粒子線治療装置の導入プロジェクトエンジニア（試運転・立上げ）/千葉勤務
株式会社日立ハイテク
想定年収
556万円 ~ 1,000万円
勤務地
千葉県
従業員数
7,318名（連結：15,514名 (2026/3月時点)）
仕事内容
■携わる事業・ビジネス・サービス・製品
日立ハイテクの粒子線治療システムは、がん患者様の身体的負担を軽減しながら高い治療効果を実現する先進医療機器です。
粒子線治療の普及を通じて、患者様のQOL向上や医療の発展に貢献するとともに、国内外の医療現場へ高品質な治療環境を提供しています。近年は海外案件も増加しており、グローバルに社会貢献できる事業として成長を続けています。
■概要
粒子線治療装置導入プロジェクトにおける「試運転（コミッショニング）」業務をご担当いただきます。
本ポジションでは、装置据付後の立上げ・調整・性能確認だけでなく、試運転計画の立案や工程管理、関係部門・協力会社との調整など、プロジェクト推進の中核メンバーとして活躍いただきます。
国内外の病院を舞台に、多くの関係者と連携しながら最先端医療機器の導入を成功へ導く重要なポジションです。将来的には海外サイトの責任者（所長）としてプロジェクト全体を統括するキャリアも目指していただけます。
■詳細
粒子線治療装置の導入プロジェクトにおいて、以下の業務をご担当いただきます。
（社内的には「試運転」と呼んでいます）
・試運転に関する計画業務（工程・人員・工数・費用見積等）
・試運転手順の策定および関係部門との調整
・顧客病院での装置立上げ、調整、性能試験、品質確認
・国内外の現地サイトにおける試運転業務の推進
・協力会社や現地スタッフを含めたプロジェクトメンバーとの連携
・顧客との打合せ・進捗報告および品質管理業務
当社の粒子線治療装置は、機械・ソフトウェア・加速器ビーム技術など複数の先端技術によって構成される大規模システムです。そのため、一つの専門領域に限定されることなく、多様な技術領域に触れながらスキルの幅を広げることができます。
■入社後の流れ
入社後は放射線施設で業務を行うための基礎教育や装置理解のための研修を受講いただきます。
その後はOJTを通じて試運転計画業務や現場業務を習得し、国内外のプロジェクトへ参画いただきます。粒子線治療装置は大型設備であるため、実際のプロジェクト現場で経験を積みながら専門性を高めていただきます。
■プロジェクト体制
現地では日立ハイテクのサイト責任者のもと、日立グループの協力会社や現地スタッフとチームを組んでプロジェクトを推進します。
一人で業務を進めるのではなく、多くの技術者と連携しながら大型プロジェクトを成功に導く仕事です。海外案件も多数ありますが、日本人メンバーと協働する機会も多く、海外業務未経験の方でも段階的に経験を積むことが可能です。
【ビジョン/ミッション】
粒子線がん治療装置は、数少ない海外へ輸出できる治療装置です。国内外のがん治療に貢献できるとても充実感のある業務です。我々と一緒に世界のがん治療に貢献していきましょう。
【仕事の魅力】
世界のヘルスケアが直面する課題に各国の医療従事者、運転保守チームと共に日立粒子線治療装置のイノベーションで応える事業に貢献できます。本装置を導入する病院は各国を代表する基幹病院が主であり、常に新しい技術が求められる市場であると共に、今後の運転保守での高度化、AI、IoT技術導入による省力化、高効率化をめざし、社会のイノベーションに挑戦できます。
現地担当者→現地所長→試運転取り纏め者（日立ハイテクPBT試運転の責任者）というキャリアパスがありますので、長期出張だけではなく、将来的には内勤での取り纏め業務の可能性もあります。
海外駐在（家族帯同も可）のチャンスもあり、グローバルな活躍ができます。
【キャリアパス】
※業務習熟度合いによってお任せする業務が異なりますので一例としてご覧ください
1年目：現地のサポート業務（2か月）、現地で各種機器を触れながら学ぶ（1~3か月）
2年目：担当者として各種試験担当を行う。
3年目：副所長または所長として業務推進。
～
10年目：マネジメント（日立ハイテクPBT試運転の責任者）
海外赴任でのキャリア形成や、マネジメントクラスになった場合はとりまとめ役として国内で就業いただくことも可能です。
また、適正があれば機器の設計を行うことも可能で、ご希望に合わせて柔軟にキャリアパスを一緒に考えていければと思います。
【働き方】
国内：業務習熟度合に応じて出社割合をご相談
※入社当初は業務キャッチアップのため基本出社となります
現地(海外・国内)：基本出社(シフト勤務)
トラブル時に深夜や休日に稼働いただく可能性がございます。
※上記の際は代休取得いただきます
夜間/休日対応あり
放射線出しながらの仕事もあり（時間帯にわけて対応）1日3シフトにわけて働くフェイズもあり（常にではない）
柏の葉にいる際は休日対応なし
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバークラス
募集背景
採用背景】
粒子線治療装置の導入プロジェクトは国内に加え海外案件も着実に拡大しており、体制強化のため増員募集を行います。
現在、国内拠点と海外サイトが連携しながら複数のプロジェクトを推進しておりますが、今後の事業拡大を見据え、次世代の中核人材を育成したいと考えています。
本ポジションでは、試運転業務を通じて専門性とプロジェクト推進力を身につけていただき、将来的には海外サイトの責任者やプロジェクトリーダーとして活躍いただくことを期待しています。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
■必須要件
フィールドエンジニアリング業務、設備立上げ、据付調整、試運転、保守サービス等の経験をお持ちの方（目安3年以上）
Excel、Word等による文書作成経験
品質管理に関する基礎知識
国内外への出張が可能な方
英語でのコミュニケーションに抵抗がない方
■歓迎要件
プラント設備の試運転・立上げ経験
半導体製造装置、医療機器、大型産業機械等のフィールドエンジニア経験
海外業務経験
診療放射線技師の資格または実務経験
ソフトウェア評価・検証業務の経験
■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
＜提供先＞
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
TOEIC：500点以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3カ月)
給与
年俸制
年収：556万円 ~ 1,000万円
月収：32万円～48万円
月額基本給：31万円～48万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
固定手当：ライフ・ワークスタイルサポート手当 6,000円
■予定年収
556万円～1,000万円
※（月給×12ヶ月）＋賞与、諸手当込み
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
千葉県
株式会社日立ハイテク 柏の葉地区
千葉県柏市若柴226番地44中央141街区1 KOIL TERRACE 3階
交通手段1 沿線名：つくばエクスプレス線 駅名：柏の葉キャンパス 最寄駅から：徒歩4分
交通手段2 沿線名：JR 駅名：日立 最寄駅から：徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:00
休憩時間：55分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制（コアタイム無）
※試用期間中、フレックス勤務制度は適用対象外となります。
フレックスタイム制（コアタイムなし）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
■諸手当の補足
業務手当を支給
L業務手当は30時間分の時間外勤務手当・休日出勤手当に相当する額を支給
∟時間外・休日出勤の有無に関わらず支給。
L30時間を超える時間外勤務、休日出勤分は追加で支給。
●試用期間中の条件変更
＜業務手当支給対象の場合＞
試用期間中は業務手当支給なし、実残業時間分を支給
■待遇／福利厚生
・給与改訂年1回、賞与年2回（6月、12月）
・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・諸制度：退職金、企業年金、持株会、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、介護・仕事両立支援金、介護・仕事両立体制構築支援金、育児・仕事両立支援金、社員食堂（勤務地による）、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援、社内クラブ活動、制度保険(生命保険、医療保険等) 他
・諸手当：通勤手当、子ども・介護等支援手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他
・諸施設：単身寮・借上社宅完備、保養所・会員制リゾートクラブ
※自動車・自転車通勤可（勤務地による）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：■休日休暇
・完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日126日（2026年度）
・年次有給休暇：24日 入社直後に付与 備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産／育児／介護等) 他
【休日・休暇詳細】
年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産／育児／介護等)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・諸制度：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他
・諸手当：通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他
・諸施設：単身寮・借上社宅完備、保養所 他
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり／電子タバコ限定)
備考
・年収やポジションは経験・スキル、前職年収などを考慮して決定いたします ・求人票記載条件（手当、残業代込み）と内定時条件が異なる場合があるため、面接時にご確認ください
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2420414
最終更新日：2026/10/29
企業情報
企業名
株式会社日立ハイテク
代表者名
代表取締役 取締役社長 高木 由充
設立
1947年4月
従業員数
7,318名（連結：15,514名 (2026/3月時点)）
資本金
7,938,000,000円
本社所在地
〒105-6409 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■半導体領域：半導体製造装置、計測・検査装置、電子顕微鏡および「電子線技術」を集約した半導体統合ソリューションの提供
■バイオ・メディカル領域：医療用自動分析装置、DNAシーケンサ、科学機器等、「分析技術」をベースに安全・安心分野で価値創造を提供
■社会・産業インフラ領域：ICTソリューション、鉄道用軌道・架線計測装置、自動車部品組み立て装置等、人と社会を支える多彩なソリューションを提供
事業に関する特色
1947年4月に日立製作所の直系会社「株式会社日之出商会」として設立。同年10月に社名を日製産業株式会社に改め、理化学機器・工業計器・産業機器・材料を主な販売製品とし、先端産業分野における専門商社として発展してきました。2001年、日製産業が日立製作所の計測器事業、半導体製造装置事業を承継。更に、株式会社日立メディコの検体検査営業グループを加えて、日立ハイテクノロジーズが誕生しました。2020年には社名を日立ハイテクに変更し、「見る・測る・分析する」というコア技術でグローバルな事業展開を行っています。
■企業ビジョン「知る力で、世界を、未来を変えていく」
■ミッション「私たちは、社会やお客さまの真の課題を正しく知り、解決策を提供し続けることで、持続可能な社会の実現に貢献します。」
私たちは「見る・測る・分析する」技術力に加え、グローバルネットワークや世界トップクラスのプロダクト、お客さまやパートナーと構築してきた協創関係など、これまでに培ってきたさまざまな「知る力」があります。私たちは、「知る力」を起点に、日立ハイテクグループの従業員一人ひとりが社会やお客さまへ解決策を提供し続けることで持続可能な社会の実現に貢献することをめざします。
■事業領域
ナノテクノロジー・ソリューション
アナリティカル・ソリューション
インダストリアル・ソリューション
ヘルスケアソリューション
■事業紹介ページ
http://www.hitachi-hightech.com/jp/about/corporate/biz_field/
■海外事業所
海外事業所は海外27か国および地域
会社の特色
■高品質なハイテク・ソリューション事業を継続し、社会に貢献する為、「製品力・開発力」「提案型営業力」「グローバルビジネススキル」の強化に重点を置いた人材育成を行っています。
■若いうちから海外での実務経験を積ませる環境です。海外27カ国・地域に展開されている拠点網を活用し、グローバル人材としてキャリア形成をしていく体制
が整っています。
【平均年齢】42歳11ヶ月 2026年3月31日現在
その他の特色
■ナノテクノロジー・ソリューション基本方針
「見る・測る・分析する」に「加工する」を加えたソリューションにより、お客様の最先端の研究開発・量産に貢献
■アナリティカル・ソリューション基本方針
自社開発＋アライアンス・M&Aで製品・技術・販売網を強化
■インダストリアル・ソリューション 基本方針
OT（Operational Technology）による顧客課題解決を起点にした高付加価値事業の創出
売上実績
求人No.：NJB2420414
最終更新日：2026/10/29
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