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賃貸管理の求人・転職情報(2ページ目)

77中の5177件を表示

条件を変更
仕事内容
自社及びオーナー様が保有する物件の資産価値向上を目的としたPM業務として、物件オーナー様に対する提案営業を担当いただきます。

【具体的には】
 ・入退去等の賃貸管理業務
 ・オーナー様に対してのPMレポート作成業務・提案営業
 ・テナントリーシング業務

【ポイント】
~築古不動産はスクラップ&ビルドで収益化するのが一般的ですが、当社では建物本来の価値は残したままバリューアップすることで収益力を上げることに全精力を注いでいます~

【物件について】
・オフィスビルや商業ビル、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を幅広く手掛けております。
・エリアは都内を中心に、全国主要都市にて展開。首都圏が多くなっておりますが、エリアや用途に制限はありません。
求める経験 / スキル
◆必須◆
・賃貸管理/PM のご経験がある方 (3年以上)
・基本的なPCスキルがある方

◆歓迎◆
・折衝・交渉経験がある方
∟立ち退き案件のご経験
∟オーナー、テナント等 賃料交渉のご経験
・宅地建物取引士
・管理業務主任者


◆求める人物像◆
プロパティマネジメント業務=オーナー代行であることを理解し、常にオーナーの立場で問題解決を行う思考を持てる方、
問題解決に向けて柔軟に対応し、スピード感をもって仕事に向き合える方。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
地域の風景や歴史文化と調和する景観デザインを目指す人材を募集しています。構造物デザイン、景観設計、都市の修景、ランドスケープデザイン、土木遺産の保存・利活用等の計画・設計業務に携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
上記内容に類似する業務経験

【歓迎条件】
技術士資格
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
環境マネジメント業務や低炭素・エネルギー関連事業、生活環境や自然環境の関連業務について、経験者を募集しています。
■業務内容
・環境影響評価、環境調査・解析・予測、生活環境・自然環境保全等の業務
・再生可能エネルギー事業のFS・計画・設計、活用方策検討、地球温暖化対策、省エネルギー、資源循環に関する調査・計画など
求める経験 / スキル
【必須条件】
上記内容に類似する業務経験

【歓迎条件】
技術士資格
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
都市全体のあり方から地域マネジメントまで、多様な都市政策の課題に対応できる人材を募集しています。各種上位計画の策定、都市開発事業、区画整理事業などの調査・計画業務、地方創生事業に関する計画・設計業務、官民連携事業化支援等の業務に携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
上記内容に類似する業務経験

【歓迎条件】
技術士資格
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
空調給排水衛生設備におけるサービスエンジニア業務です

・弊社の保守管理物件の建築設備に対する、定期点検と異常診断、分解洗浄、基盤交換、修理対応等の業務
(取扱い設備は主に空調、一部給排水衛生。社用車にて客先物件を訪問し、営繕業務を担当)
・上記結果の自社システムへの入力業務
・フロント営業チームと協力しての改修提案の業務
・一部小工事の立ち会い業務

※土日祝日が休日となりますが、月に1,2日程度休日出勤が発生する場合があります。原則として振休代休の取得、繁忙により取得困難な場合は休日出勤手当として精算いたします
※2ヶ月に1回程度の夜間待機業務がございます
※将来的にさまざまなキャリアへの可能性もございます
求める経験 / スキル
【歓迎】
・電気工事士
・冷媒フロン類取扱技術者
・第三種冷凍機械責任者

※何かしらのサービスエンジニア経験のある方(建築設備、機械、カーディーラーサービスエンジニアのご経験等)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
【求人概要】
マンション設備改修工事の施工管理職(主に給排水設備)の増員募集です。メインとなる、共用部の給水更新工事に加え、弊社が共用部工事に合わせた専有部リノベーション工事や、現在拡大戦略を取っている大規模建築修繕工事も、ご経歴やスキルに応じてご経験いただく予定です。

【業務内容】
マンション(集合住宅):給水・排水設備更新工事(付帯する各戸内装リフォーム工事)、外壁等大規模修繕工事、電気設備改修工事、その他各種設備改修工事

【具体的業務】
・マンション設備改修工事の施工管理(主に給排水設備)、マンション大規模建築修繕工事(外壁塗装、屋上防水工事等)、マンション専有部リノベーション工事の施工管理(住設機器関係)
※BIM対応の3D設備CADであるRebroを使用しますが、Jw-CAD、Tfas等、他CADソフトのご経験があればRebro直接の使用経験がなくとも問題ありません。

【入社後のキャリア】
設備改修工事だけでなく、専有部リノベーション、大規模建築修繕工事と、経歴やスキルに応じてご担当いただくことで、マンション施工に関するゼネラリストとして経験を積んでいただけます。また、住宅に関するリフォーム・リノベーションのニーズは今後も広まることが予想され、弊社では首都圏で行っているマンションリフォーム事業を、上記新システムを活用し、全国画一の品質で、地方へも展開を行っていくことを想定しております。本ポジションの方は、今後全国展開における中心となっていただくことを想定しております。(転勤の可能性は低く首都圏勤務を想定しておりますが、将来WEB会議や出張が増えることは想定されます)
求める経験 / スキル
【資格】
・必須:なし
・歓迎:1級または2級管工事施工管理技士、1級建築士

【経験】
・必須:何かしらの施工管理の経験のある方
・歓迎:マンション設備改修工事における施工管理の経験のある方。マンション大規模建築修繕工事に関する知見のある方。

【人物像】
・マンション居住者様と直接の接触も多い為、柔和さを崩さないまま冷静さを持って接することが出来る方が望ましい
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【求人概要】
主に首都圏の新築集合住宅に対し、ガス温水システム・TES工事(給湯器・床暖房・浴室暖房乾燥機等の複合システム)の施工管理を担当いただきます。案件によって一般設備工事(新築・改修)に携わることもございます。

【具体的業務】
主に東京ガス様を案件において、ガス温水システム・TES工事(給湯器・床暖・浴室暖房乾燥機等の複合システム)の施工管理業務です。30~100戸程度の新築集合住宅がボリュ-ムゾーンとなりますが、大型の再開発物件にも対応します。案件よって一般設備工事(新築・改修)に携わることもございます。

※主にJw-CAD、BIM対応の3D設備CADであるRebro、Tfas等も使用しますが、
直接の使用経験がなくとも問題ありません。
※総合職採用ながら、支店ごとのネットワークが確立されている為、転勤頻度が極めて低い点が特徴です。
(年間2,3名/700名程度)
求める経験 / スキル
【必須】
なし
【歓迎】
・1級または2級管工事施工管理技士
・管工事に限らず何かしらの施工管理経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

仕事内容
空調・給排水設備を中心とした、建築物の総合メンテナンス業務におけるコーディネーター業務をご担当いただきます。

・担当物件に対する年間点検スケジュールの提案、定期点検手配、立ち合い
・トータルコストミニマムを踏まえた改修工事等の提案営業
(現場管理、積算、立ち合い、営業など)

保守管理物件としては、東京国際フォーラム、豊洲市場、自治体庁舎などの官庁物件、ららぽーとやセブンアンドアイフォールディングス様店舗などの商業施設、大学、病院、ホテルなどです。

防災センターでの常駐管理については、弊社のエリア限定社員が担当し、本ポジションの方(総合職社員)は、担当物件のフロント営業として、年間点検スケジュールの提案、定期点検手配、立ち合い、改修提案、現場常駐社員の管理を担当いただきます。
求める経験 / スキル
【歓迎】
・建築物環境衛生管理技術者
・何かしらの法人営業経験のある方
・ビルメンテナンス業界や建設業界など建築物に関係する業務経験がある方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
賃貸管理部の管理職として、下記の賃貸物件の管理業務もしくはリーシング営業にて部内のマネジメント業務を中⼼にお任せします。
【具体的には】
■賃貸管理 
・賃貸マンションオーナーのサポート/建物の管理/⼊居者様の要望への対応/退去⽴ち合い等の賃貸物件管理業務/建物の維持・管理/⼊居者対応/改修⼯事⼿配など
■リーシング営業
・⾼松建設建築のマンションのオーナー様の物件の⼊居者獲得と事業推進
・事業安定化のためのコンサルティング業務
・当社管理部との折衝・連携
・メンバーマネジメント業務
・⾼松建設の営業担当と連携して新規案件の獲得
賃貸マンションのオーナーへ建築提案の際に具体的なマーケット情報を専⾨家として提供。竣⼯後の事業コンサルティングといった業務も⼀部ございます。
※スキル経験値によって、部長職あるいは課長職にて検討となります。
求める経験 / スキル
【必須】
・不動産業界での営業経験者
・宅地建物取引士資格
・第⼀種運転免許(普通⾃動車) ※リーシング営業
【歓迎】
・賃貸物件の管理業務経験をお持ちの⽅
・メンバーのマネジメント経験をお持ちの⽅
【求める人材像】
・メンバーを取りまとめていけるリーダーシップがある⽅
・何事にもポジティブで、前向きに取り組める⽅
・交渉⼒や調整能⼒がある⽅
・向上⼼をお持ちの⽅。アグレッシブに業務を⾏いたい⽅
従業員数
400名 (2025年4月)
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 700 万円

従業員数
400名 (2025年4月)
仕事内容
住友商事が開発する分譲マンション等(賃貸・学生マンション・老健施設含む)の品質管理業務
(施主側の立場で以下の業務にあたっていただきます。)

① 新築マンション等の計画に関する設計上のアドバイス
② 新築マンション等の査図業務
③ 施主の立場での設計者・施工者への品質確保のための指示
④工事中の工程管理の助言及び建物の中間・竣工検査

【働き方】
・年休121日、土日休みと働きやすい環境です。フレックス制度もあり、より柔軟な働き方が可能となっております。
求める経験 / スキル
新築マンションの建築設計・監理に関する実務経験または、施工管理業務等に関する実務経験(5 年以上)
一級建築士
PC 基本スキル(Excel、Word)
従業員数
220名 (2025年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
220名 (2025年1月現在)
仕事内容
■賃貸物件のトータルマネジメント
■オーナー、アセットマネージャーとの調整、報告業務
■テナント折衝業務
■月次レポート作成業務
■要望対応業務
■建物管理業務
■PM受託業務
■その他、賃貸物件の運営管理業務全般

【働き方】
・年休121日、土日休みと働きやすい環境です。フレックス制度もあり、より柔軟な働き方が可能となっております。
求める経験 / スキル
【必須】
賃貸マンションのプロパティマネジメント経験(3年以上)

【尚可】
宅地建物取引士、賃貸管理経営士
従業員数
220名 (2025年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
220名 (2025年1月現在)
仕事内容
■ 不動産賃貸管理業務
1.リーシング
・管理物件の募集活動
・賃貸仲介会社との関係構築
・募集広告の作成・運用
2.オーナー様対応
・募集時の賃貸条件提案
・リフォーム改修提案
・新規の管理受託営業 など
3.入居者様対応
・入居者様からの問合せ対応
・退去精算・原状回復工事の手配
・賃料交渉の仲介
4.入金管理・滞納督促
・月次の家賃入金管理
・滞納者への対応
・明細書の作成・送金管理 など

■ 賃貸管理チームの管理、育成
・営業予算管理
・従業員の育成
・労務管理
・営業戦略策定

■ 海外顧客の新規獲得
・SNSやウェブの運用や分析
・税理士法人の海外事業部との協業
求める経験 / スキル
■必須
・5年以上の不動産賃貸関連の経験者(例:賃貸仲介3年+賃貸管理2年)
■歓迎
・宅地建物取引士をお持ちの方
・賃貸不動産経営管理士をお持ちの方
・マネージメント経験者
従業員数
7名 (グループ会社合計:約70名)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
7名 (グループ会社合計:約70名)
仕事内容
■具体的な業務内容
・賃貸管理部全体の事業および組織マネジメント
・管理職(課長クラス)の役割・評価設計の見直し
・業務フローおよび対応基準の再構築
・現場メンバーとの1on1、組織コンディションの改善
・経営陣への現状報告および改善提案
・収益構造の見直し
※既存の手法を踏襲せず、変革に伴う摩擦を恐れずに取り組んでいただくことを期待します。

■このポジションのミッション
単なる現場の維持やトラブル対応ではなく、以下の再構築をミッションとします。
・賃貸管理業務を「感情労働」から「価値提供型の仕事」へ変える
・管理職を「機能するマネジメント」として再構築する
・メンバーが将来のキャリアを描ける組織をつくる
・賃貸管理事業を収益・商品価値の両面から再設計する
求める経験 / スキル
■必須要件
・賃貸管理業務への深い理解(現場レベル)
・10名以上の組織マネジメント経験
・不動産事業の収益構造を理解している方
・現場と経営、両方の視点で対話ができる方

■歓迎要件
・赤字事業や組織再建の経験
・既存の管理職や文化と向き合い、改革を推進した経験

■求める人物像
・努力が報われない組織を看過できない方
・問題を個人の資質ではなく、構造の問題として捉えられる方
・短期的な評価よりも、長期的な価値を優先できる方
・困難な状況から逃げず、正面から向き合える方
勤務地

神奈川県

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■仕事内容
・神奈川県内トップクラスのアパート供給戸数と賃貸仲介数を誇る同社で収益不動産の賃貸管理/PM職を募集いたします。
年間完工数神奈川県内NO.1!約1万5千名の会員を保有。
勢いのある当社で裁量をもってキャリアアップできるポジションです。

■具体的な仕事内容
【賃貸管理/PM職】
●自社で開発、販売を行った物件の管理受託物件における各種オーナー様、入居者様対応をお任せします。
具体的には、日常的な管理・補修・点検や入居者対応などがございます。
入居者からの問合せ対応等をきめ細やかに行い、入居者の方の安心して暮らせる環境整備や、オーナー様の大切な資産の最大活用を行います。
●管理物件の請求・更新手続き等も担当。オーナー様への家賃送金、仲介会社との各種調整もお任せ。
(基本的にはグループの仲介会社とのやり取りとなります)
●賃貸部門のアフターフォローのプロフェッショナルとして、入居者からの電話対応/設備業者対応/退去者との立ち会いなどをご担当頂きます。

■競合優位性
当社は会員制で、営業や広告費も抑えているため、品質やサービスにより多くの資源を投入しております。商社や建築会社との打ち合わせは勿論、最新のニーズに合わせて市場調査を行うことで、顧客に選ばれる不動産を実現しております。
求める経験 / スキル
【必須】
・不動産業界での就業経験

【尚可】
・賃貸管理の経験
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
・新規入居対応(内見同行・契約書類作成など)
・更新手続き業務(賃貸更新契約・賃料交渉・契約締結など)
・入居者の退去時対応(工事会社の手配・工事見積の提案・入居者様の負担金額の算出・精算など)
・入居者からの問い合わせ対応

ゆくゆくは課員のマネジメントもお任せします。
求める経験 / スキル
【必須】
・不動産業界経験
・宅地建物取引士資格
【歓迎】
・賃貸不動産経営管理士
従業員数
76名 (2026年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

510 万円 ~ 620 万円

従業員数
76名 (2026年2月現在)
仕事内容
フロント業務と呼ばれるマンション管理の業務に従事いただきます。マンションご住民さまに寄り添い、快適な生活を送っていただけるようサポートすることが役割です。

■理事会(1~2ヶ月に1回)や総会(年1回)の運営支援
■管理費・積立金などの収支報告 ※計算や資料作成は専任のスタッフが担当します
■改修工事や業者の変更などの提案
■管理員・清掃員のマネジメント
■担当するマンションの定期訪問 など
※担当は1人あたり13件前後
※管理員ではなく全体を俯瞰して支えるポジション


<ポイント>
★マンション住民の支えとなる存在
理事会・総会の主体はあくまで管理組合にあり、その支援を担うポジションです。サポートによりマンション管理が適切に行われ、住民の方々の快適な暮らしにつながるのです。
★管理員さんとのコミュニケーションがカギ
住民の方々と接する機会が多い管理員さんは、マンションの状況などを常に詳しく把握しています。そのため、管理員さんとのコミュニケーションはとても重要。管理員さんのケアをしっかり行い、仕事をお任せできるような信頼関係と体制づくりを大切にすることで、管理組合・役員の方々とのコミュニケーションも円滑になります。
★分業制だから、自分の仕事に集中できる
当社のマンション管理担当は、支払いなどの事務作業は行わず、分業制のスタイルです。管理員さんとは「困ったことがあったらすぐに相談できる」「詳しい情報を提供してくれる」ような信頼関係を築くことで、自身の業務にも注力できる環境が揃っています。
★学びの機会も豊富
管理組合には、弁護士や税理士など各分野のプロフェッショナルも少なくありません。それぞれの知見を総合して管理を行えるだけでなく、自身の知識習得にもつながります。
求める経験 / スキル
<歓迎スキル>
・管理業務主任者の有資格者
・マンション管理の業務経験者
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

株式会社インベストオンライン

仕事内容
【土地・投資用一棟アパートの販売】
◆新築一棟マンション・アパートのプロジェクト管理
⑴投資家に対する全体工程・建築プランの説明 
⑵設計事務所・建設会社・金融機関・土地家屋調査士・司法書士等との連絡調整 
⑶建物完成までの工程進捗管理

◆賃貸管理
⑴投資家に対する賃貸管理プランの説明 
⑵管理受託契約の締結 
⑶賃貸募集業務 
⑷賃貸契約・更新・解約業務
⑸建物管理業務 
⑹原状回復工事業務
⑺入居者対応業務
⑻投資家対応業務

【今後のキャリア形成】
賃貸管理業務、建物管理業務に加えて、投資用新築アパートができるまでのプロジェクト管理を経験できます。
投資家、建設会社、設計事務所、金融機関、土地家屋調査士、司法書士など多くのステークホルダーと連携してプロジェクトを進めるため、賃貸アパートに関する広範な知識が身に付きます。

【会社のコアメンバーとして活躍したい方】
同社はビジネス基盤が整い、これから拡大へ向かうフェーズです。会社とともに成長しコアメンバーとなりたい方に来ていただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
【必須経験】
賃貸管理業での勤務経験3年以上
普通自動車免許

【尚可】
宅地建物取引士
賃貸不動産経営管理士
建設業での勤務経験

入社後はOJT形式の研修を経験やスキルに応じて適宜実施するため、深い知識と提案力が身に付きます。
従業員数
25名 (2025/4/1時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
25名 (2025/4/1時点)
仕事内容
■職務内容:
同社の自社賃貸物件の管理事務全般のマネジメント業務をお任せいたします。

・物件管理業務全般(賃貸契約・更新手続き・家賃管理・入居者対応等)
・オーナー様から賃貸借契約に関するお問合わせ対応業務(契約書作成・更新業務)
・新規入居者募集の管理
・一部入居者からの賃貸契約に関するお問い合わせ対応業務(契約更新・修繕依頼・
クレーム対応等など)
・賃貸契約書の作成および関連書類の管理
・物件のメンテナンス・リフォームの手配
・賃貸物件のマーケティング戦略の立案(広告出稿など)

■同社の特徴:
スカイコートは1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業のスカイコート賃貸センター、スカイサービスと連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。
そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、スカイコートに関わる人たちが笑顔になれるよう、スカイコートの紡ぐ縁を大切に100年企業を目指しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・マネジメント経験をお持ちの方
・不動産業界における賃貸管理業務経験(年数問わず)

■歓迎条件:
・宅地建物取引士もしくは賃貸不動産経営管理士をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
顧客ニーズに応じた不動産のご提案をお任せします。
顧客は、媒体反響や紹介がメインとなるため飛び込み営業はございません。
不動産のスペシャリストである上司がいるため手厚いサポートも可能です!
事業立ち上げ期のため、売買、仲介、不動産開発を磨きたい、攻めていきたい方も大歓迎です。

・売却希望者からの物件査定依頼への対応と価格設定の提案
・購入希望者への物件紹介と現地案内の実施
・契約書類の作成および重要事項の説明
・取引に関わる各種手続きのサポート
・顧客との継続的なコミュニケーションによる関係
・市場動向の分析と情報収集による提案力の強化
求める経験 / スキル
【必須】■第一種運転免許普通自動車
【歓迎】■宅地建物取引士試験合格者
【求める人物像】
■当社経営理念に共感していただける方
■継続的に学習意欲を持ち、粘り強く業務に取り組むことができる方
■事業立ち上げ期のため、主体的に業務に取り組むことができる方
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社

仕事内容
レジデンス管理部の管理職候補として部署のマネジメント、プロジェクト管理等を行っていただきます。

総合職としての採用ですので、将来下記部門の配属可能性もあり。
・開発(レジデンス・オフィスビルの用地取得) 
・オフィスビル営業 
・賃貸レジデンス営業 
・オフィスビル管理(PM/BM) 
・所有レジデンス管理 
・分譲マンション管理(フロント業務)

◇長期間のプロジェクト単位で動くため、スケジュールを柔軟に調整できWLBを保ちやすいです。
求める経験 / スキル
【必須】
・不動産会社(マンション管理フロント、用地仕入、ビル PM・AM、財経、等)の経験者
・管理業務主任者
・マネジメント経験

【尚可】
宅地建物取引士資格
・マンション管理士
従業員数
353名 (2024年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
353名 (2024年4月現在)

都心ビルやマンション開発を手掛ける独立系デベロッパー

仕事内容
・開発(レジデンス・オフィスビルの用地取得) 
・オフィスビル営業 
・賃貸レジデンス営業 
・オフィスビル管理(PM/BM) 
・所有レジデンス管理 
・分譲マンション管理(フロント業務)

◇長期間のプロジェクト単位で動くため、スケジュールを柔軟に調整できWLBを保ちやすいです。
求める経験 / スキル
【必須】
■宅建資格
■不動産業界でのご経験(営業、不動産管理、事務など職種は問いません)

【尚可】
・新しいことに挑戦する志が高い方
・チームプレーを重視して仕事のできる方
・不動産関連の資格や知識をお持ちの方
◇自社で開発~管理まで一貫して行っているため、不動産の全てに関わり、幅広い経験を積むことができます◇
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

仕事内容
収益不動産の賃貸管理業務に関わる事務をお任せします。

■具体的には…
・管理を受託した物件の入居者との書類のやり取り
・賃貸管理システムの運用(データ入力など)
・入居者からの問い合わせ対応
・営業部門との情報連携 など

【こんな方を探しています!】
・不動産賃貸営業を経験してきたが、今後は賃貸事務として仕事を行っていきたい!
・大手不動産会社に勤務してきたが、もう少し小さな組織で提案が通る会社で働きたい!
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
不動産賃貸管理業でのご経験がある方(目安:1年以上)

■歓迎スキル・経験
・宅建資格をお持ちの方(資格手当対象となります)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 450 万円

仕事内容
バブル崩壊/コロナ禍でも黒字経営で乗り越えてきました。
大阪市中央区・北区を中心に40数棟のビルを保有する当社にてテナント管理業務を担当いただきます!

【具体的には】
■テナント様や取引会社からの渉外担当として
■家賃管理・請求業務
■契約、解約手続き
■弁護士相談 等


【同社の働き方】
個人に過度な業務負担がかからないよう適切な員配置で残業ほぼ無し!
業務改善の余力も生まれ好循環を生み出しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・社内調整や渉外経験

【歓迎】
・管理職経験・マネジメント経験者
・プロパティマネージメント経験者
従業員数
30名
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
30名
仕事内容
■仕事内容
①リーシング営業
・「空室率ゼロ%」収益向上を目的とした提案・空室対策
・仲介会社様との関係構築
②賃貸管理業務
・オーナー様へのレポート作成
・入出金管理
・入居、退去対応
・クレーム対応 など
③部門全体のマネジメント
求める経験 / スキル
■必須
・賃貸管理業務の経験者
・管理職の経験
■優遇
・ビジネスレベルの中国語/英語
・宅地建物取引士の資格
・ディティールにこだわった丁寧な仕事を期日通りにできる能力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務概要:
業界トップクラスを誇る生和グループの当社にて賃貸管理業務、もしくはご経験によってはメンバーのマネジメント業務をお任せします。

■業務詳細:
【担当物件】生和グループの自社管理物件(マンション・商業施設)
【比率】マンション9:商業施設1
【担当戸数】約600~800戸
【業務】
◇物件管理:賃料査定・空室改善・設備提案・空室巡回
◇オーナー対応:入居者退去時のリフォーム・メンテナンス提案
◇事務業務:各種契約書の作成
◇その他:賃賃査定入居希望者に向けたプロモーション企画・不動産仲介会社へのアプローチ など

■コールセンターについて:
お客様専用の部署があり、お客様からのお問い合わせは基本的にコールセンターへ入るため、ご自身の業務に集中することができます。

■はたらく環境について:
◇残業:平均20h/19:00頃にはほとんどの社員が退社しています。
◇定着率:90%超/全社員が安心して働ける環境づくりを徹底しています。
◇休日:年休120日/完全週休二日制 ※シフト制

■当社の強み:
◇人気エリアでデザイン性に優れた質の高い物件を展開し、入居ニーズが高いのが特徴。エリアごとの特性や家賃相場などを把握できているのも強みです。
◇不動産管理のプロフェッショナル集団として厚い信頼を得ており、入居率は98%を誇ります。
◇社内申請等に時間がかかる企業が多い中、当社は稟議決裁が早く、早い時は1~2週間程度で決裁が取れます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・不動産業界の営業経験
・マネジメントのご経験
・賃貸不動産経営管理士と宅地建物取引士の資格
・普通自動車免許第一種
従業員数
241名 (生和不動産保証単体)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
241名 (生和不動産保証単体)
仕事内容
マンションデベロッパーとしての地位を確立している当社にて、賃貸物件に関する賃貸管理業務全般をお任せ致します。
また、新たな賃貸物件の獲得に向けた業務も想定しております。

【業務内容】
■入居者の募集に関わる業務 
■新しい管理物件の獲得 
■入退室・契約に関わる業務 
■家賃の集金、敷金の積算 
■入居後の不動産価値の維持に関わる業務 
■オーナー様との各種交渉など
※経験によっては新たな賃貸物件の獲得に向けた業務などもお任せします。

【入社後の流れ】
まずは既存のマンション管理業務を行っていただき、慣れてきた段階で新規のマンション管理業務をお任せする予定です。
チームのメンバーと情報を共有し、協力し合いながら業務を遂行していただきます。

【働き方】
年に数日出勤日はありますが、基本的には土日祝休みで、年間休日は125日と働きやすい環境です。
休日出勤が発生した場合は代休や振休も取得することができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
賃貸管理の経験または賃貸仲介の経験

【求める人物像】
・自らの仕事に誇りを持って取り組める方
・状況の変化に迅速に対応できる方
・事業を自ら導いていこうとする気概、積極性のある方
・周囲の理解を得て、仲間を巻き込んで業務に携われる方
従業員数
60名
勤務地

東京都

想定年収

410 万円 ~ 700 万円

従業員数
60名

伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

仕事内容
賃貸マンション管理グループ(レジデンシャルグループ)にて物件オーナー様、利用者様の総合支援
また関係業者様との関連業務を担っていただくお仕事です。
オーナー様、事業主様のニーズに対し、建物に合った効率的な運営管理の企画・立案・プロパティマネジメントに携わっていただきます。

具体的な業務内容
【賃貸管理業務】
・オーナー様、お住まいの方との窓口業務
・建物共有部・居室内の設備機器の管理業務
・月次レポートチェック・報告書の作成業務など
求める経験 / スキル
【必須経験】
不動産業界、特に賃貸マンション管理・契約や仲介業務に従事された経験のある方

【歓迎】
宅地建物取引士
従業員数
2,802名 ((内現地管理員等 1,998名)2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

543 万円 ~ 675 万円

従業員数
2,802名 ((内現地管理員等 1,998名)2025年3月末現在)

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