サイバーセキュリティ担当＿関西担当
株式会社りそな銀行
想定年収
700万円 ~ 1,250万円
勤務地
大阪府
従業員数
8,216名（2025年３月末現在）
仕事内容
【業務内容】
《大阪》
・サイバーセキュリティ運用およびセキュリティ施策推進
りそなデジタル・アイや外部専門家と連携し、特にサイバーセキュリティの運用および施策推進について重点的に取り組んでいただく予定です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
りそなグループは“リテールNO.1”の金融サービスグループを目指す中で、
様々な取組みを続けており、システム部門の強化は重要な課題と認識しております。
サイバー犯罪における手法は多様化しており、お客さまに安心して当社をご利用いただくためにもサイバーセキュリティ対策への重要性がより一層増しています。
現在、当社では、HDのITセキュリティ統括部を中心に、極めて変化の激しい環境下において、様々なサイバーセキュリティに対する対策を推進すべく、体制を強化しております。
今後、EDR等新しい領域の監視・運用体制の強化に向けた対応を推進するために、外部有識者のお力も借りながら、銀行グループでの管理・運用ができる体制の構築を目指しています。セキュリティ分野のみならず、プロジェクトマネジメント分野等の経験を当社で活かしてより一層高度な金融セキュリティ分野等に挑戦したい方を募集しています。
本ポジションを担って頂く方には、将来的には部門を引っ張って頂けるリーダー候補として、ご活躍を期待しております。
※ご希望を伺いながらにはなりますが、今後システム部内で複数のGr（チーム)でご活躍頂く可能 性もございます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
■事業会社、コンサル、ＳＩ企業等にて以下、いずれかのご経験がある方
1)プロジェクトマネジメント（リーダー）経験・スキルを有し、基本情報処理技術者以上（マネージャー以上要件）の資格を有し、サイバーセキュリティの分野にチャレンジしたい方
2)サイバーセキュリティに関連する業務に2年以上従事経験がある方（パッケージベンダーのご出身の方も歓迎）
■歓迎要件
・セキュリティスペシャリスト資格等、専門資格を有する方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(６ヶ月)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 1,250万円
月収：33万円～77万円
月額基本給：32万円～75万円
※1ヶ月単位の変形労働時間制（事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務） ※入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です
賞与・インセンティブ
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）
※管理職待遇嘱託の場合、役職によっては時間外非対象者となる場合があります。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※賞与はoffer時に確認下さい。
昇給
有り 年1回
有※面接時にご確認下さい
勤務地
大阪府
大阪府豊中市新千里西町一丁目２?１３ りそな千里ビル
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:40～17:25
休憩時間：1時間
残業：月30時間～40時間程度
時間外労働 / あり（業務状況により変動）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇：入社初年度は入社月により1〜16日、2年目以降は20日付与 )
【休日・休暇詳細】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇：取得実績あり
・育児休暇：取得実績あり
・介護休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・通勤手当：規程に従い支給
・家族手当：次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象）
・住居手当：扶養有/無、職務等級、地域により決定
・寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり
・社会保険：各種社会保険完備
・厚生年金基金：企業年（DC・DB）
・退職金制度：有
・定年制度：60歳〜65歳までの間で選択可能
継続雇用制度：70歳まで ※いずれも条件あり
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り ・テレワーク：週2日程度
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2270319
最終更新日：2026/7/17
企業情報
企業名
株式会社りそな銀行
代表者名
代表取締役社長 千田 一弘
設立
1918年5月
従業員数
8,216名（2025年３月末現在）
資本金
279,900,000,000円
本社所在地
〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2-2-1
〒135-8581 東京都江東区木場1-5-65 深川ギャザリアW2棟
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
銀行業務全般（商業銀行業務、投資銀行業務）
事業に関する特色
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。そんな想いを受け止め、りそなグル－プは業界の様々な常識を変えてきました。りそな銀行はDX銘柄の選定がスタートした2020年以降、3度「デジタルトランスフォーメーション（DX）銘柄」に選出されています。
会社の特色
■多様な人財の採用を促進、中途採用比率5割以上
この大きな変革を推進していくにあたり、キャリア採用に力を入れています。中途採用比率は年々増加し、2023年度は50%にのぼります。様々なバックグラウンドや経験をもった人財に加わっていただくことで、より一層、変革のスピードアップと深化を図ります。
これに加えて、ダイバーシティの観点で多様な人財の採用を推進しています。女性活躍については経営指標にも盛り込んでおり、女性役員・経営職階・ライン管理職比率（りそな銀行・埼玉りそな銀行）は2020年に30％を達成しました。2030年度までに2021年度初期比＋10%を掲げています。
■プロフェッショナルを目指せる環境を整備
多様なキャリアを実現していただくために、複線型人事制度を導入しています。社員一人ひとりが各分野のプロフェッショナルとして歩めるように20の専門コースを設置。年齢にとらわれず、専門性を生かしたキャリア形成を行っていだくことが可能です。
その他の特色
■DXの取り組み
2020年、2021年、2023年には持株会社・りそなホールディングスが「デジタルトランスフォーメーション（DX）銘柄」に選出。「金融で＋、未来をプラスに。」りそなグループの挑戦は幅広いフィールドへと広がっています。
■女性の活躍
2022年度版『女性が活躍する会社BEST100』にて総合ランキング2位になりました。さらなるダイバーシティ推進に向けて取り組みを行っております。
■ＥＳなくしてＣＳなし
社員一人ひとりが満足感ややりがいをもって働けるような環境を整えております。りそなは、お客様一人ひとりの「満足を超える感動」を創造する金融サービスグループとしての変革と進化を続けていきます。
売上実績
求人No.：NJB2270319
最終更新日：2026/7/17
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