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【課長クラス】海外保険子会社・関連会社の経営管理・支援業務

日本生命保険相互会社
  • 課長以上

想定年収

1,200万円 ~ 1,600万円

勤務地

東京都

従業員数

68,060名（※数値は2025年3月末時点（うち内務職員20,218名））

仕事内容 募集背景 技能/経験 給与 勤務地 福利厚生 企業情報

仕事内容

■職務概要
海外子会社・関連会社の経営管理支援ならびに技術支援業務等（うち、担当は保険事業を営む海外子会社・関連会社）

■職務詳細
・各社の収支・財務情報・販売業績の分析・モニタリング 　
・グループ間シナジーの創出に向けた企画・執行支援（販売領域やリスク管理領域等）
・ビジネスセミナー・フォーラムの企画・運営
　海外グループ会社の役員を含む社員を集めて40～50人規模のセミナー・フォーラムを年４～5回企画・運営していただきます。

■組織概要
海外事業統括本部は、海外保険子会社・関連会社の経営管理やビジネスフォーラムの企画・運営を担う海外保険事業チーム（19名）・オセアニア事業チーム（11名）・米州再保険事業チーム（10名）と、海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理を担う海外アセットマネジメント事業チーム（13名）に分かれています。今回は、海外保険チームまたはオセアニア事業チームまたは米州再保険事業チームにて海外保険子会社・関連会社の経営管理等を統括する課長として、チームを牽引するポジションを募集しております。

■キャリアパス
・数年は海外保険子会社・関連会社の経営管理・支援業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外事業部門等でのキャリアパスが想定されます。
・想定される異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社、NY・シンガポールなどの地域統括会社、等があります。

■特徴・魅力
・世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、社内の期待度が高い海外基盤の拡大に最前線でかかわることができます。また、将来的に海外駐在の機会が見込めます。

・2024-2024G

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

総合職　課長層

募集背景

ー

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須要件
・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方
・事業会社での海外事業の経営管理、経営企画、財務、管理会計、法務、内部統制、監査等いずれかのご経験をお持ちの方

■歓迎要件
・海外子会社等の経営管理経験
・ビジネスセミナー・フォーラムの企画運営経験
・留学・海外在住経験
・将来的な海外勤務への意欲
・金融業界でのご経験

■保有資格(歓迎要件)
日商簿記2級、ビジネス法務検定2級

■語学力
ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上）

■最終学歴
大学院、大学

※学部・学科不問、性別不問、国籍不問

学歴

大学

職務経験

要

業界経験

要

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

その他語学力

語学力詳細

ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上）

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

無しー

給与

月給制

年収：1,200万円 ~ 1,600万円

月収：70万円～

月額基本給：70万円～

※上記年収は目安です。ご経験・スキル・現年収に応じて決定いたします。

賞与・インセンティブ

年2回  

※賞与の金額は前年度実績ベース 。諸要素に応じて変動可能性あり。
※賞与の金額は入社月に応じ按分して支給するため、変動可能性あり。

昇給

有り 年1回 / 3月

勤務地

東京都

千代田丸の内1-6-6　日本生命丸の内ビル
-JR東京駅丸の内北口（1Ｆ）・丸の内地下北口（B1）から徒歩3分
-東京メトロ丸の内線東京駅から徒歩3分・東京メトロ東西線大手町駅から徒歩3分

国内・海外の全事業所への配属可能性もございます。（ただし、初期配属は東京本部です）

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00～17:00

休憩時間：1時間

残業：月0時間～

管理監督職
7時間労働制
在宅勤務あり

残業手当

管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費：全額支給(月5万円限度に全額、超過分は半額支給)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日：120

年間有給休暇：21日（入社初年度は入社日に応じ3日～21日。尚、入社日から7ヶ月以内に最低10日以上を付与）
【休日・休暇詳細】
【休暇】
リフレッシュ特別休暇（長期勤続休暇）、 ライフサポート休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、妊産婦休暇、妊産婦検診休暇 等

【休業】
育児休業制度 、 介護休業制度

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

退職金制度、社宅制度、各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度　等

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

屋内全面禁煙

備考

※詳細についてはオファー時に書面でご確認ください。

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回

求人No.：NJB2332475

最終更新日：2025/10/3

企業情報

企業名

日本生命保険相互会社

代表者名

代表取締役社長　朝日　智司

設立

1889年1月

従業員数

68,060名（※数値は2025年3月末時点（うち内務職員20,218名））

資本金

1,450,000,000,000円（※数値は2025年3月末時点）

本社所在地

〒541-8501 大阪府大阪市中央区今橋3-5-12

〒100-8288 東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

http://www.nissay.co.jp/

事業内容

※上記会社情報の資本金は「基金・基金償却積立金」を記載

■生命保険業
・生命保険業免許に基づく保険の引受け
・資産の運用
・貸付業務
・有価証券投資業務
・不動産投資業務

■付随業務・その他の業務
・他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行
・債務の保証
・証券投資信託受益証券の販売
・確定拠出年金制度における運営管理業務

事業に関する特色

1899年（明治32年）保有契約高が業界首位になって以降、100年以上生命保険業界のリーディングカンパニーである。
また、日本で初めて実施した契約者利益配当や、日系生保初の中国進出など、業界のパイオニアとしての側面を持ちながら、長期的な視野に立ち、堅実で健全な経営を目指す本社経営基本方針にフィットする「相互会社形態」を堅持する。

会社の特色

〇事業所
　支社等 108
　営業部 1,440
　海外事務所 3
　代理店 19,125
　※1「代理店数」には、銀行等の金融機関代理店等を含みます。
　※2 数値は2025年3月末時点

〇子会社等
　保険および保険関連事業 20社
　資産運用関連事業 69社
　総務関連事業等 20社
　※数値は2025年3月末時点

その他の特色

ー

売上実績

決算期
売上高
経常利益
-
7,861,300百万円（※数値は2025年3月末時点）
-

求人No.：NJB2332475

最終更新日：2025/10/3

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