マーケティング統括|D2C×美容店舗を軸にブランド拡大をリードする経営ポジション
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
従業員数
350名(2025年11月現在)
仕事内容
▋企業概要
Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。
美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。
次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。
具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。
▋エステサロン、眉毛サロン店舗運営を手掛ける当社にて、フランチャイズの加盟開発営業をお任せします。
▋具体的な業務
フランチャイズ加盟者への既存営業をお任せします。営業活動はすべてオンラインで完結します。
・オーナーとの定期面談・関係構築
・売上・KPI分析と改善提案
・集客・販促(HPB等)の最適化
・スタッフ育成・評価サポート
・新メニュー・機器の提案(アップセル)
・加盟店の増店・新規投資提案
▋ポジションの特徴
・一人で複数の加盟店を担当し、売上をコントロールできる裁量
・美容・マーケティング・経営支援など多面的にスキルを磨ける
・経営者・投資家層とのリレーション構築ができる
・美容業界未経験からでも活躍できる教育体制
・自分の提案が数字として成果に反映される環境
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
事業拡大に伴う人員の増員
▮募集背景
全国の店舗におけるブランド力の構築・強化を掲げています。
これまでの集客は主にホットペッパービューティーなど既存の外部媒体に依存していましたが、今後の急成長に対応するには、広告戦略や自社でのSNS運用を駆使して自社集客力を強化し、ブランド力を自ら構築・拡張できるマーケティング戦略が不可欠です。
そのため、全社横断でマーケティング戦略を統括し、事業ごとの施策を統合的にリードできる人材を求めています。
また、2035年までの目標として、D2C事業での売上35億円達成を目指しており、マーケティング責任者として新規事業の牽引をお任せします。
中長期的には経営メンバーとして全社戦略の中核を担い、数年後の大規模成長に向けた基盤作りを担っていただきます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
◆必須
・マーケティング戦略の立案・実行経験(特にD2C・小売・サービス業界での経験が望ましい)
・デジタル広告、SNS運用、CRMなど自社集客チャネルの構築・拡張経験
・複数事業を横断したマーケティング統括やチームマネジメント経験
・経営視点で事業成長にコミットできる方
◆歓迎
・年商規模10億円以上の事業でのマーケティング責任者経験
・ブランド戦略の立案・実行経験
・新規事業のマーケティング立ち上げ経験
・データドリブンでKPIを設定し、改善サイクルを回せる方
・経営陣と連携して全社戦略を推進した経験
◆求める人物像
・事業の成長とブランド構築に情熱を持ち、自ら率先して戦略を描き実行できる方
・高い裁量の中で意思決定を行い、チームを巻き込み成果を出せる方
・外部環境や市場変化に柔軟に対応し、挑戦を楽しめる方
・数年後の会社の成長にコミットし、経営メンバーとして全社戦略の中核を担いたい方
学歴
不問
職務経験
要 (1年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収:800万円 ~ 1,200万円
月収:65万円~95万円
月額基本給:49万円~72万円
賞与・インセンティブ
◼️インセンティブ制度
契約成立インセンティブ:着金売上の1.5〜5%
■賞与:業績に応じて支給 ※支給実績あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給
有り 年4回
勤務地
東京都
目黒区上目黒1丁目3−2 代官山宝ビルⅡ 1階,2階
交通手段1 沿線名:東横線・日比谷線 駅名:中目黒 最寄駅から:徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00~19:00
休憩時間:60分
残業:月30時間~
フレックスタイム制
フレックスタイム制(コアタイムなし)
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 159,000円 ~ 232,300円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:全額支給((上限3万円まで))
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年間有給休暇(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、連休取得可、お休み調整可、年末年始休暇、産休・育休取得実績あり(2022年度3名)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・服装自由
・エステサロン無料施術 顔:毎月1回無料、ボディ:1部位4000円
・眉毛サロン毎月1回無料
・リファラル採用制度
・独立支援制度
・ビジネス書読み放題
・読書支援制度(上限月2000円)
・仮眠室あり※最大15人収容可能
・寝泊まり用3段ベッド完備
・エニタイムフィットネス支援制度(月4000円まで)
・フェードカット支援制度(長髪から短髪にする際に4000円まで支給)
・美容支援制度
・ドライヤー、アイロン完備
・ウォーターサーバー使い放題
・プロテイン飲み放題
・新規事業プレゼン大会
・体づくり応援制度(トレーナー経験のあるメンバー所属)
・白米炊き放題(お米は経費)
・冷蔵庫、電子レンジ、トースター使い放題
・引っ越し無料支援制度(仲介手数料無料)
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
その他(⼟⽇出勤が発⽣した際は平⽇に振替休⽇有)
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し
求人No.:NJB2342179
最終更新日:2025/11/19
企業情報
企業名
株式会社Lime
代表者名
代表取締役 斉藤隼生
設立
2017年2月
従業員数
350名(2025年11月現在)
資本金
10,000,000円
本社所在地
〒153-0051 東京都目黒区上目黒1丁目3−2 代官山宝ビルⅡ1階2階
東京都目黒区東山3-1-19
株式公開
日系・外資
日系
企業URL
https://lime-fit.com/
事業内容
【株式会社Lime(ライム)とは】
Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。
事業に関する特色
「アジアNo.1の美容企業」というビジョンのもと、「Open / Professional / Top Speed / One Team」の4つのバリューを全社員が共通言語として徹底し、迅速な意思決定を行っています。組織は年功序列を完全に排除した実力主義であり、事業成長へのコミットメントが高い社風です。「本気の失敗を肯定する」という文化があるため、若手から大きな裁量権を持ち、高い当事者意識(Ownership)を持って挑戦できる環境があります。また、経営層との距離が近くフラットでスピード感のあるコミュニケーションが特徴で、フルフレックス制や1on1、メンター制度など、個人のパフォーマンスを最大化するための柔軟な制度も完備しています。
会社の特色
多角的に事業を展開し新たな価値を生み出し続ける起業家集団へ
メンバー全員が起業家精神を持ち、事業を創出し続けることで「起業家集団」を体現するベンチャーです。
挑戦する人、起業家が少ないことが原因で日本の競争力低下が大きな問題として挙げられています。
当社では社内起業をして事業の難しさも楽しさも失敗も成功も体験する。
起業家を多く輩出し、社会全体の起業率の向上、雇用創出などの要因となる起業家が増えないという社会課題を解決するべく、まずは店舗を中心として多角的に事業を展開していきます。
その他の特色
素直で、仕事に対して本気で熱狂できる仲間が集まっています。部活動や社内イベント(BBQ、海外研修など)を通じた「One Team」としての結束力も、高い目標を達成し続ける原動力となっています。
また、美容と健康の促進、そして個人のパフォーマンス最大化を支える充実した環境を整えています。
ウェルネス・ビューティー支援: スポーツジム会費の全額補助や、ピラティス・エステ等の費用補助(月1万円まで)、美容クリニック手当を完備。 また、業務時間内に研修モデルとして施術を受けられる「社内研修モデル制度」など、自社アセットを活かした独自の支援が特徴です。
ウェルビーイング(働きやすさ): 産前産後・育児休業制度(2024年度3名取得実績)や住宅補助制度を設けており、社員が心身ともにベストな状態で長期的に活躍できる環境を追求しています。
売上実績
求人No.:NJB2342179
最終更新日:2025/11/19

