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ITコンサルタントの求人・転職情報(32ページ目)

1606中の15511600件を表示

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仕事内容
エンタープライズ企業のDX/AI化を推進するパートナーとして、Microsoft社の生成AI(Copilot/Copilot Agent / Copilot Studio)やローコードツール(PowerApps/PowerAutomate)の利活用を促進し、業務効率化の支援を行います。

戦略立案から企画・実行、定着支援まで一貫して担当します。
プロジェクトマネジメント、研修・人材育成コンサルティング、受講者への伴走支援など多岐にわたる役割を担い、クライアントの中長期的な組織変革を支援します。

【主なフェーズと具体的な業務内容】
入社後は、まずは定着化フェーズの研修運営やハッカソンの実施から担当いただき、徐々に企画業務やプロジェクトマネジメントをお任せしていきます。

フェーズ1:企画
・顧客折衝(定例MTG、課題整理、ゴール設定)
・プロジェクト推進(進行管理、リスク管理、業務標準化など)
・各フェーズ担当者との連携とサポート

フェーズ2:全体研修
・研修/ハッカソンにおける目的・目標設定
・コンテンツ企画(社内外協力者との連携含む)
・イベント・研修運営全体のディレクション
・社内メンバー・受講者とのコミュニケーション

フェーズ3:定着化支援
・研修/ハッカソンの運営
・技術QA対応
・コミュニティ形成等を通じた受講者・参加者への伴走支援


【本ポジションの魅力】
■DX/AI支援のプロフェッショナルとして市場価値を高められる

Microsoft製品を中心に、生成AIやローコードツールの実践的な活用方法を体系的に学べます。技術サポートや研修だけに留まらず、企業の業務改善・DX推進に直結するスキルを身につけることができます。また、企業の組織が実際に変わっていく過程に携わることができます。単発ではなく長期的な支援を通じて、クライアントとともに成長していくやりがいがあります。

■早い段階で、経営領域に近い上流フェーズで活躍できる

DX推進は、経営層が抱える本質的な課題に直結し、経営方針の中でも重要なテーマとなりつつあります。特に近年では、中期経営計画に「生成AIの利活用」を掲げる企業が急増しており、その実行支援は企業の変革に大きな影響を与える領域です。

本ポジションでは、経営層と現場の双方に働きかけながら、戦略的なプロジェクトマネジメントや人材育成、コンサルティング業務に携わることができます。未経験からでも、経営視点を養いながら、AI・DX領域でのキャリアを早期に築いていけるチャンスがあります。

■急成長中のフェーズで事業・組織づくりを経験できる

平均年齢33歳。元Microsoftの代表をはじめ、大手IT企業やWeb系ベンチャー出身者など多様な人材が集結しています。クライアント支援にとどまらず、自社の新サービス開発や採用活動、組織創りにも積極的に関われる環境が整っており、成長期のビジネスを体感できます。

【組織・カルチャー】
・社内コミュニケーション促進と生産性向上の観点から、原則出社としています。弊社は拡大フェーズで毎月入社者も多いため、社内の中で気軽に会社についてや技術的な質問を解消できるような環境を整えています。(体調不良や悪天候によるリモート勤務は可)

・情報共有が盛んな組織です。会社全体の情報の透明性を高める場、相談事項を解決する場として毎朝9時半から朝会を実施しています。また、ローコード及び生成AIの社内ナレッジをシェアしスキル向上を目指す技術インプット会なども定期的に実施し、社内の知見を深めていく場を設けています。
求める経験 / スキル
【必須】
大卒以上、社会人経験3年以上で下記のいずれかに該当する方
・コンサルティング営業経験3年程度​
・SaaSなどのCSとして顧客課題に応じた提案やリレーション経験2年程度​
・ITコンサルタント経験2年程度​
・業務改善のPJT経験2年程度​
※IT業界経験や技術面のスキルは問いません。入社後にキャッチアップいただきます

【歓迎】
・エンタープライズ企業との顧客折衝経験
・マネジメント経験
・ローコードツールや生成AIを活用し、業務プロセスの改善や標準化を行った経験(Microsoft製品の利用経験があれば尚可)

【求める人物像】
・生成AIやローコードなど、世の中に革新をもたらす技術に強い関心を持っている方
・日本の発展に貢献し、顧客や社会に対して価値を提供したいという情熱を持っている方
・物事をポジティブに捉え、変化を楽しむことができる方
・表面的なことではなく、本質的なビジネスを追求したい方
従業員数
21名 (2026年1月)
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 840 万円

従業員数
21名 (2026年1月)

パナソニックITS株式会社

仕事内容
<カーマルチメディア製品で「世界NO.1シェア」のパナソニック/パナソニックグループの車載事業の中核企業/車載商品の設計・開発をグループで唯一専門担当/先進オフィス環境>

■業務概要:
・車両法規対応のためのソフトウェア開発プロセスの検討・構築
・プロセスで使用する帳票の作成・メンテナンス
・実開発における法規対応のフォロー、成果物の妥当性確認
・FTA、FMEA、DRBFMなどの品質手法を活用した技術支援

■本ポジションの魅力:
1. 車両法規コンサルタントの魅力
・技術領域における法規対応を通じて、設計・品質スキルが向上
・FTA指導や開発支援を通じて、社内外からの信頼を獲得
・ プロジェクトの成功を通じて達成感を味わえる
・ 問題解決能力を駆使して課題に立ち向かうことで、自身の成長を実感できる機会が豊富
・法規関係者との交流を通じて人脈が広がる
2.パナソニックITS特有の魅力
・ 平均年齢が若く社内に活気があり、新しいことへの挑戦を後押ししてくれる風土がある
・ 行動力次第で会社の仕組みを改善したり、変化を与えることが出来る
・ 社外活動が活発(外部コンテスト出場、部活動など)
3.パナソニックならではの魅力
・ 海外拠点の技術者との協業・交流が盛んで、グローバル人財として成長する機会を得られる
・ グループ内の知見を得て業務に活用することができる(セキュリティ、機能安全 等)

■キャリアパス
入社後は法規対応プロセス構築・運用を担当いただきます。将来的には車両法規対応チームのリーダーとして活躍いただく可能性あります。

■同社の特徴・魅力:
社員数666名が在籍する当社では、働きやすさを追求した環境づくりに力を入れています。本人の希望や資質に応じてマネジメントコース(事業拡大や人材育成など経営面に携わる)やスペシャリストコース(独自の専門領域にて、知識やスキルの深耕)など、専門的なキャリアを構築することが可能です。また設備環境は、社員一人一人が自分らしくイキイキと働けるように、リラックスした雰囲気でミーティングが行える会議室や個人の業務に集中ができるパーソナルスペースなど、用途に合わせて利用できる設備環境を用意しております。また業務以外でもクラブ活動、各種レクリエーション、懇親会等を開催しており、社員同士の距離感が近いことも特徴です。

■自動車業界の市場と当社の将来性:
急激な経済成長を続ける中国を中心に、世界の自動車販売数は爆発的に伸びております。当社は、アメリカ、ドイツ、中国等に拠点を持つパナソニックグループの各社に人材と技術を提供し、グローバル戦略を推し進めております。海外市場に目を向け、安定した将来性を基盤にすることで、進化する自動車の未来をつくる果敢なチャレンジが行えます。
求める経験 / スキル
【必須要件】すべて必須
・UN-R、UN-GTR、EU、FMVSS(北米)、保安基準(日本)の車両法規に関する理解
・TOEIC 500点以上
・FTA、FMEA、DRBFMの知識と実施経験
・多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーションスキル
・ソフトウェア開発経験(10年以上)

【歓迎要件】いずれか1つの要件を歓迎
・GB(中国)、GSO(中近東)、ADR(豪州)の車両法規に関する理解
・TOEIC 700点以上
・AutomotiveSPICE、CMMの知識
・組込みLinux/Android環境でのC/C++開発経験
・機能安全・製品セキュリティに関する知識
従業員数
666名 (2025年4月1日時点)
勤務地

神奈川県

想定年収

730 万円 ~ 1,170 万円

従業員数
666名 (2025年4月1日時点)
仕事内容
■業務内容
物流業界のお客様を中心にITの導入支援や戦略策定を行う事で、顧客の事業課題を解決・支援する業務をお任せいたします。
具体的には自社WMSプロダクトの導入、子会社にて開発した自社サービスとの連携、ユーザの物流におけるDXプロジェクトを推進いただきます。

<業務の一例>
・顧客ニーズのヒアリング
・要件定義から設定、開発との連携
・パートナーやメンバーとの連携

<物流/ユーザの課題一例>
・物流2024年問題などの人手不足
・閑散期/繁忙期の人員リソース、資材のムリムダ
・システムを導入したが現場に定着していない
・在庫ずれや誤出荷が治らない

■自社サービス
●SMARI(返却・返品サービス)
コンビニ物流の戻り便の空きスペースを活用し
レンタル品の返却や、ECで購入した商品を返品できるサービスです。
全国3000店舗を超えるコンビニに設置されており、
エアークローゼット、ZOZOでも利用されています。

●mimosa(倉庫在庫管理システム)
同社が自社開発した次世代クラウド型在庫・倉庫管理システムです。
倉庫に商品がどれだけ入ってくるのか(入荷)
どの商品がどれだけあるのか(在庫)
どの商品をどこのお店にいくつ送るのか(出荷)
これらをクラウド上で管理し、最適化する倉庫在庫管理システムです。

<主要取引先>
三菱商事、三井倉庫ロジスティクス、キーエンス、リクルートマーケティングパートナーズ、RIZAPグループ、ジーユー、日清フーズ、他(敬称略)
求める経験 / スキル
■必須条件:
以下すべてに当てはまる方
・ITコンサル、もしくはシステム開発のご経験 (1年以上、言語不問)
・プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとしてのマネジメント業務のご経験(リソース管理・稼働管理・プロジェクトコスト管理等)
・要件定義から外部設計までのご経験

■歓迎条件:
・SCM・ロジスティクス関連プロジェクトへの従事・推進経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務概要;
当社の自社パッケージ(倉庫管理システム)のカスタマイズ導入により物流DX化を支援するプロジェクトの開発リーダーをお任せします。
■具体的には:
・ウォーターフォール型で進行しているエンジニアチーム(社員、パートナー)のアサインや稼働管理をビジネスサイドと調整しながら、自社パッケージのカスタマイズ導入を実施していただきます。
・顧客のニーズをヒアリングし要件定義から設計、開発まで、パートナーやメンバーと連携しながら携わっていただき、PMロールと共に顧客連携を深めるコミュニケーションをとっていただくケースもございます。

■期待役割:
・開発チームリーダーとして顧客コミュニケーションを含めた要件定義
・顧客ニーズを把握し開発メンバー(社内、パートナー)を牽引
・パートナーおよびメンバーへのレビュアーとしての品質担保
・開発サイドのプロジェクトリーダーとしての立ち回り

■配属先について:
マネージャー(3名)、リーダー(5名)、メンバー(12名)

■当社の特徴・魅力:
・「ロジスティクス」×「IT」をベースとしてお客様の課題解決に向けた業務をしています。
・5年で500社に導入された次世代クラウド型在庫倉庫管理システムを展開しています。
・ロジスティクスDX 対応の先駆けとも言える自社プロダクトの企画・開発・運用も手掛けています。
・大手コンサルファーム・コンピュータ関連サービス企業出身者が多数在籍をしている業務システム導入の専門家集団です。
・年130%以上の成長企業(今期は約160%成長)です。

<主要取引先>
三菱商事、三井倉庫ロジスティクス、キーエンス、リクルートマーケティングパートナーズ、RIZAPグループ、ジーユー、日清フーズ、他(敬称略)
求める経験 / スキル
■必須条件:以下全てに当てはまる方
・Webアプリケーションもしくは業務システム開発における開発経験(5年以上)
・システム開発プロジェクトのマネジメント経験(1年以上)※サブリーダーやパートナー、ベンダー管理など
・要件定義、設計、開発、結合テストの経験

■歓迎条件:
・PL、PMの経験
・モバイル:Flutter、ネイティブ(1年以上)
勤務地

複数あり

想定年収

487 万円 ~ 817 万円

仕事内容
■業務内容
物流業界のお客様を中心にITの導入支援や戦略策定を行う事で、顧客の事業課題を解決・支援する業務をお任せいたします。具体的にはWarehouseManagementSystem(WMS)自社プロダクト企画開発導入プロジェクトや、物流DXプロジェクトのプロジェクト推進を行なっていただきます。

<業務の一例>
・顧客ニーズのヒアリング
・要件定義から設定、開発との連携
・パートナーやメンバーとの連携
※また1~2年のプロジェクト経験後は、WMSのプロダクト成長開発や、新サービス開発、他社ロボティクスとのアライアンスなどにも携われる機会があります。

■当社の特徴・魅力:
・「ロジスティクス」×「IT」をベースとしてお客様の課題解決に向けた業務をしています。
・5年で500社に導入された次世代クラウド型在庫倉庫管理システムを展開しています。
・ロジスティクスDX 対応の先駆けとも言える自社プロダクトの企画・開発・運用も手掛けています。
・大手コンサルファーム・コンピュータ関連サービス企業出身者が多数在籍をしている業務システム導入の専門家集団です。
・年130%以上の成長企業(今期は約160%成長)です。

<主要取引先>
三菱商事、三井倉庫ロジスティクス、キーエンス、リクルートマーケティングパートナーズ、RIZAPグループ、ジーユー、日清フーズ、他(敬称略)

■配属組織:
執行役員1名・コンサルタント35名が在籍しており、プロジェクトごとに流動的にアサインされます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
以下すべてに当てはまる方
・ITコンサル、もしくはシステム開発のご経験 (1年以上、言語不問)
・プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとしてのマネジメント業務のご経験(リソース管理・稼働管理・プロジェクトコスト管理等)
・要件定義から外部設計までのご経験

■歓迎条件:
・SCM・ロジスティクス関連プロジェクトへの従事・推進経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■はじめに:
・デジタルマーケティングの仕組みづくりと、施策実践をワンストップで提供
・ナショナルクライアント中心に実績多数制作後のマーケティングにも参画
・平均残業20時間以内

■業務大枠:
同社ではグループシナジーを活用しながら、高度化、複雑化する
デジタルプロジェクトにおいて、事業部や領域で分断されがちな
デジタルマーケティングを一気通貫で実行できるサービス展開、
組織作りをミッションとしています。

マーケティングシステム領域におけるプロジェクトマネージャーは、 CX、MA、CRM、CDP、DWHなどのシステムに精通し、クライアントのマーケティング活動の変化を実現するべく、要件定義以降のフェーズをリードしていただきます。社内の各部門や博報堂グループの各社と協働しながら、課題の定義、戦略立案、システム導入支援、その後PDCAまでプロジェクトをリードし、新たな生活者価値を創造することで、国内外の大手クライアント企業のデジタルトランスフォーメーションを実現します。

■業務内容:
・クライアント課題の整理と戦略立案
・ソリューション提案とプロジェクト推進
・導入後の活用支援とPDCA運用
・自社ソリューションの企画・開発
・パートナーアライアンスの推進
・ナレッジ共有と組織づくりへの貢献

※業務の詳細は、下記の記事に記載がございますので、是非ご覧ください。
https://www.bizgarage.jp/column/sol_id44

■就業環境:
残業時間は20時間以内/月となっており安定しております。
プロジェクト単位での稼働時間を出しているため、
稼働時間が少ない人をアサイン・業務分配することで
残業時間の削減を実現しております。

■副業について:
・副業は申請ベースで認可

■組織について:
30代を中心とした構成で、デジタル領域において10年以上従事した経験者が
ボリュームゾーンです。組織全体として若さがあり、全員で助け合い、
成長していこうという団結力があります。
また、メンバーのバックグラウンドも多岐に渡るため、
多様な価値観を受け入れる土壌です。

■社員について:
下記URLより是非社員インタビューをご覧ください。
https://recruit.hakuhodo-ms.co.jp/people/

■リモートワークについて:
・働く場所に制限を持たせず、 日本国内であればどこに居住しても勤務可能です。
※出社を希望する場合は個人にお任せしています。
※稀に下記理由により出社いただく場合がございます。
 ・クライアントワークの為、顧客の要望がある場合。
 ・システムやサーバーの都合により出社しなければいけない場合。
※リモート手当として全社員に毎月5,000円支給しています。(この制度は一部職種に制限があります。)

■オフィスについて
博報堂と同じ赤坂Bizタワーにオフィスがあり、一部施設は共有しています。2023年にリニューアルした新しい環境です。

■同社の特徴:
顧客体験の向上/顧客の課題に対してフラットに
コンサルティングを行うという観点で、特定のツールは置かずに、
デジタル全般の領域に踏み込んだプロデュースが当社の強みです。
他、社内にエンジニアがいるため、システム構築から運用まで一貫して
企業の課題解決に貢献できることが強みです。

他、同社はグループシナジーを活用しながら、高度化、複雑化する
デジタルプロジェクトにおいて、事業部や領域で分断されがちな
デジタルマーケティングを一気通貫で実行できるサービス展開、
組織作りを会社としてのミッションとしています。​
求める経験 / スキル
■必須条件:
・デジタルマーケティング領域におけるプロジェクト参画経験
・DWH, CDP, MA, BI等のマーケティングテクノロジー製品の知識

・以下のいずれかの経験(合計3年以上)もしくはそれに近い経験
 1. コンサルティングファーム・SIer・事業会社でのコンサルティング業務経験
 2. コンサルティングファーム・SIer・事業会社でのプロジェクトマネジメント業務経験
 3. コンサルティングファーム・SIer・事業会社でのデリバリー業務経験

■歓迎条件:
・クライアント企業の部長職以上への提案経験
・自社ソリューション / オファリングの企画をリードした経験
従業員数
63名 ((2025年4月現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
63名 ((2025年4月現在))
仕事内容
■はじめに:
・デジタルマーケティングの仕組みづくりと、施策実践をワンストップで提供
・ナショナルクライアント中心に実績多数制作後のマーケティングにも参画
・平均残業20時間以内

■業務大枠:
同社ではグループシナジーを活用しながら、高度化、複雑化する
デジタルプロジェクトにおいて、事業部や領域で分断されがちな
デジタルマーケティングを一気通貫で実行できるサービス展開、
組織作りをミッションとしています。

マーケティングシステム コンサルタントは、CX、MA、CRM、CDP、DWHなどのマーケティングシステムの導入や運用支援において、プロジェクトメンバーとして活躍いただきます。シニアメンバーと協働しながら、要件整理、設計支援、導入フェーズの業務設計、運用支援まで幅広く経験し、将来的にプロジェクトを主導できる人材へのステップアップを目指します。

■業務内容:
・クライアント課題の整理と戦略立案
・システム導入支援・プロジェクト推進補佐
・導入後の活用支援とレポート作成
・ナレッジ共有と業務標準化の支援

※業務の詳細は、下記の記事に記載がございますので、是非ご覧ください。
https://www.bizgarage.jp/column/sol_id44

■就業環境:
残業時間は20時間以内/月となっており安定しております。
プロジェクト単位での稼働時間を出しているため、
稼働時間が少ない人をアサイン・業務分配することで
残業時間の削減を実現しております。

■副業について:
・副業は申請ベースで認可

■組織について:
30代を中心とした構成で、デジタル領域において10年以上従事した経験者が
ボリュームゾーンです。組織全体として若さがあり、全員で助け合い、
成長していこうという団結力があります。
また、メンバーのバックグラウンドも多岐に渡るため、
多様な価値観を受け入れる土壌です。

■社員について:
下記URLより是非社員インタビューをご覧ください。
https://recruit.hakuhodo-ms.co.jp/people/

■リモートワークについて:
・働く場所に制限を持たせず、 日本国内であればどこに居住しても勤務可能です。
※出社を希望する場合は個人にお任せしています。
※稀に下記理由により出社いただく場合がございます。
 ・クライアントワークの為、顧客の要望がある場合。
 ・システムやサーバーの都合により出社しなければいけない場合。
※リモート手当として全社員に毎月5,000円支給しています。(この制度は一部職種に制限があります。)

■オフィスについて
博報堂と同じ赤坂Bizタワーにオフィスがあり、一部施設は共有しています。2023年にリニューアルした新しい環境です。

■仕事のやりがい
・博報堂グループの先進的なマーケティング案件に参画しながら、現場での実務を通じて、マーケティングテクノロジーの基礎から応用までを体系的に学ぶことができます。
・プロジェクトを支える中で、上流から下流までの業務全体を理解し、将来的にはプロジェクトリードやソリューション企画にも関わるキャリアを築くことができます。

■3〜5年後のキャリアパス
・中規模〜大規模プロジェクトのリードやメイン担当者としての活躍
・特定ソリューション(CDP、MA、CRMなど)のスペシャリストとしての専門職化
・自社ソリューション開発や新規オファリング企画への参画
・チームマネジメントや若手メンバーの育成へのステップアップ

■取り扱うソリューションの例
・MA/CRM: Braze、HubSpot、Salesforce、KARTE
・CDP/DWH/BI: TreasureData、DataBricks、Snowflake、BigQuery、Dataiku
・クラウド: Google Cloud、AWS など
求める経験 / スキル
■必須条件:
以下のいずれかの経験(2年以上を目安)
・デジタルマーケティング領域における実務経験(CRM運用、MA設定など)
・SIerやIT企業、事業会社におけるシステム導入・運用経験
・CX、MA、CRM、CDP、DWH製品の業務利用・操作経験

■歓迎条件:
・プロジェクトマネージャーやソリューションベンダーとの折衝経験
・顧客対応や業務改善提案の経験
従業員数
63名 ((2025年4月現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
63名 ((2025年4月現在))
仕事内容
■はじめに:
・デジタルマーケティングの仕組みづくりと、施策実践をワンストップで提供
・ナショナルクライアント中心に実績多数制作後のマーケティングにも参画
・平均残業20時間以内

■業務大枠:
同社ではグループシナジーを活用しながら、高度化、複雑化する
デジタルプロジェクトにおいて、事業部や領域で分断されがちな
デジタルマーケティングを一気通貫で実行できるサービス展開、
組織作りをミッションとしています。

マーケティングシステムコンサルタントはCDP,MA、CRM領域に精通し、
コンサルティング、プランニング、デリバリーをリードしていただきます。

社内外の各部門と協働しながら、課題の定義、戦略立案、システム開発、
デリバリー、導入後のPDCAまでプロジェクトをリードし、
新たな生活者価値を創造することで、国内外の大手クライアント企業の
デジタルトランスフォーメーションを実現します。

■業務内容:
・クライアント課題の整理と戦略立案
・ソリューション提案とプロジェクト推進
・導入後の活用支援とPDCA運用
・自社ソリューションの企画・開発
・パートナーアライアンスの推進
・ナレッジ共有と組織づくりへの貢献

※業務の詳細は、下記の記事に記載がございますので、是非ご覧ください。
https://www.bizgarage.jp/column/sol_id44

■就業環境:
残業時間は20時間以内/月となっており安定しております。
プロジェクト単位での稼働時間を出しているため、
稼働時間が少ない人をアサイン・業務分配することで
残業時間の削減を実現しております。

■副業について:
・副業は申請ベースで認可

■組織について:
30代を中心とした構成で、デジタル領域において10年以上従事した経験者が
ボリュームゾーンです。組織全体として若さがあり、全員で助け合い、
成長していこうという団結力があります。
また、メンバーのバックグラウンドも多岐に渡るため、
多様な価値観を受け入れる土壌です。

■社員について:
下記URLより是非社員インタビューをご覧ください。
https://recruit.hakuhodo-ms.co.jp/people/

■リモートワークについて:
・働く場所に制限を持たせず、 日本国内であればどこに居住しても勤務可能です。
※出社を希望する場合は個人にお任せしています。
※稀に下記理由により出社いただく場合がございます。
 ・クライアントワークの為、顧客の要望がある場合。
 ・システムやサーバーの都合により出社しなければいけない場合。
※リモート手当として全社員に毎月5,000円支給しています。(この制度は一部職種に制限があります。)

■オフィスについて
博報堂と同じ赤坂Bizタワーにオフィスがあり、一部施設は共有しています。2023年にリニューアルした新しい環境です。

■同社の特徴:
顧客体験の向上/顧客の課題に対してフラットに
コンサルティングを行うという観点で、特定のツールは置かずに、
デジタル全般の領域に踏み込んだプロデュースが当社の強みです。
他、社内にエンジニアがいるため、システム構築から運用まで一貫して
企業の課題解決に貢献できることが強みです。

他、同社はグループシナジーを活用しながら、高度化、複雑化する
デジタルプロジェクトにおいて、事業部や領域で分断されがちな
デジタルマーケティングを一気通貫で実行できるサービス展開、
組織作りを会社としてのミッションとしています。​
求める経験 / スキル
■必須条件:
・デジタルマーケティング領域におけるプロジェクト参画経験
・DWH, CDP, MA, BI等のマーケティングテクノロジー製品の知識
・以下のいずれかの経験(合計3年以上)もしくはそれに近い経験
 1. コンサルティングファーム・SIer・事業会社でのコンサルティング業務経験
 2. コンサルティングファーム・SIer・事業会社でのプロジェクトマネジメント業務経験
 3. コンサルティングファーム・SIer・事業会社でのデリバリー業務経験

■歓迎条件:
・クライアント企業の部長職以上への提案経験
・自社ソリューション / オファリングの企画をリードした経験
従業員数
63名 ((2025年4月現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
63名 ((2025年4月現在))
仕事内容
【ミッション】
クライアント企業の変革テーマにおいて「方向を掲げ、周囲を巻き込み、成果が出るまで導く」

具体的には以下を担っていただきます。

1. 変革テーマの設計・構想
・経営層・事業責任者との対話を通じた課題構造の整理
・業務・組織・ITを横断した変革シナリオの設計

2. 変革プロジェクトの推進
・業務変革プロジェクト全体のリード
・要件定義、計画策定、進捗・リスク管理
・クライアント内の利害関係者を巻き込んだ合意形成
・必要に応じたベンダー/パートナーコントロール

3. チーム・組織への貢献
・プロジェクトチームのマネジメント・育成
・若手コンサルタントへのレビュー・伴走
・アジリス自身の事業・サービス進化への関与
求める経験 / スキル
1. 変革テーマ/プロジェクトのリード経験
・業務改革・DX・IT構想などにおいて、部分タスクではなく全体をリードした経験
・目的目標設定、スコープ定義、ロードマップ策定を自ら行った経験
・不確実性の高い状況下で、仮説を置きながら意思決定を進めた経験

2. 意思決定・合意形成能力
・経営層・事業責任者・現場など、異なる立場の利害を整理し合意形成を行った経験
・論点・選択肢・リスクを構造化し、意思決定を支援した経験
・決定内容について、結果の良否を含めて説明責任を果たした経験

3. 業務構造・組織構造の理解力
・業務プロセスを表層的ではなく、目的・制約・判断軸の構造として捉えられる能力
・組織・役割・権限が業務や成果に与える影響を踏まえた設計・提言経験
・ITを目的化せず、業務・意思決定の手段として位置づけた経験

4. プロジェクトマネジメント能力
・複数メンバー・関係者が関与するプロジェクトの計画・進行管理経験
・進捗・品質・リスクを統合的に管理し、必要な軌道修正を行った経験
・ベンダーや外部パートナーを含む体制下でのマネジメント経験

5. 人材・チームマネジメント経験
・プロジェクトチームまたは組織におけるメンバー育成・レビュー・役割設計の経験
・個人の成果だけでなく、チームとして成果を出す状態をつくった経験
従業員数
19名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
19名

株式会社ハースト・デジタル・ジャパン

仕事内容
募集の背景
私たちハースト婦人画報社は、ファッション、ビューティ、ライフスタイルといった多彩なブランドを展開し、デジタルビジネスを大きく成長させてきました。「ウェブサイトも運営する雑誌出版社」から「雑誌も発行するデジタル・パブリッシャー」へと進化を遂げ、社内でもデジタル化・IT化が急速に進行しています。

現在、当社のデジタルを前提とした業務・組織づくりは、個々の業務効率化の段階を超え、「組織全体の構造改革」へとフェーズが移行していま持続的な事業成長を実現するためには、全社的なデジタルトランスフォーメーションのさらなる加速が不可欠です。

一方で、部門ごとに最適化を進めてきた結果、全社視点で見ると複雑なボトルネックが生じており、これを解消するための強力なリーダーシップが求められています。そこで今回、全社的な変革を牽引し、チームの成果を最大化する「リードコーポレートエンジニア」を募集します。

このポジションに期待するのは、組織を一つのシステムとして捉え、複数部門にまたがる構造的な課題を解決に導く「変革の推進者」としての役割です。複雑な改革をプロジェクトとして設計・推進し、持続性・拡張性を見据えた全体最適の視点で技術選定をリードしていただきます。
また、チームの生産性向上やメンバー育成にも責任を持ち、組織の中核を担うリーダーとしての活躍も期待しています。

【仕事内容】
リードコーポレートエンジニアは、チームの成果を最大化する中核的なリーダーです。個別の業務改善にとどまらず、組織全体を一つの大きなシステムとして捉え、複数部門にまたがる複雑な業務プロセスや構造的な課題を深く理解しながら、改革をプロジェクトとして設計・推進していただきます。

技術選定においては、目先の課題解決だけでなく、中長期的なシステムの持続性・拡張性を見据えた「全体最適」の視点で意思決定をリードすることが求められます。また、チーム全体の生産性や技術品質の向上に責任を持ちつつ、メンバーの指導・育成を通じて組織力の底上げも担っていただきます。

優れた「設計者」であると同時に、部分最適に陥らないようチームを導き、組織全体としてより大きなインパクトを生み出す「変革の推進者」としての活躍を期待しています。

【具体的には...】

複数部門にまたがる業務改善プロジェクトの企画・計画策定、推進、リスク管理
プロジェクトに関わる各ステークホルダーとの調整および、経営層への報告・提案
チームの生産性向上に向けたKPIの設定・モニタリングと、継続的な改善サイクルの設計・運用
業務課題解決のための新技術の評価・選定、およびPoC(概念実証)の計画・実行
チームが開発する自動化ソリューションやシステムの品質を担保するためのレビュー・改善提案
ジュニア~スタンダードレベルのメンバーに対する技術指導、メンタリング
ドキュメント整備、勉強会の企画・運営などを通じた、チームのナレッジマネジメントの推進
求める経験 / スキル
【必須】
複数部門が関わるプロジェクトを計画から完遂まで主導した経験
業務プロセスの標準化や全体最適化を目的としたBPM(ビジネスプロセスマネジメント)の設計・導入経験
チームの技術的な意思決定(ツール選定、アーキテクチャ設計等)をリードした経験
多様な意見をまとめ、チームとしての合意形成を促進する高度なファシリテーション能力

【歓迎要件】
プロセスマネジメント、改善およびガバナンス方法(例:BPMN 2.0、リーン、シックスシグマ等)のスキル
アジャイル(スクラム等)開発手法を用いたプロジェクトマネジメント経験
変革マネジメント(Prosci, Kotter等)のフレームワークに関する知識
情報システム部門やDX推進部門におけるチームリーダー経験
SaaSポートフォリオ管理やITコスト最適化に関する経験
ベンダーマネジメント(選定、交渉、契約管理)の経験
従業員数
395名 (2025年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
395名 (2025年12月現在)
仕事内容
■職務内容
企業のセキュリティ戦略を支えるテクノロジーコンサルタントとして、以下の業務をご担当いただきます。

・セキュリティアーキテクチャ設計・実装支援
・クライアント企業へのPoC(概念実証)実施および技術評価
・サイバーセキュリティプラクティスにおけるテクノロジーコンサルティング領域のサービス開発
・最新のセキュリティ製品やクラウドサービスの導入・展開支援
(例:Zscaler,Paloaltonetworks, CloudFlare,Wiz,CrowdStrike,Splunk,等)
・顧客への技術トレーニング・ナレッジトランスファーの提供
・最新脅威動向・技術トレンドの調査および社内共有

クライアントは国内大手企業・グローバル企業が中心で、戦略的な視点と技術的な深さの両方が求められます。
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・セキュリティソリューション(FW/SASE/SSE/EDR/SIEM/CASB/IDaaS等)の導入または運用経験
・技術的な資料作成およびプレゼンテーション能力
・エンジニアまたはコンサルタントとしての実務経験3年以上

■歓迎スキル・経験
・クラウド環境(Azure/AWS/GCPなど)でのセキュリティ設計・設定経験
・セキュリティ関連資格(CISSP, CISM, CompTIA Security+, Azure Security Engineer等)保有者
・ゼロトラスト導入支援などの経験
・英語での技術的なやり取りに支障のない方(歓迎)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■職務内容
企業のセキュリティ戦略を支えるセキュリティコンサルタントとして、以下の業務をご担当いただきます。

・セキュリティ戦略、施策の策定支援
・ポリシー策定やリスクアセスメントから対策策定および実施
・セキュリティ・ソリューションの選定及び比較評価
・Cloud Security導入設計および運用の対応

クライアントは国内大手企業・グローバル企業が中心で、戦略的な視点と技術的な深さの両方が求められます。
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・セキュリティに関する業務経験3年以上(管理系業務、技術系業務問わず)
・資料作成およびプレゼンテーション能力

■歓迎スキル・経験
・コンサルタント経験
・ISMS等セキュリティ関連規格の運用経験
・PMとして案件リードの経験
・AI、クラウド関連の知見
・英語を活用した業務経験
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,500 万円

ビー・エム・ダブリュー・ジャパン・ファイナンス株式会社

仕事内容
保険ビジネスの販売・利益目標達成に向けて、新商品やビジネスモデル、マーケティングの企画・推進をお任せします。
営業チームをはじめとする内部ステークホルダーと連携し、ディーラーネットワーク全体で保険ビジネスを拡大します。

【職務内容】
■保険商品・サービスの企画・改善・最適化:売上予測やマーケティングコスト管理を担当
■販売予測/予算作成管理:売上予測やマーケティングコスト管理を担当
■ITシステム開発:販売プロセスの強化・効率化のためのシステムの企画、要件定義の作成
■ロス分析・管理 
■市場調査 
■保険パートナー連携

【この仕事の魅力】
BMW・MINI・BMWモトラッドオーナー様向けの保険サービスの開発・提供を通じて、お客様の満足度を高めブランドバリューの向上に貢献します。
新商品開発のみならず、システムやオペレーションの企画開発と幅広いエリアで活躍するチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必要な能力・経験】
■保険商品・ビジネスに関する業務のご経験をお持ちの方(商品開発・マーケティングなど)
■オペレーション・システムの企画開発の経験
■自動車・金融業界での経験があれば尚可
■事業開発に意欲的で責任感とオーナーシップを持つ方
■プロジェクトマネジメントスキル
■顧客志向、分析力、交渉力、コミュニケーションスキル
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

仕事内容
●製造業や金融業を中心としたクライアント企業の現場業務プロセスを詳細に分析し、業務効率化や品質向上を実現するためのDX戦略の策定と実行支援を担当。
●既存システムの課題抽出から新規ITソリューション導入まで、一貫したプロジェクトマネジメントを行い、要件定義、ベンダーコントロール、ユーザートレーニングなど多岐にわたる業務を推進。
●経営層および現場担当者と密接に連携し、現場の暗黙知を形式知化する独自手法を活用した業務改善プランを提案。
●生成AIやRPA等の先端技術を活用した業務自動化や新規サービス企画に参画し、クライアントの競争力強化を支援。
●多様なステークホルダー間の調整役として、合意形成とリスクマネジメントを推進し、プロジェクトの円滑な進行を図る。
求める経験 / スキル
※必須項目はなく、下記のような要素を総合的に勘案します。
●業務コンサルティングまたはシステム導入プロジェクトにおける3年以上の実務経験(製造業、金融業界経験者は特に歓迎)
●業務プロセス分析、業務改善策の立案・実行経験を有し、複雑な業務フローの可視化ができること
●プロジェクトマネジメントの実績があり、要件定義からシステムリリースまでの一連の工程をリードした経験
●AI、RPA、クラウドサービスなど最新IT技術の理解および業務適用経験があれば尚可
●高いコミュニケーション能力を持ち、経営層から現場まで多様な関係者と効果的に連携できること
●論理的思考力と問題解決能力に優れ、課題に対して主体的に取り組む姿勢
●チームプレイヤーとして協調性を持ちつつ、自立して業務推進できること
●Microsoft Office、プロジェクト管理ツール(JIRA、Confluence等)の使用経験
従業員数
19名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
19名
仕事内容
サイバーセキュリティに関わるコンサルティング業務に従事していただきます。
業界標準やベストプラクティスを活用することは勿論、顧客組織の実情・要望にあわせた柔軟で効果的な施策の立案・提案・デリバリーに責任と裁量を持って取り組んでいただきます。

業種・業界を問わず、業界最大手から、中堅企業まで幅広いお客様を対象とします。お客様の「中の人」として当事者意識をもって業務遂行いただくことを期待します。

【具体的な仕事内容】
・コンサルティング業務全般に携わっていただきます。
・単一プロジェクトに専念するフルアサイン型と、複数プロジェクトを同時に進行するマルチアサイン型があります。
・フルアサイン型の場合は、シニアコンサルタントとしてコンサルメンバーを率いてプロジェクト進行をお任せします。
・マルチアサイン型の場合は、2つ以上のプロジェクト進行をお任せします。
・プロジェクトは基本複数名で遂行します。

--プロジェクト業務内容例--
・セキュリティポリシー・規程類の策定支援
・インシデント対応体制の構築、訓練支援
・脆弱性管理、リスクアセスメントの実施
・規制・標準(NIST CSF、CIS Controls、PCI-DSS、GDPR、FISC 等)に基づくコンサルティング
・セキュリティ製品・ソリューション導入に関する助言
・顧客向けセキュリティ研修、ワークショップの実施
・セキュリティ診断やリスクアセスメント結果に基づく改善施策の推進
・顧客との合意形成・ステークホルダー調整
・プロジェクト進行管理(進捗・課題・リスク管理、成果物レビュー)
・内部統制・ガバナンス強化のためのルール策定・定着化支援
・顧客組織内のCSIRT/SOC設立・強化支援
・顧客役員層・現場担当者へのレポーティング、ワークショップ開催

【業務を通して得られるもの】
・セキュリティコンサルタントとしての幅広くより深い経験
・セキュリティサービス開発経験
求める経験 / スキル
【必須要件】
・サイバーセキュリティに関するコンサルティング経験3年以上
・開発・構築・運用等のエンジニア経験3年以上
・セキュリティフレームワーク(NIST CSF、CIS Controls、PCI-DSS、GDPR、FISC 等)の活用経験
・ITインフラ(ネットワーク・クラウド)やセキュリティ施策の理解
・顧客との折衝・要件定義・レポーティングの実務経験
・セキュリティ関連資格(CISSP、CISA、CISM、情報処理安全確保支援士等)
・英語での文書読解やコミュニケーション力

【歓迎要件】
・セキュリティ関連プロジェクト(例:ゼロトラスト導入、SOC/CSIRT構築、クラウドセキュリティ強化)のPM/PL経験
・PMP等のプロジェクトマネジメント資格
・講演・講師・執筆経験
・外国語(英語等)でのプロジェクト推進/コミュニケーション経験

【求める人物像】
・SHIFT SECURITYおよびマスラボの事業内容、理念に共感できる方
・楽しく仕事をする姿勢を持っている方
・プロフェッショナルとして自己研鑽を継続している方
・前人未踏の領域であっても、仮説と検証を駆使しながら前進することが出来る方
従業員数
13名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 非公開

従業員数
13名
仕事内容
サイバーセキュリティに関わるコンサルティング業務に従事していただきます。
業界標準やベストプラクティスを活用することは勿論、顧客組織の実情・要望にあわせた柔軟で効果的な施策の立案・提案・デリバリーに責任と裁量を持って取り組んでいただきます。

業種・業界を問わず、業界最大手から、中堅企業まで幅広いお客様を対象とします。お客様の「中の人」として当事者意識をもって業務遂行いただくことを期待します。

【具体的な仕事内容】
・コンサルティング業務全般に携わっていただきます。
・当初は単一プロジェクトに専念するフルアサイン型を想定します。
・シニアコンサルタントと連携して、チームとしてプロジェクト進行に尽力いただきます。
・プロジェクトは基本複数名で遂行します。

--プロジェクト業務内容例--
・セキュリティポリシー・規程類の策定支援
・インシデント対応体制の構築、訓練支援
・脆弱性管理、リスクアセスメントの実施
・規制・標準(NIST CSF、CIS Controls、PCI-DSS、GDPR、FISC 等)に基づくコンサルティング
・セキュリティ製品・ソリューション導入に関する助言
・顧客向けセキュリティ研修、ワークショップの実施
・セキュリティ診断やリスクアセスメント結果に基づく改善施策の推進

【業務を通して得られるもの】

・セキュリティコンサルタントとしての業務経験
・コンサルタントとして独り立ちするための基礎知識
求める経験 / スキル
必須要件】
・ITに関する経験 (開発・構築・運用等のエンジニア経験)3年以上
・日本語でのドキュメント作成力・顧客折衝力
・英語での文書読解やコミュニケーション力

【歓迎要件】
・プロジェクトマネージメント経験
・提案、報告会でのメインスピーカー経験
・ITコンサルタント経験
・ユーザー企業でのSOC/CSIRTの実務経験
・セキュリティ診断やリスク評価の実務経験
・TCP/IP、OS、クラウドサービス(AWS, Azure, GCP)の基礎知識
・セキュリティフレームワーク(NIST CSF、CIS Controls、PCI-DSS、GDPR、FISC 等 )の理解
・セキュリティ関連資格(CISSP、CISA、CISM、情報処理安全確保支援士等)

【求める人物像】
・SHIFT SECURITYおよびマスラボの事業内容、理念に共感できる方
・楽しく仕事をする姿勢を持っている方
・プロフェッショナルとして自己研鑽を継続している方
・最新の脅威動向や技術に対し、自発的にキャッチアップできる方
・顧客に寄り添い、課題解決に向けて主体的に提案できる方
・論理的に考え、分かりやすく説明できる方
従業員数
13名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
13名
仕事内容
■ポジションについて
本ポジションはデジタルチャネルに限らず、BtoCのCRM領域に強みを持つ方を対象としています。
CRMコンサルタントとしてデジタルを基軸にクライアントの課題解決をご担当いただきます。
担当いただくクライアントは主に大手企業、業界は小売/EC関連企業が中心となります。
入社後はオンボーディング研修などで全面的にバックアップいたします。

■主な業務内容例 
※ポジションや案件により異なります
・クライアントの事業理解に基づいた課題設定からデジタルソリューションの提供
・顧客データ分析からのマーケティング戦略策定
・CRM施策の企画提案(メール、アプリなどを活用したCRMシナリオ作成、ツール運用)
・MAツールなどの導入 / 運用支援
・顧客データの分析環境構築、分析体制の組成

<入社後のサポートとしてのオンボーディング研修>
豊富な研修をご用意しており、必要に応じてスキルセットを備えたうえで現場に出て頂きます。
・プロジェクトマネジメント
・思考力/ロジカルシンキング
・CRM戦略・施策
・データ分析、SQL
など
求める経験 / スキル
■必須要件
・5年以上のデジタルにおけるBtoC領域のCRM実務とコンサルティングのご経験

▼マインド
・CRMとしてエンドユーザーに満足いただくことに全力で向き合い、クライアントと共に課題を解決していく積極的な姿勢
・エンドユーザーに最適な体験を提供していくことに楽しみや使命を見出せる
・数字だけではなく、その背景にある人間心理に興味を持てる

■歓迎要件
▼スキル
・広告などCRM以外のデジタルマーケティング領域における業務のご経験
・通販/ECビジネスのご経験
・分析や施策によって顧客のロイヤルティを向上させたご経験
・SQLもしくはPythonを利用したデータ分析経験
・マネジメント経験
従業員数
900名
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
900名

Univers株式会社

仕事内容
本ポジションでは、顧客やパートナーと密接に連携し、技術的なニーズを深く理解・整理し、社内の製品開発チームへ的確に伝える役割を担っていただきます。職務の基盤はプリセールスおよび技術ソリューション設計ですが、当社のビジネス環境は非常にダイナミックで実践的です。そのため、本ポジションでは、単なる営業支援にとどまらず、プロダクトの方向性への影響、グローバルチームとの連携、最先端の技術・制度的要件への対応にも関与していただくことが可能です。「単なる営業」ではなく、プロダクトの成長そのものに関わりたい方、技術文書や仕様書にも自ら踏み込める方、そして社会的意義のある分野で実際に手触りのある成果を出したい方にとって、やりがいのあるポジションです。

主な業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
• 顧客・パートナーと社内の製品開発チームをつなぐ技術的な主要インターフェースを担う
• 顧客の要望や技術仕様を正確に把握し、整理・文書化して、製品マネージャーやエンジニアに的確にインプットする
• 顧客ヒアリングや市場調査を通じてユースケースや課題を把握し、改善策を提案に反映
• 自社ソフトウェア製品の機能や価値を深く理解し、資料やデモを通じてその魅力を伝える
• 複数のソリューション案件を並行して管理し、要件整理・フォローアップ・スケジュール進行をリードする
• 国内パートナー企業と協働体制を構築・強化し、シームレスな導入・運用を推進
• プロダクト、エンジニアリング、法務、ビジネスオペレーションなど社内ステークホルダーと密に連携
• アカウント管理やソリューション提供に関わる業務プロセスを改善・運用
• 主に日本語による契約書・商業文書の確認を法務チームと連携して行う(英語文書も一部あり)
• 海外プロダクト・ビジネス部門と連携し、案件見積やスキーム検討を支援
• 社内の稟議・承認プロセスに関する書類作成および進行管理
• 必要に応じて、営業支援(提案資料作成・営業同行)やデリバリー支援にも柔軟に対応

■製品の特徴:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
Universは、世界の20%以上の再生可能エネルギー発電所にデータ接続することで、業界最大規模のデータプラットフォームを提供しています。私たちは、お客様のエネルギーポートフォリオを全面的に監視し、損失分析、発電量予測、蓄電池や需要設備との統合管理を可能にする先進的なEMSを提供します。これらは全て、機械学習を駆使した高度な分析機能によって支えられています。 当社のプラットフォームは、他社にはない拡張性を備えており、お客様のニーズに合わせて多様な機能を追加することが可能です。さらに、私たちが設置するEdgeシステムは、最先端のサイバーセキュリティ対策を完備。これにより、発電所への直接的なサイバーアタックを完全に防ぎ、お客様の設備を守ります。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・SCADA システム設計/導入経験(2 年以上)
・PLC または RTU 機器の設定・デバッグ経験
・TCP/IP ネットワークおよび産業用通信プロトコル(Modbus、OPC-UA など)の基礎知識
・JSON/REST API を用いたデータ連携・マッピングの基礎知識
・英語:読み書きレベル(海外チームとのメール・ドキュメント交換)+簡易英会話
・Word、Excel、PowerPoint等を活用し、ビジネス・技術両面に対応した資料作成が可能な方

【 歓迎スキル・経験】
・電力・再生可能エネルギー分野に関する基礎知識(Grid、BESS、SCADA などの理解があると尚可)
・ITシステム開発または要件定義の実務経験
・業界標準を踏まえた分析力・コンサルティングスキル
・ビジネス遂行力と現場感覚のある業務判断力
・日本語・英語双方におけるビジネスレベルでの読み書き・会話能力
・優れた対人コミュニケーション能力と協調性
・複数業務の優先順位を管理し、マルチタスクで成果を出せる力
・スピード感のある変化の激しい環境下でも自律的に行動できる力
・高い倫理観と品質へのコミットメント
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【ポジションのmission】
業務詳細デジタル事業部における案件の広告運用全般をお任せいたします。
新設部門におけるスタートアップメンバーとして大きな裁量を持って業務に取り組んでいただきます。

【業務詳細】
・各種案件のディレクション業務
・広告運用
・管理:リスティング、YouTube、GDN、YDA、Meta、X(旧twitter)、TikTok、DSP等
・広告分析業務
・クリエイティブ制作のディレクション
・ご提案書の作成/ご提案

【魅力/やりがい】
通常のデジタルマーケティング会社と異なり、各グループ会社と連携を取る為、広告分野以外の施策にも関わることができます。
ベクトル社は国内外40社を超えるグループ会社から構成される「アジアNo1のPRエージェンシー」であり、その規模と様々なソリューション、そしてナレッジをバックボーンに、新規事業開発、投資事業、海外事業などの分野においても事業成長を続けています。
その為、新規事業案件から大手案件まで、大小に関わらず幅広く担っていただきます。

【想定されるキャリアパス/身に付くスキル】
通常のデジタルマーケティング会社と異なり、各グループ会社と連携を取る為、広告分野以外の施策にも関わることも可能です。
幅広くマーケティング分野を経験することができるため、市場価値を高めることができることも魅力の一つです。
求める経験 / スキル
■必須条件
・WEB広告の運用経験 3年以上
(Google、Yahoo!、Meta、各種広告を数値を見ながら改善をしてきたご経験)
・Excel、PowerPoint、Gsuitのビジネスレベル経験

■歓迎条件
・調査/マーケティング経験をお持ちの方
・分析経験をお持ちの方

■求める人物像
・論理的思考力をお持ちの方
・何事も前向きに捉えることができる方
・知らないことに対しても自発的に取り組める方
・諦めずに根気強く物事と向き合える方
従業員数
1,650名 (2025年2月28日)
勤務地

東京都

想定年収

504 万円 ~ 804 万円

従業員数
1,650名 (2025年2月28日)

株式会社トライバルメディアハウス

仕事内容
クライアントのブランド課題を解決する。それが私たちトライバルメディアハウスです。

「開拓する。マーケティングの地平と、人と社会が心待ちにしていた喜びを。」というパーパスのもと、マーケティング戦略立案からプロモーション・キャンペーン・PR・リアルイベント・SNSなど、手法を問わずクライアントの課題解決をトータルでご支援しています。

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【職務内容】
中堅・大手のクライアントを対象に、マーケティングPMOを行っていただきます。クライアントの事業戦略の土台となるクライアントとマーケティング戦略をクライアントとともに設計します。また、戦略策定だけでなく、その後の施策実行や効果測定、クライアントの体制構築までを伴走します

◆多種多様なクライアントに対するマーケティング戦略策定

中堅・大手のクライアントを対象に、マーケティング戦略の策定を担当、特定の業種・業界に限らず幅広いクライアントと対峙いただきます。案件の90%以上は直接商流となり、経営ならびに事業課題にアプローチしながら、クライアントのマーケティング戦略を立案いただく重要なポジションです。

◆戦略に基づくマーケティング施策の実行支援

戦略にとどまらず、マーケティング施策の立案、実行支援まで一気通貫でやり切れる点が当社の強みです。3〜5名程度のプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、戦略に基づく実行施策をリードいただき、クライアントの成果創出に向けての伴走支援を担います。

──────────────────
【具体的な支援事例】

◆食品メーカーの『売上の地図』策定
シェア1位獲得に向けた競争戦略策定。独自のフレーム「売上の地図」、カスタマージャーニー、POXを整理。定量調査を経てマーケティング戦略を策定

◆教育機関におけるターゲットの想起集合に入るための戦略策定(USP開発)および戦術プランニング

◆海外化粧品ブランドの日本市場展開におけるマーケティング戦略立案ならびに実行支援

◆自動車メーカーにおける販売代理店戦略の策定ならびに効果検証手法の策定

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【キャリアの魅力】

## 売上をテーマに、クライアントのマーケティング支援全般に携われる

企業ブランドや商品の価値を向上させ、売上を成長させるためにどのようなマーケティング戦略をとるべきか、その中でどんな手段を選択し、実行するかというマーケティング戦略全般に関わっていただきます。
『売上の地図』および『マーケティングの地図』、『マーケティング「つながる」思考術』の考え方をベースとして、当社独自の戦略コンサルティングメソッドを獲得することができます。

## 直クライアント比率100%! 戦略から実行まで一気通貫で関わることが可能

クライアントのマーケティング担当者はもちろん、経営層やCMOともコミュニケーションをとりながら、マーケティング課題の解決に取り組むことができるのは、当社で働く醍醐味であると言えます。

また、クライアントの課題解決に向けて、戦略から実行まで一気通貫で取り組むことができます。「クライアントが抱える課題に対し本質から向き合うことで、期待に応えていく」というカルチャーを大切にし、私たちの源泉になっています。

##代表 池田直轄でサービスグロースに携わることができるポジション

本ポジションは、当社 代表池田が刊行した、『売上の地図』および『マーケティング「つながる」思考術』の考え方をベースとした戦略コンサルティングを行っています。プロジェクトによっては、代表 池田とともにクライアントと対峙することもあり、業務を行う中でマーケティングコンサルタントとしての知識・スキルを獲得することが可能です。

当社の事業ポートフォリオにおいても、ブランドコンサルティングの拡大をめざしており、会社の成長において非常に重要なポジジョン・フェーズに関わっていただくことができます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
 ‐広告代理店でのストラテジックプランニング経験
 ‐デジタルマーケティング会社でのプランニング経験
 ‐マーケティング施策の幅広い実行経験(目安として5年程度)
・社内社外メンバーを巻き込んだプロジェクト推進のご経験

■歓迎スキル
・コンサルティングファームでの経営コンサル、マーケティングコンサル経験
・事業会社における事業企画、事業戦略立案経験
・リサーチ(調査)関連の知識、実行の経験
・無形商材における営業経験もしくはクライアント折衝経験
・論理的思考で課題解決を行った経験

■求める人物像
・専門領域の情報を積極的にキャッチアップする学習意欲をお持ちの方
・クライアントの課題を俯瞰的・構造的に分析できる思考力をお持ちの方
・課題解決のための仮説立案~実行~検証に強みを有する方
・調査、関係者ヒアリング、ファクトの裏取りなど泥臭く行動できる方
・難しい局面を楽しめる方、難問を愛せる方

また、当社では行動指標としてバリューを設定しています。詳細は下記ページを参照してください。

▼バリュー
https://www.tribalmedia.co.jp/company/story/

池田ならびに当社コンサルティングチームメンバーが執筆した書籍ならびに、メディア掲載記事をご紹介します。
当社がどのような考えに基づき、クライアントの課題解決に取り組んでいるかのヒントになれば幸いです。
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▼『売上の地図』
https://www.amazon.co.jp/dp/4296112562/

▼『マーケティング「つながる」思考術 』
https://www.amazon.co.jp/dp/4798182079/

▼【業界別】マーケティングの地図(日経クロストレンド)
https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/18/00863/

▼トライバルメディアハウスのマーケ戦略塾(ITmedia ビジネスオンライン)
https://www.itmedia.co.jp/business/series/35583/
──────────────────
従業員数
120名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
120名
仕事内容
最先端のロボット制御技術により、物流倉庫の自動化を推進するラピュタロボティクス。創業以来、累計100億円以上の資金調達を行ない、最先端のロボット制御技術・AI技術を活用したロボティクスソリューションを開発・提供、、毎年着実に成長を続けております。ピッキングアシストを行うAMR(自動倉庫搬送ロボット)の分野ではトップシェア(2021年度、2022年度)を誇っています。
現在、30カ国以上から200名を超えるメンバーが集まり、日本、インド、米国に拠点を置いています。ロボティクス革命を加速させる中で、情熱と才能を持った方を募集しています。
特に、韓国市場への進出において重要な役割を担う物流コンサルタントを募集しています。


(具体的仕事内容)
このポジションでは、Rapyuta ASRS(自動倉庫システム)を活用し、現地のパートナー企業と緊密に連携し、物流の課題解決に取り組んでいただきます。韓国市場における当社の成長に直接貢献する重要な役割となります。

■製品発売のサポート
韓国市場における現地パートナー企業と連携し、現地の法律や規制に準拠した製品の発売をサポートします。

■ソリューション提案
・物流分析:見込み顧客の物流ワークフロー、業務効率、スペース活用状況を分析します。現地パートナーと連携し(顧客倉庫への現地訪問を含む)、課題を特定し、改善戦略を策定します。
・ソリューション設計: Rapyuta ASRSの機能を活用し、お客様の要件に合わせて最適な保管システムとワークフローを設計します。必要に応じてシミュレーションを活用し、提案されたソリューションを視覚化します。
・ROIモデリング:システム導入による効果を定量化し、コスト削減と生産性向上を実証します。クライアントの投資決定をサポートする資料を作成し、現地パートナーと共同でプレゼンテーションを行います。
・詳細な要件定義 (販売後):プロジェクトの注文を受けた後、現地のパートナーや社内コンサルティング チームと調整して詳細な要件を確定し、プロジェクト管理チームと運用チームへのスムーズな引き継ぎを確実に行います。

■市場分析と製品改善
・業界調査:韓国市場における物流業界の動向と競合他社の活動を調査し、新たな課題とニーズを特定します。
・フィードバックの活用:韓国のクライアントからの顧客フィードバックと運用データを収集・分析し、改善提案を社内の製品チームと共有します。
求める経験 / スキル
【必須条件)
・物流業界またはコンサルティング業務における3~5年の経験
・ビジネスレベル以上の韓国語能力
・日本語または英語での優れたコミュニケーション能力

(歓迎条件)
・ロボット工学または倉庫自動化関連企業での勤務経験
・WMS(倉庫管理システム)の開発、設計、要件定義、または実装の経験
・強力な市場調査と戦略分析スキル
従業員数
224名 (2024年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
224名 (2024年10月現在)
仕事内容
■仕事内容:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・顧客から受領する発電所等の完成図書・設計図・シグナルリストを基に、クラウド上にデジタルツインを構築
・現地センサー/EMS/メーターから送信されるデータをクラウドに取り込み、可視化・監視・制御インターフェースを設定
・アグリゲーターシステムとの API 連携を構築、クラウド経由でローカル EMS に制御コマンドを送出
・プロジェクト進捗に合わせて国内外リソース(開発パートナー・ベンダー)をコーディネート
・設計レビュー、テスト計画策定、現場技術支援、顧客説明資料作成

■企業概要:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
Univers社は、シンガポールに本拠を置くソフトウェア会社になります。 全世界の再生エネルギー電源の約20%とデータ連繋し、発電事業の収益性向上、管理業務効率化、配送電事業者様の再生エネルギーに対応したネットワーク構築に貢献しています。IoTと連繋するだけではなく、IoTにAIの頭脳を吹込み、ネットワークの中で発電、負荷双方の最大効率化による脱炭素化社会を実現する事をミッションと考えています。

■製品の特徴:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
Universは、世界の20%以上の再生可能エネルギー発電所にデータ接続することで、業界最大規模のデータプラットフォームを提供しています。私たちは、お客様のエネルギーポートフォリオを全面的に監視し、損失分析、発電量予測、蓄電池や需要設備との統合管理を可能にする先進的なEMSを提供します。これらは全て、機械学習を駆使した高度な分析機能によって支えられています。 当社のプラットフォームは、他社にはない拡張性を備えており、お客様のニーズに合わせて多様な機能を追加することが可能です。さらに、私たちが設置するEdgeシステムは、最先端のサイバーセキュリティ対策を完備。これにより、発電所への直接的なサイバーアタックを完全に防ぎ、お客様の設備を守ります。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・SCADA システム設計/導入経験(2 年以上)
・PLC または RTU 機器の設定・デバッグ経験
・TCP/IP ネットワークおよび産業用通信プロトコル(Modbus、OPC-UA など)の基礎知識
・JSON/REST API を用いたデータ連携・マッピングの基礎知識
・英語:読み書きレベル(海外チームとのメール・ドキュメント交換)+簡易英会話

【 歓迎スキル・経験】
・再生可能エネルギー発電所(PV・風力・BESS 等)データモデルの理解
・クラウドプラットフォーム(AWS IoT、Azure IoT、Google Cloud IoT など)での実装経験
・デジタルツイン/3D 可視化ツール(Bentley iTwin, Siemens NX, Unity 等)の利用経験
・Python または JavaScript でのデータ処理・スクリプト開発
・PMP® または同等のプロジェクトマネジメント資格
・SaaSシステムの導入-納品-サポート経験
・制御ソフトウェア及びハードウェアの仕様書作成経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
私たちについて
Google Cloud の黎明期から市場を牽引し、国内でトップクラスの実績を誇る企業です。
Google Cloud が優れた実績を収めたパートナー企業を選出する表彰制度で多数受賞しています。
吉積 HD グループは「吉積ホールディングス」、「クラウドエース」、「吉積情報」、「GAO(ガオ)」の4社で構成されています。
国内外でグローバルに事業展開しております。
従業員数は国内グループ全体で513名(2025年1月時点)
なにをやっているか
Google Cloud の導入/開発/運用をワンストップでサポートしています。
GWS の導入を行っております。
プライム案件の実績が豊富です。
仕事内容
本ポジションでは、お客様のビジネス課題を解決する生成AIアプリケーション企画/提案〜運用をリードするポジションです。
最先端の生成AI技術に触れ、裁量の大きい開発環境で、エンジニアとしての成長を実感できます。原則リモートワーク、フレックス制で働き方も柔軟です。

GenAIOps領域を牽引するGAOのリーダー候補として、企業における生成AIの本格活用を技術面から支援します。
入社後はプロジェクトの技術的中核となるシニアエンジニアとして、以下のような業務でリーダーシップを発揮していただきます。
・顧客のビジネス課題を深く理解し、最適な生成AIソリューションを企画/提案
・要件定義から開発、デプロイ〜運用に至るまで、プロジェクト全体を技術的にリード
・Langfuseなどを活用したLLMOps/GenAIOpsを前提としたスケーラブルな生成AIシステムの構築と運用

業務内容
・顧客のビジネス要件に基づいた生成AIアプリケーションの企画支援、設計、開発、テスト、デプロイ
・Langfuseなどのプラットフォームを活用したLLMアプリケーションの開発、運用
・Langfuseのデプロイ、生成AIの運用支援
・クラウドプラットフォーム上でのアプリケーション構築/運用
・開発したアプリケーションの継続的なモニタリング、パフォーマンス改善
・チームメンバーへの技術指導、育成
・Blog執筆や外部イベントなどでの登壇

仕事のやりがい/魅力
【組織づくり×リーダーシップ】
成長期の会社を中核メンバーとして創り上げる、創業期ならではの醍醐味
チームマネジメントを通じた組織構築と、次世代リーダーとしての成長

【技術革新】
生成AI・最先端クラウド技術による、最前線での技術革新
トップエンジニアとの協働による、加速度的なスキル向上

【顧客価値創造】
顧客との直接対話を通じた、真のニーズの発見と解決
ビジネス成功に直結する提案による、大きな責任と達成感

開発関連情報
業務PC:Windows/Mac いずれか希望する端末を選択可
開発言語:Python, Typescript 他
クラウド環境:Google Cloud, AWS, さくらのクラウド
開発ツール:Cursor, Claude code, Codex (個人の好みで指定可能)
IaCツール:Terraform
ソースコード管理:Gitlab, GitHub
プロジェクト(タスク)管理:Linear
コミュニケーションツール:Slack および Google workspace (含 Google Meet)

風土/カルチャー
【グループのコアマインド】
・「正直を仕事にする」というミッション と H+HTTPS

【GAOの特徴】
・面白いか、新しいか、儲かるか を常に意識したエンジニアリングの営利組織
・最先端技術の活用と継続的なアップデート
・とにかく早く物事を動かす、即実行

キャリアパス
・シニアエンジニアポジションとしてキャリアを開始し、急拡大中の組織においてマネージャーや近い将来における経営幹部なども可能
・グループ会社間の異動も可能
求める経験 / スキル
必須スキル
・7年以上のソフトウェア開発経験
・5年以上のクラウドプラットフォーム上でのアプリケーション開発・運用経験
・1年以上のプロジェクトマネジメントの経験
※あるいは上記年数には関わらず、同程度の経験

歓迎スキル
・生成AI、LLMに関する基礎知識、実務経験
・Langfuse、LangsmithなどのLLMプラットフォームの利用経験(個人利用ではなく、実務利用経験があれば尚可)
・外部での登壇経験 (AWS関連イベント、各種コミュニティなど)
・システム企画やコンサルティング経験
・スクラムマスター認定資格
・英語でのチャット/会話コミュニケーション能力
従業員数
1名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1名
仕事内容
【法人営業(コンサルティング営業)】
年収1000万円超の実力評価も、コンサル営業幹部候補募集

売上200%成長・組織4倍拡大の急成長企業
営業経験を武器に、経営視点で事業成長を牽引

【業務内容】
◆具体的な業務の流れ
 B2B企業に対して高品質な法人顧客の新規開拓に関するコンサルティングおよび
 実行支援の新規顧客開拓をお任せします。
  ▽ 営業対象企業のリストアップ
  ▽ アポイントの打診(電話やメール、SNS等)
  ▽ 顧客とのWEB及び対面商談(課題のヒアリング・ソリューション提案)
  ▽ 商談内容の振り返り
 
 またマネージャー候補として、新卒社員へのフィードバック/指導や営業ツールの
 作成や選定等をお任せします。
  ▽ メンバーへの営業指導 / フィードバック
  ▽ 全体営業数値の課題分析・施策立案
  ▽ 営業資料の作成/営業ツールの選定


◆折衝相手
・顧客窓口:経営者
・顧客規模:上場企業~スタートアップ企業まで様々(従業員数名~1000名ほど)
・顧客業界:SaaS、Web広告、Webマーケティング、HR、IT、AI、製造業等様々

〈1日のスケジュール例〉
例1:出勤 → 営業MTGに参加 → 顧客とのWEB商談数件 →
   メンバーの商談同席 / フィードバック →翌日以降の商談について事前準備
   営業リストの作成 → 全体業績MTG → 退勤

例2:出勤 → 電話営業 → 営業資料の作成 → 顧客とのWEB商談 →
   翌日以降の商談について事前準備 → 業界構造勉強会に参加 → 退勤


【入社後の流れ】
入社後は、一定期間、会社の業務やOllyの経営ビジョン、考え方について学ぶ機会を提供いたします。
その後は営業業務に従事いただき、数か月でメンバーを率いることを想定しています。
業界構造の研修や高頻度のフィードバックMTG等、常に高みへと成長するための体制が充実しており、
自身の意欲と努力次第で早期の昇進が可能な環境があります。

  ▽ 研修で会社の業務やOllyの経営ビジョン、考え方等を学びます。
  ▽ 営業業務の進め方を口頭や資料をもとに学びます。
  ▽ 実際に営業活動を行います。 既存社員のWEB商談に同席も行い、
    Ollyのソリューション営業のポイントを学びます。
  ▽ 早期に成果を上げる為の計画を立て、実際にお客さまを担当し、
    顧客に最適なソリューションを提案します。
求める経験 / スキル
【必須】経験3社以内
    法人営業として圧倒的な実績をあげた経験がある方
    新規開拓営業経験
【歓迎】無形商材の営業経験、マネジメント経験
従業員数
12名 (2025年6月時点)
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
12名 (2025年6月時点)
仕事内容
【仕事内容】
保険業界のレガシー故の課題をご存知でしょうか?
・紙・オンプレミス型の管理手法がメイン
・保険業法の高い頻度での改正
・人手不足によるソシリターの業務過多 etc

45兆円規模の大きな市場であるにも関わらず、IT・DXにより解決に導いている事例が少ないのが”保険業界”です。
国内でも最大規模の伝統的(レガシー)文化が根付いている業界の変革に直接関ることができるのが本ポジションです。

保険業界の現場実務を深く理解しているからこそ、本当に現場で役立つシステムを設計・導入できる点が同社の最大の強みです。

本ポジションでは、保険会社や代理店が抱える課題を解決するためのAI-OCRソリューションや新たなプラットフォームの企画・導入支援に携わっていただきます。
単なる営業やシステム開発にとどまらず、業界を変えていく立場として提案・構築・運用をリードできるやりがいある仕事です。


【具体的な業務プロセス】
1.AI-OCR導入の提案営業(業界実務に根ざしたアプローチ)
 保険会社の「引受査定部門」や「支払い査定部門」に対して、現場ニーズに即したAI-OCRソリューションを提案します。
 保険業務の流れを理解しているからこそ、形だけでなく実際に運用され、定着する導入支援が可能です。

2.AI-OCRソリューションの開発プロジェクトマネジメント(PM)
 AI-OCRベンダーとして、開発現場と顧客の橋渡し役を担いながら、要件整理・進捗管理・品質担保などをリードします。
 保険業界ならではの運用ルールや帳票の特殊性など、一般的なITベンダーでは対応が難しい課題にも対応可能です。

3.アジャイル開発による新規プラットフォーム事業の企画・運営
 保険業界に変革をもたらす新しいサービスを、アジャイル型で柔軟かつスピーディに立ち上げていきます。企画段階から携わり、顧客と共に進化させるプロセスを体験できます。

このポジションでは、「ITの知識」だけではなく、「保険の現場を理解していること」が最大の武器になります。
「誰かのためのシステム」ではなく、保険会社の“現場の声”に耳を傾け、動く仕組みをつくる立場で活躍していただきたいと考えています。

【魅力・やりがい】
① 保険業界を支える「AI-OCRソリューション」で業務効率化に貢献
私たちは、保険業界特有の給付金関係の帳票や健康診断書などの処理に対応したAI-OCRソリューションを提供しています。
煩雑な紙業務のデジタル化を支援し、保険会社や代理店の業務負担を大幅に軽減しています。
この領域に特化した技術とノウハウは、業界内でも高い評価を得ており、業界全体の生産性向上に寄与するやりがいある仕事です。

② 安定した保険業界で、最先端のチャレンジを
私たちの事業は、信頼と長期的な関係を重視する保険業界の中にあり、社会的にも安定性の高い領域です。
その一方で、グループ全体のIT・AI技術を活用し、業務効率化や新規サービス開発などに挑戦しています。
安定した土台のもとで、攻めの姿勢を持って新しい価値を創り出す仕事に携わることができます。

③ 保険×テクノロジーでNo.1を目指す成長企業
生命保険28兆円、損害保険9兆円という巨大市場で、私たちは「保険ソリューションNo.1」を目指しています。
設立から30年以上にわたり、保険業界の変化に柔軟に対応しながら事業を成長させてきました。現在は第二の創業期として、
さらなる挑戦に取り組むフェーズに入っています。これからの飛躍をともに担う、新しい仲間をお待ちしています。

【働きやすさ】
・社員定着率91.9%
・産休・育休からの復帰率100%
・平均残業時間は20時間未満
子育て中の世代も多く活躍しており、柔軟な働き方が叶う環境です。

■残業時間(雇用管理区分ごとの一月当たりの平均残業時間)
▽本社ー正社員 11.5時間
■部門の人員構成:27名(内男性12名、女性15名) フラットな社風で社員の仕事に対する満足度を重視しています
求める経験 / スキル
【必須要件】
▼下記の要件の内いずれかを満たしていること
・保険会社・銀行など金融機関での業務経験(5年以上)
・SIerやコンサルティング企業におけるプロジェクトマネジメント経験(3年以上)


【歓迎要件】
■営業・ビジネス経験
・大手企業を対象とした法人営業のご経験
・BtoB領域での提案型SaaS営業、またはSaaS/ITサービス業界での営業経験
・生命保険または損害保険の販売経験、もしくは保険業界に関する知識

■企画・分析・イノベーション
・分析力・企画力に優れ、課題解決や新しい価値の創出に意欲的な方

■ITスキル・技術的素養 ※いずれも実務経験は問いません
・HTML、JavaScript、SQL、Pythonなどのプログラミングに関する基礎知識
・APIやデータベースの基本的な仕組み、およびデータマネジメントに関する理解
・技術的な知見を活かし、新規事業の立ち上げや、ビジネスと技術の橋渡し役としてのご活躍が可能な方


【求める人物像】
・顧客と長期的な信頼関係を築けるコミュニケーション能力・交渉力をお持ちの方
・多数の顧客を並行して対応する顧客管理スキル(Salesforceによる顧客管理を行います)をお持ちの方
・個人の目標達成以上に、チームプレイを重視した組織における成果に価値観をおける方
従業員数
356名
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 1,080 万円

従業員数
356名
仕事内容
■業務内容
クライアントの業務変革コンサルティング業務をお任せします。

◎現状調査・変革グランドデザイン
・現状の業務(プロセス、組織)および業務実態(品質、コスト、スピード)の可視化、分析 
・目標に対する現状のギャップ(課題)の抽出、原因の特定 
・解決施策の立案
・目指す業務プロセスの策定、実現による変革効果の定量的な試算 
・実現に向けた変革実行計画の策定
◎目指すビジネスプロセスの構築
・目指すビジネスの基盤となる詳細プロセス構築 
・エキスパートノウハウの形式知化と技術伝承 
・システム開発上流支援
◎自律的変革活動サポート
・定期訪問による変革推進アドバイス 
・ビジネスプロセス変革者育成

■プロジェクト例
当社は製造領域に強みを持っており、大手製造メーカーのクライアントとも取引しております。昨今は製造業の生産性向上というテーマでのご相談が多くなっております。期間は短い案件であると2ヶ月、長期であると1年程度となっています。

■教育体制/キャリアパス
入社後は経験豊富なシニアマネージャーが寄り添い、丁寧に教育しています。受入れ研修等の教育コンテンツも充実しています。
また、早くから裁量権をもって仕事を行っていただくことが可能です。少人数だからこそ、責任ある仕事をお任せし成長を促進できる環境があります。
求める経験 / スキル
【いずれも歓迎】
◆業務改善や組織改革等に携わったご経験。
◆設計・製造領域における技術者としてのご経験。
※コンサル業界経験は不問ですが、上記2点に該当する方からのご応募をお待ちしております。

【入社事例】※下記経験や類似経験のある方、ぜひご応募ください
◆製造業出身者(生産技術・生産管理・プラント設計・背品開発・品質管理・研究開発・工場長や部門リーダーでの業務管理など)
◆SIer出身、金融保険系のシステム開発。
◆保険業界のシステム開発。

【入社後】
◆OJTを中心に育成プランが組まれていますので、コンサル未経験者でも着実にキャリア形成が可能です。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
企業(主に大企業)に対して、サイバー・情報セキュリティのリスク管理・危機管理に関するコンサルティングサービスを提供する業務です。クライアントである企業が自力で解決できない課題について、コンサルティングにより対策の推進を支援します。入社後は各人の経験や特性を踏まえて、下記業務例1、2、3のいずれかをメインとしてスタートし、社内の育成プログラムに沿って経験を積み、段階的に担当領域を拡げていきます。
<業務例>
①サイバー・情報セキュリティのリスク管理コンサルティング業務
 ・現状のリスク管理体制を書面とインタビューで把握し、具体的な改善案を提示する業務
 ・サイバー・情報セキュリティを対象とするリスクの洗出し・分析・評価を行い、対策を講ずるべき重要リスクを特定する業務
 ・クライアントのリスク管理委員会へのオブザーブ参加やリスク対策のモニタリングなど、日常のリスク管理を伴走支援する業務
 ・リスク管理の必要性、実施プロセス、取組上の留意事項等を顧客の役員やプロジェクト参加者を対象に研修形式で解説する業務
②サイバー・情報セキュリティの危機管理コンサルティング業務
 ・危機対応体制(インシデントレスポンス)や各種危機に共通するルール(危機管理広報を含む)を策定する業務
 ・サイバー攻撃、情報漏洩等、サイバー・情報セキュリティの危機事象を特定した上で、危機発生時の対応事項を整理し、対応マニュアル、緊急時対応計画を
  策定する業務
 ・特定の危機シナリオに基づく危機対応全般、模擬記者会見などを体験する実践的トレーニングの企画・運営を行う業務
③サイバー・情報セキュリティのリスク管理・危機管理の調査研究、執筆業務
求める経験 / スキル
【必須条件】以下①~②はいずれか充足、③は必須
①プログラマ・システムエンジニアでの社会人経験3年以上
②基本情報技術者の有資格者
③中級以上のPCスキル(Word、EXCEL、Powerpoint)

【歓迎条件】
・コンサルティングの実務経験(サイバー・情報セキュリティ領域での経験尚可)
・企業のサイバー・情報セキュリティを担う部門での実務経験
・保険ブローカー等におけるサイバー・情報セキュリティのリスク管理に関わる助言等の経験
・情報工学系大学院修了等の技術面での知識・素養
・情報処理安全確保支援士、高度情報処理技術者試験、応用情報技術者試験(旧一種)の有資格者
・AWS、Azure、Google Cloud等のクラウドセキュリティに関する知識・素養
・B to Bの営業経験(提案型営業)
・講演・セミナー、研修等での講師経験
従業員数
450名 (2025年4月)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
450名 (2025年4月)
仕事内容
企業(主に大企業)に対して、サイバー・情報セキュリティのリスク管理・危機管理に関するコンサルティングサービスを提供する業務です。クライアントである企業が自力で解決できない課題について、コンサルティングにより対策の推進を支援します。入社後は各人の経験や特性を踏まえて、下記業務例1、2、3のいずれかをメインとしてスタートし、社内の育成プログラムに沿って経験を積み、段階的に担当領域を拡げていきます。
<業務例>
①サイバー・情報セキュリティのリスク管理コンサルティング業務
 ・現状のリスク管理体制を書面とインタビューで把握し、具体的な改善案を提示する業務
 ・サイバー・情報セキュリティを対象とするリスクの洗出し・分析・評価を行い、対策を講ずるべき重要リスクを特定する業務
 ・クライアントのリスク管理委員会へのオブザーブ参加やリスク対策のモニタリングなど、日常のリスク管理を伴走支援する業務
 ・リスク管理の必要性、実施プロセス、取組上の留意事項等を顧客の役員やプロジェクト参加者を対象に研修形式で解説する業務
②サイバー・情報セキュリティの危機管理コンサルティング業務
 ・危機対応体制(インシデントレスポンス)や各種危機に共通するルール(危機管理広報を含む)を策定する業務
 ・サイバー攻撃、情報漏洩等、サイバー・情報セキュリティの危機事象を特定した上で、危機発生時の対応事項を整理し、対応マニュアル、緊急時対応計画を
  策定する業務
 ・特定の危機シナリオに基づく危機対応全般、模擬記者会見などを体験する実践的トレーニングの企画・運営を行う業務
③サイバー・情報セキュリティのリスク管理・危機管理の調査研究、執筆業務
求める経験 / スキル
【必須条件】以下いずれも必須
①社会人経験満8年以上
②チームマネジメント経験3年以上<プロジェクトリーダーなど>
③中級以上のPCスキル(Word、EXCEL、Powerpoint)

【歓迎条件】
・コンサルティングの実務経験(サイバー・情報セキュリティ領域での経験尚可)
・企業のサイバー・情報セキュリティを担う部門での実務経験
・保険ブローカー等におけるサイバー・情報セキュリティのリスク管理に関わる助言等の経験
・システムエンジニアでの実務経験、情報工学系大学院修了等の技術面での知識・素養
・PMP、情報処理安全確保支援士、高度情報処理技術者試験、応用情報技術者試験(旧一種)の有資格者
・AWS、Azure、Google Cloud等のクラウドセキュリティに関する知識・素養
・企業の経営企画部門での実務経験、経営学や経営のフレームワークの知識・素養(M.B.A尚可)
・B to Bの営業経験(提案型営業)
・講演・セミナー、研修等での講師経験
従業員数
450名 (2025年4月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 950 万円

従業員数
450名 (2025年4月)
仕事内容
■配属想定部署
コンサルティング本部 データストラテジーグループです。
※30代~50代の社員が幅広く在籍しています
※中途入社の社員が約8割で構成されています

■業務内容
・データ基盤構築/データ活用PJにおけるテックリード(アーキテクチャ設計、実装支援)
・BIソリューションを活用したデータビジュアライゼーションの設計/導入支援
・技術要件の定義およびソリューション提案
・最新のデータ技術(Snowflake、Databricks、Informatica、AWS、GCP、Azureなど)を活用したデータプラットフォームの構築
・技術面でのプロジェクトリードおよび技術的な課題解決の推進
・データエンジニアリング/データパイプライン構築(ETL/ELTの設計、実装)
・クラウドプラットフォームを活用したデータインフラの最適化

【案件例】
<クラウドBI活用におけるデータガバナンスの設計・導入>
大手飲料水メーカーでは、クラウド型のBIシステムをユーザー部門で導入し、全社展開していく上で、ガバナンス定義や担当者の教育が課題となっていました。
そこで、当社でも実績のあるTableau Serverの導入経験によるベストプラクティスやノウハウを活かし、既存の社内ルールを加味した上で、ガバナンスを定義し、スムーズな環境構築を実現しました。
また、サーバー有資格を持つコンサルタントが、Tableauだけではなく、他システムの構築経験をベースにして、部門の変更管理・リリース管理をガバナンスモデルに統合し、大変ご好評いただきました。
導入して完了ではなく、お客様が利活用できるように、ガバナンス設計をユーザー部門各担当者に説明するための社内ワークショップなどを実施し、複数部門向けの導入を可能にするコンサルティングも行ったことで、お客様からは絶大な信頼を得ています。

【1日の業務スケジュール例】
09:00~ その日の業務確認
09:30~ 技術調査・検証
(やりたいことを基に調査して検証する)
11:00~ ドキュメント作成
12:00~ お昼休憩
13:00~ 社内MTG
14:00~ 環境構築・パフォーマンス検証
16:00~ ソースコードレビュー
17:00~ クライアントMTG・合意形成
18:00  退勤

■ポジションの魅力・やりがい
・最新のデータ技術だけでなく、社内にあるナレッジを吸収し、スキルアップできる環境です!
・マネジメント業務よりも、技術的な課題解決や最適なアーキテクチャ設計を担うため、技術を極めたい方にピッタリのポジションです◎
・プロジェクトの初期段階から携わるため、実行フェーズだけでなく、構想・計画段階から技術面での提案を行い、自身の考えが形になっていく過程を楽しめます

■身につくスキル、経験
・最新のデータベースに関する知識、知見
(使用したことがない技術にもどんどん挑戦していただけます)
・クラウド環境、サービスの新たな知識
・ビッグデータ処理に関する知見
・多種多様な業界に関する知見
求める経験 / スキル
【必須条件】
・クライアントとの技術折衝経験、技術要件の定義および提案スキル
・ロジカルシンキングに基づく技術的課題解決能力
・SQLおよびデータモデリングに関する深い知識

(以下の項目を複数経験していることが望ましいが、1つの項目において深い知見・経験を有していることでも可)
・Snowflake、Databricks、AWS、GCP、Azureなどのクラウドデータ基盤に関する技術知識と実務経験
・ETL/ELTパイプラインの設計・構築経験(Informatica、MS-Fabric、Dataiku、trocco等のツール使用経験を含む)
・BIツール(Tableau、PowerBI)を活用したデータ分析・可視化の経験

★六本木本社へ出社できること(フルリモートではありません)

【歓迎条件】
・クラウドデータウェアハウス(Redshift、BigQuery、AzureDB、Vertica)に関する設計・構築経験
・データ統合・データマネジメントの実務経験
・高度なデータアーキテクチャ設計スキル(分散処理、ストリーミング処理など)
・Python、Scala、Javaなどを用いたデータエンジニアリング経験
・AI/ML基盤構築の経験(DataCloud、MLflowなど)

【資格】
・Snowflake、Databricks、AWS、GCP、Azure関連の認定資格(特にデータ関連)があると尚可
・Informatica、MS-Fabric、Dataiku、DataCloud関連の認定資格があると尚可

■会社全体の魅力・雰囲気
1.幅広いキャリアパス
・開発経験を活かして、上流工程に携わることができます。
・開発中心の案件だけでなく、BIやNLGツール、クラウドサービスの導入など幅広いコンサルティング案件に携わることができます。
・IT導入PJだけでなく、業務改善、IT人材育成など多岐にわたるPJを経験できます。

2.チャレンジできる環境
・技術力を強みにしたい方、技術力を伸ばしたい方にフィットします。
・積極的に新しい技術を取り入れる体制があります。新しい技術に触れたいという理由で入社を決められた方もいます!
・プロジェクトマネジメントを強みとしており、今後マネジメントに磨きをかけたい方はチャレンジできる環境があります

3.働き方
・リモートワーク可能で、ワークライフバランスを大切にできます。(平均:週1~2日出社の頻度)
・労働時間においては、当社は全社での平均残業は、月10時間程度です。
・効率的に仕事を進める社員も多く、経営陣含めて残業を良しとしない会社風土があります。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
データ活用で成果を獲得するために必要となる「データマネジメントの内製化」ができるよう、D.Forceでは自律的にデータマネジメントができる組織体制の構築と、その能力を高める支援を行います。
お客様に対して「データマネジメント業務の変革や課題解決を期待できるパートナー」となり伴走型のコンサルティングサービスを提供します。組織構築のご相談・診断/目標設定から、継続して成熟度を高めるための実務支援を実行します。したがって調査・助言のお仕事と、エンジニアリング実務を両方を含みます。
 内製体制を成熟化していくためには、育成や採用などの領域までアドバイザーとして対応することもあります(これは当社内の一部メンバーが対応する業務です)。
 データマネジメントの伴走支援は広い業務領域がありお客様との関わり方によって多くのコンピテンシーが求められます。社員の強みを生かしたジョブアサインとしており、コンピテンシーや得意領域、伸ばしていきたいスキルによって担当する役割を調整しています。すべての業務に精通することを求めるものではなく、尖った強みを持つ方が合う仕事だと考えています。
 お客様のビジネス成長に強くコミットし、生産性と収益力向上につながるデータマネジメントのコンサルティングを目指していきます。

その上で、本ポジションにおいてはプロジェクトのリーダーとして、プロジェクトの提案・実行の責任者を担当していただきます。
【主な業務】
・データマネジメントに関する助言、要件定義支援、調査、データ基盤設計、データモデリング、データベース運用など、データマネジメント領域のうち、強みを発揮できる分野を担当
・データマネジメント領域におけるR&D
求める経験 / スキル
【必須】
・データ活用、構築、開発にかかわる実務経験10年以上
・データベース開発経験

【歓迎】
・当社の価値観に共感していただける方
・データマネジメントのコンサルティングプロジェクト管理経験(10年程度)
・データマネジメントのなにかの領域で上位5%のスキルがあると自己評価している方
・論理的な思考力/コミュニケーション能力が高い方
・ソリューション提案経験者
・Word、Excel、PowerPointのドキュメント作成経験が豊富
従業員数
3名 (2024年12月5日時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3名 (2024年12月5日時点)

カコムス株式会社

仕事内容
上級SEとしての業務をお任せします。
セミナー経由でアンケートに回答いただいたお客様のなかで、
「現在のシステム活用がうまくいっていない」
「システム化するか決めていないが、業務効率化に課題を感じている」
といった課題に対して、「IT技術」を駆使した課題解決を実施いただきます。

案件規模としては、1000万〜2000万程度が多く、顧客の情報システム部門や企画部門の方との折衝・ヒアリングがメインとなります。
社内に開発エンジニア・インフラエンジニアが在籍しており、
技術面においては協業が出来る体制です。

ベースのIT知識+顧客の業務理解+課題定義力がポイントになる業務です。

※ご本人の適性を踏まえて、当社業務全般でポジション変更の可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須】
1. 顧客折衝:お客様(エンドユーザ)対応ができること
2. 資料作成:説明資料や提案資料など、相手に分かりやすく伝える資料(PPT)が作れること
3. プロジェクトマネジメント:複数名のプロジェクトを管理した PM 経験があること

【歓迎】
■生産管理や、会計領域の知見をお持ちの方
■プロジェクトマネージャーなどマネジメント経験 
■中小企業診断士/PMP/プロジェクトマネージャー/ITストラテジスト/応用情報
技術者 いずれかの資格をお持ちの方

【キャリアステップ】リーダー/マネージャー/幹部としてのキャリア形成の他、技術力を磨きスペシャリストとしてキャリア形成を行 っていく道もございます。将来はより上流のコンサルもお任せします。
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
データ活用で成果を獲得するために必要となる「データマネジメントの内製化」ができるよう、D.Forceでは自律的にデータマネジメントができる組織体制の構築と、その能力を高める支援を行います。
お客様に対して「データマネジメント業務の変革や課題解決を期待できるパートナー」となり伴走型のコンサルティングサービスを提供します。組織構築のご相談・診断/目標設定から、継続して成熟度を高めるための実務支援を実行します。したがって調査・助言のお仕事と、エンジニアリング実務を両方を含みます。
 内製体制を成熟化していくためには、育成や採用などの領域までアドバイザーとして対応することもあります(これは当社内の一部メンバーが対応する業務です)。
 データマネジメントの伴走支援は広い業務領域がありお客様との関わり方によって多くのコンピテンシーが求められます。社員の強みを生かしたジョブアサインとしており、コンピテンシーや得意領域、伸ばしていきたいスキルによって担当する役割を調整しています。すべての業務に精通することを求めるものではなく、尖った強みを持つ方が合う仕事だと考えています。
 お客様のビジネス成長に強くコミットし、生産性と収益力向上につながるデータマネジメントのコンサルティングを目指していきます。

その上で、本ポジションにおいてはプロジェクト担当者として、データ基盤設計、データモデリング、データベース運用など、データマネジメント領域の実務を担当していただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・データ活用、構築、開発にかかわる実務経験3年以上

【歓迎】
・当社の価値観に共感していただける方
・システム開発における要件定義・開発・プロジェクト推進などの業務経験者
・社内でも成果を出しているという自負(上位5%のスキルなど)がある方
・論理的な思考力/コミュニケーション能力が高い方
・ソリューション提案経験者
・Word、Excel、PowerPointのドキュメント作成経験が豊富
従業員数
3名 (2024年12月5日時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
3名 (2024年12月5日時点)
仕事内容
データ活用で成果を獲得するために必要となる「データマネジメントの内製化」ができるよう、D.Forceでは自律的にデータマネジメントができる組織体制の構築と、その能力を高める支援を行います。
お客様に対して「データマネジメント業務の変革や課題解決を期待できるパートナー」となり伴走型のコンサルティングサービスを提供します。組織構築のご相談・診断/目標設定から、継続して成熟度を高めるための実務支援を実行します。したがって調査・助言のお仕事と、エンジニアリング実務を両方を含みます。
 内製体制を成熟化していくためには、育成や採用などの領域までアドバイザーとして対応することもあります(これは当社内の一部メンバーが対応する業務です)。
 データマネジメントの伴走支援は広い業務領域がありお客様との関わり方によって多くのコンピテンシーが求められます。社員の強みを生かしたジョブアサインとしており、コンピテンシーや得意領域、伸ばしていきたいスキルによって担当する役割を調整しています。すべての業務に精通することを求めるものではなく、尖った強みを持つ方が合う仕事だと考えています。
 お客様のビジネス成長に強くコミットし、生産性と収益力向上につながるデータマネジメントのコンサルティングを目指していきます。

その上で、本ポジションにおいてはプレイングマネージャーとして、プロジェクトの提案・実行の責任者を担当していただきます。
【主な業務】
・お客様へのソリューション提案
・プロジェクト管理、データマネジメントに関する助言、調査、要件定義・設計
・データマネジメント領域におけるR&D
求める経験 / スキル
【必須】
・データ活用、構築、開発にかかわる実務経験10年以上
・データベースの開発経験をお持ちの方

【歓迎】
・当社の価値観に共感していただける方
・データマネジメントのコンサルティングプロジェクト管理経験者(10年程度)
・データマネジメントのなにかの領域で上位5%のスキルがあると自己評価している方
・論理的な思考力/コミュニケーション能力が高い方
・ソリューション提案経験者
・Word、Excel、PowerPointのドキュメント作成経験が豊富
従業員数
3名 (2024年12月5日時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
3名 (2024年12月5日時点)
仕事内容
グロース市場への上場を果たし、第二創業期を迎えているグロースエクスパートナーズ株式会社。大手企業が新たな価値創出を実現しながら組織/ITを変革していく取り組みを「エンタープライズDX」と位置づけ、売上規模1,000億円以上の大手企業を主な顧客とし、「IT」と「チーム」の力を最大限に引き出し「プロセスとテクノロジーの変革」を通じて、顧客のエンタープライズDXを実現する「エンタープライズDX事業」を展開しております。

サービスデザイン、アジャイル導入、DevOps、マイクロサービス化などの領域で実績があり、通信、流通小売、製造、医療などの業界でトップクラスの企業と安定的なお取引をしております。

「アジャイル組織」の導入や浸透は、日本ではまだ事例の少ない領域ですが、同社はこの領域においてパイオニア的存在として、「大企業が変われば、世の中が変わる」という考えのもと、様々な大企業の支援をしております。

ヘルスケア・流通/小売・モビリティ・建設・製造など各業界のリーディングカンパニーである顧客向けに、DX戦略立案支援、DXプロジェクト全体推進支援などのコンサルティングを提供するDXコンサルタントを募集致します。
当社グループでは、エンタープライズ顧客向けに、顧客がレガシー資産を生かしながら組織/ITを変革し、本質的に有する強みを引き出して事業価値を創出するDXを支援しています。


【仕事の内容】
①パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP)プロジェクト
 クラウド環境の導入に向けて、顧客の要件定義から設計、構築、リリース後の定着支援までを担当します。
②大規模オンプレミスインフラプロジェクト
 大手企業の基幹システムや重要な業務システムを支えるオンプレミス環境における設計・構築・運用保守を担当します。

【募集クラス】
①マネージャー、アシスタントマネージャー(1名)
・案件リード、メンバーマネジメント、組織運営を行っていただきます。
・工数管理だけではなく、ある程度の幅広い技術力を求めます。

②エキスパート、シニアエンジニア(1名)
・AWS、GoogleCloud、Azure、OCI、Alibaba Cloudのいずれかの経験があること。
・エキスパート職は、アーキテクト・テックリードのいずれかを行っていただきます。
・シニアエンジニア職は、パブリッククラウド案件に即戦力としてあたっていただきます。

③ジュニア、インターミディエート(1名)
・ジュニア職は、基本的なLinuxの操作を行える程度の技術力は必要となります。
・インターミディエート職は、上記に加え、ミドルウェアやなんらかのインフラ関連技術への知見があること(監視、ログ管理等)

【仕事のスタイル】
・顧客と密にコミュニケーションをとりながら、要件や設計内容の確認を行います。
・チームメンバーと共に、オンラインまたは顧客先常駐での作業を行うため、柔軟な対応力が求められます。

【得られるもの】
・高度なクラウド技術に触れる機会
 AWS、Azure、GCPといった主要クラウドプラットフォームの設計・運用に加え、
 TerraformやAnsibleなどのIaC(Infrastructure as Code)を活用した効率的なシステム運用や構築スキルを習得できます。
・ミッションクリティカルなシステム構築・運用管理経験
 大手企業の基幹システムに携わることで、重要なシステムを支える高度な技術と実践経験を得られます。

【案件例】
・大手企業の基幹システム運用管理および新規クラウド基盤の構築案件
・大手企業のAWSインフラ構築案件

【魅力】
・当社グループは今後の新たなステージに向けて第二創業期を迎えており、これまでの文化を継承しながらも、新しい事業を描き実現していく中核に携わっていただきます。

・特定業界に特化せず、ヘルスケア、百貨店、モビリティ、建設業、製造メーカーなど各業界の大手企業のDX推進に取り組んでおり、幅広い挑戦機会があります。海外出身の新卒メンバーも多数採用しており、日本企業の海外での事業拡大を支援する取組を加速させます。

・業界ごとのベストプラクティスを適用するようなスタイルのDX支援ではなく、顧客がレガシー資産を生かしながら、組織/ITを変革し、本質的に有する強みを引き出して事業価値を創出することに伴走しています。組織/ITコンサルティングから、企画・開発、導入・展開まで一気通貫で伴走しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・LinuxまたはWindows Serverの構築、保守経験
 サーバーの設計・設定・運用管理に携わった経験があること。

【歓迎要件】
・パブリッククラウドの利用経験(AWS or Azure or GCP)
・インフラ領域ミドルウェアの設計、構築経験(クラスタ、バックアップ、監視、ジョブ管理 等)
・NWの設計・構築経験
・RDBMSの設計・構築経験
従業員数
282名 ((2025年8月時点、グループ全体))
勤務地

東京都

想定年収

405 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
282名 ((2025年8月時点、グループ全体))

グロースエクスパートナーズ株式会社

仕事内容
グロース市場への上場を果たし、第二創業期を迎えているグロースエクスパートナーズ株式会社。
大手企業が新たな価値創出を実現しながら組織/ITを変革していく取り組みを「エンタープライズDX」と位置づけ、売上規模1,000億円以上の大手企業を主な顧客とし、「IT」と「チーム」の力を最大限に引き出し「プロセスとテクノロジーの変革」を通じて、顧客のエンタープライズDXを実現する「エンタープライズDX事業」を展開しております。

サービスデザイン、アジャイル導入、DevOps、マイクロサービス化などの領域で実績があり、通信、流通小売、製造、医療などの業界でトップクラスの企業と安定的なお取引をしております。

「アジャイル組織」の導入や浸透は、日本ではまだ事例の少ない領域ですが、同社はこの領域においてパイオニア的存在として、「大企業が変われば、世の中が変わる」という考えのもと、様々な大企業の支援をしております。


ヘルスケア・流通/小売・モビリティ・建設・製造など各業界のリーディングカンパニーである顧客向けに、DX戦略立案支援、DXプロジェクト全体推進支援などのコンサルティングを提供するDXコンサルタントを募集致します。
当社グループでは、エンタープライズ顧客向けに、顧客がレガシー資産を生かしながら組織/ITを変革し、本質的に有する強みを引き出して事業価値を創出するDXを支援しています。


【仕事内容】
◆顧客向けのDX推進プロジェクトにおける設計・開発・検証、プロジェクトマネージャーの技術面の支援
・ヘルスケア: 医療施設向けの装置利用業務効率化システム、BLE対応バイタル検査機器による病棟看護師業務支援システム、グローバルでの機器保守品質向上システム、各国販社の売上・在庫を一元可視化のためのマスタ変換システムなど
・流通/小売: 小売業の顧客向け公式アプリ、リモートショッピング、クレジットカードWeb会員システムなど
・モビリティ: 地方創生のためのMaaSプロジェクトなど
・建設: 大手建設会社がプロジェクトごとに協力会社・専門工事業者と設計図面などのデータを共有するプラットフォーム
・製造: グローバルで稼働する機械のサポート品質向上システムなど
・地理空間情報: 地理空間データを利用したサービス群をスピーディに開発し低コストで運用するためのPaaS基盤開発、PaaS基盤上での新規サービス開発など
・インフラ基盤: 流通/小売業顧客のパブリッククラウド・プライベートクラウドのインフラ基盤・運用基盤の設計と構築および保守・運用など

◆社員と協力会社メンバー混在の5-10名程度の開発チームの技術リード
・作って終わりではなく、チームで顧客と継続的な関係性を築き、ユーザーからのフィードバックを得ながらシステムを育てていく案件が中心です
・若手社員マネージャ・エンジニアの技術サポートも担っていただきます
・顧客とはオフライン・オンラインでの会議、チケット管理システム(Jiraなど)、チャットなどで日常的にやり取りしており、顧客拠点への常駐は原則としておこなっていません
・現在はリモートワークを併用しており、原則としてチームごとに決めた曜日に週1回出社しています(業務上必要な場合は週1回より多く出社するケースもあります)

【主な採用技術・ツール】
・バックエンド: Java(SpringBoot)、C#.NET
・フロントエンド: Vue.js、React
・モバイル: Flutter
・クラウド: AWS、Azure(PaaS機能を中心に活用)
・インフラ: docker、Terraform
・開発基盤/コミュニケーション基盤: slack、GitHubまたはBitbucket、Jira、Confluence、Miro、Figma


【魅力】
・当社グループは今後の新たなステージに向けて第二創業期を迎えており、これまでの文化を継承しながらも、新しい事業を描き実現していく中核に携わっていただきます。

・特定業界に特化せず、ヘルスケア、百貨店、モビリティ、建設業、製造メーカーなど各業界の大手企業のDX推進に取り組んでおり、幅広い挑戦機会があります。海外出身の新卒メンバーも多数採用しており、日本企業の海外での事業拡大を支援する取組を加速させます。

・業界ごとのベストプラクティスを適用するようなスタイルのDX支援ではなく、顧客がレガシー資産を生かしながら、組織/ITを変革し、本質的に有する強みを引き出して事業価値を創出することに伴走しています。組織/ITコンサルティングから、企画・開発、導入・展開まで一気通貫で伴走しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システム開発・保守領域で5年以上の実務経験、Webアプリケーションの開発経験
・データモデリング(ER図作成)などの設計経験
・Gitなどのバージョン管理ツールを利用したチーム開発経験
・若手エンジニアの技術サポート経験、設計レビュー・ソースコードレビュー経験

【歓迎要件】
・オンプレでのサーバハードウェア・ネットワークなどの構築経験、または、AWSまたはAzure上でのPaaS活用した開発経験
・基幹システムとのシステム連携設計、開発経験
・顧客との要件定義、仕様調整などのご経験
・スクラム開発経験
従業員数
282名 ((2025年8月時点、グループ全体))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
282名 ((2025年8月時点、グループ全体))
仕事内容
現在の同社は、更なるコンサルティング事業の強化のため、コンサルティング事業を展開していた子会社「Trigger㈱」を合併し、7月よりコンサルティング事業本部を新設致しました。

今回はPM / PMOとしてプロジェクトデリバリーをお任せ出来る方を求めております。
コンサルティングの提供に留まらず、自社の組織・仕組み作りにも携われる最も面白いフェーズにあり、他社にはない成長機会を豊富に経験することが可能です。

■仕事内容例
クライアント先のプロジェクトマネージャーの目や手、足となりプロジェクトマネージャーの意思決定や、 「進捗管理」 「品質管理」 「課題管理」 「リスク管理」などのプロジェクト管理業務を支援し、プロジェクトの円滑な推進をお任せします。

*具体的な業務例
クライアント企業のIT部門もしくはITプロジェクトに携わり、各種管理業務を実施いただきます。クライアントは事業会社からコンサル会社、大手IT企業まで多岐にわたります。

■同社の魅力
・創業55年、IT業界では老舗です
・プライム上場企業、社員数は4,380人
・ホワイト500にも認定されており「人を大切にする経営」で社員が最大の財産
・10年連続売上げアップ、創業した翌年からずっと黒字経営
・プライム案件(準プライム含む)が約7割、上流中心に500以上の案件が常時稼働中
求める経験 / スキル
■リテラシー
【必須】
・システム開発における管理業務経験
・要件定義など上流工程の経験

【歓迎】
・顧客折衝能力
・PMもしくはPMOの経験
・情報処理安全確保支援士等のIPA上級資格保持者
・コンサルファーム出身者

■コンピテンシー
・クライアントを深く理解し、自ら仕事を創り出す姿勢があること
・自身の業務およびクライアントに対して真摯に向きあえること
・他責より自責で物事を考えられること
・感情的主観的にならず論理的客観的に物事を考えられること
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
現在の同社は、更なるコンサルティング事業の強化のため、コンサルティング事業を展開していた子会社「Trigger㈱」を合併し、7月よりコンサルティング事業本部を新設致しました。

今回はコンサルご出身者の方を積極的に募集し、
ご経験を活かし弊社のビジネス牽引を担っていただける方を求めております。
コンサルティングの提供に留まらず、自社の組織・仕組み作りにも携われる最も面白いフェーズにあり、他社にはない成長機会を豊富に経験することが可能です。

■仕事内容例
クライアントの抱える様々な問題に対して「最適なIT活用とは何か」をクライアントよりも深く考え、能動的に提案し、実現まで責任を持って伴走してクライアントのビジネスを推進します。

業務改革支援、DX推進支援、IT企画・構想支援、プロジェクトマネジメント支援、運用サポート等、お客様の課題解決に向け全方位でご支援が可能。
盤石な基盤を活かし上流~下流までお客様のDX推進を担えることが魅力です。

*サービスのラインアップ(一例)
・IT企画・構想フェーズ支援
・AI導入支援
・情報システム部参謀サービス
・BPR支援
・セキュリティ(CSIRT,規約規定)

■同社の魅力
・創業55年、IT業界では老舗です
・プライム上場企業、社員数は4,380人
・ホワイト500にも認定されており「人を大切にする経営」で社員が最大の財産
・10年連続売上げアップ、創業した翌年からずっと黒字経営
・プライム案件(準プライム含む)が約7割、上流中心に500以上の案件が常時稼働中
求める経験 / スキル
■リテラシー
【必須】
・中規模以上のプロジェクト管理業務経験
・要件定義などシステム開発における上流工程の経験
・IT領域において客観的な強みを持っていること
・ビジネス全般における幅広い経験

【歓迎】
・情報処理安全確保支援士等のIPA上級資格保持者
・コンサルファーム出身者

■コンピテンシー
・クライアントを深く理解し、自ら仕事を創り出す姿勢があること
・自身の業務およびクライアントに対して真摯に向きあえること
・他責より自責で物事を考えられること
・感情的主観的にならず論理的客観的に物事を考えられること
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
現在の同社は、更なるコンサルティング事業の強化のため、コンサルティング事業を展開していた子会社「Trigger㈱」を合併し、7月よりコンサルティング事業本部を新設致しました。

今回はマネージャーとしてビジネス・組織を牽引いただける方の募集です。
コンサルティングの提供に留まらず、自社の組織・仕組み作りにも携われる最も面白いフェーズにあり、他社にはない成長機会を豊富に経験することが可能です。

■仕事内容例
クライアントの抱える様々な問題に対して「最適なIT活用とは何か」をクライアントよりも深く考え、能動的に提案し、実現まで責任を持って伴走してクライアントのビジネスを推進します。

業務改革支援、DX推進支援、IT企画・構想支援、プロジェクトマネジメント支援、運用サポート等、お客様の課題解決に向け全方位でご支援が可能。
盤石な基盤を活かし上流~下流までお客様のDX推進を担えることが魅力です。

*サービスのラインアップ(一例)
・IT企画・構想フェーズ支援
・AI導入支援
・情報システム部参謀サービス
・BPR支援
・セキュリティ(CSIRT,規約規定)

■同社の魅力
・創業55年、IT業界では老舗です
・プライム上場企業、社員数は4,380人
・ホワイト500にも認定されており「人を大切にする経営」で社員が最大の財産
・10年連続売上げアップ、創業した翌年からずっと黒字経営
・プライム案件(準プライム含む)が約7割、上流中心に500以上の案件が常時稼働中
求める経験 / スキル
■リテラシー
【必須】
・中規模以上のプロジェクト管理業務経験
・要件定義などシステム開発における上流工程の経験
・IT領域において客観的な強みを持っていること
・ビジネス全般における幅広い経験

【歓迎】
・情報処理安全確保支援士等のIPA上級資格保持者
・コンサルファーム出身者

■コンピテンシー
・クライアントを深く理解し、自ら仕事を創り出す姿勢があること
・自身の業務およびクライアントに対して真摯に向きあえること
・他責より自責で物事を考えられること
・感情的主観的にならず論理的客観的に物事を考えられること
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
◆生産管理システム導入事業立ち上げ
PLMジャパンでは設計部門向けのPLMシステム導入に特化してきたが、生産管理システム導入に事業を拡大していこうとしている。
是非とも立ち上げに貢献して欲しい。
製品はBBSグループで推進しているmcframeとなる。mcframeの経験があればベターだが、他製品でもベンダーとして
構築経験があれば問題ない。mcframeは入社後に学んでいただける。

◆生産管理システム導入リーダー
mcframeの生産管理領域リーダーとして、お客様の業務課題を聞き、製品とのFti&Gap等を経て、システム導入~保守までを一貫して担当していただく。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・生産管理システムPJにて要件定義~導入まで一貫して経験がある方
・PLとしての就業経験がある方

【歓迎経験】
mcframe導入の経験
従業員数
57名 (2024年4月)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
57名 (2024年4月)
仕事内容
DXを活用して市役所など自治体の業務を効率化する新規事業・新規サービスの企画をお任せします。
【具体例】
現状、郵送が多い選挙や税金、ワクチン接種の案内などをWebへ切替て効率化の提案を行っていただきます。
首都圏近隣の市役所・区役所などの自治体や大手民間企業等から現在の課題をヒアリング。
その課題を解決するDXを用いたサービスの企画提案を行います。
お客様の予算に併せて使用を調整しながらシステム全体の設計やスケジューリングを行います。

※実際に開発する実務は当社の関西拠点にあるシステム開発部門のSEが担いますが、SEへの指示や進捗管理も担っていただく重要なポジションとなります。

自治体向けの弊社導入実績
https://www.imura-js.jp/case/system03.html

【他社との差別化ポイント】
・Webシステムの提供だけでなく、当社のノウハウを活かしたトータルサービスを提供することでお客様に貢献できることがポイントです
・プロジェクトのスケジュールは無理のない工数で納期を設定し開発を行う為、過度な残業はございません
・プライベートとの両立しやすい環境です(平均残業15H、平均有給消化率75%)
求める経験 / スキル
【望ましい経験・人物像】いづれか
・事業企画やサービス企画のご経験
・ゼロベースで新規事業や新技術の企画を行った経験
・自治体向けのソリューション提案営業の経験
・クライアントの課題抽出から企画、開発、導入まで携わった経験
・社内のプロダクトを組み合わせてクライアントの課題解決に尽力できる方
・社内外の関係各所との取り纏め、プロジェクト推進が出来る方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■主な業務内容
FastLabel社が取り組む事業規模はグローバルで100兆円を超え、これからの世の中を席巻するマーケットです。
対話型言語モデルChatGPTに端を発するGenerative AIの急速な進展により、あらゆる業界においてAIを活用した業務効率化が注目を浴びています。「Software Ate The World, Now AI Is Eating Software」と言われる昨今、これからの10年間であらゆる産業でAI技術が使われ、AIを中心としたユーザー体験を設計することが、企業が世界で勝ち残る上で必要不可欠になります。
FastLabel社は、「AIインフラを創造し、日本を再び『世界レベル』へ」というパーパスを掲げ、2020年1月の創業以来、データ生成、教師データ作成(=アノテーション)、分析、管理を実現する基盤として、『FastLabel』を開発・提供しています。
AI Enablement Unitは、FastLabel社の事業の1つである「AIモデル開発 」事業の顧客提案から入り、案件デリバリーを担う組織です。

<具体的な業務>
・ビジネス部門にて取得したアポイントに同席し、提案書作成協力、要件整理、見積対応
・AI モデル開発プロジェクトにおける下記3点をご担当頂きます。
 ①プロジェクトマネジメント:全体工程設計(WBS作成)、進捗管理、リソース管理
 ②詳細要件定義:仕様書及びデータに基づく要件の洗い出し、整理、並びに要件擦り合わせ
 ③デリバリー:アノテーターおよびMLエンジニアと連携しプロジェクト進行
・リピート案件の獲得、ビジネス部門との連携による顧客攻略

■仕事の醍醐味
今後市場価値の高い、AI開発コンサルタントを目指して頂けます。プロジェクト遂行と併せて、社内組織の立ち上げ及び仕組み化に中核メンバーとして携わることができるポジションです。
また、AIデータプラットフォーム『FastLabel』を自社開発する地盤を持ち、アノテーションサービスを提供する他の企業には無い技術力・提案力をもってお客様へ最大の価値をお届けすることを目指します。

■キャリアパス
・製造・建設・食品など、多岐に渡る業界のお客様と関わることが出来るため、AI 開発コンサルタントとしての幅広い経験を積む事ができます。
・MLエンジニア、アノテーターと連携してモデル開発をデリバリー、セールスチームとの共同提案等、さまざまな経験を積むことにより、将来的なキャリアパスの自由度を高めることができます。
・AI開発コンサルタントのマネジメント業務としてチームメンバーの統括や、他部署との連携を行いながら、急速に発展するAI開発の分野での知見を身に着けることができます。
将来的には、AIモデル開発事業責任者などへとご活躍頂けます。
求める経験 / スキル
▼必須スキル
・SIerやコンサルティングファームにおける2年以上のプロジェクトマネジメント経験、もしくは複数のAI開発プロジェクトにおけるマネジメント経験
・お客様との深い信頼関係の構築経験
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・他部門やパートナー企業様と円滑なコミュニケーションを通し、人を巻き込む能力

▼歓迎スキル
・システム要件定義書作成経験
・エンタープライズのお客様へのアップセル・クロスセル提案経験
・開発チームとの協業経験
・機械学習に関する知識を有していること

※求める人物像
■FastLabelで活躍している人物像
・パーパス「AIインフラを創造し、日本を再び世界レベルへ」 に共感し、実現に向けて自律的に動ける方
・ユーザーを誰よりも理解しようとし、ユーザーの成功を喜べる方
・テクノロジーの可能性を信じ、本質的な課題を特定し、解決していく方
・新たな役割や業務領域に挑戦しながらも、困難に直面したときに、できない理由ではなく、できる理由を考えられる方

■FastLabelにマッチしない人物像
・ユーザーやチームへの提供価値ではなく個人のメリットを最大化する方
・発生している問題や役割の間に落ちている業務を、自分ごと化せずに問題解決に向けて行動しない方
・組織や個人のポテンシャルの限界を自ら設定し、成長の可能性を狭める方
従業員数
53名 (2024年2月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
53名 (2024年2月時点)
仕事内容
■配属想定部署
コンサルティング本部 データストラテジーグループです。
※13名の社員が所属しています
※30代~50代の社員が幅広く在籍しています
※中途入社の社員が約8割で構成されています

■業務内容
DX推進の要となるデータ利活用の実現に向け、データを価値に変換するコンサルティングサービスを提供します。
データ基盤のプランニングからシステム設計/開発だけではなく、構築後の人材育成/定着化支援まで、トータルに企業のデータ利活用を支援します。
直近では、Cloud環境を中心としたDWHの移行案件などもあります!

【具体的には】
・データ活用基盤要件定義
・ETL処理の設計/開発
・DWHの構築・マイグレーション
・データ蓄積(活用)ロードマップ作成/戦略策定
・データ活用定着化のための組織設計

【案件例】
<クラウドBI活用におけるデータガバナンスの設計・導入>
大手飲料水メーカーでは、クラウド型のBIシステムをユーザー部門で導入し、全社展開していく上で、ガバナンス定義や担当者の教育が課題となっていました。
そこで、当社でも実績のあるTableau Serverの導入経験によるベストプラクティスやノウハウを活かし、既存の社内ルールを加味した上で、ガバナンスを定義し、スムーズな環境構築を実現しました。
また、サーバー有資格を持つコンサルタントが、Tableauだけではなく、他システムの構築経験をベースにして、部門の変更管理・リリース管理をガバナンスモデルに統合し、大変ご好評いただきました。
導入して完了ではなく、お客様が利活用できるように、ガバナンス設計をユーザー部門各担当者に説明するための社内ワークショップなどを実施し、複数部門向けの導入を可能にするコンサルティングも行ったことで、お客様からは絶大な信頼を得ています。

【1日の業務スケジュール例】
09:00~ メールチェック・タスク整理
09:30~ PJの作業進捗・課題の確認・メンバーコミュニケーション
11:00~ 課題に対する解決策の検討・クライアント資料作成
12:00~ お昼休憩
13:00~ 社内MTG
14:00~ グループの管理業務(売上や稼働など数字チェックの仕組みづくり、社内のデータ活用推進)
15:00~ 資料作成
17:00~ クライアントMTG
18:00  退勤
求める経験 / スキル
【必須条件】
・5名規模のシステム構築プロジェクトにおけるPM経験(進行管理、課題管理、リソース管理等)
・顧客折衝、ベンダー折衝の実務経験
・BIツールやデータツールに興味がある

【歓迎要件】
・顧客へのプロジェクト提案経験
・顧客へのコンサルティングワーク経験
・開発プロジェクトにおける設計、開発、運用保守等の一連の作業経験

<資格>
スクラムマスタ等、マネージメントスキルが見込める資格

■求める人物像
・物事を論理的に考え、行動ができる方

【職場で活躍できる方】
・常に相手が求めていることを意識し、提案・発言が実施できる人
・効率的な作業を実施するにあたり、意識・改善を行っている人

■会社全体の魅力・雰囲気
1.幅広いキャリアパス
・需要が高まっているデータ関連の経験がなくても挑戦できるため、キャリアアップすることが可能です。
・BIやNLGツール、クラウドサービスの導入など幅広いコンサルティング案件に携わることができます。
・IT導入PJだけでなく、業務改善、IT人材育成など多岐にわたるPJを経験できます。

2.チャレンジできる環境
・複数のサービスを組み合わせたハイブリッドなサービスの構築など、他社でも珍しい経験を積むことができます!
・積極的に新しい技術を取り入れる体制があります。新しい技術に触れたいという理由で入社を決められた方もいます!
・プロジェクトマネジメントを強みとしており、今後マネジメントに磨きをかけたい方はチャレンジできる環境があります

3.働き方
・リモートワーク可能で、ワークライフバランスを大切にできます。(平均:週1~2日出社の頻度)
・労働時間においては、当社は全社での平均残業は、月10時間程度です。
・効率的に仕事を進める社員も多く、経営陣含めて残業を良しとしない会社風土があります。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

フューチャーセキュアウェイブ株式会社

仕事内容
【職務内容】
ネットワーク、サーバの垣根を越えた総合的なインフラエンジニアとして業務を担っていただきます。

・ネットワークシステム基盤の設計及び構築
・サーバシステム基盤の設計及び構築
・IaaSなどクラウドサービス上でのシステム基盤の設計及び構築(AWS・Azure経験者優遇)
・設計・構築した各種インフラシステム基盤の監視設計・運用設計
・設計図書など成果物・ドキュメントの作成
・その他、当社がインフラエンジニア業務に必要と考える業務一般

※経験・スキルに応じて、お客様への提案やコンサルティング等が業務範囲に含まれます。
求める経験 / スキル
応募資格(必須)
【以下いずれかに当てはまる方】
・企業ネットワークシステムあるいはサーバシステムの設計経験が2年以上ある方
・企業ネットワークシステムあるいはサーバシステムの構築経験が4年以上ある方
・AWSあるいはAzureで環境構築を行った経験が2年以上ある方
・企業向けシステムとしてWindowsサーバの設計構築をひとりで行える方
・企業向けシステムとしてLinuxサーバの設計構築をひとりで行える方
・企業向けシステムとしてネットワーク機器の設計設定をひとりで行える方
応募資格(歓迎)
・クラウド(AWS、Azure、他)で設計運用管理の経験がある方
・企業ネットワーク環境としてのネットワーク設計(L3、VLAN、WANなど)の経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

デロイトトーマツウェブサービス株式会社

仕事内容
【DWSの業務について】
・DWSで経験できること
顧客の課題解決を直接行うプライム案件(元請け)のプロジェクト経験
多様な業種/幅広い技術領域のプロジェクト経験
AWSとのパートナーシップを通じた先端クラウド技術の実証プロジェクト
クラウドネイティブなアプリケーション開発
アジャイル開発を通じた顧客ビジネスのグロース
顧客企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)およびDevOpsの支援
クラウドを活用したシステム総保有コスト(TCO)最適化

・DWSがやらないこと
多重下請け構造における開発業務
客先常駐を行う開発業務
古い技術から脱却できない、挑戦的な要素の無いプロジェクト
形骸化したドキュメント作成
Excel、パワーポイントなどの旧式フォーマットのドキュメント作成
必要以上に長い会議や、形骸化した定例会

・DWSで働くと得られるスキル
AWS/クラウドのプロフェッショナルとしてどこでも通用する開発スキル
バックエンドからフロントエンドまで、実践的で幅広い技術スタックの獲得
特定のベンダーに依存しない、オープンな技術の習得
読書会・技術キャッチアップ会、ナレッジ共有などを通じた学習
リモートワークによるプロジェクト推進や円滑なコミュニケーションのスキル

・利用する技術スタックの例
主要言語: Golang, TypeScript, Python
クラウドサービス: AWS, GCP, Azureなど
フレームワーク: Serverless Framework, Nuxt.js
バージョン管理: GitHub, BitBucket
プロジェクト管理: Backlog
モニタリング: Datadog
求める経験 / スキル
◎必須スキル
■必須条件
下記いずれかの"戦略的AWSサービス"を活用した実務での開発経験があること
 ・AWS Lambda
 ・Amazon DynamoDB
 ・Amazon ECS or EKS (Fargate含む)
 ・Amazon SQS
・オブジェクト指向の基礎理解、それらを用いた実務での開発経験がある
・オブジェクト指向もしくはドメイン駆動設計に関する書籍を1冊以上読破している
・英語での技術書・ドキュメントを読解できる
・DevOpsカルチャーを理解し、DevOpsプラクティスを実務で実践した経験がある

◎歓迎スキル
■歓迎条件
・アジャイル開発(スクラム)の実務経験がある
・常に新しい技術をキャッチアップし続けることが大好き
・DWSが提唱する「DevOpsカルチャー」に賛同できるし・実践したいと思える
・AWS Lambdaを活用したサーバーレスアプリケーション開発
・Qiitaや個人ブログなど技術ブログを定期的に執筆している
・Team Geek「HRT」に深い理解があり、常に実践を心がけている

◎求める人物像
以下のようなスキル取得に興味がある人物
1. "クラウドネイティブ" なアプリケーション開発スキル
2. 幅広いビジネス・ドメインでの課題解決スキル
3. 「カルチャー」「プラクティス」両面でのDevOpsスキル
4. 10年以上の実践・知見に基づくフルリモートワークスキル
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

フューチャーセキュアウェイブ株式会社

仕事内容
顧客のセキュリティの文書策定、評価、監査やアドバイスなどセキュリティ対策の向上支援をお任せします。
【詳細】
■顧客のリスクアセスメント等のセキュリティ現状評価から、セキュリティ対策提案、文書策定支援、製品選定支店等
■セキュリティインシデント発生時の危機管理対応支援から対策案策定、恒久対策支援など
■経営者陣、CSIRT、セキュリティ担当者へのアドバイザーなど
■セキュリティエンジニアやアナリストと連携した提案業務
求める経験 / スキル
【求める経験】
・サイバーセキュリティサービスを提供する会社での実務経験
【歓迎資格】
・公認情報システム監査人(CISA)
・CISSP
・情報処理安全確保支援士
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【ポジションのmission】
マーケティングコンサルタント(アカウントプランナー)としてjoin後、まずは一緒に既存案件を回していただきます。
その後、新規案件獲得やグループ会社からの紹介案件をご自身が中心となって獲得していただき、事業促進をしていただきたいです。

【業務詳細】
・クライアントとの打ち合わせ/提案
・各種案件のディレクション業務
・広告の運用・管理:リスティング、YouTube、GDN、YDA、Meta、X(旧twitter)、TikTok、DSP等
・配信データに基づく課題分析・レポーティング
・クリエイティブの制作ディレクション
・KPIの設定
・提案書の作成

【実際の案件】
・パーソナルジム:売上管理〜広告運用までを包括的に支援。芸能人を起用したブランディングやTVCMも展開。
・大手鉄道会社:鉄道アプリ&コミュニケーションアプリのユーザー獲得や継続率改善からデジタル領域外のOOH広告の企画/制作から幅広く対応。
・大手EC案件:デジタル広告改善だけに留まらず、PRと連動したブランド/商品課題改善プロモーション設計まで担当。
└PRチームと連携をとりながら活動しているため、一般的なエージェンシーではなかなか携わることのできないような業界や商材に縛られず幅広く携わることが可能です。
ご提案から運用まで、上流から顧客に伴走して案件を進めていくことができるため、この点も魅力の一つです。
求める経験 / スキル
■必須条件
・WEB広告の営業 または 運用経験が3年以上
・Google、Yahoo!、Metaなどの各種広告を軸に、ご自身でクライアント対応をされたご経験
・Excel、PowerPoint、Gsuit等のビジネスレベル経験

■歓迎条件
・無形商材の営業経験

■求める人物像
・全体を俯瞰して見ることができる方
・論理的思考力をお持ちの方
・何事も前向きに捉えることができる方
・知らないことに対しても自発的に取り組める方
・諦めずに根気強く物事と向き合える方
従業員数
1,650名 (2025年2月28日)
勤務地

東京都

想定年収

504 万円 ~ 804 万円

従業員数
1,650名 (2025年2月28日)
仕事内容
■職務内容
【エンタープライズ中心の100%プライム案件・社内開発/フルリモート可/経営陣が技術に強いエンジニアファーストの企業文化】

■担当業務:株式会社セールスフォース・ジャパン認定コンサルティングパートナーの当社にて、Salesforce を中心とした IT システム導入に関わるコンサルティングや活用支援をお任せいたします。

■詳細:具体的にお任せする業務は以下の通りです。
・Salesforceの各社向けカスタマイズ、要件定義・設計・構築・運用保守
・クライアントのユーザー部門やシステム責任者との折衝
・開発フェーズのプロジェクトマネジメント
・顧客ニーズに応じて、Salesforce以外のソリューション提案
エンタープライズの企業を中心に案件を対応しており、顧客とのキックオフや要件整理、定義、プロトタイプ作成といった開発の一部まで一気通貫でコンサルタントが対応しています。高い技術力が評価され、セールスフォース社から直接お客様をご紹介いただく機会や、リピート依頼いただく機会が増えています。取引先顧客は業界を絞らず広く対応しており、Salesforceを主軸にバリエーション豊富な案件に関与することができます。

■組織構成:藤沢拠点と鹿児島拠点の人員比率は約2:1となります。平均年齢としては30代となりますが、20代・30代・40代以上がそれぞれ10名程いるような現状です。また1案件あたり通常は1~3名、多くて5~10名で対応しています。。代表者を始め経営陣がエンジニアリングに強みを持っており、未だ第一線で活躍しているため、非常にエンジニアファーストな社風です。
Salesforceに関与したことがあり興味関心を持っている方、SEとしてCRMなどの導入プロジェクトに関わったことがあり深めたい方、上流工程に関わることを目指したい方、など、意欲次第で活躍できるフィールドがあります。
求める経験 / スキル
■必須条件:以下いずれか必須
・Salesforceや類似するCRMの導入プロジェクト経験
・Salesforceに関するプリセールス経験


【歓迎要件】
・データベースの知見(SQL・Oracle等)
・業務システム導入に関しての上流工程経験


■求める人物像
・顧客や社内メンバーと協調する姿勢
・主体性やホスピタリティ、成長意欲や知的好奇心をお持ちの方
・顧客の要望を超える提案力
・全体最適化を行えるバランス感覚
従業員数
44名 (2025年6月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
44名 (2025年6月時点)
仕事内容
大手自動車部品サプライヤーを始めとする製造業(自動車・機械・電機等)向けPDM/PLMソリューションの導入。
提案から要件定義、設計、カスタマイズ(実装)、システム導入、定着化まで、一貫したサービスを提供します。
製造現場に関わる業務知識や、SEとしてのIT技術を習得しながら、システム開発からPJ/パートナー管理まで担う
プレイングリーダー/マネージャーへとキャリアアップしていきます。

【仕事の魅力】
当社のソリューションは、PLM/PDMと呼ばれる製造業の根幹であるプロセス(例:製品企画→設計・調達→生産の流れ)が対象であり、お客様の業務改善に長期的に携わる事が可能です。当社はこの分野を専業としている為、PLM領域に集中特化した業務ノウハウを習得する事が可能です。また自社製ソリューションだけでなく、中立的な立場でお客様に最適なソリューションを幅広く提供していく事が出来ます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・SIer、コンサルティングファーム等にて、Webアプリケーション・システム開発におけるプロジェクトリード、プロジェクトマネージメント経験をお持ちの方(※シニアレイヤーでの採用の場合はPLM/PDM領域のご経験を必須とさせていただきます)
・2~3人以上のプロジェクトリームにおけるチームリード経験をお持ちの方

【歓迎経験】
・PDM(製品データ管理)若しくはBOM(部品表)に関するシステム開発経験
従業員数
57名 (2024年4月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
57名 (2024年4月)

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社

仕事内容
ケンブリッジは「世の中を変えるファシリテーター」である企業を目指しています。その実現のために積極性があり、行動力溢れる人材を必要としています。

【仕事内容】
企業変革に必要な全工程のリードをお任せいたします。
主に上流工程(構想策定・企画など)を顧客と一体となって進めていただきます。
ケンブリッジのサービスは、特定の業界や領域に特化しません。ファシリテーション型変革サービスをはじめとした数々の方法論を駆使し、お客様にとって正しい方向へとリードし、納得できるゴールへと導きます。
<詳細>
・変革コンセプトの策定/分析/構想策定
・システム要件定義
・チェンジマネジメント
・サービス企画
・IT企画
※ご経験に応じてプロジェクトリーダーとしてアサインさせていただくこともございます。

【当社が他社と比較して決定的に違う3要素】
①ファリシテーション型コンサルティング
変革を進める際、お客様が「コンサルが入るなら大丈夫」というマインドではプロジェクトは成功しません。自分ごととして課題に向き合い、お客様と伴走する形でプロジェクトを成功へと導いていきます。
そのために、時に組織・部門の壁を乗り越えながら全社一体で動くための仕掛けが、ケンブリッジのコンサルティングプロセスには組み込まれています。

②次の変革はケンブリッジ抜きで
お客様自身が変革マインドを持ち「自分たちの変革」として取り組むためには、ケンブリッジだけが変革プロジェクトを推進するノウハウを持っている状態ではうまくいきません。
そのため座学の知識だけでなく、プロジェクトの現場で活きるノウハウをお伝えします。実際にケンブリッジが現場でやってみせ、お客様にもやっていただく。
一度でもケンブリッジのノウハウを学び、共にプロジェクトを戦い抜き、成功を収めたお客様は、その先、新しいプロジェクトが発生しても、ケンブリッジに頼ることなく、ご自身で始めから終わりまでやり切り、成功させることができます。

③Have Fun!
プロジェクトを動かすチーム全体でこうした楽しみを分かち合うことができれば、またさらに素晴らしい成果を上げ、プロジェクトが大成功へ近づいていく。チーム全体が変革マインドを持ち、ひとつのゴールへ向かって突き進む。
そのためには、メンバーがお互いの立場の壁を超えてOne Teamになる必要があります。ケンブリッジは、こうした壁を超えるための重要なカギが、HaveFun!の体感であると考えます。
求める経験 / スキル
※下記はコンサルタント採用での必須条件
・SE経験をお持ちの方
・業務変革を自らリードし、実現した経験のある変革マインド溢れるかた
・自社の利益より顧客を優先する「キレイゴト」に共感できる方
・勝ち負けではなく、チームで成果を最大化することに興味がある方

■歓迎条件
・業務プロセスのコンサルティング経験
従業員数
183名 ((2022年4月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

630 万円 ~ 1,830 万円

従業員数
183名 ((2022年4月現在))

株式会社パワーソリューションズ

仕事内容
金融・アセットマネジメント領域(資産運用業界)の業務システム開発に伴う業務を、チームとともに一気通貫で行います。大手SIerが守備範囲としない、専門性の高い分野のスキルが磨けることが強みです。

≪高稼働の案件が少なくワークライフバランスが整っています≫
当社はプライム案件の比率が高く、スケジュールの調整や問題発生時に顧客へ直接相談できるため、稼働が高くなる案件が少ないです。また、残業時間のモニタリングは常時実施し、稼働が高くなっている社員へは個別に対応する体制を整えている他、社風としても、会社にずっといることを良しとせず、私生活も大切にする考え方が根付いています。
求める経験 / スキル
【必須】
PM:任意の言語で開発経験3年、上流工程経験、PL・マネジメント経験あり
PL:任意の言語で開発経験3年、上流工程経験、PL経験あり

※ 中途入社したメンバーの70%は資産運用業界の未経験です。知識やノウハウを社内でしっかり共有し、様々なプロジェクトで活躍しています。
従業員数
474名 (グループ ※2024年12月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 850 万円

従業員数
474名 (グループ ※2024年12月末日現在)
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