ITコンサルタントの求人・転職情報（14ページ目）
1587件中の651〜700件を表示
SAPジャパン株式会社
仕事内容
As market leader in enterprise application software, SAP helps companies of all sizes and industries innovate through simplification. From the back office to the boardroom, warehouse to storefront, on premise to cloud, desktop to mobile device – SAP empowers people and organizations to work together more efficiently and use business insight more effectively to stay ahead of the competition. SAP applications and services enable customers to operate profitably, adapt continuously, and grow sustainably.
As market leader in enterprise application software, SAP helps companies of all sizes and industries innovate through simplification. From the back office to the boardroom, warehouse to storefront, on premise to cloud, desktop to mobile device – SAP empowers people and organizations to work together more efficiently and use business insight more effectively to stay ahead of the competition. SAP applications and services enable customers to operate profitably, adapt continuously, and grow sustainably.
エンタープライズアプリケーションソフトウェアのマーケットリーダーとして、SAPはすべての規模および業界の企業が簡素化を通じて革新する支援をします。バックオフィスから会議室、倉庫から店頭、オンプレミスからクラウドクラウド、デスクトップからモバイルデバイスへ - SAPは、人々と組織がより効率的に連携し、ビジネスインサイトをより効果的に活用して、競争を有利に進めることを可能にします。 SAPアプリケーションとサービスは、お客様の収益向上、継続的な適応、持続的な成長を可能にします。
The Principal Business Consultant role is an active role that is customer focused. The position requires a combination of strategic and strong practical experience. The consultant needs to have capabilities in the following areas
・Independent execution of projects
・Leads a functional or business-related community
・Contributes on various sales bids, including RFPs and demand generation
Leadership
・Act as a coach / buddy and role model for more junior colleagues
・Collaborates with customer executives and senior leadership
・経験の浅い同僚にとってのコーチ/バディあるいはロールモデルとしての行動
・お客様の役員層や経営層に対するアドバイザリー的役割
Advisory / Delivery
・Responsible for own and project team capacity planning & team leadership
・Evaluate and create proposals to outline and optimize Business scenarios and processes to align with enterprise & IT architecture to fit the customer’s strategy
・Independent execution of complex projects or programs
・Involvement in different areas and roles along the program
・Manage diverse teams and expectations
・Responsible for project success and results
・Conducts value-based business cases for customers
・自分自身及びプロジェクトチームのキャパシティプランニングとチームのリーダーシップ
・お客様の戦略実現のために、あるべき企業ガバナンスモデルとITのアーキテクチャの設計や、それに基づくビジネスシナリオ・プロセス最適化の提案書の評価および作成
・複雑なプロジェクトやプログラムのリーディング
・複数プロジェクトにおける様々な領域や異なる役割への積極的な関与
・多様なチームと期待値の管理
・プロジェクトの成功と成果の責任を担う
・常にお客様の価値を達成すべく行動する
Sales Support
・Support business development and license & services sales in alignment with SAP Service Strategy
・SAPのサービス戦略に基いた、事業開発およびライセンス＆サービスセールスの支援
Thought Leadership / Innovation
・Contribute to a functional or business-related community or practice, ideally leading such a work group or act as a BTS Trainer
・Drive Knowledge Management and Innovation activities
・Act as a Mentor for less experienced colleagues
・ファンクショナルまたはビジネス関連のコミュニティまたはプラクティスに貢献する (そのようなワークグループをリードできれば尚可)、もしくはBTS (Business Transformation Services) トレーナーとしての行動
・ナレッジ管理とイノベーション活動の推進
・経験の少ない仲間のメンターとしての行動
One Service / Max Attention Next Generation
・Act as Business Transformation Lead
・ビジネストランスフォーメーションリードとしての行動
As market leader in enterprise application software, SAP helps companies of all sizes and industries innovate through simplification. From the back office to the boardroom, warehouse to storefront, on premise to cloud, desktop to mobile device – SAP empowers people and organizations to work together more efficiently and use business insight more effectively to stay ahead of the competition. SAP applications and services enable customers to operate profitably, adapt continuously, and grow sustainably.
エンタープライズアプリケーションソフトウェアのマーケットリーダーとして、SAPはすべての規模および業界の企業が簡素化を通じて革新する支援をします。バックオフィスから会議室、倉庫から店頭、オンプレミスからクラウドクラウド、デスクトップからモバイルデバイスへ - SAPは、人々と組織がより効率的に連携し、ビジネスインサイトをより効果的に活用して、競争を有利に進めることを可能にします。 SAPアプリケーションとサービスは、お客様の収益向上、継続的な適応、持続的な成長を可能にします。
The Principal Business Consultant role is an active role that is customer focused. The position requires a combination of strategic and strong practical experience. The consultant needs to have capabilities in the following areas
・Independent execution of projects
・Leads a functional or business-related community
・Contributes on various sales bids, including RFPs and demand generation
Leadership
・Act as a coach / buddy and role model for more junior colleagues
・Collaborates with customer executives and senior leadership
・経験の浅い同僚にとってのコーチ/バディあるいはロールモデルとしての行動
・お客様の役員層や経営層に対するアドバイザリー的役割
Advisory / Delivery
・Responsible for own and project team capacity planning & team leadership
・Evaluate and create proposals to outline and optimize Business scenarios and processes to align with enterprise & IT architecture to fit the customer’s strategy
・Independent execution of complex projects or programs
・Involvement in different areas and roles along the program
・Manage diverse teams and expectations
・Responsible for project success and results
・Conducts value-based business cases for customers
・自分自身及びプロジェクトチームのキャパシティプランニングとチームのリーダーシップ
・お客様の戦略実現のために、あるべき企業ガバナンスモデルとITのアーキテクチャの設計や、それに基づくビジネスシナリオ・プロセス最適化の提案書の評価および作成
・複雑なプロジェクトやプログラムのリーディング
・複数プロジェクトにおける様々な領域や異なる役割への積極的な関与
・多様なチームと期待値の管理
・プロジェクトの成功と成果の責任を担う
・常にお客様の価値を達成すべく行動する
Sales Support
・Support business development and license & services sales in alignment with SAP Service Strategy
・SAPのサービス戦略に基いた、事業開発およびライセンス＆サービスセールスの支援
Thought Leadership / Innovation
・Contribute to a functional or business-related community or practice, ideally leading such a work group or act as a BTS Trainer
・Drive Knowledge Management and Innovation activities
・Act as a Mentor for less experienced colleagues
・ファンクショナルまたはビジネス関連のコミュニティまたはプラクティスに貢献する (そのようなワークグループをリードできれば尚可)、もしくはBTS (Business Transformation Services) トレーナーとしての行動
・ナレッジ管理とイノベーション活動の推進
・経験の少ない仲間のメンターとしての行動
One Service / Max Attention Next Generation
・Act as Business Transformation Lead
・ビジネストランスフォーメーションリードとしての行動
求める経験 / スキル
【必須条件】
■顧客のビジネスもしくは業務改革のご経験
■SAP導入PJのご経験
■出張やTV会議等可能な英語力
■顧客のビジネスもしくは業務改革のご経験
■SAP導入PJのご経験
■出張やTV会議等可能な英語力
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
SAPジャパン株式会社
仕事内容
Premiumサービスを利用いただいているお客様の専任マネージャーとして、適切なサービスプランの立案や実行を行って頂きます。
大手のお客様を担当いただき、グローバル含め様々な大規模プロジェクトに携わっていただきます。
例えば、顧客が抱えている技術課題やシステム障害に対して、グローバルのエキスパートと連携し、フォローの実施。
また、複数PJが立ち上がっている場合には、一元的窓口として顧客の対応を行って頂きます。
As a TQM you will act as SAP's front office lead within the customer's IT・Project organization. You will architect the service plans to the customer's needs and head the service delivery. You will be involved in the customer's SAP projects as a supervisor from SAP's point of view, thus proactively safeguarding implementations, upgrade and supporting operation improvement. It will be your responsibility to create and maintain a trustful and cooperative relationship between the customer and SAP on project level.
大手のお客様を担当いただき、グローバル含め様々な大規模プロジェクトに携わっていただきます。
例えば、顧客が抱えている技術課題やシステム障害に対して、グローバルのエキスパートと連携し、フォローの実施。
また、複数PJが立ち上がっている場合には、一元的窓口として顧客の対応を行って頂きます。
As a TQM you will act as SAP's front office lead within the customer's IT・Project organization. You will architect the service plans to the customer's needs and head the service delivery. You will be involved in the customer's SAP projects as a supervisor from SAP's point of view, thus proactively safeguarding implementations, upgrade and supporting operation improvement. It will be your responsibility to create and maintain a trustful and cooperative relationship between the customer and SAP on project level.
求める経験 / スキル
■業務システム導入のプロジェクトのご経験
■社内外の関係者をまとめるリーダーシップ力
■顧客折衝能力
■社内外の関係者をまとめるリーダーシップ力
■顧客折衝能力
従業員数
1,600名
（2024 年現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
1,600名
（2024 年現在）
DATUM STUDIO株式会社
仕事内容
【業務内容】
ビッグデータ・AI、最新のクラウドアーキテクチャを用いて、クライアントのビジネスゴール達成に向けた課題解決案の策定と実行支援まで行って頂きます。
【主な仕事内容】
・データを活用した新規デジタル施策の策定
・クイックウィン施策やPoC実施、効果検証の実施、支援
・中長期的なデータ活用に向けたオペレーションやマネジメントスキームの策定
・AI導入に必要となるデータの調査や解析
・AsIsシステム調査とToBeアーキテクチャーの策定
・AI導入後のオペレーションフロー作成
・データ分析や基盤構築プロジェクトのPMO
【プロジェクト事例】
●プロスポーツ団体向け顧客分析データ基盤構築
●製薬メーカー向けDMP構築支援
●メディア向け機械学習を用いたレコメンドロジックを構築
【技術環境】
●言語：Python、SQL、Scala、Java
●DWH：Snowflake、BigQuery、Redshift
●データ基盤：Databricks、Spark、Presto、Hadoop
●BIツール：Tableau、Looker、PowerBI、Datorama、DOMOなど
●クラウド：AWS、GCP、Azure
●ETL/ELTツール: dbt、Fivetran、trocco、Airbyte、Talend、AWS Glue
●AIフレームワーク：VertexAI、SageMaker、AzureML
●aCツール：Terraform、CloudFormation、Ansible
【ポジションの特徴】
データサイエンティストやデータエンジニアと共同しながら、クライアントの課題解決をするマネジメント力が求められます
各バリューチェーンの最適化から経営視点でのデータの取り扱いを考え、企業のデータを使ったトランスフォーメーションに幅広く携わることが可能です
各インダストリーのビジネスと最新テクノロジーの知見を深めていくことが可能です
チームの多様性を活かし付加価値を提供していくことが求められます。
【働く上での魅力】
◆年齢、性別関係なく活躍を評価する制度が整っています
（年間昇格人数割合28.8%、1人あたりの最大年収伸び率38.5%、最年 少管理職年齢28歳）
◆有給取得率は高く、仕事とプライベートを両立することができます。
また、リモートワークや働く時間の調整など、柔軟な働き方が許 されており、産休・育休取得後も安心して戻ってくることができる環境です。
（初年度有給休暇数15日、有給取得率約70%、育休復帰率100%、直近 ３年間新卒社員定着率97.2%）
ビッグデータ・AI、最新のクラウドアーキテクチャを用いて、クライアントのビジネスゴール達成に向けた課題解決案の策定と実行支援まで行って頂きます。
【主な仕事内容】
・データを活用した新規デジタル施策の策定
・クイックウィン施策やPoC実施、効果検証の実施、支援
・中長期的なデータ活用に向けたオペレーションやマネジメントスキームの策定
・AI導入に必要となるデータの調査や解析
・AsIsシステム調査とToBeアーキテクチャーの策定
・AI導入後のオペレーションフロー作成
・データ分析や基盤構築プロジェクトのPMO
【プロジェクト事例】
●プロスポーツ団体向け顧客分析データ基盤構築
●製薬メーカー向けDMP構築支援
●メディア向け機械学習を用いたレコメンドロジックを構築
【技術環境】
●言語：Python、SQL、Scala、Java
●DWH：Snowflake、BigQuery、Redshift
●データ基盤：Databricks、Spark、Presto、Hadoop
●BIツール：Tableau、Looker、PowerBI、Datorama、DOMOなど
●クラウド：AWS、GCP、Azure
●ETL/ELTツール: dbt、Fivetran、trocco、Airbyte、Talend、AWS Glue
●AIフレームワーク：VertexAI、SageMaker、AzureML
●aCツール：Terraform、CloudFormation、Ansible
【ポジションの特徴】
データサイエンティストやデータエンジニアと共同しながら、クライアントの課題解決をするマネジメント力が求められます
各バリューチェーンの最適化から経営視点でのデータの取り扱いを考え、企業のデータを使ったトランスフォーメーションに幅広く携わることが可能です
各インダストリーのビジネスと最新テクノロジーの知見を深めていくことが可能です
チームの多様性を活かし付加価値を提供していくことが求められます。
【働く上での魅力】
◆年齢、性別関係なく活躍を評価する制度が整っています
（年間昇格人数割合28.8%、1人あたりの最大年収伸び率38.5%、最年 少管理職年齢28歳）
◆有給取得率は高く、仕事とプライベートを両立することができます。
また、リモートワークや働く時間の調整など、柔軟な働き方が許 されており、産休・育休取得後も安心して戻ってくることができる環境です。
（初年度有給休暇数15日、有給取得率約70%、育休復帰率100%、直近 ３年間新卒社員定着率97.2%）
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大卒以上
・リーダーシップ及びチーム・プロジェクトを牽引することができるコミュニケーション能力
・システム開発プロジェクトにおける開発管理経験
・抽象的な事象に対し、自ずから考え抜き、対応について整理し、実行を牽引できる方
【歓迎要件】
・クライアント及びアライアンス先との契約交渉経験
・ビジネスレベルの英語力
・プログラミング経験 (SQL, Python)
・クラウドにおける実装経験(AWS, GCP, Azure)
・データモデル設計・開発経験
・大卒以上
・リーダーシップ及びチーム・プロジェクトを牽引することができるコミュニケーション能力
・システム開発プロジェクトにおける開発管理経験
・抽象的な事象に対し、自ずから考え抜き、対応について整理し、実行を牽引できる方
【歓迎要件】
・クライアント及びアライアンス先との契約交渉経験
・ビジネスレベルの英語力
・プログラミング経験 (SQL, Python)
・クラウドにおける実装経験(AWS, GCP, Azure)
・データモデル設計・開発経験
従業員数
224名
（2025年11月時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
従業員数
224名
（2025年11月時点）
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
まずはNEC社内業務システムの安定稼働とサービス品質の維持・向上に尽力いただきます。
その後は、担当領域拡大に向けた提案活動にも参画をして頂き、事業拡大に向けた役割を担って頂きます。
また、リーダー職としてマネジメントスキルとチームビルディング力が求められるポジションです。
＜想定プロジェクト＞
NEC社内システムの開発・運用・保守チームのプロジェクトリーダーとして、主に以下の業務を担当していただきます。
・お客様対応、プロジェクト進捗管理、予算・実績管理
・要件定義・システム開発・運用保守業務
・品質管理およびリスク管理
・関連部署との連携、調整
＞＞開発環境
＜プロジェクト人数＞
５～10名
＜開発環境＞
SAP(BTP)
Fiori
iflow
JAVA
＜コード品質の取り組み＞
品質会計に基づくPJ審査
＜開発手法＞
ウォーターフォール/アジャイル
＜情報共有のツール＞
Zoom
Teams
Outlook
など
＞＞本ポジションの魅力・キャリアパス
＜本ポジションの魅力＞
NECグループ内の社員5,000名以上が利用している大規模システムの開発・運用・保守業務のプロジェクトリーダーとして貴重な経験ができます。
また、将来はプロジェクトリーダーとして現場をけん引していただくことを想定しており、キャリア形成を図る良いポジションです。
＜入社後のキャリアパス＞
入社後は、リーダから指示された作業を社内有識者とOJTを行いながら進めて貰うことを想定しております。
(知識習得のための社内研修等も併用)
まずはPJメンバとして活躍いただき、その後は状況に応じて時期をみてリーダクラスとして活躍いただくことを想定しています。
＞＞働き方
＜リモートワーク/出社比率＞
リモートワーク80%、適宜20%出社
＜出向＞有
＜客先常駐＞無
＜応募者へのメッセージ＞
NEC/NECグループの社内基幹システムで大規模な開発・運用・保守を経験することが可能です。また様々なクラウドサービスにも触れる機会があり、スキルアップにつながる環境となっています。
その後は、担当領域拡大に向けた提案活動にも参画をして頂き、事業拡大に向けた役割を担って頂きます。
また、リーダー職としてマネジメントスキルとチームビルディング力が求められるポジションです。
＜想定プロジェクト＞
NEC社内システムの開発・運用・保守チームのプロジェクトリーダーとして、主に以下の業務を担当していただきます。
・お客様対応、プロジェクト進捗管理、予算・実績管理
・要件定義・システム開発・運用保守業務
・品質管理およびリスク管理
・関連部署との連携、調整
＞＞開発環境
＜プロジェクト人数＞
５～10名
＜開発環境＞
SAP(BTP)
Fiori
iflow
JAVA
＜コード品質の取り組み＞
品質会計に基づくPJ審査
＜開発手法＞
ウォーターフォール/アジャイル
＜情報共有のツール＞
Zoom
Teams
Outlook
など
＞＞本ポジションの魅力・キャリアパス
＜本ポジションの魅力＞
NECグループ内の社員5,000名以上が利用している大規模システムの開発・運用・保守業務のプロジェクトリーダーとして貴重な経験ができます。
また、将来はプロジェクトリーダーとして現場をけん引していただくことを想定しており、キャリア形成を図る良いポジションです。
＜入社後のキャリアパス＞
入社後は、リーダから指示された作業を社内有識者とOJTを行いながら進めて貰うことを想定しております。
(知識習得のための社内研修等も併用)
まずはPJメンバとして活躍いただき、その後は状況に応じて時期をみてリーダクラスとして活躍いただくことを想定しています。
＞＞働き方
＜リモートワーク/出社比率＞
リモートワーク80%、適宜20%出社
＜出向＞有
＜客先常駐＞無
＜応募者へのメッセージ＞
NEC/NECグループの社内基幹システムで大規模な開発・運用・保守を経験することが可能です。また様々なクラウドサービスにも触れる機会があり、スキルアップにつながる環境となっています。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・SAPを利用した開発保守・運用経験を有する方
・チーム（3～5名程度）のリーダー経験を有する方
＜歓迎要件＞
・SAP SD/MM/FI/COの資格
・SAPを利用した開発保守・運用経験を有する方
・チーム（3～5名程度）のリーダー経験を有する方
＜歓迎要件＞
・SAP SD/MM/FI/COの資格
勤務地
神奈川県
想定年収
683 万円 ~ 939 万円
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
業務内容・想定プロジェクト・配属予定部署・配属予定部門の紹介・採用背景
【業務内容】
国内全国の大手外食業チェーンを中心としたお客様に対し、
経営視点と現場視点の両面から課題を捉え、
「何が本質的な課題なのか」「どこから変えるべきなのか」を顧客と共に考え、形にしていく仕事です。
社内外のサービス・プロダクトに関する知識を身につけながら、
経営層や現場責任者との対話を通じて整理した課題と解決策を結びつけ、
提案テーマの設定から社内体制の構築、提案の実行までを一貫して担います。
前例のない進め方に向き合う場面もありますが、
自ら考え、動き、周囲を巻き込みながら前に進める環境です。
その分、自分の意思と行動が成果へ直結する手応えを感じられるポジションです。
【想定プロジェクト】
大手外食チェーン本部における、将来を見据えた業務改革・DX構想の策定
⇒経営方針や事業戦略を踏まえ、中長期視点で「あるべき姿」を描きます。
店舗・本部業務を横断した業務プロセスの整理と、サービス・システム導入検討
⇒現場の実態に向き合いながら、全体最適となる仕組みづくりを進めます。
新規顧客獲得に向けた提案活動や、仮説検証のためのPoC実施
⇒仮説を立て、試し、学びながら提案の精度を高めていきます。
単なる「IT導入」にとどまらず、
業務・組織・仕組みをどう変えることで顧客の競争力を高められるかを考え、
本質的な価値創出につながる提案活動を行います。
【ポジションの魅力】
●上流から実行までを見届けることのできるポジション
顧客課題の整理、提案テーマの設計から、導入・実行フェーズまで同一組織で関与するため、上流だけで終わらず、変化が現場に根づくところまで見届けられます。
●NECグループならではの提案領域の広さ
豊富なソリューションや要素技術を背景に、
特定の製品や手法に縛られない、本質的な提案が可能です。
●業界・業務・ITを横断した成長ができる
外食業界の知見、業務理解、ITスキルを同時に磨きながら、
提案の引き出しを着実に増やしていけます。
●新規顧客・新テーマへの挑戦機会が豊富
前例に縛られず、新しいテーマや顧客に挑戦する機会が多く、
自分の守備範囲を広げながら成長できます。
【キャリアパス】
※会社の事業方針により、プリセールス職種でなく、エンジニア職にアサイン変更となる可能性があります。
[入社～1年目]
外食業向けサービスや業界理解を深めながら、課題整理や資料作成など、提案活動のサポート業務からスタートします。
先輩社員と共に顧客先へ同行し、提案・折衝の現場を体感していただきます。
▶ 「提案の全体像が分かる」状態を目指します
[1年～3年目]
RFP対応や提案案件において、
サポートを受けながら主担当として提案をリード。
顧客との対話を通じて、自ら仮説を立て、提案を組み立てる経験を積みます。
▶ 「自分の考えで提案を組み立てられる」状態を目指します
[3年以降]
「どのような価値を、どのように届けるべきか」を構想し、
顧客のパートナーとして主体的に提案を推進。組織や後輩をリードする立場としての活躍も期待しています。
▶ 「顧客から頼られる存在」としての活躍を目指します
【配属予定部署】
エンタープライズ事業ライン
EA・リテールソリューション事業部門
第三リテールソリューション統括部
【配属事業部の紹介】
当社外食業界向けアカウント組織（約25〜30名）への配属です。
PM：5名｜リーダー：10名｜メンバー：その他10数名
大手外食業チェーンのお客様を中心に、長期的なパートナーとしてアカウント対応を行っている組織です。
全国に拠点を持つメンバーが在籍しており、
主にTeamsを活用しながら、拠点を越えて密にコミュニケーションを取っています。
年次や役職に関わらず意見を出し合い、
「どうすれば顧客にとって一番良い提案になるか」を軸に、真剣な議論を重ねる文化があります。
若手であっても、手を挙げれば挑戦の機会が与えられ、
AI活用や外部交流など、新しい取り組みにも積極的にチャレンジしています。
【プロジェクト人数】
2~5名
※提案活動は少人数で行い、開発プロジェクト自体はSEメンバーへ引き渡すイメージとなります。
【技術】
社内外の知見を幅広く活用します。
提案にあたっての情報収集・整理には、NEC構築の生成AIであるCotomi他、Copilot、ChatGPT、NotebookLM等を活用しています。
【社内ツール】
Teams
Zoom
【業務内容】
国内全国の大手外食業チェーンを中心としたお客様に対し、
経営視点と現場視点の両面から課題を捉え、
「何が本質的な課題なのか」「どこから変えるべきなのか」を顧客と共に考え、形にしていく仕事です。
社内外のサービス・プロダクトに関する知識を身につけながら、
経営層や現場責任者との対話を通じて整理した課題と解決策を結びつけ、
提案テーマの設定から社内体制の構築、提案の実行までを一貫して担います。
前例のない進め方に向き合う場面もありますが、
自ら考え、動き、周囲を巻き込みながら前に進める環境です。
その分、自分の意思と行動が成果へ直結する手応えを感じられるポジションです。
【想定プロジェクト】
大手外食チェーン本部における、将来を見据えた業務改革・DX構想の策定
⇒経営方針や事業戦略を踏まえ、中長期視点で「あるべき姿」を描きます。
店舗・本部業務を横断した業務プロセスの整理と、サービス・システム導入検討
⇒現場の実態に向き合いながら、全体最適となる仕組みづくりを進めます。
新規顧客獲得に向けた提案活動や、仮説検証のためのPoC実施
⇒仮説を立て、試し、学びながら提案の精度を高めていきます。
単なる「IT導入」にとどまらず、
業務・組織・仕組みをどう変えることで顧客の競争力を高められるかを考え、
本質的な価値創出につながる提案活動を行います。
【ポジションの魅力】
●上流から実行までを見届けることのできるポジション
顧客課題の整理、提案テーマの設計から、導入・実行フェーズまで同一組織で関与するため、上流だけで終わらず、変化が現場に根づくところまで見届けられます。
●NECグループならではの提案領域の広さ
豊富なソリューションや要素技術を背景に、
特定の製品や手法に縛られない、本質的な提案が可能です。
●業界・業務・ITを横断した成長ができる
外食業界の知見、業務理解、ITスキルを同時に磨きながら、
提案の引き出しを着実に増やしていけます。
●新規顧客・新テーマへの挑戦機会が豊富
前例に縛られず、新しいテーマや顧客に挑戦する機会が多く、
自分の守備範囲を広げながら成長できます。
【キャリアパス】
※会社の事業方針により、プリセールス職種でなく、エンジニア職にアサイン変更となる可能性があります。
[入社～1年目]
外食業向けサービスや業界理解を深めながら、課題整理や資料作成など、提案活動のサポート業務からスタートします。
先輩社員と共に顧客先へ同行し、提案・折衝の現場を体感していただきます。
▶ 「提案の全体像が分かる」状態を目指します
[1年～3年目]
RFP対応や提案案件において、
サポートを受けながら主担当として提案をリード。
顧客との対話を通じて、自ら仮説を立て、提案を組み立てる経験を積みます。
▶ 「自分の考えで提案を組み立てられる」状態を目指します
[3年以降]
「どのような価値を、どのように届けるべきか」を構想し、
顧客のパートナーとして主体的に提案を推進。組織や後輩をリードする立場としての活躍も期待しています。
▶ 「顧客から頼られる存在」としての活躍を目指します
【配属予定部署】
エンタープライズ事業ライン
EA・リテールソリューション事業部門
第三リテールソリューション統括部
【配属事業部の紹介】
当社外食業界向けアカウント組織（約25〜30名）への配属です。
PM：5名｜リーダー：10名｜メンバー：その他10数名
大手外食業チェーンのお客様を中心に、長期的なパートナーとしてアカウント対応を行っている組織です。
全国に拠点を持つメンバーが在籍しており、
主にTeamsを活用しながら、拠点を越えて密にコミュニケーションを取っています。
年次や役職に関わらず意見を出し合い、
「どうすれば顧客にとって一番良い提案になるか」を軸に、真剣な議論を重ねる文化があります。
若手であっても、手を挙げれば挑戦の機会が与えられ、
AI活用や外部交流など、新しい取り組みにも積極的にチャレンジしています。
【プロジェクト人数】
2~5名
※提案活動は少人数で行い、開発プロジェクト自体はSEメンバーへ引き渡すイメージとなります。
【技術】
社内外の知見を幅広く活用します。
提案にあたっての情報収集・整理には、NEC構築の生成AIであるCotomi他、Copilot、ChatGPT、NotebookLM等を活用しています。
【社内ツール】
Teams
Zoom
求める経験 / スキル
【必須】
・システム開発経験3年以上
・プリセールス、もしくは、PL/PMとしての顧客折衝経験
・以下のコアスキルを有すること
－ロジカルシンキング
－プレゼン/提案書の構成力
【歓迎】
・提案、企画、コンサルティング業務経験
・外食業界に対する興味・関心
・システム開発経験3年以上
・プリセールス、もしくは、PL/PMとしての顧客折衝経験
・以下のコアスキルを有すること
－ロジカルシンキング
－プレゼン/提案書の構成力
【歓迎】
・提案、企画、コンサルティング業務経験
・外食業界に対する興味・関心
従業員数
12,321名
（（2023年3月31日 現在））
勤務地
東京都
想定年収
683 万円 ~ 939 万円
従業員数
12,321名
（（2023年3月31日 現在））
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
【業務内容】
当社スマートシティPJの主力テーマの一つでもある地域経済の活性化を目指した「応援経済圏プラットフォーム事業」におけるプロジェクトマネージャとしてご対応頂きます。
【参考】
「かつしかPAY」
https://katsushika-pay.com/
「ルーラコイン」：全国の観光地や温泉地で使える日本初の観光に特化した地域デジタル通貨
https://www.rural.ne.jp/
【キーワード】
電子決済、Web3.0、地域通貨、NFT等
既存のシステム導入で培ってきた各自治体と当社がもつ強固な関係性を活かしながら、地域住民の幸福度(Well-Being)向上と持続可能な社会の実現を目指しています。
【プロジェクト人数】
20名
【技術】
都市OS、FIWARE、AWS、JSON、HTTPなど
【配属予定部署】
パブリック事業ライン
医療ヘルスケア・スマートシティ事業部門
デジタルヘルスケア・未来都市統括部
【リモートワーク/出社比率】
基本リモートワーク
※リモートワークと出勤のハイブリット
【採用背景】
国による助成事業などに伴い、業務量拡大につき関連業務の経験者を募集。データ利活用に関するコンサルティングや、導入に関するプロジェクトマネージメントの実務者を強化するため。
【参考】弊社スマートシティへの取り組み
https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/sl/cheereconomy_platform/
【ポジションの魅力】
候補者が培ってきた経験をもとに、自治体領域のＤＸ化を推進する役割を担う。
【キャリアパス】
入社〜1年：地域導入プロジェクトでの開発業務
1年〜3年：顧客への提案や導入支援
3年以降：顧客との共創による新しいサービスの企画開発、導入の支援
当社スマートシティPJの主力テーマの一つでもある地域経済の活性化を目指した「応援経済圏プラットフォーム事業」におけるプロジェクトマネージャとしてご対応頂きます。
【参考】
「かつしかPAY」
https://katsushika-pay.com/
「ルーラコイン」：全国の観光地や温泉地で使える日本初の観光に特化した地域デジタル通貨
https://www.rural.ne.jp/
【キーワード】
電子決済、Web3.0、地域通貨、NFT等
既存のシステム導入で培ってきた各自治体と当社がもつ強固な関係性を活かしながら、地域住民の幸福度(Well-Being)向上と持続可能な社会の実現を目指しています。
【プロジェクト人数】
20名
【技術】
都市OS、FIWARE、AWS、JSON、HTTPなど
【配属予定部署】
パブリック事業ライン
医療ヘルスケア・スマートシティ事業部門
デジタルヘルスケア・未来都市統括部
【リモートワーク/出社比率】
基本リモートワーク
※リモートワークと出勤のハイブリット
【採用背景】
国による助成事業などに伴い、業務量拡大につき関連業務の経験者を募集。データ利活用に関するコンサルティングや、導入に関するプロジェクトマネージメントの実務者を強化するため。
【参考】弊社スマートシティへの取り組み
https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/sl/cheereconomy_platform/
【ポジションの魅力】
候補者が培ってきた経験をもとに、自治体領域のＤＸ化を推進する役割を担う。
【キャリアパス】
入社〜1年：地域導入プロジェクトでの開発業務
1年〜3年：顧客への提案や導入支援
3年以降：顧客との共創による新しいサービスの企画開発、導入の支援
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれか必須
・システム企画/システム構築のご経験
・Web系システム開発、SIでのプロジェクトマネジメント経験
【歓迎】
Web系システム開発、SIでのプロジェクトマネジメント経験
以下いずれか必須
・システム企画/システム構築のご経験
・Web系システム開発、SIでのプロジェクトマネジメント経験
【歓迎】
Web系システム開発、SIでのプロジェクトマネジメント経験
従業員数
12,321名
（（2023年3月31日 現在））
勤務地
宮城県
想定年収
530 万円 ~ 939 万円
従業員数
12,321名
（（2023年3月31日 現在））
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
【業務内容】
自治体データを活用した、行政業務の効率化、高度化を推進するソリューションやサービス開発のプロジェクト責任者として以下の業務を推進していただきます。
自治体データ利活用から、住民サービスの充実化や行政業務の効率化/高度化推進を目指す新規サービスの立ち上げ、拡充に伴い、技術的・ビジネス的な実現可能性を検証するPoCフェーズから参画頂き、アジャイル開発 にてサービス価値の具現化を行います。
よりよいサービス実現の為自治体職員の方との連携機会もあります。
またサービス拡販は他部署が担っているということもあり、当Gとしてはまさに【0→1】での新規サービスに関わるモノづくりに専念できます。
・ソリューション、サービスの企画・開発・導入
業務プロセス分析、データ活用戦略の構築、システム設計、開発、導入支援、保守
・プロジェクトマネジメント
PMBOKに基づくプロジェクト管理、チームマネジメント（5名程度のチーム）
・技術調整業務
社内外の技術チームとの連係、技術的リスクの分析と事前予測、技術的決定事項に関するチームメンバーとの議論と合意形成
【キーワード】行政業務のDX/EBPM/スマートシティ/生成AI
【想定プロジェクト】
自治体向けのデータを活用した業務効率化に資するサービス開発を行うことを想定しています。
アジャイル方式で生成AIを活用したサービス構築を進めることが多いです。
初期段階では、お客様の業務プロセスを分析し、改善可能なポイント明確化するためにお客様と議論します。その中で自動化可能である点やデジタル化によって効率化できる部分を特定し、PoCを実施しながら最適な解決策を模索します。そして、自治体職員と連携しながら使いやすいサービスを作り上げていきます。
【プロジェクト人数】
5名程度
【技術】
AWS環境構築、Python、Tableau等BIツール、LLM（Redrock/cotomi等）LangChain/LangGraphを活用したエージェント開発、SQL、など。
生成AIによる開発をアジャイルで行います。
【コード品質の取り組み】
CI/CDI
生成AIによるコード生成、チェック
【開発手法】
アジャイル
【情報共有ツール】
Teams、Redmine、BOX
【配属予定部署】
パブリック事業ライン
医療ヘルスケア・スマートシティ事業部門
デジタルヘルスケア・未来都市統括部
地域DX事業グループ
地域DX事業グループは、地域社会のデジタル化に向けた事業戦略の立案、事業開発を行っているグループです。
以下の２つのグループに分かれております。
・ビジネス探索グループ
お客様アプローチを中心に、案件組成や課題抽出、課題解決の仮説検証を行う
・事業開発グループ【今回対象のグループ】
自治体のデータ利活用を起点とした新規事業の企画、サービス開発を行う。また新規開発したサービスのお客様導入も行う。
【ポジションの魅力】
・地域社会のデジタル化に向けた事業戦略の立案から0→1での実装といったスキルアップにつながる様々な経験値が身につく環境。
・キャリア入社者多数在籍。昨年度中途入社者がプロダクトオーナーとして活躍中。入社年次や年齢によらない活躍環境、任される裁量の広さ。
◆このキーワードに興味のある方はぜひご応募ください！→行政業務のDX/EBPM/スマートシティ/生成AI/地域創生
【キャリアパス】
入社後は育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクト参画にしていただきます。
１年以内にはサービス開発を主導していただきます。
その後１～３年後には主導した事業の自治体間横展開、または応用事業の企画開発を主導していただきます。
５年後にはまちづくりDX、特に行政DXの領域でビジネスリーダーとしてデータ利活用事業をけん引いただく想定です。
自治体データを活用した、行政業務の効率化、高度化を推進するソリューションやサービス開発のプロジェクト責任者として以下の業務を推進していただきます。
自治体データ利活用から、住民サービスの充実化や行政業務の効率化/高度化推進を目指す新規サービスの立ち上げ、拡充に伴い、技術的・ビジネス的な実現可能性を検証するPoCフェーズから参画頂き、アジャイル開発 にてサービス価値の具現化を行います。
よりよいサービス実現の為自治体職員の方との連携機会もあります。
またサービス拡販は他部署が担っているということもあり、当Gとしてはまさに【0→1】での新規サービスに関わるモノづくりに専念できます。
・ソリューション、サービスの企画・開発・導入
業務プロセス分析、データ活用戦略の構築、システム設計、開発、導入支援、保守
・プロジェクトマネジメント
PMBOKに基づくプロジェクト管理、チームマネジメント（5名程度のチーム）
・技術調整業務
社内外の技術チームとの連係、技術的リスクの分析と事前予測、技術的決定事項に関するチームメンバーとの議論と合意形成
【キーワード】行政業務のDX/EBPM/スマートシティ/生成AI
【想定プロジェクト】
自治体向けのデータを活用した業務効率化に資するサービス開発を行うことを想定しています。
アジャイル方式で生成AIを活用したサービス構築を進めることが多いです。
初期段階では、お客様の業務プロセスを分析し、改善可能なポイント明確化するためにお客様と議論します。その中で自動化可能である点やデジタル化によって効率化できる部分を特定し、PoCを実施しながら最適な解決策を模索します。そして、自治体職員と連携しながら使いやすいサービスを作り上げていきます。
【プロジェクト人数】
5名程度
【技術】
AWS環境構築、Python、Tableau等BIツール、LLM（Redrock/cotomi等）LangChain/LangGraphを活用したエージェント開発、SQL、など。
生成AIによる開発をアジャイルで行います。
【コード品質の取り組み】
CI/CDI
生成AIによるコード生成、チェック
【開発手法】
アジャイル
【情報共有ツール】
Teams、Redmine、BOX
【配属予定部署】
パブリック事業ライン
医療ヘルスケア・スマートシティ事業部門
デジタルヘルスケア・未来都市統括部
地域DX事業グループ
地域DX事業グループは、地域社会のデジタル化に向けた事業戦略の立案、事業開発を行っているグループです。
以下の２つのグループに分かれております。
・ビジネス探索グループ
お客様アプローチを中心に、案件組成や課題抽出、課題解決の仮説検証を行う
・事業開発グループ【今回対象のグループ】
自治体のデータ利活用を起点とした新規事業の企画、サービス開発を行う。また新規開発したサービスのお客様導入も行う。
【ポジションの魅力】
・地域社会のデジタル化に向けた事業戦略の立案から0→1での実装といったスキルアップにつながる様々な経験値が身につく環境。
・キャリア入社者多数在籍。昨年度中途入社者がプロダクトオーナーとして活躍中。入社年次や年齢によらない活躍環境、任される裁量の広さ。
◆このキーワードに興味のある方はぜひご応募ください！→行政業務のDX/EBPM/スマートシティ/生成AI/地域創生
【キャリアパス】
入社後は育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクト参画にしていただきます。
１年以内にはサービス開発を主導していただきます。
その後１～３年後には主導した事業の自治体間横展開、または応用事業の企画開発を主導していただきます。
５年後にはまちづくりDX、特に行政DXの領域でビジネスリーダーとしてデータ利活用事業をけん引いただく想定です。
求める経験 / スキル
【必須】
Python、Tableau等BIツールを用いたデータ加工/分析経験
【歓迎】
AWS,LLM(Redrock/cotomi等)LangChain/LangGraphを活用したエージェント開発、SQL
Python、Tableau等BIツールを用いたデータ加工/分析経験
【歓迎】
AWS,LLM(Redrock/cotomi等)LangChain/LangGraphを活用したエージェント開発、SQL
勤務地
東京都
想定年収
683 万円 ~ 939 万円
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
【業務内容】
当社スマートシティPJの主力テーマの一つでもある地域経済の活性化を目指した「応援経済圏プラットフォーム事業」におけるプロジェクトマネージャとしてご対応頂きます。
【参考】
「かつしかPAY」
https://katsushika-pay.com/
「ルーラコイン」：全国の観光地や温泉地で使える日本初の観光に特化した地域デジタル通貨
https://www.rural.ne.jp/
【キーワード】
電子決済、Web3.0、地域通貨、NFT等
既存のシステム導入で培ってきた各自治体と当社がもつ強固な関係性を活かしながら、地域住民の幸福度(Well-Being)向上と持続可能な社会の実現を目指しています。
【プロジェクト人数】
20名
【技術】
都市OS、FIWARE、AWS、JSON、HTTPなど
【配属予定部署】
パブリック事業ライン
医療ヘルスケア・スマートシティ事業部門
デジタルヘルスケア・未来都市統括部
【リモートワーク/出社比率】
基本リモートワーク
※リモートワークと出勤のハイブリット
【採用背景】
国による助成事業などに伴い、業務量拡大につき関連業務の経験者を募集。データ利活用に関するコンサルティングや、導入に関するプロジェクトマネージメントの実務者を強化するため。
【参考】弊社スマートシティへの取り組み
https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/sl/cheereconomy_platform/
【ポジションの魅力】
候補者が培ってきた経験をもとに、自治体領域のＤＸ化を推進する役割を担う。
【キャリアパス】
入社〜1年：地域導入プロジェクトでの開発業務
1年〜3年：顧客への提案や導入支援
3年以降：顧客との共創による新しいサービスの企画開発、導入の支援
当社スマートシティPJの主力テーマの一つでもある地域経済の活性化を目指した「応援経済圏プラットフォーム事業」におけるプロジェクトマネージャとしてご対応頂きます。
【参考】
「かつしかPAY」
https://katsushika-pay.com/
「ルーラコイン」：全国の観光地や温泉地で使える日本初の観光に特化した地域デジタル通貨
https://www.rural.ne.jp/
【キーワード】
電子決済、Web3.0、地域通貨、NFT等
既存のシステム導入で培ってきた各自治体と当社がもつ強固な関係性を活かしながら、地域住民の幸福度(Well-Being)向上と持続可能な社会の実現を目指しています。
【プロジェクト人数】
20名
【技術】
都市OS、FIWARE、AWS、JSON、HTTPなど
【配属予定部署】
パブリック事業ライン
医療ヘルスケア・スマートシティ事業部門
デジタルヘルスケア・未来都市統括部
【リモートワーク/出社比率】
基本リモートワーク
※リモートワークと出勤のハイブリット
【採用背景】
国による助成事業などに伴い、業務量拡大につき関連業務の経験者を募集。データ利活用に関するコンサルティングや、導入に関するプロジェクトマネージメントの実務者を強化するため。
【参考】弊社スマートシティへの取り組み
https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/sl/cheereconomy_platform/
【ポジションの魅力】
候補者が培ってきた経験をもとに、自治体領域のＤＸ化を推進する役割を担う。
【キャリアパス】
入社〜1年：地域導入プロジェクトでの開発業務
1年〜3年：顧客への提案や導入支援
3年以降：顧客との共創による新しいサービスの企画開発、導入の支援
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれか必須
・システム企画/システム構築のご経験
・Web系システム開発、SIでのプロジェクトマネジメント経験
【歓迎】
Web系システム開発、SIでのプロジェクトマネジメント経験
以下いずれか必須
・システム企画/システム構築のご経験
・Web系システム開発、SIでのプロジェクトマネジメント経験
【歓迎】
Web系システム開発、SIでのプロジェクトマネジメント経験
勤務地
東京都
想定年収
683 万円 ~ 1,100 万円
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
【業務内容】
社会保障・医療DXに関わる入札に向け、NECと一体となり提案、業務要件定義を担っていただきます。技術面での全体統括として本領域の実装から保守までの案件を数多く担う当社の業務知見を活かし、PJの全体統括を担うNECと共に新規事業獲得を目指します。受注後はPJのリーダーとしてPJ管理まで担っていただく想定です。
【想定プロジェクト】
医療保険や医療DXに係るシステムの提案～設計・開発で、
・AWS上に構築するクラウドネイティブなシステムが前提
・アプリケーション開発はLCPを利用した早期開発、コスト削減も視野に提案
【プロジェクト人数】
20～30名
【技術】
使用言語：Java
使用環境：AWS
【コード品質のための取り組み】
CI/CD
Coverity等の静的解析ツール
【開発手法】
ウォーターフォール
アジャイル
【社内ツール】
Redmine
Jira
SVN
Teams
【配属予定部署】
パブリック事業ライン
社保・公共ソリューション統括部
【配属事業部の紹介】
当部門は、社会保障領域のお客様（省庁や外郭団体）に対して大規模なシステム開発を手掛けるグループです。
メンバーは、部長1名、マネージャー5名、主任9名、担当7名の計22名です。
アプリケーション開発とインフラ構築のどちらも行っています。
【リモートワーク/出社比率】
リモートワーク50%、出社50%程度。
割合はPJのお客様との会議体次第です。リモートワークが60%以上のPJもあります。
【ポジションの魅力】
◇数十億規模の案件となることも多く、大規模かつ社会貢献性の高い官公庁の案件にて超上流から関わることが可能です。
◇当社ではまだ足りない上流・コンサル人材としての活躍ができ、スペシャリストとしてのキャリアの道を開拓できます。
【キャリアパス】
入社いただける方の経験値・スキル状況にもよりますが、入社後は既存案件のシステム開発に入りながら、新規案件提案のサブリーダーとして参画いただき、1年後には新規案件提案のリーダーをお任せします。
社会保障・医療DXに関わる入札に向け、NECと一体となり提案、業務要件定義を担っていただきます。技術面での全体統括として本領域の実装から保守までの案件を数多く担う当社の業務知見を活かし、PJの全体統括を担うNECと共に新規事業獲得を目指します。受注後はPJのリーダーとしてPJ管理まで担っていただく想定です。
【想定プロジェクト】
医療保険や医療DXに係るシステムの提案～設計・開発で、
・AWS上に構築するクラウドネイティブなシステムが前提
・アプリケーション開発はLCPを利用した早期開発、コスト削減も視野に提案
【プロジェクト人数】
20～30名
【技術】
使用言語：Java
使用環境：AWS
【コード品質のための取り組み】
CI/CD
Coverity等の静的解析ツール
【開発手法】
ウォーターフォール
アジャイル
【社内ツール】
Redmine
Jira
SVN
Teams
【配属予定部署】
パブリック事業ライン
社保・公共ソリューション統括部
【配属事業部の紹介】
当部門は、社会保障領域のお客様（省庁や外郭団体）に対して大規模なシステム開発を手掛けるグループです。
メンバーは、部長1名、マネージャー5名、主任9名、担当7名の計22名です。
アプリケーション開発とインフラ構築のどちらも行っています。
【リモートワーク/出社比率】
リモートワーク50%、出社50%程度。
割合はPJのお客様との会議体次第です。リモートワークが60%以上のPJもあります。
【ポジションの魅力】
◇数十億規模の案件となることも多く、大規模かつ社会貢献性の高い官公庁の案件にて超上流から関わることが可能です。
◇当社ではまだ足りない上流・コンサル人材としての活躍ができ、スペシャリストとしてのキャリアの道を開拓できます。
【キャリアパス】
入社いただける方の経験値・スキル状況にもよりますが、入社後は既存案件のシステム開発に入りながら、新規案件提案のサブリーダーとして参画いただき、1年後には新規案件提案のリーダーをお任せします。
求める経験 / スキル
【必須】
・ソフトウェア開発やシステム導入の経験およびPJ内でのリーダーとしてのご経験
（目安5名以上の協力会社管理含めたリーダー経験、3年以上の経験）
・顧客への提案業務へ挑戦したい方
【歓迎】
・官公庁向けのシステム提案または開発の経験
・医療保障・医療事務関連のシステム提案または開発の経験
・データ利活用に関連する案件の提案または開発の経験
・ソフトウェア開発やシステム導入の経験およびPJ内でのリーダーとしてのご経験
（目安5名以上の協力会社管理含めたリーダー経験、3年以上の経験）
・顧客への提案業務へ挑戦したい方
【歓迎】
・官公庁向けのシステム提案または開発の経験
・医療保障・医療事務関連のシステム提案または開発の経験
・データ利活用に関連する案件の提案または開発の経験
勤務地
東京都
想定年収
683 万円 ~ 939 万円
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
※当社で進めているモジュールの中でもCOに関わることが多く、様々なプロジェクトをご経験いただく想定です。
※グローバル展開案件にて、語学を活かしてご活躍も可能です。
【業務内容】
製造業／流通業を中心とした多様な業種のクライアントにSAP S/4 HANA一連のシステム導入をご担当いただき、SAP Srコンサルタントとして様々なプロジェクトでプロジェクトタスクの推進をしていただきます。
プロジェクト規模：パートナーさんを含めて10~15名ほどの組成となることが多いです。
モジュール：フルモジュールで導入する案件が多いです。
データドリブン経営の具体化に向けてCOを活用したさらなる高度化を目指す案件が増えてきております。
ご入社後、１億以上のプロジェクトの推薦や、チームリーダーとして得意領域のチームを統率し、推進する役割を期待しています。
【想定プロジェクト例】
■E社次期基幹システム構築PJ
・現行基幹システムから生産機能を切り出した基幹システム再構築
・会計/ロジのフルモジュールがスコープで、CO領域に配属予定
・総額約20億円、PJ期間3.5年
・全20以上の拠点へのグローバル展開あり
＃業務の中で、語学を活かしていただくことも可能です。
■R社ERP再構築PJ
・情報システム全体の抜本的な再構築を目的としたRISEwithSAPと周辺システムの刷新
・会計/ロジのフルモジュールがスコープで、CO領域に配属予定
・総額約10億円、PJ期間2年
【配属予定部署】
第一EA統括部
【配属事業部の紹介】
・当部署は、複数領域を跨る大規模プロジェクトや単一領域に閉じるプロジェクト等様々ですが、部門内においては領域間の壁が無く、職制グループ／プロジェクトグループいずれにおいてもチームでの闊達なコミュニケーションが見られます。
・リモートワーク下においてもコミュニケーションツールを活用して密なコミュニケーションを実現しています。リモートワーク下における新入社員や中途採用社員の受け入れも十分な実績があり、スムーズにチームに合流できています。
・領域ごとに形態は異なりますが、領域別のグループ・コミュニティを形成し、ノウハウやナレッジを共有しあっています。プロジェクト横断的な情報の共有やセミナー情報、資格取得に役立つ情報等、メンバー同士での積極的な交流と自発的な情報発信が各領域で見られます。
・アビームコンサルティングの人材育成プログラムが受講でき、早期にスキルアップを図ることが可能です。
・SAP資格取得の補助を行っています。
・NECグループ内DXプロジェクトに携わり、社内プロジェクトで経験を積んで頂いた後に、顧客への導入案件等に携わっていく事も可能です。
【リモートワーク/出社比率】
勤務地：新木場本社、または、客先プロジェクトルーム
リモートワーク状況：現在27%の出社率
残業時間：平均月25h程度
【出向】状況により出向となる可能性あり
【客先常駐】有（状況による／都内プロジェクトルームを想定）
＃また、顧客先の訪問にて出張の場合もございます。
【応募者へのメッセージ】
・当初アサインはご経験に応じて決定致しますが、1on1ミーティングを通じたキャリア希望や適性および部門状況を踏まえて、将来における担当領域を見直していく事も可能です。
・NECグループの中核会社である弊社には、SAP事業のみでなく先端テクノロジーに基づく様々なソリューションやサービスがございます。将来的にはこれらのSAP事業以外の領域への転身もキャリア形成上の選択肢として考えることができ、変化していく市場環境の中で中長期的に安定したキャリア形成を実現する事ができます。
【ポジションの魅力】
・SAPコンサルタント未経験の方でも育成環境が整っているため知識、スキルを習得することがきます。
・ゆくゆくは大規模プロジェクトにおける主体的な立ち位置でのプロジェクト遂行を経験できる
・さまざまな顧客の課題解決に関われる（製造業の顧客が多いです。）
・将来のチームリーダー、プロジェクトマネージャーとしてのキャリア形成を図ることができる
・SAPソリューションのみならず、E2Eでのサービス提供に携わる機会が得られる
【キャリアパス】
入社後：シニアコンサルタントとして業務領域の一部においてSAPを用いた業務プロセス設計等の上流工程を担当
３年後：チームリーダーとして、得意領域のチームを統率しプロジェクトタスクを遂行
５年後：プロジェクトマネージャーとして、SAPプロジェクト全体におけるQCD/メンバー管理、非SAPチームとの調整等を推進する立場
【リモートワーク/出社比率】
勤務地：新木場本社、または、客先プロジェクトルーム
リモートワーク状況：現在27%の出社率
残業時間：平均月25h程度
【出向】状況により出向となる可能性あり
【客先常駐】有（状況による／都内プロジェクトルームを想定）
＃また、顧客先の訪問にて出張の場合もございます。
【応募者へのメッセージ】
・当初アサインはご経験に応じて決定致しますが、1on1ミーティングを通じたキャリア希望や適性および部門状況を踏まえて、将来における担当領域を見直していく事も可能です。
・NECグループの中核会社である弊社には、SAP事業のみでなく先端テクノロジーに基づく様々なソリューションやサービスがございます。将来的にはこれらのSAP事業以外の領域への転身もキャリア形成上の選択肢として考えることができ、変化していく市場環境の中で中長期的に安定したキャリア形成を実現する事ができます。
※グローバル展開案件にて、語学を活かしてご活躍も可能です。
【業務内容】
製造業／流通業を中心とした多様な業種のクライアントにSAP S/4 HANA一連のシステム導入をご担当いただき、SAP Srコンサルタントとして様々なプロジェクトでプロジェクトタスクの推進をしていただきます。
プロジェクト規模：パートナーさんを含めて10~15名ほどの組成となることが多いです。
モジュール：フルモジュールで導入する案件が多いです。
データドリブン経営の具体化に向けてCOを活用したさらなる高度化を目指す案件が増えてきております。
ご入社後、１億以上のプロジェクトの推薦や、チームリーダーとして得意領域のチームを統率し、推進する役割を期待しています。
【想定プロジェクト例】
■E社次期基幹システム構築PJ
・現行基幹システムから生産機能を切り出した基幹システム再構築
・会計/ロジのフルモジュールがスコープで、CO領域に配属予定
・総額約20億円、PJ期間3.5年
・全20以上の拠点へのグローバル展開あり
＃業務の中で、語学を活かしていただくことも可能です。
■R社ERP再構築PJ
・情報システム全体の抜本的な再構築を目的としたRISEwithSAPと周辺システムの刷新
・会計/ロジのフルモジュールがスコープで、CO領域に配属予定
・総額約10億円、PJ期間2年
【配属予定部署】
第一EA統括部
【配属事業部の紹介】
・当部署は、複数領域を跨る大規模プロジェクトや単一領域に閉じるプロジェクト等様々ですが、部門内においては領域間の壁が無く、職制グループ／プロジェクトグループいずれにおいてもチームでの闊達なコミュニケーションが見られます。
・リモートワーク下においてもコミュニケーションツールを活用して密なコミュニケーションを実現しています。リモートワーク下における新入社員や中途採用社員の受け入れも十分な実績があり、スムーズにチームに合流できています。
・領域ごとに形態は異なりますが、領域別のグループ・コミュニティを形成し、ノウハウやナレッジを共有しあっています。プロジェクト横断的な情報の共有やセミナー情報、資格取得に役立つ情報等、メンバー同士での積極的な交流と自発的な情報発信が各領域で見られます。
・アビームコンサルティングの人材育成プログラムが受講でき、早期にスキルアップを図ることが可能です。
・SAP資格取得の補助を行っています。
・NECグループ内DXプロジェクトに携わり、社内プロジェクトで経験を積んで頂いた後に、顧客への導入案件等に携わっていく事も可能です。
【リモートワーク/出社比率】
勤務地：新木場本社、または、客先プロジェクトルーム
リモートワーク状況：現在27%の出社率
残業時間：平均月25h程度
【出向】状況により出向となる可能性あり
【客先常駐】有（状況による／都内プロジェクトルームを想定）
＃また、顧客先の訪問にて出張の場合もございます。
【応募者へのメッセージ】
・当初アサインはご経験に応じて決定致しますが、1on1ミーティングを通じたキャリア希望や適性および部門状況を踏まえて、将来における担当領域を見直していく事も可能です。
・NECグループの中核会社である弊社には、SAP事業のみでなく先端テクノロジーに基づく様々なソリューションやサービスがございます。将来的にはこれらのSAP事業以外の領域への転身もキャリア形成上の選択肢として考えることができ、変化していく市場環境の中で中長期的に安定したキャリア形成を実現する事ができます。
【ポジションの魅力】
・SAPコンサルタント未経験の方でも育成環境が整っているため知識、スキルを習得することがきます。
・ゆくゆくは大規模プロジェクトにおける主体的な立ち位置でのプロジェクト遂行を経験できる
・さまざまな顧客の課題解決に関われる（製造業の顧客が多いです。）
・将来のチームリーダー、プロジェクトマネージャーとしてのキャリア形成を図ることができる
・SAPソリューションのみならず、E2Eでのサービス提供に携わる機会が得られる
【キャリアパス】
入社後：シニアコンサルタントとして業務領域の一部においてSAPを用いた業務プロセス設計等の上流工程を担当
３年後：チームリーダーとして、得意領域のチームを統率しプロジェクトタスクを遂行
５年後：プロジェクトマネージャーとして、SAPプロジェクト全体におけるQCD/メンバー管理、非SAPチームとの調整等を推進する立場
【リモートワーク/出社比率】
勤務地：新木場本社、または、客先プロジェクトルーム
リモートワーク状況：現在27%の出社率
残業時間：平均月25h程度
【出向】状況により出向となる可能性あり
【客先常駐】有（状況による／都内プロジェクトルームを想定）
＃また、顧客先の訪問にて出張の場合もございます。
【応募者へのメッセージ】
・当初アサインはご経験に応じて決定致しますが、1on1ミーティングを通じたキャリア希望や適性および部門状況を踏まえて、将来における担当領域を見直していく事も可能です。
・NECグループの中核会社である弊社には、SAP事業のみでなく先端テクノロジーに基づく様々なソリューションやサービスがございます。将来的にはこれらのSAP事業以外の領域への転身もキャリア形成上の選択肢として考えることができ、変化していく市場環境の中で中長期的に安定したキャリア形成を実現する事ができます。
求める経験 / スキル
【必須】
以下を両方満たす方
・要件定義フェーズのご経験
・SEとして、「会計」「生産管理」「販売管理」「在庫管理」「調達管理」などのプロジェクトを通算５年程度ご経験されている方
・SAPコンサルタントとしてキャリアを希望される方
【歓迎要件】
・パッケージの導入経験（SAP・Mcframe・GROVIA・ Dynamics など）
・製造業向けSIシステム開発経験
以下を両方満たす方
・要件定義フェーズのご経験
・SEとして、「会計」「生産管理」「販売管理」「在庫管理」「調達管理」などのプロジェクトを通算５年程度ご経験されている方
・SAPコンサルタントとしてキャリアを希望される方
【歓迎要件】
・パッケージの導入経験（SAP・Mcframe・GROVIA・ Dynamics など）
・製造業向けSIシステム開発経験
勤務地
東京都
想定年収
683 万円 ~ 1,100 万円
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
■業務内容
①アーキテクト
お客様の要件を実現するためのSalesforceサービス構成設計、非機能要件設計、技術リスク評価
②A戦略立案、施策推進
CRM領域の動向、業界標準を理解したSalesforceビジネス拡大に向けた戦略・施策の立案
■想定プロジェクト
中規模クラス（50百万程度）から大規模クラス（100百万以上）のプロジェクトにおけるアーキテクトを担っていただき、その後、弊社の事業戦略立案、施策推進に携わっていただきます。
■ポジションの魅力
・NEC-Gの多種多様な案件を対応するため、Salesforceを軸としたシステムアーキテクト、ビジネス戦略立案において、幅広い業務経験を積むことができます。
■キャリアパス
即戦力として、2〜3年程度は中規模から大規模案件のアーキテクトを実施してもらいながら、Salesforceビジネス拡大に向けた戦略立案・施策推進に携わっていただきます。その後はアーキテクトと戦略立案のいずれかのキャリアパスを選択頂きます。
【開発環境】
■プロジェクト人数
中規模：10名程度、大規模：20名程度
■技術
Salesforceプロジェクトリーダーatform全般（標準設定、Lightningコンポーネント、Apex、SOQL等を使った開発、AppExchangeで公開されているアドオンの組み込み）
システム連携技術（WebAPI、DataLoaderを使ったバッチ処理、Mulesoftを使ったAPI基盤）
■コード品質のための取り組み
当社標準のQMS適用(レビュー等)
■開発手法
ウォーターフォール、プロトタイピング、アジャイルをプロジェクト特性により選択
■社内ツール
Salesforce、Teams、redmine等
①アーキテクト
お客様の要件を実現するためのSalesforceサービス構成設計、非機能要件設計、技術リスク評価
②A戦略立案、施策推進
CRM領域の動向、業界標準を理解したSalesforceビジネス拡大に向けた戦略・施策の立案
■想定プロジェクト
中規模クラス（50百万程度）から大規模クラス（100百万以上）のプロジェクトにおけるアーキテクトを担っていただき、その後、弊社の事業戦略立案、施策推進に携わっていただきます。
■ポジションの魅力
・NEC-Gの多種多様な案件を対応するため、Salesforceを軸としたシステムアーキテクト、ビジネス戦略立案において、幅広い業務経験を積むことができます。
■キャリアパス
即戦力として、2〜3年程度は中規模から大規模案件のアーキテクトを実施してもらいながら、Salesforceビジネス拡大に向けた戦略立案・施策推進に携わっていただきます。その後はアーキテクトと戦略立案のいずれかのキャリアパスを選択頂きます。
【開発環境】
■プロジェクト人数
中規模：10名程度、大規模：20名程度
■技術
Salesforceプロジェクトリーダーatform全般（標準設定、Lightningコンポーネント、Apex、SOQL等を使った開発、AppExchangeで公開されているアドオンの組み込み）
システム連携技術（WebAPI、DataLoaderを使ったバッチ処理、Mulesoftを使ったAPI基盤）
■コード品質のための取り組み
当社標準のQMS適用(レビュー等)
■開発手法
ウォーターフォール、プロトタイピング、アジャイルをプロジェクト特性により選択
■社内ツール
Salesforce、Teams、redmine等
求める経験 / スキル
【必須】
・SalesforceSI案件におけるサービス構成検討、全体アーキテクチャ検討の経験
・自社のCRM領域におけるビジネス拡大戦略の検討・立案経験
【歓迎】
・インダストリー別の戦略立案経験（特定業種でも可）
・SalesforceSI案件におけるサービス構成検討、全体アーキテクチャ検討の経験
・自社のCRM領域におけるビジネス拡大戦略の検討・立案経験
【歓迎】
・インダストリー別の戦略立案経験（特定業種でも可）
勤務地
東京都
想定年収
847 万円 ~ 1,069 万円
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
【業務内容】
■製造業のお客様向けに、グローバルERPであるIFS Apプロジェクトリーダーicationsを適用したお客様へのAP保守業務をご担当頂きます。
−対象フェーズ：保守
−対象業種：産業機械／電機／航空・宇宙産業
−対象業務：生産管理／販売管理／原価・会計／MRO（Maintenance Repair and Overhaul）
主な業務内容：インシデント管理、保守センター管理、新要件の取り纏め等
【想定プロジェクト】
売上1000億以上の製造業のお客様への導入が多く、本番後の引継ぎから保守業務を開始します。
保守体制としては、お客様毎に管理リーダーと担当を配置し、問合せやインシデントへの対応を実施しながら、改修要件のヒアリングやカスタマーサクセスを実施していきます。
改修案件の開発作業は主にパートナーやオフショアに委託します。
【配属予定部署】
エンタープライズ事業ライン製造ソリューション事業部第一製造ソリューション統括部
【配属事業部の紹介】
IFSのSI(適用企画/要件定義/基本設計/開発/テスト導入)を移管して実施しているグループです。保守部隊も同じグループで有しており、IFSにおける情報をすべて共有できる状況にあります。
保守メンバーは新木場勤務10名程度(パートナー様は20名程度)、エリア勤務(5名程度)となり、勤務場所が離れているメンバーともZOOMやTeamsでコミュニケーションをとりながら、みんなで協力し合い業務を遂行しています。
【開発環境】
■プロジェクト人数 5~20名
■技術
PKG：IFS Apprications(IFS Cloud)
OS：Windows、Linux
DB：Oracle
使用言語：hTML5、プロジェクトリーダー/SQL
※旧バージョンあり
■コード品質のための取り組み CDI
■開発手法 ウォーターフォール
■社内ツール OutLook、BOX、Teams、Zoom
※以下お客様毎
Redmine、Jira、AMOポータル
【ポジションの魅力】
・様々な業種のお客様の様々な課題に対して、直接お客様とコミュニケーションを行い、サービス提案する機会が得られる
・IFS保守業務におけるリーダーとしてキャリア形成が可能です。また、お客様との問合せが9:00-17:00である為、ワークライフバランスが取りやすい業種です。※リモートワークが中心になります。
【キャリアパス】
入社後：育成プログラムにて基礎的なパッケージスキルを習得後、保守業務に参画
1~2年後：一部のお客様に対し、リーダー業務を実施
3~4年後：保守リーダーとして複数のお客様を管理しつつ保守センターの管理も実施
5年後：保守全体管理とカスタマサクセス推進
■製造業のお客様向けに、グローバルERPであるIFS Apプロジェクトリーダーicationsを適用したお客様へのAP保守業務をご担当頂きます。
−対象フェーズ：保守
−対象業種：産業機械／電機／航空・宇宙産業
−対象業務：生産管理／販売管理／原価・会計／MRO（Maintenance Repair and Overhaul）
主な業務内容：インシデント管理、保守センター管理、新要件の取り纏め等
【想定プロジェクト】
売上1000億以上の製造業のお客様への導入が多く、本番後の引継ぎから保守業務を開始します。
保守体制としては、お客様毎に管理リーダーと担当を配置し、問合せやインシデントへの対応を実施しながら、改修要件のヒアリングやカスタマーサクセスを実施していきます。
改修案件の開発作業は主にパートナーやオフショアに委託します。
【配属予定部署】
エンタープライズ事業ライン製造ソリューション事業部第一製造ソリューション統括部
【配属事業部の紹介】
IFSのSI(適用企画/要件定義/基本設計/開発/テスト導入)を移管して実施しているグループです。保守部隊も同じグループで有しており、IFSにおける情報をすべて共有できる状況にあります。
保守メンバーは新木場勤務10名程度(パートナー様は20名程度)、エリア勤務(5名程度)となり、勤務場所が離れているメンバーともZOOMやTeamsでコミュニケーションをとりながら、みんなで協力し合い業務を遂行しています。
【開発環境】
■プロジェクト人数 5~20名
■技術
PKG：IFS Apprications(IFS Cloud)
OS：Windows、Linux
DB：Oracle
使用言語：hTML5、プロジェクトリーダー/SQL
※旧バージョンあり
■コード品質のための取り組み CDI
■開発手法 ウォーターフォール
■社内ツール OutLook、BOX、Teams、Zoom
※以下お客様毎
Redmine、Jira、AMOポータル
【ポジションの魅力】
・様々な業種のお客様の様々な課題に対して、直接お客様とコミュニケーションを行い、サービス提案する機会が得られる
・IFS保守業務におけるリーダーとしてキャリア形成が可能です。また、お客様との問合せが9:00-17:00である為、ワークライフバランスが取りやすい業種です。※リモートワークが中心になります。
【キャリアパス】
入社後：育成プログラムにて基礎的なパッケージスキルを習得後、保守業務に参画
1~2年後：一部のお客様に対し、リーダー業務を実施
3~4年後：保守リーダーとして複数のお客様を管理しつつ保守センターの管理も実施
5年後：保守全体管理とカスタマサクセス推進
求める経験 / スキル
【必須】下記両方の要件を満たす方
・システムの保守・運用支援を3年以上経験ある方
・ユーザとの折衝業務(フェーズは問わない)を3年以上経験がある方
【歓迎】
・製造業向けERP導入経験
・製造業における生産/販売/購買/在庫管理/原価/会計等の業務知見（システム導入/実業務経験等）
・情報処理技術者試験資格保有者（基本/応用/高度）
・ビジネスキャリア検定（生産管理/経理）資格保有者
・商業/工業簿記資格保有者
・EITIL Foundation
・システムの保守・運用支援を3年以上経験ある方
・ユーザとの折衝業務(フェーズは問わない)を3年以上経験がある方
【歓迎】
・製造業向けERP導入経験
・製造業における生産/販売/購買/在庫管理/原価/会計等の業務知見（システム導入/実業務経験等）
・情報処理技術者試験資格保有者（基本/応用/高度）
・ビジネスキャリア検定（生産管理/経理）資格保有者
・商業/工業簿記資格保有者
・EITIL Foundation
勤務地
東京都
想定年収
642 万円 ~ 1,069 万円
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
※本求人は主任相当を想定しておりますが、ご経験によってはより上位職位での採用の可能性もございます。詳細は担当のコンサルタントよりご説明させて頂きます。
製造業のお客様向けにグローバルERPパッケージ であるIFS Cloudを適用したSIを行っています。
IFSの適用ニーズが高まっている状況であり、会計/原価領域におけるITコンサルタントのリソース強化を行う必要があります。
会計・原価領域に強みをもち、製造業やパッケージSIに興味があり、一緒にシステム導入をして頂ける仲間を募集しています。
【業務内容】
■製造業のお客様向けに、グローバルERPであるIFS Cloudを適用したシステム導入をご担当頂きます。
−対象フェーズ：適用企画／要件定義／基本設計
−対象業種：産業機械／電機／航空・宇宙産業
−対象業務：原価・会計
システム適用企画のフェーズにおいてお客様業務をパッケージ機能にフィッティング適用する役割を担って頂きます。お客様とワークセッションを通じてパッケージの適用方針を確定します。（アサインされるプロジェクト、フェーズによって、業務内容が変更となる可能性があります）
【想定プロジェクト】
売上1000億以上の製造業のお客様への導入が多く、プロジェクトの期間は平均2年〜3年です。
プロジェクト体制としては、PM・仕様統括に加え、計画、購買・製造、在庫、原価・会計などの業務チーム、データ移行やテスト支援など非機能チームで形成されます。
詳細設計、コーディング、単体テスト等の開発作業は、主にパートナーやオフショアに委託します。
【配属予定部署】
エンタープライズ事業ライン製造ソリューション事業部第一製造ソリューション統括部
【開発環境】
■プロジェクト人数
3~4名(お客様毎)
■技術
PKG：IFS Cloud
OS：Windows
DB：Oracle
使用言語：HTML5、プロジェクトリーダー/SQL
■コード品質のための取り組み
CDI
■開発手法
ウォーターフォール
■社内ツール
Outlook,BOX,Teams,Zoom
※以下プロジェクト毎
Redmine,Jira
【ポジションの魅力】
IFS CloudのSI導入が未経験の方でも、教育カリキュラムを受講し、プロジェクトで経験を積むことでキャリアアップを図ることができます。
NEC主催のITコンサルタント育成プログラムにて、IFSの導入プロセスが習得できます。
クラウド型ERPの導入プロジェクトにおいて、上流の適用設計フェーズに携われます。
また、会計系のカリキュラムも受講いただくことが可能です。
【キャリアパス】
入社後は育成プログラムにて基礎的なパッケージスキルを習得後、プロジェクトにご参画いただきます。
また、その後は、上流フェーズのサブリーダーとしてチームのメンバーを牽引いただくことを期待しています。
ご経験によってはチームマネジメントもお任せしたいと考えています。
【リモートワーク/出社比率】
リモートワーク：8割
新木場本社/プロジェクトルーム：2割
（ただし、対応プロジェクトおよびプロジェクト状況・フェーズによって異なります）
製造業のお客様向けにグローバルERPパッケージ であるIFS Cloudを適用したSIを行っています。
IFSの適用ニーズが高まっている状況であり、会計/原価領域におけるITコンサルタントのリソース強化を行う必要があります。
会計・原価領域に強みをもち、製造業やパッケージSIに興味があり、一緒にシステム導入をして頂ける仲間を募集しています。
【業務内容】
■製造業のお客様向けに、グローバルERPであるIFS Cloudを適用したシステム導入をご担当頂きます。
−対象フェーズ：適用企画／要件定義／基本設計
−対象業種：産業機械／電機／航空・宇宙産業
−対象業務：原価・会計
システム適用企画のフェーズにおいてお客様業務をパッケージ機能にフィッティング適用する役割を担って頂きます。お客様とワークセッションを通じてパッケージの適用方針を確定します。（アサインされるプロジェクト、フェーズによって、業務内容が変更となる可能性があります）
【想定プロジェクト】
売上1000億以上の製造業のお客様への導入が多く、プロジェクトの期間は平均2年〜3年です。
プロジェクト体制としては、PM・仕様統括に加え、計画、購買・製造、在庫、原価・会計などの業務チーム、データ移行やテスト支援など非機能チームで形成されます。
詳細設計、コーディング、単体テスト等の開発作業は、主にパートナーやオフショアに委託します。
【配属予定部署】
エンタープライズ事業ライン製造ソリューション事業部第一製造ソリューション統括部
【開発環境】
■プロジェクト人数
3~4名(お客様毎)
■技術
PKG：IFS Cloud
OS：Windows
DB：Oracle
使用言語：HTML5、プロジェクトリーダー/SQL
■コード品質のための取り組み
CDI
■開発手法
ウォーターフォール
■社内ツール
Outlook,BOX,Teams,Zoom
※以下プロジェクト毎
Redmine,Jira
【ポジションの魅力】
IFS CloudのSI導入が未経験の方でも、教育カリキュラムを受講し、プロジェクトで経験を積むことでキャリアアップを図ることができます。
NEC主催のITコンサルタント育成プログラムにて、IFSの導入プロセスが習得できます。
クラウド型ERPの導入プロジェクトにおいて、上流の適用設計フェーズに携われます。
また、会計系のカリキュラムも受講いただくことが可能です。
【キャリアパス】
入社後は育成プログラムにて基礎的なパッケージスキルを習得後、プロジェクトにご参画いただきます。
また、その後は、上流フェーズのサブリーダーとしてチームのメンバーを牽引いただくことを期待しています。
ご経験によってはチームマネジメントもお任せしたいと考えています。
【リモートワーク/出社比率】
リモートワーク：8割
新木場本社/プロジェクトルーム：2割
（ただし、対応プロジェクトおよびプロジェクト状況・フェーズによって異なります）
求める経験 / スキル
【必須】下記両方を満たす方
・原価/会計関連パッケージシステム導入において、上流工程で2～3年程度以上の業務経験がある
・原価/会計関連パッケージのプロジェクトにおいて、5年程度以上の業務経験がある
＃原価や会計のご知見があれば製造業向けの業務経験は問いません。
ご入社後にキャッチアップいただくことを想定しています。
【歓迎】
・製造業向けERPパッケージのご経験（IFS,GLOVIA,Infor,MCframe,その他類似パッケージなどは尚可）
・製造業における原価/会計等の業務知見（システム導入/実業務経験等）
・情報処理技術者試験資格保有者（基本/応用/高度）
・ビジネスキャリア検定（生産管理/経理）資格保有者
・商業/工業簿記資格保有者
・原価/会計関連パッケージシステム導入において、上流工程で2～3年程度以上の業務経験がある
・原価/会計関連パッケージのプロジェクトにおいて、5年程度以上の業務経験がある
＃原価や会計のご知見があれば製造業向けの業務経験は問いません。
ご入社後にキャッチアップいただくことを想定しています。
【歓迎】
・製造業向けERPパッケージのご経験（IFS,GLOVIA,Infor,MCframe,その他類似パッケージなどは尚可）
・製造業における原価/会計等の業務知見（システム導入/実業務経験等）
・情報処理技術者試験資格保有者（基本/応用/高度）
・ビジネスキャリア検定（生産管理/経理）資格保有者
・商業/工業簿記資格保有者
従業員数
12,321名
（（2023年3月31日 現在））
勤務地
東京都
想定年収
642 万円 ~ 1,069 万円
従業員数
12,321名
（（2023年3月31日 現在））
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
【業務内容】
製造業／流通業を中心とした多様な業種のクライアントにSAP S/4 HANA一連のシステム導入をご担当いただき、SAP Srコンサルタントとして様々はプロジェクトでプロジェクトタスクの推進をしていただきます。
ご経験に応じた業務領域や導入フェーズを想定しております。面接を通じてご希望お知らせください。
・SAP S/4 HANA導入コンサルティング、要件定義、設計作業
・SAP S/4 HANAのコンバージョン、保守作業
スキルや経験に応じて、担当業務や管轄チームの規模は変化して参ります。
また、将来的には、チームリーダーとして得意領域のチームを統率し、プロジェクトを推進する役割を期待しています。
【想定プロジェクト】
▼具体的な製品・業務領域
・SAP ERP（会計、販売、購買、生産、基盤）
・S/4 HANA（会計、販売、購買、生産、基盤）
・S/4 HANA Cloud（会計、販売、購買、生産、基盤）
・SAP Analytics Cloud（分析）
・SAP SuccessFactors（人事、給与、タレントマネジメント）
・SAP Concur（経費精算）
・SAP Ariba（直接材・間接材調達）
・SAP Business Technology プロジェクトリーダーatform（開発、アプリケーション基盤）
【配属予定部署】
EA・リテールソリューション事業部門
【配属事業部の紹介】
・当部署は、複数領域を跨る大規模プロジェクトや単一領域に閉じるプロジェクト等様々ですが、部門内においては領域間の壁が無く、職制グループ／プロジェクトグループいずれにおいてもチームでの闊達なコミュニケーションが見られます。
・リモートワーク下においてもコミュニケーションツールを活用して密なコミュニケーションを実現しています。リモートワーク下における新入社員や中途採用社員の受け入れも十分な実績があり、スムーズにチームに合流できています。
・領域ごとに形態は異なりますが、領域別のグループ・コミュニティを形成し、ノウハウやナレッジを共有しあっています。プロジェクト横断的な情報の共有やセミナー情報、資格取得に役立つ情報等、メンバー同士での積極的な交流と自発的な情報発信が各領域で見られます。
・アビームコンサルティングの人材育成プログラムが受講でき、早期にスキルアップを図ることが可能です。
・SAP資格取得の補助を行っています。
・NECグループ内DXプロジェクトに携わり、社内プロジェクトで経験を積んで頂いた後に、顧客への導入案件等に携わっていく事も可能です。
【ポジションの魅力】
・大規模プロジェクトにおける主体的な立ち位置でのプロジェクト遂行を経験できる
・SAPシニアコンサルタントとしてプロジェクトの中核を担う経験ができる
・将来のチームリーダー、プロジェクトマネージャーとしてのキャリア形成を図ることができる
・SAPソリューションのみならず、E2Eでのサービス提供に携わる機会が得られる
【キャリアパス】
入社後：シニアコンサルタントとして業務領域の一部においてSAPを用いた業務プロセス設計等の上流工程を担当
３年後：チームリーダーとして、得意領域のチームを統率しプロジェクトタスクを遂行
５年後：プロジェクトマネージャーとして、SAPプロジェクト全体におけるQCD/メンバー管理、非SAPチームとの調整等を推進する立場
【リモートワーク/出社比率】
・勤務地：新木場本社、または、客先プロジェクトルーム
・リモートワークワーク状況：現在27%の出社率
・残業時間：平均月25h程度
・出向：有
・客先常駐：有
製造業／流通業を中心とした多様な業種のクライアントにSAP S/4 HANA一連のシステム導入をご担当いただき、SAP Srコンサルタントとして様々はプロジェクトでプロジェクトタスクの推進をしていただきます。
ご経験に応じた業務領域や導入フェーズを想定しております。面接を通じてご希望お知らせください。
・SAP S/4 HANA導入コンサルティング、要件定義、設計作業
・SAP S/4 HANAのコンバージョン、保守作業
スキルや経験に応じて、担当業務や管轄チームの規模は変化して参ります。
また、将来的には、チームリーダーとして得意領域のチームを統率し、プロジェクトを推進する役割を期待しています。
【想定プロジェクト】
▼具体的な製品・業務領域
・SAP ERP（会計、販売、購買、生産、基盤）
・S/4 HANA（会計、販売、購買、生産、基盤）
・S/4 HANA Cloud（会計、販売、購買、生産、基盤）
・SAP Analytics Cloud（分析）
・SAP SuccessFactors（人事、給与、タレントマネジメント）
・SAP Concur（経費精算）
・SAP Ariba（直接材・間接材調達）
・SAP Business Technology プロジェクトリーダーatform（開発、アプリケーション基盤）
【配属予定部署】
EA・リテールソリューション事業部門
【配属事業部の紹介】
・当部署は、複数領域を跨る大規模プロジェクトや単一領域に閉じるプロジェクト等様々ですが、部門内においては領域間の壁が無く、職制グループ／プロジェクトグループいずれにおいてもチームでの闊達なコミュニケーションが見られます。
・リモートワーク下においてもコミュニケーションツールを活用して密なコミュニケーションを実現しています。リモートワーク下における新入社員や中途採用社員の受け入れも十分な実績があり、スムーズにチームに合流できています。
・領域ごとに形態は異なりますが、領域別のグループ・コミュニティを形成し、ノウハウやナレッジを共有しあっています。プロジェクト横断的な情報の共有やセミナー情報、資格取得に役立つ情報等、メンバー同士での積極的な交流と自発的な情報発信が各領域で見られます。
・アビームコンサルティングの人材育成プログラムが受講でき、早期にスキルアップを図ることが可能です。
・SAP資格取得の補助を行っています。
・NECグループ内DXプロジェクトに携わり、社内プロジェクトで経験を積んで頂いた後に、顧客への導入案件等に携わっていく事も可能です。
【ポジションの魅力】
・大規模プロジェクトにおける主体的な立ち位置でのプロジェクト遂行を経験できる
・SAPシニアコンサルタントとしてプロジェクトの中核を担う経験ができる
・将来のチームリーダー、プロジェクトマネージャーとしてのキャリア形成を図ることができる
・SAPソリューションのみならず、E2Eでのサービス提供に携わる機会が得られる
【キャリアパス】
入社後：シニアコンサルタントとして業務領域の一部においてSAPを用いた業務プロセス設計等の上流工程を担当
３年後：チームリーダーとして、得意領域のチームを統率しプロジェクトタスクを遂行
５年後：プロジェクトマネージャーとして、SAPプロジェクト全体におけるQCD/メンバー管理、非SAPチームとの調整等を推進する立場
【リモートワーク/出社比率】
・勤務地：新木場本社、または、客先プロジェクトルーム
・リモートワークワーク状況：現在27%の出社率
・残業時間：平均月25h程度
・出向：有
・客先常駐：有
求める経験 / スキル
【必須】
・SAPコンサルタントとしての経験年数（5年以上）程度
・SAP導入プロジェクトの業務要件定義のご経験
・SAPコンサルタントとしての経験年数（5年以上）程度
・SAP導入プロジェクトの業務要件定義のご経験
勤務地
東京都
想定年収
642 万円 ~ 1,060 万円
仕事内容
自社開発製品「GRANDIT」導入プロジェクトをプロジェクトマネジャーとしてリードいただくポジションです。（数億～十数億規模）
プライムベンダーとしてお客様の経営層や事業側キーマンと直接コミュニケーションを取りながら、要望をシステムとして実現し顧客側の業務改革をリードしていただきます。
※特にターゲットとしている顧客業界は商社・卸売業、サービス、IT業界。業務領域は会計・販売物流が多いです。
■具体的な業務内容
・顧客との要件定義や外部システムとの接続仕様の打合せ
・プロジェクト計画策定、関係者との連携・調整、プロジェクト管理
・システム導入（製品インストールおよび設定・接続テスト・操作説明等）の全体マネジメント
・システム稼働直後のフォロー（定常化後は別途保守を担当する部門に引き渡します）
（受注前）営業メンバーに協力し、「GRANDIT」を元にした顧客ニーズのFit&Gap分析と顧客提案
※その方のスキル・ご経験により、担当業務を調整しながらスキルアップしていただきます。
■事業・製品の強み
・他にない大きな特徴は「コンソーシアムによる進化し続けるERP製品」であることです。得意分野の異なるコンソーシアムのパートナー企業が各々の事業領域 のノウハウを持ち寄り、普遍的なカタチに昇華させることで多くの顧客に取って使いやすい、先進的なERP製品として国内1500社以上の顧客のビジネス改革に貢献しています。
・自社で製品戦略から開発までを行い、且つコンソーシアム企業が収集した顧客ニーズをスピーディに製品に取り込むことで、長年、国内ERP市場の中で高い評価を得ています。
・プライムベンダーとして直接お客様とやりとりしながらシステムの全体像を描く経験が得られ、やりがいを感じやすい環境です。
■業務に携わることで得られるもの
・販売物流や会計業務等の業務知識・スキル
企業の情報戦略に欠かせないERPを取り扱うからこそ業務を通じて幅広い業務知識を身に着けることが可能です。
・分業制による仕事の裁量についてのやりがい
ルーチンとして定型化できる業務はシステムパートナーのメンバーに任せ、当社社員は顧客と直接要件の確認や顧客業務の改善提案やプロジェクト実行プラン作成から管理と業務分担を行っています。案件により状況が異なる中、ご自身が裁量権を持って業務対応いただくことで様々な能力を伸ばしていただけるチャンスとやりがいがあります。
・製品ベンダーならではのやりがい
多数の顧客の業務を理解し、業界の変化を肌で捉えることができるため、自社製品企画へのアイデア出しや戦略立案に関われる醍醐味を感じることも可能です。また、きめ細やかなプロジェクトマネジメント(WBS作成、EVM管理、課題管理、等)のスキルを駆使し、お客様や各パートナー様と共に成功体験を積んで頂くことができます。QCD遵守を念頭とした開発スキルの習得、各種レビュー、成果物(設計書、テスト結果)の受入作業等を通して自己およびメンバーの成長を実現していきます。
プライムベンダーとしてお客様の経営層や事業側キーマンと直接コミュニケーションを取りながら、要望をシステムとして実現し顧客側の業務改革をリードしていただきます。
※特にターゲットとしている顧客業界は商社・卸売業、サービス、IT業界。業務領域は会計・販売物流が多いです。
■具体的な業務内容
・顧客との要件定義や外部システムとの接続仕様の打合せ
・プロジェクト計画策定、関係者との連携・調整、プロジェクト管理
・システム導入（製品インストールおよび設定・接続テスト・操作説明等）の全体マネジメント
・システム稼働直後のフォロー（定常化後は別途保守を担当する部門に引き渡します）
（受注前）営業メンバーに協力し、「GRANDIT」を元にした顧客ニーズのFit&Gap分析と顧客提案
※その方のスキル・ご経験により、担当業務を調整しながらスキルアップしていただきます。
■事業・製品の強み
・他にない大きな特徴は「コンソーシアムによる進化し続けるERP製品」であることです。得意分野の異なるコンソーシアムのパートナー企業が各々の事業領域 のノウハウを持ち寄り、普遍的なカタチに昇華させることで多くの顧客に取って使いやすい、先進的なERP製品として国内1500社以上の顧客のビジネス改革に貢献しています。
・自社で製品戦略から開発までを行い、且つコンソーシアム企業が収集した顧客ニーズをスピーディに製品に取り込むことで、長年、国内ERP市場の中で高い評価を得ています。
・プライムベンダーとして直接お客様とやりとりしながらシステムの全体像を描く経験が得られ、やりがいを感じやすい環境です。
■業務に携わることで得られるもの
・販売物流や会計業務等の業務知識・スキル
企業の情報戦略に欠かせないERPを取り扱うからこそ業務を通じて幅広い業務知識を身に着けることが可能です。
・分業制による仕事の裁量についてのやりがい
ルーチンとして定型化できる業務はシステムパートナーのメンバーに任せ、当社社員は顧客と直接要件の確認や顧客業務の改善提案やプロジェクト実行プラン作成から管理と業務分担を行っています。案件により状況が異なる中、ご自身が裁量権を持って業務対応いただくことで様々な能力を伸ばしていただけるチャンスとやりがいがあります。
・製品ベンダーならではのやりがい
多数の顧客の業務を理解し、業界の変化を肌で捉えることができるため、自社製品企画へのアイデア出しや戦略立案に関われる醍醐味を感じることも可能です。また、きめ細やかなプロジェクトマネジメント(WBS作成、EVM管理、課題管理、等)のスキルを駆使し、お客様や各パートナー様と共に成功体験を積んで頂くことができます。QCD遵守を念頭とした開発スキルの習得、各種レビュー、成果物(設計書、テスト結果)の受入作業等を通して自己およびメンバーの成長を実現していきます。
求める経験 / スキル
■必須条件（両方必須）
※以下すべてに当てはまる方
・要件定義〜下流工程まで一貫して参画し自身がマネジメントしたプロジェクト経験
・大規模プロジェクトのマネジメント経験
・ERP製品の導入経験または基幹システムの構築経験
■歓迎条件
・商社(電気・機械卸or雑貨卸or素材系卸）、設備工事業の業種におけるプロジェクト経験
・顧客向けの提案書作成・プレゼンテーション経験
・Web(推奨:.NET)＋ DB(推奨:SQL Server)でのアプリケーション開発経験
・Azure運用経験
■求める人物像
・「GRANDIT」導入プロジェクト推進の中核を担う人財としてリーダシップを発揮し、基幹業務知識(販売、会計)およびプロジェクト導入経験、コミュニケーション能力を駆使し、顧客を巻き込んだチームビルディングによりゴールまでメンバーを牽引できる人財。
・プロジェクトにおけるQCD遵守徹底、およびメンバーへの指導と計画的育成を図ることのできる人財。
・問題/課題に対して早期解決に向けた施策を打ち出し、自らが率先して突き進める人財。
※以下すべてに当てはまる方
・要件定義〜下流工程まで一貫して参画し自身がマネジメントしたプロジェクト経験
・大規模プロジェクトのマネジメント経験
・ERP製品の導入経験または基幹システムの構築経験
■歓迎条件
・商社(電気・機械卸or雑貨卸or素材系卸）、設備工事業の業種におけるプロジェクト経験
・顧客向けの提案書作成・プレゼンテーション経験
・Web(推奨:.NET)＋ DB(推奨:SQL Server)でのアプリケーション開発経験
・Azure運用経験
■求める人物像
・「GRANDIT」導入プロジェクト推進の中核を担う人財としてリーダシップを発揮し、基幹業務知識(販売、会計)およびプロジェクト導入経験、コミュニケーション能力を駆使し、顧客を巻き込んだチームビルディングによりゴールまでメンバーを牽引できる人財。
・プロジェクトにおけるQCD遵守徹底、およびメンバーへの指導と計画的育成を図ることのできる人財。
・問題/課題に対して早期解決に向けた施策を打ち出し、自らが率先して突き進める人財。
従業員数
726名
（（単体）2025年7月現在）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
726名
（（単体）2025年7月現在）
仕事内容
自社開発製品「GRANDIT」導入プロジェクトのチームリーダーとしてプロジェクトリーダー等とコミュニケーションを取り、チーム内の進捗管理や問題解決を行いながらプロジェクトを成功に導いていただく役割です。
※特にターゲットとしている顧客業界は商社・卸売業、サービス、IT業界。業務領域は会計・販売物流が多いです。
■具体的な業務内容
・顧客との要件定義や外部システムとの接続仕様の打合せ
・プロジェクト計画策定、関係者との連携・調整
・システム導入（製品インストールおよび設定・接続テスト・操作説明等）の品質・進捗・コスト管理
・システム稼働直後のフォロー（定常化後は別途保守を担当する部門に引き渡します）
（受注前）営業メンバーに協力し、「GRANDIT」を元にした顧客ニーズのFit&Gap分析と顧客提案
※その方のスキル・ご経験により、担当業務を調整しながらスキルアップしていただきます。
■事業・製品の強み
・他にない大きな特徴は「コンソーシアムによる進化し続けるERP製品」であることです。得意分野の異なるコンソーシアムのパートナー企業が各々の事業領域 のノウハウを持ち寄り、普遍的なカタチに昇華させることで多くの顧客に取って使いやすい、先進的なERP製品として国内1500社以上の顧客のビジネス改革に貢献しています。
・自社で製品戦略から開発までを行い、且つコンソーシアム企業が収集した顧客ニーズをスピーディに製品に取り込むことで、長年、国内ERP市場の中で高い評価を得ています。
・プライムベンダーとして直接お客様とやりとりしながらシステムの全体像を描く経験が得られ、やりがいを感じやすい環境です。
■業務に携わることで得られるもの
・販売物流や会計業務等の業務知識・スキル
企業の情報戦略に欠かせないERPを取り扱うからこそ業務を通じて幅広い業務知識を身に着けることが可能です。
・分業制による仕事の裁量についてのやりがい
ルーチンとして定型化できる業務はシステムパートナーのメンバーに任せ、当社社員は顧客と直接要件の確認や顧客業務の改善提案やプロジェクト実行プラン作成から管理と業務分担を行っています。案件により状況が異なる中、ご自身が裁量権を持って業務対応いただくことで様々な能力を伸ばしていただけるチャンスとやりがいがあります。
・製品ベンダーならではのやりがい
多数の顧客の業務を理解し、業界の変化を肌で捉えることができるため、自社製品企画へのアイデア出しや戦略立案に関われる醍醐味を感じることも可能です。また、きめ細やかなプロジェクトマネジメント(WBS作成、EVM管理、課題管理、等)のスキルを駆使し、お客様や各パートナー様と共に成功体験を積んで頂くことができます。QCD遵守を念頭とした開発スキルの習得、各種レビュー、成果物(設計書、テスト結果)の受入作業等を通して自己およびメンバーの成長を実現していきます。
※特にターゲットとしている顧客業界は商社・卸売業、サービス、IT業界。業務領域は会計・販売物流が多いです。
■具体的な業務内容
・顧客との要件定義や外部システムとの接続仕様の打合せ
・プロジェクト計画策定、関係者との連携・調整
・システム導入（製品インストールおよび設定・接続テスト・操作説明等）の品質・進捗・コスト管理
・システム稼働直後のフォロー（定常化後は別途保守を担当する部門に引き渡します）
（受注前）営業メンバーに協力し、「GRANDIT」を元にした顧客ニーズのFit&Gap分析と顧客提案
※その方のスキル・ご経験により、担当業務を調整しながらスキルアップしていただきます。
■事業・製品の強み
・他にない大きな特徴は「コンソーシアムによる進化し続けるERP製品」であることです。得意分野の異なるコンソーシアムのパートナー企業が各々の事業領域 のノウハウを持ち寄り、普遍的なカタチに昇華させることで多くの顧客に取って使いやすい、先進的なERP製品として国内1500社以上の顧客のビジネス改革に貢献しています。
・自社で製品戦略から開発までを行い、且つコンソーシアム企業が収集した顧客ニーズをスピーディに製品に取り込むことで、長年、国内ERP市場の中で高い評価を得ています。
・プライムベンダーとして直接お客様とやりとりしながらシステムの全体像を描く経験が得られ、やりがいを感じやすい環境です。
■業務に携わることで得られるもの
・販売物流や会計業務等の業務知識・スキル
企業の情報戦略に欠かせないERPを取り扱うからこそ業務を通じて幅広い業務知識を身に着けることが可能です。
・分業制による仕事の裁量についてのやりがい
ルーチンとして定型化できる業務はシステムパートナーのメンバーに任せ、当社社員は顧客と直接要件の確認や顧客業務の改善提案やプロジェクト実行プラン作成から管理と業務分担を行っています。案件により状況が異なる中、ご自身が裁量権を持って業務対応いただくことで様々な能力を伸ばしていただけるチャンスとやりがいがあります。
・製品ベンダーならではのやりがい
多数の顧客の業務を理解し、業界の変化を肌で捉えることができるため、自社製品企画へのアイデア出しや戦略立案に関われる醍醐味を感じることも可能です。また、きめ細やかなプロジェクトマネジメント(WBS作成、EVM管理、課題管理、等)のスキルを駆使し、お客様や各パートナー様と共に成功体験を積んで頂くことができます。QCD遵守を念頭とした開発スキルの習得、各種レビュー、成果物(設計書、テスト結果)の受入作業等を通して自己およびメンバーの成長を実現していきます。
求める経験 / スキル
■必須条件（両方必須）
・要件定義〜下流工程まで一貫したプロジェクトへの参画経験
・ERP製品の導入経験
■歓迎条件
・商社(電気・機械卸or雑貨卸or素材系卸）、設備工事業 の業種におけるプロジェクト経験
・基幹業務(販売購買、会計)知識 等の業務知識
・Web(推奨:.NET)＋ DB(推奨:SQL Server)でのアプリケーション開発経験
■求める人物像
・「GRANDIT」導入プロジェクト推進の中核を担う人財としてリーダシップを発揮し、基幹業務知識(販売、会計)およびプロジェクト導入経験、コミュニケーション能力を駆使し、顧客を巻き込んだチームビルディングによりゴールまでメンバーを牽引できる人財。
・プロジェクトにおけるQCD遵守徹底、およびメンバーへの指導と計画的育成を図ることのできる人財。
・問題/課題に対して早期解決に向けた施策を打ち出し、自らが率先して突き進める人財。
・要件定義〜下流工程まで一貫したプロジェクトへの参画経験
・ERP製品の導入経験
■歓迎条件
・商社(電気・機械卸or雑貨卸or素材系卸）、設備工事業 の業種におけるプロジェクト経験
・基幹業務(販売購買、会計)知識 等の業務知識
・Web(推奨:.NET)＋ DB(推奨:SQL Server)でのアプリケーション開発経験
■求める人物像
・「GRANDIT」導入プロジェクト推進の中核を担う人財としてリーダシップを発揮し、基幹業務知識(販売、会計)およびプロジェクト導入経験、コミュニケーション能力を駆使し、顧客を巻き込んだチームビルディングによりゴールまでメンバーを牽引できる人財。
・プロジェクトにおけるQCD遵守徹底、およびメンバーへの指導と計画的育成を図ることのできる人財。
・問題/課題に対して早期解決に向けた施策を打ち出し、自らが率先して突き進める人財。
従業員数
726名
（（単体）2025年7月現在）
勤務地
東京都
想定年収
660 万円 ~ 890 万円
従業員数
726名
（（単体）2025年7月現在）
日本メドトロニック株式会社
仕事内容
Job Summary
As we introduce the Touch SurgeryTM Ecosystem in Japan, this is an exciting opportunity to join the company and charter the next frontier. As an Implementation Specialist, you will take on a pivotal role in advancing our implementation projects. As part of the Customer Success team, your responsibilities will follow the customer journey, including pre-sales, implementation, Go-live and post-Go-live. You'll be a part of a Global team, and a key partner to sales, product and engineering teams.
To succeed in this role, you need to have an entrepreneurial mind set, strong project management skills, and be an effective communicator to various stakeholder groups, being able to adapt to change in a dynamic environment.
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
日本におけるTouch Surgery™ Ecosystem導入に伴い、Implementation Specialistとして導入プロジェクトの推進を担当していただきます。具体的には、プリセールス段階での顧客との調整、システム導入の計画立案・実施、Go-liveに向けた準備と現場対応、導入後の運用サポートやフォローアップまで、顧客の導入プロセス全般を管理します。また、医師や医療スタッフへのトレーニング実施、アカウントセットアップ、カスタマーサクセス活動にも携わり、顧客満足度向上に貢献します。グローバルの営業、製品、エンジニアリングチームと密に連携し、円滑なプロジェクト推進を支援する重要な役割です。
・複数の大規模病院におけるTouch Surgery Ecosystemの導入プロジェクトを同時に管理し、期限内かつ予算内での実施を確実に行う。
・外科医、看護師、手術室マネージャー、研修医、病院IT部門、医療機器技術部門などの臨床・管理部門ステークホルダーと連携し、円滑で質の高いコミュニケーションと協働を維持する。
・Touch Surgery Ecosystemの深い理解を維持し、社内の製品・エンジニアリングチームと協働して、現場からのフィードバックを将来の製品開発に反映させる。
・臨床関係者向けにキックオフやトレーニングプレゼンテーションを主導し、手術室でのGo-Liveサポートを提供する。
・導入前にライブ手術室でのハードウェアのテストや設置を行い、ネットワーク設定を含む環境構築を実施する。
・営業チームと連携し、IT、プライバシー、サイバーセキュリティのレビューを含むプリセールス活動をプロジェクトマネジメントおよび支援し、必要に応じてメドトロニックの専門チームを活用する。
・Go-Live後のアカウントの状況をモニタリングし、利用促進やリスク回避のためのアクションプランを策定・実行する。
As we introduce the Touch SurgeryTM Ecosystem in Japan, this is an exciting opportunity to join the company and charter the next frontier. As an Implementation Specialist, you will take on a pivotal role in advancing our implementation projects. As part of the Customer Success team, your responsibilities will follow the customer journey, including pre-sales, implementation, Go-live and post-Go-live. You'll be a part of a Global team, and a key partner to sales, product and engineering teams.
To succeed in this role, you need to have an entrepreneurial mind set, strong project management skills, and be an effective communicator to various stakeholder groups, being able to adapt to change in a dynamic environment.
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
日本におけるTouch Surgery™ Ecosystem導入に伴い、Implementation Specialistとして導入プロジェクトの推進を担当していただきます。具体的には、プリセールス段階での顧客との調整、システム導入の計画立案・実施、Go-liveに向けた準備と現場対応、導入後の運用サポートやフォローアップまで、顧客の導入プロセス全般を管理します。また、医師や医療スタッフへのトレーニング実施、アカウントセットアップ、カスタマーサクセス活動にも携わり、顧客満足度向上に貢献します。グローバルの営業、製品、エンジニアリングチームと密に連携し、円滑なプロジェクト推進を支援する重要な役割です。
・複数の大規模病院におけるTouch Surgery Ecosystemの導入プロジェクトを同時に管理し、期限内かつ予算内での実施を確実に行う。
・外科医、看護師、手術室マネージャー、研修医、病院IT部門、医療機器技術部門などの臨床・管理部門ステークホルダーと連携し、円滑で質の高いコミュニケーションと協働を維持する。
・Touch Surgery Ecosystemの深い理解を維持し、社内の製品・エンジニアリングチームと協働して、現場からのフィードバックを将来の製品開発に反映させる。
・臨床関係者向けにキックオフやトレーニングプレゼンテーションを主導し、手術室でのGo-Liveサポートを提供する。
・導入前にライブ手術室でのハードウェアのテストや設置を行い、ネットワーク設定を含む環境構築を実施する。
・営業チームと連携し、IT、プライバシー、サイバーセキュリティのレビューを含むプリセールス活動をプロジェクトマネジメントおよび支援し、必要に応じてメドトロニックの専門チームを活用する。
・Go-Live後のアカウントの状況をモニタリングし、利用促進やリスク回避のためのアクションプランを策定・実行する。
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
【職務経験】
・病院の手術室または処置室での臨床、技術、コンサルティング、医療機器関連のいずれかの経験
【スキル／知識】
・英語力（社内のグローバル会議に参加できるレベル）
・プロジェクトマネジメントスキル及びプロジェクト管理ツールの使用経験（優先）
【学歴】
・学士号（専攻不問）
＜歓迎条件＞
【職務経験】
・デジタル技術の導入推進経験
・ヘルスケアITの経験（ネットワーク設定やライブストリーミング技術を含む）
【スキル／知識】
・自社製品の理解や外科用映像統合システムのテスト実施のための一定の技術的知識
＜勤務スタイル＞
・必要に応じて顧客先への出張が25〜75％発生
・週に1回程度のオフィス通勤が必要
【職務経験】
・病院の手術室または処置室での臨床、技術、コンサルティング、医療機器関連のいずれかの経験
【スキル／知識】
・英語力（社内のグローバル会議に参加できるレベル）
・プロジェクトマネジメントスキル及びプロジェクト管理ツールの使用経験（優先）
【学歴】
・学士号（専攻不問）
＜歓迎条件＞
【職務経験】
・デジタル技術の導入推進経験
・ヘルスケアITの経験（ネットワーク設定やライブストリーミング技術を含む）
【スキル／知識】
・自社製品の理解や外科用映像統合システムのテスト実施のための一定の技術的知識
＜勤務スタイル＞
・必要に応じて顧客先への出張が25〜75％発生
・週に1回程度のオフィス通勤が必要
従業員数
1,525名
（2023年3月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
1,525名
（2023年3月1日現在）
日系コンサルティングファーム
仕事内容
■SIer出身歓迎／裁量大／リモート可／大手外資系出身の直属として経験を積み、自己研鑽・成長を加速できる環境■※プライム上場の安定基盤
【当社について】
当社は、クライアントのコスト削減や売上向上を目的としたコンサルティングを「完全成果型」で提供する企業です。事前に設定したKPIを改善することで、公平かつ透明性のあるコンサルティングビジネスを実現しています。
「成果報酬」という革新的な経営コンサルティング手法とその実績が評価され、2018年7月に東証マザーズ（現東証グロース）に上場、2020年4月には東証一部（現東証プライム）への市場変更を果たしました。
【ストラテジー＆ハンズオン事業の概要と立ち上げ背景】
ストラテジー＆ハンズオン事業は、クライアントと有償契約を結ぶ前に約1カ月の「見極めフェーズ」を設け、実際にお客様の現場にコンサルタントが入り、分析や提案までを無償で行うサービスです。見極めフェーズで当社の品質をご検討いただき、双方が価値を確信できた場合に有償契約を結び、実行計画を進めます。
見極めフェーズを弊社がリスクを取る「投資期間」とし、純粋に提案が価値のあるものだと感じていただいた場合にプロジェクトが始動する、「戦略実行一体のプロジェクト開発型コンサルティング」というビジネスモデルになっています。
クライアントが望む成果にコミットするためには提案段階から伴走する必要があります。しかし、戦略立案といった上流工程を、現場の詳細情報がないなかで提案すると、実行計画に落とした際にフィットしないといったことがありました。そこで、まずは投資フェーズとして約1カ月間、現場に入り込み、当社が考えた解決策の方針を提示し、ご満足いただけたら契約を継続していただくという成果報酬ならぬ成功報酬スキームを取り入れています。
また、当事業には戦略立案等を担う「ストラテジー＆ハンズオンセクター」とデジタル・IT領域を担う「デジタル＆ハンズオンセクター」という二つのチームが存在します。そのため、IT・DX推進、BPOなど、経営陣主導で行うような経営戦略領域のサービスも提供しています。
【業務概要】
新規事業領域【デジタル&ハンズオンセクター】において、ご経験を活かしてITコンサルタントを担っていただきます。
当ポジションは、ITと戦略とがシームレスに関わりながらプロジェクトを進めるため、ITのみならず戦略のプロジェクトでもご活躍いただくことを期待しています。
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。
国内案件だけでなく、グローバル案件もあり、海外拠点との連携や異文化環境でのプロジェクト推進の機会もございます。
＜業務詳細＞
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング
・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント
・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う
・資料、ドキュメント作成
・ベンダー管理
・クライアントとの折衝、進捗管理
・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務
・海外クライアントや海外拠点とのコミュニケーション
【成長フェーズの新規事業に関われる】
現在、40名ほどのコンサルタントからなる組織を、今後は10倍、100倍に成長させ、事業も同様の規模感でスケールさせていく予定です。メンバーの増員は、当社が大切にしている「価値=対価」をベースとしたビジネスモデル自体を世の中に広め、あらゆる領域で「真のクライアントファースト」を突き詰めていける状態を生み出すことにつながると考えています。
【新たなビジネスモデルにチャレンジできる】
提案段階からコンサルタントが入り、約1ヶ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となる、当社が大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。
【代表・役員直下でビジネスを学んでいただけます】
新規事業は代表と役員直下の組織です。「誰が言ったか」よりも「何を言ったか」を重要にしており、代表や役員も同じ土俵で会話する非常にフラットな環境です。
【当社について】
当社は、クライアントのコスト削減や売上向上を目的としたコンサルティングを「完全成果型」で提供する企業です。事前に設定したKPIを改善することで、公平かつ透明性のあるコンサルティングビジネスを実現しています。
「成果報酬」という革新的な経営コンサルティング手法とその実績が評価され、2018年7月に東証マザーズ（現東証グロース）に上場、2020年4月には東証一部（現東証プライム）への市場変更を果たしました。
【ストラテジー＆ハンズオン事業の概要と立ち上げ背景】
ストラテジー＆ハンズオン事業は、クライアントと有償契約を結ぶ前に約1カ月の「見極めフェーズ」を設け、実際にお客様の現場にコンサルタントが入り、分析や提案までを無償で行うサービスです。見極めフェーズで当社の品質をご検討いただき、双方が価値を確信できた場合に有償契約を結び、実行計画を進めます。
見極めフェーズを弊社がリスクを取る「投資期間」とし、純粋に提案が価値のあるものだと感じていただいた場合にプロジェクトが始動する、「戦略実行一体のプロジェクト開発型コンサルティング」というビジネスモデルになっています。
クライアントが望む成果にコミットするためには提案段階から伴走する必要があります。しかし、戦略立案といった上流工程を、現場の詳細情報がないなかで提案すると、実行計画に落とした際にフィットしないといったことがありました。そこで、まずは投資フェーズとして約1カ月間、現場に入り込み、当社が考えた解決策の方針を提示し、ご満足いただけたら契約を継続していただくという成果報酬ならぬ成功報酬スキームを取り入れています。
また、当事業には戦略立案等を担う「ストラテジー＆ハンズオンセクター」とデジタル・IT領域を担う「デジタル＆ハンズオンセクター」という二つのチームが存在します。そのため、IT・DX推進、BPOなど、経営陣主導で行うような経営戦略領域のサービスも提供しています。
【業務概要】
新規事業領域【デジタル&ハンズオンセクター】において、ご経験を活かしてITコンサルタントを担っていただきます。
当ポジションは、ITと戦略とがシームレスに関わりながらプロジェクトを進めるため、ITのみならず戦略のプロジェクトでもご活躍いただくことを期待しています。
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。
国内案件だけでなく、グローバル案件もあり、海外拠点との連携や異文化環境でのプロジェクト推進の機会もございます。
＜業務詳細＞
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング
・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント
・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う
・資料、ドキュメント作成
・ベンダー管理
・クライアントとの折衝、進捗管理
・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務
・海外クライアントや海外拠点とのコミュニケーション
【成長フェーズの新規事業に関われる】
現在、40名ほどのコンサルタントからなる組織を、今後は10倍、100倍に成長させ、事業も同様の規模感でスケールさせていく予定です。メンバーの増員は、当社が大切にしている「価値=対価」をベースとしたビジネスモデル自体を世の中に広め、あらゆる領域で「真のクライアントファースト」を突き詰めていける状態を生み出すことにつながると考えています。
【新たなビジネスモデルにチャレンジできる】
提案段階からコンサルタントが入り、約1ヶ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となる、当社が大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。
【代表・役員直下でビジネスを学んでいただけます】
新規事業は代表と役員直下の組織です。「誰が言ったか」よりも「何を言ったか」を重要にしており、代表や役員も同じ土俵で会話する非常にフラットな環境です。
求める経験 / スキル
コンサルタントの職位に求める要件です
【求める経験】
・IT関連のPMO経験
・IT・DXプロジェクトにおけるマネジメント経験
【歓迎条件】※必須ではありません
・コンサルティング会社での勤務経験
・英語でのビジネスコミュニケーション経験
・グローバルプロジェクトへの参画、もしくはプロジェクトマネジメント経験
【求める経験】
・IT関連のPMO経験
・IT・DXプロジェクトにおけるマネジメント経験
【歓迎条件】※必須ではありません
・コンサルティング会社での勤務経験
・英語でのビジネスコミュニケーション経験
・グローバルプロジェクトへの参画、もしくはプロジェクトマネジメント経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
SCSK株式会社
仕事内容
■業務の概要
製造業向けサプライチェーン変革を中心に、その周辺における案件も含め、提案段階から関わり、企画フェーズから取り組んでいただきます。
■アサイン検討プロジェクト例
①製造業向けSCM刷新プロジェクトの提案・企画
②スマートファクトリー案件の導入提案
■入社後
入社時点で提案中、企画中の案件に参画いただき、即戦力としての活躍を期待しています。実際は同じ案件に関わるチームの一員として活動いただくことになります。
◎開発環境/商材の説明
サプライチェーン関連ソリューション全般
（SAP、Oracle EBS、BlueYonder等のERPパッケージなど）
生産現場ソリューション全般
◆役割・ポジション
顧客のビジネス部門に対して、企画フェーズからIT要件定義までを担う
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
グローバルで活動する製造業におけるIT支援に関わることで、業界をリードできる製造業での知識・経験を得ることができる。
◆組織の業務・事例紹介
■組織の業務
大手製造業向けIT支援全般
■事例紹介 (産業システム第三部)：
（1）大手製造業向け案件
内容：SCMシステム再構築（ERPパッケージ＋スクラッチ開発）
範囲：要件定義・設計・構築～リリース/保守
製造業向けサプライチェーン変革を中心に、その周辺における案件も含め、提案段階から関わり、企画フェーズから取り組んでいただきます。
■アサイン検討プロジェクト例
①製造業向けSCM刷新プロジェクトの提案・企画
②スマートファクトリー案件の導入提案
■入社後
入社時点で提案中、企画中の案件に参画いただき、即戦力としての活躍を期待しています。実際は同じ案件に関わるチームの一員として活動いただくことになります。
◎開発環境/商材の説明
サプライチェーン関連ソリューション全般
（SAP、Oracle EBS、BlueYonder等のERPパッケージなど）
生産現場ソリューション全般
◆役割・ポジション
顧客のビジネス部門に対して、企画フェーズからIT要件定義までを担う
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
グローバルで活動する製造業におけるIT支援に関わることで、業界をリードできる製造業での知識・経験を得ることができる。
◆組織の業務・事例紹介
■組織の業務
大手製造業向けIT支援全般
■事例紹介 (産業システム第三部)：
（1）大手製造業向け案件
内容：SCMシステム再構築（ERPパッケージ＋スクラッチ開発）
範囲：要件定義・設計・構築～リリース/保守
求める経験 / スキル
◆必須条件
▶下記①②のいずれか一つ以上のご経験があること
①コンサルタント会社で製造業を担当し活動されてきた方(3年以上)
②事業会社において、DX推進等のIT関連部署に所属していたご経験 (3年以上)
◆歓迎条件
・上流工程（要件定義、基本設計）のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・ビジネスキャリア検定（生産管理、ロジスティクスなど製造業に関わるもの）
▶下記①②のいずれか一つ以上のご経験があること
①コンサルタント会社で製造業を担当し活動されてきた方(3年以上)
②事業会社において、DX推進等のIT関連部署に所属していたご経験 (3年以上)
◆歓迎条件
・上流工程（要件定義、基本設計）のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・ビジネスキャリア検定（生産管理、ロジスティクスなど製造業に関わるもの）
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
◆職務内容・担当業務
お客様製品の開発プロジェクトにおける課題解決に向け様々な支援業務を担当いただきます。
具体的には、ご経験に合わせて以下のいずれかをご担当いただきます。
・顧客プロジェクトに参画し開発現場の様々な課題（プロジェクト管理・開発プロセス）の抽出および現場改善に向けたコンサルティング
・顧客プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務のご支援（PMO）
・各種法規・規格に対応した顧客開発プロセスの構築、維持に関わるご支援（EPG）
・顧客プロジェクトにおける品質保証活動のご支援（SQA）
・顧客開発プロジェクトでの開発業務補助（機能安全開発支援など）
◆役割・ポジション
現場課題解コンサルティング
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
幅広い業務がある為ご自身の専門性を活かし、顧客の製品開発プロジェクトに携わり様々な業務を行う事ができます。
さらに様々な規模・領域・難易度の顧客開発プロジェクトを経験することにより、ご自身の専門性を高めつつ幅広い領域の知識を身につけることが可能です。
将来的には大型プロジェクトのマネジメント業務や顧客の現場改善コンサルティング業務を目指していただけます。
◆入社後の研修等
モビリティ専門教育カリキュラムの中から必要に応じて研修参加・受講いただきます。
また、顧客プロジェクト参画後は部署内教育・勉強会や社外の資格取得トレーニングにも参加いただきます。
お客様製品の開発プロジェクトにおける課題解決に向け様々な支援業務を担当いただきます。
具体的には、ご経験に合わせて以下のいずれかをご担当いただきます。
・顧客プロジェクトに参画し開発現場の様々な課題（プロジェクト管理・開発プロセス）の抽出および現場改善に向けたコンサルティング
・顧客プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務のご支援（PMO）
・各種法規・規格に対応した顧客開発プロセスの構築、維持に関わるご支援（EPG）
・顧客プロジェクトにおける品質保証活動のご支援（SQA）
・顧客開発プロジェクトでの開発業務補助（機能安全開発支援など）
◆役割・ポジション
現場課題解コンサルティング
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
幅広い業務がある為ご自身の専門性を活かし、顧客の製品開発プロジェクトに携わり様々な業務を行う事ができます。
さらに様々な規模・領域・難易度の顧客開発プロジェクトを経験することにより、ご自身の専門性を高めつつ幅広い領域の知識を身につけることが可能です。
将来的には大型プロジェクトのマネジメント業務や顧客の現場改善コンサルティング業務を目指していただけます。
◆入社後の研修等
モビリティ専門教育カリキュラムの中から必要に応じて研修参加・受講いただきます。
また、顧客プロジェクト参画後は部署内教育・勉強会や社外の資格取得トレーニングにも参加いただきます。
求める経験 / スキル
◆必須条件
以下のいずれかを満たす方
・開発プロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験がある方（規模・業種は問わず）
・プロジェクト管理支援(PMO)や品質保証活動(SQA)の経験が1年以上ある方
・ITソフトウェア開発経験（分野は問わず）が5年以上ある方
◆歓迎条件
・AutomotiveSPICE、機能安全、サイバーセキュリティに関連した業務経験が1年以上ある方
・組込みソフトウェア開発経験が3年以上ある方
・ハードウェア開発経験が３年以上ある方
・TOEICスコア 600点以上の方
以下のいずれかを満たす方
・開発プロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験がある方（規模・業種は問わず）
・プロジェクト管理支援(PMO)や品質保証活動(SQA)の経験が1年以上ある方
・ITソフトウェア開発経験（分野は問わず）が5年以上ある方
◆歓迎条件
・AutomotiveSPICE、機能安全、サイバーセキュリティに関連した業務経験が1年以上ある方
・組込みソフトウェア開発経験が3年以上ある方
・ハードウェア開発経験が３年以上ある方
・TOEICスコア 600点以上の方
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
勤務地
愛知県
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
仕事内容
◆職務内容・担当業務
お客様製品の開発プロジェクトにおける課題解決に向け様々な支援業務を担当いただきます。
具体的には、ご経験に合わせて以下のいずれかをご担当いただきます。
・顧客プロジェクトに参画し開発現場の様々な課題（プロジェクト管理・開発プロセス）の抽出および現場改善に向けたコンサルティング
・顧客プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務のご支援（PMO）
・各種法規・規格に対応した顧客開発プロセスの構築、維持に関わるご支援（EPG）
・顧客プロジェクトにおける品質保証活動のご支援（SQA）
・顧客開発プロジェクトでの開発業務補助（機能安全開発支援など）
◆役割・ポジション
現場課題解コンサルティング
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
幅広い業務がある為ご自身の専門性を活かし、顧客の製品開発プロジェクトに携わり様々な業務を行う事ができます。
さらに様々な規模・領域・難易度の顧客開発プロジェクトを経験することにより、ご自身の専門性を高めつつ幅広い領域の知識を身につけることが可能です。
将来的には大型プロジェクトのマネジメント業務や顧客の現場改善コンサルティング業務を目指していただけます。
◆入社後の研修等
モビリティ専門教育カリキュラムの中から必要に応じて研修参加・受講いただきます。
また、顧客プロジェクト参画後は部署内教育・勉強会や社外の資格取得トレーニングにも参加いただきます。
お客様製品の開発プロジェクトにおける課題解決に向け様々な支援業務を担当いただきます。
具体的には、ご経験に合わせて以下のいずれかをご担当いただきます。
・顧客プロジェクトに参画し開発現場の様々な課題（プロジェクト管理・開発プロセス）の抽出および現場改善に向けたコンサルティング
・顧客プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務のご支援（PMO）
・各種法規・規格に対応した顧客開発プロセスの構築、維持に関わるご支援（EPG）
・顧客プロジェクトにおける品質保証活動のご支援（SQA）
・顧客開発プロジェクトでの開発業務補助（機能安全開発支援など）
◆役割・ポジション
現場課題解コンサルティング
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
幅広い業務がある為ご自身の専門性を活かし、顧客の製品開発プロジェクトに携わり様々な業務を行う事ができます。
さらに様々な規模・領域・難易度の顧客開発プロジェクトを経験することにより、ご自身の専門性を高めつつ幅広い領域の知識を身につけることが可能です。
将来的には大型プロジェクトのマネジメント業務や顧客の現場改善コンサルティング業務を目指していただけます。
◆入社後の研修等
モビリティ専門教育カリキュラムの中から必要に応じて研修参加・受講いただきます。
また、顧客プロジェクト参画後は部署内教育・勉強会や社外の資格取得トレーニングにも参加いただきます。
求める経験 / スキル
◆必須条件
以下のいずれかを満たす方
・開発プロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験がある方（規模・業種は問わず）
・プロジェクト管理支援(PMO)や品質保証活動(SQA)の経験が1年以上ある方
・ITソフトウェア開発経験（分野は問わず）が5年以上ある方
◆歓迎条件
・AutomotiveSPICE、機能安全、サイバーセキュリティに関連した業務経験が1年以上ある方
・組込みソフトウェア開発経験が3年以上ある方
・ハードウェア開発経験が３年以上ある方
・TOEICスコア 600点以上の方
以下のいずれかを満たす方
・開発プロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験がある方（規模・業種は問わず）
・プロジェクト管理支援(PMO)や品質保証活動(SQA)の経験が1年以上ある方
・ITソフトウェア開発経験（分野は問わず）が5年以上ある方
◆歓迎条件
・AutomotiveSPICE、機能安全、サイバーセキュリティに関連した業務経験が1年以上ある方
・組込みソフトウェア開発経験が3年以上ある方
・ハードウェア開発経験が３年以上ある方
・TOEICスコア 600点以上の方
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
株式会社JDSC
仕事内容
個社課題でなく産業共通の未解決課題を解決するAIプロダクトを、産業の主要全社に導入することを目指し、コンソーシアム／ジョイントR&Dという、独自の手法を用いて、プロジェクトを進めている企業となります。
ビジネスモデルに対応したプロセス改革、生産性向上など、経営を支えるシステム基盤構築を通じ、経営課題の解決を支援します。
【職務内容】
・入社後にお任せしたいこと、中長期的に目指せるキャリア
JDSCが対峙するクライアントに対するプロジェクトのデリバリー(クライアントフェーシング・リサーチ・資料作成・分析など)をお願いします。
ご自身のキャリア志向に合わせた上長がアサインされ、成長を支援します。
将来的にはいずれかの業界、領域知見を深めていただき、事業開発職のリーダー、もしくは新しい事業の立ち上げ責任者を担って頂きたいと考えております。
・求めるスキル/スタンス
ソリューションのフェーズによって、BizDevのメンバーが担う役割は多様ですが、いずれもデータサイエンティストやエンジニアと連携しながら課題解決をドライブすることが求められます。
こういった環境の中で、複数領域の知見を獲得しながら指数関数的な成長曲線を描き、より稀有な人材として成長していきたいような心意気の方を、このポジションでは募集します。
またJDSCは「UPGRADE JAPAN」をミッションに、様々なソリューションを活用して、産業共通課題や社会課題の解決を目指しています。
そのため、特にBizDevのメンバーには、個社ではなく産業レベルの課題に目を向け、業界内の各プレーヤーを巻き込む視座の高さを求めています。
■仕事の魅力
データサイエンティストなどと連携して進めるプロジェクトも数多い上に、社内開催の勉強会もありますので、AI、機械学習などの最先端技術の知見を日々得ることができます。
ベンチャー・メガベンチャーのように、主体的に自身がビジネスに携われるスタンスが身につくことと、プロファーム出身者からのフィードバック・育成により、コンサルタントで必要とされるスキルが身につくことの両立ができる稀有な環境です。
■同社のビジネスの特長
１，個社受託ではなく産業共通の課題に対してAIプロダクトを開発・提供
２，東京大学の複数の研究室と連携し、技術を社会実装可能な形へ革新
３，単なるツール提供やコンサルではなく、
ビジネスモデルの転換や定量インパクトの創出まで一気通貫で支援する
■同社の競合優位性
・需要拡大に供給が追い付かない急成長AI市場x 産業共通課題（SDGs）というユニークなポジショニング
・収益性と再現性の高いJoint R&Dと産業全体への横展開という2つの収益源
・PoCで終わらず、AIによる定量インパクト創出からスケールさせるビジネス化まで一気通貫で可能
・多数の巨大産業におけるリーディングカンパニーの顧客基盤及び豊富な導入実績
・東京大学の研究室との強固な連携から得られる日本有数のAI技術水準
ビジネスモデルに対応したプロセス改革、生産性向上など、経営を支えるシステム基盤構築を通じ、経営課題の解決を支援します。
【職務内容】
・入社後にお任せしたいこと、中長期的に目指せるキャリア
JDSCが対峙するクライアントに対するプロジェクトのデリバリー(クライアントフェーシング・リサーチ・資料作成・分析など)をお願いします。
ご自身のキャリア志向に合わせた上長がアサインされ、成長を支援します。
将来的にはいずれかの業界、領域知見を深めていただき、事業開発職のリーダー、もしくは新しい事業の立ち上げ責任者を担って頂きたいと考えております。
・求めるスキル/スタンス
ソリューションのフェーズによって、BizDevのメンバーが担う役割は多様ですが、いずれもデータサイエンティストやエンジニアと連携しながら課題解決をドライブすることが求められます。
こういった環境の中で、複数領域の知見を獲得しながら指数関数的な成長曲線を描き、より稀有な人材として成長していきたいような心意気の方を、このポジションでは募集します。
またJDSCは「UPGRADE JAPAN」をミッションに、様々なソリューションを活用して、産業共通課題や社会課題の解決を目指しています。
そのため、特にBizDevのメンバーには、個社ではなく産業レベルの課題に目を向け、業界内の各プレーヤーを巻き込む視座の高さを求めています。
■仕事の魅力
データサイエンティストなどと連携して進めるプロジェクトも数多い上に、社内開催の勉強会もありますので、AI、機械学習などの最先端技術の知見を日々得ることができます。
ベンチャー・メガベンチャーのように、主体的に自身がビジネスに携われるスタンスが身につくことと、プロファーム出身者からのフィードバック・育成により、コンサルタントで必要とされるスキルが身につくことの両立ができる稀有な環境です。
■同社のビジネスの特長
１，個社受託ではなく産業共通の課題に対してAIプロダクトを開発・提供
２，東京大学の複数の研究室と連携し、技術を社会実装可能な形へ革新
３，単なるツール提供やコンサルではなく、
ビジネスモデルの転換や定量インパクトの創出まで一気通貫で支援する
■同社の競合優位性
・需要拡大に供給が追い付かない急成長AI市場x 産業共通課題（SDGs）というユニークなポジショニング
・収益性と再現性の高いJoint R&Dと産業全体への横展開という2つの収益源
・PoCで終わらず、AIによる定量インパクト創出からスケールさせるビジネス化まで一気通貫で可能
・多数の巨大産業におけるリーディングカンパニーの顧客基盤及び豊富な導入実績
・東京大学の研究室との強固な連携から得られる日本有数のAI技術水準
求める経験 / スキル
【必須要件】
・社内外を問わず関係するステークホルダーを巻き込んでの円滑なコミュニケーションスキル
・新しいことを学び続けることができる知的好奇心
・プロジェクトを主体的に進められる推進力
【歓迎要件】
・大企業向けのソリューション営業経験：大企業の個別の課題に対し、社内リソースを活用して柔軟にソリューションの設計、納品までをした経験
・ビジネスサイドの企画経験：商品企画、営業企画、事業企画などの職種で、エンジニア、データサイエンティストなど他職種の方々と連携しながら、事業拡大に向けた推進をした経験（顧客との折衝も経験しているとなおよし）
・新規事業開発経験：顧客折衝を繰り返し、他職種の方々とともに事業の立ち上げ（0→1)、事業拡大（1→10）をした経験
・プロジェクトマネジメント経験：ミッション達成に向けて社内外のリソースを活用しながら、複数人数が関係するプロジェクトを計画、実行、監督した経験
・社内外を問わず関係するステークホルダーを巻き込んでの円滑なコミュニケーションスキル
・新しいことを学び続けることができる知的好奇心
・プロジェクトを主体的に進められる推進力
【歓迎要件】
・大企業向けのソリューション営業経験：大企業の個別の課題に対し、社内リソースを活用して柔軟にソリューションの設計、納品までをした経験
・ビジネスサイドの企画経験：商品企画、営業企画、事業企画などの職種で、エンジニア、データサイエンティストなど他職種の方々と連携しながら、事業拡大に向けた推進をした経験（顧客との折衝も経験しているとなおよし）
・新規事業開発経験：顧客折衝を繰り返し、他職種の方々とともに事業の立ち上げ（0→1)、事業拡大（1→10）をした経験
・プロジェクトマネジメント経験：ミッション達成に向けて社内外のリソースを活用しながら、複数人数が関係するプロジェクトを計画、実行、監督した経験
従業員数
112名
（（2025年4月時点））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,900 万円
従業員数
112名
（（2025年4月時点））
株式会社キャピタル・アセット・プランニング
仕事内容
【最上流から関わる・自社内開発／金融フロントエンドシステムのパイオニア企業】
Fintech領域では、近年金融機関によるクラウドサービスの利用が加速しています。
弊社においても、これまで金融機関に提供してきたパッケージアプリケーションのクラウドサービス化を推進しています。
金融機関向けのITサービスでは、より高い安全性、可用性、信頼性が求められます。
今後益々ニーズが増加するクラウド化においてクラウドアプリケーションエンジニアとして、スキルアップを目指したい方を歓迎します。
【具体的な業務内容】
1. AWSやAzureなどクラウドベースのアプリケーション設計・開発
2. 顧客のDX戦略推進案件にて、スマホアプリやWebアプリケーションのPOC実施やアジャイル開発の実施
Fintech領域では、近年金融機関によるクラウドサービスの利用が加速しています。
弊社においても、これまで金融機関に提供してきたパッケージアプリケーションのクラウドサービス化を推進しています。
金融機関向けのITサービスでは、より高い安全性、可用性、信頼性が求められます。
今後益々ニーズが増加するクラウド化においてクラウドアプリケーションエンジニアとして、スキルアップを目指したい方を歓迎します。
【具体的な業務内容】
1. AWSやAzureなどクラウドベースのアプリケーション設計・開発
2. 顧客のDX戦略推進案件にて、スマホアプリやWebアプリケーションのPOC実施やアジャイル開発の実施
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・スマホアプリ及びWebアプリケーション開発経験
・AWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスの実務経験
【歓迎スキル・経験】
・SpringMVC などフレームワークを利用したシステムの実装経験
・Angular等を使用した SPA のシステム実装経験
・スマホアプリの実装経験
・顧客へのヒアリングや要件定義の経験、アジャイル開発の経験
【求める人物像】
・定型業務処理型ではなく課題解決型の思考力
・エンジニア志向で、システム全体の構造を捉える理解力
・業務システムで使用される幅広い技術への関心と旺盛な向上心があり、現時点で知見がなくとも、成長意欲が高くいち早く吸収しようとする心構えがある方
・スマホアプリ及びWebアプリケーション開発経験
・AWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスの実務経験
【歓迎スキル・経験】
・SpringMVC などフレームワークを利用したシステムの実装経験
・Angular等を使用した SPA のシステム実装経験
・スマホアプリの実装経験
・顧客へのヒアリングや要件定義の経験、アジャイル開発の経験
【求める人物像】
・定型業務処理型ではなく課題解決型の思考力
・エンジニア志向で、システム全体の構造を捉える理解力
・業務システムで使用される幅広い技術への関心と旺盛な向上心があり、現時点で知見がなくとも、成長意欲が高くいち早く吸収しようとする心構えがある方
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 1,000 万円
Trust株式会社
仕事内容
【職務概要】
金融業界のクライアントに対し、経営・事業戦略と連動したIT戦略の策定・推進を支援します。
単なるシステム構築に留まらず、IT投資の最適化、IT人材・組織の設計、ITアーキテクチャの高度化を通じて、クライアントの中長期的な企業価値向上に貢献していただきます。
CxOや事業部門と直接対話しながら、IT戦略の立案から実行フェーズまでを一気通貫でリードする役割を期待しています。
【業務内容】
◆IT戦略・ロードマップ策定
・経営戦略・事業戦略を踏まえた全社IT戦略の策定
・中長期ITロードマップ（3〜5年）の策定および実行計画への落とし込み
・業界動向、テクノロジートレンド（クラウド、AI、データ等）を踏まえた戦略高度化支援
◆IT投資戦略・ポートフォリオ管理
・IT投資の可視化、投資対効果（ROI）評価の設計・導入支援
・IT投資案件の優先度付け、ポートフォリオ最適化支援
・経営層向けIT投資判断資料の作成・説明支援
◆IT人材・組織戦略
・IT組織の現状分析（スキル、体制、役割分担）
・内製化／外注戦略の検討および人材ポートフォリオ設計
・IT人材育成方針、スキル定義、育成ロードマップ策定支援
◆ITアーキテクチャ構想策定
・全社ITアーキテクチャの現状整理（As-Is）および課題抽出
・将来像（To-Be）アーキテクチャの策定（アプリ、データ、基盤、クラウド）
・アーキテクチャ原則・標準化方針の策定と定着支援
◆戦略実行・推進支援（PMO／変革推進）
・IT戦略実行フェーズにおける全体PMO支援
・複数プロジェクト横断の進捗・課題・リスク管理
・経営層／事業部門／IT部門間の合意形成・コミュニケーション支援
◆業務変更の範囲：すべての業務への配置転換あり
【特徴】
① 金融特化 × ドメイン知識の深いコンサルタントへ
ワンプールではなく 金融領域特化のため、若いうちから専門性を集中して磨くことができます。
今後不可避となる金融業界のレガシーモダナイゼーション + 生成AI活用の知見を早期に習得することが可能です。
金融専門コンサルとして役員・部長級クラスのカウンターパートを早期に担当していただくことで、業界理解 × AI/テクノロジー両軸のスキルを習得でき、市場価値を上げ、長期的なキャリア資産の形成が行えます。
② 生成AI案件に本気で取り組める環境
プロジェクトの約半数が生成AI・データ活用領域です。
AI未経験でも、社内に多くのプロフェッショナルがおり実案件や社内講習でキャッチアップが可能です。
金融×AIの領域で日本トップクラスの知見とネットワークを保有しております。
③ 売上ノルマではなく、伴走型の“クライアントファースト”
金融業界に強いネットワークがあるためコンサルタントに強い営業力を求めておりません。
売上至上主義ではなく、真にクライアントの課題に向き合う伴走型コンサルティングを徹底しています。
コンサルタント個人にも、短期売上より顧客価値の最大化が求められる文化となっています。
【自社プロダクト例】
・Trust TLanP（AIを活用してレガシーシステム刷新をサポートするツール）
https://trust-partner.co.jp/TrustTLanP
・Trust GenGA（AIを活用して金融事務プロセス刷新をサポートするツール）
https://trust-partner.co.jp/TrustGenGA
金融業界のクライアントに対し、経営・事業戦略と連動したIT戦略の策定・推進を支援します。
単なるシステム構築に留まらず、IT投資の最適化、IT人材・組織の設計、ITアーキテクチャの高度化を通じて、クライアントの中長期的な企業価値向上に貢献していただきます。
CxOや事業部門と直接対話しながら、IT戦略の立案から実行フェーズまでを一気通貫でリードする役割を期待しています。
【業務内容】
◆IT戦略・ロードマップ策定
・経営戦略・事業戦略を踏まえた全社IT戦略の策定
・中長期ITロードマップ（3〜5年）の策定および実行計画への落とし込み
・業界動向、テクノロジートレンド（クラウド、AI、データ等）を踏まえた戦略高度化支援
◆IT投資戦略・ポートフォリオ管理
・IT投資の可視化、投資対効果（ROI）評価の設計・導入支援
・IT投資案件の優先度付け、ポートフォリオ最適化支援
・経営層向けIT投資判断資料の作成・説明支援
◆IT人材・組織戦略
・IT組織の現状分析（スキル、体制、役割分担）
・内製化／外注戦略の検討および人材ポートフォリオ設計
・IT人材育成方針、スキル定義、育成ロードマップ策定支援
◆ITアーキテクチャ構想策定
・全社ITアーキテクチャの現状整理（As-Is）および課題抽出
・将来像（To-Be）アーキテクチャの策定（アプリ、データ、基盤、クラウド）
・アーキテクチャ原則・標準化方針の策定と定着支援
◆戦略実行・推進支援（PMO／変革推進）
・IT戦略実行フェーズにおける全体PMO支援
・複数プロジェクト横断の進捗・課題・リスク管理
・経営層／事業部門／IT部門間の合意形成・コミュニケーション支援
◆業務変更の範囲：すべての業務への配置転換あり
【特徴】
① 金融特化 × ドメイン知識の深いコンサルタントへ
ワンプールではなく 金融領域特化のため、若いうちから専門性を集中して磨くことができます。
今後不可避となる金融業界のレガシーモダナイゼーション + 生成AI活用の知見を早期に習得することが可能です。
金融専門コンサルとして役員・部長級クラスのカウンターパートを早期に担当していただくことで、業界理解 × AI/テクノロジー両軸のスキルを習得でき、市場価値を上げ、長期的なキャリア資産の形成が行えます。
② 生成AI案件に本気で取り組める環境
プロジェクトの約半数が生成AI・データ活用領域です。
AI未経験でも、社内に多くのプロフェッショナルがおり実案件や社内講習でキャッチアップが可能です。
金融×AIの領域で日本トップクラスの知見とネットワークを保有しております。
③ 売上ノルマではなく、伴走型の“クライアントファースト”
金融業界に強いネットワークがあるためコンサルタントに強い営業力を求めておりません。
売上至上主義ではなく、真にクライアントの課題に向き合う伴走型コンサルティングを徹底しています。
コンサルタント個人にも、短期売上より顧客価値の最大化が求められる文化となっています。
【自社プロダクト例】
・Trust TLanP（AIを活用してレガシーシステム刷新をサポートするツール）
https://trust-partner.co.jp/TrustTLanP
・Trust GenGA（AIを活用して金融事務プロセス刷新をサポートするツール）
https://trust-partner.co.jp/TrustGenGA
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・下記いずれかの要件を満たす方。
∟IT戦略／システム戦略／DX戦略領域におけるコンサルティング経験
∟IT構想策定〜実行推進までのプロジェクト経験
∟複数ステークホルダー（経営層・事業部門・IT部門）との調整経験
∟3年以上コンサルティングファームに在籍し、金融機関関連プロジェクトへの参画経験
・ビジネスレベルの日本語力（N1レベル以上）
・（必要に応じて）Trust各拠点またはクライアント先への出社が可能な方。
＜歓迎要件＞
・ビジネスレベルの英語力
・IT投資管理、IT人材戦略、ITアーキテクチャ構想いずれかの経験
・金融業界におけるIT戦略・IT企画経験
＜求める人物像＞
・レガシーな金融業界の変革を目指し、新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
・論理的思考、柔軟な発想力を持ち、自ら考え行動できる方
・関係者からの指摘や要望を即時に取り込み、改善提案できる方
・ミッション・ビジョン・バリューに共感し、実行のための努力ができる方
・高い成長意欲を持ち、チーム全体で、目標に向けて継続的に努力できる方
・下記いずれかの要件を満たす方。
∟IT戦略／システム戦略／DX戦略領域におけるコンサルティング経験
∟IT構想策定〜実行推進までのプロジェクト経験
∟複数ステークホルダー（経営層・事業部門・IT部門）との調整経験
∟3年以上コンサルティングファームに在籍し、金融機関関連プロジェクトへの参画経験
・ビジネスレベルの日本語力（N1レベル以上）
・（必要に応じて）Trust各拠点またはクライアント先への出社が可能な方。
＜歓迎要件＞
・ビジネスレベルの英語力
・IT投資管理、IT人材戦略、ITアーキテクチャ構想いずれかの経験
・金融業界におけるIT戦略・IT企画経験
＜求める人物像＞
・レガシーな金融業界の変革を目指し、新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
・論理的思考、柔軟な発想力を持ち、自ら考え行動できる方
・関係者からの指摘や要望を即時に取り込み、改善提案できる方
・ミッション・ビジョン・バリューに共感し、実行のための努力ができる方
・高い成長意欲を持ち、チーム全体で、目標に向けて継続的に努力できる方
従業員数
200名
（2026年3月時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,700 万円
従業員数
200名
（2026年3月時点）
Trust株式会社
仕事内容
金融・IT、コンサルティングの知見を最大限に発揮し、クライアント各社の重要案件をメンバー～PLとして成功裡に導いていただきます。
■業務詳細
【システム戦略策定】
・企業の中長期的なビジョンに基づいたIT戦略の策定
・業界トレンドや最新技術を踏まえた戦略の最適化
【PMO業務・要件定義支援】
・プロジェクトの効果的な進行を支援するPMOの設置と運営
・プロダクト開発を見据えた要件の洗い出しと明確化
【製品導入・見積精査】
・最適な技術や製品の選定と導入支援
・コストパフォーマンスを考慮した見積もりの精査
【テスト計画・推進】
・プロダクトの品質を確保するための詳細なテスト計画の策定
・テストの実施とフィードバックを基にした改善推進
【運用保守計画】
・プロダクトのライフサイクル全体を通じた運用保守の計画と実施
・継続的なサービスの改善と最適化の提案
■本ポジションのやりがい
◤① 金融特化 × ドメイン知識の深いコンサルタントへ◢
ワンプールではなく 金融領域特化のため、若いうちから専門性を集中して磨くことができます。
今後不可避となる金融業界のレガシーモダナイゼーション + 生成AI活用の知見を早期に習得することが可能です。
金融専門コンサルとして役員・部長級クラスのカウンターパートを早期に担当していただくことで、業界理解 × AI/テクノロジー両軸のスキルを習得でき、市場価値を上げ、長期的なキャリア資産の形成が行えます。
◤② 生成AI案件に本気で取り組める環境◢
プロジェクトの約半数が生成AI・データ活用領域です。
AI未経験でも、社内に多くのプロフェッショナルがおり実案件や社内講習でキャッチアップが可能です。
金融×AIの領域で日本トップクラスの知見とネットワークを保有しております。
◤③ 売上ノルマではなく、伴走型の“クライアントファースト”◢
Trustはグループ会社で協会・イベント運営をしていることもあり、金融業界に強いネットワークがあるためコンサルタントに強い営業力を求めておりません。
売上至上主義ではなく、真にクライアントの課題に向き合う伴走型コンサルティングを徹底しています。
コンサルタント個人にも、短期売上より顧客価値の最大化が求められる文化となっています。
======================
■魅力／特徴
◤プロジェクトの魅力◢
・大手金融機関の中核データを扱い、AI・分析を支えるデータ基盤構築に携われる
・ETLパイプライン、データモデリング、クラウド環境構築など幅広い技術領域を担当
・AWS・GCP・Snowflakeなど最新技術を駆使し、金融業務のデジタル化を推進
・要件定義から運用まで一気通貫で関与し、信頼性と拡張性の高いデータ環境を実現
◤組織とカルチャー◢
・CTO友田（34歳）自らがAI・データ事業部長を兼任、役員とも距離が近いフラットな組織
・毎週金曜の全社定例で他部署の動きも把握できるオープンな環境
・技術選定や開発方針に関してチーム全体に裁量があり、最新技術導入にも積極的
・四半期ごとのイベントや金曜夕方の交流会など、風通しの良い雰囲気と一体感
◤成長環境◢
・東京大学との共同研究・輪読会、社内技術勉強会を定期開催
・書籍・資格・セミナー・オンラインコース・カンファレンス参加など、裁量ある研鑽費用補助制度あり
・固定された学習プラットフォームに縛られず、目的に応じた柔軟な学びが可能
・全社員にChatGPTアカウントを付与し、生成AI活用も推進
・当社が運営するデータ活用コミュニティ活動にも自由に参加可能
◤働きやすさと安定性◢
・コンサルティング会社として安定した経営基盤があり、プロダクト開発にも安心して集中できる環境
・ハイブリッドリモート勤務可、休暇制度や福利厚生は大手企業水準
・社会保険完備、協会けんぽ加入、健康診断・インフルエンザ予防接種（家族含む）も全額補助
・スポーツ手当（月1万円まで）や社内交流費用補助で、健康とコミュニケーションをサポート
・通勤・出張・研修旅費補助、住宅・育児サポート、慶弔見舞金制度も充実
・キャリアアップに応じた年収上昇カーブも高水準
======================
■自社プロダクト
・Trust TLanP（AIを活用してレガシーシステム刷新をサポートするツール）
https://trust-partner.co.jp/TrustTLanP
・Trust GenGA（AIを活用して金融事務プロセス刷新をサポートするツール）
https://trust-partner.co.jp/TrustGenGA
■業務詳細
【システム戦略策定】
・企業の中長期的なビジョンに基づいたIT戦略の策定
・業界トレンドや最新技術を踏まえた戦略の最適化
【PMO業務・要件定義支援】
・プロジェクトの効果的な進行を支援するPMOの設置と運営
・プロダクト開発を見据えた要件の洗い出しと明確化
【製品導入・見積精査】
・最適な技術や製品の選定と導入支援
・コストパフォーマンスを考慮した見積もりの精査
【テスト計画・推進】
・プロダクトの品質を確保するための詳細なテスト計画の策定
・テストの実施とフィードバックを基にした改善推進
【運用保守計画】
・プロダクトのライフサイクル全体を通じた運用保守の計画と実施
・継続的なサービスの改善と最適化の提案
■本ポジションのやりがい
◤① 金融特化 × ドメイン知識の深いコンサルタントへ◢
ワンプールではなく 金融領域特化のため、若いうちから専門性を集中して磨くことができます。
今後不可避となる金融業界のレガシーモダナイゼーション + 生成AI活用の知見を早期に習得することが可能です。
金融専門コンサルとして役員・部長級クラスのカウンターパートを早期に担当していただくことで、業界理解 × AI/テクノロジー両軸のスキルを習得でき、市場価値を上げ、長期的なキャリア資産の形成が行えます。
◤② 生成AI案件に本気で取り組める環境◢
プロジェクトの約半数が生成AI・データ活用領域です。
AI未経験でも、社内に多くのプロフェッショナルがおり実案件や社内講習でキャッチアップが可能です。
金融×AIの領域で日本トップクラスの知見とネットワークを保有しております。
◤③ 売上ノルマではなく、伴走型の“クライアントファースト”◢
Trustはグループ会社で協会・イベント運営をしていることもあり、金融業界に強いネットワークがあるためコンサルタントに強い営業力を求めておりません。
売上至上主義ではなく、真にクライアントの課題に向き合う伴走型コンサルティングを徹底しています。
コンサルタント個人にも、短期売上より顧客価値の最大化が求められる文化となっています。
======================
■魅力／特徴
◤プロジェクトの魅力◢
・大手金融機関の中核データを扱い、AI・分析を支えるデータ基盤構築に携われる
・ETLパイプライン、データモデリング、クラウド環境構築など幅広い技術領域を担当
・AWS・GCP・Snowflakeなど最新技術を駆使し、金融業務のデジタル化を推進
・要件定義から運用まで一気通貫で関与し、信頼性と拡張性の高いデータ環境を実現
◤組織とカルチャー◢
・CTO友田（34歳）自らがAI・データ事業部長を兼任、役員とも距離が近いフラットな組織
・毎週金曜の全社定例で他部署の動きも把握できるオープンな環境
・技術選定や開発方針に関してチーム全体に裁量があり、最新技術導入にも積極的
・四半期ごとのイベントや金曜夕方の交流会など、風通しの良い雰囲気と一体感
◤成長環境◢
・東京大学との共同研究・輪読会、社内技術勉強会を定期開催
・書籍・資格・セミナー・オンラインコース・カンファレンス参加など、裁量ある研鑽費用補助制度あり
・固定された学習プラットフォームに縛られず、目的に応じた柔軟な学びが可能
・全社員にChatGPTアカウントを付与し、生成AI活用も推進
・当社が運営するデータ活用コミュニティ活動にも自由に参加可能
◤働きやすさと安定性◢
・コンサルティング会社として安定した経営基盤があり、プロダクト開発にも安心して集中できる環境
・ハイブリッドリモート勤務可、休暇制度や福利厚生は大手企業水準
・社会保険完備、協会けんぽ加入、健康診断・インフルエンザ予防接種（家族含む）も全額補助
・スポーツ手当（月1万円まで）や社内交流費用補助で、健康とコミュニケーションをサポート
・通勤・出張・研修旅費補助、住宅・育児サポート、慶弔見舞金制度も充実
・キャリアアップに応じた年収上昇カーブも高水準
======================
■自社プロダクト
・Trust TLanP（AIを活用してレガシーシステム刷新をサポートするツール）
https://trust-partner.co.jp/TrustTLanP
・Trust GenGA（AIを活用して金融事務プロセス刷新をサポートするツール）
https://trust-partner.co.jp/TrustGenGA
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
下記いずれかの要件を満たす方。
・ITプロジェクト・またはDX/データ活用関連の複数プロジェクトの経験（構想・企画立案～要件定義）
・要件定義からリリースまでの一貫したプロジェクトへの参画経験
・コンサルティングファームに在籍し、金融機関関連プロジェクトへの参画経験
※ビジネスレベルの日本語力
※必要に応じて、Trust各拠点またはクライアント先への出社が可能な方。
＜歓迎要件＞
・ビジネスレベルの英語力
・PMP等各種資格保有者
＜求める人物像＞
・レガシーな金融業界の変革を目指し、新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
・論理的思考、柔軟な発想力を持ち、自ら考え行動できる方
・関係者からの指摘や要望を即時に取り込み、改善提案できる方
・ミッション・ビジョン・バリューに共感し、実行のための努力ができる方
・高い成長意欲を持ち、チーム全体で、目標に向けて継続的に努力できる方
下記いずれかの要件を満たす方。
・ITプロジェクト・またはDX/データ活用関連の複数プロジェクトの経験（構想・企画立案～要件定義）
・要件定義からリリースまでの一貫したプロジェクトへの参画経験
・コンサルティングファームに在籍し、金融機関関連プロジェクトへの参画経験
※ビジネスレベルの日本語力
※必要に応じて、Trust各拠点またはクライアント先への出社が可能な方。
＜歓迎要件＞
・ビジネスレベルの英語力
・PMP等各種資格保有者
＜求める人物像＞
・レガシーな金融業界の変革を目指し、新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
・論理的思考、柔軟な発想力を持ち、自ら考え行動できる方
・関係者からの指摘や要望を即時に取り込み、改善提案できる方
・ミッション・ビジョン・バリューに共感し、実行のための努力ができる方
・高い成長意欲を持ち、チーム全体で、目標に向けて継続的に努力できる方
従業員数
200名
（2026年3月時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
200名
（2026年3月時点）
Trust株式会社
仕事内容
＜TrustのAI･データ事業＞
私たちは、金融業界に特化したDXコンサルティング企業で「テクノロジーとコミュニティーで金融の未来を創る」をミッションに、金融業界を本気で変革しようとしております。AI・データ活用を金融業界横断で推進している国内最大の業界団体である金融データ活用推進協会（FDUA）の運営に携わっており、こうしたコミュニティーとの繋がりなどから業界の課題を解決したり、さらに当社として汎用的なソリューションとしての自社プロダクトやコンサルティングパッケージを開発をしており、それらから生まれた当社としてのノウハウをコミュニティーに還元することにより、金融業界の変革を図っております。コミュニティー運営を基盤とする我々だからこそできる、テクノロジーによる真の業界変革を一緒に推進していく仲間を募集しております。
当社の中核事業の1つであるAI・データ事業では、実際に現場で使われビジネス価値を出すための分析や開発に取り組んできた経験が豊富なメンバーが、金融機関様向けのデータ活用支援（分析支援、基盤構築支援、組織作り支援、育成支援、ガバナンス構築支援など）と自社プロダクトの開発・提供を行っております。社内にはAI・データ分析組織をゼロから立ち上げてきたメンバーや、高度なデータ分析技術を用いて大きな価値を生み出すAI・機械学習モデルの開発を行ってきたメンバー、多数のユーザーに利用されている有名アプリケーションの中核機能の実装を担ってきたメンバーなどが多く在籍しており、日本の全ての金融機関のデータ分析組織（CoE）にとっての羅針盤「CoE of CoE」になり、金融業界の変革を成し遂げていくことを目指して、日々活動しています。なお、当社が自社開発をしている生成AIを活用したプロダクトが評価され日本経済新聞「活躍が期待されるAIスタートアップ」に選定されました。
＜仕事内容＞
【職務概要】
本ポジションでは、プロジェクトマネージャーとしてデータ分析・AI活用案件をリードし、金融業界の多様な顧客に対してデータサイエンスを起点とした価値提供を担っていただきます。
ジュニア〜ミドルクラスのデータサイエンティストとチームを組みながら、分析戦略の設計・提案から、モデル構築、実装、運用設計（MLOps）までを一貫して主導。さらに、実務を通じて得た知見や技術資産を基に、当社独自の技術パッケージや自社プロダクトの創出にも関わっていただきます。
金融業界の幅広い業種・領域に触れながら、分析×ビジネスを結ぶ上流工程から現場実装までを横断的に担えるポジションです。
【プロジェクト体制】
2名～6名程度でチーミング
【具体的な業務内容】
・金融機関向けのデータ分析・AIプロジェクトにおける技術リードおよびプロジェクトマネジメント
・テーブルデータを中心とした機械学習モデルの設計・構築・評価の全体統括
・Pythonを用いたデータ処理、特徴量エンジニアリング、評価設計の高度化・標準化
・本番運用を見据えたMLOps設計、モデルの継続的改善と運用支援
・AIコンサルタントや顧客と連携した、分析方針の策定・技術提案・要件定義
・ジュニア・ミドル層のデータサイエンティストへの技術的支援・コードレビュー・育成
・社内外で再利用可能な分析パターン・技術資産・プロダクトの企画・設計・蓄積
【プロジェクト事例】
・銀行における市場分析モデルの開発・運用支援
・銀行におけるAutoMLツールの評価・導入に向けた技術検証
・金融事務の効率化を目的とした生成AIの業務適用支援（自社プロダクトTrust GenGAを活用）
・金融機関における機械学習モデル開発に向けたデータ前処理・分析支援
・データ分析基盤構想におけるモデル実装・評価フローの設計・技術検討
・金融グループ横断でのデータ活用に向けたモデリング実証（PoC）支援
＜魅力ポイント＞
◤プロジェクトの魅力◢
・大手金融機関とのビジネスインパクトの大きい分析案件に携われる
・プロフィットセンターとしてのデータ分析部門で、事業価値に直結する成果を出せる
・金融業界に強いコネクションと高難度な課題解決に取り組める
◤組織とカルチャー◢
・CTO自らが事業部長を兼任し、役職を超えたフラットなコミュニケーションが特徴
・全社定例・部門横断の情報共有や交流会によりオープンな連携環境
・社内イベント（スポーツ大会・屋形船・シアター会など）で活発なチーム文化
・外国籍の方も多く働く環境のため、英語を使用する社内会議の実施。
◤成長環境◢
・東京大学との共同研究・輪読会、社内技術勉強会を定期開催
・書籍・資格・セミナー・カンファレンス参加など、自由度の高い研鑽費用補助制度
・固定学習プラットフォームに縛られず、目的に応じた柔軟な学びが可能
・全社員にChatGPTアカウントを付与し、生成AI活用を推進
・最新技術への取り組みと、自社プロダクト開発にも関与可能
◤働きやすさ◢
・ハイブリッド／リモート勤務可、休暇制度は大手企業水準
・スポーツ手当や社内交流補助など、健康・コミュニケーションの両面を支援
・社会保険完備、協会けんぽ加入、健康診断や予防接種（家族含む）も全額補助
・通勤交通費・出張・研修旅費などの各種手当、住宅・育児サポートも充実
私たちは、金融業界に特化したDXコンサルティング企業で「テクノロジーとコミュニティーで金融の未来を創る」をミッションに、金融業界を本気で変革しようとしております。AI・データ活用を金融業界横断で推進している国内最大の業界団体である金融データ活用推進協会（FDUA）の運営に携わっており、こうしたコミュニティーとの繋がりなどから業界の課題を解決したり、さらに当社として汎用的なソリューションとしての自社プロダクトやコンサルティングパッケージを開発をしており、それらから生まれた当社としてのノウハウをコミュニティーに還元することにより、金融業界の変革を図っております。コミュニティー運営を基盤とする我々だからこそできる、テクノロジーによる真の業界変革を一緒に推進していく仲間を募集しております。
当社の中核事業の1つであるAI・データ事業では、実際に現場で使われビジネス価値を出すための分析や開発に取り組んできた経験が豊富なメンバーが、金融機関様向けのデータ活用支援（分析支援、基盤構築支援、組織作り支援、育成支援、ガバナンス構築支援など）と自社プロダクトの開発・提供を行っております。社内にはAI・データ分析組織をゼロから立ち上げてきたメンバーや、高度なデータ分析技術を用いて大きな価値を生み出すAI・機械学習モデルの開発を行ってきたメンバー、多数のユーザーに利用されている有名アプリケーションの中核機能の実装を担ってきたメンバーなどが多く在籍しており、日本の全ての金融機関のデータ分析組織（CoE）にとっての羅針盤「CoE of CoE」になり、金融業界の変革を成し遂げていくことを目指して、日々活動しています。なお、当社が自社開発をしている生成AIを活用したプロダクトが評価され日本経済新聞「活躍が期待されるAIスタートアップ」に選定されました。
＜仕事内容＞
【職務概要】
本ポジションでは、プロジェクトマネージャーとしてデータ分析・AI活用案件をリードし、金融業界の多様な顧客に対してデータサイエンスを起点とした価値提供を担っていただきます。
ジュニア〜ミドルクラスのデータサイエンティストとチームを組みながら、分析戦略の設計・提案から、モデル構築、実装、運用設計（MLOps）までを一貫して主導。さらに、実務を通じて得た知見や技術資産を基に、当社独自の技術パッケージや自社プロダクトの創出にも関わっていただきます。
金融業界の幅広い業種・領域に触れながら、分析×ビジネスを結ぶ上流工程から現場実装までを横断的に担えるポジションです。
【プロジェクト体制】
2名～6名程度でチーミング
【具体的な業務内容】
・金融機関向けのデータ分析・AIプロジェクトにおける技術リードおよびプロジェクトマネジメント
・テーブルデータを中心とした機械学習モデルの設計・構築・評価の全体統括
・Pythonを用いたデータ処理、特徴量エンジニアリング、評価設計の高度化・標準化
・本番運用を見据えたMLOps設計、モデルの継続的改善と運用支援
・AIコンサルタントや顧客と連携した、分析方針の策定・技術提案・要件定義
・ジュニア・ミドル層のデータサイエンティストへの技術的支援・コードレビュー・育成
・社内外で再利用可能な分析パターン・技術資産・プロダクトの企画・設計・蓄積
【プロジェクト事例】
・銀行における市場分析モデルの開発・運用支援
・銀行におけるAutoMLツールの評価・導入に向けた技術検証
・金融事務の効率化を目的とした生成AIの業務適用支援（自社プロダクトTrust GenGAを活用）
・金融機関における機械学習モデル開発に向けたデータ前処理・分析支援
・データ分析基盤構想におけるモデル実装・評価フローの設計・技術検討
・金融グループ横断でのデータ活用に向けたモデリング実証（PoC）支援
＜魅力ポイント＞
◤プロジェクトの魅力◢
・大手金融機関とのビジネスインパクトの大きい分析案件に携われる
・プロフィットセンターとしてのデータ分析部門で、事業価値に直結する成果を出せる
・金融業界に強いコネクションと高難度な課題解決に取り組める
◤組織とカルチャー◢
・CTO自らが事業部長を兼任し、役職を超えたフラットなコミュニケーションが特徴
・全社定例・部門横断の情報共有や交流会によりオープンな連携環境
・社内イベント（スポーツ大会・屋形船・シアター会など）で活発なチーム文化
・外国籍の方も多く働く環境のため、英語を使用する社内会議の実施。
◤成長環境◢
・東京大学との共同研究・輪読会、社内技術勉強会を定期開催
・書籍・資格・セミナー・カンファレンス参加など、自由度の高い研鑽費用補助制度
・固定学習プラットフォームに縛られず、目的に応じた柔軟な学びが可能
・全社員にChatGPTアカウントを付与し、生成AI活用を推進
・最新技術への取り組みと、自社プロダクト開発にも関与可能
◤働きやすさ◢
・ハイブリッド／リモート勤務可、休暇制度は大手企業水準
・スポーツ手当や社内交流補助など、健康・コミュニケーションの両面を支援
・社会保険完備、協会けんぽ加入、健康診断や予防接種（家族含む）も全額補助
・通勤交通費・出張・研修旅費などの各種手当、住宅・育児サポートも充実
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・機械学習の実務経験が5年以上
・構造化データ（テーブルデータ）を対象とした分析の実務経験
・Pythonを用いたモデル開発・評価・運用経験
・データ分析プロジェクトの技術リードまたはPM経験、何かしらの業務を推進したご経験。
・日本語による高度な業務遂行能力（日本語能力試験N1相当）
＜歓迎要件＞
・金融業界でのデータ活用・AIモデル開発経験（市場分析、与信モデル等）
・PythonやRを用いた一連のデータサイエンス業務の高度な実践経験
・Snowflake、Databricks、BigQueryなどのモダンなデータ基盤の利用経験
・MLOpsの設計・構築・運用経験（MLflow, CI/CD, モデル監視など）
・社内メンバーへの技術的指導・レビュー・育成の経験
・応用数学・情報科学・計量経済学などの修士課程修了
・技術文書の読解・基本的なビジネス英語でのコミュニケーション力
＜求める人物像＞
・分析やモデル開発を通じて、事業や現場に直接的なインパクトを生み出したい方
・課題設定からモデル設計、実装・運用までを自走して完遂できる推進力のある方
・チームメンバーと積極的に協働しながら、技術的なリーダーシップを発揮できる方
・実務から得た知見を体系化し、再現性のある仕組みやプロダクトとして残していける方
・金融という専門性の高い領域に挑戦し、実務を通じて専門性を深めたい方
・機械学習の実務経験が5年以上
・構造化データ（テーブルデータ）を対象とした分析の実務経験
・Pythonを用いたモデル開発・評価・運用経験
・データ分析プロジェクトの技術リードまたはPM経験、何かしらの業務を推進したご経験。
・日本語による高度な業務遂行能力（日本語能力試験N1相当）
＜歓迎要件＞
・金融業界でのデータ活用・AIモデル開発経験（市場分析、与信モデル等）
・PythonやRを用いた一連のデータサイエンス業務の高度な実践経験
・Snowflake、Databricks、BigQueryなどのモダンなデータ基盤の利用経験
・MLOpsの設計・構築・運用経験（MLflow, CI/CD, モデル監視など）
・社内メンバーへの技術的指導・レビュー・育成の経験
・応用数学・情報科学・計量経済学などの修士課程修了
・技術文書の読解・基本的なビジネス英語でのコミュニケーション力
＜求める人物像＞
・分析やモデル開発を通じて、事業や現場に直接的なインパクトを生み出したい方
・課題設定からモデル設計、実装・運用までを自走して完遂できる推進力のある方
・チームメンバーと積極的に協働しながら、技術的なリーダーシップを発揮できる方
・実務から得た知見を体系化し、再現性のある仕組みやプロダクトとして残していける方
・金融という専門性の高い領域に挑戦し、実務を通じて専門性を深めたい方
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 2,200 万円
Trust株式会社
仕事内容
□求人概要□
金融業界最大手クラスのクライアントに対し、セキュリティ領域の重要案件を多数支援しています。プロジェクトの中核となり、活躍いただくことを期待しています。
[案件事例]
・大手金融機関のクラウドセキュリティコンサル
・大手金融機関のセキュアバイデザイン導入支援
・大手金融機関のIT全般統制の整備支援
□業務内容□
セキュリティ戦略、ロードマップ策定
・企業の中長期的なビジョンに基づいたセキュリティ戦略・対応計画の策定
・セキュリティソリューションの導入支援
リスクアセスメント
・フレームワーク等に基づくリスクアセスメント支援
・サービス導入、システム化案件に対するセキュリティ評価支援
演習・訓練
・サイバーセキュリティ演習・訓練計画策定、実行、評価の支援
・インシデント対応マニュアル等のインシデントレスポンス対応支援
教育、情報提供
・セキュリティ教育のコンテンツ作成、教育計画策定支援
・セキュリティ関連制度、規制、技術動向等の情報提供
セキュリティガバナンス構築
・情報セキュリティ態勢構築、セキュリティ関連規程の作成、マネジメントシステム整備等、情報セキュリティガナバンス構築にかかわる支援
□やりがい□
① 金融特化 × ドメイン知識の深いコンサルタントへ
ワンプールではなく 金融領域特化のため、若いうちから専門性を集中して磨くことができます。
今後不可避となる金融業界のレガシーモダナイゼーション + 生成AI活用の知見を早期に習得することが可能です。
金融専門コンサルとして役員・部長級クラスのカウンターパートを早期に担当していただくことで、業界理解 × AI/テクノロジー両軸のスキルを習得でき、市場価値を上げ、長期的なキャリア資産の形成が行えます。
② 生成AI案件に本気で取り組める環境
プロジェクトの約半数が生成AI・データ活用領域です。
AI未経験でも、社内に多くのプロフェッショナルがおり実案件や社内講習でキャッチアップが可能です。
金融×AIの領域で日本トップクラスの知見とネットワークを保有しております。
③ 売上ノルマではなく、伴走型の“クライアントファースト”
Trustはグループ会社で協会・イベント運営をしていることもあり、金融業界に強いネットワークがあるためコンサルタントに強い営業力を求めておりません。
売上至上主義ではなく、真にクライアントの課題に向き合う伴走型コンサルティングを徹底しています。
コンサルタント個人にも、短期売上より顧客価値の最大化が求められる文化となっています。
金融業界最大手クラスのクライアントに対し、セキュリティ領域の重要案件を多数支援しています。プロジェクトの中核となり、活躍いただくことを期待しています。
[案件事例]
・大手金融機関のクラウドセキュリティコンサル
・大手金融機関のセキュアバイデザイン導入支援
・大手金融機関のIT全般統制の整備支援
□業務内容□
セキュリティ戦略、ロードマップ策定
・企業の中長期的なビジョンに基づいたセキュリティ戦略・対応計画の策定
・セキュリティソリューションの導入支援
リスクアセスメント
・フレームワーク等に基づくリスクアセスメント支援
・サービス導入、システム化案件に対するセキュリティ評価支援
演習・訓練
・サイバーセキュリティ演習・訓練計画策定、実行、評価の支援
・インシデント対応マニュアル等のインシデントレスポンス対応支援
教育、情報提供
・セキュリティ教育のコンテンツ作成、教育計画策定支援
・セキュリティ関連制度、規制、技術動向等の情報提供
セキュリティガバナンス構築
・情報セキュリティ態勢構築、セキュリティ関連規程の作成、マネジメントシステム整備等、情報セキュリティガナバンス構築にかかわる支援
□やりがい□
① 金融特化 × ドメイン知識の深いコンサルタントへ
ワンプールではなく 金融領域特化のため、若いうちから専門性を集中して磨くことができます。
今後不可避となる金融業界のレガシーモダナイゼーション + 生成AI活用の知見を早期に習得することが可能です。
金融専門コンサルとして役員・部長級クラスのカウンターパートを早期に担当していただくことで、業界理解 × AI/テクノロジー両軸のスキルを習得でき、市場価値を上げ、長期的なキャリア資産の形成が行えます。
② 生成AI案件に本気で取り組める環境
プロジェクトの約半数が生成AI・データ活用領域です。
AI未経験でも、社内に多くのプロフェッショナルがおり実案件や社内講習でキャッチアップが可能です。
金融×AIの領域で日本トップクラスの知見とネットワークを保有しております。
③ 売上ノルマではなく、伴走型の“クライアントファースト”
Trustはグループ会社で協会・イベント運営をしていることもあり、金融業界に強いネットワークがあるためコンサルタントに強い営業力を求めておりません。
売上至上主義ではなく、真にクライアントの課題に向き合う伴走型コンサルティングを徹底しています。
コンサルタント個人にも、短期売上より顧客価値の最大化が求められる文化となっています。
求める経験 / スキル
以下はマネージャー職位の要件です。
必須要件
・下記いずれかの要件を満たす方。
∟セキュリティに関するコンサルティング経験もしくは実装経験があること
∟企画立案業務経験があること
（コンサルティングファーム、事業会社、ベンダーは不問）
歓迎要件
・ビジネスレベルの英語力
・CISSP、SCCP、CCSP、CISA、CISM、情報処理安全確保支援士、クラウドセキュリティ、情報セキュリティマネジメント等セキュリティ対策関連資格保有者
求める人物像
・レガシーな金融業界の変革を目指し、新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
・論理的思考、柔軟な発想力を持ち、自ら考え行動できる方
・関係者からの指摘や要望を即時に取り込み、改善提案できる方
・ミッション・ビジョン・バリューに共感し、実行のための努力ができる方
・高い成長意欲を持ち、チーム全体で、目標に向けて継続的に努力できる方
必須要件
・下記いずれかの要件を満たす方。
∟セキュリティに関するコンサルティング経験もしくは実装経験があること
∟企画立案業務経験があること
（コンサルティングファーム、事業会社、ベンダーは不問）
歓迎要件
・ビジネスレベルの英語力
・CISSP、SCCP、CCSP、CISA、CISM、情報処理安全確保支援士、クラウドセキュリティ、情報セキュリティマネジメント等セキュリティ対策関連資格保有者
求める人物像
・レガシーな金融業界の変革を目指し、新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
・論理的思考、柔軟な発想力を持ち、自ら考え行動できる方
・関係者からの指摘や要望を即時に取り込み、改善提案できる方
・ミッション・ビジョン・バリューに共感し、実行のための努力ができる方
・高い成長意欲を持ち、チーム全体で、目標に向けて継続的に努力できる方
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,700 万円
Trust株式会社
仕事内容
金融業界最大手クラスのクライアントに対し、クラウド領域の重要案件を多数支援しています。
プロジェクトの中核となり、以下のようなテーマでご活躍いただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
・クラウド移行（Cloud Migration）戦略の立案: オンプレミス環境からAWS/Azureへの移行アセスメント、ROI算出、ロードマップ作成
・マルチクラウド/ハイブリッドクラウドの設計・構築: 両プラットフォームの特性を活かしたアーキテクチャ設計（例：AWSでのデータ分析基盤 ＋ AzureでのActive Directory連携/AI活用）
・ガバナンス・セキュリティの策定: Enterpriseレベルでの共通基盤、セキュリティポリシー、コスト最適化（FinOps）の設計
・DX・内製化支援: IaC（Terraform, CloudFormation等）を用いた自動化、CI/CDパイプライン構築、顧客エンジニアへの技術レクチャー
■本ポジションにおけるやりがい
① 金融特化 × ドメイン知識の深いコンサルタントへ
ワンプールではなく 金融領域特化のため、若いうちから専門性を集中して磨くことができます。
今後不可避となる金融業界のレガシーモダナイゼーション + 生成AI活用の知見を早期に習得することが可能です。
金融専門コンサルとして役員・部長級クラスのカウンターパートを早期に担当していただくことで、業界理解 × AI/テクノロジー両軸のスキルを習得でき、市場価値を上げ、長期的なキャリア資産の形成が行えます。
② 生成AI案件に本気で取り組める環境
プロジェクトの約半数が生成AI・データ活用領域です。
AI未経験でも、社内に多くのプロフェッショナルがおり実案件や社内講習でキャッチアップが可能です。
金融×AIの領域で日本トップクラスの知見とネットワークを保有しております。
③ 売上ノルマではなく、伴走型の“クライアントファースト”
Trustはグループ会社で協会・イベント運営をしていることもあり、金融業界に強いネットワークがあるためコンサルタントに強い営業力を求めておりません。
売上至上主義ではなく、真にクライアントの課題に向き合う伴走型コンサルティングを徹底しています。
コンサルタント個人にも、短期売上より顧客価値の最大化が求められる文化となっています。
プロジェクトの中核となり、以下のようなテーマでご活躍いただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
・クラウド移行（Cloud Migration）戦略の立案: オンプレミス環境からAWS/Azureへの移行アセスメント、ROI算出、ロードマップ作成
・マルチクラウド/ハイブリッドクラウドの設計・構築: 両プラットフォームの特性を活かしたアーキテクチャ設計（例：AWSでのデータ分析基盤 ＋ AzureでのActive Directory連携/AI活用）
・ガバナンス・セキュリティの策定: Enterpriseレベルでの共通基盤、セキュリティポリシー、コスト最適化（FinOps）の設計
・DX・内製化支援: IaC（Terraform, CloudFormation等）を用いた自動化、CI/CDパイプライン構築、顧客エンジニアへの技術レクチャー
■本ポジションにおけるやりがい
① 金融特化 × ドメイン知識の深いコンサルタントへ
ワンプールではなく 金融領域特化のため、若いうちから専門性を集中して磨くことができます。
今後不可避となる金融業界のレガシーモダナイゼーション + 生成AI活用の知見を早期に習得することが可能です。
金融専門コンサルとして役員・部長級クラスのカウンターパートを早期に担当していただくことで、業界理解 × AI/テクノロジー両軸のスキルを習得でき、市場価値を上げ、長期的なキャリア資産の形成が行えます。
② 生成AI案件に本気で取り組める環境
プロジェクトの約半数が生成AI・データ活用領域です。
AI未経験でも、社内に多くのプロフェッショナルがおり実案件や社内講習でキャッチアップが可能です。
金融×AIの領域で日本トップクラスの知見とネットワークを保有しております。
③ 売上ノルマではなく、伴走型の“クライアントファースト”
Trustはグループ会社で協会・イベント運営をしていることもあり、金融業界に強いネットワークがあるためコンサルタントに強い営業力を求めておりません。
売上至上主義ではなく、真にクライアントの課題に向き合う伴走型コンサルティングを徹底しています。
コンサルタント個人にも、短期売上より顧客価値の最大化が求められる文化となっています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・AWSもしくはAzureに関するプロジェクト経験者
＜経験（上記に加え以下いずれかに合致する方）＞
・コンサルティングファームにて、現在Manager以上の方
・SI会社・事業会社にて、PM以上の役割で大規模案件（PJ期間6-12ヶ月以上）経験者
・戦略策定/構想策定/要件定義などの上流工程の経験者およびPM経験者
■歓迎要件
・金融関連プロジェクトへの参画経験
・深い金融知見
■求める人物像
・レガシーな金融業界の変革を目指し、新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
・論理的思考、柔軟な発想力を持ち、自ら考え行動できる方
・関係者からの指摘や要望を即時に取り込み、改善提案できる方
・ミッション・ビジョン・バリューに共感し、実行のための努力ができる方
・高い成長意欲を持ち、チーム全体で、目標に向けて継続的に努力できる方
・AWSもしくはAzureに関するプロジェクト経験者
＜経験（上記に加え以下いずれかに合致する方）＞
・コンサルティングファームにて、現在Manager以上の方
・SI会社・事業会社にて、PM以上の役割で大規模案件（PJ期間6-12ヶ月以上）経験者
・戦略策定/構想策定/要件定義などの上流工程の経験者およびPM経験者
■歓迎要件
・金融関連プロジェクトへの参画経験
・深い金融知見
■求める人物像
・レガシーな金融業界の変革を目指し、新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
・論理的思考、柔軟な発想力を持ち、自ら考え行動できる方
・関係者からの指摘や要望を即時に取り込み、改善提案できる方
・ミッション・ビジョン・バリューに共感し、実行のための努力ができる方
・高い成長意欲を持ち、チーム全体で、目標に向けて継続的に努力できる方
従業員数
200名
（2026年3月時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,700 万円
従業員数
200名
（2026年3月時点）
仕事内容
◆金融犯罪対策にかかるガバナンス構築（含 組織構築）
・組織内統制状況を把握・規定類可視化の上、全体ガバナンス検証、組織構築支援
・統制維持のためのガイドライン・規定類策定支援
◆有効性検証（組織・システム）
・既存統制の枠組み・対策ツールとしてのシステム（含 新技術）の有効性検証
◆教育・研修
・第1～3線それぞれに求められる「金融犯罪対策」教育にむけた計画策定・コンテンツ作成
・関連規制・グローバル動向等の最新情報提供
◆業務変更の範囲：すべての業務への配置転換あり
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
やりがい
① 金融特化 × ドメイン知識の深いコンサルタントへ
ワンプールではなく 金融領域特化のため、若いうちから専門性を集中して磨くことができます。
今後不可避となる金融業界のレガシーモダナイゼーション + 生成AI活用の知見を早期に習得することが可能です。
金融専門コンサルとして役員・部長級クラスのカウンターパートを早期に担当していただくことで、業界理解 × AI/テクノロジー両軸のスキルを習得でき、市場価値を上げ、長期的なキャリア資産の形成が行えます。
② 生成AI案件に本気で取り組める環境
プロジェクトの約半数が生成AI・データ活用領域です。
AI未経験でも、社内に多くのプロフェッショナルがおり実案件や社内講習でキャッチアップが可能です。
金融×AIの領域で日本トップクラスの知見とネットワークを保有しております。
③ 売上ノルマではなく、伴走型の“クライアントファースト”
Trustはグループ会社で協会・イベント運営をしていることもあり、金融業界に強いネットワークがあるためコンサルタントに強い営業力を求めておりません。
売上至上主義ではなく、真にクライアントの課題に向き合う伴走型コンサルティングを徹底しています。
コンサルタント個人にも、短期売上より顧客価値の最大化が求められる文化となっています。
【こんな人たちが集まっている会社です！】
求人概要
金融機関・資金決済業者を中心としたクライアントに対し、AML/CFT対策を始めとした金融犯罪対策にかかる支援を実施します。専門知識をもってクライアントの課題解決に寄与いただくことを期待しています。
業務内容
◆金融犯罪対策にかかるガバナンス構築（含 組織構築）
・組織内統制状況を把握・規定類可視化の上、全体ガバナンス検証、組織構築支援
・統制維持のためのガイドライン・規定類策定支援
◆有効性検証（組織・システム）
・既存統制の枠組み・対策ツールとしてのシステム（含 新技術）の有効性検証
◆教育・研修
・第1～3線それぞれに求められる「金融犯罪対策」教育にむけた計画策定・コンテンツ作成
・関連規制・グローバル動向等の最新情報提供
◆業務変更の範囲：すべての業務への配置転換あり
やりがい
① 金融特化 × ドメイン知識の深いコンサルタントへ
ワンプールではなく 金融領域特化のため、若いうちから専門性を集中して磨くことができます。
今後不可避となる金融業界のレガシーモダナイゼーション + 生成AI活用の知見を早期に習得することが可能です。
金融専門コンサルとして役員・部長級クラスのカウンターパートを早期に担当していただくことで、業界理解 × AI/テクノロジー両軸のスキルを習得でき、市場価値を上げ、長期的なキャリア資産の形成が行えます。
② 生成AI案件に本気で取り組める環境
プロジェクトの約半数が生成AI・データ活用領域です。
AI未経験でも、社内に多くのプロフェッショナルがおり実案件や社内講習でキャッチアップが可能です。
金融×AIの領域で日本トップクラスの知見とネットワークを保有しております。
③ 売上ノルマではなく、伴走型の“クライアントファースト”
Trustはグループ会社で協会・イベント運営をしていることもあり、金融業界に強いネットワークがあるためコンサルタントに強い営業力を求めておりません。
売上至上主義ではなく、真にクライアントの課題に向き合う伴走型コンサルティングを徹底しています。
コンサルタント個人にも、短期売上より顧客価値の最大化が求められる文化となっています。
求める人物像
・レガシーな金融業界の変革を目指し、新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
・論理的思考、柔軟な発想力を持ち、自ら考え行動できる方
・関係者からの指摘や要望を即時に取り込み、改善提案できる方
・ミッション・ビジョン・バリューに共感し、実行のための努力ができる方
・高い成長意欲を持ち、チーム全体で、目標に向けて継続的に努力できる方
・組織内統制状況を把握・規定類可視化の上、全体ガバナンス検証、組織構築支援
・統制維持のためのガイドライン・規定類策定支援
◆有効性検証（組織・システム）
・既存統制の枠組み・対策ツールとしてのシステム（含 新技術）の有効性検証
◆教育・研修
・第1～3線それぞれに求められる「金融犯罪対策」教育にむけた計画策定・コンテンツ作成
・関連規制・グローバル動向等の最新情報提供
◆業務変更の範囲：すべての業務への配置転換あり
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
やりがい
① 金融特化 × ドメイン知識の深いコンサルタントへ
ワンプールではなく 金融領域特化のため、若いうちから専門性を集中して磨くことができます。
今後不可避となる金融業界のレガシーモダナイゼーション + 生成AI活用の知見を早期に習得することが可能です。
金融専門コンサルとして役員・部長級クラスのカウンターパートを早期に担当していただくことで、業界理解 × AI/テクノロジー両軸のスキルを習得でき、市場価値を上げ、長期的なキャリア資産の形成が行えます。
② 生成AI案件に本気で取り組める環境
プロジェクトの約半数が生成AI・データ活用領域です。
AI未経験でも、社内に多くのプロフェッショナルがおり実案件や社内講習でキャッチアップが可能です。
金融×AIの領域で日本トップクラスの知見とネットワークを保有しております。
③ 売上ノルマではなく、伴走型の“クライアントファースト”
Trustはグループ会社で協会・イベント運営をしていることもあり、金融業界に強いネットワークがあるためコンサルタントに強い営業力を求めておりません。
売上至上主義ではなく、真にクライアントの課題に向き合う伴走型コンサルティングを徹底しています。
コンサルタント個人にも、短期売上より顧客価値の最大化が求められる文化となっています。
【こんな人たちが集まっている会社です！】
求人概要
金融機関・資金決済業者を中心としたクライアントに対し、AML/CFT対策を始めとした金融犯罪対策にかかる支援を実施します。専門知識をもってクライアントの課題解決に寄与いただくことを期待しています。
業務内容
◆金融犯罪対策にかかるガバナンス構築（含 組織構築）
・組織内統制状況を把握・規定類可視化の上、全体ガバナンス検証、組織構築支援
・統制維持のためのガイドライン・規定類策定支援
◆有効性検証（組織・システム）
・既存統制の枠組み・対策ツールとしてのシステム（含 新技術）の有効性検証
◆教育・研修
・第1～3線それぞれに求められる「金融犯罪対策」教育にむけた計画策定・コンテンツ作成
・関連規制・グローバル動向等の最新情報提供
◆業務変更の範囲：すべての業務への配置転換あり
やりがい
① 金融特化 × ドメイン知識の深いコンサルタントへ
ワンプールではなく 金融領域特化のため、若いうちから専門性を集中して磨くことができます。
今後不可避となる金融業界のレガシーモダナイゼーション + 生成AI活用の知見を早期に習得することが可能です。
金融専門コンサルとして役員・部長級クラスのカウンターパートを早期に担当していただくことで、業界理解 × AI/テクノロジー両軸のスキルを習得でき、市場価値を上げ、長期的なキャリア資産の形成が行えます。
② 生成AI案件に本気で取り組める環境
プロジェクトの約半数が生成AI・データ活用領域です。
AI未経験でも、社内に多くのプロフェッショナルがおり実案件や社内講習でキャッチアップが可能です。
金融×AIの領域で日本トップクラスの知見とネットワークを保有しております。
③ 売上ノルマではなく、伴走型の“クライアントファースト”
Trustはグループ会社で協会・イベント運営をしていることもあり、金融業界に強いネットワークがあるためコンサルタントに強い営業力を求めておりません。
売上至上主義ではなく、真にクライアントの課題に向き合う伴走型コンサルティングを徹底しています。
コンサルタント個人にも、短期売上より顧客価値の最大化が求められる文化となっています。
求める人物像
・レガシーな金融業界の変革を目指し、新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
・論理的思考、柔軟な発想力を持ち、自ら考え行動できる方
・関係者からの指摘や要望を即時に取り込み、改善提案できる方
・ミッション・ビジョン・バリューに共感し、実行のための努力ができる方
・高い成長意欲を持ち、チーム全体で、目標に向けて継続的に努力できる方
求める経験 / スキル
以下はマネージャー職位の採用要件です
・下記いずれかの要件を満たす方。
∟金融機関・資金決済業者（MVTS）において3年以上の金融犯罪対策に関わる業務経験
∟コンサルティングファームにおいて3年以上の金融犯罪対策にかかるコンサル経験
歓迎要件
・ビジネスレベルの英語力
・CAMS、CAFS、CGSS
・下記いずれかの要件を満たす方。
∟金融機関・資金決済業者（MVTS）において3年以上の金融犯罪対策に関わる業務経験
∟コンサルティングファームにおいて3年以上の金融犯罪対策にかかるコンサル経験
歓迎要件
・ビジネスレベルの英語力
・CAMS、CAFS、CGSS
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,700 万円
仕事内容
＜仕事内容＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【職務概要】
本ポジションでは、データ基盤およびAI活用基盤の構築プロジェクトにおいて、専門性を発揮するスペシャリストとして参画いただきます。主なクライアントは、大手金融機関およびそのグループ会社（HD）であり、日本を代表する企業の基幹データ環境の構築・刷新に関わることができます。
プロジェクトは、企画・構想、設計、実装、基盤の社内展開・普及まで多岐にわたり、上流から下流まで幅広いフェーズでの参画が可能です。これにより、技術的視点だけでなく、戦略的・全社的なデータ活用設計にも携わることができる貴重なポジションです。また、当社のプロジェクトはほぼ全てが直請けであり、エンドクライアントと密に連携しながら、高い裁量と信頼関係のもとで実行できます。
【プロジェクト体制】
2名～6名程度でチーミング
【具体的な業務内容】
・金融機関向けのデータ基盤・AI活用基盤の構築プロジェクトにおけるアーキテクチャ設計および全体推進
・顧客要件の整理、現行環境の分析、技術選定を含む最適なデータアーキテクチャ設計のリード
・データ基盤構築フェーズにおけるETL設計、データモデリング、ガバナンス方針策定
・クラウド環境（AWS／GCP／Azure）を活用したDWH・Datalake設計および導入支援
・Snowflake、Databricksなどの主要基盤技術を活用した設計方針の策定および開発チームへの技術支援
・AI・データサイエンス領域との連携による分析基盤整備、AIガバナンス・セキュリティ設計の推進
・複数プロジェクトを横断したアーキテクチャ標準化およびナレッジ共有の促進
・自社プロダクト（Trust GenGA／Trust TLanP）との連携を見据えたAIモダナイゼーション推進
【プロジェクト事例】
・証券会社様におけるデジタルマーケティング基盤の構築支援
・金融コングロマリット様でのグループ横断データ活用基盤企画推進支援
・カード会社様・証券会社様・信託銀行・銀行、金融HD様などでのAI人材育成の推進、データ活用CoE組織
・銀行様におけるAutoMLツールの比較検討、導入支援
・銀行様における市場分析モデルの開発、運用支援
・証券会社様におけるAI活用コンサルティング支援開発支援
・生成AI等を活用した金融事務の効率化、ビジネスプロセス変革（当社プロダクトTrust GenGAを活用）
・生成AI等を活用したレガシーシステムマイグレーション支援（当社プロダクトTrust TLanPを活用 ）
＜魅力ポイント＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◤プロジェクトの魅力◢
・大手金融機関の勘定・顧客・取引データを扱う大規模データ基盤設計に携われる
・要件定義から実装設計まで、金融システムの根幹を支えるアーキテクチャを構築
・セキュリティやスケーラビリティを重視した“金融グレード”の基盤設計をリード
・データサイエンティストやエンジニアと連携し、AI実装を支えるデータ構造を設計
◤組織とカルチャー◢
・CTO友田（34歳）自らがAI・データ事業部長を兼任、役員とも距離が近いフラットな組織
・毎週金曜の全社定例で他部署の動きも把握できるオープンな環境
・技術選定や開発方針に関してチーム全体に裁量があり、最新技術導入にも積極的
・四半期ごとのイベントや金曜夕方の交流会など、風通しの良い雰囲気と一体感
◤成長環境◢
・東京大学との共同研究・輪読会、社内技術勉強会を定期開催
・書籍・資格・セミナー・オンラインコース・カンファレンス参加など、裁量ある研鑽費用補助制度あり
・固定された学習プラットフォームに縛られず、目的に応じた柔軟な学びが可能
・全社員にChatGPTアカウントを付与し、生成AI活用も推進
・当社が運営するデータ活用コミュニティ活動にも自由に参加可能
◤働きやすさと安定性◢
・コンサルティング会社として安定した経営基盤があり、プロダクト開発にも安心して集中できる環境
・ハイブリッドリモート勤務可、休暇制度や福利厚生は大手企業水準
・社会保険完備、協会けんぽ加入、健康診断・インフルエンザ予防接種（家族含む）も全額補助
・スポーツ手当（月1万円まで）や社内交流費用補助で、健康とコミュニケーションをサポート
・通勤・出張・研修旅費補助、住宅・育児サポート、慶弔見舞金制度も充実
・キャリアアップに応じた年収上昇カーブも高水準
＜TrustのAI･データ事業部詳細＞
私たちは、金融業界に特化したDXコンサルティング企業で「テクノロジーとコミュニティーで金融の未来を創る」をミッションに、金融業界を本気で変革しようとしております。AI・データ業界横断の課題解決に取り組む金融データ活用推進協会や金融IT協会といったコミュニティ活動に積極的に参加しながら業界の課題を解決したり、さらに当社として汎用的なソリューションとしての自社プロダクトやコンサルティングパッケージを開発をしており、それらから生まれた当社としてのノウハウをコミュニティーに還元することにより、金融業界の変革を図っております。コミュニティー運営を基盤とする我々だからこそできる、テクノロジーによる真の業界変革を一緒に推進していく仲間を募集しております。
当社の中核事業の1つであるAI・データ事業では、実際に現場で使われビジネス価値を出すための分析や開発に取り組んできた経験が豊富なメンバーが、金融機関様向けのデータ活用支援（分析支援、基盤構築支援、組織作り支援、育成支援、ガバナンス構築支援など）と自社プロダクトの開発・提供を行っております。社内にはAI・データ分析組織をゼロから立ち上げてきたメンバーや、高度なデータ分析技術を用いて大きな価値を生み出すAI・機械学習モデルの開発を行ってきたメンバー、多数のユーザーに利用されている有名アプリケーションの中核機能の実装を担ってきたメンバーなどが多く在籍しており、日本の全ての金融機関のデータ分析組織（CoE）にとっての羅針盤「CoE of CoE」になり、金融業界の変革を成し遂げていくことを目指して、日々活動しています。なお、当社が自社開発をしている生成AIを活用したプロダクトが評価され日本経済新聞「活躍が期待されるAIスタートアップ」に選定されました。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【職務概要】
本ポジションでは、データ基盤およびAI活用基盤の構築プロジェクトにおいて、専門性を発揮するスペシャリストとして参画いただきます。主なクライアントは、大手金融機関およびそのグループ会社（HD）であり、日本を代表する企業の基幹データ環境の構築・刷新に関わることができます。
プロジェクトは、企画・構想、設計、実装、基盤の社内展開・普及まで多岐にわたり、上流から下流まで幅広いフェーズでの参画が可能です。これにより、技術的視点だけでなく、戦略的・全社的なデータ活用設計にも携わることができる貴重なポジションです。また、当社のプロジェクトはほぼ全てが直請けであり、エンドクライアントと密に連携しながら、高い裁量と信頼関係のもとで実行できます。
【プロジェクト体制】
2名～6名程度でチーミング
【具体的な業務内容】
・金融機関向けのデータ基盤・AI活用基盤の構築プロジェクトにおけるアーキテクチャ設計および全体推進
・顧客要件の整理、現行環境の分析、技術選定を含む最適なデータアーキテクチャ設計のリード
・データ基盤構築フェーズにおけるETL設計、データモデリング、ガバナンス方針策定
・クラウド環境（AWS／GCP／Azure）を活用したDWH・Datalake設計および導入支援
・Snowflake、Databricksなどの主要基盤技術を活用した設計方針の策定および開発チームへの技術支援
・AI・データサイエンス領域との連携による分析基盤整備、AIガバナンス・セキュリティ設計の推進
・複数プロジェクトを横断したアーキテクチャ標準化およびナレッジ共有の促進
・自社プロダクト（Trust GenGA／Trust TLanP）との連携を見据えたAIモダナイゼーション推進
【プロジェクト事例】
・証券会社様におけるデジタルマーケティング基盤の構築支援
・金融コングロマリット様でのグループ横断データ活用基盤企画推進支援
・カード会社様・証券会社様・信託銀行・銀行、金融HD様などでのAI人材育成の推進、データ活用CoE組織
・銀行様におけるAutoMLツールの比較検討、導入支援
・銀行様における市場分析モデルの開発、運用支援
・証券会社様におけるAI活用コンサルティング支援開発支援
・生成AI等を活用した金融事務の効率化、ビジネスプロセス変革（当社プロダクトTrust GenGAを活用）
・生成AI等を活用したレガシーシステムマイグレーション支援（当社プロダクトTrust TLanPを活用 ）
＜魅力ポイント＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◤プロジェクトの魅力◢
・大手金融機関の勘定・顧客・取引データを扱う大規模データ基盤設計に携われる
・要件定義から実装設計まで、金融システムの根幹を支えるアーキテクチャを構築
・セキュリティやスケーラビリティを重視した“金融グレード”の基盤設計をリード
・データサイエンティストやエンジニアと連携し、AI実装を支えるデータ構造を設計
◤組織とカルチャー◢
・CTO友田（34歳）自らがAI・データ事業部長を兼任、役員とも距離が近いフラットな組織
・毎週金曜の全社定例で他部署の動きも把握できるオープンな環境
・技術選定や開発方針に関してチーム全体に裁量があり、最新技術導入にも積極的
・四半期ごとのイベントや金曜夕方の交流会など、風通しの良い雰囲気と一体感
◤成長環境◢
・東京大学との共同研究・輪読会、社内技術勉強会を定期開催
・書籍・資格・セミナー・オンラインコース・カンファレンス参加など、裁量ある研鑽費用補助制度あり
・固定された学習プラットフォームに縛られず、目的に応じた柔軟な学びが可能
・全社員にChatGPTアカウントを付与し、生成AI活用も推進
・当社が運営するデータ活用コミュニティ活動にも自由に参加可能
◤働きやすさと安定性◢
・コンサルティング会社として安定した経営基盤があり、プロダクト開発にも安心して集中できる環境
・ハイブリッドリモート勤務可、休暇制度や福利厚生は大手企業水準
・社会保険完備、協会けんぽ加入、健康診断・インフルエンザ予防接種（家族含む）も全額補助
・スポーツ手当（月1万円まで）や社内交流費用補助で、健康とコミュニケーションをサポート
・通勤・出張・研修旅費補助、住宅・育児サポート、慶弔見舞金制度も充実
・キャリアアップに応じた年収上昇カーブも高水準
＜TrustのAI･データ事業部詳細＞
私たちは、金融業界に特化したDXコンサルティング企業で「テクノロジーとコミュニティーで金融の未来を創る」をミッションに、金融業界を本気で変革しようとしております。AI・データ業界横断の課題解決に取り組む金融データ活用推進協会や金融IT協会といったコミュニティ活動に積極的に参加しながら業界の課題を解決したり、さらに当社として汎用的なソリューションとしての自社プロダクトやコンサルティングパッケージを開発をしており、それらから生まれた当社としてのノウハウをコミュニティーに還元することにより、金融業界の変革を図っております。コミュニティー運営を基盤とする我々だからこそできる、テクノロジーによる真の業界変革を一緒に推進していく仲間を募集しております。
当社の中核事業の1つであるAI・データ事業では、実際に現場で使われビジネス価値を出すための分析や開発に取り組んできた経験が豊富なメンバーが、金融機関様向けのデータ活用支援（分析支援、基盤構築支援、組織作り支援、育成支援、ガバナンス構築支援など）と自社プロダクトの開発・提供を行っております。社内にはAI・データ分析組織をゼロから立ち上げてきたメンバーや、高度なデータ分析技術を用いて大きな価値を生み出すAI・機械学習モデルの開発を行ってきたメンバー、多数のユーザーに利用されている有名アプリケーションの中核機能の実装を担ってきたメンバーなどが多く在籍しており、日本の全ての金融機関のデータ分析組織（CoE）にとっての羅針盤「CoE of CoE」になり、金融業界の変革を成し遂げていくことを目指して、日々活動しています。なお、当社が自社開発をしている生成AIを活用したプロダクトが評価され日本経済新聞「活躍が期待されるAIスタートアップ」に選定されました。
求める経験 / スキル
■応募要件
【次のすべてを満たす方】
・4年制大学卒またはそれに準ずる情報技術の学習経験があること
・データ基盤関連（DWH構築、Datalake構築、データガバナンス基盤構築など）のプロジェクトに3年以上従事した経験があること。ただしそのうち、データ基盤のアーキテクチャを設計に参画した経験が1年以上あること。
・3名以上のチームのマネジメントを行い、プロジェクト推進の指揮を執った経験があること
・ビジネスレベルの日本語力
・日本で就労可能であり（IT領域の技術者として働くことが可能な在留資格を保有しており）入社後半年以内にその資格の有効期限を迎えないこと
■歓迎要件
・Snowflake, Databricksに関する利用、構築経験があること
・Hadoopに関する利用、構築経験があること
・MySQLなどのRDBMS、MongoDBなどのNoSQLに関する構築、利用経験があること
・パブリッククラウド上にデータ基盤を構築した経験があること
・データ基盤関連のコンサルタントとして就業した経験があること
・AIガバナンス、AIセキュリティに関する知識や経験があること
・データサイエンス、特に機械学習に関しての学習経験があること
・RAGなどLLMを活用したアプリケーションや関連するデータベースの構築経験があること
・ビジネスレベルの英語力
【次のすべてを満たす方】
・4年制大学卒またはそれに準ずる情報技術の学習経験があること
・データ基盤関連（DWH構築、Datalake構築、データガバナンス基盤構築など）のプロジェクトに3年以上従事した経験があること。ただしそのうち、データ基盤のアーキテクチャを設計に参画した経験が1年以上あること。
・3名以上のチームのマネジメントを行い、プロジェクト推進の指揮を執った経験があること
・ビジネスレベルの日本語力
・日本で就労可能であり（IT領域の技術者として働くことが可能な在留資格を保有しており）入社後半年以内にその資格の有効期限を迎えないこと
■歓迎要件
・Snowflake, Databricksに関する利用、構築経験があること
・Hadoopに関する利用、構築経験があること
・MySQLなどのRDBMS、MongoDBなどのNoSQLに関する構築、利用経験があること
・パブリッククラウド上にデータ基盤を構築した経験があること
・データ基盤関連のコンサルタントとして就業した経験があること
・AIガバナンス、AIセキュリティに関する知識や経験があること
・データサイエンス、特に機械学習に関しての学習経験があること
・RAGなどLLMを活用したアプリケーションや関連するデータベースの構築経験があること
・ビジネスレベルの英語力
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 2,200 万円
Trust株式会社
仕事内容
＜TrustのAI･データ事業＞
私たちは、金融業界に特化したDXコンサルティング企業で「テクノロジーとコミュニティーで金融の未来を創る」をミッションに、金融業界を本気で変革しようとしております。AI・データ活用を金融業界横断で推進している国内最大の業界団体である金融データ活用推進協会（FDUA）の運営に携わっており、こうしたコミュニティーとの繋がりなどから業界の課題を解決したり、さらに当社として汎用的なソリューションとしての自社プロダクトやコンサルティングパッケージを開発をしており、それらから生まれた当社としてのノウハウをコミュニティーに還元することにより、金融業界の変革を図っております。コミュニティー運営を基盤とする我々だからこそできる、テクノロジーによる真の業界変革を一緒に推進していく仲間を募集しております。
当社の中核事業の1つであるAI・データ事業では、実際に現場で使われビジネス価値を出すための分析や開発に取り組んできた経験が豊富なメンバーが、金融機関様向けのデータ活用支援（分析支援、基盤構築支援、組織作り支援、育成支援、ガバナンス構築支援など）と自社プロダクトの開発・提供を行っております。社内にはAI・データ分析組織をゼロから立ち上げてきたメンバーや、高度なデータ分析技術を用いて大きな価値を生み出すAI・機械学習モデルの開発を行ってきたメンバー、多数のユーザーに利用されている有名アプリケーションの中核機能の実装を担ってきたメンバーなどが多く在籍しており、日本の全ての金融機関のデータ分析組織（CoE）にとっての羅針盤「CoE of CoE」になり、金融業界の変革を成し遂げていくことを目指して、日々活動しています。なお、当社が自社開発をしている生成AIを活用したプロダクトが評価され日本経済新聞「活躍が期待されるAIスタートアップ」に選定されました。
【職務概要】
本ポジションでは、AI活用に関するコンサルティング案件のプロジェクトマネージャーとして参画いただきます。特に、CoE（分析組織）支援、AI・データ戦略策定、ガバナンス設計、業務改善の上流検討などを中心に、金融業界の大手クライアントと直接連携しながらプロジェクトを推進します。
当社は、技術実装から業務設計・体制構築まで幅広いデータ活用支援を手がけており、本ポジションでは技術メンバーのサポートを受けつつ、上流フェーズや組織設計・ルール設計といった非技術領域のリードも担っていただきます。
また、クライアントはほぼすべてが日本を代表する大手金融機関であり、高い業界理解とビジネスインパクトのある案件に携わることが可能です。
【プロジェクト事例】
・証券会社様におけるAI活用コンサルティング支援
・大手金融グループ様におけるAI組織での活用推進支援
・資産運用会社様におけるAI戦略策定、AI推進支援
・証券会社様におけるデジタルマーケティング基盤の構築支援
・銀行様におけるAutoMLツールの比較検討、導入支援
・金融コングロマリット様でのグループ横断データ活用基盤企画推進支援
・銀行様における市場分析モデルの開発、運用支援
・カード会社様・証券会社様・信託銀行・銀行、金融HD様などでのAI人材育成の推進、データ活用CoE組織開発支援
・生成AI等を活用した金融事務の効率化、ビジネスプロセス変革（当社プロダクトTrust GenGAを活用）
・生成AI等を活用したレガシーシステムマイグレーション支援（当社プロダクトTrust TLanPを活用 ）
私たちは、金融業界に特化したDXコンサルティング企業で「テクノロジーとコミュニティーで金融の未来を創る」をミッションに、金融業界を本気で変革しようとしております。AI・データ活用を金融業界横断で推進している国内最大の業界団体である金融データ活用推進協会（FDUA）の運営に携わっており、こうしたコミュニティーとの繋がりなどから業界の課題を解決したり、さらに当社として汎用的なソリューションとしての自社プロダクトやコンサルティングパッケージを開発をしており、それらから生まれた当社としてのノウハウをコミュニティーに還元することにより、金融業界の変革を図っております。コミュニティー運営を基盤とする我々だからこそできる、テクノロジーによる真の業界変革を一緒に推進していく仲間を募集しております。
当社の中核事業の1つであるAI・データ事業では、実際に現場で使われビジネス価値を出すための分析や開発に取り組んできた経験が豊富なメンバーが、金融機関様向けのデータ活用支援（分析支援、基盤構築支援、組織作り支援、育成支援、ガバナンス構築支援など）と自社プロダクトの開発・提供を行っております。社内にはAI・データ分析組織をゼロから立ち上げてきたメンバーや、高度なデータ分析技術を用いて大きな価値を生み出すAI・機械学習モデルの開発を行ってきたメンバー、多数のユーザーに利用されている有名アプリケーションの中核機能の実装を担ってきたメンバーなどが多く在籍しており、日本の全ての金融機関のデータ分析組織（CoE）にとっての羅針盤「CoE of CoE」になり、金融業界の変革を成し遂げていくことを目指して、日々活動しています。なお、当社が自社開発をしている生成AIを活用したプロダクトが評価され日本経済新聞「活躍が期待されるAIスタートアップ」に選定されました。
【職務概要】
本ポジションでは、AI活用に関するコンサルティング案件のプロジェクトマネージャーとして参画いただきます。特に、CoE（分析組織）支援、AI・データ戦略策定、ガバナンス設計、業務改善の上流検討などを中心に、金融業界の大手クライアントと直接連携しながらプロジェクトを推進します。
当社は、技術実装から業務設計・体制構築まで幅広いデータ活用支援を手がけており、本ポジションでは技術メンバーのサポートを受けつつ、上流フェーズや組織設計・ルール設計といった非技術領域のリードも担っていただきます。
また、クライアントはほぼすべてが日本を代表する大手金融機関であり、高い業界理解とビジネスインパクトのある案件に携わることが可能です。
【プロジェクト事例】
・証券会社様におけるAI活用コンサルティング支援
・大手金融グループ様におけるAI組織での活用推進支援
・資産運用会社様におけるAI戦略策定、AI推進支援
・証券会社様におけるデジタルマーケティング基盤の構築支援
・銀行様におけるAutoMLツールの比較検討、導入支援
・金融コングロマリット様でのグループ横断データ活用基盤企画推進支援
・銀行様における市場分析モデルの開発、運用支援
・カード会社様・証券会社様・信託銀行・銀行、金融HD様などでのAI人材育成の推進、データ活用CoE組織開発支援
・生成AI等を活用した金融事務の効率化、ビジネスプロセス変革（当社プロダクトTrust GenGAを活用）
・生成AI等を活用したレガシーシステムマイグレーション支援（当社プロダクトTrust TLanPを活用 ）
求める経験 / スキル
【次のすべてを満たす方/シニアAIコンサルタント】
・AI/データ活用関連（AIガバナンスやBI・LLM活用なども含む）のコンサルティングに関して3年以上の実務経験があること
・3名以上のチームのマネジメントを行い、プロジェクト推進の指揮を執った経験があること
・ビジネスレベル以上の日本語力があること
・日本国籍保有している、または、日本で就労可能であり（IT領域の技術者として働くことが可能な在留資格を保有しており）入社後半年以内にその資格の有効期限を迎えないこと
もしくは、
人事や人事コンサルとして制度設計、組織立ち上げ、評価制度設計などに携わったご経験のある方。
＜歓迎要件＞
・AIガバナンス、AIセキュリティに関する知識や経験があること
・AI CoEの立ち上げや推進に関する業務経験、コンサルティング経験があること
・データサイエンティスト、AIエンジニアなど実際にデータサイエンスの下流分析や開発に関する業務経験があること
・AI/DX推進や業務適用などの攻め、セキュリティやガバナンスなどの守りの両方を経験があること
・Pythonやマクロ、SQLなどを活用した簡単なプログラミングができ、必要な集計処理や調査等が実施できること
・ビジネスレベルの英語が話せること（技術的な会話において英語で意思疎通をとることができれば問題ありません）
・AI/データ活用関連（AIガバナンスやBI・LLM活用なども含む）のコンサルティングに関して3年以上の実務経験があること
・3名以上のチームのマネジメントを行い、プロジェクト推進の指揮を執った経験があること
・ビジネスレベル以上の日本語力があること
・日本国籍保有している、または、日本で就労可能であり（IT領域の技術者として働くことが可能な在留資格を保有しており）入社後半年以内にその資格の有効期限を迎えないこと
もしくは、
人事や人事コンサルとして制度設計、組織立ち上げ、評価制度設計などに携わったご経験のある方。
＜歓迎要件＞
・AIガバナンス、AIセキュリティに関する知識や経験があること
・AI CoEの立ち上げや推進に関する業務経験、コンサルティング経験があること
・データサイエンティスト、AIエンジニアなど実際にデータサイエンスの下流分析や開発に関する業務経験があること
・AI/DX推進や業務適用などの攻め、セキュリティやガバナンスなどの守りの両方を経験があること
・Pythonやマクロ、SQLなどを活用した簡単なプログラミングができ、必要な集計処理や調査等が実施できること
・ビジネスレベルの英語が話せること（技術的な会話において英語で意思疎通をとることができれば問題ありません）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
Trust株式会社
仕事内容
■特徴
金融特化・少数精鋭スタートアップにて圧倒的成長を成し遂げたいと考えている、志の高いITコンサルタント組織にジョインしませんか。
■ご経験者ならではの抱える課題を解決できます
・営業から依頼のある単価は高いが一貫性のない領域でのプロジェクトや、売り上げを伸ばすためだけの炎上プロジェクトのアサインがない
・マネージャーとして負われている数字責任がない（会社の豊富なパイプライン）
・外資ファームにありがちな本国決済が必要ない＝裁量権がありやりたいことがかなえやすい
・「金融・IT」の専門性に加え、先端テック「AI・データ」を活かせるチーム体制により、より顧客に提案できる幅が広い
・錚々たる経営層が身近に存在。スタートアップの成長、経営に携わりながら成長できる
■営業数字を求められない理由
役員陣が現役の大型コミュニティの主催者など豊富なネットワークを持たれており、都度営業をする必要がない
■仕事内容
金融業界最大手クラスのクライアントに対し、重要案件（難易度高）を多数支援しています。若手でもプロジェクトの中核(※)となり、活躍いただくことを期待しています。
※ 現時点で難しくとも、中核となるための努力を惜しまない人材を募集
[プロジェクト例]
・バンキング勘定系システムのモダナイ（グローバル発展案件）
・全社デジタルCoE構築と施策立案（メガバン配下の本社部門にがっつり）
・グループ企業共通データプラットフォーム構築案件（AI・データとのシナジーの実例）
■魅力
・コンサル会社のためキャリアアップによる年収曲線が高水準
・金融業界のクライアントに強いコネクション
・自己研鑽費用補助が充実していて、書籍購入・資格試験受験など自由度高め
・ハイブリッド勤務、リモート勤務可
・子育て中の社員が多数在籍
・スポーツ手当（月1万まで）があり、会社として健康増進をサポート
・ChatGPTのIDを全員に付与
・ビールサーバ設置、毎週金曜夕方に社内交流会（任意参加）、全役員に直接提案可
・四半期毎に社内イベント実施、ワクワク、仲の良い雰囲気（屋形船貸切party、ダーツ・ゴルフシミュレーション大会、会員制ラウンジでシアター投影等）
COO湯山様がITコンサル事業部長を兼ね、フラットなコミュニケーションが特徴です。役員や職位の高いメンバーとも気軽に話せ、毎週金曜の定例で他部署の動きを把握できます。
金融特化・少数精鋭スタートアップにて圧倒的成長を成し遂げたいと考えている、志の高いITコンサルタント組織にジョインしませんか。
■ご経験者ならではの抱える課題を解決できます
・営業から依頼のある単価は高いが一貫性のない領域でのプロジェクトや、売り上げを伸ばすためだけの炎上プロジェクトのアサインがない
・マネージャーとして負われている数字責任がない（会社の豊富なパイプライン）
・外資ファームにありがちな本国決済が必要ない＝裁量権がありやりたいことがかなえやすい
・「金融・IT」の専門性に加え、先端テック「AI・データ」を活かせるチーム体制により、より顧客に提案できる幅が広い
・錚々たる経営層が身近に存在。スタートアップの成長、経営に携わりながら成長できる
■営業数字を求められない理由
役員陣が現役の大型コミュニティの主催者など豊富なネットワークを持たれており、都度営業をする必要がない
■仕事内容
金融業界最大手クラスのクライアントに対し、重要案件（難易度高）を多数支援しています。若手でもプロジェクトの中核(※)となり、活躍いただくことを期待しています。
※ 現時点で難しくとも、中核となるための努力を惜しまない人材を募集
[プロジェクト例]
・バンキング勘定系システムのモダナイ（グローバル発展案件）
・全社デジタルCoE構築と施策立案（メガバン配下の本社部門にがっつり）
・グループ企業共通データプラットフォーム構築案件（AI・データとのシナジーの実例）
■魅力
・コンサル会社のためキャリアアップによる年収曲線が高水準
・金融業界のクライアントに強いコネクション
・自己研鑽費用補助が充実していて、書籍購入・資格試験受験など自由度高め
・ハイブリッド勤務、リモート勤務可
・子育て中の社員が多数在籍
・スポーツ手当（月1万まで）があり、会社として健康増進をサポート
・ChatGPTのIDを全員に付与
・ビールサーバ設置、毎週金曜夕方に社内交流会（任意参加）、全役員に直接提案可
・四半期毎に社内イベント実施、ワクワク、仲の良い雰囲気（屋形船貸切party、ダーツ・ゴルフシミュレーション大会、会員制ラウンジでシアター投影等）
COO湯山様がITコンサル事業部長を兼ね、フラットなコミュニケーションが特徴です。役員や職位の高いメンバーとも気軽に話せ、毎週金曜の定例で他部署の動きを把握できます。
求める経験 / スキル
＜経験（以下いずれかに合致する方）＞
・金融領域での知見
・開発経験をお持ちの方(基盤系システムもしくは業務系システム)
・コンサルティングファームまたはシステム会社または事業会社システム企画部門出身
・構想策定/要件定義などの上流工程の経験者
・コンサルティングファームまたはシステム会社または事業会社システム企画部門出身
・システム会社出身の場合、システム開発経験を踏まえた上流SEからシステムコンサル経験者
・事業会社の場合、システム企画部門としてITガバナンス/IT中長期計画/構想策定など従事経験者
・DX/データ活用関連の案件経験者およびPM経験者
・DX/データ活用実現に向けて、強い意志がある方
・新規事業企画に強い興味がある方
・金融領域での知見
・開発経験をお持ちの方(基盤系システムもしくは業務系システム)
・コンサルティングファームまたはシステム会社または事業会社システム企画部門出身
・構想策定/要件定義などの上流工程の経験者
・コンサルティングファームまたはシステム会社または事業会社システム企画部門出身
・システム会社出身の場合、システム開発経験を踏まえた上流SEからシステムコンサル経験者
・事業会社の場合、システム企画部門としてITガバナンス/IT中長期計画/構想策定など従事経験者
・DX/データ活用関連の案件経験者およびPM経験者
・DX/データ活用実現に向けて、強い意志がある方
・新規事業企画に強い興味がある方
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,700 万円
仕事内容
【職務概要】
当社が開発する金融機関向けの自社プロダクトを開発するメンバーを統括するテックリードとして参画いただくポジションです。特にお客様のご要望に従って必要な機能の追加開発を行ったり、生成AIのプロンプトエンジニアリングを実施するなど、AI技術を用いた自社プロダクトのお客様導入において必要なプロダクトのカスタマイズや追加開発といった開発の最前線を担っていただくチームをリードし、プロジェクトの実行方針の決定や必要な開発組織・基盤作りなどにも携わっていただきます。
【業務内容】
・金融向け自社プロダクトTrust TLanP / Trust GenGA に関連するプロジェクトにおけるアプリケーション開発・技術リード
・スクラムチームの推進および開発体制・フローの改善
・拠点立ち上げに伴う東京‐福岡の遠隔チームでの開発体制の構築
・福岡拠点でのエンジニア人材採用業務
＜魅力ポイント＞
◤プロジェクトの魅力◢
・大手金融機関に導入されるプロダクトの開発に関与
・短期で成果を出しながら中長期での価値創出を図る独自モデル
・自社資金での開発体制による裁量の高い開発環境
◤組織とカルチャー◢
・CTOが事業部長を兼任し、職位を超えたフラットなコミュニケーション
・金曜定例での部門横断の情報共有／社内イベント多数
・グローバル人材の積極採用により英語を活用する環境あり
◤成長環境◢
・技術選定の裁量大／最新技術の導入に積極的
・ChatGPTアカウント全員支給／勉強会開催／研鑽費用補助
・社内外の技術コミュニティやカンファレンスへの参加推奨
◤働きやすさ◢
・ハイブリッド勤務／リモート勤務可
・年間休日日数：122日
・健康支援、自己研鑽、家族支援など幅広い福利厚生完備
当社が開発する金融機関向けの自社プロダクトを開発するメンバーを統括するテックリードとして参画いただくポジションです。特にお客様のご要望に従って必要な機能の追加開発を行ったり、生成AIのプロンプトエンジニアリングを実施するなど、AI技術を用いた自社プロダクトのお客様導入において必要なプロダクトのカスタマイズや追加開発といった開発の最前線を担っていただくチームをリードし、プロジェクトの実行方針の決定や必要な開発組織・基盤作りなどにも携わっていただきます。
【業務内容】
・金融向け自社プロダクトTrust TLanP / Trust GenGA に関連するプロジェクトにおけるアプリケーション開発・技術リード
・スクラムチームの推進および開発体制・フローの改善
・拠点立ち上げに伴う東京‐福岡の遠隔チームでの開発体制の構築
・福岡拠点でのエンジニア人材採用業務
＜魅力ポイント＞
◤プロジェクトの魅力◢
・大手金融機関に導入されるプロダクトの開発に関与
・短期で成果を出しながら中長期での価値創出を図る独自モデル
・自社資金での開発体制による裁量の高い開発環境
◤組織とカルチャー◢
・CTOが事業部長を兼任し、職位を超えたフラットなコミュニケーション
・金曜定例での部門横断の情報共有／社内イベント多数
・グローバル人材の積極採用により英語を活用する環境あり
◤成長環境◢
・技術選定の裁量大／最新技術の導入に積極的
・ChatGPTアカウント全員支給／勉強会開催／研鑽費用補助
・社内外の技術コミュニティやカンファレンスへの参加推奨
◤働きやすさ◢
・ハイブリッド勤務／リモート勤務可
・年間休日日数：122日
・健康支援、自己研鑽、家族支援など幅広い福利厚生完備
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
以下すべてを満たす方 ：
・4年制大学卒業
・システム開発に関する実装経験3年以上（PM/運用除く）
・テックリードまたはそれに準じる経験1年以上
・以下の言語いずれかでの実務経験3年以上：Python, Julia, Go, Java, C++, C#, Kotlin, Rust
・Gitの実務使用経験／CI/CDの構築経験
・アジャイル開発の実務経験
・日本語能力（N1レベル以上）／英語での技術的意思疎通が可能
・日本国内での就労資格を有し、入社後半年以内に在留資格の更新不要であること
＜歓迎要件＞
・SIerやSES企業でのエンジニアチームリード経験
・機械学習／LLMの活用経験
・機械学習やLLMを活用したアプリケーションの開発経験
・金融業界での業務経験
＜求める人物像＞
・リモート環境下でも東京本社メンバーと円滑に連携し、自律的に業務を遂行できる方
・立ち上げフェーズにおける変化や不確実性を前向きに楽しめる方
・チームの基盤づくりや環境整備にも柔軟に関わっていただける方
・新しい技術の活用に対して前向きであり、学習意欲がある方
以下すべてを満たす方 ：
・4年制大学卒業
・システム開発に関する実装経験3年以上（PM/運用除く）
・テックリードまたはそれに準じる経験1年以上
・以下の言語いずれかでの実務経験3年以上：Python, Julia, Go, Java, C++, C#, Kotlin, Rust
・Gitの実務使用経験／CI/CDの構築経験
・アジャイル開発の実務経験
・日本語能力（N1レベル以上）／英語での技術的意思疎通が可能
・日本国内での就労資格を有し、入社後半年以内に在留資格の更新不要であること
＜歓迎要件＞
・SIerやSES企業でのエンジニアチームリード経験
・機械学習／LLMの活用経験
・機械学習やLLMを活用したアプリケーションの開発経験
・金融業界での業務経験
＜求める人物像＞
・リモート環境下でも東京本社メンバーと円滑に連携し、自律的に業務を遂行できる方
・立ち上げフェーズにおける変化や不確実性を前向きに楽しめる方
・チームの基盤づくりや環境整備にも柔軟に関わっていただける方
・新しい技術の活用に対して前向きであり、学習意欲がある方
従業員数
200名
（2026年3月時点）
勤務地
福岡県
想定年収
900 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
200名
（2026年3月時点）
仕事内容
＜仕事内容＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【職務概要】
本ポジションでは、データ基盤およびAI活用基盤の構築プロジェクトにおいて、専門性を発揮するスペシャリストとして参画いただきます。主なクライアントは、大手金融機関およびそのグループ会社（HD）であり、日本を代表する企業の基幹データ環境の構築・刷新に関わることができます。
プロジェクトは、企画・構想、設計、実装、基盤の社内展開・普及まで多岐にわたり、上流から下流まで幅広いフェーズでの参画が可能です。これにより、技術的視点だけでなく、戦略的・全社的なデータ活用設計にも携わることができる貴重なポジションです。また、当社のプロジェクトはほぼ全てが直請けであり、エンドクライアントと密に連携しながら、高い裁量と信頼関係のもとで実行できます。
【プロジェクト体制】
2名～6名程度でチーミング
【具体的な業務内容】
・金融機関向けのデータ基盤・AI活用基盤の構築プロジェクトにおけるアーキテクチャ設計および全体推進
・顧客要件の整理、現行環境の分析、技術選定を含む最適なデータアーキテクチャ設計のリード
・データ基盤構築フェーズにおけるETL設計、データモデリング、ガバナンス方針策定
・クラウド環境（AWS／GCP／Azure）を活用したDWH・Datalake設計および導入支援
・Snowflake、Databricksなどの主要基盤技術を活用した設計方針の策定および開発チームへの技術支援
・AI・データサイエンス領域との連携による分析基盤整備、AIガバナンス・セキュリティ設計の推進
・複数プロジェクトを横断したアーキテクチャ標準化およびナレッジ共有の促進
・自社プロダクト（Trust GenGA／Trust TLanP）との連携を見据えたAIモダナイゼーション推進
【プロジェクト事例】
・証券会社様におけるデジタルマーケティング基盤の構築支援
・金融コングロマリット様でのグループ横断データ活用基盤企画推進支援
・カード会社様・証券会社様・信託銀行・銀行、金融HD様などでのAI人材育成の推進、データ活用CoE組織
・銀行様におけるAutoMLツールの比較検討、導入支援
・銀行様における市場分析モデルの開発、運用支援
・証券会社様におけるAI活用コンサルティング支援開発支援
・生成AI等を活用した金融事務の効率化、ビジネスプロセス変革（当社プロダクトTrust GenGAを活用）
・生成AI等を活用したレガシーシステムマイグレーション支援（当社プロダクトTrust TLanPを活用 ）
＜魅力ポイント＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◤プロジェクトの魅力◢
・大手金融機関の勘定・顧客・取引データを扱う大規模データ基盤設計に携われる
・要件定義から実装設計まで、金融システムの根幹を支えるアーキテクチャを構築
・セキュリティやスケーラビリティを重視した“金融グレード”の基盤設計をリード
・データサイエンティストやエンジニアと連携し、AI実装を支えるデータ構造を設計
◤組織とカルチャー◢
・CTO友田（34歳）自らがAI・データ事業部長を兼任、役員とも距離が近いフラットな組織
・毎週金曜の全社定例で他部署の動きも把握できるオープンな環境
・技術選定や開発方針に関してチーム全体に裁量があり、最新技術導入にも積極的
・四半期ごとのイベントや金曜夕方の交流会など、風通しの良い雰囲気と一体感
◤成長環境◢
・東京大学との共同研究・輪読会、社内技術勉強会を定期開催
・書籍・資格・セミナー・オンラインコース・カンファレンス参加など、裁量ある研鑽費用補助制度あり
・固定された学習プラットフォームに縛られず、目的に応じた柔軟な学びが可能
・全社員にChatGPTアカウントを付与し、生成AI活用も推進
・当社が運営するデータ活用コミュニティ活動にも自由に参加可能
◤働きやすさと安定性◢
・コンサルティング会社として安定した経営基盤があり、プロダクト開発にも安心して集中できる環境
・ハイブリッドリモート勤務可、休暇制度や福利厚生は大手企業水準
・社会保険完備、協会けんぽ加入、健康診断・インフルエンザ予防接種（家族含む）も全額補助
・スポーツ手当（月1万円まで）や社内交流費用補助で、健康とコミュニケーションをサポート
・通勤・出張・研修旅費補助、住宅・育児サポート、慶弔見舞金制度も充実
・キャリアアップに応じた年収上昇カーブも高水準
＜TrustのAI･データ事業部詳細＞
私たちは、金融業界に特化したDXコンサルティング企業で「テクノロジーとコミュニティーで金融の未来を創る」をミッションに、金融業界を本気で変革しようとしております。AI・データ業界横断の課題解決に取り組む金融データ活用推進協会や金融IT協会といったコミュニティ活動に積極的に参加しながら業界の課題を解決したり、さらに当社として汎用的なソリューションとしての自社プロダクトやコンサルティングパッケージを開発をしており、それらから生まれた当社としてのノウハウをコミュニティーに還元することにより、金融業界の変革を図っております。コミュニティー運営を基盤とする我々だからこそできる、テクノロジーによる真の業界変革を一緒に推進していく仲間を募集しております。
当社の中核事業の1つであるAI・データ事業では、実際に現場で使われビジネス価値を出すための分析や開発に取り組んできた経験が豊富なメンバーが、金融機関様向けのデータ活用支援（分析支援、基盤構築支援、組織作り支援、育成支援、ガバナンス構築支援など）と自社プロダクトの開発・提供を行っております。社内にはAI・データ分析組織をゼロから立ち上げてきたメンバーや、高度なデータ分析技術を用いて大きな価値を生み出すAI・機械学習モデルの開発を行ってきたメンバー、多数のユーザーに利用されている有名アプリケーションの中核機能の実装を担ってきたメンバーなどが多く在籍しており、日本の全ての金融機関のデータ分析組織（CoE）にとっての羅針盤「CoE of CoE」になり、金融業界の変革を成し遂げていくことを目指して、日々活動しています。なお、当社が自社開発をしている生成AIを活用したプロダクトが評価され日本経済新聞「活躍が期待されるAIスタートアップ」に選定されました。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【職務概要】
本ポジションでは、データ基盤およびAI活用基盤の構築プロジェクトにおいて、専門性を発揮するスペシャリストとして参画いただきます。主なクライアントは、大手金融機関およびそのグループ会社（HD）であり、日本を代表する企業の基幹データ環境の構築・刷新に関わることができます。
プロジェクトは、企画・構想、設計、実装、基盤の社内展開・普及まで多岐にわたり、上流から下流まで幅広いフェーズでの参画が可能です。これにより、技術的視点だけでなく、戦略的・全社的なデータ活用設計にも携わることができる貴重なポジションです。また、当社のプロジェクトはほぼ全てが直請けであり、エンドクライアントと密に連携しながら、高い裁量と信頼関係のもとで実行できます。
【プロジェクト体制】
2名～6名程度でチーミング
【具体的な業務内容】
・金融機関向けのデータ基盤・AI活用基盤の構築プロジェクトにおけるアーキテクチャ設計および全体推進
・顧客要件の整理、現行環境の分析、技術選定を含む最適なデータアーキテクチャ設計のリード
・データ基盤構築フェーズにおけるETL設計、データモデリング、ガバナンス方針策定
・クラウド環境（AWS／GCP／Azure）を活用したDWH・Datalake設計および導入支援
・Snowflake、Databricksなどの主要基盤技術を活用した設計方針の策定および開発チームへの技術支援
・AI・データサイエンス領域との連携による分析基盤整備、AIガバナンス・セキュリティ設計の推進
・複数プロジェクトを横断したアーキテクチャ標準化およびナレッジ共有の促進
・自社プロダクト（Trust GenGA／Trust TLanP）との連携を見据えたAIモダナイゼーション推進
【プロジェクト事例】
・証券会社様におけるデジタルマーケティング基盤の構築支援
・金融コングロマリット様でのグループ横断データ活用基盤企画推進支援
・カード会社様・証券会社様・信託銀行・銀行、金融HD様などでのAI人材育成の推進、データ活用CoE組織
・銀行様におけるAutoMLツールの比較検討、導入支援
・銀行様における市場分析モデルの開発、運用支援
・証券会社様におけるAI活用コンサルティング支援開発支援
・生成AI等を活用した金融事務の効率化、ビジネスプロセス変革（当社プロダクトTrust GenGAを活用）
・生成AI等を活用したレガシーシステムマイグレーション支援（当社プロダクトTrust TLanPを活用 ）
＜魅力ポイント＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◤プロジェクトの魅力◢
・大手金融機関の勘定・顧客・取引データを扱う大規模データ基盤設計に携われる
・要件定義から実装設計まで、金融システムの根幹を支えるアーキテクチャを構築
・セキュリティやスケーラビリティを重視した“金融グレード”の基盤設計をリード
・データサイエンティストやエンジニアと連携し、AI実装を支えるデータ構造を設計
◤組織とカルチャー◢
・CTO友田（34歳）自らがAI・データ事業部長を兼任、役員とも距離が近いフラットな組織
・毎週金曜の全社定例で他部署の動きも把握できるオープンな環境
・技術選定や開発方針に関してチーム全体に裁量があり、最新技術導入にも積極的
・四半期ごとのイベントや金曜夕方の交流会など、風通しの良い雰囲気と一体感
◤成長環境◢
・東京大学との共同研究・輪読会、社内技術勉強会を定期開催
・書籍・資格・セミナー・オンラインコース・カンファレンス参加など、裁量ある研鑽費用補助制度あり
・固定された学習プラットフォームに縛られず、目的に応じた柔軟な学びが可能
・全社員にChatGPTアカウントを付与し、生成AI活用も推進
・当社が運営するデータ活用コミュニティ活動にも自由に参加可能
◤働きやすさと安定性◢
・コンサルティング会社として安定した経営基盤があり、プロダクト開発にも安心して集中できる環境
・ハイブリッドリモート勤務可、休暇制度や福利厚生は大手企業水準
・社会保険完備、協会けんぽ加入、健康診断・インフルエンザ予防接種（家族含む）も全額補助
・スポーツ手当（月1万円まで）や社内交流費用補助で、健康とコミュニケーションをサポート
・通勤・出張・研修旅費補助、住宅・育児サポート、慶弔見舞金制度も充実
・キャリアアップに応じた年収上昇カーブも高水準
＜TrustのAI･データ事業部詳細＞
私たちは、金融業界に特化したDXコンサルティング企業で「テクノロジーとコミュニティーで金融の未来を創る」をミッションに、金融業界を本気で変革しようとしております。AI・データ業界横断の課題解決に取り組む金融データ活用推進協会や金融IT協会といったコミュニティ活動に積極的に参加しながら業界の課題を解決したり、さらに当社として汎用的なソリューションとしての自社プロダクトやコンサルティングパッケージを開発をしており、それらから生まれた当社としてのノウハウをコミュニティーに還元することにより、金融業界の変革を図っております。コミュニティー運営を基盤とする我々だからこそできる、テクノロジーによる真の業界変革を一緒に推進していく仲間を募集しております。
当社の中核事業の1つであるAI・データ事業では、実際に現場で使われビジネス価値を出すための分析や開発に取り組んできた経験が豊富なメンバーが、金融機関様向けのデータ活用支援（分析支援、基盤構築支援、組織作り支援、育成支援、ガバナンス構築支援など）と自社プロダクトの開発・提供を行っております。社内にはAI・データ分析組織をゼロから立ち上げてきたメンバーや、高度なデータ分析技術を用いて大きな価値を生み出すAI・機械学習モデルの開発を行ってきたメンバー、多数のユーザーに利用されている有名アプリケーションの中核機能の実装を担ってきたメンバーなどが多く在籍しており、日本の全ての金融機関のデータ分析組織（CoE）にとっての羅針盤「CoE of CoE」になり、金融業界の変革を成し遂げていくことを目指して、日々活動しています。なお、当社が自社開発をしている生成AIを活用したプロダクトが評価され日本経済新聞「活躍が期待されるAIスタートアップ」に選定されました。
求める経験 / スキル
■応募要件
【次のすべてを満たす方】
・4年制大学卒またはそれに準ずる情報技術の学習経験があること
・データ基盤関連（DWH構築、Datalake構築、データガバナンス基盤構築など）のプロジェクトに3年以上従事した経験があること。ただしそのうち、データ基盤のアーキテクチャを設計に参画した経験が1年以上あること。
・3名以上のチームのマネジメントを行い、プロジェクト推進の指揮を執った経験があること
・ビジネスレベルの日本語力
・日本で就労可能であり（IT領域の技術者として働くことが可能な在留資格を保有しており）入社後半年以内にその資格の有効期限を迎えないこと
■歓迎要件
・Snowflake, Databricksに関する利用、構築経験があること
・Hadoopに関する利用、構築経験があること
・MySQLなどのRDBMS、MongoDBなどのNoSQLに関する構築、利用経験があること
・パブリッククラウド上にデータ基盤を構築した経験があること
・データ基盤関連のコンサルタントとして就業した経験があること
・AIガバナンス、AIセキュリティに関する知識や経験があること
・データサイエンス、特に機械学習に関しての学習経験があること
・RAGなどLLMを活用したアプリケーションや関連するデータベースの構築経験があること
・ビジネスレベルの英語力
【次のすべてを満たす方】
・4年制大学卒またはそれに準ずる情報技術の学習経験があること
・データ基盤関連（DWH構築、Datalake構築、データガバナンス基盤構築など）のプロジェクトに3年以上従事した経験があること。ただしそのうち、データ基盤のアーキテクチャを設計に参画した経験が1年以上あること。
・3名以上のチームのマネジメントを行い、プロジェクト推進の指揮を執った経験があること
・ビジネスレベルの日本語力
・日本で就労可能であり（IT領域の技術者として働くことが可能な在留資格を保有しており）入社後半年以内にその資格の有効期限を迎えないこと
■歓迎要件
・Snowflake, Databricksに関する利用、構築経験があること
・Hadoopに関する利用、構築経験があること
・MySQLなどのRDBMS、MongoDBなどのNoSQLに関する構築、利用経験があること
・パブリッククラウド上にデータ基盤を構築した経験があること
・データ基盤関連のコンサルタントとして就業した経験があること
・AIガバナンス、AIセキュリティに関する知識や経験があること
・データサイエンス、特に機械学習に関しての学習経験があること
・RAGなどLLMを活用したアプリケーションや関連するデータベースの構築経験があること
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
200名
（2026年3月時点）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 2,200 万円
従業員数
200名
（2026年3月時点）
仕事内容
＜TrustのAI･データ事業＞
私たちは、金融業界に特化したDXコンサルティング企業で「テクノロジーとコミュニティーで金融の未来を創る」をミッションに、金融業界を本気で変革しようとしております。AI・データ活用を金融業界横断で推進している国内最大の業界団体である金融データ活用推進協会（FDUA）の運営に携わっており、こうしたコミュニティーとの繋がりなどから業界の課題を解決したり、さらに当社として汎用的なソリューションとしての自社プロダクトやコンサルティングパッケージを開発をしており、それらから生まれた当社としてのノウハウをコミュニティーに還元することにより、金融業界の変革を図っております。コミュニティー運営を基盤とする我々だからこそできる、テクノロジーによる真の業界変革を一緒に推進していく仲間を募集しております。
当社の中核事業の1つであるAI・データ事業では、実際に現場で使われビジネス価値を出すための分析や開発に取り組んできた経験が豊富なメンバーが、金融機関様向けのデータ活用支援（分析支援、基盤構築支援、組織作り支援、育成支援、ガバナンス構築支援など）と自社プロダクトの開発・提供を行っております。社内にはAI・データ分析組織をゼロから立ち上げてきたメンバーや、高度なデータ分析技術を用いて大きな価値を生み出すAI・機械学習モデルの開発を行ってきたメンバー、多数のユーザーに利用されている有名アプリケーションの中核機能の実装を担ってきたメンバーなどが多く在籍しており、日本の全ての金融機関のデータ分析組織（CoE）にとっての羅針盤「CoE of CoE」になり、金融業界の変革を成し遂げていくことを目指して、日々活動しています。なお、当社が自社開発をしている生成AIを活用したプロダクトが評価され日本経済新聞「活躍が期待されるAIスタートアップ」に選定されました。
＜仕事内容＞
【職務概要】
本ポジションでは、プロジェクトマネージャーとしてデータ分析・AI活用案件をリードし、金融業界の多様な顧客に対してデータサイエンスを起点とした価値提供を担っていただきます。
ジュニア〜ミドルクラスのデータサイエンティストとチームを組みながら、分析戦略の設計・提案から、モデル構築、実装、運用設計（MLOps）までを一貫して主導。さらに、実務を通じて得た知見や技術資産を基に、当社独自の技術パッケージや自社プロダクトの創出にも関わっていただきます。
金融業界の幅広い業種・領域に触れながら、分析×ビジネスを結ぶ上流工程から現場実装までを横断的に担えるポジションです。
【プロジェクト体制】
2名～6名程度でチーミング
【具体的な業務内容】
・金融機関向けのデータ分析・AIプロジェクトにおける技術リードおよびプロジェクトマネジメント
・テーブルデータを中心とした機械学習モデルの設計・構築・評価の全体統括
・Pythonを用いたデータ処理、特徴量エンジニアリング、評価設計の高度化・標準化
・本番運用を見据えたMLOps設計、モデルの継続的改善と運用支援
・AIコンサルタントや顧客と連携した、分析方針の策定・技術提案・要件定義
・ジュニア・ミドル層のデータサイエンティストへの技術的支援・コードレビュー・育成
・社内外で再利用可能な分析パターン・技術資産・プロダクトの企画・設計・蓄積
【プロジェクト事例】
・銀行における市場分析モデルの開発・運用支援
・銀行におけるAutoMLツールの評価・導入に向けた技術検証
・金融事務の効率化を目的とした生成AIの業務適用支援（自社プロダクトTrust GenGAを活用）
・金融機関における機械学習モデル開発に向けたデータ前処理・分析支援
・データ分析基盤構想におけるモデル実装・評価フローの設計・技術検討
・金融グループ横断でのデータ活用に向けたモデリング実証（PoC）支援
＜魅力ポイント＞
◤プロジェクトの魅力◢
・大手金融機関とのビジネスインパクトの大きい分析案件に携われる
・プロフィットセンターとしてのデータ分析部門で、事業価値に直結する成果を出せる
・金融業界に強いコネクションと高難度な課題解決に取り組める
◤組織とカルチャー◢
・CTO自らが事業部長を兼任し、役職を超えたフラットなコミュニケーションが特徴
・全社定例・部門横断の情報共有や交流会によりオープンな連携環境
・社内イベント（スポーツ大会・屋形船・シアター会など）で活発なチーム文化
・外国籍の方も多く働く環境のため、英語を使用する社内会議の実施。
◤成長環境◢
・東京大学との共同研究・輪読会、社内技術勉強会を定期開催
・書籍・資格・セミナー・カンファレンス参加など、自由度の高い研鑽費用補助制度
・固定学習プラットフォームに縛られず、目的に応じた柔軟な学びが可能
・全社員にChatGPTアカウントを付与し、生成AI活用を推進
・最新技術への取り組みと、自社プロダクト開発にも関与可能
◤働きやすさ◢
・ハイブリッド／リモート勤務可、休暇制度は大手企業水準
・スポーツ手当や社内交流補助など、健康・コミュニケーションの両面を支援
・社会保険完備、協会けんぽ加入、健康診断や予防接種（家族含む）も全額補助
・通勤交通費・出張・研修旅費などの各種手当、住宅・育児サポートも充実
私たちは、金融業界に特化したDXコンサルティング企業で「テクノロジーとコミュニティーで金融の未来を創る」をミッションに、金融業界を本気で変革しようとしております。AI・データ活用を金融業界横断で推進している国内最大の業界団体である金融データ活用推進協会（FDUA）の運営に携わっており、こうしたコミュニティーとの繋がりなどから業界の課題を解決したり、さらに当社として汎用的なソリューションとしての自社プロダクトやコンサルティングパッケージを開発をしており、それらから生まれた当社としてのノウハウをコミュニティーに還元することにより、金融業界の変革を図っております。コミュニティー運営を基盤とする我々だからこそできる、テクノロジーによる真の業界変革を一緒に推進していく仲間を募集しております。
当社の中核事業の1つであるAI・データ事業では、実際に現場で使われビジネス価値を出すための分析や開発に取り組んできた経験が豊富なメンバーが、金融機関様向けのデータ活用支援（分析支援、基盤構築支援、組織作り支援、育成支援、ガバナンス構築支援など）と自社プロダクトの開発・提供を行っております。社内にはAI・データ分析組織をゼロから立ち上げてきたメンバーや、高度なデータ分析技術を用いて大きな価値を生み出すAI・機械学習モデルの開発を行ってきたメンバー、多数のユーザーに利用されている有名アプリケーションの中核機能の実装を担ってきたメンバーなどが多く在籍しており、日本の全ての金融機関のデータ分析組織（CoE）にとっての羅針盤「CoE of CoE」になり、金融業界の変革を成し遂げていくことを目指して、日々活動しています。なお、当社が自社開発をしている生成AIを活用したプロダクトが評価され日本経済新聞「活躍が期待されるAIスタートアップ」に選定されました。
＜仕事内容＞
【職務概要】
本ポジションでは、プロジェクトマネージャーとしてデータ分析・AI活用案件をリードし、金融業界の多様な顧客に対してデータサイエンスを起点とした価値提供を担っていただきます。
ジュニア〜ミドルクラスのデータサイエンティストとチームを組みながら、分析戦略の設計・提案から、モデル構築、実装、運用設計（MLOps）までを一貫して主導。さらに、実務を通じて得た知見や技術資産を基に、当社独自の技術パッケージや自社プロダクトの創出にも関わっていただきます。
金融業界の幅広い業種・領域に触れながら、分析×ビジネスを結ぶ上流工程から現場実装までを横断的に担えるポジションです。
【プロジェクト体制】
2名～6名程度でチーミング
【具体的な業務内容】
・金融機関向けのデータ分析・AIプロジェクトにおける技術リードおよびプロジェクトマネジメント
・テーブルデータを中心とした機械学習モデルの設計・構築・評価の全体統括
・Pythonを用いたデータ処理、特徴量エンジニアリング、評価設計の高度化・標準化
・本番運用を見据えたMLOps設計、モデルの継続的改善と運用支援
・AIコンサルタントや顧客と連携した、分析方針の策定・技術提案・要件定義
・ジュニア・ミドル層のデータサイエンティストへの技術的支援・コードレビュー・育成
・社内外で再利用可能な分析パターン・技術資産・プロダクトの企画・設計・蓄積
【プロジェクト事例】
・銀行における市場分析モデルの開発・運用支援
・銀行におけるAutoMLツールの評価・導入に向けた技術検証
・金融事務の効率化を目的とした生成AIの業務適用支援（自社プロダクトTrust GenGAを活用）
・金融機関における機械学習モデル開発に向けたデータ前処理・分析支援
・データ分析基盤構想におけるモデル実装・評価フローの設計・技術検討
・金融グループ横断でのデータ活用に向けたモデリング実証（PoC）支援
＜魅力ポイント＞
◤プロジェクトの魅力◢
・大手金融機関とのビジネスインパクトの大きい分析案件に携われる
・プロフィットセンターとしてのデータ分析部門で、事業価値に直結する成果を出せる
・金融業界に強いコネクションと高難度な課題解決に取り組める
◤組織とカルチャー◢
・CTO自らが事業部長を兼任し、役職を超えたフラットなコミュニケーションが特徴
・全社定例・部門横断の情報共有や交流会によりオープンな連携環境
・社内イベント（スポーツ大会・屋形船・シアター会など）で活発なチーム文化
・外国籍の方も多く働く環境のため、英語を使用する社内会議の実施。
◤成長環境◢
・東京大学との共同研究・輪読会、社内技術勉強会を定期開催
・書籍・資格・セミナー・カンファレンス参加など、自由度の高い研鑽費用補助制度
・固定学習プラットフォームに縛られず、目的に応じた柔軟な学びが可能
・全社員にChatGPTアカウントを付与し、生成AI活用を推進
・最新技術への取り組みと、自社プロダクト開発にも関与可能
◤働きやすさ◢
・ハイブリッド／リモート勤務可、休暇制度は大手企業水準
・スポーツ手当や社内交流補助など、健康・コミュニケーションの両面を支援
・社会保険完備、協会けんぽ加入、健康診断や予防接種（家族含む）も全額補助
・通勤交通費・出張・研修旅費などの各種手当、住宅・育児サポートも充実
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・機械学習の実務経験が5年以上
・構造化データ（テーブルデータ）を対象とした分析の実務経験
・Pythonを用いたモデル開発・評価・運用経験
・データ分析プロジェクトの技術リードまたはPM経験、何かしらの業務を推進したご経験。
・日本語による高度な業務遂行能力（日本語能力試験N1相当）
＜歓迎要件＞
・金融業界でのデータ活用・AIモデル開発経験（市場分析、与信モデル等）
・PythonやRを用いた一連のデータサイエンス業務の高度な実践経験
・Snowflake、Databricks、BigQueryなどのモダンなデータ基盤の利用経験
・MLOpsの設計・構築・運用経験（MLflow, CI/CD, モデル監視など）
・社内メンバーへの技術的指導・レビュー・育成の経験
・応用数学・情報科学・計量経済学などの修士課程修了
・技術文書の読解・基本的なビジネス英語でのコミュニケーション力
＜求める人物像＞
・分析やモデル開発を通じて、事業や現場に直接的なインパクトを生み出したい方
・課題設定からモデル設計、実装・運用までを自走して完遂できる推進力のある方
・チームメンバーと積極的に協働しながら、技術的なリーダーシップを発揮できる方
・実務から得た知見を体系化し、再現性のある仕組みやプロダクトとして残していける方
・金融という専門性の高い領域に挑戦し、実務を通じて専門性を深めたい方
・機械学習の実務経験が5年以上
・構造化データ（テーブルデータ）を対象とした分析の実務経験
・Pythonを用いたモデル開発・評価・運用経験
・データ分析プロジェクトの技術リードまたはPM経験、何かしらの業務を推進したご経験。
・日本語による高度な業務遂行能力（日本語能力試験N1相当）
＜歓迎要件＞
・金融業界でのデータ活用・AIモデル開発経験（市場分析、与信モデル等）
・PythonやRを用いた一連のデータサイエンス業務の高度な実践経験
・Snowflake、Databricks、BigQueryなどのモダンなデータ基盤の利用経験
・MLOpsの設計・構築・運用経験（MLflow, CI/CD, モデル監視など）
・社内メンバーへの技術的指導・レビュー・育成の経験
・応用数学・情報科学・計量経済学などの修士課程修了
・技術文書の読解・基本的なビジネス英語でのコミュニケーション力
＜求める人物像＞
・分析やモデル開発を通じて、事業や現場に直接的なインパクトを生み出したい方
・課題設定からモデル設計、実装・運用までを自走して完遂できる推進力のある方
・チームメンバーと積極的に協働しながら、技術的なリーダーシップを発揮できる方
・実務から得た知見を体系化し、再現性のある仕組みやプロダクトとして残していける方
・金融という専門性の高い領域に挑戦し、実務を通じて専門性を深めたい方
従業員数
200名
（2026年3月時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
200名
（2026年3月時点）
Trust株式会社
仕事内容
■事業概要
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
Trustは【AI・データ事業】【事務局運営】【ITコンサルティング事業】の三本の矢により金融の未来を創り、金融業界を変革すべく、2022年11月に創業したスタートアップです。（創業フェーズということもあり、一人一人の活躍が事業に直結）
AI・データとコンサルティングのシナジーで金融レガシーを変革し、先端技術とレガシーの双方を強みにする、新しい形のコンサルティングのファームを目指しています。
金融業界を一緒に変革していきましょう！
■業務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
上場を目指す金融特化・少数精鋭スタートアップにて、中核となるメンバーを募集しています。 あなたの経験・スキルで、当社をリードいただきたいと考えています。
こんなお悩みを抱えていらっしゃれば、是非一度お話しませんか？
・「クライアント貢献」より「自社の売上至上主義」を優先する会社方針に違和感あり
・「会社の歯車」のような、裁量が限定的な点に不満あり。経営層とも距離感がある
・プロジェクトの方向性がバラバラで、専門スキルが身につかない
弊社には、上記を打破する環境があります！！
・徹底的なクライアントファースト（代表取締役社長の拘りによる会社の絶対方針）
・大きな裁量あり。管理職（当募集対象）は、会社経営にも強く携わるチャンス大
・「金融・IT」の専門性に加え、先端テック「AI・データ」の知見が身に付く環境
【ITコンサルタント/管理職候補】
金融業界最大手クラスのクライアントに対し、重要案件（難易度高）を多数支援。
金融・IT、コンサルティングの知見を最大限に発揮してプロジェクトをリードし、成功に導くことを期待しています。
■ITコンサル領域
金融業界最大手クラスのクライアントに対し、IT構想企画、モダナイ案件等を多数支援しています。
[プロジェクト例]
・バンキング勘定系システムのモダナイ（グローバル発展案件）
・全社デジタルCoE構築と施策立案（大手銀行のデジタル部門との協業）
・グループ企業共通データプラットフォーム構築案件（AI・データとのシナジーの実例）
■セキュリティ領域
金融業界最大手クラスのクライアントに対し、セキュリティ領域の重要案件（難易度高）を多数支援しています。
[プロジェクト例]
・大手金融機関のクラウドセキュリティコンサル
・大手金融機関のセキュアバイデザイン導入支援
・大手金融機関のIT全般統制の整備支援
■データ・AI領域
金融業界最大手クラスのクライアントに対し、自社サービス含めAI活用推進案件の支援を多数しています。
[プロジェクト例]
・証券会社様におけるAI活用コンサルティング支援
・大手金融グループ様におけるAI組織での活用推進支援
・資産運用会社様におけるAI戦略策定、AI推進支援
・証券会社様におけるデジタルマーケティング基盤の構築支援
・銀行様におけるAutoMLツールの比較検討、導入支援
・金融コングロマリット様でのグループ横断データ活用基盤企画推進支援
・銀行様における市場分析モデルの開発、運用支援
・カード会社様・証券会社様・信託銀行・銀行、金融HD様などでのAI人材育成の推進、データ活用CoE組織開発支援
・生成AI等を活用した金融事務の効率化、ビジネスプロセス変革（当社プロダクトTrust GenGAを活用）
・生成AI等を活用したレガシーシステムマイグレーション支援（当社プロダクトTrust TLanPを活用 ）
▼やりがい
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
① 金融特化 × ドメイン知識の深いコンサルタントへ
ワンプールではなく 金融領域特化のため、若いうちから専門性を集中して磨くことができます。
今後不可避となる金融業界のレガシーモダナイゼーション + 生成AI活用の知見を早期に習得することが可能です。
金融専門コンサルとして役員・部長級クラスのカウンターパートを早期に担当していただくことで、業界理解 × AI/テクノロジー両軸のスキルを習得でき、市場価値を上げ、長期的なキャリア資産の形成が行えます。
② 生成AI案件に本気で取り組める環境
プロジェクトの約半数が生成AI・データ活用領域です。
AI未経験でも、社内に多くのプロフェッショナルがおり実案件や社内講習でキャッチアップが可能です。
金融×AIの領域で日本トップクラスの知見とネットワークを保有しております。
③ 売上ノルマではなく、伴走型の“クライアントファースト”
Trustはグループ会社で協会・イベント運営をしていることもあり、金融業界に強いネットワークがあるためコンサルタントに強い営業力を求めておりません。
売上至上主義ではなく、真にクライアントの課題に向き合う伴走型コンサルティングを徹底しています。
コンサルタント個人にも、短期売上より顧客価値の最大化が求められる文化となっています。
▼ご経験者ならではの抱える課題を解決できます
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・営業から依頼のある単価は高いが一貫性のない領域でのプロジェクトや、売り上げを伸ばすためだけの炎上プロジェクトのアサインがない
・マネージャーとして負われている数字責任がない（会社の豊富なパイプライン）
・外資ファームにありがちな本国決裁が必要ない＝裁量権がありやりたいことがかなえやすい
・「金融・IT」の専門性に加え、先端テック「AI・データ」を活かせるチーム体制により、より顧客に提案できる幅が広い
・錚々たる経営層が身近に存在。スタートアップの成長、経営に携わりながら成長できる
※営業数字を求められない理由
役員陣が現役の大型コミュニティの主催者など豊富なネットワークを持たれており、都度営業をする必要がない
■魅力
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・コンサル会社のためキャリアアップによる年収曲線が高水準
・金融業界のクライアントに強いコネクション
・自己研鑽費用補助が充実していて、書籍購入・資格試験受験など自由度高め
・ハイブリッド勤務、リモート勤務可
・子育て中の社員が多数在籍
・スポーツ手当（月1万まで）があり、会社として健康増進をサポート
・ChatGPTのIDを全員に付与
・ビールサーバ設置、毎週金曜夕方に社内交流会（任意参加）、全役員に直接提案可
・四半期毎に社内イベント実施、ワクワク、仲の良い雰囲気（屋形船貸切party、ダーツ・ゴルフシミュレーション大会、会員制ラウンジでシアター投影等）
※COO湯山様がITコンサル事業部長を兼ね、フラットなコミュニケーションが特徴です。
役員や職位の高いメンバーとも気軽に話せ、毎週金曜の定例で他部署の動きを把握できます。
■会社紹介動画
「金融の未来を創る」Trust 会社紹介｜AI・データで業界DXを推進するプロフェッショナル集団
https://youtu.be/pzWI-HMGwDI?si=1IO-jk-5YYALEnon
会社公式note
https://note.trust-partner.co.jp/
■震災の経験を日本のためにーTrust株式会社代表が語る創業の原点と金融業界への想い
https://note.trust-partner.co.jp/n/ne57112dc0bdb
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
Trustは【AI・データ事業】【事務局運営】【ITコンサルティング事業】の三本の矢により金融の未来を創り、金融業界を変革すべく、2022年11月に創業したスタートアップです。（創業フェーズということもあり、一人一人の活躍が事業に直結）
AI・データとコンサルティングのシナジーで金融レガシーを変革し、先端技術とレガシーの双方を強みにする、新しい形のコンサルティングのファームを目指しています。
金融業界を一緒に変革していきましょう！
■業務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
上場を目指す金融特化・少数精鋭スタートアップにて、中核となるメンバーを募集しています。 あなたの経験・スキルで、当社をリードいただきたいと考えています。
こんなお悩みを抱えていらっしゃれば、是非一度お話しませんか？
・「クライアント貢献」より「自社の売上至上主義」を優先する会社方針に違和感あり
・「会社の歯車」のような、裁量が限定的な点に不満あり。経営層とも距離感がある
・プロジェクトの方向性がバラバラで、専門スキルが身につかない
弊社には、上記を打破する環境があります！！
・徹底的なクライアントファースト（代表取締役社長の拘りによる会社の絶対方針）
・大きな裁量あり。管理職（当募集対象）は、会社経営にも強く携わるチャンス大
・「金融・IT」の専門性に加え、先端テック「AI・データ」の知見が身に付く環境
【ITコンサルタント/管理職候補】
金融業界最大手クラスのクライアントに対し、重要案件（難易度高）を多数支援。
金融・IT、コンサルティングの知見を最大限に発揮してプロジェクトをリードし、成功に導くことを期待しています。
■ITコンサル領域
金融業界最大手クラスのクライアントに対し、IT構想企画、モダナイ案件等を多数支援しています。
[プロジェクト例]
・バンキング勘定系システムのモダナイ（グローバル発展案件）
・全社デジタルCoE構築と施策立案（大手銀行のデジタル部門との協業）
・グループ企業共通データプラットフォーム構築案件（AI・データとのシナジーの実例）
■セキュリティ領域
金融業界最大手クラスのクライアントに対し、セキュリティ領域の重要案件（難易度高）を多数支援しています。
[プロジェクト例]
・大手金融機関のクラウドセキュリティコンサル
・大手金融機関のセキュアバイデザイン導入支援
・大手金融機関のIT全般統制の整備支援
■データ・AI領域
金融業界最大手クラスのクライアントに対し、自社サービス含めAI活用推進案件の支援を多数しています。
[プロジェクト例]
・証券会社様におけるAI活用コンサルティング支援
・大手金融グループ様におけるAI組織での活用推進支援
・資産運用会社様におけるAI戦略策定、AI推進支援
・証券会社様におけるデジタルマーケティング基盤の構築支援
・銀行様におけるAutoMLツールの比較検討、導入支援
・金融コングロマリット様でのグループ横断データ活用基盤企画推進支援
・銀行様における市場分析モデルの開発、運用支援
・カード会社様・証券会社様・信託銀行・銀行、金融HD様などでのAI人材育成の推進、データ活用CoE組織開発支援
・生成AI等を活用した金融事務の効率化、ビジネスプロセス変革（当社プロダクトTrust GenGAを活用）
・生成AI等を活用したレガシーシステムマイグレーション支援（当社プロダクトTrust TLanPを活用 ）
▼やりがい
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
① 金融特化 × ドメイン知識の深いコンサルタントへ
ワンプールではなく 金融領域特化のため、若いうちから専門性を集中して磨くことができます。
今後不可避となる金融業界のレガシーモダナイゼーション + 生成AI活用の知見を早期に習得することが可能です。
金融専門コンサルとして役員・部長級クラスのカウンターパートを早期に担当していただくことで、業界理解 × AI/テクノロジー両軸のスキルを習得でき、市場価値を上げ、長期的なキャリア資産の形成が行えます。
② 生成AI案件に本気で取り組める環境
プロジェクトの約半数が生成AI・データ活用領域です。
AI未経験でも、社内に多くのプロフェッショナルがおり実案件や社内講習でキャッチアップが可能です。
金融×AIの領域で日本トップクラスの知見とネットワークを保有しております。
③ 売上ノルマではなく、伴走型の“クライアントファースト”
Trustはグループ会社で協会・イベント運営をしていることもあり、金融業界に強いネットワークがあるためコンサルタントに強い営業力を求めておりません。
売上至上主義ではなく、真にクライアントの課題に向き合う伴走型コンサルティングを徹底しています。
コンサルタント個人にも、短期売上より顧客価値の最大化が求められる文化となっています。
▼ご経験者ならではの抱える課題を解決できます
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・営業から依頼のある単価は高いが一貫性のない領域でのプロジェクトや、売り上げを伸ばすためだけの炎上プロジェクトのアサインがない
・マネージャーとして負われている数字責任がない（会社の豊富なパイプライン）
・外資ファームにありがちな本国決裁が必要ない＝裁量権がありやりたいことがかなえやすい
・「金融・IT」の専門性に加え、先端テック「AI・データ」を活かせるチーム体制により、より顧客に提案できる幅が広い
・錚々たる経営層が身近に存在。スタートアップの成長、経営に携わりながら成長できる
※営業数字を求められない理由
役員陣が現役の大型コミュニティの主催者など豊富なネットワークを持たれており、都度営業をする必要がない
■魅力
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・コンサル会社のためキャリアアップによる年収曲線が高水準
・金融業界のクライアントに強いコネクション
・自己研鑽費用補助が充実していて、書籍購入・資格試験受験など自由度高め
・ハイブリッド勤務、リモート勤務可
・子育て中の社員が多数在籍
・スポーツ手当（月1万まで）があり、会社として健康増進をサポート
・ChatGPTのIDを全員に付与
・ビールサーバ設置、毎週金曜夕方に社内交流会（任意参加）、全役員に直接提案可
・四半期毎に社内イベント実施、ワクワク、仲の良い雰囲気（屋形船貸切party、ダーツ・ゴルフシミュレーション大会、会員制ラウンジでシアター投影等）
※COO湯山様がITコンサル事業部長を兼ね、フラットなコミュニケーションが特徴です。
役員や職位の高いメンバーとも気軽に話せ、毎週金曜の定例で他部署の動きを把握できます。
■会社紹介動画
「金融の未来を創る」Trust 会社紹介｜AI・データで業界DXを推進するプロフェッショナル集団
https://youtu.be/pzWI-HMGwDI?si=1IO-jk-5YYALEnon
会社公式note
https://note.trust-partner.co.jp/
■震災の経験を日本のためにーTrust株式会社代表が語る創業の原点と金融業界への想い
https://note.trust-partner.co.jp/n/ne57112dc0bdb
求める経験 / スキル
＜経験（以下いずれかに合致する方）＞
・IT上流スキル（構想・企画立案～要件定義）
・IT企業における要件定義からリリースまでの一貫したプロジェクト経験）
・コンサルティングファーム・データサイエンス会社出身出身で現在Manager以上の方
・SI会社出身者・事業会社出身の場合、PM以上の役割にて6-12ヶ月以上の規模案件経験者
・戦略策定/構想策定/要件定義などの上流工程の経験者およびPM経験者
・DX/データ活用関連の案件経験者およびPM経験者
・DX/データ活用実現に向けて、強い意志がある方
・セキュリティに関するコンサルティング
・AI/データ活用関連（AIガバナンスやBI・LLM活用なども含む）のコンサルティングに関して3年以上の実務経験があること
・新規事業企画に強い興味がある方
・日本語を十分に書いたり話したりすることができること（N1レベル以上）
・IT上流スキル（構想・企画立案～要件定義）
・IT企業における要件定義からリリースまでの一貫したプロジェクト経験）
・コンサルティングファーム・データサイエンス会社出身出身で現在Manager以上の方
・SI会社出身者・事業会社出身の場合、PM以上の役割にて6-12ヶ月以上の規模案件経験者
・戦略策定/構想策定/要件定義などの上流工程の経験者およびPM経験者
・DX/データ活用関連の案件経験者およびPM経験者
・DX/データ活用実現に向けて、強い意志がある方
・セキュリティに関するコンサルティング
・AI/データ活用関連（AIガバナンスやBI・LLM活用なども含む）のコンサルティングに関して3年以上の実務経験があること
・新規事業企画に強い興味がある方
・日本語を十分に書いたり話したりすることができること（N1レベル以上）
従業員数
200名
（2026年3月時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,700 万円
従業員数
200名
（2026年3月時点）
Trust株式会社
仕事内容
Trustは「脱ワンプール」を掲げ、セキュリティに特化した専門組織を構築しています。
セキュリティコンサルティング部では、金融業界最大手クラスのクライアントに対し、セキュリティ領域の重要案件を多数支援しています。プロジェクトの中核となり、活躍いただくことを期待しています。
■業務内容：
セキュリティ戦略、ロードマップ策定
・企業の中長期的なビジョンに基づいたセキュリティ戦略・対応計画の策定
・セキュリティソリューションの導入支援
リスクアセスメント
・フレームワーク等に基づくリスクアセスメント支援
・サービス導入、システム化案件に対するセキュリティ評価支援
演習・訓練
・サイバーセキュリティ演習・訓練計画策定、実行、評価の支援
・インシデント対応マニュアル等のインシデントレスポンス対応支援
教育、情報提供
・セキュリティ教育のコンテンツ作成、教育計画策定支援
・セキュリティ関連制度、規制、技術動向等の情報提供
セキュリティガバナンス構築
・情報セキュリティ態勢構築、セキュリティ関連規程の作成、マネジメントシステム整備等、情報セキュリティガナバンス構築にかかわる支援
■案件事例：
・大手金融機関のクラウドセキュリティコンサル
・大手金融機関のセキュアバイデザイン導入支援
・大手金融機関のIT全般統制の整備支援
■やりがい
① 金融特化 × ドメイン知識の深いコンサルタントへ
ワンプールではなく 金融領域特化のため、若いうちから専門性を集中して磨くことができます。
今後不可避となる金融業界のレガシーモダナイゼーション + 生成AI活用の知見を早期に習得することが可能です。
金融専門コンサルとして役員・部長級クラスのカウンターパートを早期に担当していただくことで、業界理解 × AI/テクノロジー両軸のスキルを習得でき、市場価値を上げ、長期的なキャリア資産の形成が行えます。
② 生成AI案件に本気で取り組める環境
プロジェクトの約半数が生成AI・データ活用領域です。
AI未経験でも、社内に多くのプロフェッショナルがおり実案件や社内講習でキャッチアップが可能です。
金融×AIの領域で日本トップクラスの知見とネットワークを保有しております。
③ 売上ノルマではなく、伴走型の“クライアントファースト”
金融業界に強いネットワークがあるためコンサルタントに強い営業力を求めておりません。
売上至上主義ではなく、真にクライアントの課題に向き合う伴走型コンサルティングを徹底しています。
コンサルタント個人にも、短期売上より顧客価値の最大化が求められる文化となっています。
■ディレクター布施の経歴：
大手金融機関でアプリケーション、基盤システム等の開発、および品質管理やセキュリティ管理等の業務を幅広く経験。
特にセキュリティ分野ではCSIRT組織の立ち上げ、金融ISAC創設にも関わり、サイバーセキュリティ対策の企画・システム構築を主導。
その後大手外資系監査法人を経て、現在はTrust (株)にてセキュリティ本部のディレクターとしてサイバーセキュリティに関するコンサルティング業務に従事。
資格：CISA、ISMS審査員補、高度情報処理技術者（PM、SEC、NW、DB）、他
セキュリティコンサルティング部では、金融業界最大手クラスのクライアントに対し、セキュリティ領域の重要案件を多数支援しています。プロジェクトの中核となり、活躍いただくことを期待しています。
■業務内容：
セキュリティ戦略、ロードマップ策定
・企業の中長期的なビジョンに基づいたセキュリティ戦略・対応計画の策定
・セキュリティソリューションの導入支援
リスクアセスメント
・フレームワーク等に基づくリスクアセスメント支援
・サービス導入、システム化案件に対するセキュリティ評価支援
演習・訓練
・サイバーセキュリティ演習・訓練計画策定、実行、評価の支援
・インシデント対応マニュアル等のインシデントレスポンス対応支援
教育、情報提供
・セキュリティ教育のコンテンツ作成、教育計画策定支援
・セキュリティ関連制度、規制、技術動向等の情報提供
セキュリティガバナンス構築
・情報セキュリティ態勢構築、セキュリティ関連規程の作成、マネジメントシステム整備等、情報セキュリティガナバンス構築にかかわる支援
■案件事例：
・大手金融機関のクラウドセキュリティコンサル
・大手金融機関のセキュアバイデザイン導入支援
・大手金融機関のIT全般統制の整備支援
■やりがい
① 金融特化 × ドメイン知識の深いコンサルタントへ
ワンプールではなく 金融領域特化のため、若いうちから専門性を集中して磨くことができます。
今後不可避となる金融業界のレガシーモダナイゼーション + 生成AI活用の知見を早期に習得することが可能です。
金融専門コンサルとして役員・部長級クラスのカウンターパートを早期に担当していただくことで、業界理解 × AI/テクノロジー両軸のスキルを習得でき、市場価値を上げ、長期的なキャリア資産の形成が行えます。
② 生成AI案件に本気で取り組める環境
プロジェクトの約半数が生成AI・データ活用領域です。
AI未経験でも、社内に多くのプロフェッショナルがおり実案件や社内講習でキャッチアップが可能です。
金融×AIの領域で日本トップクラスの知見とネットワークを保有しております。
③ 売上ノルマではなく、伴走型の“クライアントファースト”
金融業界に強いネットワークがあるためコンサルタントに強い営業力を求めておりません。
売上至上主義ではなく、真にクライアントの課題に向き合う伴走型コンサルティングを徹底しています。
コンサルタント個人にも、短期売上より顧客価値の最大化が求められる文化となっています。
■ディレクター布施の経歴：
大手金融機関でアプリケーション、基盤システム等の開発、および品質管理やセキュリティ管理等の業務を幅広く経験。
特にセキュリティ分野ではCSIRT組織の立ち上げ、金融ISAC創設にも関わり、サイバーセキュリティ対策の企画・システム構築を主導。
その後大手外資系監査法人を経て、現在はTrust (株)にてセキュリティ本部のディレクターとしてサイバーセキュリティに関するコンサルティング業務に従事。
資格：CISA、ISMS審査員補、高度情報処理技術者（PM、SEC、NW、DB）、他
求める経験 / スキル
■必須条件：
・下記いずれかの要件を満たす方。
∟セキュリティに関するコンサルティング経験もしくは実装経験があること
∟企画立案業務経験があること
（コンサルティングファーム、事業会社、ベンダーは不問）
■歓迎要件
・ビジネスレベルの英語力
・CISSP、SCCP、CCSP、CISA、CISM、情報処理安全確保支援士、クラウドセキュリティ、情報セキュリティマネジメント等セキュリティ対策関連資格保有者
・下記いずれかの要件を満たす方。
∟セキュリティに関するコンサルティング経験もしくは実装経験があること
∟企画立案業務経験があること
（コンサルティングファーム、事業会社、ベンダーは不問）
■歓迎要件
・ビジネスレベルの英語力
・CISSP、SCCP、CCSP、CISA、CISM、情報処理安全確保支援士、クラウドセキュリティ、情報セキュリティマネジメント等セキュリティ対策関連資格保有者
従業員数
200名
（2026年3月時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,700 万円
従業員数
200名
（2026年3月時点）
Trust株式会社
仕事内容
金融・IT、コンサルティングの知見を最大限に発揮し、クライアント各社の重要案件を統括PM〜PLとして成功裡に導いていただきます。
[案件事例]
・某カード会社：AI・データ基盤構築PMO
・某大手銀行グループ会社：AI活用・SnowFlake推進
・某ネット銀行：生成AIを活用したシステム開発効率化
■業務内容
【システム戦略策定】
・企業の中長期的なビジョンに基づいたIT戦略の策定
・業界トレンドや最新技術を踏まえた戦略の最適化
【PMO業務・要件定義支援】
・プロジェクトの効果的な進行を支援するPMOの設置と運営
・プロダクト開発を見据えた要件の洗い出しと明確化
【製品導入・見積精査】
・最適な技術や製品の選定と導入支援
・コストパフォーマンスを考慮した見積もりの精査
【テスト計画・推進】
・プロダクトの品質を確保するための詳細なテスト計画の策定
・テストの実施とフィードバックを基にした改善推進
【運用保守計画】
・プロダクトのライフサイクル全体を通じた運用保守の計画と実施
・継続的なサービスの改善と最適化の提案
■やりがい
① 金融特化 × ドメイン知識の深いコンサルタントへ
ワンプールではなく 金融領域特化のため、若いうちから専門性を集中して磨くことができます。
今後不可避となる金融業界のレガシーモダナイゼーション + 生成AI活用の知見を早期に習得することが可能です。
金融専門コンサルとして役員・部長級クラスのカウンターパートを早期に担当していただくことで、業界理解 × AI/テクノロジー両軸のスキルを習得でき、市場価値を上げ、長期的なキャリア資産の形成が行えます。
② 生成AI案件に本気で取り組める環境
プロジェクトの約半数が生成AI・データ活用領域です。
AI未経験でも、社内に多くのプロフェッショナルがおり実案件や社内講習でキャッチアップが可能です。
金融×AIの領域で日本トップクラスの知見とネットワークを保有しております。
③ 売上ノルマではなく、伴走型の“クライアントファースト”
金融業界に強いネットワークがあるためコンサルタントに強い営業力を求めておりません。
売上至上主義ではなく、真にクライアントの課題に向き合う伴走型コンサルティングを徹底しています。
コンサルタント個人にも、短期売上より顧客価値の最大化が求められる文化となっています。
■創業者経歴
取締役会長 岡田拓郎
金融データ活用推進協会の代表理事、金融IT協会の副理事長を併任。
東北大学工学部卒、七十七銀行、全国銀行協会。三菱UFJ信託銀行・デジタル庁で金融AI組織の立上げ、
データ活用戦略に従事後、Trust㈱を創業。著：金融AI成功パターン
代表取締役社長 湯山敬太
大和総研、ベイカレント・コンサルティングを経て、現職。
金融機関におけるデジタル戦略～大規模レガシーモダナイゼーションまで、多数プロジェクトを手掛けた実績を持つ、金融×ITコンサルティングのスペシャリスト。
代表取締役社長 友田恭輔
東京大学情報理工学系研究科修了。
機械学習に関する研究により研究科長賞を受賞。楽天ホールディングス・楽天カードにてシステム開発・データ分析に従事し、
グループの金融事業全体のデータ利活用推進を主導。日本銀行 ISO金融AI国際エキスパート
[案件事例]
・某カード会社：AI・データ基盤構築PMO
・某大手銀行グループ会社：AI活用・SnowFlake推進
・某ネット銀行：生成AIを活用したシステム開発効率化
■業務内容
【システム戦略策定】
・企業の中長期的なビジョンに基づいたIT戦略の策定
・業界トレンドや最新技術を踏まえた戦略の最適化
【PMO業務・要件定義支援】
・プロジェクトの効果的な進行を支援するPMOの設置と運営
・プロダクト開発を見据えた要件の洗い出しと明確化
【製品導入・見積精査】
・最適な技術や製品の選定と導入支援
・コストパフォーマンスを考慮した見積もりの精査
【テスト計画・推進】
・プロダクトの品質を確保するための詳細なテスト計画の策定
・テストの実施とフィードバックを基にした改善推進
【運用保守計画】
・プロダクトのライフサイクル全体を通じた運用保守の計画と実施
・継続的なサービスの改善と最適化の提案
■やりがい
① 金融特化 × ドメイン知識の深いコンサルタントへ
ワンプールではなく 金融領域特化のため、若いうちから専門性を集中して磨くことができます。
今後不可避となる金融業界のレガシーモダナイゼーション + 生成AI活用の知見を早期に習得することが可能です。
金融専門コンサルとして役員・部長級クラスのカウンターパートを早期に担当していただくことで、業界理解 × AI/テクノロジー両軸のスキルを習得でき、市場価値を上げ、長期的なキャリア資産の形成が行えます。
② 生成AI案件に本気で取り組める環境
プロジェクトの約半数が生成AI・データ活用領域です。
AI未経験でも、社内に多くのプロフェッショナルがおり実案件や社内講習でキャッチアップが可能です。
金融×AIの領域で日本トップクラスの知見とネットワークを保有しております。
③ 売上ノルマではなく、伴走型の“クライアントファースト”
金融業界に強いネットワークがあるためコンサルタントに強い営業力を求めておりません。
売上至上主義ではなく、真にクライアントの課題に向き合う伴走型コンサルティングを徹底しています。
コンサルタント個人にも、短期売上より顧客価値の最大化が求められる文化となっています。
■創業者経歴
取締役会長 岡田拓郎
金融データ活用推進協会の代表理事、金融IT協会の副理事長を併任。
東北大学工学部卒、七十七銀行、全国銀行協会。三菱UFJ信託銀行・デジタル庁で金融AI組織の立上げ、
データ活用戦略に従事後、Trust㈱を創業。著：金融AI成功パターン
代表取締役社長 湯山敬太
大和総研、ベイカレント・コンサルティングを経て、現職。
金融機関におけるデジタル戦略～大規模レガシーモダナイゼーションまで、多数プロジェクトを手掛けた実績を持つ、金融×ITコンサルティングのスペシャリスト。
代表取締役社長 友田恭輔
東京大学情報理工学系研究科修了。
機械学習に関する研究により研究科長賞を受賞。楽天ホールディングス・楽天カードにてシステム開発・データ分析に従事し、
グループの金融事業全体のデータ利活用推進を主導。日本銀行 ISO金融AI国際エキスパート
求める経験 / スキル
■必須要件
・下記いずれかの要件を満たす方。
∟ITプロジェクト・またはDX/データ活用関連の複数案件における全体を通じたマネジメントスキル
∟IT企業における要件定義からリリースまでの一貫した複数のプロジェクトマネジメント経験
∟コンサルティングファームにて現在Manager以上かつ金融機関関連プロジェクトへの参画経験
・ビジネスレベルの日本語力（N1レベル以上）
・（必要に応じて）Trust各拠点またはクライアント先への出社が可能な方。
■歓迎要件
・ビジネスレベルの英語力
・PMP等各種資格保有者
・下記いずれかの要件を満たす方。
∟ITプロジェクト・またはDX/データ活用関連の複数案件における全体を通じたマネジメントスキル
∟IT企業における要件定義からリリースまでの一貫した複数のプロジェクトマネジメント経験
∟コンサルティングファームにて現在Manager以上かつ金融機関関連プロジェクトへの参画経験
・ビジネスレベルの日本語力（N1レベル以上）
・（必要に応じて）Trust各拠点またはクライアント先への出社が可能な方。
■歓迎要件
・ビジネスレベルの英語力
・PMP等各種資格保有者
従業員数
200名
（2026年3月時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,700 万円
従業員数
200名
（2026年3月時点）
Trust株式会社
仕事内容
■特徴
金融特化・少数精鋭スタートアップにて圧倒的成長を成し遂げたいと考えている、志の高いITコンサルタント組織にジョインしませんか。
■優秀な方々の抱える課題を解決できます
・「会社の歯車」のような、裁量が限定的な点に不満あり（成長スピード不足）
・プロジェクトの方向性がバラバラで、専門スキルが身につかない
・経営層や本社事業部と距離感がある
・プロモーションするごとに営業数字が重くのしかかってくる
・若手にも大きな裁量あり（「今できること」＋αにチャレンジし続けるマインド必須）
・「金融・IT」の専門性に加え、先端テック「AI・データ」の知見が身に付く環境
・経営層が身近に存在。スタートアップの成長、経営に携わりながら成長できる
■営業数字を求められない理由
役員陣が現役の大型コミュニティの主催者など豊富なネットワークを持たれており、都度営業をする必要がない
■仕事内容
金融業界最大手クラスのクライアントに対し、重要案件（難易度高）を多数支援しています。若手でもプロジェクトの中核(※)となり、活躍いただくことを期待しています。
※ 現時点で難しくとも、中核となるための努力を惜しまない人材を募集
[プロジェクト例]
・バンキング勘定系システムのモダナイ（グローバル発展案件）
・全社デジタルCoE構築と施策立案（メガバン配下の本社部門にがっつり）
・グループ企業共通データプラットフォーム構築案件（AI・データとのシナジーの実例）
■魅力
・コンサル会社のためキャリアアップによる年収曲線が高水準
・プライム案件多数、大手金融機関から直受けの案件が中心のためスキルアップ・成長できる環境。
・金融業界のクライアントに強いコネクション
・自己研鑽費用補助が充実していて、書籍購入・資格試験受験など自由度高め
・ハイブリッド勤務、リモート勤務可
・子育て中の社員が多数在籍
・スポーツ手当（月1万まで）があり、会社として健康増進をサポート
・ChatGPTのIDを全員に付与
・ビールサーバ設置、毎週金曜夕方に社内交流会（任意参加）、全役員に直接提案可
・四半期毎に社内イベント実施、ワクワク、仲の良い雰囲気（屋形船貸切party、ダーツ・ゴルフシミュレーション大会、会員制ラウンジでシアター投影等）
COO湯山がITコンサル事業部長を兼ね、フラットなコミュニケーションが特徴です。役員や職位の高いメンバーとも気軽に話せ、毎週金曜の定例で他部署の動きを把握できます。
金融特化・少数精鋭スタートアップにて圧倒的成長を成し遂げたいと考えている、志の高いITコンサルタント組織にジョインしませんか。
■優秀な方々の抱える課題を解決できます
・「会社の歯車」のような、裁量が限定的な点に不満あり（成長スピード不足）
・プロジェクトの方向性がバラバラで、専門スキルが身につかない
・経営層や本社事業部と距離感がある
・プロモーションするごとに営業数字が重くのしかかってくる
・若手にも大きな裁量あり（「今できること」＋αにチャレンジし続けるマインド必須）
・「金融・IT」の専門性に加え、先端テック「AI・データ」の知見が身に付く環境
・経営層が身近に存在。スタートアップの成長、経営に携わりながら成長できる
■営業数字を求められない理由
役員陣が現役の大型コミュニティの主催者など豊富なネットワークを持たれており、都度営業をする必要がない
■仕事内容
金融業界最大手クラスのクライアントに対し、重要案件（難易度高）を多数支援しています。若手でもプロジェクトの中核(※)となり、活躍いただくことを期待しています。
※ 現時点で難しくとも、中核となるための努力を惜しまない人材を募集
[プロジェクト例]
・バンキング勘定系システムのモダナイ（グローバル発展案件）
・全社デジタルCoE構築と施策立案（メガバン配下の本社部門にがっつり）
・グループ企業共通データプラットフォーム構築案件（AI・データとのシナジーの実例）
■魅力
・コンサル会社のためキャリアアップによる年収曲線が高水準
・プライム案件多数、大手金融機関から直受けの案件が中心のためスキルアップ・成長できる環境。
・金融業界のクライアントに強いコネクション
・自己研鑽費用補助が充実していて、書籍購入・資格試験受験など自由度高め
・ハイブリッド勤務、リモート勤務可
・子育て中の社員が多数在籍
・スポーツ手当（月1万まで）があり、会社として健康増進をサポート
・ChatGPTのIDを全員に付与
・ビールサーバ設置、毎週金曜夕方に社内交流会（任意参加）、全役員に直接提案可
・四半期毎に社内イベント実施、ワクワク、仲の良い雰囲気（屋形船貸切party、ダーツ・ゴルフシミュレーション大会、会員制ラウンジでシアター投影等）
COO湯山がITコンサル事業部長を兼ね、フラットなコミュニケーションが特徴です。役員や職位の高いメンバーとも気軽に話せ、毎週金曜の定例で他部署の動きを把握できます。
求める経験 / スキル
＜経験（以下いずれかに合致する方）＞
・金融領域での知見
・開発経験をお持ちの方(基盤系システムもしくは業務系システム)
・コンサルティングファームまたはシステム会社または事業会社システム企画部門出身
・構想策定/要件定義などの上流工程の経験者
・コンサルティングファームまたはシステム会社または事業会社システム企画部門出身
・システム会社出身の場合、システム開発経験を踏まえた上流SEからシステムコンサル経験者
・事業会社の場合、システム企画部門としてITガバナンス/IT中長期計画/構想策定など従事経験者
・DX/データ活用関連の案件経験者およびPM経験者
・DX/データ活用実現に向けて、強い意志がある方
・新規事業企画に強い興味がある方
・金融領域での知見
・開発経験をお持ちの方(基盤系システムもしくは業務系システム)
・コンサルティングファームまたはシステム会社または事業会社システム企画部門出身
・構想策定/要件定義などの上流工程の経験者
・コンサルティングファームまたはシステム会社または事業会社システム企画部門出身
・システム会社出身の場合、システム開発経験を踏まえた上流SEからシステムコンサル経験者
・事業会社の場合、システム企画部門としてITガバナンス/IT中長期計画/構想策定など従事経験者
・DX/データ活用関連の案件経験者およびPM経験者
・DX/データ活用実現に向けて、強い意志がある方
・新規事業企画に強い興味がある方
従業員数
200名
（2026年3月時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
200名
（2026年3月時点）
Trust株式会社
仕事内容
＜職務内容＞
現在募集しているこの「データサイエンティスト」のポジションは、個々の分析、コンサルティング案件に参画いただき、様々なデータサイエンスによるご支援をシニアレベルのデータサイエンティストと共にお客様にご提供しながら、当社としてのコアとなる技術の種を作っていく仕事となります。金融業界の様々な業種・場面におけるデータ活用に触れることができ、ビジネス観点からの企画や提案から、モデル構築、本番適用・運用設計、MLOpsに至るまで様々なデータ活用に関するご支援に携わっていただくことができます。
具体的な案件例として以下のようなものがあります。当社が扱う案件のほとんどが直請の大手金融機関様との案件となっており、日本を代表する様々な企業様でのデータ分析の経験をすることができます：
[コンサルティング案件例]
・銀行様における市場分析モデルの開発、運用支援
・証券会社様におけるAI活用コンサルティング支援
・証券会社様におけるデジタルマーケティング基盤の構築支援
・銀行様におけるAutoMLツールの比較検討、導入支援
・金融コングロマリット様でのグループ横断データ活用基盤企画推進支援
・カード会社様・証券会社様・信託銀行様などでのAI人材育成の推進、CoE組織開発支援
・生成AI等を活用した金融事務の効率化、ビジネスプロセス変革（当社プロダクトTrust GenGAを活用）
・生成AI等を活用したレガシーシステムマイグレーション支援（当社プロダクトTrust TLanPを活用 ）
[自社プロダクト開発例]
・Trust TLanP（AIを活用してレガシーシステム刷新をサポートするツール）
https://trust-partner.co.jp/TrustTLanP
・Trust GenGA（AIを活用して金融事務プロセス刷新をサポートするツール）
https://trust-partner.co.jp/TrustGenGA
現在募集しているこの「データサイエンティスト」のポジションは、個々の分析、コンサルティング案件に参画いただき、様々なデータサイエンスによるご支援をシニアレベルのデータサイエンティストと共にお客様にご提供しながら、当社としてのコアとなる技術の種を作っていく仕事となります。金融業界の様々な業種・場面におけるデータ活用に触れることができ、ビジネス観点からの企画や提案から、モデル構築、本番適用・運用設計、MLOpsに至るまで様々なデータ活用に関するご支援に携わっていただくことができます。
具体的な案件例として以下のようなものがあります。当社が扱う案件のほとんどが直請の大手金融機関様との案件となっており、日本を代表する様々な企業様でのデータ分析の経験をすることができます：
[コンサルティング案件例]
・銀行様における市場分析モデルの開発、運用支援
・証券会社様におけるAI活用コンサルティング支援
・証券会社様におけるデジタルマーケティング基盤の構築支援
・銀行様におけるAutoMLツールの比較検討、導入支援
・金融コングロマリット様でのグループ横断データ活用基盤企画推進支援
・カード会社様・証券会社様・信託銀行様などでのAI人材育成の推進、CoE組織開発支援
・生成AI等を活用した金融事務の効率化、ビジネスプロセス変革（当社プロダクトTrust GenGAを活用）
・生成AI等を活用したレガシーシステムマイグレーション支援（当社プロダクトTrust TLanPを活用 ）
[自社プロダクト開発例]
・Trust TLanP（AIを活用してレガシーシステム刷新をサポートするツール）
https://trust-partner.co.jp/TrustTLanP
・Trust GenGA（AIを活用して金融事務プロセス刷新をサポートするツール）
https://trust-partner.co.jp/TrustGenGA
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
【次のすべてを満たす方】
・4年制大学卒またはそれに準ずる機械学習の学習経験があること
・AI/データ活用関連の2年程度の実務経験があること
・日本語を十分に読み書き、会話ができること（N２レベル以上）
＜歓迎要件＞
・お客様や分析結果を享受する利用者様と会話をし、そのドメインの知識の吸収とデータを活用した根本的な課題理解を志向しデータ分析関連業務に携わってきたこと
・データ分析業務だけでなく、データ活用の周辺領域にも幅広く携わってきたこと
・データを使ってどう価値を出すことができるかを検討し実現してきたこと
・応用数学・情報学・計量経済学などの分野で修士課程を修了していること
・金融関連のデータ分析経験や業務経験を有していること
・CoE組織やコンサルティングファームなどで他組織の支援や教育などを行った経験があること
・外部の研究機関との産学連携や共同研究の実施経験があること
・非構造化データ（画像や自然言語等）のみではなく、構造化データに関する分析実務経験があること
・市場データ分析や与信モデル開発など、特に金融ならではのドメイン知識を要する分野の分析経験があること
・Python/Rによるデータ前処理、分析、モデリングを行い、ビジネス適用まで行った経験があること
・SnowflakeやDatabricks、BigQueryなどデータ基盤を用いたデータ処理や分析経験があること
・分析や開発を進めるにあたって問題ない程度のビジネス英会話や英語の読み書きができること
【次のすべてを満たす方】
・4年制大学卒またはそれに準ずる機械学習の学習経験があること
・AI/データ活用関連の2年程度の実務経験があること
・日本語を十分に読み書き、会話ができること（N２レベル以上）
＜歓迎要件＞
・お客様や分析結果を享受する利用者様と会話をし、そのドメインの知識の吸収とデータを活用した根本的な課題理解を志向しデータ分析関連業務に携わってきたこと
・データ分析業務だけでなく、データ活用の周辺領域にも幅広く携わってきたこと
・データを使ってどう価値を出すことができるかを検討し実現してきたこと
・応用数学・情報学・計量経済学などの分野で修士課程を修了していること
・金融関連のデータ分析経験や業務経験を有していること
・CoE組織やコンサルティングファームなどで他組織の支援や教育などを行った経験があること
・外部の研究機関との産学連携や共同研究の実施経験があること
・非構造化データ（画像や自然言語等）のみではなく、構造化データに関する分析実務経験があること
・市場データ分析や与信モデル開発など、特に金融ならではのドメイン知識を要する分野の分析経験があること
・Python/Rによるデータ前処理、分析、モデリングを行い、ビジネス適用まで行った経験があること
・SnowflakeやDatabricks、BigQueryなどデータ基盤を用いたデータ処理や分析経験があること
・分析や開発を進めるにあたって問題ない程度のビジネス英会話や英語の読み書きができること
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
仕事内容
★Enterprise顧客向けのプリセールス業務をご担当いただきます。★
【具体的な業務内容】
-Automation Platform 製品、RPA製品の導入提案、企画、デモンストレーション、運用に対する提言、実行支援、販売
-業務自動化領域の抽出に関するノウハウ提供と実行支援
-Newテクノロジー/ソリューション(OCR, AI、生成AI等)を活用した更なる自動化の提言、実行
-お客様のAS-ISやTO-BEの状態からコンサルティングやガイド
-技術アドバイザーとして、現場要件、市場ニーズ、お客様からの製品フィードバックを収集し、製品開発チームにフィードバックする
-上記に係る各種プロジェクト管理及び推進
■戦略顧客向けバリューセリングの検討と遂行
アカウント営業や他組織の専門メンバと連携しながら、
大～中企業のうち戦略顧客を定めているお客様に対してバリューセリング活動を推進いたします。
具体的には、AIエージェントおよび業務自動化のプロフェッショナルエンジニアとして、
アカウント計画立案、営業計画立案、カスタマーフェイシングにて課題の抽出、ソリューション適用の仮説構築、
技術課題の洗い出しと解決行動、パートナーコントロール、提案内容の整理、提案実施、
契約までの技術フォロー、ポストセールスへ引継ぎを担当します。
アカウント営業がメインで担当するものもあれば、自身がメインでドライブしていくものもあり、
チームプレイで進めていく柔軟性と主体性、検診性が求められます。
特に案件における技術課題の解決（＝Technical Win）には責任をもって最後まで遂行するラストマンシップが極めて重要となります。
■さまざまな工夫によるパイプライン創出
高い営業数字目標を達成するために、ポテンシャルある案件を探す活動（＝パイプライン創出）がマーケティングチームのみならず、
営業チームとしても必要になります。技術側プロフェッショナルとして、貢献できることを企画し、
周囲の協力や理解を得ながら実行に移し、結果を分析しPDCAをまわすことが求められます。
具体的にはプライベートセミナーやユーザー会の実施、プロモーション活用できるアセットやコンテンツの作成、
即効性のあるキャンペーンの立案や提言、関係者へのアドバイスやレビューなどを担当します。
ゴールはありますが、決まったかたちの無い仕事になるため、
自由な発想とロジカルを合わせた活動を自ら作り出すというエキサイティングな仕事内容となります。
当然、始めたことをやりきるというプロジェクトの実行力というスキルも必要になります。
■会社全体貢献・価値創造活動
自身の高い技術力や製品知識についてイベントを通じて広めることで自社のプレゼンス向上・マーケティング活動へ貢献します。
エヴァンジェリストに近い活動を企画し、関係者の協力を得ながら推進していくことが求められます。
■参考リンク
「お客様の課題を自分事として捉えて、真剣に取り組む」
お客様とともに進化するUiPathテクノロジー 〜 ソリューション本部長 樅田 泰宏様インタビュー（前編） 〜
https://www.uipath.com/ja/blog/uipath-japan-story/leadership-momita01
【具体的な業務内容】
-Automation Platform 製品、RPA製品の導入提案、企画、デモンストレーション、運用に対する提言、実行支援、販売
-業務自動化領域の抽出に関するノウハウ提供と実行支援
-Newテクノロジー/ソリューション(OCR, AI、生成AI等)を活用した更なる自動化の提言、実行
-お客様のAS-ISやTO-BEの状態からコンサルティングやガイド
-技術アドバイザーとして、現場要件、市場ニーズ、お客様からの製品フィードバックを収集し、製品開発チームにフィードバックする
-上記に係る各種プロジェクト管理及び推進
■戦略顧客向けバリューセリングの検討と遂行
アカウント営業や他組織の専門メンバと連携しながら、
大～中企業のうち戦略顧客を定めているお客様に対してバリューセリング活動を推進いたします。
具体的には、AIエージェントおよび業務自動化のプロフェッショナルエンジニアとして、
アカウント計画立案、営業計画立案、カスタマーフェイシングにて課題の抽出、ソリューション適用の仮説構築、
技術課題の洗い出しと解決行動、パートナーコントロール、提案内容の整理、提案実施、
契約までの技術フォロー、ポストセールスへ引継ぎを担当します。
アカウント営業がメインで担当するものもあれば、自身がメインでドライブしていくものもあり、
チームプレイで進めていく柔軟性と主体性、検診性が求められます。
特に案件における技術課題の解決（＝Technical Win）には責任をもって最後まで遂行するラストマンシップが極めて重要となります。
■さまざまな工夫によるパイプライン創出
高い営業数字目標を達成するために、ポテンシャルある案件を探す活動（＝パイプライン創出）がマーケティングチームのみならず、
営業チームとしても必要になります。技術側プロフェッショナルとして、貢献できることを企画し、
周囲の協力や理解を得ながら実行に移し、結果を分析しPDCAをまわすことが求められます。
具体的にはプライベートセミナーやユーザー会の実施、プロモーション活用できるアセットやコンテンツの作成、
即効性のあるキャンペーンの立案や提言、関係者へのアドバイスやレビューなどを担当します。
ゴールはありますが、決まったかたちの無い仕事になるため、
自由な発想とロジカルを合わせた活動を自ら作り出すというエキサイティングな仕事内容となります。
当然、始めたことをやりきるというプロジェクトの実行力というスキルも必要になります。
■会社全体貢献・価値創造活動
自身の高い技術力や製品知識についてイベントを通じて広めることで自社のプレゼンス向上・マーケティング活動へ貢献します。
エヴァンジェリストに近い活動を企画し、関係者の協力を得ながら推進していくことが求められます。
■参考リンク
「お客様の課題を自分事として捉えて、真剣に取り組む」
お客様とともに進化するUiPathテクノロジー 〜 ソリューション本部長 樅田 泰宏様インタビュー（前編） 〜
https://www.uipath.com/ja/blog/uipath-japan-story/leadership-momita01
求める経験 / スキル
◆以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・企業向けソフトウェアの販売組織において、ソリューション・エンジニアリングおよびアーキテクチャ、またはセールス・エンジニアリング（プリセールス）の関連業務に5年以上従事した経験を有すること。
・コンピュータサイエンス、アプリケーションエンジニアリング、または関連分野の学士号または修士号。
・市場をリードするUiPathのビジネスオートメーションプラットフォーム、または関連プラットフォームに関する中級レベルの知識と資格。
・エンタープライズアーキテクチャの資格（TOGAF、Zachmanなど）、およびエンタープライズアーキテクチャのフレームワークに沿ったソリューションの設計と実装の経験。
・FSI、銀行、製造、テレコム、政府、小売の少なくとも1つの業種にソフトウェア・ソリューションを販売した経験。
・AI/ML、データ分析・管理、API、Webサービスなど、少なくとも1つの先端技術分野の知識があれば尚可。
・クラウドの普及を考慮し、UiPathのクラウドおよび/またはオンプレミスソリューションについて顧客にアドバイスする上で、インフラに関する中級レベルの知識を期待しています。
・複雑な問題に対して創造的なソリューションを開発できる、優れた問題解決能力と分析能力。
・顧客や部門横断的なチームと効果的に協働できるコミュニケーション能力と対人能力
・UiPathソリューションによってクライアントの技術的意思決定に影響を与えることができる技術的意思決定者との上級関係を維持・発展させる能力。
・アーキテクチャーとソリューションに関する営業および技術担当者のトレーニング経験
・提案されたソリューションとアーキテクチャを検証し、営業および技術チームメンバー向けに適切な技術資産と再利用可能なソリューション成果物を作成し、セールスエンジニアリング組織全体でスケールと再現性を推進する能力。
・企業向けソフトウェアの販売組織において、ソリューション・エンジニアリングおよびアーキテクチャ、またはセールス・エンジニアリング（プリセールス）の関連業務に5年以上従事した経験を有すること。
・コンピュータサイエンス、アプリケーションエンジニアリング、または関連分野の学士号または修士号。
・市場をリードするUiPathのビジネスオートメーションプラットフォーム、または関連プラットフォームに関する中級レベルの知識と資格。
・エンタープライズアーキテクチャの資格（TOGAF、Zachmanなど）、およびエンタープライズアーキテクチャのフレームワークに沿ったソリューションの設計と実装の経験。
・FSI、銀行、製造、テレコム、政府、小売の少なくとも1つの業種にソフトウェア・ソリューションを販売した経験。
・AI/ML、データ分析・管理、API、Webサービスなど、少なくとも1つの先端技術分野の知識があれば尚可。
・クラウドの普及を考慮し、UiPathのクラウドおよび/またはオンプレミスソリューションについて顧客にアドバイスする上で、インフラに関する中級レベルの知識を期待しています。
・複雑な問題に対して創造的なソリューションを開発できる、優れた問題解決能力と分析能力。
・顧客や部門横断的なチームと効果的に協働できるコミュニケーション能力と対人能力
・UiPathソリューションによってクライアントの技術的意思決定に影響を与えることができる技術的意思決定者との上級関係を維持・発展させる能力。
・アーキテクチャーとソリューションに関する営業および技術担当者のトレーニング経験
・提案されたソリューションとアーキテクチャを検証し、営業および技術チームメンバー向けに適切な技術資産と再利用可能なソリューション成果物を作成し、セールスエンジニアリング組織全体でスケールと再現性を推進する能力。
従業員数
-
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
-
NHNテコラス株式会社
仕事内容
プリセールス
担当営業と共にお客様へソリューションの提案を行う技術営業です。
これからクラウドを使い始めるお客様から、既に活用されているお客様まで、
当社の最適なソリューションを考え提案します。またRFI・RFPに対する回答資料の作成など、パワーポイントなどを用いた提案書作りなども行います。
パブリッククラウド設計・構築
クラウドを活用してビジネスを展開されるお客様に対し、
最適なクラウドサービス設計とご提案を行い、お客様のビジネスを加速させる役割を担います。
また構築についても、インフラレイヤー（NW, OS, MW）まで対応します。
パブリッククラウドコンサルティング
既に導入が済んでいるお客様へ、今抱えている課題に対する改善提案や、
Well-Architected フレームワークに則り顕在化する前の課題提起・改善支援など
パブリッククラウドプロフェッショナルとして多岐にわたるコンサルティング・アドバイザリを
行います。
■製品の特徴：
￣￣￣￣￣￣
・AWS総合支援サービス『C-Chorus』
AWSを安く安心して活用できるAWSリセールサービスや、経験豊富なエンジニアがベストプラクティスの実践、ソリューションの構築と技術支援の提供により、お客様のAWS導入・浸透・事業成長をサポートするマネージドサービスを提供します。C-Chorusを提供するNHN テコラスは、AWS プレミアティア サービスパートナーとして、各種分野の認定を取得しており、専門性の高いサービスを提供しています。また、クラウドへの移行は1年以上かけて行われるケースもあり、その過渡期における物理とクラウドのハイブリッド環境についても統合管理をサポートすることが可能です。これらの導入サポートや導入後の構成や運用・費用の継続的な最適化、後に自社で自走するのに必要なスキルトランスファーのためのエンジニアサポートを時間単位でご利用いただけるプランを提供しています。導入前の段階から自社で専任人材を採用・育成することがコスト観点で難しいケースも多いため、専門知識と経験を持つAWSに精通した当社のエンジニアによる技術支援を5時間単位、月10万円ほどから利用できるサービスも提供しています。
■同社（ポジション）の魅力：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・AWSパートナー最上位のプレミアコンサルティングパートナー認定を取得
・当社は元々ライブドアのインフラ運営組織という背景が有り、インターネット黎明期から物理サーバーやデータセンターによるITインフラ事業を展開していました。技術とマーケットの変化に合わせ柔軟に変化を続ける事で、2021年にはAWSの最上位パートナーにも認定され、文字通り物理にもクラウドにも強いテックカンパニーとして成長を続けています。
・直近でも売上は年々倍々になっていて現在、IPO準備中です。
担当営業と共にお客様へソリューションの提案を行う技術営業です。
これからクラウドを使い始めるお客様から、既に活用されているお客様まで、
当社の最適なソリューションを考え提案します。またRFI・RFPに対する回答資料の作成など、パワーポイントなどを用いた提案書作りなども行います。
パブリッククラウド設計・構築
クラウドを活用してビジネスを展開されるお客様に対し、
最適なクラウドサービス設計とご提案を行い、お客様のビジネスを加速させる役割を担います。
また構築についても、インフラレイヤー（NW, OS, MW）まで対応します。
パブリッククラウドコンサルティング
既に導入が済んでいるお客様へ、今抱えている課題に対する改善提案や、
Well-Architected フレームワークに則り顕在化する前の課題提起・改善支援など
パブリッククラウドプロフェッショナルとして多岐にわたるコンサルティング・アドバイザリを
行います。
■製品の特徴：
￣￣￣￣￣￣
・AWS総合支援サービス『C-Chorus』
AWSを安く安心して活用できるAWSリセールサービスや、経験豊富なエンジニアがベストプラクティスの実践、ソリューションの構築と技術支援の提供により、お客様のAWS導入・浸透・事業成長をサポートするマネージドサービスを提供します。C-Chorusを提供するNHN テコラスは、AWS プレミアティア サービスパートナーとして、各種分野の認定を取得しており、専門性の高いサービスを提供しています。また、クラウドへの移行は1年以上かけて行われるケースもあり、その過渡期における物理とクラウドのハイブリッド環境についても統合管理をサポートすることが可能です。これらの導入サポートや導入後の構成や運用・費用の継続的な最適化、後に自社で自走するのに必要なスキルトランスファーのためのエンジニアサポートを時間単位でご利用いただけるプランを提供しています。導入前の段階から自社で専任人材を採用・育成することがコスト観点で難しいケースも多いため、専門知識と経験を持つAWSに精通した当社のエンジニアによる技術支援を5時間単位、月10万円ほどから利用できるサービスも提供しています。
■同社（ポジション）の魅力：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・AWSパートナー最上位のプレミアコンサルティングパートナー認定を取得
・当社は元々ライブドアのインフラ運営組織という背景が有り、インターネット黎明期から物理サーバーやデータセンターによるITインフラ事業を展開していました。技術とマーケットの変化に合わせ柔軟に変化を続ける事で、2021年にはAWSの最上位パートナーにも認定され、文字通り物理にもクラウドにも強いテックカンパニーとして成長を続けています。
・直近でも売上は年々倍々になっていて現在、IPO準備中です。
求める経験 / スキル
必須要件（MUST）
＜下記いずれかで 2年以上 経験をお持ちの方＞
・ビジネスにおけるパブリッククラウド（AWS、GCP、Azureなど）の利用/提案経験
・インフラレイヤー（オンプレ/クラウド）における設計・構築経験
・顧客やチームとの高いコミュニケーション能力を必要とする現場での業務経験
歓迎要件 (WANT)
・プロジェクトマネジメント、リード経験
・AWS認定 プロフェッショナルレベルの認定資格保持
・コンテナ技術(ECS, EKS, GKE, k8sなど)を用いたアプリケーション開発・インフラ開発経験
・サーバレスアーキテクチャを用いたアプリケーション開発経験
・CloudFormation や TerraformなどのIaC(Infrastructure as a Code)を用いたインフラ構築/運用経験
・ビジネスにおけるオンプレミスからパブリッククラウドへのマイグレーション経験
求める人物像
・お客様との対話で得られた課題を「自分事」にできる方
・お客様のリクエストから「最適解」を導きだせる方
・自らの言葉で話すことが出来る方
・必要な技術や最新動向についてキャッチアップできる方
・外部発信などのアウトプットを楽しめる方
＜下記いずれかで 2年以上 経験をお持ちの方＞
・ビジネスにおけるパブリッククラウド（AWS、GCP、Azureなど）の利用/提案経験
・インフラレイヤー（オンプレ/クラウド）における設計・構築経験
・顧客やチームとの高いコミュニケーション能力を必要とする現場での業務経験
歓迎要件 (WANT)
・プロジェクトマネジメント、リード経験
・AWS認定 プロフェッショナルレベルの認定資格保持
・コンテナ技術(ECS, EKS, GKE, k8sなど)を用いたアプリケーション開発・インフラ開発経験
・サーバレスアーキテクチャを用いたアプリケーション開発経験
・CloudFormation や TerraformなどのIaC(Infrastructure as a Code)を用いたインフラ構築/運用経験
・ビジネスにおけるオンプレミスからパブリッククラウドへのマイグレーション経験
求める人物像
・お客様との対話で得られた課題を「自分事」にできる方
・お客様のリクエストから「最適解」を導きだせる方
・自らの言葉で話すことが出来る方
・必要な技術や最新動向についてキャッチアップできる方
・外部発信などのアウトプットを楽しめる方
従業員数
157名
（2025年9月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
157名
（2025年9月末時点）
アビームコンサルティング株式会社
仕事内容
当社のOperational Excellenceビジネスユニットは、企業の競争力強化に向けて、テクノロジーとビジネスの両面からアウトソーシング戦略の見直しを支援し、変わりゆくビジネス環境に合わせてオペレーション全体を迅速かつ継続的に最適化していく組織で、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となることが求められます。
クライアントのグローバル成長戦略実現をサポートする「グローバルパートナー」として、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となるべく、国内外を問わず最新テクノロジーを活用した運用最適化の構想から実現、テクノロジーの進化に対応した継続的なオペレーションの効率化・高度化まで、戦略的オプティマイゼーションサービスをEnd-to-Endで提供しています。
下記ケイパビリティのいずれかにご参画いただきます。
■■アウトソーシングストラテジー■■
・ あるべき運用保守の機能配置およびソーシング方針(内外製の仕分け）定義、方針実現に向けたロードマップ策定。
・ IT部門の事業貢献度を可視化するためのKGIおよびKPIの設計およびそれらのマネジメントプロセス構築
・ ITサービスにかかるKGI達成のための、全体俯瞰的且つステークホルダーを重視したITサービスプロセスの設計
・ ITサービスマネジメント及びサービス統合管理の知識に基づいた、ITサービスマネジメントの構築と実践
■■ITO■■
• ニアショア・オフショアリソースを中心とした体制で、クライアントの品質要求(QCD)に応えるITインフラ運用保守サービス（ITO）をデリバリーする。
• ITOサービスのデジタル化を推進し、効率化と品質安定化を実現する
• 活動を通じてクライアントとの長期リレーションシップを構築し、リアルパートナーとして対象スコープの拡大や、ITインフラの中計策定支援等の案件創出を実現。
■■SAP AMS■■
• ニアショア・オフショアリソースを中心とした体制で、クライアントからの品質要求（QCD）に応えるSAP運用保守サービスをデリバリーする。
• SAP運用保守サービスをデリバリーする中で、サービスの効率化・高度化を推進し、サービスの継続的改善を実現する。
• 上記の結果としてクライアントとの長期リレーションシップを構築し、リアルパートナーとしてクロスセル・アップセルにつなげる。
■■ServiceNow■■
＜ServiceNow導入＞
・ServiceNowの導入を通じたIT運用保守プロセスの統合、ビジネス領域との統合プラットフォーム構築の構想策定～設計～実装～運用保守立ち上げをワンストップで支援する
・ServiceNowの利用領域拡大・高度化・改善のデリバリーを行う
＜ITサービスマネジメント領域＞
・お客様のIT運用保守プロセスにおける変革、最適化の施策立案～実行を推進する
・ITIL4、SIAMに準拠したITサービスマネジメント標準プロセスの設計・適用の推進、継続的改善活動の立ち上げ～推進を行う
国内企業の海外拠点支援に加えて、アジア発の強みを活かしたグローバル案件も数多くあります
＜ServiceNow導入＞
・ITサービスマネジメントプロセス標準化/改善による組織目標の実現に向けたServiceNow導入プロジェクト
・ServiceNowによるIT運用保守プロセス統合～継続的改善活動立ち上げプロジェクト
＜ITサービスマネジメント領域＞
・組織目標実現のための、改善施策ロードマップ定義と実行計画策定プロジェクト
・ITSM標準プロセスの設計・導入・展開プロジェクト
・データドリブン型運用保守の基盤構築プロジェクト
■■BPOストラテジー・BPOアドバイザリー■■
当社ではサステナビリティなクライアントの事業運営実現に向けて、共創的なアプローチでBPO（Busuiness Process Outsourcing）サービスを提供すべく、2024年4月に『Busuiness Sourcingセクター』を立ち上げました。
クライアントの変革実現に向け、求められる事業運営の形態に合わせて様々なデリバリーモデル（例：下記提供サービス）を提供できる組織作りを推進しています。
・クライアントのバック・ミドル業務における、組織・システム・業務変革の構想立案・実行/導入支援
・ BPOサービサーとしてクライアントの業務を当社のみ、もしくはBPO事業者と協働して受託する
・ クライアント側SSC（シェアードサービスセンター）とジョイントベンチャーを設立する
・ アドバイザリーとしてBPO推進における業務分析やベンダ選定等をサポートする
・ BPaas（業務ツールの導入に合わせて、業務運用をセットにする形）でサービスを提供する
クライアントのグローバル成長戦略実現をサポートする「グローバルパートナー」として、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となるべく、国内外を問わず最新テクノロジーを活用した運用最適化の構想から実現、テクノロジーの進化に対応した継続的なオペレーションの効率化・高度化まで、戦略的オプティマイゼーションサービスをEnd-to-Endで提供しています。
下記ケイパビリティのいずれかにご参画いただきます。
■■アウトソーシングストラテジー■■
・ あるべき運用保守の機能配置およびソーシング方針(内外製の仕分け）定義、方針実現に向けたロードマップ策定。
・ IT部門の事業貢献度を可視化するためのKGIおよびKPIの設計およびそれらのマネジメントプロセス構築
・ ITサービスにかかるKGI達成のための、全体俯瞰的且つステークホルダーを重視したITサービスプロセスの設計
・ ITサービスマネジメント及びサービス統合管理の知識に基づいた、ITサービスマネジメントの構築と実践
■■ITO■■
• ニアショア・オフショアリソースを中心とした体制で、クライアントの品質要求(QCD)に応えるITインフラ運用保守サービス（ITO）をデリバリーする。
• ITOサービスのデジタル化を推進し、効率化と品質安定化を実現する
• 活動を通じてクライアントとの長期リレーションシップを構築し、リアルパートナーとして対象スコープの拡大や、ITインフラの中計策定支援等の案件創出を実現。
■■SAP AMS■■
• ニアショア・オフショアリソースを中心とした体制で、クライアントからの品質要求（QCD）に応えるSAP運用保守サービスをデリバリーする。
• SAP運用保守サービスをデリバリーする中で、サービスの効率化・高度化を推進し、サービスの継続的改善を実現する。
• 上記の結果としてクライアントとの長期リレーションシップを構築し、リアルパートナーとしてクロスセル・アップセルにつなげる。
■■ServiceNow■■
＜ServiceNow導入＞
・ServiceNowの導入を通じたIT運用保守プロセスの統合、ビジネス領域との統合プラットフォーム構築の構想策定～設計～実装～運用保守立ち上げをワンストップで支援する
・ServiceNowの利用領域拡大・高度化・改善のデリバリーを行う
＜ITサービスマネジメント領域＞
・お客様のIT運用保守プロセスにおける変革、最適化の施策立案～実行を推進する
・ITIL4、SIAMに準拠したITサービスマネジメント標準プロセスの設計・適用の推進、継続的改善活動の立ち上げ～推進を行う
国内企業の海外拠点支援に加えて、アジア発の強みを活かしたグローバル案件も数多くあります
＜ServiceNow導入＞
・ITサービスマネジメントプロセス標準化/改善による組織目標の実現に向けたServiceNow導入プロジェクト
・ServiceNowによるIT運用保守プロセス統合～継続的改善活動立ち上げプロジェクト
＜ITサービスマネジメント領域＞
・組織目標実現のための、改善施策ロードマップ定義と実行計画策定プロジェクト
・ITSM標準プロセスの設計・導入・展開プロジェクト
・データドリブン型運用保守の基盤構築プロジェクト
■■BPOストラテジー・BPOアドバイザリー■■
当社ではサステナビリティなクライアントの事業運営実現に向けて、共創的なアプローチでBPO（Busuiness Process Outsourcing）サービスを提供すべく、2024年4月に『Busuiness Sourcingセクター』を立ち上げました。
クライアントの変革実現に向け、求められる事業運営の形態に合わせて様々なデリバリーモデル（例：下記提供サービス）を提供できる組織作りを推進しています。
・クライアントのバック・ミドル業務における、組織・システム・業務変革の構想立案・実行/導入支援
・ BPOサービサーとしてクライアントの業務を当社のみ、もしくはBPO事業者と協働して受託する
・ クライアント側SSC（シェアードサービスセンター）とジョイントベンチャーを設立する
・ アドバイザリーとしてBPO推進における業務分析やベンダ選定等をサポートする
・ BPaas（業務ツールの導入に合わせて、業務運用をセットにする形）でサービスを提供する
求める経験 / スキル
下記はコンサルタントクラスでの採用要件です。
■■アウトソーシングストラテジー■■
下記いずれかのご経験
・ソーシング戦略立案およびITデューデリジェンスの経験
・企画系や構想策定のコンサルティング経験
・業務分析・業務プロセス設計の経験
・戦略・構想策定の経験
・システム運用設計の経験
歓迎要件
・システム導入、運用保守の経験
・ITIL、SIAM、COBIT等、ITマネジメントフレームワークの導入（プロジェクト）経験
・ServiceNowやJira等、ITSMツール企画、導入、運用保守の経験
歓迎スキル
・プロジェクトマネジメント資格（PMP等）
・IPA高度情報処理技術者資格（ITサービスマネージャ試験等）
・サービスマネジメントフレームワーク系資格（ITIL, SIAM, VeriSM）
・SAP認定コンサルタント資格
・Oracle DB、SQL*Serverに関わる認定資格
・オープン系技術関連認定資格
・ハイパースケーラー関連認定資格
・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）
・簿記
■■オペレーショナルエクセレンス■■
下記いずれかのご経験
＜SAP領域＞
・SAP(ERP・S4/HANA)の、業務モジュールアプリケーション領域または、インフラ領域に関する導入/構築/運用保守経験
・業務の効率化・高度化に関する提案や取組みの経験
＜スクラッチ開発システム領域＞
・スクラッチ開発システムに関する設計・開発経験
・スクラッチ開発システムのインフラに関する構築・運用保守経験
・システム導入・保守案件でのチームリーダー以上の経験
歓迎要件
・ITIL、SIAM、COBIT等、ITマネジメントフレームワークの導入（プロジェクト）経験
・SuccessFactors、Ariba、Concurの導入、運用保守経験
・金融・資産管理・会計システムのいずれかの知識・構築/導入、運用保守経験
・ServiceNow、Pega、Appianの知識・導入、運用保守経験経験
・システム運用設計経験
歓迎スキル
・プロジェクトマネジメント資格（PMP等）
・IPA高度情報処理技術者資格（ITサービスマネージャ試験等）
・サービスマネジメントフレームワーク系資格（ITIL, SIAM, VeriSM）
・SAP認定コンサルタント資格
・Oracle DB、SQL*Serverに関わる認定資格
・オープン系技術関連認定資格
・ハイパースケーラー関連認定資格
・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）
・簿記
■■ServiceNow■■
下記いずれかのご経験
・ServiceNow（ITSM）を用いたIT運用保守プロセス設計・導入の経験
・ServiceNow（ITSM）を用いたシステムIT運用保守の経験
・ServiceNow（ITSM）の運用保守・開発の経験
歓迎要件
・ServiceNow（ITAM、ITOM、CMDB、SPM、他）の設計・導入・運用保守
・ServiceNow（ITAM、ITOM、CMDB、SPM、他）を用いたIT運用プロセス設計、または、IT運用保守実施
・ITIL、SIAM、COBIT等、ITマネジメントフレームワークの知識、もしくは導入経験
・システム導入、システム運用保守の経験
■■BPOストラテジー・BPOアドバイザリー■■
下記いずれかのご経験
・業務改革（BPR）に関わるコンサルティング経験
・BPO領域でのコンサルティング経験
・BPOの戦略策定/セールス経験
・BPOの立ち上げ/移行経験
歓迎要件
・BPOのソリューション(サービス・体制・スキーム等)設計経験
・BPOのデリバリー（業務サービス提供）経験
歓迎スキル
・プロジェクトマネジメント資格（PMP等）
・IPA高度情報処理技術者資格（ITサービスマネージャ試験等）
・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）
・簿記
■■アウトソーシングストラテジー■■
下記いずれかのご経験
・ソーシング戦略立案およびITデューデリジェンスの経験
・企画系や構想策定のコンサルティング経験
・業務分析・業務プロセス設計の経験
・戦略・構想策定の経験
・システム運用設計の経験
歓迎要件
・システム導入、運用保守の経験
・ITIL、SIAM、COBIT等、ITマネジメントフレームワークの導入（プロジェクト）経験
・ServiceNowやJira等、ITSMツール企画、導入、運用保守の経験
歓迎スキル
・プロジェクトマネジメント資格（PMP等）
・IPA高度情報処理技術者資格（ITサービスマネージャ試験等）
・サービスマネジメントフレームワーク系資格（ITIL, SIAM, VeriSM）
・SAP認定コンサルタント資格
・Oracle DB、SQL*Serverに関わる認定資格
・オープン系技術関連認定資格
・ハイパースケーラー関連認定資格
・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）
・簿記
■■オペレーショナルエクセレンス■■
下記いずれかのご経験
＜SAP領域＞
・SAP(ERP・S4/HANA)の、業務モジュールアプリケーション領域または、インフラ領域に関する導入/構築/運用保守経験
・業務の効率化・高度化に関する提案や取組みの経験
＜スクラッチ開発システム領域＞
・スクラッチ開発システムに関する設計・開発経験
・スクラッチ開発システムのインフラに関する構築・運用保守経験
・システム導入・保守案件でのチームリーダー以上の経験
歓迎要件
・ITIL、SIAM、COBIT等、ITマネジメントフレームワークの導入（プロジェクト）経験
・SuccessFactors、Ariba、Concurの導入、運用保守経験
・金融・資産管理・会計システムのいずれかの知識・構築/導入、運用保守経験
・ServiceNow、Pega、Appianの知識・導入、運用保守経験経験
・システム運用設計経験
歓迎スキル
・プロジェクトマネジメント資格（PMP等）
・IPA高度情報処理技術者資格（ITサービスマネージャ試験等）
・サービスマネジメントフレームワーク系資格（ITIL, SIAM, VeriSM）
・SAP認定コンサルタント資格
・Oracle DB、SQL*Serverに関わる認定資格
・オープン系技術関連認定資格
・ハイパースケーラー関連認定資格
・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）
・簿記
■■ServiceNow■■
下記いずれかのご経験
・ServiceNow（ITSM）を用いたIT運用保守プロセス設計・導入の経験
・ServiceNow（ITSM）を用いたシステムIT運用保守の経験
・ServiceNow（ITSM）の運用保守・開発の経験
歓迎要件
・ServiceNow（ITAM、ITOM、CMDB、SPM、他）の設計・導入・運用保守
・ServiceNow（ITAM、ITOM、CMDB、SPM、他）を用いたIT運用プロセス設計、または、IT運用保守実施
・ITIL、SIAM、COBIT等、ITマネジメントフレームワークの知識、もしくは導入経験
・システム導入、システム運用保守の経験
■■BPOストラテジー・BPOアドバイザリー■■
下記いずれかのご経験
・業務改革（BPR）に関わるコンサルティング経験
・BPO領域でのコンサルティング経験
・BPOの戦略策定/セールス経験
・BPOの立ち上げ/移行経験
歓迎要件
・BPOのソリューション(サービス・体制・スキーム等)設計経験
・BPOのデリバリー（業務サービス提供）経験
歓迎スキル
・プロジェクトマネジメント資格（PMP等）
・IPA高度情報処理技術者資格（ITサービスマネージャ試験等）
・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）
・簿記
従業員数
8,816名
（2025年4月1日現在 （連結））
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 937 万円
従業員数
8,816名
（2025年4月1日現在 （連結））
アビームコンサルティング株式会社
仕事内容
＜組織について＞
Public Business Unitでは中央省庁や地方自治体をはじめ、文教や医療機関等のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。日本の重点課題に対する案件を広く支援しており、メンバーそれぞれが非常に大きなやりがいをもって案件に取り組んでいます。
【入社後のアサイン想定プロジェクト】
■行政サービス改革、行政組織運営改善・働き方改革、DX推進、人材育成、広域連携
■環境社会推進、GX推進、SDGs推進、デジタル田園都市構想、サーキュラーエコノミー推進
■スタートアップ支援、研究体制強化、産業振興、経済政策支援、知財戦略、地域企業DX支援、官民連携、規制改革推進、経済安全保障
■離島振興、雇用促進･人材育成、観光立国、地方創生･まちづくり、外国人材の拡充、文化･スポーツ振興
■社会インフラDX推進、新設･維持･更新、老朽化対策、官民連携
■国土強靭化・レジリエンス推進、地域防災・消防、防災プラットフォーム事業推進、事業継続
■統計改革、選挙改革、法人経営改革、評価･EBPM、モビリティ、子ども政策、大学･学校改革、情報セキュリティ対策、国際連携、地域医療･救急医療体制、社会保障(年金等)
【直近のプロジェクト事例】
■行政・司法・教育サービス改革、行政組織運営改善・働き方改革、DX推進、人材育成、広域連携
■環境社会推進、GX推進、SDGs推進、デジタル田園都市構想、サーキュラーエコノミー推進
■スタートアップ支援、研究体制強化、産業振興、経済政策支援、知財戦略、地域企業DX支援、官民連携、規制改革推進、経済安全保障
■離島振興、雇用促進･人材育成、観光立国、地方創生･まちづくり、外国人材の拡充、文化･スポーツ振興
■社会インフラDX推進、新設･維持･更新、老朽化対策、官民連携
■国土強靭化・レジリエンス推進、地域防災・消防、防災プラットフォーム事業推進、事業継続
■統計改革、選挙改革、法人経営改革、評価･EBPM、モビリティ、子ども政策、大学･学校改革、情報セキュリティ対策、国際連携、地域医療･救急医療体制、社会保障(年金等)
【求める人材像】
社会課題解決に対する高い志を有する、学習・成長意欲が高い、コミュニケーション能力・ドキュメンテーション能力が高い方
Public Business Unitでは中央省庁や地方自治体をはじめ、文教や医療機関等のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。日本の重点課題に対する案件を広く支援しており、メンバーそれぞれが非常に大きなやりがいをもって案件に取り組んでいます。
【入社後のアサイン想定プロジェクト】
■行政サービス改革、行政組織運営改善・働き方改革、DX推進、人材育成、広域連携
■環境社会推進、GX推進、SDGs推進、デジタル田園都市構想、サーキュラーエコノミー推進
■スタートアップ支援、研究体制強化、産業振興、経済政策支援、知財戦略、地域企業DX支援、官民連携、規制改革推進、経済安全保障
■離島振興、雇用促進･人材育成、観光立国、地方創生･まちづくり、外国人材の拡充、文化･スポーツ振興
■社会インフラDX推進、新設･維持･更新、老朽化対策、官民連携
■国土強靭化・レジリエンス推進、地域防災・消防、防災プラットフォーム事業推進、事業継続
■統計改革、選挙改革、法人経営改革、評価･EBPM、モビリティ、子ども政策、大学･学校改革、情報セキュリティ対策、国際連携、地域医療･救急医療体制、社会保障(年金等)
【直近のプロジェクト事例】
■行政・司法・教育サービス改革、行政組織運営改善・働き方改革、DX推進、人材育成、広域連携
■環境社会推進、GX推進、SDGs推進、デジタル田園都市構想、サーキュラーエコノミー推進
■スタートアップ支援、研究体制強化、産業振興、経済政策支援、知財戦略、地域企業DX支援、官民連携、規制改革推進、経済安全保障
■離島振興、雇用促進･人材育成、観光立国、地方創生･まちづくり、外国人材の拡充、文化･スポーツ振興
■社会インフラDX推進、新設･維持･更新、老朽化対策、官民連携
■国土強靭化・レジリエンス推進、地域防災・消防、防災プラットフォーム事業推進、事業継続
■統計改革、選挙改革、法人経営改革、評価･EBPM、モビリティ、子ども政策、大学･学校改革、情報セキュリティ対策、国際連携、地域医療･救急医療体制、社会保障(年金等)
【求める人材像】
社会課題解決に対する高い志を有する、学習・成長意欲が高い、コミュニケーション能力・ドキュメンテーション能力が高い方
求める経験 / スキル
【経験業種】
■ コンサルティングファーム・シンクタンク
■ 監査法人
■ SIベンダー・S/Wベンダー
■ 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関
【経験業務 -必須要件】
以下いずれかにおいて、合計4年以上の実務経験を有する方。
■コンサルティングファーム・シンクタンク
中央省庁・地方公共団体・独立行政法人に対する、戦略／業務／ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方
■ 監査法人
中央省庁・地方公共団体・独立行政法人に対する、会計・業務改革領域のアドバイザリー経験を有する方
■ SIベンダー・S/Wベンダー
中央省庁・地方公共団体・独立行政法人に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等の基幹システム導入プロジェクトの経験を有する方
■中央省庁・地方公共団体・独立行政法人
上記の各種法人や行政機関における、経営企画部門、マーケティング部門、財務・会計部門、IT部門、基幹業務部門の経験者
【経験業務 -歓迎要件】
下記、いずれかの業務経験を有する方は歓迎。
■コンサルティングファーム・シンクタンク、監査法人、SIベンダー・S/Wベンダー
・各種プロジェクトにおけるチームリード経験を有する方
・各種プロジェクトにおけるPMO、PM等のマネジメント経験を有する方
・セールスにおけるリード経験、リーダーのサポート経験を有する方
■中央省庁・地方公共団体・独立行政法人
自部門や関連部門の業務課題の解決に向けた組織横断的プロジェクトの業務経験、プロジェクトにおけるチームリード、PMの経験を有する方
※マネージャー以上での採用の場合、上記に加えてマネジメント経験必須
【歓迎資格/スキル】
・MBA、公認会計士、中小企業診断士、社会保険労務士、IPAレベル4、公認情報システム監査人、PMP等があれば歓迎
・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）
■ コンサルティングファーム・シンクタンク
■ 監査法人
■ SIベンダー・S/Wベンダー
■ 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関
【経験業務 -必須要件】
以下いずれかにおいて、合計4年以上の実務経験を有する方。
■コンサルティングファーム・シンクタンク
中央省庁・地方公共団体・独立行政法人に対する、戦略／業務／ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方
■ 監査法人
中央省庁・地方公共団体・独立行政法人に対する、会計・業務改革領域のアドバイザリー経験を有する方
■ SIベンダー・S/Wベンダー
中央省庁・地方公共団体・独立行政法人に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等の基幹システム導入プロジェクトの経験を有する方
■中央省庁・地方公共団体・独立行政法人
上記の各種法人や行政機関における、経営企画部門、マーケティング部門、財務・会計部門、IT部門、基幹業務部門の経験者
【経験業務 -歓迎要件】
下記、いずれかの業務経験を有する方は歓迎。
■コンサルティングファーム・シンクタンク、監査法人、SIベンダー・S/Wベンダー
・各種プロジェクトにおけるチームリード経験を有する方
・各種プロジェクトにおけるPMO、PM等のマネジメント経験を有する方
・セールスにおけるリード経験、リーダーのサポート経験を有する方
■中央省庁・地方公共団体・独立行政法人
自部門や関連部門の業務課題の解決に向けた組織横断的プロジェクトの業務経験、プロジェクトにおけるチームリード、PMの経験を有する方
※マネージャー以上での採用の場合、上記に加えてマネジメント経験必須
【歓迎資格/スキル】
・MBA、公認会計士、中小企業診断士、社会保険労務士、IPAレベル4、公認情報システム監査人、PMP等があれば歓迎
・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）
従業員数
8,816名
（2025年4月1日現在 （連結））
勤務地
福岡県
想定年収
580 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
8,816名
（2025年4月1日現在 （連結））
アビームコンサルティング株式会社
仕事内容
社会インフラである金融機関・金融サービスの変革を通じ、より良い社会と未来を創造するというミッションを掲げています。
金融機関（銀行・証券、クレジットカード・ペイメント、保険、ノンバンク）や金融サービスがグローバルで抱える様々な経営課題に対する解決策を提言し実現する経営コンサルタントとして、業務や財務、人事、IT関連などの多様な課題に対し、金融固有のビジネスや業務、テクノロジーに関する専門性を軸に、社内外の多様なケイパビリティも融合し、実効性のある変革構想を立案し実現します。
新たなビジネスモデルや顧客体験創出、オペレーションモデル変革、次世代Enterprise Architecture構想、GCR高度化などの様々な業界アジェンダに対し、AIやデジタルの先端トレンドも踏まえた、グローバルに多様なオファリングを展開していくための、ビジネス＆テクノロジーコンサルタントやプロジェクトマネージャーを募集しています。
１： 銀行証券・クレジット・ペイメント
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【想定プロジェクト例】
■ 業務プロセス・ITコンサルティング
・銀行・証券業務全般（預金、決済、融資、市場系等の基幹系業務及びミドル・バック業務）における業務プロセス改革（BPR)・組織改革
・クレジットカード・決済事業者向けの業務プロセス改革（BPR）・組織改革支援
・トランザクションバンキング業務の各種企画・実現支援
・コアバンキングシステム刷新等大規模プロジェクトのPMO支援
・IT戦略/DX戦略策定支援
・各種システム選定・評価、RFP策定・ソリューション選定（SaaS、AI、パッケージ 等）、新技術の実証実験（PoC）・評価
・ITガバナンス確立支援、ITコスト削減の企画・実行支援
・シェアードサービスセンター・コンタクトセンター立ち上げ・統合・効率化支援
■ 会計・リスク管理コンサルティング
・バーゼルⅢに即したリスク管理高度化
・決算早期化などの経理・決算業務のプロセス改善
・国際財務報告基準対応、財務会計・クロスボーダー連結会計の業務高度化企画並びにシステムの導入
・収益管理、原価管理、リスク管理など管理会計・経営管理高度化
・ガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）態勢高度化・金融犯罪対策/AML高度化支援
２：保険
￣￣￣￣
【想定プロジェクト例】
■ 業務プロセスDXコンサルティング
・営業・マーケティング改革
・顧客接点改革、CX改革
・契約管理(保全、保険金）プロセス改革/BPR
・コーポレート業務（会計、人事等）改革
・大規模ITプロジェクトのビジネス側支援（PMO、チェンジマネジメント、ビジネスアナリシス）
■ 保険固有領域専門コンサルティング
・会計制度変更対応
・統合リスク管理態勢(ERM)強化
・保険関連法変更対応
・保険コアシステム（Guidewire等）導入とその周辺のデジタル化に関わるアドバイザリー
３：ノンバンク・ファイナンス
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【想定プロジェクト例】
［エンタープライズトランスフォーメーション］
・業務オペレーションの高度化・効率化
・全社システムのグランドデザイン・実現ロードマップ策定
・デジタル・AI活用戦略立案
・RFP策定・ソリューション選定（SaaS、AI、パッケージ 等）
・営業モデルの再構築とDX
・与信審査・債権回収モデルの高度化
・データ利活用基盤・FP&A機能の構築
・金融システム構築におけるPMO・第三者評価 など
［カスタマーエクスペリエンス変革］
・デジタル顧客接点変革
・顧客向けデジタルサービスの企画・展開
・マーケティングプロセス高度化・効率化 など
［グローバル］
・グローバルガバナンスの高度化
・海外現地法人設立に伴う組織・業務設計およびIT基盤導入
・海外現地法人のオペレーション変革（組織・業務・システム） など
４：金融Global
￣￣￣￣￣￣￣
【想定プロジェクト例】
【銀行・証券・クレジットカード・ペイメントのプロジェクト例】
・銀行・証券業務全般（預金、決済、融資、市場系等の基幹系業務及びミドル・バック業務）における業務プロセス改革（BPR)・組織改革
・クレジットカード・決済事業者向けの業務プロセス改革（BPR）・組織改革支援
・トランザクションバンキング業務の各種企画・実現支援
・コアバンキングシステム刷新等大規模プロジェクトのPMO支援
・IT戦略/DX戦略策定支援
・各種システム選定・評価、RFP策定・ソリューション選定（SaaS、AI、パッケージ 等）、新技術の実証実験（PoC）・評価
・ITガバナンス確立支援、ITコスト削減の企画・実行支援
・シェアードサービスセンター・コンタクトセンター立ち上げ・統合・効率化支援
・ガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）態勢高度化・金融犯罪対策/AML高度化支援
【保険のプロジェクト例】
・営業・マーケティング改革
・顧客接点改革、CX改革
・契約管理(保全、保険金）プロセス改革/BPR
・コーポレート業務（会計、人事等）改革
・大規模ITプロジェクトのビジネス側支援（PMO、チェンジマネジメント、ビジネスアナリシス）
・会計制度や保険関連法などの制度変更対応
・統合リスク管理態勢(ERM)強化
・保険コアシステム（Guidewire等）導入とその周辺のデジタル化に関わるアドバイザリー
【ノンバンクのプロジェクト例】
・グローバルガバナンスの高度化
・海外現地法人設立に伴う組織・業務設計およびIT基盤導入
・海外現地法人のオペレーション変革（組織・業務・システム）
・新サービス企画・設計
・新市場開拓に向けたマーケティング
・AI活用による審査・債権回収モデル高度化
金融機関（銀行・証券、クレジットカード・ペイメント、保険、ノンバンク）や金融サービスがグローバルで抱える様々な経営課題に対する解決策を提言し実現する経営コンサルタントとして、業務や財務、人事、IT関連などの多様な課題に対し、金融固有のビジネスや業務、テクノロジーに関する専門性を軸に、社内外の多様なケイパビリティも融合し、実効性のある変革構想を立案し実現します。
新たなビジネスモデルや顧客体験創出、オペレーションモデル変革、次世代Enterprise Architecture構想、GCR高度化などの様々な業界アジェンダに対し、AIやデジタルの先端トレンドも踏まえた、グローバルに多様なオファリングを展開していくための、ビジネス＆テクノロジーコンサルタントやプロジェクトマネージャーを募集しています。
１： 銀行証券・クレジット・ペイメント
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【想定プロジェクト例】
■ 業務プロセス・ITコンサルティング
・銀行・証券業務全般（預金、決済、融資、市場系等の基幹系業務及びミドル・バック業務）における業務プロセス改革（BPR)・組織改革
・クレジットカード・決済事業者向けの業務プロセス改革（BPR）・組織改革支援
・トランザクションバンキング業務の各種企画・実現支援
・コアバンキングシステム刷新等大規模プロジェクトのPMO支援
・IT戦略/DX戦略策定支援
・各種システム選定・評価、RFP策定・ソリューション選定（SaaS、AI、パッケージ 等）、新技術の実証実験（PoC）・評価
・ITガバナンス確立支援、ITコスト削減の企画・実行支援
・シェアードサービスセンター・コンタクトセンター立ち上げ・統合・効率化支援
■ 会計・リスク管理コンサルティング
・バーゼルⅢに即したリスク管理高度化
・決算早期化などの経理・決算業務のプロセス改善
・国際財務報告基準対応、財務会計・クロスボーダー連結会計の業務高度化企画並びにシステムの導入
・収益管理、原価管理、リスク管理など管理会計・経営管理高度化
・ガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）態勢高度化・金融犯罪対策/AML高度化支援
２：保険
￣￣￣￣
【想定プロジェクト例】
■ 業務プロセスDXコンサルティング
・営業・マーケティング改革
・顧客接点改革、CX改革
・契約管理(保全、保険金）プロセス改革/BPR
・コーポレート業務（会計、人事等）改革
・大規模ITプロジェクトのビジネス側支援（PMO、チェンジマネジメント、ビジネスアナリシス）
■ 保険固有領域専門コンサルティング
・会計制度変更対応
・統合リスク管理態勢(ERM)強化
・保険関連法変更対応
・保険コアシステム（Guidewire等）導入とその周辺のデジタル化に関わるアドバイザリー
３：ノンバンク・ファイナンス
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【想定プロジェクト例】
［エンタープライズトランスフォーメーション］
・業務オペレーションの高度化・効率化
・全社システムのグランドデザイン・実現ロードマップ策定
・デジタル・AI活用戦略立案
・RFP策定・ソリューション選定（SaaS、AI、パッケージ 等）
・営業モデルの再構築とDX
・与信審査・債権回収モデルの高度化
・データ利活用基盤・FP&A機能の構築
・金融システム構築におけるPMO・第三者評価 など
［カスタマーエクスペリエンス変革］
・デジタル顧客接点変革
・顧客向けデジタルサービスの企画・展開
・マーケティングプロセス高度化・効率化 など
［グローバル］
・グローバルガバナンスの高度化
・海外現地法人設立に伴う組織・業務設計およびIT基盤導入
・海外現地法人のオペレーション変革（組織・業務・システム） など
４：金融Global
￣￣￣￣￣￣￣
【想定プロジェクト例】
【銀行・証券・クレジットカード・ペイメントのプロジェクト例】
・銀行・証券業務全般（預金、決済、融資、市場系等の基幹系業務及びミドル・バック業務）における業務プロセス改革（BPR)・組織改革
・クレジットカード・決済事業者向けの業務プロセス改革（BPR）・組織改革支援
・トランザクションバンキング業務の各種企画・実現支援
・コアバンキングシステム刷新等大規模プロジェクトのPMO支援
・IT戦略/DX戦略策定支援
・各種システム選定・評価、RFP策定・ソリューション選定（SaaS、AI、パッケージ 等）、新技術の実証実験（PoC）・評価
・ITガバナンス確立支援、ITコスト削減の企画・実行支援
・シェアードサービスセンター・コンタクトセンター立ち上げ・統合・効率化支援
・ガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）態勢高度化・金融犯罪対策/AML高度化支援
【保険のプロジェクト例】
・営業・マーケティング改革
・顧客接点改革、CX改革
・契約管理(保全、保険金）プロセス改革/BPR
・コーポレート業務（会計、人事等）改革
・大規模ITプロジェクトのビジネス側支援（PMO、チェンジマネジメント、ビジネスアナリシス）
・会計制度や保険関連法などの制度変更対応
・統合リスク管理態勢(ERM)強化
・保険コアシステム（Guidewire等）導入とその周辺のデジタル化に関わるアドバイザリー
【ノンバンクのプロジェクト例】
・グローバルガバナンスの高度化
・海外現地法人設立に伴う組織・業務設計およびIT基盤導入
・海外現地法人のオペレーション変革（組織・業務・システム）
・新サービス企画・設計
・新市場開拓に向けたマーケティング
・AI活用による審査・債権回収モデル高度化
求める経験 / スキル
以下はSenior Consultant職位迄の要件です
１．銀行証券・クレジット・ペイメント
・業務や財務、人事、IT関連などの多様な課題を解決するための新たな挑戦に興味と熱意をもって取り組める方
・仮説思考かつ事実を真摯に受け止める柔軟性がある方
・社内外の多様なケイパビリティを総動員・融合し、実効性のある変革構想や実現アプローチを立案する意欲がある方
・多様な関係者（クライアント・専門家・社内部門）を尊重し、協同しながら物事を前に進めていく推進力がある方
２．保険
・保険会社の経営課題の解決に向けて、デジタルを活用した、戦略の実現・実行を中心としたサービスに関与し、クライアント企業の継続的な企業価値向上にコミットしたコンサルティングに従事したい方
・コミュニケーション能力が高く、チームワークやチーム内コラボレーションを重視する方
・先進的テクノロジーやイノベーションへの興味と情熱を持ち、新たなサービスの創造や社会課題解決に寄与したい方
３．ノンバンク・ファイナンス
・業務や財務、人事、IT関連などの多様な課題を解決するための新たな挑戦に興味と熱意をもって取り組める方
・仮説思考かつ事実を真摯に受け止める柔軟性がある方
・社内外の多様なケイパビリティを総動員・融合し、実効性のある変革構想や実現アプローチを立案する意欲がある方
・多様な関係者（クライアント・専門家・社内部門）を尊重し、協同しながら物事を前に進めていく推進力がある方
４．金融Global
・異文化を理解し多様性を尊重するグローバルマインドや、チャレンジ志向を持った方
・英語のみのコミュニケーション環境での、金融機関向けコンサルティングのクロスボーダー案件において、営業企画・営業推進、プロジェクトリード（プロジェクトマネジメント）、プロジェクトデリバリーができる方
・海外各国への長期出張（場合によっては海外拠点への出向駐在）が続く就業スタイルに支障が無い方 ※日本国内勤務でグローバル案件に関与いただくことも可能ですので、柔軟にご相談ください。
・金融機関の経営課題の解決に向けて、企業戦略・改革構想策定から実行支援まで一気通貫のサービスに関与し、クライアント企業の継続的な企業価値向上にコミットしたコンサルティングに従事したい方
・金融業界全体の競争力強化、グローバル化の推進に寄与したいと考えている方
１．銀行証券・クレジット・ペイメント
・業務や財務、人事、IT関連などの多様な課題を解決するための新たな挑戦に興味と熱意をもって取り組める方
・仮説思考かつ事実を真摯に受け止める柔軟性がある方
・社内外の多様なケイパビリティを総動員・融合し、実効性のある変革構想や実現アプローチを立案する意欲がある方
・多様な関係者（クライアント・専門家・社内部門）を尊重し、協同しながら物事を前に進めていく推進力がある方
２．保険
・保険会社の経営課題の解決に向けて、デジタルを活用した、戦略の実現・実行を中心としたサービスに関与し、クライアント企業の継続的な企業価値向上にコミットしたコンサルティングに従事したい方
・コミュニケーション能力が高く、チームワークやチーム内コラボレーションを重視する方
・先進的テクノロジーやイノベーションへの興味と情熱を持ち、新たなサービスの創造や社会課題解決に寄与したい方
３．ノンバンク・ファイナンス
・業務や財務、人事、IT関連などの多様な課題を解決するための新たな挑戦に興味と熱意をもって取り組める方
・仮説思考かつ事実を真摯に受け止める柔軟性がある方
・社内外の多様なケイパビリティを総動員・融合し、実効性のある変革構想や実現アプローチを立案する意欲がある方
・多様な関係者（クライアント・専門家・社内部門）を尊重し、協同しながら物事を前に進めていく推進力がある方
４．金融Global
・異文化を理解し多様性を尊重するグローバルマインドや、チャレンジ志向を持った方
・英語のみのコミュニケーション環境での、金融機関向けコンサルティングのクロスボーダー案件において、営業企画・営業推進、プロジェクトリード（プロジェクトマネジメント）、プロジェクトデリバリーができる方
・海外各国への長期出張（場合によっては海外拠点への出向駐在）が続く就業スタイルに支障が無い方 ※日本国内勤務でグローバル案件に関与いただくことも可能ですので、柔軟にご相談ください。
・金融機関の経営課題の解決に向けて、企業戦略・改革構想策定から実行支援まで一気通貫のサービスに関与し、クライアント企業の継続的な企業価値向上にコミットしたコンサルティングに従事したい方
・金融業界全体の競争力強化、グローバル化の推進に寄与したいと考えている方
勤務地
東京都
想定年収
580 万円 ~ 1,201 万円
仕事内容
■組織概要
当社のOperational Excellenceビジネスユニットは、企業の競争力強化に向けて、テクノロジーとビジネスの両面からアウトソーシング戦略の見直しを支援し、変わりゆくビジネス環境に合わせてオペレーション全体を迅速かつ継続的に最適化していく組織で、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となることが求められます。
当社ではサステナビリティなクライアントの事業運営実現に向けて、共創的なアプローチでBPO（Busuiness Process Outsourcing）サービスを提供すべく、2024年4月に『Busuiness Sourcingセクター』を立ち上げました。
クライアントの変革実現に向け、求められる事業運営の形態に合わせて様々なデリバリーモデル（例：下記提供サービス）を提供できる組織作りを推進しています。
■提供サービスの一例
・クライアントのバック・ミドル業務における、組織・システム・業務変革の構想立案・実行/導入支援
・ BPOサービサーとしてクライアントの業務を当社のみ、もしくはBPO事業者と協働して受託する
・ クライアント側SSC（シェアードサービスセンター）とジョイントベンチャーを設立する
・ アドバイザリーとしてBPO推進における業務分析やベンダ選定等をサポートする
・ BPaas（業務ツールの導入に合わせて、業務運用をセットにする形）でサービスを提供する
■入社後のアサイン想定プロジェクト
組織立ち上げフェーズであり、案件獲得から業務分析を含めた移行、デリバリーまで幅広くご経験いただけます
・戦略コンサルティング事業/ソリューションコンサルティング事業で強いリレーションがあるクライアントへの提案活動
・受注後の移行に関わる業務（業務分析、ソリューションデザイン、移行の計画・管理・実行等）
・デリバリーに関わる業務（アカウントマネジメント、デリバリーセンターマネジメント、案件のPL管理等）
・デジタルツールの開発・導入（弊社既存アセットの導入、新ツールの設計・開発）
当社のOperational Excellenceビジネスユニットは、企業の競争力強化に向けて、テクノロジーとビジネスの両面からアウトソーシング戦略の見直しを支援し、変わりゆくビジネス環境に合わせてオペレーション全体を迅速かつ継続的に最適化していく組織で、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となることが求められます。
当社ではサステナビリティなクライアントの事業運営実現に向けて、共創的なアプローチでBPO（Busuiness Process Outsourcing）サービスを提供すべく、2024年4月に『Busuiness Sourcingセクター』を立ち上げました。
クライアントの変革実現に向け、求められる事業運営の形態に合わせて様々なデリバリーモデル（例：下記提供サービス）を提供できる組織作りを推進しています。
■提供サービスの一例
・クライアントのバック・ミドル業務における、組織・システム・業務変革の構想立案・実行/導入支援
・ BPOサービサーとしてクライアントの業務を当社のみ、もしくはBPO事業者と協働して受託する
・ クライアント側SSC（シェアードサービスセンター）とジョイントベンチャーを設立する
・ アドバイザリーとしてBPO推進における業務分析やベンダ選定等をサポートする
・ BPaas（業務ツールの導入に合わせて、業務運用をセットにする形）でサービスを提供する
■入社後のアサイン想定プロジェクト
組織立ち上げフェーズであり、案件獲得から業務分析を含めた移行、デリバリーまで幅広くご経験いただけます
・戦略コンサルティング事業/ソリューションコンサルティング事業で強いリレーションがあるクライアントへの提案活動
・受注後の移行に関わる業務（業務分析、ソリューションデザイン、移行の計画・管理・実行等）
・デリバリーに関わる業務（アカウントマネジメント、デリバリーセンターマネジメント、案件のPL管理等）
・デジタルツールの開発・導入（弊社既存アセットの導入、新ツールの設計・開発）
求める経験 / スキル
■求める人材像
◎クライアントと同じ目線でクライアントビジネスの継続的な最適化と変革を実現したい方
◎自ら考え行動ができる方／論理思考、柔軟な発想力がある方／チャレンジを楽しめる方
／目標達成へのコミットメントが強い方／周りを巻き込んで前に進められる方
■経験業種
経験業種不問（社会人実務経験2年以上）
■必須経験業務領域
下記いずれかのご経験
・業務改革（BPR）に関わるコンサルティング経験
・BPO領域でのコンサルティング経験
・BPOの戦略策定/セールス経験
・BPOの立ち上げ/移行経験
■経験業務-歓迎要件
・BPOのソリューション(サービス・体制・スキーム等)設計経験
・BPOのデリバリー（業務サービス提供）経験
■歓迎資格/スキル
・プロジェクトマネジメント資格（PMP等）
・IPA高度情報処理技術者資格（ITサービスマネージャ試験等）
・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）
・簿記
◎クライアントと同じ目線でクライアントビジネスの継続的な最適化と変革を実現したい方
◎自ら考え行動ができる方／論理思考、柔軟な発想力がある方／チャレンジを楽しめる方
／目標達成へのコミットメントが強い方／周りを巻き込んで前に進められる方
■経験業種
経験業種不問（社会人実務経験2年以上）
■必須経験業務領域
下記いずれかのご経験
・業務改革（BPR）に関わるコンサルティング経験
・BPO領域でのコンサルティング経験
・BPOの戦略策定/セールス経験
・BPOの立ち上げ/移行経験
■経験業務-歓迎要件
・BPOのソリューション(サービス・体制・スキーム等)設計経験
・BPOのデリバリー（業務サービス提供）経験
■歓迎資格/スキル
・プロジェクトマネジメント資格（PMP等）
・IPA高度情報処理技術者資格（ITサービスマネージャ試験等）
・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）
・簿記
勤務地
東京都
想定年収
580 万円 ~ 非公開
アビームコンサルティング株式会社
仕事内容
■組織について
当社のOperational Excellenceビジネスユニットは、企業の競争力強化に向けて、テクノロジーとビジネスの両面からアウトソーシング戦略の見直しを支援し、変わりゆくビジネス環境に合わせてオペレーション全体を迅速かつ継続的に最適化していく組織です。
クライアントのグローバル成長戦略実現をサポートする「グローバルパートナー」として、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となるべく、国内外を問わず最新テクノロジーを活用した運用最適化の構想から実現、テクノロジーの進化に対応した継続的なオペレーションの効率化・高度化まで、戦略的オプティマイゼーションサービスをEnd-to-Endで提供しています。
■提供サービスの一例
・日本、アジア、ヨーロッパ、アメリカを対象としたグローバルSAPシステムに対して、クライアントからの品質要求（QCD）に応えるAMS（Application Management Service）/ITO（Information Technology Outsourcing）を、グローバル・ワン・インスタンスでサポート。
・スクラッチ開発の業務アプリケーションに対して、顧客の業務を深く理解し、顧客のビジネスモデルや社会環境の変化に対応するための強化・拡大を上流工程から実装工程までワンストップでサポート。
■入社後のアサイン想定プロジェクト
国内企業の海外拠点支援に加えて、アジア発の強みを活かしたグローバル案件も数多くあります
・サービスの効率化・高度化の推進を前提としたグローバル運用保守プロジェクト
・多様なテクノロジーを包括したグローバル運用保守プロジェクト
・弊社クラウドプラットフォーム上に構築されたSAPシステムに対するグローバル・ワン・インスタンス体制での運用保守プロジェクト
当社のOperational Excellenceビジネスユニットは、企業の競争力強化に向けて、テクノロジーとビジネスの両面からアウトソーシング戦略の見直しを支援し、変わりゆくビジネス環境に合わせてオペレーション全体を迅速かつ継続的に最適化していく組織です。
クライアントのグローバル成長戦略実現をサポートする「グローバルパートナー」として、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となるべく、国内外を問わず最新テクノロジーを活用した運用最適化の構想から実現、テクノロジーの進化に対応した継続的なオペレーションの効率化・高度化まで、戦略的オプティマイゼーションサービスをEnd-to-Endで提供しています。
■提供サービスの一例
・日本、アジア、ヨーロッパ、アメリカを対象としたグローバルSAPシステムに対して、クライアントからの品質要求（QCD）に応えるAMS（Application Management Service）/ITO（Information Technology Outsourcing）を、グローバル・ワン・インスタンスでサポート。
・スクラッチ開発の業務アプリケーションに対して、顧客の業務を深く理解し、顧客のビジネスモデルや社会環境の変化に対応するための強化・拡大を上流工程から実装工程までワンストップでサポート。
■入社後のアサイン想定プロジェクト
国内企業の海外拠点支援に加えて、アジア発の強みを活かしたグローバル案件も数多くあります
・サービスの効率化・高度化の推進を前提としたグローバル運用保守プロジェクト
・多様なテクノロジーを包括したグローバル運用保守プロジェクト
・弊社クラウドプラットフォーム上に構築されたSAPシステムに対するグローバル・ワン・インスタンス体制での運用保守プロジェクト
求める経験 / スキル
■求める人材像
◎クライアントと同じ目線でクライアントビジネスの継続的な最適化と変革を実現したい方
◎自ら考え行動ができる方／論理思考、柔軟な発想力がある方／チャレンジを楽しめる方
／目標達成へのコミットメントが強い方／周りを巻き込んで前に進められる方
◎グローバルな環境で働きたい方
■経験業種
経験業種不問（社会人実務経験2年以上）
■必須経験業務領域
下記いずれかのご経験
＜SAP領域＞
・SAP(ERP・S4/HANA)の、業務モジュールアプリケーション領域または、インフラ領域に関する導入/構築/運用保守経験
・業務の効率化・高度化に関する提案や取組みの経験
＜スクラッチ開発システム領域＞
・スクラッチ開発システムに関する設計・開発経験
・スクラッチ開発システムのインフラに関する構築・運用保守経験
・システム導入・保守案件でのチームリーダー以上の経験
■経験業務-歓迎要件
・ITIL、SIAM、COBIT等、ITマネジメントフレームワークの導入（プロジェクト）経験
・SuccessFactors、Ariba、Concurの導入、運用保守経験
・金融・資産管理・会計システムのいずれかの知識・構築/導入、運用保守経験
・ServiceNow、Concur、SAP BTP、Oracle EBS、Anaplan、Guidewireの知識・導入、運用保守経験経験
・システム運用設計経験
■歓迎資格/スキル
・プロジェクトマネジメント資格（PMP等）
・IPA高度情報処理技術者資格（ITサービスマネージャ試験等）
・サービスマネジメントフレームワーク系資格（ITIL, SIAM, VeriSM）
・SAP認定コンサルタント資格
・Oracle DB、SQL*Serverに関わる認定資格
・オープン系技術関連認定資格
・ハイパースケーラー関連認定資格
・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）
・簿記
◎クライアントと同じ目線でクライアントビジネスの継続的な最適化と変革を実現したい方
◎自ら考え行動ができる方／論理思考、柔軟な発想力がある方／チャレンジを楽しめる方
／目標達成へのコミットメントが強い方／周りを巻き込んで前に進められる方
◎グローバルな環境で働きたい方
■経験業種
経験業種不問（社会人実務経験2年以上）
■必須経験業務領域
下記いずれかのご経験
＜SAP領域＞
・SAP(ERP・S4/HANA)の、業務モジュールアプリケーション領域または、インフラ領域に関する導入/構築/運用保守経験
・業務の効率化・高度化に関する提案や取組みの経験
＜スクラッチ開発システム領域＞
・スクラッチ開発システムに関する設計・開発経験
・スクラッチ開発システムのインフラに関する構築・運用保守経験
・システム導入・保守案件でのチームリーダー以上の経験
■経験業務-歓迎要件
・ITIL、SIAM、COBIT等、ITマネジメントフレームワークの導入（プロジェクト）経験
・SuccessFactors、Ariba、Concurの導入、運用保守経験
・金融・資産管理・会計システムのいずれかの知識・構築/導入、運用保守経験
・ServiceNow、Concur、SAP BTP、Oracle EBS、Anaplan、Guidewireの知識・導入、運用保守経験経験
・システム運用設計経験
■歓迎資格/スキル
・プロジェクトマネジメント資格（PMP等）
・IPA高度情報処理技術者資格（ITサービスマネージャ試験等）
・サービスマネジメントフレームワーク系資格（ITIL, SIAM, VeriSM）
・SAP認定コンサルタント資格
・Oracle DB、SQL*Serverに関わる認定資格
・オープン系技術関連認定資格
・ハイパースケーラー関連認定資格
・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）
・簿記
勤務地
東京都
想定年収
580 万円 ~ 非公開
アビームコンサルティング株式会社
仕事内容
組織について
当社のOperational Excellenceビジネスユニットは、企業の競争力強化に向けて、テクノロジーとビジネスの両面からアウトソーシング戦略の見直しを支援し、変わりゆくビジネス環境に合わせてオペレーション全体を迅速かつ継続的に最適化していく組織で、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となることが求められます。
クライアントのグローバル成長戦略実現をサポートする「グローバルパートナー」として、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となるべく、国内外を問わず最新テクノロジーを活用した運用最適化の構想から実現、テクノロジーの進化に対応した継続的なオペレーションの効率化・高度化まで、戦略的オプティマイゼーションサービスをEnd-to-Endで提供しています。
■提供サービスの一例
＜ServiceNow導入＞
・ServiceNowの導入を通じたIT運用保守プロセスの統合、ビジネス領域との統合プラットフォーム構築の構想策定～設計～実装～運用保守立ち上げをワンストップで支援する
・ServiceNowの利用領域拡大・高度化・改善のデリバリーを行う
＜ITサービスマネジメント領域＞
・お客様のIT運用保守プロセスにおける変革、最適化の施策立案～実行を推進する
・ITIL4、SIAMに準拠したITサービスマネジメント標準プロセスの設計・適用の推進、継続的改善活動の立ち上げ～推進を行う
入社後のアサイン想定プロジェクト
国内企業の海外拠点支援に加えて、アジア発の強みを活かしたグローバル案件も数多くあります
＜ServiceNow導入＞
・ITサービスマネジメントプロセス標準化/改善による組織目標の実現に向けたServiceNow導入プロジェクト
・ServiceNowによるIT運用保守プロセス統合～継続的改善活動立ち上げプロジェクト
＜ITサービスマネジメント領域＞
・組織目標実現のための、改善施策ロードマップ定義と実行計画策定プロジェクト
・ITSM標準プロセスの設計・導入・展開プロジェクト
・データドリブン型運用保守の基盤構築プロジェクト
当社のOperational Excellenceビジネスユニットは、企業の競争力強化に向けて、テクノロジーとビジネスの両面からアウトソーシング戦略の見直しを支援し、変わりゆくビジネス環境に合わせてオペレーション全体を迅速かつ継続的に最適化していく組織で、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となることが求められます。
クライアントのグローバル成長戦略実現をサポートする「グローバルパートナー」として、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となるべく、国内外を問わず最新テクノロジーを活用した運用最適化の構想から実現、テクノロジーの進化に対応した継続的なオペレーションの効率化・高度化まで、戦略的オプティマイゼーションサービスをEnd-to-Endで提供しています。
■提供サービスの一例
＜ServiceNow導入＞
・ServiceNowの導入を通じたIT運用保守プロセスの統合、ビジネス領域との統合プラットフォーム構築の構想策定～設計～実装～運用保守立ち上げをワンストップで支援する
・ServiceNowの利用領域拡大・高度化・改善のデリバリーを行う
＜ITサービスマネジメント領域＞
・お客様のIT運用保守プロセスにおける変革、最適化の施策立案～実行を推進する
・ITIL4、SIAMに準拠したITサービスマネジメント標準プロセスの設計・適用の推進、継続的改善活動の立ち上げ～推進を行う
入社後のアサイン想定プロジェクト
国内企業の海外拠点支援に加えて、アジア発の強みを活かしたグローバル案件も数多くあります
＜ServiceNow導入＞
・ITサービスマネジメントプロセス標準化/改善による組織目標の実現に向けたServiceNow導入プロジェクト
・ServiceNowによるIT運用保守プロセス統合～継続的改善活動立ち上げプロジェクト
＜ITサービスマネジメント領域＞
・組織目標実現のための、改善施策ロードマップ定義と実行計画策定プロジェクト
・ITSM標準プロセスの設計・導入・展開プロジェクト
・データドリブン型運用保守の基盤構築プロジェクト
求める経験 / スキル
■求める人材像
◎クライアントと同じ目線でクライアントビジネスの継続的な最適化と変革を実現したい方
◎自ら考え行動ができる方／論理思考、柔軟な発想力がある方／チャレンジを楽しめる方
／目標達成へのコミットメントが強い方／周りを巻き込んで前に進められる方
◎グローバルな環境で働きたい方
■経験業種
経験業種不問（社会人実務経験2年以上）
■必須経験業務領域
下記いずれかのご経験
・ServiceNow（ITSM）を用いたIT運用保守プロセス設計・導入の経験
・ServiceNow（ITSM）を用いたシステムIT運用保守の経験
・ServiceNow（ITSM）の運用保守・開発の経験
■経験業務-歓迎要件
・ServiceNow（ITAM、ITOM、CMDB、SPM、他）の設計・導入・運用保守
・ServiceNow（ITAM、ITOM、CMDB、SPM、他）を用いたIT運用プロセス設計、または、IT運用保守実施
・ITIL、SIAM、COBIT等、ITマネジメントフレームワークの知識、もしくは導入経験
・システム導入、システム運用保守の経験
■歓迎資格/スキル
・ServiceNow認定資格
・プロジェクトマネジメント資格（PMP等）
・IPA高度情報処理技術者資格（ITサービスマネージャ試験等）
・サービスマネジメントフレームワーク系資格（ITIL, SIAM, VeriSM）
・SAP認定コンサルタント資格
・Oracle DB、SQL*Serverに関わる認定資格
・オープン系技術関連認定資格
・ハイパースケーラー関連認定資格
・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）
・簿記
◎クライアントと同じ目線でクライアントビジネスの継続的な最適化と変革を実現したい方
◎自ら考え行動ができる方／論理思考、柔軟な発想力がある方／チャレンジを楽しめる方
／目標達成へのコミットメントが強い方／周りを巻き込んで前に進められる方
◎グローバルな環境で働きたい方
■経験業種
経験業種不問（社会人実務経験2年以上）
■必須経験業務領域
下記いずれかのご経験
・ServiceNow（ITSM）を用いたIT運用保守プロセス設計・導入の経験
・ServiceNow（ITSM）を用いたシステムIT運用保守の経験
・ServiceNow（ITSM）の運用保守・開発の経験
■経験業務-歓迎要件
・ServiceNow（ITAM、ITOM、CMDB、SPM、他）の設計・導入・運用保守
・ServiceNow（ITAM、ITOM、CMDB、SPM、他）を用いたIT運用プロセス設計、または、IT運用保守実施
・ITIL、SIAM、COBIT等、ITマネジメントフレームワークの知識、もしくは導入経験
・システム導入、システム運用保守の経験
■歓迎資格/スキル
・ServiceNow認定資格
・プロジェクトマネジメント資格（PMP等）
・IPA高度情報処理技術者資格（ITサービスマネージャ試験等）
・サービスマネジメントフレームワーク系資格（ITIL, SIAM, VeriSM）
・SAP認定コンサルタント資格
・Oracle DB、SQL*Serverに関わる認定資格
・オープン系技術関連認定資格
・ハイパースケーラー関連認定資格
・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）
・簿記
勤務地
東京都
想定年収
580 万円 ~ 非公開
アビームコンサルティング株式会社
仕事内容
【会社組織について】
経営戦略として、クライアントサービスにおける共創による価値創出サイクルを確立、事業ポートフォリオ変革の推進と事業ポートフォリオ経営を強化し、継続的な成長基盤構築を実現することを目的に「Strategy2027」を掲げています。
この経営戦略を更に加速させるため、2024年4月より組織を「戦略コンサルティング事業／ソリューションコンサルティング事業／アウトソーシング事業」へと再編しました。
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◆Acceleratorセクター（商社）について
Acceleratorセクターはソリューションコンサルティング事業 エンタープライズトランスフォーメーションBUの中にあるセクターで、EX（エンタープライズトランスフォーメーション）プロジェクトを推進する部署です。
また、Acceleratorセクターには自動車・製造ビジネスグループ、素材化学/CBビジネスグループ、商社ビジネスグループ、金融ビジネスグループ、公共・産業インフラビジネスグループというように産業別にビジネスグループを組成してクライアントの価値創出、課題解決、DX推進のご支援をしています。
その中でも商社ビジネスグループは、社内の戦略コンサルティング事業と連携しながら、商社のグループグローバル全体の変革の構想具体化～実現までを担うことで価値創出サイクルを実現します。さらにその取り組みを通して、新たな変革テーマ創出に向けた経営・業界アジェンダの深耕を行います。総合商社がメインクライアントとなるため、ビジネスモデル変革や産業横断でのバリューチェーン変革など、マーケットインパクトの高い仕事に従事が出来ます。
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【業務内容】
■デジタル経営基盤構築
商社業界において、アビームが圧倒的な実績を誇る基幹システム導入から、営業部門・コーポレート部門全体の業務高度化・データ活用を含むデータドリブン経営基盤へと発展・進化させ、各社の企業構造改革を加速。本社に留まらずグループ事業会社の経営高度化・オペレーション変革を支援し、グループグローバルでのデータドリブン経営の実現を推進。
■グループDX推進
総合商社のグループ横断DX推進組織に対し、アビームの豊富なDX実績・ナレッジをベースに多様性を発揮した人財・知見を提供し、推進パートナーとしてDX戦略方針策定、施策の企画・遂行を支援。
DX推進力を底上げする組織・制度・人財の強化に加え、グループ横断DX推進組織と有機的に連動したグローバルでのビジネスDXの具現化・加速化も包括的に支援。
■ビジネスモデル変革
グループ横断DX推進の支援から事業サイドの現場のDXニーズを捉え、それを実現することで各事業グループ・事業会社における現存ビジネスのバリューアップと新たな事業開発を支援。
■バリューチェーン変革
総合コンサルティングファームであるアビームの総合力を最大発揮し、総合商社が取り組む産業横断的な変革テーマ推進と実現を支援。事業統廃合などのバリューチェーン変革で必須となるIT PMIや経営基盤の刷新などを戦略コンサルティング事業と一体で上流から推進。
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【入社後のアサイン想定プロジェクト】
入社後は下記のようなプロジェクトをお任せします。
【事例1：次世代デジタル経営基盤構築】
・総合商社、グループ事業会社における将来のビジネス環境を見据えたデータドリブン経営基盤の構想策定・構築、及びグローバル展開
・総合商社における次世代人財戦略を基にしたグローバルタレントマネジメントシステム構想策定・構築・展開
・社会情勢・経済環境を的確に管理することを目的としたグローバルリスクマネジメントシステムの構築
・総合商社及びグループ事業会社（自動車・化学品・エネルギー・鉄鋼等）における全社業務改革・DX支援
・M&Aに伴うIT-PMI、バリューアップ
【事例２：グループDX推進】
・総合商社のグループ横断DX推進組織におけるグループDXロードマップ策定・推進（先端技術調査、業務適合性検証、DXイベント企画・運営、自社内DX事例情報発信、等）
・総合商社のグループ横断DX推進組織と連携したビジネス部門、及びグループ事業会社のビジネス最前線DX施策推進
【事例3：バリューチェーン変革／ビジネスモデル変革】
・総合商社、フォワーダー、銀行、保険会社、物流会社が利用するデジタル貿易プラットフォーム構築
・グループ事業会社のB2C事業における消費者起点のCX変革を実現するデジタルマーケティングやコンシューマーデータ管理プラットフォーム構築策定
・グループ事業会社のトレーディング・流通ビジネスにおけるB2B2Xコマースによるデジタル変革を実現するためのトレーディングプラットフォーム構想策定・導入
・AIなどのデジタルソリューションを活用したサプライチェーン最適化
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■EX Acceleratorの強み・特徴
・各グループ特定業界のクライアントに対し、経営戦略、業務改革、および、IT戦略の立案からシステム導入~運用に至る全ての業務を一気通貫で支援することが出来ます
・変革を支援する「リアルパートナー」を理念としてクライアントと中長期視点で関係構築を行っている為、実績/案件が豊富であり、業界に対する専門知識とITスキルセットを持ったコンサルタントとしての引き出しを増やすことが可能です
・業界知見、業界課題や各クライアントの課題を要素分解しその課題にアプローチする方法を構想する技術、どのようなベンダーと手を組みどのようなソリューションを活用し業界課題を解決するかアプローチを考え計画に落とす力、またそういった活動に必要なソリューション知見、さらに計画したアプローチに則ってPJをデリバリしきる力を養うことが可能です
・扱うソリューションとしては、SAPに限らず、Salesforce・Talent Management 関連のSaaSソリューションなど、適材適所に合わせたソリューションも積極的に活用いただきます
・海外現地法人とも連携しながら、英語などを使って進めるPJもあり、グローバルでの活躍機会、中長期的なキャリアパスとして駐在の可能性もあります
経営戦略として、クライアントサービスにおける共創による価値創出サイクルを確立、事業ポートフォリオ変革の推進と事業ポートフォリオ経営を強化し、継続的な成長基盤構築を実現することを目的に「Strategy2027」を掲げています。
この経営戦略を更に加速させるため、2024年4月より組織を「戦略コンサルティング事業／ソリューションコンサルティング事業／アウトソーシング事業」へと再編しました。
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◆Acceleratorセクター（商社）について
Acceleratorセクターはソリューションコンサルティング事業 エンタープライズトランスフォーメーションBUの中にあるセクターで、EX（エンタープライズトランスフォーメーション）プロジェクトを推進する部署です。
また、Acceleratorセクターには自動車・製造ビジネスグループ、素材化学/CBビジネスグループ、商社ビジネスグループ、金融ビジネスグループ、公共・産業インフラビジネスグループというように産業別にビジネスグループを組成してクライアントの価値創出、課題解決、DX推進のご支援をしています。
その中でも商社ビジネスグループは、社内の戦略コンサルティング事業と連携しながら、商社のグループグローバル全体の変革の構想具体化～実現までを担うことで価値創出サイクルを実現します。さらにその取り組みを通して、新たな変革テーマ創出に向けた経営・業界アジェンダの深耕を行います。総合商社がメインクライアントとなるため、ビジネスモデル変革や産業横断でのバリューチェーン変革など、マーケットインパクトの高い仕事に従事が出来ます。
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【業務内容】
■デジタル経営基盤構築
商社業界において、アビームが圧倒的な実績を誇る基幹システム導入から、営業部門・コーポレート部門全体の業務高度化・データ活用を含むデータドリブン経営基盤へと発展・進化させ、各社の企業構造改革を加速。本社に留まらずグループ事業会社の経営高度化・オペレーション変革を支援し、グループグローバルでのデータドリブン経営の実現を推進。
■グループDX推進
総合商社のグループ横断DX推進組織に対し、アビームの豊富なDX実績・ナレッジをベースに多様性を発揮した人財・知見を提供し、推進パートナーとしてDX戦略方針策定、施策の企画・遂行を支援。
DX推進力を底上げする組織・制度・人財の強化に加え、グループ横断DX推進組織と有機的に連動したグローバルでのビジネスDXの具現化・加速化も包括的に支援。
■ビジネスモデル変革
グループ横断DX推進の支援から事業サイドの現場のDXニーズを捉え、それを実現することで各事業グループ・事業会社における現存ビジネスのバリューアップと新たな事業開発を支援。
■バリューチェーン変革
総合コンサルティングファームであるアビームの総合力を最大発揮し、総合商社が取り組む産業横断的な変革テーマ推進と実現を支援。事業統廃合などのバリューチェーン変革で必須となるIT PMIや経営基盤の刷新などを戦略コンサルティング事業と一体で上流から推進。
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【入社後のアサイン想定プロジェクト】
入社後は下記のようなプロジェクトをお任せします。
【事例1：次世代デジタル経営基盤構築】
・総合商社、グループ事業会社における将来のビジネス環境を見据えたデータドリブン経営基盤の構想策定・構築、及びグローバル展開
・総合商社における次世代人財戦略を基にしたグローバルタレントマネジメントシステム構想策定・構築・展開
・社会情勢・経済環境を的確に管理することを目的としたグローバルリスクマネジメントシステムの構築
・総合商社及びグループ事業会社（自動車・化学品・エネルギー・鉄鋼等）における全社業務改革・DX支援
・M&Aに伴うIT-PMI、バリューアップ
【事例２：グループDX推進】
・総合商社のグループ横断DX推進組織におけるグループDXロードマップ策定・推進（先端技術調査、業務適合性検証、DXイベント企画・運営、自社内DX事例情報発信、等）
・総合商社のグループ横断DX推進組織と連携したビジネス部門、及びグループ事業会社のビジネス最前線DX施策推進
【事例3：バリューチェーン変革／ビジネスモデル変革】
・総合商社、フォワーダー、銀行、保険会社、物流会社が利用するデジタル貿易プラットフォーム構築
・グループ事業会社のB2C事業における消費者起点のCX変革を実現するデジタルマーケティングやコンシューマーデータ管理プラットフォーム構築策定
・グループ事業会社のトレーディング・流通ビジネスにおけるB2B2Xコマースによるデジタル変革を実現するためのトレーディングプラットフォーム構想策定・導入
・AIなどのデジタルソリューションを活用したサプライチェーン最適化
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■EX Acceleratorの強み・特徴
・各グループ特定業界のクライアントに対し、経営戦略、業務改革、および、IT戦略の立案からシステム導入~運用に至る全ての業務を一気通貫で支援することが出来ます
・変革を支援する「リアルパートナー」を理念としてクライアントと中長期視点で関係構築を行っている為、実績/案件が豊富であり、業界に対する専門知識とITスキルセットを持ったコンサルタントとしての引き出しを増やすことが可能です
・業界知見、業界課題や各クライアントの課題を要素分解しその課題にアプローチする方法を構想する技術、どのようなベンダーと手を組みどのようなソリューションを活用し業界課題を解決するかアプローチを考え計画に落とす力、またそういった活動に必要なソリューション知見、さらに計画したアプローチに則ってPJをデリバリしきる力を養うことが可能です
・扱うソリューションとしては、SAPに限らず、Salesforce・Talent Management 関連のSaaSソリューションなど、適材適所に合わせたソリューションも積極的に活用いただきます
・海外現地法人とも連携しながら、英語などを使って進めるPJもあり、グローバルでの活躍機会、中長期的なキャリアパスとして駐在の可能性もあります
求める経験 / スキル
■求める人物像
◎クライアントと同じ目線でクライアントビジネスの継続的な最適化と変革を実現したい方
◎自ら考え行動ができる方／論理思考、柔軟な発想力がある方／チャレンジを楽しめる方
／目標達成へのコミットメントが強い方／周りを巻き込んで前に進められる方
◎グローバルな環境で働きたい方
■必須要件
下記いずれかのご経験必須
・ソーシング戦略立案およびITデューデリジェンスの経験
・企画系や構想策定のコンサルティング経験
・業務分析・業務プロセス設計の経験
・戦略・構想策定の経験
・システム運用設計の経験
■歓迎要件
・システム導入、運用保守の経験
・ITIL、SIAM、COBIT等、ITマネジメントフレームワークの導入（プロジェクト）経験
・ServiceNowやJira等、ITSMツール企画、導入、運用保守の経験
■歓迎スキル
・プロジェクトマネジメント資格（PMP等）
・IPA高度情報処理技術者資格（ITサービスマネージャ試験等）
・サービスマネジメントフレームワーク系資格（ITIL, SIAM, VeriSM）
・SAP認定コンサルタント資格
・Oracle DB、SQL*Serverに関わる認定資格
・オープン系技術関連認定資格
・ハイパースケーラー関連認定資格
・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）
・簿記
◎クライアントと同じ目線でクライアントビジネスの継続的な最適化と変革を実現したい方
◎自ら考え行動ができる方／論理思考、柔軟な発想力がある方／チャレンジを楽しめる方
／目標達成へのコミットメントが強い方／周りを巻き込んで前に進められる方
◎グローバルな環境で働きたい方
■必須要件
下記いずれかのご経験必須
・ソーシング戦略立案およびITデューデリジェンスの経験
・企画系や構想策定のコンサルティング経験
・業務分析・業務プロセス設計の経験
・戦略・構想策定の経験
・システム運用設計の経験
■歓迎要件
・システム導入、運用保守の経験
・ITIL、SIAM、COBIT等、ITマネジメントフレームワークの導入（プロジェクト）経験
・ServiceNowやJira等、ITSMツール企画、導入、運用保守の経験
■歓迎スキル
・プロジェクトマネジメント資格（PMP等）
・IPA高度情報処理技術者資格（ITサービスマネージャ試験等）
・サービスマネジメントフレームワーク系資格（ITIL, SIAM, VeriSM）
・SAP認定コンサルタント資格
・Oracle DB、SQL*Serverに関わる認定資格
・オープン系技術関連認定資格
・ハイパースケーラー関連認定資格
・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）
・簿記
勤務地
東京都
想定年収
580 万円 ~ 非公開
アビームコンサルティング株式会社
仕事内容
【組織について】
”未来の価値(Future-value)とテクノロジーによる価値(Tech-value)を組合せ、戦略から変革実行までのイノベーション(Innovation)を実現する”
デジタル技術・自働化技術やTPM・IEなどのカイゼン技術を活用し、製造の将来像から、その実現に向けた製造・設計変革や新規製品・サービスの構築まで、製造業をトータルに支えるコンサルティング集団です。
【入社後のアサイン想定プロジェクト】
■製造変革支援：大手製造業における工場将来像構想支援、新規工程設計・自働化支援、データ活用による生産性・品質改善支援、工場運営体制変革支援など
■R&D/設計変革支援：大手製造業におけるR&D起点での新規事業構築支援、MI活用支援など
■新規事業・製品サービス開発支援：大手製造業における工場向け新規サービス事業の企画・立ち上げ支援など
”未来の価値(Future-value)とテクノロジーによる価値(Tech-value)を組合せ、戦略から変革実行までのイノベーション(Innovation)を実現する”
デジタル技術・自働化技術やTPM・IEなどのカイゼン技術を活用し、製造の将来像から、その実現に向けた製造・設計変革や新規製品・サービスの構築まで、製造業をトータルに支えるコンサルティング集団です。
【入社後のアサイン想定プロジェクト】
■製造変革支援：大手製造業における工場将来像構想支援、新規工程設計・自働化支援、データ活用による生産性・品質改善支援、工場運営体制変革支援など
■R&D/設計変革支援：大手製造業におけるR&D起点での新規事業構築支援、MI活用支援など
■新規事業・製品サービス開発支援：大手製造業における工場向け新規サービス事業の企画・立ち上げ支援など
求める経験 / スキル
【求める人材像】
・製造業の発展に貢献することに情熱をお持ちの方
・単なるシステム導入ではなく製造現場、製品開発・設計・製造などの業務の変革に挑戦したい方
【必須要件】
以下いずれかの経験、または知見をお持ちの方
①製造現場向けコンサルティング経験者（実務経験2年以上）
・コンサルタントとして、製造現場改善・工場の改革構想などの経験者
・コンサルタントとして、製造DX（デジタルツイン活用、IoT/AI活用などによる生産性・品質改善）などの経験者
・コンサルタントとして、製造現場向けのシステム導入PJで、ビジョン策定、企画構想、業務要件定義の経験者
②R&D/設計現場向けコンサルティング経験者（実務経験2年以上）
・コンサルタントとして、設計/R&D部門向けの業務改善などの経験者
・コンサルタントとして、設計/R&D部門向けのシステム導入PJで、ビジョン策定、企画構想、業務要件定義の経験者
③製造業での製造・設計・R&D業務経験者（実務経験5年以上）
・製造業での製造工程の新規設計・改善や人工程の自働化やデジタル化の経験者
・製造業でのR&Dにおけるデジタル化や業務改善の経験者（技術ポートフォリオ見直し、MI導入、R&Dデータ活用、技術横展開など）
・製造業での設計におけるデジタル化や業務改善の経験者（仕様設定、設計基準見直し、MBSE活用など）
④新規事業・製品サービス開発領域でのコンサルティング経験者（実務経験2年以上）
・コンサルタントとして、BtoB向けの新規製品・サービス開発や新規事業開発支援などの経験者
・コンサルタントとして、BtoB市場でのユーザー調査・分析などの経験者り
【歓迎要件】
・英語（ビジネスレベル）
・経験業務-必須要件①②④において、製造業でのエンジニア経験あり
【歓迎要件（スキル）】
・PMP、MBA、中小企業診断士、IoT検定、マーケティング関連資格、統計・分析関連資格、情報システム関連、Microsoft Azure/AWS等のクラウド構築関連の資格
・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）
・製造業の発展に貢献することに情熱をお持ちの方
・単なるシステム導入ではなく製造現場、製品開発・設計・製造などの業務の変革に挑戦したい方
【必須要件】
以下いずれかの経験、または知見をお持ちの方
①製造現場向けコンサルティング経験者（実務経験2年以上）
・コンサルタントとして、製造現場改善・工場の改革構想などの経験者
・コンサルタントとして、製造DX（デジタルツイン活用、IoT/AI活用などによる生産性・品質改善）などの経験者
・コンサルタントとして、製造現場向けのシステム導入PJで、ビジョン策定、企画構想、業務要件定義の経験者
②R&D/設計現場向けコンサルティング経験者（実務経験2年以上）
・コンサルタントとして、設計/R&D部門向けの業務改善などの経験者
・コンサルタントとして、設計/R&D部門向けのシステム導入PJで、ビジョン策定、企画構想、業務要件定義の経験者
③製造業での製造・設計・R&D業務経験者（実務経験5年以上）
・製造業での製造工程の新規設計・改善や人工程の自働化やデジタル化の経験者
・製造業でのR&Dにおけるデジタル化や業務改善の経験者（技術ポートフォリオ見直し、MI導入、R&Dデータ活用、技術横展開など）
・製造業での設計におけるデジタル化や業務改善の経験者（仕様設定、設計基準見直し、MBSE活用など）
④新規事業・製品サービス開発領域でのコンサルティング経験者（実務経験2年以上）
・コンサルタントとして、BtoB向けの新規製品・サービス開発や新規事業開発支援などの経験者
・コンサルタントとして、BtoB市場でのユーザー調査・分析などの経験者り
【歓迎要件】
・英語（ビジネスレベル）
・経験業務-必須要件①②④において、製造業でのエンジニア経験あり
【歓迎要件（スキル）】
・PMP、MBA、中小企業診断士、IoT検定、マーケティング関連資格、統計・分析関連資格、情報システム関連、Microsoft Azure/AWS等のクラウド構築関連の資格
・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）
勤務地
東京都
想定年収
580 万円 ~ 2,000 万円
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