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CSO候補

株式会社Bamos

想定年収

800万円 ~ 1,200万円

勤務地

東京都

仕事内容

CtoC型旅⾏代理店サービスにおいて、事業の持続的成⻑・市場での差別化・LTV最⼤化を⽬的に、戦略⽴案から実⾏までをリードいただくポジションです。旅⾏業界ならではの構造的変化や顧客ニーズの多様化に対応し、プロダクト、マーケティング、顧客体験、アドバイザー組織すべてを横断的に⾒渡しながら、事業の⽅向性を描いていきます。

【主な業務内容】
■ 市場・競合環境の分析と戦略設計
・国内外の旅⾏市場・業界動向、顧客インサイト、競合サービスの調査・分析
・サービスの価値・⽴ち位置を明確化し、競合優位性を創出する中⻑期戦略の⽴案
・マクロトレンド(規制・テクノロジー・消費⾏動など)を取り込んだ未来志向の戦略設計
■ 戦略実⾏のマネジメント
・顧客満⾜度、リピート率、ユニットエコノミクス(LTV/CACなど)のKPI設計とモニタリング
・PDCAを回しながら、戦略実⾏の成果を定量・定性の両⾯で検証・改善
・必要に応じた新施策の⽴案(価格戦略、ターゲット転換、新カテゴリ開発 等)
■ 社内連携と組織への落とし込み
・営業・マーケ・プロダクト・アドバイザーサポート等の各チームと連携し、戦略の実⾏を⽀援
・事業運営に関わる意思決定や改善提案を、経営チームとともに推進
・将来的には、経営視点からの新規事業・アライアンス・資⾦戦略にも関与可能

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

新たに⽴ち上げる旅⾏事業を「短期的な事業成⽴」から「中⻑期的な収益化・市場拡⼤」へ導くために、経営視点で戦略⽴案〜実⾏推進を⼀気通貫で担えるCSO候補の採⽤を⽬的としています。経営陣の⼀員として、旅⾏業界特有の構造理解を持ちつつ、既存の枠にとらわれない新しい価値創造とスケーラブルな成⻑モデルの構築が求められます。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須スキル】
・旅⾏業務経験
・経営・事業戦略の⽴案・実⾏経験
・旅⾏、観光業界に関する深い知識と豊富な戦略⽴案・実⾏経験

【求めるマインド】
・顧客体験向上と持続可能な成⻑を両⽴させるビジョンへの共感
・⽬の前の数字と同時に、3年後の世界も描いている
・「変化が怖い」ではなく「変化こそチャンス」と捉えるマインドがある
・⼈を巻き込み、他者のアイデアを育てるタイプのリーダーシップがある

旅⾏事業の未来を⾒据え、⾰新的な戦略を描き実⾏できるリーダー。
顧客の「旅を楽しむ体験」を最⼤化し、業界内での競争優位を築く意欲と実⾏⼒を持つ⽅を歓迎。

学歴

大学

職務経験

(10年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(入社後6カ月間(条件同一))

給与

年俸制

年収:800万円 ~ 1,200万円

月収:67万円~100万円

月額基本給:59万円~92万円

賞与・インセンティブ

年0回  

年俸制のためなし

昇給

有り 年2回
⚫︎ 年2回の評価面談あり
⚫︎ 昇給チャンスあり(最大10%UP)

勤務地

東京都

出向

出向:無し

就業時間

08:00~17:00

休憩時間:60分

残業:月40時間~50時間程度

固定(定額)残業代制

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 72,000円 ~ 81,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:一部支給(通勤手当(上限2万円/月))

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇

年間休日:125

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇(整備中:産前・産後休暇、育児休暇)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

社会保険完備

福利厚生

通勤⼿当(上限2万円/⽉)、書籍購⼊補助(⽉5000円)
フリードリンク、MacBook・モニター貸与、服装⾃由、健康診断

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

在宅勤務無し

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回

求人No.:NJB2311642

最終更新日:2026/1/22

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