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【株式会社ギフティ】<プロモーションギフト>事業開発×ソリューション営業/マネージャー候補

株式会社ギフティ

  • 上場企業

想定年収

700万円 ~ 1,000万円

勤務地

東京都

従業員数

292名

仕事内容

【会社概要】
ギフティは、eギフトの生成から流通までをプラットフォームとして国内外で事業展開をしており、2019年に東証マザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しています。
eギフト生成におけるシェアは約98%と業界を牽引しており、eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。
実はLINEギフトで流通してるギフトの多くも当社が提供しています。

当社はCtoCギフトサービスの印象が強いですが、eギフトを通じてクライアントの効果的なマーケティング等を支援するBtoBサービスも展開しています。
身近な例ではSNSキャンペーンや、友人紹介キャンペーンなどを通じてeギフトを提供できるシステムを一気通貫で提供しており、実はこのtoBサービスが売上の7割を作る事業の柱です。
eギフトプロダクトは、いわゆるギフトとしての利用用途だけではなく、その贈り手と貰い手の関係性やシチュエーションによって最適な形が変わる点に面白さがあります。
実際に直近はマーケティングでの活用だけではなく、企業の福利厚生や自治体からの補助金など様々なシーンにおいて、多様な形で活用されています。

機能的な価値だけではなく情緒面とのバランスを取りながら、「ギフト」をどの領域に掛け算するか。
またそれに合わせて最適なプロダクトを実現することで、人間の文化に深く根差した「ギフト」を通じて人のキモチが循環する社会の実現を目指しています。

【事業(プロモーションギフト)について】
新規顧客獲得からロイヤリティ向上まで、デジタルギフトや手軽なプロモーションツールでクライアント様のマーケティング・プロモーション施策を支援するサービスです。
人材、銀行、保険、不動産、IT、ゲーム、自動車、広告代理店など様々な業界へ顧客満足度の高いマーケティング施策をご提供し、累計導入件数は1万件以上を誇ります。
eギフトの活用シーンや手法は、領域や業界によって様々で、その例としてはユーザー向けキャンペーンのインセンティブに留まらず、
セールスプロモーションや自治体から住民への補助金、従業員向け福利厚生など多様にソリューションを開発し、提供価値を生み出しています。

今回募集する「プロモーション領域」は、企業のマーケティング課題(認知拡大、新規獲得、休眠復帰、ロイヤリティ向上など)に対し、eギフトを活用した「ユーザー体験」を設計する領域です。
単にインセンティブを販売するのではなく、SNSキャンペーン、来店促進、DX推進など、クライアントの事業成長に直結するプロモーションの仕組みを提案します。

【主な業務内容】
・様々な業界のエンタープライズ〜SMB顧客の開拓とソリューションの提案
・ナショナルクライアント等の戦略的重要顧客に対する、難易度の高いソリューション提案・統括
・メンバーの案件同行、営業スキルの標準化および次世代リーダーの育成
・業界全体のトレンドを捉えた中長期的なアカウントプランの策定と組織的な深耕の推進
・顧客データベース分析、管理
・営業関連資料や提案書作成業務
など
※いわゆるザ・モデル型ではなく、アポ取得〜打ち合わせ〜受注〜納品〜フォローまで一貫して対応するため、担当顧客へ深く入り込んだソリューション営業が可能です。
※おおよそ新規:既存=6:4

【参考記事】
・ビジネス職の働き方
https://giftee.co.jp/recruit/careers

・『giftee for Business』の目指す価値提供
https://note.com/giftee_career/n/na651218a2b85

【eGiftを用いたソリューション提供の一例】
・キャンペーンインセンティブとして、応募者全員または抽選で「えらべるPay」を付与
https://giftee.biz/cases/suntory/
・ポイントプログラム基盤「giftee Point Base」を利用してポイントサービスをスタート
https://giftee.biz/cases/chugoku-np/

【このポジションのミッション】
クライアントのマーケティング活動において、eギフトが単なる「景品の配布」ではなく、施策の成否を分ける「コアソリューション」となるよう、最適な企画・運用をリードしていただきます。
担当業界の特性を深く理解しトレンドを先取りした活用シーンを自ら創出することで、クライアントのマーケティング効果の最大化と、gifteeの市場シェア拡大を牽引することがミッションです。

【組織について】
業界毎に、5名程度のチームで構成されます。
担当業界内であれば新規も既存も担当します。
目標としては売上目標がありますが、単月毎に厳しく数値管理を行うような社風ではなく、あくまで中長期的に市場に向き合うことに価値を置いています。


【ポジションの魅力】
・業界シェア98%のプロダクトを、自らの企画で価値最大化させる面白さ
圧倒的なブランド力を持つプロダクトを武器にしながら、その使い方は自由です。
決まったパッケージを売るのではなく、顧客のKPIに合わせて「どのギフトを、どんな演出で届けるか」というストーリーをゼロから設計できます。

・プレイングマネージャーとして難易度の高い「一気通貫」の型を創る
自身がナショナルクライアント等の戦略案件で成果を出す背中を見せつつ、そのプロセスを言語化・標準化することで、チーム全体の提案レベルを底上げします。
単なる「管理」ではなく、メンバーが「顧客に選ばれ続ける」ための最強の営業集団を創り上げる、マネジメントの本質に挑戦できます。

・事業開発に近い営業体験:
現場で吸い上げた顧客ニーズを社内の開発チームへフィードバックし、新機能や新サービスとして形にする機会が豊富にあります。
営業の枠を超え、市場のニーズをプロダクトへ反映させる事業創りの手触り感が得られるフェーズです。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

メンバー

募集背景

売上の柱である既存領域において、ナショナルクライアントの多様化・高度化するマーケティング課題に応え続けるための増員となります。
今後、さらなる大規模案件の獲得や新ソリューションの横展開を加速させるべく、自らも一線級のプレイヤーとして背中を見せつつメンバーの育成や営業戦略の実行を担うマネージャー候補を募集します。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須スキル】
・営業経験5年以上
・顧客志向性が高い方
・お客様と向き合い、課題やニーズにあわせたベストな解決策を考え、価値提供することが好きな方

【必須スキル】
・メンバーマネジメント経験
・ソリューション営業経験
・既存手法に留まらず新たな施策を立案し、成果を上げた経験
・ステークホルダーが多い環境下での業務経験 (外部交渉、法人営業、コンサルティング、アライアンスなど)
・ 問題提起〜状況判断〜施策提案〜解決実行まで一連業務の責任を持ち、意思決定した経験

学歴

不問

職務経験

要 (3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:700万円 ~ 1,000万円

月収:54万円~

月額基本給:42万円~

賞与・インセンティブ

年1回  

ストックオプション制度(成果に応じて随時付与)

昇給

有り 年1回

勤務地

東京都

【東京本社】
東京都品川区東五反田二丁目10番2号 東五反田スクエア11/12F

交通手段1 沿線名:JR/地下鉄 駅名:五反田 最寄駅から:徒歩8分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

10:00~19:00

休憩時間:1時間

残業:月20時間~30時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ~ 16:00
1日の標準労働時間8時間(コアタイム11時~16時)
清算期間:毎月1日〜月末日までの1か月間

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 120,732円 ~ 189,721円 / 月
超過分は通常の残業代が追加支給される

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:127

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

・関東ITソフトウェア健康保険組合

福利厚生

・通勤交通費全額支給
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・ストックオプション制度(成果に応じて随時付与)
・ドリンク無料提供

# コミュニケーション活性化
・社内パーティ
・社員旅行
・半期チーム打ち上げ
・エスプレッソマシーン
・ビールサーバー
・シャッフルランチ

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

ー

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 、 面接回数:3回

求人No.:NJB2396263

最終更新日:2026/8/24

企業情報

企業名

株式会社ギフティ

代表者名

代表取締役 篠塚 大樹

設立

2010年8月

従業員数

292名

資本金

3,286,000,000円

本社所在地

〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目10-2東五反田スクエア12F

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

eギフトプラットフォーム事業

事業に関する特色

■giftee*:個人向けサービス
gifteeは本名や住所を知らない相手にもSNSやメールなどオンラインで
ギフトを贈れるサービスです。

■giftee for Business:法人・従業員向け
giftee for Businessでは、キャンペーンや福利厚生などのさまざまなシーンでご活用いただける、幅広いギフトラインナップを取り揃えています。WEBサービス、ゲーム、教育、銀行、クレジットカード、保険、自動車、不動産、人材、携帯通信など、さまざまな業界でご利用いただいており、累計導入件数は70,000件以上にのぼります。販促キャンペーンから福利厚生まで、シーンに適したデジタルギフトの活用手法をご提案させていただきます。

■giftee eGift System:eギフト発行企業向け
ギフトを通じてブランドの魅力を届け、新たなファン獲得やロイヤリティ向上を実現します。ブランドから顧客へ、人から人へとキモチがめぐり、あらゆる関係性を豊かに彩る社会を目指します。eギフト化した商品は、自社の様々な施策に活用できます。
例えば、XやLINEキャンペーンのプレゼント、ロイヤル会員へのギフト配布、福利厚生として従業員へ配布、紙クーポンのデジタル化など、eギフトは生成するだけではなく、多くの活用方法があります。

■STUDIO GIFTEE:法人・自治体向け
ギフトプライニングのプロフェッショナルとしてギフトの企画・制作サービスを提供しています。企業のブランディングや企業と顧客・従業員、自治体と住民とのよりよい関係づくりのためのギフト体験を支援します。

■e街プラットフォーム
自治体・地域の課題を解決するデジタルプラットフォーム。
地域通貨やチケットなどを電子化する「e街ギフト」をはじめ、「e街ギフト」を地域住民や観光客などにお届けする部分まで一気通貫でサービス提供し、持続可能な地域DXと地域活性化を支援しています。

会社の特色

<Mission >
・私たちの使命
ギフトを起点に、体温が通った社会をつくる。

<Statement>
ギフトを贈る、受け取る、返す。
数百万年前が起源とされるこの営みは、社会的な存在である人間にとって不可欠な
最古のコミュニケーション・ツールの一つと言われています。
ギフトには人の意図と感情が乗っています。
誰かとつながりたい、より良い関係性を築きたいという、
根源的な願いが込められています。
私たちはギフトを起点とした事業を通して、人と人、人と社会をつないでいきます。
一つひとつの関係性に体温を通わせ、その体温を、社会全体に行き渡らせていきます。

<Message>
「関係性」に体温を通わせ50年、100年続く社会のインフラをつくる。
2026年7月に株式会社ギフティの代表取締役に新たに就任いたしました、篠塚大樹です。

ギフティは、eギフトを用いて日頃の気持ちを気軽に贈り合える、個人向けのカジュアルギフトサービス『giftee』からスタートしました。その後、法人や自治体向け、さらには海外へと領域を広げ続け、世の中に“伝わるキモチの総量”を増やしてきました。

私たちは、「ギフト」を単なるモノの受け渡しではなく、感謝や応援、お詫びや支援など、様々なキモチを表現する手段だと捉えています。人間社会において「贈与」という概念が古来からあるように、それは私たちにとっての根源的な営みそのものです。時代やテクノロジーによってコミュニケーションの形は変わっても、人が人を想い、キモチを届けたいという「願い」は決してなくなることはありません。私たちは、そうしたキモチを届けるための手段を、より多様で手軽に、かつ持続的に提供するための事業をつくっています。

創業から15年以上が経ち、私たちはeギフトを通じて「小さなありがとう」を気軽に贈り合う文化を根付かせてきました。さらに、法人や自治体に向けた強固な事業基盤が整ったことで、プラットフォームとしてのネットワーク効果とアセットを最大限に活かし、より長い時間軸で、新たな挑戦への射程距離を長く構えてアプローチできるフェーズにあります。

私たちが次に見据えるのは「ギフトの摩擦係数」の最小化です。ギフトを贈る際に生じる物理的・心理的な障壁をテクノロジーとプロダクトの力で解消し、キモチをより手軽かつスムーズに相手へ届けられるようにします。個人・法人・自治体を問わず、あらゆる場面において、これまで届けきれなかったキモチのロスをなくしていきます。

「ギフト」あるいは「贈与」という概念に対して、私たちほど本気で向き合い、考え続けている会社はほかにないという強い自負と覚悟を持って臨んでいます。eギフトの枠を超え、体験ギフトや物理的なギフトなど、あらゆるギフトをワンプラットフォームでシームレスに扱い、キモチを届ける社会のインフラをつくりあげます。

もちろん、どれほど素晴らしいサービスをつくったとしても、事業として持続しなければ意味がありません。経済合理性のある強い事業として成長し続けるからこそ、50年、100年先までより良い体験を社会に残していける。私たちの持つ情緒的価値と経済合理性を両立し、人と人、人と社会をつないでいきます。そして、一つひとつの関係性に体温を通わせ、その体温を、社会全体に行き渡らせていきます。

その他の特色

【国内拠点】
東京本社、関西支局(京都)
【海外拠点】
マレーシア

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2025/12
1,414百万円
228百万円

求人No.:NJB2396263

最終更新日:2026/8/24

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