●【鎌倉製作所】 海外向け大規模リアルタイム情報システムのシステムエンジニア
三菱電機株式会社
想定年収
600万円 ~ 1,100万円
勤務地
神奈川県
従業員数
150,386名（連結2026年3月現在）
仕事内容
★鎌倉製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/
●業務内容
情報システムの上流設計(システム設計、ソフトウェア設計)、試験設計、プロジェクトマネジメント
≪具体的には≫
ユーザからのヒアリング等による要件定義からシステム設計の全般に従事いただきます。また、ソフトウェア技術部門と連携してソフトウェア方式設計にも従事いただく予定です。以降の業務はソフトウェア技術部門の所掌となり、当課はプロジェクト部門として社内関連部門と連携して進捗管理、変更管理等を継続的に実施します。また、システムのリリースに向けた現地作業計画の作成やユーザとの調整、製品の輸出管理に関する業務もあります。さらにソフトウェアのリリース以降の社内試験、現地試験、ユーザへの導入教育、リリース後の運用サポートも実施する等、システムのライフサイクル全般に携わります。
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
●使用言語、環境、ツール、資格等
・業務で使用する言語：日本語及び英語
・プロジェクト管理ツール：Redmine
・システムで使用する計算機のOS：Linux及びWindows
●組織のミッション
・防衛・宇宙システム事業本部：
三菱電機の中で防衛事業及び宇宙事業を統括する部門です。
・鎌倉製作所：
防衛システム及び宇宙システムの開発を担う部門です。
・統合情報システム部
防衛用途の情報システムのプロジェクト部門です。所内の技術部門(機械、電気、ソフトウェア)を取りまとめて、陸、海、空各自衛隊向けの様々な情報システムの開発プロジェクトを推進していきます。また、新規事業の提案活動も並行して実施しています。
・情報システム第五課
海外向けの情報システムのプロジェクト部門として、プロジェクトマネジメントだけでなく、システムの上流設計からシステム導入後の運用サポートまで、システムのライフサイクル全体に関与します。システムの改善事業や新規事業の提案、事業化の活動も行います。
●事業の優位性／PR
これまでの国内での防衛装備品の開発で蓄積した技術をベースとして、他社に先駆けて情報システムの海外展開を実施しています。
輸出先の国でも主要なメーカとして確固たる地位を確立できるよう事業を推進していきます。
●キャリアステップイメージ
社内関連部門を取りまとめてプロジェクトを推進する立場で種々の業務に従事することができます。最初は限られた担当範囲で業務の流れや社内手続き等を理解いただき、段階的により広い範囲を担当していただきます。また、将来には管理職として事業企画、経営管理等のより高度な役割を担っていただくことも期待しています。
●業務の魅力
自分の技術が直接、国の安全・安心の役に立つという点は、国内・海外の事業に依らず防衛事業に携わる際の大きな魅力の１つです。当然、当課の事業にも同じ魅力があります。直接は海外の方の役に立つ製品ですが、ひいては我が国の安全保障にも大きく貢献できるという点は更なる魅力の１つだと思います。これはシステムの連携が容易になるだけでなく、我々が真摯に業務にあたることによって我が国への印象をより良くし、相互の信頼醸成につながるという人の面での国際貢献でもあると考えています。日本の防衛装備品の海外移転はまだまだ始まったばかりで難しい点も多々ありますが、フロントランナーとして活動できることも魅力の１つです。
また、英会話力に自信があったり、英会話力を磨こうとする社員にとっては、ユーザとの対話がまたとない成長の機会になりますし、上手くいかないことも含めて様々な異文化交流を身をもって体験できることも魅力です。
●職場の特徴
・残業時間：20～30時間/月、繁忙期は40時間/月
・転勤頻度：ほぼなし
・在宅勤務：80%以上出社を原則として実施可能です
★三菱電機(株)電子システム事業本部 中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
最近ニュースにもよく取り上げられますが、日本国政府は防衛装備品の海外移転を推進しており、当社も政府と連携して海外政府機関向けの情報システムの開発プロジェクトを推進しています。当社が保有するリアルタイム情報処理技術を活用した情報システムの開発の中核を担い、国際的なプロジェクトを一緒に推進していただけるシステムエンジニアを募集いたします。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須】
以下に該当する方
・ソフトウェアの開発を伴う情報システムのシステム設計、ソフトウェア設計の経験をお持ちであること
【尚可】
・連続1週間程度の海外出張が可能であること
・情報処理に関する資格(応用情報技術者、システムアーキテクト、ネットワークスペシャリスト等)をお持ちの方
・地図ソフトウェアを使用した情報システムの開発経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントに関する実務経験、又は資格(PMP等)をお持ちの方
・英会話CEFR B1レベル以上のスコアをお持ちの方
【求める人物像】
・論理的な思考、判断が得意な方
・何事にも興味を持ち、積極的に粘り強く取り組むことができる方
・できない理由よりも、できるための手順や方法を考えるのが好きな方
・自分の知識、能力の範囲を理解しながら、そこを上限にせずに周囲と協調、協力してより大きな力を発揮できるように行動できる方
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,100万円
月収：35万円～
月額基本給：35万円～
賞与・インセンティブ
年2回
6月・12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
神奈川県
鎌倉製作所(神奈川県鎌倉市上町屋325)
交通手段1 沿線名：東海道線 駅名：大船 最寄駅から：バス10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：12：00～12：45
残業：月10時間～30時間程度
■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制：有
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当など
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 20日 1か月目から )
【休日・休暇詳細】
■年間休日：126日(2025年度)
※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 ■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2403497
最終更新日：2026/10/21
企業情報
企業名
三菱電機株式会社
代表者名
代表執行役 執行役社長 漆間 啓
設立
1921年1月
従業員数
150,386名（連結2026年3月現在）
資本金
175,820,000,000円
本社所在地
〒100-8310 東京都千代田区丸の内2-7-3東京ビル
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野でのあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売をカバーする総合電機メーカー
事業に関する特色
■ホームエレクトロニクスから宇宙開発に至るまでの幅広い事業展開を行う総合電機メーカー。高度で幅広い事業領域における「技術」「サービス」「創造力」の融合によるシナジー効果を発揮し、新しい時代のニーズに的確に対応した「もっと素晴らしい社会や暮らし」の実現に貢献。
■21年度から25年度において、「事業ポートフォリオ戦略」と「経営体質改善」に資する施策を展開したが、26年度からはこれまでの構造改革中心の取り組みから事業モデル変革を中心に進めるフェーズへ移行。Serendieを活用したソリューションの創出と、コンポーネント強化を両輪で進め、循環型デジタル・エンジニアリング事業を本格的に展開していく。
■25年度の売上高は58,947億円、営業利益は5,012億円。今後2030年度営業利益率12％＋、ROE12％の達成を目指す。同時に安定的な売上高成長も図るため、25年度から30年度の売上高成長率の目標を３％～5％に設定。
■全社で注力する３領域を選定。3領域に関連する事業のうち、ソリューション事業と、グローバルで競争力を有するコンポーネント事業を強化事業に設定。領域の強化事業を強化するとともに、領域内の事業間の連携を図ることで、強化事業を成長させ、全社の収益性向上や成長を実現する。
１）スマートエナジーに関連する主な強化事業：電源システムやエネルギーマネジメント、空調冷熱、パワー半導体など
２）オートメーションに関連する主な強化事業：FA制御機器や産業メカトロニクス、FAデジタルソリューションやビルソリューション、OTセキュリティなど
３）ディフェンス＆スペースに関連する主な強化事業：防衛・宇宙システム
■21年度から25年度において、営業キャッシュフローおよび資産・事業の売却収入を合わせたキャッシュジェネレーションの実績は2.2兆円。新たな中期経営戦略においては、強化事業を中心とした収益力向上などにより、５年間の累計で3.4兆円のキャッシュ創出を目指す。キャピタルアロケーションについては、2兆円の成長投資のうち、
強化事業に対して投資を集中させ、収益基盤を拡大する。さらに、当社にとって魅力あるM&Aや出資案件が生じた場合に備え、デット・エクイティレシオ0.3倍を目安とする財務レバレッジも活用し、最大1兆円の追加投資枠を設定。
■事業戦略の実行には、戦略の実行をけん引する人財が不可欠であるため、人的資本への投資を前中計期間の1.5倍へ拡大し、グループ、グローバルで人財を育成、獲得する。
会社の特色
■経営方針
私たちの理念の下、サステナビリティを経営の根幹に据え、社会・顧客・株主・従業員をはじめとしたステークホルダーからの信頼を重んじる。「収益性」「資本効率」「成長性」を追求するとともに、顧客と繋がり続けて社会課題を解決する新たな価値を創出し、企業価値の持続的向上を図る。
■2026年4月1日に三菱電機グループの起業理念を改定。 詳細：https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2026/pdf/0401_co.pdf
急速に変化する社会の中で戦略を実行し、当社グループがさらなる発展を遂げるには、これまで以上に柔軟で迅速な判断が必要。そこで従業員の判断の拠り所となり、次の一歩を踏み出すときの指針となる当社グループの新たな理念として、Purpose、Guiding Principle、Core Valuesの３つからなる「Our Philosophy」を新たに制定。
Purpose｜存在意義
飽くなき探求心と驚きの技術で、未来の価値を創造する
We create new possibilities for a better tomorrow, with bold vision and boundless innovation.
Guiding Principle｜大切にする考え
Changes for the Better
Core Values
BE BOLD 挑戦 現状を問う。素早く試し、失敗も財産に変える。
CO-CREATE 共創 異見を歓迎し、知恵を結集して解を導く。
WITH INTEGRITY 誠実 いかなるときも誠実さを貫く。
その他の特色
【本社】東京
【販売拠点】札幌、仙台、さいたま、横浜、金沢、富山、名古屋、大阪、広島、高松、福岡など
【設計・製造拠点】郡山、群馬、鎌倉、相模原、静岡、名古屋、稲沢、中津川、長岡京、和歌山、伊丹、尼崎、神戸、三田、姫路、福山、丸亀、福岡、熊本、長崎など
【研究・開発拠点】鎌倉、尼崎 その他海外拠点 計約120拠点
※中途採用：各製作所・拠点ごとに実施。就業時間等の相違点以外の処遇/福利厚生等は共通。
売上実績
求人No.：NJB2403497
最終更新日：2026/10/21
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