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年収1,600万円以上/不動産開発の求人・転職情報

30中の130件を表示

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仕事内容
【業務内容】
・新規開発ホテルの事業組成・商品企画業務
・推進中ホテルの事業推進・開業準備業務
・ホテル事業における新規事業領域・新規ブランドの事業組成業務

【具体的な職務内容】
■ホテル開発プロジェクトの企画・推進業務
・用地情報をもとにブランド選定、マーケット分析、商品企画、事業収支計画の策定
・開発中ホテルの商品企画・事業推進・開業準備
・関係部署・外部パートナー(設計事務所・インテリアデザイナー・建設会社・運営会社等)との調整
■ラグジュアリーホテルの商品企画、事業推進、開業準備、AM業務
■新領域・新規事業の事業組成、ブランド構築、商品企画、事業推進業務
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・ホテル開発、または建築・不動産開発に関する実務経験(商品企画、事業推進、開業準備、設計、施工業務等)
※特にホテルの設計や開業準備のご経験がある方を募集しています
・ホテル開発のプロジェクトマネジメント経験

【想定されるキャリアパス】
・建設会社、設計事務所でホテル案件に携わったご経験
・ホテル運営会社で新規開業準備や店舗開発のご経験
・リゾートエリアでのホテル開発に携わったご経験がある方
・既存ホテル・旅館の再生事業(リノベーション・コンバージョン)に携わったご経験がある方
・建築士資格(一級・二級)をお持ちの方

【求める人物像】
社内外の関係者からなるチームにて多種多様な意見を取りまとめながら一つの事業を作り上げることにやりがいを感じる方
事業収支作成の経験がある方
建築的な知識を持つ方もしくは建築・モノづくりに興味のある方
ポジティブ思考の明るい方
勤務地

東京都

想定年収

729 万円 ~ 1,660 万円

仕事内容
既存の不動産事業の枠にとらわれない事業の探索と開発において、戦略の策定と事業化推進に携わっていただきます。
特に今回は、新規事業領域のシーズ探索プロセスの設計・運用を担い、PDCA を回しながら事業化につなげる役割が中心となります。

【具体的な業務内容】
新規事業領域の探索、案件情報の取得から提案、事業計画立案、事業推進。 探索から事業化までをリードする、上流から下流まで一貫した実行力を求められるポジションです。探索から事業化までをリードする、トップダウンではなく担当者ベースのボトムアップ型で業務を進めていただきます。形式化されていないプロセス、かつ社内外の多様なパートナーとの協業が多いため、巻き込み力・オーナーシップが重要となります。

<業務内容>
・シーズ探索プロセスの設計と推進
社内外のアイデアを評価する基準(市場性、実現性、アセット活用度)の策定と運用。1〜2 案件を担当しながら、形式化されていない探索プロセスの PDCA を自ら設計し、巻き込みながら推進します。
・事業性評価と優先順位付け
モビリティ、宇宙、自動物流、エンタメ、農業、PPP/PFI など多様なシーズアイデアについて、F/S(フィージビリティスタディ)や市場調査に基づき、稼働案件への主導。
・PoC 推進
事業仮説の早期検証に向けたプロトタイピングや PoC の計画策定、実行管理。
・事業スピンアウト戦略の策定と実行
事業化決定後の組織体制、外部アライアンス戦略、資本政策などの初期設計と、事業部門への移管をリード。
・部門横断プロジェクトマネジメント
外部専門家や行政、社内の企画・開発・経理部門との連携を前提とした、事業推進のための合意形成と事業推進。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
いずれかのご経験(いずれも 3 年以上が目安)
・大手企業向け新規事業戦略策定
・ビジネスモデル設計
・市場機会特定プロジェクトのリード経験
※不動産業界でのご経験は必須ではありません

【歓迎】
・デベロッパーや建築業界だけでなく、異業種(例:コンサル・インフラ・商社・行政等)でのご経験がある方
特に・・・
・商社・コンサル・事業会社(スタートアップ含)で新規事業開発のご経験
・モビリティ産業での事業開発推進のご経験
・エンタメ領域における事業開発推進のご経験
・行政折衝/ロビー活動経験
・部門横断タスクフォース、社外とのコンソーシアム代表幹事業務
勤務地

東京都

想定年収

729 万円 ~ 1,660 万円

新進気鋭のデベロッパー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
海外不動産開発案件のアクイジション検討段階において、建築面を中心としたデューデリジェンスおよびプロジェクトチームの組成を担当いただきます。

・対象物件に関する建築デューデリジェンスの企画、実施、取りまとめ
・地盤、環境、測量、インフラ、既存建物、法規制、許認可等に関する調査内容の整理および評価
・開発計画、建築可能規模、工事費、事業スケジュール、リスクの検証
・現地の設計会社、PM/CM会社、エンジニア、コンサルタント等の選定および業務管理
・各専門会社から提出される提案書、見積書、調査報告書、契約条件等の確認
・取得判断に必要となる論点、リスク、対応方針の社内整理および経営層への報告
・案件取得後を見据えた設計、施工、プロジェクトマネジメント体制の構築
・社内のアクイジション、設計、法務、現地関係者等との連携
・海外出張、現地調査、関係会社との英語による会議および折衝

米国、EU等を含む海外不動産開発案件全般を対象とし、ホテル、レジデンス、オフィス、商業施設、複合開発等について、土地・既存建物の取得前調査から、開発計画の検証、プロジェクト推進体制の構築まで幅広く携わっていただきます。
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・建築、建設、不動産開発のいずれかに関する実務経験
・設計、施工、コンストラクションマネジメント、デベロッパー業務等におけるプロジェクト経験
・複数の関係者や専門会社を調整し、業務を前に進めた経験
・調査報告書、見積書、建屋現況等を読み取り、課題やリスクを整理してきた経験
・社内外の関係者に対して、論点や対応方針を分かりやすく説明できるコミュニケーション能力
・海外案件に対する関心があり、異なる商習慣や業務環境に柔軟に対応できる方
・英語の資料やメールを用いて業務を遂行することに抵抗がない方

■歓迎スキル・経験
・海外における建設に関する営業経験
・海外の不動産開発、設計、施工またはプロジェクトマネジメントの経験
・建築デューデリジェンス、建物状況調査、環境調査、地盤調査等の経験
・英語による会議、提案、交渉等の実務経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

新進気鋭のデベロッパー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
当社の開発・建築プロジェクトにおいて、企画~設計~実施まで一貫したプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。設計を統括・マネジメントする立場として、社内外の設計者・協力会社をリードいただきます。
※対応国:日本・UAE(ドバイ)・米国等

業務内容
・ホテルを中心とした建築設計のマネジメント業務(設計者・協力会社の統括・推進)
・基本計画、基本設計、実施設計の推進
・設計図書(図面)の読解、チェック、整合性の確認
・行政協議、各種許認可対応
・設計事務所、施工会社、CM会社との折衝/調整
・デザイン監修者(外部デザイナー・建築家等)との協働、調整
・プロジェクトマネジメント(スケジュール・コスト・品質管理)
・2D CAD、3Dモデリングを活用した設計検討、プレゼンテーション資料作成
・生成AI等のツールを活用した設計検討や業務効率化の推進

ポジションの魅力
・ホテルを中心とした多様なプロジェクトに上流から関与可能
・国内外のデザイナーや専門家と協働できる環境
・設計だけでなく開発、事業視点を含めたプロジェクト推進に関われる
・生成AIなど最新技術を積極活用できる環境
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・ゼネコン設計部または組織設計事務所における実務経験(目安:10年以上)
・ホテルまたは分譲マンションの設計実務経験
・プロジェクト推進における関係者との調整、折衝経験
・デザイン監修者対応および行政協議の実務経験

■歓迎スキル・経験
・一級建築士資格を有する方
・設計、施工、CMを横断したプロジェクトマネジメント経験
・生成AI等のデジタルツールを活用した設計業務の経験、関心
・海外留学または海外プロジェクトにおける実務経験
・英語での業務遂行能力(読み書き・会話)

■求める人物像
・多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを図れる方
・デザイン性と事業性の両立を意識した設計ができる方
・自ら課題を設定し、主体的にプロジェクトを推進できる方
・新しい技術(生成AI・BIM等)を柔軟に取り入れられる方
・グローバルな視点で建築・都市を捉えられる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

新進気鋭のデベロッパー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
海外における建設・不動産開発プロジェクトにおいて、事業推進およびプロジェクトマネジメント業務全般をご担当いただきます。

■プロジェクトマネジメント業務
・プロジェクトの企画、運営
・品質管理、コスト管理、スケジュール管理
・各種リスクマネジメント
・設計事務所、施工会社、関係各社の統括、マネジメント
・現地ローカルチームとの連携、推進
事業計画から設計、施工、運営管理に至るまで、プロジェクトの全フェーズに関与し、 当社の「想い」や「ニーズ」を具現化するとともに、事業基盤の構築を支援していただきます。

■コーディネーション・管理業務
・海外設計事務所(Architect/各種コンサルタント)との打合せ、進行管理
・開発許認可取得に向けた申請支援、プロセス整理
・議事録/レポート作成、設計図書のレビュー、管理
・日本本社との架け橋(報告、課題整理)
・社内関係部署との調整

〇対象領域・地域
対象アセット: 住宅、オフィス、商業施設、物流施設 等

対象地域: 米国を中心とした海外開発案件
※必要に応じて海外出張の可能性があります
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・建築/都市開発/不動産/PMどちらかの領域における実務経験
・施工管理、設計監理等の経験
・海外プロジェクトへの関心および適応力
・海外不動産、投資事業への関心

■歓迎スキル・経験
・英語(ビジネスレベル)
・英語圏(特に米国)での勤務経験がある方
・設計図書、申請資料の理解力および整理能力
・設計事務所、建設会社における意匠設計または構造設計の経験
・PM/CM会社における建設プロジェクトマネジメント経験
・デベロッパー、施設運営会社、商社等における商品企画、事業推進、技術支援経験
・建設会社等における現場管理(品質・コスト・工程)の経験
・海外不動産業務経験、不動産開発経験がある方は尚可
・建築士、技術士、PMP等のプロジェクトマネジメント資格(海外資格含む)
・米国、UAE、英国における許認可制度や都市計画の理解
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

仕事内容
~開発事業に特色をもつ大手ゼネコン/ 2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中! ~

■業務内容:
※案件や業務の詳細は初回面談時にもご説明します。
土地区画整理や面開発を通じた「まちづくり」の企画、提案からプロジェクト推進まで、一貫してご担当いただきます。
開発未経験から大規模開発に携わることができる貴重なポジションです。

■業務の流れ:
(1)案件の情報収集・営業→(2)提案・コンペ→地権者調整→(3)プロジェクトの推進→(4)立地施設の誘致活動→(5)新しい「まち」として変革していきます。

■案件例:
産業系・住宅系・複合施設系の開発事業、土地区画整理事業 等
※地権者、行政、コンサルティング会社など幅広い関係者との調整を通して、開発のプロジェクトマネジメント(PM)力が身に付きます。
※ゼネコン特有の技術的な提案力と豊富な案件実績により、「フジタ」ならではの提案と経験ができる貴重なお仕事です。
※奏の杜(千葉県):同社が「まちづくりコーディネーター」として総合プロデュースした人気エリアです。

■入社後について:
座学やOJTを通して知識・スキルを身に付けることが可能です。開発未経験でも不動産経験を活かしてチャレンジしたいという方を歓迎しています。
※開発未経験者の入社事例有
求める経験 / スキル
■必須条件:※下記2点必須
・建設業・不動産業・開発コンサルティング経験等があり、開発事業に対する興味・挑戦意欲をお持ちの方
※プロパティマネジメントや土地活用の営業経験者なども歓迎

■歓迎資格:
宅地建物取引士、土地区画整理士、土木施工管理技士
従業員数
3,409名 (2026年7月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
3,409名 (2026年7月時点)
仕事内容
~開発事業に特色をもつ大手ゼネコン/ 2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中~

■業務内容:
※案件や業務の詳細は初回面談時にもご説明します。
法定再開発事業において、都心・駅前等の高度利用地区における超高層ビル・マンション等の企画/提案から事業推進の一連の業務をお任せします。

■業務の流れ:
(1)再開発情報の収集→(2)地権者訪問/提案(法人・個人あり)→(3)準備組合・組合の運営→(4)地権者・行政やコンサルティング会社と一体となって事業推進

■業務詳細:
開発候補地選定、地権者権利調整、行政やコンサルティング会社との協議等。幅広い関係者との調整と事業推進業務がメインです。
※案件例:西日本地域の駅前・都心の法定再開発事業

■入社後について:
座学やOJTを通して知識・スキルを身に付けることが可能です。開発未経験でも不動産経験を活かしてチャレンジしたいという方を歓迎しています。
※開発未経験者の入社事例有
求める経験 / スキル
■必須条件:※下記2点必須
(1)建設or不動産業の経験
(2)宅建士or再開発プランナー資格
従業員数
3,409名 (2026年7月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
3,409名 (2026年7月時点)
仕事内容
~開発事業に特色をもつ大手ゼネコン/ 2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中! ~

■業務内容:
※案件や業務の詳細は初回面談時にもご説明します。
土地区画整理や面開発を通じた「まちづくり」の企画、提案からプロジェクト推進まで、一貫してご担当いただきます。
開発未経験から大規模開発に携わることができる貴重なポジションです。

■業務の流れ:
(1)案件の情報収集・営業→(2)提案・コンペ→地権者調整→(3)プロジェクトの推進→(4)立地施設の誘致活動→(5)新しい「まち」として変革していきます。

■案件例:
産業系・住宅系・複合施設系の開発事業、土地区画整理事業 等
※地権者、行政、コンサルティング会社など幅広い関係者との調整を通して、開発のプロジェクトマネジメント(PM)力が身に付きます。
※ゼネコン特有の技術的な提案力と豊富な案件実績により、「フジタ」ならではの提案と経験ができる貴重なお仕事です。
※奏の杜(千葉県):同社が「まちづくりコーディネーター」として総合プロデュースした人気エリアです。

■入社後について:
座学やOJTを通して知識・スキルを身に付けることが可能です。開発未経験でも不動産経験を活かしてチャレンジしたいという方を歓迎しています。
※開発未経験者の入社事例有
求める経験 / スキル
■必須条件:※下記2点必須
・建設業・不動産業・開発コンサルティング経験等があり、開発事業に対する興味・挑戦意欲をお持ちの方
※プロパティマネジメントや土地活用の営業経験者なども歓迎

■歓迎資格:
宅地建物取引士、土地区画整理士、土木施工管理技士
従業員数
3,409名 (2026年7月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
3,409名 (2026年7月時点)

非公開

  • 部長以上
仕事内容
以下をおまかせいたします。
•事業戦略の立案
•0→1のプロダクト/サービス企画
•経営層への事業計画提案・予実管理・KPI設計
•社内外のステークホルダー調整
•事業立ち上げ初期のチームビルディング・採用
求める経験 / スキル
新規事業立ち上げ経験
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
【プロジェクト開発】
・進行中の開発プロジェクトをモニタリングし、仕様・品質・スケジュールに
 沿った竣工を確実に実現する。
・日本国内の設計・コンサルティング会社、香港プロジェクトチームおよび
 ニセコ現地チームとの連携窓口として、外部コンサルタントの業務遂行状況
 を管理する。
・新規開発案件の発掘および事業性評価を行い、経営陣および取締役会の
 意思決定を支援するための事業計画・投資提案を作成する。
・新規プロジェクトにおける外部専門会社(設計事務所、コンサルタント等)
 の選定および戦略的マネジメントを行う。
・プロジェクトのコンセプト立案を主導し、商品企画・仕様策定および
 入札資料の作成を統括する。

【プロジェクトマネジメント】
・東京および必要に応じて日本国内各都市における開発案件について、
 投資予算・事業計画・工程表(クリティカルパスを含む)を策定する。
・プロジェクトの進捗管理およびコストコントロールを統括する。
・建設工事および各種専門サービスに関する入札仕様書の検討・提案を行う。
・定例プロジェクト会議を主宰し、工程・予算・品質管理が計画どおり遂行
 されるよう管理する。
・プロジェクトディレクターに対し、定期的な進捗報告を行う。
・図面、各種システム、運営マニュアルを含むプロジェクト関連文書を
 適切に整備・管理する。
・竣工から運営開始までの移行を統括し、引渡しおよび入居開始が円滑に
 進むよう支援する。
・部下の育成・指導・評価を行い、組織力向上を推進する。
求める経験 / スキル
・建築学、建築設計、都市開発または関連分野の大学卒業以上
・プロジェクトマネジメント経験15年以上
・高級レジデンス(ラグジュアリー住宅)開発プロジェクトのマネジメント
 実績
・優れたコミュニケーション能力および対人折衝能力を有し、
 多様なステークホルダーとの関係構築ができる方
・組織マネジメントおよびリーダーシップの実績を有する方
・日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル以上
・国内出張が可能な方(特にニセコへの出張あり)
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 非公開

株式会社長谷工コーポレーション

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■仕事内容
土地・案件情報の収集、マーケット調査、収支検討、現地デベロッパーとの交渉・調整、契約締結・管理、工事進捗管理、売却ののち資金回収までの不動産開発に関わる一連の流れをご担当いただきます。
一定期間日本国内で勤務いただいたのち、海外拠点への駐在を想定しています。
(国内業務内容)
・海外事業全体の方針検討、海外での展開に関する戦略立案。
・海外各拠点との案件協議。海外各拠点の支援全般など。
求める経験 / スキル
【必須】
海外での不動産開発に携わった経験がある方
収支計算・会計、契約書作成、外国人との交渉経験がある方

【歓迎】
海外での拠点長の経験がある方
従業員数
2,711名 (2026年3月31日現在)
勤務地

想定年収

900 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
2,711名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
【仕事内容】
オフィス移転の仲介部門にて、当社が運営するオフィス物件情報サイトの「officee」からお問い合わせいただいた新規のお客様や、リピートのお客様に対して、オフィス移転のコンサルティング業務を行っていただきます。

ベンチャー企業、成長企業、スタートアップ企業を中心に、一人あたり常時20社~30社程度のお客様を担当していただきます。

【主な業務プロセス】
企業様から「officee」へお問い合わせ
オフィス移転の背景や課題、ご要望等を電話/オンライン/対面にてヒアリング
ヒアリング内容を元に物件のご提案
オフィス物件のご案内(内見)
諸条件の交渉や契約調整
内装担当へ引き継ぎ
入居までのフォロー

▼詳しくはこちらの記事をご覧ください
https://note.com/47group/n/n34e91300bdcf

【魅力】
officee(オフィシー)にお問い合わせいただく企業様へ提案営業のため、新規開拓はありません。お客様へ価値貢献できる環境が整っています。
法人営業のため、土日祝日はお休みです。年間休日122日、フレックスとワークライフバランスの充実した働き方が可能です。(https://47co.jp/news/2022110102)
求める経験 / スキル
【必須要件】
営業経験3年以上
販売職にて高単価商材を扱ったご経験や、お客様と中長期的な関係性を築いたご経験がある方もご活躍いただけます

【歓迎条件】
法人営業の営業経験3年以上
不動産業界の営業経験2年以上
宅地建物取引士の資格保有者
リーダーやマネジメントのご経験
従業員数
200名 ((2026年5月現在・グループ計) ※パート・アルバイト含む)
勤務地

東京都

想定年収

426 万円 ~ 非公開

従業員数
200名 ((2026年5月現在・グループ計) ※パート・アルバイト含む)

ZTE ジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
データセンター新築工事にあたり、プロジェクト立案から、
設計、施工を含めたプロジェクトの管理及び助言を行います。

・工事設計
・現場施工管理
・施工計画
・施工計画図作成
・安全管理
・工程管理
・品質管理
・出来形管理
・書類作成 等
求める経験 / スキル
・必須資格(以下のいずれか1つ)
1級管工事施工管理技士
1級土木施工管理技士

・歓迎資格
1級建築施工管理技士
1級電気工事施工管理技士
技術士(総合技術管理建設もしくは電気電子)

・上記資格に該当する建設業での実務経験5年以上
・データセンター工事、コンテナ型データセンター工事経験 歓迎
・高圧、特別高圧の電気工事に関する経験 歓迎
従業員数
150名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
150名
仕事内容
【仕事内容】
再開発事業部にて、プレイングマネージャーとして、地権者や事業協力者等の立場から地元関係権利者、デベロッパー、行政等を束ねながら、地域の課題解決に資する再開発事業の推進業務を担当いただきます。案件発掘、行政・地権者・地域社会との関係性構築、地域特性に合った計画策定、再開発組合事務局対応など事業運営全般を幅広くコーディネート、推進いただきます。

具体的には

▼プロジェクトマネジメント
▼事業スキームの検討
▼地権者、行政、デベロッパー、コンサルタント等との調整
▼現地事務局への人員派遣
▼設計、施工の検討業務、CM業務等の調整
▼建設現場との調整
▼社内支援、バックアップ 

基本的に設計部門の技術者とチームを組むため、お互いのスキルや経験を補い合いながら大規模プロジェクトに携われる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかの経験のある方
・デベロッパー、ゼネコンでの業務経験
・再開発コンサルタントの業務経験
・建設コンサルタントの業務経験
・宅建または不動産関連資格をお持ちの方

【歓迎】
・コミュニケーション能力のある方
・まちづくり、都市開発に興味のある方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
関西エリアおよび中国・四国・北陸エリアにおける住宅事業全般

≪詳細業務≫
◆事業機会創出(事業用地取得)業務
・グループのCREを含む事業用地取得/地権者への有効活用提案/再開発提案
◆企画開発業務
・事業計画の策定/商品企画/各種許認可取得/近隣対応 など
求める経験 / スキル
以下のいずれかの業務経験者
・デベロッパー等での用地仕入れ業務
・再開発事業及びマンション建替え事業における権利調整及び組合対応業務

≪歓迎資格≫
・宅地建物取引士
・一級建築士
・不動産鑑定士
・再開発プランナー
・不動産コンサルティングマスター
勤務地

大阪府

想定年収

1,200 万円 ~ 非公開

仕事内容
〇総合ディスプレイ企業として、複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開なども含め、
年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。

〇同社は現在、事業拡大に伴いプランニング・リーシング部門のコアメンバーを募集しています。
マーケティングからコンセプトワーク、MDプランニング、テナント誘致戦略の立案・実施まで、一気通貫で携わっていただきます。
この仕事の魅力は、 プロジェクトの川上から関わり、街や商業施設を活気づけ、街の流れが変わる瞬間を実感できるところです。
求める人物像は、変化を楽しみ、自ら主体的に動ける方。
これまでの経験等を活かしプロジェクト推進をお任せできる方、さらに一歩先のコンサルティングスキルを身につけたい方を歓迎します。

< 主なプロジェクトイメージ >
・不動産系、鉄道系、リテール系デベロッパーの商業施設、大型複合施設など
・街づくり、地域活性化プロジェクトなど
・観光施設、エンタメ施設、テーマパークなどの集客施設など
・物販・飲食などの新業態開発など

< 主な業務内容 >
以下の業務において、プロジェクト毎に業務内容は異なります。

・施設コンセプトに合わせたMD計画
( MD調査、MDコンセプト、MDゾーニング、業種業態設定、候補テナントリストアップ)
・導線、区割り計画
( MD計画に伴う導線計画、業種業態に合わせた区画規模設定)
・効率的なリーシング推進のためのリーシングコンサル業務
( パンフレット作成アドバイス、募集要項作成、工事区分検討、リーシング戦略立案)
・基本計画深度化のためのテナントヒアリング
( 与件把握・整理、候補テナントリストアップ、アプローチ、アポイント、ヒアリング実施、報告書作成)
・施設開業に向けたテナントリーシング
( 与件把握・整理、候補テナントリストアップ、アプローチ、アポイント、リーシング活動、報告書作成)
・事業性検証のための事業収支計画
( レントロール作成(売上想定・賃料想定)、収支計画サポート、出店意向書取得)
など

< キャリアイメージ >
・入社~2年後 :プロジェクトへの参画
・2年後~ :各プロジェクトを主体的に推進
※経験により1年目より主体的なプロジェクト推進をお任せします
求める経験 / スキル
< 必須 >
・基本的なビジネスマナー(メール、電話対応)が身についている方
・社会人経験5年以上
・Word、Excel(入力、基本関数)、PowerPointでの資料作成ができる方
・最終学歴:高専、専門卒以上

いずれかのうち1つを経験している方
・デベロッパー施設開発経験者、SC施設運営の経験者
・事業用不動産(店舗・オフィス等)のリーシング経験者
・店舗開発経験者

< 尚可 >
・マーケット分析に基づいたプランニング・提案実務の経験者
・建築・内装に関する基礎知識もしくは実務経験のある方
・宅地建物取引士の資格保有者
勤務地

東京都

想定年収

664 万円 ~ 非公開

仕事内容
【業務内容】
当社が展開する物流のプラットフォーム型サービスにおける、リーシングならびに営業戦略の企画・推進をお任せします。

・各倉庫拠点における営業戦略の立案、実行
・パレットやケース単位での保管を中心とした短期~長期利用型物流サービスのリーシング営業(法人向け/新規・既存)
・市場調査、ターゲット企業の選定、アプローチ方法の設計
・広告、展示会、Web等を活用したプロモーション戦略の立案と実行
・顧客フィードバックに基づくプロダクト・サービス改善の提案
・チームマネジメント(メンバーの意見吸い上げと方針統一、進捗管理)

【やりがい・魅力】
<業界のスタンダードを自ら創る>
フレキシブルな物流サービスという新たな価値を、業界に根付かせていく先駆者的ポジション。
<成果が目に見える環境>
成約スピードが早く、タイミングと提案の質次第で即成果に直結するため、営業としての手応えを得やすい環境です。

<インバウンド営業×新規開拓のハイブリッド>
展示会出展やWeb経由の問い合わせも多く、受動と能動のバランスある営業活動が可能です。

<部門横断での事業づくり>
プロダクト開発・システム開発部門とも連携しながら、サービスそのものの形をつくるダイナミズムがあります。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・法人向け営業経験(物流・食品領域)
・新規顧客の開拓
・数字に基づいた目標設定と実績達成の経験
・市場調査~営業戦略設計、改善サイクルを回した経験
・チームマネジメント経験

〇求める人物像
・自律的に考え行動できる方
・正解が決まっていない状況に対して、仮説思考で最適解を導き、実行まで主体的に進められる方
・改善、提案志向が強い方
・顧客や現場の声を受けて、自社サービスをブラッシュアップすることに喜びを感じられる方
・チームを巻き込めるコミュニケーション力のある方
・多様な意見を吸い上げ、現場と企画をつなぎながら事業を推進できる方
・スピードと柔軟性をもって行動できる方
・状況の変化に応じて、施策の方向転換や優先順位の調整を適切にできる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 2,100 万円

メガベンチャーデベロッパー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【業務概要】
当社ホテルの「用地仕入れ」に特化したポジションになります。
用地を選定するところからホテルづくりに関わることができます。
仕入れた用地が開発され、そこにできたホテルが事業としての成長や社会課題の解決へと繋がっていく瞬間まで携われることが、本ポジションの魅力です。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
用地仕入れ業務のご経験 (5年以上)
宅地建物取引士
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

メガベンチャーデベロッパー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
当社の物流開発事業において、以下の業務をお任せします。
・物流施設(冷凍冷蔵、自動倉庫など)の用地取得
・各種デューデリジェンスの実施および契約交渉
・社内関連部署(リーシング、建築、法務等)との連携を通じた案件推進
・用地売却業務およびそれに付随する折衝、クロージング
・取得用地における関係者との調整
・案件ごとのキャッシュフローの試算、ストラクチャリング
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
■経験・スキル
・不動産取引の知識を有し、クロージング、ドキュメンテーション、キャッシュフロー管理、ストラクチャー構築の全体スキルを有する方
・不動産開発会社またはデベロッパーでの⽤地取得、売買経験(物流、レジ、ホテル、商業いずれでも可)または信託仲介会社でのCRE提案、売買仲介経験
・キャッシュフロー試算やストラクチャリング業務に関与した経験
※物流施設未経験でも、レジやホテルなどのアクイジション経験があれば可
※ドキュメンテーションや契約実務に強みがある方も歓迎します
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

メガベンチャーデベロッパー

  • 上場企業
仕事内容
【業務概要】
当社ホテルブランドの事業推進
・ホテルコンセプト、事業計画の策定
・事業関係者(設計、ゼネコン、デザイン、運営会社等)選定
・投資家営業(案件の売却)
・設計建築、ホテル開業に向けたプロジェクトマネジメント

その他
・案件ソーシング(既存ホテル、M&A等)
・新規事業の開拓(サウナ、小口、分譲)
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・宅地建物取引士
・営業経験

【歓迎スキル・経験】
・リゾートホテル/旅館の開発及び再生に関わるプロジェクトマネジメント経験
・商業施設等の複合開発及び再生に関わるプロジェクトマネジメント経験
・不動産売買契約
・ホテル運営受託営業
・簿記3級
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

非公開

  • 課長以上
仕事内容
以下の業務に携わっていただきます
・取得不動産のソーシング業務(売主や売主関係者への直接提案含む)
・取得不動産のバリュエーション業務
・デューデリジェンス、リスク分析、キャッシュフロー分析
・不動産ファンドのクロージング業務
・各種DD(物件、法務、財務、税務等)
・ドキュメンテーション
・資金調達(スキーム構築含む)
・IC メモ作成
・投資家営業開拓、ファンドレイジング
・ファンド組成の計画立案、実行(ローンの調達を含む)
・クロージング
・不動産ファンドの組成 など
求める経験 / スキル
【必須】
・ファンド又はREITでの5年以上のアクイジション経験
・オポ、バリューアッドファンドでの3年以上のアクイジション経験
・Excelスキル(投資採算を計算可能なレベル) 
・Wordスキル(各契約書を作成可能なレベル)
・スライド作成スキル(Power Point、Google Slide等。顧客提案資料、社内会議体付議資料を作成可能なレベル)
・英語(日常会話レベル)
・チームワークに必要な協調性、能動性、説明能力、案件推進力、コミュニケーション能力、誠実性、正確性等。

【歓迎】
・オペレーショナルアセット(ホテル、民泊等)のアクイジション経験
(オペレーターチェンジ、リノベーション、バリューアッププロジェクト等の経験があればなお歓迎)
・オフィス、物流施設、等様々なアセットタイプの取得経験
・開発物件・リノベーション物件の取得経験、CRE提案経験
・不動産関連資格(宅建、ARES証券化マスター、不動産鑑定士等)があれば尚可。
・チームマネジメント経験
・英語(ビジネスレベル)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
以下の業務に携わっていただきます
■【不動産ファンドのアセットマネジメント業務】
・予算の策定、実行(予実管理)
・月次レポートの確認、会計確認
・テナントリーシング・賃料改定方針策定
・専有部、共用部リノベーション業務
・プロパティマネジャーおよび他の業者への業務の指示、管理
・レンダー、投資家対応
・テナント対応方針策定及びPMと連携し交渉
・工事管理
・運用にあたり当社のアセットマネジメント方針、手順の遵守徹底
・ビジネスプラン策定
・ポートフォリオ運用
・売却クロージング業務
・チームマネジメント業務
求める経験 / スキル
【必須】
・ファンド又はREITで5年以上の期中運用の経験(うちレジ経験3年以上)
・基礎的なSPC会計・法務知識。(民法、宅建業法など不動産に係る法律に関する基礎的な知識、契約書の読み込みが可能)
・リノベーション業務経験
・英語(日常会話レベル)
・標準的なofficeソフトスキル(Word/Excel)。
・コミュニケーション能力・協調性
・職務遂行・問題解決能力

【歓迎】
・宅地建物取引主任士、証券化マスターのいずれかの資格
・英語(ビジネスレベル)
・バリューアッド、オポファンドでの業務経験
・ファンドレイジング、投資家探索経験
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,600 万円

総合デベロッパー

  • 課長以上
仕事内容
【仕事内容】
開発企画部の配属となり、当社が手掛ける新規物件(オフィス・商業施設など)の企画、開発、プロジェクト推進を担っていただきます。
デベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。

■業務詳細:
・新規不動産事業の企画、開発、推進業務
・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討、協議、情報収集
※総合職採用のため、将来的に他部門へのローテーションがございます。
求める経験 / スキル
【必須】
・デベロッパー、ゼネコン、電鉄企業などでの以下のいずれかの経験
 不動産開発/事業推進/用地取得/売買仲介(BtoB)/エリアマネジメント/開業時オフィスリーシング

【歓迎】
・マネジメント経験(組織マネジメントまたはプロジェクトマネジメント)
勤務地

東京都

想定年収

1,400 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの『都市再生』に強みを持つ当社で、不動産用地・既存収益不動産の
仕入れ(ソーシング)業務をお任せします。

□ 不動産開発用地および既存収益不動産の仕入れ業務全般(情報収集からクロージングまでの一連の業務)
□ 既存収益不動産のバリューアップ業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
・不動産用地・既存収益不動産の仕入れのご経験を5年以上お持ちの方
・宅地建物取引士

【歓迎】
・不動産証券化協会認定マスター
・不動産鑑定士
従業員数
12,183名 (2026年3月期連結)
勤務地

東京都

想定年収

770 万円 ~ 非公開

従業員数
12,183名 (2026年3月期連結)
仕事内容
マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの『都市再生』に強みを持つ当社で、マンションの建替え・等価交換の事業における
案件仕入れ(ソーシング)、推進、マネジメント業務をお任せします。

□ マンション建替え・等価交換事業の開発業務(創出)
□ 同事業の推進業務
□ 同事業における権利者・行政・コンサル・設計者・施工者との協議・運営業務
求める経験 / スキル
【必須】
・デベロッパー・コンサル・行政などで、マンション建替え・等価交換事業に携わったご経験のある方
・権利者や多くの事業関係者と関わり、不動産開発やまちづくりを行う仕事に興味のある方
・宅地建物取引士

【歓迎】
・再開発プランナー
・FP
・不動産証券化協会認定マスター
従業員数
12,183名 (2026年3月期連結)
勤務地

複数あり

想定年収

770 万円 ~ 非公開

従業員数
12,183名 (2026年3月期連結)

非公開

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
・物流用地のソーシング及び取得関連業務を行って頂きます。
・主な投資対象エリアは関東・名古屋・関西・岡山・広島・福岡。取得対象となる土地の用途地域は主に工業地域・準工業地域・商業地域。
・開発許可取得までに必要とする関連業務を社内コンストラクション・アクイジション・リーガルチームと連携し、開発可能な状態にするために諸々まとめていただきます。
・土地の売主との売買契約書の交渉・作成。
・ブローカー・コンサル会社・行政との折衝。
・建物の建築にかかる情報・各種制限・リスク等の共有及び問題解決。建築・環境・法務・税務に係わるデューデリジェンスのサポート。
求める経験 / スキル
■必須
・土地取得経験がある。物流用地の取得経験者はプラス(市街化調整区域の土地取得経験者経験者はプラス)。
・高いコミュニケーション能力:ブローカー・コンサル会社含め社内外関係者とのコミュニケーションを円滑に行える事。
行政含め、社内外の折衝が得意な方。
・スケジュール管理能力
・宅地建物取引士の資格あれば尚可。
・物流デベロッパー経験者は優遇。
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 3,000 万円

仕事内容
◇----------------------------------◇
本プロジェクトの事業開発責任者としての統括責任者。

弊社はリゾート(不動産)、プライベートジェット、ヨット等の有形固定資産を小口化し、
各投資家は所有権と利用権が付与され、各アセットの相互利用ができるサービスを展開しております。
※詳細は応募時にお話しいたします。
◇----------------------------------◇

【業務内容】
・PL計画の責任を持ち、事業計画達成のための戦略立案
・事業グロースのためのKPI策定・モニタリングと改善
・各事業部の立ち上げサポートおよび推進体制の構築
・セールス/PM/マーケティング/カスタマーサクセス等の各部門横断オペレーション設計
・オペレーション課題の特定と改善PDCA
・経営戦略に沿った組織開発・人材配置・人材獲得計画の立案
・事業全体のPL/BS理解とそれに基づくリソース配分最適化
・経営層(会長・社長)への経営アジェンダの共有とアクション実行

【事業領域業務】
・設計事務所への連携指示、ファシリテーション
・本サービスのマーケティング
・リゾートサービスの設計(オペレーターとの連携)
・ブランドデザイナーとの連携、マネジメント
・リゾートの期中運用業務
・計画策定(リゾート運営計画承認、修繕計画・物件予算策定)や収支管理(リゾート収支管理)
・各種契約締結業務、レポーティング業務
・担当物件の中長期戦略やバリューアップ等の企画立案・推進
・ポートフォリオ管理業務(全体予算作成・予実管理、ESG対応等)
・物件取得/売却/資金調達等のコーポレートアクションのサポート
・物件のポートフォリオ全体の中長期投資計画策定
・設備改修工事等のプロジェクト管理
求める経験 / スキル
【必須】
・デベロッパー経験者(ホテル/リゾート開発が得意領域)
・用地仕入、アセット/コンストラクションマネジメントの経験又は理解がある方
・ホテルオペレーター責任者と運用計画が作成できる方
・マネジメント経験5年以上

【歓迎】
・建築設備士、一級建築士
・宅建ホルダー(不動産鑑定士歓迎)
・ブランディング / マーケティングに明るい方
・会計、税務、法務に明るい方
・コーポレートファイナンスに明るい方
・PJ事業計画の作成ができる方(財務3表の理解があれば尚良し)
・簡単なビジネス英会話
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの『都市再生』に強みを持つ当社で、マンションの建替え・等価交換の事業における
案件仕入れ(ソーシング)、推進、マネジメント業務をお任せします。

□ マンション建替え・等価交換事業の開発業務(創出)
□ 同事業の推進業務
□ 同事業における権利者・行政・コンサル・設計者・施工者との協議・運営業務
求める経験 / スキル
【必須】
・デベロッパー・コンサル・行政などで、マンション建替え・等価交換事業に携わったご経験のある方
・権利者や多くの事業関係者と関わり、不動産開発やまちづくりを行う仕事に興味のある方
・宅地建物取引士

【歓迎】
・再開発プランナー
・FP
・不動産証券化協会認定マスター
従業員数
12,183名 (2026年3月期連結)
勤務地

東京都

想定年収

770 万円 ~ 非公開

従業員数
12,183名 (2026年3月期連結)

旭化成ホームズ株式会社

仕事内容
マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの『都市再生』に強みを持つ当社で、再開発事業における案件仕入れ(ソーシング)、
推進、マネジメント業務をお任せします。

□ 都市再開発事業の計画立案・コンペ・商品企画などの不動産開発業務
□ 当社が取り組む市街地再開発事業・マンション建替え事業の推進業務
□ まちづくりに関わる権利者・行政・コンサル・設計者・施工者との協議・運営業務
求める経験 / スキル
必須】
・デベロッパー・コンサル・ゼネコン・行政などで、都市再開発事業に携わったご経験のある方
・権利者や多くの事業関係者と関わり、不動産開発やまちづくりを行う仕事に興味のある方
・商業施設の企画・開発・リーシング・運営のご経験のある方

【歓迎】
・宅地建物取引士
・再開発プランナー
・一級建築士
・FP
・不動産証券化協会認定マスター
従業員数
12,183名 (2026年3月期連結)
勤務地

東京都

想定年収

770 万円 ~ 非公開

従業員数
12,183名 (2026年3月期連結)
仕事内容
■業務内容
投資家の立場から収益不動産(オフィス、物流施設、ホテル等)の開発、修繕・改修、建替え等に係るプロジェクトマネジメント業務を一気通貫でご担当いただきます。

・保有不動産の開発、修繕・改修、建替え方針企画・立案
・商品企画検討、投資採算性評価
・プロジェクト推進関連業務
・Exitプランの策定、実行 等
求める経験 / スキル
■必須
・デベロッパー、ゼネコン、設計事務所等での不動産開発関連業務経験
■優遇
・オフィス、ホテル・旅館、物流関連施設のうち複数
・下記いずれかの資格をお持ちの方
 一級・二級建築士、不動産鑑定士、不動産証券化マスター
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

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