【広島】アプリケーションスペシャリスト主任クラス（自治体SE）
想定年収
680万円 ~ 990万円
勤務地
広島県
仕事内容
■職務内容
・自治体の住民記録や税などの基幹系システムのSI（構築・運用保守）プロジェクトのリーダー、主担当者。
・自治体パッケージシステムの導入（各種業務システムの導入／設計／構築、サーバやミドルウェアの設計／設定／構築等）から運用保守（システムのバージョンアップや顧客問合せ対応等）まで一貫して携わって頂きます。
・営業等の社内関連部門、関連子会社やビジネスパートナー会社と連携・調整しながら業務を進めます。
※プロジェクトの規模は、人数10人～50人、売上1億～10億円程度のプロジェクトに携わって頂くことを想定しています。
※ご入社後はプロジェクトマネージャの下でPM補佐やプロジェクトリーダ・サブリーダーとして従事頂き、後に大規模プロジェクトのプロジェクト管理を実践頂くようなキャリアパスを想定しています。
■参考URL
・住民情報システム開発統括部のSEの採用特集ページはこちら
採用情報に加え、執行役員からのトップメッセージ、事業についてや現場で働くSE社員のインタビュー（キャリアストーリー）など掲載中です。
https://jpn.nec.com/recruit/dept/pssdd/index.html
・自治体DXの未来とは？
https://wisdom.nec.com/ja/feature/government/2022102701/index.html
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
主任クラス
募集背景
■本ポジションの魅力
・デジタル庁のDX施策に基づき今後も全国の自治体システムの刷新が活発化していくため、大規模PJのSEとしてスキルを磨くチャンスが将来的にも続きます。
・同部門では、ITシステム構築における品質管理のプロセスやルールが徹底されており、高品質なシステム構築を実施するノウハウを取得できます。
・自身の状況（育児や介護、自宅環境等）に応じ、テレワークやフレックス制度を活用して柔軟に働くことが可能です。
・同グループは活気があり風通しの良い職場です。また、キャリア採用のメンバも多くサポート体制も万全ですので、入社後も安心して仕事に従事頂けます。
・勤務場所は広島市中区八丁堀です。出張等はありますが、基本的に生活の拠点を変えるような異動はありません。平和都市として世界的な知名度のある都市ですが、お好み焼きなど豊かな食文化も有名であり、プロスポーツ活動にも熱気があります。住みやすい地方都市で暮らしながら、大規模なシステム構築のマネジメントに従事でき、ワークライフバランスの充実を図れます。
■事業・組織構成の概要
全国の市区町村様向けに、高品質な住民情報システムを導入し、市民への安全安心なサービスを提供しています。西日本SIグループは、京都、関西、中四国、九州の西日本地区を担当しています。本募集では広島を拠点として、主に中四国・九州地区の大規模自治体を担当して頂きます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【MUST】
・業種問わず3年以上の開発経験
・お客様との折衝経験
・システム構築プロジェクトのリーダー、サブリーダー経験
上記に加え、下記スキルを有する方歓迎します。
・プロジェクトマネージャー関連の資格（情報処理技術者、PMPなど）
・情報処理技術者試験（応用情報以上）やAWS（アソシエイト以上）などの資格取得者
・Oracle、Windowsサーバ等、OS、ミドルウェア関連資格
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：680万円 ~ 990万円
月収：45万円～70万円
月額基本給：35万円～60万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
広島県
出向
就業時間
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
裁量労働制（専門業務型）
みなし労働時間 7.75時間 / 日
就業時間目安:8:30〜17:15
※標準勤務時間帯：8時30分~17時15分
※標準所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分
残業手当
通勤手当
交通費：全額支給(本人申請に基づき発生実費を立替費用精算し支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇
年間休日：127
年間有給休暇：初年度 20日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇（初年度20日※入社月により異なる、翌年まで積立可、半日取得制度あり）、夏季休暇（年次有給休暇の一斉使用）、結婚休暇、慶弔休暇、半休制度、ファミリーフレンドリー休暇（5日：配偶者の出産や看病、お子様の看病や学校の行事に参加する際に利用可能）、キャリアデザイン休暇
育児休暇制度：子どもを養育する従業員が、法律に基づいて取得することが可能な休職制度
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
住宅施設 ： 家賃補助（一部社員利用可）
運動施設 ： グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなど（外部フィットネスセンターの利用料補助あり）
厚生施設 ： 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
保養施設 ： 全国に契約保養所多数
財産形成 ： 財形貯蓄制度、従業員持株会
NEC Growth Careers（社内公募制度）：自分のキャリアを自ら切り拓ける制度として導入
LinkedInラーニング：全社員が時間と場所を問わず多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス
※デジタルビジネスを牽引する為に必要なマインドセットやスキル習得を目的にDX研修も拡充しています。
カフェテリアプラン：毎年４月に全社員に一定額のポイントを付与（それぞれがそのポイントの範囲内で、ニーズに合わせて福利厚生サービスを選択可能です）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
■上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上で決定します。 ■定年60歳 ■ポジションにより異なりますが、書類選考→部門との一次面接→適性検査（Web）・バックグラウンドチェック→部門幹部との最終面接というパターンが多いです。面接の回数は状況に合わせて変更する場合がありますので詳細は担当コンサルタントにご確認ください。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2349057
最終更新日：2025/12/23