4252 インフラエンジニア（教育・研究機関／関東）_PB
日本電気株式会社
想定年収
680万円 ~ 930万円
勤務地
東京都
従業員数
22,036名（連結 118,527名(2023年3月末現在)）
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
公的研究機関(国立研究所、大規模国立大学)に対して、HPC・データマネジメント事業を中心に、総合的かつ高度な研究情報基盤を提供しています。
【職務内容】
国立研究所、国立大学等の官公マーケットを対象としています。
メイン業務は、HPC(スパコン)/AIを含む研究基盤のITインフラ提供および保守であり、お客様は研究者でもあります。
研究成果を生み出す設備や、研究成果を保管・共有・公開する研究活動を加速化する設備を提供することで、日本の科学技術力の向上に貢献しています。
取り扱うシステムは、CPU/GPU、ストレージシステム、ネットワークなどで最先端の製品を取り込み、インテグレーションして提供しています。
これらを使いこなすための仕組みを評価検証もするため、常に新しい技術をウォッチし、実用化していく必要があります。
プロジェクトフェーズとしては、提案、導入、運用のすべてを対応しています。
また、直接的なプロジェクト以外に将来を見据えた新技術評価を不定期に実施します。
<提案フェーズ>
＊最新技術に関する情報を社内外から集めて評価し、最適なシステムを提案する（RFI）
＊公示された仕様書原案に従い詳細を検討、仕様書原案への意見提示（RFC）
＊公示された仕様書に従いシステム提案（RFP）
<導入フェーズ>
＊原則として入札時の仕様書や提案書の内容通りにシステムを構築
＊お客様と相談しながら運用・利用を固める
＊PJ期間は半年～1年程度になることが多い
<運用フェーズ>
＊利用や運用の問合せ、障害対応、統計集計、定例会対応などを実施する
＊大規模サイトにおいては現地保守員（主に協力会社）が常駐しており、連携して運用・保守を実施する
＊PJ期間は4年～6年程度になることが多い
■入社直後に任されるプロジェクト規模
小規模プロジェクトのリーダーとして参画いただき、取り扱うシステムや顧客特性を理解いただきたいと考えてます。
その後、提案フェーズや大規模プロジェクトでも、リーダーとして活躍できるようシフトすることを想定しています。
■開発環境/技術環境
OS：Linux中心
HW：x86サーバ、GPU、Ethernet/InfiniBandスイッチ、高速共有ファイルシステム（Lustre等）、仮想化基盤（VMware、Hyper-V、KVM）など
SW：LDAPサーバ、DNSサーバ、メールサーバ、Webサーバ、HPC向けのジョブスケジューラやOSS、など
プログラミング言語：シェル、Python
その他：プログラムの高速化・高度化対応も重要な業務であり、専任チームが別にあります
■就業環境
・残業時間：平常時10-20時間/月、繁忙期50-60時間/月
・リモート勤務：2-4日/週
【ポジションのアピールポイント】
最新のデバイス、技術を取り入れながら独自のシステムを検討・提案でき、ITインフラの幅広い最新技術を習得することが可能です。
プロジェクトの遂行により、マネジメントスキルを習得することが可能です。また、技術検証や構築の内製化も行われており、各個人がテクニカルスキルを向上させることも可能な環境です。
研究マーケットのDXの提案を通して、顧客の研究活動の加速化、科学技術力の向上に貢献できます。
【職場環境】
リモートワーク：週半分以上可能
入社後業務に慣れるまでは出社メイン、それ以降は希望に応じてリモートワークへ移行可能。
導入フェーズにおいては、お客様先作業が多くなる。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
主任 を想定
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【MUST】
・経験：IT業界におけるSE経験5年以上
・経験：ITインフラシステムの導入リーダ経験
・人物：顧客と会話し、課題やニーズを理解できるコミュニケーション能力"
【WANT】
・経験：HPC/AI基盤、大規模ストレージシステムの構築、運用経験
・スキル：Linux、シェル、python、NWスイッチ、仮想化基盤、Windows Server、Webサーバ、セキュリティ、監視・ログ管理
・人物：相手の立場を尊重したコミュニケーションが取れること
【求める人物像・ソフトスキル】
・受け身ではなく、前向きに取り組む意識や自ら進んで物事を進める姿勢をお持ちの方
・コミュニケーション能力に自信のある方
・コンプライアンス意識をお持ちの方
・新しい技術への興味関心と学習意欲のある方
学歴
不問
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：680万円 ~ 930万円
月収：44万円～61万円
月額基本給：35万円～49万円
賞与・インセンティブ
年2回
年2回（6月、12月）
昇給
有り 年1回 / 4月
当年度２月１日以前に入社し、翌年度７月給与支給日に在籍している者を昇降給の対象とする。（4月に遡及）
勤務地
東京都
〒108-8001 東京都港区芝5-7-1（本社ビル）
交通手段1 沿線名：三田線・浅草線 駅名：三田駅 最寄駅から：徒歩2分
交通手段2 沿線名：JR 駅名：田町駅 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：1時間
裁量労働制（専門業務型）
みなし労働時間 7.75時間 / 日
就業時間目安:8:30〜17:15
※裁量労働制適用の場合には記載就業時間は目安となります
※みなし労働時間:7.75時間
残業手当
詳細は、別途、ご案内いたします。
通勤手当
交通費：一部支給(本人申請に基づき発生実費を立替費用精算し支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：127
年間有給休暇：初年度 20日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇（初年度20日※入社月により異なる、翌年まで積立可、半日取得制度あり）、夏季休暇（年次有給休暇の一斉使用）、結婚休暇、慶弔休暇、半休制度、ファミリーフレンドリー休暇（5日：配偶者の出産や看病、お子様の看病や学校の行事に参加する際に利用可能）、キャリアデザイン休暇
育児休暇制度：子どもを養育する従業員が、法律に基づいて取得することが可能な休職制度
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
住宅施設 ： 家賃補助（一部社員利用可）
運動施設 ： グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなど（外部フィットネスセンターの利用料補助あり）
厚生施設 ： 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
保養施設 ： 全国に契約保養所多数
財産形成 ： 財形貯蓄制度、従業員持株会
NEC Growth Careers（社内公募制度）：自分のキャリアを自ら切り拓ける制度として導入
LinkedInラーニング：全社員が時間と場所を問わず多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス
※デジタルビジネスを牽引する為に必要なマインドセットやスキル習得を目的にDX研修も拡充しています。
カフェテリアプラン：毎年４月に全社員に一定額のポイントを付与（それぞれがそのポイントの範囲内で、ニーズに合わせて福利厚生サービスを選択可能です）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：2回
適性検査・バックグラウンドチェックあり
求人No.：NJB2345311
最終更新日：2026/6/9
企業情報
企業名
日本電気株式会社
代表者名
代表取締役役社長兼CEO 森田 隆之
設立
1899年7月
従業員数
22,036名（連結 118,527名(2023年3月末現在)）
資本金
427,831,000,000円（2023年3月31日現在（IFRS））
本社所在地
〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.nec.co.jp/
事業内容
社会公共事業、社会基盤事業、エンタープライズ事業、ネットワークサービス事業、グローバル事業
事業に関する特色
■社会公共事業
地方公共団体、医療機関、電力会社などに向け、ITシステムやネットワークシステムなどを提供するとともに、日本全国の支社・支店を統括して各地域に密着した事業を展開しています。
■社会基盤事業
政府、官公庁や放送局などに向け、大規模ミッションクリティカルシステムやネットワークシステムといった、人々が安心して快適に生活できるための社会インフラを提供しています。
■エンタープライズ事業
製造業、流通・サービス業、金融業などの民需向けにITソリューションを提供し、お客さまの新サービス立ち上げなどに貢献しています。最先端のデジタル技術を活用し、お客さまとの共創を通じて、人やモノ、プロセスを企業・産業の枠を超えてつなぎ、バリューチェーン全体で新たな価値を生み出します。
■ネットワークサービス事業
国内の通信事業者向けに、ネットワーク構築に必要な機器や運用管理のための基盤システム、運用サービスなどを提供しています。さらに、IoT/5G時代に向けてネットワークへのニーズが多様化する中、テレコムキャリア市場で培ったネットワークの強みをサービスプロバイダや製造業、流通・サービス業、自治体などの市場に展開していきます。
■グローバル事業
海外市場を対象として、生体認証ソリューション、サービスプロバイダ向けソフトウェア・サービス、大型蓄電システムなどを提供しています。AI、IoT関連の先端技術を活用し、安全・安心で効率・公平な都市の実現をはじめとする社会課題の解決に貢献していきます。
会社の特色
■■NECについて■■
NEC（日本電気）は1899年に設立して以来120年、日本経済とともに歩んできました。古くは戦後の電話網の基盤導入や日本初の衛星中継システム、近年では大容量データをやり取りするための光海底ケーブルや生体認証システムなど、社会を支えるICT（Information and Communication Technology：情報通信技術）イノベーションを創出しています。
クライアントは各国の公官庁や事業会社であり、グローバルを舞台に様々なプロジェクトを展開しています。しかし一貫して我々に求められるのは”社会が持つ課題をNECの技術でいかに解決していくか”を考えることであり、NECが持つ様々なリソースを駆使してそれに応えるべく、あらゆるソリューションに挑戦し続けています。
〇リスボン市全体の都市機能を集中管理するスマートシティインフラの構築へ
https://jpn.nec.com/profile/vision/case/18.html
〇AIとIoTを活用した、省人コンビニエンスストア
https://jpn.nec.com/ad/onlinetv/sej_mk.html
〇生体認証で公平な社会の実現へ～インド国民ID事例～
https://jpn.nec.com/ad/onlinetv/uidai.html
その他の特色
■■企業理念■■
卓越したＩＣＴアセットやインテグレーション力を活かし「人が生きる、豊かに生きる」ために不可欠なもの、すなわち安全・安心・効率・公平という社会価値を創造していきます。そして、お客様はもちろん、世界の国々や地域の人々とともに、文化や多様性を尊重し、協奏しながら、より明るい豊かな人々の暮らしや、より効率的で洗礼された社会を絶え間なく支え続け、希望に満ちあふれた未来に繋げていきます。
売上実績
求人No.：NJB2345311
最終更新日：2026/6/9
担当コンサルタントからのメッセージ
・スケールの大きなプロジェクトに挑戦できる環境です ・オープンで協力的なカルチャーがあります
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