[賃貸管理・ﾘｰｼﾝｸﾞ営業]※管理職相当ポジション/19:30完全退勤/年休126⽇/⾼松建設グループ
想定年収
520万円 ~ 700万円
勤務地
大阪府 東京都
従業員数
400名（2025年4月）
仕事内容
賃貸管理部の管理職として、下記の賃貸物件の管理業務もしくはリーシング営業にて部内のマネジメント業務を中⼼にお任せします。
【具体的には】
■賃貸管理
・賃貸マンションオーナーのサポート/建物の管理/⼊居者様の要望への対応/退去⽴ち合い等の賃貸物件管理業務/建物の維持・管理/⼊居者対応/改修⼯事⼿配など
■リーシング営業
・⾼松建設建築のマンションのオーナー様の物件の⼊居者獲得と事業推進
・事業安定化のためのコンサルティング業務
・当社管理部との折衝・連携
・メンバーマネジメント業務
・⾼松建設の営業担当と連携して新規案件の獲得
賃貸マンションのオーナーへ建築提案の際に具体的なマーケット情報を専⾨家として提供。竣⼯後の事業コンサルティングといった業務も⼀部ございます。
※スキル経験値によって、部長職あるいは課長職にて検討となります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
管理職
募集背景
【背景】■事業承継及び将来的な経営幹部候補としての採用
【魅力】■無借金経営／■従業員の働きやすい環境づくり
※業務改善・効率化を図るため、DX推進に注力されています。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須】
・不動産業界での営業経験者
・宅地建物取引士資格
・第⼀種運転免許(普通⾃動車) ※リーシング営業
【歓迎】
・賃貸物件の管理業務経験をお持ちの⽅
・メンバーのマネジメント経験をお持ちの⽅
【求める人材像】
・メンバーを取りまとめていけるリーダーシップがある⽅
・何事にもポジティブで、前向きに取り組める⽅
・交渉⼒や調整能⼒がある⽅
・向上⼼をお持ちの⽅。アグレッシブに業務を⾏いたい⽅
学歴
高校
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
不問
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：520万円 ~ 700万円
月収：34万円～46万円
月額基本給：29万円～39万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4ヶ月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府 東京都
■本社・大阪本店：大阪府大阪市淀川区新北野1-2-13 明治安田生命ビル9階
■東京本店：東京都港区芝4丁目8番2号 5F
※勤務地は居住地、希望を考慮した上で決定します。(東京、千葉、神奈川、埼⽟の営業所)
交通手段1 沿線名：阪急 駅名：十三 最寄駅から：徒歩5分
交通手段2 沿線名：都営三田線 駅名：三田 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
総合職は転勤の可能性あり
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
管理監督職
シフト制/ノー残業デー有
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
役職手当, 資格手当
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・有給（半日取得可／消化率高め）
・慶弔／産前産後／育児・介護／ 他
・夏期7日、年末年始7日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度：有
寮・社宅 ：無
◆資格取得報奨⾦制度
◆宅建模擬試験社内開催（業務時間内）
◆選択制確定拠出年⾦
◆慰労品/年4〜5回、・お弁当・お蕎⻨等を⽀給
◆⾃⼰啓発⽀援制度︓『宅地建物取引⼠試験の⽀援』 ⼤⼿資格学校で使⽤されている模擬試験を、社内にて複数回実施し試験本番に備えます。宅地建物取引⼠の有資格者には⽉額6,000円の⼿当が⽀給。※『宅地建物取引⼠試験の⽀援』 ⼤⼿資格学校で使⽤されている模擬試験を、社内にて複数回実施し試験本番に備えます。宅地建物取引⼠の有資格者には⽉額6,000円の⼿当が⽀給。
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記条件はモデルであり、経験・スキルを考慮します。 ◆定年65歳【変更範囲の明⽰】 従事すべき業務の変更範囲︓当社業務全般 就業場所の変更範囲︓当社拠点
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2350647
最終更新日：2026/3/17
企業情報
企業名
髙松エステート株式会社
代表者名
代表取締役社長 小松 晋治
設立
1994年4月
従業員数
400名（2025年4月）
資本金
300,000,000円
本社所在地
〒532-0025 大阪府大阪市淀川区新北野1-2-13 明治安田生命十三ビル9階
〒108-0014 東京都港区芝4-8-2_5F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■マンション管理事業
■不動産活用事業
■保険代理店事業
■ビルマネジメント事業
■プロパティマネジメント事業
■コインパーキング事業
■介護サービス事業
事業に関する特色
■1984年に賃貸マンション管理業をスタートし、現在では関西だけでなく関東でも多くの実績を残す賃貸管理会社に成長いたしました。
■高入居率の維持
建設後も高入居率の実現とその維持を行うため、髙松建設グループの髙松エステート（株）が充実したサポート体制をご用意しています。
同社設立地の関西圏では関西屈指の管理戸数を誇り、その入居率も98%を超えています。
安定した入居者様確保は賃貸経営の最大のポイントです。髙松建設と髙松エステート（株）が、安心のマンション管理をサポートいたします。
■賃貸マンション管理以外の物件管理に進出
グループ会社の髙松建設社が、賃貸マンションの設計・施工だけでなく商業施設・オフィスビル・工場・ホテルなどの設計・施工を手掛けるようになったことを受け、同社でも賃貸マンション以外の管理事業にも進出しております。
■保険代理店など付帯事業
会社の成長に伴い、保険事業の業績も堅調に推移しております。
髙松コンストラクショングループの各事業会社が、保険事業の主要なお客様です。現在、計13社の保険会社と代理店委託契約を締結しており、グループ内の基幹代理店として、工事に関する保険からペットの保険まで、さまざまな保険商品の取り扱いを行っております。
会社の特色
■2017年に創業100周年を迎えた【髙松コンストラクショングループ】のグループ企業
同グループの主軸企業である高松建設社との協業を積極的に取り組んでおり、高松建設社が設計・施工した建築物（マンション・オフィスビルなど）の多くを同社が管理しております。
■中途入社者が活躍しやすい環境
現社員の多くが中途入社者です。フラットな評価制度のため、頑張りに対して正当に評価する文化があり、ご活躍次第で昇進・昇格が望める環境です。
◎同社は転勤などは殆ど無く、働き方改革も推進しております。
◎週に一度、ノー残業デーがあります。
◎残業しない方が評価される雰囲気なので、効率よく業務を進めている社員が多いです。平均残業10h程。
◎有休消化5日は100％全社員実施。
その他の特色
■働き方改革
新たな100年に向けて、顧客と従業員の満足度を高めるべく、様々な取り組みを行っております。
売上実績
求人No.：NJB2350647
最終更新日：2026/3/17