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【空間デザイン事業】空間デザイン、施工における「電気通信工事」の専任技術者(営業所技術者)<東京 本社>

コニカミノルタジャパン株式会社

想定年収

500万円 ~ 800万円

勤務地

東京都

従業員数

2,795名(2026年4月現在)

仕事内容

【業務内容】
空間デザイン事業の事業拡大に伴い、建設業「電気通信工事」の許可を取得いただきます。
主にオフィスや商業施設の電気通信工事(ネットワーク設備工事・監視カメラ設置工事など)の施工管理業務を担当いただきます。

【本ポジションの魅力】
空間デザイン業界は、働き方改革などを受けて非常に注目を浴びており、成長が見込める業界となります。
空間デザイン事業推進部は、若いメンバーも多くチャレンジ精神を持ち、自由闊達に意見を言い合える風土を持った組織となります。
新たに「電気通信工事」許可を取得し、IT事業における設備工事にも注力していきます。

【組織体制】
空間デザイン事業推進部 約45名
・制作部(東日本/西日本)
・デザインDX部
・戦略企画部
・デザイングループ
キャリア採用者も多く、多様なバックグランドを持つメンバーで構成されており、若手のメンバーも率先して意見を言いやすく働きやすい環境です。

【関連URL】
https://www.konicaminolta.jp/business/solution/space-design/

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

担当者クラス

募集背景

事業拡大に伴う増員

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【MUST】
「電気通信工事」の専任技術者(営業所技術者)となって頂く為、下記いずれかの条件を満たしている方
・電気通信工事業の監理技術者
・一級電気通信工事施工管理技士※1
・二級電気通信工事施工管理技士
・技術士(電気電子)※1
・技術士(総合技術監理:電気電子)※1
・電気通信主任技術者(資格者証交付後5年以上の電気通信工事の実務経験)
・工事担任者(資格者証交付後3年以上の電気通信工事の実務経験)※2 ※3
※1 特定建設業許可の場合は一級電気通信工事施工管理技士又は技術士に限ります
※2 「第一級アナログ通信及び第一級デジタル通信の両方」又は「総合通信」に限ります
※3 令和3年4月1日以降に工事担任者試験に合格した方、養成課程を修了した者及び総務大臣の認定を受けた方

【WANT】
・一級電気工事施工管理技士 ※特定
・二級電気工事施工管理技士
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士(免状交付後3年以上の電気工事の実務経験)

【求める人物像】
・社内外関係者、顧客と適切なコミュニケーションが取れる方
・柔軟性に富み、スピード感をもった行動が取れる方
・論理的思考のできる方
・責任感強く、業務を遂行いただける方

学歴

不問

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(入社日より3ヶ月間※条件は本採用時と変更なし)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 800万円

月収:27万円~

月額基本給:27万円~

賞与・インセンティブ

年2回  

(6月、12月)

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

東京本社:東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 10F
JR山手線 / JR京浜東北線・根岸線 / 東京モノレール羽田空港線「浜松町」駅南口 徒歩約6分
都営地下鉄大江戸線 / 都営地下鉄浅草線「大門」駅B4出口 徒歩約12分
東京臨海新交通ゆりかもめ「日の出」駅2A出口 徒歩約7分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:15~17:40

休憩時間:45分

残業:月10時間~30時間程度

フレックスタイム制
休憩45分、実働7時間40分

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

超過勤務手当、通勤手当、テレワーク手当、次世代育成手当など

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:初年度1か月目より2日~20日付与。次年度より20日付与
入社7ヶ月目には最低10日以上付与。
【休日・休暇詳細】
夏期休暇、年次有給休暇(4月起算20日付与、過年度入社の初年度は入社月により年間日数を案分)、リフレッシュ休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 他

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

各種社会保険完備、慶弔見舞金制度、社員表彰制度、災害見舞金、確定拠出年金制度(定年60歳 ※継続雇用制度有) 財形貯蓄制度、資格取得奨励制度・共済会・社員持株会・会員制福利厚生クラブ加入(スポーツクラブ、宿泊等)、カフェテリアプランほか

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

所定時間内禁煙

備考

在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業可

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2383242

最終更新日:2026/5/26

企業情報

企業名

コニカミノルタジャパン株式会社

代表者名

代表取締役社長 一條 啓介

設立

1947年10月

従業員数

2,795名(2026年4月現在)

資本金

397,000,000円

本社所在地

〒105-0023 東京都港区芝浦1-1-1 BLUE.FRONT.SHIBAURATOWER.S10階

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

複合機(MFP)・プリンター、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用計測機器などの販売、並びにそれらの関連消耗品、ソリューション・サービスなど。
新規注力事業の強化・拡充のための開発、企画、マーケティングなど。

事業に関する特色

【会社概要】
コニカミノルタジャパンは、コニカミノルタグループの中核事業である情報機器、医療機器、産業用計測機器などの販売・サービス提供を行う日本国内の事業会社です。
オフィスや医療など様々なお客様との接点を担いデジタルイメージング(画像・データ)の技術やノウハウを活用した製品・サービスを展開。
欧米シェアNo.1の「カラー複合機」や世界トップクラスのシェアの「デジタル印刷機」、国内市場でトップクラスのシェアを誇るレントゲン機器「カセッテ型DR」などを取り扱っております。

社会やお客様のニーズが大きく変化する中、機器の販売や保守だけでなく、これまで蓄積してきたノウハウを駆使してお客様が抱える課題や悩みを解決するべく『サービスプロバイダー』という企業ビジョンを掲げ、業務の領域を大きく広げています。

【事業構成】
■オフィスの最適化、働き方変革、生産性向上などを支援する『オフィス事業』
■デジタル印刷システムを中心とした『印刷事業』
■画像診断システムなど医療向け製品・サービスを提供する『ヘルスケア事業』
■センシング技術・画像処理技術などを活用した『センシング事業』
■Web構築を中心に企画から評価までご提案する『デジタルマーケティング事業』
上記の大きく5つのフィールドで、お客様のさまざまなニーズに対応するサービスを提供しています。

会社の特色

2016年4月1日より、複合機等のオフィス機器を扱ってきたコニカミノルタビジネスソリューションズ株式会社と、ヘルスケア機器を扱ってきたコニカミノルタヘルスケア株式会社、およびコニカミノルタ株式会社の情報機器営業部門の一部が統合し新会社としてのスタートを切りました。
https://www.konicaminolta.jp/about/release/2016/0202_02_01.html

その他の特色

『働き方変革』の自社実践で、働きがいと従業員満足を向上
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■コニカミノルタG 「健康経営銘柄」に5年連続選定:
(1)従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる企業を選定する「健康経営銘柄」に5年連続選定されました。(2018年から5年連続7度目の選定)同グループは、4つの指標「経営理念・方針」「組織体制」「制度・施策実行」「評価・改善」の全てで高い評価を獲得し電気機器セクターから選定されました。

■働き方変革の取り組み■
└フリーアドレス/フレックスタイム/テレワーク/NO残業デー(週二日、NO残業デーに残業する場合には上司への申請が必要)等を導入しています。

常にお客様を中心に置き、お客様の価値創造と事業成長に貢献するという当社のポリシーは、自身の「働き方変革」へ結びついています。
社員の席を固定しない「フリーアドレス」や、働く時間や場所にとらわれない「フレックスタイム」や「テレワーク」などの制度を導入し、働きがいや従業員満足の向上を目指しています。
またこれら自社実践の取り組みによって得られた知見やノウハウは、お客様へのご提案へと役立てられています。
「ライブオフィス」として、実際にお客様に見学していただいているオフィスの雰囲気は、明るく開放的と評価も高く、上下・部門の隔たりがなく社員間のコミュニケーションも良好です。
男女を問わず離職率が低く、長く勤める人が多いのも弊社の大きな特長だと思います。

売上実績

求人No.:NJB2383242

最終更新日:2026/5/26

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