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【愛知】空調設備サービスの整備業務(26A0307)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社

想定年収

480万円 ~ 620万円

勤務地

愛知県

従業員数

6,100名((2026年3月末時点))

仕事内容

【職務概要】
・空調設備サービスにおける担当者として、初めは社内の計上システムの操作理解と空調機に関わる知識の習得などを担って頂きます。
・先輩社員と同行し、保守点検業務、整備保全作業の現場対応と新たな保全作業管理を担って頂きます。

【具体的には】
■空調設備サービスの現場対応と、付随する保全提案並びに作業管理
・保守顧客並びに一般顧客への保守・整備業務の現場対応や作業管理
・修理点検依頼のお客様への保守・整備提案、保守・整備作業の報告書作成

■空調設備サービス保守・整備提案営業活動
・修理・整備対応時の空調IoTソリューション(exiida)によるフロン排出抑制法点検の提案
・修理対応時の整備提案

主な商流は、事業所やビル等の直需又はビルメンテナンス会社からの継続顧客、日立特約店、日立グループ会社など。

現場管理対応に必須となる下記資格などは、配属後に取得することも可能です。
・第2種電気工事士
・第3種冷凍機械保安責任者
・冷媒フロン類取扱技術者 他

【携わる製品・ソリューション】
■空調設備、冷凍冷蔵設備、環境試験設備、クリーンルーム・バイオハザード設備
パッケージエアコン(店舗用、設備用、ビルマルチ他)、チラーユニット(冷温水)、クーリングタワー、環境試験装置、エアシャワー、安全キャビネット他

■exiida関連事業
遠隔監視、予兆診断、稼働音診断、デマンド制御、空気質管理等

【この仕事の魅力】
■空調設備をお使い頂いているお客様へのヒアリングを行い、お客様に寄り添って保守点検・整備保全作業を行うことで、お客様の抱えている課題を解決することができ、大きな達成感を得られます。お客様から直接感謝の言葉をいただけることもやりがいに繋がります。

■仕事を通じてメーカサービスとしての知識・スキルを習得できます。研修や勉強会も充実しており、空調のプロとしての専門性を磨くことができます。

【この仕事の大変なところ】
■現場作業/現場管理に従事する場合、保守点検や整備保全作業はお客様の空調設備を停止して行うことになります。場合により、事業所生産ラインが停止するお客様の休業日や、店舗・テナントなど業務停止後の夜間作業となる場合もあります。繁忙期(6~8月、12~2月)は休日出勤が月半分程度となる場合もありますが、振替休日はしっかり取れます。夜間作業は年間を通して数ヵ月に1回程度です。

■十分に安全と健康第一での配慮は致しますが、高層ビルの屋上など高所での作業を伴う場所、夏季・冬季期間の寒暑の場所での作業に従事する可能性もあります。

■作業は下請協力会社に委託することが基本ですが、現場を含めた安全衛生管理も担う責任があります。

補足事項
業務環境について:就業場所割合はオフィス:営業先=3:7
※宿泊を伴う出張に関しては月1回あるかないか(担当顧客次第)
休日出勤=月に2~3回(顧客次第) ※振替休日取得推奨
夜間・休日の急な呼び出し等:保守整備:出動当番あり(1週間/月)、3~4カ月に1回程度出動可能性あり

働き方について:
年間通じての平均的な残業時間は30-35h程度の見込みです。夏冬の繁忙期の際は休日出勤を含めた対応が必要となります。施工管理のような長期出張はありませんが、拠点から遠方の顧客への現場対応の際の短期出張は発生することがあります。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

中部サービスエンジニアリングセンタの管轄である中部地区に於いて、事業拡大に向けた人員増強を図るため、チームメンバーとの連携によるお客さま設備の保全に取り組んでいただける方を募集しています。空調・冷凍設備機器の保守、整備作業や現場管理業務を担って頂くことを考えております。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須条件】
・機械修理の経験
・普通自動車免許
・Word、Excel、Powerpoint等の基本的なPC利用経験
・社内外との円滑なコミュニケーション力

【歓迎条件】
・空調機器や産業機械などの整備経験もしくは設置工事経験
下記資格をお持ちの方
・第2種電気工事士
・第3種冷凍機械保安責任者
・TOEI500点以上

【求める人物像】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

学歴

大学

職務経験

要

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:480万円 ~ 620万円

月収:35万円~

月額基本給:30万円~

年収:480万円(20時間分の時間外勤務手当込み)~620万円(20時間分の時間外勤務手当込み) ※当社規定及びご経験・スキルを考慮の上決定

賞与・インセンティブ

年2回  

(6月・12月)

昇給

有り
年1回(4月)

勤務地

愛知県

中部サービスエンジニアリングセンタ
愛知県小牧市元町四丁目66番地

交通手段1 最寄駅から:徒歩6分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

08:50~17:20

休憩時間:45分

残業:月30時間~35時間程度

フレックスタイム制有

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

家族手当(規定あり)、住宅手当制度、寮・社宅制度、時間外手当

休日・休暇

週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:126

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
■休日休暇
・週休2日制(会社カレンダーによる。振替勤務制度有)
・夏季(一斉年休)
・年末年始休暇
・年次有給休暇(24日)
・リフレッシュ休暇
・育児休暇・勤務制度
・介護休職勤務制度など
※2026年度年間休日126日

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金

福利厚生

■待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備
◆住宅手当制度
◆寮・社宅制度
◆企業年金制度
◆カフェテリアプラン制度
◆財形貯蓄制度
◆日立グループ持株会制度
◆日立グループ団体保険
◆日立家電品社員販売制度 など

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

ー

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 、 面接回数:2回

求人No.:NJB2422208

最終更新日:2026/10/29

企業情報

企業名

日立グローバルライフソリューションズ株式会社

代表者名

取締役社長 大隅英貴

設立

2019年4月

従業員数

6,100名((2026年3月末時点))

資本金

20,000,000,000円

本社所在地

〒105-8410 東京都港区西新橋二丁目15番12号 日立愛宕別館

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

家電品、空調機器、設備機器等の販売及びエンジニアリング・保守サービスの提供、デジタル技術を活用したプロダクト・ソリューションの提供

事業に関する特色

同社は、商品企画から設計・製造・営業、そして、アフターサービスまでのバリューチェーンを統合して価値あるプロダクト・サービスをお客さまにお届けするため、日立コンシューマ・マーケティング株式会社と日立アプライアンス株式会社の合併により、2019年4月1日に誕生しました。 「360°ハピネス ひとりひとりにうれしい暮らしを」という想いのもと、お客さまの暮らしに寄り添います。

【同社の特徴】
冷蔵庫や洗濯機、掃除機といった白物家電事業、ルームエアコンからパッケージエアコンまで幅広い空調製品を扱う冷凍・空調事業、そしてLED照明や太陽光発電、オール電化などの環境新分野事業の3つを事業領域とする製造・販売会社です。日本国内はもとより、世界各国に製造販売拠点をもち、国内でのコア技術およびコア商品の開発を基盤として、グローバルに「地産地消」「プレミアム戦略」に基づいた事業展開をしています。新興国をはじめとした地球規模での経済発展の中、エネルギーや環境問題の解決は、全人類の未来にとって大きな課題です。同社は、省エネ技術を武器とした環境に配慮した製品を全世界に提供し、エネルギー・環境負荷の低減に貢献します。

【再生医療に参入】
iPS細胞に代表される再生医療に用いられる細胞加工を行うためのクリーンルームなどの再生医療分野に新たなソリューション事業として参入。日立グループをはじめ再生医療に用いる機器メーカーと協創し、本格稼動を始めます。既に約30の大学や研究機関、企業が、東京・日本橋に開設した「再生医療技術支援施設」の利用を予定しており、今後、更なる展開が期待されています。

会社の特色

◆従業員数約10,700名 (連結)
 同社の連結従業員数は、全世界合わせ約11,500名。従来の製販分離から製販一体の体制へ移行し統合することで、商品企画から設計・製造・販売・アフターサービスまで、変化に即応できる事業体へ進化しました。

◆海外グループ会社12社
 同社では、アジア・中東を中心に家電製品の製造・販売・アフターサービスを行い、お客さまのニーズに応えた展開を進めております。また、新市場への開拓に積極的に取り組んでおります。
 [販売拠点]10拠点:中国・台湾・香港・タイ・マレーシア・シンガポール・インドネシア・ドバイ・ベトナム・ミャンマー [製造拠点]3拠点:中国・タイ×2拠点

その他の特色

ー

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2026/3
360,800百万円
-
2019/3
485,000百万円
-
2020/3
465,300百万円
-
2022/3
396,600百万円
-

求人No.:NJB2422208

最終更新日:2026/10/29

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