経理・財務／課長クラスの求人・転職情報
712件中の1〜50件を表示
テルモ・クリニカルサプライ株式会社
今回募集するのは、将来の経理部長候補となる管理職ポジションです。
親会社であるテルモの連結決算に対応するため、経理・財務機能の安定的な運営を担っていただきます。加えて、原価・収益構造の可視化、予算管理の高度化、内部統制の強化を推進し、経営陣が迅速かつ適切な意思決定を行える管理体制を構築していただくことを期待しています。
■働きやすさ
★リモートワーク可能
四半期決算があるため、3か月に1回ペースで繁忙期がございます。また、給与担当は年末調整の時期にも忙しくなります。出社して対応することが多いですが、業務設計を立てて自宅でできる業務はリモートワーク対応が可能です。
・土日祝休み×年休120日以上でプライベート充実
・全社員にニューノーマルを推奨！技術者でもフレックス勤務や在宅勤務も組み合わせた最適な働き方を選択できる制度を整えています。
・社員食堂を完備しております。日替わりで「定食・丼もの・麺類」などのメニューがあり、定食はおかずを2品、その他メニューでも1品選べるスタイルです。
※価格はすべて350円で統一／季節限定メニューあり
■会社の魅力・特徴
「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、世界160以上の国・地域の医療に貢献する「テルモ（株）」のグループ会社として、医療機器の開発・販売を担っている医療機器メーカーです。
◎患者さんの負担を軽減する低侵襲医療のニーズが高まっております！その中で、主要製品のカテーテルは、がん・急性心筋梗塞の治療において、国内のみならず、米国、欧州、アジアなど世界中の先進医療の現場で使用されています。
◎「C.C.D.」（「Change（自ら変わる）」「Challenge（新しく挑戦する）」「Different（違いを創る）」）を推進！世界で存在感を発揮するテルモグループならではの安定感・信頼・実績を備えつつ、柔軟性ある組織の利点を生かして、革新的な製品開発に果敢にチャレンジしています！
・マネジメント経験がある方
岐阜県
640 万円 ~ 800 万円
外資系ヘルスケア業界
・担当領域の売上予測および売上計画主導
・予算策定、ローリングフォーキャスト、中長期計画の策定
・定期的な売上実績レポートを作成・管理
・予算・予測差異分析
・マネージャー：業界経験不問
・シニアマネージャー：ヘルスケア業界経験必須
東京都
1,600 万円 ~ 非公開
欧州系外資大手グループ企業
Reporting to the Senior Manager of the Controlling & Reporting Team, this role will be responsible for overseeing the accounting and reporting activities of multiple our legal entities. The successful candidate will work closely with other managers within the team to lead month-end and year-end closing, prepare financial reports for both headquarters and local management, and manage audits, tax filings, and ad hoc assignments as required.
■Key Responsibilities
・Manage and supervise 1–2 staff members
・Prepare financial statements in accordance with IFRS and JGAAP
・Lead the preparation and submission of monthly and quarterly reporting packages to HQ and local management
・Oversee and coordinate tax filings
・Manage both external and internal audit processes
・Collaborate with finance teams within our business units to enhance financial processes and ensure compliance with internal controls and audit requirements
・Actively participate in the implementation of new systems and the standardization of financial processes
■This position will enable a candidate to;
・Opportunity to strengthen and expand technical accounting expertise through hands-on experience
・Exposure to a dynamic, fast-paced global business environment across diverse operations
・Involvement in the transformation toward a best-practice finance organization
・Bachelor’s degree in Finance, Business, or a related field, or an advanced accounting qualification (equivalent to Japanese Nissho Bookkeeping Level 1 or higher)
・Professional certification such as CPA or licensed tax accountant is a plus
・At least 7 years of accounting experience
・Experience in a multinational company, accounting firm, or tax accounting firm is preferred
・Business-level proficiency in Japanese (both spoken and written) is required
・Business-level proficiency in English (both spoken and written) is required
・Strong Excel and systems skills
・Ability to work independently as well as collaboratively in a team environment
・Excellent interpersonal and communication skills
東京都
1,000 万円 ~ 1,300 万円
外資系製薬メーカー
・予算やフォーキャスト、中長期計画の策定・取りまとめ
・PL、OPEX、人件費分析
・コーポレート部門のファイナンスビジネスパートナーリング
東京都
1,200 万円 ~ 1,600 万円
株式会社エコリング
エコリングは2030年の東証プライム市場上場を目指して準備を進めており、
その中核となるグループの経理機能を集約し、単体・連結・在外子会社を
一体で見る体制へ再編します。
※2027年1月1日より株式会社Eco Ring Japan Holdingsに移管予定
【業務内容】
経理部の実務を統括し、上場準備を実行する立場です。経理部長と連携しながら、
係長・主任層を介して約10〜18名の組織をマネジメントしていただきます。
＜主な業務内容＞
・グループ各社の月次・四半期・年次決算の統括とレビュー
・連結決算の運用・精度向上、在外子会社（東南アジア・香港）の経理管理
・制度会計への移行対応、会計方針の策定とグループ展開
・監査法人・主幹事証券会社への窓口対応
・J-SOX（決算財務プロセス）の整備・運用、経理関連規程の整備
・税務申告の取りまとめ（海外を含む）、税理士法人との折衝
・予算策定・予実管理、経営層への数値報告
・資金繰り管理、金融機関対応、CMS導入の検討
・メンバーの育成、業務分担の設計、採用の見極め
▼入社後の流れ
まずはグループ各社の事業内容と現行の経理フローを把握していただきます。
入社3ヶ月程度で月次決算のレビューを担っていただき、
半年を目安に連結・制度会計領域へ、年度下期の2課体制移行に向けた
組織設計へと範囲を広げていただきます。
▼将来のキャリア
上場準備の進捗に応じて、経理部長、さらには管理部門全体を
見るポジションを想定しています。
上場後は開示・IR領域への拡張も可能です。
•上場会社（または上場準備会社）における経理実務経験 10年以上
•経理部門におけるマネジメント経験（5名以上の組織を目安）
•連結決算の実務経験
•監査法人監査への対応経験
•日商簿記2級以上、または同等の知識
【歓迎】
•主幹事証券会社の引受審査への対応経験
•上場を達成したご経験、またはN-2以降の上場準備実務経験
•J-SOX（決算財務プロセス）の整備・運用経験
•在外子会社を含むグループ経理・海外税務の経験
•公認会計士、税理士、USCPAなどの資格
•複数拠点・多店舗展開企業での経理経験
•会計システムの導入・切替プロジェクトの経験（奉行シリーズなど）
•経営企画・管理会計の経験
兵庫県
1,100 万円 ~ 1,300 万円
欧州系外資グループ企業
・Responsible mainly for managing the areas of Treasury, Fixed Assets, Tax and Internal Control.
・Hands-on manager role expected to perform actual day-to-day tasks as needed.
・Manage a team of 3 staff.
・Be the source of technical guidance for the entire Finance team.
・Lead Treasury function – bank relationship, cash management, cash flow forecast, NWC improvement and handling group funding for operational activities and/or investments.
・Support preparation of monthly P/L and B/S based on IFRS and company requirements, specifically in the areas of, though not limited to: Fixed Assets and Tax.
・Support completion of monthly and quarterly reporting package to the group in collaboration with our Accounting & Reporting team.
・Support audits by external and internal auditors.
・Lead improvement of financial processes, integration of new companies and compliance to all internal control / audit requirements.
・Active role in implementation of new ERP system and standardized processes (2028).
・Respond to ad-hoc requests from group.
・Provide coaching / training to staff, promote a culture to change / grow.
Specific scope of responsibilities includes, though not limited to, the following:
Treasury:
・Cash management and preparation of cash flow forecasts for all group companies
・Funding requests to global treasury for timely replenishment of working capital and investments for business expansion
・Payment processing and other related tasks
・Support business to improve Net Working Capital (DSO / DPO)
Fixed Assets:
・Responsible for fixed asset related accounting and tax where scope includes CAPEX /OPEX accounting, depreciation, leases, asset inventory, ARO, LHI and other related items
・Work closely with finance teams and business stakeholders to ensure proper protocols are followed with regards to CAPEX management
Tax:
・Tax accounting
・Tax return preparation (coordination with vendors)
・Tax audits
・Handle queries from business
・Be the key point of contact to the group Tax team in Europe
This position will enable candidate to:
・Guide the whole NSC team and be the key expert for technical questions
・Take initiatives to improve efficiency of the finance and accounting processes, as part of the completion of the transformation, towards a “best in class” finance organization (transformation initiated in 2024, now largely advanced and to be fully completed by end of 2027)
・Work in a dynamic, global atmosphere across a broad range of businesses
・Strong project and people management skills and able to manage staff while remaining “hands-on”
・Proven leadership skills to lead and build a high-performing team
・Fluent level of Business English skill in speaking, writing and reading is a must
・At least 10 years of relevant experience
・Ability to work both independently and as part of a team
・Ability to adapt well in a fast-paced environment and comfortable in handling uncertainty or the lack of established precedence
・Possess strong interpersonal and communication skills
・Ability to build strong relationships with business
・Potential to develop and take more responsibilities in the team within 12-24 months
・Japanese Certified Tax Accountant (Zeirishi) certification is a plus.
東京都
1,000 万円 ~ 1,300 万円
外資系システム機器ベンダー
Operational Execution:
• Provide financial information and interpretations to other management.
• Give assessments of proposals involving financial expenditure and the financial status of operational projects.
• Control activities such as taxation, credit policy, cash flow and investment policy, costing and expense control, preparation of tenders, audits,
• Lead and ensure compliance for SOX, local statutory requirements, including direct and indirect taxes.
• Administration of contracts, insurance arrangements and property administration.
• Represent the organization in dealings with the organization’s bankers, legal advisers, major clients, and others as required.
• Make policy decisions and accept responsibility for operations, performance of staff, achievement of targets and
adherence to budgets, standards, and procedures.
Continuous Improvement:
• Monitor, review and implement systems and procedures that improve the overall operations and financial reporting functions within the organization.
Planning, Process and Reporting:
• Lead and prepare the annual budget for organization, meeting all regional and corporate deadlines.
• Ensure the accuracy of the rolling forecast at a P&L, Balance Sheet, and product line revenue and margin level.
• Monitor and review and analyze price achievement on a monthly basis, ensuring alignment to P&L results
• 5-10 years’ experience in a finance/accounting area
• Previous experience in a multinational organization.
• Experience working in industrial equipment sectors preferable
• High level of commercial knowledge/awareness
東京都
930 万円 ~ 1,200 万円
■■プレイングマネージャー、チームマネジメント、業務継続・バックアップ責任■■
・プレイングマネージャーとしてチームメンバー業務の一部を担当する
・所属するチームメンバーのマネジメント
・チームメンバーの実務支援、レビュー、承認および育成、業務の継続的改善、顧客満足度向上、バックアップ体制強化
・Finance、Supply Chain、Order Processing およびGeneral Affairs の第一バックアップ責任者として、緊急時の
業務継続を指揮する
・定型業務の委任・監督を行い、業務品質、コンプライアンスおよび業務継続について最終責任を負う
・主要業務について、主担当者、代行者、承認代行者およびエスカレーション先を明確にする
■■業務改善・経営支援■■
・Finance、Supply Chain およびOrder Processing 間の業務プロセスを可視化し、重複、手戻り、属人化および統制上の不備等を改善する
・SAP のデータ品質、マスターデータ、承認フローおよび業務利用方法を改善する
・KPI を設定・レビューし、課題、対策、責任者および期限を明確にして改善を推進する
・会社全体の優先順位を踏まえ、部門間の利害を調整し、事実とデータに基づく意思決定を支援する
・Managing Director の経営判断、利害関係者の事業運営を支援する
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------
実務担当者業務内容（参考）
以下実務担当者の主な業務です。本ポジションは、プレイングマネージャーとして必要に応じて自ら実務に関与すること、これらの業務を理解した上で適切な指示・監督・優先順位付けおよび業務品質の管理を行うことを期待します。
Finance
・ 月次・年次決算の進捗管理、内容レビューおよび期限遵守
・予算、Forecast、実績差異、キャッシュフローおよび運転資本の管理
・売掛金・買掛金、入出金、勘定照合、引当金および異常取引の監督
・税務申告、外部監査、内部監査および内部統制への対応
・ドイツ本社へのFinance レポーティング、照会対応および課題調整
Supply Chain and Order Processing
・需要、発注、在庫、欠品、納期、輸入および物流状況の管理
・在庫水準、在庫回転、滞留在庫、廃棄リスクおよび棚卸差異の分析・改善
・供給問題および納期遅延に対する優先順位付け、関係者調整およびエスカレーション
・ドイツ本社、物流会社、Sales およびService との連携
・顧客からの注文を受け付け、商品やサービスを提供するまでの一連のプロセスの管理
General Affairs
・オフィス運営、施設管理、安全衛生および社内インフラに関する日常業務
・社内システム、業務ツールおよび外部ベンダーの運用管理
・契約、保険、資産および各種管理プロセスの運用
・関係官公庁、外部ベンダーおよび専門機関との窓口対応
・業務効率化、デジタル化および業務改善活動の推進
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------
・経理・財務領域における実務経験
・月次・年次決算、予算・Forecast、監査対応の経験
・SAP の使用、導入、改善またはデータ品質管理の経験
・在庫、発注、需給、輸入または物流などSupply Chain 業務の管理経験、または十分な業務理解
・プレイングマネージャーとして少人数チームのマネジメント、チームリードまたは複数関係者を主導した経験
・英語を用いた海外本社または海外関係者との業務コミュニケーション経験
・外資系企業またはグローバル企業での勤務経験
・総務機能の実務経験
歓迎経験■■
・Order-to-Cash、Order Processing またはカスタマーオペレーションの理解
・一人担当業務の標準化、属人化解消、BCP またはクロストレーニングの経験
■■求める人物像■■
・Finance の正確性・統制とSupply Chain のスピード・柔軟性を両立できる方
・自ら実務を理解し、必要時には担当者を支援または代行できる方
・業務を自ら抱え込まず、適切な役割分担と権限委譲を行いながら、メンバーや関係部署を巻き込み組織として成果を創出できる方
・担当者の専門性を尊重しつつ、責任、期限、判断基準を明確にし、必要な意思決定を適時行える方
・問題を個人の責任に帰すのではなく、プロセス、役割、データおよび仕組みの改善につなげられる方
・日本法人とドイツ本社双方の考え方を理解し、透明性の高いコミュニケーションができる方
・少人数組織において優先順位を判断し、会社全体の最適を考えながら必要な意思決定を行い、重要事項を最後までやり切れる方
神奈川県
800 万円 ~ 900 万円
シャープ株式会社
【部門の役割】
同社のグローバル拠点における予算管理や業績分析、経営戦略の策定支援を担います。
国内外の拠点を繋ぎ、グループ全体の持続的成長を財務・経営の側面から支える、グローバル経営の司令塔としての役割です。
【部門ミッション】
・海外子会社のガバナンス確立・維持：権限規程・稟議ルールの整備、不正違反の予防・対応
・財務・経営の透明性・健全性の確保：経営モニタリング・業績管理・経営管理指導
・海外子会社の経営課題の把握と早期是正・支援：組織再編、撤退対応、ステークホルダーとの連携
【主な業務】
同社複数拠点（販社・生産会社）に関する事業状況を精査（予算管理や業績分析等）し、経営層へ戦略提言を行い、
また拠点に対して経営指導や業績改善策を提示するポジションとなります。
※将来的な海外駐在の可能性あり
■想定されている担当エリア（国・地域）
・アジア（中国・香港・台湾・日本を除く）
組織図<https://corporate.jp.sharp/info/outline/organization/>
福利厚生<https://corporate.jp.sharp/recruit/benefits/>
事業紹介<https://corporate.jp.sharp/recruit/business/>
・経理、経営管理の経験
【歓迎要件】
・簿記2級以上
・海外駐在経験
・ASEAN・インド駐在経験
・メーカー勤務経験
・ガバナンス、不正対応経験
大阪府
500 万円 ~ 1,100 万円
■取締役会(月1回)および経営会議(月2回)の運営
└会議資料および議事録の作成
└会議の進行
■株主総会運営
└招集通知、委任状を含む資料作成と株主への送付、集計、株主総会の運営（議事次第・議事録の作成）
■IPO準備対応（主幹事証券会社からの指摘事項および内部監査指摘事項への対応等）
■法務対応
└出向社員の弁護士（主にリモート）が2名いるため、連携しながら業務を進める事が出来ます
■総務担当者 (1名)、人事労務担当者 (1名)のマネジメント
■その他、商事法務・総務・人事に関連する業務 (主に商事法務)
【組織構成】
CFO
┗本ポジション
┗人事1名
総務1名
┗経理財務部長代理
┗経理2名
■取締役会・株主総会の運営、または商事法務のご経験がある方
■中級～ビジネスレベルの英語力 (メール、チャット、資料、基礎的な会話)
└CEOをはじめとする経営層や従業員に外国人も多いため英語力 (中国語も可)が必要です
【歓迎】
■部下のマネジメント経験
■総務・人事・労務関連のご経験
■英会話力
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
「圧倒的な技術力」とそれを活かす「美しいかたち」を両軸に、こだわりのあるモノづくりを大切にしています。
史上初のプロマーケット3市場同時上場を果たし、一般市場への早期上場を目指しています。
■職務概要
経理・財務・人事・総務・法務・経営企画・情シス（DX）を担う管理部全体を統括し、経営陣と連携して一般市場への上場準備を推進していただきます。
各領域の担当者・外部専門家と協働し、上場企業としての管理体制を整備・運用するポジションです。
少数精鋭の組織のため、マネジメントに加え、自ら課題を整理し、実務にも取り組んでいただきます。
■職務詳細
・管理部全体の方針/業務計画の策定、進捗管理、メンバーの育成/マネジメント
・経理財務：月次/四半期/年次決算の統括、監査対応、資金繰り/資金調達、開示業務の管理
・人事：採用計画、人事制度/評価制度、労務管理の整備/運用
・総務：株主総会/取締役会の運営、規程/文書管理、社内管理体制の整備
・法務：契約審査の管理、法令遵守、リスク管理、外部専門家との連携
・経営企画：事業計画/予算の策定、予実管理、経営分析、経営陣への報告/提言
・一般市場への上場準備の全体管理、課題の抽出/改善、社内各部門との調整
・主幹事証券会社、監査法人、J-Adviser等との折衝/対応
・内部統制/ガバナンスの強化、上場審査に向けた管理体制/資料の整備、内部監査
・情シス（DX）：DX推進や社内システム担当者の業務管理
■このポジションの魅力
・プロマーケット上場直後から次の成長段階に向けた管理体制づくりを主導できます。
・経営に近い立場で、管理部門の幅広い領域に関わり、事業成長を支える役割です。
・上場準備の実務経験（上場審査対応、管理体制整備等に主体的に関与した経験）
・経理財務を中心とした管理部門のマネジメント経験
・決算・財務報告を理解し、監査法人等と協議できる会計知識
・経理、人事、総務、法務、経営企画、情シス（DX）の各担当者・外部専門家と連携し、管理部全体を統括できる方
【歓迎要件】
・公認会計士資格
・一般市場への上場達成経験、上場企業での管理部門責任者経験
・内部統制の構築・運用、開示業務、予算・事業計画策定の経験
・メーカー、消費財・ブランド事業での管理部門経験
【求める人物像】
・経営と現場の双方を理解し、実務にも主体的に取り組める方
・部門を越えて協働し、課題解決と仕組みづくりを推進できる方
東京都
900 万円 ~ 1,200 万円
世界60か国でHRサービスを提供する外資系企業
< Planning >
Develop and continuously improve budgeting & forecasting process, financial
projections and monthly operating forecast
Lead budgeting and forecasting activities to build financial plan, budget,
forecasts and actively monitor and adjust it continuously based on financial
performance and projections
Actively work with functional leaders to incorporate inputs from the business side
into financial budget, rolling forecasts and refine key assumptions baked in
financial models.
Monitor business and financial KPIs to track financial performance and analyze
the cause of the variances to improve the accuracy of financial plans. Escalate
variances to management timely.
Develop financial models to provide sensibility analysis.
< Reporting >
Work closely with accounting team to maintain the integrity of financial reporting.
Provide monthly financial review materials with variance analysis to senior
management.
Convert J-GAAP financial statements to IFRS basis for the company reporting
purpose by making accounting adjustments.
Report monthly financial performance on IFRS basis thru internal reporting system.
Submit monthly reporting package to Consolidation team in Paris.
< Business Control >
3
Develop and maintain effective relationship with business operations to
understand market trends and Sales & Marketing activities that would impact to
future financial performance.
Closely monitor OPEX spending to ensure the spending in line with financial
operating plans. Escalate variances to management timely.
Lead, propose and implement mechanisms and ways to maintain OPEX savings
and to keep OPEX under budget.
Keep track of DSO, DPO and the level of cash on hand and look for the
opportunity to improve and implement the ability to generate positive cash flow
from operations.
< Decision Support & Others >
Participating in regular commercial meeting with the sales and marketing
leadership in order to gain a deeper understanding of the business situation.
Develop strong forecast process & protocol by co-working with finance director
as finance view, and share it with GM as regular base.
Provide Ad-hoc high quality analysis requested by senior management to aid
them in decision making.
Ability to organize and present data & financial information in a succinct and
easy to understand manner to management and to the regional team.
Dive deeply into financial data and become a subject matter expert to
feedback additional insights to senior management.
Work closely with Business Excellence & Sales Planning to prepare presentation
materials requested by functional leaders.
Maintain and organise all financial data diligently in a manner that is easily
accessible, retrievable and understandable by other stakeholders (in the team
and in the region).
Near-term expectations (next 6-months)
Since this position is key to drive and accelerate business growth, you will be expected
to perform the following tasks in each area within the next 6-months:
< Business Control >
Establish trusted relationship with each team leaders to understand business
model and to capture what’s happening on the ground.
Prepare monthly review materials with accuracy and logical variance analysis.
Activate and facilitate business discussions to help business teams to achieve
their goals.
< Accounting and Reporting >
Work closely with Accounting team to prepare monthly reporting package on
time with accuracy.
Consult with Consolidation team in Paris to maintain consistency in IFRS reporting.
Review current reporting process to identify areas to improve.
Mandatory technical requirements (must):
‒ Bachelor’s degree in Accounting, Finance or Commerce
4
‒ 10+ years’ experience in FP&A, Accounting or similar job
‒ Demonstrated hands on Operational accounting and FPNA experience and
knowledge (e.g. building and updating forecast and financial models and
budgeting, hands on financial reporting, active tracking and communication of
financial KPIs)
‒ Proficient in using ERP, ERM accounting systems & IT tools effectively (e.g.
experience in Power BI, international and local ERM and accounting systems)
‒ Highly proficient and demonstrated knowledge and application of Excel usage
and modelling
‒ Excellent understanding of accounting principles (J-GAAP & IFRS)
‒ Experience working in an international environment: foreign company or study
abroad experience
‒ Experience in working in fast-paced, growth focused companies / environment,
including change or acceleration of business model
‒ Demonstrated working experience across multiple functions/departments in the
company and with regional/international teams
‒ Experience in directly engaging with and managing stakeholders and senior
management team and presenting financial data (budget, actual, forecast)
effectively in oral and written format
‒ Fluent in English (written and oral)
‒ Excellent communication skills
Additional desired requirements (want):
‒ Auditing/Big 4 experience
‒ Basic knowledge of Statistics
‒ Experience in development and execution of strategic plans and its impact on
financial projections
‒ French language skill is plus
東京都
1,200 万円 ~ 1,500 万円
大手自動車メーカー
・グループの持続的成長、競争力強化を実現するための中期経営計画の策定、経営資源配分などの経営企画業務
・経営層と密接に連携しながら、上記をはじめとした諸課題の意思決定をサポート
【配属先】
経営企画部 経営戦略グループ
【やりがい・キャリアパス】
経営企画だけでなく、関係会社、海外事業体への経営幹部としての参画を通じてグローバルな視点を学ぶなど、幅広いキャリアを積んでいただくことが可能です。
・正社員として就労経験のある方（3年以上）
・会社経営に興味・意欲・やる気のある方
・何事にも前向きに興味を持って取り組める方
【歓迎】
・業界問わず、経営企画・経営管理・会計等の経験がある方
・ブランド戦略・ブランドマネジメントの経験がある方
・一定程度の英語能力を有している方
（目安：TOEIC 600点以上）
・商用車に興味のある方
東京都
650 万円 ~ 850 万円
外資系消費財企業
日本法人の経営陣と密接に連携しながら、財務戦略の立案・実行、経営管理体制の強化、組織マネジメントを担っていただきます。
職務内容
日本法人の経営陣に対する戦略的なファイナンスビジネスパートナー業務
事業計画・予算策定および業績管理
財務分析を通じた経営意思決定支援
売上・利益・キャッシュフローの管理および改善施策の推進
ガバナンス、コンプライアンス、内部統制の強化
財務プロセスおよび業務オペレーションの改善
ファイナンス組織のマネジメントおよび人材育成
グローバル・リージョナルチームとの連携
大卒以上
外資系企業でのファイナンス領域での豊富な実務経験
Japan CFO、Finance Director、Head of Finance等のマネジメント経験
事業会社における予算策定、業績管理、財務分析経験
経営層への提言・レポーティング経験
チームマネジメント経験
ビジネスレベルの英語力
CPA、USCPA等の資格
クロスファンクショナルなプロジェクト推進経験
変革期や成長フェーズでの組織マネジメント経験
求める人物像
戦略的思考と高いビジネス感覚をお持ちの方
経営層のパートナーとして事業成長に貢献できる方
変化の多い環境を前向きに楽しめる方
周囲を巻き込みながら組織をリードできる方
東京都
1,500 万円 ~ 2,200 万円
【業界最大手】テクノロジー投資持株会社
戦略的持株会社におけるグループ会社の管理および支援による企業価値最大化への貢献。
【業務内容】
ミドルオフィス的立ち位置から様々な海外プロジェクトのオペレーションやグループ会社のサポートを担うグループです。
（例）
・投資子会社や自社ファンドの運営サポート
・関連する様々なプロジェクトのストラクチャリング及びマネジメント
- 法務、税務、会計部門等と連携してプロジェクトごとに適切なストラクチャーを立案し、クロージングまで管理することはもちろん、クロージング後のフォローも行います
その他、主要子会社の予算管理や当社決算対応などの定常業務もあります。
※投資のフロントオフィス業務は行いません。
【組織紹介】
チームメンバーは計4名で、20代後半～40代前半で構成されています。日本人3名、中国人1名、インドネシア人1名。チーム内のコミュニケーションは基本的に日本語です。
当社の重要プロジェクトにアサインされることが多いチームであるため、アウトプットに集中して「やり切る」チームを目指しています。
【本ポジションの魅力】
・一般的な企業では味わえないスピード感と規模感のプロジェクトにアサインされる機会に恵まれており、グループのダイナミズムを味わえるポジションです。
・カウンターパートはほぼ全て海外であり、必然的にグローバルな環境となります。
・クロスボーダーのプロジェクト管理や投資先管理の経験・スキルに加えて、多様性に富むメンバーを動かすコミュニケーションスキルも習得できます
・ネイティブレベルの日本語力
・財務諸表の理解
・オフィスツールの活用スキル
・ビジネスレベルの英語スキル（例：TOEIC800点以上）
【歓迎】
・クロスボーダーのプロジェクト管理の経験
【求める人物像】
・物事の本質を捉えて短期間でキャッチアップできる方
・前例を模倣するのではなく自分の頭で考えてアウトプットを出せる方
・心身ともにタフさがあり、明るくコミュニケーションがとれる方
東京都
750 万円 ~ 1,800 万円
【AP（未払・買掛金）業務管理】
・債務計上、支払承認、従業員経費等のAP業務の進捗・品質管理
・月次・四半期・年次決算におけるAP関連残高、未払計上、支払計画等のレビュー
・ベンダーマスター、支払条件、承認権限および職務分掌の適切な運用
・支払遅延、重複支払、不正支払等のリスク識別と是正・再発防止
【財務業務管理】
・国内外送金、銀行Webシステム承認、等送金実務全般の管理監督
・資金繰り計画、実績差異分析、短中期キャッシュフォーキャストの作成・レビュー
・銀行口座、借入、為替予約に関連した事案における親会社Treasuryとの連携
・資金決済、口座権限、電子バンキング等に関する内部統制の維持・改善
【保険関連業務】
・財物、利益、賠償責任等の保険契約の更新に必要なデータ収集・内容確認・社内調整
・保険会社、保険ブローカーおよび社内関係部門との連携
・事故・災害等の保険事案に関する事実確認、保険金請求および進捗管理
・補償内容、保険コストおよび事業リスクの分析、改善提案
【決算・会計品質】
・担当領域の仕訳、勘定照合、残高分析および決算スケジュールの管理
・US GAAP、グループポリシーおよび社内規程に基づく適切な会計処理の確保
・重要な会計・業務論点の整理、上位管理職への報告および対応方針の実行
・SOP、業務手順書および関連ルールの整備・更新
【内部統制・監査対応】
・債務計上、財務、保険領域における内部統制の運用、モニタリングおよび改善
・内部監査、外部監査および親会社レビューへの資料準備・説明・フォローアップ
・統制不備や業務リスクの早期把握、エスカレーションおよび改善計画の推進
【システム・業務改善・BPO管理】
・ERP、請求・支払、銀行、経費精算等のシステム導入・改修における業務要件整理とテスト支援
・手作業、Excel依存、属人化の削減に向けた標準化・自動化・データ活用の推進
・BPO／外部委託先の品質、納期、KPIおよび課題管理
・支払プロセス、資金予測、勘定照合等の継続的改善
【チームマネジメント・部門連携】
・担当メンバーの業務配分、レビュー、指導、育成およびバックアップ体制の整備
・経理部内、購買、法務、IT、FP&Aおよび各事業部門との連携
・担当領域の課題・リスク・改善状況を上位管理職へ適時報告
・グローバル親会社の関係チームとの英語による連携、情報提供および共通施策への参画
必須：
・四大卒以上
・一定規模の事業会社における債務計上・財務またはその他経理関連業務経験 5年以上
・チームまたはメンバーの管理・指導経験
あれば尚可：
・グローバルな環境での経理実務経験
・保険契約管理、保険金請求またはリスクマネジメント業務の経験
・システム導入、BPO管理または業務改善プロジェクト経験
【スキル/知識】
必須：
・日商簿記2級程度の会計知識
・TOEIC 800点以上、または同等の英語コミュニケーション力
・Excel、PowerPoint等を用いた分析・資料作成スキル
・正確性、統制意識および複数業務を管理する実行力
あれば尚可：
・日商簿記1級、USCPA、公認会計士等の資格
・SAP等のERP、銀行システム、経費精算・請求支払システムの利用経験
・BI、データ分析、自動化またはAIツールを活用した改善経験
【求める人物像】
・何事にも誠実で前向きな方
・明るい人柄で周囲と積極的にコミュニケーションが取れる方
・チームメンバーのマネジメントおよび育成能力がある方
・自ら課題を発見し、困難にも積極的に立ち向かえる方
・スピード感をもって仕事を進めることができる方
・常に『チームプレイヤー』としての目線を持ち、機能や組織を超えて協業ができる方
・高いプレッシャー環境下における安定した業務遂行力がある方
大阪府
800 万円 ~ 1,200 万円
企業の新規事業やDXを、コンサルからデザイン・開発まで伴走する事業共創会社
■グループ経理
・日本基準およびIFRSベースでの会計論点の検討・処理および監査法人との折衝
・連結および開示業務
・連結およびグループ会社決算の財務分析
■今後実績に応じてお任せしたい業務
・買収した子会社のCFO、経理部長などの責任者
・買収した子会社の経理を含む管理部門のPMI
・親会社での四半期、年度決算の統括
・グループ会社の経営管理・経営分析・経営支援
■以下いずれかの経験・資格お持ちの方
・公認会計士資格
・上場会社での連結決算業務経験
・上場会社での開示資料作成業務経験
・事業会社での経理リーダー経験
・経営企画、事業開発、事業コンサルティング業務経験
・プロジェクトのリーダー経験
【歓迎要件】
・上場会社における事業計画、予算策定業務
東京都
703 万円 ~ 1,000 万円
航空機関連グローバルメーカー
上級幹部と緊密に協力して、財務実績の向上、成長の加速、コスト削減や利益率拡大に向けた取り組みを推進するほか、業務規律の徹底や長期的な価値創造の支援を行います。
※レポートライン：グローバルFP＆A部長
•財務、会計、経済、または関連分野の学士号（MBAまたはCPA保持者尚可）
•FP&A（財務計画・分析）、コーポレートファイナンス、または事業部門の財務管理における10年以上の実務経験
•P&L（損益）の責任を担った、あるいは直接的な支援を行った実績
•優れた分析力、経営層との円滑なコミュニケーション能力、および多様な背景を持つ部門横断型チームに働きかけ、影響を与える能力。
•ビジネスレベルの英語力（会話・読み書き）
東京都
1,300 万円 ~ 2,000 万円
→グループ経営戦略室 事業管理部への配属となりますが、同部門は多くのグループ会社の経営サポートを行っており、
今回は担当各社の経理関連業務のサポートをご担当頂きます。
・グループ会社の経理・会計・税務業務全般の支援、指導
・グループ会社の業績管理、財務諸表の分析、分析を踏まえた経営指導
・グループ会社の経営計画立案の支援・助言 など
※ご経験・ご志向に応じて業務内容が決定されます。
※将来的には、支店の総務部・経理部や本社の他部門へ異動と、グループ会社役員（非常勤含む）となる可能性もあります。
・経理業務のご経験がある方
【歓迎】
・中小企業診断士、もしくは社会保険労務士保有
東京都
540 万円 ~ 800 万円
大手金融企業
以下の決算全般に関するグループメンバーのマネジメントを担当していただきます。
【業務詳細】
・単体及び連結決算・会計監査対応
・有報、IR等の各種開示資料の作成
・税務申告・制度対応（基準・税制改正）の企画
・決算業務高度化・合理化の企画
・部内メンバーの人材育成
【ポジションの魅力】
・金庫の財務運営の中核を担う重要なポジション
・決算分析や財務戦略策定に直接関与し、金庫の成長に貢献できる
・少人数のチームで裁量を持って業務を遂行できる
・経営陣と密接に連携し、戦略的な意思決定に貢献できる
・部下の育成を通じてリーダーシップを発揮できる
【組織】
・財務企画部 への配属となります。
・以下のいずれかの経験を有する方
→金融機関の経理部門での経験
→監査法人で金融機関の監査業務経験
・マネージャー経験（3年以上）
【歓迎要件（WANT）】
・公認会計士、税理士（科目合格含む）の資格保有者
東京都
800 万円 ~ 1,300 万円
ファーストコーポレーション株式会社
事業拡大や組織強化など、会社の成長フェーズにおいて経理組織の構築・業務改善などにも主体的に関われます。
プレイングマネージャーとして実務とマネジメントの両面で経験を活かしながら、経営視点を身につけることができます。
【業務内容】
経理部長候補として、経理業務全般および組織マネジメントをお任せします。
具体的には
・日次/月次/四半期・年次決算業務
・連結決算/開示資料作成
・税務申告対応
・監査法人/税理士対応
・メンバーの育成/マネジメント
・経営陣への各種レポーティング
など
開示資料作成経験
上場企業での決算のご経験
リーダー、マネジメント経験
■尚可要件
建設、不動産業界での業務経験
東京都
900 万円 ~ 1,500 万円
原則、日本本社にて数ヶ月もしくは数年の研修および業務把握を経て、現地法人へ駐在いただきます。駐在期間は5年を予定していますが延長も可能です。
※現地の状況をご説明させていただく、カジュアル面談も実施可能です※
■具体的には
・海外法人の経理を中心とした管理部門業務全般
（経理、人事、総務、契約関連など）
・日本本社へのレポーティング
■海外拠点 アメリカ・アトランタ
・海外拠点での管理業務経験者
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点以上もしくはビジネス使用経験）
【歓迎条件】
・海外駐在経験者
複数あり
900 万円 ~ 1,500 万円
日本電気株式会社
・事業部門、グループ会社からの税務相談対応
・経済産業省、財務省、各業界団体との情報交換、新たな優遇税制への提言
・税務調査対応
・決算申告業務支援（必要に応じて） など
・大学卒業以上
・事業会社および税務プロフェッショナルファームにおける法人税その他税金関連業務の実務経験（5年程度もしくは5年以上）
・全社横断的なプロジェクトへの参画経験
・日本語スキル（母国語または母国語同等以上)
・基本的なPCスキル（Office365アプリケーションの操作）
・基本的な会計知識
【WANT】
・Big4税理士法人あるいは大手税理士法人での法人税務業務の経験
・プロジェクトリードやPMO経験
・グローバル企業での勤務経験
・会計監査、税務調査の対応経験
・税理士資格（科目合格）
・公認会計士資格
東京都
930 万円 ~ 1,200 万円
日本電気株式会社
〔共通〕
本ポジションでは、海外税務グループの一員として、BEPS Pillar2対応をはじめとした海外税務に関する幅広い業務（全体で大小合わせて20件ほどの案件）に従事いただきます。
・BEPS Pillar2（IIR、QDMTT、GIR）対応
・海外子会社との税務情報収集・分析・プロジェクト推進
・CbCR、Public CbCR、J-CFC、外国税額控除対応
・海外PE（恒久的施設）、源泉税、VAT/GST等の税務論点対応
・海外税務調査・税務訴訟案件の支援
・海外子会社および事業部門に対する税務アドバイス
・税務ガバナンス・内部統制の整備
ほか、一部の案件については、
「国際税務リーダー/リーダー候補（税務戦略）」チームと共同でクロスボーダー取引・組織再編に関する税務検討や海外税務のコンプライアンス系にも携わっていただく予定です。
〔課長級補足〕
・上記のリードを主体的に行い、業務全体の改善も実行いただきます
・役員レベルへの説明/報告もお任せいたします
日英2種の職務経歴書の提出を必須とし、下記を満たす方
・大卒以上
・国際税務の経験（他企業における国際税務業務経験やBig4等のアドバイザーでの経験）5年以上
・英語/日本語での折衝経験（英語：目安としてTOEIC850点以上/日本語：母国語同等以上）
・基本的な会計知識
・税務/会計システムを活用した業務経験
【WANT】
・経理経験
・プロジェクトリーダー経験
・税理士科目試験合格者、税理士資格、その他（日本以外のCPA等）の保有
【求める人物像・ソフトスキル】
・税務知識の習得に意欲があり、既成概念にとらわれない柔軟な視野を持つ方
・業務遂行に責任感を持ちイニチアチブを取れる方
・リスクを取って経験のないことに挑戦しようとする姿勢（能動的にアクションを取ることができる）のある方
・周囲のメンバーを上手に巻き込み、内外関係者と良好な関係を構築しながら協働する力(チームワーカーであること)のある方
・仕事に情熱を持ち自ら成長したいと考えている方
・社内外関係者と積極的にコミュニケーションができ、フットワークが軽い方
・誠実さ（他者から信頼を得られる態度、行動がとれること）な方
東京都
930 万円 ~ 1,200 万円
日本電気株式会社
〔共通〕
・国際税務領域において、「国際税務リーダー/リーダー候補（Pillar2）」と連携し、グループの税務戦略立案、クロスボーダー買収・売却・組織再編関連の税務対応をご担当いただきます
・日本語・英語双方を活用し上司の指示の元、複雑な国際税務論点の検討及び折衝の支援をいただきます。
・たとえば各種プロジェクトに係るPMOリーダー（あるいはメンバー）として、事業部門、コーポレート部門、海外グループ会社および外部アドバイザーとの調整およびプロジェクト推進を支援あるいは主導をお任せします
・国内外のタックスプランニングにも関わっていただく予定です。
〔課長級補足〕
・上記のリードを主体的に行い、業務全体の改善も実行いただきます
・プロジェクト数は大小含め10～15件を予定しております
〔業務／プロジェクト例〕
・タックスプランニングに係る税務戦略プロジェクト
・クロスボーダー買収・売却・組織再編に係る税務検討
日英2種の職務経歴書の提出を必須とし、下記を満たす方
・国際税務の経験（他企業における国際税務関連部署での経験やBig4等のアドバイザーでの経験）通算5年以上
・英語/日本語での折衝経験（英語：目安としてTOEIC850点以上/日本語：母国語同等以上）
・全社横断的なプロジェクトリード経験
・基本的な会計知識
・大卒以上
【WANT】
・海外赴任や海外勤務の経験
・クロスボーダープロジェクトでのPMO経験
・プロジェクトマネージメント（管理職級）の経験5年以上
・税理士資格や公認会計士（日本以外のCPA）の保有
【求める人物像・ソフトスキル】
・税務知識の習得に意欲があり、既成概念にとらわれない柔軟な視野を持つ方
・業務遂行に責任感を持ちイニチアチブを取れること
・リスクを取って経験のないことに挑戦しようとする姿勢（能動的にアクションを取ることができる）
・周囲のメンバーを巻き込み、内外関係者と良好な関係を構築しながら協働する力(チームワーカーであること)
・仕事に情熱を持ち自ら成長したいと考えていること
・社内外関係者と積極的にコミュニケーションができ、フットワークが軽いこと
・誠実さ（他者から信頼を得られる態度、行動がとれること）
東京都
930 万円 ~ 1,200 万円
日本電気株式会社
・月次、四半期および年次において、グローバルレベルで子会社の数値を取りまとめたうえで、連結決算の計数作成、役員報告対応、会計監査人対応、およびディスクロージャー対応をご担当いただきます。
・また、ご希望とキャリアに応じて一定程度の経験を積んだ後には、財務会計のCoE（Center of Exellence）機能として、グループの財務会計制度の立案、改善及び維持、グループ各社への指導・サポート、専門性の高い会計処理対応、業務プロセス（含む連結決算システム）改善などの業務改革に携わっていただきます。
・なおプロフェッショナル（課長級）としてjoinいただいた際には、グループ各社へのガバナンスや指導、交渉もご担当いただいたり、3名ほどのメンバーのチームリード（PM）も担っていただく予定です。
【MUST】
主任級の条件に加え、下記3つ以上を満たす方
・上場企業における連結決算業務の実務経験3年以上
・会計基準の変更対応や会計方針策定に携わった経験
・海外子会社とのWeb会議や電話で、会計論点について主体的に議論・交渉ができる英語力
（目安TOEIC 750点以上）、または同等の英語力
・マネジメント経験（管理職として２～3名以上のチーム）
【WANT】
・上場企業における連結決算業務の実務経験5年以上
・財務会計ポリシーの企画・設計を主導した経験
・会計システムの導入・刷新プロジェクトに主要メンバーとして関与した経験
・M&Aにおける会計論点検討（PMI含む）や事業再編に関する会計処理の経験
・公認会計士、USCPA等の会計関連資格
・後輩指導やチームリーダーの経験
・TOEIC 800点以上
【求める人物像・ソフトスキル】
・課題や新たな取り組みにあたり、困難や障害があっても諦めずに高い当事者意識で、やり遂げられる「実行力」「突破力」
・常識や既存のやり方に捉われず、柔軟な発想で基準を高く持って成果に拘り課題解決に取り組む「クリエイティビティ」「変革力」
・業務遂行にあたり関係部門と良好な関係を築き、協働が行える「コミュニケーション力」「推進力」「マネジメント力」
東京都
930 万円 ~ 1,200 万円
日本電気株式会社
グローバル税務ガバナンスを強化するため、同社の移転価格税制に関する戦略と運営を主導し、コンプライアンスの徹底、税務効率の最適化を図り、国内外すべての事業部門の成長を支援くださる方を募集します。
〔主な業務のうち、ご入社後すぐにご担当いただきたい業務〕
・グループの移転価格ポリシーの策定と管理を全般的に統括
※現在スタートしているPJです。外部アドバイザーや主任級メンバーとともに活動いただきます
・事業モデル、組織再編、グループ内取引に関する移転価格上の影響について、経営層や事業部門、その他のステークホルダーへ助言
〔その他主な業務〕
・OECDガイドラインおよび各国の規制に沿って、グループ全体の移転価格標準ポリシーを策定・実施し、事業部門（BU）や一部取引に特化したポリシーを整備
・移転価格構造・ポジションの最適化に向けたアドバイスを提供
・移転価格文書（マスターファイル、ローカルファイル、国別報告書）の作成管理
・グローバルな移転価格規制への適時かつ正確なコンプライアンスを実施
・各国における移転価格リスクを特定し、対応策を講じる
・世界各国の税務当局との移転価格関連の税務調査や紛争を管理
・財務、法務、事業部門と連携し、移転価格コンプライアンスや標準業務手順（SOP）、関連文書を管理
・正確なグループ内取引価格設定プロセスを構築・維持
・事業環境の変化に応じて移転価格モデルを監視・調整
・海外グループ各社の税務チーム、外部アドバイザー、規制当局との調整を実施
・移転価格業務のデジタル変革を推進（例：自動化、データ分析）
応募時、職務経歴書（日英2枚）と履歴書（日本語のみで可）をご提出ください。
また、下記すべての条件を満たす方
・ビジネスレベルの英語および日本語を活用できる（目安TOEIC800点以上）
・移転価格業務における10年以上の経験（多国籍企業またはBig4ファームでの経験歓迎）
・OECDガイドライン、BEPS行動計画、各国の移転価格規制に関する深い知識
・移転価格監査、係争対応、紛争解決の経験
・グローバル税務ポリシー管理に関する経験・知見
【WANT】
・日本、EU、米国などでの税務、財務、経済学、または法律に関する高度学位（修士または学士）または同等の資格
・制度会計（特にIFRS会計）に関する一般的な知識およびビジネスファイナンスに関する理解
・多国籍企業での勤務経験
・チームマネジメント経験
【求める人物像・ソフトスキル】
・優れたリーダーシップ、ステークホルダーとの調整力、プロジェクト管理スキル、チームプレイヤー歓迎
・高いプレッシャーの中でも強いストレス耐性を示し、タイトな期限や複雑な課題においても一貫して高いパフォーマンスと質の高い意思決定を維持できる方
・思考が柔軟で状況の変化に臨機応変に対応出来る方
・不確実なところからリスクをとっても実行できる方
東京都
1,070 万円 ~ 1,400 万円
日本電気株式会社
国内税務チームのマネジャーとして、下記の業務をリードいただきます。
・日本国内の法人税（グループ通算税制含む）に関連する以下を含む税務コンプライアンス業務の取りまとめ
- 決算税務 (課税所得及び税額、税効果計算、税負担率の差異分析、タックスレビュー及び監査法人対応)
- 税務申告 (単体所得計算、全体計算)
- グループ通算制度、通算子法人の管理（国内関係会社の税務ガバナンス対応）
・税務調査対応
・税制改正対応
・事業部、グループ会社からの税務相談への対応、グループ内プロジェクトでの税務リード
・チームメンバーのマネジメント (業務の進捗管理、メンバーの育成・支援)
・大学卒業以上
・事業会社または税務プロフェッショナルファームにおける国内税務業務の実務経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・日本語スキル（母国語または母国語同等以上)
・基本的なPCスキル（Office365アプリケーションの操作）
・基本的な会計知識
【WANT】
・Big4税理士法人あるいは大手税理士法人での勤務経験
・グローバル企業での勤務経験
・会計監査、税務調査の対応経験
・SAP、DIVA等の会計ソフトウェアの操作
・税理士資格（科目合格）
・公認会計士資格
【求める人物像・ソフトスキル】
・業務遂行に責任感を持ちイニチアチブを取れること
・リスクを取って経験のないことに挑戦しようとする姿勢（能動的にアクションを取ることができる）
・周囲のメンバーを上手に巻き込み、内外関係者と良好な関係を構築しながら協働する力(チームワーカーであること)
・仕事に情熱を持ち自ら成長したいと考えていること
・コミュニケーション能力が高いこと
・誠実さ
東京都
930 万円 ~ 1,400 万円
■グループCFO組織がリードする各種施策・PJにおけるPMOの役割を担うことで、変革の実現を推進し、企業価値の向上に貢献します。
■グループCFO組織全体の円滑な運営の実現：設置されてまだ日が浅い複数の新しい部門・機能もあるCFO傘下組織全体のコーディネートを通じて組織力を強化します例えば、ファイナンスリーダーシップチームの協働促進、予算・計画や人的資源のとりまとめ、タレントマネジメント／Capability buildingなど。
・財務会計または管理会計の実務経験
・ビジネスレベルの英語力
■歓迎条件：
・プロジェクトマネジメントの経験、特にERP導入への関与経験があれば尚可
東京都
500 万円 ~ 1,200 万円
非公開
■具体的には
・月次/四半期/年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書）
・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成
・監査法人、税理士法人対応
・連結財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書）
・子会社 経理支援（経理規定整備、業務フロー構築、決算支援）
・法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成（単体納税および連結納税）
・国税局国税調査対応（吸収・分割時の調査など）
その他、経理部経理課関連業務全般
■課長任命後
業務全体の把握や流れを理解いただいたのち、課長職を任命する予定です。
具体的な課長業務としては、
・経理課全体の業務統括
・課員の業務分担設定と業務進捗管理
・各種申請の承認、部下への指導・サポート
・半期ごと部下の目標設定と評価、勤務管理などの人事労務管理 など
※業務都合で従事する業務の変更を命じることがある（就業規則第13条）
上場企業の経理、決算(単体･連結)、IR、M&Aなどの経験がある方。
東京都
800 万円 ~ 1,000 万円
・決算（月次・四半期・年次、連結決算対応含む）
・税務処理、資産管理
・事業部との会計面の対応
・子会社への会計面の支援
・監査法人対応、税務調査対応
・課員のマネジメント業務
・連結決算業務 （目安：2年以上）
・事業会社での経理実務、または会計事務所での実務経験（目安：5年以上）
・PCスキル（Excel、Word）
・月次決算、年次決算業務に携わった経験（主担当・補助問わず）
【歓迎経験】
・年次決算の主担当
・上場企業または上場企業グループでの経理、連結決算、税務（グループ通算）
・制度会計、管理会計
・原価計算、固定資産管理、グループ会社管理、監査対応、税務調査対応
大阪府
788 万円 ~ 824 万円
外資アパレル／パフォーマンスラグジュアリーウェア
This position plays a key role in driving financial planning, business performance, and strategic decision-making across the organization. Depending on the successful candidate's experience and qualifications, this role may take ownership of key FP&A processes, partner closely with senior business leaders, and drive continuous improvement initiatives.
■Key Responsibilities:
•Serve as a trusted finance business partner to senior business leaders, providing financial insights and influencing strategic decisions.
•Own and lead the annual budgeting, rolling forecast, and long-range planning processes.
•Build and maintain robust financial models to evaluate business performance, strategic initiatives, and growth opportunities.
•Analyze financial and operational performance, identifying risks, opportunities, and actionable recommendations.
•Drive business performance through financial analysis, BI reporting, KPI development, and actionable insights.
•Monitor profitability, working capital, and cash flow to support sustainable business growth.
•Partner with department heads to optimize operating expenses, improve productivity, and identify cost-saving initiatives.
•Present financial reviews and business performance updates to senior stakeholders
•Lead continuous improvement initiatives across FP&A processes, reporting, systems, and planning methodologies.
•Lead business cases, investment evaluations, and cross-functional strategic initiatives.
5+ years of experience in FP&A, Commercial Finance, or Financial Analysis.
■Knowledge, Skills, and Attributes
・Demonstrated experience leading budgeting and forecasting processes, with strong business partnering capabilities.
・Excellent analytical and problem-solving skills with strong commercial acumen.
・Advanced Excel skills (Power Query is a plus) and experience with BI/reporting tools such as Power BI.
・Strong communication and presentation skills in both English and Japanese.
・Proven ability to influence senior stakeholders and drive business decisions.
・Experience in retail, luxury, consumer goods, or inventory-intensive businesses is highly preferred.
・Professional accounting or finance qualification (CPA, CMA, CFA, etc.) is an advantage.
東京都
900 万円 ~ 1,100 万円
キューハイテック株式会社
• 仕訳・会計データ・証憑の確認、勘定科目や計上時期の管理
• 売上、売掛金、工事未収入金、入金消込および債権残高の管理
• 請求内容の確認、買掛金・未払金・外注費等の支払管理
• 経費精算、預金・現金残高、固定資産等の管理
• 月次・年次決算の取りまとめ、決算整理事項の確認
• 資金繰り表、入出金予定表、金融機関提出資料の作成
• 案件別・部門別の工事原価、粗利益、外注費率等の集計・分析
• 年度予算の作成、予算・実績差異の分析と経営会議での報告
• 税理士、金融機関、社会保険労務士等の外部関係先との調整
• 総務経理グループの進捗確認、業務分担、確認体制の整備と人材育成
• 会計・勤怠・業務システムを活用した業務改善とデジタル化の推進
将来的には、経理・財務部門の責任者として、経営判断に必要な数値の取りまとめや、総務経理グループ全体のマネジメントをお任せします。
• 事業会社または会計事務所等での経理実務経験
• 月次決算および年次決算の流れを理解し、決算業務に携わった経験
• Excel を使用した集計・資料作成スキル
• 普通自動車運転免許
【歓迎条件】
• 建設業・設備工事業での経理経験、工事原価管理の経験
• 資金繰り・金融機関対応の経験
• 部下やチームのマネジメント経験
• 日商簿記2 級以上、建設業経理士2 級または1 級
• 管理会計、予算作成、予算実績差異分析の経験
• 会計・業務システムの導入または運用、業務改善やデジタル化の経験
【求める人物像】
• 経理処理にとどまらず、数字から会社の課題を考えられる方
• 経営陣や各部門と円滑にコミュニケーションを取れる方
• 周囲と協力しながら業務改善を進められる方
• 将来的に管理部門の責任者を目指したい方
• 建設業・設備工事業の経理を積極的に学べる方
【この仕事の特徴】
経理部門だけで完結する仕事ではありません。営業・工事・住設・資材など各部門と連携し、工事の進捗、売上計上、原価、請求・回収までの流れを把握することが重要です。現場の実態と会計数値を結び付け、課題と改善策を経営陣へ分かりやすく伝えることが、このポジションの大きな役割です。
既存の方法を尊重しながら、より正確で効率的な仕組みに改善していく姿勢を期待しています。会社の成長に合わせて管理部門をつくり上げていく経験ができます。
【入社後の進め方】
・入社直後：会社の事業内容、取引の流れ、会計処理、決算スケジュール、各担当者の業務を把握していただきます。
・業務習得後：月次決算、資金繰り、工事原価、予算実績管理を中心に、経営陣への報告資料を取りまとめていただきます。
・将来的な役割：総務経理グループの責任者として、業務管理、人材育成、社内ルールの整備、管理体制の改善を担っていただきます。
福岡県
450 万円 ~ 700 万円
老舗専門商社
・支払伝票（SAPコンカー）、会計伝票（SMILE-V）、その他の承認
・インターネットバンキング承認
・月次決算報告書のチェック、本決算の各種資料チェック
■プレイング業務
・税務関連
税理士法人と連携して税制改正対応・税務案件の課題対応、
税務調査対応（法人税・源泉所得税）
現法の移転価格税制ローカルファイル作成支援
・連結決算書作成
・単年度予算作成、中期事業計画作成
・国内外の諸問題又は課題対応やGR内スタッフに対する経理指導
・その他（鉄鋼取引関連等申請書の確認、稟議書の確認、銀行対応など）
・経理、財務経験10年以上
・税務調査対応経験
・ マネジメント経験
■歓迎
・製造業又は商社の経験
東京都
500 万円 ~ 600 万円
グロース上場 ライフスタイルテック企業
現在、経理チームは5名の少人数体制となっています。チームをマネジメントしながら、AI活用等の全社的な取り組みを推進し、機動力と専門性を兼ね備えた組織を創り上げていただくことを期待しています。
◆具体的な業務内容
上場企業としての経理財務戦略の立案から、組織マネジメント、および高度な会計課題の解決をお任せします。
1. 財務会計・決算業務の統括
・決算業務（単体・連結含む）の進捗統括および取りまとめ
・日常経理業務のプロセス管理および品質の改善
・会社法に基づく計算書類、事業報告等の作成およびレビュー
2. 高度な会計・税務論点への対応
・M&Aにおける財務DDやPMI業務、および新規事業立ち上げに伴う会計・税務論点の整理
・各種税務申告業務（法人税、消費税など）の統括・税理士法人対応。
3. 開示・監査・ガバナンス対応
・開示業務（決算短信、有価証券報告書等の作成・整合性チェック）の統括。
・監査法人対応、および内部統制（J-SOX）の評価・運用・改善策の立案。
4. 経理組織のマネジメントおよびAIを活用した体制構築
・自組織のメンバーマネジメント（目標設定/評価 等）
・定型業務のオペレーション見直し、AI活用による効率化・高度化
【環境・ツール】
・会計ソフト：freee
・経費精算等：バクラク
【経理オペレーションにおけるAI活用促進】
AI時代の新しい経理体制の構築を進めており、より付加価値の高い業務に専念できる環境です。
・会計データの不備チェック（仕訳と根拠データの整合性チェック、月次推移を基礎にした計上漏れチェック、増減分析等）
・入金消込の自動照合（入金データと会計計上データの照合と消込の自動化）
・開示書類の整合性チェック（決算短信、有価証券報告書等の数値チェック、注記基礎資料との照合）
・上場企業における決算取りまとめ、および開示業務（決算短信・有報等）の実務経験
・監査法人対応の実務経験
・経理組織におけるチームマネジメント経験（目安として5名以上の組織マネジメント経験）
【歓迎スキル】
・公認会計士、または税理士資格
・M&Aにおける財務DD、PMIの経験
・新規事業立ち上げ時の複雑な会計論点、税務論点の整理経験
・ERPの導入・リプレイス経験や、AIを活用した業務フローの改善経験
東京都
1,200 万円 ~ 2,000 万円
東京プラント株式会社
昨今は、自動車製造現場における不正察知、船舶受注やAI発電機の増加に伴い受注が旺盛になっており、社員も増加計画にあります。
そんな成長傾斜の最中でもある自社にて、経理・人事・総務全般を統括し、プレイングマネージャーとして実務お呼びメンバーマネジメントをご担当頂きます。
【具体的には・・・】
■月次・年次決算、税理士連携、支払い管理等の経理業務
■採用、労務管理、給与計算、社労士連携、資格管理等の人事業務
■契約書作成、各種資格申請、弁護士連携等の法務業務
■出張管理、社内ツール、安全管理、プロジェクト支払予測などの総務業務
■組織拡大に伴う管理フローの構築・改善、メンバーマネジメント
■DX化推進を含む業務効率化の企画・実行
・日商簿記2級かつ経理実務、月次決算経験
・会計ソフト利用経験
・人事労務経験
・運転免許
【歓迎】
・マネジメント経験(チームリーダー、後輩の育成担当等、人をまとめた経験は始動した経験)
【その他】
＜求める人物像＞
・常に成長し、お客様に選び続けて頂ける組織と仕組みづくり
・チームワークと個を尊重/高いプロフェッショナル意識
・ワーク・ライフ・バランスの成立
・多様性と多様な価値観を柔軟に受け入れられるオープンマインド
・社員が誇りをもって仕事に取り組み、能力を発揮できる環境構築
これら当社のコミットメントに賛同できる方をお待ちしています。
東京都
500 万円 ~ 650 万円
コミスマ株式会社
▼担当業務
・仕訳の入力やレビュー(承認)、債権債務管理
・月次決算、四半期決算、年次決算、連結決算
・会計データを起点とした経営レポーティング、会計方針の検討
・財務経理視点からの事業支援
・資金管理（支払業務、入金管理、資金繰り表作成を含む）
・資金調達（銀行対応）
・顧問税理士対応
▼将来的に担う可能性のある業務
・決算開示業務（決算短信、有価証券報告書作成など）
・監査法人対応
・証券会社対応（財務経理領域）
・IPO準備
▼組織、チームについて
コーポレート本部 財務経理部
管掌役員1名、メンバー2名、外部パートナーも含めたチームです。
・事業会社（スタートアップ・ベンチャー組織）における財務経理の実務経験3年以上
・簿記2級以上
【歓迎要件】
・公認会計士資格保有
【求める人物像】
・探求心、好奇心、行動力の高い方
・事業を理解したい意欲に溢れる方
・コミスマのコアバリューに共感できる方
東京都
700 万円 ~ 850 万円
文部科学省が推進するGIGAスクール構想やコロナ禍によるICT教材の需要の伸びを受けて、弊社の事業は急成長を続けています。また、事業成長に伴って、生徒・先生向けのサービスだけでなく、教育委員会や校長先生等の管理者向けのサービス、校務支援システムやデータ利活用サービス等と連携する学習eポータルサービスと、プロダクトが多角化してきています。
【本ポジションの役割】
グループ3社（株式会社COMPASS含む）の経理財務業務を横断的に統括しながら、経理領域を中核としつつ法務・総務・人事等のバックオフィス機能全般に柔軟に関わり、コーポレートユニット全体の組織基盤を強化することを期待しています。
プレイングマネジャーとして自ら実務を担いながら、業務フローの標準化・効率化・DXを推進し、将来的には経営企画部の責任者、そしてコーポレートユニット全体のリーダーとしての活躍が期待されるポジションです。事業責任者や経営陣と緊密に連携しながら、正確かつスピーディーな経営情報の提供を通じて、意思決定の質を高める役割を担っていただきます。
【業務内容詳細】
グループ3社の経理財務業務を統括しながら、テクノロジーを活用した業務改革・改善を主導し、コーポレートの土台をつくる役割を担います。
■グループ経理統括・決算業務
グループ3社の月次・年次決算を統括します。単なる数字の取りまとめにとどまらず、経営の意思決定を支えるタイムリーかつ精度の高い財務情報の提供を担います。事業が成長するフェーズにおける決算体制の構築が、このポジション最大の醍醐味の一つです。
■財務管理・資金計画
グループ全体のキャッシュフロー管理、予算策定・予実管理を担当します。数字に強い会社として経営基盤を磨くために、財務戦略の実務レベルを担うポジションです。
■業務改革・DX推進
AIツールや会計システムを活用し、経理業務の効率化・自動化を企画立案・推進します。テクノロジーを駆使して教育業界にイノベーションを起こすCOMPASSらしく、コーポレート領域においても積極的に変革を推進することが期待されます。月次業務の自動化や内部統制の高度化など、やりがいのある改善余地が多く残されています。
■プロジェクトマネジメント
経理領域を中心とした業務改善プロジェクトを企画・推進します。ステークホルダーを巻き込みながら推進力を持って動かしていく力が求められます。
■法務・総務等の横断対応
経理を主軸としつつ、経理以外のバックオフィス機能（法務・総務・労務等）にも柔軟に関与します。マルチに対応できる幅の広さが、このポジションの面白さです。将来的にコーポレートユニット全体を担う人材としての成長機会が豊富にあります。
■経営陣へのレポーティング・提言
財務データを経営視点で分析し、経営企画や意思決定に資する情報・提言を行います。COMPASSでは財務諸表をはじめ多くの情報が社内オープンになっており、透明性の高い環境で経営との距離が近い仕事ができます。
【組織体制】
所属：コーポレートユニット 経営企画部
チームの人数：6名（うち社員4名）
平均年齢：40代後半
コーポレートユニットは、経営企画部・ピープル＆カルチャー部・情報システム部・情報システム部等を擁する組織です。経営企画部は財務経理・法務・総務等のコーポレート機能を担い、事業の持続的成長を支えるバックボーンとして機能しています。グループ3社の経理財務業務を横断的に管理する立場として、各事業部門・経営陣と密に連携しながら業務を推進します。
■複数法人の経理財務業務における実務経験（目安：5年以上）
■月次・年次決算・年次予算編成の一通りの経験（自ら完遂できるレベル）
■業務改善・プロセス改革を企画・推進した経験
■マネジメント経験、または実務リーダーとしてチームを牽引した経験
■高いITリテラシーと会計・業務システムの活用経験
■自ら課題を見つけ、主体的に業務推進できるオーナーシップ
■テキストでの報告・連絡・相談を能動的かつ適切に行えるドキュメンテーション能力（フルリモート環境での業務前提）
■日本語でネイティブと同等のコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese
【歓迎スキル】
■法務・総務・労務・人事など経理以外のバックオフィス領域への関与経験
■会計システムの導入・移行・運用経験
■AIツールやRPAを活用した業務効率化の実績
■上場企業またはスタートアップ・ベンチャー企業での就業経験
■ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
■新しい領域を自ら学びながらキャッチアップし、組織を巻き込んで推進できる方
【求める人物像】
●当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
・ミッション「新しい学びの環境を創り出す」
・ビジョン「テクノロジーを用いて、教育業界のリーディングカンパニーになる」
・バリュー「Be a Learner（真の学習者であること）」「Begin with Sincerity（まず誠実であること）」「Beyond the Best（常に現状に満足しないこと）」
■実務と組織マネジメントの両面を担うプレイングマネジャーとして、自ら手を動かしながらチームを引っ張れる方
■現状に満足せず、業務プロセスの改善・変革を楽しめる方
■情報の透明性が高く活発な議論のある環境で、自ら考え発言し行動できる方
■経理にとどまらず、幅広いコーポレート領域に前向きに関わることができる方
■フィードバックを歓迎し、チームで学び合いながら成長できる方
■変化の多い環境でも柔軟に対応し、ミッション・ビジョン実現に向けて自発的に動ける方
東京都
729 万円 ~ 1,041 万円
▶一般的な経理実務に加え、当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・運用にも主体的に関わっていただきます。
【具体的な業務】
・マネジメント業務（品質管理、業務改善、人材育成、体制構築）
・決算関連業務（連結・単体／月次・四半期・年次）
・開示業務（有価証券報告書・決算短信 等）
・予実管理、中長期計画の策定サポート
・各種会計処理・税務対応
・新規グループイン企業のPMI（統合作業）
＜業務習熟後には＞
新規グループイン企業の PMI（統合作業）M&Aに伴う会計・管理会計体制の整備グループ経営管理高度化プロジェクトへの参画
【キャリアパス】
入社後の実績に応じて早期昇格が可能な環境です。1年目でチームリーダーとして活躍し、3年目には部長5年目には執行役員を目指せる評価制度を整えています。
また、グループ企業のCFOや投資領域への関与など、経営に近いポジションへのキャリア拡大も可能です。
ご志向や適正によってスペシャリストコースの場合、専門性を磨いていただくことも可能です
■事業会社での経理経験5年または監査法人でのご経験
【歓迎】
■連結決算経験
■製造業での経理経験
■上場企業での経理経験
■海外拠点連結業務
複数あり
801 万円 ~ 1,200 万円
カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
本ポジションでは、担当する事業会社の経理業務を統括するとともに、メンバーのマネジメントを行いながら、決算業務の品質向上や業務プロセスの整備、IPO準備対応などを推進していただきます。
経営層や各管理部門、事業部門とも連携しながら、グループ全体の経営基盤を支える重要なポジションです。
経理部門業務▼
・連結、単体の月次、四半期、年次決算業務
・資金管理、債権債務管理、固定資産管理業務
・経費精算処理、支払処理業務
・各種税金納付業務
・税理士、監査法人との連携業務 等
お任せしたい具体的な業務 (雇い入れ直後)
・対象の経理ユニットのメンバーのマネジメント（サポート、指導、MBO評価、等）
・単体の月次、四半期、年次決算の内容のチェック
・IPO準備に向けた各種対応
（監査法人監査への対応、J-SOXへの対応、内部監査への対応、その他経理部門関連事案への対応全般）
・担当事業会社との経理業務に関わる各種連携 等
・IPO準備経験および上場企業での経理マネジメント経験（又はそれに準ずる経験をお持ちの方）
・単体決算（月次、年次）の実務経験5年以上の方
・監査法人との連携・折衝等の経験をお持ちの方
【求める人物像】
・チームをリードし、成果を上げるためのリーダーシップ・コミュニケーションスキルをお持ちの方
・経営・事業部門などの他部門と円滑な連携ができる方
・課題を前向きにとらえ、主体的に解決にむけて取り組んでいける方
・目的遂行のため、業務領域を定めずにチャレンジできる方
東京都
650 万円 ~ 922 万円
株式会社アンドパッド
◆ 具体的な業務
・採用戦略の立案と実行（エンジニア／PdM／UIUXデザイナー／PMM など）
・社内ニーズのヒアリング、ポジション設計、求人票作成
・母集団形成（ダイレクトソーシング／紹介会社連携／イベント企画など）
・候補者対応（面談／アトラクト／オファー／フォローアップ）
・採用進捗管理（ATS「HRMOS」使用）
・面接官トレーニングや選考体験の向上施策
・データ分析（Googleスプレッドシート／Looker Studio）
・採用広報やその他プロジェクトの推進
上記をこれまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。
その他、日々発生する採用業務をチームメンバーと協力して行っていただきます。
業務は多岐に渡り、日々変化していくことも多く、強い主体性が求められます。
■このポジションの魅力
・戦略的人材採用の中核：0→1／10→100など多様なフェーズのプロダクトに最適な人材をアサイン。組織づくりの当事者に。
・開発部と人事が密に連携：プロダクト理解が深く、エンジニアの視点に立った採用が可能。採用は経営直下のミッションでもあり、インパクト大。
・多様な挑戦機会：入社後のPJアサイン最適化や活躍促進施策など、採用にとどまらない組織開発に関与可能。
・柔軟なキャリア形成：成果と信頼を得れば、領域や役割は自ら広げられま
す。手を挙げれば任せる文化があります。
いずれか1つに当てはまる方
・人事採用担当または人材業界での就業経験
・エンジニアリング、プロダクトづくりへの強い興味関心
・目標数から、施策の提案を自身で行いPDCAを回してきた方
歓迎条件▼
・中途採用領域において、ミドルレイヤー以上のダイレクトソーシング経験
I・Tベンチャーやメガベンチャーなど、スピード感のある環境で就業してきたご経験
・エンジニア向けイベントの企画・運営経験
活躍できる人物像▼
・当社ミッション、バリューへの共感
・事業や組織の成長を通じて自身を成長させたい意志のある方
・ものづくりに取り組むメンバーへリスペクトのある方
・アサーティブなコミュニケーション・関係を構築できる方
・日々変化する状況・ニーズにアジャストする柔軟性と、組織・事業成長に必要なことをやり切る粘り強さを併せ持った方
・取り組むテーマにおける自身の解像度を重視されている方
・当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける方
東京都
500 万円 ~ 800 万円
株式会社AlbaLink
具体的な業務内容
まずはご自身の得意な実務から入っていただき、開示業務の責任を持つようになっていただきたいです。そしてメンバーのレビュー等のマネジメント業務へ最短で幅を広げていただきます。
【メイン業務：開示・監査対応】（最も期待する領域）
・有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成・開示実務
・監査法人対応
・会社法計算書類の作成
・取締役会資料等の作成支援
【ベース業務：月次・年次決算】
・月次、四半期、年次決算業務のとりまとめ
・連結決算業務（必要に応じて）
・会計論点（新規取引等）の整理・方針策定
【マネジメント業務】（徐々にお任せします）
・メンバーが作成した仕訳や資料のレビュー・承認
・経理フローの改善・効率化（システム導入など含む）
・メンバー育成・指導
3.このポジションへの期待
今回の募集では、単なる作業者ではなく、以下のようなスタンスで業務に取り組める方を求めています。
・「最後の砦」としてのプロ意識
スピード重視のグロース企業だからこそ、会計処理や開示においては「ミスを許さない」「曖昧さを残さない」という職人的なこだわりを期待します。
・監査法人との対等なコミュニケーション
監査法人に企業の状況やビジネスモデルを正しく伝え、会計基準に照らして妥当な着地点を見出す「交渉力」を発揮してください。
・マネージャー、そして部長への挑戦
これまでは「自分で手を動かすこと」が評価されてきたかと思いますが、これからは「チームのアウトプット品質を高めること」にも挑戦していただきます。実務で背中を見せながら、チームを牽引してください。CFOから「能力とやる気次第で早々に部長になっていただきたいです。」
1.年次決算の完結能力
上場基準での月次・四半期・年次決算業務を一通り理解し、手を動かして完結できること。
応募資格 (歓迎)▼
1.有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成経験
※数字の流し込みだけでなく、注記情報の作成（ドラフティング）や、開示システム（宝印刷・プロネクサス等）の操作まで一通り自己完結できる方を想定しています。
2.監査法人との協議・折衝経験
監査対応の窓口として、資料提出だけでなく「会計論点の整理・すり合わせ」を主担当として行った経験を求めます。
求める人材像▼
「正しさ」にこだわりを持ちながら、素直で良い人
経理のプロとして正しさにこだわりを持ちながら、コミュニケーションを厭わず会社の変化を楽しく乗り越えられる素直で良い人を求めます。
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
株式会社カブ&ピース
さらに、当社は独自性の高いビジネスモデルを展開していることから、通常の経理業務に加えて、新規事業の検討段階からコーポレート部門として関与する機会も多く、会計・財務の観点から事業づくりに関わる経験を得ることができます。
普通の会社では何年もかかる経験を、ここでは凝縮して積むことができます。この『ヒリヒリする勝負所』をチームと一緒にクロージングさせたという実績は、今後のあなたのキャリアにおいて、何物にも代えがたい武器になると確信しております。
マネジメント業務だけではなく、プレイングマネージャーとして、プレイヤーとマネージャーを兼任するような働き方を予定しています。
当社の財務経理に関する下記業務をこれまでの経験、適正を考慮して担当いただきます。
【経理系業務】
・月次決算・四半期決算・年度決算
・監査対応、証券会社対応、関係当局対応
・決算説明資料作成・レビュー
【財務系業務】
・資金繰り管理
・財務分析業務、経理財務の視点からの提案業務
【管理会計系業務】
・取締役会資料作成、月次業績分析
・予算作成・予実管理分析などの管理会計業務
【IPO関連業務】
・IPOのための内部管理体制の構築・運営
・有価証券届出書・有価証券報告書・訂正届出書などの作成・レビュー
上場会社において、以下のいずれかの業務経験が合計5年以上ある方で、チームマネジメントの経験がある方
・経理業務（月次決算、財務諸表作成業務）
・税務関連業務（税務申告、税務戦略立案）
・財務関連業務（銀行対応、財務戦略/分析）
・IPO準備業務（内部統制整備、開示資料作成）
■歓迎スキル
・日商簿記1級または税理士試験の科目合格またはそれに相当する財務会計の知識
・上場会社または上場会社に準ずる規模の会社での連結財務諸表作成経験
・税務関連業務の経験（税務メリットを取るスキームの検討等）
・予算作成・予実管理またはそれに相当する分析業務の経験
・IR業務の経験
600 万円 ~ 1,000 万円
株式会社SUUTA
■ 財務会計・決算領域
・月次／四半期／年次決算の統括
・仕訳処理／入出金管理／支払・精算業務
・仕訳ルール・勘定科目設計
・会計方針の明文化（収益認識、減価償却、引当金等）
・決算早期化
・税理士・会計士対応
■ 管理会計・経営数値管理
・予算策定プロセス構築（年度・Rolling Forecast）
・予実管理・差異分析
・経営会議向けレポーティング
■ 内部統制・業務プロセス整備
・業務フロー可視化（業務記述書・フローチャート）
・権限規程・職務分掌設計
・証憑管理ルール整備
・IT統制・会計システム設計
・不正・ミス防止設計
■ IPO準備対応
・監査法人ショートレビュー対応
・会計論点整理（会計方針統一）
・内部統制（J-SOX）設計準備
・上場審査を見据えたドキュメンテーション整備
・親会社・VC・主幹事等対応
・会計システムの導入
■ チームマネジメント
・経理 / 総務チーム採用、育成、評価
・経理 / 業務分担設計
下記全てを満たす方
・事業会社の経理担当として、月次・年次決算業務をリードしてきた経験
・2-3人以上のマネジメント経験
・会計基準、実務指針等をベースに会計の議論、会計処理の整理経験
・キャッシュ・フロー計算書の作成実務経験
・総務業務（備品発注管理、株主総会、定款変更等）について知見のある方
歓迎・経験スキル
・上場会社にて有価証券報告書作成の主担当をしてきた方
・公認会計士又は日商簿記1級を保有の方
・連結会計の実務経験がある方
・監査法人対応を主担当でされてきた方
東京都
750 万円 ~ 1,000 万円
ワンメディア株式会社
業務内容▼
管理部長として、代表取締役・取締役COO直下で管理部門全体を統括し、会計事務所をはじめとした外部専門家とも連携しながら、上場準備を推進していただきます。
【具体的な仕事内容】
・管理部門（経理財務・人事労務・総務・法務）の統括およびマネジメント
・事業計画の策定支援および予実管理
・会計事務所、監査法人、証券会社など外部専門家との連携体制の構築・マネジメント
・内部統制（J-SOX）の構築・運用
・開示体制の構築（有価証券報告書・決算短信等への対応）株主、投資家、金融機関との各種折衝・対応
日々の経理業務は社内メンバーおよび会計事務所等の外部専門家が担っているため、実務オペレーションに追われる環境ではありません。
充実した専門家ネットワークを活用しながら、管理部門全体の統括、組織設計、内部統制構築、IPO準備推進といった上流業務に注力いただけるポジションです。
ポジションの魅力
1. 上場準備という、キャリアの節目になるテーマ
内部統制も規程もこれから整備します。既存の運用を引き継ぐのではなく、ご自身の設計思想を会社に残していただけるフェーズです。
2. 経営との距離が近く、意思決定が速い
レポートラインは代表取締役・取締役COO。稟議を何段も上げる構造がないため、必要だと判断されたことをその場で議論して決められます。
3. 事業が黒字で、腰を据えて整備に取り組める
赤字を止めるための管理部門ではありません。会社として業務効率化・ツール導入にも投資しており、「人手で無理に回す」ことを前提としない環境です。
・中小企業・オーナー系企業等における、管理部門長（部長・GM相当）としてのご経験
・上場準備の実務経験、または内部統制（J-SOX）の整備・運用経験
・現場の摩擦があっても、必要なルール・制度を設計し、組織に定着させ切ったご経験
【歓迎条件】
・各種規程の整備およびガバナンス体制構築のご経験
・経理財務、人事労務、総務、法務のうち複数領域を統括されたご経験
・監査法人および証券会社との折衝経験
・freee等のクラウドツールを活用した業務効率化・業務改善の推進経験
・広告、メディア、エンターテインメント業界への関心や理解をお持ちの方
東京都
900 万円 ~ 1,400 万円
株式会社SHO-SAN
1．経理・決算業務の統括
・月次決算業務の統括・年次決算業務の統括
・経理実務全般の管理およびレビュー
・会計論点整理および会計処理方針の検討
・経理業務の内製化推進
・経理担当者の育成およびマネジメント
2．財務・経営管理
・予算策定および予実管理
・キャッシュフロー管理
・金融機関対応
・財務戦略立案
・経営会議資料作成
・経営陣へのレポーティング
・資金調達支援（経験に応じて担当）
3．管理体制構築・業務改善
・業務フロー整備
・内部統制強化
・管理会計体制の構築
・業務標準化およびマニュアル整備
・AIを活用したバックオフィス業務効率化
・DX推進プロジェクトへの参画
4．グループ管理体制構築
・子会社管理体制の整備
・グループ経理ガバナンス構築
・M&A後のPMI支援
・ホールディングス体制を見据えた管理基盤づくり
5．管理部門統括
・総務、労務機能の統括
・コーポレート部門全体のマネジメント
・組織課題の抽出と改善推進
・経営陣との連携による組織運営
※業務の変更範囲に制限なし
※業務内容はご経験や組織状況に応じて段階的にお任せします。
使用ツール
・Money Forward ・Google Workspace ・Slack ・Claude（全社員利用可能） ・各種AIツール
・事業会社における経理実務経験
・月次決算の実務経験
・年次決算の主担当経験
・PL管理経験
・予実管理経験
・マネジメント経験
・業務フロー改善経験
歓迎スキル▼
・スタートアップ企業での就業経験
・経理体制構築経験
・財務業務経験
・銀行折衝経験
・資金調達経験
・M&A関連業務経験
・PMI経験
・グループ会社管理経験
・管理部門統括経験
・IPO準備経験
・会計システム導入経験
求める人物像▼
・自ら課題を発見し改善提案から実行まで推進できる方
・未整備な環境や変化を前向きに楽しめる方
・経営視点を持ちながら組織づくりに取り組める方
・誠実性を大切にし、周囲から信頼を得られる方
・会社の成長フェーズに主体的に関わりたい方
・プレイヤーとマネージャー双方の役割を担える方
・組織全体最適を考えられる方
東京都
800 万円 ~ 1,000 万円
急拡大スタートアップ
■ 月次・四半期の予実管理および差異分析
■ 営業キャッシュフロー管理、資金計画の策定・運用
■ 資金調達（エクイティ／デット）に関する財務検討、金融機関・投資家対応
■ 事業成長フェーズに応じた財務戦略の立案および財務モデルの構築
■ 経理・会計システムの整備および運用
■ 決算業務の体制構築（監査法人対応を含む）
【法務・契約管理】
■クライアント企業との契約書レビュー・作成
■労務・コンプライアンス対応
■法務案件の判定・エスカレーション
【マネジメント】
■経理2名、法務1名の育成・評価
■部門内の業務プロセス改善
■経営層への月次報告書作成・説明
【IPO準備】
■上場要件に対応した財務体制の構築
■内部統制・決算プロセスの整備
・決算・月次報告書作成経験
・複数名のチームマネジメント経験
・経営層とのコミュニケーション能力
・誠実性・正確性への執念
【歓迎要件】
・経理・財務のご経験3年以上
・IPO準備・上場経験
・ベンチャー企業での財務構築経験
東京都
700 万円 ~ 1,500 万円
株式会社estie
・決算・開示体制の構築（月次、四半期、年次）
・事業別・プロダクト別の収益管理と事業部へのフィードバックを行うための管理会計の推進
・投資・資金調達の意思決定に資するキャッシュフロー管理
・監査法人対応・内部統制構築
・上場企業での経理財務業務経験
・周辺部門を巻き込んだプロジェクト推進力
・業務改善・効率化スキル
［歓迎スキル］
・IR・開示業務
・連結決算業務
・M＆A、PMI経験
東京都
600 万円 ~ 1,001 万円
株式会社Leafea
急成長の福利厚生SaaSにおいて、経理業務全体の設計・改善を担う中核ポジションです。
まずは、IPO実績を持つコーポレート管掌の上長のもとで、決算業務を主担当として、
決算プロセスの整備と業務フローの標準化・仕組化を進めていただきます。将来的には、経営管理・内部統制の構築や監査法人との連携まで、経理体制の組織化を牽引いただくことを期待しています。
完成された仕組みを運用するだけでなく、自ら経理の仕組みをつくりたい方を歓迎します。
◎入社後、中心的にお任せする業務
■月次決算の精緻化・早期化
■年次決算の主担当としての取りまとめ
■財務諸表および経営報告資料の作成
■税務申告対応（税理士法人との連携）
■記帳・支払業務を委託しているBPOベンダーのマネジメント（品質・納期のコントロール）
■固定資産管理の標準化・ルール整備
■ソフトウェア資産計上基準の策定・運用（SaaS事業の要となる会計論点）
■経理業務全体の標準化・効率化、業務フローの整備
■各部門と連携した精算業務、社内からの経理問い合わせ対応
■freee会計とバクラクの連携高度化による経理DX・自動化の推進
◎将来的にお任せする可能性がある業務
■管理会計の体制構築および予実管理
■資金管理・税務戦略等の財務経理業務
■メンバー育成、採用、組織体制の構築
■経営陣に対する財務面からの提案
【同チームのメンバー】
経理メンバーと派遣の計3名で経理・会計業務を分担しています。
また、業務委託でバックオフィス周り（経理実務・リスク対策・会社法・調達関連など）に精通する方をお迎えしアドバイスをいただきながら運営をしています。
本ポジションでは、その間に位置していただき主に経理財務業務を主体的に巻き取り・推進していただきます。
.
■事業会社等での経理実務経験5年以上(目安)
経験年数ではなく、担当された決算業務の範囲を重視します
・月次決算から年次決算までの一連の業務経験
・年次決算を主担当として取りまとめた経験
・財務諸表および経営報告資料を作成した経験
・税務申告対応の実務経験（税理士法人との連携を含む）
・社内外の関係者（各部門・外部委託先等）と連携して業務を進めた経験
※マネジメント経験は問いません
■会計ソフト・SaaS型経理ツール（クラウド会計・経費／請求等）の実務利用経験
■経理業務の標準化・効率化に取り組んだ経験、またはそれを志向されていること
ーーーーーー
■歓迎スキル
■freee会計の利用経験
■上場準備（IPO）に関わる業務経験、または興味・意欲
■成長企業や複数事業を展開する企業での経理経験
■決算プロセスの改善、決算早期化の経験
■管理会計・予実管理の経験
■固定資産管理やソフトウェア資産計上など、SaaS特有の会計論点への対応経験・知見
■後輩指導やメンバーの業務レビュー経験
東京都
700 万円 ~ 1,100 万円
株式会社Skillnote
経理・財務領域の実務責任者として体制構築と運用をリードしていただきます。
短期的には既存の経理実務を安定的に回しつつ、中長期的には、将来のIPO・M&A・グループ参画といった複数の経営オプションに対応可能なコーポレート基盤の構築を推進いただきます。
■主なミッション
1. 決算・経理体制の整備と高度化
• 月次・四半期・年次決算の早期化および精度向上
• 会計方針の整理および上場企業水準を見据えた処理の標準化
• 業務フローの見直し・効率化（システム化含む）
2. 内部統制・ガバナンス体制の構築
• 業務プロセスの整理および内部統制の設計・運用
• 決算財務報告に関する統制の整備
• 承認フロー・職務分掌の見直し
3. 開示・対外対応の基盤構築
• 開示資料（有価証券報告書、決算開示等）の作成体制整備
• 監査法人・証券会社等の外部ステークホルダー対応
• 重要な会計論点の整理とドキュメンテーション
4. 経営管理・意思決定支援
• 事業計画の策定および予実管理の高度化
• 経営会議・取締役会向けの数値レポーティング
• 投資判断に資する分析の実施
5. 非連続なイベントへの対応
• IPO準備に向けた体制整備
• M&Aにおける財務デューデリジェンス対応
• PMIにおける経理・財務領域の設計・統合
※組織フェーズ上、プレイング要素も強く、実務への関与も重要な役割となります。
※以下のいずれかに該当する方
・グロースorスタンダード上場企業での経理実務経験(3年以上目安)
・公認会計士資格をお持ちの方
（会計事務所・監査法人での実務経験のみで、企業での経理財務実務が未経験の方も大歓迎です）
〇応募資格（歓迎）
・スタートアップやベンチャー企業での就業経験
・月次決算の早期化や業務フロー改善の経験
・IPO準備に関わった経験
東京都
750 万円 ~ 1,000 万円
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み