収益不動産開発デベロッパー【賃貸管理事業 事業責任者】（再建フェーズ）～ホワイト企業認定/年間休日120日～
想定年収
900万円 ~ 1,200万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
■具体的な業務内容
・賃貸管理部全体の事業および組織マネジメント
・管理職（課長クラス）の役割・評価設計の見直し
・業務フローおよび対応基準の再構築
・現場メンバーとの1on1、組織コンディションの改善
・経営陣への現状報告および改善提案
・収益構造の見直し
※既存の手法を踏襲せず、変革に伴う摩擦を恐れずに取り組んでいただくことを期待します。
■このポジションのミッション
単なる現場の維持やトラブル対応ではなく、以下の再構築をミッションとします。
・賃貸管理業務を「感情労働」から「価値提供型の仕事」へ変える
・管理職を「機能するマネジメント」として再構築する
・メンバーが将来のキャリアを描ける組織をつくる
・賃貸管理事業を収益・商品価値の両面から再設計する
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
・賃貸管理業務への深い理解（現場レベル）
・10名以上の組織マネジメント経験
・不動産事業の収益構造を理解している方
・現場と経営、両方の視点で対話ができる方
■歓迎要件
・赤字事業や組織再建の経験
・既存の管理職や文化と向き合い、改革を推進した経験
■求める人物像
・努力が報われない組織を看過できない方
・問題を個人の資質ではなく、構造の問題として捉えられる方
・短期的な評価よりも、長期的な価値を優先できる方
・困難な状況から逃げず、正面から向き合える方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：900万円 ~ 1,200万円
月収：75万円～100万円
月額基本給：75万円～100万円
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
神奈川県
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年間休日120日（シフト制/土日祝選択可能）
■ 年末年始休暇
■ 夏季休暇
■ ＧＷ休暇
■ 有給休暇
■ 育児休暇（取得実績あり）
■ 産前・産後休暇（取得実績あり）
■ 慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2356878
最終更新日：2026/1/28