25-41【りそな銀行】事業戦略企画担当（グループ収益の約3分の2を生み出す法人ビジネスの戦略企画を担う）
想定年収
600万円 ~ 1,260万円
勤務地
東京都
従業員数
8,127名
仕事内容
【募集背景】
・お客さま（法人）のニーズが複雑・多様化している中、銀行ビジネスも常に進化し続けていくべく、プロフェッショナルかつ幅広い知見やノウハウをお持ちの方を必要としています。
・ご入社頂く方については、社会課題の変化やニーズを鋭く嗅ぎ取る情報収集力や成長意欲に加え、調査分析力、企画運営力、人材育成力など職種やポストに応じて、幅広く期待しています。
【業務内容】
法人・プレミア戦略部は、営業支援・DX推進・地域共創・人材／ベンチャーソリューションを一体化し、りそな銀行の法人ビジネス強化や「社会課題の共創解決型」モデルの具現化を目指す中核戦略部門です。明確な組織体制・実績・経営ビジョンに基づき、今後も金融インフラ機能を起点にしたイノベーション展開を加速させていきます。
その中でも今回のポジションは、法人部門の中核を担う戦略企画ポジションとして以下の業務を担当いただきます。
<詳細な業務内容>
■法人部門全体の戦略企画・経営企画策定
→市場動向や顧客ニーズを分析し、中長期の成長戦略を立案
→新規ビジネスモデルやサービスの企画・推進
■部全体の運営方針・業務施策の検討
→営業店や関連部門と連携し、実効性のある施策を設計
→DXやデータ活用を取り入れた業務改善・効率化の推進
■法人事業分野に関する社内外諸計数等の調査、分析（計数管理、ALM管理分析業務など）
→社内外の諸計数の調査・分析を通じた経営判断支援
→ALM（資産・負債管理）分析、収益構造の改善提案
→経営層へのレポーティング、戦略立案のためのデータ活用
■決算関連業務（株主総会・ディスクロージャー誌対応など）
■法人部門での諸会議の取りまとめ（所管部との調整・交渉業務も含む）
【組織人員構成】
法人・プレミア戦略部 150名（東西合わせて）
統括Gr全体：10名（パート・派遣社員を含む）※配属予定のチームは全体で3名。GL1名ー担当者２名
法人企画Gr：9名（パート・派遣社員を含む）
【特徴・魅力】
・りそなグループの業務粗利益の約3分の2は法人部門によるものであり、グループ全体の業績において非常に大きな役割を担っています。その中核部門で戦略企画などの上流部分の業務に携わることができます。（※2025年3月期の法人部門の業務粗利益：4,580億円）法人部門はグループの成長を支える中核であり、経営戦略に直結する重要なポジションです。
・経営に近いポジションで会社全体の方向性や成長戦略に直接的に関与することができるため、会社全体の業績や当社の社会的な評価に結びつく達成感を味わうことができます。
・既存の枠にとらわれず、新しい商品・サービス・スキームを設計できる自由度も魅力です。さらに、地域活性化や事業承継支援など、社会的意義の高いプロジェクトに携わり、資金の流れを通じて社会の仕組みを動かす実感を得られる、非常にダイナミックな仕事です。
【求める人物像】
・当部門では、主体的に課題を見つけ、解決策を提案・実行できる方を求めています。多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、チームを巻き込みプロジェクトを前進させる力が必要です。また、環境や状況の変化に柔軟に対応し、スピード感を持って行動できる方にとって、大きな成長機会があります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関（銀行・信託銀行・証券・リースなど）での法人営業経験3年以上
・計数管理・予算策定など（事業企画・営業企画・経営企画等）で数字を使った業務経験3年以上（※業界不問）
【歓迎要件】
・銀行における本部企画業務経験者
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,260万円
月収：30万円～77万円
月額基本給：29万円～77万円
※給与詳細は、経験・前職の年収・弊社給与テーブルを考慮のうえ決定します。 （弊社規定による提示） ※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20%～40%相当額を支給します。
賞与・インセンティブ
業績インセンティブ 年2回（6月、12月）
昇給
有り
有り※面接時にご確認下さい
勤務地
東京都
東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟
交通手段1 沿線名：東西線 駅名：木場 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:40～17:25
休憩時間：1時間
残業：月0時間～40時間程度
※1ヶ月単位の変形労働時間制（事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務）
※入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
有給休暇 入社初年度1日～16日
（入社月により異なりますが、入社半年経過時点で10日ございます）
その他（連続休暇、ミニ休暇、出産休暇 他）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他）、社外派遣研修、等
・資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等）
・資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等）
・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアエントリー制度 他
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20%～40%相当額を支給します。 ＜就業時間について＞ 入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分で す。 ◇個人情報の第三者提供について 提供目的：記載のグループ企業間では、同一の採用管理システムを使用しているため、提供先の企業が個人情報を閲覧できるようになっています。あらかじめご了承ください。 グループ企業：株式会社りそなホールディングス及び株式会社りそなホールディングスの連結子会社※(株式会社埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント株式会社、株式会社関西みらい銀行、株式会社みなと銀行、FinBASE株式会社、りそな企業投資株式会社、りそなデジタルハブ株式会社、株式会社地域デザインラボさいたま等) ※株式会社りそなホールディングスの毎年3月末日現在の連結子会社は、同年に発行する有価証券報告書に記載されています。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2307075
最終更新日：2025/11/11
企業情報
企業名
株式会社りそな銀行
代表者名
代表取締役社長 千田 一弘
設立
1918年5月
従業員数
8,127名
資本金
279,900,000,000円
本社所在地
〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2-2-1
〒135-8581 東京都江東区木場1-5-65 深川ギャザリアW2棟
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
銀行業務全般（商業銀行業務、投資銀行業務）
事業に関する特色
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。そんな想いを受け止め、りそなグル－プは業界の様々な常識を変えてきました。りそな銀行はDX銘柄の選定がスタートした2020年以降、3度「デジタルトランスフォーメーション（DX）銘柄」に選出されています。
会社の特色
■多様な人財の採用を促進、中途採用比率5割以上
この大きな変革を推進していくにあたり、キャリア採用に力を入れています。中途採用比率は年々増加し、2023年度は50%にのぼります。様々なバックグラウンドや経験をもった人財に加わっていただくことで、より一層、変革のスピードアップと深化を図ります。
これに加えて、ダイバーシティの観点で多様な人財の採用を推進しています。女性活躍については経営指標にも盛り込んでおり、女性役員・経営職階・ライン管理職比率（りそな銀行・埼玉りそな銀行）は2020年に30％を達成しました。2030年度までに2021年度初期比＋10%を掲げています。
■プロフェッショナルを目指せる環境を整備
多様なキャリアを実現していただくために、複線型人事制度を導入しています。社員一人ひとりが各分野のプロフェッショナルとして歩めるように20の専門コースを設置。年齢にとらわれず、専門性を生かしたキャリア形成を行っていだくことが可能です。
その他の特色
■DXの取り組み
2020年、2021年、2023年には持株会社・りそなホールディングスが「デジタルトランスフォーメーション（DX）銘柄」に選出。「金融で＋、未来をプラスに。」りそなグループの挑戦は幅広いフィールドへと広がっています。
■女性の活躍
2022年度版『女性が活躍する会社BEST100』にて総合ランキング2位になりました。さらなるダイバーシティ推進に向けて取り組みを行っております。
■ＥＳなくしてＣＳなし
社員一人ひとりが満足感ややりがいをもって働けるような環境を整えております。りそなは、お客様一人ひとりの「満足を超える感動」を創造する金融サービスグループとしての変革と進化を続けていきます。
売上実績
求人No.：NJB2307075
最終更新日：2025/11/11