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【東証スタンダード上場企業】総務人事課長候補~解体から最終処分までを自社で完結できる「ワンストップ・サービス」を提供~

株式会社イボキン

想定年収

600万円 ~ 800万円

勤務地

兵庫県

従業員数

200名(2025年12月)

仕事内容

総務人事課長候補として、総務人事関連の幅広い業務をお任せいたします。

・給与計算、社会保険手続き
・入退社対応
・ISO、安全衛生許認可対応
・採用(新規、中途)
・教育、研修
・労務管理、勤怠管理
・社内プロジェクト事務局
・株主総会準備
・福利厚生管理

など、総務・人事業務全般

■キャリアプラン

近い将来の総務人事部長の候補としてご入社いただき、
その先には管理本部の本部長というキャリアパスを描いております。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

管理職クラス

募集背景

■組織強化のための採用

売上拡大、新しいことへの取組み強化、そして若返りを図っているフェーズにおいて
総務人事のバックオフィス領域の重要性が高まっています。
働きやすい環境を整えることで会社の更なる発展に貢献していただきます。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須条件】
・事業会社における人事総務業務経験
・組織及び人材マネジメントのご経験

【歓迎条件】
・経営管理のような経営視点で全体を俯瞰して見る力
・傾聴力
・周囲を巻き込んで業務を進めていくバイタリティ

学歴

高校

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(2ヶ月)

給与

月給制

年収:600万円 ~ 800万円

月収:40万円~55万円

月額基本給:35万円~50万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:3ヶ月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

兵庫県

【本社ビル】兵庫県たつの市揖保川町山津屋140番地14

交通手段1 沿線名:JR山陽本線 駅名:竜野 最寄駅から:徒歩5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

08:00~17:00

休憩時間:60分

残業:月10時間~30時間程度

管理監督職

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給(上限35,000円/月)

その他手当

家族手当(規定による)

休日・休暇

週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
週休2日制:土日祝、夏期休暇、年末年始休暇、育休・産休
第二土曜以外は会社営業日のため、状況によっては土曜日は出社いただき、その分平日に振休を取得いただくことがあります。

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

退職金制度、従業員持株制度、レジャー・宿泊施設・リラクゼーション施設等割引(ベネフィットワン)

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

※上記年収は賞与・諸手当を含めたモデル年収であり、ご年齢・ご経験を考慮し決定いたします。

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回

求人No.:NJB2380791

最終更新日:2026/5/19

企業情報

企業名

株式会社イボキン

代表者名

代表取締役社長 高橋 克実

設立

1984年8月

従業員数

200名(2025年12月)

資本金

130,500,000円

本社所在地

〒671-1621 兵庫県たつの市揖保川町正條379番地

株式公開

スタンダード

日系・外資

日系

事業内容

解体事業・環境事業・金属事業

事業に関する特色

鉄・金属リサイクル原料で培った知識と経験・技術を元に資源の有効活用を実践し、また、環境マネジメントシステムへの取り組みとして、1999年 ISO14001 の認証を取得するなど、廃棄物リサイクル専門企業の道を着実に歩んでいます。

リサイクルのスタートは解体と集荷にあると考え、解体・撤去技術、回収・輸送技術の強化に取り組み、解体から最終処分までを自社で完結できる「ワンストップ・サービス」を提供します。

■解体事業
資源の発生元となる顧客並びに排出事業者から建築構造物やプラント・機械設備の解体・撤去工事を直接請負います。
また、解体工事現場で発生する副産物の再生資源を同社グループの他セグメント及び包括業務提携先へ供給することにより静脈産業における「ワンストップ・サービス」を提供し、有機的なリサイクル・ループを形成します。
解体事業は、あらゆる建築構造物を解体・撤去する事業です。同社グループの事業の特徴は、同社の環境事業及び金属事業とのシナジーを活かしたサービスを提供できることにあります。
具体的には、建物を単に解体する工事だけに留まらず、解体工事現場で発生する瓦礫などの産業廃棄物を自社の中間処理工場に持ち帰って選別・加工を施すことによって建築資材などの再生資源として蘇らせてリサイクルするほか、鉄や非鉄などの金属類は別途同社の金属加工工場に持ち帰って選別・加工を行い、金属再生資源として循環させています。
■環境事業
同社の環境事業は、主として、産業廃棄物収集運搬及び中間処理並びに再生資源販売を中心に事業を展開しています。
顧客としては、製造業、建設業を中心に、生産工程や建設現場から発生する廃棄物や使用済みになった機械類などを自社運送部門が収集するほか、同社工場にて受け入れを行い、選別・加工を施した後、再生資源として販売します。
■金属事業
鉄・非鉄などの金属類のみを集荷して加工し、製鋼原料などの金属系再生資源として主として製鋼メーカーなどに出荷・販売します。
また、使用済み自動車(ELV=End of Life Vehicle)を解体し、再生資源として出荷すると共に自動車部品の販売も行います。

会社の特色

創業以来70年以上資源リサイクルに取り組んでいます。
成り立ちは戦後、国全体がまだ貧しい中で生きていくために始めた小さな家業からスタートしました。日本の高度経済成長に伴い蓄積された世界第3位の都市鉱山を循環させることが日本の工業への貢献に繋がるという気概を持ち、現在まで事業を継続発展させてきました。
メーカーなどの動脈産業に比べ、静脈産業は後片付けのような目立たない産業です。しかし、深刻な問題である気候変動問題や世界的なテーマである持続可能な社会づくりのためにSDGsやESGの考え方が世の中に定着し、リサイクル産業が担う役割はさらに大きくなりつつあります。
持続可能な社会のために自分たちのできることは何かを本気で追及し、これからの社会に貢献していきます。

■会社憲法
社会の平和と発展を願い、 お客様の喜びと社員の物心両面の幸福を追求する。そして明るく積極的に活動し、 堅実な経営を行う。
1 常に明るく感謝の気持ちを持って誠実に徹する。
2 仕事を通じ人間性を高め、すべての行動に品格を伴う。
3 きのうより今日、今日より明日へと常に改善し創意工夫を重ねる。
4 思いやりのある気さくなサービスで、すべての人をお客様として大切にもてなす。
5 技術力、ノウハウ、安全性を高め日本を代表する総合リサイクル企業を目指す。

その他の特色

種子島ロケット発射台解体工事をはじめ、その他発電設備や石油・化学プラントなど複雑な大規模工場の解体工事の施工実績を有しており、今後は同社とのシナジーを活かした事業を展開していきます。
なお、全国の同業他社とのアライアンスネットワークにより、全国どこでも同等の環境保全と安心・安全のサービスが提供できる体制を構築しています。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2017/12
5,699百万円
277百万円
2018/12
6,465百万円
317百万円
2019/12
6,250百万円
350百万円
2020/12
5,453百万円
408百万円
2021/12
8,433百万円
809百万円
2022/12
7,961百万円
525百万円
2023/12
8,660百万円
605百万円
2024/12
9,657百万円
823百万円
2025/12
10,005百万円
665百万円

求人No.:NJB2380791

最終更新日:2026/5/19

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