雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

賞与・インセンティブ

年1回  昨年実績：業績により変動

3月

昇給

有り 年1回 / 4月

出向

就業時間

09:00～17:00

休憩時間：1時間

残業：月25時間～30時間程度

固定（定額）残業代制
フレックスタイム制（コアタイム無）
プロジェクトの状況により出社の必要はございますが、リモートワークを推奨しております

残業手当

定額の残業代＋通常の残業代

固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 88,000円 / 月
40時間～45時間相当分を固定残業手当として支給し、超過分は別途支給いたします。

通勤手当

交通費：全額支給

その他手当

・定年65歳（70歳までの再雇用制度あり）
・退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出型年金）
・福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）
・代用社宅制度
・在宅勤務手当
・研修制度（新卒入社時研修、e ラーニング、外部研修費用補助、アクチュアリー養成制度、スクールや通信教育等の費用補助・割引制度等）

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日：124

年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
＜休日＞
・年間124日
・完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始（12/30～1/3）

＜有給休暇＞
初年度は職位また以下入社月により変動
・4月～9月：10日
・10月～3月：5日
※次年度以降は16日～最大20日で付与
※有給休暇取得率67.8%（2022年度、特別連続休暇を含む）

<その他>
・特別連続有給休暇 ※毎年7日付与

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

※上記年収はモデルであり、経験・スキルを考慮し選考に応じ決定します。