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求人・転職情報

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仕事内容
■業務内容:
・担当業務:大形回転機の構造設計
・主な分野:鉄鋼,化学,船舶向け
・取扱製品:一般産業向けの電動機,発電機
※タービン自体の設計ではなく、そこに付随する発電機の構造設計が主な業務となります。
※図面作成等は主に外部委託となります。(実際に手を動かしての図面作成業務ではなく、修正や確認等の業務が発生します。)

■働き方について:
・出張あり。年6回程度,本人の希望により調整可能

■当社の特徴・魅力:
◇創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。売上高は1兆円規模、100を超える国で当社の製品が使用。幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有!確かな技術力で人々の生活に貢献。
◇年間休日120日以上、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上。
寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制があります。
◇経営の重要な方針に「社員の能力開発」を位置づけ。グローバル化研修、プロフェッショナルを育成する能力開発センター(年間約600講座)など体系化した教育研修を実施。その他、社内公募制度など、職場の活性化を推進。
求める経験 / スキル
■必須条件
・機械部品の構造設計経験
・CAD使用経験
・資格不要,語学レベル不問
・同僚,顧客とコミュニケーションが取れること
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

仕事内容
●建築内装材、スポーツ施設用品、店舗什器の開発
・製品設計
・デザイン
・量産立ち上げ
・顧客商談
・商品企画・アイディア提案

【開発可能性のある製品例】
・天井材、壁材、床材など建築内装材
・スタジアムチェア、スポーツ用人工芝など
・店舗什器、販促什器

★募集している人材のイメージ
・自分のアイデアを具現化したい方
・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方
・お客様の顔が見えて、頑張ったら感謝されるものづくりをしたい方
求める経験 / スキル
必須条件
・天井材、壁材、床材など建築内装材
・スタジアムチェア、スポーツ用人工芝など
・店舗什器、販促什器
→上記製品どれかの開発経験

歓迎条件
・建築業界での開発業務経験
・顧客対応開発の経験
・ゼネコン対応の経験のある方
・中国での開発経験
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

426 万円 ~ 850 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)

外資系大手データセンター運営会社

仕事内容
【職務概要】
日本国内におけるMEP分野に依存度の高い資本投資プロジェクトの設計管理およびデリバリーを支援していただきます。地域エンジニアリングデザインマネージャーの指示のもと、データセンターの新築、段階的拡張、改修、設備更新プロジェクトの設計推進をリードし、外部コンサルタントや施工業者を管理して、スケジュール、設計、その他要件を満たすことに注力します。設備選定や規格のアップグレードにおいては、グローバル基準との整合も確保していただきます。
また、営業部門の要望対応や顧客とのプロジェクト設計要件の調整、エンジニアリング建設(PM/CM/商務)や運用チームとの連携・協力も担当します。プロジェクトチームと円滑にコミュニケーションを取り、正確かつ自信を持った進捗報告書の作成・報告をキーステークホルダーに行います。
ミッションクリティカルなデータセンターや高セキュリティ産業での豊富な技術知見と経験を活かし、同僚、ビジネスパートナー、顧客からの信頼を獲得できるリーダーシップと技術指導を発揮していただきます。

【主な業務内容】
・設計指針書を作成し、外部設計コンサルタントを管理・調整、設計ワークショップを実施して、設計指針、現場特有の条件、インフラ設計、コスト、自治体との連携などの要件を満たす設計を実現します。
・BIM 360プラットフォーム上で提出された設計提案、仕様書、マニュアル等のデータを分析・レビュー・承認し、グローバル設計基準に沿った規制適合性、コスト効率、保守性を考慮した堅牢なインフラ設計の実現可能性を評価します。
・市場で入手可能かつ日本に適した最新技術や工法、エンジニアリングツールについてチームに助言し、パイオニア的なデータセンター設計、低PUE、将来を見据えたグローバルリファレンスデザイン(GRD)の維持を通じて、持続可能性および環境目標を達成できるよう支援します。
・設計判断を支える技術分析と提言を行い、プロジェクト要件や基準への適合を確保します。
・設計、エンジニアリング、建設の全領域で商業的視点をもって取り組み、他エンジニアリング部門、調達、デリバリー部門と連携し、初期コストだけでなく総所有コストを考慮したコスト効率の高い調達を推進します。
・テストおよびコミッショニングプロセスの仕様策定を行い、工場受入試験(FAT)、現地受入試験(SAT)、統合システム試験(IST)、T&Cプログラムを設計T&Cポリシーに従って実施・管理します。
・ゼネラルコントラクターとの複雑な交渉を主導し、技術的、商業的、納品面での立場を明確に示して、マイルストーンおよび完了期日を遵守し、顧客への引き渡しを期限内に成功させるとともに、プロジェクト文書の詳細かつ迅速な管理・承認を行い、プロジェクトの完全な記録と終了を実現します。

【チームについて】
当社は独立した事業体として重要な転換期を迎えております。アジアおよびヨーロッパでの事業拡大を進めており、これにより不動産やインフラへの投資を強化し、既存拠点の拡張や新拠点の開設が可能となっています。ダイナミックで機敏、かつ先進的な考えを持つメンバーとともに、事業の大幅な成長に貢献いただける方を求めています。現在は非常にエキサイティングな時期であり、新たな始まりのタイミングです。
求める経験 / スキル
・機械工学の学位または同等資格を有し、データセンター設計で5〜10年の実務経験があること。
・機械システム設計、建築設計、建築基準法等に精通し、MEPシステムの知識を有すること。
・1級建築設備士(機械)、技術士(機械)、1級建築士等の日本資格保有者。
・BMSやEPMSとの調整経験があれば尚可。
・設計管理・契約・変更管理プロセスに関する知識。
・問題解決力、組織力、主体性があり、プレッシャー下でも正確に業務遂行できる。
・日本語の優れたコミュニケーション能力
・読み書きが可能な英語力。
・チームワーク重視、継続的改善に意欲的でグローバル環境に適応可能。
・国内外への短期出張が可能。
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,495 万円

仕事内容
~計装事業に強み/当社のノウハウを活かして施設特性に合わせて最適化した制御システムを構築/フレックスタイム活用・月残業平均30時間程度/年休124日/福利厚生充実(資格手当、家族手当、子育て手当有)~

■業務内容
・空調設備における自動制御工事等の設計積算業務を行っていただきます。
・客先要望の空調設備に適した自動制御システム、空調設備中央監視装置システムの構築
・設計図から自動制御機器拾い出し及び設計平面図から配線
・配管/部材の拾い出し
・上記に関連する原価計算などの積算作業


計装工事(建物全体を監視・制御・計測する様々な機器とネットワーク)を依頼いただいた建物に導入するための工程・品質・予算・安全管理となります。工事完了後には自動制御システムの試運転・調整を担当いただきます。
計装事業はノウハウを持っている企業が少なく、地元の地場の電機業界関係者ではできない業務となります。

■施工事例
計装分野ではアズビル株式会社の特約店としてパートナーシップを結び、販売から施工、メンテナンスまでトータルでサービスを提供しています。
施工事例の一つに地上10階、地下1階の東テクグループ本社ビルがあります。空調設備において、パッケージエアコンや全熱交換器などを全館に導入し、アズビルの中央監視システムsavic-nettFX2が全館の設備運用データを集約し、運転・監視を行っています。

■働き方
◎フレックス制・月平均残業時間30時間程度・年間休日124日(土日祝休)
◎出張有:計装事業は常駐で現場に入ることが多く長期出張も発生します。
民間案件と官公庁案件の割合は半々で、携わる建物はオフィスビルや工場、商業施設など様々です。

■強み
1)全国規模のネットワーク:東テクグループは全国で92拠点によるサービス網を構築しており、子会社を含め機器の新規購入・施工から完成後の保守・メンテナンスまで総合的な対応力が東テクグループの最大の強みです。
2)多彩な顧客層:業務用空調機器のダイキン、空調制御機器アズビルをはじめとする業界トップメーカーの設備代理店であり、多種多様な機材・製品を提供しています。
3)高い技術とエンジニアリング力:東テクグループ社員約1600名のうち60%を超える社員が管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士などの資格取得者です。これらの人材に支えられた高いエンジニアリング力が、環境・省エネ関連事業における質の高いソリューションサービスの提供を可能にします。
求める経験 / スキル
【必須】
■空調設備における設計積算業務のご経験をお持ちの方

【歓迎】
■電気工事士の資格をお持ちの方
■電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■計装士の資格をお持ちの方
■電気主任技術者の資格をお持ちの方
■電気通信工事施工管理技士の資格をお持ちの方
※今後資格取得に対して意欲がある方も歓迎致します。
従業員数
1,065名 (連結2,614名(2024年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,065名 (連結2,614名(2024年3月末))

E&Cエンジニアリング株式会社

仕事内容
■会社について
HP:http://www.ece.co.jp/products/

1971年に設立されたエマーソンアンドカミング株式会社の電波部門としてスタート。
最新通信規格の試験を実施するうえで必要不可欠な電波吸収体・電波暗室・シールドルーム及び関連する材料設備を一貫して国内生産している唯一のメーカーです。
2019年2月にエレクトロニクス関連商社のコーンズテクノロジー社と、電波に関わる試験設備全般の設計・製造を行うマイクロウェーブファクトリー社と事業統合を行いました。
E&Cエンジニアリング社は、電波吸収体をはじめとする電波材料の設計・製造・応用製品の開発・建設を行っています。

■取扱い製品
電波暗室、シールドルーム、電波暗箱、シールドボックス、電波吸収体等概要

■業務内容
・客先での電波暗室施工時の建設業許可、設計、施工管理
(技術や営業チームとの協力はもちろん、顧客との折衝も発生します)
・施工計画の立案と進捗管理

■外出
頻度:2~3回 / 週

■出張頻度
・短いもので1週間、長いもので3ヶ月の長期出張になる可能性があります。
・現地にて電波暗室を施工・管理する業務が発生します。
・訪問の際は、設計チームの他のメンバーと一緒に動いていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・一級建築士の資格をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方(現場まで運転頂く機会がございます)
・チームで動くことを意識してくださり、コミュニケーションが問題なく取れる方
・顧客との折衝経験がある方
従業員数
40名 (2023年7月)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

従業員数
40名 (2023年7月)
仕事内容
【仕事内容】
主にスポーツ競技場(野球、水泳、サッカー、陸上、スタジアム、体育館、アリーナ等)の大型電光表示盤(スコアボード)の構造(計画、設計)、実施設計、施工管理を担当していただきます。
一人当たり4.5件の案件を担当いただき、スポーツ競技場のスコアボードの現地調査から図面の作成、役所への申請、現場管理、納品までの一連の業務を担当いただきます。
それぞれの現場の工期は半年から9か月程度となっており、新設のものではなく既存の物の入れ替えが多くなっております。
設備時計の構造設計もご担当いただくことがございます。
全国出張が発生する可能性がございます。(頻度は多くございません)

【評価制度】
年に2回、上長との目標面談を実施しております。
その際に立てた目標の達成率によって賞与や月給に還元しております。
無理な目標を立てることはなく、適切な目標を立てており、成長しやすい環境となっております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■建築士1級の保有者

【歓迎条件】
■構造設計の経験
■構造建築士1級を保有者
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■職務概要:
お客様に「電気の安心」をお届けしている当社で工場の電気設備の設計・施工管理のエンジニアを募集いたします。
日本を代表する大手製造業の工場電気設備をトータルサポートし、特高変電所からFA制御までのお客様のお困り事に対応します。

【仕事内容】
工場内電気設備の設計~施工管理
・特高変電所改修
・照明、コンセントの新設、変更
・レイアウト変更
・施工作業は協力会社が実施します。
・既存顧客企業の対応

■入社後の流れ:
まずはOJTにて大枠を理解していただき、業務を少しずつ理解していただきます。

■当社の特徴/魅力:
・工場内で電気の利用がなくなる可能性は低く安定した業績を出し続けることが可能です。官公庁との取引もあるので事業がどんどん拡大していきます。
・電気工事の企業は数多くありますが、制御部門を持っている会社は珍しく一貫してお受けすることが可能になります。また、電気に関するありとあらゆる対応が可能なため、お客様から長年信頼を得続けております。
・働きやすい制度や福利厚生がしっかり整っています。2か月に1回の研修制度、社内表彰、懇親会、社員旅行などもありイベントにも力を入れております。また、残業も少なく、長く働いている社員が多く在籍しております。アットホームな社風も大切にしており、社員はみな顔見知りで、部署や事業所を超えて情報交換をしています。
求める経験 / スキル
■必須要件:以下いずれも必須
・電気工事施工管理の経験
・電気工事士の有資格者
・普通自動車免許

■歓迎要件:
・電気工事施工管理技士、消防設備士、危険物取扱の有資格者

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
従業員数
69名 ((2008年08月現在))
勤務地

群馬県

想定年収

440 万円 ~ 750 万円

従業員数
69名 ((2008年08月現在))

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