インフラエンジニア／Infrastructure Engineer
想定年収
500万円 ~ 980万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容サマリ】
テクニカルサービス部では、社内・社外で利用されているシステム基盤の構築・運用保守を担当しています。
直近では、グループオフィス主導によるCloud戦略として、既存システム基盤の積極的なCloud化を促進させています。加えて、グループ全体で推進しているマイクロサービスアーキテクチャー（デジタルプラットフォーム）の導入に向けDevOpsパイプライン・コンテナ基盤を構築し、運用業務を行っております。
サーバー・DB関連業務と併せてこれらに興味があり、積極的に新しい技術を吸収し、活用していける方を募集します。また経験が浅い方でもオペレーション業務からのスタートも可能なので、今後ITでキャリアを積んでいきたいという方でもスムーズに業務いただけます。
【職務詳細】
BAU業務（システム基盤の安定稼働、各種メンテナンス作業、監査対応、関連協力会社契約、リソース管理等）
プロジェクト対応（新規システム導入・構築時にインフラ観点で参画）
改善系施策の推進（定例作業の自動化&効率化、コスト削減等の計画･遂行
セキュリティ強化、障害未然防止活動等）
【キャリアパス】
マネジメントとスペシャリストへのキャリアパスがあります。またプロジェクトマネージャーや他の業務領域への転向など、ご志向性に応じた柔軟なキャリア設計が可能です。
Job Posting（社内公募）制度も整っており、社内全体の公開求人へのご応募も可能です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
増員募集
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件
・IT関連運用経験5年以上（金融保険業界であれば尚可）
・クラウド環境におけるインフラ領域構築/運用経験
・Kubernetes（AKS）の基礎知識
■歓迎条件
・CI/CDパイプラインの基礎知識
・セキュリティ関連知識
・Database(SQL, Oracle)構築・運用経験
・英語でのコミュニケーション力
最新の技術や情報を自ら積極的にキャッチアップし、Microsoft LearnやGitHubドキュメントなどの公式リソースを活用して調査・検証を行い、主体的にソリューションを構築・デプロイできる方を歓迎します。
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 980万円
月収：35万円～
月額基本給：26万円～
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績：業績により変動
3月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00～17:00
休憩時間：1時間
残業：月25時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
フレックスタイム制（コアタイム無）
プロジェクトの状況により出社の必要はございますが、リモートワークを推奨しております
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 88,000円 / 月
40時間～45時間相当分を固定残業手当として支給し、超過分は別途支給いたします。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
・定年65歳（70歳までの再雇用制度あり）
・退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出型年金）
・福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）
・代用社宅制度
・在宅勤務手当
・研修制度（新卒入社時研修、e ラーニング、外部研修費用補助、アクチュアリー養成制度、スクールや通信教育等の費用補助・割引制度等）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
＜休日＞
・年間124日
・完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始（12/30～1/3）
＜有給休暇＞
初年度は職位また以下入社月により変動
・4月～9月：10日
・10月～3月：5日
※次年度以降は16日～最大20日で付与
※有給休暇取得率67.8%（2022年度、特別連続休暇を含む）
<その他>
・特別連続有給休暇 ※毎年7日付与
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度、服装自由（全従業員利用可）、通信教育、各種サービス・施設割引制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収はモデルであり、経験・スキルを考慮し選考に応じ決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2288855
最終更新日：2025/12/23