JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 化学
  3. 化学/兵庫県の求人・転職情報

化学/兵庫県の求人・転職情報

151件中の1〜50件を表示

条件を変更

大手メーカー

  • 上場企業
仕事内容
Business Transformation(ビジネストランスフォーメーション)組織にて業務変革・集約・標準化・AI活用等、事業価値を向上させる取り組みを組織横断で担います。

1. 業務変革戦略・設計
・BX人事部全体の業務変革ロードマップ策定
・現行業務(As-Is)の可視化・課題分析
・To-Be業務プロセス・運営体制・KPIの設計

2. 業務集約・標準化
・関係会社・各拠点からの業務集約に向けた要件整理
・業務移管計画の策定・実行
・拠点・関係会社ごとの業務差、例外処理の整理
・標準業務プロセスの構築

3. BPR・AI活用の実装
・業務の廃止・簡素化・外部化・セルフ化・自動化の企画、実行
・生成AI、RPA、Power Platform等を活用した業務改革
・PoCに留めず、本番業務への実装・定着まで推進

4. 変革プロジェクト推進
・BX人事部内の複数改革テーマの優先順位付け
・プロジェクトの進捗・課題・効果管理
・関係部署を巻き込んだプロジェクトマネジメント
・改革施策の継続的改善

5. 現場の巻き込み・定着
・給与社保G、人事厚生G、研修G等の各グループとの協働
・工場・関係会社・人事部・IT部門・外部委託先との合意形成
・現場メンバーを巻き込みながら新しい業務プロセスを実装
・改革後の業務が現場で自走する状態まで定着支援

6. データ・効果管理
・業務工数、品質、リードタイム等の可視化
・BPR・AI活用・業務集約による削減効果の測定
・効果分析に基づく次の改革テーマの提案
・経営・BX本部への進捗・成果報告

■働き方
・リモートワーク利用は週2回程度
・業務とのバランスを取りながら、フレックスタイム制度を柔軟に活用可能
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での人事実務経験
・業務集約、BPR、業務変革のいずれかを主導した経験
・部門横断PJのリーダー/PM経験
・関係者を巻き込み、実装・定着まで進めた経験
・As-Is/To-Be設計、業務可視化、標準化の知識

【歓迎】
・SSC/シェアードサービスの構築・運営経験
・製造業、複数拠点、関係会社を跨ぐ改革経験
・メンバー育成経験
・TOEIC500点以上
勤務地

兵庫県

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

仕事内容
役員直轄の特命プロジェクトとして、工場のDX推進・実装をお任せします。
中長期的に安定して稼働し続け且つ生産能力拡大を目指し、建屋・インフラ設備・生産設備の老朽化対策および新規導入をお任せします。
【具体的には】
• 役員陣と直接連携しながら、老朽化対策、工場DXの戦略立案等のロードマップ策定(中長期計画)
• 建屋、ユーティリティ等、工場インフラ全体の老朽化度診断とリスク評価
• 生産量拡大に向けた工場レイアウト構想・最適化
• 生産設備の更新、新規導入に関する企画立案
• 改修・修繕工事における外部業者との打合せ 等
求める経験 / スキル
【必須】
下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・工場における、施設、ユーティリティ設備の保全の経験及びプロジェクトの企画・立案やマネジメントのご経験
・製造業における生産技術、または製造設備・生産ラインの導入・立ち上げ・レイアウト変更のご経験
・工場マネジメントのご経験
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務内容:フィルムやシート等へコーティング加工・ラミネート加工を行う当社にて、自社製品・ODM製品などの品質管理・品質保証業務をお任せします。

・開発試作品の評価、量産品の検査
・不良品の流出防止管理と生産の品質維持管理
・クレーム・トラブル発生時の原因調査/対策立案と実行

■保有設備:40台を超えるコーターマシンをはじめ、スリッター、ラミネーター等の周辺加工設備、そして様々な評価設備など、あらゆる業種のニーズに対応できる新鋭機を各工場で保有しております。ディスプレイ、フイルム、テープ等、燃料電池や電子デバイス、医療系分野など幅広い業界にて用いられる製品を展開していただきます。
求める経験 / スキル
■必須
・化学工業の基礎知識がある方
・ISO9001に基づく業務遂行経験がある方
・エクセルまたは他ソフト利用による統計解析

■歓迎
・定性分析でIR、DSC、蛍光X等の使用経験
従業員数
236名 (2026年9月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

810 万円 ~ 1,080 万円

従業員数
236名 (2026年9月現在)

コベストロジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
・日本での人事本部オペレーション業務全般(人事システム、採用、育成、報酬、給与、労務、Hay、勤怠有給、監査対応その他)
・人事システム関係グローバルプロジェクトへの参画、グローバル人事制度の日本での実施展開
・国内グループ会社4社共通の人事制度全般の改訂、運営
・合弁パートナー企業(住友化学、DIC等)人事部との連携
・人事本部長(取締役)からの特命事項への対応

国内出張(年2~3回)、海外出張(可能性あり)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・人事部門における5年以上の幅広い業務経験
(人事システム、採用、育成、報酬、給与、労務、派遣管理、Hay、勤怠有給、監査対応その他。)
・人事システムのアップグレードなどに関わった経験、人事システムのデータメンテナンス含む運用経験
・人事関連の法律基礎知識(労働基準法、社保関連、税金関係)、報酬・年金制度の実務基礎知識
・英語で海外とのコミュニケーション(話す、読む、書く)が十分できるレベル。目安はTOEIC750以上。(英語面接あり)
・AIを日常的に活用できる
※マネジメント経験は問いません。
従業員数
100名
勤務地

兵庫県

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
100名
仕事内容
化学プラントの新設・増設・改造・設備更新プロジェクトにおいて、機械設備および配管設備に関するエンジニアリング業務をご担当いただきます。

プロジェクト業務
・新規化学プラント建設プロジェクトの推進
・既存化学プラントの増設・設備改善プロジェクトの推進
新規プラント・既存プラントともに基本計画から詳細設計、工事管理、試運転・引渡しまでの一連の業務、安全・品質・コスト・納期管理を実施

化学プラントに関わる機器・配管設備のエンジニアリング業務
・プラントレイアウト設計
・機械設備および配管の性能・構造設計
・機器および配管仕様の決定・選定
・建設予算の策定および予実管理
・工事の設計、見積、施工管理
・検収・試運転対応
・既存設備の更新・改善提案および実施
求める経験 / スキル
※スタッフ職・管理職ともに共通
【必須】
・高等専門学校・大卒以上( 機械工学、化学工学)
・化学プラント建設の経験(オーナー側・施工側いずれも可)
・化学プラント設備改善の経験(オーナー側・施工側いずれも可)
 ※上記の建設・設備改善の経験が合計5年以上
・化学プラント機器設計、配管設計経験
・プロジェクト全体を管理できるマネジメント力
・建設関連法規に関する知識
・TOEIC500点以上(日常会話程度以上のレベルが望ましい)
・将来的な転勤が可能な方

【歓迎】
以下いずれかの資格をお持ちの方
・危険物取扱者(乙種・甲種)
・高圧ガス製造保安責任者(甲種)
・エネルギー管理士
・公害防止管理者
・化学メーカーでのエンジニア経験5年以上
・投資額30億円以上の建設プロジェクト経験
・エンジニアリングマネージャー経験
・プロジェクトマネージャー経験
・海外建設プロジェクト経験

【求める人物像】
・社内外関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・行動力があり主体的に業務へ取り組める方
・明るく前向きに仕事を進められる方
勤務地

兵庫県

想定年収

460 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
化学プラントの新設・増設・設備改善・更新プロジェクトにおいて、計装制御システム(DCS・PLC)に関するエンジニアリング業務を担当いただきます。

プロジェクト業務
・新規化学プラント建設プロジェクトの推進
・既存化学プラントの増設・設備改善・更新対応
新規プラント・既存プラントともに基本計画から詳細設計、工事管理、試運転・引渡しの一連の業務、安全・品質・コスト・納期管理を実施

化学プラントに関わるDCS(分散制御システム)のエンジニアリング業務
・ハードウェア/ソフトウェア設計
・ソフトウェア製作および検査
・予算策定および予実管理
・検収、試運転対応
求める経験 / スキル
※スタッフ職・管理職ともに共通
【必須】
・高等専門学校・大卒以上( 電気電子システム工学・電気情報システム工学)
・工程管理および予算管理の経験
・システム設計経験3年以上
   プラント計装制御システム(DCS・PLC)の設計経験
   DCSのシステム構成図やロジックチャートを理解できる方
   PLCラダーを理解できる方
・将来的な転勤が可能な方

【歓迎】
・石油・化学プラントの建設または設備改造経験(オーナー側・施工側のどちらでも可/合計5年以上)
・危険物取扱者(乙種・甲種)
・建設関連法規の知識
・TOEIC500点以上
・10億円以上の建設プロジェクト
・エンジニアリングマネージャーまたはプロジェクトマネージャー経験
・海外建設プロジェクトの遂行経験

【求める人物像】
・社内外関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・行動力があり主体的に業務へ取り組める方
・明るく前向きに仕事を進められる方
勤務地

複数あり

想定年収

460 万円 ~ 1,200 万円

機能性化学品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■東証プライム上場メーカー
世界トップシェア、業界トップシェアを有する商材あり

素材の特性を活かす独自の機能性樹脂合成技術、界面制御技術をコア技術分野に関する、知的財産に関する業務全般に従事頂きます。

<具体的には…>
・開発部門からの発明内容・技術内容のヒアリング
・特許出願に向けた先行技術調査および権利化検討
・特許事務所との連携による出願準備(技術資料・実験データの取りまとめ)
・特許出願案件の進捗管理
・特許庁からの問い合わせに対する対応
・特許事務所と連携した権利化業務全般 など
求める経験 / スキル
【必須】
化学系メーカーでの知財関連業務(実務)の経験がある方。
勤務地

兵庫県

想定年収

550 万円 ~ 820 万円

仕事内容
■仕事内容
 近年、改正労働安全衛生法への対応強化や労働災害防止活動の高度化が求められており、ダイセルグループ全体の安全レベル向上に向けて体制強化を進めています。ダイセルグループ全体の労働安全推進を担うポジションです。
・改正労働安全衛生法に従った対応の仕組みの構築
・グループ含めた各事業所への支援
・化学物質管理者等のサポート
・労働安全の取り組みの各事業場(国内グループ、海外グループ含む)のサポート
・労働災害データの集計、解析、(災害分析)、対策内容の是非確認(AI等の活用含む)
・労働安全マネジメントシステムの見直し、強化
・同業他社等の労働安全衛生動向調査と同社への導入(採用)可否等の検討や日化協等所属協会対応

■組織の特徴
同社の基本理念は「価値共創によって、人々を幸せにする会社」とし、サステナブル経営方針のもと、社会と人々の幸せ、幸せを提供する環境、働く人の幸せをキーワードとして、人間中心の経営を行っています。
この中で、安全、品質、コンプライアンスの確保が製造業である、同社の基盤であると位置づけ、日々の業務を遂行しています。当部門はその安全確保を製造現場とともに担っていく部門であり、労働安全のマネジメントを着実に循環させていく取り組みを推進頂ける仲間を募っています。
求める経験 / スキル
【必須】
・大卒以上(理系学部)
・労働安全衛生に関わる実務経験(労働安全衛生部門、生産部門)
・労働安全衛生関連法令の基礎知識
・データベース管理および分析ツール(例:SQL、Python、PowerBI)の使用経験(2~3年程度)
・将来的な転勤が可能な方

【歓迎】
・安全工学、人間工学カリキュラムの受講経験
・危険物取扱者(甲)
・高圧ガス製造責任者(甲種 化学又は機械)
・第1種衛生管理者
・必須ではないがTOEIC 600点程度(管理職試験で必要)
・グローバルな環境での業務経験
勤務地

兵庫県

想定年収

460 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
自社の環境エンジニアリング事業部研究所にて、独自に開発をしている水処理材を用いた水処理プラントの顧客提案、折衝業務を行って頂きます。
ただ水を浄化するだけではなく、処理コストの低減や設備の省エネ化等、水処理関連の様々な解決策をご提案頂きます。

※同社は製造工場(食品・化学・半導体・その他多数)の排水処理、建築土木現場における地下水の浄化に寄与しています
求める経験 / スキル
【必須】
・管工事施工管理技士または土木施工管理技士資格をお持ちの方

【歓迎】
・水処理もしくは関連事業でのご経験
・プラントエンジニアリングのご経験
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

ユミコア日本触媒株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■本ポジションの魅力、概要
・ベルギーに本拠を置く世界大手の化学メーカーと日本企業の合弁会社で、世界トップシェアを誇る自動車向け排ガス浄化触媒のSales Managerに従事いただきます。
・日本の大手自動車メーカーで使われる触媒の販売に携わることができるやりがいのある業務です!
・海外とのやり取りもあり、英語力も活かすことが出来る環境です!

■製品
自動車向け排ガス浄化触媒

※製品参考リンク
https://www.umicore.jp/jp/our-sites/umicore-shokubai-japan/catalyst/technology#tabs
https://ac.umicore.com/en/

■Purpose of the job
顧客チームを率いて技術承認を取得し、その後、ゼネラルマネージャー/ディレクターの指示に基づき、顧客ビジネスとの接点として、Umicore Shokubaiのグローバルな目標を達成できるよう事業を戦略的に位置づけながら、最大限の成果を上げる。(収益性の維持、安定供給、新製品のスケジュール管理、および事業の継続方法)

■Strategic focus
技術承認を取得し、技術力、収益性、成長、市場シェアの観点からOEMメーカーにおいて主導的な地位を確立するために必要なグローバル事業戦略を策定する。
この職務は、ユミコア触媒がグローバル市場シェアを維持・拡大するという長期的なグローバル目標を達成する上で不可欠である。

■Main responsibilities
主な職務は、ゼネラルマネージャー/ディレクターの指示に基づき、4つの管理段階(顧客プロジェクト管理/工業化管理/量産管理/予備部品管理)を考慮しながら、対象顧客向けのプロジェクトをEOPまで管理・支援することです。

1. 顧客との窓口業務
2. 本職は、USJPにおける顧客チームの管理を主導します。さらに、各機能部門のスーパーバイザーと連携し、世界中の関連するユミコア触媒チームメンバーへの目標設定を主導します。
3. 本職は、定められた業績を達成するため、ユミコア触媒の経営陣と協議の上、計画を策定する責任を負います。
4. 本職は、IBPプロセスおよび定期的な進捗報告を通じて、ユミコア触媒の経営陣に対し、顧客ごとの戦略を策定する役割を担います。
5. 本職は、PGM価格や基板の納入システムを含む、技術的および商業的な条件を具体化します。これには以下が含まれます:
 • PMと緊密な関係を維持し、技術およびシステム統合に関する市場の方向性を定義する
 • USJPのCSチームの支援のもと、サンプル発注システム、価格設定、納品を管理する
 • 価格戦略および物流要件の定義を含め、GFMに沿った見積価格の設定
 • PPAP要件のサポート(AC APQPに準拠)
 • 予備部品を含む年次価格交渉
 • クレーム処理プロセスのサポート
 • 予備部品を含む生産拠点の選定
6. 当該部門は、EOPまでのすべての顧客関係、訪問、および報告の管理と計画を担当する。
7. 当該部門は、OEMおよび缶詰メーカーに対する適切な与信枠の提案を行い、売掛金の回収について最終的な責任を負う。
8. 当該部門は、顧客満足度、市場の動向、技術トレンド、および競合状況を監視する。
求める経験 / スキル
■職務要件
・一般的な要件:複雑なチームや環境を円滑に管理した実績によるリーダーシップスキル、戦略的・戦術的および財務的な管理スキル、特に異文化環境における社内外の顧客との優れたコミュニケーション能力、優れた分析力。
・専門的または技術的な知識・スキル:国際的に事業を展開する企業での5年以上の業界経験。
・自動車業界におけるティア1サプライヤーの営業経験があることが望ましい
・技術分野または経営学の大学卒
・日本語に堪能で、英語力も良好であること

■人物像
・第三者の視点から、部門横断的かつ地域横断的なチームを統率できること。
・自主的な思考力と自発的な行動力
・優れた分析能力と問題解決能力
・幅広い視野と創造性が求められる
・頻繁な出張に抵抗がないこと
・優れたコミュニケーション能力
従業員数
100名
勤務地

兵庫県

想定年収

740 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
100名

大手メーカー

  • 上場企業
仕事内容
給与社保の主担当として実務を牽引いただきます。

1、給与・勤怠・社保オペレーション統括
・給与・賞与・年末調整・社保手続き業務の実務統括
・月次・年次業務のスケジュール管理
・実務レベルでの最終確認。例外・特殊ケースの一次判断、整理
2、業務プロセス運用・標準化
・給与・勤怠・社保業務の標準フロー設計・維持
・業務手順書・チェックリスト・マニュアル整備
3、業務集約・移管の実務リード
・引継ぎ計画の策定・実行
・引継ぎ計画の策定・実行
4、業務品質管理・インシデント予防
・給与・社保業務におけるミス防止策の運用
・インシデント発生時の事実整理・再発防止策実装
5、チーム実務リード・育成(非管理職)
・実務面でのメンバー指導・OJT
・日常業務の相談対応・サポート
6、関係部門・外部との実務調整窓口
・拠点・事業部との実務調整・問い合わせ対応
・システム部門・BPO・ベンダーとの実務レベル連携
7、データ・実績管理
・各種データの管理
・実務視点での課題抽出・改善提案

※国内出張あり(頻度は高くない)

■働き方
・月4回以上の出社を基本としていますが、部署の出社比率は高いです
・業務とのバランスを取りながら、フレックスタイム制度を柔軟に活用可能
・業務上必要な場合には、休日出勤あり

■組織風土
・役職や年齢にかかわらず、意見やアイデアを発信しやすい風土です
・若手社員にも企画・プロジェクトを任せ、挑戦と成長を後押ししています
・役員・管理職との距離が近く、直接意見交換や相談をする機会もございます
求める経験 / スキル
【必須】
・給与・勤怠・社保業務の主担当経験(年末調整含む)
・給与・勤怠・社保の実務知識
・実務オペレーション設計・管理力
・業務改善・効率化スキル

【歓迎】
・5年以上の人事経験(工場や事業部の人事担当含む)
・基本的なITスキルやDX教育を受けている方
勤務地

兵庫県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

大手メーカー

  • 上場企業
仕事内容
全社の育成施策・研修制度の企画運営を担当いただきます。

・階層別研修(新入社員~管理職)の企画運営
・役員研修・昇格研修の企画運営
・キャリア採用者向け研修の企画運営
・キャリア自律支援研修の企画運営
・360度フィードバック施策の運営
・リーダーシップ開発プログラムの企画運営
・DX・AI人材育成施策の企画運営
・e-Learning施策の拡充
・研修ベンダーとの調整・運営管理
・研修効果測定と改善提案

※国内出張あり(工場、研修所他)

■働き方
・月4回以上の出社を基本としていますが、部署の出社比率は高いです
・業務とのバランスを取りながら、フレックスタイム制度を柔軟に活用可能
・業務上必要な場合には、休日出勤あり

■組織風土
・役職や年齢にかかわらず、意見やアイデアを発信しやすい風土です
・若手社員にも企画・プロジェクトを任せ、挑戦と成長を後押ししています
・役員・管理職との距離が近く、直接意見交換や相談をする機会もございます
求める経験 / スキル
【必須】
・研修企画・運営業務の経験
・人材育成/研修設計知識
・組織/現場理解

【歓迎】
・TOEIC500点以上
・5年以上の人事経験(工場や事業部の人事担当含む)
・基本的なITスキルやDX教育を受けている方
・後輩指導経験
勤務地

兵庫県

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

大手メーカー

  • 上場企業
仕事内容
人事厚生グループにて、福利厚生・雇用管理領域の企画・運営を担当いただきます。制度運用だけでなく、業務改善やDX推進、AI・RPA活用による業務高度化など、人事業務の変革(BX)を担うポジションです。

1. 制度・業務企画
・福利厚生・雇用管理領域における制度・業務運用の企画・改善
・社員ニーズや働き方の変化を踏まえた福利厚生施策の企画・見直し
2. 業務集約・効率化・高度化推進
・各拠点・事業部からの人事・厚生関連業務の集約推進(要件整理・関係部門調整含む)
・業務プロセスの標準化、属人業務の解消
・AI・RPA・システム等を活用した業務効率化・高度化の推進
・業務集約後の運用定着および継続的な業務改善
3. 業務プロセス管理
・入退社、休復職、派遣契約等の雇用管理業務の進捗・品質管理
・退職金・DC、共済会、社宅、両立支援等の福利厚生制度運用管理
・ 食堂・厚生施設等の福利厚生設備の運用管理
・国内・海外出張、海外赴帰任・駐在者関連業務の運用管理
4. チームマネジメント・育成
・課長の補佐および必要に応じた業務代行
・メンバーの業務管理、業務分担の最適化
・メンバーの育成・指導、専門性向上の支援
・業務の多能工化、バックアップ体制の構築
・ チーム内外のコミュニケーション促進
5. 関係部門・外部連携
・工場・事業部・本社関係部門との連携・調整
・海外拠点・グループ会社との連携・調整
・福利厚生事業者、委託先等との折衝・管理
・業務集約、制度・運用変更に伴う関係者との調整

■働き方
・月4回以上の出社を基本としていますが、部署の出社比率は高いです
・業務とのバランスを取りながら、フレックスタイム制度を柔軟に活用可能
・業務上必要な場合には、休日出勤あり

■組織風土
・役職や年齢にかかわらず、意見やアイデアを発信しやすい風土です
・若手社員にも企画・プロジェクトを任せ、挑戦と成長を後押ししています
・役員・管理職との距離が近く、直接意見交換や相談をする機会もございます
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での人事実務経験
・人事・雇用管理または福利厚生制度運用の経験
・チームリーダー、メンバー指導・育成経験
・福利厚生・人事・雇用管理の実務知識
・プロジェクト推進能力
・業務改善・効率化スキル

【歓迎】
・5年以上の人事経験(工場や事業部の人事担当含む)
・基本的なITスキルやDX教育を受けている方
・TOEIC500点以上
勤務地

兵庫県

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

大手メーカー

  • 上場企業
仕事内容
全社の人材育成施策におけるグローバル研修の企画・運営を中心に担当いただきます。

・グローバル人材育成研修の企画・運営
・海外派遣要員研修、海外赴任前研修の企画推進
・英語教育施策(英会話教室等)の運営
・海外トレーニー派遣制度の企画・運営
・次世代幹部候補育成施策の企画・運営
・階層別研修やリーダーシップ研修等の企画支援
・研修効果測定および施策改善
・DX・AI関連教育施策との連携推進

※国内出張あり(工場、研修所他)

■働き方
・月4回以上の出社を基本としていますが、部署の出社比率は高いです
・業務とのバランスを取りながら、フレックスタイム制度を柔軟に活用可能
・業務上必要な場合には、休日出勤あり

■組織風土
・役職や年齢にかかわらず、意見やアイデアを発信しやすい風土です
・ 若手社員にも企画・プロジェクトを任せ、挑戦と成長を後押ししています
・役員・管理職との距離が近く、直接意見交換や相談をする機会もございます
求める経験 / スキル
【必須】
・グローバル研修企画企画/運営業務経験
・人材育成/研修設計知識
・組織/現場理解

【歓迎】
・5年以上の人事経験(工場や事業部の人事担当含む)
・基本的なITスキルやDX教育を受けている方
・後輩指導経験
勤務地

兵庫県

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

仕事内容
医療用途デバイス、直近の担当製品としては無針注射器の組立加工に関わる、生産設備の設計/製作/試運転/評価/量産立上げまでの一連の生産技術業務
・事業計画に応じた生産設備準備の計画立案
・製品設計に適した、工程設計や試作/検証
・生産設備の製作/試運転/評価などの量産立上げ業務
・機械制御プログラミング(PLC)、検査方法確立、情報管理システム構築
・稼働設備の生産性改善業務
・管理職として数名以上の組織をリードしていただく場合がございます
求める経験 / スキル
【必須】
プロジェクトを自ら企画・推進し完遂したご経験のある方
自組織のみならず、社内の各部署を巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験のある方
高等専門学校・大卒以上(理工系学部)
プロセス設計、組立加工型生産設備の設計/試運転/立上げの技術と経験(電気あるいは機械)7年以上
機械図面製図の知識と経験、あるいは電気制御(PLCプログラム)の知識と経験
機械/電気製品等の設計・開発経験
将来的な転勤が可能な方

【歓迎】
医療用機器の生産技術の経験
ISO13485やIATF16946などの品質システムを理解と、それらに沿った業務の遂行力
業務において、FMEA、VE、DOE等の手法・解析を運用した経験
他メンバーと協力して業務遂行できる協調性
得意領域にこだわらず問題解決へ取り組む積極性
組織の特徴
従業員数
11,034名 (連結(単体: 2,540名)(2026年3月31日))
勤務地

兵庫県

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
11,034名 (連結(単体: 2,540名)(2026年3月31日))
仕事内容
・開発・量産に向けた購買/サプライチェーン戦略の立案・推進
・サプライヤー評価・取引先管理(監査含む)
・契約条件(品質・供給要件等)の設計・締結・管理
・調達品・委託先に関する品質要件の設定および調整
・供給リスク・品質リスクの管理および低減施策の実行
・ISOに基づく購買・外部委託管理プロセスの構築・運用
・サプライヤー品質対応(監査・是正・改善推進)
・管理職として数名以上の組織をリードしていただく場合がございます
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクトを自ら企画・推進し完遂したご経験のある方
・自組織のみならず、社内の各部署を巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験のある方
・高等専門学校・大卒以上(理工系学部/工学系(機械・電気・化学・生物)、理学、農学 等)
・医薬品製造用装置・医療機器における購買/調達、契約管理、サプライヤー管理等の実務経験(3年以上)
・サプライヤー選定、契約交渉、品質・供給条件調整の実務経験(3年以上)
・ISO, GMPに関する基本理解(購買・外部委託管理の観点)
・英語スキル
読み書き:海外規制文書、品質マニュアル、手順書の理解・作成ができる
メール対応:海外パートナーや認証機関との基本的なやり取りが可能
TOEIC目安:600~700点以上
・社内外(開発・製造・品質・サプライヤー)との調整・コミュニケーション能力
・将来的な転勤が可能な方

【歓迎】
・再生医療等製品の取り扱い経験がある方
・品質・コスト・供給のバランスを踏まえ、全体最適で意思決定できる方
・社内外の関係者と連携し、調整・交渉を主体的に推進できる方
・新規製品・新規領域に対して、自ら仕組みづくりに取り組める方
従業員数
11,034名 (連結(単体: 2,540名)(2026年3月31日))
勤務地

兵庫県

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
11,034名 (連結(単体: 2,540名)(2026年3月31日))
仕事内容
・開発・量産に向けた購買/サプライチェーン戦略の立案・推進
・サプライヤー評価・取引先管理(監査含む)
・契約条件(品質・供給要件等)の設計・締結・管理
・調達品・委託先に関する品質要件の設定および調整
・供給リスク・品質リスクの管理および低減施策の実行
・ISOに基づく購買・外部委託管理プロセスの構築・運用
・サプライヤー品質対応(監査・是正・改善推進)
求める経験 / スキル
【必須】
・高等専門学校・大卒以上(理工系学部/工学系(機械・電気・化学・生物)、理学、農学 等)
・医薬品製造用装置・医療機器における購買/調達、契約管理、サプライヤー管理等の実務経験(3年以上)
・サプライヤー選定、契約交渉、品質・供給条件調整の実務経験(3年以上)
・ISO, GMPに関する基本理解(購買・外部委託管理の観点)
・英語スキル
読み書き:海外規制文書、品質マニュアル、手順書の理解・作成ができる
メール対応:海外パートナーや認証機関との基本的なやり取りが可能
TOEIC目安:600~700点以上
・社内外(開発・製造・品質・サプライヤー)との調整・コミュニケーション能力
・将来的な転勤が可能な方

【歓迎】
・再生医療等製品の取り扱い経験がある方
・品質・コスト・供給のバランスを踏まえ、全体最適で意思決定できる方
・社内外の関係者と連携し、調整・交渉を主体的に推進できる方
・新規製品・新規領域に対して、自ら仕組みづくりに取り組める方
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

仕事内容
医療用デバイスの操作部であるコントロールユニットの開発を担当いただきます(主に搭載する組込みソフトウェア)

・製品要求・システム要件に基づくソフトウェア仕様の検討、設計
・開発委託先に対するソフトウェア開発業務の依頼、仕様説明、進捗・課題・品質の管理
・開発委託先の成果物(ソースコード、設計書、試験文書等)のレビューおよび受入評価
・委託先との定例会、技術課題の整理、仕様変更・不具合対応に関する調整およびフォロー
求める経験 / スキル
【必須】
・高等専門学校・大卒以上(理工系学部)
・センサ、スイッチ、表示器、アクチュエータ等を含む組込み機器の制御ソフトウェア開発経験(4年以上)
・仕様に基づくソフトウェア設計、実装、デバッグ、試験および不具合対応の経験
・ソフトウェア開発における外部委託先・協力会社の管理経験
・技術文書の読解、海外とのメールやり取りが可能な英語力
・将来的な転勤が可能な方
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

株式会社ダイセル

  • 上場企業
仕事内容
医療用デバイスの製品評価を担当いただきます。
・適用規格(JIS T3210 等)への適合評価
・生物学的安全性評価
・滅菌バリデーション
・非臨床試験による製品性能評価
・評価の計画書、報告書等のドキュメント作成
・試験委託先への依頼業務
求める経験 / スキル
【必須】
・高等専門学校・大卒以上(理工系学部)
・製品開発における評価業務経験(3年以上)
・実験・評価データ分析の経験 があり、計画立案、試験実施、データ解析をしていた経験を有する
・技術文書の読解、海外とのメールやり取りが可能な英語力
・将来的な転勤が可能な方
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

株式会社ダイセル

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
医療用デバイス及び関連技術の新規アプリケーション開発を担当いただきます。

・医療用デバイス及び関連技術の新規用途探索
・評価用デバイスの設計、試作
・外部パートナー(大学等)との技術ディスカッション、共同研究のテーマ設定、推進
・共同研究契約、秘密保持契約等の締結に向けた社内外調整
求める経験 / スキル
【必須】
・高等専門学校・大卒以上(理工系学部)
・機構設計経験(5年以上)
・試作・実験・評価データ分析の経験 があり、計画立案、試験実施、データ解析をしていた経験を有する
・3D CADを用いた機械部品・装置の設計、モデリングおよび図面作成の実務経験があり、部下に設計開発技能を指導経験があること
・大学等との共同研究の経験があること
・チームリーダー、プロジェクトリーダーまたはそれに準ずる立場で、複数名を取りまとめ業務を推進した経験があること
・外部パートナーとの協業において、担当領域の責任者または実務リーダーとして、計画立案や成果創出を主導した経験があること
・技術文書の読解、海外とのメールやり取りが可能(TOEIC500点以上目安)
・将来的な転勤が可能な方
勤務地

兵庫県

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

住友ゴム工業株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
・国内外のグループ会社を対象として、製造原価に関する情報を分析
・原価管理業務では、製造原価に関する情報を分析し、予算を達成するため必要
指針を作成するとともに決算報告・見通し報告と提言
・原価計算システム再構築プロジェクトを推進

■住友ゴムとは<https://www.srigroup.co.jp/saiyou/company/about.html>
■事業・ブランド紹介<https://www.srigroup.co.jp/saiyou/company/business.html>
■数字で見る住友ゴム<https://www.srigroup.co.jp/saiyou/company/company.html>
■福利厚生・支援制度<https://www.srigroup.co.jp/saiyou/workplace/welfare.html>
■経営方針<https://www.srigroup.co.jp/corporate/vision.html#rise2035>
■ロケーション<https://www.srigroup.co.jp/saiyou/company/location.html>
求める経験 / スキル
■必須要件
・原価業務の経験を持っていること
・工場経理経験があればより良い
・日商簿記2級以上または同等以上の知識があること
・管理職採用の場合は、管理職経験を有していることが望ましい
従業員数
7,675名 (連結ベース37,671名 ※2025年末現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
7,675名 (連結ベース37,671名 ※2025年末現在)

住友ゴム工業株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
海外事業ガバナンス推進部に所属し、ご経験に合わせて下記業務に従事頂く予定でございます。(事業推進G or 海外ガバナンスG)

■仕事内容
・事業部と協業でM&A戦略や構造改革案件を実行
・全社事業(JV事業含)のガバナンス管理、関係会社の経営管理体制の安定化の推進
・AD課税低減、調査対応  等

■仕事の魅力
・経営の重要事項に関係する案件が多く、会社全体を俯瞰する視点を養うことができる
・将来の会社の成長に貢献できる
・海外業務に関与できる機会が非常に多い

■組織
・事業推進G:M&A、アライアンス、オフテイクビジネス、構造改革案件の実行・推進
・海外ガバナンス G:全社事業(JV 事業含) の課題会解決、関係会社の経営管理体制の安定化の推進。AD課税低減、調査対応。

■部署の雰囲気
・ほぼ転職者で構成されているのでお互いに尊重し合う雰囲気
・役職間の壁がなく、役員・管理職・一般でも気軽にコミュニケーションすることができる
・皆で協力、助け合う雰囲気
・他部署からの信頼が厚い

■住友ゴムとは<https://www.srigroup.co.jp/saiyou/company/about.html>
■事業・ブランド紹介<https://www.srigroup.co.jp/saiyou/company/business.html>
■数字で見る住友ゴム<https://www.srigroup.co.jp/saiyou/company/company.html>
■福利厚生・支援制度<https://www.srigroup.co.jp/saiyou/workplace/welfare.html>
■経営方針<https://www.srigroup.co.jp/corporate/vision.html#rise2035>
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大手企業での管理業務(経理・財務に限定しない)の実務経験
・管理職経験者
・基本的なITスキル
・TOEIC 800点以上(ビジネスで使える英語力)
【歓迎要件】
・海外駐在経験があれば尚可
・社内横断型プロジェクトリード経験
・コンサルまたは監査法人勤務経験者
・JPCPA, USCPA, CIA, CFEあれば尚可
・リーダー経験(社内横断型プロジェクトリード、東証プライム企業インチャージ)
従業員数
7,675名 (連結ベース37,671名 ※2025年末現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
7,675名 (連結ベース37,671名 ※2025年末現在)

住友ゴム工業株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
・住友ゴム工業の決算業務
・有価証券報告書、計算書類、アナリスト説明会資料など、開示資料の作成
・監査法人対応
・経理システム関連業務
・東京証券取引所への適時開示業務

■住友ゴムとは<https://www.srigroup.co.jp/saiyou/company/about.html>
■事業・ブランド紹介<https://www.srigroup.co.jp/saiyou/company/business.html>
■数字で見る住友ゴム<https://www.srigroup.co.jp/saiyou/company/company.html>
■福利厚生・支援制度<https://www.srigroup.co.jp/saiyou/workplace/welfare.html>
■経営方針<https://www.srigroup.co.jp/corporate/vision.html#rise2035>
求める経験 / スキル
■必須要件
・上場企業での決算のご経験
・決算業務の経験または同等以上の知識があること
・日商簿記2級以上または同等以上の知識があること
従業員数
7,675名 (連結ベース37,671名 ※2025年末現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
7,675名 (連結ベース37,671名 ※2025年末現在)
仕事内容
■業務内容
カー用品・ホームケア用品・業務用品を手掛ける当社にて、ご自身のアイデアを具現化する新技術・新処方の開発や商品企画側からのアイデアに対する処方検討/商品化業務に従事いただきます。

≪新規処方の開発≫
新技術・新製品やサービスの起案及び開発・新規原料の探索・原料の配合・製品品質基準の決定・特許出願等
≪既存処方の改良≫
新機能の付与・顧客の声からの改良・原料の代替等
求める経験 / スキル
【必須】
■配合経験者
■第一種運転免許普通自動車

【歓迎】
■処方検討の経験
(化粧品/日用品/化学品メーカー勤務経験者)

【求める人物像】当社の開発部隊の業務領域は非常に幅広いので、専門分野に特化したスペシャリスト寄りの方より、自分自身で、開発の最初から最後まで幅広く携わっていらっしゃったような方を求めています。【やりがい】当社は自動車ワックス等のカーケア用品からメガネ洗剤等のホームケア用品迄、幅広い商品を扱っている為、様々な商品の開発に携わる事が出来ます。新商材の開発にも携わって頂きます。
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【業務内容】
・生産工程効率化及び新規製品製造のための、各種設備の設計(既存設備改良、設備導入)
・各種設備導入のためのコスト試算、施工業者との折衝、定常運転までの調整
・化学機械、プラント電気設備、プラント制御設備の保全
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかの専門性・実務経験を有する方
・計装設備設計
・プラント設計
・機械設備保全
・電気設備保全

【歓迎要件】
・化学製品製造経験
・製造業に関連する法令知識
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

株式会社ダイセル

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
ご経験を活かし、以下の業務に携わっていただきます。

・医療用製品の機構設計
・医療用製品の要素技術開発
・上記の試作と評価
・社外連携と技術情報の収集
・組織のマネジメント及び育成業務
求める経験 / スキル
【必須】
・高等専門学校・大卒以上(理系学部卒)
・機構設計経験(4年以上の設計開発経験)
・試作、実験、評価データ分析の経験があり、1人で計画立案、試験実施、データ解析をしていた経験
・英語の技術文書の読解が、海外とのメールやり取りが可能(TOEIC500点以上)
・将来的な転勤が可能な方
勤務地

兵庫県

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

仕事内容
同社兵庫または大阪の事業所において、以下の内容で募集致します。

①新規開発品のプロセス開発【兵庫・大阪】
新規開発品の製造プロセスの開発、量産化に向けたスケールアップをご担当いただきます。
新規開発品を低コスト・高品質・高効率に生産するプロセスを開発し、事業化を推進する役割を担っていただきます。

(具体的な業務内容)
・ベンチ、パイロットスケールでのテスト評価、およびその解析
・プラント設計や経済性評価などプロセス工学を駆使した量産化の検討
----------------------------------------------
②生産技術の開発(プロセスエンジニア)【兵庫】
弊社の基幹製造所において、基礎化学品からファインケミカルまでの幅広い製品の製造プロセス改良、設備設計からプラントの立上までをご担当していただきます。
また、当社は米国、欧州、アジアに生産拠点を持ち、ワールドワイドな生産活動を行っています。
開発した生産技術を海外拠点の生産設備に導入する役割を担っていただく可能性があります。
※なお、海外赴任の希望の有無については相談可
求める経験 / スキル
①新規開発品のプロセス開発【吹田】
【必須】
大学卒以上の化学工学出身の方
製造プロセス開発やスケールアップ等の量産化のご経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 820 万円

仕事内容
主にプリント基板メーカー・半導体基板メーカーを顧客としたBtoB営業を担当していただきます。
・国内顧客(プリント基板メーカー)の提案営業
・顧客ニーズヒアリング、要望打合せ、導入後フォロー
・製造ライン立ち上げの立ち合い
技術的なサポートは研究開発部門が担当します。
求める経験 / スキル
【必須】
・BtoBメーカー・商社での顧客提案型営業の経験(3年程度~)
・普通自動車運転免許

【歓迎】
・化学・電子産業等メーカー・商社での営業経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
〈東証プライム上場/夜勤無し/羊毛業界のリーディングカンパニー/丁寧な教育指導〉
ウール由来の先端素材やハイブリッド素材/製品の開発を軸に事業を展開している同社にて、
印南工場 OR 岐阜工場でのユーティリティ設備担当として、下記業務をお任せ致します。

■職務詳細
・ユーティリティ設備(ボイラー・排水・電気等)の保守点検
・建築設備管理
・電気設備保守 等

■教育体制
業務になれるまで、OJTで丁寧に指導します。
求める経験 / スキル
■必須要件 : 電気主任技術者第3種以上をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

440 万円 ~ 630 万円

ユミコア日本触媒株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■本ポジションの魅力、概要
・ベルギーに本拠を置く世界大手の化学メーカーと日本企業の合弁会社で、世界トップシェアを誇る自動車向け排ガス浄化触媒のChemistに従事いただきます。
・日本の大手自動車メーカーで使われる触媒に携わるやりがいのある業務です!

■製品
自動車向け排ガス浄化触媒

■Purpose of the job
顧客課題を起点にディーゼル自動車排気ガス後処理触媒の開発(設計・試作・評価・解析・提案)を推進し、社内外の関係者との協働を通じて技術基盤強化と顧客向け排気ガス後処理システムの価値向上に努めプロジェクト採用に貢献する。

■Strategic focus
近年の環境規制強化やインフレに伴う原価高騰を背景に、自動車メーカーからのVA提案(性能向上とコスト削減の両立)を実現する排ガス後処理技術への期待値が高い。
特に東南アジア、インドをはじめとする新興国において市場成長余地が高く、新興国市場のディーゼル自動車プラットフォームにおいて広く実装される後処理触媒への引き合いが多い。

ディーゼル後処理触媒の代表であるDOCやLNTにおいてUmicoreは高い市場シェアを獲得している。これらの商材はユミコア日本触媒 (USJP)主導で技術開発を行っており、グローバル拠点からの情報ヒアリングや技術連携を前提に、開発活動を進めている。

そのため具体的には下記の内容を実行する事が求められる。

・顧客の要求仕様・課題を理解した上で、新規ディーゼル触媒技術の開発を推進する。
・自ら実験を行い、設計コンセプトと試験結果の整合性を適切な分析手法を用いて検証し、データに基づく技術的考察を行う。
・顧客に対し、論理的な技術説明を行い合意形成を図る。
・社内の関連部門(試作・量産化・品質等)と連携し、開発技術を後工程(量産化)へ円滑に引き渡す。
・海外拠点の関係者と密に連携し、開発プロジェクトを円滑に進める協力体制を構築する。

以上を目的として、日々の開発活動に取り組む事が求められる。

■Main responsibilities
1.顧客向けディーゼル後処理技術の設計開発
 ディーゼル後処理技術は現在、複数の自動車メーカー向け開発を並行して進めており、顧客要求に応じたアジャイルな触媒改良が求められる。そのための触媒性能や特性試験として下記の項目は不可欠となる。
・顧客要求に基づく触媒設計
・自動車触媒サンプルの作製(試作・評価用)
・排ガス模擬条件でのミニピース触媒性能評価試験およびデータ解析
・エンジン試験データ解析による性能改善提案
・各種分析(XRD、FT-IR、CO-TPD、H₂-TPR、ICP、XRF など)を用いた理論的考察
・マイルストーン管理とスケジュール策定による納期遵守

以上を通じて顧客向けプロジェクトの採用に向け性能改善案を提示し、量産化に向けた技術仕様を確定させる。進度に応じて自発的な課題解決の提案をする事が望ましい。

2.顧客対応・技術資料の作成
 顧客要求や開発状況を随時共有するため、定期的に顧客や各拠点の技術担当と会議を実施しており、論理的かつ納得感の高い技術説明をする事が重要である。
・海外拠点担当者との英語での技術情報共有
・顧客技術担当との定期会議での進捗報告・技術説明
・技術プレゼン資料の作成と論理的説明による技術的信頼の獲得

顧客会議について、チームのサポートを受けながら経験を積み、将来的には技術パートの説明やプレゼンの権限を採用者に委譲していく事を想定している。

3.グローバルプロジェクト推進サポート
 Umicoreグローバル拠点との共同プロジェクト実行を推進するにあたり、滞りないプロジェクト推進ができるように努める。
・新規技術移管に伴うグローバル量産化チームとの協働
・グローバル評価拠点との円滑な情報共有

技術移管や評価委託の経験を通じて、グローバル拠点との連携体制の強化に貢献する。
求める経験 / スキル
■Functional requirements
【必須】
・理系学部・研究科出身の方(専攻は不問)
・3年以上の継続勤務経験がある方
・化学系メーカーでの研究開発・評価・実験いずれかの経験
・日本語で業務遂行が可能な方
・英語(メール・会議対応レベル)

【歓迎】
・無機化学・物理化学・化学工学・触媒化学の専門知識
・海外留学または海外勤務経験
・生産管理・品質管理・量産立ち上げに関する知識や業務経験

■Personal skills
・指示待ちではなく、自ら課題を見つけ主体的に行動できる方
・コンディション管理を含め、安定したパフォーマンスを発揮できる方
・データに基づき論理的に物事を考えられる方
・技術だけでなくビジネス視点も身につけたい方
・海外メンバーとの協働に前向きな方
従業員数
100名
勤務地

兵庫県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
100名

大手メーカー

  • 上場企業
仕事内容
契約・コンプライアンス・ガバナンス領域を中心に、国内外の事業活動を幅広く支援いただきます。

・各種契約書の作成・レビュー・交渉支援
・広告・販促物に関する法務審査
・社内各部門からの法務相談対応
・コンプライアンス・法務研修の企画・実施
・訴訟・紛争案件への対応
・安全保障輸出管理業務
・経営課題や事業戦略に関わる各種プロジェクト支援

■プロジェクトの一例
・海外拠点の設立支援
・国内外のM&A案件対応(法務DD、契約交渉、PMI等)
・グループ会社再編・組織再編プロジェクト
・新規事業やグローバルビジネスに関する法務支援

■働き方
・リモートワーク利用は週2回程度
・業務とのバランスを取りながら、フレックスタイム制度を柔軟に活用可能
求める経験 / スキル
【必須】
・企業法務経験

【歓迎】
・企業法務経験5年以上
・海外法務経験
・チームリーダー経験
・弁護士資格
・TOEIC800点以上
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

大手メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
契約・コンプライアンス・ガバナンス領域を中心に、国内外の事業活動を幅広く支援いただきます。

・各種契約書の作成・レビュー・交渉支援
・広告・販促物に関する法務審査
・社内各部門からの法務相談対応
・コンプライアンス・法務研修の企画・実施
・訴訟・紛争案件への対応
・安全保障輸出管理業務
・経営課題や事業戦略に関わる各種プロジェクト支援

■プロジェクトの一例
・海外拠点の設立支援
・国内外のM&A案件対応(法務DD、契約交渉、PMI等)
・グループ会社再編・組織再編プロジェクト
・新規事業やグローバルビジネスに関する法務支援

■働き方
・リモートワーク:月5日まで
・業務とのバランスを取りながら、フレックスタイム制度を柔軟に活用可能
求める経験 / スキル
以下、課長~部長クラス共通です

【必須】
・企業法務経験

【歓迎】
・企業法務経験510年以上
・海外法務経験
・管理職経験
・弁護士資格
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

兵庫県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

大手メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
コーポレートガバナンス中長期施策企画
・機関設計含むガバナンスに関する中長期施策の企画立案を行い実行

主要会議体事務局業務
・株主総会、取締役会、指名報酬委員会の事務局運営を行う

ガバナンス関連業務・監査部
・海外事業部等の関連部署と連携しグループガバナンス体制を強化

基盤規定の整備
・経営規定等、企業運営の基盤となる社内規定類の策定・整備・更新

リスク管理
・多様化、複合化が進むにリスク対する同社グループ管理レベル向上施策の実施

コンプライアンス推進
・企業倫理委員会、企業行動基準、コンプライアンスカード等コンプライアンス関連業務の実施

■ポジションの魅力
・会社の中枢的な仕事に携わり成長できます
会社の意思決定を行う会議体の事務局で会社の方向付けに関与したり、グループ全体の総務統括部門として会社の中枢的な業務に携わることができ、重要性の高い業務経験を通じてスキルアップできます。また、自らの仕事が会社成長、社会貢献などに結びつく仕事です。
・新規案件に携わることができます
定型業務のみならず新規案件も多くあり、新規案件の担当者としてゼロから企画~実行まで関係部署と調整しながら携わることができます。
・部内業務の積極的なDX化、RPA化にも携われます
部内の業務の効率化、DX化、RPA化の推進しており、DXやRPAが未経験の方も、社内研修も通じてスキルを習得し、実際に活用することが可能です。

■働き方
・リモートワーク:月5日まで
・業務とのバランスを取りながら、フレックスタイム制度を柔軟に活用可能
求める経験 / スキル
【必須】
・上場企業または士業事務所にてコーポレート系職場経験
・マネジメント経験

【歓迎】
・法学部卒
・総務・人事業務3年以上
・基本的な法律知識(会社法、防災、不動産、個人情報保護関連等)
勤務地

兵庫県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

株式会社大阪ソーダ

  • 上場企業
仕事内容
■部署全体のミッション:
(1)全社の設備管理統括
(2)生産設備の新設・増設、改良等に伴うプラント基本設計、詳細設計、建設工事、試運転
(3)工場設備課題解決に対する指導ならびに協力
(4)設備保全情報の収集と社内伝達

■本ポジションのミッション:
(1)生産設備の新設・増設、改良等に伴なう設計、施工計画、施工管理
(2)工場設備投資計画及び工場保全計画の実行

■具体的な業務内容:

※ 尼崎工場
(1)据付、配管、断熱、塗装工事など機械工事の見積仕様書作成、工事工程計画、見積精査
(2)据付、配管、断熱、塗装工事など機械工事の施工計画、施工管理、安全管理
(3)同プロジェクトにおける補助要員の指導、育成

※ 水島工場
(1)据付、配管、断熱、塗装工事など機械工事設計業務の補助
(2)据付、配管、断熱、塗装工事など機械工事の施工計画、施工管理、安全管理の補助業務
(3)生産設備プラントのプロセス設計、機械設計、予算計画、保全計画等策定
求める経験 / スキル
※尼崎工場での必須要件
・工場設備建設経験者
・機械設備、機械工事発注、施工管理対応経験者(据付、配管、断熱、塗装)
・配置図、配管図、EFD・フローシートの理解

※水島工場での必須要件
・工場に携わった業務全般
・工場安全に関する知識

■歓迎要件
・エンジニアリング業務(プロセス設計、機械設計、配管設計、配置設計等)
・施工管理経験(安全、品質)
・エンジニアリング業務経験者
・2DCAD

■あれば尚可な資格:
・危険物取扱者
・高圧ガス製造保安責任者
・建設業施工管理技士(土木、建築、機械器具設置、管など)
・エネルギー管理士
・ボイラー技士
従業員数
1,019名 (連結/単体664名(2025年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

484 万円 ~ 831 万円

従業員数
1,019名 (連結/単体664名(2025年3月末))
仕事内容
■本ポジションのミッション:
・高純度単層カーボンナノチューブ(CNT)の事業化
・中長期開発テーマの位置づけ
・自社が保有するCNTのパイロット設備でCNTの合成、精製を行う
・生産設備のスケールアップを行い、事業規模を拡大する
・半導体や電子材料分野の顧客向けを中心に提案とサンプルワークを進め、更なる需要開拓を行う

■具体的な業務内容:
・CNTのパイロット設備を稼働させ、CNTの合成、精製を実施
・CNTの製造能力増強のためのパイロット設備の改造、拡張を計画、遂行
・CNTの品質向上に寄与するCNT合成、精製方法の開発(CNTの分析・評価含む)
・CNTの分散液の開発、製造、評価

■交渉領域:
(社内)研究開発部、事業部を中心とした全社内
(社外)装置メーカー、共同開発先、顧客(化学・素材・加工メーカー等)

■部署の人数・年齢構成:
9人(20代:1人、30代:4人、40代:2人、50代:1人、60代:1人)
求める経験 / スキル
■必須条件(下記全て満たす方):
・製造業における生産設備の設計、保全、改造、導入いずれかの実務経験
・設備能力増強、工程改善の企画および実行経験
・社内外関係者と連携したプロジェクト推進経験
・現場に入り込み、課題を自ら発見、解決できる方
・主体的に設備改善を推進できる実行力のある方

■歓迎するスキル・経験:
・CADの使用経験
・設備投資計画の立案
・有機溶剤や樹脂などを取り扱った経験
・手先が器用

■あれば尚可な資格:
・電気工事士(第2種以上)
・フォークリフト運転技能講習
従業員数
1,019名 (連結/単体664名(2025年3月末))
勤務地

兵庫県

想定年収

598 万円 ~ 739 万円

従業員数
1,019名 (連結/単体664名(2025年3月末))

化学試薬メーカー

  • 課長以上
仕事内容
【具体的には】
・品質管理体制の構築・改善(ISOの品質マネジメントシステムの運用等)
・品質管理現場での部下の指導・教育等人材マネジメント業務
・品質監査、顧客対応
・製品品質の監視・分析・クレーム対応
・社内外との調整業務他
求める経験 / スキル
【必須要件】
■化学など原料関連での品質管理経験
■マネジメント経験

【歓迎条件】
ISOなどの品質管理規格に関する知識
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

ユミコア日本触媒株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■本ポジションの魅力、概要
・ベルギーに本拠を置く世界大手の化学メーカーと日本企業の合弁会社で、世界トップシェアを誇る自動車向け排ガス浄化触媒の営業業務に従事いただきます。
・日本の大手自動車メーカーで使われる触媒に携わるやりがいのある業務です。

■製品
自動車向け排ガス浄化触媒

■Purpose of the job
監督者の指示に基づき、日本のOEM向け顧客のグローバル事業を安定的に運営します。

■Main responsibilities
主な責任は、営業部長の指示に基づき4つの管理段階(顧客プロジェクト管理/工業化管理/量産管理/スペアパーツ管理)を考慮し、対象顧客向けのプロジェクトをEOPまで管理支援すること。

1. 顧客との全インターフェース
2. 当部門は、上司の指示に基づきUSJPにおける顧客チームの管理を支援する。加えて、各機能別上司と連携し、マネージャーと協議しながら、グローバルなユミコア日本触媒チームメンバーに対する目標設定を支援する。
3. マネージャーの指示に従い、定義された事業成果を達成するため、ユミコア日本触媒の経営陣と計画を策定・合意する責任を負う。
4. 上司の指示に基づき、IBPプロセス及び定期的な進捗報告を通じて、ユミコア日本触媒経営陣向けに顧客固有の戦略を立案する。
5. 当部門は、PGM価格や基板供給システムを含む技術的・商業的条件を明確化する。これには以下が含まれる:
• 技術チームとの緊密な連携による、技術・システム統合に関する市場方向性の定義
• サンプル注文システムの調整、価格設定、納品
• 価格戦略の検討と物流要件の定義
• スペアパーツを含む年次価格交渉
• 顧客向け売掛金(AR)・買掛金(AP)プロセスの管理
• 生産拠点(スペアパーツ含む)の管理
6. 当部門は、EOPまでの全顧客関係・訪問・報告の管理・計画を支援する。
7. 当部門はOEMメーカーおよび缶詰メーカーに対する適切な与信枠の設定を支援し、売掛金回収の最終責任を負う。
8. 当部門は顧客満足度、市場動向、技術トレンド、競合状況を監視する。
求める経験 / スキル
■Functional requirements
・企業での3年以上の経験が望ましい(自動車業界、化学、SAPの経験があれば尚可)
・Officeソフトウェア(Excel、PowerPoint、Word、Teams)の操作スキル
・物流・計画業務の実務経験および/または知識
・英語:日常会話レベル

■Personal skills
・システムを体系的に理解し、戦略的に思考できること
・チームワークを重視し、チームメンバーや社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取りながら業務を遂行できること
・各種文書や資料の作成に積極的に取り組む姿勢があること
・改善活動への参加意欲があること
従業員数
100名
勤務地

兵庫県

想定年収

480 万円 ~ 630 万円

従業員数
100名

プライム上場メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
1)原価管理業務 業務比率約60%
製造拠点および子会社の予算原価、標準原価取りまとめ製造拠点および子会社の予実管理、
生産指標管理スポーツ事業部門全体の製造にかかわる各種予算業務(用益比率作成・償却費作成・外作品予算策定等)

2)原価分析業務 業務比率約30%
製造原価の予実差異分析各種製造原価変動要因の影響分析

3)インドネシアおよび米国製造子会社の原価関連業務支援 業務比率約10%
月次決算数値集計および会議資料作成予算策定支援スポーツ事業部門における原価関連業務

■仕事の魅力
1)グローバル事業の経営管理に携われる国内外の製造拠点・子会社と連携しながら、スポーツ事業全体の収益改善に貢献できます。
2)経営判断を支える分析力が身につく原価や生産指標の分析を通じて、事業戦略や予算策定の基礎となる情報を提供します。
求める経験 / スキル
■必須要件
・経理・管理会計の実務経験
・日商簿記2級程度の知識
・英文メール対応

■歓迎要件
・工場経理経験
・原価計算実務経験
・海外拠点との業務経験
勤務地

兵庫県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

日油株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■職務内容
当社の機能材料事業部 尼崎研究所にて以下の業務をお任せいたします。

◆機能材料事業について
https://www.nof.co.jp/business/functional-materials

【メイン業務】
電子・情報関連材料に関するモノマーやポリイミドなどのポリマーの新製品開発、製法開発、開発品の分析業務や性能評価等の業務をご担当いただきます。
営業と同行して、顧客へ技術プレゼンテーションを行う機会があります。

【業務の特徴・魅力】
・モノマーからポリマーまで一貫して開発できる技術基盤
当社は有機合成、高分子設計、分析評価技術を強みに、顧客ニーズに応じた材料開発を実現しています。さらに、独自の分子設計技術と精密な評価技術を融合し、電子・情報分野に新たな価値を提供しています。

・研究から量産化まで見据えた開発体制。
研究所・工場・営業部門が連携し、製法開発、分析評価、顧客提案まで一体となって製品化を推進しています。研究開発者として、製品開発や分析業務に加え、顧客への技術説明も担当するため、幅広く製品に携わることができます。

・研究者として幅広い成長機会
配属となる尼崎研究所は、20代~30代の若手研究員が多く在籍しています。
研究所内の他グループとの交流や連携があり、新規テーマ創出にも挑戦できます。

■機能材料事業について
機能材料事業は、1910年の油脂事業創業以来、わが国油脂化学分野のパイオニアとして業界をリードしてきました。
現在では、着実に事業領域を拡大し、ライフ・ヘルスケア分野、電子・情報関連分野、環境・エネルギー分野に加えて樹脂・自動車分野に製品を展開しています。

◆配属部署
尼崎研究所は5つのグループより構成され、100名近い研究員が所属しています。その中の1つの研究グループに配属されます。

◆特長
当社は幅広い分野で事業を展開する中で、固有の技術やノウハウが蓄積された、多様な専門グループの集合体という特長があります。研究所内の他グループや他事業部の研究所と意見交換をする機会が定期的にあり、その度にいつも新鮮な考えに触れることができます。専門性が高いだけでなく、それぞれの部署が連携することによって、新製品を創出するという試みを実現しており、これは当社の大きな強みだと考えます。また、研究開発のメンバーは個性的で快活な人が多く、打ち解けやすい雰囲気です。この雰囲気が、協力関係や連携を支える土壌となっているのではないでしょうか。これは入って仕事をしてみないとわからないことですが、楽しく仕事ができるお勧めの職場だと思っています。

【東証プライム上場/「バイオから宇宙まで」幅広い事業領域が魅力の化学メーカー/平均勤続年数19年/住宅・家族手当等充実/ワークライフバランスが叶う良好な就業環境◎】
求める経験 / スキル
■必須要件
【学歴/専攻】
 ・大学院修了以上(修士・博士)
  ※専攻:化学系

【ご経験/スキル】
 ・有機化学合成やポリマー合成、およびプラントでのスケールアップの経験と製品化の実績
 ・電子・情報関連材料に関する実務経験

【人物像】
 ・新しい知識の習得に積極的な方

■歓迎要件
【ご経験/スキル】
 ・複数回の特許出願経験

【人物像】
 ・社内外と円滑にコミュニケーションを図り、顧客へ技術プレゼンテーションができる方
従業員数
1,895名 (連結/4,155名 2026年3月31日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,895名 (連結/4,155名 2026年3月31日現在)
仕事内容
同社は、1954年から複合材料分野に携わる老舗メーカーです。
FRP(繊維強化プラスチック)、CFRP(炭素繊維強化プラスチック)、DCPDなどの複合材料技術を強みに、
・新幹線・鉄道車両部品
・医療機器部品
・自動車向けカーボン部品
・風力発電関連部材
・下水道管更生材
など幅広い分野へ製品を供給しています。設計・金型製作・製造・品質保証までを自社一貫で手掛ける複合材料メーカーです。

■本ポジションは同社の技術部の責任者候補として、下記業務に従事頂きます。

【具体的には】
・技術部のマネジメント
・鉄道車両部品の設計/開発業務
(主にFRP(強化プラスチック)部品の設計業務)
・お客様の工場でFRP製品の製作指導及び評価にも関わり、世の中へ製品を送り出すまで一貫して製品と向き合えるやりがいのある仕事です。
鉄道車両の内装など普段目にする部分の設計に携わる事が出来る魅力のある仕事です。
・その他、医療器のカバーや風力発電機(風車)のカバー等も手がけており、少人数ながら幅広い案件に従事しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・設計業務経験者 
・2D-CAD(MICRO CADAM等)、3D-CAD(CATIA V5等)の経験
【歓迎条件】
・鉄道車両設計経験者
・基礎的な材料力学による強度計算
従業員数
115名
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
115名
仕事内容
同社は、1954年から複合材料分野に携わる老舗メーカーです。
FRP(繊維強化プラスチック)、CFRP(炭素繊維強化プラスチック)、DCPDなどの複合材料技術を強みに、
・新幹線・鉄道車両部品
・医療機器部品
・自動車向けカーボン部品
・風力発電関連部材
・下水道管更生材
など幅広い分野へ製品を供給しています。設計・金型製作・製造・品質保証までを自社一貫で手掛ける複合材料メーカーです。

■本ポジションは同社の営業部の責任者候補として、下記業務に従事頂きます。

【具体的には】
・鉄道車両、住宅及び介護用浴槽、医療用のFRP製品の販売及び受注業務
・技術部門との連携による提案営業
・営業戦略立案
・メンバーマネジメント
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業における営業管理職経験
・普通自動車免許資格
従業員数
115名
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
115名

ジボダンジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
ジボダン社のメイン事業である フレーバー部門にて
アカウントマネージャー(営業)を担当いただきます。
クライアント:食品メーカー、調味料関連メーカー等
完全なフルリモートで 在宅勤務での募集です。
関西以南のマーケット開拓がミッションとなります。

•Grow Givaudan business with designated accounts in the industry of Food, Beverage or Food services by managing top and bottom lines
•Assist in tracking ADP to ensure sales activity is on schedule and meets success criteria
•Cultivate and manage customer relationships within portfolio of accounts
•Monitor customer and competitor activity and maintain customer information
•Assist in transitioning customer projects/new wins from scale-up to production
•Assist with negotiating pricing agreements within guidelines and managing credit, pricing, rebates, etc. for key accounts
•Assist in developing and delivering internal and customer presentations
求める経験 / スキル
必須:3年以上のB2B営業経験
歓迎:香料業界、食品業界での経験

〇技術・資格等:
・PCスキル:MSオフィス(エクセル、ワード、パワーポイント)
・英語:大学卒レベルの英語力を有し英語力向上に意欲的であること

〇求める人材、スキル
・コミュニケーション能力
・食品・飲料品業界における顧客と競合他社に関する知識
・プレゼンテーション、ファシリテーション能力
・ネゴシエーションスキル
・尚可:プロジェクトマネジメント経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
自動精製装置の設計開発~試作・評価・量産化対応の推進
滅菌対応(滅菌プロセス、材料選定、微生物管理等)を考慮した装置設計・仕様検討
装置に関する品質・規制要求(ISO、GMP)を踏まえた設計への落とし込み、バリデーション計画の立案と実行
サプライヤー・外部委託先との技術調整および仕様管理
CE・NRTL等の認証取得に向けた技術対応および文書整備
※開発起点であるが、品質・規制設計の実装を担う
求める経験 / スキル
【必須】
大卒以上(理工系学部/薬学・医学・理学・農学・工学(化学・生物))
医療機器または医薬品製造用装置に関する開発・設計、品質保証・品質管理等の実務経験(3年以上)
QMS(ISO、GMP等)および医療機器・医薬品関連規制に関する基礎知識
社内外の関係者と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション能力
英語スキル
 ・読み書き:海外規制文書、品質マニュアル、手順書の理解・作成ができる
 ・メール対応:海外パートナーや認証機関との基本的なやり取りが可能
将来的な転勤が可能な方

【歓迎】
滅菌対応機器に関する開発・品質関連業務の経験
QMS構築・運用、内部監査、バリデーション等の実務経験
英語を用いた品質監査対応や技術文書作成の経験
医療機器または医薬品製造用装置に関する規格・規制への理解を有し、開発段階から品質・規制要件を考慮して業務を推進できる方
従業員数
11,034名 (連結(単体: 2,540名)(2026年3月31日))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
11,034名 (連結(単体: 2,540名)(2026年3月31日))
仕事内容
・各拠点への営業活動促進
・マーケティング・プロモーションの企画・推進
 国内外の展示会出展や学会発表の企画、および販促データの企画から研究開発部門と連携したデータ取得の推進まで(※実際の評価・分析は研究開発部門が担当)
・半導体業界特有の品質要求(パーティクル管理、低イオン品、クリーン工場)の調査および社内への落とし込み。
求める経験 / スキル
【必須】
・半導体後工程・先端パッケージング業界またはPKG基板業界における実務経験(営業、技術営業またはプロジェクトマネジメント)がある方。

【歓迎】
・研究開発部門、品質保証部門、製造部門などの多岐にわたる社内ステークホルダーとの利害調整・巻き込みの経験
・ビジネスレベルの英語力
・海外駐在経験
・TOEIC650点以上

【求める人物像・能力】
・他部門を巻き込む「高い推進力」と「調整能力」をお持ちの方
 アイデア(企画)を出すだけでなく、研究開発部門や生産部門と信頼関係を築きながら「販促データ取得」や「半導体向けグレードの薬品品質確立」を泥臭く形にできる方。
・顧客目線・市場目線の「マーケティング思考」
 「どんなデータがあれば展示会や学会で顧客(OSAT等)に響くか」を、技術と市場の両面からロジカルに分析し、仕掛けられる方。
・フットワークが軽く、変化を楽しめる柔軟性
 国内外の各拠点への営業促進、海外展示会出展など、スピード感のある半導体業界のトレンド変化に臨機応変に対応できる方
勤務地

兵庫県

想定年収

680 万円 ~ 900 万円

大手化学メーカー

  • 上場企業
仕事内容
<具体的な業務内容>
以下業務を担当いただきます。

合成繊維の前工程である樹脂製造工程の生産能力向上、GHG削減、コストダウン、生産安定化など
1)重合処方や設備変更による重合安定化、生産性向上
2)樹脂粒度分布制御自動化、最適化、プロセス変更でのユーティリティー削減などによる重合、排水工程コストダウン
3)原料供給先拡大によるBCP確立、コストダウン
4)新機能用ファイバー用新重合処方、樹脂脱水工程の工程、品質安定化
求める経験 / スキル
<経験分野>
必須:メーカーでの研究(基礎・応用・生産技術全般)・製造技術・設備エンジニアいずれかの経験(目安:5年以上)
歓迎:重合や樹脂成型加工の業務経験

<学歴>
必須;高専卒(本科)以上
歓迎:高分子または化学工学系の学科出身


<語学力>
必須:不問
歓迎:英語での基礎的な読み書きが可能な方


<資格>
必須:不問
歓迎:高圧ガス製造保安責任者関連資格、危険物取扱責任者関連資格
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

栄研化学株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
<業務内容>
1.医療関係者(臨床検査技師等)に対して体外診断用医薬品や測定機器などに関する情報の提供、収集、伝達
2.総合検査システムに関する提案
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
<経験>
業種:医療用機械器具・医療用品製造業・医薬品製造業
職種:提案営業(コンサルティングセールス)(経験3年以上)
<OSスキル>
・Word、Excel、PowerPoint いずれも中級以上


【歓迎(WANT)】
<経験>
臨床検査薬業界での提案営業(コンサルティングセールス)
従業員数
700名 (単独/2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

530 万円 ~ 750 万円

従業員数
700名 (単独/2025年3月31日現在)

株式会社大阪チタニウムテクノロジーズ

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
・業務システムの更新・構築業務
・ベンダーコントロール
※2026年度よりクラウド移行の計画がある為、セキュリティやインフラ業務もご経験いただく予定です。
※業務システム…販売・製造・生産管理・品質保証・購買・会計等、同社の基幹業務に用いるシステムに携わっていただきます。


【組織構成】
配属先:生産管理部 システムグループ
組織構成:部長以下16名(管理職2名、副長1名、主任2名、一般職7名、再雇用1名、派遣3名)
求める経験 / スキル
〇求めるスキル
■IT企業にて業務システムの提案、設計、導入、運用のいずれかの実務経験
または、
■情報システム部門での業務システムの設計、運用の実務経験   
■IT企業にて業務システムの提案、設計、導入、運用のいずれかの実務経験。
■製造業の情報システム部門での業務システムの設計、運用の実務経験                        

〇尚可スキル
■業務システムの中でも製造業の販売・生産管理・製造・品質保証に携わった事のある方は歓迎します。
■情報処理技術者の資格をお持ちの方は歓迎します。

【中堅層】生産管理、製造系の業務システム経験者                                 【若年層】生産管理、製造系問わず、購買、会計を含めた業務システム経験者
従業員数
742名 (2026年3月31日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

545 万円 ~ 855 万円

従業員数
742名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
同社の研究開発部門では、蓄積された技術情報や研究データを組織の資産として活用するための取り組みを進めています。
近年は生成AI・機械学習を研究業務に取り込み、開発の進め方そのものを変革するフェーズに入っており、
この取り組みを本格運用へ拡大するためのリソースが必要となっています。
データ活用の基盤づくりからAI活用の企画・実装までを一緒に担っていただける方を募集いたします。

【概要】
化学メーカーの研究開発職として、AI・データ活用による研究開発の高度化に取り組んでいただきます。
ご入社後はまず、研究データを活用する土台となるクラウド環境の構築・データ基盤の整備をご担当いただきます。
その後、希望と適性に応じてAIを用いた研究支援ソリューションの開発や、計算科学・マテリアルズインフォマティクス領域へと担当範囲を広げていただきます。

【具体的には】
■研究データ活用基盤の構築・運用
・AWS 上での環境設計・構築・運用
・研究データの収集・整備・管理の仕組みづくり
■研究業務へのAI活用の推進
・AIを用いた社内向けソリューションの開発・改善
・研究部門へのヒアリングとPoCの企画・実行、効果検証
■計算科学・データ解析による開発テーマ支援

なお、システム開発・クラウド構築の実務経験は入社時点では問いません。
研究で培った素養を土台に、入社後にOJTを通じて実務経験を積んでいただくことを想定しています。


【先輩社員のインタビューページ(採用HP)】
https://www.mec-co.com/recruit/
求める経験 / スキル
【必須】
・理工系(自然科学系)分野の修士課程修了以上
・研究開発において、自ら課題を設定し試行錯誤しながら結論を導いた経験
・プログラミングに対する抵抗がなく、業務で習得していく意欲があること

【歓迎】
・研究活動等でのプログラミング経験(言語不問)
・計算科学(分子シミュレーション、量子化学計算 等)の経験
・ケモインフォマティクス/マテリアルズインフォマティクスの知識・経験
・機械学習、データ解析の経験
・クラウド(AWS 等)の利用・構築経験
※上記に興味があり、今後取り組んでいきたいでも結構です。

【歓迎資格】
・AWS 認定資格、基本情報技術者、統計検定 など

【求める人物・能力】
・答えのない課題に対し、自ら仮説を立てて探究し続けられる。
・化学・材料の専門性を土台に、情報技術の領域にも越境して学べる。
・研究部門と技術部門の間に立ち、双方の言葉を翻訳できる。
・新しい技術に興味関心があり、学習意欲が高い。
従業員数
508名 (※連結 2025年12月現在 292名(単体))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
508名 (※連結 2025年12月現在 292名(単体))
仕事内容
(仕事内容)
・クリーム類に関する技術開発および製品開発
・食用クリームや油脂製品に関する殺菌条件、乳化条件、配合などの技術検討
・サンプル試作、分析評価、原因解析、改良検討
・工場実験、実機を見据えた技術検証
・既存技術の改良、新規技術の導入検討
・中長期的には設備導入も含めた製造技術開発への関与

(やりがい)
同社基幹事業である油脂・乳製品領域の技術基盤を支えるポジションです。中長期視点での技術開発を主担当として牽引いただくことを期待しており、製品化や事業競争力の土台づくりに関与できます。将来的には、既存技術の改良だけでなく、新たな製造手法や設備導入にもつながるテーマに携わる可能性があります。

(キャリアパスプラン)
まずは担当テーマにおける技術開発を担っていただきます。その後は適性や経験に応じて、食品研究・商品開発領域におけるテーマリーダーとしての活躍を期待しています。加えて、技術統括部内の企画・知財・生産管理などの関連機能や、生産サイト側のリーダーポジションへとキャリアを広げる可能性もあります。
求める経験 / スキル
(必須)
食用クリーム類に関する研究開発または技術開発経験(目安3年以上)

(歓迎)
食品の殺菌技術に関する業務経験
食品工学、農学、農芸化学等の知見
従業員数
11,762名 (連結ベース ※単独3,485名(2026年3月31日現在))
勤務地

兵庫県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
11,762名 (連結ベース ※単独3,485名(2026年3月31日現在))
仕事内容
■業務内容
入社後、まずは当社の太陽電池事業を対象に、ロボット技術・ロボット活用による各種製造ラインの自動化技術開発・自動化設備導入等の業務をご担当いただきます。
具体的には、テーマの探索(作業分析〜構想)、機械設計・ロボットのプログラミング作成、設備導入、試運転、導入立上げの一連のプロセスに携わっていただきます。

■やりがい
技術開発の主担当として、新規テーマの探索〜適用を一気通貫で実施いただく重要なポジションです。担当領域を限定しないため、専門性を磨くだけでなく専門領域を拡大していただくことができる環境です。

■キャリアプラン
業務経験や各種研修制度等の活用を通じて、専門性や技術領域を拡大しながら、生産技術やプロセス開発部門における技術開発テーマのリーダーを担っていただきます。経将来的には適性や志向性も考慮の上、スペシャリストや組織管理者となっていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
<必須経験>
機械設計(CADなど)、電気設計、制御システム開発(PLCなど)、自動化装置設計、ロボット適用技術開発(導入経験があるなど)のいずれかの業務経験
従業員数
11,762名 (連結ベース ※単独3,485名(2026年3月31日現在))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
11,762名 (連結ベース ※単独3,485名(2026年3月31日現在))
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 化学
  3. 化学/兵庫県の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み