JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 内装施工
  3. 内装施工/建設・土木の求人・転職情報

内装施工/建設・土木の求人・転職情報

100件中の1〜50件を表示

条件を変更
仕事内容
■ポジション 
先端技術センター 新規事業開発

■事業内容
・UAV(ドローン)、3Dデータなどを活用した新たなインフラ管理サービスを開発
・点群データを3Dモデル化し鉄筋出来形を計測、また下水道管路調査データからVRを構築して維持管理に活用するなど、不可視部のモデル化と維持管理の効率化
・車載カメラや高密度レーザで取得した点群データから、トンネルの変状を客観的に判定する技術開発
・BIMCIMプロダクト開発
・知的財産の戦略立案
求める経験 / スキル
【歓迎】
・新規事業開発経験
・技術士(情報分野)
・知的財産権管理技術者
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■公共調達部門
・公共事業の入札・契約制度(総合評価落札方式、デザイン・ビルド方式、ECI方式など)や監督・検査制度に関わる制度設計
・具体の公共事業におけるデザイン・ビルド方式やCM方式などの導入に向けた検討、入札契約段階における発注者支援
・公共土木⼯事の予定価格算出に必要な建設資材価格や⼯事費等の調査
・公共土木⼯事の積算基準に関する検討、歩掛・諸経費の調査・解析
・公共事業におけるi-ConstructionやDXの推進支援

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
・公共発注機関における工事積算・監督等の経験者
・公共工事における監理または主任技術者の経験者(総合工事業者や専門工事業者)
・公共工事の資材価格や工事費、労務費等の調査経験者
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

中一建設工業株式会社

仕事内容
建築、リノベーション、土木又は舗装に絡む施工管理全般。
官公庁(知立市、愛知県、国)、大手民間企業の仕事。
・工場や倉庫の新築や増築
・大手企業の工場系
・河川関係や地中線関係、造成
・大型の国道から一般駐車場
求める経験 / スキル
土木又は建築施工管理技士の資格をお持ちの方(1級・2級どちらでも可能)
※ハウスメーカー(木造)でも可
従業員数
49名
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
49名
仕事内容
「成長中の企業で、自分の案件を持ちたい」

そんな思いを実現できるポジションです。

■本ポジションの魅力

- ビジネス視点での設計ができる
- 店舗・オフィスを中心に、プロジェクトの成果がそのまま売上・回転率・出店スピードといった事業成果として可視化される案件が中心です。
- 大きい裁量が持てる
- プロジェクト責任者として、設計判断だけでなく、体制構築(メンバーアサイン・外注/内製判断)まで含めた意思決定を担います。
- 設計判断の引き出しを広げられる
- 成長フェーズの企業の出店・改修・移転案件に携わるため、設計判断の引き出しを短期間で広げることができます。

■ 職務概要

顧客企業の店舗・オフィス展開戦略に深く入り込み、出店・改修・移転といった“ビジネス成果に直結する”プロジェクトのうち、設計施工部分をリードしていただきます。

第二創業期を迎える当社において、これまで培ってきた設計・施工分野における専門性・判断力・仕事の型を、組織と事業に落とし込む役割を期待しています。

■ 募集背景

当社は創業以来7年連続で成長し、2025年度には売上12億円規模に到達しました。現在、第二創業期を迎える中で、次の成長ステージとして20億円規模への事業拡大を見据え、これまでの少数精鋭・属人的な判断体制から脱却し、

・顧客の事業視点での空間設計
・再現性のある品質/コスト/工程管理
・若手プロデューサーの育成

を同時に進めていく必要があります。

そのため、当社の事業成長の中核となる空間プロデューサーを増員します。

■ 業務内容

1. 基本構想(ヒアリング~コンセプト確認、要件定義)
2. 図面設計(図面作成・仕様設計)
3. コスト管理(見積作成・原価管理・VE提案)
4. 実行管理(設計監理・施工管理)
5. プロジェクト統括(プロジェクトマネジメント・クライアント調整)

■案件割合

当社の案件割合は内装工事52.0%、建築一式工事が7.4%となっており、内装工事のうち、80%が店舗、18%がオフィス、その他2%となっております。

■ 入社後イメージ
- 早期に既存案件の主担当として参画し、フロントでの設計判断に加え、施工条件・コスト・法規を踏まえたプロジェクト全体をリードする役割を担っていただきます(案件規模やご経験に応じて変更となります)。
- 将来的には、事業の中核人材として新規事業や大型案件、後進の育成も含めた組織づくりにも参画いただく想定です。

■成果指標
プロジェクトに携わり、どれだけ利益を生み出せたかが成果指標となります。

|会社概要|

〔カエル・デザイン・プロジェクト(KDP)について〕
当社は、FC・多店舗展開を見据えた顧客企業の出店戦略、設計・施工、営繕管理までをワンストップで支援する空間活用コンサルティング企業です。
従来の「設計会社」や「施工会社」という枠組みにとどまらないという枠組みにとどまらないビジネスモデルを強みに、急成長を続けています。

〔当社の特徴〕

1. フラット&実力主義の組織文化(30代前半での執行役員登用事例あり)
2. 全国15拠点に及ぶ新規拠点/事業の積極的な立上げ
3. 年齢国籍を問わない多様な人材構成とバックグラウンド
4. 人材育成への計画的な投資

〔KDPの魅力を、もう一歩先へ〕
・Wantedlyにて、代表・社員インタビュー記事を公開しています。
https://www.wantedly.com/companies/company_3275223/stories
・会社説明資料もあわせてご覧ください。
https://drive.google.com/file/d/104pznYC3vqfq9kEu7rqs5UBrJbBxIkgU/view
求める経験 / スキル
■必須要件(以下項目を複数満たしていること)
・オフィス / 店舗のデザイン、設計、進行の経験が豊富な方
・建築設計におけるCADソフトの実務使用経験をお持ちの方(当社使用ソフト:VectorWorks、使用OS:Windows)
・設計図面のポートフォリオ提出ができる方(応募時提出必須)

■求める人物像
・建築現場での施工管理の実務経験
・マネジメント経験(労務管理も含めて経験あれば尚歓迎)
従業員数
42名 (2026年1月現在)
勤務地

北海道

想定年収

400 万円 ~ 520 万円

従業員数
42名 (2026年1月現在)
仕事内容
私たちは2017年の創業以来、建設・設計業界で成長を続けるベンチャー企業です。
直近では、売上高が3年で3倍以上に拡大し、2025年度には売上高12億円を達成しました。その成長を、代表とともに経営の立場からつくっていただける【CxO候補】を募集します。

まずは担当領域の責任者として成果を出していただき、その後はCxOとして経営の意思決定に加わっていただくことを期待しています。


■業務内容
売上高100億円規模を見据え、次の成長を経営の当事者としてつくるポジションです。
役員陣とともに、全社の戦略立案、事業計画の策定、組織づくりを担っていただきます。

担当は、事業統括/財務・経営管理/人事・組織/管理部門(総務・労務・法務)のいずれか、または複数の領域にまたがる形を想定しています。
※ご経験と志向をふまえて決定します。

まずは担当領域の責任者として、組織のマネジメントと目の前の課題解決をリードしていただきます。
ただし、役割は担当領域の中にとどまりません。
会社全体の課題を経営の視点でとらえ、M&Aや新規事業を含む成長戦略を自ら描き、実行まで一貫して推進していただきます。

制度や仕組みだけでなく、これからの組織の文化そのものを、ともにつくっていく立場です。

■ 将来的に担っていただく役割(例)
・COO(最高執行責任者)として:設計施工・営繕・営業をはじめとする全国15拠点の事業運営を統括し、事業計画の実行と利益の最大化を牽引する
・CSO(最高戦略責任者)として:新規事業の立ち上げやM&Aを通じて、会社の次の柱となる事業をつくる
・CFO(最高財務責任者)として:キャッシュフローの管理や経営資源の配分、M&A後のグループ経営管理などを通じて、財務戦略を経営に反映する
・CHRO(最高人事責任者)として:採用・制度・育成を通じて、これからの成長を支える組織づくりを担う
・CAO(最高管理責任者)として:総務・労務・法務を含む管理部門全体を統括し、M&A後のグループ統合も見据えた経営基盤を整える など

■ このポジションの魅力
・専門性を武器に、事業拡大の中心に立てる
ご自身の専門領域を深めながら、社内の部門連携や社外企業とのアライアンスにも主体的に取り組んでいただけます。
これまで培った経験を存分に活かし、大きな裁量を持って、成長する会社の基幹メンバーとして事業を広げていく。
そのダイナミズムを、全国に広がる事業の現場で実感できる環境です。

・会社の文化を、自らの手でつくっていける
拡大期の今だからこそ、組織の価値観や働き方、意思決定のあり方はまだ形づくりの途中です。
決められた文化に合わせるのではなく、売上高100億円規模の企業にふさわしいカルチャーを、経営の一員として一緒に築いていただけます。

・社内起業という選択肢も
事業や業界への知見を活かし、新規事業の立ち上げや社内起業に挑戦することも可能です。
アイデアを事業として形にし、自ら率いていく道も開かれています。

・経営との距離が近く、意思決定が速い
代表や役員と日常的に議論しながら、スピード感をもって経営課題に向き合えます。

・年次・社歴に関係なく、CxOを目指せる
成果に応じて、担当領域のCxOとして会社を牽引していただくことを期待しています。
中途入社3年目・30代前半で執行役員に登用された実績もあります。

《適性・ご志向に応じて広げていける領域》
・社内DX/AX推進:各業務へのSaaS/生成AI導入、Salesforce等の運用、新システムの企画開発 等
・マーケティングの仕組みづくり:採用広報などで培っていただいた発信力を活かし、事業側のリード獲得・コンテンツ設計・WebやLP運用の仕組み化
・事業企画・M&A:経営方針に基づく全社施策の企画・実行、予算編成・事業KPIに基づくPDCA、M&A(案件発掘・分析、資本業務提携推進、PMI推進)への参画

|会社概要|
〔カエル・デザイン・プロジェクト(KDP)について〕
当社は、FC・多店舗展開を見据えた顧客企業の出店戦略、設計・施工、営繕管理までをワンストップで支援する空間活用コンサルティング企業です。
従来の「設計会社」や「施工会社」という枠組みにとどまらないという枠組みにとどまらないビジネスモデルを強みに、急成長を続けています。

〔当社の特徴〕
1. フラット&実力主義の組織文化(30代前半での執行役員登用事例あり)
2. 全国15拠点に及ぶ新規拠点/事業の積極的な立上げ
3. 年齢国籍を問わない多様な人材構成とバックグラウンド
4. 人材育成への計画的な投資

〔KDPの魅力を、もう一歩先へ〕
・Wantedlyにて、代表・社員インタビュー記事を公開しています。
https://www.wantedly.com/companies/company_3275223/stories
・会社説明資料もあわせてご覧ください。
https://drive.google.com/file/d/104pznYC3vqfq9kEu7rqs5UBrJbBxIkgU/view
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社で、事業やプロジェクトを推進した経験
・マネジメント経験3年以上
・自ら課題を見つけ、仕組みや制度をつくり、実行までやり切った経験

■求める人物像
・経営企画、事業推進、または管理部門を統括した経験
・複数拠点・複数事業の事業運営や、予実管理の経験
・財務・経理の実務経験、管理会計や資金繰りの経験
・人事制度(等級・評価・報酬)の設計・運用や、組織開発の経験
・社内規程の整備や契約審査など、法務・ガバナンスの経験
・M&A、PMI(買収後の統合)、グループ会社管理のいずれかの経験
・新規事業の立ち上げ経験
・経営会議などで、経営の意思決定に関わった経験
・建設・内装・不動産・店舗開発のいずれかの業界での就業経験
勤務地

北海道

想定年収

600 万円 ~ 1,116 万円

仕事内容
●自社新築分譲マンションの建築工事業務(工事の設計・施工管理)をお任せします。
現場での作業指示や現場状況の記録(工事写真を含む・ソフトウェア使用)をしていただきます。

■ゆくゆくは現場所長として現場を取りまとめる役職についていただくことを期待しています。

【具体的な業務】
・積算見積もり
・官庁への提出書類の作成
・予算管理
・工程管理
・品質管理
・安全管理もしくはその補助

【施工期間】半年~2年ほど
【担当エリア】東京都内

【当社の設計業務の特徴】
・自社一貫体制(用地仕入・企画・設計・施工・販売・管理・点検改修)の中で、
他部門と連携を図りながら自社ブランドの強化に努めています。
・新築マンション設計のスペシャリスト集団。
・現在年1~2棟程度の新築マンション開発を行っており、今後増やしていく考えです。
・都心に特化した開発を手掛けていて、新しいまちづくりに貢献できます。
求める経験 / スキル
《必須条件》
■施工管理のご経験

《歓迎・優遇》
■RC造の経験・理解
●マンション建築業界に興味をお持ちの方
●現場所長を経験し、協力会社とのコミュニケーション経験・能力をお持ちの方
●施工会社、設備会社、不動産管理会社等で経験をお持ちの方
●エンドユーザー目線をもって仕事を出来る方

《歓迎条件》
●規模に関わらず新築マンションの設計業務に携わった経験のある方
●建設業者との折衝経験がある方(見積り、契約、設計監理、アフター等)
●実施設計業務経験、確認申請業務経験のある方
●RC造設計業務経験をお持ちの方
従業員数
10名 (2026年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,008 万円

従業員数
10名 (2026年7月現在)
仕事内容
自社の建物管理のお仕事をお任せ致します。
現在およそ450棟・700戸(アパート・ビル・マンション・駐車場等)の物件を管理しております。

下記の業務を経験やご希望に応じてお任せ致します。
〇入居者対応業務
〇巡回点検業務
定期点検を行って頂き経過観測を実施。
建物清掃やエレベーター点検、植栽メンテナンス等の協力会社とのやり取り。
〇修繕リフォーム業務・退去工事
小さなリフォームから大規模修繕まで計画的な建物維持と効果的な入居促進提案を怒っていただきます。
⇒間取り変更・設備更新・内装リフォーム・外壁塗装・外部リニューアル等
求める経験 / スキル
【歓迎条件】
・第二種電気工事士のご資格をお持ちの方
・設備な内装系の建設の学校ご出身者
従業員数
798名 (2026年6月30日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
798名 (2026年6月30日現在)
仕事内容
改修工事に伴うインフラ切断事故を未然に防ぐための探査業務を担当いただきます。
お客様からのご依頼にあわせて現場で調査を行い、そのデータを基に報告書を作成します。

■業務内容
地中や壁内にある電線管、ガス管、水道管等を探しだすことで工事における事故、インフラの停止などを防ぎます。
X線機器、レーダ探査機、等の専門的な機器を使用するだけでなく、オフィスソフトやCADを使った報告書業務を行います。

<対象となる建物>
住居、オフィスビル、商業施設、空港、重要文化財、誰もが知っている遊園地やテーマパークなど!

<作業の流れ>
(1)入場手続き
(2)場所の確認
(3)探査スタート(役割を分担しながら作業を進めます)
(A)地中レーダーでの調査
(B)管探知器での調査(磁界で配管を探す)
(C)車内に設置されているPCで図面作成
(4)報告書の作成・提出
報告書の作成は毎日ではなく、早く帰社できた日にまとめて実施。

※基本的には1日1現場を担当。探査範囲の広さや埋設物の量で、数日かかったり数時間で終了することもあります。
※1泊や日帰りの短期の出張があります。(横浜本社の場合、長野・静岡・青森など)

※特徴:
生活に身近な構造物の安全を調査しますが、中には誰もが知っているテーマパークや公共施設なども担当することができます。平均1~2件を同時に担当いただき、調査期間は1日~半年かけて調べることもあります。プロジェクト期間の半分は調査の準備や報告書の作成などを行い、入社半年~1年程度で計画の立案に挑戦していだきます。

■魅力
(1)業界トップシェア:
マンション、オフィスビル、学校、体育館、病院、劇場、スタジアムなど幅広い分野で対応しております。高層建設物の鉄骨溶接部の検査シェアは70%を占めており、高い品質と技術力をもって、顧客の信頼を獲得しております。

(2)資格支援制度充実:
業務時間の中での勉強や先輩社員からの講習会の実施があります。
※入社後1年を目途にUTレベル2の資格取得必須になります。

(3)未経験者多数活躍(離職率1%以下):
不動産仲介営業、ビル清掃、飲食店経験の方もご入社しております!
育成環境も整っており、若いうちに手に職をつけたい方や少しでも興味を持った方、奮ってご応募ください。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎(WANT)】
・建設業界でのご経験
・建築施工管理のご経験(RC,S,木造)
・チームで動くためチームマネジメントができる方。

~世のために貢献したい!という想いの方もぜひご応募ください!介護業界出身の方なども活躍されています!~

【お人柄重視】会社の成長を一緒に支えていくという気概を持った方。

※上記資格のない方でも今後資格取得意欲のある方も
 将来性を見据えた人材としてご応募いただければ検討させていただきます。
従業員数
508名 (2025年4月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
508名 (2025年4月現在)
仕事内容
建築構造物(ビル・マンション・工場等)の安全性の調査・診断業務を担当いただきます。
お客様からのご依頼にあわせて調査の手法や工程を計画、現場で調査を行い、そのデータを基に報告書を作成します。”文化財などの木造建築物を維持管理するための図面復元”等の依頼があります。

■業務内容
・計画の立案…顧客先に営業と訪問し、調査目的や費用・スケジュール等をヒアリング、調査方法の提案を行います。探査機での内部調査、3Dスキャナでの細部の診断、X線での画像撮影、ドローンでの高所のチェック等、様々な方法の中から選択します。
・調査…4名~10名程度のチームで実施します。調査後は結果を資料にまとめ、国や建設会社に報告します。

※特徴:
生活に身近な構造物の安全を調査しますが、中には誰もが知っているテーマパークや公共施設なども担当することができます。平均1~2件を同時に担当いただき、調査期間は1日~半年かけて調べることもあります。プロジェクト期間の半分は調査の準備や報告書の作成などを行い、入社半年~1年程度で計画の立案に挑戦していだきます。

■魅力
(1)業界トップシェア:
マンション、オフィスビル、学校、体育館、病院、劇場、スタジアムなど幅広い分野で対応しております。高層建設物の鉄骨溶接部の検査シェアは70%を占めており、高い品質と技術力をもって、顧客の信頼を獲得しております。

(2)働き方◎月平均残業20時間程度:
固定残業60時間含まれておりますが、月平均20時間程度になります。
※60時間分の背景:
部署や個人によって残業時間に差があり、残業によって給与が増えるというシステム廃止のため。

(3)資格支援制度充実:
業務時間の中での勉強や先輩社員からの講習会の実施があります。
※入社後1年を目途にUTレベル2の資格取得必須になります。

(4)未経験者多数活躍(離職率1%以下):
不動産仲介営業、ビル清掃、飲食店経験の方もご入社しております!
育成環境も整っており、若いうちに手に職をつけたい方や少しでも興味を持った方、奮ってご応募ください。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎(WANT)】
・建設業界でのご経験
・建築施工管理のご経験(RC,S,木造)
・チームで動くためチームマネジメントができる方。
・発注者(国・自治体など)との協議を円滑に進められる方。

【お人柄重視】会社の成長を一緒に支えていくという気概を持った方。

※上記資格のない方でも今後資格取得意欲のある方も
 将来性を見据えた人材としてご応募いただければ検討させていただきます。
従業員数
508名 (2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
508名 (2025年4月現在)
仕事内容
「担当業務をこなすだけでなく、仕組みそのものをつくる側に回りたい」
「人や組織を支える仕事を、経営に近い距離で広げていきたい」
そんな思いをお持ちの方、ぜひカエル・デザイン・プロジェクトで働きませんか?

私たちは2017年の創業以来、建設・設計業界で成長を続けるベンチャー企業です。
直近では、売上高が3年で3倍以上に拡大し、2025年度には売上高12億円を達成しました。

急速な成長に伴い、いま必要としているのが「人が育ち、採用が回り、社内のオペレーションが滞らない状態」を一緒に仕組化してくれる方です。
今回は、人材育成や総務労務の領域を企画から実行まで一貫して担い、将来的にDX推進、マーケティング、M&Aなどまで幅広い領域をチャレンジいただける【コーポレート企画職(マネージャー候補)】を募集します。

■ 業務内容
人材育成・採用・総務労務を中心に組織基盤を支える施策を、企画から実行までワンストップで推進するポジションです。
既存業務の担当者として窓口や進行管理に携わるだけでなく、「そもそもこの業務は仕組みでどう解決できるか」を主体的に発見・言語化し、要件定義から解決策の実行まで一貫してリードしていただきます。

自らが立案・推進した仕組みが組織に与えるインパクトを、手触り感を持って実感できることがこの仕事の大きな魅力です。

また、社内外の関係者と緊密に連携してプロジェクトを推進する機会もあるため、ロジカルシンキングやプロジェクトマネジメント力を磨く機会も豊富にあります。
ご志向や適性、ご活躍などに応じて、社内DX/AX推進、マーケティングの仕組みづくり、さらにはM&Aといった領域へとキャリアを広げていただくことも可能で、管理部門の一領域に閉じないキャリアを描ける環境です。

■ 具体的な業務内容(一部想定)
※ご経歴やキャリアの志向性に応じて、ご担当頂く領域は調整いたします。
※企画領域だけでなく、実行やオペレーション領域もワンストップでご担当いただきます。

《人材育成・組織開発領域》
・人材育成に関わる制度設計(等級・評価・研修体系の整備と運用)
・管理職研修、資格取得支援、オンライン学習(schoo)などの育成施策の企画・運営
・人材データベースの構築・運用、スキル/配置情報の可視化
・オンボーディングプログラムの設計と改善
・従業員サーベイ等を用いた組織課題の把握と改善施策の立案

《採用領域》
・採用計画の立案、母集団形成(媒体運用・エージェント対応)
・求人票作成、面接調整、候補者とのコミュニケーション
・ダイレクトリクルーティングの運用・効果検証
・採用広報(Wantedly、社内インタビュー記事等)
・応募〜内定までの進捗管理、採用データの集計・分析と歩留まり改善
・採用事務プロセスの標準化・テンプレート化・自動化

《総務・労務・法務領域》
・労務オペレーション構築と運用(勤怠管理、入退社手続きなど)
・社内規程の整備、契約書管理、行政・助成金関連の文書作成
・法務チェックなどのガバナンス体制、運用フローの構築
・方針発表会などの社内イベントのアレンジ・運営
・補助金や助成金活用の企画・申請・実行 など

《適性・ご志向に応じて広げていける領域》
・社内DX/AX推進:各業務へのSaaS/生成AI導入、Salesforce等の運用、新システムの企画開発 等
・マーケティングの仕組みづくり:採用広報などで培っていただいた発信力を活かし、事業側のリード獲得・コンテンツ設計・WebやLP運用の仕組み化
・事業企画・M&A:経営方針に基づく全社施策の企画・実行、予算編成・事業KPIに基づくPDCA、M&A(案件発掘・分析、資本業務提携推進、PMI推進)への参画

|会社概要|
〔カエル・デザイン・プロジェクト(KDP)について〕
当社は、FC・多店舗展開を見据えた顧客企業の出店戦略、設計・施工、営繕管理までをワンストップで支援する空間活用コンサルティング企業です。
従来の「設計会社」や「施工会社」という枠組みにとどまらないという枠組みにとどまらないビジネスモデルを強みに、急成長を続けています。

〔当社の特徴〕
1. フラット&実力主義の組織文化(30代前半での執行役員登用事例あり)
2. 全国15拠点に及ぶ新規拠点/事業の積極的な立上げ
3. 年齢国籍を問わない多様な人材構成とバックグラウンド
4. 人材育成への計画的な投資

〔KDPの魅力を、もう一歩先へ〕
・Wantedlyにて、代表・社員インタビュー記事を公開しています。
https://www.wantedly.com/companies/company_3275223/stories
・会社説明資料もあわせてご覧ください。
https://drive.google.com/file/d/104pznYC3vqfq9kEu7rqs5UBrJbBxIkgU/view
求める経験 / スキル
■必須要件
・自ら考えて実行する力(自分で課題を見つけ、解決策を組み立て、やり切れる力)
・プロジェクト推進経験と実績(実行力・ソリューション提示力)
・ロジカルシンキング(論理的思考力)
・プレゼンテーション力
・リサーチ力(情報収集・分析力)
・最新のデジタル技術(生成AI等)に対する学習・習得・キャッチアップ力
・業務の仕組み化や制度づくりを、企画から実行まで自ら推進したご経験

■歓迎スキル
・人事・労務・総務・法務・経営企画・事業企画いずれかの業務に携わったご経験
・等級・評価・報酬制度など、人事制度の設計・運用に関わったご経験
・社内規程の整備や契約審査など、法務・ガバナンスに関わったご経験
M&A、PMI、グループ会社管理のいずれかに関わったご経験
・経営企画、事業計画・予実管理、財務・会計に関する知識やご経験
・チームやプロジェクトをマネジメントしたご経験
・生成AIなどのツールを業務に活かしたご経験
勤務地

北海道

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■担当業務
当社の主力事業である内装資材の商社機能のDX推進を担う「BuildApp内装」サービスにおいて、対応物件におけるプロジェクトマネジメントとしてのリードとオペレーションを実行していただきます。最新の建設DXプロダクトを武器に、ゼネコンや内装工事店さまの意思決定を支援し、工期短縮やコスト最適化を実現するプロジェクトマネージャーとして活躍していただきます。
※尚、営業および開発は別組織となり担当業務ではございません。

■業務詳細
・プロジェクトの統括管理:
案件の責任者として、品質・スケジュール・顧客満足度のすべてをマネジメント。
・専門的な協議と意思決定支援:
ゼネコンや工事店さまと、建材の数量、工事の仕様、最適な納品計画について協議。専門知識を活かし、最適な選択をサポートします。
・多角的な連携:
営業、開発、BIMマネジメントチームと緊密に連携。現場のニーズを開発チームへフィードバックし、サービスの進化にも貢献します。
・現場課題の解決:
現場やWebでの打ち合わせを通じて、DX導入のハードルとなる課題を把握し、解決策を提示・実行します。

■入社後すぐにお任せする業務
BuildApp事業、建材数量・手配サービスに対するオンボーディングから顧客への営業同行、現場への同行

■BuildAppサービス詳細
【BuildApp(ビルドアップ)】2021年12月に発表したクラウドサービス。BIMを活用し、内装・建具工事における設計-生産-施工プロセスの業務効率化と脱炭素化を支援する複数のサービスを束ねるサービス。建設業界のホットトピックの一つになりつつあり、スーパーゼネコンをはじめ建設会社及び建材メーカーなど各ステークホルダーとの施工現場での実証も進んでいます。
https://www.youtube.com/watch?v=reFaYwEVmDM (7分程度)
求める経験 / スキル
■必須要件:下記のいずれか
・内装工事に関わる実務経験
(施工管理、工事店の番頭・職長、またはそれに準ずる立場での経験)
・建築工事に関する基礎的な理解
(工種、施工フロー、数量・発注・納品の流れを実務レベルで理解していること)
・現場関係者(ゼネコン・工事店)と直接コミュニケーションを取り、調整・合意形成を行った経験

■歓迎要件:
・建築士、施工管理技士等の建築関連資格
・案件・プロジェクト単位でのマネジメント経験
(計画立案、関係者調整、進行管理など)
・BIMに関する知識または実務経験
(Revit等の操作経験は必須ではないが、BIMデータを業務で扱った経験があるなど)
・現場課題を整理し、業務改善や新しい進め方を提案・実行した経験
従業員数
1,086名 ((2025年7月現在 グループ連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,086名 ((2025年7月現在 グループ連結))
仕事内容
このポジションは、オフィス、クリニック、マンションなど、多様な空間のリニューアル・改修工事の現場を率いる施工管理のエキスパートです。
平均2ヶ月以内の短工期プロジェクトが中心であり、常駐または巡回というスタイルで、多くの現場を動かす高い機動力が求められます。建設DXツール(ANDPAD、スマホ、PC)も活用し、安全・品質・工程・原価の全てを効率的に管理する施工管理を行っていただきます。

またマネージャー候補として、マネジメント業務もお任せいたします。

【業務詳細】
新規オープン、移転、リニューアル、レイアウト変更などに伴う内装工事改修工事現場の施工管理(常駐または巡回)を行います。改修・リノベーションという特性上、様々な現場に対応する柔軟性と対応力が求められます。多様な現場を高品質・短納期で実現するマネジメントを行っていただきます。具体的な業務内容は次の通りとなります。

■施工管理業務
 内外装をメインとした工事における「安全、品質、工程、原価」の四大管理を徹底。 
 顧客(発注者)の期待を超える仕上がりを目指します。
■スケジュール調整
 協力会社や他業者との緻密なスケジュール調整を行い、短工期での円滑な工事進行を実現します。
■現場調整・運営
 職長会の運営、現地調査、および作図依頼、図面チェックを通じて、現場の精度と効率を
 高めます。
■その他
・主な現場は、 オフィス、メディカルクリニック、マンション、工場等
 └ マンションは建具(ドア)窓などの共用部のリフォーム工事(大規模修繕)のほか、
   買取再販に伴いリノベーション工事の施工管理
 └クリニックは新規オープン、移転、リニューアル など
 └工場やオフィスなどはレイアウト変更など
・業務では「ANDPAD」を使用します。
・スマホ、ノートPCを貸与します。
・希望者にはipadの貸与もあります。
・施工期間:平均2ヶ月以内
 └ 大型現場以外は巡回して管理していただきます。

【入社後すぐにする業務】
・現地調査、施工管理のサポート
【ステップアップでお任せする業務】
・工程表作成、業者手配、施工管理(主担当)、メンバーマネジメント
【ポジションの魅力】
・大手にはない裁量権を持ったチャレンジが出来る
・年功序列ではない社内制度
求める経験 / スキル
■必須要件:
・改修・リノベーション工事の施工管理経験
・管理職としてのマネジメント経験
・1級建築施工管理技士

■歓迎要件:
・マンション建具(サッシ、玄関ドア)に精通している方
・オフィスの改修工事に精通している方
・電気、設備工事に精通している方
・アフターメンテナンスの経験が有る方

■求める人物像:以下の項目で強みを発揮できる方
・コミュニケーション能力
・プラス思考
・自己管理能力
・ストレス耐性
・柔軟な発想と行動
・課題解決能力
従業員数
1,086名 ((2025年7月現在 グループ連結))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,086名 ((2025年7月現在 グループ連結))

キングランリニューアル株式会社

仕事内容
医療・福祉施設のリニューアル工事を手がける同社にて、施工管理業務をお任せします。

■案件詳細
 -工事:医療・福祉施設の設備改修案件(主に空調・給排水) ※ご経験を考慮し、担当案件を決定いたします
 ‐所属する支店周辺エリアの病院・福祉施設を担当いただきます
 ‐案件規模は小~大まで広く、小規模に関しては1日程度、大規模の場合は半年程度の工期となります
※現場から直行直帰可能

■その他
 ‐現場調査および見積作成等を行う場合がございます
 ‐業務効率化のためにANDPAD導入、社用PC・スマホ1名に対し1台ずつ付与
 ‐担当現場は通いやすさを考慮して決定致します
 ‐基本的に1案件につき施工管理は1名。案件規模が大きければ、2名で担当致します

■同社の特徴
 ‐多くの人の生活を支える施設の担当として活躍いただけます。
 ‐主に手がけるのは、病院や介護施設などの設備改修。受注から各管理、引き渡しまで一貫してお任せします。
 ‐各現場にはネット環境やプリンターなどが整った仮設事務所があるので、事務作業のためにオフィスへ戻る必要もありません。
 ‐掛け持ちがないので、1件に集中できる環境です。

■実績紹介:https://eight-renewal.com/casestudy/
求める経験 / スキル
【必須】空調設備、給排水設備・電気工事の施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】管工事施工管理技士・電気工事施工管理技士・建築施工管理技士をお持ちの方
従業員数
128名 (2025年4月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
128名 (2025年4月時点)
仕事内容
近鉄グループ案件を中心に、大型商業施設やホテル・飲食店の内装・サインのプランニング~施工管理を担当いただきます。
顧客打合せから引渡しまで一貫して携わり、地域のランドマークとなる空間創りに貢献出来ます。

 【業務】顧客とのプランニング/協力会社手配/工程・品質・安全・予算管理/引渡し など
 【魅力】デザイン性の高い空間演出に携われます。
 【案件詳細】近鉄グループの一員として多岐にわたるネットワークを活用します
  -百貨店、ホテル、文化施設から飲食・小売店舗に至るまで、多様な案件がございます。
  -様々な案件を経験できることは、同社の強みでもあります。
 【働き方】残業月平均20h程。年間休日125日と、WLBを保てる環境です
  -フレックス(コアタイムなし)あり
  -案件により一部夜勤の対応もございますが、外注スタッフに応援をお願いするなど働き方改善が進んでいます
 【施工実績】近鉄百貨店各店、あべのハルカス、都ホテル等、多くの人が利用する著名施設の実績が多数ございます。
   https://www.kinsou.com/works
求める経験 / スキル
【必須】内装施工管理の実務経験、内装設計の基本的な知識を有する方
【尚可】建築施工管理技士もしくは建築士の資格をお持ちの方。
【他】サイン施工に特化した方も歓迎します。
従業員数
130名
勤務地

複数あり

想定年収

564 万円 ~ 740 万円

従業員数
130名
仕事内容
ホテル、商業施設等、主に非住宅の工事に関する施工図業務をお任せします。
工期は最大で半年程度です。

【具体的には】
■CADによる施工図作成
■各種設計・施工図面の作成や修正
■竣工図の作成
■各種申請書類の作成

【働きやすさ】
同社は中途採用は殆どで、少数精鋭の為、年功序列がなく裁量権大きくキャリアアップが可能。社風は自由度が高く、自身の生活スタイル・案件に応じて柔軟な働き方を実現できます。また担当案件はオフィス近隣が殆ど。完全週休二日制で業界トップクラスのWLBを実現しております。
求める経験 / スキル
【必須条件】■施工図業務のご経験 ■普通自動車免許
【歓迎条件】■施工管理技士・建築士の資格をお持ちの方
従業員数
65名 (2024年8月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
65名 (2024年8月現在)
仕事内容
無償案件、円借款ともに受注好調のため、増員で採用を行っています。
仕事内容としては、下記をイメージしています。(希望及び、経験や案件状況によって、アサインプロジェクトを決定します。)

1.建築施設全般のプロジェクトマネジメント
2. 建築意匠
3.設計、積算、施工監理
具体的な業務内容としては
• プロジェクト形成、マスタープラン、F/S調査、設計、調達管理
• 施工監理とファシリティマネージメント
• プロジェクトモニタリングと評価
• 技術協力
等行って頂きます。

※建築設備関係の方も募集しています。

<担当プロジェクト>
東南アジア、中東、アフリカなどの発展途上国における建築物。
(具体的な国)ミャンマー、インドネシア、フィリピン、ネパール、バングラディシュ、インド、スリランカ、コンゴ民主共和国、
ナイジェリア、コートジボワール、
例としては、大学、空港、駅舎、行政関連の建設物、病院、中学校、保健所、美術館、博物官等、多岐に亘ります。
求める経験 / スキル
・建築開発プロジェクトの技術職経験(建築設計、施工監理が望ましい)
・英語力(TOEIC600以上目安)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
住宅のリフォーム・庭づくり・新築を手掛ける当社にて、リフォーム事業部での施工管理職職をお任せいたします。

※徹夜や泊まり込みは一切ありません。

■職務詳細:
営業や設計と連携を取りながら現場の安全と施工管理をお任せします。
・工程管理~工程表の作成、下請け業者の手配 他
・品質管理~建築資材、施工品質のチェック 他
・安全管理~現場近隣対策、現場施工上の安全確保 他
※現場により直行、直帰も可能です。
※木造軸組み金物工法となります

■組織構成:
部署内は明るく、相談がしやすい雰囲気なので常に疑問を解消しながら現場が円滑に進むよう、チームワークを大切にしています。お客様の数だけある現場に携わることができるため、成長スピードが早いです。

■入社後について:
トレーナー制度があり新人1名につき先輩1名がついて指導いたします。また、外部研修(外部メーカー研修など)もございます。

■将来のキャリアパス:今後、本人の希望や適性を鑑みて部署の異動の可能性はございます。

<教育制度・資格補助補足>
・新人育成カリキュラム
・資格取得支援制度あり
・資格手当あり
求める経験 / スキル
【必須条件】
・施工管理のご経験をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・建築施工管理技士
・建築士
従業員数
136名 (2026年1月現在)
勤務地

千葉県

想定年収

471 万円 ~ 800 万円

従業員数
136名 (2026年1月現在)
仕事内容
長期出張/転勤なし・夜間工事ほぼなし!昨年度年間平均残業10時間21分/月(施工管理職のみの実績)・自社での工期コントロールで「圧倒的な働きやすさ」と「ハイエンドな空間づくり」を両立
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【具体的には】
下記の業務をお任せします。
・クライアントとの打ち合わせ
・積算見積
・デザイン調整
・予算管理
・資材発注
・協力会社の手配、現場管理
※経験が浅い場合は先輩社員が丁寧に指導します。
※転勤が無いのでクライアントや協力会社の方との深い関係が築けます
◆担当案件
・現場のほとんどが東京近郊で、50%以上が千代田区、中央区、港区の都心3区(長期出張無し)
・工期は2週間〜3か月ほど
・年間で平均3〜4件を担当
・2000〜5000万円の案件がメイン※数億円の案件もあります
物件の規模によって複数のメンバーでチームを作ります。
デザインや品質にこだわる依頼がほとんどのため、
1つの現場に専念します。
◆仕事のバランスを取っています。
現場管理業務とデスクワークが半分ずつ。
現場があるときも各自に貸与のノートPCでオフィスPCにリモート接続し、現場事務所内でデスクワークを行なうため、
事務作業のためにわざわざオフィスに戻ることもありません。現場管理の際は直行直帰が基本です。また、長期出張は無く、物販施設の案件がほぼ無いために夜間工事もほとんどありません。
◆手掛ける案件例
・高級ホテルのレストラン、客室、チャペルなど
・一流企業のオフィス
・ゴルフ場のクラブハウス
・美術館などの公共施設
・商業店舗
元請けや自社設計案件も多数あり、案件の上流から携われます。
ハイクオリティにこだわった仕事ができる環境です。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
工期は1~3ヵ月程度が多く、年間で一人あたり3~4件をチームを組んで担当します。案件規模は3000~7000万円程度が多く、数億円規模の案件もあります。工期は当社でコントロールをする案件が多く、工事が終了したら次の案件まで充分な準備期間を設けていることが当社の大きな特徴です。
デスクワーク期間と施工管理期間は概ね5:5程度。代表者との距離が近く、オーバーワークで品質を落とすこが無いように業務量を調整しています。設計施工案件や設計の初期段階から関わる案件も多く、空間づくりのプロとしてハイエンドな「一点もの」の空間づくりに集中できます。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
■実際の社員の声
・残業が非常に少なく、夜間工事もほとんど無いのでプライベートが充実した
・難しい納まりや、めずらしい建材を扱うことも多く、チャレンジングな仕事ができる
・次の案件までしっかりと準備期間があるので安心して着工できる
・都心のオフィスで、駅からも近いので通勤が便利
・協力会社との関係が良く、安心して段取りができる
・クライアント対応も多く、様々な経験ができる
・AutoCADの講習を全額会社負担で受講できたので、操作をマスターした
求める経験 / スキル
【対象となる方】
〈学歴不問〉建築業界・内装業界での勤務経験1〜2年以上または内装施工業界の知識がある方
【具体的には】
・内装施工管理(商業施設や公共施設、店舗、ビルなど)の経験がある方
・商業建築の仕事についてイメージができる方
〈こんな経験、資格をお持ちの方は歓迎します〉
・建築施工管理技士の資格をお持ちの方(1級、2級問いません)
または資格取得を目指している方
〈こんなタイプの方歓迎〉
・ハイクオリティなものにチャレンジしたい方
・無理のないスケジュールで1つの案件に集中したい方
・少人数のオフィスでじっくりと良いものづくりをしたい方
従業員数
8名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
8名
仕事内容
a-techは「リノベーション」を再定義するをテーマに、
リノベーション施工DX(デジタル・トランスフォーメーション)を推進するスタートアップ企業です。

より多くの人が理想の住まいを手軽に実現できる社会を目指し、
お客様にとって不安がなく、適性価格でありながらも、
質の高いリノベーションサービスを届けることを目指しています。


【仕事内容】
弊社の工事現場における施工管理をお任せします。
現場はマンション、部分残しのフルリノベがメインで、かつ実需向け(個人のお客様の、お住まいになるご自宅)が中心となります。
エリアはほぼ100%1都3県で、移動は基本的には電車となります。

▼仕事詳細(例)
①プロジェクト(担当案件)全体の管理
工事のスケジュールを策定し、スムーズな進行ができるように管理いただきます。
予算ならびに粗利管理・工程管理を実施することで、プロジェクト単位で収益性を確保できるよう調整。
プロジェクトの品質基準を設定し、施工内容が基準を満たすことまで一貫してお任せします。(慣れてきたら月1-2件からスタート予定です)

② 職人の管理
自社職人や外注先の協力会社を含むチームの管理をお任せします。
作業の進捗状況を確認し、必要に応じて作業割り振りやスケジュールの調整役を担っていただきます。

③現場管理
各現場巡回しながら安全管理を徹底し、労働災害の防止を図っていただきます。
施工中のトラブルや課題への対応や現場での品質チェックを行い、設計図や施工計画に基づいた施工が行われていることを確認いただきます。

④メンバーマネジメントおよび人材育成
配下メンバー(3~5名ほど)のマネジメントおよび育成もお任せいたします。


【 a-techの特徴 】
a-techは施工会社として、職人の自社雇用・育成を行うことで中間マージンをカットし、リノベーション施工工程をDX化していくことで、高いクオリティを担保したリノベーション施工を手頃な価格でエンドユーザーに提供ができる世界を実現します。

◆リノベーション施工DX(デジタル・トランスフォーメーション)
資料を全て電子化し、社内コミュニケーションはslack、社内資料作成・共有はスプレッドシート、資料の管理・提出はANDPADで行っています。

今後は発注や物流の機能を兼ねた新サービスや、体験型のショールームの展開など、建築✖️DXとなる新規事業も続々と展開予定です。


◆職人のリノベエンジニア化
 社内研修制度をクリアした現場監督と職人の知見を有する多能工職人を「リノベーションエンジニア」として自社で直接雇用・育成を行うことで、現場管理と職人のスムーズな連携を可能にし、工期短縮、工事のクオリティアップに繋げるだけではなく、職人のキャリア支援も行っています。

 「リノベーション施工DX」と「職人のリノベエンジニア化」の二軸を今後より一層追求し、さらにユーザー志向のサービスに進化させ、業界トップランナーへと躍進していきます。



・夜勤:個人のお客様がお住いのマンション工事が中心のため、常駐・夜勤・土日工事はございません。
・残業時間:平均月25時間~30時間程度
・出張/転勤:都内物件がメインのためございません
求める経験 / スキル
■必須スキル
メンバークラス
内装の施工管理経験概ね1年以上

Mgr候補クラス
・何かしらの施工管理経験(目安:2年以上)※経験されている案件種別は不問
・組織マネジメントの経験


■歓迎スキル
・施工管理技士(一級・二級)の資格保有者
・マンションの内装リノベーションやリフォームは歓迎いたします
・新築戸建て住宅の施工管理や中古戸建て住宅のリフォームも歓迎
・店舗やオフィス内装の経験者も歓迎します
・大規模修繕(マンション、ビルなど)の経験者も入社実績あり
・店舗・オフィス内装の施工管理経験
・ゼネコンでの大型案件の施工管理経験

■求める人物像
・ものづくりについてプライドを持って、妥協なくやりたい方
・ベンチャー企業で裁量を持ってチャレンジしたい方
・業界に対して課題意識を持ち変えていきたいという思いをお持ちの方
・チームと協力して仕事を進められる方
従業員数
50名
勤務地

東京都

想定年収

504 万円 ~ 756 万円

従業員数
50名

株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル

  • 海外勤務あり
仕事内容
■下記の分野に関わるエンジニア、コンサルタント等
日本の政府開発援助を中心に国際機関や民間の資金による開発途上国での開発プロジェクトのコンサルティング業務(プロジェクトマネージメント、基本計画、施設設計、CM、運営維持管理アドバイザリー等の業務)に携わっていただきます。

■案件 インドネシア(ジャカルタ) ラオス(ビエンチャン)
浄水場、水道、下水処理場、ポンプ場に関わる電気、機械設備設計、施工監理をお願い致します。
ジャカルタではエビの養殖事業に参画する等、企業として新規事業にも積極的にチャレンジをしております。
※施行監理のフェーズの案件もあり、今後2年以上継続してアサインされる可能性ございます。
求める経験 / スキル
上下水道案件での経験
特にJICA案件にてご従事されてきた方は歓迎いたします
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

キングランリニューアル株式会社

仕事内容
医療・福祉施設のリニューアル工事を手がける同社にて、施工管理業務をお任せします。

■案件詳細
 ‐所属する支店周辺エリアの病院・福祉施設を担当いただきます
 ‐案件規模は小~大まで広く、小規模に関しては1日程度、大規模の場合は半年程度の工期となります
※現場から直行直帰可能

■その他
 ‐現場調査および見積作成等を行う場合がございます
 ‐業務効率化のためにANDPAD導入、社用PC・スマホ1名に対し1台ずつ付与
 ‐担当現場は通いやすさを考慮して決定致します
 ‐基本的に1案件につき施工管理は1名。案件規模が大きければ、2名で担当致します

■当社の特徴
 ‐多くの人の生活を支える施設の担当として活躍いただけます。
 ‐主に手がけるのは、病院や介護施設などの外壁塗装。受注から各管理、引き渡しまで一貫してお任せします。
 ‐各現場にはネット環境やプリンターなどが整った仮設事務所があるので、事務作業のためにオフィスへ戻る必要もありません。
 ‐掛け持ちがないので、1件に集中できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】建築内装又は修繕工事の施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】建築施工管理技士をお持ちの方
従業員数
128名 (2025年4月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
128名 (2025年4月時点)
仕事内容
ホテルやオフィス、商業施設、ブライダル会場 等、施工図作成を行っていただきます。

【こんな物件を手がけています】
オフィス、ホテル、飲食、物販、アパレル、クリニックなどの空間内装・設備。
意匠性の高い物件から、数十億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。

【働く環境】
「待遇」「仕事のやりがい」どちらも両立できる環境です。ワークライフバランスを保てる働き方を実践しています。
一人が何役もこなすオーバーワークを排し、分業制(営業部、設計部、制作部、制作計画部)を確立。
目の前の業務に集中し、効率的に成長できます。

■働きやすさの理由
社内の営業担当、制作(施工管理)担当と協力できる体制です。
仕様の変更があったとしても、素早く連携し、スピーディーに解決できます。
工期:小規模案件は1ヶ月〜、大規模案件は1年程
エリア:大阪を中心に京都、兵庫を担当
上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。

【入社後について】
内装施工図作成において、これまでの経験やスキルに応じた内容をお任せします。
得意なジャンルで即戦力として活躍しながら経験やスキルを伸ばしてください。
求める経験 / スキル
【必須】
◆スタッフクラス
・内装施工図作成、内装施工管理の実務経験をお持ちの方(施工図作成経験10年程度を目安)
◆管理職候補
上記条件に加え、メンバーのマネジメント経験
 ※資格不問

【歓迎】
・建築施工管理技士(1級、2級)の資格をお持ちの方
従業員数
140名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
140名

大手企業出資会社グループ企業

仕事内容
【業務内容詳細】
●内装一括工事の施工管理に従事頂きます。
 -工程・品質・安全管理、協力業者管理、工事注文書の発行、予算管理・進行基準売り上げの見通し(月次) 他
●案件:新築分譲マンション・賃貸マンション等を担当いただきます。
●工期:工期は1年~1年半程度。基本的に常駐管理(現場へ直行直帰での勤務。)
※自宅から通勤に時間を要する現場での管理の場合は、マンスリーマンションを会社が契約
※発注者より元請けとして内装一式工事の受注も行っております。
●労務管理について取り組み:20時以降の残業は事前申請化。勤怠管理による残業異常値の抑制と組織での対策。シフト体制。
求める経験 / スキル
【必須】新築非住宅・新築分譲マンションの施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】現場所長や現場主任の経験又は空調や水廻り、電気工事等の知見や経験もお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
海外事業における【技術職~管理・監督、営業、事業企画、バックオフィスなど】
ご経験やご希望条件をもとに、以下職種・勤務地にて、ポジションサーチ致します。

■海外における建築・設備施工管理【カンボジア・ベトナム】
・主な業務:現地法人からの引き合いまたは受注した新築・改修案件に対する施工管理(建築・設備・電気・一部植栽等含む)
・主な顧客:日本ゼネコン・ディベロッパー・商業施設運営会社
・主な現地法人:カンボジア及びベトナムの弊社現地法人
(弊社海外事業部の日本人社員が出向・常駐しています)

■建築設備・ビルメン業界における海外事業営業【東京勤務】
【海外事業部における営業・管理及び付随するサポート業務】
・主な仕事内容:設備工事・メンテナンスに関する営業:海外進出している国内企業に対し現地担当者紹介依頼など
 海外子会社の連結決算対応、海外子会社の管理業務改善指導/サポート
 契約事務:契約書チェック及び和訳など
・海外事業部長の下で同僚とともに上記業務を進めていただきます。
 (基本的に国内勤務ですが年に数回1週間程度海外出張していただく場合があります)

■海外事業部における技術管理・指導・サポート業務【東京勤務】
・主な顧客:日本ゼネコン・ディベロッパー・商業施設運営会社
・主な現地法人:カンボジア及びベトナムの弊社現地法人
(弊社海外事業部の日本人社員が出向・常駐しています)
・主な業務:現地法人からの引き合いまたは受注した新築・改修案件に対する、国内からの技術サポート(設備・電気・一部植栽等含む)
(メール等ツールによる、積算補助、施工時注意点の現地法人への指導)
※海外出張は成長に合わせて年に数回・1週間程度あり
※海外駐在は、入社時では想定しておりませんが、ご希望・意欲によって将来的には対応可能です。
求める経験 / スキル
(例:技術職の場合)
・管工事・電気工事・建築工事いずれかの施工管理の経験
(職長経験も可。大規模施工管理だけでなく、現地日本法人の商業施設等の小工事も多い為)
・管工事・電気工事・建築工事施工管理技士(1,2級問わず)
・海外経験又は日常会話以上の英語力
・海外事業への興味 など

※海外事業に興味のある方は、少しずつ経験を積んでいただくことが可能です
※技術力:入社時の建築・設備面の技術知識について高い要求はいたしません。(入社後は、OJTによる指導に加え、外部講習や資格試験受験料補助等で技術力向上をバックアップします。)
※語学力:初歩的な日常会話程度でOK(入社後の英語力向上については講習費用の補助等でサポートする為、現時点での高度な英語力は求めませんが、英語力向上に高い意欲をお持ちの方を求めます。)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
・民間開発事業を中心としたプロジェクト全体の基盤関連の設計・施工にかかるマネジメント。
・事業者を支援する立場で、事業スケジュールの進行管理や事業者内関係者調整、行政協議・手続き支援など、プロジェクト全般の円滑化に資する全体マネジメント。
・基盤整備工事(造成、排水、道路等)全般の設計・調整 など。


■PJ事例 澁谷再開発事業
https://www.pacific.co.jp/insight/2025/03/project-story-shibuya-vol01.html
渋谷駅周辺の駅まち再構築を目指した官民連携の大規模プロジェクト。
2000年に決定した東急東横線と地下鉄副都心線の相互直通運転と東横線渋谷駅の地下化がきっかけとなり、渋谷駅周辺が抱える多くの課題を解決して渋谷の魅力向上を図ることが目指された。具体的には「渋谷駅中心地区まちづくり指針2010」「渋谷駅周辺まちづくりビジョン2016」を上位計画として、渋谷駅街区の土地区画整理事業・鉄道改良事業・国道拡幅事業等の基盤整備事業と5つの街区※を中心にしたさまざまな開発事業が連動して進められています

~パシフィックコンサルタンツ社について~
パシフィックコンサルタンツ株式会社は、国内有数の総合建設コンサルタントとして、道路・河川・都市・交通・防災・環境・エネルギー分野における大規模プロジェクトを数多く手掛けています。

近年は、国土強靭化やインフラ更新需要の高まりに加え、スマートシティ、GX、インフラDXなど新領域への投資も積極的に推進しており社会課題解決に直結する案件に、上流工程から携わることが可能です。

また、働き方改革にも注力しており、リモートワークやフレックス制度の活用、業務効率化推進など、長期的に働きやすい環境整備が進んでいます。
育児・介護との両立支援にも取り組んでおり、ライフステージの変化に合わせながらキャリア形成できる点も魅力です。
技術力だけでなく、「構想・提案・マネジメント」まで担える人材育成を重視しており、専門性を活かしながら市場価値を高められる環境があります。
中途入社者も多く、年次やバックグラウンドに関係なく挑戦機会がある企業です。
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士、一級建築士

<求めるご経験>
・大規模開発/再開発にかかる基盤整備設計・施工調整等の管理技術者や主担当の実務経験。
・大規模開発/再開発にかかる事業者を支援する立場でのプロジェクトマネジメント等の実務経験。
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
建築積算
※海外出張は基本的にございません。東京本社での業務となります。

日本の政府開発援助を中心に国際機関や民間の資金による開発途上国での下記開発プロジェクトのコンサルティング業務(プロジェクトマネージメント、基本計画、施設設計、CM、運営維持管理アドバイザリー等の業務)においての積算業務に関わっていただきます。
求める経験 / スキル
建築案件での積算経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
日本の政府開発援助を中心に国際機関や民間の資金による開発途上国での下記開発プロジェクトのコンサルティング業務(プロジェクトマネージメント、基本計画、施設設計、CM、運営維持管理アドバイザリー等の業務)に携わっていただきます。

■業務内容
港湾施設ヤード内の給水設備(貯水槽やポンプ施設も含む)、汚水設備、消防設備、建築機械設備(給水、消火、汚水排水、トイレなど)の詳細設計(設計検討、数量計算、図面作成、技術仕様書作成など)、入札支援、施工監理(メーカー及びサプライヤー承認、材料承認、施工計画書及び施工図の照査確認、現場立会、各種試験及びトレーニング等の立会)
求める経験 / スキル
【歓迎】
要英語能力(会話、文章作成など)
PCの一般スキル(ワード、エクセル、パワポ、メールなど)、CAD図面作成が可能であればなお良し。
海外案件経験者歓迎
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■ポジション 
機械設備設計

■業務内容
・国内外市場における公共・民間施設の設備関連プロジェクト、太陽光発電などの再生可能エネルギーシステム、スポーツイベント関連プロジェクト
・トンネル防災設備・換気排煙システム(道路・鉄道)、駅舎・建築物に付随する機械システム、水管理・水処理システム、水門・ダム等に関する調査、計画、設計およびアセットマネジメントなど
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士、電気主任技術者、建築設備士、設備設計一級建築士
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■開発プロジェクト(計画・設計)技術者
・民間及び公共による都市開発プロジェクトのPM・コーディネート。
・住宅・産業団地等面的開発、都市内再開発プロジェクト等の計画・設計・開発許認可・監理。
・駅周辺整備計画、駅前広場・バスターミナル・街路等の計画・設計・監理など。
求める経験 / スキル
求める経験等:建設・都市開発コンサルタントやゼネコンにおける計画・設計業務への従事5年以上
優遇資格:技術士(建設)都市及び地方計画、道路 等
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■ポジション 
構造物・地盤耐震設計

■業務内容
・土木構造物(橋梁、トンネル、水門・ポンプ場、港湾構造物、等)の耐震設計、並びに耐震解析・耐震補強設計。
・地盤関連構造物(海岸・河川堤防、ダム・ため池、斜面、宅地、等)の耐震解析・設計、耐震対策設計。地域地震動の設定・解析。
求める経験 / スキル
求める経験等:若手、中堅何れも、業務経験者(コンサルタント)、行政技術経験者

優遇資格:技術士(鋼構造及びコンクリート)、技術士(土質及び基礎)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■ポジション
廃棄物計画・資源循環計画技術者

■業務内容
・廃棄物中間処理施設(廃棄物発電施設、バイオガス化施設、リサイクル施設等)に係る計画、基本設計、発注者支援、設計施工監理(建築、プラント・電気、機械設備等)、運営モニタリング等
・最終処分場に関する計画、基本設計及び実施設計、発注者支援、施工監理、運営モニタリング等
・災害廃棄物に関する計画策定、セミナー対応、有識者会議運営支援、自治体向け訓練等
・不法投棄・埋設廃棄物に関する各種調査計画等
求める経験 / スキル
求める経験等:中間処理施設プラントメーカーでのPM又は設計経験者、他の廃棄物コンサルタント経験者、ゼネコンでの土木設計経験者、災害廃棄物関連経験者

・優遇資格:ボイラータービン主任技術者、技術士(衛生工学部門)、一級建築士(構造)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

株式会社船場

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■業務内容:
空間づくりの最終段階を担い、クライアントとまとめ上げたプランを1/1スケールに具現化する現場のマネジメント職です。

現場の安全、品質、スケジュール、コスト、労務、環境配慮など綿密に管理すると共に、
社内設計者やクライアント、施設関係者など多くのステークホルダーとの調整を行い、素材の質感やミリ単位の寸法など、
デザインの意図やクライアントの意向を踏まえたディテールと精度にこだわった質の高い空間演出を実現して頂きます。

【具体的には】
クライアントの窓口となり、主に施工計画の策定を行っていただきます。
・品質管理…一定の基準を満たす上質な空間づくり
・工程管理…完成までのスケジュール調整
・原価管理…利益を確保する金額調整

※着工後は別の部署と連携して現場管理を行うため、現場常駐の機会は多くありません。

■就業環境:
・年休 124 日
・土日祝休み
・時差出勤制度

■働き方
任された業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。
中期経営計画において「働きがい業界No.1」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、
ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。
求める経験 / スキル
< 必須 >
・建設現場での施工管理経験がある方
※内装、建築、ゼネコン、ハウスメーカー、建材メーカー等
・ビジネス現場において英語を日常的に使用している方
・ラグジュアリー領域やディスプレイ業界への興味・関心がある方

< 歓迎 >
・ラグジュアリーブランド、ラグジュアリーホテルでの内装実務経験がある方
・ディスプレイ業界の商流理解(設計・施工・発注までの流れ)がある方
・施工管理技士、建築士などの資格を取得されている方
従業員数
554名 (※2025年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
554名 (※2025年12月31日現在)
仕事内容
「はたらくを明るく新しくする」というコンセプトのもと、オフィス内装を中心に、建築設計・内装デザイン、内装工事、建築工事、内装監理、建築コンサルティングなど、建築監理サービスを行っています。
創業期にあるイルミナは、「働く場」を創るだけではなく、「組織」や「カルチャー」、「仕組み」や「新たな価値」も一緒に作っているフェーズですので、一緒にイルミナを作っていきましょう!

今回は、基本設計をもとに現場施工業務に従事していただける方を募集しております。 毎年増員しているため、実務だけでなくメンバーのマネジメントも行っていただきます。
※ご自身の得意領域、経験領域によりお任せする業務範囲を決定します。

<具体的な業務内容>
・クライアントや、社内(営業、プランナー、デザイナー)との打合せ
・プロジェクトの定例参加
・施設・建物の設計条件・設計指針書の確認
・B工事(建築側)との調整業務、並列業者のとりまとめ
・目指す用途と運営の機能に合わせた内装・什器設計・施工図確認
・設計協力社の作図指示及び図面チェック
・施工協力会社への施工説明、工事監理
・現場確認、工場検品、各種検査立会い 等
億を超える案件は2~3名体制で現場担当をしていきます。

【主な担当市場】
オフィス・ホテル・物販・商業施設など

<マネジメント業務>
今年度、施工管理として4名増員予定です。新しく当社のメンバーとなる社員を取りまとめ、業務がスムーズに進むようマネジメント業務を行っていただきます。
上長となる部長は現場経験・マネジメント経験も豊富なため、困りごとは相談しながら組織の成長に寄与できるポジションです。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・商空間もしくはオフィス空間の施工管理経験がある方(目安:5年以上)
・マネジメントの経験がある方、またはマネジメント業務に興味がある方

<歓迎要件>
・有資格者(1・2級建築士、1・2級建築施工管理技士)

<求める人物像>
・0→1を作っていける方
・他者を尊重できる方
・会社と自分の成長に喜びを感じる方
従業員数
15名 (2025年9月)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15名 (2025年9月)

株式会社船場

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
これまで数多くの商空間(商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、イベント空間、ワークスペース 他)の
プロデュースに携わってきましたが、予てより設備対応(給排水衛生、空調換気など)については、協力企業へ対応をお願いしておりました。

このたびは、これらを内製化できるよう、空調(空気調和設計、ダクト業者)、給排水(上下水道設備、管工士)、
防災(消防設備士)、電気(一級電気工事士、施工管理電気)工事について強化するため、
いずれかのご経験を持ち各分野でご活躍されてきた方に現場管理をお任せしたいと考えています。

【具体的には】
・安全管理
・品質管理
・工程管理
・原価管理
・労務管理
・環境管理

【担当する物件属性】
商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他
求める経験 / スキル
<必須>
・空調、給排水、防災、電気などの施工管理業務5年以上ある方

<歓迎>
・各種設備の監理経験者
・ロードサイド店舗の建築施工経験者
・1/2級建築施工管理技士、一・二級建築士、空気調和・衛生工学会設備士、管工事施工管理技士、
 給水装置工事主任技術者、消防設備士、1/2級電気工事施工管理技士有資格者
従業員数
554名 (※2025年12月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 600 万円

従業員数
554名 (※2025年12月31日現在)
仕事内容
空間づくりの最終段階を担い、クライアントとまとめ上げたプランを1/1スケールに具現化する現場のマネジメント職です。
現場の安全、品質、スケジュール、コスト、労務、環境配慮など綿密に管理するとともに、
社内設計者やクライアント、施設関係者など多くのステークホルダーとの調整を行い、素材の質感やミリ単位の寸法など、
デザインの意図やクライアントの意向を踏まえたディテールと精度にこだわった質の高い空間演出を実現して頂きます。

【具体的には】
・安全管理…現場の安全体制の構築
・品質管理…一定の基準を満たす上質な空間づくり
・工程管理…完成までのスケジュール調整
・原価管理…利益を確保する金額調整
・労務管理…勤務体制、健康の管理
・環境管理…自然環境に配慮した取り組み

【担当するプロジェクト】
商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他
求める経験 / スキル
<必須>
・建設現場での施工管理経験がある方
※内装、建築、ゼネコン、ハウスメーカー、建材メーカー等

<歓迎>
・各種設備の監理経験者
・ロードサイド店舗の建築施工経験者
・1/2級建築施工管理技士、一・二級建築士、1/2級電気工事施工管理技士有資格者
従業員数
554名 (※2025年12月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 720 万円

従業員数
554名 (※2025年12月31日現在)
仕事内容
■大手ゼネコングループである当社にて内装施工管理の業務をお任せいたします。オフィス/ホテル/商業施設等、幅広い用途や規模感に携わっていただくことが可能です。ご経験に応じて所長として現場をお任せ予定です。

■特殊内装と言われるデザイン性の高い空間や、エグゼクティブエリアなど、一般の内装工事に比べて高い品質を求められる内装工事を施工プロジェクトチームの一員として担当いただきます。。工期は3か月~半年程度の案件がメインとなります。※チームは概ね2人~10名で構成。
施工プロジェクトチームで、様々な現場で経験・実績を積んでいきます。チームは固定ではなくプロジェクトごとに変わります。

■具体的には...
・工事の品質管理
・工事全体のスケジュール管理
・オーナー工事とテナント工事、双方との調整業務
・施工図・製作図の作成業務
・安全管理
・見積作成及び積算業務
求める経験 / スキル
■必須
・5年以上の建築施工に関する就業経験
・1級建築士もしくは1級建築施工管理技士

■尚可
・マネジメント経験やリーダー経験のある方
従業員数
230名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
230名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
大手デベロッパーが保有する建物の改修工事に関する技術サポート業務をお任せします。

改修工事現場での立会い・進捗確認
改修予定物件の現地調査
調査結果の報告書作成
工事に関する各種資料作成
見積書の作成および積算業務
関係各所との調整・報告業務

担当する案件は大手デベロッパーの物件が中心となり、オフィスビルや商業施設、マンションなど幅広い建築物に携わることができます。
改修工事の計画段階から完工まで一貫して関与し、現場調査から見積作成、工事立会いまで幅広い経験を積むことが可能です。

また、案件によっては全国各地への出張が発生するため、様々な地域や多様な建築物に携わりながら専門性を高められる環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件
工事現場において、何らかの作業員としての実務経験をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方
PCの基本操作ができる方(Word・Excel)

■歓迎条件
建築施工管理技士(1級または2級)の資格をお持ちの方
建築・改修工事における施工管理の実務経験をお持ちの方

■求める人物像
現場でのコミュニケーションを大切にできる方
フットワーク軽く全国への出張に対応できる方
建築業界で専門性を高めながら長期的にキャリアを築きたい方
主体的に業務へ取り組める方
勤務地

宮城県

想定年収

390 万円 ~ 630 万円

仕事内容
大型商業施設などの空調工事など、幅広い工事業に携わっております。
(補助金の対象となる工事などの割合が半数以上)
その中で、各種資料の作成業務をメインにお願いいたします。
※基本事務所内での事務作業となりますが、書類の提出や訪問なので運転をお願いする場合があります

〇具体的な業務例
現場調査に基づく調査報告書作成、見積書作成、工事関連資料作成、補助金申請に関わる書類作成など
求める経験 / スキル
■必須条件
PC基本操作(ワード・エクセル)できる方
普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件
書類の作成業務に慣れている方
勤務地

宮城県

想定年収

300 万円 ~ 400 万円

仕事内容
■ポジション 
電気設備設計

■業務内容
・国内外市場における公共・民間施設の設備関連プロジェクト、太陽光発電などの再生可能エネルギーシステム、スポーツイベント関連プロジェクト
・津波防災システム、トンネル防災設備(道路・鉄道)、駅舎・建築物に付随する電気システム、道路や河川管理情報システム、水門・ダム等に関する調査、計画、設計およびアセットマネージメントなど
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士、電気主任技術者、建築設備士、設備設計一級建築士
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■都市・環境デザイン(計画・設計)技術者
・公園・緑地の計画・設計・監理、
・駅前広場・街路・その他土木施設等の景観計画・設計
・スポーツ施設計画・設計、リゾート・観光施設整備計画
・PPP事業化検討、グリーンインフラに関する導入計画・設計
求める経験 / スキル
求める経験等:建設・造園コンサルタントや設計事務所における計画・設計業務への従事5年以上
優遇資格:技術士(建設)都市及び地方計画、RLA
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■ミッション
当社は数多くのエネルギー関連のプロジェクトに従事してきました。市場動向と最新の技術革新を捉え、世界各国の再生可能エネルギーの割合を高めることに取り組み、温室効果ガス(GHG)排出と化石燃料の消費の削減に貢献します。 中東での大規模太陽光発電システムや風力発電システム、太平洋島嶼国における小規模独立型太陽光発電システム等の事業実績を有しています。当社は各国の持続可能な開発に向け、クライアントのニーズに応じ、最先端の技術を適用した多様なソリューションを提供します 。


<担当プロジェクト>
1.電源開発計画
2.発電所に係る土木設計
3.再生可能エネルギー(風力、太陽光)
4.国家横断PJの計画・企画・施工監理
5.新規事業開発.投資

サービス領域
•太陽光発電、風力発電、小型水力発電、バイオマス発電、地中熱利用
• 電力貯蔵システム
• エネルギーマネジメントシステム、スマートグリッド、仮想発電所など

サービス分野
計画・調査
• マスタープラン
• フィージビリティスタディ
• 技術動向調査
• 基本計画(経済財務分析、環境社会配慮)

設計
• 概略設計
• 基本設計、詳細設計
• 入札図書作成

実施
•入札支援
• プロジェクトマネジメント
• 施工監理
• モニタリング評価
求める経験 / スキル
・電気関連(強電、系統関連が望ましい)の技術職経験
・英語力(TOEIC600目安)
・PMのご経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■ポジション 
PPPコンサルタント

■事業内容
各分野のPPP・PFIプロジェクト及び公有地活用プロジェクトに係る官民連携事業手法の導入可能性調査、民間事業者募集選定支援に係るアドバイザリー業務、及び国等の政策調査等のコンサルティング業務。

■事例
・海の中道海浜公園 海洋生態科学館改修・運営事業
・袋井市総合体育館整備・運営事業
・県営プール跡地活用プロジェクト2 プラザノース整備事業
・奈良県コンベンションセンターホテルを核とした賑わいと交流の拠点整備事業
他にも100案件を超える多数の事例ございます。
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士(建設)都市及び地方計画、宅建一級建築士、司法書士など
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
民間企業(デベロッパーや鉄道会社、モビリティ企業、エネルギー企業等)に対する下記を中心としたコンサルティングを行っていただきます
●ビジョン・戦略策定:エリア開発、パブリックスペース活用、PPP事業、脱炭素関連事業 
●事業化検討:ビジネスモデル、事業計画、FS、アライアンス 
●実行支援:事業推進プロジェクトマネジメント、社会実験の企画・運営
求める経験 / スキル
【求める経験等】
・都市・インフラの開発・運営に係る実務経験(企画・計画、設計、事業化検討、事業推進)
・公民連携(PFI/PPP)に関する実務経験 (スキーム検討、アドバイザリー業務、事業参画)
・その他、特定領域の専門知見 (脱炭素・エネルギー、スマートシティなど)

【優遇資格】
技術士(都市及び地方計画)、一級建築士、宅地建物取引士、中小企業診断士、再開発プランナー など
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務内容
店舗等の施工管理(現場監督)をお任せ致します。
・予算管理…予算書をベースに原価管理を行う業務
・工程管理…現場の計画、運営を行う業務
・発注業務…各協力業者への発注業務
・メンテナンス…引き渡し後の保守、点検、修繕対応業務
施工現場責任者として、協力会社、営業や設計とともにお客様と打ち合わせをし、納期や施工計画の管理などをお願いします。
■案件について:
泊まり込みの出張も発生いたします。案件として多いのは店舗建築がメインとなります。基本的には1現場一人でご担当いただく予定の為裁量を持って業務を進めていただけます。
施工実績一例として、飲食系ではマクドナルド、倉敷珈琲店など全国に数百店舗を展開している企業との取引も多数です。
■勤務地について:
福山、大阪、福岡からご希望をお伺いいたします。転勤はございません。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・普通自動車免許(※AT限定不可)
・施工管理の実務経験と建築施工管理技士資格がある方
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

仕事内容
数千万円〜10億円規模の共同住宅、宿泊施設、福祉施設の品質管理業務をお任せします。現場を横断的に見る立場として、施工品質と現場の安全水準を支える重要なポジションです。


具体的には
<安全管理業務>
・現場巡回(行動・設備チェック)
・安全対策の具体化、リスク共有
・災害・事故対応
・安全教育、訓練 など

<品質管理業務>
・建築工事における品質管理計画書の作成、運用
・協力会社、職人への施工指導、是正
・使用材料の試験成績書や製品証明の確認
・法令や社内基準に基づいた適合性の確認
・品質書類のとりまとめ・提出 など


現場の“安全と品質”を一手に担うポジションとして、建築の信頼と価値を根幹から支える仕事です。
施工現場の品質レベルを横断的に底上げしながら、会社全体の管理体制づくりにも関与できる裁量ある環境で、経験を次の世代に活かすことができます。


担当エリアは東京23区を中心とした首都圏(東京・埼玉・千葉・神奈川)で、遠方への出張・転勤はありません。
完全週休2日制を導入しており、土日祝出勤時は振替休日を確実に取得していただきます。
直行直帰を基本とし、無理なくご自身のペースで業務に取り組める環境を整えています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・1・2級建築施工管理技士・技士補の資格をお持ちの方
・自動車運転免許

■歓迎条件:
・一級建築士または一級建築施工管理技士資格
・S造またはRC造の建築施工管理の経験
・共同住宅または宿泊施設の建築施工管理の経験
従業員数
63名 (2025年2月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
63名 (2025年2月1日時点)
仕事内容
■ポジション 
防災計画技術者

具体的には以下のような防災関する調査・計画(地域防災、危機管理、BCP、企業防災等)を行って頂きます。

・自然災害(洪水・土砂災害・高潮、地震・津波、火山など)における防災計画・BCPの策定・評価・検証
・防災教育・人材開発、防災業務支援システムの構築・活用による災害予防・災害対応支援
・行政・企業等への「防災・危機管理ソリューション」を通じて国内外の災害リスク削減
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士(建設部門、情報工学部門)、土木学会上級土木技術者(防災)、博士
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
民間企業(エネルギー、製造業、デベロッパー等)に対する下記を中心としたコンサルティング

【主なテーマ】
・次世代燃料(水素/アンモニア/SAF等)
・CCS/CCUS、LNG、港湾エリアCNP
・省エネ・再エネ・蓄電池・エネルギーマネジメント(PPA/VPP等)・地域新電力 等

【コンサルティング内容】
●ビジョン・戦略策定:リサーチ、マーケティング、企画構想等
●事業化検討:FS、事業計画、経済性評価、資金調達、合意形成、アライアンス等
●実行支援:事業推進プロジェクトマネジメント、事業運営、事業経営(財務)等
求める経験 / スキル
【求める経験等】
・エネルギー事業に関する実務経験(次世代燃料、CCS/CCUS、LNG、港湾エリアCNP、省エネ・再エネ・蓄電池、エネルギーマネジメント、地域新電力等)

【優遇資格】
技術士(環境部門・機械部門・電気電子部門等)、エネルギー管理士等
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
住宅のリフォーム・庭づくり・新築を手掛ける当社にて、新築事業部での施工管理職職をお任せいたします。

■職務詳細:
営業や設計と連携を取りながら現場の安全と施工管理をお任せします。
・工程管理~工程表の作成、下請け業者の手配 他
・品質管理~建築資材、施工品質のチェック 他
・安全管理~現場近隣対策、現場施工上の安全確保 他
※現場により直行、直帰も可能です。
※木造軸組み金物工法となります

■組織構成:
1名在籍
2026年の新店オープンに向け、増員募集を致します。
部署内は明るく、相談がしやすい雰囲気なので常に疑問を解消しながら現場が円滑に進むよう、チームワークを大切にしています。お客様の数だけある現場に携わることができるため、成長スピードが早いです。

■入社後について:
トレーナー制度があり新人1名につき先輩1名がついて指導いたします。また、外部研修(外部メーカー研修など)もございます。

■将来のキャリアパス:今後、本人の希望や適性を鑑みて部署の異動の可能性はございます。

<教育制度・資格補助補足>
・新人育成カリキュラム
・資格取得支援制度あり
・資格手当あり
求める経験 / スキル
【必須条件】
・施工管理のご経験をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・建築施工管理技士
・建築士
勤務地

千葉県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
内装監理は、商業施設や複合施設、オフィスなどの開発において、事業者のパートナー(業務委託)としてプロジェクトを成功へと導くポジションです。

事業者、出店者、AB工事業者を繋ぐ「司令塔」として、複数店舗の内装設計・施工をグランドオープンに向けて推進していただきます。 法律や条例を遵守し、安全性や品質向上のために施設全体を総合的に監理するとともに、デザイン規制を理解し、施設のコンセプトに基づいた調和のとれた空間になるようテナントへの指導・調整を行います。
クライアント・施設関係者をはじめ、建築関係者、諸官庁、テナント、社内の専門チームなど、多様なステークホルダーと協働しながら、巨大な空間が形になる瞬間をコントロールする非常にダイナミックな業務です。

【具体的には】
プロジェクト全体を俯瞰し、ハード・ソフトの両面から把握、調整する業務です。
・マスタースケジュール・MD計画・設備条件の策定
・設計指針書の作成、設計説明会の開催(ソフト監理)
・基本設計・実施設計図書の受付・調整・返却
・設計審査・指導・調整(法令・施設基準・意匠調和)
・施工指針書の作成、施工説明会の開催
・C工事業者の施工工程監理、安全衛生管理の推進(ハード監理)
・官庁検査の立会・是正対応(消防・建築確認等)

【ポジションの魅力】
プロジェクトの「仕掛け人」として、圧倒的な調整力と市場価値が身に付きます。
単なる設計・施工の図面チェックにとどまらず、数百、数千坪規模の施設全体のグランドオープンをコントロールする「司令塔」として活躍できます。事業者(デベロッパー)と出店者(テナント)の間に立ち、デザイン・法令・技術のすべてのハブとなるため、プロジェクトが完了した際の達成感はひとしおです。このポジションで培われる「多角的な調整力」や「大規模プロジェクトのマネジメントスキル」は、建築・内装業界において極めて高い市場価値を持ちます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・建築、内装、設備、または施工管理などの実務経験(目安:3年以上)
・設計図書の読解力、および建築関連の法令・条例に関する基礎知識
・社内外の様々な関係者との調整・折衝経験
※内装監理の経験は不問です。ゼネコン・サブコン・内装会社での施工管理経験者が活躍しています。

【歓迎要件】
・商業施設、複合施設、大型オフィス等での内装監理の実務経験
・一級/二級建築士、1級/2級建築施工管理技士、管工事施工管理技士等の資格保有者
・プロジェクトマネジメント、またはチームリードの経験
従業員数
554名 (※2025年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 760 万円

従業員数
554名 (※2025年12月31日現在)
仕事内容
【仕事内容】
改修建築施工管理業務をお任せします。小規模から中規模程度の改修物件の建築工事において、お客様への企画・提案や打ち合わせ、改修・修繕工事の建築施工管理、施工業者の選定・工事監理、引き渡し等改修工事の業務全般が主な業務となります。

【配属先について】
リノベーション事業部は現在埼玉のみに有り、担当エリアも東京・埼玉を中心としたエリアにつき長期出張等や転勤はなく、腰を据えて働きたい方にお勧めです。

【当社の強み】
グループ企業7社を有し、安定した収益源と事業の多角化を実現。  
様々な地方に数多くの土地を所有しており、その土地からの  安定収益が強みです。 総合建設/不動産企業として、マンション開発~建設事業まで幅広い事業ドメインを展開しているため、不況下でも強みを発揮できます。

【社員育成】
入社時のOJTや外部講師による階層別研修により、必要な知識の習得や能力開発に注力。
業務に必要な資格を取得する際の費用を支援し、資格により報奨金や資格手当を支給する等、社員の技能や業務率/質の向上に尽力しています。
また、研修ルーム/休憩ブースを完備した「研修センター」を設置し、様々な教育により社員の能力向上をバックアップしています。

【資格支援制度】
資格手当は、1級建築士が3万円/1級土木・建築施工管理技士が1万円の手当支給がございます。
※複数の資格を所有している場合の上限は3万円までとなります。受験費用は全額会社負担となり、資格の学校と提携しているため無金利貸付で学校に通って頂くことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・建築施工管理経験者(年数問わず)

【歓迎】
・1級建築施工管理技士
従業員数
94名 (グループ全体:194名(2024年1月))
勤務地

埼玉県

想定年収

420 万円 ~ 900 万円

従業員数
94名 (グループ全体:194名(2024年1月))
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 内装施工
  3. 内装施工/建設・土木の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み