店舗開発担当（不動産戦略・エリアマーケティング）｜「韓国肌サロン」「アイサロン」などを展開、3年で200店舗を突破
想定年収
300万円 ~ 600万円
勤務地
東京都
従業員数
350名（2025年11月現在）
仕事内容
■企業概要
Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。
美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。
次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。
具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。
■具体的な業務
・新規出店候補地の調査、立地選定、マーケット分析
・不動産会社やデベロッパーとのネットワーク構築、物件情報収集
・賃貸借契約の条件交渉・契約締結サポート
・店舗移転・改装に関する不動産対応（更新・解約など含む）
・加盟店オーナーへの物件提案・説明・契約支援
・出店スケジュールに基づいた不動産関連タスクの進行管理
■ポジションの特徴
・急拡大中の美容ブランドの「不動産戦略」をリードできる
・フランチャイズ展開の立地開発を通じ、オーナーや経営層と直接関われる
・出店フェーズの最前線に立ち、スピード感ある成長を体感できる
・美容業界で不動産の知見を活かせる、珍しいキャリアフィールド
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
Limeは「韓国肌サロン」「アイサロン」などを展開し、3年で200店舗を突破しました。肌サロンでは全国1位、アイサロンでは全国3位の規模を誇るまでに急成長を遂げています。
今後は、「2030年までの売上高65億円」を目標に、全ブランド合計1,000店舗の出店を目指しております。そこで、自社ブランドの店舗出店を加速させていく為、新規出店・移転・増床をスピード感を持って進められる【店舗開発担当(不動産戦略)】を募集します。
立地開発から契約交渉、オーナーや不動産会社とのやり取りまで、未経験から携われるポジションです。さらに不動産業務を通じて、事業・ブランド・マーケティングと横断的に関わりながら、幅広い領域でのキャリアを構築することができます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・不動産関連の実務経験（店舗開発・仲介・管理など1年以上）
・テナント契約に関する知識（賃貸借契約、契約交渉など）
・基本的なPCスキル
【歓迎】
・商業施設や路面店の店舗開発経験
・美容・飲食・サービス業での出店サポート経験
・マーケット調査や収支シミュレーションの経験
・複数案件を並行推進した経験
・宅地建物取引士などの資格
学歴
ー
職務経験
要 (1年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
月給制
年収：300万円 ~ 600万円
月収：25万円～50万円
月額基本給：19万円～38万円
賞与・インセンティブ
■インセンティブ制度
契約成立インセンティブ：着金売上の1.5〜5%
■賞与：業績に応じて支給 ※支給実績あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給
有り 年4回
勤務地
東京都
目黒区上目黒1丁目3−2 代官山宝ビルⅡ 1階,2階
交通手段1 沿線名：東横線・日比谷線 駅名：中目黒 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～45時間程度
フレックスタイム制
勤務時間は、9時～22時の間で自由に設定可能。
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 61,200円 ～ 122,300円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年間有給休暇(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、連休取得可、お休み調整可、年末年始休暇、産休・育休取得実績あり(2022年度3名)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・服装自由
・エステサロン無料施術 顔：毎月1回無料、ボディ：1部位4000円
・眉毛サロン毎月1回無料
・リファラル採用制度
・独立支援制度
・ビジネス書読み放題
・読書支援制度(上限月2000円)
・仮眠室あり※最大15人収容可能
・寝泊まり用3段ベッド完備
・エニタイムフィットネス支援制度(月4000円まで)
・フェードカット支援制度(長髪から短髪にする際に4000円まで支給)
・美容支援制度
・ドライヤー、アイロン完備
・ウォーターサーバー使い放題
・プロテイン飲み放題
・新規事業プレゼン大会
・体づくり応援制度（トレーナー経験のあるメンバー所属）
・白米炊き放題（お米は経費）
・冷蔵庫、電子レンジ、トースター使い放題
・引っ越し無料支援制度(仲介手数料無料)
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
その他（⼟⽇出勤が発⽣した際は平⽇に振替休⽇有）
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し
求人No.：NJB2351335
最終更新日：2026/1/20
企業情報
企業名
株式会社Lime
代表者名
代表取締役 斉藤隼生
設立
2017年2月
従業員数
350名（2025年11月現在）
資本金
10,000,000円
本社所在地
〒153-0051 東京都目黒区上目黒１丁目３−２ 代官山宝ビルⅡ1階2階
東京都目黒区東山3-1-19
株式公開
日系・外資
日系
企業URL
https://lime-fit.com/
事業内容
【株式会社Lime(ライム)とは】
Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。
事業に関する特色
「アジアNo.1の美容企業」というビジョンのもと、「Open / Professional / Top Speed / One Team」の4つのバリューを全社員が共通言語として徹底し、迅速な意思決定を行っています。組織は年功序列を完全に排除した実力主義であり、事業成長へのコミットメントが高い社風です。「本気の失敗を肯定する」という文化があるため、若手から大きな裁量権を持ち、高い当事者意識（Ownership）を持って挑戦できる環境があります。また、経営層との距離が近くフラットでスピード感のあるコミュニケーションが特徴で、フルフレックス制や1on1、メンター制度など、個人のパフォーマンスを最大化するための柔軟な制度も完備しています。
会社の特色
多角的に事業を展開し新たな価値を生み出し続ける起業家集団へ
メンバー全員が起業家精神を持ち、事業を創出し続けることで「起業家集団」を体現するベンチャーです。
挑戦する人、起業家が少ないことが原因で日本の競争力低下が大きな問題として挙げられています。
当社では社内起業をして事業の難しさも楽しさも失敗も成功も体験する。
起業家を多く輩出し、社会全体の起業率の向上、雇用創出などの要因となる起業家が増えないという社会課題を解決するべく、まずは店舗を中心として多角的に事業を展開していきます。
その他の特色
素直で、仕事に対して本気で熱狂できる仲間が集まっています。部活動や社内イベント（BBQ、海外研修など）を通じた「One Team」としての結束力も、高い目標を達成し続ける原動力となっています。
また、美容と健康の促進、そして個人のパフォーマンス最大化を支える充実した環境を整えています。
ウェルネス・ビューティー支援： スポーツジム会費の全額補助や、ピラティス・エステ等の費用補助（月1万円まで）、美容クリニック手当を完備。 また、業務時間内に研修モデルとして施術を受けられる「社内研修モデル制度」など、自社アセットを活かした独自の支援が特徴です。
ウェルビーイング（働きやすさ）： 産前産後・育児休業制度（2024年度3名取得実績）や住宅補助制度を設けており、社員が心身ともにベストな状態で長期的に活躍できる環境を追求しています。
売上実績
求人No.：NJB2351335
最終更新日：2026/1/20