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大型冷凍機の営業企画(26A0219)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社

  • 在宅勤務可

想定年収

560万円 ~ 950万円

勤務地

東京都

従業員数

5,500名(連結 2022年3月末時点)

仕事内容

■職務内容
業績や業務プロセス管理から市場分析や製品開発の旗振りまで、期待される業務内容は多岐に亘るが、昨年の日立グループへの復帰後も日々変動する事業環境に対応し、市場動向や自部門の営業活動・製品力・事業体制を幅広く理解し、その時々の諸課題に対応するとともに、将来を見据えたアクションを部門上位者や関係部署と連携しながら推進する。

■具体的には
大型冷凍機の販売に係る企画業務全般
・受注・売上・GM管理、価格表管理
・業務プロセス改善
・市場動向・引合・受失注分析、製品戦略・開発計画推進旗振り
・工場・設計(JCKK)・OEM先であるJCI・Boschとの調整

携わる製品:
吸収冷温水機やターボ冷凍機などのセントラル空調や工場プロセス、クリーンルーム用途の熱源機

■仕事の魅力
大型冷凍機は、大規模な工場や商業施設、地域冷暖房や空港等社会インフラ向けに使用され、事業に携わる営業や工場他の関係者は誇りとやりがいを持って取り組んでいます。営業も特約店や日立グループ内保守会社の他、施主や設計事務所、ゼネコン、サブコンといった各プレイヤーと日々折衝をしており、非常に活気のある一体感のある職場です。日立の大型冷凍機は、今後のNet Zero社会へ向けた環境変化においても大きなポテンシャルを有しており、チームの一員として将来の事業の方向性を作り上げていく役割が期待されています。

■この仕事の大変なところ
多種多様な業務があり、期待されるミッションは更に広範囲に及ぶため、既存の仕事の合理化・省力化をいかに進め、より創造的な仕事にシフトできるか、また事業環境が刻々と変化し、事業運営に関わる会社・部門も多岐に亘るこちから、関係する人達との関係を構築し、ミッションを如何に進めていけるかが課題です。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

事業再編により、旧日立ジョンソンコントロールズ空調の業務用空調、大型冷凍機(営業含む)国内製造拠点は、2025年10月より日立グローバルライフソリューションズに再編され、日立グループの一員となりました。今後更なる空調事業拡大に向け、大型冷凍機事業もデータセンター、産業向け大型工場など成長分野への取組みを強化・推進していく上で、営業を戦略面でサポートする企画スタッフの増強が急務です。主に業績管理や予算策定、債権管理、契約管理、業務プロセス管理、部内庶務等を行う企画グループ(60歳代1名、50歳代1名、20歳代派遣社員1名)の業務に加え、一部営業技術グループ(50歳代2名)が行っている市場分析や製品戦略に関する業務の一部を担う人財を想定しています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須
・大卒以上
・製造業での営業、営業企画、営業管理、事業企画、商品企画、マーケティングまたはこれに類する部門の実務経験がある方
・PCスキル(Excel、Word、Power Point)

■歓迎
・語学力(TOEIC600点程度)
・空調、機械、建設業界の一般常識、電気や機械設備に関する基礎知識

学歴

大学

職務経験

要

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:560万円 ~ 950万円

月収:46万円~

月額基本給:46万円~

賞与・インセンティブ

年2回  

(6月・12月)

昇給

有り
年1回(4月)

勤務地

東京都

東京都港区西新橋二丁目15番12号

交通手段1 最寄駅から:徒歩6分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

08:50~17:20

休憩時間:45分

残業:月20時間~30時間程度

フレックスタイム制有

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

家族手当(規定あり)、住宅手当制度、寮・社宅制度、時間外手当

休日・休暇

週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:126

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
■休日休暇
・週休2日制(会社カレンダーによる。振替勤務制度有)
・夏季(一斉年休)
・年末年始休暇
・年次有給休暇(24日)
・リフレッシュ休暇
・育児休暇・勤務制度
・介護休職勤務制度など
※2026年度年間休日126日

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金

福利厚生

■待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備
◆住宅手当制度
◆寮・社宅制度
◆企業年金制度
◆カフェテリアプラン制度
◆財形貯蓄制度
◆日立グループ持株会制度
◆日立グループ団体保険
◆日立家電品社員販売制度 など

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

在宅勤務有り

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 、 面接回数:2回

求人No.:NJB2416227

最終更新日:2026/10/8

企業情報

企業名

日立グローバルライフソリューションズ株式会社

代表者名

取締役社長 大隅英貴

設立

2019年4月

従業員数

5,500名(連結 2022年3月末時点)

資本金

20,000,000,000円

本社所在地

〒105-8410 東京都港区西新橋二丁目15番12号 日立愛宕別館

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

家電品、空調機器、設備機器等の販売及びエンジニアリング・保守サービスの提供、デジタル技術を活用したプロダクト・ソリューションの提供

事業に関する特色

同社は、商品企画から設計・製造・営業、そして、アフターサービスまでのバリューチェーンを統合して価値あるプロダクト・サービスをお客さまにお届けするため、日立コンシューマ・マーケティング株式会社と日立アプライアンス株式会社の合併により、2019年4月1日に誕生しました。 「360°ハピネス ひとりひとりにうれしい暮らしを」という想いのもと、お客さまの暮らしに寄り添います。

【同社の特徴】
冷蔵庫や洗濯機、掃除機といった白物家電事業、ルームエアコンからパッケージエアコンまで幅広い空調製品を扱う冷凍・空調事業、そしてLED照明や太陽光発電、オール電化などの環境新分野事業の3つを事業領域とする製造・販売会社です。日本国内はもとより、世界各国に製造販売拠点をもち、国内でのコア技術およびコア商品の開発を基盤として、グローバルに「地産地消」「プレミアム戦略」に基づいた事業展開をしています。新興国をはじめとした地球規模での経済発展の中、エネルギーや環境問題の解決は、全人類の未来にとって大きな課題です。同社は、省エネ技術を武器とした環境に配慮した製品を全世界に提供し、エネルギー・環境負荷の低減に貢献します。

【再生医療に参入】
iPS細胞に代表される再生医療に用いられる細胞加工を行うためのクリーンルームなどの再生医療分野に新たなソリューション事業として参入。日立グループをはじめ再生医療に用いる機器メーカーと協創し、本格稼動を始めます。既に約30の大学や研究機関、企業が、東京・日本橋に開設した「再生医療技術支援施設」の利用を予定しており、今後、更なる展開が期待されています。

会社の特色

◆従業員数約10,700名 (連結)
 同社の連結従業員数は、全世界合わせ約11,500名。従来の製販分離から製販一体の体制へ移行し統合することで、商品企画から設計・製造・販売・アフターサービスまで、変化に即応できる事業体へ進化しました。

◆海外グループ会社12社
 同社では、アジア・中東を中心に家電製品の製造・販売・アフターサービスを行い、お客さまのニーズに応えた展開を進めております。また、新市場への開拓に積極的に取り組んでおります。
 [販売拠点]10拠点:中国・台湾・香港・タイ・マレーシア・シンガポール・インドネシア・ドバイ・ベトナム・ミャンマー [製造拠点]3拠点:中国・タイ×2拠点

その他の特色

ー

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2019/3
485,000百万円
-
2020/3
465,300百万円
-
2022/3
396,600百万円
-

求人No.:NJB2416227

最終更新日:2026/10/8

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