新築住宅の施工管理◆夜勤や出張なし/福利厚生充実/有給取得率75%/住宅建築のプロ集団
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
勤務地
千葉県
仕事内容
住宅のリフォーム・庭づくり・新築を手掛ける当社にて、新築事業部での施工管理職職をお任せいたします。
■職務詳細:
営業や設計と連携を取りながら現場の安全と施工管理をお任せします。
・工程管理~工程表の作成、下請け業者の手配 他
・品質管理~建築資材、施工品質のチェック 他
・安全管理~現場近隣対策、現場施工上の安全確保 他
※現場により直行、直帰も可能です。
※木造軸組み金物工法となります
■組織構成:
1名在籍
2026年の新店オープンに向け、増員募集を致します。
部署内は明るく、相談がしやすい雰囲気なので常に疑問を解消しながら現場が円滑に進むよう、チームワークを大切にしています。お客様の数だけある現場に携わることができるため、成長スピードが早いです。
■入社後について:
トレーナー制度があり新人1名につき先輩1名がついて指導いたします。また、外部研修(外部メーカー研修など)もございます。
■将来のキャリアパス:今後、本人の希望や適性を鑑みて部署の異動の可能性はございます。
<教育制度・資格補助補足>
・新人育成カリキュラム
・資格取得支援制度あり
・資格手当あり
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・施工管理のご経験をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
【歓迎条件】
・建築施工管理技士
・建築士
学歴
不問
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
語学力: 不要
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヵ月)
給与
月給制
年収:800万円 ~ 1,000万円
月収:50万円~
月額基本給:40万円~
賞与・インセンティブ
年4回 昨年実績:会社業績による
賞与:年最大4回(初年度賞与保証あり:ご経験とご事情を鑑みて。)
※賞与保証は在籍6ヶ月以上が対象
インセンティブ:有
昇給
有り
年2回
勤務地
千葉県
就業時間
08:30~17:30
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
固定(定額)残業代制
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 32時間 / 月
固定残業代 45,040円 ~ 85,030円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:一部支給(・交通費手当:有(上限額50,000円/月) ・マイカー通勤:可 ・社用車貸与:有(通勤利用:可/備考:要検討) ・直行直帰:可)
休日・休暇
週休二日制, GW, 夏季休暇
年間休日:116
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
週休2日制(日曜日+1日 /シフト)
夏季、冬季、慶弔、有給休暇(初年度10日、最大20日)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2352982
最終更新日:2026/2/19
