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IT監査人アシスタント・マネージャー/IT Auditor Assistant Manager

FWD生命保険株式会社
  • 外資系企業

想定年収

720万円 ~ 980万円

勤務地

東京都

従業員数

860名((2021年3月31日現在))

仕事内容

【職務内容サマリ】
IT監査人アシスタント・マネージャーとして、特に組織のITエリアに関する主要な関係者へ内部統制の保証を提供する。また、アサインされた監査業務の実施や監査結果の関係者への報告、および監査品質の確保においてマネージャーや監査部長をサポートする。

【職務詳細】
監査部長へ報告する立場で、主に以下の役割と職責を担う。
・アサインされた監査(主にITエリアの監査)を監査リーダーまたは監査部長の監督のもと実行する。ITエリアの監査事例は以下の通りである。
・サイバーセキュリティ監査
・クラウドセキュリティ管理監査
・ネットワーク管理監査
・AIモデルガバナンス監査
・システム開発ライフサイクルとプロジェクト管理監査
・事業継続管理(BCM)監査
・積極的に被監査部門のアクションプランの完了をモニターし、必要な場合は期限越えアクションについて被監査部門にアドバイスを行う。
・監査リーダーまたは監査部長の監督のもと、特別レビュープロジェクトをサポートする。
・リスク管理フレームワークの3つの防衛線について理解し実践する。
・監査活動の実施において様々な関係者の要件や目的を理解する。
・新しいIT技術に関する知識をはじめ、法令、ベストプラクティス、監査技術やツールについて継続的に知識習得を行う。
・グループ監査との連携に貢献する。
・常に変化する環境の中で、型にはまらず独創性を生かして効率的かつ有効に業務を行う。
・監査手法、ガイダンス、研修の維持と強化において、監査リーダーまたは監査部長をサポートする。
・監査部が内部統制の問題について被監査部門から最初に呼ばれる存在となるように、被監査部門と友好な関係を築く。
・グループが注視するイニシアティブ等に沿ったリスクベースの監査計画全体の整備、開発、管理をサポートする

【魅力】
・当社では在宅勤務を推奨しています。
・週1度以上の出社を原則としていますが、それ以外は上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます(子供の保育園の送迎等での1時間程度の離席など)。入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。
・在宅勤務が主体であるため、コミュニケーションはMicrosoft Teamsを介しての会話やチャットが主体で、メンバー間での質問や上司への相談などが気軽に行える環境です。
・また、出社時もドレスコードフリーによりカジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。
・残業時間は平均25~30時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みがなされています。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

増員募集

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須条件
・ネットワークに関する知識または経験がある(技術的知識を含む)
・クラウド(特にMicrosoft Azure)に関する知識または経験がある(技術的知識を含む)
・情報セキュリティに関する知識がある(技術的知識を含む)
・システム開発およびシステム運用に関する知識または経験がある
・AIに関する知識または経験がある
・被監査部門との文書および口頭での監査に関するコミュニケーション能力がある
・英語での簡単な会話および文書作成(主に監査調書)が可能である

■歓迎要件
・IT監査の知識および経験がある
・英語でのビジネス会話およびビジネス文書作成が可能である
・CISA資格
・日本の保険に関する法令類について知識がある
・SQLやデータ分析の経験があり、データ事例をもって価値のある監査結果を提供できる

<求める人物像>
・新しいIT技術や監査手法を積極的に導入し、習得する姿勢
・監査の独立性、客観性を重視する姿勢
・チーム内での協力・協業を重視する姿勢

学歴

不問

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:720万円 ~ 980万円

月収:52万円~

月額基本給:43万円~

賞与・インセンティブ

年1回  昨年実績:業績により変動

3月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

・東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル 6階
東京メトロ 「三越前」駅A9出口より徒歩2分 JR「新日本橋」駅出口より徒歩3分

※転勤について
今までご本人様の意思に反した辞令はございません。

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:有り

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:00

休憩時間:1時間

残業:月25時間~30時間程度

固定(定額)残業代制
フレックスタイム制(コアタイム無)
プロジェクトの状況により出社の必要はございますが、リモートワークを推奨しております

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 88,000円 / 月
40時間~45時間相当分を固定残業手当として支給し、超過分は別途支給いたします。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

・定年65歳(70歳までの再雇用制度あり)
・退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出型年金)
・福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)
・代用社宅制度
・在宅勤務手当
・研修制度(新卒入社時研修、e ラーニング、外部研修費用補助、アクチュアリー養成制度、スクールや通信教育等の費用補助・割引制度等)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:124

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
<休日>
・年間124日
・完全週休2日制(休日は土日祝日)、年末年始(12/30~1/3)

<有給休暇>
初年度は職位また以下入社月により変動
・4月~9月:10日
・10月~3月:5日
※次年度以降は16日~最大20日で付与
※有給休暇取得率67.8%(2022年度、特別連続休暇を含む)

<その他>
・特別連続有給休暇 ※毎年7日付与

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

退職金制度、服装自由(全従業員利用可)、通信教育、各種サービス・施設割引制度

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

※上記年収はモデルであり、経験・スキルを考慮し選考に応じ決定します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2288865

最終更新日:2025/3/24

企業情報

企業名

FWD生命保険株式会社

代表者名

代表取締役社長兼CEO 伊地知剛

設立

1996年8月

従業員数

860名((2021年3月31日現在))

資本金

ー(337億円5千万(2021年3月末現在))

本社所在地

〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル

株式公開

未公開

日系・外資

外資

事業内容

【FWDについて】
FWDグループは、アジア10の地域、日本、香港・マカオ、タイ、インドネシア、フィリピン、シンガポール、ベトナム、マレーシア※、カンボジアに展開しています。

※マレーシアではタカフル保険を扱っています。

FWD生命保険(www.fwdlife.co.jp)は、人々の保険に対する感覚を変えることを使命とする保険会社です。

「人々が抱く“保険”に対する感じ方・考え方を刷新すること」をビジョンに掲げ、1996年8月の創業以来、常にお客さまの視点で考え、シンプルでわかりやすく、独自性豊かな商品・サービスを「提供し、FWDグループの一員としてアジアを代表する保険会社になることを目指しています。

■ブランドビジョン
人々が抱く“保険”に対する
感じ方・考え方を刷新すること。

複雑な保険をシンプルに。退屈な保険を大胆に。 FWD生命は、いわゆる「漠然と将来の不安に備える保険」とは一線を画した「今を思いっきり生きるためのエネルギーとなる保険」を目指す、チャレンジャーブランドです。
パシフィック・センチュリー・グループの保険事業部門として、アジア全域を代表する保険ブランドになることを目標に成長を遂げてきたFWD。どんな時も前向きに挑戦する生き方を讃え、人々が人生を謳歌するための拠りどころになりたいと考えています。

■ブランドスローガン
Celebrate living(人生を讃えよう。)

事業に関する特色

■沿革
1996年8月 富士火災海上保険株式会社の100%出資子会社として設立
2013年4月 社名をAIG富士生命保険株式会社に変更
2017年9月 社名をFWD富士生命保険株式会社に変更
2021年11月 社名をFDW生命保険株式会社に変更

■よりシンプルでわかりやすい保険商品の展開
『FWD収入保障』および『FWD 収入保障引受緩和』(2018年8月発売)
『新がんベスト・ゴールドα』(2017年4月発売)  販売後順調に売れ行きが伸び、保険料収入増に寄与。

会社の特色

■FWDグループについて
香港・マカオ、タイ、インドネシア、フィリピン、シンガポール、ベトナム、マレーシア、日本において、生命保険、医療保険、損害保険、および従業員の福利厚生関連保険を提供しています。
FWD生命は、「人々が抱く“保険”に対する感じ方・考え方を刷新すること」をビジョンに掲げ、1996年8月の創業以来、常にお客さまの視点で考え、シンプルでわかりやすく、独自性豊かな商品・サービスを提供し、FWDグループの一員としてアジアを代表する保険会社になることを目指しています。

■ブランドビジョン
人々が抱く“保険”に対する
感じ方・考え方を刷新すること。

複雑な保険をシンプルに。退屈な保険を大胆に。 FWD富士生命は、いわゆる「漠然と将来の不安に備える保険」とは一線を画した「今を思いっきり生きるためのエネルギーとなる保険」を目指す、チャレンジャーブランドです。
パシフィック・センチュリー・グループの保険事業部門として、アジア全域を代表する保険ブランドになることを目標に成長を遂げてきたFWD。どんな時も前向きに挑戦する生き方を讃え、人々が人生を謳歌するための拠りどころになりたいと考えています。

■ブランドスローガン
Celebrate living(人生を讃えよう。)

その他の特色

FWDでは働き方の柔軟性を高めるため、いくつか施策を行っております。
FWDらしく大胆に考え・行動できる環境や、社員のライフステージに合わせた働き方の選択肢を提供しています。
・フルフレックス勤務
・Work From Home
・ドレスコードなし
・特別連続休暇(7日間)

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2020/3
195,148百万円
-
2021/3
204,182百万円
-
2022/3
205,576百万円
-

求人No.:NJB2288865

最終更新日:2025/3/24

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