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【株式会社ギフティ】STUDIO GIFTEE|ギフトプランナー|想いを届ける「体験価値」をデザインする

株式会社ギフティ

  • 上場企業

想定年収

600万円 ~ 1,000万円

勤務地

東京都

従業員数

292名

仕事内容

■STUDIO GIFTEE(スタジオ ギフティ)について
ギフティは、eギフトをはじめとするデジタルギフト領域で培ってきた基盤を生かし、2022年より「リアルな“モノ”のギフト体験」を支援するプロフェッショナルチーム「STUDIO GIFTEE」を本格始動しました。企業・ブランド・自治体が届けたい想いやストーリーをギフトという体験へ編集し、人と人との関係性をより良くすることをミッションに、現在は特にCorporate Gift領域に注力した事業開発を行っています。

Corporate Giftとは、企業が取引先や顧客、従業員に対して、関係性の構築・強化を目的に感謝の気持ちを表すために贈るギフトのことです。米国をはじめとする海外では、多くの企業が顧客や従業員との関係性づくりにCorporate Giftを活用しています。

ギフティでも、周年記念品、顧客向けや従業員向け施策、ブランドギフト、自治体プロジェクトなど、企業・組織の重要な局面におけるコミュニケーションを支援しています。アパレル、食品、雑貨、オリジナルギフト、パッケージ、体験型キットなどの企画をはじめ、コンセプト設計から製造、梱包、物流、納品までをワンストップで手掛けています。

▶サービスサイト:https://studio-giftee.com/
▶顧客事例|企画・コンセプト設計(三井不動産株式会社様):https://studio-giftee.com/interviews/mitsuifudosan
▶顧客事例|プロダクト制作(ZVC JAPAN株式会社様):https://studio-giftee.com/works/zvc_system
▶物理とデジタルの融合で“キモチの循環”を促進する。ギフティが『STUDIO GIFTEE』で挑むのは新たな体験と文化づくり:https://note.com/giftee_career/n/nb392c708e455

■ポジションについて
プランナーが企画したギフト体験を定められた品質・予算・スケジュールの中で確実に実現させるだけでなく、ものづくりとプロジェクト推進の観点から、よりよい仕様や進め方をディスカッションしながら、受け手のもとまで届け切る役割を担います。
企画決定からギフトが届くまでには、仕様設計、素材調達、印刷・加工、製造、梱包、検品、在庫、出荷など、数多くの工程と関係者が存在します。

本ポジションでは、顧客の目的やプランナーの企画意図を理解したうえで、商品仕様、生産方法、コスト、品質基準、梱包、物流、運用までを一つのプロジェクトとして設計します。社内外の関係者と合意を形成しながら、企画を実現可能な形に変え、プロジェクトを完遂していただきます。

単に決められた工程を管理するだけでなく、仕様・納期・コスト・品質に関するリスクを先回りして捉え、状況に応じて代替案や改善案を提示し、顧客と受け手にとってよりよいギフト体験を実現する仕事です。

■ミッション・期待される役割
1. 抽象度高い与件から、本質的な課題と「Why」を定義する
クライアントから提示された依頼内容をそのまま受け取るのではなく、その背景にある経営・組織・ブランド上の課題を読み解きます。ヒアリングやリサーチなどを通じて、施策の目的、対象者、実現したい関係性や変化を定義してください。

2. 課題を、企業らしいギフト体験へ落とし込む
整理した課題や目的を起点に、ギフト施策全体のコンセプトを設計します。ギフト内容、デザイン、パッケージ、コピー、メッセージ、渡し方、デジタル体験などを一つのストーリーとして統合し、「その企業だからこそ実現できる体験」を構想します。

3. 提言を通じて、顧客の意思決定と合意形成をリードする
顧客の要望をまとめるだけではなく、企画の背景や判断軸を明確にし、プロフェッショナルとして推奨する方向性を提示します。関係者の多い大手企業・メガベンチャー・自治体のプロジェクトにおいて、異なる意見や制約を整理し、意思決定を前へ進めることも重要な役割です。

4. 企画価値を、実現可能な形へ接続する
デザイナーや進行管理担当、社内外のクリエイター、メーカーなどと協働し、予算・納期・品質・法令・物流条件を踏まえて企画を具体化します。制約に合わせて企画価値を安易に下げるのではなく、目的を守りながら実現できる代替案を考え、最後まで企画意図を担保します。

■業務内容
1. 課題・目的の設計
クライアントへのヒアリング、ワークショップの設計・実施
企業、ブランド、事業、組織、対象者に関するリサーチ
顧客が提示した依頼内容の背景にある課題の発見
施策目的、ターゲット、期待する変化や関係性の定義
プロジェクトで検討すべき論点・問いの設定

2. コンセプト・企画開発
ギフト施策全体のコンセプト開発
顧客のブランドや企業文化を反映したストーリー設計
企画アイデア、体験シナリオ、コミュニケーション設計
商品、パッケージ、メッセージ、贈呈・配送方法の統合
eギフトを含むデジタル体験と、物理体験を組み合わせた施策設計
複数案の比較検討および推奨案の提示

3. 提案・合意形成
提案戦略、提案書の構成設計・作成
課題、コンセプト、企画意図、コピーの言語化
クライアントへのプレゼンテーション
顧客内の関係者・意思決定者を踏まえた合意形成支援
フィードバックを踏まえた企画の改善
セールスと連携した受注までの提案推進

4. クリエイティブディレクション
デザイナー、コピーライター、イラストレーター、商品開発会社などへのオリエンテーション
ブランドガイドラインと企画意図の接続
商品、パッケージ、同梱物、Web画面などのクリエイティブ統合
表現品質および、施策目的・体験価値との整合性の確認
5. 知見の蓄積・サービス化
案件の振り返りと成功要因の整理
企画フレーム、提案資料、ヒアリング項目の整備
個別案件の知見を活用した、セミカスタム商品・サービスの企画

■ポジションの魅力
1. 顧客の「答えが決まっていない問」から関われる
決められた商品を提案するだけではなく、施策の目的や届けたい価値そのものを、クライアントと一緒に定義できます。

2. 大手企業の重要なコミュニケーションを設計できる
周年、顧客・従業員エンゲージメント、ブランド施策など、企業の文化やステークホルダーとの関係に深く関わるプロジェクトを担当します。

3. デジタルとリアルを横断して体験をつくれる
eギフトの基盤と、商品・パッケージ・物流を含むモノづくりの機能を組み合わせ、オンラインとオフラインを横断した体験を構想できます。

4. 個別の企画を、新しいサービスへ発展させられる
一つの案件を成功させるだけでなく、そこで得た知見を再現性のある企画やサービスとして型化し、事業づくりにも関われます。
Corporate Gift市場や生活者・組織インサイトに関するリサーチ
チーム内での企画レビュー、ナレッジ共有

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

ー

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須要件
下記いずれかに当てはまる方
・事業会社・クリエイティブエージェンシー・広告代理店・PR会社などにおける、課題発見・コンセプト/施策立案の主導経験(目安5年以上)
・課題の抽象度が高い段階から社内外の関係者やクライアントと並走し、対話や定性リサーチを通じて本質課題を整理・構造化した経験
・経営層・事業推進・マーケティング・人事等の意図を汲み取り、円滑な合意形成と複雑なプロジェクトの進行を導いた経験

■歓迎スキル
・大手企業のブランド、周年、インナーブランディング、従業員施策等において、複数部門・役職者を巻き込んだ企画経験
・有形商材やパッケージ、オリジナルギフト等の企画・クリエイティブディレクション、またはCorporate Gift領域での業務経験
・定性リサーチやワークショップを通じた企画開発、および案件知見を商品・サービス・提案パッケージとして型化した経験
・生成AIを、リサーチ、アイデア探索、提案資料作成等に活用した経験

■求める人物像
・情報や要望が整理されていない状況でも、自ら問いと仮説を立て、企画を構想できる方
・顧客の意見を尊重しながら推奨案を提言し、複雑な関係者との合意形成を進められる方
・ロジックと感性の両方を使い、予算・スケジュール・品質を含む実現性のある体験を設計できる方
・個人のアイデアに固執せず、チームで企画を磨きながら、ギフトを通じた新しい文化づくりに挑戦したい方

学歴

不問

職務経験

要 (3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:600万円 ~ 1,000万円

月収:46万円~

月額基本給:36万円~

賞与・インセンティブ

年1回  

ストックオプション制度(成果に応じて随時付与)

昇給

有り 年1回

勤務地

東京都

【東京本社】
東京都品川区東五反田二丁目10番2号 東五反田スクエア11/12F
※在宅勤務の場合:労働者の自宅
※変更の範囲:国内外の会社の定めるオフィス

交通手段1 沿線名:JR/地下鉄 駅名:五反田 最寄駅から:徒歩8分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

10:00~19:00

休憩時間:1時間

残業:月20時間~30時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ~ 16:00
1日の標準労働時間8時間(コアタイム11時~16時)
清算期間:毎月1日〜月末日までの1か月間

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 103,484円 ~ 172,473円 / 月
超過分は通常の残業代が追加支給される

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:127

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

・関東ITソフトウェア健康保険組合

福利厚生

・通勤交通費全額支給
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・ストックオプション制度(成果に応じて随時付与)
・ドリンク無料提供

# コミュニケーション活性化
・社内パーティ
・社員旅行
・半期チーム打ち上げ
・エスプレッソマシーン
・ビールサーバー
・シャッフルランチ

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

ー

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 、 面接回数:3回

求人No.:NJB2411208

最終更新日:2026/9/15

企業情報

企業名

株式会社ギフティ

代表者名

代表取締役 篠塚 大樹

設立

2010年8月

従業員数

292名

資本金

3,286,000,000円

本社所在地

〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目10-2東五反田スクエア12F

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

eギフトプラットフォーム事業

事業に関する特色

■giftee*:個人向けサービス
gifteeは本名や住所を知らない相手にもSNSやメールなどオンラインで
ギフトを贈れるサービスです。

■giftee for Business:法人・従業員向け
giftee for Businessでは、キャンペーンや福利厚生などのさまざまなシーンでご活用いただける、幅広いギフトラインナップを取り揃えています。WEBサービス、ゲーム、教育、銀行、クレジットカード、保険、自動車、不動産、人材、携帯通信など、さまざまな業界でご利用いただいており、累計導入件数は70,000件以上にのぼります。販促キャンペーンから福利厚生まで、シーンに適したデジタルギフトの活用手法をご提案させていただきます。

■giftee eGift System:eギフト発行企業向け
ギフトを通じてブランドの魅力を届け、新たなファン獲得やロイヤリティ向上を実現します。ブランドから顧客へ、人から人へとキモチがめぐり、あらゆる関係性を豊かに彩る社会を目指します。eギフト化した商品は、自社の様々な施策に活用できます。
例えば、XやLINEキャンペーンのプレゼント、ロイヤル会員へのギフト配布、福利厚生として従業員へ配布、紙クーポンのデジタル化など、eギフトは生成するだけではなく、多くの活用方法があります。

■STUDIO GIFTEE:法人・自治体向け
ギフトプライニングのプロフェッショナルとしてギフトの企画・制作サービスを提供しています。企業のブランディングや企業と顧客・従業員、自治体と住民とのよりよい関係づくりのためのギフト体験を支援します。

■e街プラットフォーム
自治体・地域の課題を解決するデジタルプラットフォーム。
地域通貨やチケットなどを電子化する「e街ギフト」をはじめ、「e街ギフト」を地域住民や観光客などにお届けする部分まで一気通貫でサービス提供し、持続可能な地域DXと地域活性化を支援しています。

会社の特色

<Mission >
・私たちの使命
ギフトを起点に、体温が通った社会をつくる。

<Statement>
ギフトを贈る、受け取る、返す。
数百万年前が起源とされるこの営みは、社会的な存在である人間にとって不可欠な
最古のコミュニケーション・ツールの一つと言われています。
ギフトには人の意図と感情が乗っています。
誰かとつながりたい、より良い関係性を築きたいという、
根源的な願いが込められています。
私たちはギフトを起点とした事業を通して、人と人、人と社会をつないでいきます。
一つひとつの関係性に体温を通わせ、その体温を、社会全体に行き渡らせていきます。

<Message>
「関係性」に体温を通わせ50年、100年続く社会のインフラをつくる。
2026年7月に株式会社ギフティの代表取締役に新たに就任いたしました、篠塚大樹です。

ギフティは、eギフトを用いて日頃の気持ちを気軽に贈り合える、個人向けのカジュアルギフトサービス『giftee』からスタートしました。その後、法人や自治体向け、さらには海外へと領域を広げ続け、世の中に“伝わるキモチの総量”を増やしてきました。

私たちは、「ギフト」を単なるモノの受け渡しではなく、感謝や応援、お詫びや支援など、様々なキモチを表現する手段だと捉えています。人間社会において「贈与」という概念が古来からあるように、それは私たちにとっての根源的な営みそのものです。時代やテクノロジーによってコミュニケーションの形は変わっても、人が人を想い、キモチを届けたいという「願い」は決してなくなることはありません。私たちは、そうしたキモチを届けるための手段を、より多様で手軽に、かつ持続的に提供するための事業をつくっています。

創業から15年以上が経ち、私たちはeギフトを通じて「小さなありがとう」を気軽に贈り合う文化を根付かせてきました。さらに、法人や自治体に向けた強固な事業基盤が整ったことで、プラットフォームとしてのネットワーク効果とアセットを最大限に活かし、より長い時間軸で、新たな挑戦への射程距離を長く構えてアプローチできるフェーズにあります。

私たちが次に見据えるのは「ギフトの摩擦係数」の最小化です。ギフトを贈る際に生じる物理的・心理的な障壁をテクノロジーとプロダクトの力で解消し、キモチをより手軽かつスムーズに相手へ届けられるようにします。個人・法人・自治体を問わず、あらゆる場面において、これまで届けきれなかったキモチのロスをなくしていきます。

「ギフト」あるいは「贈与」という概念に対して、私たちほど本気で向き合い、考え続けている会社はほかにないという強い自負と覚悟を持って臨んでいます。eギフトの枠を超え、体験ギフトや物理的なギフトなど、あらゆるギフトをワンプラットフォームでシームレスに扱い、キモチを届ける社会のインフラをつくりあげます。

もちろん、どれほど素晴らしいサービスをつくったとしても、事業として持続しなければ意味がありません。経済合理性のある強い事業として成長し続けるからこそ、50年、100年先までより良い体験を社会に残していける。私たちの持つ情緒的価値と経済合理性を両立し、人と人、人と社会をつないでいきます。そして、一つひとつの関係性に体温を通わせ、その体温を、社会全体に行き渡らせていきます。

その他の特色

【国内拠点】
東京本社、関西支局(京都)
【海外拠点】
マレーシア

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2025/12
1,414百万円
228百万円

求人No.:NJB2411208

最終更新日:2026/9/15

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