【英語コーチング事業】マネージャー候補
株式会社ブルード
想定年収
400万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
従業員数
150名（2025年6月時点）
仕事内容
■求人概要
新規事業である、英語学習サービス（コーチング型）の立ち上げからスケールまでを牽引していただきます。
サービス設計から事業戦略立案、マーケティング、チームマネジメントまで、経営に直結する領域を一気通貫で担っていただくポジションです。
ブルードでは、昨今の英語ニーズの変化を受け、新たに「英語コーチング事業」を立ち上げます。
これは、これまでの留学支援ノウハウ・顧客基盤・海外ネットワークを活かし、
“国内でグローバル人材を育成する仕組み” をつくるチャレンジです。
本ポジションでは、事業責任者候補として、
事業戦略の設計・サービス立ち上げ・組織づくり・事業成長の牽引を担っていただきます。
■仕事イメージ
- 新規事業（英語コーチング）の企画立案・市場リサーチ
- サービスモデル・カリキュラム構築（個別/法人向け）
- 英語コーチ採用・トレーニング体制の設計
- 営業・マーケティング戦略立案と実行（オンライン/オフライン）
- 事業KPI設計、予算管理、収益最大化施策の実行
- 経営陣との新規事業会議・中期事業計画策定
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
マネージャー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
- 英語コーチングの実務経験（1年以上）
- 事業立ち上げ・チーム構築の経験を活かしたい方
- 教育・語学・成長支援に強い関心を持つ方
【歓迎要件】
- 戦略思考と実行力を兼ね備え、スピード感を楽しめる方
- その他教育機関・法人への提案営業経験
- 営業・事業開発・マーケ・留学領域いずれかの実務経験
- チームマネジメント・事業責任者としての経験
- 英語またはその他外国語でのビジネスコミュニケーション力
- 組織や事業の立ち上げフェーズへの挑戦心
- 複数ステークホルダーを巻き込みながら事業を推進する力
【求める人物像】
- BLUEDのMission / Vision / Valueに共感いただける方
- 最後まで粘り強くやり切れるGRIT力のある方
- 物事を前向きに捉え、自責で解決に向かえる方
- 何かに中長期間熱狂した経験のある方
- 誠実で利他な思考をお持ちの方
学歴
高校
職務経験
要 (1年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3カ月)
給与
月給制
年収：400万円 ~ 800万円
月収：33万円～66万円
月額基本給：25万円～49万円
賞与・インセンティブ
年2回
会社業績・個人評価に連動
昇給
有り 年2回
勤務地
東京都
〒153-0042
東京都目黒区青葉台3丁目6-28 住友不動産青葉台タワー7F
交通手段1 沿線名：各線 駅名：渋谷駅 最寄駅から：徒歩13分
交通手段2 沿線名：東急田園都市線 駅名：池尻大橋駅 最寄駅から：徒歩7分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月30時間～40時間程度
固定（定額）残業代制
所定労働時間：8時間
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 84,664円 ～ 169,328円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(上限：月3万円)
その他手当
家賃補助制度（2駅ルール）
休日・休暇
週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
有給休暇：入社6ヶ月後に入社時期に応じて付与
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【社内制度】
- ライフチェンジトリップ（海外研修）
- 表彰制度（毎月/年の全社締め会・総会で、バリュー体現者を表彰）
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 交通費支給（上限：月3万円）
- 社内食
- 外国語研修制度
- リファラル採用インセンティブ制度
- オールハンズミーティング（毎月の全社締め会）
【健康・メンタルヘルス支援制度 】
- 定期健康診断
- ワクチン接種支援
- 産業医面談
- マインドライト制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度）
【結婚・子育て・育児支援制度 】
- 産前産後休業
- 育児休業
- 子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）
- 出産立会休暇（最大2日連続取得可）
- 時短勤務制度（育児に対応）
- 結婚祝い金
- 出産祝い金
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2404140
最終更新日：2026/8/18
企業情報
企業名
株式会社ブルード
代表者名
代表取締役CEO 田中 彰太
設立
2012年10月
従業員数
150名（2025年6月時点）
資本金
4,000,000円
本社所在地
〒153-0042 東京都目黒区青葉台三丁目6-28 住友不動産青葉台タワー7階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://blued.jp/
事業内容
SNS動画マーケティング事業
インバウンド留学DX事業
アウトバウンド留学DX事業
事業に関する特色
BLUEDは、観光、教育、仕事の領域でグローバルトップを目指すライフ・チェンジカンパニーです。
900万フォロワーを越えた動画メディア「StudyInシリーズ」、訪日外国人へ旅行体験を提供するメディアコマース、留学体験をアップデートする日本最大級の留学AX事業を運営しています。
会社の特色
■MISSION
「より多くの人に、グローバルという選択肢を。」
異文化にふれる環境に身をおく。
それは、価値観が根底からゆさぶられるほどの経験です。
私たちは、観光や留学や仕事などのライフスタイル領域で、
人生を変えるきっかけを世界中に届けていきます。
自分とは異なる考え方や、生き方との出会い。
それを通じて人は、想像性がかきたてられ、
秘めた力を解き放つことができる。
私たちは誰もが自分の可能性を信じて、
挑戦できる世界をつくっていきます。
■VISION
「世界を代表する、ライフチェンジ・インフラになる。」
■VALUES
・INTEGRITY 誠実であろう
素直に心を開いて伝える、自責かつ利他の精神で動く、謙虚な姿勢でウソやグチを言わない。
・BE CRAZY 熱狂しよう
10倍思考で攻める、失敗を恐れずにふみだす、執着心をもって没頭する。
・OWNERSHIP当事者であろう
みずから決めてみずから動く、全体最適で考える、チームを巻き込む。
・SPEEDスピードにこだわろう
今すぐ決める、すばやく動く、まず成果物をだす。
・GRITやり抜こう
逆境でもブレずに続ける、改善サイクルを回す、結果が出るまでやり抜く。
■社名の由来
「BLUE」はいつまでも青く若いエネルギーを持つこと、
「D」は世界を目指すWORLDの”D”を意味しています。
ロゴの気球は、チームが「熱」を帯びることにより高みにいくという思いを込めています。
■数字で見るブルード
・メンバー年代内訳 30代：25％／20代：75％
・社員平均年齢 28歳
・男女比 5.5：4.5
・中途新卒比 4：6
その他の特色
■代表略歴：田中彰太（たなかしょうた）氏
サンフランシスコにて大学留学。
帰国後、創業期の株式会社リジョブに入社。
新規事業開発部にて複数の企画を統括。
その後、2012年に株式会社ブルードを設立。
SNS動画マーケティング事業「StudyInネイティブ英会話」や日本最大級の留学DX事業「StudyIn／StudyIn Japan」を運営。
主要取引先
Google Japan
株式会社JTB
株式会社レアジョブ
AIG損害保険株式会社
売上実績
求人No.：NJB2404140
最終更新日：2026/8/18