金融業界向けITインフラ基盤を中心としたソリューション構築プロジェクトマネージャー
NTTドコモビジネス株式会社
想定年収
550万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
9,350名（(NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在）
仕事内容
■業務内容
【概要】
金融機関のIT部門、IT子会社と一体となり、お客さまのITインフラについて、設計、構築、保守運用に至るまでトータルサポートを行い、お客さまの快適で利便性の高いインフラ環境を提供しつづけます。
【詳細】
お客さまの業務課題に対し、製品・サービスを複合的に組み合わせることで最適なソリューション提案を行います。また、導入のためのプロジェクトを計画し、QCDを満たしながら完遂するべくマネジメントを行います。
具体的なシステム例として、全国拠点間のWAN、拠点内LANおよび無線LAN、データセンター内ネットワーク、インターネットおよびクラウド接続ネットワーク、BCP対策、セキュリティ対策等、広範なコンポーネントが対象となりますが、スキルセットがマッチする領域から担当し、徐々に所掌範囲を広げていきます。なお、プロジェクト推進に必要な体制は、マネージャの支援を得つつ社内外のリソースも使いながら整備/構築します。
また、希望があれば、案件推進だけでなく組織全体の生産性向上に寄与する活動（ネットワーク構築作業の効率化に資するツール開発、ソリューションモデル策定による1/n化の検討など）にも参画いただきます。
■募集ポストの魅力（身につくスキル・やりがい）
<配属組織_紹介>
主に金融業界のお客さま向けに、ITインフラやセキュリティソリューション等を提供する部門です。大規模案件を担当するPM/SEチームで、お客様に信頼されるパートナーとして、プロジェクトを成功に導く重要な役割を担っていただきます。
＜やりがい・魅力＞
・金融機関のお客さまに対するソリューション提供を通じて、社会貢献を実感できます
・大規模プロジェクトをマネジメントしながら、自身とメンバの成長を実感できます
＜身につくスキル＞
・顧客キーパーソンへの提案・折衝を通じた顧客マネジメントスキル
・チームビルディングスキル、メンバ育成スキル
・Cisco機器を中心としたNWエンジニアリングスキル
・課題解決力、コミュニケーション能力、分析力、論理的思考 など
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
国内金融業界のお客さまに対し、ITインフラ基盤やセキュリティなどのソリューションを提供するチームのメンバとして、お客さまの課題解決をリードしプロジェクトチームを牽引する仲間を募集しています。お持ちのスキルを活かしながら、ぜひ私たちと一緒に新たなチャレンジに取り組みましょう。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須（MUST）】
・当該職務、及び、それに準ずる職務の実務経験を有する方
・CCNA相当以上のネットワーク設計/構築スキル
・プロジェクトの計画から実行までチームを牽引し、プロジェクトの成功(QCD)と顧客満足度の最大化を実現できる
・10拠点程度以上のネットワークの設計/構築経験が2年以上あること
・社内外含め10人以上のステークホルダが関わるプロジェクトのマネジメント経験が1年以上あること
・目標達成に向け粘り強く業務遂行し、やり抜く責任感のある方
・職場を成長機会の場と捉え、新しいことに貪欲にチャレンジできる方
【歓迎項目】
・CCNP以上のCisco用語の理解、メガバンクのデータセンタのLANとしてホスト数1万規模のLANの設計構築経験
・PMP、プロジェクトマネージャ試験（PM）レベルのプロジェクトマネジメントスキル
・ネットワーク構築作業の自動化/効率化（ツール作成など）を実施した経験
・CiscoACIやCatalyst Cneter等、集中管理ソリューションツールを兼ねたNW構成構築経験
【その他】
・最大月2回以上の国内出張ができる方
・最大月2回以上の夜間作業（深夜作業）ができる方
※どちらも目安のため、プロジェクト内容やプロジェクトスケジュールにより前後します
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(4ヶ月（給与条件変更無し、フレックス制度利用不可）)
給与
年俸制
年収：550万円 ~ 1,000万円
月収：46万円～83万円
月額基本給：46万円～83万円
※上記は目安であり、個別の能力・経験を考慮の上決定します。 ※別途、残業代支給となります。
賞与・インセンティブ
年1回
昇給
有り 年1回
あり（採用時のグレード及び採用形態により異なります）※詳細はご内定時にご確認ください。
勤務地
東京都
一ツ橋ビル
〒101-0003 東京都千代田区一ツ橋２丁目６−３
【最寄駅】
［1］竹橋駅・・・
地下鉄東西線(1B出口)/下車徒歩3分
［2］神保町駅・・・
地下鉄三田線・半蔵門線・都営新宿線(A8出口)/下車徒歩8分
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
※担当顧客により別拠点での勤務の可能性もございます。
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
※フレックス制度：有(コアタイム無し)
※時間外労働：有
※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
リモートワーク手当等
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・週休日（土日）
・国民の祝日（土曜日にあたる日を除く）
・年末年始の休日（12月29日～1月3日）
・夏季休暇
・その他（休暇・休職制度等）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
NTT企業年金
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
屋内原則禁煙（喫煙室設置）
備考
在宅勤務有り 副業・兼業可
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2397971
最終更新日：2026/7/21
企業情報
企業名
NTTドコモビジネス株式会社
代表者名
代表取締役社長 社長執行役員 CEO 小島 克重
設立
1999年7月
従業員数
9,350名（(NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在）
資本金
230,900,000,000円
本社所在地
〒100-8019 東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
ICTサービス・ソリューション事業、国際通信事業、およびそれに関する事業など
事業に関する特色
NTTドコモビジネスは、NTTグループの長距離・国際通信事業を担う会社として1999年に設立されました。 グローバルネットワークの構築やクラウド、消費者向けのアプリやサービスの開発を行っている会社です。
具体的には法人顧客に対してクラウド基盤の拡充や、ICTソ リューションの提供、個人顧客に対してアプリケーションやコンテンツを提供し、ライフスタイルの提案に取り組んでいます。
通信事業者ならではの強みを有するデータセンター/クラウド/ネットワークといった基盤サービスに最新技術等のアプリケーション/AI/IoT/セキュリティ/マネージドICTなどの各種サービスを最適に組み合わせ、次代のコミュニケーションを創造し、豊かな社会と安心で快適な生活の実現に貢献しています。近年、AIの急速な進化により、企業や社会におけるAIの活用が加速度的に広がっています。
AI時代の新しいインフラ（AIインフラ）であるAI-Centric ICTプラットフォーム®を展開し、企業の持続的な競争力強化と社会の発展に貢献することを目指しています。これら時代のニーズに答え、またお客さまのグローバルビジネスを、さらに充実した体制とソリューションでサポートしていくことがミッションとなります。
会社の特色
▼NTTドコモビジネスのオウンドメディア
Shines ～社員の、社員による、社員のためだけでない社内報～
https://www.ntt.com/shines/index.html
▼NTTドコモビジネスグループは社員とともに成長するため、社員のWell-Being実現のための先進的な施策に取り組んでいます。
https://www.ntt.com/about-us/csr/sustainability/policy/people.html
その他の特色
ー
売上実績
求人No.：NJB2397971
最終更新日：2026/7/21
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