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年収1,200万円以上/構造設計の求人・転職情報

179中の150件を表示

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日鉄エンジニアリング株式会社

仕事内容
■業務概要
総合建築(生産施設、物流施設、オフィスビル等)における建築物の施工管理業務をお任せします。
日鉄エンジニアリングでは設計施工一貫体制を採用しており、施工管理として企画・計画段階からプロジェクトに関与することが可能です。

【主な業務内容例】
・建築工事の施工管理(工程・品質・安全・原価管理)
・施工図の確認・管理
・協力会社との調整、現場マネジメント
・設計部門・営業部門との社内調整
・現場全体の取りまとめ
※案件規模:延床面積数万㎡クラスの大型案件が中心

■ポジションの魅力
・設計施工一貫体制のため、設計担当と近い距離で業務が可能
・本社による施工図・品質管理の専門的バックアップ体制
・写真整理・書類作成などはアウトソーシングを活用し、施工管理が本来業務に集中できる環境
・手を挙げたことに挑戦させてもらえる社風で、責任ある仕事を早期に任される
・少数精鋭の組織のため、現場の中核メンバーとして活躍できる

■働き方・職場環境
・現場完工後の休暇取得など、メリハリのある働き方を推奨
・家庭の事情や個人都合による早退・休暇も相談しやすい環境
・本社・現場・協力会社との距離が近く、チームワークを重視した現場運営
・一人に業務が集中しないよう、分業と人員調整を実施

▼紹介動画 <建築施工管理>
https://www.youtube.com/watch?v=eGNR-UwHbu0
求める経験 / スキル
【必須条件】
・建築に関わる施工管理経験
従業員数
1,956名 (連結5,781人(2026年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,956名 (連結5,781人(2026年3月末現在))
仕事内容
当社のビルディングオートメーション事業では、BMS(ビル管理システム)やEMS(エネルギーマネジメントシステム)、監視カメラなどの各種ソリューションを提供しています。単なる機器販売にとどまらず、お客様が抱える課題やニーズに応じて最適なシステムを提案し、建物の運用効率向上や省エネルギー化を支援していることが特長です。

また、これまで培ってきたビル設備・エネルギーマネジメント分野の豊富なノウハウを活かし、現在はZEBリニューアル事業の拡大にも注力しています。既存建築物を対象に、調査・診断から設計、省エネ提案、ZEB認証取得支援までをワンストップで提供できる体制の構築を進めています。

脱炭素化や省エネルギー化への社会的ニーズが高まる中、お客様の建物価値向上と環境負荷低減の両立を支援し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

<仕事内容>
ZEBリニューアル案件における改修設計および省エネコンサルティングをお任せします。具体的には、既存建築物の調査・診断から、バリューアップ企画の検討・提案、ZEB認証取得に伴う省エネ計算まで、一連のプロジェクトを主導していただくことをミッションとしています。

・既存建築物の調査・診断、ZEB化・省エネ改修に向けた設計およびコンサルティング業務
・WEBPROを活用した省エネ計算、およびZEB認証取得に向けたコンサルティング業務
・建物の価値向上を目的としたバリューアップ企画の立案および顧客提案
・CASBEE、LEEDなど各種環境認証の取得支援・申請対応
・顧客、協力会社、社内関係部門との調整・折衝およびプロジェクトマネジメント
・調査・企画・設計から認証取得まで、一連のプロセスを主担当として推進

〈その他〉
・国内出張あり
求める経験 / スキル
【必要スキル】
• 一級建築士資格
• 非住宅建築物における既存改修設計の実務経験(5年以上)
• 既存建築物のZEB化・省エネ改修に関する設計実務経験
• WEBPROによる省エネ計算および、ZEB認証取得に伴う省エネコンサルティング経験

【歓迎スキル】
・建築設備士資格
・エネルギー管理士資格
・CASBEE、LEED等の環境認証に関する知識・実務経験
・組織設計事務所またはゼネコン設計部での実務経験

【求める人物像】
・責任感を持ち、主体的にプロジェクトを推進できる方
・クライアント視点で課題解決に取り組める方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方
・チームワークを大切にし、組織全体の成果向上に貢献できる方
従業員数
390名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
390名 (2026年4月現在)
仕事内容
『プロジェクトマネジメント室』
企業開発事業においてステークホルダーを含めた事業全体のマネージメント業務を掌握する部門です。
プロジェクトマネジャーとして、計画段階・設計段階・工事発注段階・工事監理段階のマネジメント業務に従事していただきます。

【具体的な業務内容】
工事会社の提案審査・コスト低減・技術的な向上・工事工程の迅速化かつ確実化を図り、事業主の代理人として多くのステークホルダーを調整し、事業における建設工事の品質・コスト・建設スケジュール・情報管理などのマネジメントを行っていただきます。

【案件例】
公共施設、病院・医療施設、社会福祉施設、学校・教育施設、共同住宅、工場、物流施設、インテリア、市街地再開発など
求める経験 / スキル
■必須
下記のいずれかのご経験を有する方

・非住宅の意匠設計の実務経験
・一級建築士の資格
・プロジェクトマネジメントのご経験
・コンストラクションマネジメントの経験
・官公庁での監理業務
従業員数
80名 (技術者70名)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
80名 (技術者70名)

株式会社奥野設計

  • 課長以上
仕事内容
■業務内容
・共同集合住宅、商業施設、医療・施設、工場などの構造設計を行って頂きます。
・お客様と打ち合わせをしながら計画、立案の段階から携わって頂きます。
・複数のプロジェクトの計画、立案から監理業務までの一連の作業を担当すると共に、チーム管理、人材育成を担当。
求める経験 / スキル
■必須
・業界経験をお持ちの方

■歓迎
・一級建築士、構造設計一級建築士をお持ちの方
従業員数
80名 (技術者70名)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
80名 (技術者70名)

株式会社三菱地所設計

仕事内容
工事段階では建物の品質を確保するために、専門知識を有する監理者が設計図書の内容を確認し、工事関係者に適切な指示・助言を行い、工事が設計図書通りに実施されているか確認します。
建物の完成までに発生する複雑かつ多岐にわたる課題に対して、常にお客様の立場に立って解決にあたります。
豊富な経験と確かな技術力をもとに、品質・コスト・工期などを総合的にマネジメントし、お客様のご要望にお応えします。
また、設計段階においても、適正工期の策定から工法の検討立案、工事着手前準備業務まで、透明性・中立性を保った最適な計画をご提案します。
求める経験 / スキル
【監理】
・組織設計事務所における設計監理経験者
・ゼネコンにおける設計監理、施工管理経験者
・上記に加え、当社HP掲載のプロジェクト同等の規模・用途の新築工事経験者
(大規模複合施設、超高層の他、事務所、商業、物流、学校施設など、主に非住宅用途)

【コスト】
・組織設計事務所におけるコスト関連部署経験者
・ゼネコンにおいて見積や調達関連部門、施工管理などの業務経験者
・積算事務所における値入れ経験者、公共工事の積算業務の経験者
・上記に加え、当社HP掲載のプロジェクト同等の規模・用途の新築工事における主任コスト担当(同等)または、現場でのコストマネジメント経験者(事務所、商業、学校施設、住宅、ホテルなど、規模の大小は問わない)

【共通】
必須:一級建築士 
歓迎:技術士(建設部門系)、CCMJ、コスト管理士、建築積算士
従業員数
892名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
892名 (2026年4月現在)
仕事内容
機械設備(空調設備、給排水・衛生設備、DHC設備)の計画段階から設計、施工監理を担当して頂きます。
ご経験や適性に応じて担当案件を決定いたします。
対象物件は幅広く、オフィスビル、マンション、病院、倉庫、工場など、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。

大規模案件が多いため、社内関係者(構造・意匠設計/工事監理/設備などの各担当)と協業してプロジェクトを推進して頂きます。
求める経験 / スキル
■一級建築士、建築設備士、一級施工管理技士 いずれかをお持ちの方

■機械設備設計経験者で、オフィスビル/商業施設/病院/倉庫/工場/学校等の何れかのご経験がある方。(戸建・住宅以外)
従業員数
892名 (2026年4月現在)
勤務地

宮城県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
892名 (2026年4月現在)
仕事内容
電気設備の計画段階から設計、施工監理を担当して頂きます。
ご経験や適性に応じて担当案件を決定いたします。
対象物件は幅広く、オフィスビル、マンション、病院、倉庫、工場など、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。

照明計画/セキュリティシステム/昇降機計画等に携わって頂くこともございます。

大規模案件が多いため、社内関係者(構造・意匠設計/工事監理/設備などの各担当)と協業してプロジェクトを推進して頂きます。
求める経験 / スキル
■一級建築士、建築設備士、一級施工管理技士 いずれかをお持ちの方

■電気設備設計経験者で、オフィスビル/商業施設/病院/倉庫/工場/学校等の何れかのご経験がある方。(戸建・住宅以外)
従業員数
892名 (2026年4月現在)
勤務地

宮城県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
892名 (2026年4月現在)
仕事内容
建築意匠設計を担当頂きます。
対象物件は幅広く、オフィスビル、マンション、病院、倉庫、工場などの幅広い物件を担当できるため、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。
大規模案件が多いため、社内関係者(構造・設備設計/工事監理/などの各担当)と協業してプロジェクトを推進します。
求める経験 / スキル
■一級建築士、建築設備士、一級施工管理技士 いずれかをお持ちの方

■建築意匠設計経験者で、オフィスビル/商業施設/病院/倉庫/工場/学校等の何れかのご経験がある方。(戸建・住宅以外)

※選考プロセスに製図試験を実施あり。
従業員数
892名 (2026年4月現在)
勤務地

宮城県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
892名 (2026年4月現在)

株式会社三菱地所設計

仕事内容
■ASEAN諸国を中心とした海外プロジェクトの建築プロジェクトマネジメントを担当頂きます。

-職務領域
・設計与条件の取りまとめ~基本計画案・基本設計図書の作成
・設計図書の内容確認
・海外要件とのローカライズ
・施工品質管理体制の構築支援・業者選定
・建物調査の実施
・各種建築技術の普及支援

-対象地域の建築事情(法令・商習慣・技術力など)やお客さまのニーズ(現地企業・日系企業・外資系企業など)により多様な技術が必要とされる環境で、プロジェクトごとに最適なソリューションの提案・実践を行います。
-現地企業には日本国内の経験と実績に基づく技術支援を提供し、日系企業には海外展開に関わるグローバルな技術支援を行なって頂きます。
-一部、三菱地所と協業して案件を進めており、大手デベロッパーの海外開発に携わって頂きます。
求める経験 / スキル
■必須 下記のいずれかの経験が5年程度以上ある方
-設計事務所、建設会社などにおける建築設計の経験
-PM、CM会社における建設プロジェクトマネジメントの経験
-デベロッパー、施設運営会社、商社などにおける商品企画、事業プロジェクトマネジメント、技術支援などの経験
-建設会社などにおける現場管理(品質・コスト・納期)の経験
-医療関連、病院施設の経験
-一級建築士

■尚可
認定コンストラクションマネジャー/技術士/認定ファシリティーマネジャー/再開発プランナー/1級建築施工管理技士/宅地建物取引主任者
※ビジネス英語が堪能な方は優遇
従業員数
892名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
892名 (2026年4月現在)

株式会社三菱地所設計

仕事内容
オフィスビルや商業施設における機械設備(空調設備、給排水・衛生設備、DHC設備)の設計・監理をご担当頂きます。

【具体的業務内容】
・工事全般に関する企画、設計、発注、施工、検査等のマネジメント
・工事の維持管理、補修、改修等に関する調査、提案
・工事における設計、および監理
・工事全般に関する調査、研究 など

用途:オフィスビル、生産施設、物流施設、商業施設 ほか
三菱地所が手がける大規模案件~生産施設まで幅広く案件に対応しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・機械設備設計のご経験がある方

【歓迎】
・オフィスビル・商業施設・病院・公共施設・工場等の設計経験がある方
・寒冷地設計の経験がある方
・居住用以外の建築物に関するご経験がある方
・一級建築士、設備設計一級建築士、技術士の有資格者
従業員数
892名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
892名 (2026年4月現在)

株式会社三菱地所設計

仕事内容
電気設備の計画段階から設計、施工監理を担当して頂きます。
ご経験や適性に応じて担当案件を決定いたします。
対象物件は幅広く、オフィスビル、マンション、病院、倉庫、工場など、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。

照明計画/セキュリティシステム/昇降機計画等に携わって頂くこともございます。

大規模案件が多いため、社内関係者(構造・意匠設計/工事監理/設備などの各担当)と協業してプロジェクトを推進して頂きます。
一案件に関わる各担当者は、平均で10名強です。
求める経験 / スキル
【必須】
・建築設備士
・電気設備設計の経験者

【尚可】
オフィスビル・病院・倉庫・工場・マンション・学校等の何れかの経験がある方
従業員数
892名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
892名 (2026年4月現在)

株式会社三菱地所設計

仕事内容
建築意匠設計を担当頂きます。
対象物件は幅広く、オフィスビル、マンション、病院、倉庫、工場などの幅広い物件を担当できるため、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。
大規模案件が多いため、社内関係者(構造・設備設計/工事監理/などの各担当)と協業してプロジェクトを推進します。
求める経験 / スキル
■一級建築士の有資格者

■建築意匠設計経験者で、オフィスビル/商業施設/病院/倉庫/工場/学校等の何れかのご経験がある方。(戸建・住宅以外)

※選考プロセスに製図試験あり
従業員数
892名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
892名 (2026年4月現在)

株式会社三菱地所設計

仕事内容
当社の設計部門として、オフィスビル、マンション、病院、倉庫、工場などの建築物の構造設計を担当いただきます。

大規模案件が多いため、社内関係者(意匠・設備設計/工事監理/などの各担当)と協業してプロジェクトを推進します。
求める経験 / スキル
■必須
・設計事務所、ゼネコンにおける構造設計監理経験
・クライアント・他職能・外注者等とのコミュニケーションを頂ける方
・構造解析ソフト(⼀貫計算)の操作経験
・一級建築士

■尚可
・免震構造もしくは超⾼層ビルの設計経験
・プロジェクトにおいて建築関連雑誌にて掲載された、またはJSCA等での発表(論⽂を除く)実績がある、または海外プロジェクト経験を有する
・構造解析ソフト(時刻歴応答解析)の操作、AUTOCADなどのCADソフトの操作経験
・英語ビジネスレベル
・構造一級建築士
従業員数
892名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
892名 (2026年4月現在)

ジョーンズラングラサール株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
プロジェクトマネージャーとして、社内外のステークホルダーと緊密に連携し、優れたサービスの提供に従事して頂きます。プロジェクトの実施計画立案と計画通りに完了するのは勿論、当社業務の遂行及び計画内での完了に励んで頂きます。

【プロジェクトマネジメント業務】
・会議体管理
・デザイナー管理、ベンダー管理
・プロジェクト予算管理、スケジュール管理

【PDS組織について】
JLLジャパンのPDS(プロジェクト開発サービス)チームは、
150人を超えるプロジェクト管理の専門家と建設マネージャーで構成されています。要件定義をはじめ、プロジェクトコンサルティング、建設管理、企画、開発、ワークプレイスコンサルティングなど、プロジェクト開発のすべての工程をワンストップで提供しております。PDSチームは設立以来260以上のプロジェクトを成功裏に完了し、建設費は合計38億米ドルにのぼります。また、国境を越えたクロスボーダープロジェクトについても、世界中のJLLオフィスと緊密に連携しております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・建築・インテリア・設備に関する総合的(技術・調達・コスト・管理)知識と業務経験
・プロジェクトマネジメント業務に関する知識と業務経験
・プロジェクトマネジメントの実行に必要とされるその他の経験
・日常会話レベルの英語力(シニアプロジェクトマネージャーに関してはビジネスレベルの英語力が必須となります)

【歓迎条件】
・技術士、一級建築士、1級建築施工管理技士
・宅地建物取引主任者
・認定ファシリティーマネージャー
・認定コンストラクションマネージャー
・PMP

※データセンター(施設)関連のプロジェクトマネジメント業務を経験された方は特にお待ち致します。
※サステナビリティに関するご経験をお持ちの方、またご興味のある方も歓迎

【求める人物像】
・プレッシャーがかかる状況でも問題を解決に導く事ができる方
・常識に捉われないクリエイティブ思考の方
・チームだけでなく、ステークホルダー等の関係者も巻き込み、プロジェクトを成功に導く事が出来るリーダーとしてのポテンシャルをお持ちの方
・周囲からの信頼とリスペクトを素早く得ることができる顧客志向の方
・強い意思決定スキルを備え、数字に精通している方
・優れた時間管理スキルを備えた、マルチタスキング能力の高い方
・リーダーシップ(APM・PMへのコーチング)関係者からのリスペクトが得られる方(シニアプロジェクトマネージャーに関してはマネジメント経験を求めます)
従業員数
1,400名 (2026年7月末時点 関連会社含む)
勤務地

複数あり

想定年収

408 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,400名 (2026年7月末時点 関連会社含む)
仕事内容
当社が保有する事業所および変電所等の建物を対象に、企画・設計・建設・維持管理・解体まで、建物のライフサイクル全体に関わる業務を担当していただきます。

新規建築に加え、既存の事業所・変電所における部分改修や設備更新も多く、空調・給排水・受変電設備等を含む、建物全体を俯瞰した建築業務を発注者の立場で担う部署です。企画立案・構造設計等から工事監理まで一連の業務に携わることができ、幅広い分野で経験を積むことが可能です。

ご経験や適性に応じて、主に以下のいずれかの業務を担当していただきます。
【企画・計画関連】
(1)建物の建替え計画、各種建物に関するプロジェクトの企画・計画
(2)建物意匠設計・構造設計・設備設計に関する設計管理業務
(3)建物工事における積算、発注仕様書作成、関係法令確認、発注業務

【工事関連】
(1)建物点検、劣化診断、中長期保全計画の策定
(2)地震対策・耐震化、省エネルギー対策、EV導入等に関する検討・推進

●変更の範囲
定款に定める当社事業

■ポジションの魅力
・当社建物に関する業務を通じて、エネルギーを利用する人々の生活や産業を支えることができます。
・発注者の立場で案件に携わります。社内関係者はもとより設計事務所やゼネコン・サブコンなど様々な社外パートナーとも連携して、自社不動産の開発プロジェクトを推進することができます。
・建物に関するライフサイクル全般にわたって様々な工程に関わることができます。
・経営環境が大きく変化する中で、従来の枠組み・やり方にとらわれない、新たな発想で活躍することができます。
・建物構造、建物設備(電気、給排水衛生、消防)、駐車場、門扉、樹木な幅広い技術を学ぶことができ、ワンストップで建物業務を行う建築のスペシャリストを目指せます。
・地震・耐震の知識や技術を学ぶことができ、防災分野でも活躍できます。
・環境負荷低減に向け、省エネルギー対策、EV導入計画など最先端の技術も学ぶことができ、建築環境分野でも活躍できます。

■注意事項
中部電力パワーグリッド株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類(履歴書、職務経歴書、推薦書等)に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。

<対象となる中部電力グループ3社>
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
以下いずれかの経験および、いずれかの資格をお持ちの方
【経験】
・建物意匠設計業務のご経験
・建物構造設計業務のご経験
・建物設備設計業務のご経験
・公共施設や商業施設など大型施設の建築施工管理のご経験
・社内および社外協力会社とのコミュニケーション力

【資格】
・不動産鑑定士、宅地建物取引士、認定ファシリティマネージャーなど不動産系資格
・一級建築士
・一級建築施工管理技士
・建築設備士

■歓迎要件
【経験】
・建物企画、計画業務経験
・建物を起点としたまちづくりのご経験
・都市開発、再開発、大型不動産開発などの不動産関連業務のご経験
・ファシリティマネジメント業務のご経験
・建物工事監理業務のご経験
・建物メンテナンス業務のご経験

【資格】
・設備設計一級建築士
・構造設計一級建築士

※現場経験も重視します。(企画・計画関連、施工管理経験、どちらかのみのご経験も可)
従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)
仕事内容
■業務概要
・上水道または下水道事業に関わる各種計画の策定
・浸水対策に関わる計画・設計(内水浸水シミュレーション・ハザードマップ作成・雨水貯留施設設計等)
・浄水場・下水処理場・ポンプ場等の施設計画・耐震診断/補強設計・更新設計(土木・建築・機械・電気)
・管路施設の実施設計・耐震診断・更新設計
・施設の劣化診断、アセットマネジメント計画の策定
・上水道または下水道事業に関わるPPP/PFI導入可能性調査、事業スキームの検討

~パシフィックコンサルタンツ社について~
パシフィックコンサルタンツ株式会社は、国内有数の総合建設コンサルタントとして、道路・河川・都市・交通・防災・環境・エネルギー分野における大規模プロジェクトを数多く手掛けています。

近年は、国土強靭化やインフラ更新需要の高まりに加え、スマートシティ、GX、インフラDXなど新領域への投資も積極的に推進しており社会課題解決に直結する案件に、上流工程から携わることが可能です。

また、働き方改革にも注力しており、リモートワークやフレックス制度の活用、業務効率化推進など、長期的に働きやすい環境整備が進んでいます。
育児・介護との両立支援にも取り組んでおり、ライフステージの変化に合わせながらキャリア形成できる点も魅力です。
技術力だけでなく、「構想・提案・マネジメント」まで担える人材育成を重視しており、専門性を活かしながら市場価値を高められる環境があります。
中途入社者も多く、年次やバックグラウンドに関係なく挑戦機会がある企業です。
求める経験 / スキル
【歓迎】上下水道分野での計画・設計・施工管理のご経験 技術士、技術士補保有者
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【組織のミッション】
環境施設管理担当は事業場内の工事,環境保全を担当する部門は下記2つのグループで構成されています。
①施設技術担当
②環境保全担当
半導体先端技術の研究、開発環境の整備に対応するべく各種工事,環境保全の業務に取り組んでいます。
今回募集する①施設技術担当は動力供給設備の運用管理(保守、保全管理)、研究、開発装置の導入に関する工事計画~設計・発注業務~施工監理を行っています。先端技術の開発に対応し、安定した動力供給と研究、開発装置導入に伴う短工期、低コストかつ高品質な工事推進を基本として業務を遂行しています。

【業務内容】
研究・開発施設の改修工事を始めとした各種工事の企画・設計・積算・予算管理・安全・品質・工程管理、及び、動力供給設備の保守保全管理などの業務

【具体的な仕事内容】
以下における企画、提案、改善検討の業務を担当いただく予定です。
① 機械および電気設備の整備・管理
空調や給排水設備、高圧受変電設備、弱電設備、情報通信設備など、多岐にわたる機械設備と電気設備の整備に関わります。それぞれの設備に対する企画、設計、積算、予算管理から全体の安全性、品質、工程の管理まで担当いただきます。
② 執務スペースの環境整備
快適で効率的な執務環境を提供するためのスペース整備にも携わります。社員が働きやすい環境を作ることで、会社全体の生産性を向上させる役割を果たします。
③ 動力供給設備の保守・保全
動力供給設備の保守・保全業務全般を担当します。これにより、設備が常に最適な状態で稼働するように管理し、安定した運用を支えます。
このような業務を通じて、キオクシアの基盤を支える重要な役割を担い、企業の成長に貢献することができます。

[従事すべき業務の変更の範囲]
(雇入れ直後)上記の通り                       
(変更の範囲)その他会社が指示する業務

【使用ツール】
Excel、Word、Power point、CAD

【業務のやりがい・魅力】
直接的な半導体の研究や開発業務ではありませんが、当部門は研究・開発部門を支える重要な役割を担っています。
自身のアイデアによって大きなコスト削減や品質改善を実現するチャンスがあります。自分が企画・設計した設備が実際に「形」になる瞬間を目の当たりにすることで、達成感を味わうことができます。
さらに、これまでの経験や知識を最大限に活かしながら、新たな試みや挑戦ができる環境が整っています。創造性を発揮し、革新的な解決策を追求することで、自身の成長を促進し、チーム全体の発展に貢献することができます。

【今後のキャリア】
施設管理部門内では、ジョブローテーションを通じて多様な業務経験を積むことが可能です。さまざまな役割を経験することで、専門性を高めるだけでなく、幅広い視野を持ったプロフェッショナルへと成長することができます。
さらに、希望に応じて、東京本社や四日市工場、キオクシア岩手への異動も可能です。このような柔軟なキャリアパスを活用することで、異なる環境での経験を積み、さらなる成長を遂げることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】以下いずれかに該当される方
■機械・電気工学もしくはこれに類する課程を修めた方
■機械・電気設備で、設計・積算・施工管理の業務経験がある方

【歓迎要件】
□ゼネコン、サブコン等で設計もしくは施工管理の経験をお持ちの方
□施工管理技士、電気主任技術者等の資格をお持ちの方
従業員数
10,600名 (連結:約15,200名(2024年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
10,600名 (連結:約15,200名(2024年3月31日現在))
仕事内容
建設部門においてCM(コンストラクションマネジメント)に従事頂きます。

【具体的には】
・病院、生産施設、物流施設、教育施設の事業プランニング、コスト管理、スケジュール管理。
・病院理事長や工場経営者の意向を確認しながら、建設プロジェクトを基本構想段階から建物完成までマネジメントします。基本構想作りから竣工までが業務になります。
・6ヶ月は、ルール化された研修を受講して、会社や業務に慣れていただきます。
・1年間、上司と共にプロジェクトを運営していただきます。その間、社内、社外研修を通じてマネジメントに必要なスキルを習得。
業務の幅を拡大し、将来的には100億円規模のマネジメントをお任せいたします。
・月間残業時間平均30時間以内。休日は完全取得する環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・構造設計の経験(非住宅)
・構造一級建築士
【歓迎】
・病院、生産施設、物流施設等の基本計画~実施設計の経験または、施工管理経験。
・事業を取りまとめていくことに興味が有り、顧客のニーズを的を適確に理解し、適切に提案できる方
・1級建築施工管理技士/一級建築士
従業員数
80名 (2025年4月現在(海外法人含む))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
80名 (2025年4月現在(海外法人含む))

日系大手グローバル企業

  • 上場企業
仕事内容
店舗建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をお任せします。
■具体的業務内容
・出店検討段階でのラフ検討(店舗として成立するかの事前検討)
・不動産デベロッパー、家主、地主等への設計提案および折衝
・新規店舗の企画、予算及びマスタースケジュールの作成、店舗オープンまでのマネジメント(予算管理~スケジュール管理ほか)
・大量新規出店のための企画推進(プロセス確立、コストダウン、新しい工法提案、社外パートナーとのリレーションシップ強化ほか)
・社内外関係者社に向けた店舗の設計・施工・メンテナンスに関わる品質基準の設定、トレーニングやモニタリング等の推進
・設計・デザイン会社・建設会社の選定・管理業務(デザインコンセプト~見積査定~業者決定~社内稟議~発注~工事管理~工事完了確認)
・建物管理業務(ホテルオペレーターやビルメンテ会社の統括管理。建築関係のほか、電気・設備関係も含む)
・業務の効率化、標準化のための仕組みづくり など
求める経験 / スキル
■必須
・店舗または商業施設の建築における設計又は施工管理業務経験
・社内外と協働したプロジェクトマネジメント経験
・設計CAD(Vector WorksやAuto CAD)、Adobeソフトの使用経験
■歓迎
・一級建築士又は1級建築施工管理技士 有資格者
・Revit(BIM)の使用・学習経験
・ボリュームチェック業務経験
・TOEIC700点程度、または同等の英語スキルをお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

ショーボンド建設株式会社

仕事内容
建築分野の設計業務全般をお任せいたします。

施主:民間が主流
工事規模:平均3憶円の案件
工期:1年未満
担当エリア:全国(首都圏7割)
対象構造物:RC造、SRC造,S造

【同社の強み・魅力】
(1)メンテナンス業界トップの会社です。
(2)傘下に化学会社があり、材料費低減に寄与しています。また、製造した製品そのものを競合企業でも利用しているため、施工そのものに依存しない収益体制が作り上げられています。
(3)60年の歴史で培った当社専任の職人がおり、多能工化に成功しています。
(4)筑波に業界唯一の研究所を保有しており、研究開発も行っています。工法についても特許取得済みです。
求める経験 / スキル
必須:1級建築士
歓迎:構造設計1級建築士
従業員数
855名
勤務地

複数あり

想定年収

1,100 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
855名
仕事内容
構造設計チーム内では、案件数の増加や検討事項の複雑化に伴い、課題の整理不足や意思決定の遅れが業務推進のボトルネックとなっています。技術的な実務ではなく、「会議の進行」「課題の整理」「業務マネジメント」に特化し、チームの実行力を高めていただけるポジションを新設します。会議体や業務の進め方そのものを設計し、チームが本来の技術検討に集中できる環境を作っていただくことを期待しています。

【職務詳細】
・会議のファシリテーションと意思決定の推進(議論を整理し、結論とアクションまで導く)
・オープンな場でのタスク割り当てと、担当者本人による納期宣言(コミットメント)の促進
・担当者、納期、進捗状況の見える化と定例フォロー
・課題の整理、優先順位付け、およびメンバー間の意見調整  等
求める経験 / スキル
【必須条件】
・プロジェクトマネジメント、または組織運営の実務経験
・会議のファシリテーション、利害関係者間の意見調整の実績
・タスク管理や進捗管理の仕組み構築・運用経験

【歓迎条件】
・建築・土木設計や構造設計の業務フローに関する基本的な理解
(専門的な構造計算スキル等は不問ですが、設計全体の流れが分かる方を歓迎します)
・エンジニアや専門職チームのマネジメント、進行サポート経験

【求める人物像】
・専門家の意見を尊重しつつ、客観的な視点で議論を整理・推進できる方
・メンバーの対話を重んじ、自発的な行動を引き出せる方
従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)
仕事内容
官庁施設に強みを持つ同社にて、上下水道分野をはじめ、ごみ処理場・廃棄物関連施設などの新設設計のみならず、耐震診断・耐震補強設計・設備改修設計を担当している部門のマネジメントをお願いします。

この他、庁舎・駅舎、公園・駅前広場(シェルター、駐輪場、歩行者デッキ)などの基本設計・詳細設計の業務もございます。
今後は一般建築の受注を増やしていく予定です。

【具体的には】
■調査、診断
■法手続
■基本構想および基本計画策定
■基本設計、詳細設計 など
※新規案件が3割、既存案件が7割程度となります。

※中途採用募集要項という冊子を準備しておりますので、選考時にお渡しさせて頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】 
・建築設計経験
・一級建築士、建築設備士等の資格保有者
【歓迎】
・上下水道施設の建築設計経験
勤務地

東京都

想定年収

950 万円 ~ 1,300 万円

日系最大手 PM/CM会社

仕事内容
当社では、事業者ニーズやプロジェクト特性を読み解き、現在のテクロノジーで実装可能かつハンドリングがしやすいBIMモデルを利用した取組みを行っており、プロジェクトのすべてのフェーズで事業主メリットを最大化するサポートを行います。

<業務概要>
BIMの企画・推進担当者として、以下業務をお任せいたします。
(1)BIMを使ったプロジェクトの企画、提案
(2)BIMプロジェクト推進方針策定
    ・プロジェクト毎のチーム構成確認と修正
    ・機材ソフト環境の構成確認と修正
(3)BIMプロジェクト推進の支援
    ・推進方針の実現支援
    ・技術的な追加支援

<業務詳細>
事業主の保有する既存施設のBIM化を支援します。保有施設に係るお悩みや課題は様々ですが、ヒアリングを通し、明確な目的設定、活用方法の理解を行ったうえで、ハンドリングの容易なBIMデータとして提供します。

事業主メリットを最大化するためのBIM利用において、発注者としてBIM利用に関する事項の定義する発注者情報要件(EIR:Employers Information Requirements)の作成、及び受注者によって作成されるBIM実行計画(BEP:BIM Execution Plan)の作成、これらの実施を支援します。

事業主メリットを最大化するBIM利用を考えた時に、建設フェーズで作成された情報をどのように維持管理段階において活用するかが重要です。既存システムとの連携が可能で、汎用性の高いデジタルツールを活用し、ファシリティマネジメントにおいても更なる効率化を行い、生産性向上や適切なデータマネジメントの実施を支援します。
求める経験 / スキル
■スキル
・BIMマネージャー業務経験
・ArchiCAD・Revit等を使用しての設計経験
・BIMコーディネーターとしての経験
・デジタル化の推進を行った経験
・何らかの企画を自ら中心となって提案・推進した経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■都市・環境デザイン(計画・設計)技術者
・公園・緑地の計画・設計・監理、
・駅前広場・街路・その他土木施設等の景観計画・設計
・スポーツ施設計画・設計、リゾート・観光施設整備計画
・PPP事業化検討、グリーンインフラに関する導入計画・設計
求める経験 / スキル
求める経験等:建設・造園コンサルタントや設計事務所における計画・設計業務への従事5年以上
優遇資格:技術士(建設)都市及び地方計画、RLA
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

ZTE ジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
データセンター新築工事にあたり、プロジェクト立案から、
設計、施工を含めたプロジェクトの管理及び助言を行います。

・工事設計
・現場施工管理
・施工計画
・施工計画図作成
・安全管理
・工程管理
・品質管理
・出来形管理
・書類作成 等
求める経験 / スキル
・必須資格(以下のいずれか1つ)
1級管工事施工管理技士
1級土木施工管理技士

・歓迎資格
1級建築施工管理技士
1級電気工事施工管理技士
技術士(総合技術管理建設もしくは電気電子)

・上記資格に該当する建設業での実務経験5年以上
・データセンター工事、コンテナ型データセンター工事経験 歓迎
・高圧、特別高圧の電気工事に関する経験 歓迎
従業員数
150名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
150名
仕事内容
■ AMDlabについて
AMDlabはAI時代の新しい建築設計事務所として、建築設計プロセスの変革に挑戦しています。
これまで大手建設会社や組織設計事務所など、業界のリーディングカンパニーに向けてDX支援やシステム開発を行ってきましたが、今後はDX支援に留まらず、テクノロジーを活用した一級建築士事務所として、建築設計事業そのものに踏み込んでいきます。

これまでの構造設計者としてのご経験にAIやテクノロジーを掛け合わせ、キャリアを時代に即した次のステップへ進めませんか?
そして共に建築設計プロセスに革命を起こし、その仕組みが世界中の建物づくりに活用されていく未来をつくっていきましょう

■ 募集ポジションについて
経営陣である藤井や松原とともに、ご経験を活かしながら、AI・BIMを活用した新しい構造設計プロセスづくりに挑戦できるポジションです。
まずはデータセンターなどの建築プロジェクトにおける構造設計業務を担っていただき、日々の設計業務を進めながら、徐々に「新しい設計プロセス」の構築にも関わっていただきます。
構造計画や構造検討をどのように効率化・高度化するか、AIやBIMを活用して設計品質や意思決定の精度をどう高めるか、といったテーマに一緒に取り組んでいただきます。

■ 主な業務内容
・データセンターを中心とした建築プロジェクトにおける構造設計・監理業務全般
・構造計画、基本設計、実施設計、構造計算、構造図作成、設計監理までのプロジェクト推進
・安全性、施工性、コスト、意匠・設備計画との整合性を踏まえた構造提案
・施主、意匠設計者、設備設計者、施工会社、協力会社、確認検査機関などとの折衝・調整
・構造計算書、構造図、申請資料などの作成・レビューおよび品質管理
・AI、BIM、自社システムを活用した新しい構造設計ワークフローの企画・構築・実装推進
・DDDDboxをはじめとした自社システムと連携した構造設計業務の高度化、標準化、効率化の推進
・従来の設計プロセスにとらわれない、新たな設計体制・業務モデルの構築

■組織情報
平均年齢:34歳
人数:全体36名、建築設計チーム5名
レポートライン:代表or取締役

■キャリアについて
今回のポジションは、AMDlabが新たに立ち上げるAI時代の建築設計事業の初期メンバーとして、まずはデータセンターなどの大規模案件における構造設計業務を担っていただき、ゆくゆくは構造設計のワークフローや品質基準、チーム体制づくりにも関わっていただけるポジションです。
構造設計者としての経験を活かしながら、AI・BIM・ソフトウェアを活用した新しい設計プロセスに挑戦し、構造設計の専門性とキャリアの幅を広げていくことができます。

■評価について
AMDlabでは、担う役割・発揮した専門性・事業への貢献をもとに評価を行っています。
また、AI時代の新しい構造設計プロセスの改善や設計事業の立ち上げに向けたナレッジづくり、品質基準・設計ルール・ワークフローの整備への貢献も評価対象です。
成果だけでなく、自ら課題を見つけて動く姿勢や専門領域を越えて協働する姿勢も大切にしています
求める経験 / スキル
【必須】
・構造設計の実務経験3年以上、またはそれに準ずる大規模建築物の構造設計経験
・構造計画、基本設計、実施設計、構造計算、構造図作成の一連の業務に携わった経験
・意匠設計者、設備設計者、施工会社、協力会社など、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験

【歓迎】
・一級建築士または構造設計一級建築士の資格
・データセンター、工場、研究所、物流施設などの大規模非住宅建築における構造設計経験
・鉄骨造、鉄筋コンクリート造、鉄骨鉄筋コンクリート造など、複数の構造種別に関する設計経験
・免震構造、制振構造、耐震設計に関する知識または実務経験
・構造計算適合性判定や確認申請、審査機関との協議・対応経験
・BIMを活用した構造設計、意匠・設備・施工部門との連携経験
・AI、BIM、設計自動化、構造解析・最適化など、新しい設計手法やワークフローへの関心または導入経験

【求める人物像】
・構造設計の専門性を、AI時代の新しい社会インフラづくりに活かしたい方
・これまでの構造設計経験を、データセンターなどの成長領域で発展させたい方
・安全性だけでなく、施工性、経済性、意匠性、設備計画との整合性を踏まえて構造を提案できる方
・既存の構造設計プロセスに課題意識があり、AI・BIM・ソフトウェアを活用した改善に関心がある方
・決められた業務をこなすだけでなく、新しい設計組織やワークフローづくりにも関わりたい方
・専門領域を越えて、意匠設計者、設備設計者、エンジニア、BIM担当、PM、外部パートナーと協働できる方
・変化の大きいスタートアップ環境を前向きに楽しめる方
従業員数
36名 (2026年4月1日 時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
36名 (2026年4月1日 時点)

株式会社AMDlab

  • 在宅勤務可
仕事内容
■ AMDlabについて
AMDlabはAI時代の新しい建築設計事務所として、建築設計プロセスの変革に挑戦しています。
これまで大手建設会社や組織設計事務所など、業界のリーディングカンパニーに向けてDX支援やシステム開発を行ってきましたが、今後はDX支援に留まらずテクノロジーを活用した一級建築士事務所として、建築設計事業そのものに踏み込んでいきます。

これまでの構造設計者としてのご経験にAIやテクノロジーを掛け合わせ、キャリアを時代に即した次のステップへ進めませんか?
そして共に建築設計プロセスに革命を起こし、その仕組みが世界中の建物づくりに活用されていく未来をつくっていきましょう。

■ 募集ポジションについて
経営陣である藤井や松原とともに、ご経験を活かしながら、AI・BIMを活用した新しい構造設計プロセスづくりに挑戦できるポジションです。
まずは構造設計業務(主にデータセンターなど)を担っていただき、日々の設計業務を進めながら、徐々に「新しい設計プロセス」の構築に関わっていただきます。
構造計画や構造検討、情報整理をどう効率化するか、AIを活用して品質や意思決定のあり方をどう高めるか、といったテーマに一緒に取り組んでいただきます。

■ 主な業務内容
・データセンターを中心とした建築プロジェクトにおける構造設計・監理業務
・構造計画、基本設計、実施設計、構造計算、構造図作成、設計監理に関する検討・調整業務
・施主、協力会社、意匠・設備設計者、施工会社など、社内外の関係者との各種調整
・構造解析ソフトやBIMなど、各種設計ツールを活用した構造設計業務の推進
・AI、BIM、自社システムを活用した新しい構造設計ワークフローの構築・改善への参画
・データセンター、ホテル、大規模施設など、多様な建築プロジェクトにおける構造設計業務

■組織情報
平均年齢:34歳
人数:全体36名、建築設計チーム5名
レポートライン:代表または取締役

■キャリアについて
今回のポジションは、AMDlabが新たに立ち上げるAI時代の建築設計事業の初期メンバーとして、まずは構造設計業務(主にデータセンターなどの大規模案件)を担っていただき、ゆくゆくは構造設計のワークフローや品質基準、チーム体制づくりにも関わっていただけるポジションです。
構造設計者としての経験を活かしながら、AI・BIM・ソフトウェアを活用した新しい設計プロセスに挑戦し、キャリアを広げていくことができます。
事業の進捗によりますが、昨今建設が進むAI時代のインフラである「データセンター」の設計に関わっていただくことができます

■評価について
AMDlabでは、担う役割・発揮した専門性・事業への貢献をもとに評価を行っています。
また、AI時代の新しい構造設計プロセスの改善や設計事業の立ち上げに向けたナレッジづくり、品質基準・ワークフロー整備への貢献も評価対象です。
成果だけでなく、自ら課題を見つけて動く姿勢や職種を越えて協働する姿勢も大切にしています。
求める経験 / スキル
【必須】
・構造設計の実務経験3年以上(CAD/BIMオペレーションのみの経験は含まない)
・延床面積5,000㎡以上の建築物において、構造計画・基本設計・実施設計を主体的に進めた経験
・BIMやAI、自社システムを活用した新しい構造設計ワークフローに前向きに取り組める方

【歓迎】
・一級建築士または構造設計一級建築士の資格
・データセンター、工場、研究所、物流施設など、大規模非住宅建築における構造設計経験
・Revit、Rhinoceros、Grasshopper、構造解析、設計自動化などへの関心または活用経験

【求める人物像】
・構造設計の専門性を、AI時代の新しい社会インフラづくりに活かしたい方
・構造設計の経験を、データセンターという成長領域で発展させたい方
・既存の構造設計プロセスに課題意識があり、AI・BIM・ソフトウェアを活用した改善に関心がある方
・決められた業務をこなすだけでなく、新しい設計組織やワークフローづくりにも関わりたい方
・職種や専門領域を越えて、意匠・設備設計者、エンジニア、BIM担当、PM、外部パートナーと協働できる方
・変化の大きいスタートアップ環境を前向きに楽しめる方
従業員数
36名 (2026年4月1日 時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
36名 (2026年4月1日 時点)

ジョーンズラングラサール株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
<ポジション概要>
エンジニアリングおよび重要環境管理(CEM)をサポートする優れたサービス提供の経験を持ち、現地でのクライアントアカウント活動を積極的に主導・監視・管理します。直属・間接部下の管理に長けており、クライアントのエンジニアリング要件をサポートするよう個人を指導します。多様で多才なエンジニアチームの一員として、ペースの速い環境において楽しさを保ちながら、誠実さと責任感の手本となります。真正性とクライアントの期待を上回る専門的で価値重視のサービス提供への真摯な願いが、あなたの成功を後押しします。

<主要業務と責任>
・現地エンジニアリングサービスおよび関連プログラムの実行における直属・間接部下の管理。
・JLLとクライアント間のサービス水準合意書(SLA)に基づくサービス提供。
・必要に応じて、業務品質を測定するシステムの開始・維持。
・必要時における社内・社外エンジニアリングサービス報告書の作成。
・エンジニアリングサービスおよび重要環境に関する標準作業手順書(SOP)の作成・維持。全てのSOPおよび関連管理の遵守。
・日本のJLLサービス提供チームに対する技術研修、品質管理および指導の提供。
・重要環境および一般建物エンジニアリングサービスの専門家。
・エンジニアリング関連事故に対する緊急・非緊急対応サポートの提供(事故報告、状況更新、問題解決、根本原因分析、クライアント満足度に応じた解決を含む)。
・クライアントステークホルダーの管理。
・エンジニアリングハードサービスの取り組みおよびプログラムを推進する変革推進者。
・必要に応じてJLL運営(エンジニアリング)担当者との調整・連携。

重要環境管理(CEM)
・クライアント・JLL・日本の法定要件を組み込んだCEMのローカル基準の遵守。
・重要施設で働く全スタッフ・業者が適切な研修・認定を受けることの確保。全ての作業方針・手順の厳格な遵守の確保。
・保守基準、設備交換、セキュリティ、変更管理、単一障害点、ランク分類の遵守、運営リスクを含む現地検査の開始・参加。
・監査プロセスの完了・遵守の確保。
・重要機器の保守・維持におけるサービス提供チームのサポート。
・重要な障害を評価し、安全確保・特定・分析・修正・改善報告のための予防措置の決定。

アカウントエンジニアリング
・エンジニアリング運営および重要環境の管理
・クライアント・JLL・日本の法定要件を組み込んだエンジニアリング運営の地域基準の実施。
・ベンダーサービス契約またはJLL自社実施による計画予防保全(PPM)プログラム、保守・修理。
・メーカー推奨およびJLL基準に沿った品質作業慣行を提供するM&E業者の保守・サービス範囲の確認。
・竣工図面およびO&M(運用・保守)マニュアルの管理・維持。
・必要な活動、スケジュール、関連報告における建物停電管理。
・運営中断を減らすリスクおよび安全作業慣行の実施・管理。
・現場チームへのエンジニアリングベストプラクティスの開発・研修を含む、必要に応じた不備への積極的対処。
・国際的なベストプラクティスおよび地域に適した実施の導入。
・エンジニアリング関連予算の管理。
・エンジニアリング・公共料金関連コストを削減し、生産性を向上させ、節約につながる革新的なプログラムおよびプロセス。
・エネルギー消費の測定可能な改善を達成するJLLエネルギー・持続可能性サービス(ESS)戦略のサポート。
・業者・ベンダーとの調整を含む、クライアントエンジニアリング関連プロジェクト業務の完了。
・必要に応じた24時間365日緊急電話サポートおよび現地対応の提供。
・プロセス、ツール、文書化を含む継続的最適化のサポート。
・クライアントにより設定された重要業績指標およびサービス水準合意書目標。

クライアント・ステークホルダー管理
・クライアント組織の主要関係者とのrelationships構築により、彼らのニーズ・要件をより深く理解
・クライアント契約の全要件の遵守および重要業績指標の達成または上回る実績
・クライアントフィードバックに反映される、クライアントへの卓越したサービス品質の提供
・クライアント事業成長の理解および成長戦略実施のための関係者との協働

人材管理
・チームワーク、協力、業績優秀、個人成功をサポートする環境の積極的促進。

ベンダー管理
・現地の全業者が必要基準を満たすよう管理(業者作業の確認を含む)
・必要に応じた業者・サービスの調達管理
求める経験 / スキル
<必要な知識・スキル>
・機械・電気工学またはその他関連工学分野の大学学位。
・ファシリティマネジメント、重要エンジニアリング・建物サービスでの5年以上の経験。
・エンジニアリングシステムのトラブルシューティング経験
・横断的思考および革新的解決策提供能力
・強力な対人・意思決定・人材スキル
・強力な口頭・文書コミュニケーションスキル
・流暢な英語・日本語の会話・文章
・IT知識

<求められる能力>
・コミュニケーションに自信があり、明確で快適。優れたプレゼンテーションスキル
・自発的、自信に満ち、エネルギッシュ
・複数のマトリックス報告環境での作業およびそれに応じた活動優先順位付け能力
・ストレスの多い状況に効果的に対処する能力
・柔軟性 - 急速に変化する状況に適応可能
・強い目標志向 - 全ての業績目標達成に集中可能
・チームプレーヤー - 目標達成のため他者と協力し良好に働くことが可能
従業員数
1,400名 (2026年7月末時点 関連会社含む)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,400名 (2026年7月末時点 関連会社含む)
仕事内容
■海外におけるプロジェクト案件をご担当頂きます。
ホンジュラス国における水力発電事業に関する改修・増強プロジェクトのマネージャーをお任せいたします。
発電設備の改修・増強、周辺補機及び構造物改修・補強に関わる入札補助・詳細設計、図面承認、施工管理等が業務内容となります。
■プロジェクトの背景
ホンジュラス国内で最も古いカニャベラル(1962年運開29MW) 、リオ・リンド(1970年運開80MW)両水力発電所は、国内3位、2位の重要な電源であるが、1993年以降、大規模なメンテナンスが実施されていないため、改修および増強を行うもの。
■サポート体制
スペイン語・英語の通訳、事務職・運転手、税務・法務のコンサルタント・弁護士契約あり。住まいは電力公社のアパートメントで警備員常駐。昼食は電力会社の食堂利用可。休日は運転手利用し、ショッピングモール・日本食レストランにと通うことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・海外における建築設計、施工管理のいずれかの経験
【歓迎条件】
・建設コンサルタント企業にて海外のプロジェクト経験のある方。
・ゼネコン、電機メーカーご経験者
・各分野における技術士等の有資格者
・JICA事業・借款事業関連の技術業務経験者
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■海外事業をご担当頂きます。
主に、海外の電力設備に於いて、電気系の開発コンサルタント業務(調査・設計、施工監理)を実施して頂きます。
対象の主な設備は以下です。架空送電設備・地中送電設備・変電設備・配電設備。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・建設コンサルタント、コンサルタント、メーカ等での電気系電力設備の設計・施工監理の経験。 
【歓迎条件】
・JICA事業・借款事業関連の技術業務経験者
・海外における電力設備の設計・施工監理経験者(民間資金可)
・大学院卒(博士課程含)
・ビジネス対応可能な英語力
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■海外におけるプロジェクトマネジメントをご担当頂きます。
同社は土木分野の建設コンサルタント企業であり、国内では河川・ダム・砂防道路・橋梁・港湾・海岸・都市施設・景観デザイン・電力土木・上水道・下水道分野など各分野で技術力があり実績がございます。
海外事業では、電力会社グループということもあり、送電・配電・変電が中心となっております。
上下水道分野の強化として、上下水道・電気・プラントのプロジェクトをお任せ致します。

土木分野として、河川・ダム・電力土木・地質・上水道・下水道分野などから考えております。
電気・機械分野として、送変電・配電・水力発電・再生可能エネルギー・上下水道プラントなどを考えております。
※海外へは出張ベースがメインですが、プロジェクトによっては駐在の可能性もございます。
求める経験 / スキル
【必須条件】 下記のいずれか
・建設コンサルタント企業にて海外のプロジェクト経験
・メーカーにて据付などのご経験 
・ゼネコンでの海外プロジェクト施工管理経験

【歓迎条件】
・各分野における技術士等の有資格者
・JICA事業・借款事業関連の技術業務経験者
・ビジネス対応可能な英語力
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■海外事業をご担当頂きます。
分野は採用される方の専門性により決定します。
土木分野として、河川・ダム・電力土木・地質・上水道・下水道分野などから考えております。
電気・機械分野として、送変電・配電・水力発電・再生可能エネルギー・上下水道プラントなどを考えております。
※海外へは出張ベースであり、駐在に関しては現在考えておりません。
求める経験 / スキル
【必須条件】 下記のいずれか
・建設コンサルタント企業にて海外のプロジェクト経験
・メーカーの設計、据付などのご経験 

【歓迎条件】
・各分野における技術士等の有資格者
・JICA事業・借款事業関連の技術業務経験者
・ビジネス対応可能な英語力
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務概要:同社で取り扱う建設プロジェクトにおける、コンストラクションマネジメント業務をご担当頂きます。建築主がどんな建物をつくりたいか。その希望や思いを引き出し、サポートするため、建築主と設計者・施工者の橋渡しをするお仕事です。
同部門には、現在25名の社員が在籍しております。
■業務詳細:
・物件種別:官庁施設、医療福祉施設、オフィスビル、生産施設、文教施設など多岐に渡る大型施設。
・社内においては、意匠・設備・構造の設計部門の担当者との打合せを行い、また対外的には発注主となる官・民のクライアント、その資金元となる出資者、工事を行う建設会社(ゼネコン・サブコン)など、多様なステークホルダーとの接点を持つこととなります。
・業務の流れとしては、企画・設計段階におけるプロジェクトのコンセプト・仕様策定、基本設計・実施設計、建設会社の選定、発注方式の検討、契約の取りまとめなどを頂き、川上から川下までクライアントの要望に沿い、且つ適正価格で無理なく無駄なく建設プロジェクトを取り纏めて頂く業務となります。
またピュアCM方式、アットリスク方式に関しては案件により異なる手法を用います。
・事業計画から設計・施工、運営管理に至るまで、 プロジェクトのすべてのフェーズで設計事務所、建設会社、その他すべてのプロジェクト参画者の統括・マネジメントを行い、クライアントが有している事業への「想い」や「ニーズ」の具現化、および経営基盤の構築支援を行います。
・建築技術面だけではなく、クライアントの事業を推進するうえで切り離すことができない、あらゆる専門分野と連携・融合させたソリューションを提供します。
■具体的な仕事内容
・施設建築プロジェクトにおける建築設計(意匠・構造)のコンセプト立案から企画・基本計画・技術検討・設計検証・工事監理まで、すべての工程に携わっていただきます。
・大規模スポーツ・エンターテインメント施設/ホテル/R&D生産施設/公共、PPP・PFI/まちづくり・複合施設/教育施設/物流施設/ 医療施設/官公庁施設などにおいて、大型建設プロジェクトのコンサルティング、そこにおける課題解決に向けたソリューションサービス(CM/PM、FM/LCM等)の提供を行っていただきます。
・各業界における大手企業の事業計画・企画段階(最上流)から携わり、建物を建てる事がゴールではなく、場合によってはその建物を通じて得られる収益や地域貢献性など、企業の事業性や社会課題を解決することを念頭に置いた提案を行います。
■業界のトレンド・動向
・現在の建設業界について官庁工事においては入札の不落・不調、民間工事においては建設プロジェクトの凍結といった問題が浮上しております。
この背景としては2013年以降に浮き彫りとなった技術者不足による建設費の高騰にありますが、その結果、品質面でのリスクも抱える事となっております。
同社においては、建設プロジェクトを円滑に進めるために設計段階・工事段階それぞれにおいての効率化を推し進める事と、品質・コストの最適化を実現できる専門家を求めています。

【実績例】
・メニコン シアターAoiビル 愛知県名古屋市
・GRANODE広島 広島県広島市
・名古屋城天守閣整備事業 愛知県名古屋市
・ニデックけいはんなテクノロジーセンター 京都府相楽郡
・NEDO国際実証事業~幹細胞再生医療研究棟 中国 上海市
・Panasonic Stadium SUITA 大阪府吹田市
・日本電産 長野技術開発センター 長野県駒ヶ根市
・芦屋モーターボート競走場 福岡県遠賀郡
・びわこモーターボート競走場 滋賀県大津市
求める経験 / スキル
【必須要件】
・一級建築士 1級建築施工管理技士 1級電気施工管理技士 1級管工事施工管理技士 建築設備士のいずれか

【歓迎要件】下記いずれかの有資格者
・PM、CM会社における建設プロジェクトマネジメントの経験
・設計事務所、建設会社などにおける意匠設計・構造設計の経験
・デベロッパー、施設運営会社、商社などにおける商品企画、事業プロジェクトマネジメント、技術支援などの経験
・建設会社などにおける現場管理(品質・コスト・納期)の経験
・構造設計一級建築士、認定コンストラクションマネジャー、認定ファシリティーマネジャー、技術士など資格保有者
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
・下水道処理場・ポンプ場設計のうち主に土木・建築・機械・電気に関連する業務
(例):耐震診断・補強設計、処理場・ポンプ場における基本・詳細設計、ストックマネジメント計画など
・その他としては以下をお任せします。
頻度が多い業務:耐震診断、耐震補強設計など
頻度が低い業務:ストックマネジメント計画、基本設計 関連
■出張頻度:客先打合せとして2~6回/月(全国)
■配属部門:インフラ施設部
■組織体制:10名
求める経験 / スキル
■必須条件:技術士補 土木関連業界での業務経験
■歓迎条件:建設コンサルタント業界での業務経験 ・技術士、RCCM、一級建築士、設備系資格
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
積水化学工業(株)の100%出資子会社である同社の技術社員の募集です。
下記業務品目のうち、ご経験のある部門で勤務頂きます。
同社はICTやDXを活用し、建設コンサルタント業務において高い技術力を発揮しています。特に、3次元測量技術やBIM/CIMの導入に力を入れ、高品質かつ効率的なプロジェクト推進を目指しています。
また定年後も長く働くことも可能です。(70代も多数在籍してます)

■業務内容
・交通・都市計画(道路、橋梁・構造物、都市計画、調査点検)
・ライフライン(下水道、上水道、電力)
・河川・港湾・防災(河川砂防、港湾、防災・環境、地盤調査)
・空間情報(測量、空間情報処理)
・発注者支支援、CM
求める経験 / スキル
■必須条件:土木関連業界での業務経験

■歓迎条件
・建設コンサルタント業界での業務経験
・技術士、技術士補、RCCM、各種土木関連資格
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■本社(大阪もしくは東京)、中部支社勤務となり、以下の業務に従事頂きます。

■業務内容
・同社の意匠設計担当として、駅舎、まちづくりに関連した建築物等、公共施設の設計を主としてご担当頂きます。

■業務詳細
・基本計画や基本設計、実施設計、工事監理、プロポーザル提案書作成 
・設備や構造分野について協力事務所を使いながら設計の取りまとめを行う作業や各サイトと連携しながら作業を行って頂きます。

■ポジションの魅力
・公共事業に関わる事が多いため、社会貢献に直結しやすいです。また、分業化がされていなため、設計の各段階から建物完成までのすべてを経験でき、総合的なスキルを身につける事ができます。その他にも、土木部門との連携や、企画や計画部門との連携等建築物単体以外インフラ事業にも関わる事ができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・上記業務の経験者
・二級建築士

【歓迎】
・一級建築士
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
<業務内容>
■入社直後:上司と共にお客様への訪問,利用技術開発の企画/推進
■半年~1年後:上司の指導の下でお客様への訪問,利用技術開発の企画/推進
■業務比率:マーケティング(10%),お客様訪問により技術ヒアリング(10%),工法開発等の技術業務(40%),設計検討(30%)
■プロジェクト例、規模:大手設計事務所や大手建設会社との工法開発,ハウスメーカーへの設計提案
■担当製品:鋼材商品(厚板,薄板,溶接材料,ボルト),溶接ロボット,建設機械
■参考URL:https://www.kobelco.co.jp/products/industry/engineering/

<配属組織>
事業開発部 建材企画グループ(神戸本社)
求める経験 / スキル
<必須の経験・スキル>
以下のいずれかに関する実務経験や知見をお持ちの方
・構造設計の実務経験:建築物の安全性を支える構造計算や設計の経験。
・鋼構造における研究開発経験:大学等の研究室や企業において、鋼構造・合成構造の知見を深めた経験。

<あると好ましい経験・スキル>
下記の資格等をお持ちの方は、知見を活かしてご活躍いただけます。
・一級建築士
・構造設計一級建築士
・技術士(建設部門)
・博士(工学)
従業員数
11,895名 (連結39,294人(2025年3月31日現在))
勤務地

兵庫県

想定年収

614 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
11,895名 (連結39,294人(2025年3月31日現在))
仕事内容
■海岸・港湾部門
海岸、港湾、漁港、海洋、湖沼に関する調査、計画、解析、評価
海岸保全施設、港湾施設、漁港・漁場施設に関する設計、施工計画、維持管理計画

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
【歓迎・WANT】
・技術士資格、RCCM資格保有者
・河川系情報システムに関する実務経験者
・堤防、護岸、樋門、水門、堰、頭首工、排水機場、用水機場等の
 計画、設計、施工計画並びに工事経験者
・ゲート、ポンプ等機電設備、建屋の計画・設計経験者
・学校又は企業で、海岸・港湾・漁港に関する企画・調査・設計に携わった経験のある方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
■ポジション 
先端技術センター 新規事業開発

■事業内容
・UAV(ドローン)、3Dデータなどを活用した新たなインフラ管理サービスを開発
・点群データを3Dモデル化し鉄筋出来形を計測、また下水道管路調査データからVRを構築して維持管理に活用するなど、不可視部のモデル化と維持管理の効率化
・車載カメラや高密度レーザで取得した点群データから、トンネルの変状を客観的に判定する技術開発
・BIMCIMプロダクト開発
・知的財産の戦略立案
求める経験 / スキル
【歓迎】
・新規事業開発経験
・技術士(情報分野)
・知的財産権管理技術者
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

大手総合デベロッパー

仕事内容
建築のキャリアを活かし、各事業のものづくりの分野で事業推進、商品企画、品質管理担当としての活躍を期待。
また一級建築士事業所内に有しており、設計のキャリアの方も専門性を活かしながらご活躍いただけます。

【具体的な仕事内容】
・事業推進:商品企画からスケジュール・コスト管理等、事業を推進
・建築:商品企画から基本設計・実施設計へと具体化していきます

【事業領域】
住宅分譲、再開発、オフィスビル開発、商業施設開発、物流施設開発、海外事業、ホテルなど

変更範囲:職務内容欄に記載
求める経験 / スキル
【必須】
■デベロッパーやゼネコン、設計事務所などで設計業務経験
■都市開発・再開発などに関わったご経験がある方

【尚可】
■マンション・オフィスビル・商業施設・ホテル・再開発などの設計企画、開発・海外案件業務経験がある方
■一級建築士資格を保有されている方

【求める人物タイプ】
■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
■人の意見をしっかりと受け止めて方向性を考えられる方
勤務地

東京都

想定年収

729 万円 ~ 1,660 万円

仕事内容
【業務内容】
・民間開発事業を中心としたプロジェクト全体の基盤関連の設計・施工にかかるマネジメント。
・事業者を支援する立場で、事業スケジュールの進行管理や事業者内関係者調整、行政協議・手続き支援など、プロジェクト全般の円滑化に資する全体マネジメント。
・基盤整備工事(造成、排水、道路等)全般の設計・調整 など。


■PJ事例 澁谷再開発事業
https://www.pacific.co.jp/insight/2025/03/project-story-shibuya-vol01.html
渋谷駅周辺の駅まち再構築を目指した官民連携の大規模プロジェクト。
2000年に決定した東急東横線と地下鉄副都心線の相互直通運転と東横線渋谷駅の地下化がきっかけとなり、渋谷駅周辺が抱える多くの課題を解決して渋谷の魅力向上を図ることが目指された。具体的には「渋谷駅中心地区まちづくり指針2010」「渋谷駅周辺まちづくりビジョン2016」を上位計画として、渋谷駅街区の土地区画整理事業・鉄道改良事業・国道拡幅事業等の基盤整備事業と5つの街区※を中心にしたさまざまな開発事業が連動して進められています

~パシフィックコンサルタンツ社について~
パシフィックコンサルタンツ株式会社は、国内有数の総合建設コンサルタントとして、道路・河川・都市・交通・防災・環境・エネルギー分野における大規模プロジェクトを数多く手掛けています。

近年は、国土強靭化やインフラ更新需要の高まりに加え、スマートシティ、GX、インフラDXなど新領域への投資も積極的に推進しており社会課題解決に直結する案件に、上流工程から携わることが可能です。

また、働き方改革にも注力しており、リモートワークやフレックス制度の活用、業務効率化推進など、長期的に働きやすい環境整備が進んでいます。
育児・介護との両立支援にも取り組んでおり、ライフステージの変化に合わせながらキャリア形成できる点も魅力です。
技術力だけでなく、「構想・提案・マネジメント」まで担える人材育成を重視しており、専門性を活かしながら市場価値を高められる環境があります。
中途入社者も多く、年次やバックグラウンドに関係なく挑戦機会がある企業です。
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士、一級建築士

<求めるご経験>
・大規模開発/再開発にかかる基盤整備設計・施工調整等の管理技術者や主担当の実務経験。
・大規模開発/再開発にかかる事業者を支援する立場でのプロジェクトマネジメント等の実務経験。
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

2nd home(別荘)を展開する企業

  • 課長以上
仕事内容
Nature for all.
自然と共に生きる喜びをあらゆる人へ届け、地球の美しさを明日へ繋ぐ。このミッションを実現するために、CABINの量産体制を進化させます。
建築プロダクトチームが目指すのは、木造で、世界中の自然に滞在できる場所をつくること です。

木造建築を「工場でつくる」。量産体制をゼロベースで再構築していきます。

1. 自社工場・生産ラインの立ち上げ
製造拠点の立ち上げ・拡張
生産ラインの設計(工程設計・レイアウト・タクトタイム・治工具・設備投資計画)
生産設備の選定・導入、内製と外注の切り分け
パネル・接合金物・ユニットの量産工程の確立(研究開発・構造チームと連携)

2. 量産体制の運用とスケール
生産計画・要員計画・調達/サプライチェーンのマネジメント
製造要員の採用・教育・労務、製造組織の構築
生産規模に応じた自動化・省人化の推進(中長期的にはPhysical AI・ロボティクスを活用した製造自動化を志向)
多拠点・将来的な海外展開を見据えた、再現性のある製造システムをマザー工場で実装

3. 製造原価・品質の追求
標準原価の設計と継続的な原価低減
歩留まり・不良率の管理、品質保証・検査工程の構築
工場生産比率の向上(現地施工の削減)
生産能力・製造リードタイムの向上

4. 部門連携
設計/研究開発/構造チームへの製造容易性フィードバック
現場施工チームとの連携
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造業における、自社の生産ライン・製造拠点の立ち上げ(0→1)、または量産ライン構築の実務経験
・製造原価の管理・低減の実務経験(標準原価設計、歩留まり・原価改善)
・工程設計・生産技術の専門性
・製造現場の要員採用・育成を含む、部門マネジメント経験(部長相当)

※建築の専門知識は必須ではありません。一級建築士等の資格も不問

■歓迎要件
・ユニット系住宅・モジュラー建築・プレファブの生産/生産技術経験
・自動車・電機など、大物・組立系の量産生産技術の経験
・小さく立ち上げ、生産量に応じて段階的に量産化・自動化した経験
・FA/ラインの自動化・省人化の導入経験
・木材・木質建材の加工に関する知見
・品質保証体制(検査・QC・是正)の構築経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

大手外資系不動産マネジメント企業

  • 外資系企業
仕事内容
建設プロジェクトの初期段階から参画頂き、建築計画のプロジェクトマネジメントをお任せします。
・発注者のニーズの明確化
・付加価値の最大化を図る設計および設計マネジメント
・ビル・教育施設・医療福祉施設・商業施設・生産施設を中心に主な基本計画および設計監理
求める経験 / スキル
・下記いずれかの資格(必須)
 ①一級建築士
 ②1級建築施工管理技士
・建築プロジェクトに関するプロジェクト・マネジメント経験(必須)
・施工管理経験(必須)

【優遇されるスキル・経験】
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■募集背景
当社では、BIMをはじめとするデジタル技術を活用し、建築生産プロセス全体の高度化・効率化を推進しています。設計から施工、運用に至るまでの各フェーズにおいて、BIMを軸としたデジタルデータを活用することで、従来の建物のつくり方そのものを変革していくことを目指しています。こうした取り組みを全社的に推進していくため、施工や設計の実務経験を持ち、BIMやデジタル技術の活用に関心・素養のある人材を募集します。

■仕事内容
BIMを中心としたデジタル技術を活用し、建築生産プロセス全体のDX推進に携わっていただきます。適性や経験に応じて、以下いずれかの業務を中心に担当していただきます。

① BIM・デジタル技術活用の企画・推進
BIMやAI等の最新デジタル技術に関する情報収集・検証
建築生産プロセスの高度化に向けたBIM活用施策の企画・推進
社内外へのBIM活用・デジタル技術の展開、運用支援

② BIMを活用した生産設計業務
積算・施工など後工程で活用するためのBIMデータ作成・管理
BIMツールを用いた設計内容の確認、施工を見据えたフロントローディング
設計部門や施工部門と連携した設計情報のBIM化推進
求める経験 / スキル
■求めるスキル・経験(必須)
以下①②のいずれかに該当する方
(①は a または b のいずれか)
① BIM・デジタル分野の知識・素養
a)Revit、IFC等のBIMソフトウェア構造を理解している方
b)プログラミング、AI等のデジタル分野に関する知識・経験を有する方

② 建築施工・設計に関する実務経験
ゼネコン、施工図会社等における工務経験、施工図作成経験
(設計経験があればなお可)

■優遇されるスキル・経験
一級建築士
一級建築施工管理技士
BIMを活用した施工支援、施工検討、数量算出等の実務経験
勤務地

東京都

想定年収

562 万円 ~ 非公開

仕事内容
脱炭素・エネルギー政策、脱炭素地域づくり、インフラの脱炭素化、洋上風力発電をはじめとする再生可能エネルギー設備導入、企業の脱炭素経営等に関し、調査・フィージビリティスタディ・設計等を担当して頂きます。

【業務内容】
・脱炭素・エネルギー政策
└ 先進事例調査、モデル分析、政策立案、計画策定支援等

・脱炭素地域づくり
└ 事業化可能性調査、地域共生/地域裨益の仕組み検討、事業計画支援等

・再生可能エネルギー導入(太陽光発電、陸上/洋上風力発電、バイオマス発電、蓄電池・水素等)
└ 設備導入の計画、導入可能性調査、設計、事業化支援等

・省エネルギー改修
└ 省エネルギー診断、省エネルギー改修計画・設計、エネルギーサービス事業化支援等

・洋上風力発電の事業化(民間事業者支援)
└公募占用計画の作成、漁業協調策や地域共生策の検討、同実施支援等

・脱炭素経営(民間事業者支援)
└ 製品・サービスのLCA、土木工事のLCA、TCFD/SBT対応等

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業
求める経験 / スキル
【必須】
■脱炭素・エネルギー関連のコンサルティング業務経験者、又はエネルギー分野の事業構築経験者

【歓迎】
■一級建築士、建築設備士、技術士、エネルギー管理士等の有資格者
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
仕事内容
循環型社会構築、廃棄物処理施設(焼却施設、最終処分場)整備を支援するコンサルティング業務をお任せします。
以下4つのいずれかを担当していただきます(ご経験やご本人の希望も考慮します)。

循環型社会・廃棄物プランニング担当
└ 廃棄物処理基本計画、循環型社会構築に関する調査・計画、廃棄物分野の脱炭素化計画、災害廃棄物処理計画

中間処理施設担当
└ ごみ処理施設(焼却施設、リサイクル施設)の調査、計画、設計、事業者選定アドバイザリ、施工監理

最終処分場担当
└ 最終処分場(土木構造物、水処理プラント)の調査、計画、設計、施工監理

施工監理担当
└ ごみ処理施設(焼却施設、リサイクル施設)、最終処分場(土木構造物、水処理プラント)の現場施工監理

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業
求める経験 / スキル
【必須】
下記の資格保有者、あるいは関連業務の実務経験者(自治体、メーカー、ゼネコンでの経験含む)
■循環型社会・廃棄物プランニング担当
 ・技術士、RCCM、技術士補
■中間処理施設担当
 ・技術士、RCCM、一級建築士、建築設備士、電気主任技術者、技術士補
■最終処分場担当
 ・技術士、RCCM、一級建築士、建築設備士、技術士補
■施工監理担当
 ・一級建築士、1級土木施工管理技士、電気主任技術者、電気工事施工管理技士
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
仕事内容
■地質部門
土木構造物の建設に必要な地質条件の提示や、土木事業の計画・設計・施工・維持管理などの各分野で地質リスクの削減を提案します。地盤工学分野からインフラ整備・維持管理に最適な調査・解析手法を提案します。

■業務内容
・地盤の特性を正しく把握した効果的な防災・減災対策の計画・設計
・地盤や地下水の環境改変リスクを考慮した対応策
・地震時の液状化リスクの調査・対策
・軟弱地盤の沈下リスクの調査・対策

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・地質系学科卒業者
・地質、物理探査、維持管理系の実務経験者
・土壌環境、地下水関連等の実務経験者
・地質分野全般(ダム、地下水等含む)調査・解析経験者

【歓迎・WANT】
・技術士(応用理学部門もしくは建設部門)、RCCM、技術士補(地質、土質および基礎および土壌環境保全士関連)等の有資格者
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
仕事内容
環境部門では、インフラ整備と環境保全のバランスを確保するとともに、インフラ整備において環境を有効に活用するための技術や方策を提供しています。

【業務内容】
・自然環境や生活環境に関する調査、解析、計画から環境影響手続きまで環境面の広範な課題の解決
・先進的技術の開発・導入による環境調査・保全計画の立案
・グリーンインフラの研究、導入に向けた検討と普及活動の実践

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
【必須】
技術士、RCCM、技術士補(建設環境及び環境部門)等の資格保有者
河川環境、水環境関連等の経験者
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
仕事内容
■都市・建築部門
都市が抱える諸問題に多様な技術を駆使して対応し、活力と潤いあるまちづくりをサポートします。PFI・PPP事業における豊富な実績を活かし、より高いサービスや経済性を実現する公共施設などの整備を建設コンサルタントとしてご提案します。地域の総合的な交通体系のあり方、地区交通計画、自動運転技術を活用した交通事業支援などのサービスを提供します。

■業務内容
・社会の課題に対応するまちづくりの提案
・質の高い公共施設の計画支援
・庁舎や教育・文化施設、公園などの公共施設や公有地活用事業
・公共事業でのより高いサービス提供と、公共負担の軽減の実現
・公共交通計画の策定、都市構造を実現する交通事業の促進・支援策
・宅地や産業団地などの開発、公共空間の活用に伴う地区交通計画の検討
・駅周辺や道の駅などの交通結節点の調査・計画・設計
・連続立体交差事業に伴う高架下利用や駅周辺の土地利用と交通計画の一体的検討

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
【必須・MUST】
・技術士補、二級建築士の資格保有者
・地域・インフラに関する経済・経営の業務経験者、観光関連業務経験者
・建築・都市再開発・宅地造成等に関する実務経験者

【歓迎・WANT】
・技術士、一級建築士の資格保有者
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
仕事内容
■橋梁・構造部門
橋梁設計、橋梁耐震設計、橋梁保全(点検、補修・補強設計)

■業務内容
・土工、橋梁、トンネルなど道路を形成する構造物の計画・設計・点検調査・補修・補強・施工計画・維持管理計画
・特殊条件下の構造物についての、固有技術や最新の知見を活かした提案

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
以下いずれかに該当する方
■橋梁・構造部門
・技術士・RCCM(鋼構造及びコンクリート、土質及び基礎)、技術士補等の資格保有
・大学/企業で橋梁・構造物に関する企画・調査・設計に携わった経験、または意欲
・橋梁設計、橋梁保全(点検、補修・補強設計)の経験豊富な方
・橋梁解析業務の経験が豊富な方
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
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