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建材インフラ分野の拡販企画・技術マーケティング(事業開発部 建材企画グループ/兵庫)

株式会社神戸製鋼所

  • 在宅勤務可
  • 課長以上
  • 上場企業

想定年収

614万円 ~ 1,200万円

勤務地

兵庫県

従業員数

11,895名(連結39,294人(2025年3月31日現在))

仕事内容

<業務内容>
■入社直後:上司と共にお客様への訪問,利用技術開発の企画/推進
■半年~1年後:上司の指導の下でお客様への訪問,利用技術開発の企画/推進
■業務比率:マーケティング(10%),お客様訪問により技術ヒアリング(10%),工法開発等の技術業務(40%),設計検討(30%)
■プロジェクト例、規模:大手設計事務所や大手建設会社との工法開発,ハウスメーカーへの設計提案
■担当製品:鋼材商品(厚板,薄板,溶接材料,ボルト),溶接ロボット,建設機械
■参考URL:https://www.kobelco.co.jp/products/industry/engineering/

<配属組織>
事業開発部 建材企画グループ(神戸本社)

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

課長以上

募集背景

<採用背景>
KOBELCOグループは、鋼材(厚板・薄板・溶接材料・ボルト)から溶接ロボット、建設機械に至るまで、建材・インフラ分野において世界屈指の多様な商品・技術を有しています。
現在、社会インフラの老朽化や環境負荷低減といった大きな環境変化を受け、当社の持つポテンシャルを最大限に活かした「新技術の創出」と「ソリューション提案」の強化が急務となっています。

そこで、グループを横断した技術開発とマーケティングを自走し、次世代のスタンダードを共に創り上げる「技術者」を募集します。あなたの専門知識が、日本のインフラの未来を動かす原動力になります。

<魅力・やりがい>
・社会の環境の変化に対応するため最先端の建築・土木技術者と交流を深めながら,自分自身がスキルアップが可能です。
・アイディアを自由に言い合える前向きな環境であること
・お客様の声,自社の強み等を通じて,KOBELCOグループ全体の企業価値向上に取り組むこととが可能です。

募集人数

2人

応募条件

技能/経験

<必須の経験・スキル>
以下のいずれかに関する実務経験や知見をお持ちの方
・構造設計の実務経験:建築物の安全性を支える構造計算や設計の経験。
・鋼構造における研究開発経験:大学等の研究室や企業において、鋼構造・合成構造の知見を深めた経験。

<あると好ましい経験・スキル>
下記の資格等をお持ちの方は、知見を活かしてご活躍いただけます。
・一級建築士
・構造設計一級建築士
・技術士(建設部門)
・博士(工学)

学歴

大学

職務経験

(5年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(2ヶ月)

給与

月給制

年収:614万円 ~ 1,200万円

月収:38万円~70万円

月額基本給:35万円~65万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:3ヶ月 ~5ヶ月(6月・12月)

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

兵庫県

神戸本社:兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4

交通手段1 沿線名:阪神電車本線 駅名:岩屋駅 最寄駅から:徒歩8分

交通手段2 沿線名:JR神戸線 駅名:灘駅 最寄駅から:徒歩10分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:45分

残業:月15時間~25時間程度

※始業、終業時間は各事業部門により設定

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(同社規定内にて支給)

その他手当

休日・休暇

週休二日制, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:121

年間有給休暇:【有給休暇】 ~ 最大20日
有給は入社月によって異なります。右記日数の付与日は3か月目からとなります。入社月:4月(20日)、5月(18日)6月(16日)、7月(14日)、8月(12日)、9月(10日)、10月(8日)、11・12月(6日)、1月(4日)、2月(2日)。翌年度4月に20日付与。
※2カ月の試用期間終了後から利用可能
【休日・休暇詳細】
※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定(長期休暇あり)
ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度

社会保険

健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

福利厚生

社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度、社宅/独身寮制度(適用条件有)、カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

在宅勤務有り フルリモート不可 【定年】65歳 【再雇用】あり ※上記年収は諸手当含むモデル年収であり、年齢・経験を考慮の上決定いたします。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回~2回

求人No.:NJB2403236

最終更新日:2026/8/7

企業情報

企業名

株式会社神戸製鋼所

代表者名

代表取締役社長 勝川 四志彦

設立

1911年6月

従業員数

11,895名(連結39,294人(2025年3月31日現在))

資本金

250,930,000,000円(2025年3月31日現在)

本社所在地

〒651-8585 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

■鉄鋼アルミ事業 ■素形材事業 ■溶接事業 ■機械事業 ■エンジニアリング事業 ■電力事業

事業に関する特色

~KOBELCOグループ「3本柱」の各事業について~

①素材系事業(鉄鋼アルミ・素形材・溶接)
2050年のカーボンニュートラル実現に向けた取り組みを強化していきます。KOBELCOグループでは、カーボンニュートラルに貢献する技術・製品も多く有しており、自動車の電動化をはじめとした様々な環境対応製品で採用されています。今後も様々な形でCO2削減に取り組んでいきます。
・鉄鋼アルミ:自動車用・弁ばね用線材(世界シェア50%)、アルミボトル缶材(国内シェア70%)、高張力鋼板「ハイテン」
・素形材:航空機エンジン向けチタン、アルミディスク材(世界シェア60%)、自動車サスペンション用アルミ鍛造部品(国内トップシェア)、
     半導体用リードレーム材(アジアシェア20%)
・溶接:溶接システム(中板・厚板)国内トップの実績、溶接材料

②機械系事業(産業機械・エンジニアリング・建設機械)
CO2排出削減や環境負荷低減につながる技術・製品・サービスを多く有していることから、グローバルベースで、お客様が直面する社会課題の解決、ひいては環境や社会への貢献を果たすことのできる事業です。サステナブルな社会実現に向けて、同社グループの機械系事業の活躍の場はますます広がっています。
・機械:液圧プレス、等方圧加圧装置(世界シェア70%)、ゴム混練機(世界シェア40%)、ヒートポンプ、LNG燃料船向け圧縮機
・エンジニアリング:都市交通システム、プロセス

③電力事業
再生可能エネルギーが進む一方で、気象条件が悪化して電力需給がひっ迫した場合には、火力電源が供給力や調整力において重要な役割を持つことが再認識され、高効率の大規模火力発電所を有していることは、社会的に大きな意義を持っています。2050年のカーボンニュートラルに挑戦するため、国の法や施策に沿いながら低炭素化・脱炭素化を推進し、安全で経済性、安定性に優れた電力を引き続き供給していきます。

会社の特色

~グループ企業理念~
2005年の創立100年を機に掲げた3つの企業理念を基に、グループ全社員で共有すべき価値観「KOBELCOの3つの約束」、それらの約束を果たすための行動規範「KOBELCOの6つの誓い」を制定。またその後、若手・中堅社員を中心とした議論を踏まえ、「KOBELCOが実現したい未来」「KOBELCOの使命・存在意義」を策定し、新たなグループ企業理念として2020年5月に制定しました。

「KOBELCOが実現したい未来」:安全・安心で豊かな暮らしの中で、今と未来の人々が夢や希望を叶えられる世界
「KOBELCOの使命・存在意義」:個性と技術を活かし合い、社会課題の解決に挑みつづける

■KOBELCOの3つの約束
①信頼される技術、製品、サービスを提供します
②社員一人ひとりを活かし、グループの和を尊(たっと)びます
③たゆまぬ変革により、新たな価値を創造します

■KOBELCOの6つの誓い
①高い倫理観とプロ意識の徹底、②優れた製品・サービスの提供による社会への貢献、③働きやすい職場環境の実現
④地域社会との共生、⑤環境への貢献、⑥ステークホルダーの尊重

その他の特色

■本社/東京、神戸  ■支社/大阪、名古屋
■支店/北海道、東北、北陸、四国、中国、九州、沖縄
■研究所/神戸総合技術研究所
■製鉄所・工場/加古川製鉄所、神戸線条工場、藤沢事業所、茨木工場、西条工場、福知山工場、真岡製造所、長府製造所、大安工場、高砂製作所、播磨工場
■海外主要拠点/ニューヨーク、デトロイト、シンガポール、香港、バンコク、中国 他

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2026/3
2,436,581百万円
121,336百万円
2010/3
1,671,021百万円
10,258百万円
2011/3
1,858,574百万円
89,082百万円
2012/3
1,864,691百万円
33,780百万円
2013/3
1,685,529百万円
(▲18,146百万円)
2014/3
1,824,698百万円
85,044百万円
2015/3
1,886,894百万円
101,688百万円
2016/3
1,822,805百万円
28,927百万円
2017/3
1,695,864百万円
(▲19,103.0百万円)
2018/3
1,881,158百万円
71,149百万円
2019/3
1,971,869百万円
34,629百万円
2020/3
1,869,835百万円
(▲8,079.0百万円)
2021/3
1,705,566百万円
16,188百万円
2022/3
2,082,582百万円
93,233百万円
2023/3
2,472,508百万円
106,837百万円
2024/3
2,543,142百万円
160,923百万円
2025/3
2,555,031百万円
157,192百万円

求人No.:NJB2403236

最終更新日:2026/8/7

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