エリアマネージャー（エステサロン）｜全国150店舗へ拡大するフェイシャルサロン事業をリードするポジション
想定年収
780万円 ~ 1,140万円
勤務地
東京都
従業員数
350名（2025年11月現在）
仕事内容
▋企業概要
Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。
美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。
次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。
具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。
▋役割
エステサロン直営店のエリアマネージャーとして、担当エリアの売上・人材・運営を総合的にマネジメントいただきます。
【1】店舗運営・数値マネジメント
担当エリア（約10～15店舗）の売上・利益（PL）管理
KPI分析（顧客単価、リピート率、稼働率など）と改善アクション立案
新規出店準備、開業支援、出店後の定着支援
【2】人材採用・育成
店長・施術スタッフの採用計画立案と面接実施
教育・評価制度の運用、育成プログラムの設計
【3】マーケティング・販促支援
ホットペッパービューティー等を活用した集客施策立案・実行
顧客分析に基づくメニュー改善、オプション開発
※希望・適性により、D2C商品開発や美容機器販売など、新規事業にも参画可能です。
▋ポジションの魅力
・全国70店舗から150店舗への拡大を目指す成長フェーズの中で、組織づくりや仕組み化など「0→1」に関われます。
・スピード感のある環境で裁量を持って挑戦でき、自らの成果が事業成長に直結する実感を得られます。
・店舗拡大に伴いマネジメントや企画など、キャリアを広げるチャンスも豊富です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
全国で70店舗展開するフェイシャルサロン事業を、2026年8月までに150店舗へ拡大する成長フェーズにあります。
事業拡大に伴い、組織体制を強化し、より多くのお客様に高品質なサービスを届けるため、新たな仲間を募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・エステサロンでの店長・マネージャー・SV経験（目安1年）
・店舗運営とスタッフマネジメントを両立した経験（目安1年）
【歓迎】
・自身でサロンを経営された経験
・複数店舗の統括・マネジメント経験
・採用・教育の仕組みづくり経験
・集客媒体（ホットペッパービューティー等）の運用経験
・店舗PL・収益管理経験、新規出店経験
学歴
ー
職務経験
要 (1年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
月給制
年収：780万円 ~ 1,140万円
月収：65万円～95万円
月額基本給：50万円～72万円
賞与・インセンティブ
◼️インセンティブ制度
契約成立インセンティブ：着金売上の1.5〜5%
■賞与：業績に応じて支給 ※支給実績あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給
有り 年4回
勤務地
東京都
目黒区上目黒1丁目3−2 代官山宝ビルⅡ 1階,2階
交通手段1 沿線名：東横線・日比谷線 駅名：中目黒 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月15時間～40時間程度
フレックスタイム制
勤務時間は、9時～22時の間で自由に設定可能。
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 155,000円 ～ 227,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給(（上限３万円まで）)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年間有給休暇(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、連休取得可、お休み調整可、年末年始休暇、産休・育休取得実績あり(2022年度3名)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・服装自由
・エステサロン無料施術 顔：毎月1回無料、ボディ：1部位4000円
・眉毛サロン毎月1回無料
・リファラル採用制度
・独立支援制度
・ビジネス書読み放題
・読書支援制度(上限月2000円)
・仮眠室あり※最大15人収容可能
・寝泊まり用3段ベッド完備
・エニタイムフィットネス支援制度(月4000円まで)
・フェードカット支援制度(長髪から短髪にする際に4000円まで支給)
・美容支援制度
・ドライヤー、アイロン完備
・ウォーターサーバー使い放題
・プロテイン飲み放題
・新規事業プレゼン大会
・体づくり応援制度（トレーナー経験のあるメンバー所属）
・白米炊き放題（お米は経費）
・冷蔵庫、電子レンジ、トースター使い放題
・引っ越し無料支援制度(仲介手数料無料)
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
その他（⼟⽇出勤が発⽣した際は平⽇に振替休⽇有）
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し
求人No.：NJB2351324
最終更新日：2026/2/16
企業情報
企業名
株式会社Lime
代表者名
代表取締役 斉藤隼生
設立
2017年2月
従業員数
350名（2025年11月現在）
資本金
10,000,000円
本社所在地
〒153-0051 東京都目黒区上目黒１丁目３−２ 代官山宝ビルⅡ1階2階
東京都目黒区東山3-1-19
株式公開
日系・外資
日系
企業URL
https://lime-fit.com/
事業内容
【株式会社Lime(ライム)とは】
Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。
事業に関する特色
「アジアNo.1の美容企業」というビジョンのもと、「Open / Professional / Top Speed / One Team」の4つのバリューを全社員が共通言語として徹底し、迅速な意思決定を行っています。組織は年功序列を完全に排除した実力主義であり、事業成長へのコミットメントが高い社風です。「本気の失敗を肯定する」という文化があるため、若手から大きな裁量権を持ち、高い当事者意識（Ownership）を持って挑戦できる環境があります。また、経営層との距離が近くフラットでスピード感のあるコミュニケーションが特徴で、フルフレックス制や1on1、メンター制度など、個人のパフォーマンスを最大化するための柔軟な制度も完備しています。
会社の特色
多角的に事業を展開し新たな価値を生み出し続ける起業家集団へ
メンバー全員が起業家精神を持ち、事業を創出し続けることで「起業家集団」を体現するベンチャーです。
挑戦する人、起業家が少ないことが原因で日本の競争力低下が大きな問題として挙げられています。
当社では社内起業をして事業の難しさも楽しさも失敗も成功も体験する。
起業家を多く輩出し、社会全体の起業率の向上、雇用創出などの要因となる起業家が増えないという社会課題を解決するべく、まずは店舗を中心として多角的に事業を展開していきます。
その他の特色
素直で、仕事に対して本気で熱狂できる仲間が集まっています。部活動や社内イベント（BBQ、海外研修など）を通じた「One Team」としての結束力も、高い目標を達成し続ける原動力となっています。
また、美容と健康の促進、そして個人のパフォーマンス最大化を支える充実した環境を整えています。
ウェルネス・ビューティー支援： スポーツジム会費の全額補助や、ピラティス・エステ等の費用補助（月1万円まで）、美容クリニック手当を完備。 また、業務時間内に研修モデルとして施術を受けられる「社内研修モデル制度」など、自社アセットを活かした独自の支援が特徴です。
ウェルビーイング（働きやすさ）： 産前産後・育児休業制度（2024年度3名取得実績）や住宅補助制度を設けており、社員が心身ともにベストな状態で長期的に活躍できる環境を追求しています。
売上実績
求人No.：NJB2351324
最終更新日：2026/2/16