■仕事内容
　近年、改正労働安全衛生法への対応強化や労働災害防止活動の高度化が求められており、ダイセルグループ全体の安全レベル向上に向けて体制強化を進めています。ダイセルグループ全体の労働安全推進を担うポジションです。
・改正労働安全衛生法に従った対応の仕組みの構築
・グループ含めた各事業所への支援
・化学物質管理者等のサポート
・労働安全の取り組みの各事業場（国内グループ、海外グループ含む）のサポート
・労働災害データの集計、解析、（災害分析）、対策内容の是非確認（AI等の活用含む）
・労働安全マネジメントシステムの見直し、強化
・同業他社等の労働安全衛生動向調査と同社への導入（採用）可否等の検討や日化協等所属協会対応

■組織の特徴
同社の基本理念は「価値共創によって、人々を幸せにする会社」とし、サステナブル経営方針のもと、社会と人々の幸せ、幸せを提供する環境、働く人の幸せをキーワードとして、人間中心の経営を行っています。
この中で、安全、品質、コンプライアンスの確保が製造業である、同社の基盤であると位置づけ、日々の業務を遂行しています。当部門はその安全確保を製造現場とともに担っていく部門であり、労働安全のマネジメントを着実に循環させていく取り組みを推進頂ける仲間を募っています。