【名古屋】半導体、データセンター業界に向けたグローバルでの戦略立案及びソリューション提案推進
三菱電機株式会社
想定年収
550万円 ~ 1,100万円
勤務地
愛知県
従業員数
150,386名（連結2026年3月現在）
仕事内容
●業務内容・ミッション
グローバルインダストリーソリューション部は、世界の先進的な業種・顧客に対する、新たな提案内容の構築に挑戦している部門です。部内の各業種対応チームでは、メンバー間で協力の上、マーケティング・営業活動と技術提案の双方を担っており、幅広い知識とスキルを身に着けると共に、海外ビジネスの経験を積んでいただきます。
具体的には、半導体、データセンター（DC）業界等の先端業種を対象に、市場動向や技術トレンドの分析から、グローバルトップ企業（キーアカウント）への提案活動、業種特化型ソリューションの企画・構築、およびグローバルな販売促進体制の確立までを一貫して推進していただきます。
※市場動向に応じ、取り組む業種は変更となり得ます。
≪具体的な業務内容≫
・【業種市場動向のマーケティング分析】
半導体・データセンター業界におけるグローバルな市場トレンド、競合動向、および顧客ニーズの調査・分析
・【業種技術トレンドの深掘り】
該当業種の製造工程や最新技術トレンドの把握と、自社FA製品群・技術との適合性の検討
・【グローバルトップ企業への攻略提案活動】
国内外の大手キーアカウント企業に対し、チームで協力しながらマーケティング・営業活動と技術提案を組み合わせた課題解決型アプローチを推進
・【業種ソリューションの企画・構築および販売促進体制の確立】
業界ニーズに応じた新たな提案内容・ソリューションの企画・構築、並びに海外拠点・現地販社と連携したグローバル販売促進体制の立ち上げ・運用
●業務の魅力
・【世界のトップ企業へ、製品の枠を超えた「新たな仕組み（ソリューション）」を提案】
世界の先進的な業種・顧客に対し、従来の単体機器提案を超えた新しい提案内容・ソリューションの構築に挑戦できる手応えがあります。
・【マーケティング・営業・技術提案に跨る幅広いスキルの獲得】
チーム内で協力しながらマーケティング・営業活動と技術提案の双方に携わることで、製品知識から業界動向、技術提案力まで多角的なスキルを身に着けることが可能です。
・【グローバルビジネスの経験とキャリア形成】
海外拠点在籍メンバーや現地販社と連携し、グローバル市場を舞台としたビジネス経験を積むことができる環境です。
●事業の強み、魅力
・【グローバル大手キーアカウントに対するダイレクトなアプローチ力】
半導体、データセンター（DC）市場におけるグローバルな大手キーアカウント企業に対し、業種特化型の提案活動およびマーケティング活動を一貫して担っています。
・【海外拠点と連動したトレンド把握と新商品・ソリューション企画力】
海外拠点のメンバーと密に連携し、世界の最新トレンドや顧客ニーズをタイムリーに把握しながら、実効性の高いマーケティング活動や新たな商品・ソリューションの企画を推進しています。
・【業種スペシャリストへ成長できるグローバルな環境】
グローバルなビジネス環境の中で、マーケティング・営業・技術・企画に跨る様々なスキルを総合的に磨き、該当業種のスペシャリストを目指せる職場環境です。
●キャリアアップイメージ
【初期ステップ：担当業種の理解と専門性の習得】担当者が伴走するOJTのもと、担当業種（半導体、データセンター等）の特徴や、製造工程、設備詳細を深く理解し、該当業種のグローバル市場動向に精通する人材を目指していただきます。
【中長期ステップ：関連部門での経験とグローバルな取り纏め】業種提案活動で培った幅広い知見に基づき、社内関連部門（設計・生産・企画等）においてさらに経験を積み、将来的に海外拠点を含めた事業全体の取り纏め業務を担っていただくことを期待しています。
●配属先組織
【配属先】 名古屋製作所 営業部門 グローバルインダストリーソリューション部（GIS部）業種マーケティング第二グループ
※ご経歴・適性および選考内容に応じ担当領域を決定、下記グループ配属の可能性もあり
■業種マーケティング第一グループ: 食品・飲料、医薬・医療機器、EMS（電子機器受託製造）業界向け
■業種マーケティング第二グループ: 半導体、データセンター（DC）業界向け
■業種マーケティング第三グループ: 自動車/EV、二次電池（リチウムイオンバッテリー）業界向け
【組織構成】
■業種マーケティング第二グループ: 半導体、データセンター（DC）業界向け
※半導体、データセンター（DC）業界の大手キーアカウントに対するグローバルでの提案活動およびマーケティング活動を担う組織です。海外拠点とも連携し、業界ニーズに応じたソリューション企画や新商品の検討を推進しています 。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
世界の先端産業（半導体、データセンター等）において工場の自動化ニーズが高度化しており、付加価値のあるソリューション提案の重要性が一層高まっています。 名古屋製作所 グローバルインダストリーソリューション部（GIS部）業種マーケティング第二グループでは、社内関連部門および海外拠点と連動し、グローバルな大手キーアカウントに対する提案活動やソリューション企画を推進しています。 業界の最新トレンドや顧客ニーズを捉え、幅広い視点と行動力でグローバルな業種攻略を牽引していただける方を募集いたします。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
●必須要件
・製造業・FA・SIer領域での実務経験（目安3年以上）
（生産技術、設備導入、システム設計、制御設計、技術営業/FAEなど）
・顧客の製造現場や生産プロセスの課題を技術的観点から正しく理解・深掘りし、ソリューションを構成できる技術的理解力
・社内外の関係者（自社開発・製造・海外拠点のエンジニア等）と技術的背景を踏まえて円滑に合意形成・調整ができるコミュニケーション能力
・語学（英語・中国語等）や海外ビジネスに対して前向きな姿勢があり、グローバルに挑戦する意欲をお持ちの方
●歓迎要件
・半導体、データセンター（DC）業界向けの知見または実務経験（同メーカーでの生産技術・設備導入、または同業界向け製造装置・検査装置・電源/冷却インフラ設備の設計・提案経験）
・FA機器（サーボ、PLC、産業用ロボット等）や制御システム、工場OT/IT領域に関する技術知識
・海外拠点・海外顧客との技術折衝およびプロジェクト推進経験（またはビジネスレベルの語学力）
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月（試用期間中の条件変更無し）)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 1,100万円
月収：30万円～
月額基本給：30万円～
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
愛知県
〒461-8670
愛知県名古屋市東区矢田南五丁目1番14号
交通手段1 沿線名：JR 駅名：大曽根 最寄駅から：徒歩6分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:00
休憩時間：45分
残業：月20時間～30時間程度
■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制：有
■コアタイム：10:30～14:15
残業手当
通常の残業代
（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有）
通勤手当
交通費：全額支給(会社規定に基づき支給)
その他手当
住宅手当
扶養手当、家賃補助（自分名義の賃貸物件契約者のみ）など
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( ■年次有給休暇：20日～25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日） )
【休日・休暇詳細】
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2424138
最終更新日：2026/11/4
企業情報
企業名
三菱電機株式会社
代表者名
代表執行役 執行役社長 漆間 啓
設立
1921年1月
従業員数
150,386名（連結2026年3月現在）
資本金
175,820,000,000円
本社所在地
〒100-8310 東京都千代田区丸の内2-7-3東京ビル
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野でのあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売をカバーする総合電機メーカー
事業に関する特色
■ホームエレクトロニクスから宇宙開発に至るまでの幅広い事業展開を行う総合電機メーカー。高度で幅広い事業領域における「技術」「サービス」「創造力」の融合によるシナジー効果を発揮し、新しい時代のニーズに的確に対応した「もっと素晴らしい社会や暮らし」の実現に貢献。
■21年度から25年度において、「事業ポートフォリオ戦略」と「経営体質改善」に資する施策を展開したが、26年度からはこれまでの構造改革中心の取り組みから事業モデル変革を中心に進めるフェーズへ移行。Serendieを活用したソリューションの創出と、コンポーネント強化を両輪で進め、循環型デジタル・エンジニアリング事業を本格的に展開していく。
■25年度の売上高は58,947億円、営業利益は5,012億円。今後2030年度営業利益率12％＋、ROE12％の達成を目指す。同時に安定的な売上高成長も図るため、25年度から30年度の売上高成長率の目標を３％～5％に設定。
■全社で注力する３領域を選定。3領域に関連する事業のうち、ソリューション事業と、グローバルで競争力を有するコンポーネント事業を強化事業に設定。領域の強化事業を強化するとともに、領域内の事業間の連携を図ることで、強化事業を成長させ、全社の収益性向上や成長を実現する。
１）スマートエナジーに関連する主な強化事業：電源システムやエネルギーマネジメント、空調冷熱、パワー半導体など
２）オートメーションに関連する主な強化事業：FA制御機器や産業メカトロニクス、FAデジタルソリューションやビルソリューション、OTセキュリティなど
３）ディフェンス＆スペースに関連する主な強化事業：防衛・宇宙システム
■21年度から25年度において、営業キャッシュフローおよび資産・事業の売却収入を合わせたキャッシュジェネレーションの実績は2.2兆円。新たな中期経営戦略においては、強化事業を中心とした収益力向上などにより、５年間の累計で3.4兆円のキャッシュ創出を目指す。キャピタルアロケーションについては、2兆円の成長投資のうち、
強化事業に対して投資を集中させ、収益基盤を拡大する。さらに、当社にとって魅力あるM&Aや出資案件が生じた場合に備え、デット・エクイティレシオ0.3倍を目安とする財務レバレッジも活用し、最大1兆円の追加投資枠を設定。
■事業戦略の実行には、戦略の実行をけん引する人財が不可欠であるため、人的資本への投資を前中計期間の1.5倍へ拡大し、グループ、グローバルで人財を育成、獲得する。
会社の特色
■経営方針
私たちの理念の下、サステナビリティを経営の根幹に据え、社会・顧客・株主・従業員をはじめとしたステークホルダーからの信頼を重んじる。「収益性」「資本効率」「成長性」を追求するとともに、顧客と繋がり続けて社会課題を解決する新たな価値を創出し、企業価値の持続的向上を図る。
■2026年4月1日に三菱電機グループの起業理念を改定。 詳細：https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2026/pdf/0401_co.pdf
急速に変化する社会の中で戦略を実行し、当社グループがさらなる発展を遂げるには、これまで以上に柔軟で迅速な判断が必要。そこで従業員の判断の拠り所となり、次の一歩を踏み出すときの指針となる当社グループの新たな理念として、Purpose、Guiding Principle、Core Valuesの３つからなる「Our Philosophy」を新たに制定。
Purpose｜存在意義
飽くなき探求心と驚きの技術で、未来の価値を創造する
We create new possibilities for a better tomorrow, with bold vision and boundless innovation.
Guiding Principle｜大切にする考え
Changes for the Better
Core Values
BE BOLD 挑戦 現状を問う。素早く試し、失敗も財産に変える。
CO-CREATE 共創 異見を歓迎し、知恵を結集して解を導く。
WITH INTEGRITY 誠実 いかなるときも誠実さを貫く。
その他の特色
【本社】東京
【販売拠点】札幌、仙台、さいたま、横浜、金沢、富山、名古屋、大阪、広島、高松、福岡など
【設計・製造拠点】郡山、群馬、鎌倉、相模原、静岡、名古屋、稲沢、中津川、長岡京、和歌山、伊丹、尼崎、神戸、三田、姫路、福山、丸亀、福岡、熊本、長崎など
【研究・開発拠点】鎌倉、尼崎 その他海外拠点 計約120拠点
※中途採用：各製作所・拠点ごとに実施。就業時間等の相違点以外の処遇/福利厚生等は共通。
売上実績
求人No.：NJB2424138
最終更新日：2026/11/4
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