【金融業界向け】金融DX・AI事業開発（AI×BPR×ITOコンサルティング）
NTTドコモビジネス株式会社
想定年収
500万円 ~ 950万円
勤務地
東京都
従業員数
9,350名（(NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在）
仕事内容
■仕事内容
・主に大手金融機関（銀行・証券・生命保険・損害保険・共済等）に対し、AI・業務BPR・ITOを組み合わせたサービスモデルの企画・提案を担当いただきます。
・営業やSEと連携し、お客様の業務課題・IT運用課題を分析しながら、 案件創出・提案推進 サービスモデル企画 顧客変革構想の策定 横展開施策の推進 を行っていただきます。
・業務割合の目安は以下を想定しています。
－ 案件創出・提案推進：50%
－サービス／事業モデル企画：30%
－顧客変革構想・横展開施策：20%
＜具体的な業務＞
・ 金融業界向けITOサービスの企画・提案：
- IT運用高度化（業務BPR、AIOps、自動化等）の提案支援
- 生成AI・AIエージェントを活用した新たな運用モデル企画
- NTTグループ・パートナー企業とのサービス共創 顧客ヒアリング、提案書作成、経営層向け提案支援
- フロント営業向け勉強会・案件創出支援
■具体的な案件事例
・ 金融機関向けIT運用高度化モデル（AIOps・運用自動化）の企画・提案
・金融機関向け業務BPRを起点としたITO・BPOモデル創出
・生命保険会社向けオペレーション統合・AI活用モデル企画
・生成AIエージェントを活用した業務自動化プラットフォーム構想策定
・AI・データ活用を活用した業務変革構想の策定
■本ポジションの魅力
・金融業界トップクラスのお客様の変革プロジェクトに携われます
- AI・BPR・ITO・BPOを組み合わせた新規ビジネス創出に挑戦できます
提案だけでなく、サービス企画や事業化まで関与し、NTTグループ各社のアセットや先端技術を活用できます
- 将来的には事業責任者やマネジメントポストも目指せます
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
主査もしくは一般社員
募集背景
・金融業界の業務変革を、AI・BPR・ITOの力で実現する事業開発ポジションです。 金融業界では生成AI・DX・クラウド活用の進展に伴い、従来の運用受託型サービスから、業務変革型のITアウトソーシング（ITO）へのニーズが高まっています。
・当組織では、業務BPRやIT運用高度化を起点に、AI活用・ITO・BPOを組み合わせた新たなサービスモデル・事業モデルの企画を推進しています
・単なるシステム提案ではなく、お客様の業務改革や運用改革に踏み込み、NTTグループ各社・パートナー企業と連携しながら案件創出から事業化までを推進する仲間を募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【求める人物像】
・顧客課題を起点に、自ら仮説を立てながら関係者を巻き込み、新しいサービスやビジネスモデルを創出することに挑戦したい方
・営業、SE、コンサル、パートナー企業と協働しながら、金融業界の変革を推進していきたい方
【必須（MUST）】 以下いずれかの経験を有する方
・ 法人営業、ソリューション営業、プリセールス経験
・ 業務またはITコンサルティング経験
・ システム開発、運用設計、ITサービスマネジメント経験 ITO/BPO/IT運用改善プロジェクト経験
【歓迎（WANT）】
・ 顧客課題に対して自ら仮説を立て、周囲を巻き込みながら案件化・事業化を推進した経験をお持ちの方
・ 金融業界（銀行・証券・保険等）での業務経験
・ 業務BPR・業務改革プロジェクト経験
・ ServiceNow等の運用管理ソリューション経験
・ 生成AI（Copilot、Claude、ChatGPT等）の活用経験
・ 新規事業企画またはサービス企画経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(4ヶ月（給与条件変更無し、フレックス制度利用不可）)
給与
年俸制
年収：500万円 ~ 950万円
月収：42万円～
月額基本給：42万円～
※上記は目安であり、個別の能力・経験を考慮の上決定します。 ※別途、残業代支給となります。
賞与・インセンティブ
年2回
賞与回数は採用形態により異なります ※詳細はご内定時にご確認ください。
昇給
有り 年1回
あり（採用時のグレード及び採用形態により異なります）※詳細はご内定時にご確認ください。
勤務地
東京都
本社
〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3-1 大手町プレイスウエストタワー
【最寄駅】
［1］東京駅・・・ JR(丸の内北口)/下車徒歩8分
［2］大手町駅・・・ 東京メトロ(A5出口)/下車徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
※フレックス制度：有(コアタイム無し)
※時間外労働：有
※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
リモートワーク手当等
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・週休日（土日）
・国民の祝日（土曜日にあたる日を除く）
・年末年始の休日（12月29日～1月3日）
・夏季休暇
・その他（休暇・休職制度等）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
NTT企業年金
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
屋内原則禁煙（喫煙室設置）
備考
在宅勤務有り 副業・兼業可
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2399742
最終更新日：2026/7/27
企業情報
企業名
NTTドコモビジネス株式会社
代表者名
代表取締役社長 社長執行役員 CEO 小島 克重
設立
1999年7月
従業員数
9,350名（(NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在）
資本金
230,900,000,000円
本社所在地
〒100-8019 東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
ICTサービス・ソリューション事業、国際通信事業、およびそれに関する事業など
事業に関する特色
NTTドコモビジネスは、NTTグループの長距離・国際通信事業を担う会社として1999年に設立されました。 グローバルネットワークの構築やクラウド、消費者向けのアプリやサービスの開発を行っている会社です。
具体的には法人顧客に対してクラウド基盤の拡充や、ICTソ リューションの提供、個人顧客に対してアプリケーションやコンテンツを提供し、ライフスタイルの提案に取り組んでいます。
通信事業者ならではの強みを有するデータセンター/クラウド/ネットワークといった基盤サービスに最新技術等のアプリケーション/AI/IoT/セキュリティ/マネージドICTなどの各種サービスを最適に組み合わせ、次代のコミュニケーションを創造し、豊かな社会と安心で快適な生活の実現に貢献しています。近年、AIの急速な進化により、企業や社会におけるAIの活用が加速度的に広がっています。
AI時代の新しいインフラ（AIインフラ）であるAI-Centric ICTプラットフォーム®を展開し、企業の持続的な競争力強化と社会の発展に貢献することを目指しています。これら時代のニーズに答え、またお客さまのグローバルビジネスを、さらに充実した体制とソリューションでサポートしていくことがミッションとなります。
会社の特色
▼NTTドコモビジネスのオウンドメディア
Shines ～社員の、社員による、社員のためだけでない社内報～
https://www.ntt.com/shines/index.html
▼NTTドコモビジネスグループは社員とともに成長するため、社員のWell-Being実現のための先進的な施策に取り組んでいます。
https://www.ntt.com/about-us/csr/sustainability/policy/people.html
その他の特色
ー
売上実績
求人No.：NJB2399742
最終更新日：2026/7/27
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