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不動産開発の求人・転職情報(3ページ目)

205中の101150件を表示

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地場グループ企業

仕事内容
■法人顧客の不動産売買仲介の営業:企業の不動産取得・売却ニーズに、物件調査、取得もしくは売却先の探索、条件交渉、契約・決済手続きを行います。
■物件調査と顧客折衝:案件の多くは銀行からの連携によるもので、その情報を基に、物件調査、顧客折衝(契約成立に向けた金額や条件などの交渉を含む)を行います。
■契約業務:売買契約の締結から決済手続きまで、一連の契約業務を担当します。金額の規模は数百万円から数億円まで様々です。
■取扱い物件の多様性:主に事業用物件を取り扱いますが、工場、倉庫、店舗、駐車場用地、賃貸住宅など、幅広い物件を対象としています。
求める経験 / スキル
■経験・スキル
・仕事内容に資する不動産関連業務での営業経験
・コミュニケーション力
(関係構築力・提案力、交渉力)
・論理的思考力
・不動産業界の知識
・基本的なPCスキル

■資格
・宅地建物取引士
・普通自動車免許
勤務地

岡山県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【仕事内容】
当社が手掛ける新規物件(オフィス・商業施設など)の企画、開発、プロジェクト推進を担っていただきます。
デベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。

■業務詳細:
・新規不動産事業の企画、開発、推進業務
・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討、協議、情報収集

※総合職採用のため、将来的に他部門へのローテーションがございます。
求める経験 / スキル
【必須】
・デベロッパー、ゼネコン、電鉄企業などでの以下のいずれかの経験
 不動産開発/事業推進/用地取得/売買仲介(BtoB)/エリアマネジメント

【歓迎】
・プロジェクトマネジメントまたは組織マネジメントの経験
・複数部署での経験
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
【仕事内容】
開発企画部の配属となり、当社が手掛ける新規物件(オフィス・商業施設など)の企画、開発、プロジェクト推進を担っていただきます。
デベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。

■業務詳細:
・新規不動産事業の企画、開発、推進業務
・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討、協議、情報収集
※総合職採用のため、将来的に他部門へのローテーションがございます。
求める経験 / スキル
【必須】
・デベロッパー、ゼネコン、電鉄企業などでの以下のいずれかの経験
 不動産開発/事業推進/用地取得/売買仲介(BtoB)/エリアマネジメント/開業時オフィスリーシング

【歓迎】
・マネジメント経験(組織マネジメントまたはプロジェクトマネジメント)
勤務地

東京都

想定年収

1,400 万円 ~ 1,600 万円

株式会社杉村工務店

仕事内容
■業務内容:
経験に応じて賃貸マンション、​​民間、官公庁、様々な建築工事の企画から引き渡しまで関わっていただきます。

倉庫の改修から大型賃貸マンション、高齢者施設など、建築規模は2,000万円から5億円と多岐にわたります。

今後は、公共事業にも積極的に取り組んでいきたいと考えております。

コンクリートの型枠屋としてスタートし、地元の職人との絆を深めていったという 歴史を持つ杉村工務店。
商業ビル・工場・複合施設・RC賃貸マンションなどの鉄筋コンクリート造の建築物をはじめ、一般住宅、店舗等の木造・鉄骨造など、工法工種に左右されることのない確かな建築施工技術を有しています。
求める経験 / スキル
■必須条件(以下のいずれかが必須)
建築設計(意匠又は構造)のご経験がある方
1級又は2級建築士 有資格者
構造設計一級建築士 有資格者
建築施工管理のご経験がある方
1級又は2級建築施工管理技士 有資格者

普通自動車免許(第一種)
従業員数
18名 (2025年12月現在)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
18名 (2025年12月現在)

関電不動産開発株式会社

仕事内容
【同社について】
大手電力会社のグループ会社という総合力を活かし、総合不動産デベロッパーとして、マンション・戸建、オフィスビル、商業施設、ホテルや物流施設など、多様なアセットタイプの不動産開発を行っています。さらには不動産の管理・運営、運用、ソリューション事業など、不動産に関わる様々なサービスを当社および当社グループ全体で展開しており、関西圏だけではなく全国、海外各国に事業エリアを拡げております。
【仕事内容】
海外における収益不動産事業・開発事業
【主な海外プロジェクト】
分譲事業:米国(賃貸住宅)、タイ(分譲住宅)、豪州(宅地開発)
収益不動産事業:米国(オフィス、物流施設、賃貸住宅)、豪州(オフィス、プラント)
※案件により海外出張があります。将来的に海外駐在頂く場合もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
■不動産開発に関わる業務経験(デベロッパー、ゼネコン 等)
【歓迎】
■宅地建物取引士等、業務に関連する資格
■TOEIC700点程度の英語力/海外事業に関する経験がある方/海外事業に興味があられる方
従業員数
68名 (2025年4月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
68名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
■意匠設計業務を基軸とした不動産開発における建築業務全体を統括し推進する業務(設計事務所、ゼネコンとの協働による不動産開発プロジェクトの推進)

・設計および監理の監修
・コンセプト、商品企画の立案
・技術提案による付加価値創造

部署:都市建築デザイン部 建築統括部門
求める経験 / スキル
■意匠設計の主担当として実務経験5年程度(デベロッパーとの協働経験を重視)

≪必要資格≫
・一級建築士
従業員数
(約600名 2025年7月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
(約600名 2025年7月時点)
仕事内容
これまで海外をメインに展開してきた不動産開発事業を国内でも本格的に拡大するにあたり
プロジェクト担当としてご活躍いただける方を募集しております。

国内不動産開発におけるプロジェクト推進(事業企画、土地取得、設計・建設、運用・売却)
対象:ホテル、集合住宅、シニア施設、オフィスビルなど

※詳細は非公開情報を含むため、面談にてお話しさせていただきます。
求める経験 / スキル
・デベロッパーでの不動産開発経験(用地仕入・事業推進)
・賃貸住宅、高齢者施設、ホテル等の不動産開発経験
・マネジメント業務に関心がある方(事業企画、商品企画等)

【歓迎】
資格:宅建士、FP、不動産証券化マスター、建築士、TOEIC
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【具体的な業務内容】
①保有不動産の最有効活用を目指した中長期戦略の立案
②不動産開発に関する企画立案、事業計画、調査、マーケティング等の業務全般
③既存物件の建替えや新規開発における計画段階での関係者(設計事務所・関連地権者・行政)協議・折衝
④不動産開発に附帯する賃貸借、売買等に関する業務

※今回の求人で最も重視するのは①②を重点的に業務される方と、②③を重点的に業務される方それぞれ募集致します。
※将来的には役職につき、当部門を牽引いただきたいと考えています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・不動産の保有・開発の事業部門において企画立案や事業計画作成の実務経験がある方
・不動産の保有・開発の事業部門においてプロジェクトマネージャー等の建築関係のスキルを活かした実務経験がある方
 
【歓迎資格】
・宅地建物取引士
・一級建築士
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

仕事内容
<ホテルの用地の仕入れ~企画運営/管理職を目指せる/コミュニケーション能力を活かせる/UIターン歓迎/土日祝休み/>

■業務概要:
同社は「感動溢れるサービス、空間、モノを提供し豊かさで満ち足りた新しい世界を創り出す」を企業理念として掲げ、建築不動産・ホテル事業・Eコマース等幅広い事業を手掛けております。
今回は不動産開発として、主に不動産開発のプロジェクト進行を担って頂ける方を募集致します。

■業務詳細:
・土地の探索、仕入れ
┗1から土地を探していくスタイルではなく、取引のある不動産会社様などから土地開発の提案依頼を頂くことが多いため、ご依頼から対応がスタート致します。
・ご依頼の土地に関する調査
・開発販売
・ホテル企画、運営
・仲介、コンサルティング
※社内外関係者とのコミュニケーションが重要なポジションです。関係者間での調整、プロジェクト推進がミッションとなります。


■仕事の特徴・魅力:
・社内だけでなく様々な企業と関わり合いながら仕事をしていくため、会社の枠を超えた経験を積むことができます。
・同社の他部署とも連携が必要ですし、社外の取引先とも密なコミュニケーションが必要な仕事です。コミュニケーション能力を活かして仕事したい方にはぴったりなポジションだと思います。
求める経験 / スキル
■必要要件
・デベロッパーでの用地仕入、開発推進などのご経験
・ホテル、マンションなど、新規開発(不動産開発)の上流から関わった経験
・高いコミュニケーション能力

■歓迎要件
・チームマネジメントのご経験
・プロジェクトマネージャーのご経験
・宅地建物取引士の資格保持者

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
従業員数
86名 (2026年4月現在)
勤務地

福岡県

想定年収

608 万円 ~ 1,008 万円

従業員数
86名 (2026年4月現在)
仕事内容
マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの『都市再生』に強みを持つ当社で、マンションの建替え・等価交換の事業における
案件仕入れ(ソーシング)、推進、マネジメント業務をお任せします。

□ マンション建替え・等価交換事業の開発業務(創出)
□ 同事業の推進業務
□ 同事業における権利者・行政・コンサル・設計者・施工者との協議・運営業務
求める経験 / スキル
【必須】
・デベロッパー・コンサル・行政などで、マンション建替え・等価交換事業に携わったご経験のある方
・権利者や多くの事業関係者と関わり、不動産開発やまちづくりを行う仕事に興味のある方
・宅地建物取引士

【歓迎】
・再開発プランナー
・FP
・不動産証券化協会認定マスター
従業員数
7,716名 (2024年3月期連結)
勤務地

複数あり

想定年収

770 万円 ~ 非公開

従業員数
7,716名 (2024年3月期連結)
仕事内容
マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの『都市再生』に強みを持つ当社で、不動産用地・既存収益不動産の
仕入れ(ソーシング)業務をお任せします。

□ 不動産開発用地および既存収益不動産の仕入れ業務全般(情報収集からクロージングまでの一連の業務)
□ 既存収益不動産のバリューアップ業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
・不動産用地・既存収益不動産の仕入れのご経験を5年以上お持ちの方
・宅地建物取引士

【歓迎】
・不動産証券化協会認定マスター
・不動産鑑定士
従業員数
7,716名 (2024年3月期連結)
勤務地

東京都

想定年収

770 万円 ~ 非公開

従業員数
7,716名 (2024年3月期連結)
仕事内容
マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの『都市再生』に強みを持つ当社で、マンションの建替え・等価交換の事業における
案件仕入れ(ソーシング)、推進、マネジメント業務をお任せします。

□ マンション建替え・等価交換事業の開発業務(創出)
□ 同事業の推進業務
□ 同事業における権利者・行政・コンサル・設計者・施工者との協議・運営業務
求める経験 / スキル
【必須】
・デベロッパー・コンサル・行政などで、マンション建替え・等価交換事業に携わったご経験のある方
・権利者や多くの事業関係者と関わり、不動産開発やまちづくりを行う仕事に興味のある方
・宅地建物取引士

【歓迎】
・再開発プランナー
・FP
・不動産証券化協会認定マスター
従業員数
7,716名 (2024年3月期連結)
勤務地

東京都

想定年収

770 万円 ~ 非公開

従業員数
7,716名 (2024年3月期連結)

旭化成ホームズ株式会社

仕事内容
マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの『都市再生』に強みを持つ当社で、再開発事業における案件仕入れ(ソーシング)、
推進、マネジメント業務をお任せします。

□ 都市再開発事業の計画立案・コンペ・商品企画などの不動産開発業務
□ 当社が取り組む市街地再開発事業・マンション建替え事業の推進業務
□ まちづくりに関わる権利者・行政・コンサル・設計者・施工者との協議・運営業務
求める経験 / スキル
必須】
・デベロッパー・コンサル・ゼネコン・行政などで、都市再開発事業に携わったご経験のある方
・権利者や多くの事業関係者と関わり、不動産開発やまちづくりを行う仕事に興味のある方
・商業施設の企画・開発・リーシング・運営のご経験のある方

【歓迎】
・宅地建物取引士
・再開発プランナー
・一級建築士
・FP
・不動産証券化協会認定マスター
従業員数
7,716名 (2024年3月期連結)
勤務地

東京都

想定年収

770 万円 ~ 非公開

従業員数
7,716名 (2024年3月期連結)
仕事内容
商業施設・ホテル・スポーツジムなど生活ソリューション事業の海外展開、海外での駅周辺不動産プロジェクトの推進に取り組んでいただきます。

【具体的業務】
・当社グループのリソースと強みを活かした新規海外ビジネスの戦略策定や事業企画
・海外における公共交通を中心としたまちづくりへの参画に向けた戦略策定
・海外で展開する事業プロジェクト(ホテル、フィットネス、コワーキングスペース運営等)の推進や海外事業会社の経営
・商業や不動産、まちづくりに関する海外市場分析、事業スキーム・戦略策定等、事業開発全般の推進
求める経験 / スキル
【必須条件】
・海外事業に携わった経験(2年以上)がある方
・異文化に交わり、未知の課題に粘り強く対応しながら事業に挑戦する力がある方
【歓迎条件】
・東南アジアでの海外事業経験がある方
・新規事業の立ち上げや運営経験がある方(海外・日本国内問わず)
・海外で不動産事業、商業施設事業、ホテル事業の経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
グループが保有する資産のほか外部不動産取得により保有資産価値最大化を図るなど、不動産ビジネスの事業拡大に向けた業務を担っていただきます。

【具体的業務】
・グループにおける不動産成長戦略(CRE戦略)の策定と実行
・不動産ファンド事業における資産運用規模の拡大
・当社保有資産の生み出しや外部不動産取得を通じた駅周辺まちづくりへの参画
・駅周辺まちづくりや駅開発に連動した、外部デベロッパーとの連携による、不動産回転型ビジネスの拡大
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・デベロッパーやゼネコン等で不動産取得・開発の実務経験
・不動産ファンド事業等アセットマネジメント業務経験
・CRE戦略策定やコンサルティングファーム等で不動産アドバイザリーや経営戦略へのソリューション提案経験

【歓迎条件】
・不動産鑑定士、再開発プランナー、不動産証券化マスター、宅地建物取引士、建築関連の資格等を有する方
・カウンターパートが多岐に渡るため、全体を見渡しながら事業推進を図れる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
首都圏エリアまた地方中核都市において、駅を中心とした大規模な複合的まちづくりやエキナカ開発の企画・戦略づくり、及びすでに始動している開発案件の効率的なプロジェクト推進などをお任せします。都市計画手法を用いながら、基本調査を含めた戦略づくり、更に戦略づくりから設計・施工に至るまでの開発推進までを一貫して担っていただきます。またマネージャー候補の方には、開発分野のトップランナーとしてプロジェクト及びチームマネジメントを牽引し、後進となる人材の育成と開発分野のレベルアップに寄与いただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
■不動産開発の実務経験(再開発プランナー等の資格保有者歓迎)
■不動産や住宅開発の実務経験(宅地建物取引士や建築関連の資格保有者歓迎)

【人物像】全体を見渡しながら事業推進を図れる方※カウンターパートが多岐に亘るため
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
<丸の内1-1-1からラグジュアリーホテル開発>

【業務内容】
2030年までに現在の2.5倍の10施設程度に増やしていくことを目指しています。
1960年の創業以来、「丸の内1-1-1」という住所地で、“日系ホテル”としてラグジュアリーホテルを
理解している同社だからこそできるホテル開発を進めています。
新規ホテル案件の「プロジェクトマネジャー」を募集いたします。

◆業務概要:
・新規ホテル案件の事業スキーム企画・提案、投資コストの算出
・ホテル運営計画をもとに、想定予算のシミュレーションを作成
・クライアントの意思決定のための情報収集・プレゼンテーションの作成、協議の上実施
・ブランドコンセプトや決定事項をもとにホテルのイメージを描き、ホテルを図面から形にする

市場調査をもとに主要コンセプトを社内で検討し意思決定したものを、
オーナーと折衝する中で正式なコンセプト決定へ向けて動いていただきます。
ご自身が主導して新しいホテルを作り上げる、非常にやりがいの大きい仕事です。
求める経験 / スキル
◆求める人物像:
・ホテル開発経験者
・ラグジュアリーホテルを理解している方
・ホテル開発の中でも“日系ホテル”の開発に携わりたい方

◆経験者への期待
新規案件をさばきながら、ノウハウと経験を開発チームの組織に落とし込み、組織の発展に貢献し、
ラグジュアリーホテルを理解した、他ホテルにはできないホテル開発をする組織づくり
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
大阪本社にて同社マンションブランドシリーズなどの分譲マンションのプロジェクトリーダーとして、分譲マンション開発に伴う、プロジェクトの推進、管理全般をお任せします。

■業務詳細:
用地取得後物件の、コンセプトの策定、商品企画、モデルルームの設営、広告作成、内覧会開催など、販促全体の管理、プロジェクト全体の予算管理など分譲マンション販売をトータルでお任せします。
※技術面、品質管理面においては社内技術担当者との協働になりますのでご安心ください。
※1件のプロジェクトに対し、担当は1名となるため、裁量権大きくご活躍いただけます。

■配属部署:
大阪本社マンション事業部:在籍11名(20代後半~40代在籍)内、プロジェクトリーダー7名で構成されております。
求める経験 / スキル
■必須要件:※下記いずれかに該当する方※
・分譲マンションの販売・営業経験
・分譲マンションの企画、開発経験
■歓迎条件:
・1級もしくは2級建築士資格をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■ポジション概要:
京阪グループであり、不動産の総合デベロッパーである当社にて、分譲マンションのプランニング~アフターサービスまでを一貫して担当するトータルプロデュースをお任せします。
■業務内容:
・建築企画(建物基本計画/コンセプト策定、市場調査/商品企画など)
・品質監理(図面チェック/工程管理/品質向上のための監理業務など)
・販売準備(モデルルーム設営、広告物チェック、内覧会開催など)
・建築に関する予算管理
※入社後は、1人3件程度の案件をお任せする予定です。
※将来的にはリーダーやマネージャーとしての活躍を期待しています。
■組織構成:
・マンションチームは建築4名、設備1名、アフターフォロー3名の計8名(30代~40代)が在籍し、設計事務所、ゼネコン設計部出身者メインで構成されています。
・経験豊富な先輩社員のOJTを中心に業務を覚えます。一級建築士が4名在籍し、個人よりもチーム重視の組織です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・RC造建築物におけるの企画、開発、設計のいずれかの経験
■歓迎条件:
・一級建築士、二級建築士の資格保有者
※今はお持ちでない方も、資格取得を目指しながら実務経験を積むことができます。
従業員数
157名 (2025年3月 現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
157名 (2025年3月 現在)
仕事内容
データセンター新築工事にあたり、プロジェクト立案から、
設計、施工を含めたプロジェクトの管理及び助言を行います。

・工事設計
・現場施工管理
・施工計画
・施工計画図作成
・安全管理
・工程管理
・品質管理
・出来形管理
・書類作成 等
求める経験 / スキル
・必須資格(以下のいずれか1つ)
1級管工事施工管理技士
1級土木施工管理技士

・歓迎資格
1級建築施工管理技士
1級電気工事施工管理技士
技術士(総合技術管理建設もしくは電気電子)

・上記資格に該当する建設業での実務経験5年以上
・データセンター工事、コンテナ型データセンター工事経験 歓迎
・高圧、特別高圧の電気工事に関する経験 歓迎
従業員数
150名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
150名
仕事内容
同社の海外不動産事業における開発責任者候補として、主に以下の業務に従事して頂きます。

【主な業務】
・東南アジアエリアを中心に分譲マンションをはじめとした不動産開発(まずはベトナム駐在)
・現地調査から事業計画立案・販売等現地の法令等を理解し一気通貫したプロジェクトのリード
・少数精鋭のため現地のディベロッパーと連携を取りながらプロジェクトの川上~川下まで関わることのできるポジションです
・将来的にベトナム事務所の責任者をお任せいたします

【具体的には】
・海外不動産開発のプロジェクト推進(発掘~調査~企画・法的手続き・開発等)
・事業計画/収支計画立案・モニタリング
・施工・販売段階におけるコスト、スケジュール・品質等のマネージメント業務 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・不動産開発のご経験(住宅、オフィス、商業問わず)
・利害関係者と連携を取りながらプロジェクトを推進できる方
・ビジネスレベルでの英語によるコミュニケーションがとれる方

【歓迎要件】
・海外駐在、長期出張のご経験
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
自社保有する複数不動産の開発プロジェクトの推進、及びファイナンスストラクチャー構築をメイン担当として、物流施設・データセンター・ホテル・複合商業施設などの開発、テナント誘致、並びにファイナンスストラクチャー構築まで、一貫してご担当いただきます。
■業務内容詳細
・土地区画整理事業後の産業用地の開発
・複合商業施設の開発
・賃貸不動産(オフィスビル、マンション、駐車場など)の管理・運営、及びバリューアップの企画・推進
求める経験 / スキル
■必須条件
・不動産プロジェクト開発の実務経験、不動産関連業務経験
■歓迎条件
・金融機関・リース会社等でのファイナンス業務経験
・宅地建物取引士資格
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,150 万円

仕事内容
■業務内容
・宅地開発に関する土地利用計画(ランドスケープ)の企画・立案
・宅地開発に関する調査測量設計及び造成工事の発注、監理業務
・発注者としての造成工事監理業務全般(安全、品質、工程など)

■設計事務所、測量事務所、施工業者など、外部の協力業者様と各種調整業務等、宅地開発に伴う用地取得の検討段階から造成地の完成まで、宅地造成に関する一連の流れ全てに関わる仕事です。完成後には地図に残る仕事なので、やりがいを持って頂けます。
求める経験 / スキル
■必須条件①
 ・社会人経験5年以上

■必須条件② *下記項目で2つ以上該当
 ・宅地造成(設計もしくは現場管理)のご経験をお持ちの方
 ・設計事務所もしくはゼネコンでの勤務経験のある方
 ・AUTOCADの操作が出来る方

■歓迎条件
 ・施工管理の資格(土木)
従業員数
681名 (連結3,786名)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
681名 (連結3,786名)
仕事内容
■公共調達部門
・公共事業の入札・契約制度(総合評価落札方式、デザイン・ビルド方式、ECI方式など)や監督・検査制度に関わる制度設計
・具体の公共事業におけるデザイン・ビルド方式やCM方式などの導入に向けた検討、入札契約段階における発注者支援
・公共土木⼯事の予定価格算出に必要な建設資材価格や⼯事費等の調査
・公共土木⼯事の積算基準に関する検討、歩掛・諸経費の調査・解析
・公共事業におけるi-ConstructionやDXの推進支援

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
・公共発注機関における工事積算・監督等の経験者
・公共工事における監理または主任技術者の経験者(総合工事業者や専門工事業者)
・公共工事の資材価格や工事費、労務費等の調査経験者
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
都市開発本部にて、PPP/PFI案件等の推進業務を行っていただきます。

具体的には…
■案件検討
情報収集・エリア戦略・他社動向・フィージビリティスタディ等を踏まえた取組可否判断、コンソーシアム組成検討。
■入札対応
提案書取り纏め、事業計画立案(入札価格の決定)、コンソーシアム取り纏め(各社への指示等)、要求水準確認、発注自治体との連絡窓口。
■入手後の事業推進
発注自治体との連絡窓口、契約関係取り纏め、モニタリング業務。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・自治体営業、建設コンサルタント、ゼネコン、維持管理会社、リース会社、金融機関等でPPP/PFI事業推進経験があること。

【尚可要件】
リーダーシップ
コミュニケーション力
行財政の基礎知識
関連法規(PFI法等)の専門知識を有していることが望ましい。
従業員数
8,994名 (2025年6月現在)
勤務地

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,994名 (2025年6月現在)
仕事内容
都市開発本部にて、大規模都市開発事業の推進業務を行っていただきます。

具体的には…
■案件発掘及び事業化:顧客からの情報収集と、それを元にした都市開発事業の企画及び提案。
■事業推進:都市計画諸制度(都市再生特区・促進区等)、土地区画整理、開発許可等に係る行政協議と手続きの推進。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・都市開発事業の企画・提案及び、不動産事業投資のご経験。

【尚可要件】
下記資格をお持ちの方。
・一級建築士
・宅地建物取引士
従業員数
8,994名 (2025年6月現在)
勤務地

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,994名 (2025年6月現在)
仕事内容
都市開発本部にて、投資開発・自社開発事業の推進業務を行っていただきます。

具体的には…
■物件情報入手:脈の構築等による投資開発案件に供する物件情報入手。
■企画立案:案件情報をもとにした企画立案、関係各者とのコンソーシアム体制構築。
■事業推進(開業前):社内投資決裁取得から決済までの推進、コンソーシアムメンバーや社内関係者をリードした事業推進、工事着工から開業準備・リーシング・物件引渡までのスケジュール管理。
■運営:不動産取引、管理。
■物件売却:売却案件の出口戦略策定・実施
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれか実務経験をお持ちの方。
・オフィス・物流・ホテル・商業施設などへの不動産投資、開発経験
・金融機関等での不動産ファイナンス、売買仲介、アクイジション経験 

【尚可要件】
下記資格をお持ちの方。
・一級建築士
・宅地建物取引士
従業員数
8,994名 (2025年6月現在)
勤務地

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,994名 (2025年6月現在)
仕事内容
都市開発本部にて、市街地再開発事業の推進業務を行っていただきます。

具体的には…
■事業可能性分析:行政施策の読み込みや地域のポテンシャル分析等により開発事業の可能性を評価。
■情報収集:各種コンサルタント/設計事務所/デベロッパー/行政などのネットワークを活かした開発事業の種の発掘。
■事業推進:社内外協議・調整により当たりをつけたエリアにおける事業の立ち上げ、当社グループが優位性をもつシナリオの立案と実施。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれか実務経験をお持ちの方。
・都市開発
・不動産開発 
・再開発事業、区画整理事業関連

【尚可要件】
下記資格をお持ちの方。
・一級建築士
・宅地建物取引士
従業員数
8,994名 (2025年6月現在)
勤務地

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,994名 (2025年6月現在)
仕事内容
当グループが所有する不動産の企画開発を担当して頂きます。

【具体的には】
自社で保有、利用する店舗・オフィス・倉庫などの不動産について、
・開発コンセプト策定、テナントリーシング、建物計画、収支計画策定などの企画業務
・資産管理、契約管理などを行います。

■職場の雰囲気
勤続10年以内の中途採用者が大半で、価値観が合うスタッフが揃った良い協調関係を築いています。中途入社の方でも馴染みやすく、ご活躍されています◎

■当社の魅力
◎有名化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。
◎様々なブランドの製品を企画、研究、開発、製造、販売まで自社で一貫して手掛けています。
◎会社の安定感はさることながら、アジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っております。
◎風通しの良い社風で、社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っています。
◎積極的な事業展開に反して、社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している方も多いです。
求める経験 / スキル
【必須要件】■不動産開発、企画のご経験/資産、契約管理の経験※いずれも5年以上 ■宅建資格
【歓迎要件】■商業施設の企画立案経験を有しておられる方 ■企画に関する市場調査などの実施計画等の業務経験を有しておられる方
従業員数
2,970名 (※2024年4月1日現在(グループ計))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,970名 (※2024年4月1日現在(グループ計))

総合デベロッパー

仕事内容
現在、当社が開発を進めている開業予定のホテル運営全般業務をお任せします。

【業務例】
以下、ホテル運営の開業準備業務
1.ホテルオペレーター(ホテル運営受託会社)とのホテル全体のコンセプト、施設内のデザイン等の協議
2.開発後ホテルオペレーターから提出される運営収支のチェック
3.ホテルオペレーターが立てたホテル内の各部門のオペレーション設計、集客のプロモーション企画 等のチェック
※開業準備は、ホテルオペレーターとの協議、定例会議や対外的なミーティングに出席しながら、オペレーターと当社の開発推進部門、ゼネコンといった関係各社との窓口、架け橋役として業務を進めていただくイメージです。
(上記開業準備関連業務以外の想定業務)
4.新規案件のオペレーター選定等の補助業務
求める経験 / スキル
<MUST条件>※いずれか必須
1.不動産デベロッパーでのビジネスホテル~ラグジュアリーホテルなどの開発、開業準備、経営、運営、売却に携わった経験
2.不動産AM会社でのビジネスホテル~ラグジュアリーホテルなどの取得、追加投資によるバリューアップ、開業準備、経営、運営、売却等に携わった経験
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,200 万円

某デベロッパー

仕事内容
SCにおいて推進中の、営業及びイベントの企画と実行を担っていただきます。特に2022年から実施している3階のイベントスペースにおいて、地域と連携したイベントを実施いただき、集客力と収益性の向上を目指します。
また、本社の運営統括部、コンテンツ企画部、子会社等において、開発案件の運営管理、商業リーシング、コンテンツ開発等を担っていただきます。
当面、SC常駐勤務となります。
将来的には本社への異動や出向等の異動の可能性があります。
求める経験 / スキル
<必須条件>※下記①②③④の内、一つ以上、5年以上の経験がある方。
①商業施設等での集客施策やプロモーション経験
②集客性の高い施設の開発または運営の経験がある方
③商業施設や商業機能を有した複合開発等での商業リーシング経験
④イベントの企画立案及び実行の経験

<尚可条件>
・新しいことにチャレンジするポジティブ思考。クリエイティブ思考。
・宅地建物取引士の資格を有すること。
勤務地

東京都

想定年収

770 万円 ~ 900 万円

仕事内容
総合職として収益不動産開発用地の取得業務をお任せし、ご活躍をいただくことを期待します。

【具体的には】
・収益不動産開発用地の取得業務
(エリアの不動産仲介会社等への用地情報の取得営業、企業所有不動産の活用・売却の提案、テナントニーズの発掘等)
・事業収支の作成、契約書の作成・チェック
・支店に来訪する各関係業者との折衝
・開発中案件の現場対応(現場定例会議・本社サポート業務)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
1.宅地建物取引士
2.開発案件の用地取得経験がある方(ディベロッパー、鉄道会社、土地活用、売買仲介等の事業会社)
3.OAスキル(Outlook、Word、Excelが抵抗なく使用できること)

【尚可】
・北海道エリアの不動産業界経験、業界ネットワークのある方
・用地取得業務での収支計画を自身で作成した経験

【求める人物像】
自律的、能動的に業務を進めることができる方/将来的に支店の中心的な人物としてリーダーシップを発揮したい方
勤務地

北海道

想定年収

700 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
収益不動産における用地取得(ソーシング)、もしくは用地取得後の開発推進・売却までのプロジェクトマネージャーとして以下業務に従事いただきます。

【具体的には…】
収益不動産における開発用地の取得業務全般。対象となる収益不動産としては「商業施設(NSC)」「物流・工場」および「大規模な複合施設(オフィスや住宅含む)」等のアセットを想定される不動産が対象となります。単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口まで想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。物件情報収集、経済性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わっていただきます。

※配属先については、応募者様の経験スキル、組織の状況を加味して都度決定いたします。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・宅地建物取引士資格保有者
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
■ホテルの新規出店の営業、企画業務
・オーナーに対する新規出店の営業、事業収支提出、賃貸借契約・運営委託契約締結等
・新規ホテルの共用部、部屋、FFEの企画
■ホテル新規出店に際してのマーケット調査業務
・新規出店該当エリアのホテルマーケット調査
・全国主要都市のホテルマーケット調査

【魅力】
様々な形式のホテル開発を経験できること、またそれが一つの部署で完結させられる面白みがあります。ホテルごとにデザインが異なり、その地域の魅力に根差したホテルを目指しています。その分手間も時間もかかりますが、チームの思いや考えが入ったホテルづくりができる面白みが魅力。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・ホテル等の出店開発に関わったご経験(3年以上目安)
・ホテルの出店計画からオープンまでのご経験がある方
・レスポンスの速さにこだわって業務遂行できる方

【歓迎】
・宿泊特化型とリゾートホテル両方のご経験
・不動産業界で物件売買やオーナーの運営委託などのご経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
住宅部門において新築の分譲マンション事業、分譲戸建事業、賃貸住宅事業(自社保有、1棟売却)に
係わる業務をご担当いただきます。

【業務詳細】
本ポジションでは、事業推進を主にお任せします。
具体的には、取得した用地を高品質で安心していただける住まいとして商品化するため、
マーケティング、商品企画、対外折衝、事業計画策定など、事業推進管理を行う業務となります。

【働き方】
・土日祝休み、年間休日120日
・繁閑はありますが、残業30時間程度/月(1日所定労働時間/7時間10分)
・家族手当、住宅手当等の福利厚生が充実(適用条件有)
・フレックス制度、リモートワーク有
求める経験 / スキル
【必須要件】
総合デベロッパー / マンションデベロッパーでの住宅開発事業に係わる業務経験

【資格】
宅地建物取引士
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 945 万円

仕事内容
・市場調査・不動産仕入・情報収集
・コンセプト立案
・計画立案
・商品企画
・既存施設のバリューアップ・営繕工事の統括もしくは統括補佐
・設計・着工/竣工に至る開発施工マネジメント
・若手の育成指導
求める経験 / スキル
■必須条件:
・不動産開発実務、もしくは建築設備の設計/施工管理経験のある方

■歓迎条件:
・宅地建物取引士、建築士、施工管理技士等をお持ちの方
・CADスキル
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

仕事内容
国内の新規出店に関わる各種業務をお任せします。
■具体的業務内容
・物件情報の入手
 -登記情報や不動産業者からの情報による物件取得/同業他社や地銀などへの営業活動による物件取得
・入手後の物件対応、貸主や売主、仲介業者との折衝
 -賃貸借契約における賃貸人との協議(契約更新、各種承諾取得等)/不動産の売却や土地建物の取得に関する業務(検証、折衝、契約締結等)
・出店に関わる連携と調整
 -既存店舗の退店、移転先確保、建替えに関わる業務/信託銀行や仲介者と連携した不動産売却の検討/大規模開発案件における折衝業務(地権者折衝、行政対応等)
※ご経験適正に応じて配属部署を決定いたします
・開発本部全般:登記情報から地主や建物所有者情報を取得し、出店用地・物件としての営業活動/店舗管理部:物件オーナーと折衝し、店舗出店の開発・管理を行う部署/企画開発部:大手デベロッパー等と折衝するBtoB営業部署/事業開発部:不動産仲介会社へ営業をし、物件や案件獲得をする部署
求める経験 / スキル
■必須要件
・法人営業経験1年以上
・普通自動車運転免許
■歓迎条件
小売業における店舗開発業務、不動産仕入れ業務
従業員数
17,168名 (連結(2024年6月30日現在))
勤務地

東京都

想定年収

514 万円 ~ 744 万円

従業員数
17,168名 (連結(2024年6月30日現在))
仕事内容
当社での「ホテル開発チーム」のポジションです。
情報ソーシング~開発推進までが当該部門の役割範囲ですが、ご経験・適正に応じて業務比率は調整いたします。

【担当業務】
・国内ホテルマーケット情報の収集・分析
・新規開発案件の事業計画立案、収支作成
・デベロッパー・金融機関等との折衝
・新規物件開発の推進業務
・社内の設計/企画/運営チームと連携し、開業までのプロジェクトマネジメント
・ホテル内レストラン企画の検討補助

【魅力】
◇用地仕入れは親会社サイドで担う予定のため、事業検討〜開発推進・開業準備に集中できる環境です。
◇画一的なブランド展開ではなく、立地・建物特性に合わせたデザイン性の高いホテル開発に携わって頂けます。
◇企画・設計・運営が近い距離で連携するため、ホテルづくりの全体像を実感できるポジションです。
※決められた型のホテルを量産する開発ではなく、社内外の多くの関係者を巻き込みながら、その土地・建物ごとに最適解を考える開発に面白さを感じていただける方に、ぜひいらして頂きたいポジションです。
◇コアタイムなしのフルフレックス制を採用しているので、ご自身で業務コントロールでき、平日に休暇取得も可能です。
◇業績拡大中の当社にて、裁量権大きく、幅広い経験を積むことができます。
今までのご経験を活かし、さらに活躍の幅を広げたいとお考えの方はぜひご応募下さい。
求める経験 / スキル
■必須スキル
以下いずれかの領域における経験・知見があること
・不動産開発推進業務のご経験
・ホテル開発に携わったご経験

■歓迎スキル
・空間作りにおけるディレクション、プロジェクトマネジメント業務のご経験
・デベロッパーやハウスメーカー、ビルダーでの用地仕入れのご経験
・出店開発業務のご経験
・ゼネコンでの建築営業のご経験

※不動産開発のフロー理解と営業力を求めています。
勤務地

東京都

想定年収

857 万円 ~ 1,304 万円

仕事内容
・都内複合施設(住宅・商業・オフィス)案件を中心に、マンションの仕様設定やコストコントロールを主に携わっていただきます。
・建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの建築設計もしくは構造設計経験を生かして、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。
求める経験 / スキル
<求める経験>
・設計事務所またはゼネコン設計部にてマンションの設計経験
・マンション設計の経験が複数あり、仕様設定やコスト(建設、家具)がわかる人材
・複合施設におけるマンションの設計に携わったことがあり、再開発、都市計画決定。権利変換等の仕組み、手続きについても知見のある人材
・都心に増えつつある次世代マンションの仕様企画ができる人材
・ゆくゆくはCMrを担える人材

<資格要件>
・一級建築士
・CCMJ(可能であれば)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務概要
官公庁・公的機関に対するPPP・PFI事業を対象に以下の業務に従事いただきます。
〇PPP/PFI事業に係る導入可能性調査、アドバイザリー業務
〇基本構想・基本計画などの策定支援、市場サウンディング、事業スキーム検討、事業性評価(VFM算出を含む)、
 リスク分担及び契約条件の整理、民間事業者選定支援(公募書類策定、評価基準策定、契約締結支援など)
〇クライアントとの協議運営、意思決定支援、合意形成支援
〇業務全体のスケジュール・リスク・品質の管理、リレーション構築、若手育成
〇提案書の作成、プレゼンテーション

■下記スキルを発揮いただける環境です
〇プロジェクトマネジメント力
〇PPP/PFIの法制度・事業スキーム・事業性評価に関する実務知識
〇ファシリテーション能力
〇提案書作成力、プレゼン力

<仕事の進め方>
クライアントのご要望や建物特性によってプロジェクトの進め方が変わるため、仕事は定型化されていません。
プロジェクトをクライアントとともにしっかりと遂行していくために、自ら積極的な提案を行いながら取り組んでいくことが可能です。

<仕事のやりがい>
世界トップクラスの設計事務所の一員ですが、私たちは設計ではなく、マネジメントを行っています。クライアントに寄り添ってプロジェクトをデザインしていく仕事なので、入社一年目から企業の代表者と話す機会もあり、大きなやりがいと確かな成長をいち早く実感していただけます。

<誰もが知るインパクトのある仕事>
オフィスビルや商業施設、有名テーマパークなど、知名度の高いプロジェクトを数多く手がけてきました。最近では官公庁の依頼によるプロジェクトや海外プロジェクトも増加しています。国内外問わず、今後もインパクトのあるプロジェクトが目白押しです。
求める経験 / スキル
<求める経験>
〇コンサルティングファームやシンクタンク等において、官公庁等に対するPFI/PPP事業のアドバイザリー業務や導入可能性調査等に携わった経験
〇事業会社やディベロッパー等においてPFI/PPP事業の企画立案・参入検討・事業参画・プロジェクト管理等に携わった経験
〇金融機関においてPFI/PPP事業に係るキャッシュフロー分析・リスク評価・契約交渉等に携わった経験
〇官公庁においてPFI/PPP事業の事業推進や事業管理等に携わった経験
〇コンサルティングファーム、シンクタンク、建設関連の会社(設計、建設、マネジメントなど)、
ディベロッパーでのプロジェクトマネジメントの経験
※コンサルティング会社、ディベロッパー、金融、官公庁出身者など大歓迎です

<資格要件>
※ご実績があれば問いません。
〇技術士(建設部門:都市及び地方計画)
〇プロジェクトマネジメント資格(PMP等)
〇一級建築士
〇法務・財務・会計関連資格など
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

日系最大手 PM/CM会社

仕事内容
■業務概要
企業不動産に対して収益向上や財務指標の改善につながるスキームの検討、経営目線でのソリューションの提供し、事業主の適切な投資判断を促すと共に、その実行を支援して頂きます。
(主な業務:フィジビリティスタディ、デューデリジェンス、不動産仲介、PPP/PFI業務など)

社内においては所属した部門の事業戦略に基づき、組織的な営業活動やサービス・ツール開発等の活動に取り組み、業績向上に貢献して頂きます。
またディレクター候補として、プロジェクト推進管理、社内のナレッジ管理、人材育成等を担って頂く場合があります。


<仕事の進め方>
クライアントのご要望や建物特性によってプロジェクトの進め方が変わるため、仕事は定型化されていません。
プロジェクトをクライアントとともにしっかりと遂行していくために、自ら積極的な提案を行いながら取り組んでいくことが可能です。

<仕事のやりがい>
世界トップクラスの設計事務所の一員ですが、私たちは設計ではなく、マネジメントを行っています。クライアントに寄り添ってプロジェクトをデザインしていく仕事なので、入社一年目から企業の代表者と話す機会もあり、大きなやりがいと確かな成長をいち早く実感していただけます。

<誰もが知るインパクトのある仕事!>
オフィスビルや商業施設、有名テーマパークなど、知名度の高いプロジェクトを数多く手がけてきました。最近では官公庁の依頼によるプロジェクトや海外プロジェクトも増加しています。国内外問わず、今後もインパクトのあるプロジェクトが目白押しです。
求める経験 / スキル
■必須要件 
<以下のいずれかの経験をお持ちの方>
・設計事務所や施⼯会社での設計業務または企画開発業務、PPP/PFI業務の経験
・不動産・⾦融業界での不動産仲介や不動産有効活用に関するコンサルティングなどの実務経験
・⾦融関連や財務会計の基本的な知識、スキル

■歓迎要件
・環境認証制度(LEED、DBJGB、GRESB、WELLなど)に関する実務経験
・ESG、サステナビリティ等に関する知⾒や実務経験
・組織のマネジメント経験
・コンストラクション・マネジメント業務(※)の実務経験
・認定コンストラクション・マネジャー

※コンストラクション・マネジメント業務とは:建設事業を行うクライアントに対し、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援する業務です。
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
【仕事内容】
商品企画からスケジュール・コスト管理等、事業を推進
具体的には 商品企画、事業収支の策定・管理、スケジュール・コスト管理などになります。

当社は、タワーマンションなど、50戸から多くて400戸を超える大型物件を主に手掛けています。
前橋駅前や千葉駅前の再開発など、大手デベロッパーとの協業も多数ございます。
求める経験 / スキル
【必須】
下記何れかのご経験、資格をお持ちの方
・分譲マンションのプランニング(企画)経験のある方
・デベロッパーで事業推進業務の経験のある方
・宅地建物取引士資格保有者

【歓迎】
・事務処理能力の高い方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
・ 東京建物が扱う商業施設の運営(AM・PM)業務、および開発中の商業施設(特に大規模ビルの低層部商業ゾーン・都市型商業施設)に関するコンセプト立案・MD企画・テナント配置計画およびテナントリーシング業務を主に担当頂きます。
・初任配属については商業事業部を予定しています。当該部は、郊外型、都市型を問わず商業施設開発における用地取得、事業推進、テナントリーシング、AM業務等を一気通貫で担っています。
・商業施設の運営(AM)担当として、当社グループのPM会社や取引先と協働し、担当物件のNOI最大化を通じて資産価値向上を実現することを目的に地権者やテナントなどの各種ステークホルダーとのリレーション、行政連携やエリアマネジメント支援など幅広い業務を担って頂きます。
・開発中商業施設における主たる業務は、大規模ビルの顔となる商業施設として、まちの賑わいに貢献する施設づくりに貢献すべく、コンセプト立案、MD企画に加え、時には自らキーテナント誘致まで一気通貫で担当頂きます。
・土日休みで残業月20~30時間程度とワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。
求める経験 / スキル
■必須経験
・商業施設の運営(AM・PM)業務、MD企画、テナントリーシング、テナント仲介業務いずれかまたは複数の業務経験者
※オフィスビルなど商業施設以外のアセットのみでのご経験は原則不可。商業施設に関するご経験を求めます。
・基本的な経理事務処理知識(簿記3級程度)
・データ作成に必要なシステム関連知識および基本的なPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント等)

■歓迎
・宅地建物取引⼠、SC経営士等の資格保有の⽅
・不動産会社、AM会社、PM会社、ゼネコン等で商業施設の運営やテナントリーシング業務に携わった経験のある方
・商業施設のMD企画、プロデュース業務経験のある方
従業員数
830名 (2024年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
830名 (2024年12月31日現在)
仕事内容
住宅総合職として住宅事業本部に配属となります。
ご面接を通じ、販売・用地仕入れ・商品企画等、住宅事業の範囲にて、配属先を検討させていただきます。
求める経験 / スキル
中堅総合デベロッパー、マンションデベロッパー、ハウスメーカー等に於ける、住宅(※1)販売に関するご経験、または不動産開発業務(※2)に関するご経験
    ※1 戸建て住宅含む
    ※2 用地仕入れ、商品企画等
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

仕事内容
・大型複合再開発事業/オフィス/商業/ホテル/物流等の開発事業における施設商品企画/設計/建設の推進マネジメント業務、並びに運営施設の改修・修繕・テナント入居工事における施設商品企画/設計/建設の推進マネジメント業務
求める経験 / スキル
■必須要件:
・デベロッパー、設計事務所、ゼネコン、サブコン等において大規模複合再開発、オフィス、商業、ホテル、物流施設開発などのプロジェクトにて企画・設計・建設に携わった経験
・大型複合再開発における街づくりやオフィス・商業計画などにおける社会や利用者のニーズ、商品性、機能性、運営などを総合的に鑑み企画・推進する能力
・プロジェクトに携わるコンサルタント、設計者、施工者やテナント・運営者など関係者と協業しマネジメントする能力
・テナント入居指定工事の設計・施工管理・積算業務の経験があり、テナントやテナント設計者、施工者等の関係者との調整等を図り総合的にマネジメントする能力

■資格
一級建築士(構造、設備含む)、建築設備士、各種1級施工管理技士等  尚可
従業員数
830名 (2024年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
830名 (2024年12月31日現在)
仕事内容
当社は、オフィスビル・共同住宅・物流施設・ホテル等、様々なアセットタイプに対して幅広い不動産開発事業を⾏っています。

ソリューション部では、都心の複雑な権利関係の物件を取得し、自らが事業者となりその物件の価値が最大化する方法(建替え等)を検討し、開発~売却まで一気通貫で携わります。

■具体的には・・
・不動産の仕入れ・売却
・マンション建替事業に関する推進業務
・マンション建替事業に関する管理組合の設立、調整、折衝、運営業務
・マンション建替に関するコンサルティング業務
その他幅広い業務にチャレンジして頂けます。

■案件事例
https://to-as-saisei.jp/
求める経験 / スキル
【必須】
・宅地建物取引士
・不動産業界での業務経験(仕入、開発、売買仲介、賃貸管理等)
【求める人材】
・能動的に考えて行動できる方
・不動産のプロとして、上流から下流まで前向きにチャレンジできる方、チャレンジしてみたい方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
当社は、不動産デベロッパーとして今後オペレーショナルアセット(物流施設及びホテル)の開発事業、とくにグループ会社である物流オペレーション会社のノウハウ・知見を活かした物流施設開発の拡大を図っています。
また、当該開発のために、開発型ファンドの組成・運用も行っています。

■不動産アクイジション業務
・ 物件情報の収集(物流施設用地、既存物流施設、権利調整案件など)
※当社が開発する物流施設のテナントは、グループ会社の倉庫会社がメインです。
・ 仲介会社等とのリレーション構築
・取得予定物件の採算性の検討、マーケット調査
・売買契約に向けた調整・交渉業務、クロージング業務
求める経験 / スキル
【必須】
・不動産仕入又は不動産売買仲介の経験
【歓迎経験】
・物流不動産若しくはホテル不動産の仕入、開発又は仲介の経験
・不動産ファンドのアクイジションの経験
・不動産M&A の経験
勤務地

東京都

想定年収

445 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
当社は、⼟地建物の有効活⽤や資産価値最⼤化を実現する知⾒・実⾏⼒をもとに、オフィスビル・共同住宅・物流施設・ホテル等、様々なアセットタイプに対して幅広い不動産開発事業を⾏っています。

具体的には・・
・不動産の仕入れ・売却
・賃貸マンション・オフィス・商業施設の開発
・スムーズな業務遂行に向けた権利関係の調整・折衝
・部下の指導、マネジメント業務
その他幅広い業務にチャレンジして頂けます。
求める経験 / スキル
【必須】
・不動産業界での業務経験(仕入、開発、売買仲介等)
・宅地建物取引士
【求める人材】
・不動産のプロとして、上流から下流まで前向きにチャレンジできる方、チャレンジしてみたい方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【不動産開発事業】
□営業・企画
商業・工業施設の誘致活動、分譲マンション・分譲宅地の企画・販売、建物の管理業務等、不動産事業に従事いただきます。

『総合街づくり企業』として、マンション・住宅などの「住まい」から、商業・工場・物流施設などの「買い物・働く場所」の供給を通じて、静岡に多くの人・企業を呼び込むことにより、住みやすい魅力的な街をつくり、活気溢れる地域社会を実現することを目指しています。
広大な複合開発、市街地再開発事業、不動産証券化事業としてREIT(不動産投資信託:投資家から集めた資金をもとに、不動産に投資し、その賃料収入等から生じた利益を投資家に分配する金融商品)、不動産投資法人の設立を機により一層収益物件の獲得を強化していきます。
求める経験 / スキル
・不動産取引実績(不動産売買、ソーシング)及びアセットマネジメント経験
・不動産に関する知識(契約行為・不動産登記・不動産鑑定・税金)
・建築設計の基本、工事区分に関する知識
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■担当業務
横浜駅西口の大改造構想プロジェクトにおける企画・プランニング、プロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。
この構想は、横浜駅西口周辺を国際競争力を持つ都市として再開発するもので、地域と連携し、「Well-being=豊かさ」をコンセプトに、安全で魅力的なまちづくりを推進します。
先日正式にプレスリリースも行い、2040年代の実現を目標に構想を進めているため、仕込み・実行の段階から一貫して携わることができます。

■詳細
・建替、リニューアルを含む物件、建物の企画
・事業収支の作成・管理
・プロジェクトマネジメント(設計~建築、完成まで)
・パートナー企業の選定や協議・調整
・地権者・行政等との協議調整
・他相鉄グループ会社との連携
※設計会社やゼネコンなどに実務は委託しているため、プロジェクト管理がメインとなります。
※開発予定不動産:オフィス、商業施設、物流施設等、複合用途施設など

■配属先
横浜駅西口事業部として11名が在籍しており、設計会社やゼネコンなど、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。

■評価制度
年功序列ではなく、グレード制の人事制度のため、昇格により大幅に年収アップが叶います。
同一グレードでの滞留年数に決まりはなく、実力次第で早急に昇格することが可能です。
またご希望により管理職と専門職を選ぶことができ、実務を極めるキャリアパスも可能です。※管理職の場合は別途手当あり

■働きやすさ
・週1~2回の在宅勤務◎完全土日祝休で平均残業は月20Hです。フレックスもございます。
・30歳未満の単身社員には、家賃の40%(上限45,000円/月)を負担する家賃手当あり
・お子様の出産や入学、実親の還暦等の節目で10万円を支給する祝い金制度あり
求める経験 / スキル
■必須条件:
事業用不動産の開発に関わるプロジェクトマネジメント経験5年程度(事業収支の作成・管理やマーケット分析、建物の企画から竣工までのプロセスのマネジメント)

■歓迎条件
特に共同事業を含む大規模開発や再開発事業等での経験を有する方
宅地建物取引士(尚可/入社後取得推奨)
従業員数
73名 (※2024年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

530 万円 ~ 870 万円

従業員数
73名 (※2024年3月現在)

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