【G603】研究開発(自社製鉄所・発電所等を舞台にしたCN・CEプロセス開発・実装)(資源プロセス研究室/兵庫)
株式会社神戸製鋼所
想定年収
614万円 ~ 1,092万円
勤務地
兵庫県
従業員数
11,895名(連結39,294人(2025年3月31日現在))
仕事内容
<業務内容>
入社後は、鉄資源循環分野のプロセス開発のリーダー/マネージャーとして、開発課題の原理確認、プロセス提案をご担当いただきます。具体的には、事業門や他部署との合同会議の主導、進捗管理、試験計画へのフィードバック等をお任せします。将来的にCN/CE全般のプロセス・機器の導入・開発・実証を推進していただきます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
マネージャークラス
募集背景
<採用背景>
当社グループが目標として掲げる2050年カーボンニュートラル(CN)の実現に向けては、自社研究部門のみならず、自社事業部門や他社との共創による「早期の社会実装」が不可欠です。その過程において、資源循環や環境価値の最大化といったサーキュラーエコノミー(CE)の考え方を取り入れた技術・事業創出にも取り組んでいきます。現在は基礎研究から実用化フェーズへの移行期にあり、単なる技術探究に留まらず、コスト算出やプロジェクトマネジメントを含めた「出口(事業化)を見据えた開発」を牽引できるリーダー層を募集します。
<魅力・やりがい>
●2050年カーボンニュートラル実現に向け、当社は製鉄所や発電所といった大規模な工場・プロセスを保有しており、これら工場を実証現場として活用し、世の中に新技術を提案することが可能です。
●研究開発面においては、当社は複数の拠点に類まれな研究開発設備を保有しており、新たなプロセスを提案、実証する環境が整備されています。研究所から発案し新たな装置・設備を導入することもあり、独自性の高い研究を行うことができます。また、社会実装に向けては、当社事業部門のほか、エンジニアリング会社、各研究機関(大学、産総研、電中研など)との連携が必須であり、幅広いフィールドでの活躍が見込める職場と考えます。
●また、事業フロントへのローテも可能であり、新事業企画から現場設計まで経験を積むこともできます。さらには、専門性を高めるための社外研究機関駐在や海外留学することも可能です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
<必須の経験・スキル>
・学業、実務経験を通じて化学工学の知見をお持ちの方
・プロセス/プロセス機器の開発経験(スケールアップ検討等)をお持ちの方
・英語力(TOEIC500点以上)をお持ちの方
<あると好ましい経験・スキル>
・化学/エネルギープラントのプロセス設計・試運転経験
・実験装置の立ち上げ経験
・プロセス設計ツール(Pro/II, Dynsim等)の利用経験、プログラミングスキル
・マネジメント経験(数名規模のチームリード等)
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
TOEIC:500点以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無)
給与
月給制
年収:614万円 ~ 1,092万円
月収:36万円~58万円
月額基本給:33万円~55万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:3ヶ月 ~5ヶ月(6月・12月)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
兵庫県
高砂製作所:兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1
交通手段1 沿線名:JR山陽本線 駅名:宝殿 最寄駅から:タクシー15分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:45分
残業:月0時間~20時間程度
管理監督職
※始業、終業時間は各事業部門により設定
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給(同社規定内にて支給)
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:121
年間有給休暇:有給休暇は入社後3ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定(長期休暇あり)
ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度、社宅/独身寮制度(適用条件有)、カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 ※定年年齢:65才/再雇用あり ※上記年収は諸手当含むモデル年収であり、年齢・経験を考慮の上決定いたします。 ※フレックス制度あり(但し、事業所により違いがありますので、ご面接でご確認ください)
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2416602
最終更新日:2026/10/6
企業情報
企業名
株式会社神戸製鋼所
代表者名
代表取締役社長 勝川 四志彦
設立
1911年6月
従業員数
11,895名(連結39,294人(2025年3月31日現在))
資本金
250,930,000,000円(2025年3月31日現在)
本社所在地
〒651-8585 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
■鉄鋼アルミ事業 ■素形材事業 ■溶接事業 ■機械事業 ■エンジニアリング事業 ■電力事業
事業に関する特色
~KOBELCOグループ「3本柱」の各事業について~
①素材系事業(鉄鋼アルミ・素形材・溶接)
2050年のカーボンニュートラル実現に向けた取り組みを強化していきます。KOBELCOグループでは、カーボンニュートラルに貢献する技術・製品も多く有しており、自動車の電動化をはじめとした様々な環境対応製品で採用されています。今後も様々な形でCO2削減に取り組んでいきます。
・鉄鋼アルミ:自動車用・弁ばね用線材(世界シェア50%)、アルミボトル缶材(国内シェア70%)、高張力鋼板「ハイテン」
・素形材:航空機エンジン向けチタン、アルミディスク材(世界シェア60%)、自動車サスペンション用アルミ鍛造部品(国内トップシェア)、
半導体用リードレーム材(アジアシェア20%)
・溶接:溶接システム(中板・厚板)国内トップの実績、溶接材料
②機械系事業(産業機械・エンジニアリング・建設機械)
CO2排出削減や環境負荷低減につながる技術・製品・サービスを多く有していることから、グローバルベースで、お客様が直面する社会課題の解決、ひいては環境や社会への貢献を果たすことのできる事業です。サステナブルな社会実現に向けて、同社グループの機械系事業の活躍の場はますます広がっています。
・機械:液圧プレス、等方圧加圧装置(世界シェア70%)、ゴム混練機(世界シェア40%)、ヒートポンプ、LNG燃料船向け圧縮機
・エンジニアリング:都市交通システム、プロセス
③電力事業
再生可能エネルギーが進む一方で、気象条件が悪化して電力需給がひっ迫した場合には、火力電源が供給力や調整力において重要な役割を持つことが再認識され、高効率の大規模火力発電所を有していることは、社会的に大きな意義を持っています。2050年のカーボンニュートラルに挑戦するため、国の法や施策に沿いながら低炭素化・脱炭素化を推進し、安全で経済性、安定性に優れた電力を引き続き供給していきます。
会社の特色
~グループ企業理念~
2005年の創立100年を機に掲げた3つの企業理念を基に、グループ全社員で共有すべき価値観「KOBELCOの3つの約束」、それらの約束を果たすための行動規範「KOBELCOの6つの誓い」を制定。またその後、若手・中堅社員を中心とした議論を踏まえ、「KOBELCOが実現したい未来」「KOBELCOの使命・存在意義」を策定し、新たなグループ企業理念として2020年5月に制定しました。
「KOBELCOが実現したい未来」:安全・安心で豊かな暮らしの中で、今と未来の人々が夢や希望を叶えられる世界
「KOBELCOの使命・存在意義」:個性と技術を活かし合い、社会課題の解決に挑みつづける
■KOBELCOの3つの約束
①信頼される技術、製品、サービスを提供します
②社員一人ひとりを活かし、グループの和を尊(たっと)びます
③たゆまぬ変革により、新たな価値を創造します
■KOBELCOの6つの誓い
①高い倫理観とプロ意識の徹底、②優れた製品・サービスの提供による社会への貢献、③働きやすい職場環境の実現
④地域社会との共生、⑤環境への貢献、⑥ステークホルダーの尊重
その他の特色
■本社/東京、神戸 ■支社/大阪、名古屋
■支店/北海道、東北、北陸、四国、中国、九州、沖縄
■研究所/神戸総合技術研究所
■製鉄所・工場/加古川製鉄所、神戸線条工場、藤沢事業所、茨木工場、西条工場、福知山工場、真岡製造所、長府製造所、大安工場、高砂製作所、播磨工場
■海外主要拠点/ニューヨーク、デトロイト、シンガポール、香港、バンコク、中国 他
売上実績
求人No.:NJB2416602
最終更新日:2026/10/6
求人をもっと見る求人を閉じる
この企業が募集中のほかの求人
- 【G604】研究開発(ダイナミクスによる低振動・低騒音化、振動音響による状態監視)(振動音響研究室/兵庫)
- 【東京or兵庫】機械事業部門の経理担当(原価計算・連結業績管理・会計システム再構築)(K626)
- 建材インフラ分野の拡販企画・技術マーケティング(事業開発部 建材企画グループ/兵庫)
- 【東京】KOBELCOグループ全体の業績管理に関する業務 (財務経理部 業績管理グループ)(H611)
- 【神戸】神戸線条工場における事業所労務担当(就業管理、制度運用などの労務業務全般)(H610)
- 【神戸】品質保証マネジメント(管理職ポジション)
- 【神戸】電力事業部門の卸供給先等との折衝および関係会社の管理(企画管理部 事業管理グループ/神戸本社・D602)
- 【神戸】法務・コンプライアンス担当
- 【東京】法務担当
- 【東京】カーボンニュートラル推進(技術戦略企画・プロジェクト実行)(H506)
- 【東京or兵庫】知的財産業務(技術に係わる知的財産の取得や契約の調整)
- 【山口】製造所における事業所労務担当(就業管理、制度運用などの労務業務全般)
- 【管理職】品質ガバナンス企画・推進(東京)
- 【兵庫/加古川】事業所労務担当(就業管理、制度運用などの労務業務全般)
- 【鉄鋼アルミ@加古川】社内SE(DX・基幹システム刷新の企画推進)
- 【東京or神戸】新規事業企画・推進(事業開発部)(H405)
- 【神戸】IT戦略企画~データ活用基盤再構築プロジェクトの企画・立案・推進~
- 製造設備のエンジニアリング(設備投資企画、建設、改造実行)(機械/兵庫))(S102)
- 電気/計装/制御設計(大型産業装置)
- 品質保証担当(チタン)
- 鉄鋼業界におけるカーボンニュートラル実現に向けたプロセス技術の開発や改善
- 品質ガバナンス企画・推進
- 発電所操業管理・保守管理、燃料計画に関する改善立案業務
- プラントエンジニア(設備設計・保全/加古川)
