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神戸/フィールドエンジニア/粒子線がん治療装置(PBT)

株式会社日立ハイテク

想定年収

519万円 ~ 878万円

勤務地

兵庫県

従業員数

7,318名(連結:15,514名 (2026/3月時点))

仕事内容

【職務概要】
粒子線治療製品本部 運用サービス部にて、粒子線がん治療装置の運転・保守サービスを担当いただきます。
粒子線がん治療装置は、がん病変へ集中的に粒子線を照射することで患者様の身体的負担を抑えながら治療を行う最先端の医療システムです。
本ポジションでは、国内治療施設の運用保守フィールドエンジニアとして、障害対応、点検作業・メーカー調整などの業務を担当いただきます。

【職務詳細】
弊社の粒子線治療装置の保守業務全般を担当いただきます。
具体的には、顧客に出向いて現地での装置運転業務、保守点検業務、障害対応業務(国内においては薬機法に基づく修理業対応)、また作業を実施する上での作業計画書、報告書の記入、必要な機材の準備をお任せします。
粒子線治療装置は、真空機器、加速器、X線機器、大型回転ガントリ、位置決めソフトなど多様な技術で構成されており、幅広い知識を習得できます。今回はこれらの機器のうち加速器機器の保守をお任せ予定です。
将来的には、顧客との作業スケジュールの計画のすり合わせをした上での点検業務の年間計画立案・調整を担っていただきます。

【入社後の流れ】
まずは加速器機器の習得からスタートいただき、現場での点検業務・障害対応を通じて装置理解を深めていただきます。
徐々に計画業務や顧客対応などにも携わっていただく予定です。

【粒子線がん治療装置とは】
粒子線がん治療装置は放射線治療装置の一種であり、腫瘍へ集中的に粒子線ビームを照射して治療を行う事から正常細胞への影響が少なく、外科手術、化学療法に比べ治療に伴う痛みが殆どない患者への負担が小さいことを特徴とする治療装置です。
粒子線治療装置・サービスの提供により、世の中のがん患者の負担を軽減、今後更に進む高齢化社会においてQoLを向上し、誰もが安心して暮らせる社会の実現に貢献します。
設置状況につきましては、下記のHPもご参照ください。

■設置状況:https://js02.jposting.net/hht/agent/

【配属組織について】
ヘルスケア事業統括本部 治療システム事業部 粒子線治療製品本部 運用サービス部への配属となります。

配属先は約30名で構成されており、20代から50代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。サイト運営や障害対応などをチームで連携しながら進めるため、日常的にコミュニケーションが活発で、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。
また、社内外の研修やセミナー制度が充実しており、医療機器や粒子線治療装置に関する専門知識を体系的に習得することができます。入社後はOJTを中心に業務を学んでいただき、約1年間は先輩社員が伴走しながら業務をサポートします。現場での点検業務や障害対応を経験しながら、段階的に担当領域を広げていただくため、粒子線治療装置の経験がない方でも安心してキャッチアップいただけます。

【採用背景】
日立ハイテクは国内のみならず、北米、欧州、アジアへも進出し装置の販売、据付、試運転、運転保守サービスを提供しています。
近年の事業拡大・成長に伴い、新規サイトが増加しています。今後更なる受注拡大が予想され、フィールドエンジニアの増強と育成が急務な状況であることから新たな人材を募集いたします。

【仕事の魅力】
粒子線がん治療装置は、がん患者様の身体的負担を軽減し、QOL向上に貢献する最先端の医療機器です。本ポジションでは、装置の安定稼働を支えることで、日本のみならず世界の医療現場や患者様を支える社会貢献性の高い仕事に携わることができます。
また、粒子線治療装置は加速器、真空技術、高電圧機器、X線設備、回転ガントリ、制御ソフトウェアなど、多様な先端技術が集約された大型システムです。機械・電気・制御・ソフトウェアにわたる幅広い知識を習得できるため、技術者として継続的な成長が可能です。
加えて、今後はAI・IoT技術を活用した保守運用の高度化や省力化にも取り組んでおり、医療分野における新たなイノベーション創出にも挑戦できる環境です。世界を代表する医療機関への導入実績を持つ粒子線治療システムに携わりながら、社会貢献と技術者としての成長を両立できることが本ポジションの大きな魅力です。

【キャリアパスについて】
・1~3年目:現場での技術習得頂きます。
粒子線がん治療装置(特に加速器機器)の構造や運用方法を現場で学びます。
点検業務、障害対応を通じて、装置全体の理解を深めて頂きながら、
他メンバーと連携しながら、実務経験を積み、技術者としての基盤を築いて頂きます。

・3~5年目:計画・マネジメント業務へのステップアップ
顧客との点検スケジュール調整や作業計画の立案など、管理的な業務にも携わっていただきます。
チーム内でのリーダー的な役割を担い、後輩の育成や業務の最適化にも貢献頂きます。

・5年目以降:組織を牽引するリーダーへ
組織全体を見渡し、チームマネジメントや戦略立案を担うポジションへ期待しています。
サービス部門の中核として、装置の運用効率化や新技術導入(AI・IoTなど)にも関与頂き、
将来的には、組織の長としてチームを牽引し、事業の成長を支える存在になっていただきます。

【働き方について】
・深夜勤務につきまして、トラブル時以外はありません。
・年間あたり20~30回ほど、土日のご出勤をいただきます。土日にご出勤いただいた場合は、
 平日に代休を取得いただきます。
・国内出張が月2~3回程度発生します。主に週末に対応いただくケースが多く、平日に代休取得可能です。
・在宅勤務:週2日程度の在宅勤務が可能です。フレックス制度があるためプライベートのご予定にあわせて調整頂けます。

【その他】
<教育/育成支援に関して>
キャリア別の教育プランを用意しています。
業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】以下いずれも必須
・フィールドサービスエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
・以下いずれかの設備・機器に関する保守、メンテナンス、点検業務の経験をお持ちの方

大型医療機器、プラント設備(電気設備)、制御盤、パワーエレクトロニクス機器、大型電気設備・受変電設備・電源設備

・土日を含む業務対応が可能な方
※定期点検や計画作業に伴い、土日に業務が発生する場合があります。
※休日出勤時は平日に振替休日を取得いただきます。

【歓迎要件】
・工学専攻された方
・オシロスコープ、ネットワークアナライザ、FFTアナライザ(周波数分析)等の計測器使用経験がある方。
・医療機器のフィールド業務の経験がある方。
・大規模施設の設備点検の経験がある方。
・プラントなど大型設備の保全経験がある方。
・Excel及びWord、PPTの基本的な操作や資料作成ができる方。
・専門的な技術内容を積極的に学び、業務にフィードバックできる方。
・社内規程や現地・現場ルールを順守し業務遂行できる方。

【求める人物像】
・保守サービス業務に関わる現地作業に対して責任感を持ち、かつチームで行動できる協調性を有する方
・顧客や社内関係者と良好な人間関係を構築し、適切な関係者とコミュニケーションを蜜にして課題解決に積極的に取り組むことができる方。

■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

<提供先>
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3カ月)

給与

月給制

年収:519万円 ~ 878万円

月収:40万円~53万円

月額基本給:32万円~41万円

固定手当:ライフ・ワークスタイルサポート手当6,000円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:約4か月分(6月、12月)

昇給

有り 年1回 / 6月

勤務地

兵庫県

神戸市中央区磯上通4丁目1-6 KDX神戸ビル6F
※他サイトでの常駐業務の可能性もあり。

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

08:50~17:30

休憩時間:55分

残業:月30時間~

固定(定額)残業代制
フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準労働時間帯/8:50~17:30  ※勤務地により異なる
標準労働時間/7時間45分

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 82,500円 ~ 114,500円 / 月
固定残業代は30時間分(82,500円~本給額により変動)で時間外労働の有無に関わらず支給。 
上記を超える時間外労働分は追加で支給。但し、試用期間中は実残業外労働分の残業手当を支給。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:126

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 備考:初年度 24日 1か月目から(初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与) )
【休日・休暇詳細】
リフレッシュ休暇等
総年次有給休暇:入社直後に付与(初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・諸制度:退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児支援、研修支援 他
・諸手当:通勤手当、家族手当、赴任手当、社員食堂・食事補助 他
・諸施設:単身寮・借上社宅完備、保養所 他

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

・年収やポジションは経験・スキル、前職年収などを考慮して決定致します。 求人票記載条件(手当、残業代込み)と内定時条件が異なる場合がある為、面接時にご確認下さい。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2219481

最終更新日:2026/8/28

企業情報

企業名

株式会社日立ハイテク

代表者名

代表取締役 取締役社長 高木 由充

設立

1947年4月

従業員数

7,318名(連結:15,514名 (2026/3月時点))

資本金

7,938,000,000円

本社所在地

〒105-6409 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

■半導体領域:半導体製造装置、計測・検査装置、電子顕微鏡および「電子線技術」を集約した半導体統合ソリューションの提供
■バイオ・メディカル領域:医療用自動分析装置、DNAシーケンサ、科学機器等、「分析技術」をベースに安全・安心分野で価値創造を提供
■社会・産業インフラ領域:ICTソリューション、鉄道用軌道・架線計測装置、自動車部品組み立て装置等、人と社会を支える多彩なソリューションを提供

事業に関する特色

1947年4月に日立製作所の直系会社「株式会社日之出商会」として設立。同年10月に社名を日製産業株式会社に改め、理化学機器・工業計器・産業機器・材料を主な販売製品とし、先端産業分野における専門商社として発展してきました。2001年、日製産業が日立製作所の計測器事業、半導体製造装置事業を承継。更に、株式会社日立メディコの検体検査営業グループを加えて、日立ハイテクノロジーズが誕生しました。2020年には社名を日立ハイテクに変更し、「見る・測る・分析する」というコア技術でグローバルな事業展開を行っています。

■企業ビジョン「知る力で、世界を、未来を変えていく」
■ミッション「私たちは、社会やお客さまの真の課題を正しく知り、解決策を提供し続けることで、持続可能な社会の実現に貢献します。」

私たちは「見る・測る・分析する」技術力に加え、グローバルネットワークや世界トップクラスのプロダクト、お客さまやパートナーと構築してきた協創関係など、これまでに培ってきたさまざまな「知る力」があります。私たちは、「知る力」を起点に、日立ハイテクグループの従業員一人ひとりが社会やお客さまへ解決策を提供し続けることで持続可能な社会の実現に貢献することをめざします。

■事業領域
ナノテクノロジー・ソリューション
アナリティカル・ソリューション
インダストリアル・ソリューション
ヘルスケアソリューション

■事業紹介ページ
http://www.hitachi-hightech.com/jp/about/corporate/biz_field/

■海外事業所
海外事業所は海外27か国および地域

会社の特色

■高品質なハイテク・ソリューション事業を継続し、社会に貢献する為、「製品力・開発力」「提案型営業力」「グローバルビジネススキル」の強化に重点を置いた人材育成を行っています。

■若いうちから海外での実務経験を積ませる環境です。海外27カ国・地域に展開されている拠点網を活用し、グローバル人材としてキャリア形成をしていく体制
が整っています。

【平均年齢】42歳11ヶ月 2026年3月31日現在

その他の特色

■ナノテクノロジー・ソリューション基本方針
「見る・測る・分析する」に「加工する」を加えたソリューションにより、お客様の最先端の研究開発・量産に貢献

■アナリティカル・ソリューション基本方針
自社開発+アライアンス・M&Aで製品・技術・販売網を強化

■インダストリアル・ソリューション 基本方針
OT(Operational Technology)による顧客課題解決を起点にした高付加価値事業の創出

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2013/3
575,468百万円
-
2014/3
621,815百万円
-
2015/3
619,632百万円
-
2016/3
628,984百万円
-
2017/3
644,545百万円
53,918百万円(※税引前当期利益)
2018/3
687,670百万円
55,588百万円(※税引前当期利益)
2019/3
731,104百万円
64,758百万円(※税引前当期利益)
2020/3
694,624百万円
60,857百万円(※税引前当期利益)
2021/3
606,342百万円
55,086百万円(※税引前当期利益)
2022/3
576,800百万円
-
2023/3
6,742,000百万円
58,700百万円
2024/3
6,704,000百万円
73,700百万円
2025/3
7,565,000百万円
86,800百万円
2026/3
8,217,000百万円
101,300百万円

求人No.:NJB2219481

最終更新日:2026/8/28

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