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構造設計の求人・転職情報(2ページ目)

792中の51100件を表示

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株式会社みずほ銀行

仕事内容
◇職務内容
●FM企画業務
 ・FM施策策定、投資予算策定・執行管理、BCM(事業継続計画)企画、環境法令対応
 ・災害(地震・台風等)発生時の緊急対応体制の整備・運用
●施設管理業務
 ・営業店・本部・システムセンター・厚生施設等の新築・建替・営繕、各種維持管理業務
 ・建築・設備の更新計画の策定及び推進、通信・防犯等の弱電設備の管理
 ・大規模再編工事、拠点再編、店舗統廃合・レイアウト変更等のプロジェクト推進

<部署の特徴・魅力>
ファシリティマネジメント部は、みずほ銀行の多様な施設(システムセンター、本部組織建屋、営業拠点)のファシリティに関する企画・管理を担い、今後の店舗戦略や新オフィス構築等、銀行の変革を支える重要な役割を果たしています。幅広い業務領域でキャリアを活かし、主体的に業務を推進できる方を求めます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・建築・設備全般に関する専門知識を有すること
・設計事務所・ゼネコン等での建築・設備の設計または施工管理経験
・プロジェクト推進において、関係者・関係業者との協働・調整経験
・緊急時対応やBCMに関する基本的な知識・経験(※未経験の場合は学ぶ意欲)

【歓迎要件】
・下記いずれかの資格保有
 建築系:一級建築士、一級建築施工管理技士
 設備系:建築設備士、一級電気工事施工管理技士、一級管工事施工管理技士、電気主任技術者、エネルギー管理士
・大規模施設・複数拠点のFMプロジェクト経験

【求める人物像】
・FM施策推進に必要な技術的専門知識と、幅広い案件対応力を有する方
・新規案件の組成や、関係者及び工事関係者をマネジメントした豊富な経験
・発注者として行内関係部・工事関係者との調整・交渉ができる高いコミュニケーション能力
・変化を前向きに捉え、主体的に業務改善・効率化を提案・実行できる方
従業員数
24,652名 (2023年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
24,652名 (2023年3月現在)
仕事内容
建設プロジェクトの成功・顧客の課題解決を目的としてコンストラクションマネジメント・エネルギーマネジメントの
事業及びシステム構築に従事頂きます。

【業務内容】(①または②または③)
①高度なエネルギー・マネジメント・システムの構築を含む、建築設備・システムの総合計画
②発電所建物等の構造設計監理(強震動評価もしくは、耐震・構造設計)
③建築・エネルギー周辺領域での新規事業構築・推進



※上記の業務に一定期間従事して頂いた後、キャリアアップのため他職場へもローテーションして頂くこともあります。(具体的な配属先は、ご希望とご経験を総合的に検討のうえで決定いたします。)
求める経験 / スキル
【必須】 ※下記はスタッフクラス~管理職クラスでいずれか必須条件です
①ゼネコンまたは建築設計事務所等の設備設計部門で5年程度以上の経験
②ゼネコンまた建築設計事務所他で、地震動評価、構造評価・設計、研究開発等について、5年程度以上の経験
③建築設計事務所、建設コンサルタント等での顧客対応経験

【歓迎】
①大規模施設における建築設備・システムの総合計画、設計、施工管理、工事監理の何れかの経験
②大規模施設を対象とした強震動評価もしくは、地震応答解析による耐震設計の経験
③新規事業の創出(立ち上げ)経験

・右記有資格者:一級建築士、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士、建築設備士、一級建築施工管理技士、技術士
・英語(技術的な一般応答や読み書き可能)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務詳細:
・設計図書の作成及び性能計算業務請負サービスの提案及び導入フォロー
・外注先(海外CADセンター)への作業指導及び運用フォロー
・設計情報を利用した効率化のためのソリューション提案 

■入社後すぐにお任せする業務:
既存顧客であるビルダーの設計サポート業務の管理(委託先である海外CADセンターや設計事務所と連携した業務管理)

■ステップアップでお任せする業務:
ビルダーへの業務合理化提案、委託先への指導管理、新たな設計サービス構築のための活動

■入社後のフォロー:
既存の業務フローに従い、先輩社員の指導のもと、作図、確認申請、性能計算などの設計業務の管理を中心に行っていただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・二級建築士の資格
・木造住宅の実施設計業務 3年以上
■歓迎要件
・木造住宅構造計算経験 
・Architrend Zeroを使用した業務経験
■求める人物像:
・探求心がある人
・新しいことにチャレンジすることが好きな人
・人とコミュニケーションを取ることが好きな人
従業員数
1,086名 ((2025年7月現在 グループ連結))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,086名 ((2025年7月現在 グループ連結))
仕事内容
オペレーション技術統括本部(英語名称JCFS: Japan Customer Fulfillment Solutions)はアマゾンジャパン オペレーション部門(JP Ops)の中核部門として、物流プロセスの設計・導入・改善に取り組むとともに、物流プロセスのベースとなる建屋の設計を最適化して、拠点の価値を最大化することに注力しています。

R2Lパッケージングプログラムマネージャーは、ネットスーパービジネスにおける配送パッケージングのイノベーションと継続的改善を推進する責任を担っています。これは、顧客および規制要件を満たす持続可能でコスト効率の高いパッケージングソリューションとプロセスを開発するために、部門横断的なチームとの緊密な協力を必要とする戦略的で影響力の大きい役割です。
パッケージングの専門家として、本プログラムマネージャーは、日本全体の食料品パッケージングに影響を与える消費者の嗜好、小売トレンド、規制変更の進化を常に掌握します。その情報を活用して、パッケージングの環境持続可能性、機能性、コスト効率を向上させる領域を特定します。
調達、オペレーション、マーケティングチームと緊密に協力しながら、プログラムマネージャーは新しいパッケージング材料、フォーマット、テクノロジーの開発、テスト、実装をリードします。これには、説得力のあるビジネスケースを構築するための詳細な分析の実施、パイロットプロジェクトの管理、成功したパッケージングイノベーションのスケールアップの推進が含まれます。
本プログラムマネージャーは、すべてのパッケージングソリューションが対象市場における適用可能な規制、認証、顧客要件に準拠していることを保証します。彼らは部門横断的に協力して、これらの基準を満たすためにアートワーク、ラベリング、その他のパッケージング仕様を最適化します。
パッケージングのライフサイクル全体を通じて、プログラムマネージャーは主要なパフォーマンス指標を監視し、持続可能性、コスト、顧客満足度をさらに向上させる方法を継続的に探します。彼らはオペレーションチームと小売チームの信頼できるアドバイザーとして、成功した新製品の立ち上げとポートフォリオの最適化をサポートするためのパッケージングの専門知識とガイダンスを提供します。

• 食料品配送のパッケージングライフサイクル全体を、設計と調達から実装とパフォーマンス追跡まで管理する
• 調達チームおよびサプライヤーと協力して、持続可能性、コスト、機能性を向上させる新しいパッケージング材料、フォーマット、テクノロジーを特定する
• 市場トレンド、顧客フィードバック、規制変更を分析し、パッケージング改善の機会を積極的に特定する
• 部門横断的なプロジェクトチームをリードして、新しいパッケージングソリューションを開発、テスト、立ち上げを遂行する
• パッケージング仕様、アートワーク、ラベリングが対象市場におけるすべての適用可能な規制を満たすことを保証する
• コスト、廃棄物削減、顧客満足度などのパッケージングパフォーマンス指標を監視する
• パッケージング投資決定をサポートするためのビジネスケースと予算を獲得する
• オペレーションチームとビジネスチームにパッケージングの専門知識とガイダンスを提供する
• 食料品パッケージングに関連する業界のベストプラクティスと持続可能性イニシアチブについて最新情報を把握する
求める経験 / スキル
Basic Qualifications
- 技術チームおよび非技術チームと横断的に協働した経験
- データと指標を使用してプログラム要件を定義し、改善を決定した経験
- プログラムまたはプロジェクト管理の経験
- 再現可能なプロセスの実装、および自動化または標準化の推進経験
- 日本語を流暢に話し、書き、読むことができること
- Excelの知識
- 学士号
- コールドチェーン物流またはパッケージソリューションの経験、または5年以上の横断的プロジェクト管理経験

Preferred Qualifications
- プロジェクトのエンドツーエンドでの遂行経験、および経営陣への成果報告経験
- プロセス改善を主導した経験
- 組織内のさまざまな階層に属する複数のステークホルダーと関わるステークホルダーマネジメントの経験
- プロセスの構築、プロジェクト管理、およびスケジュール策定の経験
- ビジネスレベルの英語の会話、文章作成、読解能力
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
オペレーション技術統括本部(英語名称JCFS: Japan Customer Fulfillment Solutions)はアマゾンジャパン オペレーション部門(JP Ops)の中核部門として、物流プロセスの設計・導入・改善に取り組むとともに、物流プロセスのベースとなる建屋の設計を最適化して、拠点の価値を最大化することに注力しています。

Description
日々成長を続ける、Amazonのデリバリーステーション(DS)、サブセイムデイ(SSD)およびその関連施設の新規開所工事を、建築・電気・空調・衛生・消火設備の複合的な発注者の管理者として安全第一で管理を行います。ゼロ災害を基本に安全管理・工程管理・品質管理・コスト管理を軸に活躍していただきます。安全管理ではAmazon工事管理ルールの遵守、新規入場者教育の実施や資料の更新、安全パトロールの実施などを行います。工程管理では複数部署の専門工事を含めた全体の工程を調整し、円滑に竣工まで導く役割があります。品質管理では、Amazonが持つ設計標準通りに設計、施工されているか、そしてAmazonの要求品質が満足できているかを管理します。そしてコスト管理では見積取得、見積精査、発注後の変更対応など幅広く管理していただきます。 スピードと品質が求められるビジネスのため、多くの社内・社外での組織、協力会社と良好な関係を作り、複数プロジェクトを同時に進行するために、新しい仕組みづくりを提案できる能力、優れたコスト感覚をお持ちの方からの応募をお待ちしています。並行して複数Projectを進行させるため、業務の簡素化と標準化、建屋設備のデザイン標準化を遂行し、新しい仕組みづくりの他にも、協力会社の発掘など事務的な業務、そして省エネに繋がるSustainable Buildingの検討にも積極的に取り組んでいただきます。

職務記述(内容、責任、遂行要件、他職務との関係等)
60% DS/SSDの新規開所工事におけるレイアウト検討、図面の確認、施工管理全般
15% 仕様や安全管理方法の標準化
15% 予算管理および予算削減の提案
5% Global Solution、Sustainable Buildingなどの導入検討と展開
5% 協力会社の発掘、支払業務などの事務的作業

Key job responsibilities
DS/SSD新規開所工事において、建築・電気・空調・衛生・消火設備の複合的な設計業務を行い、施工管理者として工事計画をまとめ、工事フェーズでは常に安全を最優先し計画通りにプロジェクトを完了させます。同時に複数のプロジェクトを担当することもあり、社内外の関係者と協力し円滑にプロジェクトを進めます。すべての関係者に敬意を払い優れたコミュニケーション能力と、折衝力を持ち合わせていることが求められます。

A day in the life
新規DS/SSD新規開所工事において複数のプロジェクトを同時に担当していただき、計画フェーズでは、自身の担当プロジェクトのソリューション提案、コスト、工程などの計画をまとめます。工事フェーズでは発注者として管理を行い、安全に計画通り進捗しているか確認します。出張など所属サイト以外での勤務は平均すると週2回程度あり、宿泊を伴う出張もあります。また、フレックス勤務制度でワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリアを築けます。

About the team
Facility Design & Construction(建築設計・工事監理部)は、建築や機械・電気の技術者として、施設の設計や既存施設の改修工事を計画、実行するチームです。新規立ち上げでは、建物のレイアウトや建築、設備の設計を行い、既存施設の改修工事では、生産性向上のための設備変更や、経年による老朽化対策の設備更新などを企画しプロジェクトオーナーとしてプロジェクト全体の工程を守り、コスト管理を行いながら安全で生産性の高い建物を工事完了までリードします。
求める経験 / スキル
Basic Qualifications
- 1.建築、電気、空調、衛生、防災設備についての知識・経験
- 2.発注者側での5年以上の工事監理経験もしくは請負工事会社での5年以上の施工管理経験
- 3.建築、電気、管工事など一級施工管理技士もしくは同等の知識と経験
- 4.PCスキル(Word, Excel, Power point, Auto CAD)

Preferred Qualifications
- ・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること
- ・大規模な新築
- ・改修工事現場での施工管理経験者 延床3万㎡以上
- ・新築現場で受注金額が10億円以上、改修工事で5億円以上の工事について現場代理人、主任技術者経験
- ・CADでの作図経験
- ・TOEIC 700以上もしくは同等の英語力があれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【職務内容】
・プレカット図面のチェック
・構造の図面作成
※月10件程度の構造計算を行っていただきます
求める経験 / スキル
【必須】
構造設計の経験(2~5年以上)をお持ちの方
2級建築士をお持ちの方
【歓迎】
構造設計一級建築士、1級建築士の資格をお持ちの方
従業員数
3,112名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,112名 (2026年4月現在)
仕事内容
■住宅営業部門や建設部門の統括等に従事頂きます。
・各モデルハウスにおけるプレーイングマネジメント(接客・販売、教育・指導)
 ・技術部門の管理職として各現場での工事監理(設計監理、施工監理)
 ・拠点や組織拡大に伴う計画立案・実行
 
【注文住宅の特徴】
■大手ハウスメーカーに劣らない高品質住宅を適正価格で販売(ハウスメーカーの約7割の価格)
■工務店・ハウスビルダーの顧客層をターゲットとし、幅広い層に高品質の住宅を提供
■アウトソーシングや本部機能の簡素化を行い、徹底的なコストカットをすることで、低価格の住宅提供を実現
⇒上記取り組みが功を奏し、注文住宅市場が低迷する中、毎年高い成長を遂げております。
求める経験 / スキル
【必須】
住宅業界での営業部門 / 住宅建築の設計・施工部門統括経験、第一種普通自動車運転免許
従業員数
3,112名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
3,112名 (2026年4月現在)
仕事内容
ご経験に応じて、下記業務の何れかをお任せ致します。

【募集職種一覧】
■施工管理
現場の品質管理、施工業者への指導、現場工程管理
■設計・積算・購買
現地調査、設計業務、施主様へ設計内容の確認・修正
■建築アフターメンテナンス
引き渡し後住宅のアフターメンテナンス及びリフォーム提案 等
■インテリアコーディネネーター
打合せ、プランニング、施主様への提案、顧客対応

【注文住宅の特徴】
■大手ハウスメーカーに劣らない高品質住宅を適正価格で販売(ハウスメーカーの約7割の価格)
■工務店・ハウスビルダーの顧客層をターゲットとし、幅広い層に高品質の住宅を提供
■アウトソーシングや本部機能の簡素化を行い、徹底的なコストカットをすることで、低価格の住宅提供を実現
⇒上記取り組みが功を奏し、注文住宅市場が低迷する中、毎年高い成長を遂げております。
求める経験 / スキル
【必須】
◆スタッフクラス:建築業界の施工管理・設計・積算等のご経験者
◆管理職:上記条件に加え、メンバーのマネジメント経験者
■普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎】
■1級/2級建築士
■1級/2級建築施工管理技士
■建築積算士資格
■インテリアコーディネネーター/カラーコーディネーター
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
・カーボンニュートラル関連設備および再生可能エネルギー関連設備における、土木建築エンジニアリング全般(計画、調査、設計、技術評価、技術開発、現場支援)
・LNG基地および発電所における、施策立案・実行ならびに土木建築エンジニアリング全般(計画、調査、設計、技術評価、技術開発、現場支援)
・社内案件(グループ関係会社含む)における土木建築エンジニアリングサービス

※土木・建築の区分なく業務に従事していただきます。
※将来的には異動や業務内容の変更の可能性があります。
※変更の範囲:経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに関する業務
求める経験 / スキル
◆求める人物像
・新しい技術や知識を積極的に学ぶ姿勢、高い倫理観
・新しいことに積極的に挑戦するマインドと実行力
・チームワークを大切にし、関係者と協力して目標達成を目指す姿勢
・専門分野だけでなく全体を俯瞰する視野、プロジェクトマネジメント能力

◆必須要件
・大学を卒業もしくは大学院を修了し、土木・建築分野での実務経験を有すること
・土木工学もしくは建築工学の知識を有すること

◆実務経験
・インフラ事業会社での土木建築分野業務
・建設コンサルタントでの調査、計画、設計、監理
・建設会社やプラントエンジニアリング企業での設計、技術開発

◆推奨資格
・技術士
・一級建築士 
・1級土木施工管理技士
・1級建築施工管理技士
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
・担当業務:火力・地熱用の大型発電機の構造設計業務
・主な担当顧客/分野:国内外の電力会社及び電力事業社
・取り扱い製品:発電機、発電機用の油・ガス設備、その他電動機
・その他:数日間の短期出張有り/年約3回

■当社の特徴・魅力:
◇創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。売上高は1兆円規模、100を超える国で当社の製品が使用。幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有!確かな技術力で人々の生活に貢献。
◇年間休日120日以上、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上。
寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制があります。
◇経営の重要な方針に「社員の能力開発」を位置づけ。グローバル化研修、プロフェッショナルを育成する能力開発センター(年間約600講座)など体系化した教育研修を実施。その他、社内公募制度など、職場の活性化を推進。
求める経験 / スキル
・機械関係の構造設計経験
・3DCADや解析経験あれば更に望ましい
・海外のユーザとの打ち合わせがあるため、英語の日常会話ができるレベルが望ましい。
従業員数
27,391名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
27,391名
仕事内容
■業務内容:
・担当業務:大形回転機の構造設計
・主な分野:鉄鋼,化学,船舶向け
・取扱製品:一般産業向けの電動機,発電機
※タービン自体の設計ではなく、そこに付随する発電機の構造設計が主な業務となります。
※図面作成等は主に外部委託となります。(実際に手を動かしての図面作成業務ではなく、修正や確認等の業務が発生します。)

■働き方について:
・出張あり。年6回程度,本人の希望により調整可能

■当社の特徴・魅力:
◇創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。売上高は1兆円規模、100を超える国で当社の製品が使用。幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有!確かな技術力で人々の生活に貢献。
◇年間休日120日以上、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上。
寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制があります。
◇経営の重要な方針に「社員の能力開発」を位置づけ。グローバル化研修、プロフェッショナルを育成する能力開発センター(年間約600講座)など体系化した教育研修を実施。その他、社内公募制度など、職場の活性化を推進。
求める経験 / スキル
■必須条件
・機械部品の構造設計経験
・CAD使用経験
・資格不要,語学レベル不問
・同僚,顧客とコミュニケーションが取れること
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

仕事内容
◇業務内容
①各事業所における起業(工事)計画の支援並びに実行
②国内外の古河電工関係会社における土木・建築に関する技術支援
③古河電工グループ内における建築に関するガイドラインの策定など


◇当課のミッション・業務内容概要
①一級建築士事務所としての業務活動
②国内外の古河電工グループ会社における土木・建築に関する計画の策定から技術支援
③国内外の古河電工グループ会社における土木・建築に関する維持更新の業務

◇所属組織の魅力・やりがい
①建築スキルを存分に発揮できる組織体制とバックアップ体制が整っていること。
②PJリーダーとして、ひとつのPJを立案~完了までを担当することで、やりがいや達成感が得られる。

◇所属組織で働く難しさ
①他部門との協議事項が多く、調整に時間を要すること。
②社内では、建築の専門用語を分かり易い用語で説明する必要があること。

◇配属後のキャリアイメージ
5年後:建築課長として、古河電工グループの土木・建築に関する業務を統括できる人物。
10年後:プロフェッショナル(主幹)として、古河電工グループの建築技術に関して指針を立案できる人物。

テレワーク:可能 業務によりますが週1は出社
外出・出張:国内外の古河グループ工場等(海外は東南アジアがメイン)月1程度
求める経験 / スキル
◇必須条件/スキル/資格
①資格について
・1級建築士の資格を有し、工場系の建築経験がある方
または
・プラント等の現場建築工事に関する知識・経験を持ち、これから1級建築士の資格を取得する意欲のある方
②経験について
・施工監理の経験、設計業務の経験
③パーソナリティについて
・コミュニケーションに優れた方、リーダーとしての素養をお持ちの方

◇歓迎条件/スキル/資格
海外での施工監理の経験、企業建築士としての業務経験
一級建築施工管理技士、設備建築士
従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
仕事内容
【業務詳細】
・オートCADによる太陽光・系統蓄電池の配置図及び配線図の作成。(配線図は施工管理から指定したものを作成いただくのでそこまで電気の知識がなくてもOK)
・立面図の作成。
・太陽光の発電シミュレーションの作成(ソフトはソーラープロを使用)
・図面作成にあたっての工事業者との打ち合わせ。
・図面の説明や修正のためのお客様との打ち合わせ。

【アピールポイント】
・土日休み(完全週休二日制)
・サステナブルな社会の実現に携われる 社会貢献度が高い仕事
・女性が多く活躍している
・比較的年齢層が若い。20代~40前半
・上長含めみんな優しい
・電気系資格取得サポート有り(実技練習を先輩がサポートしてくれる)
・会社自体が発電所建設~アフターまでトータルサポートしているため、太陽光事業の幅広い知識が身に付く
求める経験 / スキル
【必須】
同業界 又は、同職種のご経験

【歓迎】
一級建築士
第一種及び第二種電気工事士
その他電気工事の資格
オートデスク認定ユーザー
PVマスター施工技術者

【求める人物像】
若い方の場合:素直。AIを活用も含め効率化のための業務見直し、改善ができる。(成長志向)
経験豊富な方の場合:設計ミスがないように確認する慎重さ。自分の仕事に責任を持っている。周りの意見をよく聞くコミュニケーションがある。
従業員数
62名 ((グループ連結:約160名) 2025年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 591 万円

従業員数
62名 ((グループ連結:約160名) 2025年11月現在)
仕事内容
建築確認申請を専門的に担当します。
顧客対応はなく、図面と書類作成に特化したポジションです。

【職務内容】
1.建築確認申請に必要な図面・書類の作成
新築住宅の建築確認申請に必要な一式の書類を作成
(例:申請書、建築計画概要書、配置図、平面図、立面図、構造図など)
設計士(意匠設計)から渡される基本設計図をもとに、申請用図面として整える
(多くは書式に合わせた修正作業)

2.行政手続きに関する申請業務
以下のような行政申請を担当します
・建築確認申請
・長期優良住宅
・省エネ認定
・税制優遇措置のための申請
・中間検査・完了検査の申請書類作成

3.図面の整合性チェックと社内連携
他の設計部門や工事担当と連携して図面の整合性を確認
設計意図を直接聞ける環境があり、申請作業をしながら設計知識も深まる

【仕事のイメージ】
1.営業・顧客と基本プラン決定(意匠)
2.基本設計図を受け取る(ここから申請担当)
3.申請用の書類・図面を作成
4.設計士・工事担当へ内容確認(整合確認)
5.行政へ申請書類提出
6.中間検査・完了検査の申請業務

※申請担当が行うのは 3~5のみ(顧客とは直接関わりません)

【ポイント】
1.顧客対応なしの専門部署
図面・書類作成に集中できる。

2.設計全体の流れが理解できる環境
基本設計 → 申請図面 → 工事と家づくりの流れを俯瞰でき、設計スキルが伸びやすい。

3.分業制で効率的
意匠設計・実施設計・申請設計に分かれているため専門性が高い。
求める経験 / スキル
【必須】
・設計士として確認申請業務の経験がある方

【歓迎】
・木造建築の経験がある方
・意匠設計や基本設計の経験者で分業制ではなかった方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
◇【実施設計/顧客対応なし】施工に必要な各種図面の作成と監修をお任せします
・施工に必要な各種図面の作成や社内での調整を専門に担当いただきます。
※顧客とのプランニングや意匠設計は「意匠設計」部門が担当
※役所への申請業務は「申請設計」部門が担当
・法規制や構造を加味し、プランを実現可能な形にしてプランナーや工事担当者など社内の各部門と連携し、橋渡し役を担います。
・部署ごとにパーテーションなどを設けず、営業・設計・工事部が1つのチームになり案件に取り組んでいます。
▼作成する図面
求積図、立面図、断面図、展開図、平面図、建具表など
▼構造図の監修
構造図はパートナー企業で製図しますので、あがってきた図面をチェック・修正
※基本は、図面作成→工事部などがチェック→図面修正→完了の流れ
・入社後は詳細図、展開図等の修正からお願いします。
スキルに合わせたお仕事から順番にお任せし、スキル・経験を生かしてキャリアアップできます。
※製図はJw_cad使用/構造図はARCHI TRENDで作成されたものをチェック
・常に新しいことを追求し、業界の常識を変えていく企業です。
※3カ月に1度、会社の費用負担で交流会(食事会)があります
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・設計士としての経験がある方
【歓迎】
・木造建築の経験がある方
・意匠設計や基本設計の経験者で分業制ではなかった方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

大手プラントエンジ企業

仕事内容
【業務内容】
公共施設(クリーンセンター)の管理棟や見学者スペースなどから、
工場建築部分(プラント以外)の建築部分を担当していただきます。

【キャリアステップイメージ】
案件毎に建築設計としては1~2名が担当し建築に関わる全般的な責任を持つことになります。
建築に関わる客先協議、官庁協議(各種申請)等、全般に主導的立場で担当していただきます。
発注者は日本全国となりますので、発注者との打ち合わせや建設地調査等で1~2日程度の出張があります。    

※入社3~5年程度の間の育成イメージ※
~業務スキル~
案件ごとに異なるお客様の業務や、建築設計に関するノウハウは、
OJTとして経験豊富な先輩社員から、指導・教育が受けられる環境を用意してあります。
~ビジネススキル~
技術だけではなく、質の高いビジネスパーソンを目指して成長できる環境を用意します。
社会人に必要な基礎知識が学べるeラーニングの受講。
入社後は年間教育計画に沿って身に付けておくべき知識や理論を学ぶ部内教育を用意しています。
~技術スキル~
幅広い分野の建築設計を担うために様々な知識・技術の習得と経験が必要となります。
全部員を対象とした部内教育や社外講習会の受講でベーススキルの習得を図り、
実施案件で実践経験を積むことで キャリアプランの実現を目指します。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
環境プラントの建築設計(計画設計・実施設計)をメインに活動しています。                                                         クリーンセンターは地域や、働く人、訪れる人と、幅広い環境を相手にしています。
建築物は、数十年とその土地に残り続け、多くの人から利用され続けます。
自分のイメージが、図面になり、
やがて、たくさんの人々の力を借りながら実際の形になって いく様子は、とてもワクワクします。
無事に完成したときは大きな感動と達成感を得ることができます。
数十億円という巨大なプロジェクトであり、
そのプロジェクトの建築設計担当として携われることに大きなやりがいを感じるだけでなく、
一つのプロジェクトで多くの方々と施設の完成に向けて一丸となって協同で作業を進めていくことで、
竣工の際には大きな達成感を味わうことができます。
様々な分野のプロフェッショナルが集まって一つのものを作る大きなプロジェクトです。
関係者がたくさんいる分、調整すべきこともたくさんありますが、
それらを解決しながら、一つの施設を作り上げていくことにやりがいを感じます。
求める経験 / スキル
【応募条件】
・建築に熱意を持っている方
・設計経験がある方

【歓迎要件】
・一級建築士または 一級建築士受験資格保有、見込の方
・二級建築士有資格者
・BIMや3DCGに興味がある方
・『Jw_cad』または『AutoCAD』の基本操作ができる方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,090 万円

仕事内容
太陽光発電所設備の施工管理業務をお任せいたします。
【業務詳細】
・現地確認、協力業者・行政・近隣住民との打合せ
・竣工検査など施工管理
・施工方法等の打合せ及び施工内容の決定
・電力会社への申請・協議・協力業者と連携して各種開発等申請、認可取得

【アピールポイント】
・土日休み(完全週休二日制)
・サステナブルな社会の実現に携われる 社会貢献度が高い仕事
・電気系資格取得サポート有り(実技練習を先輩がサポートしてくれる)
・会社自体が発電所建設~アフターまでトータルサポートしているため、太陽光事業の幅広い知識が身に付く
求める経験 / スキル
【必須】
普通運転免許
1級電気施工管理技士

【歓迎】
建築士、土木造成工事の経験
太陽光発電所または系統用蓄電所等の電力施設施工管理の経験
従業員数
62名 ((グループ連結:約160名) 2025年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

606 万円 ~ 853 万円

従業員数
62名 ((グループ連結:約160名) 2025年11月現在)

株式会社グリーンエナジー・プラス

仕事内容
【業務詳細】
・現地確認、協力業者・行政・近隣住民との打合せ
・竣工検査など施工管理
・施工方法等の打合せ及び施工内容の決定
・電力会社への申請・協議・協力業者と連携して各種開発等申請、認可取得

【アピールポイント】
・土日休み(完全週休二日制)
・サステナブルな社会の実現に携われる 社会貢献度が高い仕事
・電気系資格取得サポート有り(実技練習を先輩がサポートしてくれる)
・会社自体が発電所建設~アフターまでトータルサポートしているため、太陽光事業の幅広い知識が身に付く
求める経験 / スキル
【必須】
普通運転免許
1級電気施工管理技士

【歓迎】
建築士、土木造成工事の経験
太陽光発電所または系統用蓄電所等の電力施設施工管理の経験
従業員数
62名 ((グループ連結:約160名) 2025年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

853 万円 ~ 1,004 万円

従業員数
62名 ((グループ連結:約160名) 2025年11月現在)
仕事内容
【業務内容】
①主として工場の生産系建築物や建築付帯設備の仕様に関する業務(標準仕様検討、課題抽出・解決策検討など)
②所有建築物や建築付帯設備の維持・管理に関する業務(現状調査・保全計画、管理台帳整備、耐震、法令対応など)
③建築系エンジニアとして個別プロジェクト案件の計画・実行業務(工場生産系建築物の新築・増改築・修繕・解体などの工事案件、事務系建築物の内装工事など様々)
④個別プロジェクト案件の建築系工事案件の調達業務(サプライヤ決定、見積検討、価格交渉、契約)
⑤自らも学びながら建築関連業務マニュアル作成、グループ内エンジニアの教育指導

【魅力】
裁量を持ち、最上流の企画部分から実行支援まで、一気通貫での業務経験の場が多数あり、様々な課題に対して、リーダーシップを発揮して成長したい方にとってチャレンジングな環境が整っています。また、自社工場を創り上げていくやりがいと、それを通じて生産される製品を通じて心豊かな社会の実現に貢献することの喜び・やりがいも感じることができます。

【建築系エンジニアとしての配属組織・キャリアパス】
建築系エンジニアの保有規模は少人数想定であり、各事業会社に分散配置するのではなく、その専門性をもってグループ全体に貢献する組織に配置する考えを基本としています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
いずれも必須(全職位共通)
・一級建築士資格を保有していること。
・専業エンジニアリング会社の建築部門、ゼネコン等の建築部門、あるいは製造メーカーのエンジニアリング部門等で、生産工場等の建築物の新築・増改築工事プロジェクトにおける意匠系業務(デザイン起案、プロジェクト全体のマネジメント業務、予算作成・管理、関係者との調整業務、現場設計監理など)を建築エンジニアとして10年程度経験していること。

【管理職要件】
・現職におけるピープルマネジメント経験の有無によって決定。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,250 万円

東京ガス株式会社(東京瓦斯株式会社)

仕事内容
着床・浮体式洋上風力事業のエンジニアリングにおけるEPC関連業務を主導いただきます。下記は想定される業務の一例ですが、ご本人の経験・適性・意思などを考慮し、アサインさせていただきます。
・参画検討中の国内外洋上風力発電事業案件の技術デューデリジェンス
・開発中の案件のCAPEX・OPEX・DECEX試算、主要部材の量産計画およびサプライチェーン計画の策定、洋上施工計画、EPC実行体制の検討、仕様書・引合書の作成、サプライヤーの評価と選定、その他技術精査等
・開発案件の実現化に向けた課題・リスクの整理、コンソーシアムや共同組合(FLOWRA等)における研究開発の推進・主導、サプライヤーやコントラクターとの協業など個社としての共同検討業務の主導
・遂行案件におけるEPCフェーズのプロジェクトマネジメント業務(遂行要領、遂行スケジュール、遂行予算の策定と管理、サプライヤーやコントラクターとの契約や管理、インターフェースマネジメント等)

■配属先:洋上風力開発部
部内人員構成:社員35名、派遣社員3名、男女比4:1、30~40代が大半、経験者採用が凡そ半数を占める

■キャリアパス
当該職場で3~5年で専門性を発揮・伸長いただいたのち、同GXCPの再エネ別電源開発やメタネーション・水素事業開発、海外事業CPでの活躍などが期待できる。
求める経験 / スキル
・洋上・陸上風力事業、Oil&Gas事業、火力発電事業などにおけるEPC関連業務の経験
・多様なステークホルダーとのコミュニケーション力
・電気、プロジェクトマネジメントの技術的専門性
・英語での実務経験(あればよい)

■要件合致が期待できる業種・業界
発電事業者、エンジニアリング会社、ゼネコン、風車メーカー、重電・重工など
従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
仕事内容
当社が手掛けた中古不動産のリフォーム・リノベーション物件の工事の中間検査、完工検査の実施及び、お客様からの相談対応など。

【具体的には】
・安全衛生委員会の参加
・工事の事前確認・中間検査・完工検査
・クレーム相談
・技術指導及び技術資料提供
・法規、労基に基づいた品質管理チェック
・是正工事相談など
求める経験 / スキル
【必須】
・要普通自動車免許(AT限定可)
従業員数
950名 (2025年7月時点)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
950名 (2025年7月時点)

大手総合デベロッパー

仕事内容
建築のキャリアを活かし、各事業のものづくりの分野で事業推進、商品企画、品質管理、担当としての活躍を期待。
また一級建築士事務所社内に 有しており、設計のキャリアの方も専門性を生かしながら活躍頂けます 。
建築系のスキルを活用し、主に以下の業務に従事。

【具体的な業務内容】
■事業推進:商品企画からスケジュール・コスト管理等、事業を推進
■建築:商品企画から基本設計・実施設計へと具体化していきます

【事業領域】
住宅分譲、再開発、オフィスビル開発、商業施設開発、
物流 施設開発、海外事業、ホテルなど

変更の範囲:当社が定める基幹業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
■デベロッパーやゼネコン、設計事務所などで設計業務経験
■都市開発・再開発などに関わったご経験がある方

【尚可】
■マンション・オフィスビル・商業施設・ホテル・再開発などの設計企画、開発・海外案件業務経験がある方
■一級建築士資格を保有されている方

【求める人物タイプ】
■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
■人の意見をしっかりと受け止めて方向性を考えられる方
勤務地

東京都

想定年収

671 万円 ~ 1,500 万円

株式会社久米設計

仕事内容
構造設計業務(構造計画チェック、配筋・躯体検査)をご担当頂きます。
《具体的な職務内容》
担当案件ごとのプロジェクトチームメンバー(案件ごとに意匠・設備・監理等の担当メンバーが集まってチームを形成)と協力しながら、プロジェクトに関する以下業務を行います。
(1)用地取得前の配棟計画についての構造計画の検討
(2)事業計画添付図面の構造計画の確認
(3)設計者との基本設計打合せ及び計画確認、関係各所へのプレゼンテーション
(4)基本計画時の躯体コスト削減の提案
(5)実施図面における構造計算書チェック
(6)着工時に施工者と施工上の注意事項確認
(7)試験杭検査、配筋・躯体検査
(8)コスト低減の為の仕様設定、提案等
(9)躯体に関する新製品開発
案件種類はオフィスビル、商業施設、教育施設、研究施設、文化施設、医療施設、物流施設等多岐にわたり、ご志向やご経験によって様々な案件に携わることが可能です。


【魅力】当社は、日本有数の組織設計事務所であり、官庁・学校・病院・国際競技大会の施設や超高層ビルなど大型の建築を多く手掛けています。国内のみならず、海外への事業拡大も積極的に行っており、将来的に海外物件(中国、東南アジアや中東等)を担当する可能性もあります。建築に関する高度な専門知識と技術を活かせるフィールドがあるとともに、大型プロジェクトの企画段階から竣工までの一連のプロジェクトを担当できるため、「もの創り」の醍醐味を味わうことができます。また、建築界で著名な建築士や各分野でのプロフェッショナルが多く在籍しており、刺激的な環境があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・構造設計の実務経験
・1級建築士の資格をお持ちの方
従業員数
665名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
665名

株式会社久米設計

仕事内容
当社プロジェクトの意匠設計をお任せいたします。案件種類はオフィスビル、商業施設、教育施設、研究施設、文化施設、医療施設、物流施設等多岐にわたり、ご志向やご経験によって様々な案件に携わることが可能です。
求める経験 / スキル
■5000㎡以上の商業やオフィスビル、学校、病院などの設計の経験

■必要資格
・1級建築⼠ ※年齢に応じて検討
従業員数
665名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
665名
仕事内容
同社が受注した案件における電気設備分野又は機械設備分野でのコンストラクションマネージャーとして、計画段階・設計段階・工事発注段階・工事監理段階のマネジメント業務に従事していただきます。

【具体的な業務内容】工事会社の提案審査・コスト低減・技術的な向上・工事工程の迅速化かつ確実化を図り、事業主の代理人として多くのステークホルダーを調整し、事業における建設工事の品質・コスト・建設スケジュール・情報管理などのマネジメントを行っていただきます。

■案件種類:オフィスビル、商業施設、教育施設、研究施設、文化施設、医療施設、物流施設 等
求める経験 / スキル
【必須要件】下記のご経験をお持ちの方
RC造/S造/SRC造の非住宅案件(概ね3,000平米以上)における電気設備分野又は機械設備分野でのコンストラクションマネジメント業務もしくは電気設備設計又は機械設備設計業務の実務経験

【歓迎要件】下記いずれかの資格をお持ちの方
・設備設計1級建築士
・建築設備士
・1級建築士
・第1種電気主任技術者/第2種電気主任技術者/第3種電気主任技術者
・日本CM協会認定コンストラクションマネージャー
従業員数
665名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
665名

株式会社久米設計

仕事内容
■ BIMプロジェクト推進⽅針策定
・プロジェクト毎のチーム構成確認と修正
・機材ソフト環境の構成確認と修正

■ BIMプロジェクト推進の⽀援
・推進⽅針の実現⽀援
・技術的な追加⽀援

■ フルBIM化ヘの準備作業
求める経験 / スキル
■設計経験がある方。 一級建築士歓迎
■ ICTの基本素養を持っている
■ AutoCAD、Revitの基本操作ができること
■設計経験に長けていて、RevitやBIMの経験もある
■RevitやBIMについては、ただ使える(会社のルールや慣習通りに使える)だけでなく、状況に応じた使い方が判断できる
■知識や技術を人に教えられる
■人物像
・協調性のある方、コミュニケーション能力の高い方
・周囲を巻き込んで業務を遂行することが得意な方
従業員数
665名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
665名

大手組織設計事務所

仕事内容
都市開発におけるプロジェクトマネジメント業務全般を担当します。
都市開発ソリューション部では、建築設計部と連携を取りながら、チームで仕事を進めていきます。

■業務詳細
建築設計部・ソリューション計画部と連携を取りながら、開発プロジェクトの骨組みを構築し、その他プロジェクトに携わる各取引先関係者の方々と協業を行ないながら、大型建築開発・街づくりをプロデュース


【都市・地域計画】
全国各地の都市計画制度を活用した大規模開発や法定再開発事業をはじめとする街づくりプロジェクトを通じて、環境・防災・景観・歴史の継承などを含む、総合的なデザインと事業性を提案し、地域の人々の共感を得る都市空間を創造しています。
また、工場跡地など遊休地の有効活用による大規模複合開発など、街づくりのコーディネート業務や、都市政策・都市計画などの立案・コンサルティング業務等の多彩で豊富な実績を有しています。

複雑なまちづくりプロジェクトの具現化による都市再生
地域性を生かした魅力な街づくりを目指して、景観に優れた街づくりに早くから着眼し、これまでに多くの実績を築いてきました。
適切な開発手法を駆使して容積率や建物高さなどの規制緩和を行うと共に、周辺住民や行政機関との意見調整や事業スケジュールの整合を図り、プロジェクトを具現化へと導きました。

都市計画コンサルタントとして事業をトータルコーディネート
都市再開発法が施行された昭和44年当時より、全国の地域を対象として市街地再開発事業における都市計画コンサルタントとして取り組んできました。
事業の立上げから管理運営に至るまで、事業をトータルコーディネートすることが可能です。
求める経験 / スキル
■デベロッパー、都市計画コンサルタント、ゼネコン等で都市開発の経験がある⽅
■設計(計画)ができる

■必要資格
1級建築⼠
再開発プランナー
宅地建物取引⼠
※いずれか保持

【歓迎】
・技術士(都市および地方計画)
・再開発コンサルタント
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

株式会社久米設計

仕事内容
【オフィスビル、商業施設等の大型建築における設備設計】
・ 電気設備設計:電気設備企画、提案型の設計、防災設備設計、電気設備設計製図、電気配線図面、配管設計CADの操作など
・ 機械設備設計:機械設備企画、提案型の設計、機械設備設計製図、設計CADの操作など
・PA(プロジェクトアーキテクト/プロジェクト統括者)と、各種専門設計者と3人~50人でプロジェクトを組み、その中での電気設計担当(各プロジェクトに一人)として施主のニーズに合わせ建築物の設計をします。
求める経験 / スキル
■建築物に関わる設備設計(機械、若しくは電気)での実務経験を有する⽅

■必要資格
・1級建築⼠
・建築設備⼠
※いずれか保持
※年齢に応じて検討

【歓迎】
・英語ビジネスレベル(TOEIC700点以上)
従業員数
665名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
665名
仕事内容
新規事業や既存ブランドの店舗出店、デザインディスプレイにおける出店サポートを担っていただきます。
・出店店舗のデザインチェック、見積精査、設計打ち合わせ
・店舗什器のデザインチェック、見積精査、品質管理
・建築内装、不動産に関わるコスト管理と品質管理、工程管理、建物に付随するサービスの企画提案/管理など                                                                              ・都市開発などのプロジェクトマネジメント

<変更の範囲:会社が定める業務>
求める経験 / スキル
【必須要件】
店舗内装やVMDにおける下記いずれかのご経験
・プロジェクトマネジメント経験
・施工管理経験
・意匠設計経験
・構造/設備など建築技術に関するノウハウや強みをお持ちである方

【歓迎要件】
・店舗デザインの経験
・プロパティマネジメント経験
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
仕事内容
空間ディレクターとしてホテル開発に参画いただき、以下業務に従事していただきます。

■ホテル開発に係る、デザイン領域(インテリア・外観等)全般におけるディレクション業務
(デザイン全般のけん引、経営層への報告、係るプラン・図面のチェック等、デザインに関わる業務全般)

■デザイナー・設計者・施工者との各種協議
(デザイン定例、設計定例、施工定例、に出席いただき、対外的な調整・プロジェクト推進を図っていただきます)

■VECD検討、係るプラン調整業務

■経営層への報告・プレゼンテーション

■新ブランドの検討とブランドスタンダードの策定
経営層との連携・報告をしながら、当社の新しいブランドの検討とスタンダード策定に携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【求めるスキル/経験】
以下のいずれかの実務経験を有すること。
①インテリアデザイナーとしての実務経験を有すること。(目安は5年以上)
・経験プロジェクトの規模は、2,000㎡以上を目安とする。(戸建て、又は商業テナント一区画だけの経験しかない場合は除く)
・新築ホテル(客室・レストラン・パブリック)のデザイン経験があると尚良し
・部分的であっても、ラグジュアリーホテルの経験があると尚良し
・設計事務所などにて、建築設計の実務経験があると尚良し
②内装設計者としての実務経験を有すること。(目安は5年以上)
・経験プロジェクトの規模は、2,000㎡以上を目安とする。(戸建て、又は商業テナント一区画だけの経験しかない場合は除く)
・新築ホテル(客室・レストラン・パブリック)の内装設計経験があると尚良し
・部分的であっても、ラグジュアリーホテルの経験があると尚良し
・建築設計の実務経験があると尚良し
■CADを使いこなせること(企画設計ができる程度)
■Officeツール(excel、word、PowerPoint)を一通り使いこなさせること
■商用で使用できるレベルのCG制作ができると尚良し
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

ブティックホテル

仕事内容
企画設計担当ポジションをお任せいたします。

■新規ホテル出店の獲得に向けたリサーチと検証業務
・候補用地の与件のリサーチ(法令、開発要件、敷地条件等)
・候補用地におけるボリューム検証とホテル開発の実現性の検討
・ボリュームプランに対するフロアプラン・ゾーニングの検討

■経営陣へのプレゼンテーション業務
・経営陣に対する事業性の説明、係る必要資料の作成
求める経験 / スキル
【スキル/経験】
■以下のいずれかの実務経験を有すること。
①設計会社やコンサル会社等での設計実務経験を有すること。
※実施設計までの経験があると尚良し
※ホテル用途での実務経験があると尚良し
②ディベロッパー等の事業主の立場で、CMや建築担当、またはこれに準ずる実務経験を有すること。
※ホテル用途での実務経験があると尚良し
■ホテルに関する設計実務経験があると尚良し。
■都市計画諸制度を活用した再開発計画に関与した経験があると尚良し。
■CADを使いこなせること。(企画設計ができる程度)
■Officeツール(excel、word、PowerPoint)を一通り使いこなさせること。

【人物像】
■コミュニケーションに長け、ネットワークづくりが得意な方。(社外・社内問わず)
■明るく、元気溌剌とした方なら尚良し
■ストレス耐性のある方。
■トライアンドエラー、エスキスを繰り返すことへの耐性がある方。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

大手総合建設コンサルタント

仕事内容
~国内事業拡大のため、各分野の技術コンサルタント職を募集いたします。ご経験やご希望によって配属を決定いたします。~
求める経験 / スキル
【歓迎条件】
・技術士保有、RCCM保有、一級土木施工管理技士保有
・その他技術系資格の保有者
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
オフィス構築におけるデザイン提案をお任せ致します。
・営業と同行し、クライアントとのニーズのすり合わせ
・提案、プレゼン資料・見積もり書の作成
・施工の立ち合い
・お客様と完成品のチェック

クライアントイメージ:ベンチャー企業、クリニック・学校関係・住居など
規模:600~900㎡程度
案件スパン:半年~1年程度

ご経験値に応じて、10名ほど在籍するデザインチームのマネジメントもお任せいたします。

■特徴
当社ではゾーン(執務エリア/休憩スペース、、、)ごとに支払い方法を一括orサブスクを利用いただけます。支払い方法の柔軟さからも、様々な規模感のクライアント様とのお付き合いがございます。

■使用ソフト
Vectorworks、AutoCAD、PhotoShop、Illustrator+(3ds Max、CINEMA 4D尚可)
求める経験 / スキル
<必須スキル・経験>
【共通】
以下いずれかのご経験がある方
・オフィスを対象とした業務経験
・クリエイティブオフィスやデザイナーのマネジメント経験
・内装デザイン、オフィスデザイン、空間デザイン、店舗デザイン、インテリアデザイン、いずれかの経験
・複合的な業務のプロジェクトマネジメント経験

【チーフデザイナーポジション】
・部下指導の経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
オフィス・商業施設等の新増築設計業務等において、作図・解析・パース作成等、BIMオペレータが行う作業の業務・データマネジメントを行っていただきます。

BIMを中心とした社内のワークフロー整理、業務標準化等の技術検討、BIMを活用した顧客コンサルティング等を行っていただきます。
求める経験 / スキル
次の条件の分野の知識や経験をお持ちの方
・意匠系・構造系・機械設備系・電気設備系に関する下記の業務経験
 ① 3年以上の設計監理の実務経験
 ② BIMソフトを用いた3年以上の作図経験(Autodesk Revit推奨)
従業員数
7,200名 (2025年3月31日現在 NTTファシリティーズGr)
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 670 万円

従業員数
7,200名 (2025年3月31日現在 NTTファシリティーズGr)

日系大手 建築・設計会社

仕事内容
日系大手企業にて、
設計事務所におけるICT技術のPJ実装支援、およびICT活用による業務プロセス改革の推進業務を担当していただきます。
求める経験 / スキル
・建築設計、設備設計、構造等プログラムに関するいずれかの基本的な知識と理解
 →建築設計業務(住宅以外)に関する業務プロセス、および建築設計に関する基本的な知識、理解を有することで、設計事務所におけるICT技術のPJ実装支援、およびICT活用による設計業務プロセス改革の推進において、PJ設計担当等と協業し一緒に推進できる方
・ICT関連の基本的な知識と理解
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
◆当社ワークスタイルソリューションの特長
お客様の経営課題達成と、持続的成長に資する働き方・働く場の変革実現という視点で事業を推進。
「統合エンジニアリング」 (エネルギー×建築×ICTの幅広い技術力) と、「データプラットフォーム技術」(働く人の活動を見える化・分析・改善) により、最適な働き方を実現し、4つのVALUEを創出。
課題抽出から設計・構築・移転・運用までワンストップでトータルにサービスを提供。

4つのVALUE:
①生産性向上:個社の業務特性にフィットしたNWSオフィス構築
②財務貢献:精緻な分析に基づくコスト削減
③安心・安全:総合的観点からのバランスのとれたBCP対策
④カーボンニュートラル:地球環境貢献に向けた省エネ・再エネ等の取り組み

◆業務内容について
①ワークプレイス構築におけるプロジェクトマネジメント・コンサルティング
 ・要件整理・コンセプト策定・レイアウト作成・内装計画・什器選定・移転計画・運用計画
 ・各種調査、折衝、関連工事との調整、各種立会/確認
 ・スケジュール/コスト管理、課題整理/管理
 ・運用計画策定・チェンジマネジメント実行支援
 ・ワークプレイスの使い方、ルール、ガイドラインの策定  等
②ワークプレイス事業の全国推進・支援
 ・ワークプレイス関連業務に対する全国営業支援(SE)
 ・ワークプレイス関連業務に対する全国実施支援
 ・ワークプレイスサービス企画・開発
 ・ワークプレイス関連各種施策推進

◆この仕事の魅力
・ワークプレイス事業は当社基幹事業の一つとして更なる事業拡大を期待されています。
・入社後、即戦力として活躍頂ける具体的なプロジェクトが、多数用意されています。
・当グループだけでなく、グループ外企業、学校法人等、顧客が多岐にわたり、継続的に見識/技術の向上が求められ、日常的に研鑽を積むことができる環境です。
・チームで業務を実施するため、ご自身のご希望やキャリアプランに合わせて、業務内容を広げて頂くことができます。
・当グループ各社、他社が有しているソリューションとの連携も重要な要素であり、自社だけではなく、当グループ各社、他社との人脈形成が可能です。
・ワークプレイスだけでなく、街づくり、カーボンニュートラルなどへ、具体的な案件を通じてつなげ、自身の関わる事業領域を広げる事も可能です。
・中長期的に自身の職域拡大を目指し、キャリア形成を計画・実行する事が可能です。
・日本最大級の企業体である当グループの主要企業として、充実した業務環境、福利厚生面が整備されており、安心して働いて頂けます。
求める経験 / スキル
<必須スキル・資格>
次の条件のいずれかの分野の知識や経験をお持ちの方
・ワークプレイス構築プロジェクト、オフィス移転業務の経験・知識を有すること(経験年数5年以上)
※特に、統括的な立場で300名以上・3,000㎡以上の規模のプロジェクトマネジメント経験者は歓迎いたします。
・MicrosoftOffice(Word・Excel・PowerPoint)

<望ましいスキル・資格>
下記のスキル・経験がある方、歓迎します
・オフィス関連業務を発注あるいは受託した経験
・全国の支社支店統合や建設プロジェクトの経験
・複数のプロジェクトを同時にマネジメントした経験
・インテリア設計事務所、ゼネコン、家具メーカー、PM会社等での組織的な業務経験
・建築士(一級・二級)、ファシリティマネジャー、PMP、インテリアデザイナー、インテリアコーディネータ、コンストラクションマネージャー 等の資格保有

<求める人財像>
・明朗活発で、経験・ノウハウを活かし、コミュニケーション力、交渉力をもって当社のプロジェクトリーダーとして主体的に業務を遂行できる方
・勤勉かつ健康であり、責任を持って長く勤められる方
・お客様に喜ばれる仕事をしたい方
・ポジティブに物事を捉え、自主的に行動が取れる方
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 930 万円

大手組織系設計事務所

仕事内容
◎幅広い視野を持ち下記業務についてプロジェクト関係者をマネジメントすることを期待しています。
・建築本体・設備等に係る短期整備計画の作成(基本計画、積算)
・建物点検(劣化調査)
・点検、調査結果に基づいた中長期整備計画の作成
・設計、工事発注支援等
・グランドデザイン等ファシリティマネジメントに関するコンサルティング


課題を持っている顧客に対し、これまで培った経験を基に建物のファシリティマネジメント、建物・設備の工事、運用維持、BCP対応、新技術の導入推進などの技術的な営業、アシストサービス(コンサルティング)業務を提案から実行支援まで行っていただきます。

【具体的には】
・案件:当グループ以外の案件となります。官公庁や民間企業が顧客となり、大型オフィスビル・工場・研究所等案件多数。

・建物点検(劣化調査)/建築本体・設備等に係る短期整備計画の作成(基本計画、積算)/点検、調査結果に基づいた中長期整備計画の作成/設計、工事発注支援等
※グループ外案件を担当いただきますが、コンサルの立場で就業するため、発注者に近いポジションで勤務可能な求人です。
・建築担当と設備担当でチームを組んで対応します。
・一人あたり5~8件を担当いただきます。

※調査の実務や実施設計等は、決まった調査会社と設計事務所に依頼をします。

※平均残業時間30時間程度と業務と家庭のバランスを取りながら勤務できる環境です。

※当グループではリモートワークを推進しており、自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
建築設計業務の経験もしくは、ファシリティマネジメントに関するコンサルティングの経験
建築系:一級建築士
設備系:一級管工事施工管理技士、建築設備士、または一級電気施工管理技士のうちいずれか一つ以上

【歓迎条件】
建築系:一級建築士
設備系:一級管工事施工管理技士、建築設備士、または一級電気施工管理技士のうちいずれか一つ以上
かつ認定ファシリティマネジャーを有する方大歓迎
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
当社が手掛ける物件のコンストラクションマネジメント業務をご担当いただきます。

・事務所ビル、商業施設、金融関連施設、生産施設をはじめとした新築・改修案件のコンストラクションマネジメント業務
・官・民の施設に関わる新築・改修PJの計画立案、進捗管理、施工者選定、見積査定、設計監修、工事監理監修等のコンストラクションマネジメント支援業務
・設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整
・施工者選定に関わる各種資料作成(募集要項、評価資料等)や見積査定、施工者対応等の発注者支援、代行業務等
求める経験 / スキル
<必須スキル・資格>
・新築案件・改修案件等において次のいずれかの業務経験を有すること。
 ・発注者支援、全体プロジェクトへのマネジメント業務
 ・設計全般における指導監督的な実務経験
 ・プロジェクトマネジャーの立場での設計・工事監理業務
 ・中規模程度のビル(事務所、商業施設、金融施設、生産施設等)の構築経験もしくは構築に必要な知識・経験を有していること。

・以下のいずれかの資格もしくは同等の建築の資格を保有していること。
 ・一級建築士
 ・CCMJ
 ・PMP
 ・技術士
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 890 万円

大手組織系設計事務所

仕事内容
当社が手掛ける案件において工事監理をご担当いただきます。
・電気工事監理業務(品質、進捗、安全等を包括的に監理・監修し、プロジェクトを推進)
・設計図書と施工図、施工計画書、機器発注仕様書等との整合性確認、現場確認、施工者への指導

■案件イメージ
データセンター、オフィス、再開発、商業施設、NTT通信建物 など

■働き方
リモート、フレックスを活用して柔軟に働かれています。監理業務として現場対応がメインとはなりますが、残業は多くない環境です。
当社は各地に支店がございますが、工事監理部門は東京のみとなります。監理部門としての将来的な転勤の可能性は薄いですが、地方案件を出張ベースでご対応いただくことがございます。

※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。
※工事監理経験後、適性に応じて弊社内にて機械設計業務を目指す方も歓迎

■定年:60歳(再雇用制度あり65歳/場合により契約社員採用可能)
求める経験 / スキル
【必須条件】
建築設備士、1級電気工事施工管理技士、第三種電気主任技術者、第二種電気主任技術者のいずれか

【歓迎条件】
・施工管理のご経験
・コンストラクションマネジャー
・ファシリティーマネジャー
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

大手組織系設計事務所

仕事内容
当社が手掛ける案件において工事監理をご担当いただきます。
・機械工事監理業務(品質、進捗、安全等を包括的に監理・監修し、プロジェクトを推進)
・設計図書と施工図、施工計画書、機器発注仕様書等との整合性確認、現場確認、施工者への指導

■案件イメージ
データセンター、オフィス、再開発、商業施設、通信建物 など

■働き方
リモート、フレックスを活用して柔軟に働かれています。監理業務として現場対応がメインとはなりますが、残業は多くない環境です。
当社は各地に支店がございますが、工事監理部門は東京のみとなります。監理部門としての将来的な転勤の可能性は薄いですが、地方案件を出張ベースでご対応いただくことがございます。

※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。
※工事監理経験後、適性に応じて弊社内にて機械設計業務を目指す方も歓迎
求める経験 / スキル
【必須条件】
建築設備士、1級管工事施工管理技士のいずれか

【歓迎条件】
・施工管理のご経験
・コンストラクションマネジャー
・ファシリティーマネジャー
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

大手組織系設計事務所

仕事内容
当社の手掛ける物件において設備設計業務をご担当いただきます。電気/機械においてはご自身のバックグラウンドを踏まえ決定となります。

◆設備設計業務(基本計画-基本設計-実施設計-工事監理-各種コンサル、CM業務)
 ・当グループの土地利活用、大規模開発に関する大型複合ビルの設計・マネジメント業務
 ・民間案件の新増築設計やリニューアル工事、基本計画コンサル業務等
 ・データセンター施設の新築および室内構築工事
 ・環境、省エネ化ニーズをとらえた設備提案、設計、各種コンサル、CM、監理業務等

想定案件:オフィス、大規模複合ビル、データセンター、商業施設、ホテルなど
求める経験 / スキル
【必須条件】
(1)建築設備関連の資格保有者。
   ※建築設備士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士など
(2)設備設計業務に従事したことのある方。

【歓迎条件】
・オフィスや生産施設(電算室・データセンタ)、商業施設、ホテル等の設備設計・工事監理業務(新築または改修)においてプロジェクトチーフ的な役割を経験している。
・コンサルティング業務を経験している。
・一級建築士、第3種電気主任技術者
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

大手組織系設計事務所

仕事内容
・構造設計業務(建物および工作物等の基本検討、基本計画、基本設計、実施設計、工事監理等)
当グループの土地利活用、再開発に関わる大型複合施設等の設計業務
データセンター施設の新増築・改修設計業務
民間企業、自治体施設等の新増築・改修設計業務  等
・構造コンサルティング業務(構造調査、耐震・耐風・耐久性診断および対策検討、水防対策等)
当グループ通信用建物・鉄塔の信頼性向上および延命化対策
民間企業、自治体施設等のBCP対策  等

ご希望と適性等により、将来的にはプロジェクトマネジメントなど総合的な業務参画にも挑戦頂ける環境です。
※入社直後から業務に慣れるまではスタッフ部門と配属組織が連携して責任を持ってサポートします。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・鉄骨造、鉄筋コンクリート造の構造設計または構造コンサルティング業務に関する実務経験5年以上
・一級建築士

【歓迎条件】
・鉄骨造、鉄筋コンクリート造の構造設計チーフとしての実務経験
・超高層建物、免・制振建物等の大臣認定取得業務経験
・資格:構造設計一級建築士
・英会話スキル、英語読解スキル
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

大手組織系設計事務所

仕事内容
・一級建築士事務所における新増築、大規模改修、解体工事におけるコスト設計業務
(各設計段階での概算コスト算出及び積算、VE/CD立案によるコストコントロール)
・仮設工法計画業務
(設計段階での仮設・施工計画、概算コスト算出、参考工程表の作成)
・工事発注支援業務
(施工会社からのRFP提案書に対する仮設・施工計画、工事工程、見積内容の妥当性確認・見積査定)
・新増築案件の初期段階から実施設計段階までの仮設・工法・コスト計画を行い、工事施工段階の設計変更に至るまでプロジェクトに一気通貫で関与し、コストマネジメントを行ないます。
※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。
※仮設・工法計画業務経験後、適性に応じて弊社内にて工事監理業務を目指す方も歓迎
求める経験 / スキル
<必須スキル・資格>
・一級建築士、1級建築施工管理技士、建築積算士、建築コスト管理士のいずれか

<望ましいスキル・資格>
建築積算・概算業務経験者、今後下記の資格を取得する意欲があることが望ましい。
・一級建築士
・建築コスト管理士
・認定コンストラクション・マネジャー(CCMJ)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

大手組織系設計事務所

仕事内容
・建築工事監理業務(品質、進捗、安全等を包括的に監理・監修し、プロジェクトを推進)
・設計図書と施工図、施工計画書、機器発注仕様書等との整合性確認、現場確認、施工者への指導
※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。
※工事監理経験後、適性に応じて弊社内にてCM業務やPM業務を目指す方も歓迎
求める経験 / スキル
【必須条件】
・建築士
・1級建築施工管理技士
※いずれかの資格を保有しているか、一級建築士を取得する意思のある方

【歓迎条件】
・コンストラクションマネージャー
・技術士
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
◆建築設計業務(コンサル業務、基本検討-基本計画-基本設計-実施設計-工事監理)
◆プロジェクトマネジメント業務
 当該グループの土地利活用、大規模開発に関する大型複合ビルの設計・マネジメント業務
 データセンター施設の新築および室内構築工事
 民間案件の新増築設計やリニューアル工事、基本計画コンサル業務など
求める経験 / スキル
【必須条件】
一級建築士

【歓迎条件】
PMP、一級施工管理技士、CASBEE評価員、その他建築業務に関連するスキルや資格
英会話スキル等
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
UPS(無停電電源装置)や発電機の設計、工事、保守、運用に携わる提案業務です。また、電気主任技術者や危険物保安監督者、エネルギー管理者などの業務も代行します。

・データセンター向けの大型発電機・UPSなどの提案業務
・物品販売の提案~工事まで一連のプロジェクトマネジメント
・顧客、工事会社、ベンダーとの技術的調整や各種折衝業務
・工程・品質・コスト管理
※施工管理は別部隊が対応いたします。

※月平均残業時間:30時間~40時間程度

※フレックスタイム制度:有(配属組織により、利用状況は異なります)

※リモートワーク制度:有(当グループではリモートワークを推進しています。ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・大型発電機・UPSなど電源設備についての設計もしくは工事に関する実務経験
・受注側・発注側と一体となったプロジェクトの業務経験

【歓迎条件】
・電気工事士
・電気主任技術者(3種・2種)
・電気工事施工管理技士
・技術士(電気電子/機械)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
・デジタル化の発展とともに市場が急拡大するデータセンター業界において、営業パーソンとして外資系企業他のデータセンター構築・保守の営業に携わることが可能です。
・NTTグループならびにNTTファシリティーズの処遇や労働環境で働くことができ、中長期でキャリアを描ける、まさにホワイト企業での勤務が可能です。
・日本国内にある大規模データセンターの70%を超える高いマーケット関与を担っており、ここ数年で急速に事業を拡大しています。


【業務内容について】
データセンター・エンジニアリング事業に関わるアカウント業務を担っていただきます。
主にデータセンター建設および運営を行う外資系事業者、クラウドサービスベンダー(GAFAM)等に対し、当社のデータセンターソリューションの営業を行い、事業拡大を推進いただきます。
大型データセンター建設案件の提案・受注活動、既存案件の継続営業、戦略策定、新規顧客開拓、他幅広い業務を担当いただきます。

【具体的な業務】
・顧客課題に即した提案戦略策定
・当社データセンター・ソリューション(コンサル、設計監理、空調・電力物品、工事、保守等のエンジニアリング業務)の提案
・実施部署と連携した技術提案の支援
・見積作成
・契約交渉
・英文契約書レビュー ※顧客による
・社内意思決定会議付議、決裁取得、受注
・顧客とのリレーション強化
・新規開拓  等

【この仕事の魅力】
・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
・国内データセンター業界においてNTTファシリティーズの存在感が大きく、多数のプロジェクトにおいて様々な立場(設計事務所、工事会社、ベンダー、保守会社等)で営業を担うことが可能です。
・土地紹介~設計~建設~保守までデータセンターにおける様々なフェーズにおいて、単なる物売りではなく、顧客ニーズに合わせて提案を形にしていくソリューション営業に携わることが可能です。
・社会インフラであるデータセンターの国内最先端の事業に関わる、金額・規模的に大きな仕事に関わる、経営層へアプローチするなど成長できる経験を積んていただくことが可能です。
・NTTファシリティーズの中でも、急速に拡大を続ける部署で、様々な業務を自立的に進めることができる風通しのよい風土で、実力を伸ばして頂けます。
・完全成果主義ではなく、プロセス・行動についても評価しています。
・中長期的には、企画、法務、財務、総務、海外子会社の運営など、スキルに合ったキャリア形成を築くことが可能です。
・スーパーフレックス、リモートワークなど自由度の高い働き方が可能です。
求める経験 / スキル
【MUST】 次の条件のいずれかの分野の知識や経験をお持ちの方
・法人営業経験


【WANT】 下記のスキル・経験がある方、歓迎します
・建設・不動産業界での営業経験
・海外および国内の外資系エンジニアリング会社勤務経験者(外資系設計事務所/不動産会社/空調ベンダー他)
・データセンター関連業務の経験者(データセンター、生産施設に関わる営業/PM/保守経験者等)
・ビジネス会話レベルの英語力(英語での提案、調整ができるレベル)

【求める人財像】
・明朗活発であり、コミュニケーション力のある方
・拡大する部署で自立的に業務を進めることができる方
・業務プロセスを重視しながらも柔軟に対応できる方
従業員数
7,200名 (2025年3月31日現在 NTTファシリティーズGr)
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 930 万円

従業員数
7,200名 (2025年3月31日現在 NTTファシリティーズGr)
仕事内容
規格商品である低層アパートを中心に、これまでの経験や保有資格、スキル等を考慮し、意匠設計または実施設計
をお任せします。
※意匠設計から経験を積み実施設計へステップアップすることも可能。
・意匠設計(プレゼンチーム)/提案に用いる為のプレゼン用意匠設計
・実施設計(実施チーム)/契約後、着工に入る為の具体的な実施設計
【当社のプロダクト】木造~鉄骨・鉄筋コンクリート造まで様々なプロダクトを展開しています。

https://architectdeveloper.com/product/
■当社の設計・施工:仕入れ時に想定した設計図面を基に、自社で連携して設計・施工を行えるため、スピーディーに工程を進めることが可能。


▼当社の魅力:
■魅力(1)長期的に働きやすい環境:チーム単位で仕事を進めており、互いにサポートしあうため、休みもしっかり取れます。全社的に働きやすい就業環境を整備しており、女性で16名、男性で13名が育休を取得しています。
■魅力(2)充実した手当・福利厚生:住宅補助最大7万円、一級建築士の資格手当が毎月5万円(奨励金30万円)、二級建築士 毎月2万円円(奨励金5万円)、出産祝い金など、非常に充実した福利厚生がございます。
■魅力(3)当社は2019年に経営体制が一新。社風も大きく変わり、現在は若手の意見を吸い上げる「協議制」が浸透しています。アイディア公募制度・上司との1on1など、メンバーの声を吸い上げる仕組みが徹底されており、黒字化・無借金経営が実現できています。
求める経験 / スキル
■必須条件: 
・意匠設計及び実施設計の経験
・一級建築士資格
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

仕事内容
■本社(大阪もしくは東京)、中部支社勤務となり、以下の業務に従事頂きます。

■業務内容
・同社の意匠設計担当として、駅舎、まちづくりに関連した建築物等、公共施設の設計を主としてご担当頂きます。

■業務詳細
・基本計画や基本設計、実施設計、工事監理、プロポーザル提案書作成 
・設備や構造分野について協力事務所を使いながら設計の取りまとめを行う作業や各サイトと連携しながら作業を行って頂きます。

■ポジションの魅力
・公共事業に関わる事が多いため、社会貢献に直結しやすいです。また、分業化がされていなため、設計の各段階から建物完成までのすべてを経験でき、総合的なスキルを身につける事ができます。その他にも、土木部門との連携や、企画や計画部門との連携等建築物単体以外インフラ事業にも関わる事ができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・上記業務の経験者
・二級建築士

【歓迎】
・一級建築士
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
≪仕事内容≫
・建築士法に基づく、一級建築士事務所の運営管理
・「建築よろず相談」による営業、設計・デザイン、制作の業務支援
・人財教育、建築士資格取得支援

≪業務詳細≫
①建築士法に基づく、一級建築士事務所の登録・業務報告・賠責保険加入等の運営管理
②全社設計・工事監理業務委託契約書 事前審査
③当社規定「管理工作物(建築物・工作物他)」管理
④建築確認申請物件における「設計レビュー」の参加によるリスク低減
⑤全社「建築よろず相談」対応 ※契約、法規、構造、施工ほか
⑥人材育成プログラムの検討・立案・実行、建築士資格取得支援(実務経歴証明書事前審査)
⑦内部統制強化のための関係部門協業・施策立案、実行

≪魅力≫
売上規模1500億円(グループ連結)を超える乃村工藝社において日々様々な案件が舞い込んできます。その中で常に情報をアップデートしていく必要はありますが、それ故にスキル・経験を磨きながら成長できる環境があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・一級建築士、または二級建築士(入社後一級建築士取得必須)の資格所有者
・エクセル、ワード、パワーポイントが操作できる方
・CAD操作可能な方(JWW、Vetorworks、AutoCADいずれか)

【歓迎要件】
・資格取得後、3年程度の実務務経験(建築設計、または建築施工管理経験)
従業員数
1,498名 (2026年2月現在 (※連結2,039名))
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 810 万円

従業員数
1,498名 (2026年2月現在 (※連結2,039名))

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