アプリケーションエンジニア/プロジェクトマネージャー(大手住宅業界向け/関西)【エンタープライズ/製造業】
想定年収
680万円 ~ 1,200万円
勤務地
大阪府
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
NEC内でエンタープライズのお客様を対象にDX基盤の企画支援・設計・構築・運用を担当するSE部門です。
お客様は住宅・建設業界が対象となります。
現在、関西圏の住宅業界大手のお客様向けに、ビジネスの根幹となる大切なシステムを開発・提供していますが、お客様は多角的な事業の拡大を望んでいます。
新しい技術を駆使しDXの実現はもちろん、お客様と共創し新しいビジネスを構築していくチャレンジャブルな環境です。
【職務内容】※4239 アプリケーションエンジニア(大手住宅業界向け/関西)
当チームは、関西圏の大手住宅業界のお客様に、基幹業務システムやDXサービスを実現するためのシステム基盤の提供に特化したチームです。
この重要なプロジェクトのメンバーとして、プロジェクトがスムーズに進むように実務を担っていただくとともに、お客様とビジネスを共創し、その実現に寄与していただくことを期待しています。
とくにお客様と密なるコミュニケーションを図り信頼関係を構築しながら、ビジネスを実現するパワーのある方を求めています。
<具体的な業務内容>
■お客様との成長ロードマップの策定
営業部隊と共に、お客様の中期的なビジネス目標を理解し、その実現に向けた成長ロードマップの作成を行います。
■ソリューション提案と導入・運用支援
DX戦略とITインフラの強化: 住宅系共通次世代PFや、DXのためのIT基盤など、基幹システム刷新と連動したDX戦略を推進します。
また、営業部隊や業務チーム共同で、お客様に向けたソリューション提案や、DXソリューションの導入・運用支援をおこないます。
■技術支援とサポート
システム導入における技術支援及び、サポート業務を行います。お客様に安心してシステムを利用いただくために、技術面から支えます。
【職務内容】※4240 プロジェクトマネージャー(大手住宅業界向け・建設現場DX/関西)
当チームは、関西圏の大手住宅業界のお客様に、基幹業務システムやDXサービスを実現するためのシステム基盤の提供に特化したチームです。そのチームで「デジタルコンストラクション」プロジェクトの中心メンバーとして、住宅建設業界の未来を築くキーパーソンとなります。
この重要なプロジェクトのメンバーとして、プロジェクトがスムーズに進むように実務を担っていただくとともに、お客様とビジネスを共創し、その実現に寄与していただくことを期待しています。
<具体的な業務内容>
■プロジェクト推進
お客様との密な連携を通じて、デジコン案件の企画・推進から成功までを牽引します。
協力会社(パートナー企業)との連携を深め、プロジェクトの円滑な進行を管理します。
現場作業員からお客様の担当者まで、多様な関係者と協力し、プロジェクトを推進します。
■未来の家づくり戦略への貢献
建設現場で収集されるデータの活用戦略をチームで立案し、AI導入の可能性を探索・計画策定を支援します。
建設プロセスの「見える化」を実現するための指標定義に貢献します。
将来的には、お客様のサプライチェーン全体の戦略立案に貢献し、業界の変革をリードします。
■知識の吸収とチームへの貢献
現在のキーパーソンが持つ豊富な知識やノウハウを積極的に吸収し、自身の成長に繋げます。
デジタルコンストラクションに関する知見を整理・体系化し、チーム全体の資産として活用できるようサポートします。
チームと共に次世代のサプライチェーン戦略を構想し、具現化していきます。
【職務内容】※4241 プロジェクトマネージャー(大手住宅業界向け・基幹システム刷新PJ/関西)
当チームは、関西圏の大手住宅業界のお客様に、基幹業務システムやDXサービスを実現するためのシステム基盤の提供に特化したチームです。
そのチームで、住宅業界のリーディングカンパニーであるお客様と共に、そのビジネスの中核を担う基幹システムを刷新する巨大プロジェクトに参画します。具体的には、以下の業務を通じて、住宅業界の仕事のやり方を根本から変革する役割を担います。
<具体的な業務内容>
■大規模案件への貢献
現在進行中の100億円規模の大型プロジェクトの中心メンバーとして貢献します。
■超大規模案件への挑戦
これから始まる200億円規模見込みの超大型プロジェクトの提案から推進まで、チームの一員として取り組みます。
■未来の基盤づくりへの参加
次世代の基幹システム刷新に向けた構想にも参画します。
■未来の仕事のやり方の設計
現在の家づくりの課題を分析し、「あるべき仕事の姿」とロードマップを作成。新しい基幹システムと周辺システムの連携を設計します。
■巨大プロジェクトの推進と成功への貢献
お客様担当者と連携しシステム要件を具体化、多数の協力会社と協働しプロジェクトを円滑に進めます。100億~200億円規模のプロジェクトが計画通り進むよう、リスク洗い出しや課題解決に貢献します。
■次世代のスタンダード構想
AI活用など最新技術を取り入れた未来の業務プロセスを構想し、「IFS Cloud」のような最新ERPへの移行戦略策定に貢献。業界全体の業務標準化を推進します。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
主任/課長
募集背景
【ポジションのアピールポイント】※4239 アプリケーションエンジニア(大手住宅業界向け/関西)
大阪を拠点に、関西エリアのプロジェクトマネジメント専門家として、市場価値を高めることができます。また、より大きなプロジェクトへ参加するチャンスがあり、業界最前線で常に成長できる環境です。
■充実した環境でソリューションを創出します
業界をリードする専門部門や先端IT企業と協力して、お客様に最適なソリューションを提供しています。この環境で、新しいアイデアと技術を融合し、独自のソリューションを創出することができます。
■すべてのフェーズで活躍の場があります
企画から設計、構築、運用まで、システムのライフサイクルすべてのフェーズでご自身のスキルを発揮することができます。幅広く経験を積むことで、ITプロフェッショナルとしての総合力を磨くことができます。
■充実の育成プログラムで成長を支援します
社内には豊富な育成プログラムがあり、基盤領域を得意とする部員と共に、自己成長を実現できます。また、顧客価値の実現を通じて、ご自身の成長が実感できる機会を提供します。
■常に進化する最前線で活躍できます
最新の技術動向を捉え、専門性の高い仲間と共に、新しい価値が生まれる最前線で活動することができます。ITの進化と共に成長し、さらなる高みを目指す方を歓迎します。
■将来は多彩なキャリアパスを叶えることが可能です
将来は、アカウントマネージャーとしてお客様のビジネス成長に貢献したり、新規事業の開発に関わることも可能です。ご自身のスキルと経験を活かし、当社でキャリアアップを実現してください。
【ポジションのアピールポイント】※4240 プロジェクトマネージャー(大手住宅業界向け・建設現場DX/関西)
大阪を拠点に、関西エリアのプロジェクトマネジメント専門家として、市場価値を高めることができます。また、より大きなプロジェクトへ参加するチャンスがあり、業界最前線で常に成長できる環境です。
■業界変革の当事者になれる
住宅業界のトップ企業であるお客様の「未来の家づくり」を設計する、非常に重要なプロジェクトに中心メンバーとして携われます。
将来的にはプロジェクトリーダーとして、サプライチェーン戦略全体を動かす、大きな影響力を持つ立場を目指せます。
■最先端の技術に触れられる
建設現場でのAI・IoT・データ活用といった最前線で、社会に大きなインパクトを与える変革を、自らの手で推進できます。
建設業界の根幹である「工程・品質・安全」の管理を、デジタル技術で革新する、やりがいの大きな仕事です。
■「デジコンのプロ」として市場価値が上がる
デジタルコンストラクション領域の専門家として、あなたの市場価値は飛躍的に高まります。
将来的には、さらに上位のプロフェッショナルやディレクターへの道も開かれています。
■現場のリアルを感じながら働ける
大阪を拠点に、お客様の本社と密に連携して仕事を進めます。実際に建設現場を訪れる機会も多く、自分の考えたデジタル技術が現場でどう活かされるかを直接体感できます。
【ポジションのアピールポイント】※4241 プロジェクトマネージャー(大手住宅業界向け・基幹システム刷新PJ/関西)
大阪を拠点に、関西エリアのプロジェクトマネジメント専門家として、市場価値を高めることができます。また、より大きなプロジェクトへ参加するチャンスがあり、業界最前線で常に成長できる環境です。
■国内最大級のプロジェクトへの参画
200億円規模を含む超大規模なシステム刷新プロジェクトに中心メンバーとして関わり、住宅最大手のお客様のビジネスの根幹を変革する、大きな責任とやりがいのある仕事です。
■業界の「当たり前」の設計者
これまでの住宅業界の仕事のやり方を根本から見直し、未来の「当たり前」となる新しい業務モデルを自ら設計・実装できる機会があります。業務改革の計画からシステム設計まで、変革のすべてに携わることができます。
■最新技術による未来の基盤構築
AIやデータ活用を前提とした、新しい時代の業務プロセスを構想・実現できます。
「IFS Cloud」などの最新ERPプラットフォームを使いこなし、業界の新しいスタンダードを創り上げる経験ができます。
一つ一つの段階をクリアするごとに大きな達成感を得られるプロジェクトです。お客様の本社と密に連携しながら、大阪を拠点に業務を進めます。
変革を恐れず楽しめる方、全体を見渡せるリーダーシップのある方、未来を創る戦略家を求めており、既存のやり方に囚われず、あるべき姿から考え、全体最適を追求し、5年後、10年後の業界のスタンダードを創造する視点を持つことができます。
募集人数
5人
応募条件
技能/経験
※アプリケーションエンジニア(大手住宅業界向け/関西)※
【MUST】
経験:以下のいずれかの経験(2年以上)
・何らかのシステム開発プロジェクトにおけるプログラミング・テスト等の実務経験
・システム開発・導入プロジェクトにおけるチームリーダー以上の役割の実務経験
・顧客とのコミュニケーションを含む業務経験
【WANT】
・住宅業界での業務経験
・プロジェクト管理ツールの使用経験
・後輩への指導やサポート経験
・業務プロセス改善への興味・関心
【求める人物像・ソフトスキル】
・コミュニケーション能力:顧客やチームメンバーと円滑な意思疎通ができる
・主体性:指示を待つだけでなく、自ら課題を見つけ、学ぶ姿勢がある
・チームワーク:チームと協力して業務を遂行できる
※プロジェクトマネージャー(大手住宅業界向け・建設現場DX/関西)※
【MUST】
<主任クラス>
経験:以下のいずれかの経験(3年以上)
・ 数千万以上のPJ管理経験
・ 数千万以上の規模におけるチームリーダー、PJ管理チームでの経験
・ 数千万以上の規模のPJを本番稼働までやり切った経験
<プロフェッショナル(課長相当)>
経験:以下のいずれかの経験(5年以上)
・ 数千万以上のPJ管理経験
・ 数千万以上の規模におけるチームリーダー、PJ管理チームでの経験
・ 数千万以上の規模のPJを本番稼働までやり切った経験
【WANT】
・建設業・住宅業界向けシステム導入プロジェクトでの実務経験
・製造業における工程管理・品質管理システムの導入・改善プロジェクト経験
・IoT・データ活用を伴う現場業務改革プロジェクトでの実務経験
【求める人物像・ソフトスキル】
・現場志向の業務理解力:建設・製造現場の業務プロセスを理解し、現場目線での改善提案ができる
・顧客折衝・提案力:顧客担当者との良好な関係を築き、課題解決に向けた提案ができる
・技術への好奇心:AI・IoT等の技術要素を学び、現場価値に結びつけて考えることができる
・チームワーク:社内外の多様なメンバーと協力し、プロジェクトを推進する力
※プロジェクトマネージャー(大手住宅業界向け・基幹システム刷新PJ/関西)※
【MUST】
<主任クラス>
経験:以下のいずれかの経験(3年以上)
・ 数千万以上のPJ管理経験
・ 数千万以上の規模におけるチームリーダー、PJ管理チームでの経験
・ 数千万以上の規模のPJを本番稼働までやり切った経験
<プロフェッショナル(課長相当)>
経験:以下のいずれかの経験(5年以上)
・ 数千万以上のPJ管理経験
・ 数千万以上の規模におけるチームリーダー、PJ管理チームでの経験
・ 数千万以上の規模のPJを本番稼働までやり切った経験
【WANT】
・ 製造業、建設業、住宅業界向けのシステム開発・導入プロジェクトにおいて、いずれかの工程(要件定義、設計、実装、テスト等)を経験していること。
・AIやセンサーデータ活用プロジェクトでの企画・推進経験
・大手建設会社・住宅メーカーとの取引・折衝経験
・後輩指導やチームの知識共有に貢献した経験
【求める人物像・ソフトスキル】
・業務理解と課題発見力:担当する業務の流れを理解し、主体的に課題を見つけ、改善策を提案できる。
・チーム・コミュニケーション力:お客様や社内メンバー、協力会社と円滑に連携し、チームの一員としてプロジェクトを推進できる。
・タスク管理能力:自身のタスクやスケジュールを管理し、責任をもって完遂できる。小規模なチームのタスク管理経験があれば尚可。
・ITシステムへの基礎理解:Webシステムやデータベースなど、一般的なITシステムの仕組みを理解しており、新しい技術やアーキテクチャを学ぶ意欲がある。
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月(条件に変更無し))
給与
月給制
年収:680万円 ~ 1,200万円
月収:45万円~80万円
月額基本給:35万円~80万円
※前職年収を考慮、同社規定による
賞与・インセンティブ
年2回
年2回(6月、12月)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
出向
就業時間
休憩時間:60分
残業:月10時間~30時間程度
裁量労働制(専門業務型)
みなし労働時間 7.75時間 / 日
就業時間目安:8:30〜17:15
フレックスタイム制度あり
※標準勤務時間帯:8時30分~17時15分
※標準所定労働時間:7時間45分、休憩時間:60分
残業手当
通勤手当
交通費:全額支給(本人申請に基づき発生実費を立替費用精算し支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:127
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 20日 1か月目から )
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇(初年度20日※入社月により異なる、翌年まで積立可、半日取得制度あり)、夏季休暇(年次有給休暇の一斉使用)、結婚休暇、慶弔休暇、半休制度、ファミリーフレンドリー休暇(5日:配偶者の出産や看病、お子様の看病や学校の行事に参加する際に利用可能)、キャリアデザイン休暇
育児休暇制度:子どもを養育する従業員が、法律に基づいて取得することが可能な休職制度
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
住宅施設 : 家賃補助(一部社員利用可)
運動施設 : グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなど(外部フィットネスセンターの利用料補助あり)
厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
保養施設 : 全国に契約保養所多数
財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会
NEC Growth Careers(社内公募制度):自分のキャリアを自ら切り拓ける制度として導入
LinkedInラーニング:全社員が時間と場所を問わず多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス
※デジタルビジネスを牽引する為に必要なマインドセットやスキル習得を目的にDX研修も拡充しています。
カフェテリアプラン:毎年4月に全社員に一定額のポイントを付与(それぞれがそのポイントの範囲内で、ニーズに合わせて福利厚生サービスを選択可能です)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
■上記年収は想定年収であり、前職年収を考慮し面接での評価により決定します。 ■選考プロセス:適性試験あり、面接回数2回、バックグラウンドチェックあり ■定年60歳
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2282327
最終更新日:2025/12/2

