CSO候補
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
CtoC型旅⾏代理店サービスにおいて、事業の持続的成⻑・市場での差別化・LTV最⼤化を⽬的に、戦略⽴案から実⾏までをリードいただくポジションです。旅⾏業界ならではの構造的変化や顧客ニーズの多様化に対応し、プロダクト、マーケティング、顧客体験、アドバイザー組織すべてを横断的に⾒渡しながら、事業の⽅向性を描いていきます。
【主な業務内容】
■ 市場・競合環境の分析と戦略設計
・国内外の旅⾏市場・業界動向、顧客インサイト、競合サービスの調査・分析
・サービスの価値・⽴ち位置を明確化し、競合優位性を創出する中⻑期戦略の⽴案
・マクロトレンド(規制・テクノロジー・消費⾏動など)を取り込んだ未来志向の戦略設計
■ 戦略実⾏のマネジメント
・顧客満⾜度、リピート率、ユニットエコノミクス(LTV/CACなど)のKPI設計とモニタリング
・PDCAを回しながら、戦略実⾏の成果を定量・定性の両⾯で検証・改善
・必要に応じた新施策の⽴案(価格戦略、ターゲット転換、新カテゴリ開発 等)
■ 社内連携と組織への落とし込み
・営業・マーケ・プロダクト・アドバイザーサポート等の各チームと連携し、戦略の実⾏を⽀援
・事業運営に関わる意思決定や改善提案を、経営チームとともに推進
・将来的には、経営視点からの新規事業・アライアンス・資⾦戦略にも関与可能
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
新たに⽴ち上げる旅⾏事業を「短期的な事業成⽴」から「中⻑期的な収益化・市場拡⼤」へ導くために、経営視点で戦略⽴案〜実⾏推進を⼀気通貫で担えるCSO候補の採⽤を⽬的としています。経営陣の⼀員として、旅⾏業界特有の構造理解を持ちつつ、既存の枠にとらわれない新しい価値創造とスケーラブルな成⻑モデルの構築が求められます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル】
・旅⾏業務経験
・経営・事業戦略の⽴案・実⾏経験
・旅⾏、観光業界に関する深い知識と豊富な戦略⽴案・実⾏経験
【求めるマインド】
・顧客体験向上と持続可能な成⻑を両⽴させるビジョンへの共感
・⽬の前の数字と同時に、3年後の世界も描いている
・「変化が怖い」ではなく「変化こそチャンス」と捉えるマインドがある
・⼈を巻き込み、他者のアイデアを育てるタイプのリーダーシップがある
旅⾏事業の未来を⾒据え、⾰新的な戦略を描き実⾏できるリーダー。
顧客の「旅を楽しむ体験」を最⼤化し、業界内での競争優位を築く意欲と実⾏⼒を持つ⽅を歓迎。
学歴
大学
職務経験
要 (10年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(入社後6カ月間(条件同一))
給与
年俸制
年収:800万円 ~ 1,200万円
月収:67万円~100万円
月額基本給:59万円~92万円
賞与・インセンティブ
年0回
年俸制のためなし
昇給
有り 年2回
⚫︎ 年2回の評価面談あり
⚫︎ 昇給チャンスあり(最大10%UP)
勤務地
東京都
出向
就業時間
08:00~17:00
休憩時間:60分
残業:月40時間~50時間程度
固定(定額)残業代制
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 72,000円 ~ 81,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:一部支給(通勤手当(上限2万円/月))
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇
年間休日:125
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇(整備中:産前・産後休暇、育児休暇)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
社会保険完備
福利厚生
通勤⼿当(上限2万円/⽉)、書籍購⼊補助(⽉5000円)
フリードリンク、MacBook・モニター貸与、服装⾃由、健康診断
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
在宅勤務無し
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2311642
最終更新日:2026/1/22

