人ひとりが活き活きと働ける職場」を積極的に進めており、働き甲斐のある職場づくりを通じて企業の成長に貢献いただくことができます。
●当社は、リモートワーク制度を導入しており、出社とリモートワーク、各々の利点を活かしたハイブリットワークを通じて、より質の高い成果を効率的に創出し、多様な従業員が主体的に意欲高く働ける状態を目的とし、週2回の在宅勤務や他拠点のサテライトオフィス等での業務を行う事が出来ます。

【キャリアステップ】
●将来的には、部署を牽引するマネジメント業務としてご活躍いただける可能性がございます。人事部内のローテションはもちろん、本社管理部門へのチャンスもあり、経営トップを人的側面から補佐できるような人材になっていただくことを期待しています。
●富士フイルムビジネスイノベーションでは、年1回、今後のキャリア形成に関する面談を上司と実施しております。今後の希望するキャリアを確認することで、ジョブローテーションを実施しております。

■働き方
・部門平均残業時間10-30時間
・在宅勤務(一部利用可/最大週2回)
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社において3年以上の人事経験をお持ちの方
・労政分野におけるいずれかの経験をお持ちの方
 (規則規程改定・労務管理・給与社保・安全衛生・労働契約管理 等)
【歓迎】
・人事労務・法律関係のいずれかの資格をお持ちの方
 (衛生管理者・社会保険労務士・ワークルール検定・ビジネス実務法務検定等)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

仕事内容
■業務内容
・自社開発の複合機に組み込むソフトウエア開発のプロジェクト全体の進捗を管理いたします。
・具体的には、スケジュール管理、関連部署との調整、商品企画部門との調整等を行います。

■魅力・やりがい
・複合機のソフトウエアは、多数の商品に組み込むため、多くのノウハウと技術が必要となります。規模も大型なプロジェクトが多いため、PM力の向上やプロジェクト完遂時には大きな成果として実感できます。
・企画部門やメカ・ソフト開発部門、ハードウエア開発部門、評価部門、生産部門等多くの関係者と調整・交渉しながら製品を作り上げるため、交渉力が身につくとともに、社内外で多くの人脈が形成できます。
・工数の10%を直接業務とは異なる活動に使用できる仕組みがあり、AIを使った取り組みやロボットコンテストに参加するとなどの活動をおこなって、技術力向上につなげています。
・業務やワークライフの状況に応じたリモートワークが可能で、平均残業時間20H程度の為、働きやすい環境である点

■募集組織
・部門全体では約360名おり4つのグループに分かれている。
・配属グループは、幅広い世代が在籍しております
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ソフトウエア開発経験
・プロジェクト開発、製品開発のリーディング経験
・コミュニケーションスキル
【歓迎要件】
・情報処理技術者(プロジェクトマネージャ試験)、PMPなどの資格
・大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験がある方
従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)

日系大手メーカー

仕事内容
人事業務全般(労務戦略の策定、社員教育、人事企画、HRBP、採用等)をお任せいたします。
求める経験 / スキル
●事業会社において人事経験のある方
 (労務管理・社員教育・規則規定改定・給与社保・安全衛生 等)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

仕事内容
■業務概要
・同社はソリューション・サービス領域の事業拡大を目指しており、各種ITソリューションの強化を進めております。今回は自社ITソリューションの製品/商品開発業務に従事頂く事を想定しております。
・今回の「FUJIFILM IWpro」は同社の統合版クラウドサービスとなり、2023年11月にリリースした製品となります。同製品を中心にいくつかのサービスを管轄してします。
・複数の技術が活用されており、候補者のご経験や経験に即してお任せする業務を設定致します。
【業務詳細】※以下業務について、候補者のご経験に合わせて対応頂きます
・ドキュメントソリューション、複合機関連ソリューションを提供する自社クラウドサービス商品(例:FUJIFILM IWproのWorkspace/文書管理/プリント/複合機管理の各機能、Apeos Cloud Connector等)および新規クラウドサービス商品の開発・運用
・クラウドサービスを活用するモバイルアプリケーション の設計/実装/保守(iOS, Android)
・AIによるデータ分析を活用した業務支援技術の商品導入
・SRE(Site Reliability Engineering)関連業務
※今回は大規模な統合版サービスとなり、2023/11にリリースした製品となります。今後新たな開発対応も必要となりますが、ソリューションの品質向上や運用環境の構築含めてSREに関する業務対応も必要となります。
※商品企画部門と連携しながら、ソリューションの要件定義や開発等を協業して進めて参ります。社内開発/社外協力会社との連携も有り、実際に社内で実装も可能となり、技術力向上にも取り組む事ができます。

【対象ソリューション】
・FUJIFILM IWpro
・Apeos Cloud Connector 他

【開発環境】
[使用PaaS]AWS、GCP、Azure
[OS]RHEL、CentOS、Ubuntu
[言語]Java、node.js他
[ツール]Visual Studio Code、Code Commit、Redmine、Jira、CloudFormation、Terraform、Ansible、New Relic等
[アーキテクチャ]
EC2上でTomcatを動かしたり、ECS/Fargateを使ったマイクロサービスや、Lamdaを中心としたサーバーレスなど様々なタイプのサービスを開発しています。

■働き方
・残業時間:平均20時間
・テレワーク:週2回~4回まで可(同事業本部のみ週4回程度まで可、育児や介護等の事由により更に拡大可能)
※業務やワークライフの状況に合わせてリモートワークも可能となり、働きやすい環境となります。

■配属部門:BS事業本部 (体制:1000名弱)
・BS事業本部は自社サービス(クラウドソリューション含む)やアライアンス先の開発等、同社としてのITソリューションの開発・運用部隊となります。開発部隊の他、マーケティングや商品企画部隊等も有り、主にR&Dオフィス(横浜)が拠点となります。
・今回配属の部門には、開発チームとSREチームがあります。サービス横断でインフラや運用を担当するSREチームがいます。新サービス開発時にはSREチームからもメンバーが開発に参加し、アーキテクチャの設計から携わります。また、開発はサービスの特性・規模に応じて、スクラム、ウォーターフォールや両者のハイブリッドなど様々な形態で行っています。小規模なフルスタックのフィーチャーチームや大規模なサービスには専任の開発チームがいます。
求める経験 / スキル
■応募要件(以下何れかのような経験がある方)
・WEBサービスの開発やPJリード等の経験がある方
・SaaS/クラウドサービスの開発経験がある方
・モバイルアプリケーションに関する開発経験がある方
・クラウド環境(AWS、Azure、GCP他)の開発経験がある方
・SRE業務経験がある方
※事業会社/クライアントワークは問いません。
■歓迎要件
・AWS、GCPなどの認定資格(アソシエイト以上)
・スクラム開発による開発経験
・DevOpsによる運用経験
・AI・データ分析に関する基本知識
従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
仕事内容
■業務概要
・富士フイルムビジネスイノベーションは今後グローバル事業を拡大していく中で、自社製品の複合機を主とするソフトウェア部門の組織強化のため、増員募集となります。
・特に欧米事業展開のため、各国の要求に対してスピード感を持って対応することが求められています。
【業務詳細】
・自社開発の複合機に組み込むソフトウェア開発となります。開発業務の主要部分は内製化をしており、自らの開発思想を商品に反映することができます。
・複合機デバイスのソフトウェア開発を担当することとなるため、画像処理・印字マーキング技術、紙送り技術等、広範囲に対応いただきます。
・また、同部門では別途シミュレーション開発のアプリ開発チームや機械学習を用いた各種分析開発チームも有るため、組み込みソフトウェア開発以外の知識習得も可能です。
※ご経験に即して、開発業務や開発プロジェクト(PJ)のPJリーダー業務に従事いただきます。PJリーダーに関しては、ソフトウェア開発全体のPJ進捗管理含めて、関係部署との調整や商品企画部門との調整業務も発生いたします。
・工数の10%を直接業務とは異なる活動に使用できる仕組みがあり、AIを使った取り組みやロボットコンテストに参加するとなどの活動をおこなって、技術力向上につなげています。

【業務の魅力や入社後のキャリア】
・開発業務の主要部分は内製化しており、技術力を身に着ける事も可能な一方、大型PJのPJリードも可能な部門となる為、候補者の御意向に沿って、キャリアを積む事が可能です。
・ソフトウェア開発については、海外関連企業との接点も有り、海外業務にチャレンジすることも可能となります。
・幅広い部門との関わりが有るため、社内外で多くの人脈を形成することが可能です。
・実際に動くモノ(デバイス)を制御するソフトウェア開発が中心のため、自身が開発した成果を実感できます。

■働き方
・残業は20時間(PJ状況により、繁忙期は35-45時間想定)
・在宅勤務(一部利用可/最大週2回)

■配属部門:DT(デバイステクノロジー)事業本部 エレクトロニクス開発部
・エレクトロニクス開発部は総勢300名の所帯となり、複合機のデバイスやコントローラー部分を開発している部門となります。
・今回所属予定のデバイスソフトウェア開発統括Gは90名弱の組織となり、4チーム体制で実施しています。
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下の何れかのようなご経験をお持ちの方
・ソフトウェア開発の経験がある方(C/C++言語、java言語他)
・製品開発やソフトウェア開発のPJリード経験がある方
■歓迎要件
・情報処理技術者(プロジェクトマネージャー試験)やPMP等の資格を保有している方
従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

仕事内容
■業務内容
・2023年4月に新設された役員直下の新組織「データインテリジェンス部」に配属され、データドリブン経営による全社DX促進の為のデータ利活用/BIツール活用に関わる業務に従事頂きます。
・BIツールによる経営ダッシュボード(One-Data)PJを運営・拡張する為のプロジェクト管理業務に従事頂きます。同PJの促進や社内浸透する業務推進、同システムの開発・拡大に寄与頂きます。
【業務詳細】
①データやマスターの定期更新・維持及び与件変更に伴う改修の進行管理と推進
②経営管理に係る集計業務プロセスの効率化実行
③業務要件にもとづくシステム設計/開発/運用スケジュールの具体化・全体タスクの進捗管理
※現在社外ベンダーに一部委託している業務となり、今後全社推進の為、プロジェクト管理含め内製化を目的としております。
※社内・社外の連携も有り、同PJの推進役として従事頂ける方を期待しております。

【利用ツール】
・BIツール(Power BI)
・Dynamics365

【将来のキャリアステップ】
・BIを活用した経営データ分析を社内浸透させる中で、各事業部のKPI可視化や全社的な業務プロセス変革の経験を得る事が出来、将来的に企画部門や事業本部の業績管理等、様々なポストにチャレンジすることが可能です。

【業務の魅力】
業務プロセス変革期にある当社において、それを牽引する全社横断的なビッグプロジェクトのプロジェクトマネジャーを経験することができます。

【働き方】
・所属部門の平均残業は20-30時間想定
・出社と在宅勤務のハイブリット勤務となり、週2回の在宅が可能

■配属部門:データインテリジェンス部
【組織構成】部長以下8名
・本年度よりスタートした部であり、組織人員は生産や営業・企画・経理関連など幅広い部門から集まっています。其々の専門性を活かして、業務遂行にあたっています。
・現在までは組織立ち上げフェーズであったため40代~50代の管理職がほとんどでしたが、今後は業務拡大フェーズに入り20代~30代メンバーの活躍が必要となっていることから今回募集を行います。
【配属部門の役割】
・同社が抱える重要な経営課題を関係部門とともに明確化し、それらをBI等ツールにより可視化・分析して解決へと導く事となります。また当社内の財務/非財務の主要経営情報の一元化・共有ナレッジ化を進め、今以上にスピーディかつ全社合理的な意思決定を実現します。それらを通じ、事業構造改革、リソース再配分、生産性向上、組織改革等の経営トップによる事業戦略意思決定をサポートする事が同部門の役割となります。
求める経験 / スキル
■応募要件※以下何れかのような経験がる方
・社内外に関わるシステム導入のプロジェクトリード経験がある方
・BIツールに関わる開発やシステム運用等の経験がある方
※BIツール経験の方は歓迎条件となり、システムの種類は問いません。
■歓迎要件
・BIツールによる業務効率化や課題解決意欲のある方
・基幹システムと連携したデータ基盤のPJ経験がある方
・他部門を巻き込んだプロジェクトリード経験がある方
・ERPや基幹システムの管理・推進経験がある方
従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

仕事内容
■業務内容
・2023年4月に新設された役員直下の新組織「データインテリジェンス部」に配属され、データドリブン経営による全社DX促進の為のデータ利活用/BIツール活用に関わる業務に従事頂きます。
・経営/事業/組織課題に対してビジネスインテリジェンス的手法を用いた解決策立案支援、そのためのデータ構築、BIツールの活用促進、環境整備等を推進頂きます。
【業務詳細】
①BI推進のベストプラクティス/ガバナンスの社内適用・促進
②BIユーザー/組織による自立的データ活用の支援
③BIプラットフォームとデータアーキテクチャの確立と維持

【利用ツール】
・BIツール(Power BI)
・Dynamics365

【将来のキャリアステップ】
・BIを活用した経営データ分析を社内浸透させる中で、各事業部のKPI可視化や全社的な業務プロセス変革の経験を得る事が出来、将来的に企画部門や事業本部の業績管理等、様々なポストにチャレンジすることが可能です。

【働き方】
・所属部門の平均残業は20-30時間想定
・出社と在宅勤務のハイブリット勤務となり、週2回の在宅が可能

■配属部門:データインテリジェンス部
【組織構成】部長以下8名
・本年度よりスタートした部であり、組織人員は生産や営業・企画・経理関連など幅広い部門から集まっています。其々の専門性を活かして、業務遂行にあたっています。
・現在までは組織立ち上げフェーズであったため40代~50代の管理職がほとんどでしたが、今後は業務拡大フェーズに入り募集拡大します。
【配属部門の役割】
・同社が抱える重要な経営課題を関係部門とともに明確化し、それらをBI等ツールにより可視化・分析して解決へと導く事となります。また当社内の財務/非財務の主要経営情報の一元化・共有ナレッジ化を進め、今以上にスピーディかつ全社合理的な意思決定を実現します。それらを通じ、事業構造改革、リソース再配分、生産性向上、組織改革等の経営トップによる事業戦略意思決定をサポートする事が同部門の役割となります。
求める経験 / スキル
■応募要件
・BI/データ分析プラットフォームに対して技術面への興味が有り、継続的な学習意欲のある方
・技術/ビジネス双方のメンバーとコミュニケーションが取れる方
■歓迎要件
・Power BI、Azure、Synapse、DataFactory、Python、SQL等の知見が有る方
・業務推進やプロセス変革等の業務において、技術面のリード経験がある方
従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

仕事内容
■業務内容
・2023年4月に新設された役員直下の新組織「データインテリジェンス部」に配属され、データドリブン経営による全社DX促進の為のデータ利活用/BIツール活用に関わる業務に従事頂きます。
・ビジネスインテリジェンス導入や経営のDX化を推進する本社部門のメンバーとして、経営情報の一元化・可視化・分析及びその情報発信を担って頂きます。
【業務詳細】
ビジネスインテリジェンス導入や経営のDX化を推進する本社部門のメンバーとして、経営情報の一元化・可視化・分析とその情報発信を担う。
具体的には、
①各部門と協業し組織横断的な重要課題に係るデータの調査・発掘
②EPRシステム導入に伴う新たな管理会計業務の適用・実践
③BIツールによる上記データの可視化・一元化、
④可視化したデータの定期的な分析・発信、経営トップへの説明等
※販売や製造・経営に関わる部門等、複数の部門や業務のデータに関わる為、ご経験に即して業務を配置することを想定しています。

【将来のキャリアステップ】
・BIを活用した経営データ分析を社内浸透させる中で、各事業部のKPI可視化や全社的な業務プロセス変革の経験を得る事が出来、将来的に企画部門や事業本部の業績管理等、様々なポストにチャレンジすることが可能です。

■働き方
・所属部門の平均残業は20-30時間想定
・出社と在宅勤務のハイブリット勤務となり、週2回の在宅が可能

■配属部門:データインテリジェンス部
【組織構成】部長以下8名
・組織人員は製造や営業・企画・経理関連の部門出身の方が所属し、其々の専門性を持ち、業務遂行をしています。
【配属部門の役割】
・同社が抱える重要な経営課題を関係部門とともに明確化し、それらをBI等ツールにより可視化・分析して解決へと導く事となります。また当社内の財務/非財務の主要経営情報の一元化・共有ナレッジ化を進め、今以上にスピーディかつ全社合理的な意思決定を実現します。それらを通じ、事業構造改革、リソース再配分、生産性向上、組織改革等の経営トップによる事業戦略意思決定をサポートする事が同部門の役割となります。
求める経験 / スキル
■応募要件/以下何れかのような業務や知見が有る方
・事業における以下の分野において業績管理や数値管理の経験がある方
 (例:営業、生産、開発、経理、企画等)
・BIツール等のデータ分析ツールの活用経験がある方
・BIツール活用経験は無いものの、同ツール学習への意欲、及び職務への意欲が高い方
※今回複数の部門に関わる業務となる為、ご経験に即して業務遂行を頂く事を想定しています。経営・事業DXへの興味がある方を歓迎致します。
■歓迎要件
・Power BI含めたBIツールのレポート作成や業務効率化の経験がある方
・複数のデータを活用し、業務プロセスを確立した経験がある方
・新システム導入に伴う管理会計プロセスの変更・確立経験がある方
従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
仕事内容
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WEBでの面接も対応可能です。
詳細は、書類選考合格後にご案内いたします
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富士フイルムビジネスイノベーションのコーポレート部門として、グループ会社も含めた人事業務全般(労務戦略の策定、社員教育、人事企画、HRBP、採用等)をお任せいたします。

【具体的には】
・グループ各社も含めた人事制度立案・運用(処遇・福利厚生・労務等)
・グループ会社も含めた人材育成の企画立案・運用
・グループ会社も含めた組織開発施策立案、実行とタレントマネジメント、整員計画の策定管理
・グループ会社も含めた新卒・中途採用計画の立案と実行

【魅力・やりがい】
●富士フイルムHD全体での協力体制を強化しており、グローバル企業の人事パーソンとして人・組織の観点から、経営を牽引する業務に携われます。
●現在弊社では、新たな事業の発掘と発展のために全社をあげて取り組んでいます。
そのような中、人事としても「社員一人ひとりが活き活きと働ける職場」を積極的に進めており、働き甲斐のある職場づくりを通じて企業の成長に貢献いただくことができます。
●当社は、リモートワーク制度を導入しており、出社とリモートワーク、各々の利点を活かしたハイブリットワークを通じて、より質の高い成果を効率的に創出し、多様な従業員が主体的に意欲高く働ける状態を目的とし、週2回の在宅勤務や他拠点のサテライトオフィス等での業務を行う事が出来ます。

【キャリアステップ】
●将来的には、部署を牽引するマネジメント業務としてご活躍いただける可能性がございます。人事部内のローテションはもちろん、本社管理部門へのチャンスもあり、経営トップを人的側面から補佐できるような人材になっていただくことを期待しています。
●富士フイルムビジネスイノベーションでは、年1回、今後のキャリア形成に関する面談を上司と実施しております。今後の希望するキャリアを確認することで、ジョブローテーションを実施しております。

【キャリア入社者の声】
富士フイルムビジネスイノベーションに入社して一番に感じることは「お互いを尊重しあう風土」です。「自らこんなことをやりたい」という社員の提言に対して、上司や同僚と連携して最後までやりきる
ことが出来る事です。これまでのご経験から「異なる視点」を
積極的に提示いただき、時代にあった人事業務を自らリーディングすることができるかたを歓迎いたします。

※富士フイルムビジネスイノベーション キャリア採用サイトはこちら↓
https://cms.i-web.jpn.com/fujifilm-businessinnovation/open/2208
求める経験 / スキル
【必須】
●事業会社において人事経験のある方
(HRBP・人事企画立案/実行・規則規定改定・給与社保・安全衛生 等)

【求める人物像】
●当事者として、様々な物事に対して能動的に行動を起こせる方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

日系大手メーカー

仕事内容
■業務内容
開発段階から事業本部と連携して新商品の原価目標を策定し、調達側のプロジェクトマネジメントを行う。
・新商品原価目標の達成に向けて取引先と協業し以下を実施する。
① 最新の技術トレンドや製造方法を織り込んだ部品を提案、反映させる。
② 材料、加工、管理の費用を項目別に原価分析、狙いを値を決めて実現する
③ ユニット購入品の仕様決定、設計、調達、製造、物流まで踏み込んで原価低減を図る
④ アッセンブリまで任せる取引先には、部品製造、発注、在庫管理、物流を指導してコストをミニマイズする
求める経験 / スキル
■必須
社内、社外に対するコミュニケーションを円滑に取れる方
何かしらの業務で調達、購買活動に携わってきた方

■歓迎 
部品調達(メカ部品、電子部品、材料など)
調達管理(原価管理、コスト目標管理など)
プロジェクトマネジメント
材料開発・機器設計
生産・生産技術・部品技術
サプライチェーンマネジメント
向上会計/原価管理
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

仕事内容
【業務内容】
自社開発の複合機に組み込むソフトウエア開発となります。
特にセキュリティを堅牢にするため、ネットワーク、セキュリティに関するシステムアーキテクチャ、モジュールの設計実装を行います。

【開発環境】
LinuxのOS環境でC、C++が主となり、Java開発もあります。

【魅力・やりがい】
・開発業務の主要部分は社内で実施をしており、自らの開発思想が商品に反映することができることで、世の中への価値提供を実感できます。
・ネットワーク・セキュリティ機能を担当しますので、IT領域での専門性を高めることができます。さらに同じ部門でアプリ開発チームやクラウド開発チームも存在しているため組み込みソフトウエア開発以外の知識・経験を獲得することも出来ます。
・工数の10%を直接業務とは異なる活動に使用できる仕組みがあり、AIを使った取り組みやロボットコンテストに参加するとなどの活動をおこなって、技術力向上につなげています。
・業務やワークライフの状況に応じたリモートワークが可能で、平均残業時間20H程度の為、働きやすい環境である点
求める経験 / スキル
【必須要件】
・C、C++等での実装経験
・ネットワーク/セキュリティ関連の基本知識
【歓迎要件】
・Linux上でのソフトウエア開発経験(コマンドラインが使える)
・Python、Javaなど他の言語での開発経験
・ISO15408、IEC62443などのセキュリティ標準・認知制度の基本知識
・ソフトウエアアーキテクチャへの造詣が深い
従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
仕事内容
【『技術力』×『マネジメント』の強みの背景】
■技術力:
既存のアプリ×インフラはもちろん、AI・クラウド・セキュリティ・salesforceといったDX+αのテクノロジーを組み合わせた、一つの技術に依存しない多様な技術でのソリューションを用いて、顧客の具体的な課題解決をすることに強みを持っております。
「技術力があること」に価値を置いており、社員の技術資格取得を奨励金等で支援しています。
■マネジメント:
ソフトウェア開発プロセスの成熟度の国際指標であるCMMIのレベル5を達成している、日本国内企業5社中の1社です。
また、CMMIレベル5とPMBOK(米国PMI協会が管理するプロジェクトマネジメント知識体系)をベースに、当社40年以上のマネジメントノウハウを取り入れた当社独自の開発標準であるSICPを鑑に開発を進めており、マネジメント力と成果物の品質には定評のある会社です。

同社は、CMMIレベル5(国内全体で有数)認定組織として、独自の開発標準SICPを適用しています。
これにより、オンプレやハイブリッド環境における「世界最高水準のプロジェクトマネジメント」「高品質なインフラ構築」を実現しています。
今後は、Consulting Unit(社内コンサルティング部門)やアクセンチュア社と共創し、超上流工程から、要件定義以降の設計・構築・運用まで一気通貫で対応する事業を強化していきます。

【職務内容】
・システムの設計開発(要件定義~総合試験・リリース)
・サーバ構築、性能改善
・システム基盤の方式設計、技術調査、環境構築
ご経験に応じて、
・顧客折衝、提案
・プロジェクトマネジメント業務
・設計、構築をリード
・プロジェクトメンバー管理・育成、リーダーの育成 等

【取引業界】
金融、保険、官公庁、小売・流通、製造、医療、情報通信、航空・運輸 など
独立系SIerの強みを活かし、多種多様な技術を用いて様々な業種のお客様に向けたシステム開発をおこないます。

【プロジェクト例】
・製造業界クラウドリフト案件:提案、影響分析、要件定義、AWS設計、構築
・保険業界ハイブリット基盤構築案件:要件定義、オンプレ+Azure環境の設計・構築
・金融業界インフラ刷新案件:要件定義、設計、仮想化基盤構築、構成管理ツール自動化

【技術環境の例】
・OS:Linux(RHEL、CentOS、Ubuntu)、Windows Server
・クラウド:AWS(EC2、S3、VPC、CloudFormation)、Azure(VM、Blob Storage、Virtual Network、ARM Templates)
・仮想化:VMware vSphere、Hyper-V
・コンテナ・オーケストレーション:Docker、Kubernetes(EKS、AKS、GKE)
・IaC(Infrastructure as Code):CloudFormation
・CI/CD:GitHub Actions、GitLab CI、Jenkins
・DB:Oracle, PostgreSQL, MySQL

【魅力/得られる経験やスキル】
★技術力×マネジメント力の両軸でスキルアップ可能★
これまで40年以上に渡り積み上げてきた確かな技術力とマネジメント力があり、エンジニアのスキルをもう1段階も2段階も向上させるフィールドが整っております。

★要件定義からリリースまで一気通貫で開発経験を積める★
一連の開発プロセスに携われるチャンスがあることはもちろん、システム企画など超上流工程にもご自身のスキルの幅を広げていただくことが可能です。

★プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、コンサルタント・・・様々な職種を目指して頂くことが可能です★

【参考資料】
■会社説明資料(詳細記載ありますので是非ご覧ください)
https://www.siac.co.jp/recruit

■会社紹介ムービー
資料だけでは伝えきれない想いなどを動画でご説明しております。
https://career.siac.co.jp/movie/

■SI&C Community
様々な社員が登場する多彩なテーマのインタビューです。
https://community.siac.co.jp/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・サーバー設計・構築以上のご経験(3年程度)

【歓迎要件】
・上流工程(要件定義、基本設計)のご経験
・プロジェクトマネジメント経験
・プロジェクトリーダー、OJTメンターのご経験
・顧客折衝のご経験

■資格
・PMPをお持ちの方
・製品ベンダー発行の中級資格以上をお持ちの方

【求める人物像】
・技術志向を持ち、インフラ領域の専門性を高めたい方
・世界最高水準相当のプロジェクト管理力(品質・予算・スコープ・リスク管理など)を主体的に学びたい方
・顧客やチームとのコミュニケーションを大切にし、調整・提案ができる方
従業員数
1,365名 ((2025年4月))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,365名 ((2025年4月))
仕事内容
【『技術力』×『マネジメント』の強みの背景】
■技術力:
既存のアプリ×インフラはもちろん、AI・クラウド・セキュリティ・salesforceといったDX+αのテクノロジーを組み合わせた、一つの技術に依存しない多様な技術でのソリューションを用いて、顧客の具体的な課題解決をすることに強みを持っております。
「技術力があること」に価値を置いており、社員の技術資格取得を奨励金等で支援しています。
■マネジメント:
ソフトウェア開発プロセスの成熟度の国際指標であるCMMIのレベル5を達成している、日本国内企業5社中の1社です。
また、CMMIレベル5とPMBOK(米国PMI協会が管理するプロジェクトマネジメント知識体系)をベースに、当社40年以上のマネジメントノウハウを取り入れた当社独自の開発標準であるSICPを鑑に開発を進めており、マネジメント力と成果物の品質には定評のある会社です。

【職務内容】
・システムの設計開発(要件定義~総合試験・リリース)
ご経験に応じて、
・プロジェクトマネジメント業務、プロジェクト全体の管理やリード
・顧客折衝・プロジェクトメンバー管理

【取引業界】
金融、保険、官公庁、小売・流通、製造、医療、情報通信、航空・運輸 など
独立系SIerの強みを活かし、多種多様な技術を用いて様々な業種のお客様に向けたシステム開発をおこないます。

【案件例】
1.コンシューマ向け案件
 言語:Java、JavaScript(React.js、Vue.js)など
 環境:AWS、Linux、Oracle など
 内容:求人情報サービスシステム開発、基幹システム開発
 範囲:要件定義・設計・構築~リリース/保守

2.一次請け通信業界向け案件
 言語:Java、SpringBoot、Vue.js
 環境:AWS
 内容:IoT企業向け入退室管理システム
 範囲:要件定義・設計・構築~リリース/保守

3.大手飲食店向け案件
 言語:Java、SpringBoot、C
 環境:Oracle
 内容:大手飲食店予約管理システム開発
 範囲:要件定義・設計・構築~リリース/保守

【魅力/得られる経験やスキル】
★技術力×マネジメント力の両軸でスキルアップ可能★
これまで40年以上に渡り積み上げてきた確かな技術力とマネジメント力があり、エンジニアのスキルをもう1段階も2段階も向上させるフィールドが整っております。

★要件定義からリリースまで一気通貫で開発経験を積める★
一連の開発プロセスに携われるチャンスがあることはもちろん、システム企画など超上流工程にもご自身のスキルの幅を広げていただくことが可能です。

★プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、コンサルタント・・・様々な職種を目指して頂くことが可能です★

【参考資料】
■会社説明資料(詳細記載ありますので是非ご覧ください)
https://www.siac.co.jp/recruit

■会社紹介ムービー
資料だけでは伝えきれない想いなどを動画でご説明しております。
https://career.siac.co.jp/movie/

■SI&C Community
様々な社員が登場する多彩なテーマのインタビューです。
https://community.siac.co.jp/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システム開発のご経験(3年程度)
・Java、C♯、Python(トータル3年以上)

【歓迎要件】
・上流工程(要件定義、基本設計)のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・プロジェクトリーダー、OJTメンターのご経験 
・顧客折衝のご経験
・PMPをお持ちの方
従業員数
1,365名 ((2025年4月))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,365名 ((2025年4月))
仕事内容
【組織について】
■事業特性(最上流 × デリバリー)
アプリケーション開発を中心に多様な業界で中規模案件を手がけ、最上流から価値を生み出す役割を担っています。
<主な特徴>
・情報サービス・小売・物流・EC など、幅広い業界へアプリケーション中心のITソリューションを提供
・コンサルティング部門やクラウド部門と連携し、それぞれの専門性を活かしあう協力体制
・IT戦略の策定から要件定義・設計・リリースまでを一気通貫で担える体制を整えており、上流から下流までを自チームでやり切れる環境

■プロジェクト特性(プライム × 裁量)
IT戦略~要件定義~開発まで一気通貫でリードできる最上流プライム案件が中心であり、
技術選定やプロセス設計を自ら行える裁量の大きさが特徴です。
<主な特徴>
・プロジェクト特性に応じて、アーキテクチャ方針・技術選定・開発プロセス(アジャイル/ウォーターフォール/ハイブリッド)を自分たちで決定
・技術面と進め方の両面で裁量が大きく、自チームの判断がプロジェクトの方向性に直結する環境
・数億円以上の中規模プライム案件を戦略的に拡大しており、大規模案件のような多重承認がなく、ベンダー比率も極めて低いため、スピーディかつ柔軟な意思決定が可能

■組織文化(チーム連携 × モダンな技術)
モダンアーキテクチャによるスクラッチ開発や一体感のあるチーム構造の中で、新技術の導入・業務改善を意欲的に進めています。
<主な特徴>
・クラウド環境下で、Java/Spring Boot/React.jsを中心としたモダンなアプリ開発
・生成AIを活用した開発効率化や品質向上
・AI駆動開発など、次世代開発スタイルの推進
______________________
【仕事内容】
「Webアプリケーションの要件定義から技術選定・設計・実装・運用までのプライム案件を想定しております
・クライアントとの要件ヒアリング
・技術選定・アーキテクチャ設計
・プロジェクト管理、顧客折衝
・バックエンド設計・開発(モダンなアーキテクト・フレームワークを適用)
・生成AIも活用した開発効率化
・チームメンバーとのコードレビューや育成 等

◆開発環境・技術スタック(例)
・言語:Java,React,Vue.js
・インフラ:AWS, Azure,Docker,
・CI/CD:GitHub Actions, CircleCI
※その他:生成AIを議事録作成や研究会
______________________
【主な業務概要(共通)
・流通・EC・人事(HR)・サプライチェーン領域などのWebシステム開発に参画
・モダンな技術×AIを活用した開発
・要件定義~設計~実装~テスト~リリースまでの一貫した開発プロセスを担当
・新規プロジェクトの立ち上げフェーズに参画し、設計・実装のリードやプロジェクト推進を担当
・案件によっては自社内開発やエンドユーザーと直接関わりながら、業務理解を深めたシステム構築が可能
・部内で立ち上げた「生成AI研究会」やAI活用施策(議事録生成など)を通じて、生成AIを実務に取り込む取り組みも推進
【役割別の業務内容イメージ】
▼ メンバー/リーダー候補▼
・実装を中心に、フロントエンド・バックエンドのWeb開発に従事
・要件定義~リリースまで一貫して担当
・メンバーの育成やリーダー補佐
▼ プロジェクトリーダー(PL)▼
・数名~10名程度のチームを取りまとめ、タスク・進行・品質管理・社員育成を実施
・PMの補佐役として、顧客調整やプロジェクト推進も担当
▼ プロジェクトマネージャー(PM)▼
・15~30名程度のプロジェクトチームのQCD(品質・コスト・納期)と収益性を責任範囲として担当
・顧客との契約・調整、リスクマネジメント、予算管理まで幅広くカバー
▼ テックリード▼
・高度な技術力と専門性を活かし、技術面からプロジェクトを牽引
・コードレビュー・標準化・技術教育などを通じ、開発品質と組織全体のスキル向上を牽引
▼統括プロジェクトマネージャー(SPM)▼
・30名以上のマネジメント業務
・複数案件を横断的にマネジメント
・案件受注・組織マネジメントなどを担当
求める経験 / スキル
【必須要件】
・JavaもしくはReact.js(他SPA言語も可)での開発経験(5年以上)
・Webアプリ開発においての要件定義の経験(3年以上)
・10名以上のマネジメント経験

【歓迎要件】
・顧客折衝
・各成果物のレビュー経験
・AWS等のクラウドを利用した開発の経験

【求める人物像】
・現状に満足せず変化を楽しみ、新しい事に挑戦できる方
・根拠ある見積もり、リスクコントロール、品質管理を身につけたい方
・上流+技術に強いハイブリッド型のキャリアを目指したい方
・自チーム判断が、開発・価値・スピードに反映される環境を求めている方
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【職務内容】
・システムの設計開発(要件定義~設計開発~リリース 等)
・プロジェクトマネジメント業務(顧客折衝、QCDS等)
・プロジェクトメンバー管理(進捗管理・レビュー等)
・技術的リード(アーキテクト設計、方式設計 等)
・チーム牽引(後進育成、チームビルディング 等)
※担当いただく業務範囲は、これまでの能力・経験・志向性に応じた役割を想定しております。
 段階的にステップアップを目指す方も歓迎しております。

〇案件例〇
 言語:Java、JavaScript(React.js、Vue.js)
 環境:AWS、Linux、Windows 
 範囲:要件定義・設計・開発~リリース 等
求める経験 / スキル
【必須スキル】
以下すべてに該当する方を募集しています:
・業務系 Web アプリケーションの開発経験を 5 年以上お持ちの方
(使用言語:Java / Python / C# / TypeScript / PHP のいずれか)
・周囲のサポートを活用しつつ、詳細設計を自立して担当できる方
・基本設計において一定のご経験がある方
・新しい技術や知識を積極的にキャッチアップできる方(変化を前向きに楽しめる方を歓迎します)

【歓迎スキル】
以下のいずれかに該当する方を歓迎します:
・顧客折衝や要件定義のご経験をお持ちの方
・開発チームのマネジメント経験(例:設計書レビュー、メンバーのタスク管理、品質管理 など)
・プロジェクトリードとしての実務経験をお持ちの方
・アーキテクチャ設計、方式設計、システムデザインなど、技術面でチームをリードした経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
ポジション概要
Gen-AXのAIプロダクト(自立支援型AI音声応対ソリューション『X-Ghost』や『X-Boost』)を顧客へ導入するにあたり、インフラ・システム基盤の要件定義から設計、構築、リリースまでの全工程を統括するテクニカルプロジェクトマネージャーを募集します。

顧客の既存システムと最先端のAIプロダクトをシームレスかつセキュアに連携させるための計画、進行、完了の全工程を統括し、目標達成に責任を負う業務です。

技術的な知見を活かし、開発チームや顧客と連携しながらプロジェクトを指揮・管理するため、リーダーシップや円滑なコミュニケーションスキルが求められるプロジェクトの成功に不可欠なポジションです。

業務詳細
・生成AI実装に必要なデータ整理や業務フロー設計支援(コンサルチームと連携)
・既存システム(音声基盤やCRMなど)との連携を前提としたシステム構成の設計および要件定義の支援(セールスエンジニアチーム、外部パートナーと連携)
・プロジェクトの全体管理(計画策定、チーム編成、進捗納期管理など)
・顧客との折衝・要件ヒアリング、要件調整
・開発チームとの連携、進捗課題管理
・外部パートナーやベンダーとの調整・管理
・報告書、成果物の作成支援
・品質保証、リスクマネジメントの実施

■社員インタビュー
「Wheels for the mind」― Apple、IBMを経て、生成AIの営業統括・最前線へ/狩野 央道
https://note.com/gen_ax/n/n13d3bc84d494

大変なときは、「大」きく「変」われるとき。変化を柔軟に着実に、事業へ落とし込む。/伊藤 博樹
https://note.com/gen_ax/n/nbebb5efcb654

「染み出す」専門性×多様な経験が生み出す、自律思考型AIプロダクトの舞台裏
https://note.com/gen_ax/n/n57a008f3cd48
求める経験 / スキル
■必要経験/スキル
・ITインフラ(ネットワーク、サーバー、クラウドなど)領域におけるプロジェクトマネジメント経験(3年以上)
・エンタープライズ向けのシステムに関するプロジェクトにおける、設計、構築から運用までのご経験
・顧客IT部門や外部ベンダーと技術的な折衝を行った経験
・基本的なセキュリティ、ネットワーク、API連携に関するシステム要件定義の経験
・自社製品のバリューを正しくマーケットに伝えられるプレゼンテーション能力
・社内外との円滑なコミュニケーションスキル
・セルフスターターとして自発的に行動できる能力

■あると望ましい経験/スキル
・生成AIのPoC~実運用までの導入経験(RAG/LLM連携/Function Calling等)
・コンタクトセンターシステムに関する知識、経験
従業員数
72名 (受入出向者含めた人数  ※2025年1月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
72名 (受入出向者含めた人数  ※2025年1月1日時点)
仕事内容
国の方針(地方創生2.0)でも明らかなとおり、地域社会の課題をデジタル技術で解決し、地域を活性化させていくことが求められています。
私たちは、地方公共団体のデジタル化を通して豊かな「暮らしや社会」の実現に取り組んでおり、主に東北6県において、県庁や市役所、中核市を対象とした行政分野や防災分野での販売活動を担っていただく人財を募集しています。

【主な業務内容】
●ソリューション営業(Aitice,ANEGE等)
自社ソリューションの営業を想定しています。
当社直販は、東北6県を営業エリアとしますが、グループ会社等と連携し全国の自治体を営業対象とします。
既存顧客の契約更新や新規顧客獲得のための提案活動並びに自社ソリューションの企画、戦略策定等を想定しています。

【業務の魅力】
私たちは、AIを活用した自然言語処理による介護分野の業務効率化や、郷土の歴史を後世に伝えるデジタルアーカイブのサービスを提供するなどの行政DXに取り組んでいます。
地方公共団体においてDXが進んでいない分野はまだ多くあり、その様な分野をターゲットとしたソリューションの企画や営業活動に取り組むことによって「暮らしや社会」の変革を目指しており、これらの活動を通して高い視座に基づく構想力、課題解決力、企画力などを向上させることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・営業経験(商品・顧客問わず)があり、営業業務の基本知識やスキルを有していること

【歓迎要件】
・公共分野での営業経験があること
・商品企画の経験があること
・ITに関する資格

【求める人物像】
・自ら課題を設定し、解決に向けた取り組みを具体化・実行できる方
・自ら目標を設定し、達成に向けた取り組みを具体化・実行できる方
・同僚、お客様等の関係者と積極的にコミュニケーションをとり、周りを巻き込みながらものごとを進められる方
従業員数
316名 (2025年4月1日現在)
勤務地

宮城県

想定年収

609 万円 ~ 819 万円

従業員数
316名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
国の方針(地方創生2.0)でも明らかなとおり、地域社会の課題をデジタル技術で解決し、地域を活性化させていくことが求められています。
私たちは、地方公共団体のデジタル化を通して豊かな「暮らしや社会」の実現に取り組んでおり、主に東北6県において、県庁や市役所、中核市を対象とした行政分野や防災分野での販売活動を担っていただく人財を募集しています。

【主な業務内容】
●顧客営業(県・政令市、中核市)営業
└特定自治体の顧客営業を想定しています。
└既存案件の契約更新や追加対応、および新規案件獲得のための提案活動を想定しています。

【業務の魅力】
私たちは、地方公共団体のデジタル化を通して豊かな「暮らしや社会」の実現に取り組んでいます。
地方公共団体においてDXが進んでいない分野はまだ多くあり、その様な分野をターゲットとした営業活動に取り組むことによって「暮らしや社会」の変革を目指しており、これらの活動を通して高い視座に基づく構想力、課題解決力、企画力などを向上させることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・営業経験(商品・顧客問わず)があり、営業業務の基本知識やスキルを有していること

【歓迎要件】
・公共分野での営業経験があること
・ITに関する資格

【求める人物像】
・真摯に全力で課題に向き合い、自らの意思で提案や課題解決ができること
・特定の領域で専門性があること
・多様な仲間と自由に発想し合い、積極的なコミュニケーションが取れること
・アイデアを実現していく提案力と行動力があること
従業員数
316名 (2025年4月1日現在)
勤務地

宮城県

想定年収

609 万円 ~ 819 万円

従業員数
316名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
盛岡に在住しながらNTTデータグループの首都圏案件にて、リモート開発を行います。
仙台・盛岡の両拠点はラボ化を目指しており、NTTデータグループより安定的・継続的に案件が確保されます。中期的には複数のプロジェクトを受託することにより、多様な業務や開発手法を経験することができます。

【主な業務内容】
アプリケーション開発
 (要件定義)基本設計・詳細設計
 製造・試験・維持保守

インフラ構築
 仮想基盤・ネットワーク
 設計~構築試験・維持保守

【案件の魅力】
NTTデータグループから受託する安定的・継続的な案件に盛岡に居住しながら従事することができます。
特に、当初は首都圏オンサイトにて案件に参画することにより業務知識や開発知識を短期に習得でき、それらの経験をもって盛岡に案件を持ち帰り、地元プロパやBPと連携した開発を継続することができます。

将来的には複数のプロジェクトの開発に参画することで、技術者としてのスキルアップやマネージャとしての経験を深めることができます。

★原則転勤なし、UIターン歓迎です。
★⾃社内案件がほとんどなので、腰を据えて働いていただける環境です。

【プロジェクト例】
NTTデータグループの開発標準に基づく、アプリケーション開発またはインフラ構築に従事していただきます。
これまでのご経験や入社後の実績により、プロジェクトリーダやマネージャとしてのキャリアアップもできます。

【開発環境】
開発言語:java、ASP.net、Access
OS:Windows、Linux、VMWare
DB:Oracle、postgreSQL
求める経験 / スキル
【必須条件】
・システム開発経験

【歓迎条件】
・ステークホルダ間の調整のご経験
・PMP 情報処理技術者資格

【求める人物像】
・自らが参画するプロジェクトから、開発案件を引き出し、盛岡にて有識者として首都圏と連携しながら担務を継続したいと考えている方
勤務地

岩手県

想定年収

542 万円 ~ 973 万円

仕事内容
仙台に在住しながらNTTデータグループの首都圏案件にて、リモート開発を行います。
仙台・盛岡の両拠点はラボ化を目指しており、NTTデータグループより安定的・継続的に案件が確保されます。中期的には複数のプロジェクトを受託することにより、多様な業務や開発手法を経験することができます。

【主な業務内容】
アプリケーション開発
 (要件定義)基本設計・詳細設計
 製造・試験・維持保守

インフラ構築
 仮想基盤・ネットワーク
 設計~構築試験・維持保守

【案件の魅力】
NTTデータグループから受託する安定的・継続的な案件に仙台に居住しながら従事することができます。
特に、当初は首都圏オンサイトにて案件に参画することにより業務知識や開発知識を短期に習得でき、それらの経験をもって仙台に案件を持ち帰り、地元プロパやBPと連携した開発を継続することができます。
将来的には複数のプロジェクトの開発に参画することで、技術者としてのスキルアップやマネージャとしての経験を深めることができます。

★原則転勤なし、UIターン歓迎です。
★⾃社内案件がほとんどなので、腰を据えて働いていただける環境です。

【プロジェクト例】
NTTデータグループの開発標準に基づく、アプリケーション開発またはインフラ構築に従事していただきます。
これまでのご経験や入社後の実績により、プロジェクトリーダやマネージャとしてのキャリアアップもできます。

【開発環境】
開発言語:java、ASP.net、Access
OS:Windows、Linux、VMWare
DB:Oracle、postgreSQL
求める経験 / スキル
【必須条件】
・システム開発経験

【歓迎条件】
・ステークホルダ間の調整のご経験
・PMP 情報処理技術者資格

【求める人物像】
・自らが参画するプロジェクトから、開発案件を引き出し、仙台にて有識者として首都圏と連携しながら担務を継続したいと考えている方
勤務地

宮城県

想定年収

542 万円 ~ 973 万円

仕事内容
盛岡に在住しながらNTTデータグループの首都圏案件にて、リモート開発を行います。
NTTデータグループより安定的・継続的に案件が確保されます。中期的には複数のプロジェクトを受託することにより、多様な業務や開発手法を経験することができます。
首都圏在住期間も、盛岡への出張があります。

【主な業務内容】
アプリケーション開発
 (要件定義)基本設計・詳細設計
 製造・試験・維持保守

インフラ構築
 仮想基盤・ネットワーク
 設計~構築試験・維持保守

【案件の魅力】
NTTデータグループから受託する安定的・継続的な案件に盛岡に居住しながら従事することができます。
特に、当初は首都圏オンサイトにて案件に参画することにより業務知識や開発知識を短期に習得でき、それらの経験をもって盛岡に案件を持ち帰り、地元プロパやBPと連携した開発を継続することができます。
将来的には複数のプロジェクトの開発に参画することで、技術者としてのスキルアップやマネージャとしての経験を深めることができます。

★原則転勤なし、UIターン歓迎です。
★⾃社内案件がほとんどなので、腰を据えて働いていただける環境です。

【プロジェクト例】
NTTデータグループの開発標準に基づく、アプリケーション開発またはインフラ構築に従事していただきます。
これまでのご経験や入社後の実績により、プロジェクトリーダやマネージャとしてのキャリアアップもできます。

【開発環境】
開発言語:java、ASP.net、Access
活かせる経験、スキル:PKI、ICカード(Type-B)
OS:Windows、Linux、VMWare
DB:Oracle、postgreSQL
求める経験 / スキル
【必須条件】
・システム開発経験

【歓迎条件】
・ステークホルダ間の調整のご経験
・PMP 情報処理技術者資格

【求める人物像】
・当初は首都圏に居住し首都圏の案件に参画、数年以内に盛岡に転居し、仕事を継続したいと考えている方
・自らが参画するプロジェクトから、開発案件を引き出し、盛岡にて有識者として首都圏と連携しながら担務を継続したいと考えている方
勤務地

岩手県

想定年収

609 万円 ~ 973 万円

仕事内容
仙台に在住しながらNTTデータグループの首都圏案件にて、リモート開発を行います。
NTTデータグループより安定的・継続的に案件が確保されます。中期的には複数のプロジェクトを受託することにより、多様な業務や開発手法を経験することができます。
首都圏在住期間も、仙台への出張があります。

【主な業務内容】
アプリケーション開発
 (要件定義)基本設計・詳細設計
 製造・試験・維持保守

インフラ構築
 仮想基盤・ネットワーク
 設計~構築試験・維持保守

【案件の魅力】
NTTデータグループから受託する安定的・継続的な案件に仙台に居住しながら従事することができます。
特に、当初は首都圏オンサイトにて案件に参画することにより業務知識や開発知識を短期に習得でき、それらの経験をもって仙台に案件を持ち帰り、地元プロパやBPと連携した開発を継続することができます。
将来的には複数のプロジェクトの開発に参画することで、技術者としてのスキルアップやマネージャとしての経験を深めることができます。

★原則転勤なし、UIターン歓迎です。
★⾃社内案件がほとんどなので、腰を据えて働いていただける環境です。

【プロジェクト例】
NTTデータグループの開発標準に基づく、アプリケーション開発またはインフラ構築に従事していただきます。
これまでのご経験や入社後の実績により、プロジェクトリーダやマネージャとしてのキャリアアップもできます。

【開発環境】
開発言語:java、ASP.net、Access
活かせる経験、スキル:PKI、ICカード(Type-B)
OS:Windows、Linux、VMWare
DB:Oracle、postgreSQL
求める経験 / スキル
【必須条件】
・システム開発経験

【歓迎条件】
・ステークホルダ間の調整のご経験
・PMP 情報処理技術者資格

【求める人物像】
・当初は首都圏に居住し首都圏の案件に参画、数年以内に仙台に転居し、仕事を継続したいと考えている方
・自らが参画するプロジェクトから、開発案件を引き出し、仙台にて有識者として首都圏と連携しながら担務を継続したいと考えている方
勤務地

宮城県

想定年収

609 万円 ~ 973 万円

仕事内容
既存および新規の法人企業に対し、お客様の企業情報から経営課題を深く理解し、NTTデータグループの多様な人財、サービス、マルチベンダーとしての強みを活かした最適なITソリューションを提案することで、お客様のビジネス成長に貢献していただきます。
(既存お取引先:食品スーパー、ドラッグストアなど小売・卸売、建設業、商社 他)

【主な業務内容】
・お客様の経営課題ヒアリング・分析、ITニーズの特定
・会計ERPを中心としたITソリューションの企画・提案
・NTTデータグループ内外の専門人財やサービス、ベンダー製品の選定・組み合わせ
・提案書作成、プレゼンテーション
・契約交渉、プロジェクト開始までの調整業務
・既存顧客とのリレーション構築、深耕

【業務の魅力】
お客様の真のパートナーとして、ITの力で東北地域の未来を共に創造していくことを目指しています。単なるITソリューションの販売ではなく、お客様の経営課題に深く入り込み、最適な解決策を導き出す「ITコンサルタント」としての役割を期待しています。共に成長し、東北のITをリードしていく気概のある方からのご応募を心よりお待ちしております!
■社会貢献性の高さ: 東北地域の主要企業を顧客とし、ITを通じて地域経済の発展に直接貢献できる、やりがいのある仕事です。
■幅広いソリューション提案: 会計ERPに留まらず、NTTデータグループの豊富なリソース(人財、サービス、マルチベンダーの強み)を最大限に活用し、お客様のあらゆる経営課題に対応できる提案力を身につけられます。
■キャリアアップの機会: 若手リーダーと共にチームを牽引し、将来的にはリーダーやマネージャーとして組織の中核を担うキャリアパスが明確です。専門性を深める道も開かれています。
■安定した経営基盤と充実した研修制度: NTTデータグループの安定した基盤のもと、長期的なキャリアを安心して築けます。また、スキルアップをサポートする豊富な研修制度も魅力です。

【プロジェクト例】
30代の若手リーダーと共に、担当顧客のIT戦略立案から実行までを推進していただきます。
お客様のビジネスパートナーとして、長期的な視点で課題解決に取り組み、企業の成長をITで支える重要な役割を担っていただきます。
将来的には、チームのリーダーやマネージャーとして、組織を牽引する存在へとステップアップしていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人営業の実務経験をお持ちの方(業界不問)
・お客様の課題を深く掘り下げ、本質的なニーズを捉える力
・論理的思考力に基づいた課題解決能力および提案力
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる能力

【歓迎条件】
・会計ERPに関する基礎知識、または導入・運用経験
・IT業界での営業経験
・プロジェクトマネジメント経験
・情報処理技術者試験(基本情報技術者以上)やITコーディネータ等の資格
勤務地

宮城県

想定年収

476 万円 ~ 819 万円

仕事内容
地方銀行においては、地元企業・産業支援による地域経済の活性化や地方自治体・企業と連携した地域課題解決など、地域にとって非常に重要な役割を担われております。
当社は、地方銀行の事業パートナーとして、地方銀行のデジタル化と事業推進の支援に取り組んでおり、東北6県の地方銀行を対象とした営業活動を担っていただく人財を募集しています。

【主な業務内容】
・地方銀行へのNTTデータグループが保有するシステム・ソリューション提案
・顧客の業務改善、事業推進に資する提案
・新規ソリューション企画・発掘

【業務の魅力】
金融機関においては、従来の金融機能の提供のみならず、非金融分野への事業拡大やデジタルシフトの流れが加速しており、ITへの期待値は更に増しています。
そのなかで、NTTデータグループの営業窓口として、顧客に最も近い立場で、顧客戦略立案から提案・折衝に携わることができます。
NTTデータ東北の独自ソリューションのほか、NTTデータおよびグループ各社の持つソリューション・先進技術を活用し、顧客および顧客の先にいる地域の課題解決や事業拡大に資する提案活動を行うことが可能です。
また、近年では、AI、Cloud、データサイエンスなどの提案も増加しており、顧客と共同での活用検討といった上流部分からの提案に従事することができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・営業経験(商品・顧客問わず)があり、営業業務の基本知識やビジネススキルをお持ちの方
・新しいことに挑戦する意欲をお持ちの方

【歓迎条件】
・金融分野での営業経験をお持ちの方
・システム提案経験をお持ちの方
従業員数
316名 (2025年4月1日現在)
勤務地

宮城県

想定年収

542 万円 ~ 819 万円

従業員数
316名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
お客様システムのJ-SOX内部統制における支援対応(東京出張週1~2回あり、当該以外はテレワーク可)
または、システム監査に伴う内部統制や報告書作成ができる方を募集します。(仙台勤務)
※PJ終了後はSEとして勤務する可能性があります。

【主な業務内容】
お客様システムおけるJ-SOX内部統制の支援作業をお客様と一緒に推進して頂く業務を想定
範囲:IT全体統制、IT業務処理統制、IT全般統制

または、
当社開発中の財務会計システムのシステム監査の観点におけるドキュメント整理やチェック等の支援作業を想定

【業務の魅力】
・時代が変化するにつれ、内部統制対応に関わる課題は複雑化、多様化しております。
近年、経営者層や内部監査部門は、従来の課題に加えデジタル時代特有の課題への対応が迫られています。
・その状況下において、内部統制構築・評価の効果的な運用およぶ効率化が求められており、当社がサービス提供しているシステムについても、課題に対するアクションが必要となる重要なポジションとなりますので、第三者視点でシステムを横断的に見て頂くことで、視野の広がりと自身のノウハウ・成長にも繋げることができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・会計業務のノウハウを保持
・J-SOXを含め内部統制の経験
・システム監査等の経験
・業務アプリケーションを活用したシステム開発の上流工程~下流工程までの一連の経験があること

【歓迎条件】
・何等かのERP製品の導入プロジェクトの参画経験
・ERP製品の導入コンサル経験
・J-SOX内部統制の経験
従業員数
316名 (2025年4月1日現在)
勤務地

宮城県

想定年収

542 万円 ~ 973 万円

従業員数
316名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
地方自治体様向けの各種システム開発、新規ソリューション開発

【主な業務内容】
東北地域の地方自治体様向けのシステム開発および維持保守
(具体例)
 ・AIを利用した新規ソリューションの検討および開発、維持保守
 ・デジタルアーカイブソリューションの開発、維持保守
 ・財務会計システムの開発(新規開発、機能追加)、維持保守
 ・防災・減災システムの開発(新規開発、機能追加)、維持保守

・AIを活用したサービスの機能追加、性能向上における検証~開発~リリース。 導入検討自治体に向けた販売支援(技術的な後方支援)
・スマートシティやデータ連携基盤、マイページなど各種自治体DXの開発。導入検討自治体に向けた営業支援(技術的なコンサル+後方支援)
・その他公共系案件

【業務の魅力】
これまで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、地域社会を支えるシステムの開発やAIを利用したサービス等、最新技術を駆使した開発スキルを得ることができます。
また、市民サービスや行政手続きのDXなど、新たなソリューション、サービスの企画、開発に携わることもできます。

【開発言語】
C言語・C++・Java・C#・JavaScript・PHP・Python・Objective-C・Perl・SQL・HTML・CSS
(TypeScript・R言語・Go言語・Swift・Dart)

【開発環境(OS・DB含む)】
Linux、Windows、PostgreSQL、Apache、Java EE、Eclipse、Flutter、AWS、Azure、GCP
【OS】Linux・Windows
【DB】PostgreSQL・Apache(MySQL・Nginx)

【開発環境等】
Java EE・Eclipse・Flutter・AWS・Azure・GCP
(xcode・.Net・PyCharm・Spring FW・Angular)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・システム開発における、要件定義、設計、製造、試験のいずれかの経験がある方

【歓迎条件】
・AIを用いたソリューション開発の経験を有する方
・パブリッククラウド(AWS若しくはAzure)にて基盤構築若しくはアプリケーション開発経験を有する方
・(ある程度の規模の)プロジェクトマネジメントの経験

■資格
・AWS、Azure、GCPの各種資格、PMP、プロジェクトマネージャ
勤務地

宮城県

想定年収

609 万円 ~ 819 万円

仕事内容
当社が金融機関(主に地方銀行様・信用金庫様・生命保険会社様)向けに提供するソリューションの開発を行います。要件定義工程から維持保守まで一貫して担当頂きます。
地方銀行様向けには東北地方のお客様を中心に営業活動、システム開発をおこなっております。信用金庫様向けには、東北はもとより日本全国の信用金庫様にソリューションを展開しています。また、生命保険会社様向け等、NTTデータグループの連携ビジネスとしてのシステム開発案件にも携わっています。
ビジネスの拡大に伴い、金融機関様向けのソリューション開発がをできる人財を幅広く募集しています。

【主な業務内容】
・金融機関様向けのソリューション開発
・主にJavaによる開発で、要件定義工程から維持保守まで一貫して担当頂きます。
・金融機関様向けのクラウドの構築など、デジタル領域の開発案件にも携わることができます。

【業務の魅力】
当社では、当社が独自に開発販売するソリューションを有しており、自社ソリューションの開発も担当することができます。
営業担当と共同で、新たな独自ソリューションを企画・開発するプロジェクトに参加することもでき、日本全国のお客様に利用いただくソリューションの開発に携わることができます。
また、NTTデータグループの連携により、最先端のデジタルソリューションを学びながら、お客様に提供することができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・アプリケーション(およびシステム)の要件定義~維持保守工程のいずれかのご経験

【歓迎条件】
・最終顧客との上流工程での折衝経験を有する方
・金融機関向けソリューション開発のご経験を有する方
勤務地

宮城県

想定年収

609 万円 ~ 819 万円

仕事内容
【主な業務内容】
・プロジェクトマネージャのもと、プロジェクトリーダーとしてメンバを率いる立場でプロジェクトを推進
・プロジェクトの各工程におけるお客様との折衝や調整
・お客様の要求事項を実現するSaaSサービスの検討/導入及びアプリケーション開発
・システム導入前の提案やコンサルに従事頂く場合もあり

【業務の魅力】
・変化の激しい世の中に対し、お客さまの業種・業態にあったシステムのあるべき姿を追及し、お客さまのビジネス価値の向上に取り組み、お客様とともに成長していくことが必要です。その中でさまざまな案件・プロジェクトのお客様提案や上流工程から携わって頂きます。

・各プロジェクト通じて、お客さまのさまざまな課題解決を通じて社会貢献につなげるとともに、当該ビジネスの牽引と自身の成長につなげることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・業務アプリケーション開発のプロジェクトリーダーもしくは、サブリーダー経験
・システム開発の上流工程~下流工程までの一連の経験があること
・Java言語など、何等かのプログラム言語による開発経験
・会計もしくは、販売管理の業務知識

【歓迎条件】
・何等かのERP製品の導入プロジェクトの参画経験
・ERP製品の導入コンサル経験
・クラウドサービスの利用/活用経験
・お客様へのシステム提案等の経験
勤務地

宮城県

想定年収

608 万円 ~ 973 万円

仕事内容
全国の電力小売会社に対して、当社ソリューションである「ECONO-CREA」の提案・販売に取り組んでいただきます。
これまでのITや電力業界における経験・ノウハウを生かして、お客様のニーズに合った導入提案のみならず、付帯ソリューション・サービスを含めた付加価値提案ができる方を募集します。

【主な業務内容】
既存サービスの提案・導入支援: 電力小売事業者向けの顧客管理(CIS)および需給管理Webシステムを、新規顧客へ提案し、導入を支援します。
既存顧客の深耕・課題解決: 既存顧客の電力小売事業における顧客維持・獲得に関するニーズをヒアリングし、現状のサービス改善や新たなソリューションを企画・提案します。
●既存サービスの拡販:ECONO-CREAの提案・販売を行います。
●新サービス企画・提案:お客様のビジネス戦略や市場動向を分析し、サービスの価値向上につながる新たな企画立案、提案を行います。
●プロジェクト推進・連携:提案から導入、運用フェーズにおいて、社内の開発部門と密に連携し、プロジェクトを円滑に進めます。
●情報収集・分析:電力小売業界の最新トレンドや競合他社の動向を常に把握し、自社サービスの競争力強化に繋げます。

【業務の魅力】
電力自由化による新規参入の増大、既存電力会社の新サービス導入など、電力業界では一層の変化対応が求められる一方で、システム整備のコスト負担が課題となっています。ECONO-CREAは、クラウドを活用し電力ビジネスに必要な機能をワンストップで提供するサービスであり、お客様企業の事業そのものを支える非常に重要な仕事に携わることができます。
電力小売事業者様が抱える多様な課題に対し、当社のWebシステムを核としたソリューションで応え、共に電力ビジネスの未来を創造し、社会に貢献していきましょう!
■成長産業における貢献: 自由化が進む電力小売業界は、まさに成長期。このダイナミックな市場で、ITソリューションを通じてお客様のビジネス拡大に直接貢献できる、やりがいのある仕事です。
■専門性と汎用性の両立: 電力小売事業者向けの顧客管理(CIS)や需給管理といった専門性の高い領域で経験を積めるだけでなく、Webシステムという汎用性の高い技術を活用することで、ITソリューション営業としての幅広いスキルを習得できます。
■企画・提案から参画: 既存サービスの提案だけでなく、お客様のニーズに基づいた新サービスの企画・提案にも携わることができ、自身のアイデアを形にする面白さを実感できます。
■キャリアアップの機会: 30代のリーダーと共に活動し、将来的にはリーダーやマネージャーとして、電力小売分野のソリューションビジネスを牽引する重要なポジションを目指せます。
■NTTデータグループの安定基盤: 業界をリードするNTTデータグループの一員として、安定した環境で長期的なキャリアを築けます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人営業の実務経験をお持ちの方(ITソリューション営業の経験は尚可)
・お客様の課題を深く理解し、本質的なニーズを捉える力
・論理的思考力に基づいた課題解決能力および提案力
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる能力

【歓迎条件】
・電力業界における業務知識、または関連業務経験
・ITサービス、特にWebシステムに関する基礎知識
・企画立案やプロジェクトマネジメントの経験
勤務地

宮城県

想定年収

476 万円 ~ 819 万円

仕事内容
【Summary】
Our Enterprise Division is responsible for developing and selling Enterprise Security, Identity, Application Access products and Microsegmentation. Our goal is to navigate an evolution within customers to a more secure, dynamic and agile infrastructure. Collaborating with our enterprise sales, other internal teams and external partners is key.

【Detail】
As a Senior Enterprise Security Architect, you will sit at the heart of the sales process. You will be the technical evangelist supporting customers with the adoption of our products and services. You'll play a pivotal role in demonstrating the value of our solutions, helping to close the sale.

■As a Senior Enterprise Security Architect, you will be responsible for:

・Owning, shaping, and running proof-of-concepts, beta programs, and pre-sales activities with customers and partner team
・Diving into enterprise architecture discovery and hands-on software configuration
・Strategizing with and assisting customers as they move to more agile, secure, identity centric security models
・Taking a consultative approach to solutions and solving challenges around next generation security transformation
・Educating and enabling internal teams and partners regarding our Enterprise solution portfolios to motivate effective sales strategies
・Influencing product roadmaps and ensuring the inclusion of business priorities and requirements of customers
求める経験 / スキル
・Have 10-12 years of relevant experience and a Bachelors degree in a related field or its equivalent
・Possess fluent Japanese and English, both spoken and written
・Have experience working in large, complex customer facing environments with responsibility for the technical sales cycle
・Have knowledge of network security, SIEM, SOAR, EDR, XDR, endpoint protection, firewalls, and other cybersecurity concept
・Be familiar with Zero Trust security concepts and technologies such as Network Security, SASE/SSE, ZTNA and Microsegmentation
・Have good understanding of public cloud platforms (AWS, Azure, GCP, OCI) and cloud native technologies (Microservices, Kubernetes)
・Demonstrate a willingness to learn new technologies
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

アカマイ・テクノロジーズ合同会社

仕事内容
■職務概要:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
High Touch Salesとして、同社が持つ、製品・ソリューションの提案活動を行っていただきます。
・自社CDNソリューションやネットワークセキュリティソリューションおよびCloud Computingの提案
・同社の中でもTier1に属する超大手顧客に対する深耕営業(一部新規)や当社の製品範囲内の新しいイノベーションを既存の顧客に販売する責任
・大手クライアントに対しての戦略的なアプローチが必要となる為、社内プリセールス、
 及びサポート部隊とも密に連携を取り、売り上げの最大化を実行

■企業概要:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
Akamaiは世界135カ国に35万台以上のサーバーを設置し、クラウドサービスを提供しています。”超分散型”で強大なリソースを持っていることで高い可用性を実現しており、多くのサービスでSLA100%でのサービス提供を行っています。また毎年堅調な成長をしていることによって(約4000億ドルの売上)、積極的に買収を行って、ポートフォリオを広げている状況です。
例)Linode買収、Guardicore買収など

■製品の特徴:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
AkamaiはCDN市場で圧倒的な立ちリーダーの位置を確立している。
Contents Delivery Network(CDN)の領域でトップシェアを持ち、競合他社と比類のないグロールエッジを介して提供されるという点で大きな差別化となっていると評価を受けている。また現在はCDNのみだけでなく、セキュリティ(売上の40%)やクラウドコンピューティングといった分野にも手を伸ばしており、お客様のオンラインライフの力となり、守るといったミッションを満たすためのポートフォリオを作り上げている。
求める経験 / スキル
【必須】
・大手企業様に対するIT営業の経験
・Webテクノロジー、若しくはITシステムに関する知識、経験。
・上層部の顧客である CXO とエグゼクティブ レベルの関係を構築する能力
【尚可】
・ネットワーク、セキュリティ領域への知見
・Businessレベルの英語力(顧客セッション等)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 2,200 万円

仕事内容
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ポジション概要
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グループ全体の採用戦略の中核を担う採用責任者候補として、新卒または中途採用の企画立案から実行、改善までを一気通貫でリードしていただくポジションです。
当社は最先端技術の社会実装を推進してきました。
事業拡大フェーズにある今、単なる“採用オペレーション”ではなく、
・どんな人材を
・どのタイミングで
・どのような手法で採用するか
を経営・事業視点で考え、採用を通じて組織と事業成長を牽引する役割を期待しています。

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主な業務内容
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・グループ全体の採用戦略・方針の策定
・新卒または中途採用における企画立案、実行、改善(母集団形成〜内定承諾まで)採用チャネル(エージェント、媒体、リファラル等)の選定・最適化
・採用KPI設計、進捗管理、課題分析、改善施策の立案
・経営層・各事業責任者・現場マネージャーとの採用要件すり合わせ
・採用市場・IT人材動向のリサーチおよび採用施策への反映
・採用体制・オペレーションの設計、改善、仕組み化
・将来的には人事・組織領域全般(育成・評価・組織開発等)への関与
求める経験 / スキル
■必須スキル
・新卒採用または中途採用など、採用人事としての実務経験
・メンバー管理やリーダー・マネージャーなどメンバー育成・管理のご経験

■歓迎スキル
・IT/Web/SIer/スタートアップ等での採用経験
・採用業務を「実行」だけでなく「改善・設計」してきたご経験
・IT人材業界での営業・CA・RA経験
・システム開発プロジェクトに関わった経験
・採用KPI設計やデータを用いた改善経験
・採用広報・ブランディング施策の企画・運用経験
・組織拡大フェーズでの人事・採用推進経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
※当社ヘッドウォータースの子会社である DATA IMPACT JOINT STOCK COMPANY(本社:ベトナム ハノイ市)と協力しながら推進いただくポジションとなります。

■ 仕事概要
・日本企業向けに、ベトナム開発チームと連携した クロスボーダー型DX提案 を実施
・AI・データ・アプリなどHWSグループの技術アセットを活用し、提案〜受注〜デリバリーを牽引
・プロジェクト初期の要件整理、見積もり、PoC企画
・ベトナム側プロジェクトマネージャーとの連携、現地メンバーへの情報伝達

■DATA IMPACT社について
DATA IMPACT社(DI)は、株式会社ヘッドウォータースのグループ企業として設立された、AI・データ領域に特化したグローバルテックカンパニーです。
ベトナム・ハノイを拠点とし、世界的にも評価の高い大学(ハノイ工科大学など)を卒業した優秀なエンジニアを中心に構成されています。高度なAI技術・データ分析・クラウド活用に強みを持ち、日本企業のDX推進を支える重要なパートナーとして事業を展開しています。

◆ 事業領域
・AIモデル開発(生成AI、機械学習、SLM研究 など)
・データ基盤構築/データ分析(BI、データレイク、ETL)
・クラウドソリューション(Azure/AWS)
・IoT・エッジAI開発
・Web/モダンアプリケーション開発
・R&D(GraphDB × GPT など先端領域の研究開発)

◆ 強み
・高い技術力を持つ国際チーム
 データサイエンス、AIアルゴリズム、クラウド技術に強みを持つ専門家集団。
・HWSグループとの連携による総合力
 コンサルティング〜開発〜検証まで、グループ横断で一気通貫の支援が可能。
・グローバル開発体制
 日本−ベトナム間のスムーズな連携による、高品質かつスピーディーな開発。

◆ プロジェクト実績の例
・大手企業のデータドリブン経営支援(データ基盤構築・分析)
・生成AIを用いたレガシーアプリのモダナイズ
・GraphDB × GPT-4o を活用した社内情報検索システムの開発
・IoT・エッジAIを活用した各種スマート化プロジェクト など

◆ 組織の特徴
・英語ベースのコミュニケーションが可能な国際的エンジニアで構成
・先端技術の研究開発に積極的に投資
・日本企業向けのプロジェクト経験が豊富で品質基準に強い
求める経験 / スキル
■ 必須スキル
・法人営業経験(IT・SIer・コンサル歓迎)
・日本語ネイティブレベル
・異文化コミュニケーションの経験(ベトナム経験あれば尚可)
・技術トレンド(AI/クラウド/アプリ開発)への学習意欲

■ 歓迎スキル
・ベトナム語、英語
・ITプロジェクトのプリセールス経験
・グローバルチームとの折衝経験
従業員数
253名 (2025年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
253名 (2025年5月現在)
仕事内容
※当社ヘッドウォータースの子会社である DATA IMPACT JOINT STOCK COMPANY(本社:ベトナム ハノイ市)と協力しながら推進いただくポジションとなります。

■働き方
・フルリモート可(地方在住の方も多く在籍)
・トップダウンではなくボトムアップで自由な社風(私服勤務、自社サービス
を持ちたい、名刺のデザインを変更したい、業務効率の為に新たな椅子を購入したい等、ありとあらゆる意見や取組みがすべてメンバー発信からはじまっています)

■ 仕事概要
・日本−ベトナムのクロスボーダープロジェクトマネージメント
(アプリ開発/データ分析/AI実装/PoC など)
・スケジュール・品質・チーム体制管理
・日本側顧客との折衝、要求整理
・ベトナム側チームへのタスクブレークダウン、レビュー
・AI活用支援、生成AI実装プロジェクトのマネジメント

■DATA IMPACT社について
DATA IMPACT社(DI)は、株式会社ヘッドウォータースのグループ企業として設立された、AI・データ領域に特化したグローバルテックカンパニーです。
ベトナム・ハノイを拠点とし、世界的にも評価の高い大学(ハノイ工科大学など)を卒業した優秀なエンジニアを中心に構成されています。高度なAI技術・データ分析・クラウド活用に強みを持ち、日本企業のDX推進を支える重要なパートナーとして事業を展開しています。

◆ 事業領域
・AIモデル開発(生成AI、機械学習、SLM研究 など)
・データ基盤構築/データ分析(BI、データレイク、ETL)
・クラウドソリューション(Azure/AWS)
・IoT・エッジAI開発
・Web/モダンアプリケーション開発
・R&D(GraphDB × GPT など先端領域の研究開発)

◆ 強み
・高い技術力を持つ国際チーム
 データサイエンス、AIアルゴリズム、クラウド技術に強みを持つ専門家集団。
・HWSグループとの連携による総合力
 コンサルティング〜開発〜検証まで、グループ横断で一気通貫の支援が可能。
・グローバル開発体制
 日本−ベトナム間のスムーズな連携による、高品質かつスピーディーな開発。

◆ プロジェクト実績の例
・大手企業のデータドリブン経営支援(データ基盤構築・分析)
・生成AIを用いたレガシーアプリのモダナイズ
・GraphDB × GPT-4o を活用した社内情報検索システムの開発
・IoT・エッジAIを活用した各種スマート化プロジェクト など

◆ 組織の特徴
・英語ベースのコミュニケーションが可能な国際的エンジニアで構成
・先端技術の研究開発に積極的に投資
・日本企業向けのプロジェクト経験が豊富で品質基準に強い
■ヘッドウォータース社について
2020年8月上場以降、順調に業績を拡大している同社
ヘッドウォータースコンサルティングおよびヘッドウォータースプロフェッショナルズのグループ会社も併せて事業拡大を進めてまいります。

■魅力
★★★Microsoft社とのトップパートナー契約(国内13社のみ)★★★
Microsoft CEOも登壇された2025.3.27Microsoft AI Tour Tokyoに参加されました!
・AIビジネスの最前線で活躍している企業(業界地図に掲載あり)
※AIの知識、スキル経験がなくてもご活躍いただけます!!!※
・Azureクラウドにおける開発プロジェクトを多く保有
・大手企業(製造、エンタープライズ、建築、飲料など幅広)や官公庁など、直接取引の企業多数
・全員がKaggleメダリストである専門のR&Dチーム体制など、優秀なエンジニアと切磋琢磨できる環境
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開発環境・業務範囲
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■フロントエンド:React,TypeScript,Next.js
■サーバサイド:Python(FastAPI),C#,Rust,Azure App Service/StaticWeb,サーバレス(Azure Functions/LogicApps)
■スマホアプリ:React Native,Flutter,Kotlin,Swift
■IoT:Azure IoT Hub,Azure IoT Edge,TS-Lite,Azure Digital Twins
■AI:Azure ML, Tensor Flow,Pytorch,YOLOv4,OpenCV,LightGBM,数理最適化,MLOps,OpenAI(GPT3モデル)
■コンテナ:Kubernetes,Docker,Service Fabric,Container Registry
■ビッグデータ:Data Lake,Data Factory,Synapse Analytics,Data Explorer,Evetnt Hub
■データベース:AzureマネージドDB(Cosmos DB,SQL DB,MySQL)
■セキュリティ:Azureセキュリティ(Application Gateway,Front Door,Private Link,Express Route,Sentinel,AzureAD)
■運用管理:Azure Monitor/Application Insights,Azure Automation
■デバイス&センシング:ソニーAITRIOS、NVIDIA Jetson、Azure Stack Edge、Raspberry Pi、スマートグラス(Google Glass EE2,VUZIX,Hololens)
■3D&メタバース:Unreal Engine、Pixel Streaming、NVIDIA Omniverse
■プロジェクト管理:Azure DevOps,Git
■ローコード:PowerPlatform(Power Apps,Power Automate/Power Pages)
■デプロイ自動化、テスト自動化、コンポーネント再利用型で高付加価値な時間配分

■配属先(いずれかの配属下はご面談にてご相談となります)
・ヘッドウォータース
・ヘッドウォータースコンサルティング
・ヘッドウォータースプロフェッショナルズ

■プロジェクト例
超上流~開発工程まで幅広くご経験できます。

伊藤忠商事様:「バーチャルオフィス」の生成AI及び Microsoft Fabric等のデータプラットフォーム活用支援
https://www.headwaters.co.jp/news/itochu_ai_microsoft_ignite.html
ローソンで店舗DXに向けたエッジAI活用による実証実験を2023年3月~8月に実施 ~エッジAI技術を用いた棚分析や顧客行動分析がオペレーションの効率化を実現~
https://www.headwaters.co.jp/news/lawson_store_dx_edge_ai.html
渋谷区都市データ連携基盤・実装委託事業者に選定されました ~ 日本マイクロソフトと連携し、渋谷区の都市データ連携基盤構築を支援~
https://www.headwaters.co.jp/news/shibuya_city_os_selected.html
大成建設様:建設DX×デジタルツイン「LifeCycleOS」
https://www.headwaters.co.jp/news/lifecycleosdx.html
リモートロボティクス様:遠隔ロボティクスプラットフォーム
https://www.headwaters.co.jp/news/remoterobotics_remolink.html
清水建設の構造検討業務を支援するAI開発に協力しました
https://www.headwaters.co.jp/news/case_shimizu_kensetsu.html
東京青果様:場内流通のAI動態分析による物流改善施策
https://www.headwaters.co.jp/news/tokyoseika_logistics_ai_dx.html
求める経験 / スキル
■ 必須スキル
・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー経験(IT・SIer・コンサル歓迎)
・システム開発の基礎理解(Web/IoT/AI/クラウド・データ基盤などいずれか)
・日本語ネイティブレベル
・異文化コミュニケーションの経験(ベトナム経験あれば尚可)

■ 歓迎スキル
・ベトナム語、英語
・クラウド・Azureの知見
・グローバルでの案件マネジメント経験

▽ 向いている人
◎ 主体的に考え行動できる人
◎ 新しい技術動向にアンテナを立て、勉強しようとする人
◎ 何においても好奇心旺盛な方、こだわりがある人
◎ 顧客を喜ばせたい、作って終わりにしたくない人
◎ 同じ事を続けるよりも、どんどん挑戦したい人
◎ どこでも食える濃密なキャリアを積みたい人

▽ 向いていない人
◎ 受け身で指示待ち型な人
◎ 変化を好まない人
従業員数
253名 (2025年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
253名 (2025年5月現在)
仕事内容
■仕事概要
「新技術の社会実装」をミッションに掲げ、幅広い業界・業種のお客様に対して、AI・最先端技術を用いて、お客様の課題解決を支援いたします。

弊社では、単にデータを扱うだけでなく、
生成AI+Data、エッジAI+Data、App+Data、IoT+Data・・・など
さまざまな要素を持つプロジェクトが豊富にございます。
そんな当社でAI・最先端技術を用いたデータエンジニアとして、次の業務をお任せします。

<業務内容>
・データアーキテクチャ設計、データベース最適化、データ・パイプラインの構築などを通して多様なプロジェクトへ参画する
・データ分析チーム、AI開発チームと密接に協力し、効率的で安全かつ迅速なデータの収集・保存・検索等を実現し、信頼性高く、価値あるデータ主導のソリューションを組織に提供する
・ビックデータシステムに携わり、オープンソーステクノロジーを活用する
 Hadoopエコシステム、Apache Spark、Hliveなど

<プロジェクト例>
■大和証券と協働し、AIオペレーターを開発~ 生成AI活用による顧客体験(CX)変革を実現 ~
https://www.headwaters.co.jp/news/hws_daiwa_ai_operator.html
■JR西日本の生成AI「Copilot for 駅員」に対する開発支援を行っています
https://www.headwaters.co.jp/news/jr_west_ai_copilot_for_ekiin.html
■ローソンで店舗DXに向けたエッジAI活用による実証実験~エッジAI技術を用いた棚分析や顧客行動分析がオペレーションの効率化を実現~
 https://www.headwaters.co.jp/news/lawson_store_dx_edge_ai.html
■大成建設様:建設DX×デジタルツイン「LifeCycleOS」
 https://www.headwaters.co.jp/news/lifecycleosdx.html
■その他のプロジェクト事例
 https://www.headwaters.co.jp/news/


■キャリアパス
当社のエンジニアはただスキルを持っているというだけではなく、
「顧客の課題解決に向けて自主性・主体性を持って取り組めること」そして「新しい技術に取り組めること」も重視されるのが特徴です。
「保有スキル+α」を推奨しており、データエンジニアとしての経験・知見はもちろんのこと、全員がスキルの幅を拡げており、単一のスキルで終わる事はありません。
まずは、ご自身の希望やキャリアを考慮して、最適な案件・ポジションに携わってもらいたいため、相談しながら担当する案件を決めるようにしています。

■ヘッドウォータース社について
2016年にMicrosoftとパートナーになり、MicrosoftのAI事業を開始して以降、様々なAIケイパビリティを高めてまいりました。
Azure AI サービスを活用した画像解析や音声認識、Azure Machine Learningを活用した機械学習にAzure IoT Edgeを活用したエッジAI開発、そして2023年からはAzure OpenAI Serviceを積極的に導入して豊富な案件実績と先進的な事例公開、並びにAIの活用支援サービスについてもラインナップを拡充しております。
 そして2024年は、 Microsoft製品の活用によってAI分野で革新を起こしたパートナーに贈られるアワードとして、「AI イノベーション パートナー オブ ザ イヤー アワード」を受賞しました。
さらに、Microsoftのソリューションパートナーの中でも、特定のソリューション分野において高度な専門性と豊富な実績を有するパートナーに与えられる上位認定資格である「Microsoft Azure の AI および Machine Learning」 Specializationを取得しております。

■魅力
★★★Microsoft社とのトップパートナー契約(国内13社のみ)★★★
Microsoft CEOも登壇された2025.3.27Microsoft AI Tour Tokyoに参加されました!
・AIビジネスの最前線で活躍している企業(業界地図に掲載あり)
※AIの知識、スキル経験がなくてもご活躍いただけます!!!※
・Azureクラウドにおける開発プロジェクトを多く保有
・大手企業(製造、エンタープライズ、建築、飲料など幅広)や官公庁など、直接取引の企業多数
・全員がKaggleメダリストである専門のR&Dチーム体制など、優秀なエンジニアと切磋琢磨できる環境

■働き方
・フルリモート可(地方在住の方も多く在籍)
・トップダウンではなくボトムアップで自由な社風(私服勤務、自社サービス
を持ちたい、名刺のデザインを変更したい、業務効率の為に新たな椅子を購入したい等、ありとあらゆる意見や取組みがすべてメンバー発信からはじまっています)

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開発環境・業務範囲
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■プラットフォーム:Microsoft Fabric , Databricks , Snowflake
■ETL:Azure Data Factory Microsoft SSIS 
 その他:Talend、AWS Glue,Informatica,
■DWH:Azure Synapse Analytics
 その他:Spark,Hadoop,Amazon RedShift,Google BigQuery
■BI:PowerBI その他:Tableau,QlikSense,Yellowfin
■クラウド:Microsoft Azure 
■言語:Python、SQL
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・Python、SQL、BI ツールを用いたデータ分析経験
・以下、開発環境記載の言語・ツール等の使用経験

【歓迎スキル】
・機械学習などによる分析結果の業務活用経験
統計学、機械学習、ディープラーニングを活用した開発経験
主な開発言語/スキル:python、hadoop、Spark、Pyspark、Docker
・AIの実務経験および幅広いAIのシステム開発の理解
機械学習、ディープラーニング、AIを使った開発経験:チャットボット、自然言語、音声認識、画像認識
主な開発言語/スキル:python、Node.js、Typescript
・「Kaggle、SIGNATE等データ分析コンペティションやその他左記に準じる水準のAI関連コンペティションのいずれかのコンペティションの高スコアや上位成績」
・ AI領域での戦略や知的財産戦略等にまで関与したいと考える方
・開発プロジェクトマネジメントの経験
・機械学習等の人工知能に関する研究経験
・ C++ 、Java 、Python等による、人工知能の実装経験
・統計学の知識
・クラウドでの実装経験(AWS、Azure、Google)
・フロント(JavaScript)の経験、カスタム開発および分析画面のカスタム開発 

【開発環境例】
プラットフォーム:Microsoft Fabric , Databricks , Snowflake
ETL:Azure Data Factory Microsoft SSIS 
 その他:Talend、AWS Glue,Informatica,
DWH:Azure Synapse Analytics
 その他:Spark,Hadoop,Amazon RedShift,Google BigQuery
BI:PowerBI その他:Tableau,QlikSense,Yellowfin

クラウド:Microsoft Azure 
言語:Python、SQL
従業員数
253名 (2025年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
253名 (2025年5月現在)
仕事内容
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仕事概要
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「新技術の社会実装」をミッションに掲げ、幅広い業界・業種のお客様に対して、AI・最先端技術を用いて、お客様の課題解決を支援いたします。
プロジェクトの内容はAIをベースにWebシステムやスマートフォンアプリ、ロボット、ドローン等を組み合わせたIoT系まで幅広くございます。
(直近では、生成AIを活用したプロジェクトが増えております)

そんな当社でAI・最先端技術を用いたAzureエンジニアとして、次の業務をお任せします。

<業務内容>
・Azureなどのクラウドの設計/開発(AIなどの先端技術のキャッチアップも頂けます)
・レビュー等による品質維持、向上
・メンバーのサポート、育成
・世の中に先駆けた先端技術のリサーチと社内外への情報発信
・技術面での情報収集や意思決定の支援

<プロジェクト例>
■大和証券と協働し、AIオペレーターを開発~ 生成AI活用による顧客体験(CX)変革を実現 ~
https://www.headwaters.co.jp/news/hws_daiwa_ai_operator.html
■JR西日本の生成AI「Copilot for 駅員」に対する開発支援を行っています
https://www.headwaters.co.jp/news/jr_west_ai_copilot_for_ekiin.html
■ローソンで店舗DXに向けたエッジAI活用による実証実験~エッジAI技術を用いた棚分析や顧客行動分析がオペレーションの効率化を実現~
 https://www.headwaters.co.jp/news/lawson_store_dx_edge_ai.html
■大成建設様:建設DX×デジタルツイン「LifeCycleOS」
 https://www.headwaters.co.jp/news/lifecycleosdx.html
■その他のプロジェクト事例
 https://www.headwaters.co.jp/news/

【開発環境・業務範囲】
■コンテナ:Kubernetes,Docker,Service Fabric,Container Registry
■ビッグデータ:Data Lake,Data Factory,Synapse Analytics,Data Explorer,Evetnt Hub
■データベース:AzureマネージドDB(Cosmos DB,SQL DB,MySQL)
■セキュリティ:Azureセキュリティ(Application Gateway,Front Door,Private Link,Express Route,Sentinel,AzureAD)
■運用管理:Azure Monitor/Application Insights,Azure Automation
■プロジェクト管理:Azure DevOps,Git
求める経験 / スキル
■必須スキル
(以下、どちらかのスキルをお持ちの方)
・Azureでの設計/構築経験が3年程度ある方
・WindowsサーバーやLinuxサーバーなどオンプレ経験が豊富で直近クラウド設計/構築に明るい方
■歓迎スキル
(以下、いずれかのスキルをお持ちの方)
・Azure/AWS等のクラウドのリードエンジニアとしてご経験
・顧客要望に対するアーキテクチャのご提案経験
・複数名プロジェクトにおいてのPM、リーダーのご経験
・顧客折衝、ベンダーコントロールのご経験
・生成AI / AI / React / Python / IoT などのモダン技術の知識
・アジャイル開発/スクラム開発のご経験
・クライアントとエンジニア両方との高いコミュニケーション力

▽ 向いている人
◎ 主体的に考え行動できる人
◎ 新しい技術動向にアンテナを立て、勉強しようとする人
◎ 何においても好奇心旺盛な方、こだわりがある人
◎ 顧客を喜ばせたい、作って終わりにしたくない人
◎ 同じ事を続けるよりも、どんどん挑戦したい人
◎ どこでも食える濃密なキャリアを積みたい人

▽ 向いていない人
◎ 受け身で指示待ち型な人
◎ 変化を好まない人
従業員数
253名 (2025年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
253名 (2025年5月現在)
仕事内容
■仕事概要
「新技術の社会実装」をミッションに掲げ、幅広い業界・業種のお客様に対して、AI・最先端技術を用いて、お客様の課題解決を支援いたします。

弊社では、単にデータを扱うだけでなく、
生成AI+Data、エッジAI+Data、App+Data、IoT+Data・・・など
さまざまな要素を持つプロジェクトが豊富にございます。
そんな当社でAI・最先端技術を用いたデータエンジニアとして、次の業務をお任せします。

<業務内容>
・データアーキテクチャ設計、データベース最適化、データ・パイプラインの構築などを通して多様なプロジェクトへ参画する
・データ分析チーム、AI開発チームと密接に協力し、効率的で安全かつ迅速なデータの収集・保存・検索等を実現し、信頼性高く、価値あるデータ主導のソリューションを組織に提供する
・ビックデータシステムに携わり、オープンソーステクノロジーを活用する
 Hadoopエコシステム、Apache Spark、Hliveなど

<プロジェクト例>
■大和証券と協働し、AIオペレーターを開発~ 生成AI活用による顧客体験(CX)変革を実現 ~
https://www.headwaters.co.jp/news/hws_daiwa_ai_operator.html
■JR西日本の生成AI「Copilot for 駅員」に対する開発支援を行っています
https://www.headwaters.co.jp/news/jr_west_ai_copilot_for_ekiin.html
■ローソンで店舗DXに向けたエッジAI活用による実証実験~エッジAI技術を用いた棚分析や顧客行動分析がオペレーションの効率化を実現~
 https://www.headwaters.co.jp/news/lawson_store_dx_edge_ai.html
■大成建設様:建設DX×デジタルツイン「LifeCycleOS」
 https://www.headwaters.co.jp/news/lifecycleosdx.html
■その他のプロジェクト事例
 https://www.headwaters.co.jp/news/


■キャリアパス
当社のエンジニアはただスキルを持っているというだけではなく、
「顧客の課題解決に向けて自主性・主体性を持って取り組めること」そして「新しい技術に取り組めること」も重視されるのが特徴です。
「保有スキル+α」を推奨しており、データエンジニアとしての経験・知見はもちろんのこと、全員がスキルの幅を拡げており、単一のスキルで終わる事はありません。
まずは、ご自身の希望やキャリアを考慮して、最適な案件・ポジションに携わってもらいたいため、相談しながら担当する案件を決めるようにしています。

■ヘッドウォータース社について
2016年にMicrosoftとパートナーになり、MicrosoftのAI事業を開始して以降、様々なAIケイパビリティを高めてまいりました。
Azure AI サービスを活用した画像解析や音声認識、Azure Machine Learningを活用した機械学習にAzure IoT Edgeを活用したエッジAI開発、そして2023年からはAzure OpenAI Serviceを積極的に導入して豊富な案件実績と先進的な事例公開、並びにAIの活用支援サービスについてもラインナップを拡充しております。
 そして2024年は、 Microsoft製品の活用によってAI分野で革新を起こしたパートナーに贈られるアワードとして、「AI イノベーション パートナー オブ ザ イヤー アワード」を受賞しました。
さらに、Microsoftのソリューションパートナーの中でも、特定のソリューション分野において高度な専門性と豊富な実績を有するパートナーに与えられる上位認定資格である「Microsoft Azure の AI および Machine Learning」 Specializationを取得しております。

■魅力
★★★Microsoft社とのトップパートナー契約(国内13社のみ)★★★
Microsoft CEOも登壇された2025.3.27Microsoft AI Tour Tokyoに参加されました!
・AIビジネスの最前線で活躍している企業(業界地図に掲載あり)
※AIの知識、スキル経験がなくてもご活躍いただけます!!!※
・Azureクラウドにおける開発プロジェクトを多く保有
・大手企業(製造、エンタープライズ、建築、飲料など幅広)や官公庁など、直接取引の企業多数
・全員がKaggleメダリストである専門のR&Dチーム体制など、優秀なエンジニアと切磋琢磨できる環境

■働き方
・フルリモート可(地方在住の方も多く在籍)
・トップダウンではなくボトムアップで自由な社風(私服勤務、自社サービス
を持ちたい、名刺のデザインを変更したい、業務効率の為に新たな椅子を購入したい等、ありとあらゆる意見や取組みがすべてメンバー発信からはじまっています)

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開発環境・業務範囲
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■プラットフォーム:Microsoft Fabric , Databricks , Snowflake
■ETL:Azure Data Factory Microsoft SSIS 
 その他:Talend、AWS Glue,Informatica,
■DWH:Azure Synapse Analytics
 その他:Spark,Hadoop,Amazon RedShift,Google BigQuery
■BI:PowerBI その他:Tableau,QlikSense,Yellowfin
■クラウド:Microsoft Azure 
■言語:Python、SQL
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・Python、SQL、BI ツールを用いたデータ分析経験
・以下、開発環境記載の言語・ツール等の使用経験

【歓迎スキル】
・機械学習などによる分析結果の業務活用経験
統計学、機械学習、ディープラーニングを活用した開発経験
主な開発言語/スキル:python、hadoop、Spark、Pyspark、Docker
・AIの実務経験および幅広いAIのシステム開発の理解
機械学習、ディープラーニング、AIを使った開発経験:チャットボット、自然言語、音声認識、画像認識
主な開発言語/スキル:python、Node.js、Typescript
・「Kaggle、SIGNATE等データ分析コンペティションやその他左記に準じる水準のAI関連コンペティションのいずれかのコンペティションの高スコアや上位成績」
・ AI領域での戦略や知的財産戦略等にまで関与したいと考える方
・開発プロジェクトマネジメントの経験
・機械学習等の人工知能に関する研究経験
・ C++ 、Java 、Python等による、人工知能の実装経験
・統計学の知識
・クラウドでの実装経験(AWS、Azure、Google)
・フロント(JavaScript)の経験、カスタム開発および分析画面のカスタム開発 

【開発環境例】
プラットフォーム:Microsoft Fabric , Databricks , Snowflake
ETL:Azure Data Factory Microsoft SSIS 
 その他:Talend、AWS Glue,Informatica,
DWH:Azure Synapse Analytics
 その他:Spark,Hadoop,Amazon RedShift,Google BigQuery
BI:PowerBI その他:Tableau,QlikSense,Yellowfin

クラウド:Microsoft Azure 
言語:Python、SQL
従業員数
253名 (2025年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
253名 (2025年5月現在)
仕事内容
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仕事概要
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「新技術の社会実装」をミッションに掲げ、幅広い業界・業種のお客様に対して、AI・最先端技術を用いて、お客様の課題解決を支援いたします。
プロジェクトの内容はAIをベースにWebシステムやスマートフォンアプリ、ロボット、ドローン等を組み合わせたIoT系まで幅広くございます。
(直近では、生成AIを活用したプロジェクトが増えております)

本ポジションでは、ディープラーニングなどの機械学習を活用して、メタバース・エッジAI・自然言語処理・画像解析などの開発業務をお任せいたします。

また、ビッグデータ活用の重要性を認識しつつも、上手く活用しきれていない企業に対して、業務や蓄積したデータに合わせた機械学習モデルの開発を行うことで、顧客に新たな企業価値を与えビジネスチャンスの拡大につながる提案を行っています。
進化するAI技術とクライアントのビジネスをどのように融合させるか、クライアントへの提案に向けた実施検証や、最適なAI技術の開発を行います。

<プロジェクト例>
フルスタックでクリエイティブな超上流工程をご経験できます。

■大和証券と協働し、AIオペレーターを開発~ 生成AI活用による顧客体験(CX)変革を実現 ~
https://www.headwaters.co.jp/news/hws_daiwa_ai_operator.html
■JR西日本の生成AI「Copilot for 駅員」に対する開発支援を行っています
https://www.headwaters.co.jp/news/jr_west_ai_copilot_for_ekiin.html
■ローソンで店舗DXに向けたエッジAI活用による実証実験~エッジAI技術を用いた棚分析や顧客行動分析がオペレーションの効率化を実現~
 https://www.headwaters.co.jp/news/lawson_store_dx_edge_ai.html
■大成建設様:建設DX×デジタルツイン「LifeCycleOS」
 https://www.headwaters.co.jp/news/lifecycleosdx.html
■その他のプロジェクト事例
 https://www.headwaters.co.jp/news/

【開発環境・業務範囲】
■コンテナ:Kubernetes,Docker,Service Fabric,Container Registry
■ビッグデータ:Data Lake,Data Factory,Synapse Analytics,Data Explorer,Evetnt Hub
■データベース:AzureマネージドDB(Cosmos DB,SQL DB,MySQL)
■セキュリティ:Azureセキュリティ(Application Gateway,Front Door,Private Link,Express Route,Sentinel,AzureAD)
■運用管理:Azure Monitor/Application Insights,Azure Automation
■プロジェクト管理:Azure DevOps,Git
求める経験 / スキル
■必須スキル
(以下、どちらかのスキルをお持ちの方)
・エンジニアとしての3年以上の開発経験
・Python等による、人工知能に関する開発経験

■歓迎スキル
(以下、いずれかのスキルをお持ちの方)
・「Kaggle、SIGNATE等データ分析コンペティションやその他左記に準じる水準のAI関連コンペティションのいずれかのコンペティションの高スコアや上位成績」
・ AI 領域での戦略や知的財産戦略等にまで関与したいと考える方。
・「開発プロジェクトマネジメントの経験」
・機械学習等の人工知能に関する研究経験
・ C++ 、Java 、Python等による、人工知能の実装経験
・チームでの開発経験

▽ 向いている人
◎ 主体的に考え行動できる人
◎ 新しい技術動向にアンテナを立て、勉強しようとする人
◎ 何においても好奇心旺盛な方、こだわりがある人
◎ 顧客を喜ばせたい、作って終わりにしたくない人
◎ 同じ事を続けるよりも、どんどん挑戦したい人
◎ どこでも食える濃密なキャリアを積みたい人

▽ 向いていない人
◎ 受け身で指示待ち型な人
◎ 変化を好まない人
従業員数
253名 (2025年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
253名 (2025年5月現在)
仕事内容
大手エンド顧客との新技術を活用した次世代の事業企画支援をお任せします。

弊社が取り組んでいるプロジェクトは幅広く、AIやIoT導入に関するコンサルティング領域から始まり、
最先端な技術を用いたソリューション事業開発の支援等を行っています。

エンタープライズ系の大手エンド顧客のBusiness Requirementの本質を読み解き、当社の先端技術との掛け合わせによって世の中を変革する社会実装プランを立案し、実際に開発プロジェクト全体の伴走を行いラストワンマイルの支援まで一気通貫で行います。

また、それらの支援は特定の業界に限らず、多くの業界の方々からの引き合いが急速に増えている状態です。

弊社に関わる全てのクライアント様の先端技術を用いた事業推進や社会課題の解決を一緒に考え、伴走していけるような「ITコンサルタント(BizDev)」担当を募集しております。

【プロジェクト例】
伊藤忠商事様:「バーチャルオフィス」の生成AI及び Microsoft Fabric等のデータプラットフォーム活用支援
 https://www.headwaters.co.jp/news/itochu_ai_microsoft_ignite.html
ローソンで店舗DXに向けたエッジAI活用による実証実験を2023年3月~8月に実施 ~エッジAI技術を用いた棚分析や顧客行動分析がオペレーションの効率化を実現~
 https://www.headwaters.co.jp/news/lawson_store_dx_edge_ai.html
渋谷区都市データ連携基盤・実装委託事業者に選定されました ~ 日本マイクロソフトと連携し、渋谷区の都市データ連携基盤構築を支援~
 https://www.headwaters.co.jp/news/shibuya_city_os_selected.html
大成建設様:建設DX×デジタルツイン「LifeCycleOS」
 https://www.headwaters.co.jp/news/lifecycleosdx.html
リモートロボティクス様:遠隔ロボティクスプラットフォーム
 https://www.headwaters.co.jp/news/remoterobotics_remolink.html
清水建設の構造検討業務を支援するAI開発に協力しました
 https://www.headwaters.co.jp/news/case_shimizu_kensetsu.html
東京青果様:場内流通のAI動態分析による物流改善施策
 https://www.headwaters.co.jp/news/tokyoseika_logistics_ai_dx.html
サッポロホールディングス様:フードテックアプリ「うちれぴ」
 https://www.headwaters.co.jp/news/sapporo_foodtech.html
セイファート様:Z世代向け美容師情報アプリ「QJ Like」
 https://www.headwaters.co.jp/news/qj_like_app_develop.html

【生成AIのソリューション例】
生成AI搭載の独自モバイルアプリ開発支援を行う 「マルチモーダル AI Mobile App Copilot」サービス開始
 https://www.headwaters.co.jp/news/multimordal_ai_mobile_app_copilot.html
「Azure OpenAI Service」利用企業向けにテキスト、音声、画像・映像の複合的な生成AI支援を行う「マルチモーダルAIラボサービス」開始
 https://www.headwaters.co.jp/news/azure_openai_multi_mordal_ai.html
生成AI×エッジAIに向けて「NVIDIA® Jetson Orin™ Nano」上で稼働する小規模言語モデルSLMと画像言語モデルVLMの検証を開始
 https://www.headwaters.co.jp/news/edgeai_generativeai_nvidia_slm_vlm.html
求める経験 / スキル
◆必須スキル/マインド
・IT業界で3年以上の上流工程のご経験のある方。
・上流工程のご経験を活かして、事業企画のITコンサルタントとしての
 ステップアップをご希望の方

▽歓迎スキル
・お客様のビジネスニーズを理解し誠実で丁寧な対応ができる方
・顧客満足度の向上を意識し、会話を通して信頼関係の構築ができる方
・同僚や部署間で協力しながら、仕事を進めることができる方
・数字目標を意識し、価格や契約関連の手続きを行うことができる方
従業員数
253名 (2025年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
253名 (2025年5月現在)
仕事内容
仕事概要
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本ポジションでは、プロジェクトマネージャーまたはリーダーとしてプロジェクトマネジメントをお任せします。
案件の内容はAIをベースにWebシステムやスマートフォンアプリ、ロボット・ドローン等を組み合わせたIoT系まで幅広くございます。
その工程は幅広く、アーキテクチャ選定・プロジェクトの進め方を含めた企画提案段階から受注後の要件定義以降・運用改善まで一通りの工程を担当頂けます。

まずは、ご自身の希望やキャリアを考慮して、最適な案件・ポジションに携わってもらいたいため、相談しながら担当する案件を決めるようにしています。
経験を積み、いずれはPMとして当社の中心人物となって頂きたいと考えています。当社では「保有スキル+α」を推奨しており、元々SIerにいた普通のエンジニアが、PaaS開発、サービス企画、ディレクション、データ分析など、全員がスキルの幅を拡げており、単一のスキルで終わる事はありません。

【生成AIのソリューション例】
生成AI搭載の独自モバイルアプリ開発支援を行う 「マルチモーダル AI Mobile App Copilot」サービス開始
 https://www.headwaters.co.jp/news/multimordal_ai_mobile_app_copilot.html
「Azure OpenAI Service」利用企業向けにテキスト、音声、画像・映像の複合的な生成AI支援を行う「マルチモーダルAIラボサービス」開始
 https://www.headwaters.co.jp/news/azure_openai_multi_mordal_ai.html
生成AI×エッジAIに向けて「NVIDIA® Jetson Orin™ Nano」上で稼働する小規模言語モデルSLMと画像言語モデルVLMの検証を開始
 https://www.headwaters.co.jp/news/edgeai_generativeai_nvidia_slm_vlm.html

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募集背景
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創業以来一貫してクライアントのビジネスに貢献する人材の育成を行ってきた当社。
少しずつその思いが伝わり、このところビジネスサイドまで考えられる技術者集団として、多くの顧客からプライム案件を任されるようになってきました。

案件内容は幅広く、DX推進に関するコンサル領域から始まり、Webサービス事業の立ち上げ支援や
AI・ロボット・IoTを活用したソリューション開発・運用の支援等を行っています。
また、そのノウハウを活用した自社サービスの開発・運営も行っています。

お取引に関する引き合いが急速に増えている為、それらを中心となって推進するプロジェクトマネージャーが足りなくなってきています。

当社に期待して頂けている顧客に誠意を持って応えていく為、今後の当社事業の中心となって
推進していくプロジェクトマネージャーを増やしていく事が急務であり、当社と一緒に新たな一歩を踏み出し挑戦して頂けるプロジェクトマネージャーを多数募集しております。

まずは、ご自身の希望やキャリアを考慮して、最適な案件・ポジションに携わってもらいたいため、相談しながら担当する案件を決めるようにしています。
経験を積み、PMとして当社の中心人物となって頂きたいと考えています。

【プロジェクト例】

伊藤忠商事様:「バーチャルオフィス」の生成AI及び Microsoft Fabric等のデータプラットフォーム活用支援
https://www.headwaters.co.jp/news/itochu_ai_microsoft_ignite.html
ローソンで店舗DXに向けたエッジAI活用による実証実験を2023年3月~8月に実施 ~エッジAI技術を用いた棚分析や顧客行動分析がオペレーションの効率化を実現~
https://www.headwaters.co.jp/news/lawson_store_dx_edge_ai.html
渋谷区都市データ連携基盤・実装委託事業者に選定されました ~ 日本マイクロソフトと連携し、渋谷区の都市データ連携基盤構築を支援~
https://www.headwaters.co.jp/news/shibuya_city_os_selected.html
大成建設様:建設DX×デジタルツイン「LifeCycleOS」
https://www.headwaters.co.jp/news/lifecycleosdx.html
リモートロボティクス様:遠隔ロボティクスプラットフォーム
https://www.headwaters.co.jp/news/remoterobotics_remolink.html
清水建設の構造検討業務を支援するAI開発に協力しました
https://www.headwaters.co.jp/news/case_shimizu_kensetsu.html
東京青果様:場内流通のAI動態分析による物流改善施策
https://www.headwaters.co.jp/news/tokyoseika_logistics_ai_dx.html
サッポロホールディングス様:フードテックアプリ「うちれぴ」
https://www.headwaters.co.jp/news/sapporo_foodtech.html
セイファート様:Z世代向け美容師情報アプリ「QJ Like」
https://www.headwaters.co.jp/news/qj_like_app_develop.html
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開発環境・業務範囲
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■フロントエンド:React,TypeScript,Next.js
■サーバサイド:Python(FastAPI),C#,Rust,Azure App Service/StaticWeb,サーバレス(Azure Functions/LogicApps)
■スマホアプリ:React Native,Flutter,Kotlin,Swift
■IoT:Azure IoT Hub,Azure IoT Edge,TS-Lite,Azure Digital Twins
■AI:Azure ML, Tensor Flow,Pytorch,YOLOv4,OpenCV,LightGBM,数理最適化,MLOps,OpenAI(GPT3モデル)
■コンテナ:Kubernetes,Docker,Service Fabric,Container Registry
■ビッグデータ:Data Lake,Data Factory,Synapse Analytics,Data Explorer,Evetnt Hub
■データベース:AzureマネージドDB(Cosmos DB,SQL DB,MySQL)
■セキュリティ:Azureセキュリティ(Application Gateway,Front Door,Private Link,Express Route,Sentinel,AzureAD)
■運用管理:Azure Monitor/Application Insights,Azure Automation
■デバイス&センシング:ソニーAITRIOS、NVIDIA Jetson、Azure Stack Edge、Raspberry Pi、スマートグラス(Google Glass EE2,VUZIX,Hololens)
■3D&メタバース:Unreal Engine、Pixel Streaming、NVIDIA Omniverse
■プロジェクト管理:Azure DevOps,Git
■ローコード:PowerPlatform(Power Apps,Power Automate/Power Pages)
■デプロイ自動化、テスト自動化、コンポーネント再利用型で高付加価値な時間配分
求める経験 / スキル
■必須要件
・要望/要求収集、仕様調整を含めた顧客折衝の経験
・Web/iOS/AndroidアプリなどのPM経験
・Web/iOS/Androidアプリなどのエンジニア経験
・クライアントとエンジニア両方との高いコミュニケーション力
・提案書作成や要件定義の経験

■歓迎要件
・クラウドサービスのインフラの構築経験がある方(Azure/AWS など)
・Flutter、React、Pythonなどのモダン技術の知識がある方
・要件定義の経験
・設計書・ソースコードのレビュー経験

▽ 向いている人
◎ 主体的に考え行動できる人
◎ 新しい技術動向にアンテナを立て、勉強しようとする人
◎ 何においても好奇心旺盛な方、こだわりがある人
◎ 顧客を喜ばせたい、作って終わりにしたくない人
◎ 同じ事を続けるよりも、どんどん挑戦したい人
◎ どこでも食える濃密なキャリアを積みたい人

▽ 向いていない人
◎ 受け身で指示待ち型な人
◎ 変化を好まない人
従業員数
253名 (2025年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
253名 (2025年5月現在)
仕事内容
■ポジション例
※AIエンジニアポジションを除き、AIの知識、スキル経験がなくてもご活躍いただくことが可能です。
・AIエンジニア
・システム開発エンジニア
・webエンジニア
・クラウドエンジニア
・バックエンドエンジニア
・フロントエンドエンジニア
・アプリケーションエンジニア
・フルスタックエンジニア
・PM/PL
・テックリード
・ITアーキテクト
・ITコンサル(ビズデブ)等…

■ヘッドウォータース社について
2020年8月上場以降、順調に業績を拡大している同社
ヘッドウォータースコンサルティングおよびヘッドウォータースプロフェッショナルズのグループ会社も併せて事業拡大を進めてまいります。

■魅力
★★★Microsoft社とのトップパートナー契約(国内13社のみ)★★★
Microsoft CEOも登壇された2025.3.27Microsoft AI Tour Tokyoに参加されました!
・AIビジネスの最前線で活躍している企業(業界地図に掲載あり)
※AIの知識、スキル経験がなくてもご活躍いただけます!!!※
・Azureクラウドにおける開発プロジェクトを多く保有
・大手企業(製造、エンタープライズ、建築、飲料など幅広)や官公庁など、直接取引の企業多数
・全員がKaggleメダリストである専門のR&Dチーム体制など、優秀なエンジニアと切磋琢磨できる環境

■働き方
・フルリモート可(地方在住の方も多く在籍)
・トップダウンではなくボトムアップで自由な社風(私服勤務、自社サービス
を持ちたい、名刺のデザインを変更したい、業務効率の為に新たな椅子を購入したい等、ありとあらゆる意見や取組みがすべてメンバー発信からはじまっています)



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仕事概要
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プロジェクトマネージャーとしてクラウドを活用したプラットフォームの設計・構築プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せします。
案件の内容はAIをベースにWebシステムやスマートフォンアプリ、ロボット・ドローン等を組み合わせたIoT系まで幅広くございます。
その工程は幅広く、アーキテクチャ選定・プロジェクトの進め方を含めた企画提案段階から受注後の要件定義以降・運用改善まで一通りの工程を担当頂けます。

まずは、ご自身の希望やキャリアを考慮して、最適な案件・ポジションに携わってもらいたいため、相談しながら担当する案件を決めるようにしています。
経験を積み、いずれはPMとして当社の中心人物となって頂きたいと考えています。当社では「保有スキル+α」を推奨しており、クラウドの経験・知見はもちろんのこと、PaaS開発、サービス企画、ディレクション、データ分析など、全員がスキルの幅を拡げており、単一のスキルで終わる事はありません。

【生成AIのソリューション例】
生成AI搭載の独自モバイルアプリ開発支援を行う 「マルチモーダル AI Mobile App Copilot」サービス開始
 https://www.headwaters.co.jp/news/multimordal_ai_mobile_app_copilot.html
「Azure OpenAI Service」利用企業向けにテキスト、音声、画像・映像の複合的な生成AI支援を行う「マルチモーダルAIラボサービス」開始
 https://www.headwaters.co.jp/news/azure_openai_multi_mordal_ai.html
生成AI×エッジAIに向けて「NVIDIA® Jetson Orin™ Nano」上で稼働する小規模言語モデルSLMと画像言語モデルVLMの検証を開始
 https://www.headwaters.co.jp/news/edgeai_generativeai_nvidia_slm_vlm.html

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募集背景
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創業以来一貫してクライアントのビジネスに貢献する人材の育成を行ってきた当社。
少しずつその思いが伝わり、このところビジネスサイドまで考えられる技術者集団として、
多くの顧客からプライム案件を任されるようになってきました。

案件内容は幅広く、DX推進に関するコンサル領域から始まり、Webサービス事業の立ち上げ支援や
AI・ロボット・IoTを活用したソリューション開発・運用の支援等を行っています。
また、そのノウハウを活用した自社サービスの開発・運営も行っています。

お取引に関する引き合いが急速に増えている為、それらを中心となって推進するプロジェクトマネージャーが足りなくなってきています。

当社に期待して頂けている顧客に誠意を持って応えていく為、今後の当社事業の中心となって
推進していくプロジェクトマネージャーを増やしていく事が急務であり、当社と一緒に新たな一歩を踏み出し挑戦して頂けるプロジェクトマネージャーを多数募集致します。

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開発環境・業務範囲
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■フロントエンド:React,TypeScript,Next.js
■サーバサイド:Python(FastAPI),C#,Rust,Azure App Service/StaticWeb,サーバレス(Azure Functions/LogicApps)
■スマホアプリ:React Native,Flutter,Kotlin,Swift
■IoT:Azure IoT Hub,Azure IoT Edge,TS-Lite,Azure Digital Twins
■AI:Azure ML, Tensor Flow,Pytorch,YOLOv4,OpenCV,LightGBM,数理最適化,MLOps,OpenAI(GPT3モデル)
■コンテナ:Kubernetes,Docker,Service Fabric,Container Registry
■ビッグデータ:Data Lake,Data Factory,Synapse Analytics,Data Explorer,Evetnt Hub
■データベース:AzureマネージドDB(Cosmos DB,SQL DB,MySQL)
■セキュリティ:Azureセキュリティ(Application Gateway,Front Door,Private Link,Express Route,Sentinel,AzureAD)
■運用管理:Azure Monitor/Application Insights,Azure Automation
■デバイス&センシング:ソニーAITRIOS、NVIDIA Jetson、Azure Stack Edge、Raspberry Pi、スマートグラス(Google Glass EE2,VUZIX,Hololens)
■3D&メタバース:Unreal Engine、Pixel Streaming、NVIDIA Omniverse
■プロジェクト管理:Azure DevOps,Git
■ローコード:PowerPlatform(Power Apps,Power Automate/Power Pages)
■デプロイ自動化、テスト自動化、コンポーネント再利用型で高付加価値な時間配分
求める経験 / スキル
■必須要件
・複数名プロジェクトにおいてのPM経験
・WBS管理、メンバーのタスク管理等の管理経験、各タスクの工数見積経験
・クラウドを活用したプラットフォームの設計・構築経験
・サーバー(Windows,Linux),サーバー基盤(OS/ミドルウェア)に関する知見
・AWSやAzure等のクラウドに関する知見
・顧客対応経験、ベンダーコントロール経験のある方

■歓迎要件
・クラウド利用する上での情報セキュリティの知識
・IoTシステムの構成案件の管理または構築経験

▽ 向いている人
◎ 主体的に考え行動できる人
◎ 新しい技術動向にアンテナを立て、勉強しようとする人
◎ 何においても好奇心旺盛な方、こだわりがある人
◎ 顧客を喜ばせたい、作って終わりにしたくない人
◎ 同じ事を続けるよりも、どんどん挑戦したい人
◎ どこでも食える濃密なキャリアを積みたい人

▽ 向いていない人
◎ 受け身で指示待ち型な人
◎ 変化を好まない人
従業員数
253名 (2025年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
253名 (2025年5月現在)
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