エステサロンSV（フランチャイズ店舗運営支援担当））｜わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へ成長する美容企業
想定年収
396万円 ~ 650万円
勤務地
東京都
従業員数
350名（2025年11月現在）
仕事内容
■具体的な業務
加盟店オーナー様や自社店舗の運営をサポートし、売上の最大化を担っていただきます。
単なるアドバイザーではなく、現場の数字の裏にある課題を読み解き、二人三脚で店舗をプロデュースするお仕事です。
【具体的には】
店舗分析と仮説構築： 数字の違和感から、現場で何が起きているかを推測し、改善策を立案する
オーナー・スタッフへの傾聴と提案： 悩みや本音を深く理解し、信頼関係を築いた上で最適なソリューションを提案する
仕組みの導入支援： 現場が迷わず動けるよう、Limeの勝ちパターンを導入し、定着するまで伴走する
■この仕事の魅力
＜未経験からコンサルの能力が身につく＞
現場の一次情報と数字を繋ぎ合わせ、商売の本質を学ぶことができます。
＜圧倒的な信頼関係＞
経営者・投資家層とのリレーション構築ができるようになります。
＜フラットで挑戦的なカルチャー＞
自分の提案が数字として成果に反映される環境で、一人で複数の加盟店を担当し、売上をコントロールできる裁量があります。
■フランチャイズ事業の特徴
・投資型フランチャイズ：オーナーは投資家、運営は自社が代行する独自モデル
・短期間で急拡大：設立3年で200店舗突破の高成長事業
・起業支援型：事業を始めたい顧客の挑戦に伴走し、経営を学べる営業ポジション
・提案次第で拡大：1契約から複数店舗展開に発展する営業機会
・スキル成長環境：営業力・コンサル力・事業設計力を総合的に磨ける
・海外展開予定：今後はアジアなどグローバル市場にも進出予定
・裁量とスピード感：制度や仕組みを自ら作っていけるフェーズで、ベンチャーらしい挑戦ができる。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スーパーバイザー
募集背景
全国で急拡大を続けるフランチャイズ事業において、新規契約店舗が急増中です。
美容サロン事業がさらに拡大する中、契約後の店舗支援体制を強化することが急務となっています。
スタッフ育成、店舗の売上管理、集客のためのマーケティング施策など、店舗運営のコンサルティング全般に関わり、オールマイティに活躍できるポジションです。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・社会人経験半年以上
・物事を継続し、やり遂げた経験がある方
・週5日フルタイムでの勤務が可能な方
【歓迎】
・数字を見るのが好きな方： 数字を見て、なぜこうなったのかを深掘りし、仮説を立てるのが得意な方
・聞き上手な方： 自分の意見を押し通すより、まずは相手の話を深く理解しようと努められる方
・誠実なコミュニケーションができる方： 悪い情報でも早く共有し、誠実に対応できる方
・大きな失敗や挫折を乗り越えた経験がある方： 自分の弱さを認め、謙虚に学び続ける姿勢を大切にできる方
・相手のために動ける方： 損得勘定ではなく、まずは相手の役に立つことから始められる方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
月給制
年収：396万円 ~ 650万円
月収：33万円～45万円
月額基本給：25万円～34万円
賞与・インセンティブ
■インセンティブ制度
契約成立インセンティブ：着金売上の1.5〜5%
■賞与：業績に応じて支給 ※支給実績あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給
有り 年4回
勤務地
東京都
153-0051
目黒区上目黒１丁目３−２ 代官山宝ビルⅡ1階2階
交通手段1 沿線名：東横線 駅名：中目黒 最寄駅から：徒歩3分
交通手段2 沿線名：日比谷線 駅名：中目黒 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～45時間程度
フレックスタイム制
勤務時間は、9時～22時の間で自由に設定可能。
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 80,700円 ～ 110,100円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給(（上限３万円まで）)
その他手当
なし
休日・休暇
土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年間有給休暇(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、連休取得可、お休み調整可、年末年始休暇、産休・育休取得実績あり(2022年度3名)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・服装自由
・エステサロン無料施術 顔：毎月1回無料、ボディ：1部位4000円
・眉毛サロン毎月1回無料
・リファラル採用制度
・独立支援制度
・ビジネス書読み放題
・読書支援制度(上限月2000円)
・仮眠室あり※最大15人収容可能
・寝泊まり用3段ベッド完備
・エニタイムフィットネス支援制度(月4000円まで)
・フェードカット支援制度(長髪から短髪にする際に4000円まで支給)
・美容支援制度
・ドライヤー、アイロン完備
・ウォーターサーバー使い放題
・プロテイン飲み放題
・新規事業プレゼン大会
・体づくり応援制度（トレーナー経験のあるメンバー所属）
・白米炊き放題（お米は経費）
・冷蔵庫、電子レンジ、トースター使い放題
・引っ越し無料支援制度(仲介手数料無料)
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務無し
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：～2回
求人No.：NJB2363199
最終更新日：2026/3/11
企業情報
企業名
株式会社Lime
代表者名
代表取締役 斉藤隼生
設立
2017年2月
従業員数
350名（2025年11月現在）
資本金
10,000,000円
本社所在地
〒153-0051 東京都目黒区上目黒１丁目３−２ 代官山宝ビルⅡ1階2階
東京都目黒区東山3-1-19
株式公開
日系・外資
日系
企業URL
https://lime-fit.com/
事業内容
【株式会社Lime(ライム)とは】
Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。
事業に関する特色
「アジアNo.1の美容企業」というビジョンのもと、「Open / Professional / Top Speed / One Team」の4つのバリューを全社員が共通言語として徹底し、迅速な意思決定を行っています。組織は年功序列を完全に排除した実力主義であり、事業成長へのコミットメントが高い社風です。「本気の失敗を肯定する」という文化があるため、若手から大きな裁量権を持ち、高い当事者意識（Ownership）を持って挑戦できる環境があります。また、経営層との距離が近くフラットでスピード感のあるコミュニケーションが特徴で、フルフレックス制や1on1、メンター制度など、個人のパフォーマンスを最大化するための柔軟な制度も完備しています。
会社の特色
多角的に事業を展開し新たな価値を生み出し続ける起業家集団へ
メンバー全員が起業家精神を持ち、事業を創出し続けることで「起業家集団」を体現するベンチャーです。
挑戦する人、起業家が少ないことが原因で日本の競争力低下が大きな問題として挙げられています。
当社では社内起業をして事業の難しさも楽しさも失敗も成功も体験する。
起業家を多く輩出し、社会全体の起業率の向上、雇用創出などの要因となる起業家が増えないという社会課題を解決するべく、まずは店舗を中心として多角的に事業を展開していきます。
その他の特色
素直で、仕事に対して本気で熱狂できる仲間が集まっています。部活動や社内イベント（BBQ、海外研修など）を通じた「One Team」としての結束力も、高い目標を達成し続ける原動力となっています。
また、美容と健康の促進、そして個人のパフォーマンス最大化を支える充実した環境を整えています。
ウェルネス・ビューティー支援： スポーツジム会費の全額補助や、ピラティス・エステ等の費用補助（月1万円まで）、美容クリニック手当を完備。 また、業務時間内に研修モデルとして施術を受けられる「社内研修モデル制度」など、自社アセットを活かした独自の支援が特徴です。
ウェルビーイング（働きやすさ）： 産前産後・育児休業制度（2024年度3名取得実績）や住宅補助制度を設けており、社員が心身ともにベストな状態で長期的に活躍できる環境を追求しています。
売上実績
求人No.：NJB2363199
最終更新日：2026/3/11