業務用空調設備工事事業の調達（26C0301）
日立グローバルライフソリューションズ株式会社
想定年収
560万円 ~ 950万円
勤務地
東京都
従業員数
6,100名（(2026年3月末時点)）
仕事内容
【ミッション/期待する役割】
お客さまに価値を認めていただき喜ばれる空調環境を提供するために、空調設備施工に必要な資材・部材などを、グローバルな市場から適切な品質・納期・価格で調達頂きます。企業にとって資材調達の業務は、利益に直結する業務であるため、企業の活動を円滑に進めるために重要な業務です。
【職務内容】
・空調冷凍冷蔵などの設備工事における調達業務
・上記にかかわる機器、部材などの調達及び問題発生時の関連部署連携による調整、解決
※ただし、将来的に上記については事業状況などを踏まえ、業務変更の可能性があります。
【この仕事の魅力】
・社会インフラとして必要性が増している空調事業は将来性が高く、exiida※を通じて更なる発展が期待されています。
・一般的、事業における総原価の6割は直接材と言われる資材調達品であり、そのコストを低減すること＝会社の利益に直結するため、非常に重大かつ魅力のある仕事です。
※「exiida」は日立の空調IoTソリューションの総称。詳細は下記リンクの通り。
https://www.hitachi-gls.co.jp/solution/exiida/movie/index.html
【この仕事の大変なところ】
国内外のベンチャーや製薬会社、建設関連のエンジニアとのコミュニケーションなど、医療や建設業界等、家電業界とは異なる業界関係者と折衝や交渉等を通じて、広範囲な人脈構成が自身の成長につながります。
【調達本部のミッション】
(1)バリューチェーンの最適化を志向し、要求仕様に合致したものを要求納期通りにより安い価格で国内外の適切なサプライヤーから調達し、事業に貢献すること
(2)当社事業の変化に対応して調達機能を進化させ、協創やアライアンスを含めたビジネス全体の収益に貢献すること
(3)調達BCP体制を確立し、調達リスクをゼロ化すること※BCP:Business Continuity Plan
(4)公正な調達取引を実現すること：コンプライアンス遵守、与信管理等
【空調ソリューション調達グループについて】
現場施工に付帯する資材・製品調達、外注工事業者の選定、サービス調達、注文契約・納期管理・原価管理を集約して業務を行っている。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
GLS自社製品の業務用空調機の活用をメインにし、空調設備市場への事業拡大を図る為、国内外の展開を進めています。具体的には、医療医薬市場、素材化学市場への空調設計・施工・保守の一連のエンジニアリングに取り組んでいます。国内外の事業会社と協創し付加価値(社会・環境・経済)をご提案し、お客さまの問題を解決するソリューション型ビジネスを展開しております。当社の強みを活かしたモノづくりを進めるにあたり、事業拡大ための人財を広く募集致します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
（1）社内外の関係者との調整、折衝において、コミュニケーションが円滑に図れる基礎知識（ホウレンソウの徹底等）
（2）Excelを使ったデータ集計やPowerPointを使ったプレゼン資料作成経験
（３）以下の経験のうち１つ以上に該当する方
・機器調達経験を有している（例：パッケージエアコン、チラー など）
・部材調達経験を有している（例：ダンパー、バルブ など）
・施工管理等の工事経験又は工事知識を有している
【歓迎条件】
（1）空調設備における調達、現場施工管理等業務経験
（2）財務諸表分析等の知識
【求める人物像】
（1）社内外含め、多様な関係者と一緒に働くことを楽しめる人。
（2）建設業界に関心があり、サプライヤー側の視点なども考慮したコミュニケーションが出来る人
（3）自主性(自ら考えて行動する能力)がある人
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：560万円 ~ 950万円
月収：35万円～
月額基本給：30万円～
月給の内訳は「34.6万円（本給29.6万円＋時間外手当5万円）」となります。
賞与・インセンティブ
年2回
(6月・12月）
昇給
有り
年1回（4月）
勤務地
東京都
東京都港区西新橋二丁目15番12号
交通手段1 最寄駅から：徒歩6分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:50～17:20
休憩時間：45分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制有
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
家族手当（規定あり）、住宅手当制度、寮・社宅制度、時間外手当
休日・休暇
週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
■休日休暇
・週休2日制（会社カレンダーによる。振替勤務制度有）
・夏季（一斉年休）
・年末年始休暇
・年次有給休暇（24日）
・リフレッシュ休暇
・育児休暇・勤務制度
・介護休職勤務制度など
※2026年度年間休日126日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金
福利厚生
■待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備
◆住宅手当制度
◆寮・社宅制度
◆企業年金制度
◆カフェテリアプラン制度
◆財形貯蓄制度
◆日立グループ持株会制度
◆日立グループ団体保険
◆日立家電品社員販売制度 など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2422195
最終更新日：2026/10/26
企業情報
企業名
日立グローバルライフソリューションズ株式会社
代表者名
取締役社長 大隅英貴
設立
2019年4月
従業員数
6,100名（(2026年3月末時点)）
資本金
20,000,000,000円
本社所在地
〒105-8410 東京都港区西新橋二丁目15番12号 日立愛宕別館
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
家電品、空調機器、設備機器等の販売及びエンジニアリング・保守サービスの提供、デジタル技術を活用したプロダクト・ソリューションの提供
事業に関する特色
同社は、商品企画から設計･製造･営業、そして、アフターサービスまでのバリューチェーンを統合して価値あるプロダクト･サービスをお客さまにお届けするため、日立コンシューマ･マーケティング株式会社と日立アプライアンス株式会社の合併により、2019年4月1日に誕生しました。 「360°ハピネス ひとりひとりにうれしい暮らしを」という想いのもと、お客さまの暮らしに寄り添います。
【同社の特徴】
冷蔵庫や洗濯機、掃除機といった白物家電事業、ルームエアコンからパッケージエアコンまで幅広い空調製品を扱う冷凍・空調事業、そしてLED照明や太陽光発電、オール電化などの環境新分野事業の3つを事業領域とする製造・販売会社です。日本国内はもとより、世界各国に製造販売拠点をもち、国内でのコア技術およびコア商品の開発を基盤として、グローバルに「地産地消」「プレミアム戦略」に基づいた事業展開をしています。新興国をはじめとした地球規模での経済発展の中、エネルギーや環境問題の解決は、全人類の未来にとって大きな課題です。同社は、省エネ技術を武器とした環境に配慮した製品を全世界に提供し、エネルギー・環境負荷の低減に貢献します。
【再生医療に参入】
iPS細胞に代表される再生医療に用いられる細胞加工を行うためのクリーンルームなどの再生医療分野に新たなソリューション事業として参入。日立グループをはじめ再生医療に用いる機器メーカーと協創し、本格稼動を始めます。既に約30の大学や研究機関、企業が、東京・日本橋に開設した「再生医療技術支援施設」の利用を予定しており、今後、更なる展開が期待されています。
会社の特色
◆従業員数約10,700名 (連結)
同社の連結従業員数は、全世界合わせ約11,500名。従来の製販分離から製販一体の体制へ移行し統合することで、商品企画から設計・製造・販売・アフターサービスまで、変化に即応できる事業体へ進化しました。
◆海外グループ会社12社
同社では、アジア・中東を中心に家電製品の製造・販売・アフターサービスを行い、お客さまのニーズに応えた展開を進めております。また、新市場への開拓に積極的に取り組んでおります。
［販売拠点］10拠点：中国・台湾・香港・タイ・マレーシア・シンガポール・インドネシア・ドバイ・ベトナム・ミャンマー ［製造拠点］3拠点：中国・タイ×2拠点
その他の特色
ー
売上実績
求人No.：NJB2422195
最終更新日：2026/10/26
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