【りそな銀行】グループIT基盤を支えるクラウドアーキテクト（Azure/AWS） ※りそなHD出向
株式会社りそな銀行
想定年収
600万円 ~ 1,300万円
勤務地
東京都
従業員数
8,216名（2025年３月末現在）
仕事内容
Azure共通基盤（Azure Landing Zone）の設計・構築および高度化を担当いただきます。
現時点でのチームのタスクとしては以下のようなものがございます。
※いずれの業務についても、グループ会社、パートナー各社と協業で実施しております。
・Azure共通基盤の方式検討、設定内容の決定から構築・検証
・未整備領域の整備や機能追加による基盤の高度化
・基盤の標準構成、ポリシー、ガバナンスルールの整備
・Azure共通基盤を利用するシステムに対する、基盤ルールへの適合性確認および技術的な妥当性の検討
・運用設計、運用ルールの整備、運用自動化の推進
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
りそなグループでは、IT環境の高度化を推進しており、クラウドを活用した業務のデジタル化および生産性向上を目的とした取り組みを進めています。
現状は外部ベンダーを活用した開発・運用が中心となっていますが、将来的には内製化を視野に入れた体制強化を目指しています。
本ポジションでは、Azure基盤の企画～運用を担う人材を募集します。
【当部で働く魅力】
当社では、お客さまへのサービス向上と社員の生産性向上を目的に、生成AIやクラウドサービスなどの最新技術を積極的に活用しています。また、スマートフォンやモバイル端末を活用した柔軟な働き方を実現するため、グループ全体のIT基盤の高度化を進めています。
現在は、Microsoft365を中心としたクラウド基盤（Azure）の構築・活用を推進しており、今後は社員が主体となってクラウド環境の企画・運営・高度化を担う体制への移行を進めています。
本プロジェクトは、グループ全体約3万人の業務を支える大規模な取り組みです。自身が手掛けた施策や改善が多くの社員の働き方や生産性向上につながるため、大きな影響力とやりがいを感じながら業務に取り組むことができます。
また、本チームには「まずは挑戦してみる」という文化が根付いており、新しい技術やアイデアを積極的に提案・実現しやすい環境があります。変革を推進する中核メンバーとして、企画から実行まで幅広く関わることができます。
※ご本人の希望や適性を踏まえながら、将来的には部内の複数チームで経験を積み、幅広くご活躍いただく可能性があります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
■以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・インフラ基盤の設計・構築経験
個別機器・サーバ単体の構築にとどまらず、サーバ、ネットワーク、認証、セキュリティ等を組み合わせたシステム基盤全体の構成を検討・設計した経験（クラウド／オンプレミスいずれも可）
・要件整理から設計・構築まで、主体的に担当した経験
・関係部署やグループ会社、ベンダーと技術的な議論ができる方
※事業会社・Sier/金融業界経験は問いません
【歓迎要件】
・事業会社でのAzure、AWSに関する企画、PM経験があること
・Microsoft Azure、AWS等のパブリッククラウドにおける設計・構築経験
・Active Directory、Entra ID等のID・認証基盤に関する経験
・ネットワーク、セキュリティのいずれかにおける設計経験
・IaC、CI/CD、運用自動化に関する経験
・オンプレミス環境からクラウドへのシステム移行、またはクラウドを前提としたアーキテクチャへの再構成（リプラットフォーム、リアーキテクト等）の経験（基盤・アプリケーションいずれの領域も可）
・Microsoft Azure または AWS における認定資格（AZ-104、AWS SAA 相当以上）をお持ちの方
学歴
大学
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(６ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,300万円
月収：32万円～79万円
月額基本給：32万円～79万円
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示） ※予定年収、月額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟
交通手段1 沿線名：東京メトロ東西線 駅名：木場 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:40～17:25
休憩時間：60分
残業：月20時間～40時間程度
所定労働時間 7時間45分
時間外労働 / あり（業務状況により変動）
※1ヶ月単位の変形労働時間制（事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務）
※入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(通勤手当：規程に従い支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇 入社初年度1日～16日
（入社月により異なりますが、入社半年経過時点で10日ございます） )
【休日・休暇詳細】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇：取得実績あり
・育児休暇：取得実績あり
・介護休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・通勤手当：規程に従い支給
・家族手当：次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象）
・住居手当：扶養有/無、職務等級、地域により決定
・寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり
・社会保険：各種社会保険完備
・厚生年金基金：企業年（DC・DB）
・退職金制度：有
・定年制度：60歳〜65歳までの間で選択可能
継続雇用制度：70歳まで ※いずれも条件あり
・資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等）
・資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等）
・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他
【教育制度】
・りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他）、社外派遣研修、等
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
◇個人情報の第三者提供について：有 提供目的：記載のグループ企業間では、同一の採用管理システムを使用しているため、提供先の企業が個人情報を閲覧できるようになっています。あらかじめご了承ください。 グループ企業：株式会社りそなホールディングス及び株式会社りそなホールディングスの連結子会社※(株式会社埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント株式会社、株式会社関西みらいフィナンシャルグループ、株式会社関西みらい銀行、株式会社みなと銀行、FinBASE株式会社、りそな企業投資株式会社、りそなデジタルハブ株式会社、株式会社地域デザインラボさいたま等) ※株式会社りそなホールディングスの毎年3月末日現在の連結子会社は、同年に発行する有価証券報告書に記載されています。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2420666
最終更新日：2026/10/21
企業情報
企業名
株式会社りそな銀行
代表者名
代表取締役社長 千田 一弘
設立
1918年5月
従業員数
8,216名（2025年３月末現在）
資本金
279,900,000,000円
本社所在地
〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2-2-1
〒135-8581 東京都江東区木場1-5-65 深川ギャザリアW2棟
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
銀行業務全般（商業銀行業務、投資銀行業務）
事業に関する特色
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、商業銀行の中でフルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。そんな想いを受け止め、りそなグル－プは業界の様々な常識を変えてきました。りそな銀行はDX銘柄の選定がスタートした2020年以降、3度「デジタルトランスフォーメーション（DX）銘柄」に選出されています。
会社の特色
■多様な人財の採用を促進、中途採用比率5割以上
この大きな変革を推進していくにあたり、キャリア採用に力を入れています。中途採用比率は年々増加し、2023年度は50%にのぼります。様々なバックグラウンドや経験をもった人財に加わっていただくことで、より一層、変革のスピードアップと深化を図ります。
これに加えて、ダイバーシティの観点で多様な人財の採用を推進しています。女性活躍については経営指標にも盛り込んでおり、女性役員・経営職階・ライン管理職比率（りそな銀行・埼玉りそな銀行）は2020年に30％を達成しました。2030年度までに2021年度初期比＋10%を掲げています。
■プロフェッショナルを目指せる環境を整備
多様なキャリアを実現していただくために、複線型人事制度を導入しています。社員一人ひとりが各分野のプロフェッショナルとして歩めるように20の専門コースを設置。年齢にとらわれず、専門性を生かしたキャリア形成を行っていだくことが可能です。
その他の特色
■DXの取り組み
2020年、2021年、2023年には持株会社・りそなホールディングスが「デジタルトランスフォーメーション（DX）銘柄」に選出。「金融で＋、未来をプラスに。」りそなグループの挑戦は幅広いフィールドへと広がっています。
■女性の活躍
2022年度版『女性が活躍する会社BEST100』にて総合ランキング2位になりました。さらなるダイバーシティ推進に向けて取り組みを行っております。
■ＥＳなくしてＣＳなし
社員一人ひとりが満足感ややりがいをもって働けるような環境を整えております。りそなは、お客様一人ひとりの「満足を超える感動」を創造する金融サービスグループとしての変革と進化を続けていきます。
売上実績
求人No.：NJB2420666
最終更新日：2026/10/21
求人をもっと見る求人を閉じる
この企業が募集中のほかの求人
- 【りそな銀行】M&Aコンサルタント（大阪）支店顧客案件が中心/上場企業やファンド案件、クロスボーダー案件あり
- 26-15【りそな銀行】外国為替推進・海外進出支援担当 ※大阪本社
- データ戦略部/データサイエンティスト（BIツールを用いた各種業務課題解決・全社的なデータドリブン文化の醸成）
- 企業年金営業（大阪） 残業30H／専門性高めたい方／ソリューション営業
- 企業年金営業（大阪） ※未経験可 残業30H／専門性高めたい方／ソリューション営業
- 26-21【りそな銀行】経営企画 ※未経験歓迎
- 25-66【りそな銀行】確定給付企業年金（DB）および確定拠出年金（DC）の制度管理・事務運営に関するバックオフィス業務
- 25-48【AX戦略部】生成AI関連サービスの戦略検討、企画立案、内製開発チーム構築・内製開発の推進 ※りそなHD出向
- 26-17【りそな銀行】住まいサポート部/不動産事業者向けの住宅ローン営業（九州マーケットの開拓・拡大に向けた営業活動）
- 支店/個人向け営業（第二新卒）
- 26-15【りそな銀行】外国為替推進・海外進出支援担当 ※東京本社または大阪本社
- 26‐01【りそな銀行】住まいサポート部 / 住まい領域におけるマーケティング・プロモーション企画
- 【りそな銀行】コーポレートコミュニケーション部 / 株主総会・株式事務全般（26-04）
- 25-65【りそな銀行】DX法人部/国内初マルチバンク型の法人決済スキーム「FlexPay」のプロダクト開発～運用 ※りそなHD出向
- 事業承継・M&A戦略企画担当（銀行本部／推進企画）
- 25-56【りそな銀行・埼玉りそな銀行】資金証券部 / 市場部門業務 ※経験者
- IT企画部（大阪）
- 投資ファンド戦略担当（PEファンドLP出資・アロケーション）
- 25-45【りそな銀行】国際戦略企画担当（海外ネットワーク・提携戦略の企画立案から実行、管理まで一連の業務に関われます）
- 【りそな銀行】社内弁護士 0からビジネス創出に関われる／組織拡大／福利厚生充実 | りそなグループ
- 海外M&A・出資担当（国際事業部／ソーシング〜PMI）
- 市場部門業務企画担当（デリバティブ契約・金融規制対応）
- 企業年金推進企画担当（DB・DC商品の企画・営業推進）
- 信託商品企画担当（相続・資産承継信託の商品開発・推進）
- 25-10-0【RB】信託年金サポート部/相続商品、資産承継に関する商品企画、管理、運営業務 ※企画職未経験者歓迎
- 25-38【りそな銀行】サステナビリティ開示基準における情報開示の企画・推進
- IT企画部（大阪）
- 24-31【りそな銀行】DX法人部/デジタルマネー（ステーブルコイン決済）に関する企画・開発からリリース、運用担当 ※りそなHD出向
- 24-44【りそな銀行】経験者 / データサイエンティスト・クオンツ（生成AI等のモデル検証業務含む） ※りそなHD出向
- サイバーセキュリティ担当＿関西担当
- 24-41【りそな銀行】国際事業部 / 海外拠点管理担当
- 24-40【りそな銀行】国際事業部/海外出資・M&A業務
- 24-31【りそな銀行】DX法人部/【BtoBtoB(C) × DX】新規決済ビジネスの創造（企画立案からリリース、運用まで一貫して対応） ※りそなHD出向
- リテールポートフォリオマネージャー（ファンドラップ運用提案・研修）
- 運用管理担当（資産運用データ管理・ポートフォリオ管理）
- 24-08【りそな銀行】DX個人部/カードのセキュリティ・未収管理業務の企画・開発（りそなグループ全体に係る新規案件拡大中） ※りそなHD出向
- 21-28【りそな銀行】リスク統括部/データサイエンティスト・クオンツ（生成AI等のモデル検証業務含む）※未経験歓迎 ※りそなHD出向
- 22-55【りそな銀行】リスク統括部/市場部門におけるリスク管理業務 ※りそなHD出向
- 不動産ファンド・私募REITアセットマネージャー
- 16-06 【りそな銀行】事業承継・資産承継コンサルタント（オーナー経営者・土地資産家向け）※東京
- 16-06【りそな銀行】事業承継・資産承継コンサルタント（オーナー経営者・土地資産家向け）※大阪
- 【ITセキュリティ統括部】システムセキュリティ担当（情報セキュリティ管理、クラウド管理、プロジェクト管理(PMO)、ServiceNow活用など）※りそなHD出向
- 【りそな銀行】PM推進担当
- CRE・コンストラクションマネジメント担当
- 23-67【りそな銀行】外為事務企画・外為AML/CFTモニタリング業務担当
- 24-37【りそな銀行】ソリューションビジネス部 ソリューション推進室/企業の再成長支援業務 ※経験者
- 22-54【りそな銀行】リスク統括部/統合的リスク管理業務（グループ全社のリスク管理における統括）※りそなHD出向
- 25-28-0【りそな銀行】融資企画部/信用リスク管理業務（グループ全体の運営・管理・高度化に向けた企画含む）（東京）
- 21-35【りそな銀行】内部監査人（サイバーセキュリティ、システムリスク、AML/CFT、財務リスク、信用リスク、市場リスク、監査企画等）
- 社内弁護士