都市型サービスアパートメント型ホテルの開発
想定年収
560万円 ~ 2,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
【業務概要】
当社ホテルブランドの事業推進
・ホテルコンセプト、事業計画の策定
・事業関係者（設計、ゼネコン、デザイン、運営会社等）選定
・投資家営業（案件の売却）
・設計建築、ホテル開業に向けたプロジェクトマネジメント
その他
・案件ソーシング（既存ホテル、M＆A等）
・新規事業の開拓（サウナ、小口、分譲）
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル・経験】
・宅地建物取引士
・営業経験
【歓迎スキル・経験】
・リゾートホテル/旅館の開発及び再生に関わるプロジェクトマネジメント経験
・商業施設等の複合開発及び再生に関わるプロジェクトマネジメント経験
・不動産売買契約
・ホテル運営受託営業
・簿記3級
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収：560万円 ~ 2,100万円
月収：40万円～
月額基本給：32万円～
ミドルクラス ：560～1050万円を想定 ハイクラス ：1050～2100万円を想定 ※前職の年収、経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定
賞与・インセンティブ
年2回
年２回（４月、10月）
※会社業績および個人のパフォーマンスにより支給
※評価制度による査定
昇給
有り 年2回
年２回（４月、10月）
勤務地
東京都
就業時間
09:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月30時間～40時間程度
固定（定額）残業代制
※フレックスタイム制度（コアタイムなし）を導入しており、就業時間に決まりはございません。
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 75,950円 ～ 284,811円 / 月
※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定
※非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給
オファー面談時に確認をお願い致します
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
【年間休日】120日以上
土日祝、年末年始（12/29～1/3）
有給休暇（毎年９月に24日付与、初年度については按分付与）
特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2256906
最終更新日：2025/10/29